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創(chuàng)建文明單位的工作計劃和目標篇一
市委辦公室精神文明創(chuàng)建領導小組要切實加強對文明創(chuàng)建工作的領導，對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解,，市委辦公室直屬機關黨委書記負總責,，其他班子成員負責對各自分管領域精神文明創(chuàng)建的督促和指導。市委辦公室精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責分工,，做好協(xié)調工作,。要謀劃好市委辦公室精神文明創(chuàng)建工作，制定精神文明創(chuàng)建規(guī)劃,。精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對文明創(chuàng)建活動的檢查督導,，年終進行考核驗收。各科室按照與市委辦公室簽訂的目標責任書的內容,，積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中,。把創(chuàng)建文明單位與市委辦公室職能工作結合起來，與培養(yǎng)高素質干部職工隊伍結合起來,，以“營造一流環(huán)境,、建設一流隊伍、做好一流服務,、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內容,，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階,。
（1）開展建設學習型機關活動,。強化理論學習。完善理論中心組學習和黨員干部學習制度,，分類制定學習計劃,，每月集中學習不少于1次，使黨員干部學習教育制度化,、常態(tài)化,。堅持“三會一課”制度和領導干部過雙重組織生活制度，增強黨性修養(yǎng),，凝聚共識,，增強工作合力。
（2）開展群眾路線教育實踐活動,。按照群眾路線教育實踐活動安排部署,，切實加強作風建設。認真聽取群眾和服務單位意見建議,，深入查擺自身存在的問題,，結合自查自糾情況，認真做好整改落實和建章立制工作,。嚴格遵守黨的政治紀律,，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委六條意見和市委實施細則,，以“為民務實清廉”為主題,，達到“洗洗澡,、治治病”的目的。
（3）開展“學習踐行社會主義核心價值觀”活動,。把社會主義核心價值觀學習教育黨委中心組學習計劃,，通過集中專題學習和網上學習等形式，組織廣大干部職工學習“24字”社會主義核心價值觀的深刻內涵,，領會和把握社會主義核心價值觀的豐富內容和基本要求,，增強踐行社會主義核心價值觀的自覺性和主動性。營造良好氛圍,。把宣傳社會主義核心價值觀擺上重要議事日程,，切實加強領導，精心組織,，周密部署,，充分利用qq群、宣傳欄等多種形式進行全方位,、多角度宣傳,，使社會主義核心價值觀深入人心。
（4）開展“講文明,、樹新風”活動,。培育文明禮儀之風、讀書學習之風,、勤儉節(jié)約之風,、廉潔從政之風、低碳環(huán)保之風,。開展好“我們的節(jié)日”活動，利用春節(jié),、元宵,、清明、端午,、七夕,、中秋、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日,，組織開展文藝表演,、體育比賽等主題活動，力求在豐富節(jié)日內涵,、推動文化品味,、挖掘民俗文化、凝聚民族情感等方面見成效,。加強廉政法規(guī)宣傳教育,，運用公益短信,、書畫展覽、廉政文化墻和主題公園等形式,，做好黨風廉政宣傳教育,。深化社會主義榮辱觀宣傳教育，推動社會公德,、家庭美德,、職業(yè)道德和個人品德建設，培育“知榮辱,、講文明,、揚正氣”的良好風尚,。開展“書香滿吳都”全民閱讀等知識競賽,、經典誦讀、主題演講,、心得征文等活動,，啟迪心智,、提高素養(yǎng)。加強法制宣傳教育,，深入推進“六五”普法工作,，提高干部職工法律素質。
（5）開展道德模范,、身邊好人推薦學習宣傳活動,。繼續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動,，積極推薦道德模范和身邊好人典型,。每年推薦一批敬業(yè)奉獻、誠實守信,、見義勇為,、助人為樂、孝老愛親等先進典型,。發(fā)揮各級道德模范“好人榜”的資源,，大力宣傳道德模范先進事跡，擴大“好人建設”工作宣傳面和影響力,。
