我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài),。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧,。

銀行入職培訓(xùn)心得體會篇一

第一，上午學(xué)習(xí)公司對各部門的管理制度和各部門的所要承擔(dān)的責(zé)任,，也讓我看到了公司對每個員工的要求是特別高,，也讓我想到進(jìn)入公司后自己的責(zé)任感，也想到公司在這樣的制度管理下能夠更上一個臺階,，下午到倉庫后,，我們大家干得認(rèn)真，雖然是簡單的一次勞動,，但大家干得有勁,，也使得我想到公司在公司這些高層管理管理層的帶領(lǐng)下，會更加發(fā)揚光大,。

第二,，今天主要學(xué)習(xí)了崗位責(zé)任制，各部門責(zé)任制,，學(xué)習(xí)企業(yè)文化,、規(guī)章制度，甚至各崗位獎罰制度,，深深體會到,，企業(yè)就是企業(yè)的管理，制度的規(guī)定,，與其完善的程度,，而決定企業(yè)的永恒。

第三,，從辦公室到實踐勞動現(xiàn)場,，從理論知識學(xué)習(xí)到動手操作，雖然一整天因為發(fā)燒的緣故感覺渾渾噩噩,，但我深刻體會到公司及張總為這一次陪訓(xùn)花費的精力和良苦用心,，這就是公司能一步步走向強盛的原因，也讓我感觸良多,，俗話說得好,，行動才是關(guān)鍵,，實踐才是檢驗理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)，將來在公司的工作中,，我必須到第一線掌握調(diào)研真實的情況,，根據(jù)實際客觀現(xiàn)象制定策劃方案，多學(xué)習(xí),，多實踐,，用最好的狀態(tài)，最大的精力為公司創(chuàng)造價值,，提升自我,，完善自我。

第四,，幾點打算

1,、感恩于公司，領(lǐng)會公司藍(lán)圖和方向,，克服情緒化傾向,，杜絕感情用事;

2、傳播公司厚德載物的情懷,，善待員工,，顧全公司利益并保證員工得失;

3、認(rèn)真思考：獵頭云集的人力市場人聚人散,，小企業(yè)如何留人,、用人?

4、啟動項目承包責(zé)任制,，工作競爭化,、收益最大化。

銀行入職培訓(xùn)心得體會篇二

我非常慶幸自己能夠參加此次的銷售技能的學(xué)習(xí),，我也非常感謝我的公司為我提供這個學(xué)習(xí)機會,。回想這兩天的課程的學(xué)習(xí),，每一堂課我都收獲了很多,。

一、 行業(yè)品類特性分析通過老師的講解我增強了對樹立品牌意識的觀念,，懂的了怎么樣才能獲得更多的新顧客,，如何與他們建立忠誠度以及通過他們的口碑傳播來加大我們企業(yè)產(chǎn)品的競爭力與影響力。

二,、 渠道的管理在渠道管理上我學(xué)會了渠道的定義以及如何從不同的角度去對渠道作管理,，如何用什么的標(biāo)準(zhǔn)去選擇客戶去選擇經(jīng)銷商，如何通過對市場的投入產(chǎn)出比去作評估衡量等等,。

三,、 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化塑造我懂的了要給自己的職業(yè)生涯作規(guī)劃制定目標(biāo),，以及從哪些方面來提高我的職業(yè)素養(yǎng)。

四,、 終端管理的二十條標(biāo)準(zhǔn)這是個由大家一起探討的課目,，我覺的這組織的挺好的，雖然這二十條內(nèi)容大家都懂,，甚至是熟記在心,，但是通過大家的交流與分享讓我們彼此都取長補短吸取了他人的優(yōu)點。以便更好的帶回自己日后的工作中去,。

五,、 拓展訓(xùn)練在拓展訓(xùn)練活動中，我感受到了一個優(yōu)秀的團隊必須是個：協(xié)調(diào)力好,，凝聚力強,，執(zhí)行力高，溝通到位,，合作和諧的團隊。

在此過程中,，讓我更加的了解了我的團隊,，與團隊成員的關(guān)系更加的密切了。在我的工作過程中,，我與我的伙伴都相處的更加友好與和諧了,。總之,，通過這次學(xué)習(xí)也讓我對我們的公司多了些認(rèn)識,、多了些了解、同時呢也更多了份信心,。日后我也會把這次在倍壘管理所學(xué)到的銷售技能帶到工作實踐中來,，希望能幫助自己有更大業(yè)績的進(jìn)步與提高!

