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節(jié)假日值班管理制度規(guī)定(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 07:19:12
節(jié)假日值班管理制度規(guī)定(五篇)
時間:2023-04-05 07:19:12     小編:zdfb

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節(jié)假日值班管理制度規(guī)定篇一

1,、在“雙休日”,、節(jié)假日前,保衛(wèi)處必須制定出帶,、值班人員安排表,,提出具體要求,通知到帶,、值班人員本人,,并上報教育局、鎮(zhèn)政府,、派出所等(雙休日不需報),。

2、帶,、值班人員要按照帶,、班制度及職責(zé)要求,,按時交接班,完善交接手續(xù),。值班人員必須嚴(yán)守值班紀(jì)律,,堅(jiān)持24小時吃住在校,堅(jiān)守工作崗位,,做到及時接聽電話,,傳達(dá)信息,做好記錄,,全面巡查與重點(diǎn)巡查相結(jié)合,,確保萬無一失。帶班人員要到校在崗,,領(lǐng)導(dǎo)和檢查值班情況,,巡查校園,及時處理有關(guān)問題,,確保校園平安,。若發(fā)生較大問題,要及時報告校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門并積極組織施救,。

3,、帶、值班人員必須確保值班電話暢通有人接聽,。手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài),,嚴(yán)禁把值班電話串在手機(jī)上,脫崗脫職,。

4,、按責(zé)任歸屬追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。保衛(wèi)處沒有及時安排,,通知帶、值班人員并上報帶,、值班安排表,,由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)帶、值班,。帶,、值班人員若沒有按帶、值班要求守崗,,盡職盡責(zé),,無人接聽電話、離職不在崗,、值班電話串在手機(jī)上,、巡查記錄不及時不認(rèn)真不完善,,被上級口頭通報者,扣當(dāng)月崗位考核10-20分,,被上級文字通報,,本人要在教職工會上做檢討,并扣除當(dāng)月崗位考核20---50分,;若發(fā)生較大不安全事故,,在教職工會上做檢討,當(dāng)月崗位考核以0分計(jì)算,,年中考核和晉職按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。構(gòu)成違紀(jì)和違法的按有關(guān)法紀(jì)執(zhí)行。

節(jié)假日值班管理制度規(guī)定篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日,、休息日,、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理,增強(qiáng)各級值班人員的工作責(zé)任心,,有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動,,及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),,特制定本制度,。

本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理。

1,、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負(fù)責(zé)解釋,。

2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,,生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)核查《值班人員簽到表》,,考核值班人員的值班情況。

3,、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行落實(shí),。

1、《安全生產(chǎn)法》

2,、《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》

3,、《突發(fā)事件應(yīng)對法》

4、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》

5,、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

1,、各單位和職能部門根據(jù)實(shí)際工作情況合理安排值班人員,并做好管理,,節(jié)假日,、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案,。

2,、值班人員除認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》

中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定,,嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé),確保生產(chǎn)經(jīng)營安全,、穩(wěn)定,。

1、本規(guī)定嚴(yán)格按照“以防為主”和“誰在崗,、誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)值班責(zé)任,,公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人,行使同級主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負(fù)領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任,,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)具體事務(wù),。

2、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成,,對公司各分點(diǎn)進(jìn)行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作,,督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé),對存在的問題及時進(jìn)行處理,。

3,、值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn),維護(hù)勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律,,應(yīng)具備能獨(dú)立解決工作轄屬內(nèi)問題和應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力,;接獲重要情況應(yīng)在第一時間采取措施妥善處置,并按照相關(guān)制度要求及時上報主要領(lǐng)導(dǎo),;負(fù)責(zé)相關(guān)信息的`上傳下達(dá),;認(rèn)真完成值班期間各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案,,熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序,,對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負(fù)責(zé)人匯報等,認(rèn)真作好值班記錄和交接班,。

4,、值班人員在值班期間,要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,,領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全,、環(huán)保、消防,、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作,。

