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經(jīng)理競聘書 經(jīng)理助理競聘書篇一
一直以來,,最喜歡的一句話是人生最大的快樂不在于擁有什么,,而在于追求什么的過程!把不時挑戰(zhàn)自我事業(yè)上不斷追求、不時逾越,,作為自己的人生目標(biāo),。今天,還是這句話的激勵下,,步履堅定地走上了這個逐夢的講臺,,參與省行營銷團(tuán)隊經(jīng)理的競聘。希望以我能力贏得這一崗位,,以我自信贏得大家的掌聲!
大家好!叫,x年出生,。大專學(xué)歷。年來到中國銀行分行工作,。年月至今,,一直擔(dān)任中行營業(yè)部理財團(tuán)隊大堂經(jīng)理。
首先,,我具有豐富的工作經(jīng)驗眾所周知,,經(jīng)驗是做好工作的基礎(chǔ)和前提。屈指算來,,我參加工作已經(jīng)十多年了,。這十幾年來,我從基層做起,,一步一個腳印的成長和成熟起來,。歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,,積累了豐富的工作經(jīng)驗,,使我成為既具有扎實的理論基礎(chǔ),,熟悉國家金融政策和法律法規(guī),又善營銷,,會管理,,工作中能夠獨當(dāng)一面的復(fù)合型人才。而且,,在工作中,,我接觸了大量的客戶,并與客戶建立了良好的關(guān)系,,儲備了豐富的客戶資源,,這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第二,,我具有較強(qiáng)的綜合能力
我性格開朗外向,,具有很強(qiáng)的親和力,善于與他人溝通和交流,,能夠以自己的真誠熱心和細(xì)致周到,,迅速拉近與他人的距離,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;同時,,我具有較強(qiáng)的營銷能力,。常年與客戶接觸和交流,使我能夠站在客戶的角度,,揣摩客戶的心理,,了解客戶的需求,以良好的服務(wù)意識和水平,,為客戶提供周到細(xì)致的服務(wù),,贏得了客戶的信賴和選擇,在營銷工作中成績斐然,,先后獲得省行存款先進(jìn)工作者,、省行優(yōu)秀共青團(tuán)員、省行最佳營銷員,、總行先進(jìn)工作者,、全國中行系統(tǒng)百優(yōu)青年、總行青年崗位能手等榮譽稱號;另外,,我還具有較強(qiáng)的管理能力,。在對理財團(tuán)隊的管理中,我堅持科學(xué)管理,,向管理要效益,,以管理促效益,使理財團(tuán)隊的工作制度化,,程序化,,科學(xué)化,各項工作開展得井井有條,。
第三,,我具有良好的綜合素質(zhì)
我具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品格,,在工作中能夠做到不畏艱難,,不怕挫折,不怕吃苦,,勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我樂觀,、豁達(dá),善于與他人相處,,善于團(tuán)結(jié)同志,,具有良好的團(tuán)隊合作精神和群眾基礎(chǔ),為做好工作提供了重要保障,。
同志們,,在激烈的市場競爭中,營銷工作顯得越來越重要,,企業(yè)間的競爭很大程度上,,已經(jīng)演化為營銷能力的競爭。所以,,營銷團(tuán)隊經(jīng)理絕不是名利和榮譽的象征,,而是一份沉甸甸的責(zé)任,是需要付出艱苦努力去完成的工作,。作為營銷團(tuán)隊經(jīng)理,,就是要積極思考,勇于創(chuàng)新,,做好本部門的組織,、指揮、督促,、激勵和考核等各項管理工作,,提升部門的營銷業(yè)績,為企業(yè)帶來更大的利潤,。
今天,,如果承蒙大家的信任與厚愛,允許我走上營銷團(tuán)隊經(jīng)理的工作崗位,,我將更加嚴(yán)格要求自己,,扎實工作,開拓創(chuàng)新,,力爭做到三個“最”:即建設(shè)一支最富生機(jī),、活力和戰(zhàn)斗力的營銷隊伍;為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);實現(xiàn)最佳業(yè)績,。我的工作目標(biāo)是:今年實現(xiàn)人民幣公司存款時點新增億元,日均新增萬元;外幣公司存款日均增萬美元;零售貸款時點新增萬元,,日均新增萬元,,零售貸款不良率控制在%以內(nèi),不良余額控制在萬元以內(nèi);中間業(yè)務(wù)凈收入萬元;以后的年度工作目標(biāo)是:各項存款及消費信貸的年增長率保持%以上,,中間業(yè)務(wù)凈收入年增長率保持在%以上,,零售貸款的不良余額和不良率控制在省行規(guī)定的指標(biāo)范圍內(nèi)。為此,,我將不遺余力做好以下幾方面的工作:
第一,,加強(qiáng)培訓(xùn),不斷提升客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)水平
客戶經(jīng)理是營銷和服務(wù)的主力軍,,他們的素質(zhì)決定了我們的工作質(zhì)量,。因此我要加強(qiáng)培訓(xùn)工作,對他們進(jìn)行市場營銷,、行業(yè)解決方案,、服務(wù)規(guī)范等全方位、多層次的培訓(xùn),,提高客戶經(jīng)理理解客戶需求的能力,、銷售能力,人際溝通能力,,談判能力和自我管理能力,,使他們個個成為經(jīng)營服務(wù)的能手。
第二,,加強(qiáng)考核,,建立有效的約束激勵機(jī)制
我們要建立健全各項考核指標(biāo),加大對員工業(yè)績考核的力度,。通過考核,,強(qiáng)化員工的敬業(yè)意識,激發(fā)員工的工作熱情和主動性,,提升業(yè)績;同時還要重視做好對員工的激勵,,可以通過業(yè)績評比,優(yōu)秀員工評選等活動,,增強(qiáng)員工的榮譽感,,充分調(diào)動員工工作的積極性。營造奮發(fā)向上,,拼搏爭先的良好氛圍,。
第三,加強(qiáng)服務(wù),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶
為了爭取更多的客戶,,我們要打造自己的服務(wù)品牌,。我們要完善服務(wù)功能,真正使客戶進(jìn)門有舒適感,、臨柜有親切感,、離柜有留戀感,,以此留住老客戶,,吸引新客戶;同時,對重要客戶可以采取電話預(yù)約,、優(yōu)先辦理,,上門服務(wù)等方法,增加客戶的信任感,、忠誠度和滿意度,。
第四,加強(qiáng)營銷,,千方百計拓展市場份額
我們要在不斷完善普通客戶標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上,,以搶占中、高端客戶市場為主攻方向,,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,,建立詳盡的檔案,進(jìn)行等級分類,,避免營銷的盲目性和隨機(jī)性,,同時要大力拓展我們銀行卡類、網(wǎng)上銀行,、電話銀行等產(chǎn)品的銷售,,并實現(xiàn)資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)的捆綁銷售,,進(jìn)一步拓展我們的市場份額,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,,如果我的坦誠,、自信與能力能夠得到大家的認(rèn)可,我將倍加珍視這一機(jī)遇,,倍加努力工作,,以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。當(dāng)然,,競爭就意味著必然有人會被淘汰,,我作好了充分的心理準(zhǔn)備,成功的結(jié)果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,,無論結(jié)果如何,,我人生的這一樂章都無比精彩!我的演講完畢,謝謝大家!
經(jīng)理競聘書 經(jīng)理助理競聘書篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我很感謝你們對我的關(guān)心,、培養(yǎng)和幫助,,感謝你們給我一個展示自己的機(jī)會,使我在人生歷程中多了一次挑戰(zhàn),,多了一次抉擇,,在這里我真誠地說一聲“謝謝大家”。記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),,而不要讓你的事業(yè)推動你,。”今天我本著鍛煉自己,,為大家服務(wù)的宗旨,,競聘行政人事經(jīng)理,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,。
首先,,向大家作自我介紹我叫楊英,今年24歲,,團(tuán)員,,漢族,人力資源管理師,、助理館員職稱,。20xx年8月至20xx年7月在株洲藍(lán)馬汽車銷售服務(wù)有限公司先后從事文秘兼檔案管理員、行政人事專干,、團(tuán)支部書記,、行政人事經(jīng)理的工作,并被授予過“先進(jìn)個人”的榮譽稱號,。20xx年9月份,,我很榮幸的成為了家潤多物業(yè)公司的一員,因工作需要,,從進(jìn)入公司之初就一直從事行政人事工作,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在各部門經(jīng)理的悉心指導(dǎo)及各位同事的熱心幫助下,,我從各方面嚴(yán)格要求自己,,努力克服工作環(huán)境改變、公司業(yè)務(wù)性質(zhì)不熟悉等客觀因素,,較快的融入了這個大家庭,,較好地完成了自己的本職工作,。按照崗位職責(zé)要求,我主要負(fù)責(zé)處理辦公室日常行政性事務(wù)管理工作,,具體負(fù)責(zé)公司人事管理,、行政后勤工作,同時協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、管理的職責(zé),并協(xié)助公司的其他部門正常開展工作,。
在此,,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我三個多月的工作情況。一,、主要工作情況我物業(yè)公司是20xx年3月份成立,,11月份才正式投入運作,在我工作的三個多月來,,行政部的工作是從無到有,一點一滴慢慢積累成形,,在這期間,,我在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,樹立好為各部門服務(wù)的思想,,扎實做好各項工作。
(一)招聘錄用工作,。從我加入家潤多的第一天開始,,就協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招聘面試錄用工作。直接參與了招聘流程?,F(xiàn)公司員工人數(shù)為68人,。
(二)新員工軍訓(xùn)工作。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織新員工進(jìn)行軍訓(xùn),,做好新員工軍訓(xùn)日常管理的后勤工作,,對各位新員工有了一定的了解,同時也圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的新員工軍訓(xùn)任務(wù),。
(三)編制員工手冊,、行政管理制度、人力資源管理手冊,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,,根據(jù)物業(yè)公司的行業(yè)特點,對行政,、人事等制度進(jìn)行了匯編,,以供領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行參考,。
(四)檔案的管理工作。檔案記載著一個公司的成長軌跡,,公司創(chuàng)立之始,,能做好檔案的建立工作,亦給后來的工作帶來各種便利,。為便于公司的日常工作,,我建立了《員工人事檔案》、《公司內(nèi)部檔案》,、《人才庫檔案》等檔案,,并對檔案進(jìn)行分類管理,方便了領(lǐng)導(dǎo)對資料的查找和使用,,確保公司以后日常工作的有序運行,,但由于各部門尚未移交業(yè)主檔案,暫時沒有進(jìn)行外部檔案工作的開展,。
(五)辦公用品的采購及領(lǐng)取,。建立完整地一套帳冊及電子表格,進(jìn)行辦公用品采購領(lǐng)取登記,,每月及時匯總進(jìn)行統(tǒng)計,,以便了解公司各部門辦公用品需求量,制定辦公用品領(lǐng)用制度,,盡量為公司節(jié)約辦公費用,、節(jié)省開支。
二,、思想方面
采取各種形式,,加強(qiáng)自身建設(shè)。當(dāng)今時代是經(jīng)濟(jì)的時代,,是終身學(xué)習(xí)的時代,,我堅信,只有堅持不斷的學(xué)習(xí)才能使人進(jìn)步和提高,,只有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,,用理論知識作支撐,才能干好所有工作,。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,,提高學(xué)習(xí)的自覺性。我利用工作閑暇之時,,從書本上,、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實和完善自己的知識面,學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公,、人力資源管理等方面的知識,。我還到集團(tuán)公司人力資源部進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn),,通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和使命感,,使自己在日常的工作中目標(biāo)更明確,,服務(wù)更周到,履行職責(zé)更到位,。
其次,,競聘的優(yōu)勢。