（6）深化文明單位創(chuàng)建活動,。組織好市級最佳文明單位申報工作，通過申報,，進一步加強文明創(chuàng)建日常管理,，做好新一屆創(chuàng)建規(guī)劃，屆期內每年制定年度工作計劃,，積極開展創(chuàng)建活動,，不斷提高創(chuàng)建水平,。機關各總支、支部要積極履行社會責任,，在講文明傳播,、志愿服務、結對共建,、雙聯(lián)雙促等活動中發(fā)揮主力軍作用,，推進機關文明創(chuàng)建向更高層次級榮譽邁進。
（7）深化開展創(chuàng)文明行業(yè)活動,。以“三抓一促”,、“三短兩簡”等活動為抓手，結合機關思想作風建設和效能建設,，加大治庸治懶力度,，推行馬上就辦、服務承諾,，提升服務效能,。大力培植服務品牌，從本單位實際出發(fā),，推行有行業(yè)特色的全程式服務,、精細化服務和責任制服務，把打造優(yōu)質軟環(huán)境作為機關創(chuàng)建文明單位的重要考評內容,。
（8）廣泛開展學雷鋒,、深化志愿服務活動。以“弘揚雷鋒精神,、開展志愿服務”為主題,，組織干部職工重溫雷鋒故事，宣揚雷鋒事跡和身邊雷鋒式的先進典型,，引導干部職工學雷鋒,、樹新風、見行動,，推動學雷鋒道德實踐活動機制化、常態(tài)化,。支持和培育本單位志愿服務項目,，擴大各類志愿服務組織。每年推出志愿服務活動計劃,，打造單位志愿服務活動品牌,，廣泛開展普及文明禮儀、凈化社會文化環(huán)境,、保護生態(tài)環(huán)境,、慈善事業(yè),、扶弱助殘等志愿服務活動。開展文明創(chuàng)建知識宣傳,、網絡文明監(jiān)督,、網絡文化環(huán)境凈化等志愿服務。繼續(xù)開展無償獻血活動,，單位每年組織一次以上集中無償獻血活動,。
（9）落實機關文化建設常態(tài)化。深入貫徹黨的xx大精神,，自覺樹立高度的文化自覺和自信,，大力推進機關文化建設，以先進文化凝聚人心,、促進和諧,，增強文明和諧機關建設實效。積極參與以運動會,、書畫展,、攝影展等為代表的積極向上的活動，以文化惠民為導向,，以傳統(tǒng)節(jié)日,、重大慶祝日和重要紀念日為契機，打造機關文化活動品牌,。
（10）推進機關環(huán)境建設上臺階,。繼續(xù)加大機關辦公場所、院落和住宅小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治力度,，完善辦公設施,，綠化美化環(huán)境，建立健全檢查評比制度,，保持機關環(huán)境衛(wèi)生整潔常態(tài)化,，使機關和住宅小區(qū)環(huán)境建設再上新臺階。大力開展無煙機關建設,，規(guī)范張貼禁煙標志,，與干部職工簽訂公共場所禁煙承諾書，在室內辦公場所全面禁煙,。
（11）積極為加強未成年人思想道德建設辦實事,。積極發(fā)揮直屬機關黨委、工青婦的作用,，繼續(xù)開展關愛活動,，每年力爭為未成年人思想道德建設工作辦幾件實事。廣泛開展“心向黨,、講品德,、見行動”的主題教育活動,，對未成年人進行愛黨、愛國,、愛社會主義和講公德,、守誠信、樂助人,、愛集體的教育,，開展多種形式的社會實踐活動。
（12）加強文明創(chuàng)建工作管理,。完成黨報黨刊征訂任務,，認真做好讀報用報工作。積極引導干部職工文明上網,、文明用網,，共同營造健康、文明的網絡精神家園,。認真總結和鞏固各類文明創(chuàng)建經驗,，發(fā)揮典型示范推動作用，注重擴大品牌效應,，在更大范圍,、更深層次持續(xù)深化提升，擴大影響力,。
1,、明確創(chuàng)建工作職責。各科室要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內容,，切實抓緊抓好,。精神文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議，研究部署工作,，分析創(chuàng)建形勢,，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務,，確定時間進度,，責任分工到人，推動工作落實,，切實保證創(chuàng)建活動有計劃,、有制度、有步驟,、有成效地組織實施。
2,、加大宣傳教育力度,。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產經營緊密結合,，安排活動，開展工作,。提出“創(chuàng)文明單位,、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,。召開會議,，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想,，提高認識,。通過qq群、集中學習,、短信平臺等方式宣傳創(chuàng)建活動,，擴大影響、增強氣氛,，形成“人人參與創(chuàng)建,、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。
