現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同補償金標準篇一

乙方：_________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1,。自年月日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止,；

2,。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫）,，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫）

3。甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金）至年月日止,。

4,。甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),；

5,。乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失,。

6。乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方（蓋章）_________有限公司

乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）年月日

解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同補償金標準篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限為 年 月 日至 年 月 日止,，現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動合同法實施條例》第18條的規(guī)定,，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意,；雙方確認勞動關(guān)系于 年 月 日提前解除,。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利；本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛,。

三,、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

四,、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效,，雙方共同遵守,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同補償金標準篇三

甲方：(用人單位)

法定代表人：

乙方：(勞動者)

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,，____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限?，F(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同：

第一條原合同的勞動合同期限至____年____月____日止，現(xiàn)因________的原因,，乙方要在試用期提前解除勞動合同,。雙方協(xié)商，現(xiàn)勞動合同期限至____年____月____日止,。

第二條甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日勞動合同結(jié)束為止;應當繳納社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除勞動合同,，還應當支付給乙方一定的經(jīng)濟補償金和賠償金共____元。

第三條乙方應當在合同結(jié)束之后____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù),，并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求,。甲方應當在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明。

第四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同補償金標準篇四

(員工工號：)

您與____公司于___年___月___日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,，因您具有下列第___項情形,，根據(jù)《__公司勞動合同管理制度》第__條第__款的規(guī)定，決定從__年__月__日起解除勞動合同,。

1,、試用期內(nèi)不符合錄用條件。

2,、嚴重違反公司規(guī)章制度,。

3、嚴重失職,，營私舞弊,，給公司造成重大損害。

4、與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，嚴重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正,。

5、訂立或變更勞動合同過程中有欺詐,、脅迫,、乘人之危的行為。

6,、被依法追究刑事責任,。

7、患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

8,、不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,。

9,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,。

以上事宜完成后，于年月日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),。

特此通知

通知方(簽名或蓋章)

解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同補償金標準篇五

甲方：某科技(無錫)有限公司

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一,、雙方勞動合同約定期限為20--年1月12日至20--年1月11日止,，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同,，甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于 年 月 日提前解除,。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛,。

三,、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,，其內(nèi)容是雙方真實意思表示,，合法有效，雙方共同遵守,。

甲方：世信科技(無錫)有限公司 乙方：

日期： 日期：

解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同補償金標準篇六

甲 方：索肯和平(上海)電氣有限公司

乙 方： (身份證： )

甲乙雙方于 年 月 日簽訂了有固定期限勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為 年 月 日,。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系及雙方的權(quán)利義務隨之終止,。

二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為 年 月 日,。其本人在任職期間于 年 月 日至 年 月 日的薪資由公司按照實際出勤日予以核算,。

另甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同補償金共計 元(人民幣￥ 元),。

三,、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議,。

四、甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密,，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應的法律責任,。

五,、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議,，甲乙雙方均同意將其放棄,。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。

甲 方：索肯和平(上海)電氣有限公司 乙 方：

日 期： 年 月 日 日 期：

解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同補償金標準篇七

甲方：

乙方： ,，身份證號碼：

甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1. 自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務隨之終止;

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項：

a) 月份工資：共計￥ 元

b) 相應比例年終獎：共計￥ 元

c) 經(jīng)濟補償金：共計￥ 元

d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥ 元;

e) 其它：共計￥ 元;

f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。

3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月 日

4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5. 乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6. 乙方自愿放棄其他所有訴求,。

7. 此協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

年 月 日 年 月 日

甲方：

乙方：

甲乙雙方于_年_月日_簽訂為期_年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1,、 自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務隨之終止;

2,、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間,。乙方獎金為元,，差旅費、交通費,、手機費等費用合計_元,，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3,、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4,、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、工傷保險金、生育保險金,、住房公積金至_年_月_日止,。

5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6,、 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7,、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_元,。

8,、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,。

?9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同補償金標準篇八

甲方：------------------------------------

乙方：

由于使雙方無法繼續(xù)履行合同,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：

1,、甲乙雙方簽定的勞動合同將于年月日解除,，如有經(jīng)濟補償金及未結(jié)算工資，甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付,。

