無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇一

1、公司雙休日值班參照正常工作時間,，節(jié)假日實行24小時值班制,。

2、值班地點為各自辦公室,。

3,、值班工作由各部門辦公室負責計劃和安排，并制定具體的值班表上報綜合處,。

4,、值班人員必須堅守工作崗位，嚴格遵守值班時間的規(guī)定,，嚴禁無故不到、遲到早退,、出現(xiàn)脫崗,、串崗。

5,、值班人員要加強區(qū)域內(nèi)巡視,，看護好責任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，做好防盜,、防火,、防災(zāi)工作。

6,、值班人員要向上級領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件,、重要情況，對上級重要文件及時傳達,，并做好值班記錄,。遇有緊急會議和突發(fā)事件，一定要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,。

7,、值班人員有特殊情況的，要及時向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后辦理換班手續(xù),。

8、值班期間的事務(wù),，原則上要處理完畢,，做到不拖拉,、不推諉,未處理完畢的事情，要及時向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,。

9,、值班結(jié)束時，值班人員負責清理辦公室衛(wèi)生,，并切斷所有用電器電源,，關(guān)好門窗，確保安全,。

10,、值班人員均須嚴格遵守本制度，由綜合處對值班工作負責檢查落實,。

1,、在查崗期間，經(jīng)核實該值班人員確實不到崗的,，將扣除當日工資,。

2、在值班期間凡發(fā)生無故不到,、遲到,、早退、脫崗,、串崗,，將扣除值班人員當日一半工資。

3,、因值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜,、損壞設(shè)施設(shè)備等安全事故的,，由值班人員全額賠償損失，追究當事人責任,，給予值班人員停工處理,。

4、因值班人員自身原因未及時向領(lǐng)導(dǎo)報告重要情況,、未及時傳達上級重要文件等，造成嚴重后果的,，給予值班人員停工處理,。

5、值班人員未及時完成當日的任務(wù),，又未將情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，造成嚴重后果的，給予值班人員停工處理。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇二

為確實加強建筑安全生產(chǎn)工作要求,，結(jié)合項目實際情況，為確保節(jié)日施工安全,，特制定本制度。

施工現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員忙于過節(jié)準備，注意力不集中,，警惕性不高,，麻痹大意！容易產(chǎn)生安全事故：

1,、針對此特點,，節(jié)日前應(yīng)根據(jù)節(jié)日長短，除常規(guī)管理外,，提前進行安全檢查,，消除隱患；

2,、加強安全宣傳和教育工作,，警鐘長鳴、節(jié)日施工期間每天進行5分鐘班前交底會,，確保節(jié)前安全生產(chǎn),。

因為休假,，管理人員不到位,，生活不規(guī)律，作息時間混亂,，作業(yè)狀態(tài)不佳,，易產(chǎn)生安全事故，因此應(yīng)合理安排生產(chǎn)和休假的時間：

1,、節(jié)日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位,，并滿足要求，管理人員不到位不進行作業(yè),；

2,、施工隊負責人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài),，達不到狀態(tài)的人員得進入施工現(xiàn)場；

3,、加強作業(yè)期間安全檢查,，消除隱患，加強安全宣傳和教育工作,，管理人員必須到位,，每天進行安全技術(shù)交底。

4,、進行休假的施工現(xiàn)場,，除安排值班保衛(wèi)人員外，施工現(xiàn)場應(yīng)在放假前進行安全檢查,，處理完隱患后現(xiàn)場要封閉管理,，非特殊情況人員不得進入；

5,、節(jié)日期間應(yīng)公布管理人員值班電話,，有情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

特別是長時間的休假,，易產(chǎn)生節(jié)日綜合癥,，不能及時進入工作狀態(tài)，進入現(xiàn)場作業(yè),，容易生產(chǎn)安全事故,，因此應(yīng)做好節(jié)日后的心態(tài)調(diào)整工作。

1,、針對節(jié)后的特點,，收假后，不急于進行作業(yè),，確定收假日期,，人員到位后,，進行安全宣傳和教育工,；

2、對現(xiàn)場進行節(jié)后檢查,，確定安全隱患消除后,，方可組織施工；

3,、春節(jié)后,，因假期較長，按中國的傳統(tǒng)文化,，應(yīng)酬多,，雖然正常工作,，但生活不規(guī)律，工作狀態(tài)不佳不得進入施工現(xiàn)場,；

4,、針對節(jié)后情況，督促工隊管理人員到位,，關(guān)鍵人員不到位,，不得進入施工作業(yè)。

1,、項目各部室在假日前后,，提前進行準備，做出計劃,，拿出關(guān)鍵管理措施,，確保安全管理到位；

2,、及時參加與建設(shè)的各單位協(xié)調(diào),，確保節(jié)日安排，并拿出計劃安排及管理措施,；

3,、施工隊沒有按照要求進行施工的，要及時給予批評教育,。

4,、各部室在每次放假前3天，把節(jié)日期間的計劃上報項目領(lǐng)導(dǎo),。

5,、各部室未認真執(zhí)行本規(guī)定的，按照項目管理制度給予處理,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇三