3,、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳,。各科室要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交精神文明創(chuàng)建工作領導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔,，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理,，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全,、分類科學,、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理,，按照創(chuàng)建驗收標準,，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果,。
創(chuàng)建文明單位的工作計劃和目標篇二
為扎實有效推進文明創(chuàng)建工作,，更好地組織開展系列創(chuàng)建活動，提升創(chuàng)建水平,，凝聚創(chuàng)建合力,，充分發(fā)揮文明建設對財政事業(yè)發(fā)展的助推作用，提高社會各界對財政部門的滿意度,，打造爭當文明,、爭創(chuàng)和諧的工作氛圍，現(xiàn)制定20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。
緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局,，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,，以道德建設為重點，深入開展文明創(chuàng)建活動,，提高財政干部綜合素質,，打造一流隊伍，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，為推動財政事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力,、思想保證和智力支撐。
全面加強思想道德建設,、財政業(yè)務建設,、干部隊伍素質建設和群眾性文明創(chuàng)建，增強敬業(yè)奉獻的思想意識,，提升服務大局的能力水平,，增進干事創(chuàng)業(yè)的信心豪情，營造和諧溫馨的工作氛圍,，努力繼續(xù)創(chuàng)成江蘇省文明單位,。
1、加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,，開展學習心得交流,，理想信念教育常抓不懈、富有成效,。（承辦部門：各支部）
2,、重視加強黨建工作，組織健全,，制度完善,，黨組織和黨員隊伍有效發(fā)揮作用；領導班子團結協(xié)作,、務實清廉,，凝聚力戰(zhàn)斗力強，示范帶頭作用發(fā)揮得好,。（承辦部門：各支部）
3,、利用“財政講壇”、大辦公會以及戧牌,、桌牌,、led顯示屏、網站,、微信,、微博等多種載體,，多渠道宣傳核心價值觀24字內容，引導干部職工積極踐行社會主義核心價值觀,。（承辦部門：辦公室）
4,、注重道德講堂內容和形式創(chuàng)新，廣泛開展社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,，常態(tài)化開展活動,，每季度不少于1次。組織中華傳統(tǒng)文化和經典誦讀活動,，走訪優(yōu)秀文化基地,，實現(xiàn)以德潤身以文化人。組織寶應好人到我局開展宣講,，開展和好人一起做好事活動,，教育大家向身邊的典型學習。（承辦部門：辦公室）
5,、組織“十佳文明標兵”,、“巾幗建功崗”、“青年文明號”等爭創(chuàng)活動,，組織廣大黨員,、職工、青年,、婦女奉獻在崗位,，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。廣泛開展社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德和個人品德教育，及時選樹干部員工身邊的先進典型,，并通過多種形式組織學習宣傳,。（承辦部門：各支部及團支部、工會,、收付中心）
1,、推進財政科學化精細化管理。積極適應經濟發(fā)展新常態(tài),，堅持穩(wěn)中求進工作總基調,，以提高經濟發(fā)展質量和效益為中心，創(chuàng)新財源建設機制,，完善財政保障機制,，深化財稅體制改革,，強化財政監(jiān)督管理，堅持全面從嚴治黨,，堅持依法理財,，確保全年財政工作平穩(wěn)運行，努力創(chuàng)成法治財政標準化管理先進單位,。（承辦部門：各業(yè)務科室）
