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學(xué)校節(jié)假日值班制度 幼兒園節(jié)假日值班制度篇一

開發(fā)區(qū)黨工委,、紀(jì)工委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、紀(jì)委,，縣直各單位黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)：

為認(rèn)真貫徹鳳紀(jì)發(fā)〔20xx〕95號文件精神,，嚴(yán)肅節(jié)假日期間工作紀(jì)律,，縣紀(jì)委會同縣委督查室、縣發(fā)改委,、縣電視臺嚴(yán)格把控每一個重要節(jié)點,，在節(jié)前、節(jié)中和節(jié)后分別采取隨機抽簽,、突擊查崗,、電話查崗、重點抓拍的方式,，對我縣部分縣直機關(guān)單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位服務(wù)窗口等單位的工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：

從督查情況看,，絕大部分單位都能嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,，工作人員能夠做到履職履責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行節(jié)假日值班簽到制度,。但有少數(shù)單位仍存在管理不到位,，執(zhí)行制度不嚴(yán)，少數(shù)工作人員工作紀(jì)律散漫,，工作期間玩游戲,、炒股、看影視劇,、娛樂節(jié)目等懶政怠政現(xiàn)象,。

1、20xx年2月3日下午,，縣政務(wù)服務(wù)中心農(nóng)機局窗口工作人員王勇存在上班時間睡覺的情況,；縣城管局安排非在編工作人員在政務(wù)中心窗口工作的情況,。

2、20xx年2月4日上午,，顧橋鎮(zhèn)統(tǒng)計站王士松使用辦公電腦瀏覽股市信息,；農(nóng)技推廣中心陳洪水使用辦公電腦玩游戲；社保所朱傳軒使用辦公電腦觀看體育視頻,、玩游戲,。

針對上述督查中發(fā)現(xiàn)的問題，被通報單位要及時處理整改,，對相關(guān)人員進(jìn)行問責(zé),，并將整改、問責(zé)情況報縣紀(jì)委(政務(wù)中心a樓100室),。

中共鳳臺縣紀(jì)委

20xx年2月16日

學(xué)校節(jié)假日值班制度 幼兒園節(jié)假日值班制度篇二

一,、活動目的：

中秋節(jié)、中國傳統(tǒng)三大節(jié)日之一,，國慶節(jié),、國定的長假。本次活動為“中秋篇”與“國慶篇”,。中秋篇圍繞“中秋情濃意更濃”這個活動主線,，全力突出中秋節(jié)的“團(tuán)圓”“情意”“禮品”三大節(jié)日特征，利用極富人情味的活動來打動消費者,。而國慶篇則以“歡樂國慶歡樂頌”為主線，分“幸運”“實惠”“會員”“時尚”四個系列進(jìn)行,，透過國慶系列商品促銷活動,，我們將力求既爭取商品的銷售高峰，又得個性化的商品口碑,、價格口碑,，從而真正做深做透我們的節(jié)假日市場。

二,、活動主題：

“同喜同賀中秋國慶,，同歡同樂精彩華聯(lián)”

三、活動資料：

中秋篇：“歡樂中秋,，情濃意濃”

(本來想做歡樂中秋禮品展的,，但總覺得沒有一種氣勢。)

“歡樂在華聯(lián),，情濃意更濃”

1,、xx年中秋美食節(jié)――月餅展

結(jié)合美食節(jié)舉辦“名月賀中秋――月餅大聯(lián)展”，集中推出月餅廠家各具特色,、口味各異的新款月餅,。

2,、xx年滋補保健品節(jié)

中秋節(jié)歷來就是保健品的銷售旺季，尤其是經(jīng)過近幾年保健品廣告大規(guī)?！八投Y送健康”的宣傳,，中秋節(jié)送禮選取保健品的消者已越來越多，從另一方面看,，由于保健品具有相豐厚的利潤空間,，故而供應(yīng)商無論是在促銷、,，還是在配合上力度都是就應(yīng)相當(dāng)大的,。因此，充分整合各保健品廠家的中秋促銷活動,，開展一屆滋保健品節(jié),，一方面能夠有效降低促銷成本，另一方面也能夠有效刺激保健品在節(jié)日期的銷售,。