為確保公司員工在節(jié)假日加班生產(chǎn)過程中的安全與健康,，防止工傷事故，特制定此規(guī)定：

1,、節(jié),、假日加班期間，必須視同平日正常生產(chǎn)工作一樣,，嚴格貫徹執(zhí)行公司有關(guān)的安全生產(chǎn)制度,。

2、節(jié),、假日期間,，各加班單位在15人以上時必須配備中層干部帶班，負責本單位的安全生產(chǎn)、防火工作,。

3,、各單位對加班的生產(chǎn)班組,、維修或臨時組成的班組必須指定班組安全員,，在15人以上加班時應(yīng)有一名專職安全員進行巡檢工作。

4,、加班前,，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對全體加班人員進行安全教育，提出安全生產(chǎn)的具體要求,，學(xué)習有針對性的安全操作規(guī)程和有關(guān)安全制度,。

5、班上嚴禁違反安全操作規(guī)程,，如非司機開吊車,、鏟車,、電瓶車。非電,、汽焊工,、電工等進行電汽焊、電氣修理作業(yè),。

6,、在巡視檢查過程中，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重點檢查高空電氣作業(yè),、臨時作業(yè),、多人配合作業(yè)的作業(yè)點,。凡發(fā)現(xiàn)職工飲酒后上班,，工作精神不振等現(xiàn)象，應(yīng)令其停止工作,。

7,、加班單位必須在加班前二天將加班期間具體安全措施,、加班人員名單報送資產(chǎn)運營部備案,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇四

為加強我局雙休日、節(jié)假日值班工作管理，確保能夠及時妥善地處理機關(guān)事務(wù)和突發(fā)事件,，根據(jù)縣委,、縣政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際,，制定本制度,。

一、值班工作遵循有情必報,、運轉(zhuǎn)高效,、反應(yīng)迅速、安全保密的原則,。

二,、值班工作的主要職責。

1,、負責雙休日,、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理;

2、處理公務(wù)來電,，答復(fù)公務(wù)電話的查詢;

3,、接待來訪群眾，處理來訪事件;

4,、及時報告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件;

5,、重大緊急事件信息報送;

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事項,。

三,、雙休日、節(jié)假日值班實行2人同時在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,。值班時間為縣政府規(guī)定的上下班時間,，值班地點在局辦公樓一樓值班室。

四,、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式,，由辦公室負責統(tǒng)一安排，并由辦公室負責將值班表分發(fā)到相關(guān)人員,。個人有特殊情況需臨時換班的,，必須自行從本單位找人調(diào)換，并提前向辦公室說明,，不得由與本局無關(guān)人員代班,。

五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間可以不在辦公室,，但不得離開縣城,，并確保通訊暢通，遇到突發(fā)事件時應(yīng)及時指示值班人員迅速處理，并加強督促檢查,，必要時須及時趕到現(xiàn)場處理,。

六、值班人員要按時簽到簽退,，堅守崗位,，按照“迅速、準確,、穩(wěn)妥,、保密”的原則，處理各類來文,、來電;嚴格執(zhí)行請示報告制度,，做到事事有著落，件件有回音,。

七,、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重大事故,、重大災(zāi)情等緊急事件,，必須在及時做好處置工作的同時，迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告,，由其逐級上報,，值班期間要跟蹤續(xù)報。

八,、嚴格執(zhí)行值班記錄制度,。值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上作客觀,、準確,、及時、全面記錄,。

九,、嚴格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔的事務(wù)原則上要當天處理完畢,，做到不拖拉,、不推諉，未處理完畢的事情要認真做好工作交接,。

十,、嚴格執(zhí)行外出報告制度。雙休日,、節(jié)假日期間,，各股室,、單位負責人出縣，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示,，領(lǐng)導(dǎo)干部出縣，要向局長請示,，獲得批準后方可外出,。

十一、值班期間,，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認真履行值班職責,，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的，要按規(guī)定追究有關(guān)人員責任,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇五

為進一步加強公司節(jié)假日,、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理,，增強各級值班人員的工作責任心,，有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動，及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,，特制定本制度。

本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理,。

1,、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋。

2,、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,，生產(chǎn)管理部負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況,。

3,、各單位在各自的職責范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進行落實。

1,、《安全生產(chǎn)法》

2,、《危險化學(xué)品安全管理條例》

3、《突發(fā)事件應(yīng)對法》

4,、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》

5,、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》

1、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員,，并做好管理,，節(jié)假日、休息日,、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案,。

2,、值班人員除認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴格履行崗位安全職責,，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全,、穩(wěn)定。

1,、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗,、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負責人和責任人,，行使同級主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負領(lǐng)導(dǎo)組織責任,，負責協(xié)調(diào)值班期間的各項具體事務(wù)。

2,、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成,，對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責,，對存在的問題及時進行處理,。

3、值班人員負責協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn),，維護勞動紀律和工藝紀律,，應(yīng)具備能獨立解決工作轄屬內(nèi)問題和應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力；接獲重要情況應(yīng)在第一時間采取措施妥善處置,，并按照相關(guān)制度要求及時上報主要領(lǐng)導(dǎo),；負責相關(guān)信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務(wù),。認真學(xué)習有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案,，熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等,，認真作好值班記錄和交接班,。

4、值班人員在值班期間,，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,，領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全、環(huán)保,、消防,、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。