銀行入職培訓(xùn)心得體會篇三

光陰似箭，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間,，為期十一天的的培訓(xùn)就要結(jié)束了，經(jīng)過這些天的培訓(xùn),，我對公司有了更加深入的了解,，同時也堅定了我在安裝公司一直走下去的決心。

為了培養(yǎng)學(xué)員的集體榮譽感,，磨練意志,，加強團隊協(xié)作。培訓(xùn)期間,，公司為我們安排了三天的軍訓(xùn),，并邀請了教官負(fù)責(zé)我們的訓(xùn)練,。雖然天氣寒冷，但是同事的關(guān)心,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，讓我感受到成為公司的一員是幸運的，是幸福的,。

整個培訓(xùn)分為課堂和軍訓(xùn)兩大部分,，且兩者交叉進(jìn)行，由各級公司領(lǐng)導(dǎo)為我們授課,，內(nèi)容基本涵蓋了我們以后踏上工作崗位所應(yīng)了解或熟知的各個方面,，包括:市場營銷，科技管理,，項目管理,，財務(wù)管理，合約法務(wù)管理,，物資管理,，安全管理等等。此外,，公司開辦了一些活動,，如新員工演講比賽，聯(lián)歡晚會,，為新員工展現(xiàn)自我提供了一個良好的平臺,。

了解了一個公司的發(fā)展歷程，才能理解其內(nèi)在,，了解了一個公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，才能更好地定位個人奮斗方向。而公司各主要部門業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，則是讓我們對安裝公司有了較為深入的理解,。各個課程中體現(xiàn)出的企業(yè)文化，與我們每一個人息息相關(guān),，影響我們每個人的成長,，以及團隊的建設(shè)。

短短幾天的授課或許不能向我們展示安裝公司的方方面面,，但我們可以以此為突破口,，去認(rèn)識她，了解她,，熱愛她,。也只有熱愛我們的企業(yè)，才能令我們?nèi)硇牡貫樗龏^斗，為她拼搏,。公司展現(xiàn)給我們一個高起點,，一個大平臺，為我們提供了一個施展才華,，實現(xiàn)抱負(fù)的廣闊空間,。

剛剛來到公司，大學(xué)離別時的傷感依稀存在,，但對于工作的渴望愈加強烈,。十年磨一劍，如今即將走上工作崗位,，施展自己的才華,，心情是激動的，也有些擔(dān)心,，社會角色的轉(zhuǎn)變,，周圍環(huán)境的轉(zhuǎn)變，且理論與實踐多多少少會有差距,，怕自己做不好,，令師傅、領(lǐng)導(dǎo)不滿,。聽了公司董事長,，總經(jīng)理，各級領(lǐng)導(dǎo)的講課,，他們那縝密的思維，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，智慧的語言,，讓我對未來充滿信心，找準(zhǔn)了方向,，不再迷茫,。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，對我們的鼓勵和期望,，都給我留下了深深的印象,，我將銘記于心，在今后的學(xué)習(xí)工作中,，以他們?yōu)榘駱印?/p>

業(yè)精于勤荒于嬉,，形成于思?xì)в陔S，我將持之以恒,，嚴(yán)于律己,，在公司這個溫暖的大家庭實現(xiàn)自己的人生價值，愿我們公司芝麻開花節(jié)節(jié)高，一年更比一年強,。

銀行入職培訓(xùn)心得體會篇四

在院人力資源部的合理安排下,，10月30日上午由院人力資源部和安全保障部對我們四名新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，主要有單位概況,、單位組織文化、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯,、主要承接項目,、安全教育、職場人際技巧,、時間管理,、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo)、安全野外作業(yè),、單位保密條例等諸多方面的培訓(xùn),。培訓(xùn)第一項，由院人力資源部授課,，講解了事業(yè)單位人事管理條例,、安全生產(chǎn)知識、院勞動紀(jì)律,、請休假制度,、職稱技能等級評聘相關(guān)政策、工資發(fā)放相關(guān)政策及規(guī)定,、各項保險社保政策,、紀(jì)律檢查工作培訓(xùn)、保密條例等課題,。讓我們明確自己承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),，明確自身所享有的各項權(quán)益，對本職工作有更加明確的方向和動力,。培訓(xùn)第二項,，由安全保障部授課，講解了野外作業(yè)相關(guān)事項的培訓(xùn),，讓我們知曉如何在進(jìn)行野外作業(yè)時保障自身和他人的安全,。兩項培訓(xùn)內(nèi)容，使我們深刻體會到單位對新員工的熱切關(guān)心,。