行政部是公司政務(wù)和事務(wù)的聯(lián)接點,,是融合參謀助手,、協(xié)調(diào)督辦、服務(wù)職責(zé)的綜合管理部門,。是公司工作運轉(zhuǎn)的中樞,,處于承上啟下的位置。其主要工作我認(rèn)為除了從事信息宣傳,、檔案管理,、人事管理、文書,、會務(wù),、接待、保密,、信訪、計生等工作外,,還有兩條十分重要的工作職責(zé),。一是如何為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,起到助手作用,。這主要體現(xiàn)在傳達(dá),、貫徹、落實,、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)研究決定的事項和各項具體工作;搜集各部門及員工對公司工作的建議和意見,,使行政部真正起到上情下達(dá)、下情上送的作用,。二是行政部是后勤部門,,要切實為各部門和全體員工做好服務(wù)工作,增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,,使內(nèi)部管理規(guī)范有序,。這就要求行政人事經(jīng)理必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì),從我自身的學(xué)習(xí),、工作經(jīng)歷以及個性特征來看,,我能夠接受這項挑戰(zhàn),。
參加行政人事經(jīng)理競聘我認(rèn)為我的優(yōu)勢在于以下方面:
優(yōu)勢一是,我認(rèn)為自己具備良好的政治素養(yǎng),。我在思想上,、政治上始終堅定不移地與黨中央保持高度一致,立場堅定,、旗幟鮮明,。熱愛祖國、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和自覺遵守國家的法律法規(guī),。通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和具體的工作實踐,,夯實了政治理論功底,拓寬了知識面,、增強(qiáng)了個人思想修養(yǎng),,從而使我具備了將馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為一整套科學(xué)的世界觀來把握的思想意識,,進(jìn)一步提高了個人的思想政治素質(zhì)和辨證思維能力。
優(yōu)勢二是,,我既有辦公室工作基礎(chǔ)又具有一定的管理實踐經(jīng)驗,,這有利于做好行政部的工作,,做好各種服務(wù),。在以前的公司,我還從事過兼職商品會計,、廣告策劃,、文書檔案工作,辦理營業(yè)執(zhí)照登記,、年檢,、變更,、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢、變更,、衛(wèi)生證年檢等多項辦公室業(yè)務(wù),。也協(xié)助行政人事部部長協(xié)調(diào)處理日常事務(wù),,因而對辦公室工作性質(zhì),、工作環(huán)境,、工作方式、方法,,積累了一定的經(jīng)驗,,對整個辦公運行機(jī)制在宏觀上有一個總體的把握。
優(yōu)勢三是,,充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕?。今?4歲,中午十二點鐘的太陽,,對于從事辦公室工作來說我有年輕的優(yōu)勢,。即我有健全的體魄、充沛的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有只做不說的性格,、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),。同時,我曾經(jīng)在警校鍛煉過三年,,特別能耐勞,,堅忍不拔的品格,有不畏艱難,、扎實肯干,、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進(jìn)取,、不計成敗的秉性,。而最重要的一點是,我家庭和睦,,負(fù)擔(dān)較輕,家人全力支持我的工作,,使我能擺脫家庭事務(wù)的糾纏,,全身心地投入我所熱愛的工作。這些,,都使我對工作充滿激情與自信,、對未來充滿憧憬和希望。
優(yōu)勢四是,,敬業(yè),、責(zé)任心強(qiáng)。對自己的工作有一種使命感,,能夠全身心投入到工作中去,,做事有始有終,。
競聘后的幾點想法:
一、擺正位置,,處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)系
行政部在公司的各項重大決策的形成和貫徹落實的過程中,發(fā)揮積極的決策參謀作用,,具體表現(xiàn)在決策前的資料準(zhǔn)備,、決策中的建議和決策后的督查落實三個方面。工作既要積極主動,,又要始終與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,,做到思想同心,工作同步,,目標(biāo)同向,,上知方向,下知實情,,遠(yuǎn)知信息,、近知意圖,緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展和提高效益這個中心認(rèn)真履行好工作職責(zé),。
二,、完善并修訂行政部的工作目標(biāo),提高工作水平,,提高運行效率,,提高服務(wù)質(zhì)量;強(qiáng)化服務(wù)意識,改善服務(wù)條件,,提高服務(wù)層次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等:1,、結(jié)合工作勤于思考,從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該需要提供什么樣的信息,、要作出什么樣的工作部署;從其他部門的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù),,需要提供什么樣的信息;從員工的角度出發(fā),思考員工目前有哪些實際困難,,該如何去幫助解決,。2、做好“上行下達(dá),、下情上達(dá)”的重要環(huán)節(jié),。對上級交辦的任務(wù)、對其他部門的具體要求,,能辦的一定馬上就辦;對反映工作的動態(tài)性信息要嚴(yán)格按照時間要求及時上報。3、多到各部門走走,,多了解情況,,以求及時掌握工作動態(tài),爭取工作主動,。
三,、做好協(xié)調(diào)工作:首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),對內(nèi)部而言,,在日常工作中,,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,,遵循把方便留給各部門的原則,使其和諧順暢;其次是注意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào),與相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系,,使公司一些工作能夠順利有效的進(jìn)行,。
四,、增進(jìn)辦公自動化進(jìn)程,在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件,使用先進(jìn)的軟件為公司的管理工作錦上添花,。
五、緊密圍繞公司發(fā)展和穩(wěn)定大局,。樹立人才強(qiáng)企和大教育,、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定伍為基礎(chǔ),,以提高素質(zhì)和能力為重點,,以重視績效、強(qiáng)化激勵為手段,。緊緊抓住培養(yǎng),、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的,、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的職工社會保險體系,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持,。
今后工作的重點:1,、編制人事開發(fā)規(guī)劃;2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);3,、研究勞動組織管理的新形式;4,、健全員工教育培訓(xùn)體系,抓好管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;(二)、具體措施和做法:1,、推進(jìn)二個創(chuàng)新,,開創(chuàng)人事人才工作新模式一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念,樹立起“不求所有,但求所用”的人才理念;樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念,。二是?chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點,重新編制人才規(guī)劃,,確定人才,、智力的需求重點。把引得進(jìn),、留得住人才作為工作的眼點,,加強(qiáng)人才載體建設(shè),探索建立公司引進(jìn),、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。2,、合理配置人才,,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu),、配置需求等現(xiàn)狀,,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲備的原則,。做出符合實際的需求計劃,,嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),建立競爭型的吸引,、使用配置用人管理機(jī)制,,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,,探索新的用工方式,,實行“新人新辦法”。進(jìn)一步完善勞動合同管理辦法,,規(guī)范企業(yè)用工行為,。3、加大人事開發(fā)力度,,全面提升員工素質(zhì)要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,,編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立健全員工教育培訓(xùn)管理體系,。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用,,逐步推行員工培訓(xùn)制度,把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來,,變被動培訓(xùn)為主動培訓(xùn),。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”,使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè),。按照“重點干部重點培訓(xùn),,優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn),,普通人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則,,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓(xùn),。以多層次,、多方面、多形式培訓(xùn),,全面提高員工的素質(zhì)和能力,。
對競聘結(jié)果的態(tài)度這次競聘我抱這“一顆紅心,兩手準(zhǔn)備”心態(tài),。因為我覺得,,結(jié)果不是目的,能夠參與,,能夠在參與中檢驗自己的能力,、水平,激勵自己更加奮發(fā)努力做好工作,,才是應(yīng)有的目的,。如果競聘成功,我會珍惜各位領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,,踏實工作,,做個稱職經(jīng)理,使公司的管理更上一層樓,。如果競聘失敗,,說明自己的知識有所欠缺,能力有待提高,,我一定會在將來的工作中繼續(xù)努力,,并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,使公司的明天更加輝煌!最后,,請領(lǐng)導(dǎo)給我一個機(jī)會,,讓我還您十分滿意。
謝謝大家!
經(jīng)理競聘書 經(jīng)理助理競聘書篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、員工代表:
大家好!
很高興有機(jī)會登上這演講臺,,借此機(jī)會,向所有關(guān)心我,,支持我的領(lǐng)導(dǎo)和員工表示衷心的感謝!我,,xx年參加工作,,xx年進(jìn)入湖南商學(xué)院酒店管理大專班學(xué)習(xí),酒店開業(yè)后,,在客房部任樓層領(lǐng)班。xx年因工作需要被調(diào)往洗衣房任主管,。xx年競爭為人力資源部人事主管,。
在工作中,我本著遵循“以人為本”的人力資源管理理念,,了解,、關(guān)心員工、與員工做朋友,,時刻關(guān)注酒店員工的工作表現(xiàn)和思想動態(tài),,以利于及時采取有效措施,調(diào)整員工心態(tài),,提高酒店的凝聚力,。 建立健全酒店各項管理辦法,先后制定《xx大酒店后備人才管理辦法》和《xx大酒店人事代理制員工實施方案》,。在行業(yè)工資的基礎(chǔ)上制定一套我們自己的有吸引力的工資,、福利待遇和人才管理辦法,為酒店吸引和留住人才起到重要作用,。除了完成酒店內(nèi)的計劃工作外,,還充分發(fā)揮工會干事和女工委員的職能,協(xié)助和配合廠部做了大量工作,,為保障員工的權(quán)益與福利盡職盡責(zé),。
從酒店開業(yè)到現(xiàn)在,我一步一個腳印,,和酒店一起成長,,養(yǎng)成了“能吃苦、能忍耐,、能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì).,。在酒店評星期間我被委以重任,專門負(fù)責(zé)評星委員入住房和樣板房的衛(wèi)生督導(dǎo)與檢查工作,,因突出的工作表現(xiàn)被評為“十佳員工”,。xx年6月被派往廣洲白天鵝學(xué)習(xí)。在從事人事工作期間,,我認(rèn)真學(xué)習(xí),,努力提高自己的專業(yè)知識水平,并取得了人力資源管理師職業(yè)等級證書,。經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉,,培養(yǎng)了自己多方面的能力,,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,,在以后的工作當(dāng)中,,我將恪盡職守、努力學(xué)習(xí),、勤奮工作,,以綿薄之力來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
謝謝大家!
經(jīng)理競聘書 經(jīng)理助理競聘書篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事:
大家好!