5,、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令,，并立即向上級值班人員報告。

6,、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況,，做出處理意見,。

7、值班人員值班要做到按時到崗到位,，嚴禁酒后上崗,，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理,。

8,、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應(yīng)親自向本單位負責人請假,，由本單位安排替班人員,。

9,、各單位值班人員節(jié)假日,、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通,，當接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問題后,，視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時采取措施，以便妥善解決處理,。

10,、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報告,。如遇其職權(quán)不能處理的,，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

11,、值班人員在值班時間內(nèi),，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處,。

12,、值班人員除巡檢外，應(yīng)在本單位休息,，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理,。

13、各級值班人員在接到各類事故報警后,，根據(jù)事故大小啟動相應(yīng)級別事故應(yīng)急救援預(yù)案,，本級值班人員指揮協(xié)調(diào)，調(diào)度員,、值班工長等逐級組織實施,。

14、各級值班人員每班對分管轄區(qū),，要深入現(xiàn)場,，組織定期,、不定期安全檢查，確保設(shè)備,、安全裝置,、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況,。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,，當時無力整改的要采取有效防范措施，及時向安全環(huán)保部書面報告,，并填寫督察記錄,。

15、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備,、安全裝備,、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,，使其經(jīng)常保持完好和正常運行,。

16、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓(xùn)工作,，組織落實施工期間的各項安全措施,，督察班組“安全日”活動。

17,、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目,，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識,、親自到現(xiàn)場落實安全措施,、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。

18,、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證（動火,、登高、受限空間作業(yè)等）,，并制定各類作業(yè)活動的風險辨識,，現(xiàn)場落實安全措施。

19,、值班期間不得聚眾聊天,、打牌、下棋等違紀活動,，違者按有關(guān)規(guī)定考核,。

20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位）,，必須明確專人代行職權(quán),。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇六

華源盛世公司,。

公司：北京市華源熱力管網(wǎng)有限公司華源盛世子公司

3.1國家法定節(jié)假日：以全國假日辦發(fā)布的信息為準。

3.2值班管理部門：

3.2.1綜合辦公室牽頭負責公司整體節(jié)假日值班安排,、公司節(jié)假日管理制度的制定與修訂,、安排和統(tǒng)計公司整體節(jié)假日值班計劃，每次節(jié)日前發(fā)布假期通告,，告知全體員工假期安排,，持續(xù)與公司值班辦公室門溝通聯(lián)系，上報公司節(jié)假日值班安排,。

3.2.2安監(jiān)部負責節(jié)日前安全監(jiān)督檢查,、安全隱患排查及教育宣傳工作，落實公司安全管理各項規(guī)定,，明確節(jié)日期間安?？偮?lián)絡(luò)人，并定期組織突發(fā)事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案及其他安全管理制度與措施培訓(xùn),。

3.3值班人員：

3.3.1值班領(lǐng)導(dǎo)：公司領(lǐng)導(dǎo)

3.3.2值班部門：部門正/副職,、部門專工,。

3.3.3班組：正/副班長

3.4值班人數(shù)：

公司：天數(shù)不超過3天的假期,，安排1-2名值班領(lǐng)導(dǎo);天數(shù)超過3天、不超過8天的假期,，安排2-3名值班領(lǐng)導(dǎo);節(jié)假日期間,，每一天務(wù)必安排1個部門值班;供暖期間節(jié)假日，每一天至少安排2個部門值班,。

3.5值班計劃

公司整體節(jié)假日值班計劃由公司綜合辦公室統(tǒng)一制定,，各部室制定年度法定節(jié)假日值班計劃，并至少于節(jié)日前5個工作日上報節(jié)假日值班人員名單至公司綜合辦公室,。

4.1公司值班領(lǐng)導(dǎo)：圍繞公司整體的經(jīng)營,、管理和服務(wù)等核心工作，承擔節(jié)假日期間的領(lǐng)導(dǎo)職責;負責與公司值班人員持續(xù)溝通聯(lián)系;組織召開節(jié)日值班會議,，確認各部室值班人員的值班在崗狀況及日常生產(chǎn)經(jīng)營,、安全管理狀況，并登記在案,。如需離開辦公室,，應(yīng)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并說明事由及離返時間,，并登記在案,。

4.2公司值班部門：承擔節(jié)假日期間的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責;記錄節(jié)日值班日志;熟悉應(yīng)急預(yù)

案及處理程序，對于突發(fā)事故和狀況,，務(wù)必迅速做出決定和反應(yīng),，并匯報值班領(lǐng)導(dǎo);確認各部室,、班組值班人員的在崗狀況，并登記在案;如需離開辦公室,，應(yīng)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并說明事由及離返時間，并登記在案,。

4.3節(jié)假日值班地點：值班人員辦公室,。

4.4值班人員務(wù)必做好書面值班記錄，務(wù)必當面進行交接班,，詳細了解上一班狀況,，是否有需要繼續(xù)跟進或個性關(guān)注的事宜。

4.5節(jié)假日值班人員務(wù)必具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,，熟悉公司或本部室的全面狀況,，盡職盡責，認真檢查巡視;務(wù)必按時到崗,，不得遲到早退,，擅離職守，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴肅處理,。