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，但我們的工作才剛剛開始，如何更好的開展自己的工作是我們當(dāng)下思考的核心問題,。下面是我個人的三點體會：

1,、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,，找準(zhǔn)個人定位，適應(yīng)新的環(huán)境,。從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,，在這個過程中難免會有不適應(yīng)，但這并不是消極對待工作的借口,。我們必須明確自身工作崗位,，改變學(xué)校的散漫態(tài)度，熟悉單位的各項規(guī)章制度,，加強紀(jì)律,，時刻嚴(yán)格要求自己。

2,、著力培養(yǎng)忠誠意識,、責(zé)任意識和吃苦耐勞意識。要敢于承擔(dān)責(zé)任,，有良好的工作心態(tài),。

3、時刻謙虛謹(jǐn)慎,，勤于學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作。從小事做起,，鍛煉自我,，實現(xiàn)成長。

通過此次培訓(xùn),，我們新員工在最短的時間里了解了單位發(fā)展歷程與單位文化,、單位現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識，這讓剛剛離校進(jìn)入單位的我們感受到了單位給予的重視和關(guān)心,，增強了我們在單位的歸屬感,，幫助正處于入職轉(zhuǎn)換適應(yīng)期的我們更順暢地完成角色轉(zhuǎn)換。同時,，我們的個人素質(zhì)得到了提升，加強了自我認(rèn)識,，開闊了個人眼界,。更重要的是給了我們努力工作的信心。相信在單位各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導(dǎo)下,，加之我們的不懈努力，一定能夠為單位的工作貢獻(xiàn)自己的力量,！

銀行入職培訓(xùn)心得體會篇五

這一周,，是我x月中最最最忙碌和充實的一周。由于我們晚到了一周，所以落下了一周的理論課時,，我們只有在平時抽空學(xué)習(xí),。從白天到晚上，貫穿全部過程的莫過于點鈔票和翻打傳票了,。而我們也有幸認(rèn)識了xx——總行的點鈔能手,，在她耐心的教導(dǎo)下，我們也開始融入到學(xué)習(xí)中去,，整天鈔票不離手的在練習(xí),。點鈔入門的時候極難，而且很累,，沒數(shù)一陣子就累得手酸冒汗,，但是環(huán)視了四周，所有的同事都在埋頭苦練,，耳邊盡是花花鈔票的摩擦聲,，此時一股不服輸?shù)膭艃河可闲念^，咬咬牙又繼續(xù)拿起了一沓鈔票了,。

在分行培訓(xùn)的項目很多,，而且很有條理和秩序，從個人的著裝到儀容儀表,；從站立坐姿到語言談吐,；從漢字錄入到模擬操作流程；從單指點鈔到按臺式點鈔,；從翻打傳票到網(wǎng)點經(jīng)驗分享,，確實這大半個月以來，每天都很充實,，每天都在進(jìn)步,。大家在學(xué)習(xí)中相互的認(rèn)識，相互的熟悉,，相互的幫助,，待到畢業(yè)離別之際，大家都很依依不舍,，因為有緣我們相聚了,，因為相聚我們相識，因為相識我們相知,，難忘周五下午的那段歡樂時光,，大家對著鏡頭綻放出燦爛的笑容?；蛟S是培訓(xùn)結(jié)束了,，或許是考試通過了,，或許是離別的不舍，或許是對友誼的珍惜,，大家都相互的擁抱,，相互合影，那場景真的讓人感動,，讓我回想起當(dāng)年的畢業(yè)離別場景了,。

雖然我們是省行派來xx實習(xí)的，但是我們一行幾人都很用心的參加培訓(xùn),，努力在每項考核中爭取最好的成績,。雖然我們都很清楚，日后的我們不需要在前臺工作,，但是作為一個銀行人,，最基本的技能是應(yīng)該要掌握的，所以大家都很積極的去練習(xí),，每天一大早就到教室練習(xí)點鈔票了,。最讓我印象深刻的是漢字錄入當(dāng)天，我們的任務(wù)是在x分鐘內(nèi)完成x個百家姓的漢字錄入,。

