無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇一

1,、公司雙休日值班參照正常工作時間,，節(jié)假日實(shí)行24小時值班制。

2,、值班地點(diǎn)為各自辦公室,。

3,、值班工作由各部門辦公室負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排,，并制定具體的值班表上報(bào)綜合處,。

4、值班人員必須堅(jiān)守工作崗位,，嚴(yán)格遵守值班時間的規(guī)定,，嚴(yán)禁無故不到,、遲到早退,、出現(xiàn)脫崗、串崗,。

5、值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視,，看護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，做好防盜,、防火、防災(zāi)工作,。

6、值班人員要向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件,、重要情況，對上級重要文件及時傳達(dá),，并做好值班記錄。遇有緊急會議和突發(fā)事件,，一定要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

7,、值班人員有特殊情況的，要及時向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理換班手續(xù)。

8,、值班期間的事務(wù),，原則上要處理完畢，做到不拖拉,、不推諉,未處理完畢的事情，要及時向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,。

9、值班結(jié)束時,，值班人員負(fù)責(zé)清理辦公室衛(wèi)生，并切斷所有用電器電源,，關(guān)好門窗，確保安全,。

10、值班人員均須嚴(yán)格遵守本制度,，由綜合處對值班工作負(fù)責(zé)檢查落實(shí),。

1、在查崗期間,，經(jīng)核實(shí)該值班人員確實(shí)不到崗的,，將扣除當(dāng)日工資,。

2,、在值班期間凡發(fā)生無故不到,、遲到、早退,、脫崗,、串崗,，將扣除值班人員當(dāng)日一半工資。

3,、因值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜,、損壞設(shè)施設(shè)備等安全事故的，由值班人員全額賠償損失,，追究當(dāng)事人責(zé)任，給予值班人員停工處理,。

4,、因值班人員自身原因未及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要情況、未及時傳達(dá)上級重要文件等,，造成嚴(yán)重后果的,，給予值班人員停工處理。

5,、值班人員未及時完成當(dāng)日的任務(wù),，又未將情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，造成嚴(yán)重后果的,，給予值班人員停工處理,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇二

為確實(shí)加強(qiáng)建筑安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,，為確保節(jié)日施工安全，特制定本制度,。

施工現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員忙于過節(jié)準(zhǔn)備,，注意力不集中，警惕性不高,，麻痹大意,！容易產(chǎn)生安全事故：

1,、針對此特點(diǎn),，節(jié)日前應(yīng)根據(jù)節(jié)日長短,，除常規(guī)管理外，提前進(jìn)行安全檢查,，消除隱患,；

2、加強(qiáng)安全宣傳和教育工作，警鐘長鳴,、節(jié)日施工期間每天進(jìn)行5分鐘班前交底會，確保節(jié)前安全生產(chǎn),。

因?yàn)樾菁伲芾砣藛T不到位,，生活不規(guī)律，作息時間混亂,，作業(yè)狀態(tài)不佳,，易產(chǎn)生安全事故，因此應(yīng)合理安排生產(chǎn)和休假的時間：

1,、節(jié)日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位，并滿足要求,，管理人員不到位不進(jìn)行作業(yè),；

2、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài),，達(dá)不到狀態(tài)的人員得進(jìn)入施工現(xiàn)場,；

3、加強(qiáng)作業(yè)期間安全檢查,，消除隱患，加強(qiáng)安全宣傳和教育工作,，管理人員必須到位,，每天進(jìn)行安全技術(shù)交底。

4,、進(jìn)行休假的施工現(xiàn)場,，除安排值班保衛(wèi)人員外，施工現(xiàn)場應(yīng)在放假前進(jìn)行安全檢查,，處理完隱患后現(xiàn)場要封閉管理,，非特殊情況人員不得進(jìn)入；

5,、節(jié)日期間應(yīng)公布管理人員值班電話，有情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

特別是長時間的休假，易產(chǎn)生節(jié)日綜合癥,，不能及時進(jìn)入工作狀態(tài),，進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)，容易生產(chǎn)安全事故,，因此應(yīng)做好節(jié)日后的心態(tài)調(diào)整工作,。

1、針對節(jié)后的特點(diǎn),，收假后,，不急于進(jìn)行作業(yè),，確定收假日期,，人員到位后,，進(jìn)行安全宣傳和教育工,；

2,、對現(xiàn)場進(jìn)行節(jié)后檢查，確定安全隱患消除后，方可組織施工,；

3、春節(jié)后,，因假期較長，按中國的傳統(tǒng)文化,，應(yīng)酬多，雖然正常工作,，但生活不規(guī)律，工作狀態(tài)不佳不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,；

4、針對節(jié)后情況,，督促工隊(duì)管理人員到位，關(guān)鍵人員不到位,，不得進(jìn)入施工作業(yè)。

1,、項(xiàng)目各部室在假日前后，提前進(jìn)行準(zhǔn)備,，做出計(jì)劃,，拿出關(guān)鍵管理措施,，確保安全管理到位,；

2,、及時參加與建設(shè)的各單位協(xié)調(diào)，確保節(jié)日安排,，并拿出計(jì)劃安排及管理措施；

3,、施工隊(duì)沒有按照要求進(jìn)行施工的，要及時給予批評教育,。

4、各部室在每次放假前3天,，把節(jié)日期間的計(jì)劃上報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)。

5,、各部室未認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定的，按照項(xiàng)目管理制度給予處理,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇三

為確保公司員工在節(jié)假日加班生產(chǎn)過程中的安全與健康,，防止工傷事故,，特制定此規(guī)定：

1,、節(jié),、假日加班期間，必須視同平日正常生產(chǎn)工作一樣,，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司有關(guān)的安全生產(chǎn)制度,。