3,、xx年名酒名特產(chǎn)薈萃展

中秋節(jié)本就是酒的銷售旺季，再加之國慶婚宴高峰,，酒的消費潛力相當(dāng)大,，因此透過開展名酒名特產(chǎn)薈萃展能夠進(jìn)一步刺激酒銷售的增長。(煙不讓做活動,，我們能夠用煙,、酒、保健品等做成禮籃,，再降價銷售,，便能夠避免,。)

4、“華聯(lián)送情意,，中秋禮上禮”

凡在本超市購月餅或滋補品滿200元,，即送精美禮品一份。(禮品推薦為紅酒,、打火機等時尚物品)

學(xué)校節(jié)假日值班制度 幼兒園節(jié)假日值班制度篇三

為保證學(xué)校節(jié)假日期間安全,，特制定本制度。

一,、學(xué)校值班由校長室統(tǒng)一安排,。值班實行夜班、雙休日白班,、法定節(jié)假日,、傳達(dá)室全天24小時值班制度,。

1、夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班,，分別對值班人員,、傳達(dá)室綜合協(xié)調(diào),，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作,。

2,、雙休日（周六、日）白天,，由校長室負(fù)責(zé)安排人員值班,。

3、法定節(jié)假日值班,，由校長室另行安排值班,。

4、值班室設(shè)有專用電話,，保證上級及有關(guān)部門電傳暢通,。

5、值班室保證24小時有人值守,，在中午和夜間工作人員下班時,，另派專人負(fù)責(zé)傳接電話。

二,、值班人員必須做到：

1,、按時到崗，忠于職守,，認(rèn)真填寫值班記錄。

2,、值班人員遇事妥善處理,，特殊情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3,、值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性,，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人,。

4,、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

5,、值班人員本人如因事因病不能值班,，要委托學(xué)校其他人員代崗,，并提前通知校長室。

三,、夜班特定時間加強巡邏,，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火,、防盜,、防范工作。

四,、值班人員要愛護(hù)值班室的設(shè)施,，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

學(xué)校節(jié)假日值班制度 幼兒園節(jié)假日值班制度篇四

為確?？偣竟?jié)假日期間各項工作的正常運行,，讓全院師生過一個歡樂祥和的節(jié)日，結(jié)合總公司實際,，特作如下規(guī)定,。

一、值班時間：節(jié)假日(不含雙休日),。

二,、人員安排：節(jié)假日實行由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，各部門工作人員輪流值班,。

三,、工作職責(zé)：值班人員要嚴(yán)格遵守公司的各項，做到恪盡職守,。

四,、要求：

1、辦公室人員需在節(jié)假日前兩天制作好《值班人員安排表》,，并通知帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員,。(各部門在節(jié)假日前兩天將部門值班安排情況報公司綜合辦公室)

2、值班期間不得請假,，如有特殊情況不能值班的,，自行聯(lián)系其他員工代替，同時將替班情況反饋給綜合辦公室,。

3,、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時跟帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報,，同時認(rèn)真做好處理,。手機必須24小時開機，確保聯(lián)絡(luò)暢通,。

4,、按日常作息時間值班,，不得遲到早退。

5,、值班人員要認(rèn)真做好值班情況登記表,，完備交接班手續(xù)。

6,、值班期間不能處理的異常情況及突發(fā)事件應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)報告,。

