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2023年公司與員工的協(xié)議書 公司之間的協(xié)議書(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-10 18:22:24
2023年公司與員工的協(xié)議書 公司之間的協(xié)議書(六篇)
時間:2023-03-10 18:22:24     小編:zdfb

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公司與員工的協(xié)議書 公司之間的協(xié)議書篇一

乙方: 年齡: 性別: 出生年月:

學(xué)歷: 專業(yè): 身份證號碼: 家庭住址:

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ,并按時返回甲方工作,,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

一,、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè),學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,,實計為期______.

二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,,應(yīng)事先通知甲方,,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處,。

三,、乙方的學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),,按連續(xù)工齡累計,。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付,。在晉級或工資辦法修訂時,,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間,,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,,差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,,應(yīng)接受甲方指令,,終止學(xué)習(xí),,返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄,。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理,。

八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費,、調(diào)研費,、實習(xí)費、上機(jī)費,、住宿費,、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。

九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算,。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算,。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),,乙方以任何理由解除勞動合同的,,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費,,以乙方已履行的合同期限遞減支付,,服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,,亦照此辦理,。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,,亦照此辦理,。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到,。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,,按本協(xié)議第十條,、第十一條處理。

十三,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵,。

十四,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章: 乙方簽章:

年 月 日 年 月 日

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

公司與員工的協(xié)議書 公司之間的協(xié)議書篇二

甲方(單位):

乙方(個人):,, 性別 ,民族 ,,年齡 ,,文化程度, 身份證號,,戶籍地,, 租房暫住地。 聯(lián)系電話: ,,緊急聯(lián)系人及電話 ,。

根據(jù)甲方規(guī)章制度,為維護(hù)乙方人身安全,、保證乙方基本生活條件及正常作息,,進(jìn)入甲方工作的員工必須根據(jù)公司安排統(tǒng)一食宿。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方自愿向甲方申請,,不接受甲方統(tǒng)一安排的食宿,,自行租房居住。

二,、在自行租房居住期間,,嚴(yán)格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規(guī),,如果乙方行為違反相關(guān)法律法規(guī),其后果與甲方無關(guān),,乙方依法接受法律制裁以及自行承擔(dān)相關(guān)民事責(zé)任。

三,、乙方自行租房居住應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度及紀(jì)律,,做到上班不遲到、不早退,,不曠工,,按時按量完成本職工作。

四,、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,,自愿接受甲方依據(jù)《勞動合同》及公司相關(guān)規(guī)定做出的處罰,直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

五,、乙方在外租住期間保護(hù)好人身和財產(chǎn)安全,樹立交通安全意識,,自行租房居住期間如人身安全和財產(chǎn)遭受損失,,乙方自行承擔(dān)全部法律責(zé)任,乙方放棄追究甲方相關(guān)民事責(zé)任的權(quán)利,。

六,、乙方居住地址、聯(lián)系電話變動,,應(yīng)及時到公司人事部門或者本人所在部門負(fù)責(zé)人處登記備案,。

七、為維護(hù)乙方合法權(quán)益及自由生活之便利,,以及乙方自愿遵守本協(xié)議,,甲方同意乙方在外居住。

八,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效,。

甲方:乙方:

年月日 年 月日

公司與員工的協(xié)議書 公司之間的協(xié)議書篇三

甲方:_________乙方:_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家,、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,,公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

1.保密范圍:

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策、經(jīng)營決策的信息,、計劃,、方案、指令及商業(yè)秘密;

甲方財政預(yù)算、決策報告,、財務(wù)報表,、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告,、審計資料,、銀行賬號;

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

甲方未公布的人事調(diào)動,、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、編制、人員名冊和統(tǒng)計表,、獎懲材料,、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料,、會議記錄,、信件、方案,、投標(biāo)書,、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的'資料及財產(chǎn);

甲方專有產(chǎn)品技術(shù),、 新技術(shù)(包括設(shè)計方案,、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料,、計算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道,。

2.權(quán)利和義務(wù):

甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會;

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟,、硬件等;

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密,、信息;

乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn),、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施,、以及及時防止泄密事故,、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵,。

3.違約責(zé)任:

乙方違反此協(xié)議,,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議,,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限:

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

公司與員工的協(xié)議書 公司之間的協(xié)議書篇四

編號:

甲方:xxxx公司

住所地: 某某市建設(shè)南路31號

乙方:

身份證號碼:

住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》,、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),,甲,、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,,以資共同遵守,。

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,,按確定的工作職責(zé),,向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,,不從事任何危害電信安全的行為,,不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中,,未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息,、經(jīng)驗、技術(shù)和資料,,包括建設(shè)和經(jīng)營計劃,、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容,、招投標(biāo)方案,、技術(shù)方案,、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略,、用戶信息,、公司技術(shù)、工程,、經(jīng)營,、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè),、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息,。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容,。

(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間:

1,、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密,,不使他人獲得,、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失,、不缺損;

2,、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部,、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為,。

(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時,都應(yīng)及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件,、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料,、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值,,存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止,、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,,對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效,。

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,某某公司某某市分公司都有權(quán):

(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,,扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分,、行政處分直至開除;

(三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用, 其中包括律師費用、訴訟費用;

(四) 觸犯法律的,,提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任,。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,,兩份協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方(公章) : 乙方(簽字或蓋章):

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

公司與員工的協(xié)議書 公司之間的協(xié)議書篇五

甲方:xx電器天津分公司

乙方:

根據(jù)xx電器發(fā)展需要,我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:

一.本協(xié)議的有效期為20039年1月 日至20xx年1月28日,。

二.乙方須遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,服從公司調(diào)遣,、指示與安排。

三.培訓(xùn)期間乙方日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)乙方學(xué)歷(乙方需保證其提供學(xué)歷的真實性,甲方將對其進(jìn)行核實)情況而定(高中含中專學(xué)歷20元/天;大學(xué)??茖W(xué)歷25元/天;大學(xué)本科30元/天),依據(jù)學(xué)歷情況,您的日工資標(biāo)準(zhǔn)為 元人民幣,培訓(xùn)期從報到之日起。培訓(xùn)期間甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險,。

四.乙方在培訓(xùn)前發(fā)生的體檢費等費用,公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報銷(培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一報銷),。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況及日工資標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。

五.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財物,如有損毀或遺失,應(yīng)照價賠償,。

六.培訓(xùn)期間,如有異議,經(jīng)協(xié)商無效,甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議,。

七.乙方在培訓(xùn)期間因故須結(jié)束培訓(xùn)協(xié)議時,應(yīng)按要求在離開前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。

八.體檢不合格或培訓(xùn)期未滿十天自動放棄者,不發(fā)給任何補(bǔ)助,。

甲方:天津xx電器有限公司 乙方:

簽章: 簽字:

年 月 日 年 月 日

公司與員工的協(xié)議書 公司之間的協(xié)議書篇六

公 司 名 稱:xdxx科技有限公司 (簡稱甲方)

公司員工姓名: (簡稱乙方)

為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行,,爭創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識,,強(qiáng)化“安全第一,,預(yù)防為主”的安全思想,結(jié)合本公司實際情況,,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書,。

第一條:甲方的責(zé)任和權(quán)利

1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護(hù)措施,。

2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況,,有權(quán)進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,、考核。 凡不遵守安全規(guī)定,,違反安全操作規(guī)程的施工人員,,及時進(jìn)行糾正、處罰,,直至停止其工作,。

3、甲方對進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員,,進(jìn)行三級安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),,使其懂得安全知識,熟悉安全操作規(guī)程,,經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后,,方可進(jìn)行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格,、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方,,有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。

4,、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員,,根據(jù)其工種不同,提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動保護(hù)用品,。

5,、接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時答復(fù)和響應(yīng),。

第二條:乙方的責(zé)任和權(quán)利

1,、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀(jì)律和安全管理制度,,服從管理,,自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作,。

2,、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程,,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能,,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力,未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識,,不得上崗,。

3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護(hù)用具是否佩戴齊全,,做好相互保護(hù)工作,,對同事的違章行為及時提醒和糾正,。

4、特殊工種作業(yè)人員,,憑有效的上崗證上崗工作,。

5、施工時,,需對本工種的施工區(qū)域,、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進(jìn)行認(rèn)真檢查,,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,,及時匯報。達(dá)不到安全生產(chǎn)要求時,,不得擅自盲目施工,。當(dāng)發(fā)生事故時,及時采取有效措施,,避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,,并及時報告,保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料,。

6,、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見。

7,、乙方有權(quán)拒絕違章指揮,對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全,、健康的錯誤決定和行為提出批評控告,。

8、嚴(yán)禁酒后上班作業(yè),,嚴(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,,嚴(yán)禁私自動用非自己保管、使用的施工設(shè)備,。工作時不得嬉戲打鬧,,遵守施工現(xiàn)場安全紀(jì)律。

9,、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),,不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,,一切費用由本人自理,。

第三條:違約責(zé)任及處理

1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,,應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任,。事故調(diào)查應(yīng)按照國家,、和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任,。(面試網(wǎng) )

2、甲方違約造成的責(zé)任事故,,甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,,并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

3,、乙方違約造成的責(zé)任事故,,乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(包括:行政處罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失,、解除勞動合同等),。

4、甲,、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故,,根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小,分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。由于不可抗力造成的事故,,由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第四條:本協(xié)議正本一式二份,,具有等同的法律效力,,甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,不能達(dá)成協(xié)商的提交當(dāng)?shù)貏趧又俨?/p>

第五條:所簽人員辭職后此責(zé)任書自動作廢;本責(zé)任書自簽訂之日起生效,。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

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