無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)查詢系統(tǒng)官網(wǎng)天眼查篇1

在參加完邊車隊(duì)組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員視頻會(huì)議精神后,，深入學(xué)習(xí)公司劉總經(jīng)理的講話后,，我倍受鼓舞，對(duì)公司20xx年取得的成績(jī)感到欣喜,，對(duì)大干一季度,，全力全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際,，我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),。

劉總在公司傳達(dá)貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員會(huì)議精神全體黨員干部大會(huì)上，明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求,，狠抓基礎(chǔ)管理,，以更高的境界、更寬的視野,、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),，全面反思我們的思想觀念、管理理念,、業(yè)務(wù)流程,、運(yùn)行模式、市場(chǎng)意識(shí),、隊(duì)伍建設(shè);并結(jié)合實(shí)際提出了“六個(gè)反思”：就是要反思發(fā)展,、反思安全、反思責(zé)任,、反思培訓(xùn),、反思文化、反思和諧,。

我對(duì)此深有體會(huì),。公司是以運(yùn)輸為主的單位，我們作為公司的一員深感驕傲和自豪,，我們小車服務(wù)大隊(duì)肩負(fù)著為公司和甲方服務(wù)的重任,，車隊(duì)的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé)，我們需要全力落實(shí)公司“站著做人,，跪著服務(wù)”的服務(wù)理念，嚴(yán)格要求自己，真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì),、周到,、全面的服務(wù)，樹立小車服務(wù)大隊(duì)的優(yōu)質(zhì)品牌形象,。因此,，我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求,、圍繞提出的“六個(gè)反思”,，多思不足，多想改進(jìn),，多謀發(fā)展,，用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一流。

結(jié)合工作實(shí)際,，我要努力做到以下三點(diǎn)：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名黨員,，需要學(xué)習(xí)的地方很多,，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論,。只有理論上的清醒,、堅(jiān)定，才能保證政治上清醒,、堅(jiān)定,。要通過加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn),、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),。同時(shí),，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí),，做到學(xué)以致用,，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

2,、強(qiáng)化工作能力,。工作上與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,，不斷反思,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自滿思想,，消除滿于現(xiàn)狀的思想,，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí),、創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓,，從每一件小事做起,，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn),，更嚴(yán)的要求,，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以精益求精,、追求一流的工作質(zhì)量,，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。

3,、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中,，我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求,，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),。自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法,，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹立堅(jiān)定的理想信念,，不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng),，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做人,，干干凈凈做事,，為車隊(duì)和諧穩(wěn)定積極努力。

總之,，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神,，扎實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化能力,，提升素質(zhì)，為車隊(duì)科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

企業(yè)查詢系統(tǒng)官網(wǎng)天眼查篇2

最近,，我認(rèn)真閱讀了《責(zé)任勝于能力》這本書,。被書中通俗易懂的語(yǔ)言，求真務(wù)實(shí)的精神,，淺顯易懂的道理所吸引,，特別是其中一系列的案例，具有很強(qiáng)的說服力,，闡明了責(zé)任直接決定事物的成敗,，也讓我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。那責(zé)任到底是什么,？我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色,，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作,，他都對(duì)他人負(fù)有責(zé)任,，這是社會(huì)法則，是道德準(zhǔn)則,，同時(shí)也是做人的底線,。

我們經(jīng)常說：“責(zé)任重于泰山”。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量,?？梢哉f一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)的成功一樣,，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力,。從某種意義上講，責(zé)任已經(jīng)成為人的立足之本,，成為企業(yè)求生存,、求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人活在這個(gè)社會(huì),，即使是自由職業(yè)者,，他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來,，在這個(gè)過程中,，責(zé)任感是最基本的能力,，如果缺乏責(zé)任，組織不會(huì)聘用你,，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟,，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來,，親人不會(huì)信任你,，最終被社會(huì)說拋棄。對(duì)于一個(gè)普通人,，工作日復(fù)一日年復(fù)一年,，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也做不出多少不平凡的業(yè)績(jī),。但是,，這份工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任,。