2,、乙方對勞動合同的解除時間及經(jīng)濟補償金、未結(jié)算工資等的支付時間無任何異議,。

甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任,，互不履行勞動合同中其他條款,。

甲方：--------------------------------------乙方：

經(jīng)辦人：

簽字(蓋章)：簽字：

日期：日期：

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____________(方)因___________________原因，要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同,。經(jīng)協(xié)商,，雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定)，從_________年______月______日起,，解除勞動合同,。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_________元。 本協(xié)議一式兩份,，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年月日

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解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同補償金標準篇九

眾所周知,，不管是勞動者還是用人單位想要單方解除勞動合同的,，都必須要符合法律規(guī)定的條件，否則的話其解除行為就是違法的,，需要承擔一定的法律責任,。那么你知道單方解除勞動合同需要什么條件嗎?為您介紹。

解除勞動合同,，涉及合同當事人雙方的利益,，因此，國家勞動法規(guī)對單方面提出解除勞動合同規(guī)定了必須具備的條件,。

(1)用人單位可以單方面解除勞動合同的條件用人單位遇有下列情況之一的,，可以提出與職工解除勞動合同：

①勞動合同制工人在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

②勞動合同制工人患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

③按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,，屬于應予辭退的;

④企業(yè)宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

⑤勞動合同制工人被開除,，除名,、勞動教養(yǎng)以及被判刑的。

(2)職工可以單方面解除勞動合同的條件

職工遇有下列情況之一時,，可以提出與所在單位解除勞動合同：

①經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，勞動條件、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害工人身體健康的;

②企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

③經(jīng)企業(yè)同意,，自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;

④企業(yè)不履行勞動合同或者違反國家政策。法規(guī),、侵害工人合法權(quán)益的;

⑤因生產(chǎn),、工作需要，按照國家有關(guān)規(guī)定,，需要垮地區(qū)轉(zhuǎn)移工作單位的,。

根據(jù)上文的介紹，我們可以知道,，用人單位單方解除勞動合同與勞動者單方解除勞動合同的情形是不一樣的,，各位在處理相關(guān)事件的時候，一定要注意區(qū)分不同的主體,。要是你所在的單位違法解除與你的勞動合同,，那么你可以向勞動監(jiān)察部門進行投訴，或者申請勞動仲裁,、提起勞動訴訟,，用這些合法的途徑來救濟自己的權(quán)益,。

解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同補償金標準篇十

編號：

被通知人：

所屬部門：

因下列第____項原因，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,，本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系：

1,、員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2,、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

4,、單位依法進行裁員;

5,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

6、嚴重違反單位的規(guī)章制度;

7,、嚴重失職,，營私舞弊，給單位造成重大損害;

8,、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)本單位提出,，拒不改正;

9,、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,，致使合同無效;

10,、員工被依法追究刑事責任的;

11、勞動合同到期;

12,、員工已達退休年齡,。

13、其它：

您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金：____元,，其它費用：____元

請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

特此通知!

(公章或負責人簽字)：

年 月 日

解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同補償金標準篇十一

甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司

乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)

解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同補償金標準篇十二

甲 方：x公司

乙 方：(個人)

甲,、乙雙于 年 月 簽訂了勞動合同,，現(xiàn)由乙方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一,、解除勞動合同的日期為： 年 月 日;

二,、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間,。

三,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

四,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方：x公司 乙 方(簽字)： 法定代表人或委托代理人： 身份證號：

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同補償金標準篇十三

解除勞動合同證明書

用人單位名稱： 地

址：

聯(lián)系電話： 勞動者姓名： 身份證號碼： 工作崗位：

入職日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本單位工作時間 年 月

依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第 條第 款第 項 解除原因(打√)