我叫,畢業(yè)于長沙理工大學(xué)會計學(xué)專業(yè),,大專文化程度,,具有初級會計師專業(yè)技術(shù)資格。從20xx年7月分配到我中交四公局之后,,已經(jīng)有近五年財務(wù)會計工作經(jīng)驗,,特別是20xx年進(jìn)入二公司之后一直擔(dān)任項目部財務(wù)主管崗位的工作。在這近五年的工作當(dāng)中,,我時時刻刻感受到了中交四公局特別是二公司這個大家庭的溫暖,。今天,我站在這個演講臺上來競聘二公司財務(wù)部副經(jīng)理這個職位,,主要是希望通過自己的專業(yè)技能和平時積攢的管理知識,,來為中交四公局二公司的振興和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
我之所以競聘財務(wù)部副經(jīng)理這個職位,,是基于對這個職位的了解和對自身認(rèn)識的情況下作出的選擇,。我認(rèn)為我有以下幾個方面的優(yōu)勢:
第一有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。具有初級會計師職稱和三年項目財務(wù)主管以上工作經(jīng)驗,,符合會計法及公司規(guī)定的企業(yè)會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人所具備的條件,。在近五年的工作當(dāng)中,我?guī)缀鯊氖逻^所有會計崗位的工作,,并能勝任每個會計崗位的工作,,對每個崗位都有深入的了解和認(rèn)識。
第二有豐富的項目工作經(jīng)驗,。在20xx年至20xx年擔(dān)任項目部財務(wù)主管期間經(jīng)常和經(jīng)營,、物資、綜合辦公室進(jìn)行項目的成本核算與管理,,使我對項目部的經(jīng)營管理工作有了深入的認(rèn)識,,并且積攢了豐富的管理經(jīng)驗,這將使我的財務(wù)核算與管理思路,,更加貼近項目部的實際,,更加符合項目部的經(jīng)營管理工作需要,,同時我對勞資,、經(jīng)營,、材料等相關(guān)部門工作的更多更深入了解,,使我熟悉了相關(guān)的工作流程和工作方法,為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了保證,。
第三有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,。我是從農(nóng)村走出來的,,深深的體會和感受“一份耕耘一份收獲”。在工作當(dāng)中,,我兢兢業(yè)業(yè),,不怕苦、不怕累,,圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。
假如我有幸競聘成功,我將不負(fù)眾望,,不辱使命,做到“以為爭位,,以位促為”,。對于財務(wù)部下一步的工作我有如下幾點想法:。
第一,、下大力氣提高項目部會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。特別注重新分配大學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn),爭取在一年的時間內(nèi)把他們培養(yǎng)成為懂核算會管理的項目部會計主管,,為我公司項目改革和市場擴(kuò)張?zhí)峁┤藛T業(yè)務(wù)上和素質(zhì)上的保證,。為此,我將每月下一次工地對會計人員進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)或培訓(xùn),,每年對全體會計人員進(jìn)行一次考試考評,對他們會計基礎(chǔ)工作,、會計報表編制速度和質(zhì)量,、業(yè)務(wù)技能、財經(jīng)政策和我公司各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,、財務(wù)部各項指令和任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合評價,。對于成績好的進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟睿煽儾畹倪M(jìn)行處罰,,多次成績靠后的進(jìn)行末位淘汰,,在全體會計人員之間形成一股學(xué)習(xí)之風(fēng),以此來促進(jìn)我處會計核算水平的提高,。
第二加強(qiáng)項目部的成本核算與管理和現(xiàn)金流量的管理,。探索出一條適合我公司目前項目管理需要的成本核算方法,對項目部成本分析特別是間接費用開支進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,,對項目部每月的成本分析結(jié)果和效果進(jìn)行總結(jié),,形成經(jīng)驗和教訓(xùn),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的信息。對項目部的現(xiàn)金流量進(jìn)行總體控制,,促使項目部在資金的使用上量入為出,,開源節(jié)流,把資金的風(fēng)險和壓力向下分解到分包隊伍和供應(yīng)商的頭上,。
第三加強(qiáng)清欠工作,。對項目部管理最主要的是完工項目的債權(quán)進(jìn)行清理,落實好每一項債權(quán),,掌握每項債權(quán)的實際數(shù)額和合同付款條件,,并把清欠具體工作任務(wù)落實到人,。對在建工程工程款的回收進(jìn)行監(jiān)控,,建立應(yīng)收賬款預(yù)警機(jī)制,當(dāng)回收的工程款達(dá)不到工程進(jìn)度核算金額時,,及時向甲方發(fā)出催款公函,,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便領(lǐng)導(dǎo)決策及時采取措施,,防止工程完工后,,喪失主動權(quán)。
第四對竣工項目各項財務(wù)資料進(jìn)行歸納,、整理,、封存。把各項數(shù)據(jù)報給公司領(lǐng)導(dǎo),,讓領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù),。并把賬務(wù)已經(jīng)處理完畢的帳套收歸公司及時歸檔。
第五,、鉆研稅務(wù)知識,,做好稅務(wù)籌劃工作。對于現(xiàn)在各項目部出現(xiàn)的稅務(wù)局征收資源稅,、企業(yè)所得稅等問題,,及時與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門及局財務(wù)機(jī)關(guān)溝通合理避稅,防范稅務(wù)風(fēng)險,。
第六,、做好內(nèi)外相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。對外勤跑局,、項目,、稅務(wù),多和他們溝通,,以求得他們的理解和支持,。對內(nèi)加強(qiáng)部門之間的橫向聯(lián)系溝通,,相互支持相互理解、配合,。
以上就是我的競聘宣言,,無論這次競聘成功與否我都會在整個公司的戰(zhàn)略布局中繼續(xù)努力完善自我,在以后的工作中更加發(fā)揮自己的長處,、彌補自己的差距,,兢兢業(yè)業(yè)的工作為公司的發(fā)展做到全新全意,貢獻(xiàn)自己的力量,。
經(jīng)理競聘書 經(jīng)理助理競聘書篇五
xx廠系一五計劃期間建成的重點企業(yè),,80年代中期以來,經(jīng)擴(kuò)建和持續(xù)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)改造,,現(xiàn)今形成了120萬噸水泥的年產(chǎn)規(guī)模,,整體裝備和技術(shù)工藝居全國同行業(yè)濕法生產(chǎn)先進(jìn)水平。四十余年來,,企業(yè)一直保持在全省同行中的龍頭地位,。為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,尤其是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、重點工程和重大建設(shè)項目作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)在,隨著中央政府與東盟國家建立更緊密關(guān)系,,毗鄰東盟三國的地域優(yōu)勢日益突出,,多項重大基建項目正在建設(shè)當(dāng)中 為水泥行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇,這也對昆明水泥能否繼續(xù)保持領(lǐng)先地位提出了全所未有的挑戰(zhàn),。
根據(jù)當(dāng)前的市場形勢,,我認(rèn)為經(jīng)營部營銷經(jīng)理應(yīng)在國資水泥公司的領(lǐng)導(dǎo)下從以下幾方面代表昆明公司行使?fàn)I銷職權(quán),逐步培育昆明分公司的核心競爭力,,使企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷創(chuàng)新業(yè)績,,獲得長足發(fā)展:
一、調(diào)研本地水泥產(chǎn)品市場情況,,整合本公司產(chǎn)品優(yōu)勢,逐步構(gòu)建以市場為導(dǎo)向,、以客戶為中心,、以效益為目標(biāo)的營銷體系。
水泥市場是以低標(biāo)號為主,,水泥客戶主要是建筑公司和房地產(chǎn)公司,,大部分建筑企業(yè)末實施統(tǒng)一采購,故此水泥需求相對分散,,絕大多數(shù)水泥客戶在選購水泥產(chǎn)品時的首選標(biāo)準(zhǔn)是價格,,我廠生產(chǎn)的《石林牌》水泥雖為xx名牌產(chǎn)品,但低標(biāo)號水泥的生產(chǎn)成本尚未有效下降,因此在市場中不具備價格優(yōu)勢,。但一些大型基建項目的客戶對水泥產(chǎn)品的質(zhì)量有較高要求,,價格卻不是首選要素,所以我們進(jìn)行產(chǎn)品營銷時應(yīng)發(fā)揮高強(qiáng)度等級水泥產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)勢,,并將服務(wù)作為產(chǎn)品的延伸概念,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市暢因此建議公司把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)服務(wù),,以優(yōu)取勝作為經(jīng)營方針,,建立重點用戶檔案,成立專門的大客戶服務(wù)隊伍,。在營銷過程中,,不斷完善市場服務(wù)措施,增強(qiáng)員工服務(wù)意識,,改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)工作質(zhì)量和效率,主動為客戶提供技術(shù)咨詢和服務(wù),,切實解決用戶提出的實際問題,,以增強(qiáng)用戶對企業(yè)和產(chǎn)品的滿意度。另外,,應(yīng)在部門內(nèi)建立良好的營銷反饋機(jī)制,,有效收集市場信息并反饋給技術(shù)及生產(chǎn)部門根據(jù)市場需求研究生產(chǎn)不可替代性新產(chǎn)品或進(jìn)行工藝改進(jìn),有效降低生產(chǎn)成本,,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,,爭取更多的競爭優(yōu)勢。
二,、逐步優(yōu)化銷售流程,,建立良好的內(nèi)部管理機(jī)制。
公司當(dāng)前賦予經(jīng)營部產(chǎn)品銷售,、營銷渠道建設(shè),、合同管理、貨款回收,、物資采購,、客戶管理等主要職能。營銷經(jīng)理應(yīng)充分研究各職能模塊的工作流程,,制訂科學(xué)的銷售計劃,,進(jìn)行合理的銷售分工,并制定《用戶服務(wù)管理制度》,、《定期走訪制度》,、《用戶服務(wù)控制程序》,、《顧客投訴意見處理辦法》等必要的規(guī)章制度對各銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制。
三,、充分調(diào)動人力資源優(yōu)勢,,建立良好的銷售團(tuán)隊及團(tuán)隊文化。
人是組織的靈魂,,人是管理的第一要素已成為人們的共識,。企業(yè)的人力資源將是持久競爭優(yōu)勢的重要來源。一個好的銷售經(jīng)理應(yīng)該是知道如何激發(fā)銷售人員的潛在能力,,而不是簡單的控制銷售員的行動,。銷售員工的技能、知識專長和各種關(guān)系是銷售部門最為寶貴的資源,。我將應(yīng)用5w1h方法來建設(shè)高效團(tuán)隊,。即我們是誰(who) 即團(tuán)隊成員自我的深入認(rèn)識,明確團(tuán)隊成員具有的優(yōu)勢和劣勢,、對工作的喜好,、處理問題的解決方式、基本價值觀差異等;通過這些分析,,最后獲得在團(tuán)隊成員之間形成共同的信念和一致的對團(tuán)隊目的的看法,,以建立起團(tuán)隊運行的游戲規(guī)則。
我們在哪里 (where) 每一個團(tuán)隊都有其優(yōu)勢和弱點,,而團(tuán)隊要取得任務(wù)成功又面對外部的威脅與機(jī)會,通過分析團(tuán)隊所處環(huán)境來評估團(tuán)隊的綜合能力,,找出團(tuán)隊目前的綜合能力對要達(dá)到的團(tuán)隊目的之間的差距,,以明確團(tuán)隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避威脅,、提高迎接挑戰(zhàn)的能力,。
我們成為什么(what) 以團(tuán)隊的任務(wù)為導(dǎo)向,,使每個團(tuán)隊成員明確團(tuán)隊的目標(biāo)、行動計劃,,為了能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的激情,,應(yīng)樹立階段性里程碑,,使團(tuán)隊對任務(wù)目標(biāo)看得見,、摸得著,創(chuàng)造出令成員興奮的幻想,。
經(jīng)理競聘書 經(jīng)理助理競聘書篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評委:
大家好!