7、值班人員下班時要關(guān)好門窗,、水電,，存放好帳簿、票證,、財物等,，并與次日值班人員做好交接班手續(xù)。

學(xué)校節(jié)假日值班制度 幼兒園節(jié)假日值班制度篇五

xx公司節(jié)假日安全值班制度

1,、目的

明確各級值勤班人員職責(zé),，進(jìn)一步加強公司節(jié)假日（含周日）安全防范工作，及時處理各種突發(fā)事件,。

2,、值班對象

熟悉本公司程序及各部門職能，具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的能力,。

3值班范圍

在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件,。

4內(nèi)容

4.1公司值班總負(fù)責(zé)人及行政、人力資源,、財務(wù),、品牌營運部門長輪流擔(dān)任，在值班時為公司現(xiàn)場安全第一責(zé)任人,。

4.1.1值班總負(fù)責(zé)人在節(jié)假日值班期間對公司的安全,、生產(chǎn)、后勤工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

4.1.2定時巡查了解各部門值班情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件,，應(yīng)及時到現(xiàn)場處理，并有權(quán)調(diào)動公司所有人員及車輛,、設(shè)備,。

4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報告時,，應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場了解情況,，作出處理,。

4.1.5因故不能參加值班者，應(yīng)提前一天向人力資源部請假確保值班工作正常進(jìn)行,。

4.1.6值班時應(yīng)盡可能不離開公司,，巡查或因處理問題需要離開時，應(yīng)將自己的行蹤告知門衛(wèi),。

4.1.7做好值班記錄工作,，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)閉通訊工具,。

4.2部門值班人員責(zé)任制

部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔(dān)任,。

4.2.1在輪值總負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，處理好本部門的日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作,，并做好值班記錄,。

4.2.2定時巡查本部門情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

4.2.3遇到突發(fā)事件時,，應(yīng)及時處理，如未能解決時,，應(yīng)立即向輪值總負(fù)責(zé)人報告（同時向本部門主管報告）,，聽從輪值總負(fù)責(zé)人的調(diào)度指揮，妥善處理事件,。4.2.4輪值人員因故不能參加值班,，應(yīng)及時向本部門請假，由部門提前一天把就更輪值人員名單報告人力資源部,。

4.2.5輪值人員除正常工作8小時不能離開崗位外,，如遇輪值總負(fù)責(zé)人調(diào)動，則應(yīng)第一時間趕赴現(xiàn)場,。

4.2.6做好值班記錄工作,，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)閉通訊工具,。

4.2.7當(dāng)日在位值班時間結(jié)束前(17：30),，向輪值總負(fù)責(zé)人匯報當(dāng)日值班情況。

4.3人力資源部責(zé)任制

人力資源部對公司節(jié)假日值班監(jiān)督,、管理：

4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負(fù)責(zé)人和部門輪值人員安排表,。

4.3.2根據(jù)輪值人員更值情況，及時調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門,。

4.3.3監(jiān)督,、抽查輪值人員值班情況，并做好考核記錄。

5,、本制度自x年x月x日起生效,，之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本制訂有沖突的以此為準(zhǔn)，解釋權(quán)和修改權(quán)歸人力資源部,。

總值班人及值班人員職責(zé)：

（1）接聽電話,、接待來訪客人，根據(jù)具體情況,，代辦,、記錄、以郵件等方式告知

相關(guān)負(fù)責(zé)人或立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告,；

（2）遇緊急情況需及時處理,，并向保安室、主管報告：

（3）作好值班記錄(值班時間,、值班人,、事情經(jīng)過、處理措施,、待辦事項,、值班

人員簽名等，詳見《值班記錄簿》：

（4）值班完畢,，作好值班記錄后及時將《值班記錄簿》交給人力資源部負(fù)責(zé)人：(5)詳見《節(jié)假日安全值班制度》,。注意事項：

（1）值班人員上、下班正常打卡,；(2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進(jìn)行,；