4.6各部室在節(jié)前要針對本部室的狀況組織開展專項檢查,，在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時整改，從而確保放假期間的安全,。

4.7各部室要結(jié)合本部室的實際,，認真做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生防疫工作，實行“誰主管,、誰負責”的原則,，把一切不穩(wěn)定因素解決于萌芽之時，確保節(jié)日放假期間的正常經(jīng)營,。

5.1針對強風,、洪水等自然災(zāi)害，由公司值班領(lǐng)導(dǎo)負責統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),，各部室要聽從公司指揮,，按照相關(guān)預(yù)案做好分工協(xié)作，將公司財產(chǎn),、人身安全等損失降至最低,。

5.2針對火災(zāi)、食物中毒等人為或群體事故,，各部室要以保障員工的生命安全為首要目標,，用心組織力量展開撲滅、救治等補救工作，及時向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報,，并通知武警消防或醫(yī)療急救部門,，同時，做好其他人員的食宿和情緒等維穩(wěn)工作,。

5.3針對打架斗毆等治安事件,，各部室要確保無關(guān)人員的人身安全，進行勸解,、組織安保等有生力量進行制止,，向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報;如性質(zhì)惡劣、情形嚴重的,，要第一時間向公安機關(guān)報告,。

違反值班規(guī)定處罰措施：為嚴肅值班紀律，對未認真履行職責的人員,，按照下列條款予以處理：

6.1對于發(fā)生空崗,、不在崗或未按規(guī)定進行報告的，在節(jié)后第一次生產(chǎn)周例會進行通報,。

6.2對于玩忽職守造成安全生產(chǎn)職責事故的,，由公司經(jīng)理辦公會研究，根據(jù)情節(jié)和影響嚴重程度,，對相關(guān)職責人做來源理決定,。

本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

由公司綜合辦公室負責解釋,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇七

春節(jié)期間施工現(xiàn)場值班工作,，實行24小時值班制度,，有規(guī)律的在施工現(xiàn)場巡查,，對施工現(xiàn)場防火、防盜等進行重點巡查,，遇到緊急狀況要及時趕赴事故現(xiàn)場,，組織搶救和處置，并及時,、如實上報,。

落實好春節(jié)期間安全保證應(yīng)急救援組織機構(gòu)等應(yīng)急資源，加強應(yīng)急準備狀況的檢查,，完善應(yīng)急救援機制,，到達有效防范和應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生。現(xiàn)已排出春節(jié)假期值班人員表,，安排好專人值班,，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員必須要堅守崗位,，盡職盡責,，做好上情下達，下情上報工作,，保證24小時值班信息暢通,，明確負責人。春節(jié)期間每一天的值班負責人務(wù)必實時對現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)備進行監(jiān)控和維護,。

1.工地用電安全,，部分線路可能老化、值班人員宿舍生活區(qū)安全用電問題,。

2.防火,、工地易燃材料物品等防火。

3.工地施工材料,、工具,、機械設(shè)備等防盜。

(1)防火

春節(jié)期間,，在施工現(xiàn)場要嚴格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場的防火制度,。在工作中要認真執(zhí)行個人的防火職責制。

一旦發(fā)生火警要按消防組織的分工進行自救,，不能自救時要及時打119電話報警,。

值班室內(nèi)火爐取暖時有專人負責看管。不準用電爐子取暖,。不準在爐子上,、煙道上烘烤衣物，爐邊不準堆放易燃物,。

春節(jié)期間為防止火災(zāi)事故,，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火,，用電爐,，不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線等,。如不按上述規(guī)定執(zhí)行,，造成火災(zāi)事故的，要分別按照“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則給予職責處罰,，賠償經(jīng)濟損失,，追究事故職責。在辦公室,、配電房,、門衛(wèi)值班室,、材料室等重點位置已布置消防滅火器，以便迅速控制火勢,。

(2)防盜

外來人員進入施工現(xiàn)場前,，值班人員務(wù)必做好登記，確認無嫌疑后,，戴好安全帽后方可進入施工區(qū)域,，否則不得進入施工現(xiàn)場。

閑雜人員,、無關(guān)車輛嚴禁進入施工現(xiàn)場,，嚴禁經(jīng)商者進入現(xiàn)場。值班人員對出入現(xiàn)場材料,、機具等物品務(wù)必進行核查,、登記，對運出現(xiàn)場材料,、機具等物品務(wù)必有相關(guān)證明,，并與事實所列規(guī)格、數(shù)量核實相符后方可放行,，否則,，一律不得運出現(xiàn)場。對亂拿,、偷盜現(xiàn)場料具等物品者,，值班人員扣留交經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)處理，情節(jié)嚴重者送交公安部門處理,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇八

為了加強夜間和節(jié)假日的安全工作,，公司除持續(xù)必要的保安守護值班外，實行以下安全值班制度,。

2.1平時值班：常日班下班及休假日期間,，由公司倒班班長兼任行政值班工作，負責公司的安全巡檢和保衛(wèi)工作,。

2.2節(jié)假日值班應(yīng)加強值班力量和值班人數(shù),，值班人員由安全環(huán)保部、維修部,、操作部、客戶服務(wù)部等組成,。另外公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理進行電話值班,，確保手機24小時開通，以便應(yīng)付緊急狀況需要,。

