報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
售后服務(wù)述職報告 售后維修個人述職報告篇一
你們好,!
我叫x,,來自x,下面我把本人的基本情況和工作情況向領(lǐng)導做一簡單匯報,。
我是20xx年2月正式進入x店,, 從20xx年2月至20xx年7月在x店任職于前臺主管這一重要崗位,使我從中體會到太多太多,,能在公司提供的平臺上展示自我,讓自身的能力有一個全能的釋放,,是一件無比崇高的事情,! 由于工作的需要于20xx年7月底調(diào)入x店。到今天,,我已經(jīng)在這個新的集體中學習,、工作了近一年的時間?,F(xiàn)在我把我在x售后的一些工作給大家做一下匯報。
首先該店是新建店,,招聘來的大多數(shù)都沒有什么工作經(jīng)驗,,針對這一點對服務(wù)顧問進行大量培訓,嚴格按照公司要求,,實行考核上崗?,F(xiàn)都能獨立完成該崗位工作,唯一處理客戶抱怨,、投訴,,解決突發(fā)事件這塊偏弱,為此現(xiàn)在每星期進行模擬訓練及觀看視屏進行培訓,,為他們積累更多的經(jīng)驗,。
人員基本上都是從學校招聘來的,他們從業(yè)時間不長,,工作經(jīng)驗甚少,。車間主任是從x調(diào)過來的,技術(shù)水平相對要好,,為此對車間人員每周組織2個小時的技術(shù)性的培訓,,使他們對x車型的了解,到現(xiàn)在技術(shù)水平也相應(yīng)的提高了,。同時班組長嚴格自檢,、車間主任總監(jiān)工作也很出色,車間也嚴格落實相應(yīng)服務(wù)流程去服務(wù)每一個客戶,。
車間班組每天對所屬設(shè)備進行檢查,,并做好登記,車間設(shè)備,、消防安全也進行了培訓,,同時各崗位生產(chǎn)安全管理進行劃分。對于突發(fā)事件應(yīng)急預案也已經(jīng)作了安排,,為此我們經(jīng)理對我們售后的工作給予了肯定,。對于管理公司下達的各項活動,我們均能在第一時間認真落實,,并準確準時完成活動,。
我當?shù)乇S休v287臺,為了保留現(xiàn)有客戶增加新用戶,,告訴服務(wù)顧問這三卡的意義,,前臺人員對于以上三卡也有相應(yīng)的考核,同時對周邊城市客戶進行電話回訪預約來店,,現(xiàn)在每月進場臺次在120臺左右,,對這三卡銷量也是在上升趨勢,。
我時刻提醒自己不去觸碰高壓線,嚴格按照公司的規(guī)章制度要求自己,。
在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些不足,,比如前臺處理事情偏弱、專業(yè)技術(shù)知識和技能的提升等,,今后我有信心和決心,,盡自己最大的努力去工作,我相信自己一定會成為一名合格的售后主管,。我將會一如既往的嚴格履行工作職責,,認真執(zhí)行公司和部門的相關(guān)制度和政策,不做有悖于公司利益和形象的事,,傳承x的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風,,為x客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為維護和樹立x良好的品牌形象做出自己的貢獻,。
謝謝,!
述職人:x
年 月 日
售后服務(wù)述職報告 售后維修個人述職報告篇二
各位領(lǐng)導:
你們好!