（3）下班前關(guān)閉燈、飲水機,、復(fù)印機,、電腦（含主現(xiàn)、顯示器）等電源,，關(guān)好門窗,，鎖門。

其他：

（1）值班視作加班,，按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行：

（2）值班安排輪流進(jìn)行,，由人力資源部安排，值班人員若有特殊情況無法參加值

班,，可與其他人員調(diào)整,，但需提前告知人力資源部：(3)尚未安排到值班的人員，春節(jié)過后統(tǒng)一安排,。

學(xué)校節(jié)假日值班制度 幼兒園節(jié)假日值班制度篇六

1.0 本部門定于節(jié)假日,，安排主管級以上人員值班,，并處理下列事項：

1.1 臨時發(fā)生事件及各項必要措施；

1.2 指揮監(jiān)督大廈當(dāng)值人員的工作,；

1.3 預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機事項,；

1.4 物業(yè)管理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜,。

2.0 值班安排表由物業(yè)部編排，于節(jié)日前2日內(nèi)公布并通知值班人員按時值班,。同時抄報至行政人事部備案,。

3.0 值班人員在值班期間如遇突發(fā)事件，在其職權(quán)范圍內(nèi)的可先行處理,；如遇其職權(quán)不能處理的,，應(yīng)立即呈報公司總值班并請示主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

4.0 值班人員收到傳真及信件應(yīng)分別依下列方式處理：

4.1 屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理,；

4.2 非職權(quán)所及,，視其性質(zhì)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理；

4.3 密件或限時信件應(yīng)立即原封保管,，同時通知部門領(lǐng)導(dǎo)或于限時內(nèi)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),；

5.0 值班人員應(yīng)將值班時所處理的事項填寫《節(jié)日期間值班記錄》。

6.0 值班人員如遇緊急事件處理得當(dāng)者,，使公司減少損失者,，公司視其情節(jié)給予嘉獎。

7.0 值班人員因病或其他原因不能值班的,，應(yīng)先行請假或請其他同級人員代值并通知部門負(fù)責(zé)人備檔,。

8.0 部門員工值班時間可計入每月出勤時間，超出每月滿勤天數(shù)的,，可用作換休,。換休應(yīng)當(dāng)月使用，不可累計,。

學(xué)校節(jié)假日值班制度 幼兒園節(jié)假日值班制度篇七

第一章 總 則

為確保xx物業(yè)公司在管理項目各項工作并在節(jié)假日期間的正常運作及來自客戶的所有信息,、發(fā)生的問題能夠得到妥善、及時,、有效,、正確的處理，特制訂此規(guī)定,，各項目節(jié)假日值班負(fù)責(zé)人員遵守執(zhí)行,。

第二章 值班職責(zé)與要求

第一條 公休日、法定節(jié)假日,，分公司應(yīng)安排部門主管級及以上管理人員實行輪流值班制度,，當(dāng)值時間最高行政級別人員(視為值班經(jīng)理),，為項目值班時間的所有事務(wù)第一責(zé)任人。

第二條 值班日期指國家公休日,、法定節(jié)假日或由公司指定日期,。

第三條 值班時間原則上為24小時，即值班當(dāng)日的0：00時~當(dāng)日24：00時,。其中9：00時~18：00時為現(xiàn)場值班,，其它時間可電話值班。(當(dāng)值經(jīng)理及主管可視工作情況于值班后一個月內(nèi)安排調(diào)休)

第四條 各分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期抽查當(dāng)值經(jīng)理及各崗位的值班情況,。

第五條 當(dāng)值值班經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查各崗位值班情況,，負(fù)責(zé)將當(dāng)值期間未能及時處理的信息上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)事件處理結(jié)果并提交當(dāng)值值班記錄,。

第六條 遇特殊情況(如臺風(fēng)暴雨,、突發(fā)事件、治安事件,、重大節(jié)假日安全保障),，各分公司須加強值班力量，各部門也須增加值班人手,，以確保特殊情況期間工作正常開展,。

第三章 值班管理規(guī)定

第七條 值班經(jīng)理管理規(guī)定

(一) 當(dāng)值值班經(jīng)理必須在規(guī)定時間內(nèi)堅守現(xiàn)場，不得擅自離開,。

(二) 對值班情況要逐項認(rèn)真記錄，填寫《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》,，記錄應(yīng)簡潔,、清楚。