2.3節(jié)假日值班按照要求編排值班人員一覽表及其通訊聯(lián)絡(luò)方式,，張貼在中央控制室，告知公司所有人員，并報化工區(qū)安監(jiān)處及海事等政府部門備案,。

2.4特殊狀況應(yīng)急值班：遇有防臺,、防汛，及其他特殊狀況發(fā)生時,，務(wù)必根據(jù)應(yīng)急方案,，全

公司動員，組織各種搶險抗災(zāi),、警戒守衛(wèi),、通訊聯(lián)絡(luò)、后勤供應(yīng)等力量,，全力以赴做好應(yīng)急值班工作,。

3.1負責處理值班期間的安全工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面的事宜,。

3.2按巡查路線,，對值班區(qū)域進行每二小時巡查一次，夜間值班在睡前,，加巡一次,，及時處理不安全因素，并做好巡查記錄,。

3.3發(fā)生狀況時,，組織并參加搶救工作。如發(fā)生重大狀況,，務(wù)必及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,。

4.1值班人員應(yīng)根據(jù)值班表排列名單自覺按期,、按時參加值班,。

4.2值班期間不得擅離職守,，不遲到，早退，不飲酒,，不從事違反值班制度的活動,。

4.3因故不能參加當天值班者,，應(yīng)預(yù)先向主管經(jīng)理請假,，同時，務(wù)必找妥相應(yīng)人員代替，并與安全環(huán)保部取得聯(lián)系,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇九

為確保本校節(jié)假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實際,，特作如下規(guī)定：

一,、校園值班由校長室統(tǒng)一安排。值班實行夜班,、雙休日白班,、法定節(jié)假日,、全天24小時值班制度,。

1.夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，分別對值班人員、綜合協(xié)調(diào),，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

2.雙休日(周六,、日)白天,，由校長室負責安排人員值班。

3.法定節(jié)假日值班,，由校長室另行安排值班,。

4.法定節(jié)假日值班室保證24小時有人值守,，在午后和夜間工作人員下班時,，另派專人負責傳接電話,。

二,、值班人員務(wù)必做到：

1.按時到崗,，忠于職守，認真填寫值班記錄,。

2.值班人員遇事妥善處理,，特殊狀況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

3.值班人員要有高度職責感和警惕性,，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人,。

4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友,。

5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托校園其他人員代崗,，并提前通知校長室,。

三、夜班特定時間加強巡邏,，對重點部位要加強監(jiān)視看管,，做好防火、防盜,、防范工作,。

四、值班人員要愛護值班室的設(shè)施,，持續(xù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇十

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真落實各項值班工作制度，根據(jù)崗位責任制,，恪守其崗,，各司其職，確保節(jié)假日期間業(yè)務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)。

(一)嚴格考勤和外出登記制度

嚴格單位考勤紀律,，對遲到,、早退、換班,、脫崗等不良行為有嚴密的管理制度,。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政正職及局機關(guān)科長以上領(lǐng)導(dǎo)，節(jié)假日期間若離開本市,，須按規(guī)定辦理請假手續(xù)并事先書面報衛(wèi)生局辦公室備案,。

(二)加強值班管理

1、各單位要堅持班子領(lǐng)導(dǎo)和能力較強,、資歷較高,、經(jīng)驗豐富的同志帶班，值班必須堅持24小時全覆蓋,，業(yè)務(wù)值班表和應(yīng)急值班表須于節(jié)假日前3天報送衛(wèi)生局辦公室。

2,、值班人員按時到崗,，做好交接班，值班電話和傳真機必須有專人負責,，保證信息報告和傳遞暢通,，各項值班記錄齊全。

3,、值班人員必須恪盡職守,，杜絕麻痹思想，遇有緊急,、重要和突發(fā)情況要立即請示,、報告，并妥善,、果斷處置,，嚴禁遲報、漏報和瞞報,。

4,、單位總值班要經(jīng)常巡視各個工作崗位，不得擅離職守,。重要崗位要安排二線值班人員,，需要時，二線值班人員要保證隨叫隨到,。

5,、局機關(guān)值班人員要加強對下屬單位值班情況的督查，并把督查情況詳細記錄，報局辦備存,，納入年度考核,。

(一)醫(yī)療救治

1、各醫(yī)療機構(gòu)要建立順暢的急救“綠色通道”,，保證急重癥患者及時快捷得到救護,。要有固定的急救電話，并向社會公布,，要經(jīng)常檢查藥品和醫(yī)療器械數(shù)量和質(zhì)量,，要保證救護車良好性能狀態(tài)，特別要做好惡劣天氣條件下的急救防備工作,。

2,、醫(yī)務(wù)人員要進行安全教育和培訓(xùn)，熟練掌握各項應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件處置流程,。要按照規(guī)定做好疫情直報,，加大對重點傳染病和常見病的監(jiān)測和控制，提高警惕,，對群體性衛(wèi)生安全事件及時發(fā)現(xiàn)苗頭,，及時遏制。

(二)疾病防控

疾病預(yù)防控制中心要對上報的疫情,、信息,、資料及時匯總、分析,，密切監(jiān)測節(jié)日期間傳染病疫情動態(tài)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件苗頭,，并做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置的各項準備工作。