2,、節(jié),、假日期間，各加班單位在15人以上時必須配備中層干部帶班,，負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)、防火工作,。

3,、各單位對加班的生產(chǎn)班組、維修或臨時組成的班組必須指定班組安全員,，在15人以上加班時應(yīng)有一名專職安全員進(jìn)行巡檢工作,。

4,、加班前，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對全體加班人員進(jìn)行安全教育,，提出安全生產(chǎn)的具體要求,，學(xué)習(xí)有針對性的安全操作規(guī)程和有關(guān)安全制度,。

5,、班上嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程,，如非司機(jī)開吊車,、鏟車,、電瓶車,。非電,、汽焊工,、電工等進(jìn)行電汽焊、電氣修理作業(yè),。

6,、在巡視檢查過程中，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重點(diǎn)檢查高空電氣作業(yè),、臨時作業(yè),、多人配合作業(yè)的作業(yè)點(diǎn)。凡發(fā)現(xiàn)職工飲酒后上班,，工作精神不振等現(xiàn)象,，應(yīng)令其停止工作。

7,、加班單位必須在加班前二天將加班期間具體安全措施,、加班人員名單報(bào)送資產(chǎn)運(yùn)營部備案。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇四

為加強(qiáng)我局雙休日,、節(jié)假日值班工作管理,，確保能夠及時妥善地處理機(jī)關(guān)事務(wù)和突發(fā)事件,，根據(jù)縣委,、縣政府有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合工作實(shí)際，制定本制度,。

一、值班工作遵循有情必報(bào),、運(yùn)轉(zhuǎn)高效,、反應(yīng)迅速,、安全保密的原則,。

二,、值班工作的主要職責(zé)。

1,、負(fù)責(zé)雙休日,、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理;

2,、處理公務(wù)來電,，答復(fù)公務(wù)電話的查詢;

3,、接待來訪群眾,，處理來訪事件;

4,、及時報(bào)告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件;

5,、重大緊急事件信息報(bào)送;

6,、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事項(xiàng),。

三、雙休日,、節(jié)假日值班實(shí)行2人同時在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班時間為縣政府規(guī)定的上下班時間,，值班地點(diǎn)在局辦公樓一樓值班室,。

四,、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,，并由辦公室負(fù)責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個人有特殊情況需臨時換班的,，必須自行從本單位找人調(diào)換，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關(guān)人員代班,。

五,、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間可以不在辦公室，但不得離開縣城,，并確保通訊暢通,，遇到突發(fā)事件時應(yīng)及時指示值班人員迅速處理，并加強(qiáng)督促檢查,，必要時須及時趕到現(xiàn)場處理,。

六,、值班人員要按時簽到簽退，堅(jiān)守崗位,，按照“迅速,、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥,、保密”的原則,，處理各類來文、來電;嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度,，做到事事有著落,，件件有回音。

七,、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重大事故,、重大災(zāi)情等緊急事件，必須在及時做好處置工作的同時,，迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由其逐級上報(bào),，值班期間要跟蹤續(xù)報(bào)。

八,、嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度,。值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理情況在值班記錄簿上作客觀,、準(zhǔn)確,、及時、全面記錄,。

九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢,，做到不拖拉,、不推諉,，未處理完畢的事情要認(rèn)真做好工作交接,。

十、嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)告制度,。雙休日、節(jié)假日期間,，各股室,、單位負(fù)責(zé)人出縣，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示,，領(lǐng)導(dǎo)干部出縣，要向局長請示,，獲得批準(zhǔn)后方可外出,。

十一,、值班期間,，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé),，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的,，要按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇五

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日、休息日,、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理,，增強(qiáng)各級值班人員的工作責(zé)任心，有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動,，及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),，特制定本制度,。

本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理。

1,、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負(fù)責(zé)解釋,。

2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,，生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)核查《值班人員簽到表》,，考核值班人員的值班情況,。

3、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行落實(shí),。

1,、《安全生產(chǎn)法》

2,、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》

3,、《突發(fā)事件應(yīng)對法》

4,、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》

5,、《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

1,、各單位和職能部門根據(jù)實(shí)際工作情況合理安排值班人員,，并做好管理，節(jié)假日,、休息日,、夜間值班人員名單每月底報(bào)公司安全環(huán)保部備案,。

2,、值班人員除認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定,，嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全,、穩(wěn)定,。

1、本規(guī)定嚴(yán)格按照“以防為主”和“誰在崗,、誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)值班責(zé)任,，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人,，行使同級主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負(fù)領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)具體事務(wù),。

2,、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成,，對公司各分點(diǎn)進(jìn)行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé),，對存在的問題及時進(jìn)行處理。

3,、值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn)，維護(hù)勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律,，應(yīng)具備能獨(dú)立解決工作轄屬內(nèi)問題和應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力；接獲重要情況應(yīng)在第一時間采取措施妥善處置,，并按照相關(guān)制度要求及時上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo),；負(fù)責(zé)相關(guān)信息的上傳下達(dá)；認(rèn)真完成值班期間各項(xiàng)工作任務(wù),。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案,，熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)等,，認(rèn)真作好值班記錄和交接班,。

4、值班人員在值班期間,，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,，領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全、環(huán)保,、消防,、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。

5,、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險(xiǎn)作業(yè)的指令,，并立即向上級值班人員報(bào)告。

6,、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責(zé)情況，做出處理意見,。

7,、值班人員值班要做到按時到崗到位,，嚴(yán)禁酒后上崗,，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴(yán)處理,。

