“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

企業(yè)董事長述職報告篇一

經(jīng)過此次錯誤,，我感到深深的自責和內(nèi)疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,，對于經(jīng)理指出的不誠信問題,，也是我感到最內(nèi)疚的一點。

然而,，經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤,，認真地面對它,，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤,。我檢討錯誤之外,，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生,。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作,。

第一,，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視,。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作,。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題,，認真地寫在每周的總結報告當中,。

第二，我個人思維方面薄弱,，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng),。就我這次的錯誤而言,，歸根結底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),，我就怠慢工作,，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理,。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在,，認識思考事情發(fā)展,，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤,。

第三,，關于我的個人誠信問題，通過此事,，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓所積累,。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟,，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

在此,，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

保證人：xxx

xxxx年xx月xx日

企業(yè)董事長述職報告篇二

尊敬的公司領導：

您好,！

我自20xx年xx月進入公司以來,，至今已近倆年，期間一向擔任主管職務,，本著以司為家的情緒,，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,；加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，我個人潛力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍,，感謝公司領導對我的栽培與幫忙。

現(xiàn)本人已近而立之年,，結婚,、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄,，每月僅4000元，而xx市本就消費水平極高,，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),，心中便有了一向走下去的期望,。

基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度,，我期望公司能將我的工資提高1000元左右,，至此公司的深情厚意，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中,。

人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請,，期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領導放心,，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的、用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的,。

期盼您的答復,！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)董事長述職報告篇三

尊敬的領導：

您好,！

我叫xxx,，于20xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任業(yè)務員一職,。初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快忘記了這種擔心,。

本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導及同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特別的感謝我們的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好與大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的xx中的一份子，不辜負領導對我的期望,。

總之,，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)董事長述職報告篇四

1,、前臺溝通

與前臺溝通問題一直以來都是廚房的難題，201x年將加大廚師素質提升,，溝通能力,，將出臺關于與前臺合作制度,，例如,；菜品估清規(guī)定,、協(xié)調(diào)會,、意見反饋制度等,，從而有效避免溝通不暢帶來諸多的問題,。并加強團隊意識培訓,，讓后廚員工知道只有和前臺員工通力配合,，才能使我們的菜品畫上最完美的句號,，才能讓酒店產(chǎn)生的經(jīng)濟效益,。

2,、創(chuàng)新菜

菜品永遠是廚師的生存基本，也是每一個職業(yè)廚師的追求,，實現(xiàn)自我價值的一條通道,。在創(chuàng)新菜方面我們眼看國際餐飲高手例如米其林三星餐廳的大廚等，手藝向國內(nèi)餐飲巨頭看齊例如大董意境菜,、俏江南,、大蓉和等,，力爭酒店在菜品研發(fā)方面具有核心優(yōu)勢。

3,、工作計劃

三樓進行裝修,，從而增添酒店餐飲整體競爭力度。廚部將做好工作計劃部署,，人員增加湘菜,、粵菜、川菜進而補充菜品多元化需求,，來滿足不同口味的客人,。廚部已經(jīng)建立優(yōu)秀菜品存檔工作，隨時可以保證菜品更新工作,。

4,、培訓

加大員工培訓力度，給員工提供多層級學習平臺,。從員工素質,、團隊精神,、協(xié)作能力,、技能效率等全方位進行,，從而讓員工從單一的技術層面走向綜合水平整體提高。

企業(yè)董事長述職報告篇五

根據(jù)區(qū)委組織部,、區(qū)紀委通知精神，我代表區(qū)物價局黨組,、局長室,，并結合個人實際，將一年來的思想學習,、廉政建設和業(yè)務工作情況總結報告如下：過去的一年里，在區(qū)委,、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下,，在區(qū)各有關部門的大力支持配合下，我與全體干部職工一道,，樹立“創(chuàng)一流服務，干一流實績,，建一流隊伍”的目標,，圍繞全區(qū)中心工作，認真履行崗位職責,，較好地完成了年度各項工作任務,。

