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操作工的轉(zhuǎn)正申請書篇一

我是今年2月份進入xxxx股份公司的,，一直在xxxx工業(yè)園提取車間板框崗位工作,，到今天就有5個月的時間了，我的感受很多也很深刻,，學到的東西也是相當?shù)亩唷?/p>

剛到崗位時看到的是大量的設(shè)備,，工人的辛勤勞動，而對此工作我一無所知,，但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強的好奇心,，第一天我就開始了粉料運料的工作。領(lǐng)導和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助，工作起來心情真的很好,。

隨著工作的漸漸深入,，便接觸了其他大量的設(shè)備，了解了其工作原理,，學會了正確的使用方法,。其中學習的過程不是一帆風順的，本來就對生物產(chǎn)品的生產(chǎn)過程就一無所知,，當看到大量管道時看都看亂了,，我在工作工作之余就順著管道走，來探究其路線,，一遍一遍的深入,，一遍遍的思考，有時間就看大量的資料,，一遍遍的看，終于經(jīng)過自己的努力和領(lǐng)導的大力幫助和指導,，我已經(jīng)把板框崗位的工藝流程徹底的了解了,，但是生產(chǎn)中具體到的一些細節(jié)問題還有待在以后的工作中繼續(xù)努力學習。

板框崗位的工作分為：接發(fā)酵液,，板框的過濾和壓榨,，板框的裝卸粉碎和運輸，菌絲體的山蒸干燥,，浸取和離心,，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設(shè)備的操作和控制,。

在5月份的勞動競賽活動中我積極報名,，利用這一個機會抓緊學習，給自己創(chuàng)造一定的壓力,，遇到不會的問題就積極的向其他員工虛心請教,。在工作中遇到的一些問題我也會積極的思考，刻苦鉆研,，及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法,，并取得了大家的一直好評，給他們留下了很好的印象,。

在工作中我不怕苦不怕臟不怕累,，無論什么工作總是沖在前面。我平時工作積極主動,，做事雷厲風行,，不拖拉，具有良好的執(zhí)行力。在工作中不串崗不遲到不早退,，不干與工作無關(guān)的事情,。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔，因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好,，我的工作理念就是工作快樂,，快樂工作。有些時候一些工作干起來確實有些累,，有時候衣服全濕透了,，但是經(jīng)過這段時間的鍛煉，我已經(jīng)完全適應(yīng)了板框這個工作崗位,。

經(jīng)過這段時間的觀察和思考,，我對工作產(chǎn)生了自己的一些想法，把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發(fā)表,。我主要提出了3條建議：每天的工作安排要有計劃,，要先抓重點工作來做；每天的工作量要合適,；領(lǐng)導在工作中的楷模作用不可忽視,。

此致

敬禮！

申請人：xx

申請日期：xxxx年xx月xx日

操作工的轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

光陰荏苒,，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的20xx年,，迎來了嶄新的20xx年,。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿,。

自xx年1月12日入司以后,，在公司嚴格要求下，在部門領(lǐng)導和同事們幫助教育下,，思想理論上日漸成熟,。頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉,，使我進一步增強了對一名操作工的認識,，更加明確了作為一名操作工人在實際工作中要實事求是、勇于進取,，作一名合格的操作工,，不僅要勤勉，還要有方法,；不僅要有iq智商,，也要具備eq人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正為公司盡力,，取得自己應(yīng)得的成果,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望,。

在部門培訓兩天后我就把全部精力投入到工作當中,。在車間主任的安排下，我認真學習了公司的工作制度,、產(chǎn)品分類,，名稱等各方面的基礎(chǔ)知識，在工作的過程中并試著去接觸機器的操作,。維修等,。更值得一提的是感謝領(lǐng)導給了我一個更好的學習和鍛煉機會。當了一段時間的操作工真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的和問題,。比如,，機器不上料，怎樣看時間,，溫度等,。基本知道了怎樣操作機器才能更好更快的完成自己本職的工作,。

作為一名合格的操作工要懂得運用正確的方法,，有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題，要有策略,、手段,、方法、技巧,，才能使自己在工作的領(lǐng)域里脫胎換骨,、大放異彩。

在部門,、小組培訓學習和在車間工作的期間,，自己按著上述要求去用心觀察和留意過，當時也做了一些工作,，提前去車間觀察,，提前熟悉一些流程等。發(fā)揮了一個合格操作工的作用,。但是,，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的,，在車間主任和班長的幫助教育下,，有的克服了，有的還需今后努力改正,，積極要求進步,。

今天，我雖然向公司遞交了提前轉(zhuǎn)正申請報告,，但我愿意接受公司的長期考驗,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