8,、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應(yīng)親自向本單位負(fù)責(zé)人請假,，由本單位安排替班人員,。

9、各單位值班人員節(jié)假日,、休息日,、夜間通訊工具24小時必須保持暢通，當(dāng)接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報(bào)的安全問題后,，視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時采取措施，以便妥善解決處理,。

10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理,，事后報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,，應(yīng)立即通報(bào)并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

11,、值班人員在值班時間內(nèi),，擅離職守情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,，從重論處,。

12、值班人員除巡檢外,，應(yīng)在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理,。

13、各級值班人員在接到各類事故報(bào)警后,，根據(jù)事故大小啟動相應(yīng)級別事故應(yīng)急救援預(yù)案，本級值班人員指揮協(xié)調(diào),，調(diào)度員、值班工長等逐級組織實(shí)施,。

14、各級值班人員每班對分管轄區(qū),，要深入現(xiàn)場，組織定期,、不定期安全檢查,，確保設(shè)備,、安全裝置,、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài),。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,，當(dāng)時無力整改的要采取有效防范措施，及時向安全環(huán)保部書面報(bào)告,，并填寫督察記錄。

15,、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備,、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。

16,、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓(xùn)工作,，組織落實(shí)施工期間的各項(xiàng)安全措施,，督察班組“安全日”活動,。

17、對值班期間的檢修項(xiàng)目或日常的搶修項(xiàng)目,，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風(fēng)險(xiǎn)辨識,、親自到現(xiàn)場落實(shí)安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。

18,、值班期間各級值班人員負(fù)責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證（動火、登高,、受限空間作業(yè)等）,，并制定各類作業(yè)活動的風(fēng)險(xiǎn)辨識，現(xiàn)場落實(shí)安全措施,。

19,、值班期間不得聚眾聊天,、打牌,、下棋等違紀(jì)活動，違者按有關(guān)規(guī)定考核,。

20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位）,，必須明確專人代行職權(quán)。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇六

華源盛世公司,。

公司：北京市華源熱力管網(wǎng)有限公司華源盛世子公司

3.1國家法定節(jié)假日：以全國假日辦發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

3.2值班管理部門：

3.2.1綜合辦公室牽頭負(fù)責(zé)公司整體節(jié)假日值班安排,、公司節(jié)假日管理制度的制定與修訂、安排和統(tǒng)計(jì)公司整體節(jié)假日值班計(jì)劃,，每次節(jié)日前發(fā)布假期通告,，告知全體員工假期安排,，持續(xù)與公司值班辦公室門溝通聯(lián)系,，上報(bào)公司節(jié)假日值班安排。

3.2.2安監(jiān)部負(fù)責(zé)節(jié)日前安全監(jiān)督檢查、安全隱患排查及教育宣傳工作,，落實(shí)公司安全管理各項(xiàng)規(guī)定，明確節(jié)日期間安?？偮?lián)絡(luò)人,，并定期組織突發(fā)事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案及其他安全管理制度與措施培訓(xùn),。

3.3值班人員：

3.3.1值班領(lǐng)導(dǎo)：公司領(lǐng)導(dǎo)

3.3.2值班部門：部門正/副職,、部門專工。

3.3.3班組：正/副班長

3.4值班人數(shù)：

公司：天數(shù)不超過3天的假期,，安排1-2名值班領(lǐng)導(dǎo);天數(shù)超過3天、不超過8天的假期,，安排2-3名值班領(lǐng)導(dǎo);節(jié)假日期間，每一天務(wù)必安排1個部門值班;供暖期間節(jié)假日,，每一天至少安排2個部門值班。

3.5值班計(jì)劃

公司整體節(jié)假日值班計(jì)劃由公司綜合辦公室統(tǒng)一制定,，各部室制定年度法定節(jié)假日值班計(jì)劃，并至少于節(jié)日前5個工作日上報(bào)節(jié)假日值班人員名單至公司綜合辦公室,。

4.1公司值班領(lǐng)導(dǎo)：圍繞公司整體的經(jīng)營、管理和服務(wù)等核心工作,，承擔(dān)節(jié)假日期間的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);負(fù)責(zé)與公司值班人員持續(xù)溝通聯(lián)系;組織召開節(jié)日值班會議，確認(rèn)各部室值班人員的值班在崗狀況及日常生產(chǎn)經(jīng)營,、安全管理狀況，并登記在案,。如需離開辦公室，應(yīng)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，并說明事由及離返時間,，并登記在案,。

4.2公司值班部門：承擔(dān)節(jié)假日期間的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé);記錄節(jié)日值班日志;熟悉應(yīng)急預(yù)

案及處理程序，對于突發(fā)事故和狀況,，務(wù)必迅速做出決定和反應(yīng)，并匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo);確認(rèn)各部室,、班組值班人員的在崗狀況，并登記在案;如需離開辦公室,，應(yīng)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，并說明事由及離返時間,，并登記在案,。

4.3節(jié)假日值班地點(diǎn)：值班人員辦公室,。

4.4值班人員務(wù)必做好書面值班記錄，務(wù)必當(dāng)面進(jìn)行交接班,，詳細(xì)了解上一班狀況，是否有需要繼續(xù)跟進(jìn)或個性關(guān)注的事宜,。

4.5節(jié)假日值班人員務(wù)必具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，熟悉公司或本部室的全面狀況,，盡職盡責(zé)，認(rèn)真檢查巡視;務(wù)必按時到崗,，不得遲到早退,，擅離職守，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理,。

4.6各部室在節(jié)前要針對本部室的狀況組織開展專項(xiàng)檢查,，在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時整改，從而確保放假期間的安全,。