懷揣著奮斗的激情,懷揣著拼搏的動力,,懷揣著對路橋的熱愛,,今天我參加公司財務(wù)資金部經(jīng)理的競聘。
我叫譚,,xx年畢業(yè)于xx大學(xué)分校會計專業(yè),,20xx年畢業(yè)xx大學(xué)土木工程專業(yè),本科學(xué)歷,、中共黨員,、造價工程師、高級會計師,。xx年6月畢業(yè)后進(jìn)入五局工作,。先后在出納、會計,、分公司財務(wù)負(fù)責(zé)人,、分公司副經(jīng)理、公司審計監(jiān)察部經(jīng)理,、總公司援外項目組總會計師,、冠和房地產(chǎn)公司財務(wù)總監(jiān)、公司財務(wù)部經(jīng)理等工作崗位工作,。
我之所以參與競聘,,首先是因為我熟悉這個崗位;其次是我熱愛路橋這個集體;再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的能力,并且愿意為干好這份工作而不懈地努力,。
第一,、我對這份工作輕車熟路,公司成立之初我就在公司擔(dān)任財務(wù)資金部經(jīng)理職務(wù),,對于公司目前的財務(wù)狀況,,鐵路項目架子隊的財務(wù)核算,目前財務(wù)存在的問題及需要加以改進(jìn)的地方都比較清楚,。
第二,、本人先后從事過財務(wù)、審計,、商務(wù)合約和法律事務(wù)等方面的工作,,具有在點上、面上和線上工作的經(jīng)歷,。曾在多個大型項目從事財務(wù)核算工作,,先后在項目,、分公司、公司和總公司等層面從事財務(wù)管理工作,,負(fù)責(zé)過項目的工程結(jié)算對審工作并取得較好的結(jié)算效益,,參與或單獨主持多個公司和項目的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,負(fù)責(zé)處理過公司的法律事務(wù)糾紛工作,。在工作中能夠及時抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,,按照事情的輕重緩急解決工作中的問題和矛盾。
第三,、我熱愛五局,,熱愛路橋,在五局工作的近20個春秋的日子里我始終懷著對五局發(fā)展事業(yè)的滿腔熱情,、從最基層干起,,努力工作,不斷向業(yè)務(wù)精通,、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),,自身的業(yè)務(wù)水平有了較快提高。具有較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,,過去的工作,,無論在什么崗位,均得到主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。
第四,、經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的工作作風(fēng)和為人正直,、積極向上的工作態(tài)度,工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,,工作效率較高,,并具有做好本工作的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
如果此次競聘我能重新走上公司財務(wù)資金部經(jīng)理的工作崗位,,我將不負(fù)重托,不辱使命,,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,,并按照以下思路展開財務(wù)工作:
一,、根據(jù)公司點多面廣且跨不同施工專業(yè)的特點,建立和完善適合公司的核算體系和全面預(yù)算體系,。提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度,。
二、以審計作為重要手段,進(jìn)一步強(qiáng)化分支機(jī)構(gòu)的約束機(jī)制,,重點加大項目過程審計力度,,力爭審計覆蓋面超過大型項目的50%,針對過去顯現(xiàn)出的財務(wù)收支管理,、項目成本控制、體系建設(shè),、風(fēng)險防范等薄弱環(huán)節(jié),,實施有效監(jiān)控。
三,、完善部門人員崗位職責(zé),,明確崗位內(nèi)容,完成時間,,工作質(zhì)量,,作為每次考評的一項內(nèi)容,讓本部門財務(wù)人員背著指標(biāo)奔目標(biāo),。
四,、向公司領(lǐng)導(dǎo)、其他部門及所屬單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,使公司財務(wù)工作進(jìn)一步貼近市場,、貼近項目、貼近一線,,工作重心前移,,將財務(wù)的服務(wù)職能置于決策職能之前,大力提升財務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率,。在工作順序上,,先外后內(nèi),先完成分公司,、其他部門需要配合的工作,,再做本部門的工作,在服務(wù)形式上,,盡可能的簡化手續(xù)以減少等待時間,。在服務(wù)手段上加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、其他部門及分公司的溝通,,實現(xiàn)信息共享,。
五、緊緊把握資金和利潤兩條線,,大力推進(jìn)資金集中管理,,妥善地解決規(guī)模擴(kuò)張與資金短缺的矛盾來有效地支撐公司的大發(fā)展。完善財務(wù)報表體系和財務(wù)分析體系,,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,以利領(lǐng)導(dǎo)決策,。
六、積極主動與會計師事務(wù)所,、審計部門,、稅務(wù)部門和金融機(jī)構(gòu)的溝通,為公司樹立良好的形象,。
七,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),營造學(xué)習(xí)氛圍,,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型部室,。不斷加強(qiáng)財務(wù)人員職業(yè)道德教育。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評委,,“天下大事,莫作于細(xì),合抱之木,,生于毫末;九層之臺,,起于累土;千里之行,始于足下”,。無論競聘成功與否,,我將用美國總統(tǒng)杜魯門說過的 “責(zé)任到此,不能再推”這句話來勉勵自己以更大的干勁,、更精細(xì)的工作,,百倍的信心和努力,為公司早日實現(xiàn)三個名列前茅,,作出自己的貢獻(xiàn)!
我的陳述完畢,,謝謝各位評委!
經(jīng)理競聘書 經(jīng)理助理競聘書篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友,,大家好!
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,,參加這次學(xué)校交流中心的總經(jīng)理職位競聘。對我來說,,這不僅是一次機(jī)會,,更是一次對自我的挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自己,、鍛煉自己的機(jī)會,,以積極的狀態(tài)和精神面貌,來陳述我的競聘演講,,勇敢地接受大家對我的評判,。
我叫李偉,于1982年參加工作以來,曾后從事過人事處文秘,、勞動工資,,工人技師評聘、學(xué)校住外地辦事處,、酒店管理,、旅行社管理、學(xué)生食堂等工作,。在這些工作中,,我曾多次參加行政、旅行社,、酒店等的“各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)”,不斷地學(xué)習(xí)和充電,,督促我努力提高自己,。多年的酒店工作經(jīng)驗和實踐,讓我學(xué)到了很多經(jīng)營管理方面的知識,,受益匪淺,。在旅行社管理和運營中,不僅需要經(jīng)營管理能力和水平,,還需要相當(dāng)好的應(yīng)變能力和市場反應(yīng)能力,。這些工作,不僅使我積累了管理的經(jīng)驗和水平,,鍛煉了對市場的洞察力和決策力,,還讓我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),也造就了我敢于面對苦難的堅毅作風(fēng),。
迄今為止,,我已經(jīng)在行政、服務(wù),、酒店,、旅行社工作了27年。在這27年中,,我的大部分工作都與中國礦業(yè)大學(xué)有著密切的關(guān)系,,是中國礦業(yè)大學(xué)良好的工作氛圍熏陶了我,是中國礦業(yè)大學(xué)的校風(fēng)校訓(xùn)陶冶了我,。對于中國礦業(yè)大學(xué),,我有著深深的感情。中國礦業(yè)大學(xué)交流中心的總經(jīng)理,,需要的不僅是具有一定專業(yè)水平,、綜合素質(zhì)和心理素質(zhì),還需要有良好的經(jīng)營管理水平、良好的市場應(yīng)變能力,、果斷的決策力和良好的人際溝通能力,。目前,我自己仍有一些不足之處,,但是我會不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,在工作中總結(jié)經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功,,我的工作計劃和設(shè)想是:
首先,,注重酒店與學(xué)校溝通和協(xié)調(diào)。交流中心是學(xué)校的一部分,,是學(xué)校的后勤工作,,交流中心必須與學(xué)校的工作相互協(xié)調(diào)一致。同時,,還要協(xié)調(diào)好酒店與學(xué)校各部門之間的橫向聯(lián)系,,以及酒店內(nèi)部上下級關(guān)系縱向協(xié)調(diào),充分發(fā)揮一個集體,,一個團(tuán)隊的重要因素,。
其次,要做好交流中心的管理工作,。交流中心是一個集體,,在這個集體中需要大家協(xié)調(diào)和合作。一個良好的運行中的酒店,,需要良好的規(guī)范和秩序,,有一定的突發(fā)事件處理能力和應(yīng)變能力,這些,,都需要高素質(zhì)高水平的員工進(jìn)行高效率的工作,。
第三,做好各方來賓的服務(wù)員,。中國礦業(yè)大學(xué)交流中心是一個展示學(xué)校風(fēng)貌和精神狀態(tài)的地方,,迎接的都是學(xué)術(shù)界的精英和各兄弟學(xué)校的朋友。酒店要真誠地服務(wù)于各方的朋友,,使遠(yuǎn)道而來的朋友在工作的交流和總結(jié)中無后顧之憂,。
作為這次競聘的參與者,我希望成功,,站在一個新的臺階上進(jìn)行更好地工作,。但是,我也不會回避失敗,,不管結(jié)果如何,,我都會繼續(xù)誠信做人,,誠信做事!
謝謝大家!
經(jīng)理競聘書 經(jīng)理助理競聘書篇八
首先感謝卡部提供了這次競聘的機(jī)會,同時也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在此聽我的競聘陳述,我競聘的崗位是汽車分期中心客戶經(jīng)理團(tuán)隊主管,。利用這次競聘的機(jī)會,我把我個人基本情況,、工作情況及今后工作設(shè)想向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、 工作簡歷及主要職責(zé)
二,、 競聘客戶經(jīng)理主管的優(yōu)勢
1. 具有一定的文字功底,,熟悉公文的基本寫作方法及格式要求。
2. 具有一定的組織和工作協(xié)調(diào)能力,。
3.具有對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、肯投入,吃苦耐勞和樂于奉獻(xiàn)的精神
長期以來,,我形成了一種工作習(xí)慣,,就是不管工作多少,自己都要以身作則,,帶頭真干實干,,寧叫身體受累,也不叫臉上無光,。
4. 在工作之中,,積累了一些成功解決困難和問題的經(jīng)驗,。
三,、工作目標(biāo)及措施
汽車分期客戶經(jīng)理主管工作紛繁復(fù)雜,千頭萬緒,??傮w來說,工作很重,,要求很高,,具有重要性,復(fù)雜性和艱巨性的顯著特點,。就其職能來說,我理解概括為四項職能:一是參謀助手,,二是組織協(xié)調(diào),,三是監(jiān)督檢查,四是后勤保證,。為更好是做好這四個方面的工作我有幾點打算和建議:
(一) 牢固樹立服務(wù)意識,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展提升服務(wù)質(zhì)量的工作。 轉(zhuǎn)變員工思想,,隨著汽車分期競爭的加劇,,消費者消費觀念地轉(zhuǎn)變,,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不斷提高和服務(wù)項目的增多。汽車分期中心的工作也應(yīng)隨著市場的轉(zhuǎn)變而轉(zhuǎn)變,。努力去適應(yīng)市場的需求,,逐步形成以經(jīng)營需要為目標(biāo),以市場需求為工作導(dǎo)向服務(wù)理念,。選好側(cè)入點,,指導(dǎo)客戶經(jīng)理積極開展培訓(xùn)工作??蛻艚?jīng)理的培訓(xùn)工作一方面是起到提升員工業(yè)務(wù)技能,、業(yè)務(wù)水平和更新理念。另一方面又起到提升我行形象的作用,。員工的服務(wù)水平如何,,服務(wù)意識如何,服務(wù)觀念如何,,都會直接影響到我行的形象,。因此,我想應(yīng)以客戶經(jīng)理為側(cè)入點,,展開不定期的教育培訓(xùn)工作,。反復(fù)地灌輸服務(wù)工作的重要性和必要性,先讓客戶經(jīng)理牢固樹立服務(wù)意識,,增強(qiáng)服務(wù)觀念,,身體力行地去正確引導(dǎo)客戶經(jīng)理。通過以點帶面的方法,。最后實現(xiàn)整體水平的提高,。
(二) 精誠團(tuán)結(jié),密切配合,,為保證領(lǐng)導(dǎo)的意圖和布置的工作更好地貫徹執(zhí)行,,協(xié)調(diào)好內(nèi)部的關(guān)系是關(guān)鍵,要始終做到不越位,,補臺不拆臺,,求同存異,共謀發(fā)展,,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的向心力,,凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三) 充分發(fā)揮助手的作用,,一方面是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定好工作計劃,,安排好工作布局;另一方面是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做出決策,為保證領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化,,可執(zhí)行性,。 以上是本人這次競聘工作的陳述,,如果組織認(rèn)為我能勝任這崗位,我將不會辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的委托,,如果競聘不成功,,我將以整體益為重,服從組織安排做好以后的工作,。
經(jīng)理競聘書 經(jīng)理助理競聘書篇九
尊敬的各位評委,,親愛的各位同事:
大家好!