2,、加強效能建設，加大整治“慵懶散拖”力度,，切實解決“門難進,、臉難看,、事難辦”的問題,，落實首問負責、服務承諾,、限時辦結三項制度,。組織財政稽查大隊、收付中心分別爭創(chuàng)滿意執(zhí)法大隊,、文明優(yōu)質服務窗口,，不斷提高群眾滿意度。指導基層財政所開展文明創(chuàng)建活動,，不斷提高創(chuàng)建工作水平,。注重職業(yè)精神建設，結合實際開展優(yōu)質服務活動,，服務承諾,、投訴監(jiān)督機制健全完善，干部員工愛崗敬業(yè),、文明有禮,、服務周到，社會反響好,。（承辦部門：監(jiān)督檢查科,、收付中心、辦公室,，各鎮(zhèn)（區(qū)）財政所）
3,、夯實財政財務管理基礎，深入推進財政部門內部控制制度建設,，推動工作流程標準化,、規(guī)范化，最大限度壓縮自由裁量權,；堅持黨組中心組學習制度,，不斷豐富學習形式,，提升學習效果。落實黨風廉政建設“兩個責任”,，主動履行“一崗雙責”職能,。做好局機關安全防范、優(yōu)美環(huán)境建設,、后勤服務保障等常規(guī)性工作,。（承辦部門：辦公室、會計科）
1,、開展“做群眾放心理財人”誠信主題教育實踐活動,，引導干部員工誠實做人、守信做事,，誠信服務，做讓部門和群眾放心,、值得信賴的財政人,。（承辦部門：辦公室）
2、秉承“愛心”理念,，弘揚善行義舉,，深化“講文明、樹新風”和“關愛社會”志愿服務活動,，引導財政志愿服務隊專業(yè)開展關愛留守兒童,、空巢老人、殘疾人,、幫扶困難等志愿服務活動,，堅持為特殊困難群眾和弱勢群體辦實事、做好事,、解難事,。廣泛宣傳無償獻血的理念和相關知識，鼓勵符合條件的干部職工積極獻血,，加強對無償獻血的褒獎,，努力營造無償獻血光榮的社會氛圍。用好“志愿江蘇”平臺,，及時對志愿服務活動進行發(fā)布,、志愿者招募、活動打卡,、活動公示等環(huán)節(jié),，做到線上管理與線下活動同步協(xié)調。（承辦部門：辦公室）
3,、關心干部職工,，實施人文關懷，常態(tài)化組織女職工健康檢查,、全系統(tǒng)人員體檢，開展生病職工探訪慰問,、結婚職工祝賀等,，增強財政部門凝聚力,。（承辦部門：工會）
4,、積極爭取中央專項彩票公益金，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)少年宮建設,，盡力幫助改善學生活動環(huán)境,，促進青少年健康成長。（承辦部門：教科文科,、綜合科）
5,、鞏固與安宜社區(qū)長期結對共建關系，幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題,，定期走訪慰問社區(qū)困難群眾,，盡力幫助解決生活上的實際問題。圍繞“大走訪”“陽光扶貧”,，開展黨員干部結對幫扶低收入農戶活動，積極參與困難好人家庭結對幫扶活動，因戶制宜落實各項幫扶舉措。繼續(xù)做好十星文明戶示范村結對共建工作,，對創(chuàng)建評選活動給予一定的業(yè)務指導和資金支持,，積極爭取上級政策，支持村基礎設施建設,。（承辦部門：辦公室）
1,、建設學習型機關，組織開展讀書征文,、知識競賽,、演講比賽、作品征集,、讀書心得交流等主題學習活動,，營造濃厚的文化氛圍。繼續(xù)開展“財政講壇”,，全面提高職工業(yè)務知識,、業(yè)務技能。全面落實從嚴治黨各項要求,。推進“七五”普法工作,，加強干部職工財經法律法規(guī)培訓，著力提高依法行政依法理財能力,。經常性開展勤政廉政警示教育,，做到防微杜漸。（承辦部門：辦公室,、法制科,、各支部）
2、開展豐富多彩的文體活動、趣味性運動會,，組織參加全縣競技性體育賽事等活動,，展示財政部門風采和實力。（承辦部門：工會）
3,、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，以春節(jié)、元宵,、清明,、端午、中秋,、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日為契機,，以中華經典誦讀、節(jié)日民俗,、文化娛樂為途徑,，積極開展文化傳承、勤勞節(jié)儉,、孝老愛親,、和諧友善、感恩回報等主題活動,，深化“我們的節(jié)日”,。（承辦部門：辦公室、工會）
1,、積極引領文明風尚,，開展文明禮儀知識和公共禮儀知識宣傳教育，引導廣大干部職工摒棄陋習,，講守禮儀,。利用財政局官方微博,、文明寶應微博,、短信平臺等大力宣傳身邊的文明人,、文明事,，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,。開展“先進科室大家評”,、“說文明話,、行文明事,、做文明人”等活動,，營造文明創(chuàng)建的濃厚氛圍，推動局機關文明建設,。倡導節(jié)儉養(yǎng)德,、文明餐桌、文明交通、文明旅游,、綠色消費,，引導干部員工以實際行動傳播文明風尚。（承辦部門：辦公室）