我的名字叫xxx,,我來自xxx?,F(xiàn)在我向領(lǐng)導簡單匯報一下我的基本情況和工作情況。
20xx年2月正式進入xx店,。20xx年2月到20xx年7月,,在xx店做前臺主管,讓我體會太多,。在公司提供的平臺上展示自己,,讓自己的能力得到全方位的釋放,是一件非常高尚的事情,!因工作需要,,20xx年7月底調(diào)到xx店。如今,,我已經(jīng)在這個新的集體中學習工作了近一年?,F(xiàn)在我給大家匯報一下我在xx的一些售后工作。
首先,,店是新建的,,大部分招聘的人都沒有工作經(jīng)驗。鑒于此,,對服務(wù)顧問進行了大量的培訓,,并嚴格按照公司的要求對他們進行考核和聘用。現(xiàn)在,他們可以獨立完成工作,,只處理客戶的投訴和解決緊急情況,這是薄弱的,。所以我們現(xiàn)在進行模擬訓練,,每周看視頻進行訓練,為他們積累更多的經(jīng)驗,。
基本上工作人員都是從學校招聘的,。他們?nèi)肼殨r間不長,工作經(jīng)驗少,。車間主任是從xx調(diào)過來的,,技術(shù)水平比較好。所以每周組織車間人員進行2個小時的技術(shù)培訓,,讓他們了解xx車型,,技術(shù)水平得到了相應(yīng)的提升。同時班組長自檢嚴格,,車間主任工作出色,。車間也嚴格執(zhí)行相應(yīng)的服務(wù)流程,服務(wù)好每一位客戶,。
車間班組每天對自己的設(shè)備進行檢查登記,,車間設(shè)備和消防安全也進行培訓。同時,,對各崗位的安全生產(chǎn)管理進行了分工,。突發(fā)事件的應(yīng)急預案也已經(jīng)安排好了,所以我們經(jīng)理對我們的售后工作是肯定的,。對于管理公司布置的所有活動,,我們都能在第一時間認真執(zhí)行,準確按時完成,。
我有287輛本地車,。為了留住現(xiàn)有客戶和增加新用戶,并告訴服務(wù)顧問這三張牌的意義,,前臺工作人員也對以上三張牌做了相應(yīng)的評估,。同時,他們對周邊城市的客戶進行電話回訪,,預約來店?,F(xiàn)在每個月的進車量在120輛左右,這三張卡的銷量也在上升,。
我時刻提醒自己不要碰高壓線,,嚴格遵守公司的規(guī)章制度。
在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些不足,如前臺處理能力較弱,,專業(yè)技術(shù)知識和技能有待提高等,。在未來,我有信心和決心盡我所能去工作,,我相信我會成為一名合格的售后主管,。我將一如既往,嚴格履行工作職責,,認真執(zhí)行公司和部門的相關(guān)制度和政策,,不做任何有損公司利益和形象的事情,繼承xx的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風,,為xx客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,為維護和樹立xx良好的品牌形象做出自己的貢獻。
謝謝,!
售后服務(wù)述職報告 售后維修個人述職報告篇三
各位領(lǐng)導,、同志:
20xx年10月,我被調(diào)到售后服務(wù)組,,擔任售后服務(wù)經(jīng)理,。在公司的正確領(lǐng)導下,我按照公司的工作精神和要求,,結(jié)合自己的崗位職責,,努力工作,很好地完成了工作任務(wù),,取得了良好的成績,。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求,,我將我的售后服務(wù)情況向各位領(lǐng)導同志匯報如下,。有不對的地方請批評指正:
我從質(zhì)量管理崗位轉(zhuǎn)到售后服務(wù)崗位,意識到自己的責任更重了,,擔子更重了,。為了不辜負公司的期望,我認真學習了公司的工作精神和售后服務(wù)知識,,切實提高了自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,,充分履行工作職責,努力工作,,全面完成工作任務(wù),,取得了良好的成績。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、勤奮好學的敬業(yè)精神,,務(wù)實,、開拓、創(chuàng)新的工作作風,,堅持“精益求精,、一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,,堅持做好,,力求完美、高效,。
作為售后服務(wù)經(jīng)理,我深知售后服務(wù)的重要性,,增強責任感和緊迫感,,努力工作,努力提高售后服務(wù)水平,,促進公司健康持續(xù)發(fā)展,。
一是對售后人員進行思想教育,提高他們的思想覺悟,,保證隊伍的穩(wěn)定,,認真努力做好售后服務(wù)工作,努力得到廣大客戶的滿意,。