5,、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令,,并立即向上級值班人員報告。

6,、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責(zé)情況,,做出處理意見,。

7、值班人員值班要做到按時到崗到位,,嚴(yán)禁酒后上崗,,不得遲到或他人代簽到,玩忽職守者將從嚴(yán)處理,。

8,、值班人員因公或其他事宜不能值班時,應(yīng)親自向本單位負(fù)責(zé)人請假,,由本單位安排替班人員,。

9、各單位值班人員節(jié)假日,、休息日,、夜間通訊工具24小時必須保持暢通,當(dāng)接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問題后,,視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時采取措施,,以便妥善解決處理。

10,、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理,,事后報告。如遇其職權(quán)不能處理的,,應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理,。

11、值班人員在值班時間內(nèi),,擅離職守情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,,從重論處。

12,、值班人員除巡檢外,,應(yīng)在本單位休息,凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理,。

13,、各級值班人員在接到各類事故報警后,根據(jù)事故大小啟動相應(yīng)級別事故應(yīng)急救援預(yù)案,,本級值班人員指揮協(xié)調(diào),,調(diào)度員、值班工長等逐級組織實(shí)施,。

14,、各級值班人員每班對分管轄區(qū),要深入現(xiàn)場,,組織定期,、不定期安全檢查,,確保設(shè)備、安全裝置,、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài),。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,,當(dāng)時無力整改的要采取有效防范措施,,及時向安全環(huán)保部書面報告,并填寫督察記錄,。

15,、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備,、消防設(shè)施,、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行,。

16,、組織開展值班期間外來人員(外來施工人員)安全培訓(xùn)工作,組織落實(shí)施工期間的各項(xiàng)安全措施,,督察班組“安全日”活動,。

17、對值班期間的檢修項(xiàng)目或日常的搶修項(xiàng)目,,要親自做好安全教育,、親自做好各檢修活動的風(fēng)險辨識、親自到現(xiàn)場落實(shí)安全措施,、親自指揮和親自監(jiān)督檢查,。

18、值班期間各級值班人員負(fù)責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證(動火,、登高,、受限空間作業(yè)等),并制定各類作業(yè)活動的風(fēng)險辨識,,現(xiàn)場落實(shí)安全措施,。

19、值班期間不得聚眾聊天,、打牌,、下棋等違紀(jì)活動,違者按有關(guān)規(guī)定考核,。

20,、值班人員在值班期間外出時(離開工作崗位),必須明確專人代行職權(quán)。

節(jié)假日值班管理制度規(guī)定篇三

為確保公司員工在節(jié)假日加班生產(chǎn)過程中的安全與健康,,防止工傷事故,特制定此規(guī)定:

1,、節(jié),、假日加班期間,必須視同平日正常生產(chǎn)工作一樣,,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司有關(guān)的安全生產(chǎn)制度,。

2、節(jié),、假日期間,,各加班單位在15人以上時必須配備中層干部帶班,負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn),、防火工作,。

3、各單位對加班的生產(chǎn)班組,、維修或臨時組成的班組必須指定班組安全員,,在15人以上加班時應(yīng)有一名專職安全員進(jìn)行巡檢工作。

4,、加班前,,帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對全體加班人員進(jìn)行安全教育,提出安全生產(chǎn)的具體要求,,學(xué)習(xí)有針對性的安全操作規(guī)程和有關(guān)安全制度,。

5、班上嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程,,如非司機(jī)開吊車,、鏟車、電瓶車,。非電,、汽焊工、電工等進(jìn)行電汽焊,、電氣修理作業(yè),。

6、在巡視檢查過程中,,帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重點(diǎn)檢查高空電氣作業(yè),、臨時作業(yè)、多人配合作業(yè)的作業(yè)點(diǎn),。凡發(fā)現(xiàn)職工飲酒后上班,,工作精神不振等現(xiàn)象,應(yīng)令其停止工作。

7,、加班單位必須在加班前二天將加班期間具體安全措施,、加班人員名單報送資產(chǎn)運(yùn)營部備案。

節(jié)假日值班管理制度規(guī)定篇四

由于特種設(shè)備平時使用率高,,系統(tǒng)檢修的時間少,,為了使特種設(shè)備能夠處于安全良好的狀態(tài),特定此制度,。

1,、每年定于節(jié)假日對起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛,、壓力容器等特種設(shè)備進(jìn)行檢修與清理,。