2,、積極參與網上精神文明創(chuàng)建活動,，不斷壯大網絡文明傳播志愿者隊伍，運用微博,、微信等現(xiàn)代傳播手段和渠道,，常態(tài)化傳播文明之風、禮儀之風,、廉潔之風,，宣傳本單位精神文明創(chuàng)建工作，全面展示單位文明形象和職工文明風采,。建立職工文明上網規(guī)范,，規(guī)范網絡行為。（承辦部門：辦公室,、團支部）
3,、支持文明城市創(chuàng)建。在干部職工中開展文明城市創(chuàng)建宣傳,，引導大家進一步增強文明交通意識,，踐行文明交通行為方式。定期到包干路段開展義務勞動,，到臨街門市宣傳“門前四包”工作,，督促門市業(yè)主主動參與文明城市創(chuàng)建。定期組織黨員志愿者參與文明交通勸導執(zhí)勤工作,，促進交通秩序不斷改進,。同時做好局機關“門前四包”，美化局大院環(huán)境,，展示財政部門良好形象,。（承辦部門：辦公室）
（一）強化責任落實。文明單位創(chuàng)建是新形勢下全面提高廣大干部職工思想道德素質,，提高機關管理水平,，塑造機關良好形象的一項系統(tǒng)工程。局機關各科室尤其是各承辦部門要有大局意識,，高度重視本部門及工作人員在創(chuàng)建中的職責,，做好組織動員工作，提升創(chuàng)建工作水平,；局創(chuàng)建活動領導小組要加強日常督查,，把創(chuàng)建工作納入目標管理,，把文明創(chuàng)建與年終考評結合起來，將精神文明創(chuàng)建活動與各類評先表彰掛鉤,，充分調動全體職工的創(chuàng)建積極性,。
（二）強化協(xié)作意識。各牽頭部門在每次活動結束后,，要及時將活動的文字資料,、過程性圖片、影像資料和總結性材料等報送給局辦公室,，辦公室要及時傳送到江蘇文明單位在線平臺--寶應縣財政局網站,，方便社會各界及時掌握和了解我局創(chuàng)建進度，展示財政部門文明風采,。
（三）強化宣傳引導,。要充分利用局網站、微博等不同形式加大宣傳力度,，加強和各新聞媒體的聯(lián)系,，主動推介我局創(chuàng)建成果。爭取縣文明辦對我局創(chuàng)建工作的支持和創(chuàng)建過程中各項工作的具體指導,，走出去學習先進部門文明創(chuàng)建工作經驗,，查找不足，循序漸進,，不斷提高文明單位創(chuàng)建水平,。
創(chuàng)建文明單位的工作計劃和目標篇三
為把我公司文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達到以創(chuàng)建活動促進職工隊伍綜合素質的提升,，促進企業(yè)健康,、穩(wěn)定、加快發(fā)展,，力爭達到文明單位的水平,，按照江西分公司精神文明建設工作要求，結合公司實際,，現(xiàn)制定20xx年創(chuàng)建工作要點,。
一、切實加強黨的建設,，充分發(fā)揮各級黨組織的作用,。
1、加強黨的執(zhí)行力建設,?；鶎狱h組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策,、紀律,、制度的能力和水平，提高發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力和水平,，提高駕馭局勢，促進團結,、穩(wěn)定,、發(fā)展的能力和水平，提高學習和創(chuàng)新的能力和水平,。各級黨組織都要成為上級黨組織放心,、廣大職工群眾滿意的堅強的政治核心和戰(zhàn)斗集體。
2,、積極探索建立健全保持共產黨員先進性的長效機制,，是開展先進性教育活動的重要內容，是檢驗教育活動成效的一條重要標準,，也是企業(yè)改革發(fā)展,、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內在要求。同時使黨的先進性更進一步提高,，而從促進黨的肌體更加健康,，促進公司加快發(fā)展。通過認真建立這項機制,，使在新的歷史條件下的共產黨員“自覺學習,、堅定信念、胸懷全局,、心系群眾,、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新,、立足崗位,、無私奉獻”的先進性得以充分展現(xiàn)。