二是加強售后人員的學習和培訓,,全面提高售后人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,提高售后服務(wù)的'效率和質(zhì)量,,努力為公司的發(fā)展貢獻力量,。
第三,要尊重售后人員的人格,,了解他們的需求,,規(guī)范管理,保證他們的工資,,讓售后人員積極做好售后服務(wù),。通過以上三個方面,售后服務(wù)水平較以往有了明顯提升,,為公司未來發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。
我嚴格要求自己,培養(yǎng)良好的工作作風,,在工作中負起自己的責任,,努力做好每一項工作。我會加強自己的執(zhí)行力,,在思想上,、工作上、行動上與公司保持高度一致,不折不扣地貫徹公司的工作精神,,用新思想,、新觀念、新方法做好工作,,爭取更大的成績,。
擔任售后服務(wù)經(jīng)理后,我很努力,。雖然售后服務(wù)水平有所提高,,取得了較好的效果,但還是存在一些不足,,主要是我的專業(yè)技術(shù)知識和工作技能不夠高,,部分售后服務(wù)沒有完全落實。這些不足需要在以后的工作中加以改進和完善,。
在20xx年,,我將根據(jù)公司的工作精神和我的職責范圍,努力做好三件事:一是加強學習,,提高專業(yè)技能,進一步做好自己的本職工作,。二是努力工作,,全面完成任務(wù),提高工作效率和質(zhì)量,,為客戶提供更好的服務(wù),。三、加強作風建設(shè),,嚴格執(zhí)行公司工作精神和紀律,,積極做好各項工作,服務(wù)公司健康持續(xù)發(fā)展,。
我的述職報告完成了,,謝謝!
售后服務(wù)述職報告 售后維修個人述職報告篇四
斗轉(zhuǎn)星移,,進入xx公司已整整三年,,我一向從事現(xiàn)場的售后技術(shù)服務(wù)工作,目睹公司的發(fā)展壯大和制度的日臻完善,,自豪感由衷而生,。三年的工作經(jīng)歷,自己對售后服務(wù)多少積累了一些認識和體會,,現(xiàn)與各位同仁分享如下,。
一,、樹立全局觀念,做好本職工作
不管從事什么工作,,樹立全局意識是首要的問題,,現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外。我認為售后服務(wù)工作的全局就是,,“樹立企業(yè)形象,,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度化?!毕薅鹊谋Wo客戶的利益,,是提高我們產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務(wù)工作,,同時也為了及時反饋產(chǎn)品從出廠至使用過程中出現(xiàn)的不良狀況,,以便作出及時改善,使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求,。
隨著鋼鐵行業(yè)的不斷發(fā)展,耐材也要適應(yīng)新工藝條件下的使用要求,。作為一個技術(shù)服務(wù)人員,,要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考,、多與現(xiàn)場技術(shù)工人交流,,對于不斷掌握新環(huán)境下耐材的應(yīng)用知識至關(guān)重要。能否做好一個產(chǎn)品的質(zhì)量調(diào)研,,是衡量技術(shù)人員專業(yè)水準的標尺,,同時也是技術(shù)人員盡快掌握應(yīng)用知識的有效手段。
三,、善于溝通交流,,強于協(xié)助協(xié)調(diào)
現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員不僅僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識,還就應(yīng)具備良好的溝通交流潛力,,一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當才出現(xiàn)了問題,,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,,和客戶進行交流,,規(guī)范操作,從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害,。
向客戶推廣公司的產(chǎn)品,,不僅僅是業(yè)務(wù)人員的職責,也是包括技術(shù)人員在內(nèi)的每一個員工的職責,,技術(shù)人員應(yīng)更善于從技術(shù)的角度協(xié)助業(yè)務(wù)人員向客戶介紹和推廣本企業(yè)的產(chǎn)品,,同時協(xié)調(diào)項目部和現(xiàn)場施工及業(yè)務(wù)員的關(guān)系,,發(fā)揮好橋梁的作用。