非今天常感謝大家能給我這次展現(xiàn)自我,實現(xiàn)在我價值的的競聘演講機(jī)會,。窗外雖然寒意瑟瑟,,可室內(nèi)依舊春意盎然撒??粗o位競爭對手的精彩演講,,讓我愈加有奮斗的激情,拼搏的動力,。今天我很榮幸站在演講臺上參加這次財務(wù)部經(jīng)理競聘演講比賽,。
首先請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事介紹我的基本情況,。
我,,,畢業(yè)于x大學(xué)金融專業(yè),,于20xx年就讀于x學(xué)院,,獲得了會計本科學(xué)歷。xx年底有幸進(jìn)入xx公司,。多年來,,隨著步伐走過大江南北,,跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,,風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。
工作多年來,我始終對工作充滿熱情,、積極主動;多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好職業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng);我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,,以良好的關(guān)系取得了同事的信任;我也收獲了一系列的榮譽。
我競聘給位是財務(wù)經(jīng)理這個職位,,眾所周知,,財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,它是公司的命脈,,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作的重中之重,。
這多年的工作中,,我經(jīng)歷了公司財務(wù)建立發(fā)展過程,更為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天,,站在演講臺上,我敢自信的講,,我對這個崗位基本熟悉而且經(jīng)驗豐碩,。
各位,如果能夠競成功,,我將做如下的工作計劃
第一,、做好溝通及協(xié)調(diào)工作,積極為公司各部門搞好服務(wù),,且把服務(wù)的重心放在集成事業(yè)部,、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。集成事業(yè)部,、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部發(fā)生的一切業(yè)務(wù),,業(yè)務(wù)前期洽談、合同簽訂,、設(shè)備采購,、工程驗收財務(wù)全程參與,收款手續(xù)的辦理財務(wù)牽頭辦理,,真正把服務(wù)一線,,服務(wù)業(yè)務(wù)部門落到實處。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報資金狀況及費用開支情況;注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供一手材料和參考建議;
在今后的工作中,,要將始終把學(xué)習(xí)放在首位,,注重自身素質(zhì)的提高。做好日常工作和交辦工作,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,保證公司的資金安全。不斷學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)取,,使財務(wù)管理工作不斷完善,以適應(yīng)新形勢的要求,。
第二,、提升會計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作,。財務(wù)部日常事務(wù)較多,,包括:出納報銷,、會計核算、財務(wù)報告,、固定資產(chǎn)管理,、各類保函、稅收,、預(yù)算編制等等,,如何較好地完成這些工作,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),,充分利用有限的人力資源,,合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),,并將職責(zé)落實到位,,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。
突出財務(wù)管理三項職能,,即費用控制職能,、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能,,資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,,但是還沒有形成完整的流程,今后財務(wù)部還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識,,擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍,,細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,通過逐步滲透,,最終形成“全員參與,、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局,,達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強(qiáng)化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,,進(jìn)一步提高會計信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面,、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,,不再多說,,而對項目的成本管理工作,,我部于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,,今后財務(wù)部還將進(jìn)一步加大此項工作的力度,。
第三、以加強(qiáng)稽核為手段,,強(qiáng)化工程監(jiān)督管理,,加強(qiáng)工資資金管理工作,。
(1)整合現(xiàn)有人員,把售票員納入財務(wù)管理,,嚴(yán)格職責(zé)分工,,形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系,。
(2)合理配置財務(wù)人員,,根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位,做到高效,、精煉,。
(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,理順門票,、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用,、收款,、核對及盤點制度,優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程,。
第四,、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,,努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,,提高個人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣,??傊绻@次競聘成功,,我一定會加倍珍惜,,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,,將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度,。
“只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步”,有了今天這樣的一次機(jī)會,,即使不能擔(dān)任,,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,,說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,,我會冷靜地接受這個事實。如果我能崗位競聘成功,,我將盡職配合部門領(lǐng)導(dǎo)合理安排、協(xié)調(diào)財務(wù)管理工作,,團(tuán)結(jié)互助,,敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任,搞好工作,。如果競聘不上,,我仍將滿懷熱情的做好本職工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。
謝謝大家!
經(jīng)理競聘書 經(jīng)理助理競聘書篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事 大家好:
我是來自張,,今天我非常榮幸地在這里參加公司組織的銷售主管的競聘,心情十分激動,。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會,,同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機(jī)會,無論競聘結(jié)果如何,,我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點,。我競聘的是x項目的銷售主管。
我是20xx年來到公司的到現(xiàn)在為止已經(jīng)整整兩年了,,在這兩年中,,我和公司一起經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨。同時也經(jīng)歷了兩個區(qū)域不同,,產(chǎn)品定位以及團(tuán)隊組建不同的兩個項目,。在這兩個項目中有成長、成熟,、收獲的喜悅,,同時也有付出的艱辛。經(jīng)過這兩個項目的鍛煉,,可以說第一個項目是一個進(jìn)入房地產(chǎn)這行的一個啟蒙階段,,第二個項目是一個成長、成熟與進(jìn)步提高的階段,。經(jīng)過這兩個項目的歷練,,不管在語言溝通能力還是在辦事能力及效率上都有了很大的提高。
今天在這里競聘銷售主管一職,,雖然以前從未從事過主管的工作,,但是平時通過與各項目銷售主管工作相處時,以及主管給我們布置的一些任務(wù)中,,對銷售主管這一職務(wù)也有少許的了解,。假如我競聘成功,我首先要做的就是從心態(tài)上盡快的調(diào)整與轉(zhuǎn)變,,從一名置業(yè)顧問轉(zhuǎn)到一名銷售主管,,可以說是從一個從銷售人員到一個管理人員的轉(zhuǎn)變,只有心態(tài)轉(zhuǎn)變了才會在新的崗位上有新的成就,。要做一名合格的銷售主管,,一定要對自己自身的要求要嚴(yán)格,做一個標(biāo)榜,。同時也要具備多方面的素質(zhì)與能力,,不但要有過硬的銷售能力,而且要有較強(qiáng)的管理督導(dǎo),、溝通協(xié)調(diào)的工作能力,。我認(rèn)為想要做好一名合格的銷售主管,團(tuán)隊的建設(shè)和團(tuán)結(jié)也是一項重要的任務(wù),。所以我堅信“沒有完美的個人,,只有完美的團(tuán)隊”,有一個好的團(tuán)隊是一個項目成功的必不可少的因素,。
而銷售主管是銷售團(tuán)隊的核心,,是精神領(lǐng)袖。從某種程度上來說,,衡量這支銷售團(tuán)隊是否有激情,,首先看銷售主管是否有激情。衡量這支銷售團(tuán)隊是否有戰(zhàn)斗力,,首先看銷售主管是否有戰(zhàn)斗力,。一個令團(tuán)隊成員尊敬且信任的銷售主管,你往哪里走,,他也將跟著往哪里走,,所以我一定會帶著我的團(tuán)隊創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)績。當(dāng)然自身還有很多的缺點,,比如在長期與客戶溝通交流的過程中發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力還是有所欠缺,,不夠強(qiáng)勢,容易受外界環(huán)境的影響,。所以在以后的工作中一定會改掉自己在這方面的不足,,加強(qiáng)自己在溝通方面的能力,而且以后還要嚴(yán)格要求自己,,做到辦事工作不拖沓,,認(rèn)真對待每一件事,努力改變自己的性格,,多說話學(xué)會和別人聊天溝通,,這是我今后的需要特別努力和改正的一大方向。
從領(lǐng)導(dǎo)找我談話通知我參加這次競聘開始的這段時間里,我已經(jīng)在作準(zhǔn)備了,,我相信一句話“機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人的”,,既然公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會,我就會好好抓住它,,感謝公司給提供的平臺,,同時也要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予的這次機(jī)會,如果這次我競聘成功,,
我一定會好好表現(xiàn),,帶領(lǐng)我的團(tuán)隊做出很好的成績,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個機(jī)會,,能夠看到我將來的表現(xiàn),,我堅信我今后所做的一定會比說的好。
經(jīng)理競聘書 經(jīng)理助理競聘書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,親愛的同事們:
大家好!“一年一度秋風(fēng)勁,,不似春光,勝似春光!” 在天高氣爽的金秋時節(jié),,很高興與大家相聚一堂,。我的名字叫,喜歡運動,,愛好讀書,,“勤奮、踏實,、認(rèn)真,、積極”是我的處事態(tài)度,“沒有比人更高的山,,沒有比腳更長的路”是我的人生格言!是一名銷售員,,我競聘的職位是銷售主管!
每個人都有自己的夢想,xx年的時候,,我的夢想就是象自己公司的老總——現(xiàn)在建業(yè)的副總裁朱靜一樣執(zhí)著于自己的事業(yè),,xx年的時候,我的夢想是象美景天城的執(zhí)行董事——王小興一樣,,醉心于鐘愛的工作,,擁有屬于自己的生活!今天,我的夢想就是真實的展示自我,,期待明天的超越!
在竟聘之前,,我不止一次考慮過——主管是什么;主管做什么;我,做主管,,為什么;怎么做?
首先,,主管是什么?我覺得,,銷售主管,顧名思義就是以銷售為主,,協(xié)助管理,。
其次,主管做什么?主管,,首先是一名優(yōu)秀的銷售員,,自身銷售能力過硬,,業(yè)績突出;
其次,,是銷售經(jīng)理的好幫手,嚴(yán)以律己,,認(rèn)真執(zhí)行;
再次,,是銷售同事的知心人,促進(jìn)成交,,創(chuàng)造佳績!
主管的職責(zé)簡而言之就是:幫領(lǐng)導(dǎo)排難,,為同事解憂,上情下達(dá),,下情上稟!協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)使得銷售團(tuán)隊親密協(xié)作,,銷售戰(zhàn)車隆隆向前。
最后,,我,,做主管,為什么,,怎么做?
高爾基曾經(jīng)說: “一個人追求的目標(biāo)越高,,他的能力就發(fā)展的越快,對社會就越有益!”
我不是給我陽光,,我就想燦爛的那種人,,但我相信:烈火才能煉真金!
從xx年初進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),至今已經(jīng)三年了,,三年的風(fēng)風(fēng)雨雨,,似乎早已應(yīng)該習(xí)慣了波瀾不驚,但我的夢想始終鮮活!每天醒來我都會對自己說:新的一天開始了!新的一天要有新的收獲!
前進(jìn)的道路并是一帆風(fēng)順的,。三年來,,在工作中,同大家一樣,,我曾經(jīng)被誤解,,遭埋怨,委屈的淚水曾經(jīng)不止一次流過!但甜蜜的是我是確實成交后的歡樂!留在心田深處的是客戶滿意的笑容和由衷的感謝!