3,、進一步加強黨的作風建設,。加強黨員、干部的思想作風和工作作風建設,，是保證我公司各項任務完成的重要前提條件,。今年要繼續(xù)把加強作風建設作為工作的重點。要開展豐富多彩,、形式多樣的活動,。要深入實際、深入基層,，深入群眾,、開展調查研究,，認真排查群眾中的熱點、難點,、疑點問題,，多為群眾排憂解難。特別注意發(fā)現(xiàn)職工群眾中的不穩(wěn)定因素,，及時疏導思想,、化解矛盾、解決問題,。
4,、切實加強黨組織的自身建設。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育,，提高自身的素質和能力,。要抓好黨的基本制度的落實，如“三會一課”制度,，民主生活會制度等,，不但要按時保質保量的實施，還要在內容上,、方法上,、形式上有所創(chuàng)新，增強活動的吸引力,。要完善黨內民主制度,，認真貫徹民主集中制原則。
5,、努力提高黨務工作者的自身素質,。黨務工作者要帶頭學習。要按學習型個人的要求改善心智模式,，提高個人修養(yǎng),，要學會享受學習，享受工作,，享受生活,，要做學習的模范，團結的模范,，工作的有心人,，群眾的貼心人，領導信得過的人,。黨務工作者要培育自己的興趣愛好,，每個人最好能有一兩項一技之長。黨務工作者要善于動腦,，善于創(chuàng)新,，要有較高政治素質而且能講,、能寫、能干,，能拿得起,、放得下，把自己培養(yǎng)成為不管在任何崗位上,，都能創(chuàng)造性工作并能很出色地完成任務的優(yōu)秀人才。
二,、繼續(xù)加強領導班子建設和干部隊伍建設,，促進企業(yè)健康發(fā)展。
1,、領導班子建設的總體要求是：“政治素質好,、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好,、作風形象好”,。按照這一要求，各級班子都要采取切實可行的措施積極推進班子自身建設,，每個班子都要按“四好”標準,，盡快把班子建成“四好”班子。
2,、按“政治堅定,，業(yè)務精通，勇于開拓,，作風優(yōu)良”的總體要求加強干部隊伍建設,，進一步完善干部培養(yǎng)、選拔,、考核,、任用、激勵機制,，使干部能上能下,，努力培育和創(chuàng)造一個真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺,，干成事的有地位的濃烈氛圍,。形成靠實干出政績，靠政績用干部的用人導向,，繼續(xù)堅持公開選拔,、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度,，充分調動廣大干部的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。
三、建立和加強企業(yè)文化建設,，全面推進企業(yè)創(chuàng)新和各類創(chuàng)建活動,。
1、企業(yè)文化建設要以安全文化和服務文化建設為重點,，提升全員的安全文化和服務文化建設的意識,，培育安全文化和服務文化理念，深化安全文化和服務文化內涵,，按實施方案的要求,，全方位、高質量打造安全文化和服務文化,。同時要注意廉政文化,、制度文化、形象文化,、營銷文化,、人本文化、團隊文化等建設,，形成以安全文化和服務文化為中心,，以其他文化建設為補充的全方位的企業(yè)文化體系。進一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質服務水平,。
2,、做好理論武裝工作;開展好形勢任務教育;企業(yè)思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾,、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時代性,，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時代特點,，牢牢把握干部,、員工思想動態(tài)，抓住員工關注的熱點,、難點問題,，富有成效地開展思想教育活動，努力創(chuàng)造出更靈活多樣,，生動活潑的工作方式方法,，使思想政治工作富有生機和活力。
3,、創(chuàng)建學習型組織,。創(chuàng)建學習型個人、學習型班組、學習型部室的創(chuàng)建,。加大學習型創(chuàng)建工作的力度,，豐富創(chuàng)建知識和學習內容，組織豐富多彩的創(chuàng)建活動,，繼續(xù)改善員工的心智模式,，增強團隊學習的自覺性。進一步改進班組學習,，要結合崗位,，學以致用，提倡“工作學習化,，學習工作化”,，努力使學習成為員工的一種生存狀態(tài)，及會運用學習型方法思考問題,，解決問題;提高員工學習的興趣和效果,。通過學習型組織的創(chuàng)建,，進一步提升廣大員工學習的積極性,，創(chuàng)新的積極性，為實現(xiàn)公司的各項目標而共同努力!