1、切實加強行政事業(yè)性收費管理,。3月份開始,，按照省、市部署,，對全區(qū)面向社會收費的各級行政事業(yè)單位,、非企業(yè)組織和實行【收費許可證】管理的收費單位，進行了20xx年度收費年檢工作,。經(jīng)審檢換發(fā)【收費許可證】正本117本,，副本133本，核銷及合并許可證48個,。全區(qū)20xx年度行政事業(yè)收費總額6141萬元,，總額比20xx年度略有增加，上升了307萬元,。其中,，教育、衛(wèi)生事業(yè)收費總額約68%,，仍占很大比例,。總量變化的主要因素是環(huán)衛(wèi)體制改革,、職能下放到區(qū)以后,，增加了700萬元，如剔除該項,，實際收費總額下降了400萬元,。我區(qū)國家機關行政性收費總體上逐年下降,。對年檢中發(fā)現(xiàn)的問題，我局分別采取當場指正,、限期整改,、轉交檢查機構查處等方法予以糾正。

2,、全面推行涉農(nóng)價格和收費公示制度,。在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下,，今年6月份,，我區(qū)在全市率先建立了農(nóng)村價格監(jiān)督站。我局在21個行政村聘請了農(nóng)村義務價格監(jiān)督員,，組織他們進行業(yè)務培訓,，明確了工作職責和考核制度，并堅持"四個結合",，即：推行涉農(nóng)收費公示與清理整頓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門收費相結合,、與落實農(nóng)村價格監(jiān)督管理服務網(wǎng)絡相結合、與政務,、村務公開相結合,、與查處涉農(nóng)亂收費相結合，全面推行了涉農(nóng)價格和收費公示制度,。全區(qū)公示率達100%,，對維護農(nóng)民合法權益起到了積極的推動作用，在全市涉農(nóng)收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價,，受到了農(nóng)民群眾的好評與肯定,。

3、認真履行價格管理職責,。全年,，先后對xx美林房地產(chǎn)公司、中江房地產(chǎn)公司,、金辰房地產(chǎn)公司,、新東方房地產(chǎn)公司等商品房價格進行了審核，計420xx多平方米,；加強了藥品價格管理工作,，及時轉發(fā)省,、市藥品價格管理政策和價格目錄,，對外地藥品進入我區(qū)銷售進行了監(jiān)測登記，并對我區(qū)xx醫(yī)院,、城東醫(yī)院的自制飲片進行了審價,；配合市局整頓規(guī)范非機動車停放收費秩序,，確定了40個停放點，安置下崗人員,、弱勢人員600多人,；針對區(qū)劃調(diào)整后出現(xiàn)的新情況，依據(jù)國家計委【政府價格決策聽證辦法】,，首次就社會公用事業(yè),、公益性服務價格舉辦了聽證會，對近郊灣頭鎮(zhèn)兩家自來水廠要求調(diào)整水價的行為進行了聽證,；“非典”防治期間,，迅速建立了“非典”藥品價格監(jiān)測點和監(jiān)測員網(wǎng)絡，全面掌握和了解市場動態(tài),，及時為過氧乙酸消毒液生產(chǎn)廠家提供了成本調(diào)研和核算工作,；及時向市局報送xx新東方學校審價資料，為招生收費提供了優(yōu)質服務等,。

4,、加大價格監(jiān)督檢查力度。全年共受理各類價格舉報134件（其中涉及“防非”舉報,、咨詢26件）,，辦結回復123件，辦結率92%,，回復率100%,，實施經(jīng)濟制裁近10萬元，其中退還消費者5萬余元,，罰沒4萬余元,，先后對藥品價格、醫(yī)療服務價格,、教育收費,、房地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起,，經(jīng)濟制裁42萬余元,，其中退款19萬余元，罰沒23萬余元,，真正做到了為廣大群眾排憂解難,，切實維護了群眾的合法權益，為規(guī)范市場聚格秩序起到了積極的作用,。

5,、進一步完善明碼標價工作。

（1）,、配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標價示范一條街”活動,。向近80家商業(yè)經(jīng)營單位發(fā)放了宣傳材料,，集中力量加強日常巡查，不斷鞏固和擴大了明碼標價的示范成果,。沿街許多單位被市局評為“明碼標價示范單位”,，從而帶動了全區(qū)明碼標價工作再上新臺階。

（2）,、在區(qū)屬較大醫(yī)院實行住院費用清單制,。指導xx中醫(yī)院、xx口腔病醫(yī)院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結算系統(tǒng),，促進了醫(yī)院服務規(guī)范化,、收費透明化。