因為,,我愛生活,,更熱帶自己的工作,。坎坷與荊棘相伴,,笑語與歡歌一路,,在風(fēng)雨中,禾苗茁壯成長,,我成長成熟,。
喬吉拉德曾說,“只要真心愛你的客戶,,他們就不會讓你失望”,,三年來的工作實踐一次次驗證了這句話。
銷售時,,把客戶當(dāng)親人;成交后,,把客戶當(dāng)朋友,在客戶的眼中,,我不再是推銷員,,而是給他們幫忙,為他們提供便利的朋友!我盡己能,,為他們排憂解難,,“以心換心”,他們?yōu)槲規(guī)砹烁嘈碌呐笥?,我們一起分享成功的喜?
我慶幸自己屬于這樣一個上進(jìn),、團(tuán)結(jié)的集體,一個熱情四溢的團(tuán)隊!
如果我的愿望能夠?qū)崿F(xiàn),,我將和大家一道,,在領(lǐng)導(dǎo)的英明指揮下,用自己的熱情與汗水,,創(chuàng)造更佳業(yè)績,,共創(chuàng)美好明天!謝謝大家!
當(dāng)然,如果未能成功,,我決不氣餒,,我將繼續(xù)努力,以更大的熱情投入工作中,,我堅信:“機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備的人,。”
經(jīng)理競聘書 經(jīng)理助理競聘書篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、各位同事:
大家好!
今天,我很榮幸參加行里舉行的中層干部競聘大會,。這是一次難得的鍛煉,、提高自己的機(jī)會,。我今年37歲,大專文化程度,,中共黨員,,會計師職稱。xx年畢業(yè)分配到農(nóng)行工作,。先后曾在,、分理處、支行從事會計主管,、信貸員,、付主任級信貸員和內(nèi)勤坐班主任等工作,現(xiàn)在支行客戶部任信貸員,。在十四年工作期間,,我曾多次被市,、縣行評為先進(jìn)工作者,、收貸、收息能手,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。97年曾在市分行舉辦的首屆會出知識競賽考試中取得第一名。
今天,,競聘后備中層干部,。我的優(yōu)勢體現(xiàn)在:
一、有良好的政治素質(zhì),,思想過硬,,始終如一地遵守農(nóng)行各項規(guī)章制度,工作扎實,。
二,、注重學(xué)習(xí),有一定的專業(yè)水平,。參加工作以來,,我一直在業(yè)務(wù)一線工作,從未間斷對我行各項規(guī)章制度等知識的學(xué)習(xí),,并積極參加各種形勢的在職培訓(xùn),。xx年在xx大學(xué)高級財務(wù)會計培訓(xùn)班學(xué)習(xí),被評為優(yōu)秀學(xué)員;兩千年參加全國會計統(tǒng)一考試并取得會計師資格;今年參加了全國《注冊會計師》兩科考試,。經(jīng)過多年的知識積累,,基本上具備了與基層相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)金融理論、財務(wù)和法律知識,。
三,、有豐富的基層工作經(jīng)驗和一定的文字綜合能力。14年來,,我從事會計主管工作8年,信貸工作6年,,積累了豐富的會計,、信貸管理和貸款清收盤活等經(jīng)驗。比較熟悉客戶單位的財務(wù)會計核算,,能對真實的全面的財務(wù)會計報表作較科學(xué)地分析能根據(jù)我行信貸規(guī)則的要求對信貸需求客戶作前期調(diào)查,。
四,、工作業(yè)績較突出,。20xx年,我在分理處任信貸組長期間,,該處全面完成了全年收息任務(wù)和全年清收不良貸款本息任務(wù),,其中不良貸款本息占全年任務(wù)的200%,我個人全年收回正常貸款利息49萬元,,清收不良貸款本息70萬元;在今年驕陽似火的6月,,我與客戶部存款組的同志們一道并肩努力下,為6月底我行對公存款首次突破億元大關(guān)立下汗馬功勞,。
如果這次競聘成功,,我將不負(fù)眾望,不辱使命,,做到“以為爭位,,以位促為”并從以下幾個方面進(jìn)行工作:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,做一個知識型的員工。我計劃今后加強(qiáng)四個方面的學(xué)習(xí),,一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報告,,領(lǐng)會精神,提高政治素質(zhì),。二是強(qiáng)化對金融政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),,提高對客戶的經(jīng)營管理能力。三是加強(qiáng)經(jīng)營管理理論學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)營銷公關(guān)技巧,,不斷提高自身的組織和公關(guān)能力,四是繼續(xù)加強(qiáng)《注冊會計師》的后續(xù)課程學(xué)習(xí),。
二,、認(rèn)真履行好客戶經(jīng)理的職責(zé),積極宣傳農(nóng)行的金融服務(wù)政策,,熱情向客戶介紹,、推薦我行的產(chǎn)品,使客戶在了解我行的金融政策和服務(wù)的基礎(chǔ)上優(yōu)先考慮采用,,擔(dān)當(dāng)起企業(yè)金融顧問的角色,,并以客戶為中心,,加強(qiáng)內(nèi)部溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),力爭在規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)客戶要求,,提高服務(wù)效率,。在實際工作中要做到特事特辦,急事急辦,,易事快辦,,難事妥辦,靠特色服務(wù)贏得客戶,。
三,、強(qiáng)化風(fēng)險意識,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量,。以信貸資產(chǎn)為主業(yè)的客戶經(jīng)理,,不得不面對風(fēng)險,風(fēng)險有來自客戶和自身,,對待客戶風(fēng)險要注重對客戶的日常管理,,主動掌握客戶的思想動態(tài)、經(jīng)營行為等,,以提高風(fēng)險預(yù)警水平和反映能力,,對待自身要杜絕道德風(fēng)險,力爭消除能力風(fēng)險,。
四,、求真務(wù)實,創(chuàng)造性的開展工作,。對工作不拖,、不等、不靠,、不推,,不但用力去工作,而且還要用心去工作,。在具體工作中,,既熱情洋溢,又嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,,在社會上,、在客戶中樹立良好的“農(nóng)行人”形象。
五,、當(dāng)好主任經(jīng)理的副手,。積極主動地為主任經(jīng)理出謀劃策,為推進(jìn)各項業(yè)務(wù)有效發(fā)展貢獻(xiàn)力量,同時認(rèn)清自身角色的地位,,做到出力而不越位,,自覺維護(hù)主任經(jīng)理的權(quán)威,低調(diào)做人,,謹(jǐn)慎做事,,甘當(dāng)綠葉。
總之,,如果這次競聘成功,,我將嚴(yán)格履行自己的諾言。如果不能,,說明我的工作能力還有待提高,,我將在今后的工作中加倍學(xué)習(xí),與其他員工一道為農(nóng)行的事業(yè)努力工作,。最后,,以一副對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,,寵辱不驚看花開”,,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,,橫批是“與時具進(jìn)”,。
謝謝大家!
經(jīng)理競聘書 經(jīng)理助理競聘書篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機(jī)會,,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持,。我叫××,今年×歲,,……(學(xué)歷,、工作經(jīng)驗等個人簡介……)。我認(rèn)為每一次競聘不僅是一次展示自我,、認(rèn)識自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí),、相互交流的機(jī)會,,所以我不會放過這樣一個大好的機(jī)會。
今天我競聘的崗位是××,。多年的工作經(jīng)驗讓我認(rèn)識到,,要成為一名合格的經(jīng)理不容易,做為一個單位的負(fù)責(zé)人,,不僅要有實干精神,,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力,。我之所以要競聘這個崗位,,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認(rèn)為自己具備以下幾個方面的有利條件:
1,、本人具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo),,必須先做好人,。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,最多是件次品,,而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),,則是危險品。
2,、目前的市場營銷其實主要就是關(guān)系營銷,。我出生在××,家住在××,,對××的地理環(huán)境及政府機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),、工作人員都比較熟悉,我堅信在我和全體職工的共同努力之下,,肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機(jī)關(guān)之間的關(guān)系,,把聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。
3,、我有飽滿的工作熱情,。我將用百分之百的熱情投入到工作當(dāng)中去,讓公司的業(yè)績更上一層樓,。
目前,,我認(rèn)為×××的工作主要有以下幾點不足:
1、營銷渠道開發(fā)的比較窄,,與縣委,、縣政府及各部、委,、辦,、局、場,、鄉(xiāng),、鎮(zhèn)溝通得不夠理想,沒有形成網(wǎng)絡(luò),,與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢,。
2、合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。
3,、工作人員的業(yè)務(wù)知識,、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。
如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,,讓我成功的擔(dān)任××經(jīng)理,,我將從以下三個方面著手,努力工作,,不讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們失望:
第一,、開拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說過:“發(fā)展才是硬道理,?!蔽覀円獜陌l(fā)展入手,拓寬銷售渠道,,加大宣傳力度,。首先,×××有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商,。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置,,地理位置非常優(yōu)越,所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳,,逐步完成各合作廳的村級代辦,,使我們聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)真正的進(jìn)入到每一村、每一戶,,真正做到家喻戶曉,。其次,通過本人在××當(dāng)?shù)氐娜穗H關(guān)系網(wǎng),,匯同代理商一起同各級政府機(jī)關(guān)搞好關(guān)系,,逐個溝通、逐個推進(jìn),、逐個攻破,,爭取使大部分機(jī)關(guān)單位都成為我們公司的集團(tuán)用戶。
第二,、提升服務(wù),。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念,。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高營業(yè)人員的服務(wù)意識,,改變服務(wù)觀念,,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸,。另外,,要處理好重大投訴事件。每一次投訴,,都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,,一定要按照公司的制度,在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,,不躲避,、不推諉。給客戶一個滿意的答復(fù),。
第三,、加強(qiáng)管理。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會有生機(jī),,不會有活力,。因此,要切實加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,,進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃,,加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平,,加大考核力度。使每個員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明,,形象良好,,談吐適度,為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象,,使×××成為一個更加團(tuán)結(jié),,更具戰(zhàn)斗力的一個集體。
空談?wù)`事,,實干興邦,。雖然,我今天沒有發(fā)表什么豪言壯語,,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng),。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚的認(rèn)識到自己也有一些不足,,可能有的人比我更適合擔(dān)任這個職位,。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助,、支持和配合,,我有信心,、有能力出色地做好這項工作,當(dāng)好一名稱職的×經(jīng)理,。
坦誠地說,,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功,。但我更重視參與的過程,,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要,,因為人生的成功就是在于不斷的參與與嘗試,,哪怕是面對失敗也要義無反顧。我想無論今天競聘成功與否,,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
“給我一次機(jī)會,,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言,,請大家給我支持,最后,,祝大家身體康健,、工作順利!祝愿我們××公司的明天越來越好!
謝謝大家
經(jīng)理競聘書 經(jīng)理助理競聘書篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同志們:
你們好!