我想,，責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神，只有負(fù)責(zé)任的人,，才有資格成為社會(huì)中優(yōu)秀的一員,；缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),，成就不了事業(yè),，也就失去了錦繡前程。

認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是企業(yè)最大的財(cái)富,。一個(gè)人的工作做的好壞,，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任,。我作為一名班主任,，在工作中，我應(yīng)該擔(dān)負(fù)起我應(yīng)盡的職責(zé)：第一堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則和改革開放的方針,，正確貫徹國(guó)家的教育方針,、政策。責(zé)任可以改變一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度,，而對(duì)待工作的態(tài)度,，決定一個(gè)人的工作成績(jī)，正如書中所說的“假如你熱愛工作,，那你的生活就是天堂,，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。因此,，在工作中,，時(shí)常要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),，認(rèn)真履行好自己的職責(zé),，充分發(fā)揮自己的能力，克服教學(xué)中的困難,，完成自己份內(nèi)的工作,。只有清楚了自己肩上的職責(zé)，并勇于承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,，那么工作就由被動(dòng),，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并享受到工作樂趣,，獲得成功的快樂。簡(jiǎn)單的說,，按時(shí)上班,、提前候課，準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事,，真正能做到的并不是所有的人,。這是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，我認(rèn)為,，沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想，成為平凡之中一位不平凡的人,。

那就讓我用書中的一句話,，時(shí)常提醒自己，即：“現(xiàn)在的社會(huì)并不缺少有能力的人,，但每個(gè)企業(yè)真正需要的則是既有能力而又富有責(zé)任感的人才,。”讓我們每一個(gè)人扛著自己生命的追求與信念,，去盡情的享受生活和工作給我們帶來的無盡快樂吧,！

企業(yè)查詢系統(tǒng)官網(wǎng)天眼查篇3

比爾蓋茨說過“一個(gè)人可以不偉大，但不能沒有責(zé)任感”,。也就是說人任何時(shí)候都必須肩負(fù)責(zé)任,。但什么是責(zé)任？責(zé)任是一種素質(zhì),、一種信任,、是一種心態(tài),、更是一種榮譽(yù)。聽了楊宗華教授責(zé)任勝于能力的演講后,，我感觸很深,，楊教授運(yùn)用了通俗易懂的語(yǔ)言闡明了責(zé)任的深刻內(nèi)涵及其中的道理，特別是其中一系列案例,，有很強(qiáng)的說服力,。

人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的,、家庭的,、工作的、朋友的等等,。崗位不同承擔(dān)的責(zé)任也不同,，軍人有守土之責(zé)、救死扶傷是醫(yī)生的天職,，工人的職責(zé)是生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品等等,。就拿社區(qū)來說吧，各崗位工作人員如都能對(duì)待本職工作有一個(gè)責(zé)任感,，那社區(qū)各項(xiàng)關(guān)愛百姓,、服務(wù)民生的工作就會(huì)齊頭并進(jìn)。

人不能逃避責(zé)任,，要勇于承擔(dān)責(zé)任,，放棄自己承擔(dān)的責(zé)任就等于放棄生活，他也將被生活所放棄,。主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),，可以激發(fā)人的主觀能動(dòng)性即潛能。能力永遠(yuǎn)需要責(zé)任來承載,，責(zé)任可以改變一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度,。一個(gè)有責(zé)任心的人，對(duì)待工作是積極向上的,、樂觀的,，他才能享受到工作的樂趣。一個(gè)沒有責(zé)任心的人,，對(duì)工作毫無興趣,，整天萎靡不振，最終只能是碌碌無為,。責(zé)任是一種無法選擇的目標(biāo),，很多人對(duì)自己所從事的工作并不滿意，但在很大程度上是工作選擇了自己，而不是自己根據(jù)興趣愛好選擇工作,。而我認(rèn)為,，不管以什么樣的心態(tài)來到這個(gè)工作崗位上，即然是自己的工作,，就應(yīng)該責(zé)無旁貸地去完成,，且完成好。因?yàn)檫@就是你的責(zé)任這本身就是自己分內(nèi)的事情,，是一種無法選擇的目標(biāo),。