可是我們一來沒有學(xué)過打五筆,，二來不習(xí)慣用帶機的拼音輸入法,，所以要完成x個百家姓的錄入對于我們來說真的很難,。但是任務(wù)就是任務(wù),，我們不能說“不”，在不能安裝其他輸入軟件既定的電腦環(huán)境下只能調(diào)整自己去適應(yīng)新的環(huán)境,，一個一個字的去敲鍵盤,，一遍又一遍的去練習(xí)。

三個小時過去了,，我的速度已經(jīng)達(dá)標(biāo)了,，打x個字已經(jīng)不成問題了，但是我想既然有的是練習(xí)時間,，那就反復(fù)練習(xí),，不滿足于x個字，在熟練的前提下動腦筋尋找拼音的規(guī)律,，再作反復(fù)的嘗試練習(xí),，終于以當(dāng)晚參加考核的人中第二名勝出，激動興奮之余更能體會到：在日后的工作中我不能滿足于達(dá)標(biāo)和及格,，要全身心地投入,，這樣才能提升自己,，使得自己更加優(yōu)秀,，脫穎而出,。

由于晚上要上課，再加上落下了一周的理論課,，點鈔和翻打傳票又是剛學(xué)起步,，所以即便家就在禪城區(qū)，但是我還是選擇的留宿分行,，以便擠出更多的時間看書和練習(xí),，趕上其他同事的進(jìn)度。早晨我六點一刻起床,，一個多小時的理論看書后便去吃早餐,，早餐后就到教室練點鈔了。

晚上下課后,，睡前我也總要翻打傳票x分鐘后才睡覺,，這樣的生活堅持了一周多，果然出效果了,。最令我滿意的是在一次的測試中,，我多指點鈔點了x把多，而且是全對的,；翻打傳票三分鐘連續(xù)x張不間斷的累加,，也是全對，當(dāng)時候我很興奮,，因為多天來的辛苦付出沒有白費,，我用自己的行動證明了自己。

大家都在緊張的練習(xí),，點鈔和翻打傳票的最高紀(jì)錄也是天天被不同的同事刷新,，形成了一個激烈的競爭。日復(fù)一日,，我們終于迎來了考核的那一天,。可惜的是我由于心理素質(zhì)不過硬,，翻打傳票沒能發(fā)揮正常的水平,，只翻打了x張；多指點鈔x張,，錯了兩把,；單指點鈔x張，全對,。

雖然多指沒能達(dá)到x把的水平,，但是我心還是坦然的，畢竟這么多天來我付出過,，努力過,，刻苦過,，實打?qū)嵉木毩?xí)而交上的一份滿意答卷。雖然這些都是基本技能,，但是我都逐一認(rèn)真的對待了,，因為我要踏踏實實的從基層做起，從小事情做起,，把基礎(chǔ)打牢,，不斷的在學(xué)習(xí)中完善自己提高自己。

周五下午,，我們都在放縱心情開心的合影,，興奮的量工作服，我們很有自信,，因為我們都在這些天的培訓(xùn)中武裝好了自己,，做好了上崗的準(zhǔn)備。周一,，我們將以全新的面貌,，信心十足地走向各自的工作崗位，正式開始自己全新的職業(yè)生涯,。我相信我們是一個優(yōu)秀的團隊,，每一個優(yōu)秀的個體將給工作單位注入全新的活力，為打造工行團隊的優(yōu)秀品牌而努力奮斗,！

銀行入職培訓(xùn)心得體會篇六

寒窗十幾載,，從學(xué)校踏入社會，面對人生的轉(zhuǎn)折點,，我心中充滿著對未知的不安,，但又滿懷著對未來的向往。帶著這種焦慮與興奮的心情,，我來到了西北電建四公司這個大家庭,。

為了讓我們更好更快的融入這個大家庭，在西安,，公司為我們安排了一周的培訓(xùn),，這一切讓我充分感覺到了公司對我們這些新注入的年輕血液的重視。同時,，公司為我們提供了食宿,，良好的生活環(huán)境，更重要的是各位領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和各前輩同事的悉心照顧,，都讓我感到了家的溫馨,。

對我們安排的內(nèi)容有企業(yè)認(rèn)知，職業(yè)化訓(xùn)練，職業(yè)生涯規(guī)劃,，團隊精神,，走上征途五大板塊。這幫助我們?nèi)娑鴾?zhǔn)確的認(rèn)識企業(yè),，找準(zhǔn)自己在其中的定位同時鍛煉了我們的組織協(xié)調(diào)能力。各部門的領(lǐng)導(dǎo)言傳身教,，宣講深入淺出,，使我們對公司有了一個更加深入的了解。為了更有針對性的解決我們這些新員工的疑惑,，我們還與人力資源部進(jìn)行了面對面問答,。通過培訓(xùn)，我充分了解了公司曾經(jīng)取得的驕人成績及今后迅猛的發(fā)展勢頭,、對未來的展望,。我的心里不禁洶涌澎湃，對自己的前途不再疑惑,，堅信通過自己的努力,，一定可以給自己繪制一幅美麗的人生藍(lán)圖、為公司的發(fā)展出一份力量!