（3）,、積極培育和指導學校收費規(guī)范化,。區(qū)物價局成立了創(chuàng)建教育收費規(guī)范化學校領導小組，經(jīng)過學校申請,、領導小組考核驗收,、社會公示等程序，汶河小學,、東關小學獲得了區(qū)物價局,、教育局授予的“教育收費規(guī)范化學校”稱號,。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道及村辦市場。與鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道農(nóng)村價格監(jiān)督站的人員同檢查,、同分析，并進行了價格業(yè)務知識的培訓和指導,。通過實際操作鍛煉,，提高了基層價格監(jiān)督站人員的具體從事明碼標價管理監(jiān)督工作的能力。

6,、積極拓展價格認證服務領域,。全年完成涉案標的價格鑒定188件，金額294萬元,。積極開拓認證服務業(yè)務,，全年完成價格認證業(yè)務10件，金額304萬元,。

7,、全力以赴完成招商引資任務。積極動員組織干部職工投入招商引資“百日會戰(zhàn)”。至11月底,，共引進民資561萬元，超額任務指標140.25%,。

為切實履行好價格職能,，確保工作任務的完成，工作中,，我們著重抓了以下幾個方面：

1,、加強班子建設，提高戰(zhàn)斗力,。

沒有一個好的領導班子,，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創(chuàng)工作的新局面,。今年7月份,，區(qū)委對我局黨組進行了調(diào)整。我們及時制定完善了黨組議事規(guī)則和各項制度,，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制,，堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則,，同時要求班子成員進一步增強政治意識,、大局意識和憂患意識，堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，堅持立黨為公,、執(zhí)政為民，牢記“兩個務必”,，保持清正廉潔,，切實改進作風，以良好的自身形象為全體干部職工作好表率,。一年來,，我們緊緊圍繞“團結、務實,、高效,、廉潔、創(chuàng)新”的思路,，采取積極有力的措施,，狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設,，不斷提高了班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和號召力。認真執(zhí)行和落實了黨風廉政建設責任制,，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”,、“四個嚴格控制”,、“四個堅決制止”的要求，時刻做到自重,、自省,、自警、自勵,，樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象,，為做好各項工作提供了有力保證。

2,、轉變職能,，服務為先。

針對形勢發(fā)展對價格工作提出的新要求,，我們積極調(diào)整工作思路,，堅持以服務為先導，以觀念的轉變推動思維方式,、管理方式和工作職能的轉變,。今年，我們把開展價格誠信活動作為各項工作的主線,，積極培育誠實信用的合格市場主體,，努力幫助企業(yè)打造價格誠信品牌。工作中,，我們一方面按照市價格誠信領導小組統(tǒng)一布置,，全面推動轄區(qū)內(nèi)商家企業(yè)開展誠信活動；一方面對一些愿望強烈,、條件具備,、社會影響較大的企業(yè)進行重點培植。

為打造“xx國際金鷹購物中心”價格誠信品牌,，我局提出了“六個一”活動方案,，即：舉辦一次價格法規(guī)知識講座，開展一次價格誠信宣傳活動,，組織一次商品明碼標價專項指導檢查,，對季節(jié)性降價商品進行一次價格認證，召開一次商家代理、企業(yè)管理人員,、員工代表座談會,，制定一個物價干部掛鉤服務責任制。試點活動取得了明顯的“雙贏”效果,。金鷹國際購物中心的營銷人員普遍增強了價格誠信意識,。企業(yè)也以信用品牌贏得了經(jīng)濟效益，人氣飆升,，營銷火暴,，全年商品銷售額比去年同期增長了70.3%,。

企業(yè)董事長述職報告篇六

20xx年初我就到xx物業(yè)有限公司進行實習,，在實習期間，我依次對設施管理,、事務管理,、保安管理進行了實習。在實習中,，我在管理處指導老師的熱心指導下,，積極參與物業(yè)管理相關工作，注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作,，用理論知識加深對實際工作的認識,，用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理工作的本質與規(guī)律,。簡短的實習生活,，既緊張，又新奇,，收獲也很多,。通過實習，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識,。

回顧實習生活,，感觸是很深的，收獲是豐碩的,。實習中,，我采用了看、問等方式,，對xx管理處的物業(yè)管理工作計劃的開展有了進一步的了解,，分析了管理處開展物業(yè)管理有關工作的特點、方式,、運作規(guī)律,。同時，對管理處的設施管理、事務管理,、保安管理有了初步了解,。

1.培育自身核心專長，創(chuàng)特色服務,，提升核心競爭力,。

在實習中，我看到一套由沿海集團,、易建科技,、美佳物業(yè)合作自行設計開發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)”物業(yè)管理服務軟件。該軟件包括：“一站式客戶服務,、一站式資迅管理,、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系，是一個利用網(wǎng)絡,、電子商務,、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務質量，有效地開發(fā),、整合,、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。