在鋼鐵行業(yè)發(fā)展的新形勢下,,尤其國家最近頒布了《鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》,,耐材行業(yè)也面臨著機遇和挑戰(zhàn),在這個大背景下,,售后服務(wù)工作也需要有新的工作思路,。假如說一個企業(yè)需要兩只腳才能穩(wěn)步前行,那么一只腳是高質(zhì)量的產(chǎn)品,,另一只腳則是完善的售后服務(wù),,公司產(chǎn)品能夠創(chuàng)出,其服務(wù)也能夠進行嘗試去創(chuàng)造品牌,。一個企業(yè),,也只有依托高質(zhì)量的產(chǎn)品和完善的售后服務(wù)體系,才能在競爭中立于不敗之地,。
售后服務(wù)述職報告 售后維修個人述職報告篇五
售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),,而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護和改善,也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺,。售后服務(wù)的優(yōu)劣,,直接關(guān)系到公司的形象和根本利益。也間接的影響銷售的業(yè)績,。本人從事售后服務(wù)已有幾年,,對售后服務(wù)存在的問題做一下總結(jié):以及如何更好的實現(xiàn)售后服務(wù)?現(xiàn)場問題(客戶反饋),、生產(chǎn)管理排,、產(chǎn)品性能和綜合力的提高從以下幾個方面做一下探討:
一、售后初期
1,、發(fā)貨:
當我們的產(chǎn)品賣出時,,勢必會派人員到現(xiàn)場進行安裝服務(wù),而這種看似簡單的工作,,卻有著其重要性,。根據(jù)客戶的需求,,我們一般提前發(fā)貨至工地,,這時也有人員隨貨同往,當服務(wù)人員隨貨同往時,,務(wù)必確認聯(lián)系人和聯(lián)系方式,,要提前半天與客戶聯(lián)系,商量如何接貨,,以做好提前安排,。以確保在這期間客戶做好時間調(diào)整,,因為時間對大家來說,都很寶貴,,而且中途也可能出現(xiàn)其他的安排,。所以與客戶交流時,可把時間說的退后一點,,比如下午能到的話,,你能夠說:
“不出意外,正常晚上之前能夠趕到,?!?/p>
“具體時間我會盡早聯(lián)系你!”
“我對那里的狀況不熟悉,您看能否接我一下”
如果對方也很忙,,或者對此地不熟悉,,不能來接你,你也不必懊惱,,你能夠詳細的問清楚地址,。如果路程比較遠,所開銷的費用在安裝調(diào)試結(jié)束后可向?qū)Ψ教崞?。但不與客戶爭執(zhí),。
2、現(xiàn)場安裝
貨到工地,,勢必要進行安裝,,工期緊的話,,應(yīng)客戶要求,,夜晚也得安裝。這時候要取得對方的幫忙,,你能夠協(xié)調(diào)工地負責人,,安排司機或者民工幫忙,以更好更快的完成任務(wù),。當然此時也要根據(jù)自身的狀況而定,,如果身體不舒服,你可盡量安排他人完成,。期間你能夠與負責人交流,,啦啦家常。讓客戶參與,,使對方懂得如何安裝,,不要一聲不吭的自己做事!當然你說了以后,他不安排,,是另一回事,。另一種狀況,,貨到工地,可能工期不緊,。如果你不提出何時安裝,,客戶這時候可能會淡忘,或者不安排安裝,,這個時候,,你就要主動提出:“我們出來服務(wù),一個是公司安排,,有規(guī)章制度務(wù)必盡快安裝調(diào)試,。到工地,我們也聽客戶的安排,,所以你們需要貨的時候,,我們就立馬過來服務(wù)了,你看什么時候盡早的把這個事情給安排了,,也好我們也能做出更好的安排!因為此刻大家都比較忙,。”
二,、售后中期
1,、安裝調(diào)試
安裝結(jié)束后,要對儀器和設(shè)備進行調(diào)試,。務(wù)必做到儀器正常工作,,設(shè)備安裝正常。期間會遇到一些問題,,需要我們解決,。
(1)儀器問題
儀器調(diào)試后發(fā)現(xiàn)參數(shù)不穩(wěn),這個時候,,要檢查一下,,一個還是兩個還是整體還是路面有什么影響如自己不能解決,要及時電話反映給領(lǐng)導,。不要把不好的產(chǎn)品交給用戶,。即使有一點點問題,也要解決!以免留下不必要的“隱患”,。
(2)設(shè)備問題
安裝設(shè)備中,,我們經(jīng)常會遇到安裝不匹配的問題,有的時候是產(chǎn)品本省的缺陷,,有的是我們加工過程中留下的“伏筆”,。我到工地服務(wù)的時候遇到過這樣的狀況:標準件螺絲的牙長短不一,導致的后果就是螺絲與另一個標準件禁錮時,,出現(xiàn)緊不上的狀態(tài),。這樣給客戶的影響可想而知!所以在出現(xiàn)問題的時候,,售后服務(wù)人員不但要解決問題,也要及時地反映問題,,當生產(chǎn)管理明白這樣的狀況后,,就應(yīng)及時作出調(diào)整,找出原因,,加大產(chǎn)品出廠前的檢測!確保產(chǎn)品不再有類似的狀況發(fā)生!