4,、加大宣傳工作力度,，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設,，建立健全三級新聞報道網絡,，開展形式多樣的業(yè)務培訓活動;充分調動通訊員的寫稿積極性，推行責任任務分解和考核等辦法,，確保上稿的質量和數(shù)量,。
四、進一步加強黨風廉政建設,，努力提高黨風廉政建設的水平,。
1、認真簽訂,、嚴格實施黨風廉政建設責任書,，落實各級的責任制。堅持責任考核和責任追究,，加強重點崗位,、重點部位的反腐措施的落實和有效監(jiān)管，堅決杜絕和預防腐敗現(xiàn)象,、腐敗案件在我公司發(fā)生,。
2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。嚴格禁止黨員干部賭博活動,。要積極組織學習,，貫徹《實施綱要》、《紀律處分條例》和《黨內監(jiān)督條例》,、筑牢反腐倡廉的防火墻,。
3、嚴格實施“三重一大”決策公開化,，積極推進企務公開和民主管理工作,。公司二級、三級機構都要推行民主管理,、民主決策,、民主監(jiān)督，使企務公開工作要橫向到邊,、縱向到底,。嚴禁私設小金庫，單位的自有資金使用必須公開透明,，二級機構的“三重一大”決策,，必須集體研究決定。進一步規(guī)范招投標制度,，加強制度建設和實施,，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
五,、繼續(xù)做好群團工作,，調動方方面面積極性。
1,、工會工作要繼續(xù)加大企業(yè)民主管理的力度,，充分發(fā)揮職代會、各專門委員會在企業(yè)民主管理中的作用,，要繼續(xù)深化二級民主管理和三級民主管理工作,，要繼續(xù)抓好班組建設，改善班組管理,，班組學習,。積極開展形式多樣的勞動競賽，豐富多彩的文體活動,，重視女工工作,，勞動保護工作，計劃生育工作,，培育員工健康向上的精神風貌,，保護廣大員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,。
團青工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和針對青年人的特點開展好各類活動，多為年輕人提供展示才華的舞臺,。針對不同特點的青年群體實施不同的教育活動方式,，增強教育及活動的針對性和實效性。繼續(xù)培養(yǎng)青年人的一高(高素質)三能(能說,、能寫,、能干)，充分調動廣大青年人的積極性,。
創(chuàng)建文明單位的工作計劃和目標篇四
一,、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹落實黨的xx大會議精神,，全面貫徹黨的教育方針和科學發(fā)展觀，積極構建和諧校園,，努力提高全校教職員工的思想道德素質和業(yè)務素質,，借“三城聯(lián)創(chuàng)”契機，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，把學校建設成為精神文明建設的重要基地,，充分發(fā)揮我校在建設社會主義精神文明中的示范作用,。
二,、創(chuàng)建目標
以教育素質優(yōu)良，校園環(huán)境優(yōu)美,，教學秩序優(yōu)化,，管理服務優(yōu)質的“四優(yōu)”標準“辦人民滿意學校”,，爭創(chuàng)市級文明單位,。
三、創(chuàng)建工作計劃
(一)高標準建設隊伍,，為創(chuàng)建文明單位提供組織保證,。
1、抓好班子建設,，發(fā)揮創(chuàng)建領導作用。
(1)加強思想作風建設,。組織學校領導認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理念,，堅持學以致用,；努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平及執(zhí)政執(zhí)行能力,。