2、資產(chǎn)運(yùn)營部按特種設(shè)備年檢情況,,在節(jié)前下發(fā)特種設(shè)備檢查表,。

3、有特種設(shè)備的單位,,要組織好檢修人員,,并確定安全負(fù)責(zé)人。

4,、檢修人員要按檢查表的要求,,對設(shè)備逐項(xiàng)檢修,暫時無法解決的問題要注明解決的最后期限及具體負(fù)責(zé)人,。

5,、設(shè)備檢修完畢后,要認(rèn)真填好安全檢查表,,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,,按規(guī)定日期交回資產(chǎn)運(yùn)營部備案。

6,、資產(chǎn)運(yùn)營部根據(jù)各單位檢查出的問題,,完成的時間,到各單位進(jìn)行復(fù)檢驗(yàn)收,。

節(jié)假日值班管理制度規(guī)定篇五

為確實(shí)加強(qiáng)建筑安全生產(chǎn)工作要求,,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,為確保節(jié)日施工安全,,特制定本制度,。

施工現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員忙于過節(jié)準(zhǔn)備,注意力不集中,,警惕性不高,,麻痹大意!容易產(chǎn)生安全事故:

1、針對此特點(diǎn),,節(jié)日前應(yīng)根據(jù)節(jié)日長短,,除常規(guī)管理外,提前進(jìn)行安全檢查,,消除隱患,;

2、加強(qiáng)安全宣傳和教育工作,,警鐘長鳴、節(jié)日施工期間每天進(jìn)行5分鐘班前交底會,,確保節(jié)前安全生產(chǎn),。

因?yàn)樾菁伲芾砣藛T不到位,,生活不規(guī)律,,作息時間混亂,作業(yè)狀態(tài)不佳,,易產(chǎn)生安全事故,,因此應(yīng)合理安排生產(chǎn)和休假的時間:

1、節(jié)日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位,,并滿足要求,,管理人員不到位不進(jìn)行作業(yè);

2,、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài),,達(dá)不到狀態(tài)的人員得進(jìn)入施工現(xiàn)場;

3,、加強(qiáng)作業(yè)期間安全檢查,,消除隱患,加強(qiáng)安全宣傳和教育工作,,管理人員必須到位,,每天進(jìn)行安全技術(shù)交底。

4,、進(jìn)行休假的施工現(xiàn)場,,除安排值班保衛(wèi)人員外,施工現(xiàn)場應(yīng)在放假前進(jìn)行安全檢查,,處理完隱患后現(xiàn)場要封閉管理,,非特殊情況人員不得進(jìn)入;

5,、節(jié)日期間應(yīng)公布管理人員值班電話,,有情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

特別是長時間的休假,易產(chǎn)生節(jié)日綜合癥,,不能及時進(jìn)入工作狀態(tài),,進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè),容易生產(chǎn)安全事故,,因此應(yīng)做好節(jié)日后的心態(tài)調(diào)整工作,。

1、針對節(jié)后的特點(diǎn),,收假后,,不急于進(jìn)行作業(yè),確定收假日期,,人員到位后,,進(jìn)行安全宣傳和教育工;

2,、對現(xiàn)場進(jìn)行節(jié)后檢查,,確定安全隱患消除后,方可組織施工,;

3,、春節(jié)后,因假期較長,,按中國的傳統(tǒng)文化,,應(yīng)酬多,雖然正常工作,,但生活不規(guī)律,,工作狀態(tài)不佳不得進(jìn)入施工現(xiàn)場;

4,、針對節(jié)后情況,,督促工隊(duì)管理人員到位,關(guān)鍵人員不到位,,不得進(jìn)入施工作業(yè),。

1、項(xiàng)目各部室在假日前后,,提前進(jìn)行準(zhǔn)備,,做出計(jì)劃,拿出關(guān)鍵管理措施,,確保安全管理到位,;

2、及時參加與建設(shè)的各單位協(xié)調(diào),,確保節(jié)日安排,,并拿出計(jì)劃安排及管理措施,;

3、施工隊(duì)沒有按照要求進(jìn)行施工的,,要及時給予批評教育,。

4、各部室在每次放假前3天,,把節(jié)日期間的計(jì)劃上報項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo),。

5、各部室未認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定的,,按照項(xiàng)目管理制度給予處理,。

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