本人從事服務(wù)xx年初到如今,,仍然出現(xiàn)某些加工方面的問題,那就存在生產(chǎn)管理上的漏洞,。生產(chǎn)上的管理對于一個企業(yè)來說尤為重要,,管理不到位,產(chǎn)品就會有瑕疵,,產(chǎn)品有瑕疵,,就會直接關(guān)系到用戶對產(chǎn)品使用的評價和產(chǎn)品在市場上的占有率!就像評價一個人一樣,每個人的水平不一樣的狀況下,,我們看重的是一個人的品質(zhì)!一個人的品質(zhì)直接影響公司的形象,。
2、設(shè)備使用
儀器安裝結(jié)束后,,會進行調(diào)試和使用,,在使用前必須要盡可能的和用戶交流,,講解一些施工過程可能遇到的問題,,以及遇到問題怎樣處理!儀器使用注意哪些影響現(xiàn)場的因數(shù)有哪些人,物,,設(shè)備三者相互相承,,務(wù)必做到有條不紊,。
3、將設(shè)備完好無損的交給用戶,,讓用戶對產(chǎn)品有足夠的熟悉后,,讓對方簽字驗單!留下司機的電話,,必要時和司機交流一下感情!不懂得和司機多請教!至少讓司機覺我們的產(chǎn)品是很好的,,是性價比的,選取我們的產(chǎn)品,,是正確的!
適當?shù)臅r候,,給用戶打個電話,詢問儀器使用狀況!對出現(xiàn)的問題給與及時的解釋和回復,。自己不能做決定時,,和領(lǐng)導商量一下,如何更好的處理問題!
三,、售后尾聲
針對售后服務(wù)的工作,,在此我想做一下總結(jié):售后服務(wù)是一項很重要的工作,,也是繼銷售的一個重要的延續(xù)工作,做好了,,能夠增加銷售的機會,。做不好,也能夠毀掉一個關(guān)系網(wǎng),。
所以從事售后服務(wù)首先要了解這個行業(yè)的方方面面,。我們售后服務(wù)的是一個啟下承上的工作,一方面要與最底層的接觸,,另一方面也要和中層甚至高層接觸,。我們的服務(wù)身份不會變,但我們要換一種角度和形象和對方交流!