(三) 當(dāng)值期間如遇突發(fā)事件或重大問題應(yīng)立即報告分公司總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人,，并參照《突發(fā)應(yīng)急事件處理流程》執(zhí)行,。

(四) 值班結(jié)束時，應(yīng)將未處理的問題記錄于《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》,，并告知下班次值班經(jīng)理及時跟進(jìn)解決,。一般情況下，能解決的問題盡可能在當(dāng)值日解決,，不得拖延與不管,；特殊情況,，在上班之日及時告知相關(guān)人員或分公司總經(jīng)理。

(五) 《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》于當(dāng)日現(xiàn)場值班結(jié)束時(即每個值班日的18：00)上報總公司總經(jīng)理室及運營管理部,。

(六) 有事不能值班，值班經(jīng)理須及時向分公司總經(jīng)理說明情況并請假,，獲準(zhǔn)后由分公司總經(jīng)理臨時安排替值或換值。任何值班人員不得擅自替值/換值班,。

(七) 逾時值班或不值班的,，按遲到或曠工處理。

第八條 分公司(值班熱線)值班管理規(guī)定

(一) 值班人員值班期間(正常工作時間)須堅守崗位,，不得擅自離崗、串崗,。

(二) 接聽電話迅速(不超過三聲鈴響)，使用文明禮貌用語,，接聽電話首先使用“您好,，xx崗位”，“請問有什么可以幫到您”,、“請稍等”,、“謝謝”等，語氣和藹,、言簡意賅,，嚴(yán)禁使用崗位電話聊天。

(三) 值班人員對值班期間接報的信息及發(fā)生的事件須認(rèn)真記錄于《值班記錄表》中,，值班記錄應(yīng)客觀反映信息的準(zhǔn)確性,，表述清楚、完整,，字跡工整,，不可遺漏。

(四) 值班人員接報信息后,，應(yīng)按輕重緩急,，及時解決或通知相關(guān)人員妥善處理，并跟進(jìn)處理結(jié)果,。未能處理或不能確定的問題,、超過當(dāng)職權(quán)限的

問題，值班人員應(yīng)及時報告值班經(jīng)理處理,。

(五) 值班記錄僅限于內(nèi)部工作人員翻閱使用,，工作人員必須為記錄的資料保密。

(六) 值班接班人員應(yīng)查閱上班值班記錄,，了解掌握有關(guān)事件的處理情況,，確保所有客戶信息得到及時,、妥善、有效處理,。

(七) 有事不能值班,，值班人員須提前一天向部門主管說明并得到批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的缺值由部門安排替值或換值,。

(八) 分公司(值班熱線)應(yīng)保證任何時間都能正常使用,，即正常工作時間以后，值班人員應(yīng)將熱線轉(zhuǎn)至24小時值班的大堂接待或監(jiān)控中心,，大堂或監(jiān)控中心值班員負(fù)責(zé)處理所有熱線信息,，并將處理情況詳細(xì)記錄，對于不能及時處理的問題應(yīng)視情況上報處理,。

第九條 物業(yè)(保安)部當(dāng)班管理規(guī)定

(一) 按時(正常班次提前15分鐘)交接班,，不遲到、不早退,、堅守崗位,、

(二) 忠于職守、不漏班,、誤班,。

(三) 著裝整潔、統(tǒng)一,、精神飽滿,、姿態(tài)良好，舉止文明,、大方,、端莊。

(四) 微笑服務(wù),、說話和氣,、以理服人，不準(zhǔn)與員工或客人發(fā)生爭執(zhí),。

(五) 工作主動,、熱情、認(rèn)真,、耐心,、周到、積極為員工,、客人排憂解難,。

(六) 各崗位當(dāng)班標(biāo)準(zhǔn)參照物業(yè)(保安)部崗位職責(zé)及相關(guān)流程執(zhí)行。

第十條 工程部當(dāng)班管理規(guī)定

(一) 工程當(dāng)班人員必須嚴(yán)格堅守崗位,，不得私自離崗,、串崗,，未經(jīng)批準(zhǔn)私自脫崗，作違反勞動紀(jì)律處理,；并追究由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

