制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。
公司財務(wù)工作計劃 財務(wù)個人工作規(guī)劃篇一
20xx年全球金融危機時刻警示著我們,在新的一年里,,財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,,深知20xx年企業(yè)財務(wù)部財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習,有著非常重要的作用,。為了做到財務(wù)工作長計劃,,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了20xx年財務(wù)工作計劃。在國家各項財務(wù)法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:
一,、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風險,。
在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,,防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,,每年的會計憑證雖然都歸了檔,,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規(guī)范,。
二,、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,,進一步提升增盈創(chuàng)利水平,。
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),,外抓收入,,內(nèi)抓管理,,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,,實現(xiàn)利潤xxx萬元,,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,,制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利》,,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理,,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收,,千方百計應(yīng)收盡收,。內(nèi)抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,,特別要加強營業(yè)費用的管理,,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。
具體抓好五項操作:
一是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內(nèi),。
二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,,對職工福利費,工會經(jīng)費,,養(yǎng)老,,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。
三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費、會議費,、費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,做到了在具作中嚴格按照預(yù)算控制支出,。
四是包干操作:對差旅費,、郵電費,、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,,無正當理由超出包干限額的社,,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,,堅持按月監(jiān)控,,防止以其他名義列支。
三,、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,,確保安全無事故。
在重要空白憑證管理上,,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,,近年來,通過每年的序時檢查,,使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,管理達到了加強,,但此項工作不敢懈怠,,x年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查,。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,,責任明確,。
四、繼續(xù)規(guī)范股金,,大力開展增資擴股工作,。
去年12月份,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點為xxx元,,法人股入股起點為xxxx元,,投資股比例xxx%。入股起點的提高,,給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,,20xx年雖然開展了此項工作,但離票據(jù)兌付要求還有差距,,需要進一步規(guī)范,。x年底投資股比例xxx%,還差xx個百分點,需在一季內(nèi)達到比例。20xx年要大力開展增資擴股工作,,雖然08年底縣信用社的資本充足率已達到xxx%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù),還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響,。
五,、按標準開展信息披露工作。
信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,,今年3月份之前,,要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露,具體對20xx年度的各項經(jīng)營指標完成情況,、股金分紅情況,、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,,將信信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合,,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況。
六,、配合職能科室,,搞好統(tǒng)一法人工作。
七,、開展新財務(wù)制度的培訓(xùn)工作,。
八、做好其它各項財務(wù)工作,。
1,、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作,。