(三)食品安全

加強對節(jié)日期間的食品安全監(jiān)管,，密切關(guān)注飲食,、公共場所衛(wèi)生狀況，加強對重大活動場所,、學(xué)校,、醫(yī)療機構(gòu)供餐的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的食品要立即依法采取相應(yīng)控制措施,。加強對生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,，確保群眾生活飲用水安全。要強化96301電話功能,，對群眾舉報或媒體反映的問題和隱患及時核查處理,，并做好對突發(fā)食物中毒和其他食源性疾病事故的應(yīng)急處理準備工作。

(四)血液保障

中心血站要利用節(jié)假日加強宣傳,、教育,，引導(dǎo)公民自愿,、無償獻血，保證血庫各型血液的存儲,，全面保障臨床醫(yī)療用血來源充足,、質(zhì)量可靠安全。

(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅持安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理的原則，一把手要親自抓社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作,，層層落實責任制,，做到思想認識到位、安全措施到位,、責任落實到位,，嚴密防范各類安全事故的發(fā)生。

(二)各單位在節(jié)假日前要認真組織安全生產(chǎn)大檢查,，要結(jié)合以往工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點部位進行全面排查,，針對隱患，狠抓落實,，并做好相應(yīng)整改記錄,，以備查考。

(三)要加強對危險化學(xué)品,、毒麻藥品、單位消防設(shè)備的管理,。

(四)要本著以人為本的精神,，強化防范措施的落實，節(jié)前組織干部職工開展安全生產(chǎn),、醫(yī)療安全,、交通安全教育，保證未經(jīng)相應(yīng)安全教育的人員不上崗,。

(五)做好節(jié)日期間的防火,、防盜、防爆,、防泄密工作,，嚴防各類治安、刑事案件的發(fā)生,。

(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視節(jié)假日期間的信訪工作,，嚴格落實信訪工作責任制，在節(jié)前認真開展矛盾排查,，妥善解決群眾反映的熱點,、難點問題,，及時發(fā)現(xiàn)并化解不安定因素，把矛盾和問題解決在基層,、消除在萌芽狀態(tài),，有效預(yù)防群眾集體上訪和群體性的事件，有力推進平安創(chuàng)建活動,，努力維護社會穩(wěn)定,。

(二)要切實解決職工工作生活中遇到的困難和問題，妥善處理單位內(nèi)部各種矛盾,，積極做好職工思想教育和矛盾化解工作,，一旦出現(xiàn)問題苗頭，黨政領(lǐng)導(dǎo)要及時妥善處置,，努力化解,，防止釀成事件。

(三)要密切關(guān)注網(wǎng)上輿論,，專人負責做好單位網(wǎng)站內(nèi)容維護,，加強正面宣傳和輿論引導(dǎo)，營造健康積極的社會輿論氛圍,。

(四)熱情接待來訪人員,。對來訪提出的問題要及時答復(fù)、解釋,、處理,，必要時及時向上級有關(guān)部門匯報請示，并做好詳細記錄,，如有發(fā)現(xiàn)推諉,、不接待、態(tài)度惡劣等并在群眾中造成負面影響的,，一經(jīng)查實,，一律從嚴處理。

節(jié)日期間要認真執(zhí)行有關(guān)黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，嚴禁用公款搞相互走訪,、相互送禮、相互宴請等活動,，嚴禁用公款大吃大喝,、游山玩水和進行高消費娛樂活動，嚴禁巧立名目突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎金津貼補貼,，嚴禁收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的禮品,、禮金、有價證券和支付憑證,。要嚴肅財經(jīng)紀律,，嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)實物,，嚴格控制各種評比表彰活動，減少,、簡化各種茶話會和聯(lián)歡會,。要在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)大力倡導(dǎo)建設(shè)資源節(jié)約型單位，加強水,、電,、汽、油等能源和耗材的節(jié)約,，妥善保管和使用各類物品,、器械、設(shè)施,、設(shè)備,，引導(dǎo)干部職工樹立健康文明的消費理念，促進社會和諧,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇十一

為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務(wù)中心的正常運行,，特制定節(jié)假日值班制度。本制度適用于物業(yè)服務(wù)中心法定假日和調(diào)休后的公休日值班工作,。法定假日包括：元旦1天,、春節(jié)3天、清明節(jié)1天,、“五一”國際勞動節(jié)1天,、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天,、國慶節(jié)3天,。

1.凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工，務(wù)必堅守崗位,，嚴禁撤離職守;

2.節(jié)假日值班工作中要求精力集中，認真負責,，按程序工作,，完成班上應(yīng)完成的作業(yè);

3.當值期間需抓好防火、防盜工作,。認真巡查財務(wù)室,、倉庫及放置易燃、易爆物品等重要場所和要害部位,，嚴格落實各項安全防范措施,。

4.值班過程中發(fā)現(xiàn)問題要立刻解決，遇有困難時可請求幫忙,，當重大事件發(fā)生時,，要立即報告上一級領(lǐng)導(dǎo),，不得延誤，不得擅自做主,，不得隱瞞不報;

5.嚴格遵守各項值班紀律及各項操作規(guī)程,，凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果，其職責均由值班人員自負;

6.值班人員要注意接聽電話,，并做好電話記錄;