每個(gè)人所從事的工作都是由一件件小事構(gòu)成的，我們不能因?yàn)槭滦《笱?，得過且過,，要有高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，把每件小事做好,。一個(gè)人無論在什么崗位上,，不管做什么工作都應(yīng)有高度的責(zé)任意識(shí)。汽車制造者或飛機(jī)制造者會(huì)因一個(gè)小小的螺絲墊片遺漏缺失而釀成大禍,，給人的生命帶來危害,。航天工作者會(huì)因一點(diǎn)小小的紕漏給國(guó)家?guī)頍o法彌補(bǔ)的損失，使所有工作人員的努力毀于一旦,。一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者會(huì)因自己的過失錯(cuò)過對(duì)危重病人的搶救時(shí)機(jī)，而失去一個(gè)生命,。

工作本無高低貴賤之分,，只是分工不同罷了，只要我們熱愛自己的工作,，就會(huì)有一種責(zé)任感,，工作效率就會(huì)大大提高，這時(shí)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作不是苦差事,，而非常有趣,，你所做的工作是有價(jià)值的，會(huì)得到別人的認(rèn)可和尊重,。

艾默生說“責(zé)任具有至高無上價(jià)值,，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中,，他處于最高的位置,。”科爾頓說“人生只有一種追求,，一種至高無上的追求……就是對(duì)責(zé)任的追求”,。其實(shí)我們每個(gè)人無論從事任何職業(yè)，做什么工作，都是對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)他人負(fù)責(zé),，正因?yàn)橛胸?zé)任感,，在困難時(shí)我們堅(jiān)持，成功時(shí)保持冷靜,，絕望時(shí)懂得放棄,。責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解;因?yàn)槲覀儗?duì)別人負(fù)責(zé)的同時(shí),，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任，這個(gè)世界上所有人都是相互依存的,，所有人共同努力鄭重的擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,，才會(huì)有生活的美好和寧?kù)o，因?yàn)槲覀兊纳鐣?huì)需要責(zé)任,，我們的家庭需要責(zé)任,。

責(zé)任就是竭盡所能做好自己應(yīng)該做的事，應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起,。我們所從事的管理工作是一個(gè)平淡的工作,，沒有動(dòng)人的故事，也沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī),，有的只是日復(fù)一日的瑣碎,，我們必須抓好每一件小事，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任,，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任,。比如：在日常工作中檢查操作工是否按要求操作、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)是否到位,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否整潔干凈,、容器擺放是否整齊等等。但在工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的困難,，當(dāng)遇到困難時(shí)我們要做的就是不找借口,，而要勇于負(fù)責(zé)，主動(dòng)尋找解決問題的方法,，不推諉,，不逃避責(zé)任，要堅(jiān)信辦法總比困難多,。

有人說“假如你熱愛工作,，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭工作,，你的生活就是地獄”,。因?yàn)槟愕纳町?dāng)中,，有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要人,，而是人需要工作,，你對(duì)工作的態(tài)度決定了你對(duì)人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定你在人生中的表現(xiàn),，你在工作中的成就決定了你在人生中的成就,，所以，如果你不愿意拿自己的人生開玩笑,，那就應(yīng)該在工作中勇敢的負(fù)起責(zé)任,。我相信只要每個(gè)人自愿承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，我們的社會(huì)就一定會(huì)更加美好,，我們的社會(huì)也會(huì)更加和諧,。