操作工的轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

我叫xx,，于xx年xx月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任裝載機操作一職,，負責瀝青站攪拌站上料工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強,，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，我自年月工作以來,，一直從事瀝青站攪拌站上料工作，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將三個月的工作情況簡要總結(jié)如下：

1,、熟練裝載機的.操作規(guī)程及維護保養(yǎng)。

2,、熟悉裝載機上料的操作

3,、配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

總之,，在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。遵渝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導予以批準。

操作工的轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導：

本人能積極迅速的了解單位的工作方針,，發(fā)展計劃,，并認真的思考自身崗位性質(zhì)，工作特點,，勤于請教,，努力實踐，使自己的思想上升到了另外一個層面,。能夠準確把握單位的中心工作,，在自己的崗位上給與積極的響應(yīng)與配合。

工作一年中,，本人在分離機分廠數(shù)控車間見習,，能盡快熟悉機床的性能和操作。不怕苦,，不怕累,，為以后轉(zhuǎn)正和獨立操作打下堅實的基礎(chǔ)。

積極參加單位各項活動,，性格開朗,，人際關(guān)系良好。本人性格較為外向,，能說善動,，愛好廣泛,，喜與人處。工作一年,，已完全融入單位職工中,，并愈發(fā)熱愛這種工作環(huán)境。

理論素養(yǎng)有待提高,，還沒有熟練掌握單位的產(chǎn)品和機床的操作,。有時候思維還不夠縝密，略顯毛糙,，不能照顧周全,。經(jīng)驗不足，造成有時候工作效率略顯低下甚至出錯,。

最后,，本人工作一年，還比較能夠清醒地認識到自己的優(yōu)缺點,，并能夠準確把握工作的方向和重點,，來不斷對自身進行調(diào)整，并堅信自己的今后的工作會更上一個臺階,。

申請人：

日期：

操作工的轉(zhuǎn)正申請書篇五

自從20xx年xx月進入xx公司制造部擔任車間主任一職,，回首也有四個月了，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶,。在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，機器設(shè)備的增加；人員的穩(wěn)定,；在質(zhì)量體系iso9000認證的試行推動下,，產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,，公司日趨向做大,、做強。具體工作總結(jié)在以下八方面：

從_月份產(chǎn)量為xx到xx月份的產(chǎn)量達到xx,，短短三四個月,，產(chǎn)量翻了一倍多，這組數(shù)據(jù)正說明了在xx總,、xx工的正確帶領(lǐng)下,，在晶體制造部所有員工的共同努力下,，才會創(chuàng)造出xx公司制造部產(chǎn)量有史以來最高,、最好水平。

1,、各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,，直通率由xx月份到xx月份達到提高了,，直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平,。

2,、客戶的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝,、管理等方面加強控制,。xx月到xx月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起，14.7456hz/s和太萊的12hz/s印錯字,。

xx月,、xx月因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補充但人員的流動性比較大,。xx月,、xx月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高,。但有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大,。另一方面，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),，員工的素質(zhì)參差不齊,，缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

1,、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用但少量員工因技能,、機器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量,，影響了一次性直通率,。

2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,，有待于在20xx年中加強管制,。

產(chǎn)量日報表、周報表,、月報表,、個人產(chǎn)量等都能準確無誤、及時的統(tǒng)計好,，隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動下,，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準確的統(tǒng)計好，方便于車間進行查找,、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量,、質(zhì)量的原因。

1,、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,，人工上架在xx月底對操作工藝進行了修改,，由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠，在xx總的指點及班組的監(jiān)控下,，（詳細定稿版）人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作,。

2、在日益競爭的市場中,，我們想得到客戶的垂青,，得有夯實的質(zhì)量保證，公司多方面的增加或改造設(shè)備,。如對某些樣品增加溫特等工藝,。

在iso9000質(zhì)量體系試行中，雖然與公司前況相比,，有很大進步,。但在5s管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針,，有時為了準時交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理,。

在沒有任何安全設(shè)施防護的情況下，這四個月中沒有發(fā)生過一起安全事故,，這讓我感到很慶幸,。如果說20xx年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望20xx年中我們能飛得更遠,、更廣,，擁有一片更廣闊的天地。

操作工的轉(zhuǎn)正申請書篇六

車間實習共分為車間參觀實習,、重點車間實習,、部門試用。現(xiàn)將車間實習情況總結(jié)如下：

：剛來到公司時,，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境,、別具一格的建設(shè)風格，在欣賞他們的同時也初步認識著xx文化一流的衛(wèi)生意識,，整齊劃一的合理規(guī)劃,，富有文化氣息的各種設(shè)計，在展示著她的完美,，她每個角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成,。