到達(dá)項目部,，我感慨良多,。首先一條就是盡快完成自己的角色轉(zhuǎn)換，從一名走出象牙塔的學(xué)生成長為一名擔(dān)任起社會責(zé)任從業(yè)人員,。我相信只要有一顆赤誠的心,，一雙勤勞的手和一種積極向上的心情，保持平和的心態(tài),，找準(zhǔn)定位,，就能在最短的時間內(nèi)進(jìn)入角色，做好自己的本職工作,，學(xué)到更多的知識,，積累更多的經(jīng)驗。

作為一名進(jìn)入公司的新員工在見習(xí)期的工作中,，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，做好工作計劃，不遲到,、不早退,，嚴(yán)于律己;另一方面，吃苦耐勞,、用心主動,、努力工作，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時,，用心主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí),，不斷提高自身各方面的潛力。

在一個月的現(xiàn)場施工管理中,，我學(xué)習(xí)到了很多現(xiàn)場管理知識,。我認(rèn)為一名優(yōu)秀的技術(shù)員，首先要精于協(xié)調(diào),、溝通,。及時了解現(xiàn)場動態(tài)，善于做好與內(nèi)部,、外部的協(xié)調(diào),、溝通;其次要工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,。必須始終保持清醒的頭腦,，有強烈的憂患意識。因為往往在技術(shù)細(xì)節(jié)上的失誤,，可能會導(dǎo)致質(zhì)量問題,、增加成本、延誤工期,、效率降低.....;并且要善于分析,、總結(jié)。技術(shù)工作應(yīng)不斷總結(jié),、積累,，成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)同樣寶貴;此外，還要具有自學(xué)能力：要不斷學(xué)習(xí),，時刻保持強烈求知的欲望,。

在今后的工作中，我要更加完善自己,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，高水平、高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù),，希望我能早日成為一名優(yōu)秀的技術(shù)員,，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。

銀行入職培訓(xùn)心得體會篇七

人最寶貴的東西是生命對每個人來說只有一次,，一個人的一生應(yīng)該是這樣度過的,；當(dāng)他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨,，也不會因為碌碌無為而羞恥,！而今我已經(jīng)實現(xiàn)人生價值的第一步，成了中海油東方石化公司的一員，懷著無比激動的心情,，我進(jìn)行了入職培訓(xùn),。

7月22日，我懷著對未來工作生活的美好憧憬啊,，來到中海油東方石化公司,，在這里夏姐很熱情的接待了我，讓我感受到人文關(guān)懷與現(xiàn)代氣息交錯,。

7月23我們開始培訓(xùn),，首先是西安石油大學(xué)一名學(xué)生作為我們新員工代表發(fā)言，從他的發(fā)言中我深刻的感覺到進(jìn)入這個公司我很自豪也很幸運,，因為中海油是中央特大型國有企業(yè)也是中國最大的海上油氣生產(chǎn)商，現(xiàn)有員工約10萬人,。學(xué)生代表發(fā)言完就是各領(lǐng)導(dǎo)的講話,，通過領(lǐng)導(dǎo)的講話，我明白中海油東方石化是堅持以人為本的原則,，員工是改革的參與者,，人是最重要的資源，它一直倡導(dǎo)“一家人,，一條心,，一支團隊，一個目標(biāo)”的和諧理念,。踐行“讓能干事的人有舞臺,，讓想干事的人有機會，讓干成事的人有提升”的人才理念,。

從學(xué)生進(jìn)入企業(yè),，我懂得了一個角色的轉(zhuǎn)換，在企業(yè)里我應(yīng)該腳

踏實地,，遵守紀(jì)律,，明白學(xué)習(xí)在企業(yè)里的重要性，既然選擇了這個行業(yè)就不要抱怨,，做好自己的每一件事情,。在領(lǐng)導(dǎo)生動詳細(xì)的解說下，我看到了一個真實可敬,，有著自己思想和追求的東方石化,，還有“精益運行一體化，拓展市場差異化,，團隊學(xué)習(xí)強素質(zhì),，銳意創(chuàng)新促發(fā)展”的經(jīng)營方針更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向，讓我耳目一新。