(二) 工程當(dāng)班人員當(dāng)班時須集中精力，不得做與工作無關(guān)的事情,。

(三) 服從當(dāng)日值班經(jīng)理的安排,，聽從調(diào)配，完成當(dāng)日安排的工作,。

(四) 工程當(dāng)班人員嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，迅速排除故障,，保證設(shè)備安全運行,。

(五) 工程當(dāng)班人員外出作業(yè)，必須隨身攜帶對講機(通訊工具),，保持信息暢通。

(六) 工程當(dāng)班人員必須掌握并正確實施應(yīng)急處理方案,，遇突發(fā)事件應(yīng)保持冷靜,，果斷處理。并做好現(xiàn)場的保護(hù)工作,，收集有關(guān)數(shù)據(jù)和原始記錄,，等候上級到場處理。

(七) 工程當(dāng)班人員必須做好當(dāng)班的工作記錄,，并按《交接班管理規(guī)定》辦好交接,。

(八) 協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第四章 監(jiān)督檢查內(nèi)容

第十一條 監(jiān)督檢查包括以下內(nèi)容：

(一) 當(dāng)班人員儀容儀表,、行為規(guī)范,、服務(wù)意識及服務(wù)技能；

(二) 當(dāng)班人員,、當(dāng)班記錄,、交接班情況；

(三) 設(shè)施設(shè)備運行情況,；

(四) 安全消防管理情況,；

(五) 環(huán)境管理情況；

(六) 客戶信息,、投訴及意見處理情況,；

(七) 待跟進(jìn)事項處理情況；

(八) 其它臨時性事項處理情況,。

第五章 附則

第十二條 本制度由總公司綜合管理部及運營管理部負(fù)責(zé)解釋,。

第十三條 本制度自下發(fā)之日起實行,。

學(xué)校節(jié)假日值班制度 幼兒園節(jié)假日值班制度篇八

為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務(wù)中心的正常運行，特制定節(jié)假日值班制度,。本制度適用于物業(yè)服務(wù)中心法定假日和調(diào)休后的公休日值班工作,。法定假日包括：元旦1天、春節(jié)3天,、清明節(jié)1天,、“五一”國際勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天,、中秋節(jié)1天,、國慶節(jié)3天。

1.凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工,，務(wù)必堅守崗位,，嚴(yán)禁撤離職守；

2.節(jié)假日值班工作中要求精力集中,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，按程序工作，完成班上應(yīng)完成的作業(yè),；

3.當(dāng)值期間需抓好防火,、防盜工作。認(rèn)真巡查財務(wù)室,、倉庫及放置易燃,、易爆物品等重要場所和要害部位，嚴(yán)格落實各項安全防范措施,。

4.值班過程中發(fā)現(xiàn)問題要立刻解決,，遇有困難時可請求幫忙，當(dāng)重大事件發(fā)生時,，要立即報告上一級領(lǐng)導(dǎo),，不得延誤，不得擅自做主,，不得隱瞞不報,；

5.嚴(yán)格遵守各項值班紀(jì)律及各項操作規(guī)程，凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果,，其職責(zé)均由值班人員自負(fù),；

6.值班人員要注意接聽電話，并做好電話記錄,；

7.每一天值班日志要逐項認(rèn)真記錄,，交班要清楚、全面，一般狀況不得把本班未解決的問題遺交下班,；

8.值班人員要有高度職責(zé)感和警惕性,，加強巡邏，對重點部位加強監(jiān)視看管,，確保物業(yè)服務(wù)中心的財產(chǎn)安全,。

物業(yè)服務(wù)中心

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