辦公桌無雜物，只放與工作有關(guān)的電腦,、電話,、紙、筆等，網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離,，保證整個工作過程的高效性,，也在提醒xx人工作時要知進取,，以昂揚的斗志,、飽滿的熱情投入到工作中去，工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為,，協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來,；像反面紙打印的節(jié)約風氣又是對xx文化的又一詮釋，讓我們明白企業(yè)大了,，節(jié)儉更要保持,。

我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配非常緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡,，配合之默契,、氣氛之和諧，非常值得學習,，從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性,，管理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力,。

工人師傅在日常的培訓中樹立質(zhì)量意識,，在遵規(guī)守紀中培養(yǎng)自身的“護佑眾生”的理念，由意識到理念是認識的的層次提升,，在實際生產(chǎn)中,，遵守變成“自覺”，不是“督促”和“考核”,。

人員素質(zhì)水平總體較高,，從上到下感受到的是文明禮貌，有水平,，有工作能力,；該加班時便加班；在工作困難前,，能互相幫助,，群力克服；工作態(tài)度上,，勇于拼搏,；獎懲機制上能履行“能者上之，無能則下之”,，使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效,、長期、穩(wěn)定的跑道上。

以上是對企業(yè)文化的理解,，主要根據(jù)在車間實習的情況,，聯(lián)系見聞，由感而生,。

合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間,。獨立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境,，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天,，生產(chǎn)中使用大量有機化學物、強酸,、強堿類物質(zhì),，如四氫呋喃、鹽酸,、氫氧化鈉等對人體有害的物質(zhì),。安全是它的重中之重。剛進車間時,，班長就對我們進行安全知識培訓,，并進行考試，保證了我們不犯低級錯誤,，對安全知識有了一定的理論基礎(chǔ),。

熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由,、各項豐富多彩的文體活動,、領(lǐng)導與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著xx文化的優(yōu)越性、先進性,。在眾多的文體活動中,，武有各項球類比賽、文有互講互學,、辯論賽等等,，現(xiàn)將互講互學的感想淺談幾點感受。

互講互學活動是我們在車間實習中期,，由制造部領(lǐng)導給我們安排的一場由大學生自已組織的一場展現(xiàn)近期所學的活動,，通過制作幻燈片把自己所學的知識挑選一個方面獎給新同事聽，講后并接受提問,，共同交流,，最后由同事打分，并參與評比,。

通過在車間的學習,，一些工作參與和不斷的總結(jié),，現(xiàn)對自身的優(yōu)缺點總結(jié)如下：

1、思考問題深入,，考慮問題縝密嚴實,，看到現(xiàn)象熱于剖析其根本，對細微處錯誤或不足能舉一反三,；

2,、對于發(fā)現(xiàn)的問題或自己的建議敢于向領(lǐng)導直言；

3,、有著較好的文字功底,；

4,、能較準確地領(lǐng)會領(lǐng)導的意思,，可以默契地與之相處；

5,、能更好地克服浮躁,，相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為，沒有不適合,，只有不適應(yīng),。

1、事事力求完美,，往往可能由于考慮過多,，導致工作低效；

2,、語言表達能力較文字能力弱,，能與同事更好地交流，但與領(lǐng)導交流時為力求完美,，講究措辭或更好地組織語言,，顯示出“緊張”或反應(yīng)“遲鈍”；

3,、行事過于低調(diào),，在公共場合不能積極地去展示自己，認為“金子總會發(fā)光”,，樂于用事實證明自己,，此會延緩自己的發(fā)展進程，或被淹沒,。

1,、改進大學生培養(yǎng)機制，更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才,，留人在先,，淘汰次之。

（1）取消以學校級別定工資制度，學校牌子+能力大家是相等的,，無層次可言,；

（2）把淘汰計劃埋在領(lǐng)導心里，而不是開會時掛在嘴上提出來,，以此作為大學生實習的動力,，大學生有自尊心可言，這樣往往會有負面影響,，產(chǎn)生逆反心理,；

（3）豐富員工的文娛生活應(yīng)以征集意見在先，自愿為主,。

2,、建立書報閱覽室，豐富書刊種類,，讓員工更好地多視角了解社會,，建立大局意識，更好地服務(wù)企業(yè),。

3,、僅是建議，考慮不成熟,，成立一個“學生會”似的青年會組織,，由人資總監(jiān)領(lǐng)導，青年人組成,，更廣泛地收集不正規(guī)建議,，互相監(jiān)督，促進企業(yè)運行更加完善,。