4.7各部室要結(jié)合本部室的實(shí)際,，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生防疫工作,，實(shí)行“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，把一切不穩(wěn)定因素解決于萌芽之時,，確保節(jié)日放假期間的正常經(jīng)營。

5.1針對強(qiáng)風(fēng),、洪水等自然災(zāi)害,，由公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)，各部室要聽從公司指揮,，按照相關(guān)預(yù)案做好分工協(xié)作，將公司財(cái)產(chǎn),、人身安全等損失降至最低。

5.2針對火災(zāi),、食物中毒等人為或群體事故,，各部室要以保障員工的生命安全為首要目標(biāo),，用心組織力量展開撲滅,、救治等補(bǔ)救工作,，及時向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報(bào)，并通知武警消防或醫(yī)療急救部門,，同時,，做好其他人員的食宿和情緒等維穩(wěn)工作。

5.3針對打架斗毆等治安事件,，各部室要確保無關(guān)人員的人身安全,，進(jìn)行勸解,、組織安保等有生力量進(jìn)行制止,，向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報(bào);如性質(zhì)惡劣,、情形嚴(yán)重的,，要第一時間向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

違反值班規(guī)定處罰措施：為嚴(yán)肅值班紀(jì)律,，對未認(rèn)真履行職責(zé)的人員,，按照下列條款予以處理：

6.1對于發(fā)生空崗,、不在崗或未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告的,，在節(jié)后第一次生產(chǎn)周例會進(jìn)行通報(bào),。

6.2對于玩忽職守造成安全生產(chǎn)職責(zé)事故的，由公司經(jīng)理辦公會研究,，根據(jù)情節(jié)和影響嚴(yán)重程度,，對相關(guān)職責(zé)人做來源理決定。

本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇七

春節(jié)期間施工現(xiàn)場值班工作,，實(shí)行24小時值班制度，有規(guī)律的在施工現(xiàn)場巡查,，對施工現(xiàn)場防火,、防盜等進(jìn)行重點(diǎn)巡查，遇到緊急狀況要及時趕赴事故現(xiàn)場,，組織搶救和處置,，并及時、如實(shí)上報(bào),。

落實(shí)好春節(jié)期間安全保證應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)等應(yīng)急資源,，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備狀況的檢查，完善應(yīng)急救援機(jī)制,，到達(dá)有效防范和應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生。現(xiàn)已排出春節(jié)假期值班人員表,，安排好專人值班，公布值班電話,，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，值班人員必須要堅(jiān)守崗位,，盡職盡責(zé),，做好上情下達(dá),，下情上報(bào)工作，保證24小時值班信息暢通,，明確負(fù)責(zé)人,。春節(jié)期間每一天的值班負(fù)責(zé)人務(wù)必實(shí)時對現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控和維護(hù)。

1.工地用電安全，部分線路可能老化,、值班人員宿舍生活區(qū)安全用電問題。

2.防火,、工地易燃材料物品等防火。

3.工地施工材料,、工具,、機(jī)械設(shè)備等防盜,。

(1)防火

春節(jié)期間,，在施工現(xiàn)場要嚴(yán)格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場的防火制度,。在工作中要認(rèn)真執(zhí)行個人的防火職責(zé)制,。

一旦發(fā)生火警要按消防組織的分工進(jìn)行自救,，不能自救時要及時打119電話報(bào)警。

值班室內(nèi)火爐取暖時有專人負(fù)責(zé)看管,。不準(zhǔn)用電爐子取暖,。不準(zhǔn)在爐子上,、煙道上烘烤衣物，爐邊不準(zhǔn)堆放易燃物,。

春節(jié)期間為防止火災(zāi)事故,，不準(zhǔn)在堆放易燃、易爆材料的地方用火,，用電爐,，不準(zhǔn)在庫房生火取暖做飯，不準(zhǔn)私自亂拉亂搭電線等,。如不按上述規(guī)定執(zhí)行,，造成火災(zāi)事故的，要分別按照“誰違章誰負(fù)責(zé)”及“三不放過”的原則給予職責(zé)處罰,，賠償經(jīng)濟(jì)損失，追究事故職責(zé),。在辦公室、配電房,、門衛(wèi)值班室、材料室等重點(diǎn)位置已布置消防滅火器,，以便迅速控制火勢。

(2)防盜

外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場前,，值班人員務(wù)必做好登記,，確認(rèn)無嫌疑后，戴好安全帽后方可進(jìn)入施工區(qū)域,，否則不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,。

閑雜人員、無關(guān)車輛嚴(yán)禁進(jìn)入施工現(xiàn)場,，嚴(yán)禁經(jīng)商者進(jìn)入現(xiàn)場,。值班人員對出入現(xiàn)場材料,、機(jī)具等物品務(wù)必進(jìn)行核查,、登記,，對運(yùn)出現(xiàn)場材料、機(jī)具等物品務(wù)必有相關(guān)證明,，并與事實(shí)所列規(guī)格、數(shù)量核實(shí)相符后方可放行,，否則，一律不得運(yùn)出現(xiàn)場,。對亂拿,、偷盜現(xiàn)場料具等物品者，值班人員扣留交經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)處理,，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安部門處理,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇八

為了加強(qiáng)夜間和節(jié)假日的安全工作,，公司除持續(xù)必要的保安守護(hù)值班外，實(shí)行以下安全值班制度,。

2.1平時值班：常日班下班及休假日期間,，由公司倒班班長兼任行政值班工作，負(fù)責(zé)公司的安全巡檢和保衛(wèi)工作,。

2.2節(jié)假日值班應(yīng)加強(qiáng)值班力量和值班人數(shù),，值班人員由安全環(huán)保部,、維修部、操作部,、客戶服務(wù)部等組成。另外公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理進(jìn)行電話值班,，確保手機(jī)24小時開通,，以便應(yīng)付緊急狀況需要。