剛開始我認(rèn)為自己已經(jīng)慢慢融入了角色,，———成為出色的東方石化員工,！但是在參加培訓(xùn)之后才發(fā)現(xiàn)其實距離一個合格的石化員工標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距，培訓(xùn)后我認(rèn)為要成為一個職業(yè)人最重要的一個條件就是要有“職業(yè)信條”,。

人無志,，不成事。樹立正確的職業(yè)信條,，對自身的發(fā)展會有很大的幫助,，對待工作我們應(yīng)該敬業(yè)，樹立“職業(yè)神圣”的觀念,。一個人對自己的職業(yè)不敬,，便是對這一職業(yè)的褻瀆，其結(jié)果就是把事情坐壞,，給企業(yè)和個人帶來雙重?fù)p失,。做事為學(xué)，有慎心,，不怕勞,，不虎頭蛇尾，不見異思遷,。也許像我們剛剛踏入校門的大學(xué)生來說,，而對巨大的就業(yè)壓力，能找到這樣穩(wěn)定的職業(yè)是比較理想的,。作為年輕人我們應(yīng)該擁有更遠(yuǎn)大的理想,，畢竟人對自己的生活條件的要求越來越高。

既然我們進(jìn)入了東方石化,，就應(yīng)該對自己當(dāng)前的工作負(fù)責(zé),，這是一個態(tài)度問題，是一個責(zé)任心的具體體現(xiàn),，在培訓(xùn)中我們用一天的時間去學(xué)習(xí)公司的的安全制度與管理體系,，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了安全方面

的知識與公司管理體系方面的知識，對我們剛進(jìn)入的新員工也許有點陌生,。但是我們每一個員工都應(yīng)該學(xué)好安全知識,，因為我們這一行業(yè)是一個高危行業(yè)，安全非常重要,，我們應(yīng)該時時刻刻把安全放在第一位,，我們應(yīng)該并保證安全生產(chǎn)，提高工作效率,，最終使企業(yè)的利益最大化,，這需要我們掌握很強的安全知識,，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全問題，比如人走斷電,，防火,，防盜還有特別是在操作現(xiàn)場的一些安全，這些在實際上崗之后我們才能注意很多的問題,。

面對一個敬業(yè)的員工我想無論走到哪里都將受到關(guān)注和重用,，相反一個見異思遷的人在人任何一個企業(yè)也不會有更光明的前途的，這是一個成為一個職業(yè)人的第一要素,。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應(yīng)該“做一天和尚撞好一天鐘”,。

常說“做一行，愛一行”———只有樂業(yè),，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受,，人生能從自己的的職業(yè)中領(lǐng)略出趣味生活才有價值和意意，生活才有價值和意義,，我們應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)講的那樣至少要以正確的,，負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對自己的工作。

我公司現(xiàn)在正處于一個發(fā)展與創(chuàng)新的間段,，一期項目的投產(chǎn)是一個挑戰(zhàn),，而且在以后的二期項目中我們可能還會面對更大的挑戰(zhàn),，但是我們可以看到公司的領(lǐng)導(dǎo)是高瞻遠(yuǎn)矚的,，我們是擁用有希望的。在改革的浪潮洶涌而來的時候,，逃避的人只會被淹沒成為碌碌無為的人

我想只要努力我們將會給公司注入新鮮血液,。

我想一周的培訓(xùn)對公司就達(dá)到深刻的影響是不可能的，培訓(xùn)只是一個引導(dǎo)作用,，我們應(yīng)該盡快熟悉公司的各項各相管理制度和流程,，熟悉自己的崗位的工作，盡快以飽滿的熱情投入到自己的工作崗位,，作出出色的工作成績,，不斷的學(xué)習(xí)，為實現(xiàn)企業(yè)的價值和個人的價值而不斷努力,。

銀行入職培訓(xùn)心得體會篇八

終于在茫茫的職海中找到了一份看起來適合自己的職業(yè),，作為一名新手，我也很難說這份職業(yè)到底適不適合我,，這種事情只能在親自試過了之后才能更加明確的確定,，但我依然心懷感激的進(jìn)入了xxx公司，開始了工作之路,。