以上便是我在試用期階段的實習總結(jié),，為求精簡，不過多占用領(lǐng)導工作時間,，致篇幅有限,，不能全面盡述所學所想。

操作工的轉(zhuǎn)正申請書篇七

本人于xx年8月在xx有限公司工作,。見習期間工作努力認真,，積極學習，仔細思考,，腳踏實地,，立足崗位，一年下來收獲頗豐,，成長迅速,。

本人能積極迅速的了解單位的工作方針,，發(fā)展計劃，并認真的思考自身崗位性質(zhì),，工作特點,，勤于請教，努力實踐,，使自己的思想上升到了另外一個層面,。能夠準確把握單位的中心工作，在自己的崗位上給與積極的響應(yīng)與配合,。

工作一年中,，本人在分離機分廠數(shù)控車間見習，能盡快熟悉機床的性能和操作,。不怕苦,，不怕累，為以后轉(zhuǎn)正和獨立操作打下堅實的基礎(chǔ),。

積極參加單位各項活動,，性格開朗,，人際關(guān)系良好,。本人性格較為外向，能說善動,，愛好廣泛,，喜與人處。工作一年,，已完全融入單位職工中,，并愈發(fā)熱愛這種工作環(huán)境。

理論素養(yǎng)有待提高,，還沒有熟練掌握單位的產(chǎn)品和機床的操作,。有時候思維還不夠縝密，略顯毛糙,，不能照顧周全,。經(jīng)驗不足，造成有時候工作效率略顯低下甚至出錯,。

最后,，本人工作一年，還比較能夠清醒地認識到自己的優(yōu)缺點,，并能夠準確把握工作的方向和重點,，來不斷對自身進行調(diào)整，并堅信自己的今后的工作會更上一個臺階,。

操作工的轉(zhuǎn)正申請書篇八

時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間我的試用期已接近尾聲,。來工廠工作已經(jīng)快四個月了，在此期間,，我參加了工廠組織的一系列培訓教育,，讓我對工廠的生產(chǎn)運行及管理制度等方面有了一個初步的理解。作為眾多新進廠的大學生中的一員,，我有幸被安排到工廠車間辦公室實習,，我深知這是領(lǐng)導對我的信任與器重，為此,，我也感受到很大的壓力,，擔心自己辜負領(lǐng)導的期望，因此,，我踏實認真的工作,，期待著能得到領(lǐng)導的認可。在車間辦公室,，我學到了很多以前在書本上根本學不到的東西,，收獲頗豐。此外,，各位領(lǐng)導的悉心教導和老師傅們的熱情幫助讓我在這個相對陌生的環(huán)境里倍感溫馨,。在此表示衷心的感謝。下面,，我將試用期個人總結(jié)報告如下：

通過這段時間的工作經(jīng)歷,，讓我清醒的認識到在大學時期學到的知識還遠遠不足以滿足工作需求，因此要適應(yīng)新的工作要求,，必須加快更新和補充知識,，在工作的同時，遇到不懂的問題,，虛心請教老師傅,，努力做到見賢思齊、兼收并蓄,、開拓視野,。我深刻的認識到向領(lǐng)導和老師傅學習是我加快進步的捷徑，為此,，我遵循領(lǐng)導的教誨,，觀察老師傅的做事方法，爭取不斷進步,，提高工作能力,，使自己早日成為工廠的有用之人。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這近四個月的實習期內(nèi),，我自覺遵守工廠的各項規(guī)章制度,，積極認真的做好領(lǐng)導交給的每項任務(wù)。近四個月的時間里從未遲到早退,，并堅持每天提前半小時到單位打掃公共衛(wèi)生,，平時工作中團結(jié)同事，使自己盡快融入到這個“大家庭”中,，不斷提升自己的團隊合作意識,。

車間辦公室是工廠的窗口式部門，平時的工作十分繁瑣,，作為一個新進廠的職工,，我深知“合抱之木，始于毫末”,、“千里之行,，始于足下”的道理，在實習期內(nèi)從點滴學起,、做起,、干起，事無巨細,，不以事小而不為,，并且在工作時認真細心，高度負責,，工作中遇事多想,、多總結(jié)，努力為自己以后的工作積累經(jīng)驗,。在自己的能力范圍內(nèi)，盡可能的為同事分擔一些工作,，為營造和諧的工作氛圍貢獻自己的一份力,。以腳踏實地的工作作風贏得領(lǐng)導和師傅們的認可與支持。

雖然來了近四個月了,，但是對工廠的了解還不夠深入,，對車間的一線工作了解也較少，人員熟悉程度也不夠,。隨著對工廠和工作的進一步熟悉,，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習工作經(jīng)驗,，通過多看,、多問,、多做來不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

我也會堅持以高標準,、高要求來嚴格要求自己,，以更高的效率、更扎實的工作作風做好本職工作,，為工廠的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份力量,。