非常感該公司為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,,我才有這個機(jī)會參加競聘。我競聘的崗位是服務(wù)公司副經(jīng)理,。
我1998年7月畢業(yè)于上海電力學(xué)院工業(yè)自動化專業(yè),,助理工程師。1999年3月至xx年9月在變電站維護(hù)班工作,,xx年9月至今在生產(chǎn)技術(shù)部工作,。
在變電站工作期間,對五個變電站電氣設(shè)備和七條35kv線路進(jìn)行維護(hù)和檢修,,培訓(xùn)變電站值班人員,。xx年,參加了幾個變電站改造的設(shè)計和農(nóng)網(wǎng)改造;xx年12月,,參加了朝東變電站的擴(kuò)建;xx年9月,,參加城北變電站新建工程;xx年4月,參加110kv變電站新建工程,。
幾年來,我自覺遵守國家法律法規(guī),,擁護(hù)黨的政策、路線,、方針,,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、xx大精神和“”重要思想。時刻注重對自身的思想品質(zhì),、職業(yè)道德的培養(yǎng),端正工作態(tài)度,,愛崗敬業(yè),,全身心投入崗位工作之中。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同志們的支持幫助下,,多次獲公司先進(jìn)個人,并在xx年5月獲“賀州市青年崗位能手”稱號,。
我競聘的是服務(wù)公司副經(jīng)理,我認(rèn)為自己具有一定的優(yōu)勢:
1,、熟悉35kv線路的維護(hù),。
在變電站工作期間使我對七條35kv線路的維護(hù)比較熟悉,xx年農(nóng)網(wǎng)改造的磨練又使我熟
練掌握了10kv線路及低壓線路的架設(shè),。具備了勝任本職位的工作能力,。
2、熟悉變電站電氣設(shè)備的安裝和維護(hù),。
在變電站工作期間,,對五個變電站電氣設(shè)備和七條35kv線路進(jìn)行維護(hù)和檢修,對繼電保護(hù)進(jìn)行校驗整定,,對變電站用的絕緣工具進(jìn)行定期試驗,。這使我積累了豐富的經(jīng)驗,能正確地判斷和處理一次設(shè)備,、二次設(shè)備的各種故障,。
xx年12月至xx年6月,參加了朝東變電站的擴(kuò)建,,并把朝東變電站,、麥嶺變電站、福利變電站的六氟化硫開關(guān)更換為zw1-12型柱上真空開關(guān),。我負(fù)責(zé)組織材料,,做好設(shè)備交接試驗,把握施工質(zhì)量,,順利地完成一次設(shè)備,、二次設(shè)備的安裝。在二次調(diào)試時,,由于幾個變電站的“四合一”集控臺運行年限已久,,電子元件老化,集控臺經(jīng)常誤發(fā)信號,。我根據(jù)學(xué)到的專業(yè)知識,,參考有關(guān)資料修改內(nèi)部電路,,恢復(fù)了集控臺相應(yīng)功能,順利通過工程竣工驗收,,為這幾個變電站以后的安全可靠供電提供了保障,。
xx年9月,參加城北變電站新建工程,,xx年4月,,參加110kv變電站新建工程。在整個變電站安裝過程中,,我是主要技術(shù)骨干之一,,與施工技術(shù)組一起負(fù)責(zé)審核圖紙、組織材料,、指導(dǎo)施工,、把握質(zhì)量,并負(fù)責(zé)多個分項工程,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備構(gòu)架與實際安裝尺寸不一致時,,及時做出修改方案,請示設(shè)計院,,使工程進(jìn)度按計劃進(jìn)行,。在施工中始終堅持“安全第一”、“質(zhì)量第一”的原則,,改進(jìn)安裝工藝,,提高安裝質(zhì)量,以高質(zhì)量完成一次設(shè)備,、二次設(shè)備的安裝,,為變電站的投入運行打下堅實的基礎(chǔ)。同時,,使我熟練掌握了變電站電氣設(shè)備的安裝和調(diào)試,,業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理水平得到了鍛煉和提高。
3,、對職工教育培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗,。
在變電站工作期間,我通過上業(yè)務(wù)技術(shù)課,、出測試題,、開展業(yè)務(wù)技術(shù)知識競賽等手段,使變電站值班員的業(yè)務(wù)水平和安全生產(chǎn)意識有了明顯的提高,。xx年針對新建的三座變電站的新設(shè)備,,對運行人員進(jìn)行專門培訓(xùn),使運行人員在短時間內(nèi)掌握新設(shè)備的操作方法,,為新建變電站的安全可靠運行打下良好的基礎(chǔ),。
如果我能競聘上這個職位,,我將積極協(xié)助正職完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),在遇到自己管理范圍內(nèi)不能解決的問題時,,積極向上級領(lǐng)導(dǎo)請示,、匯報。主要從以下幾方面開展工作:
一,、審核和設(shè)計安裝預(yù)算,,嚴(yán)格把握安裝質(zhì)量,確保工程安裝順利進(jìn)行,,為公司創(chuàng)造最大的效益。
二,、抓好變電站電氣設(shè)備的維護(hù)檢修,。
平時,加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),,發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時處理,,使事故消除在萌芽狀態(tài),并做出年度檢修計劃,,使設(shè)備處于良好狀態(tài),,確保變電站安全可靠供電。
三,、加強(qiáng)職工教育學(xué)習(xí),,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
抓好隊伍的教育學(xué)習(xí),,以提高職工的業(yè)務(wù)知識水平和安全生產(chǎn)意識,。完善管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,。生產(chǎn)過程中堅持“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,對安全生產(chǎn)要狠抓不懈,。
不管這次競聘是否成功,,我都將更加嚴(yán)格要求自己,更加努力鉆研業(yè)務(wù)知識,,爭取為電力行業(yè)多作貢獻(xiàn),。
采礦、選礦生產(chǎn)技術(shù),、礦產(chǎn)資源,、質(zhì)量、計量,、專利,、情報信息,、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、抗震防災(zāi)等管理流程,,熟悉人力資源管理,。長期做副職,能做到識大體,,顧大局,,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,,辦事情,,能夠做到思路清晰,行止有度,,頭緒分明,,恰到好處。在基層工作時,,一個人負(fù)責(zé)有幾千人的---場,,在各種復(fù)雜的情況下,獨自一人組織完成了------的各項艱巨任務(wù),,受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚,。在任職礦業(yè)公司團(tuán)委書記工作期間,也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,,做到補位不越位,。在實踐工作中,注重調(diào)查研究,,創(chuàng)新管理方法,,先后撰寫的《青年礦工的教育和培訓(xùn)工作》《加強(qiáng)創(chuàng)新體系建設(shè)、推進(jìn)采礦增長方式轉(zhuǎn)變》《無故障管理模式與實踐》等20篇論文分別在《冶金經(jīng)濟(jì)與管理》《中國礦業(yè)》《全國黨政干部論壇》《中外企業(yè)文化》等刊物上發(fā)表,。
經(jīng)理競聘書 經(jīng)理助理競聘書篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:
大家好!
我叫,現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)策劃部經(jīng)理,,我這次競聘的職務(wù)是營運部經(jīng)理,。
來工作快一年了,今天能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻(xiàn)全部精力和熱情的職位,,首先感謝為我提供了一個展示自我,,完善自我的平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心培養(yǎng),,感謝同志們對我的支持,、幫助!一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環(huán)境和向上的團(tuán)隊。這一點我將永遠(yuǎn)銘記。
我出生于70年代初,,農(nóng)村長大的經(jīng)歷給了我純樸,、誠實的品質(zhì),當(dāng)兵的歷程塑造了我堅韌,、頑強(qiáng)的個性,,十年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通,、勇于奉獻(xiàn),。
在農(nóng)村出生,在部隊長大,,在酒店成熟,,我熱愛酒店工作,它豐富了我的知識,,提升了我的生活,,體現(xiàn)了我的價值。
競聘營銷部經(jīng)理,,我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢:
第一:我自96年進(jìn)入酒店行業(yè),一直從事銷售,、策劃,、辦公室等工作。對現(xiàn)代化酒店的運營有比較全面系統(tǒng)的認(rèn)識,,在營銷工作的策劃,、組織、控制等方面積累了有益的經(jīng)驗,。
第二:我非常樂于學(xué)習(xí),,喜歡創(chuàng)新,思想活躍,,知識面比較寬,。作為一個和同事、客人打交道最頻繁的部門,,要與形形色色的,、不同階層的人溝通、交流,,這一點非常重要,。
第三、我今年三十五歲,,年富力強(qiáng),、頭腦清醒、精力充沛。正是一個人干事業(yè)出成績的最佳時期,,所謂“十年磨一劍”,,正是“揚眉劍出鞘”之時。
第四,、我重感情,、講義氣、為人誠懇,、樂于助人,,喜歡結(jié)交朋友。
第五,、我尊重他人,、理解他人、不強(qiáng)人所難,。
第六,、我反應(yīng)比較機(jī)敏,能短時間內(nèi)找到解決問題的辦法,,而且不畏懼壓力和困難,。
當(dāng)然,我身上也存在著一些阻礙自己發(fā)展,,可能影響工作的缺點,。比如,有時比較懶散,、不拘小節(jié),、不夠勤奮,、情緒不穩(wěn)定,,給人以不易接近的錯覺。我將努力改變這一切,。在完成工作,干事創(chuàng)業(yè)的過程中不斷完善自我,也真誠希望領(lǐng)導(dǎo),、同事,、朋友給予及時的批評指正,。
20xx年是x大跨步前進(jìn)的第一年,,經(jīng)過一系列的磨合、調(diào)整,,一個團(tuán)結(jié)協(xié)作,,勇于拼搏的團(tuán)隊即將形成。營銷部可謂是“應(yīng)運而生”,,同時將擔(dān)負(fù)起重要的任務(wù),,說句心里話,競聘營銷部經(jīng)理一職,,我是有壓力的,,雖說今年的經(jīng)營指標(biāo)已分給各部門,營銷部并沒有具體的任務(wù),。但是,作為一個對外經(jīng)營的總協(xié)調(diào)處,,中心的任務(wù)就是營銷部的任務(wù),。
如果我競聘成功,,我將從以下幾方面展開工作:
一,、組建一支精干的營銷隊伍,。吸納優(yōu)秀的人才,、建立完善規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,使?fàn)I銷部在家是一個好的“參謀部”,拉出去是一支反映迅速,、機(jī)動靈活的“偵察分隊”,。
二,、協(xié)助總經(jīng)理,,用先進(jìn)的理念健全營銷體系,,將服務(wù)營銷,、全員營銷、品牌營銷,、情感營銷,、口碑營銷、事件營銷等溶入到管理服務(wù)工作中,,形成有特色的營銷格局,。
三、完善客戶檔案,,做好客戶管理,,充分與客人溝通,了解客戶動向,、需求,。協(xié)助一線服務(wù)部門為客戶量身打造個性化超值服務(wù)。
四,、在穩(wěn)固現(xiàn)有客源的基礎(chǔ)上,,努力開拓市場,增加新客戶,,爭取占領(lǐng)更大的市場份額,。首先是服務(wù)好系統(tǒng)內(nèi)客人,穩(wěn)定政府客源,,減少客人流失,將目光和精力投入企事業(yè)單位,,投入國內(nèi)有實力的集團(tuán)和品牌企業(yè);其次,,以適量的散客銷售,,團(tuán)隊銷售改變客源單一的現(xiàn)狀。
五,、適時策劃推出營銷活動,。以節(jié)日、事件,、美食活動為切入點,,讓品牌深入消費者心中。
六,、對所有涉及形象的宣傳品,,嚴(yán)格把關(guān),按星級酒店要求進(jìn)行制作,,提升酒店檔次,。
七、與各兄弟部門團(tuán)結(jié)合作,,協(xié)調(diào)發(fā)展,,為今年“四個提高、兩個創(chuàng)建”和兩千萬的營業(yè)指標(biāo)的完成竭盡全力,。
八,、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會!請相信我能勝任這一工作!有不當(dāng)之處,,請各位給予批評指正,。
謝謝大家!