第一天進(jìn)入公司,，迎接我的是熱情的同事們,，以及第一天的工作培訓(xùn)。作為新來的員工我也知道培訓(xùn)是必不可少的一環(huán),，這不僅能幫助我了解這份工作,，還能讓我在工作前了解和彌補自己在工作中的不足，給了自己一個緩沖的機會,。以下,，便是我在這x天培訓(xùn)中的感受：

作為一名新人，面對第一天的培訓(xùn)我自然是認(rèn)真的,?？墒牵诳吹綆Ы探o我們講的都是一些司空見慣的簡單知識后,，我便漸漸的開始放松了警惕,。這里我必須做的道歉。對不起,！當(dāng)時是我小看了這份工作,。雖然看著是簡單的教學(xué)，但其實不過是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),，是為了照顧我們才教的,。在之后出現(xiàn)的知識點，因為我的放松不小心略了過去,，這讓我聽的一頭霧水,，只好不好意思的舉起手讓帶教再講解了一遍。

這實在是非常羞愧的第一堂培訓(xùn),，但同時也讓我認(rèn)識到了不能自大的道理,，在之后的工作中，我再沒出現(xiàn)第一堂課那樣的情況,，為老師,，也是為自己省下了不少麻煩。

經(jīng)過了眾多的學(xué)習(xí),，這幾天的培訓(xùn)也漸漸的從之前的期待變的無聊起來,，每天都只是聽聽講解，然后讓我們自己去記背資料,，一天下來都在盯著資料看,，確實非常的枯燥。但是吸取了第一天的教訓(xùn),，我還是很認(rèn)真的完成了這項任務(wù),。之后果不其然，帶教給我們帶來了第一次的培訓(xùn)考核,，看著被考核刷下去的人,，我很慶幸自己能認(rèn)真的學(xué)習(xí),。

這段時間，雖然無趣,，但是從資料中我學(xué)到了很多之前不曾想過的知識點,，比起學(xué)校中學(xué)習(xí)的東西，這里記錄的更加的實用,，但是也是根據(jù)公司自己的需要來說的實用,，這段學(xué)習(xí)擴寬了我的知識面，讓我了解到了許多知識的多變性,！讓然,，同時也讓我安全的度過了考核。

之后的學(xué)習(xí)日復(fù)一日,，但是后面我們更多的是注重練習(xí),，實機操作的感覺和理論更加不一樣，但是當(dāng)理論和實際相互結(jié)合后,，我們也變成了一個熟練的員工,。

最后培訓(xùn)結(jié)束了，我們來到了正視的崗位,?？粗切┕ぷ黠w快的員工，我知道,，對自己能力的培訓(xùn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束,。

銀行入職培訓(xùn)心得體會篇九

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了x鐵路投資集團有限公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了為期兩天的新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新,、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益匪淺,、深有體會,。

一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實際工作中,，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位,，都離不開同事之間的配合,，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,，那么就必須溝通,，只有不同部門之間、同時之間相互溝通,、相互配合,、團結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工，我們要低調(diào),，要實干,，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計小,，因為細(xì)節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會,，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實踐中去,，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪,；讓我們齊心協(xié)力，為x鐵路投資集團有限公司更輝煌的明天而奮斗,。

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議,。

培訓(xùn)第一天,，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,，至此拉開了培訓(xùn)的序幕,。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方,，并從中看出了大家的激情,、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心；從吳院長的講話中,，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,，從中看出x院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中,，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,，為院作出更大的貢獻(xiàn),。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向,；從鐘主任的講解中,，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第二天,，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹(jǐn)慎、細(xì)心,、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理,，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項目管理知識,，也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,，只懂得設(shè)計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大,。

培訓(xùn)第四天,，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位,，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,，有了目標(biāo)才有了努力的方向,，工作的激情，這些都將牢記于心,。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

培訓(xùn)第五天,，從財務(wù)部的王主任的講解中,，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題；從黨群工作部徐主任的講解中,，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚,、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,，態(tài)度踏實，樹立一個目標(biāo)，堅持不懈為之奮斗,?？傊舜闻嘤?xùn)必要且意義重大,。

銀行入職培訓(xùn)心得體會篇十

對員工培訓(xùn)的重視態(tài)度,，直接反映了出公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,。參加培訓(xùn)的員工都應(yīng)珍惜這次機會,，使自己的精神面貌得到整體提高。利用這次培訓(xùn)機會,，促進(jìn)新進(jìn)員工對企業(yè)的全面了解,。通過企業(yè)文化培訓(xùn)，讓我們充分了解了公司的發(fā)展史,、公司未來的發(fā)展前景,，以及公司對我們的期望。 使我們對公司的未來充滿信心,，并且自己也有了努力的方向,、奮斗的目標(biāo)。