2.3節(jié)假日值班按照要求編排值班人員一覽表及其通訊聯(lián)絡(luò)方式,，張貼在中央控制室,，告知公司所有人員,，并報(bào)化工區(qū)安監(jiān)處及海事等政府部門備案。

2.4特殊狀況應(yīng)急值班：遇有防臺,、防汛,，及其他特殊狀況發(fā)生時，務(wù)必根據(jù)應(yīng)急方案,，全

公司動員，組織各種搶險(xiǎn)抗災(zāi),、警戒守衛(wèi),、通訊聯(lián)絡(luò),、后勤供應(yīng)等力量，全力以赴做好應(yīng)急值班工作,。

3.1負(fù)責(zé)處理值班期間的安全工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面的事宜,。

3.2按巡查路線,，對值班區(qū)域進(jìn)行每二小時巡查一次,，夜間值班在睡前,，加巡一次，及時處理不安全因素,，并做好巡查記錄,。

3.3發(fā)生狀況時，組織并參加搶救工作,。如發(fā)生重大狀況,，務(wù)必及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4.1值班人員應(yīng)根據(jù)值班表排列名單自覺按期,、按時參加值班,。

4.2值班期間不得擅離職守,，不遲到,，早退,，不飲酒，不從事違反值班制度的活動,。

4.3因故不能參加當(dāng)天值班者，應(yīng)預(yù)先向主管經(jīng)理請假,，同時,，務(wù)必找妥相應(yīng)人員代替，并與安全環(huán)保部取得聯(lián)系,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇九

為確保本校節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行,，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要,，結(jié)合本校實(shí)際，特作如下規(guī)定：

一,、校園值班由校長室統(tǒng)一安排,。值班實(shí)行夜班,、雙休日白班、法定節(jié)假日,、全天24小時值班制度。

1.夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班,，分別對值班人員、綜合協(xié)調(diào),，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作,。

2.雙休日(周六,、日)白天，由校長室負(fù)責(zé)安排人員值班,。

3.法定節(jié)假日值班，由校長室另行安排值班,。

4.法定節(jié)假日值班室保證24小時有人值守，在午后和夜間工作人員下班時,，另派專人負(fù)責(zé)傳接電話,。

二、值班人員務(wù)必做到：

1.按時到崗,，忠于職守,，認(rèn)真填寫值班記錄。

2.值班人員遇事妥善處理,，特殊狀況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

3.值班人員要有高度職責(zé)感和警惕性,，注意做好保密工作,，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人,。

4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

5.值班人員本人如因事因病不能值班,，要委托校園其他人員代崗，并提前通知校長室,。

三,、夜班特定時間加強(qiáng)巡邏,，對重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管,，做好防火,、防盜,、防范工作,。

四、值班人員要愛護(hù)值班室的設(shè)施,，持續(xù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇十

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)值班工作制度,，根據(jù)崗位責(zé)任制,，恪守其崗，各司其職,，確保節(jié)假日期間業(yè)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

(一)嚴(yán)格考勤和外出登記制度

嚴(yán)格單位考勤紀(jì)律，對遲到,、早退、換班,、脫崗等不良行為有嚴(yán)密的管理制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政正職及局機(jī)關(guān)科長以上領(lǐng)導(dǎo),，節(jié)假日期間若離開本市,，須按規(guī)定辦理請假手續(xù)并事先書面報(bào)衛(wèi)生局辦公室備案,。

(二)加強(qiáng)值班管理

1,、各單位要堅(jiān)持班子領(lǐng)導(dǎo)和能力較強(qiáng)、資歷較高,、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志帶班,，值班必須堅(jiān)持24小時全覆蓋,，業(yè)務(wù)值班表和應(yīng)急值班表須于節(jié)假日前3天報(bào)送衛(wèi)生局辦公室,。

2,、值班人員按時到崗,，做好交接班,，值班電話和傳真機(jī)必須有專人負(fù)責(zé),，保證信息報(bào)告和傳遞暢通,，各項(xiàng)值班記錄齊全,。

3,、值班人員必須恪盡職守,，杜絕麻痹思想,，遇有緊急、重要和突發(fā)情況要立即請示,、報(bào)告,，并妥善、果斷處置,，嚴(yán)禁遲報(bào),、漏報(bào)和瞞報(bào)。

4,、單位總值班要經(jīng)常巡視各個工作崗位,，不得擅離職守。重要崗位要安排二線值班人員,，需要時，二線值班人員要保證隨叫隨到,。

5、局機(jī)關(guān)值班人員要加強(qiáng)對下屬單位值班情況的督查,，并把督查情況詳細(xì)記錄，報(bào)局辦備存,，納入年度考核。

(一)醫(yī)療救治

1,、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立順暢的急救“綠色通道”，保證急重癥患者及時快捷得到救護(hù),。要有固定的急救電話,，并向社會公布,，要經(jīng)常檢查藥品和醫(yī)療器械數(shù)量和質(zhì)量，要保證救護(hù)車良好性能狀態(tài),，特別要做好惡劣天氣條件下的急救防備工作,。

2,、醫(yī)務(wù)人員要進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),，熟練掌握各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件處置流程。要按照規(guī)定做好疫情直報(bào),，加大對重點(diǎn)傳染病和常見病的監(jiān)測和控制，提高警惕,，對群體性衛(wèi)生安全事件及時發(fā)現(xiàn)苗頭，及時遏制,。