7.每一天值班日志要逐項認真記錄,，交班要清楚、全面,，一般狀況不得把本班未解決的問題遺交下班;

8.值班人員要有高度職責感和警惕性,，加強巡邏，對重點部位加強監(jiān)視看管,，確保物業(yè)服務(wù)中心的財產(chǎn)安全,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇十二

第一條 為確保節(jié)假日期間我司建筑工程的施工安全，杜絕重特大安全事故的發(fā)生,，維護社會穩(wěn)定,，保障廣大人民群眾歡度節(jié)日，根據(jù)國家,、省,、市的有關(guān)規(guī)定及文件精神，結(jié)合公司的實際,，制定本制度,。

第二條 公司行政辦公室、在建的工程項目部和各分公司,，在春節(jié),、五一、國慶,、重大活動等法定節(jié)假日期間,，執(zhí)行本制度。

第三條 各相關(guān)人員應(yīng)牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”觀念,，切實加強節(jié)假日期間建筑施工安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全節(jié)日安全生產(chǎn)責任制和值班制度,，按照“誰主管,、誰負責”的原則，落實領(lǐng)導(dǎo)責任,，做到職責明晰,、任務(wù)明確、責任到人,、工作到位,。

第四條 節(jié)前的工作安排：

(一)各施工項目部必須合理安排節(jié)前施工進度,，避免盲目趕工、搶工,，同時對在建的建筑工程進行節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查,，認真查找施工過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實消除施工安全隱患,。重點對“四口,、五臨邊”防護、施工用電,、腳手架,、模板支撐、基坑支護,、現(xiàn)場臨設(shè)(包括圍墻),、起重機械、防火等方面進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

(二)應(yīng)在節(jié)前3天，將工地節(jié)假日是否施工,、施工安排,、公司及項目部值班人員及聯(lián)系電話填寫，并將本單位節(jié)前安全生產(chǎn)檢查情況及節(jié)假日期間的安全保障措施一并報公司,。

(三)對于深基坑,、高大模板、施工起重機械等危險性較大工程的施工應(yīng)盡量避免在節(jié)假日期間進行,，確需施工的,，必須在附表1中詳細注明，并采取有效的安全保障措施,，確保節(jié)假日期間的施工安全,。

(四)公司安全管理部門及相關(guān)人員和各施工項目部專職安全生產(chǎn)管理員對公司的在建工程進行排查，重點對工地節(jié)日期間的安全管理措施,、值班

人員落實情況,、應(yīng)急預(yù)案，特別應(yīng)對深基坑,、高大模板、施工起重機械等重大危險源進行全面檢查,，督促消除安全隱患,，落實跟蹤整改。

(五)公司法定代表人或分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理將在節(jié)前檢查工作的督查,，通過督促檢查,，進一步落實各方責任主體的安全生產(chǎn)責任,。

(六)各級部門及施工項目部應(yīng)對外公布節(jié)假日期間的值班人員及聯(lián)系電話。

第五條 節(jié)假日期間按照下列要求組織值班：

(一)值班時間按照市政府或上級部門下發(fā)的通知執(zhí)行;

(二)對于節(jié)假日期間繼續(xù)施工的工地,，各公司主管領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理,、必須帶班輪值。上述人員如因特殊情況不能帶班值班的,，必須事先向工程公司安全管理小組提出申請,，并書面委托有相應(yīng)資格的管理人員帶班管理。

(三)工地值班人員必須嚴格執(zhí)行節(jié)日值班制度,，做好值班巡查記錄,，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象必須堅決制止。工地遇突發(fā)事件時,，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告,，并采取有效的措施，跟蹤處理,。

(四)公司值班領(lǐng)導(dǎo)要及時掌握施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)動態(tài),，對各種突發(fā)事件和異常情況必須組織力量及時妥善處理。發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,，必須立即啟動本公司的應(yīng)急救援預(yù)案,，并按規(guī)定逐級向上級有關(guān)部門報告。

(五)公司安全管理部門應(yīng)建立和完善節(jié)假日值班制度,、工地施工備案制度和巡查制度,，堅持對節(jié)假日期間不停工的建筑工地進行巡查，發(fā)現(xiàn)工地現(xiàn)場無值班人員或存在較大施工安全隱患的,，必須立即責令其停工整改,。

(六)節(jié)假日值班人員和公司相關(guān)責任人要保持信息暢通，處理各種突發(fā)事件,。當接到工地安全生產(chǎn)事故報告時,，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故的嚴重程度決定是否啟動本層級的應(yīng)急救援預(yù)案,。

第六條 加強節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)和文明施工管理,，落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格控制車輛帶泥上路,、施工揚塵和噪聲擾民現(xiàn)象,，并加強安全保衛(wèi)、防火,、民工工資發(fā)放等方面工作,，讓廣大人民群眾過一個安全、歡樂、祥和的節(jié)日,。

第七條 在節(jié)假日值班管理工作中,，不執(zhí)行值班制度、不履行值班職責的值班人員,，公司將依據(jù)獎懲制度進行嚴肅查處,。

第八條 在節(jié)假日施工中，對于未執(zhí)行本制度,、施工現(xiàn)場存在嚴重安全隱患的工地,，公司將對責任單位和責任人員進行通報批評，同時按《建筑工程安全生產(chǎn)動態(tài)管理辦法》的相關(guān)條款和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定進行處理,。發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的,，要依照有關(guān)法律、法規(guī)進行處罰并嚴厲追究責任,。