售后服務(wù)述職報告 售后維修個人述職報告篇六
各位領(lǐng)導,,同志們:
xx年10月我調(diào)入售后服務(wù)組,,擔任售后服務(wù)經(jīng)理。在公司的正確領(lǐng)導下,,我按照公司的工作精神和工作要求,,結(jié)合自己的崗位職責,刻苦勤奮,、認真努力工作,,較好地完成了工作任務(wù),取得良好的成績,。下面,,根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求,就自己的售后服務(wù)工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報,,如有不當,,請批評指正:
一、認真努力學習,,提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平我從質(zhì)量管理崗位轉(zhuǎn)到售后服務(wù)崗位,,意識到自己身上的責任更重,擔子更大,,為不辜負公司的期望,,我認真學習公司的工作精神和售后服務(wù)知識,切實提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,,以充分履行工作職責,,認真努力工作,全面完成工作任務(wù),,取得良好成績,。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風,,堅持“精益求精,,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,,堅持把工作做完做好,,力爭工作的完美與咼效。
二,、刻苦勤奮工作,,提高售后服務(wù)水平我是售后服務(wù)經(jīng)理,懂得售后服務(wù)工作的重要性,,增強工作責任心和工作緊迫感,,做到刻苦勤奮工作,力爭提高售后服務(wù)水平,,促進公司健康,、持續(xù)發(fā)展。一是對售后人員進行思想教育,,提高售后人員的思想覺悟,,確保隊伍穩(wěn)定,能夠認真努力做好售后服務(wù)工作,,努力獲得廣大客戶的滿意,。
二是加強售后人員的學習培訓,全面提高售后人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,,提高售后服務(wù)工作的效率和質(zhì)量,,努力為公司發(fā)展作貢獻。
三是尊重售后人員的人格,,了解售后人員的需求,,對售后人員進行規(guī)范管理,保障售后人員的工資,,使售后人員能夠積極主動把售后服務(wù)工作干得更好,。通過以上三方面,售后服務(wù)水平比過去有明顯提高,,為公司今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。
三、嚴格要求自己,,培育良好工作作風我嚴格要求自己,,培育良好工作作風,,在工作中承擔自己的責任,,努力做好每一項工作。我加強自己執(zhí)行力建設(shè),做到在思想上,、工作上,、行動上與公司保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神,,以新觀念,、新思路、新方法做好各項工作,,力爭取得更大成績,。
四、存在不足問題和今后努力方向擔任售后服務(wù)經(jīng)理后,,我認真努
力工作,,雖然售后服務(wù)水平有所提高,取得良好成績,,但還是存在一定的不足問題,,主要是自己專業(yè)技術(shù)知識和工作業(yè)務(wù)技能還不夠高,有些售后服務(wù)工作還沒有完全做到位,,這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高,。進入xx年,我要按照公司工作精神和自己職責范圍,,努力做到三點:
一是加強學習,,提高自己的業(yè)務(wù)工作技能,進一步做好自己的本職工作,。
二是勤奮工作,,全面完成工作任務(wù),提高工作效率和工作質(zhì)量,,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
三是加強作風建設(shè),嚴格執(zhí)行公司的工作精神和工作紀律,,積極做好各項工作,,服務(wù)公司健康、持續(xù)發(fā)展,。我的述職報告完了,,謝謝大家!
售后服務(wù)述職報告 售后維修個人述職報告篇七
一年的時間很快要過去了,,在這一年里我在工作中能夠做到踏踏實實,、服從分配、勇于挑戰(zhàn),,而且工作勤勤懇懇,、任勞任怨能以一名海外售后服務(wù)工作者(新手)身份盡心盡職的做好本職工作?,F(xiàn)將一年來售后服務(wù)學習、工作情況總結(jié)如下幾點:
在領(lǐng)導的關(guān)懷和栽培下至維修中心學習,,由最基本的三清到技術(shù)含量高的發(fā)動機大修,,一有機會我就會去動手跟師傅做,使自己能多積累一些修理知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,,逐步提高動手能力,。
6至7月份我在伊朗駐點,其間感受到海外服務(wù)的困難與挑戰(zhàn),,8月回來述職,,領(lǐng)導給予了我工作的懇定,但同時也指出了我工作方法不足之處,,我下定決心改正,,在今后的工作中把事情做得更周全。
作為海外售后工作者,,駐點工作結(jié)束后,,我馬上調(diào)整好自己,又投身于維修中心跟著師傅們學習,,為下次工作任務(wù)做好準備,。
以上報告,請領(lǐng)導審查,。
xx
20xx年xx月xx日