管理處全面提倡“一站式服務”,、“保安”的特色管理服務,。從而，實現(xiàn)了高效的管理運作,，解決了業(yè)主的奔波之苦,，創(chuàng)造了一種無微不至、無所不在的服務,，提升了服務效率,，提高了業(yè)主滿意度，提升了物業(yè)管理服務的水平和服務質量,，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力,。

2.管理處一道亮麗的風景線——安保隊伍。

管理處的保安管理設大堂崗,、巡邏崗,、監(jiān)控崗、指揮崗,，崗與崗之間密切聯(lián)系,，對小區(qū)實行24小時的安全保衛(wèi)。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度,；對新招聘的安保員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,，加大對在職安保員的培訓力度,，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌,、應急處理能力等培訓,，從而增強安保員的工作責任心和整體素質；強化服務意識,，樹立“友善與威嚴共存,、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責，安保人員在做好治安管理職能外,，還為業(yè)主提供各種服務,，形成了管理處一道亮麗的風景線。

3.加強人力資源管理,，創(chuàng)“學習型,、創(chuàng)新型”企業(yè)。

嚴把員工招聘關,。**物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè),；招聘維修人員須具備相關技術條件的多面手,，并持有《上崗證》,；招聘安保人員須屬退伍軍人，對其身高,、體能,、知識、品格,、心理素質等都進行嚴格考核挑選,。

企業(yè)董事長述職報告篇七

隊中一員，認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊,、安全操作,、薪酬制度、保密規(guī)定,、競業(yè)限制等規(guī)章制度,，并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重：

（一）文書送達地址（以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址）：

①戶籍地址：

②暫住地址：

③緊急聯(lián)系人：地址：聯(lián)系人：

（二）工作時間履歷

本人自20xx年xx月xx日開始工作,，至今累計工作年限為xx年,。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記,、個人所得稅繳納憑證,，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料,，公司可按照五天帶薪年休假標準核定,。

（三）競業(yè)限制及職業(yè)病病史

本人自20xx年xx月xx日入職時,，已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約定，并在入職前接受相關醫(yī)院體質檢查,，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況,。

（四）勞動關系存續(xù)及不良表現(xiàn)

本人20xx年xx月xx日離職（以離職證明為據(jù)）與上單位已完全終止勞動關系,，無任何勞動關系存在事實，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜,、破壞,、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律,、法規(guī)在案追查中,。

（五）資料提供

本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料（含工作簡歷、勞動手冊,、身份證明及戶籍居/暫住地址,、學歷、本崗位所需資格證書,、前勞動關系解除證明,、）及其他基本情況，均為真實有效,。

（六）資料提供周期及時效責任

因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù),，由此帶來的一切后果皆由本人承擔，同時自愿接受公司辭退處理,，且無需支付任何補償金,，但需支付實際工作時間報酬，不限于以下原因：

1.未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同,。

2.本人意愿不簽訂勞動合同,。

3.本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關社會保險。

（七）八職試用

公司與我約定的試用期限xx個月,，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,，我愿意接受即時解除無任何疑義。

（八）工作紀律

如無公司安排我加班,，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,，是我自愿的延長工作行為。任何請假,，我都會提前書面申請,，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理,。

（九）勞動保酬

我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,，接受公司對我崗位的安排,，且不會與任何人員談論或透露薪資收入，每月收到工資后我會核對工資收入,，有疑義的我會即時提出,。

（十）離職手續(xù)

不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系，我都會認真做好交接,，且不會有任何激烈行為,。

本人將恪守以上，如有虛假意思表示的,，公司與我解除勞動關系我不索要任何補償,，并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任！

人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)董事長述職報告篇八

一學期來,，為了提高自身各方面的素質水平,，使自己成為具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型的專業(yè)化水平的教師，不斷地學習,，不斷地豐富自己,，讓自己不斷地發(fā)展，以適應社會的需要?，F(xiàn)就一學期的工作總結如下：

一,、加強自身師德修養(yǎng)，本著奉獻為先,，學習為先的原則,，在思想上首先要做一個樂于奉獻,，勤于思考,，勇于創(chuàng)新的新時代的教師。把愛工作,、愛學習當作生活中最大的樂趣,。在領導的指導下，在各位班主任的大力協(xié)助下,，通過自身的努力,，克服自己的弱點，擺正自己的位置,，在工作中,，有了明顯的進步。在政治上,，認真學習科學發(fā)展觀,，查找不足并確定今后的努力方向。在思想上,，時常以一個黨員的標準要求自己,，用名人的事跡和名人名言激勵自己,，使自己更加進步。