2,、做好重要空白憑證訂購、保管,、分發(fā)等管理工作,。
3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達,。
4,、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo)。
5,、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作,。
6、認真編寫財務(wù)分析和項目電報分析,。
7,、加強信用社無息資金管理。
8,、繼續(xù)做好信用社帳戶,、現(xiàn)金、大額支取方面的安全管理工作。
公司財務(wù)工作計劃 財務(wù)個人工作規(guī)劃篇二
財務(wù)科負責分公司財務(wù)管理,、資金管理,、資產(chǎn)管理、成本管理,、會計管理,、各項目部及實體的成本管理、兌現(xiàn)審計工作,。
1,、嚴格執(zhí)行集團公司的。對本部門工作負責,,制定并落實部門工作計劃,。
2、負責編制并上報分公司年度財務(wù)收支計劃和月資金收支計劃;編制并上報分公司機關(guān)費用指標計劃,,按照集團公司審批結(jié)果,,進行控制和管理。
3,、負責編制和上報集團公司財務(wù)會計報表及各種資料,。
4、負責財務(wù)會計核算和項目成本核算的管理,。配合項目部工程價款回收工作,。
5、負責分公司固定資產(chǎn)的管理,,按規(guī)定計提折舊費。
6,、組織各項目開展增收節(jié)支活動,。搞好會計核算、項目核算和成本分析,,降低工程成本,,降低費用支出,并會同相關(guān)部門建立工程項目經(jīng)濟檔案,。
7,、負責對項目經(jīng)理部實施審計監(jiān)督。負責分公司的財務(wù)電算化管理,。
8,、負責“卓越績效體系”的財務(wù)科各種資料的準備及復(fù)驗工作。
9,、負責工程投標保函,、履約擔保、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作。
10,、負責集團公司對分公司工作聯(lián)查財務(wù)各種資料的收集,、編制工作。
xx,、負責上報分公司年度財務(wù)收支計劃和月資金收支計劃;編制并上報分公司機關(guān)費用指標計劃,,按照集團公司審批結(jié)果,進行控制和管理,。編制分公司年度財務(wù)收支報表,。
12、負責核對清理債權(quán)帳務(wù)及內(nèi)部單位之間的往來帳目,。
13,、執(zhí)行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責,對會計軟件的運行進行日常維護,,保證計算機軟件及硬件的財產(chǎn)安全,。
14、對項目經(jīng)理部經(jīng)營管理制度和內(nèi)部控制制度是否健全,,運行機制是否正常進行監(jiān)督,。對項目經(jīng)理部實施財務(wù)審計、承包及兌現(xiàn)審計,。
為了強化財務(wù)管理,,規(guī)范經(jīng)濟行為,杜絕工程成本的各項潛虧因素的存在,,保證分公司健康持續(xù)的發(fā)展,,要求各級領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員在支付各種款項時,帳面有欠款的可以支付,,否則堅決不予支付,。如果雙方簽定合同約定有預(yù)付款的可以預(yù)付,但預(yù)付款項不得超過合同限定數(shù)額,。要求嚴肅執(zhí)行,,若有違反行為追究當事人和領(lǐng)導(dǎo)責任。
在付款的同時嚴格審查收款簽字人是否與財務(wù)帳面,、合同簽字人一致,,否則堅決拒付,實屬情況特殊,,但必須辦理本人委托,、委托人和受托人的身份證復(fù)印件并同時附在付款憑證后面。委托證明書如果雙方是企業(yè)單位的必須有雙方企業(yè)單位蓋章后有效,,如果是個人的必須有雙方當事人簽字并同時按手印和雙方的身份證復(fù)印件附后有效,。事后避免經(jīng)濟糾紛,。
1、建立完善專項基金臺賬:職工公積金,、職工養(yǎng)老統(tǒng)籌,、職工醫(yī)療保險、職工失業(yè)保險臺帳,。
2,、應(yīng)收帳款科目要進行帳齡分析,帳齡達到三年以上為不良資產(chǎn),,結(jié)算是否及時,,債權(quán)人的債權(quán)期限為兩年。債務(wù)人是否存在,,單位是否注銷,,訴訟期限是否超過兩年,債務(wù)人是否足額給款,。預(yù)期債務(wù)是否有證明,,證明超保權(quán)期限是否。預(yù)期不能收回的“應(yīng)收帳款”全額提取壞帳,。
3,、壞帳準備金的預(yù)提方法,是以“應(yīng)收帳款”和“其他應(yīng)收款”的年終“借方”期末余額按比例提取,,同時也可以按單個分析計提,,但是必須在財政局備案并批準。
公司財務(wù)工作計劃 財務(wù)個人工作規(guī)劃篇三
為了加強財務(wù)工作進度,,以便在特定的時間內(nèi)完成月財務(wù)工作,,特制定本計劃。
1.根據(jù)上月已錄入微機中的記賬憑證,,首先編制出各工程項目報表,,分別上報給各項目負責人。然后編制出所有工程項目報表,,最后編制企業(yè)報表,最終將企業(yè)報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管,。
2.進行上月工資核算,。
3.進行各銀行對賬工作。
4.與代理記賬人員進行溝通,,如何向稅務(wù)局報稅,。
5.與管轄區(qū)稅務(wù)所進行聯(lián)系和溝通。
6.對部分報銷人員票據(jù)的審核,。
1.每月11-12日督促各項目財務(wù)務(wù)必在15日前進行原始票據(jù)的整理,,并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回企業(yè)財務(wù),以便企業(yè)財務(wù)有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證。
2,、原始憑證輸入微機后,,將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進行粘貼。
3,、上月工資的發(fā)放,。
1、每月25-26日督促各項目財務(wù)務(wù)必28日前進行原始票據(jù)的整理,,并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回企業(yè)財務(wù),,以便企業(yè)財務(wù)在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。
2,、進行本月工資的計提,。
3、進行本月固定資產(chǎn)折舊的計提,。
4,、期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。
5憑證的整理,、裝訂與歸檔,。
6、配合相關(guān)部門做好工作,。