(二)疾病防控

疾病預(yù)防控制中心要對上報(bào)的疫情,、信息,、資料及時匯總、分析,，密切監(jiān)測節(jié)日期間傳染病疫情動態(tài)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件苗頭,，并做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(三)食品安全

加強(qiáng)對節(jié)日期間的食品安全監(jiān)管,，密切關(guān)注飲食,、公共場所衛(wèi)生狀況,，加強(qiáng)對重大活動場所、學(xué)校,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)供餐的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的食品要立即依法采取相應(yīng)控制措施,。加強(qiáng)對生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確保群眾生活飲用水安全,。要強(qiáng)化96301電話功能，對群眾舉報(bào)或媒體反映的問題和隱患及時核查處理,，并做好對突發(fā)食物中毒和其他食源性疾病事故的應(yīng)急處理準(zhǔn)備工作,。

(四)血液保障

中心血站要利用節(jié)假日加強(qiáng)宣傳,、教育，引導(dǎo)公民自愿,、無償獻(xiàn)血,，保證血庫各型血液的存儲,，全面保障臨床醫(yī)療用血來源充足,、質(zhì)量可靠安全。

(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅(jiān)持安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理的原則,，一把手要親自抓社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，層層落實(shí)責(zé)任制,，做到思想認(rèn)識到位、安全措施到位,、責(zé)任落實(shí)到位,，嚴(yán)密防范各類安全事故的發(fā)生。

(二)各單位在節(jié)假日前要認(rèn)真組織安全生產(chǎn)大檢查,，要結(jié)合以往工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位進(jìn)行全面排查,，針對隱患,，狠抓落實(shí)，并做好相應(yīng)整改記錄,，以備查考,。

(三)要加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品、毒麻藥品,、單位消防設(shè)備的管理。

(四)要本著以人為本的精神,，強(qiáng)化防范措施的落實(shí)，節(jié)前組織干部職工開展安全生產(chǎn),、醫(yī)療安全、交通安全教育,，保證未經(jīng)相應(yīng)安全教育的人員不上崗。

(五)做好節(jié)日期間的防火,、防盜、防爆,、防泄密工作，嚴(yán)防各類治安,、刑事案件的發(fā)生,。

(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視節(jié)假日期間的信訪工作,，嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制,，在節(jié)前認(rèn)真開展矛盾排查，妥善解決群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，及時發(fā)現(xiàn)并化解不安定因素,，把矛盾和問題解決在基層,、消除在萌芽狀態(tài),，有效預(yù)防群眾集體上訪和群體性的事件,，有力推進(jìn)平安創(chuàng)建活動,，努力維護(hù)社會穩(wěn)定,。

(二)要切實(shí)解決職工工作生活中遇到的困難和問題，妥善處理單位內(nèi)部各種矛盾,，積極做好職工思想教育和矛盾化解工作，一旦出現(xiàn)問題苗頭,，黨政領(lǐng)導(dǎo)要及時妥善處置，努力化解,，防止釀成事件。

(三)要密切關(guān)注網(wǎng)上輿論，專人負(fù)責(zé)做好單位網(wǎng)站內(nèi)容維護(hù),，加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo),，營造健康積極的社會輿論氛圍。

(四)熱情接待來訪人員,。對來訪提出的問題要及時答復(fù),、解釋,、處理，必要時及時向上級有關(guān)部門匯報(bào)請示,，并做好詳細(xì)記錄,，如有發(fā)現(xiàn)推諉,、不接待,、態(tài)度惡劣等并在群眾中造成負(fù)面影響的,，一經(jīng)查實(shí),，一律從嚴(yán)處理,。

節(jié)日期間要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,，嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、相互送禮,、相互宴請等活動,，嚴(yán)禁用公款大吃大喝,、游山玩水和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動，嚴(yán)禁巧立名目突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎金津貼補(bǔ)貼,，嚴(yán)禁收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的禮品、禮金,、有價(jià)證券和支付憑證,。要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)實(shí)物,，嚴(yán)格控制各種評比表彰活動,，減少,、簡化各種茶話會和聯(lián)歡會,。要在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)大力倡導(dǎo)建設(shè)資源節(jié)約型單位，加強(qiáng)水,、電,、汽,、油等能源和耗材的節(jié)約,，妥善保管和使用各類物品、器械,、設(shè)施,、設(shè)備，引導(dǎo)干部職工樹立健康文明的消費(fèi)理念,，促進(jìn)社會和諧,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇十一

為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務(wù)中心的正常運(yùn)行,，特制定節(jié)假日值班制度,。本制度適用于物業(yè)服務(wù)中心法定假日和調(diào)休后的公休日值班工作,。法定假日包括：元旦1天,、春節(jié)3天、清明節(jié)1天,、“五一”國際勞動節(jié)1天,、端午節(jié)1天,、中秋節(jié)1天,、國慶節(jié)3天。

1.凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工,，務(wù)必堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁撤離職守;

2.節(jié)假日值班工作中要求精力集中,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按程序工作,，完成班上應(yīng)完成的作業(yè);

3.當(dāng)值期間需抓好防火,、防盜工作,。認(rèn)真巡查財(cái)務(wù)室、倉庫及放置易燃,、易爆物品等重要場所和要害部位,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,。

4.值班過程中發(fā)現(xiàn)問題要立刻解決,，遇有困難時可請求幫忙，當(dāng)重大事件發(fā)生時,，要立即報(bào)告上一級領(lǐng)導(dǎo),，不得延誤,，不得擅自做主，不得隱瞞不報(bào);