第九條 本制度由公司安全管理小組負責解釋,。

第十條 本制度自印發(fā)之日起實施。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇十三

為了保證校園安全穩(wěn)定,，保障校園正常的教學(xué)秩序,，制定校園值周值班管理制度。

一,、校園值勤實行二十四小時制,。

二、忠于職守,，按時交接崗,，不得擅自離崗。隨時準備完成領(lǐng)導(dǎo)下達的緊急任務(wù),。

三,、嚴格執(zhí)行校園《安全工作管理條例》和各項規(guī)章制度。

四,、值班時著裝規(guī)范整潔,，注重儀表儀容，禮貌執(zhí)勤,、禮貌待人,，值班前與值班時間不準喝酒。

五,、外來人員因公來校聯(lián)系工作,，要辦好登記手續(xù)，重要人事應(yīng)立即報告總務(wù)處或校長,。如特殊狀況應(yīng)經(jīng)校長室及當事人同意后方許進校,。離校時務(wù)必在登記冊上注銷,。

六、教職工親友來校探視,，務(wù)必由本校教職工親自登記，陪同進出,。教職工家屬在校臨時居住,，須做好詳細登記。

七,、學(xué)生家長來校,，需與班主任聯(lián)系好，認真登記后,、方可放行,。

八、上學(xué)期間如有學(xué)生外出,、當值人員需向班主任問明狀況,，見學(xué)生班主任簽的假條后，在校門口將學(xué)生交給家長,，并請家長做好詳細登記,。

九、值班時不準無關(guān)人員進入崗位,，不做與工作無關(guān)的事,，門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行值班制度，并做好值班記錄,，確保校園安全,。

十、校園外借物品需校長同意,，門衛(wèi)應(yīng)主動檢查有關(guān)證明方可放行;教師個人向校園臨時借用物品,，需到總務(wù)處辦理手續(xù)。在無校園批準的狀況下,，值周值班人員要制止任何人將任何校園公物帶出校門 十一,、值周值班人員要保證值班室及校門內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生。

十二,、值周值班人員要及時開關(guān)校門,、樓門、操場護欄門,，下班后要對各教學(xué)樓門窗進行檢查,，并及時關(guān)掉未關(guān)的門窗。

十三,、學(xué)生上學(xué),、放學(xué)期間，維護校門正常秩序。

十四,、值周值班人員在學(xué)生放學(xué)后,，要隨時對全校進行巡邏,，確保校園安全。

十五、若因值周值班工作失職,，造成的校園安全事故和經(jīng)濟損失,，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰,，并追究相應(yīng)職責,。

節(jié)假日值班管理制度學(xué)校篇十四

1、春節(jié)期間隊干人員分三班24小時輪流值班,，所有值班人員按時簽到,，不得在值班期間請假或者脫崗，特殊情況可以相互調(diào)換,。

2,、值班期間嚴禁私自外出，不準在值班期間喝酒,、睡覺,、值班人員必須24小時保持電話暢通，發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時處理,，不能處理的要在最短時間內(nèi)報告上級領(lǐng)導(dǎo),，并做好現(xiàn)場應(yīng)急處理措施的組織和落實。

3,、值班人員要合理安排吃飯時間,，外出就餐必須與同值班人員協(xié)商安排。必須有一人在崗位堅守,。

4,、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化,，應(yīng)及時做出相應(yīng)處理;保證車間車輛不被凍壞,。

5、堅持安全檢查工作,，確保車間及宿舍的消防工作,，并定期對消防設(shè)施進行檢查。

6,、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準用電爐,，電熱器,，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員,。

7、修理工根據(jù)車輛運行情況安排好留守人員,，留守人員必須保證車輛正常運行,，合理安排維修，搶修,，如因維修不到位影響車輛運行,，對負責人嚴肅處理。

8,、節(jié)日期間，杜絕酒后上崗和疲勞工作等現(xiàn)象,，隊領(lǐng)導(dǎo)在每班班前會期間重查工人的精神狀況,，重點檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛,，嚴禁酒后入井上崗,，對酒后準備入井上崗的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)退回人力資源公司,。

9,、節(jié)日期間，隊領(lǐng)導(dǎo)除按時跟值班外,，加強車庫內(nèi)周邊及宿舍生活區(qū)的管理,，嚴厲打擊偷盜、打架斗毆,、酗酒鬧事,、聚眾賭博等違反治安管理的現(xiàn)象，以確保節(jié)日安全,。

10,、為確保安全，嚴禁在礦區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹,。

11,、認真落實值班工作。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度,，仔細編排值班表,，嚴格執(zhí)行春節(jié)期間24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要按時簽到,，做好交接班工作,，無遲到、早遲,，缺度和擅自離崗現(xiàn)象;要求值班人員確保信息暢通,，做好來文,，來電，來人的記錄,。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并協(xié)助妥善處理。同時要求各村,，鄉(xiāng)各部門有針對性地建立和完善應(yīng)急預(yù)案,。