企業(yè)查詢系統(tǒng)官網(wǎng)天眼查篇4

看了楊宗華老師的責(zé)任勝于能力講座，我認(rèn)一個(gè)人有沒有責(zé)任心固然很重要,，但企業(yè)需要的是既具有責(zé)任心,，又能在工作中完美落實(shí)責(zé)任的人。讓我聯(lián)想揚(yáng)子地板：“感恩,、責(zé)任,、互助、發(fā)展”企業(yè)文化宗旨,。每當(dāng)我走進(jìn)行政大樓的大廳八個(gè)大字印入我的腦海里對(duì)我們時(shí)刻提醒著“責(zé)任”?，F(xiàn)實(shí)生活中我們每個(gè)人會(huì)有能力大小區(qū)分，而對(duì)我們來說責(zé)任是沒有大小之分的,。因此我將以下二個(gè)方面來的談?wù)剛€(gè)人對(duì)責(zé)任的認(rèn)知,。

一、責(zé)任不分大小,，關(guān)鍵在落實(shí)，崗位不分大小,，責(zé)任不分大小,，企業(yè)有了好的決策，也要通過落實(shí)才能收到成效,。在我們安徽典型案例：某冰箱廠面臨破產(chǎn)的局面,，被西門子收購(gòu)，我們都知道,，德國(guó)人來了,，卻什么都沒有變，制度沒有變,，人沒變,，機(jī)器設(shè)備也沒有變,。德方唯一做的把先前制度堅(jiān)定不移地落實(shí)下去。結(jié)果怎么樣,？大家都知道現(xiàn)在西門子冰箱在中國(guó)第一品牌,。德國(guó)人的絕的絕招是什么？落實(shí),，把制度落實(shí)到位,，把責(zé)任明確到個(gè)人?？梢?，只有戰(zhàn)略，并不能讓企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,，唯有落實(shí)戰(zhàn)略中每一個(gè)責(zé)任才能使企業(yè)創(chuàng)造出實(shí)的價(jià)值,，失去落實(shí)力，就失去我們長(zhǎng)久生存和成功的必要條件,。沒有落實(shí)力,，就沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力。

因此我們每個(gè)人無論面對(duì)的責(zé)任是大是小,，無論做什么工作,，在什么崗位上，都應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)自己的責(zé)任,。

二,、對(duì)責(zé)任的落實(shí)，就是對(duì)使命的忠誠(chéng)和信守,。在這個(gè)世界上沒有無須承擔(dān)責(zé)任的工作,。每一個(gè)人在生活中都扮演著不同的角色。從某種意義說,，角色飾演得是否成功取決于你對(duì)職責(zé)的履行程度,。做任何事都要有責(zé)任感，而且要將責(zé)任落實(shí)到工作中的每一個(gè)部分,。無論我們擔(dān)任何種職務(wù),、從事何種工作，你對(duì)工作都負(fù)有不可推卸的責(zé)任,，這是社會(huì)法則,，是道德法則，是心靈法則,。正視責(zé)任,，讓我們?cè)诶щy時(shí)能夠堅(jiān)持，讓我在成功時(shí)保持冷靜,，讓我們?cè)诮^望時(shí)絕不放棄,。在這個(gè)世界上,，最愚蠢的事情就是推卸眼前的責(zé)任。

責(zé)任,，從本質(zhì)上來說,，就是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終,。事實(shí)上,，只有那些能夠勇于落實(shí)責(zé)任的人，才有可能被子賦予更多的使命,，才有資格獲得更大的榮譽(yù),。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者一個(gè)不落實(shí)責(zé)任的人,，首先失去是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可,，其次失去了別人對(duì)自己的信任與尊重，甚至失去自身的立命之本———信譽(yù)和尊嚴(yán),。

所以我們清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任,，并勇敢地落實(shí)責(zé)任，無論對(duì)于自己還是對(duì)社會(huì)都將問心無愧,。