5.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)值班紀(jì)律及各項(xiàng)操作規(guī)程,，凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果,，其職責(zé)均由值班人員自負(fù);

6.值班人員要注意接聽電話，并做好電話記錄;

7.每一天值班日志要逐項(xiàng)認(rèn)真記錄,，交班要清楚,、全面，一般狀況不得把本班未解決的問題遺交下班;

8.值班人員要有高度職責(zé)感和警惕性,，加強(qiáng)巡邏,，對重點(diǎn)部位加強(qiáng)監(jiān)視看管，確保物業(yè)服務(wù)中心的財(cái)產(chǎn)安全,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇十二

第一條 為確保節(jié)假日期間我司建筑工程的施工安全,，杜絕重特大安全事故的發(fā)生，維護(hù)社會穩(wěn)定,，保障廣大人民群眾歡度節(jié)日,，根據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定及文件精神,，結(jié)合公司的實(shí)際,，制定本制度。

第二條 公司行政辦公室,、在建的工程項(xiàng)目部和各分公司,，在春節(jié)、五一,、國慶,、重大活動等法定節(jié)假日期間，執(zhí)行本制度,。

第三條 各相關(guān)人員應(yīng)牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”觀念,，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)假日期間建筑施工安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，建立健全節(jié)日安全生產(chǎn)責(zé)任制和值班制度，按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到職責(zé)明晰,、任務(wù)明確,、責(zé)任到人、工作到位,。

第四條 節(jié)前的工作安排：

(一)各施工項(xiàng)目部必須合理安排節(jié)前施工進(jìn)度,，避免盲目趕工、搶工,，同時對在建的建筑工程進(jìn)行節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查,，認(rèn)真查找施工過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)消除施工安全隱患,。重點(diǎn)對“四口,、五臨邊”防護(hù)、施工用電,、腳手架,、模板支撐、基坑支護(hù),、現(xiàn)場臨設(shè)(包括圍墻),、起重機(jī)械、防火等方面進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

(二)應(yīng)在節(jié)前3天，將工地節(jié)假日是否施工、施工安排,、公司及項(xiàng)目部值班人員及聯(lián)系電話填寫,，并將本單位節(jié)前安全生產(chǎn)檢查情況及節(jié)假日期間的安全保障措施一并報(bào)公司。

(三)對于深基坑,、高大模板,、施工起重機(jī)械等危險(xiǎn)性較大工程的施工應(yīng)盡量避免在節(jié)假日期間進(jìn)行，確需施工的,，必須在附表1中詳細(xì)注明,，并采取有效的安全保障措施，確保節(jié)假日期間的施工安全,。

(四)公司安全管理部門及相關(guān)人員和各施工項(xiàng)目部專職安全生產(chǎn)管理員對公司的在建工程進(jìn)行排查,，重點(diǎn)對工地節(jié)日期間的安全管理措施、值班

人員落實(shí)情況,、應(yīng)急預(yù)案,，特別應(yīng)對深基坑、高大模板,、施工起重機(jī)械等重大危險(xiǎn)源進(jìn)行全面檢查,，督促消除安全隱患，落實(shí)跟蹤整改,。

(五)公司法定代表人或分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理將在節(jié)前檢查工作的督查,，通過督促檢查，進(jìn)一步落實(shí)各方責(zé)任主體的安全生產(chǎn)責(zé)任,。

(六)各級部門及施工項(xiàng)目部應(yīng)對外公布節(jié)假日期間的值班人員及聯(lián)系電話,。

第五條 節(jié)假日期間按照下列要求組織值班：

(一)值班時間按照市政府或上級部門下發(fā)的通知執(zhí)行;

(二)對于節(jié)假日期間繼續(xù)施工的工地，各公司主管領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理,、必須帶班輪值,。上述人員如因特殊情況不能帶班值班的，必須事先向工程公司安全管理小組提出申請,，并書面委托有相應(yīng)資格的管理人員帶班管理,。

(三)工地值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日值班制度，做好值班巡查記錄,，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象必須堅(jiān)決制止,。工地遇突發(fā)事件時，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，并采取有效的措施,，跟蹤處理。

(四)公司值班領(lǐng)導(dǎo)要及時掌握施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)動態(tài),，對各種突發(fā)事件和異常情況必須組織力量及時妥善處理,。發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，必須立即啟動本公司的應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定逐級向上級有關(guān)部門報(bào)告,。

(五)公司安全管理部門應(yīng)建立和完善節(jié)假日值班制度,、工地施工備案制度和巡查制度，堅(jiān)持對節(jié)假日期間不停工的建筑工地進(jìn)行巡查,，發(fā)現(xiàn)工地現(xiàn)場無值班人員或存在較大施工安全隱患的,，必須立即責(zé)令其停工整改。

(六)節(jié)假日值班人員和公司相關(guān)責(zé)任人要保持信息暢通,，處理各種突發(fā)事件,。當(dāng)接到工地安全生產(chǎn)事故報(bào)告時，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度決定是否啟動本層級的應(yīng)急救援預(yù)案,。

第六條 加強(qiáng)節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)和文明施工管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，嚴(yán)格控制車輛帶泥上路,、施工揚(yáng)塵和噪聲擾民現(xiàn)象，并加強(qiáng)安全保衛(wèi),、防火、民工工資發(fā)放等方面工作,，讓廣大人民群眾過一個安全,、歡樂、祥和的節(jié)日,。

第七條 在節(jié)假日值班管理工作中,，不執(zhí)行值班制度、不履行值班職責(zé)的值班人員,，公司將依據(jù)獎懲制度進(jìn)行嚴(yán)肅查處,。