二,、對待上級指定的任務,，積極完成，速度快,，質量好,，任勞任怨，每當接到領導下達的任務,，我總是不折不扣地完成,，并能虛心聽取他人的批評意見，對自己的不足加以改進,。我喜歡默默地工作,，默默地完成交給的工作，而且不喜歡拖延,，總希望在盡短的時間內(nèi)把工作做完,，讓自己的心也變得明亮。有時候工作運作時,，也會有傷痕,，但是無論怎樣我在心里都會堅守堅持的信念，決不輕言放棄,。

三,、本學期的校園環(huán)境，衛(wèi)生習慣,、衛(wèi)生意識等方面,，在原有的基礎上都有明顯的進步或提高。

1,、為了使工作落到實處,，使校園的環(huán)境衛(wèi)生得到保持，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，本學期繼續(xù)成立衛(wèi)生檢查小組,，她們的職責是一日三檢查，在課間巡視發(fā)現(xiàn)有違紀的同學如：吃零食,、亂扔廢棄物,，涂抹刻畫等及時制止，抽檢各班學生的個人衛(wèi)生,，從而使校園的環(huán)境衛(wèi)生得到保持,。而且針對學校衛(wèi)生出現(xiàn)的情況，及時召開衛(wèi)生檢查員會議,，并對檢查員出現(xiàn)的情況及時糾正,。每星期一召開衛(wèi)生檢查員列會,，布置一周的衛(wèi)生工作，安排抽查個人衛(wèi)生的時間,。強調(diào)檢查員公平公正的職責以及自律意識,。并按檢查結果評出衛(wèi)生流動紅旗班級、溫馨班級,。

2,、積極開展衛(wèi)生保健宣傳教育活動

根據(jù)本地區(qū)的氣候、季節(jié)的變化,，結合我校具體情況,，不失時機地做好各種傳染病的宣傳教育活動，定期利用廣播宣傳傳染病及衛(wèi)生小知識,，做到勤說,，勤講、勤查,，從而提高了同學們的防病意識,。堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄。發(fā)現(xiàn)感冒發(fā)燒或傳染病學生作晨檢記錄,，疾控記錄,，提出隔離要求；

3,、四月份對學生的視力進行了檢測,。近視率、新發(fā)率較上年有所上升,。

4,、關于疾病與傷患治療

本學期經(jīng)校醫(yī)室治療的傷病患者，有記載的有172人次,，其中外傷較多,，有99人次，占58%,；測量血壓44人次，均為教職員工,。

本學期發(fā)現(xiàn)傳染病學生6人,，6人患有水痘，發(fā)現(xiàn)隔離率百分之百,。

5,。關于乙肝疫苗調(diào)查和預防接種查驗登記

開學初對一年級新生和幼兒班的孩子進行了預防接種證的查驗登記，并下發(fā)了補種通知,，對1-6年級的學生進行了乙肝疫苗調(diào)查,，并下發(fā)了補種通知,。

6、存在問題

（1）：室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生個別還有死角,，學生在亂扔廢棄物,、吃零食方面還不能養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，達不到自控,。在個人衛(wèi)生方面有的學生還不能做到勤洗澡,、勤換衣。今后加強室內(nèi)外衛(wèi)生的檢查力度,，爭取把學校衛(wèi)生工作做的更好,，盡最大努力給師生創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作學習環(huán)境，利用廣播,、板報形式向學生進行衛(wèi)生宣傳教育,，要求學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣

（2）：近視率、新發(fā)率較上年有所上升,。加強學生用眼衛(wèi)生,，及時糾正不良姿勢。

四,、我的心靈小屋工作

近年來,，小學生常出現(xiàn)妒忌、自卑,、孤僻等不健康心理行為,，究其原因，我們不難發(fā)現(xiàn),，他們存在心理偏差,，是由于在學習和生活中碰到問題和困難時，缺乏解決矛盾,、應對挫折和處理危機的能力,。作為教育工作者我們對此不能漠視不理，不能只注重分數(shù)而不管學生是否具有健康的心理和健全的人格,，為此,，我校心靈小屋把心理健康教育工作放在首位，開展了一系列的活動,。