企業(yè)查詢系統(tǒng)官網(wǎng)天眼查篇5

中航寶成公司總經(jīng)理龍平向公司全體員工特別推薦《責(zé)任勝于能力》一書,，在學(xué)習(xí)的過程中不斷的反思自己，首先是思想是行動(dòng)的先導(dǎo)總經(jīng)理提出的“創(chuàng)新,、協(xié)同,、責(zé)任”?！柏?zé)任”是最基本的職業(yè)精神,，它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出，一個(gè)人的成功,，與一個(gè)企業(yè)和公司的從一樣,，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。

責(zé)任勝于能力,。沒有做不好的工作,，只有不付責(zé)任的人，責(zé)任承載著能力,，一個(gè)充滿則熱感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

責(zé)任,，從本質(zhì)上說,，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終,。事實(shí)上,，只有眼那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人,，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù),。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,，或者一個(gè)不付責(zé)任的人，首先失去的是對(duì)自己的基本認(rèn)可,，其次失去對(duì)自己的基本認(rèn)可,。失去別人對(duì)自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的致命之本——信譽(yù)與尊嚴(yán),。

作為一名教育者,，我深知“知識(shí)改變命運(yùn)，教育成就未來”的重要性,。我們教師工作的對(duì)象是人,，是正在成長(zhǎng)中的學(xué)生。教師以怎樣的態(tài)度面對(duì)學(xué)生,，決定著學(xué)生的成長(zhǎng),，并影響著他們的未來，這就需要我們教育者擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任,，擔(dān)負(fù)責(zé)任我們就必須明確自己的崗位職責(zé),，這是履行責(zé)任的前提。

如果在教書育人的過程中,，你沒有感受到過快樂和幸福,，那就不是合格的、負(fù)責(zé)任的老師,。只有全身心的投入教育工作,，呵護(hù)每位學(xué)生，充分展現(xiàn)他們個(gè)人的潛能,。這是老師的使命,。

在教學(xué)育人中我覺得必須做到多學(xué)多聽多問多關(guān)心。多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，提高教學(xué)水平,，在課堂上能夠站的住、站得穩(wěn),。多傾聽學(xué)生的心聲,，了解學(xué)生所思所想。現(xiàn)在社會(huì)的就業(yè)壓力大,，學(xué)生急于工作,，學(xué)習(xí)難免受影響，要注意引導(dǎo)學(xué)生;多詢問學(xué)生的生活,、學(xué)習(xí),，由于學(xué)生住校,，生活、學(xué)習(xí)集中在校園,，不可避免產(chǎn)生矛盾,，老師要及時(shí)了解信息，化解矛盾;多關(guān)心學(xué)生,，讓他們知道學(xué)校,、老師真誠(chéng)地愛護(hù)他們，學(xué)生也會(huì)同樣愛護(hù)學(xué)校和老師,，學(xué)校發(fā)展才能處于良性循環(huán),。

無論你做什么樣的工作，只要你能認(rèn)真地,、勇敢地,、擔(dān)負(fù)起責(zé)任，你所能做的就是有價(jià)值的,，你就會(huì)活動(dòng)尊重和敬意,。有的責(zé)任擔(dān)負(fù)起來很難，有的卻很容易,，不在于工的類別,，而在于做事的人。只要你想,、你愿意,，你就會(huì)做的很好。

我們每一個(gè)人生活中扮演不同的角色,。無論一個(gè)人但任何職務(wù),，做什么樣的工作，他都對(duì)他熱付有責(zé)任,，這就是社會(huì)法則,。

當(dāng)你在為公司工作時(shí)，無論老板安排你在哪個(gè)位置上,，都不要輕視自己的工作,，都要擔(dān)負(fù)起責(zé)任來。那些在工作中推委的人,，老是埋愿環(huán)境,，尋找各種借口，為自己開脫,。他們往往是職業(yè)的被動(dòng)者,，即使工作一輩子都不會(huì)出色。自身的能力只有通過奮斗。

一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵,，但最關(guān)鍵的付則人的態(tài)度。責(zé)任勝于能力不容否認(rèn),。責(zé)任需要靠業(yè)績(jī)來證明,，業(yè)績(jī)是靠責(zé)任去創(chuàng)造！