第八條 在節(jié)假日施工中，對于未執(zhí)行本制度,、施工現(xiàn)場存在嚴(yán)重安全隱患的工地,，公司將對責(zé)任單位和責(zé)任人員進(jìn)行通報(bào)批評，同時按《建筑工程安全生產(chǎn)動態(tài)管理辦法》的相關(guān)條款和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行處理,。發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,，要依照有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處罰并嚴(yán)厲追究責(zé)任,。

第九條 本制度由公司安全管理小組負(fù)責(zé)解釋,。

第十條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇十三

為了保證校園安全穩(wěn)定,，保障校園正常的教學(xué)秩序,，制定校園值周值班管理制度。

一、校園值勤實(shí)行二十四小時制,。

二,、忠于職守，按時交接崗,，不得擅自離崗,。隨時準(zhǔn)備完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的緊急任務(wù)。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行校園《安全工作管理?xiàng)l例》和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

四、值班時著裝規(guī)范整潔,，注重儀表儀容,，禮貌執(zhí)勤、禮貌待人,，值班前與值班時間不準(zhǔn)喝酒,。

五、外來人員因公來校聯(lián)系工作,，要辦好登記手續(xù),，重要人事應(yīng)立即報(bào)告總務(wù)處或校長。如特殊狀況應(yīng)經(jīng)校長室及當(dāng)事人同意后方許進(jìn)校,。離校時務(wù)必在登記冊上注銷,。

六、教職工親友來校探視,，務(wù)必由本校教職工親自登記,，陪同進(jìn)出。教職工家屬在校臨時居住,，須做好詳細(xì)登記,。

七、學(xué)生家長來校,，需與班主任聯(lián)系好,，認(rèn)真登記后、方可放行,。

八,、上學(xué)期間如有學(xué)生外出、當(dāng)值人員需向班主任問明狀況,，見學(xué)生班主任簽的假條后,，在校門口將學(xué)生交給家長，并請家長做好詳細(xì)登記,。

九,、值班時不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入崗位,，不做與工作無關(guān)的事，門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,，并做好值班記錄,，確保校園安全。

十,、校園外借物品需校長同意,，門衛(wèi)應(yīng)主動檢查有關(guān)證明方可放行;教師個人向校園臨時借用物品，需到總務(wù)處辦理手續(xù),。在無校園批準(zhǔn)的狀況下,，值周值班人員要制止任何人將任何校園公物帶出校門 十一、值周值班人員要保證值班室及校門內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生,。

十二,、值周值班人員要及時開關(guān)校門、樓門,、操場護(hù)欄門,，下班后要對各教學(xué)樓門窗進(jìn)行檢查，并及時關(guān)掉未關(guān)的門窗,。

十三,、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間,，維護(hù)校門正常秩序,。

十四、值周值班人員在學(xué)生放學(xué)后,，要隨時對全校進(jìn)行巡邏,，確保校園安全,。

十五,、若因值周值班工作失職，造成的校園安全事故和經(jīng)濟(jì)損失,，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰,，并追究相應(yīng)職責(zé)。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇十四

1,、春節(jié)期間隊(duì)干人員分三班24小時輪流值班,，所有值班人員按時簽到，不得在值班期間請假或者脫崗,，特殊情況可以相互調(diào)換,。

2、值班期間嚴(yán)禁私自外出,，不準(zhǔn)在值班期間喝酒,、睡覺,、值班人員必須24小時保持電話暢通，發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時處理,，不能處理的要在最短時間內(nèi)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo),，并做好現(xiàn)場應(yīng)急處理措施的組織和落實(shí)。

3,、值班人員要合理安排吃飯時間,，外出就餐必須與同值班人員協(xié)商安排。必須有一人在崗位堅(jiān)守,。

4,、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化,，應(yīng)及時做出相應(yīng)處理;保證車間車輛不被凍壞,。

5、堅(jiān)持安全檢查工作,，確保車間及宿舍的消防工作,，并定期對消防設(shè)施進(jìn)行檢查。

6,、保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐,，電熱器,，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。

7,、修理工根據(jù)車輛運(yùn)行情況安排好留守人員,，留守人員必須保證車輛正常運(yùn)行，合理安排維修,，搶修,，如因維修不到位影響車輛運(yùn)行，對負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理,。

8,、節(jié)日期間，杜絕酒后上崗和疲勞工作等現(xiàn)象,，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在每班班前會期間重查工人的精神狀況,，重點(diǎn)檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛,，嚴(yán)禁酒后入井上崗,，對酒后準(zhǔn)備入井上崗的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)退回人力資源公司,。

9,、節(jié)日期間,，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)除按時跟值班外，加強(qiáng)車庫內(nèi)周邊及宿舍生活區(qū)的管理,，嚴(yán)厲打擊偷盜,、打架斗毆、酗酒鬧事,、聚眾賭博等違反治安管理的現(xiàn)象,，以確保節(jié)日安全。

10,、為確保安全,，嚴(yán)禁在礦區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。

11,、認(rèn)真落實(shí)值班工作,。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度，仔細(xì)編排值班表,，嚴(yán)格執(zhí)行春節(jié)期間24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,。值班人員要按時簽到，做好交接班工作,，無遲到,、早遲，缺度和擅自離崗現(xiàn)象;要求值班人員確保信息暢通,，做好來文,，來電，來人的記錄,。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，并協(xié)助妥善處理。同時要求各村,，鄉(xiāng)各部門有針對性地建立和完善應(yīng)急預(yù)案,。