經(jīng)理競聘書 經(jīng)理助理競聘書篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!今天,,能夠站在這里參加競聘,,我感到十分榮幸。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這個展示自我,、回顧自我的機(jī)會,,謝謝大家!
我叫,今年歲,,學(xué)歷,,會計學(xué)專業(yè),會計師職稱,。具有會計師資格證書,,以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ)、個人理財及風(fēng)險管理等多種資格證書,。我于年參加工作,,曾先后從事儲蓄、聯(lián)行,、企業(yè)結(jié)算,、會計,、事后監(jiān)督、財會科副科長,、委派財主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人等工作,。年至今從事工作。
在參加競聘之前,,我曾經(jīng)問了自己三個問題:
1我為什么要參加此次競聘?
2我憑什么參加此次競聘,,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
3如果競聘成功,我能為專賣局做些什么?
我想對這三個問題的用心思考和解答,,是我做好工作的先決條件,。下面,我就向各位匯報一下自己對這三個問題的思考結(jié)果,。
一,、我為什么要參加此次競聘?
我的回答是,因為我熱愛這份工作,,并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心,。
愛因斯坦曾經(jīng)說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”,。我想,要想做好任何事情,,興趣和信心都是不可或缺的,。入行12年來,我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實做人,,勤懇做事,,腳踏實地地耕耘著,不僅贏得了領(lǐng)導(dǎo)和好事們的好評,,還先后被評為辦事處及支行的先進(jìn)分子,、省行優(yōu)秀存款員,、優(yōu)秀國內(nèi)結(jié)算專管員,,曾獲會計競賽團(tuán)體二等獎,。特別是擔(dān)任部委派分行財會主管期間,,我的工作得到了省行部、部及分行的好評,,年及年上半年績效考核均為a,。
我對金融工作的感情越來越深厚,我深深地?zé)釔壑@份充滿挑戰(zhàn)的工作,。正是出于對工作的至愛,多年來,,我愛崗敬業(yè),,無私奉獻(xiàn),,在工作中取得了出色的成績,,而且我堅信,這份熱愛還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。這就是我參加這次競聘的初衷,。
二、我憑什么參加此次競聘,,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
相信“事實勝于雄辯”,,下面我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,從以下三個方面進(jìn)行匯報:
首先,,我有扎實的專業(yè)理念基礎(chǔ)和文字功底,。大學(xué)里,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計學(xué)等各方面的理論知識,。參加工作后,,我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會,而是不斷的努力,,不斷的提高,,先后取得了各種專業(yè)證書。與此同時,,我還具有扎實的文字功底,,曾草擬了《辦法》及《協(xié)議書》,特別是在分行擔(dān)任委派財會主管期間,,分行計劃財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手,。
其次,我熟悉銀行業(yè)務(wù),,具有豐富的實踐經(jīng)驗,。入行以來,我從基礎(chǔ)做起,,先后在多個崗位的磨練,,不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定,而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸。無論干什么,,我都干得非常出色,,獲得過嘉獎。多崗位知識與經(jīng)驗的積累,,使我對全行的工作有了整體性的認(rèn)識,,識別風(fēng)險的能力得到了提高。我在擔(dān)任支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人這一年的時間里,,支行的差錯率大幅下降,,并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零差錯。這一切經(jīng)驗與成績的積累,,都使我有信心有能力擔(dān)負(fù)起運營團(tuán)隊主管重任,。
再次,我具有組織,、協(xié)調(diào)與溝通能力,。在擔(dān)任財會科副科長期間,我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,,財會科也多次被評為“先進(jìn)科室”;在擔(dān)任支行系統(tǒng)上機(jī)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作,,曾負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔(dān)任委派財會主管期間,,我負(fù)責(zé)計劃財會部的全面工作,,在和內(nèi)審部門,外審部門打交道的過程中,,很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系,。三、如果競聘成功,,我能為營銷部做什么?
雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢,,但我深知,個人的力量只是滄海一粟,,微不足道,,只有發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量,,才能使我們的工作更上層樓,。因此,如果我這次能夠得到大家的信任支持,,光榮當(dāng)選,,我將配合領(lǐng)導(dǎo)從以下幾個方面開展工作:
第一、擺正位置,,當(dāng)好三種“角色”
在今后工作中我將自己定位好,,明確自己的責(zé)任,,扮好“三種角色”?!叭N角色”即“助手,、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。做到組織上服從而不盲從,,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,,當(dāng)助手而不甩手,,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。二是與職工多溝通,熟悉管理中心的工作情況,,找準(zhǔn)工作重點和難點,,制定出有效的工作計劃和目標(biāo),有的放矢地開展好工作,。三是當(dāng)好職工的朋友,,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,,想職工之所想,。
第二、提高服務(wù)意識,,做好服務(wù)工作,,用我們高質(zhì)量的服務(wù),為財富中心提供強(qiáng)有力的后勤保障,。
做好服務(wù)工作,,做好財富管理中心的后勤保障服務(wù)和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責(zé),如果做好服務(wù)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,始終是我思考的問題,。具體來說,我將做好“三服務(wù)”工作,,切實做好“為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),,為中心服好務(wù),為客戶服好務(wù)”的各項工作,。我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為財富中心服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,,努力在、上堅持原則性下的靈活性,,頭腦要清,,手腳要勤,,待人要誠,心胸要寬,,辦事要公,,言行要慎,力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里延誤,,不讓傳遞的批件在這里積壓,,不讓各種差錯在我們中心,不讓前來辦事的同志在這里受到冷落,,不讓部門的形象在我們中心受到影響,,發(fā)揮好中心的作用。
第三,、以精細(xì)化管理為手段,,以工作重點為突破口,積極推進(jìn)財富管理中心的各項工作,。
當(dāng)前國際和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻,,這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn),如何做好精細(xì)化管理,,創(chuàng)新工作方法,,對各個財富中心來說,都顯得極為重要,。而做好檢查,、考核統(tǒng)計、分析和績效管理等工作的重點,,就是進(jìn)一步加強(qiáng)對人才隊伍的培訓(xùn)工作,。人才是財富中心所有工作的主力軍,工作人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關(guān),。首先,,要加大他們的專業(yè)知識的培訓(xùn),以前沿的工作理念和工作方式,、方法武裝他們的頭腦,,使他們明確要向誰,以什么樣的態(tài)度,,怎樣去更好的工作,,提升服務(wù)檔次。其次,,制定適合工作人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度,,獎勤罰懶,以最大程度地鼓勵工作人員,,打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊伍,。
與此同時,,我將結(jié)合單位改革發(fā)展的實際,在定崗定員定職責(zé)的同時,,優(yōu)化工作流程,,減少工作程序,健全規(guī)章制度,,搞好目標(biāo)管理,,從我到辦事員都有事可做,從處理到行政后勤服務(wù)都有章可循,,努力消除服務(wù)保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象,,提高工作的主動性和預(yù)見性,確保工作高效有序的運轉(zhuǎn)及上級各項決策署落到實處,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,評委,此次競聘,,我為成功而來,,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認(rèn)可,,我將倍加珍視這一機(jī)遇,倍加努力工作,,以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛,。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,,我作好了充分的心理準(zhǔn)備,,成功的結(jié)果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,,今天,,無論結(jié)果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”
我的演講完畢,,謝謝大家!
經(jīng)理競聘書 經(jīng)理助理競聘書篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!我來自x學(xué)院,畢業(yè)于20xx年,。在華軟,,我所就讀的專業(yè)是企業(yè)行政管理,而相關(guān)的主修科目有:企業(yè)行政管理總監(jiān)行政關(guān)系實務(wù),、管理學(xué)原理,、人力資源管理、秘書學(xué),、生產(chǎn)與運作管理,、公共關(guān)系管理與實務(wù)和企業(yè)管理法律法規(guī)等,。而且我喜歡與同學(xué)們一起參與互動活動。我還會說上一口流利的普通話與粵語,,擔(dān)任過班里的干部,。
今天我非常榮幸的站在演講臺上,是公司給了我這個機(jī)會,,讓我在這里進(jìn)行競職演講,,而我今天所競選的職位是行政管理部經(jīng)理。
說到這個職位,,我認(rèn)為這是我大展拳腳的“舞臺”,。而且據(jù)我了解,行政部經(jīng)理在公司里的作用也是舉足輕重的,。他的職責(zé)包括:
1,、組織制定公司管理制度及行為準(zhǔn)則,并監(jiān)督員工執(zhí)行,。
2,、組織搭建公司管理及執(zhí)行架構(gòu),負(fù)責(zé)人力資源工作,。
3,、更需公司管理需要,搭建內(nèi)部管理信息系統(tǒng),。
4,、擬定公司固定資產(chǎn),低值易耗品,,辦公用品,,網(wǎng)絡(luò)等方面管理的規(guī)章制度。
5,、組織,、安排公司內(nèi)外部重要客人的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,,宣傳企業(yè)文化和公司理念,,樹立公司良好形象。
6,、對部門員工進(jìn)行有效管理和指導(dǎo),。
我之所以要競爭這個職務(wù)是因為我感到自己參加今天的競聘還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢的。
一方面,,我擁有豐富扎實的理論基礎(chǔ),。從我在高校里所學(xué)習(xí)的科目來看是非常適合這個職位的要求,,我相信我所學(xué)的知識能夠幫助我更好的展開工作,,并且會越做越好。
另一方面,,我沒有放棄對自己的嚴(yán)格要求,在校期間我嚴(yán)于律已,,并且通過不懈努力取得了長足的進(jìn)步,,能力有了質(zhì)的飛躍。
如果這次我能有幸擔(dān)任行政管理部經(jīng)理,,我將在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)開拓創(chuàng)新,優(yōu)化資源配置,,更新觀念,,激發(fā)團(tuán)隊和個人潛能”的思路與目標(biāo),搞好部門工作和管理,,力爭符合領(lǐng)導(dǎo)的要求,。
在觀念和行為上,通過崗位調(diào)整,、資源優(yōu)化配置,,以新的理念,讓職工理解,,崗位撤并和人員精簡,,提倡一崗多職、一專多能,,不是單純地多干事,,而是為在新的機(jī)制環(huán)境中,更漂亮地干工作,,以實現(xiàn)職業(yè)生涯價值的最優(yōu)化,,達(dá)到企業(yè)興盛與員工利益的有機(jī)統(tǒng)一,。并經(jīng)由觀念的整合達(dá)到行為的整合,,有效地體現(xiàn)出團(tuán)隊和個人務(wù)實求新、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,。
操作層面上,,按照公司工作的部署和實施框架,優(yōu)化配置公司辦,、企管辦,、檔案室和計算機(jī)室等的資源,整合其職能,,調(diào)整崗位,、細(xì)化定員,優(yōu)化管理及工作流程;以精干,、高效的追求,,創(chuàng)新工作機(jī)制,。
在公司新的管理體系運作的環(huán)境中,在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下,,積極主動,,開拓進(jìn)取,充分發(fā)揮本部門特有的組織協(xié)調(diào)的作用和服務(wù)職能,,并組織和協(xié)調(diào)好公司主要工作部署的執(zhí)行
總之,,以自身的行動感染人,,以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,,以科學(xué)的管理激勵人,“以為爭位,,以位促為”,,努力實現(xiàn)指揮合理化,管理制度化,,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,,參謀有效化。
最后,,我想說的是,,昨天已經(jīng)過去,今天造就未來,。讓我們用心把握今天,,用情用智慧寄予明天。祝愿我們的大家庭在我們的攜手中擁有更加燦爛的未來!
謝謝大家,。