在這一周的培訓(xùn)后,，現(xiàn)對其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡要歸納一些個人的心得體會：

第一,，管理之道。 管理之道的培訓(xùn)： 提升員工工作的規(guī)范化和計劃性,。在大部分公司,只有中層以上的員工才接受管理思想的培訓(xùn),，普通員工不需要具備此方面的職業(yè)技能。這樣,，員工的工作目的性沒有,，做一天和尚撞一天鐘的思想根深蒂固。也沒有規(guī)劃自己工作的思想,，基本是東奔西跑,，漫無目標(biāo)。通過管理之道培訓(xùn),，每名員工寫一份心得,，讓培訓(xùn)的精髓得意深化，潛意識里培養(yǎng)員工的主人翁意識,。 第二企業(yè)文化,。企業(yè)文化的培訓(xùn)使員工端正了生活及工作的態(tài)度，國泰安的企業(yè)文化告訴我們,，工作的態(tài)度不是今天或明天,，而是一種職業(yè)的信仰，做好自己該做的事情是無可非議的,，工作要主動,、到位，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲,。天長日久提高的是自己,，快樂的也是

自己，用好的心態(tài)面對一切! 陽光心態(tài)是一種健康的心理,、樂觀向上,、愉快、生機勃勃,、沉著冷靜是一種精神優(yōu)勢和無形的力量,；它會激發(fā)主動性、創(chuàng)造性,、積極性,；我們必須有好的心態(tài)面對人生，才能幸?？鞓?。“上班時間求生存,，下班時間求發(fā)展”人要不斷的學(xué)習(xí),，充實自己。細(xì)節(jié)決定成敗,， 每一位職業(yè)人士都必須明白的,，通過不斷的學(xué)習(xí)來增長智慧，以陽光心態(tài)看待工作和生活,。

第三銷售之道培訓(xùn),。優(yōu)秀的職業(yè)人應(yīng)具備對客戶的服務(wù)意識、要樹立為內(nèi)部客戶服務(wù)的觀念,，注重團隊合作,，抱著“我們是為你提供服務(wù)的人”的信念，帶著一股勇于進(jìn)取,，積極向上的勁頭,，不斷地與客戶溝通，做到不僅腿勤,，還要嘴勤,，只有走進(jìn)千家萬戶，說盡千言萬語,，歷盡千辛萬苦,，想盡千方百計，最終會贏得萬紫千紅。

“一個人原來的能力大小并不重要,，而他的學(xué)習(xí)能力則是非常關(guān)鍵,，不善于學(xué)習(xí)的人或?qū)W習(xí)得太慢的人，會很快被擠出人才的行列,?！?/p>

我們即將進(jìn)入企業(yè)工作，職業(yè)素養(yǎng)對我們尤為重要,。我們應(yīng)該具備職業(yè)化的心態(tài)和意識,，還要磨練職業(yè)化素質(zhì)。職業(yè)化意識的樹立是為職業(yè)化素質(zhì)磨練打下的良好基礎(chǔ),。在職業(yè)化意識中,，最重要的是對企業(yè)具備責(zé)任意識。有了責(zé)任意識才會主動承擔(dān)更多的工作,，在工作中善始善終,，在出現(xiàn)問題時先從自身尋找改進(jìn)的方向而不是互相推卸責(zé)任、互相推

諉,。我們作為新人要不斷進(jìn)行知識和技能的更新,，通過閱讀、培訓(xùn),、實踐,、向先進(jìn)者學(xué)習(xí)，自我反思,，及時保持知識結(jié)構(gòu)的更新,，保證自身能與企業(yè)的發(fā)展與時俱進(jìn)。同時也應(yīng)該思考自己的職業(yè)道路,，確立發(fā)展的目標(biāo)和方向,，在實踐中前進(jìn)。職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃是密切聯(lián)系的,，做好自己的規(guī)劃可以使我們可以少走很多彎路,，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，為自己的事業(yè)博得一份精彩,。

銀行入職培訓(xùn)心得體會篇十一

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為x巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從x月xx日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn),，使我受益匪淺、深有體會,。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這xx多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的x個月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足。

第二,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識,。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說,，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測量,、巖土試驗、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計,、治理、檢驗,、監(jiān)測,；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。