心靈小屋的心理咨詢接待有不同心理困擾的學生,，為其提供科學指導幫助，使咨詢室成為學生傾吐心聲,、排解心理壓力的場所,。教師向學生伸出溫暖之手，一次次談話，增進師生間的溝通和理解,，使學生獲得戰(zhàn)勝自我的勇氣和力量,。咨詢室的設立也利于學校開展心理測評，為學生心理建立心理檔案,，為了解學生心理狀況提供了依據(jù),。在心理咨詢過程中，由于學生年齡小,，經(jīng)驗少,，有些問題只能感受不能提出，如果被動地遵循心理咨詢的自愿求助原則,，許多學生就會永遠徘徊在心理咨詢室外,，失去許多成長的契機。我?guī)е殬I(yè)的敏感度和高度的責任心,，主動接近學生,，及時地給學生們以恰當?shù)闹笇Ш蛶椭⑨槍€別學生的心理失衡,，心理挫折和心理障礙,，及時給予心理支援和心理疏導，切實關注他們,，理解他們,，傾聽他們，幫助他們……每月都進行兩次心靈美文播稿,，使學生得到適宜的心理援助,，就象種子發(fā)芽，小草破土一樣地撫慰中成長,。心理咨詢就像一個避風的港灣,；一條呵護心靈的小溪；一段真情溫馨的記憶……一首輕柔的樂曲,，一席恬情的話語,，都能驛動學生們的心扉。

五,、我的保險工作

及時處理學生的意外傷害險,，及時報案。及時繳納保險費,，并發(fā)放了新制的醫(yī)療保險卡,。

在今后工作中，我將帶著自己的激情更加努力的工作,，在實踐中不斷積累，不斷進步。我知道,，成績總是伴著智慧和辛勞產(chǎn)生,，而這些智慧和辛勞要澆灌出成功之花，又必須建立在人與人之間的相互理解,、真誠溝通和友好合作的基礎之上,；離開了集體的海洋，一滴水,，再晶瑩,，也會干涸。我將在以后的工作中更加細心,，在高度的責任感指引下,，在全校師生的配合和共同努力下，把校醫(yī)室,、心靈小屋的工作干得更好,，為我人生的履歷繼續(xù)填加豐滿的一頁頁。

企業(yè)董事長述職報告篇九

迎來新的一年,，過去的工作就真的結束了,。那么對于上半年的工作，我也有很多的設想,，希望能把上半年的工作給做好,，我有如下計劃：

一、加強思想政治工作

加強政治學習和安全教育是做好安全社會治安綜合治理工作,、在職工中牢固樹立“安全第一”思想的重要環(huán)節(jié),。要通過經(jīng)常性的學習和教育，使職工自覺履行職責,，為構建和諧社會和經(jīng)濟金融安全運行服務,。

二、簽訂《社會治安綜合治理及安全管理責任書

實行安全管理承包責任制,，在細化安全事項,、明確責任、杜絕相互推委,、提高職工參與安全管理主的動性等方面起到了良好的效果,。20xx年我支行繼續(xù)簽訂《社會治安綜合治理及安全管理責任書》，并把安全工作的重點放在抓好落實上,，確保全年安全無事故,。

三、做好社會治安綜合治理工作

1,、在我行被縣社會治安綜合治理委員會列為成員單位,，要加強社會治安綜合治理工作的規(guī)范化；抓好社會治安綜合治理隊伍建設；進一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作管理機制,；抓好安全管理各項規(guī)章制度的落實,。

2、安排管理好行政值班,。

3,、認真開展法制宣傳月活動，有計劃,、有安排,、有資料總結，不走形式,，起到良好的宣傳效果,。力所能及地提供物質條件，宣傳,、引導廣大職工進行有益的文化娛樂活動,，從小事做起,，踏踏實實地做好社會治安綜合治理工作,。

四、加強安全檢查力度

督促職工對辦公區(qū),、各股室內(nèi)部安全事項進行經(jīng)常性檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時處理。節(jié)假日前,，在各股室自查的基礎上,，支行安全工作領導小組要進行全面檢查，認真地做好節(jié)假日的安全管理工作,，防患于未然,。

五、注重火災消防工作

對縣支行的消防實施進行檢查,，根據(jù)火災隱患的位置合理配置滅火器具,。充裝本年度到期的滅火器。

六,、其他工作

努力完成人民銀行xx市中心支行和本行交給的其他任務,。