□勞動者單方解除 □勞動者試用期內(nèi)解除

□用人單位按勞動合同法39條解除 □用人單位按勞動合同法40條解除

□用人單位經(jīng)濟性裁員 □個人原因

□勞動者按勞動合同法38條解除 協(xié)商一致解除：□單位原因

單位名稱(蓋章) 月

簽收人：

簽收日期： 年 月 日

解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同補償金標準篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,，本人自__年x月x日入職至今，一直擔任_崗位,，在這1年多的時間里,，我成長了很多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,，感謝公司領(lǐng)導和同事長期對我的幫助,。

經(jīng)過深思熟慮，我決定單方與公司解除勞動合同,，下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補償如下：

1,、 根據(jù)勞動法第四章第三十八條，用人單位有下列情形之一

的,，勞動者可以解除勞動合同,。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放,，但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)

(三)未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資_元,，實際只按北京市最低標準為本人繳納社保)

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,，存在多處違法,、違規(guī)行為)

勞動法中規(guī)定，只要滿足上述其中一條,，勞動者可以隨時解除勞動合同,，而不需要提前30天告知公司。

2,、根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,，勞動者依照本法第三

十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償;第四十七條規(guī)定,，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,，六個月以上不滿一年的，按一年算,。(本人工作x個月,，要求補償x個月工資，即__元,。)

3,、本人 __年x月x日入職，勞動法規(guī)定,，入職當月必須繳納社會保險,，現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳，并將在職期間保險足額補繳,，個人差額部分本人承擔,，公司可在20_年7月之前為本人減員社保并補繳，如公司未能及時補繳,，導致沒能減員而多上的保險,，此金額本人不予承擔。

5,、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,，勞動者應當按照雙方規(guī)定，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

6、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,，用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。

綜合上述內(nèi)容,，本人要求公司除工資以外,，額外補償本人共計__元，所有工資及補償在本人離職當日進行結(jié)算,，并開具離職證明,。

本人向公司提出以上要求實屬無奈，也請公司領(lǐng)導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利,。謝謝!

簽字：

年 月 日

解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同補償金標準篇十五

甲方(以下簡稱“公司”)：

乙方(以下簡稱“員工”)：

身份證號碼：

入職時間：

勞動合同簽訂時間：

經(jīng)公司與員工雙方平等自愿,、協(xié)商一致，就解除雙方的'勞動合同達成如下協(xié)議：

1,、公司與員工雙方的勞動合同于__________年______月______日解除,。

2、公司支付員工工資至__________年______月______日,。

3,、員工的社會保險繳納至__________年______月。

4,、員工的住房公積金繳納至__________年______月,。

5、因,，根據(jù)《勞動合同法》第__________條第__________款規(guī)定,，與乙方協(xié)商一致，解除雙方勞動合同,。乙方工作年限為__________年,，按照《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償計算“勞動合同解除或終止后，用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償,。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的,，支付半個月工資的經(jīng)濟補償”,。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟補償__________元人民幣,。

6,、員工同意公司在__________年______月______日(含)前，將員工離職當月工資及補償以__________方式支付給乙方,。

7,、勞動合同解除后，員工仍有義務對在公司工作期間接觸到的，公司在設(shè)計,、技術(shù),、管理、勞資,、財務,、客戶關(guān)系、客戶名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴格保密,。未經(jīng)公司書而允許,，員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取,、使用,、傳播公司的商業(yè)秘密。

8,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

9,、本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效。

10,、員工是在詳細閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽署本協(xié)議的,，員工對協(xié)議內(nèi)容無異議。

員工簽名：

__________年______月______日

(用人單位人事蓋章)：

__________年______月______日

解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同補償金標準篇十六

甲方：某科技有限公司

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限為20xx年月日至20xx年月日止,，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定,，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意,；雙方確認勞動關(guān)系于年月日提前解除,。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利；本協(xié)議生效后,，雙方再無任何糾葛,。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,，協(xié)議文本一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

四,、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效,，雙方共同遵守,。

甲方：xx科技(無錫)有限公司乙方：

日期：日期：

解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同補償金標準篇十七

甲方：

乙方：

由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，一致同意：

1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于20__年月日解除,。

2,、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任,，互不履行勞動合同中其他條款,。

3、本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效,，協(xié)議文本一式兩份,，由甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：簽字日期：