(2)抓好中層干部隊伍建設,。增強崗位意識和責任意識，提高管理效益,。各職能部門明確分工,，各司其職，各負其責,，形成合力,。學校干部要敢于管理，善于管理,；要以身作則,，帶頭廉潔自律，帶頭開展教學研究,，帶頭執(zhí)行教學常規(guī),，帶頭實踐個人奮斗目標。
2,、建好教師隊伍,，打造一流名師。
(1)從政治上關心鼓勵教師進步,。以師德建設教育活動為載體,，加強師德教育，鼓勵教師站在教育改革,、發(fā)展的前沿,，刻苦學習，勤奮工作,，開拓創(chuàng)新,，多作貢獻。
(2)積極培養(yǎng)名師,。從學校事業(yè)發(fā)展和教育教學需要出發(fā),，堅持業(yè)務培訓，制定《武當路小學教師校本培訓計劃》,，有組織有計劃地安排教師培訓學習,，造就骨干、名師創(chuàng)造有利條件,。
一是堅持走出去學習,，鼓勵全體教師參加學歷進修,積極選派教師外出學習,，提高教師學歷層次、知識水平和教學能力,。
二是加強培養(yǎng)青年教師的工作,，充分發(fā)揮我校星級教師、骨干教師,、名師的引領作用,，開展專題講座、課堂互動活動,，做好傳,、幫、帶的工作,。
三是定期舉行示范課,、考核課,、研討課等活動,，促進青年教師盡快成長。
四是大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任,、教研組長,、年級組長、中層干部,。在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉青年教師,。
(二)高要求學習理論，增強創(chuàng)建意識,。
堅持用馬列主義,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀武裝全體師生,，進一步增強教育工作者的責任感,、使命感,，增強貫徹教育方針,、政策的自覺性。積極開展活動,，加強學生的思想道德教育,，融思想性、教育性,、知識性,、趣味性為一體，幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀,、世界觀和價值觀,。努力掌握和運用馬列主義的文化建設理論,、教育理論來指導學校的精神文明建設，指導教育教學工作實踐,，推動我校精神文明建設再上新臺階,。
(三)高起點定位目標，豐富創(chuàng)建內容,。
1,、明確創(chuàng)建思路和目標。堅持以“黨風廉政”建設為龍頭,，以“工作作風”建設為抓手,，以“優(yōu)良校風”建設為落腳點，以“師德師風”建設為平臺的創(chuàng)建工作思路,，把“四風”分解到學校工作的各個環(huán)節(jié),。
2、探索科學的創(chuàng)建機制,。成立以校長為組長,，分管校長任副組長，教務處,、政教處等各處室主要負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組,，做到分工負責，責任到人,，把創(chuàng)建工作列入學校工作的議事日程,，專題研究、統(tǒng)一部署,，進一步健全文明創(chuàng)建工作的激勵機制,。
3、不斷創(chuàng)新工作載體,。力求在形式上體現(xiàn)群眾性,，在內容上具有認同性，把精神文明創(chuàng)建活動不斷地引向深入,。
(1)加大法制宣傳教育的力度,。加強以《憲法》為核心的“五五”普法宣傳教育，提高廣大師生的法制意識和道德素質,，堅持依法治校,，促進學校健康穩(wěn)定發(fā)展；積極組織對《未成年人保護法》與《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規(guī)的學習,、宣傳,，通過舉行知識競賽，聘請法制副校長到校為師生進行法制教育講座等,，大力提高依法治教、依法執(zhí)教,、依法辦事的水平,，增強運用法律武裝保護自己的意識,。
(2)以主題教育活動為抓手,，推進創(chuàng)建工作深入開展。抓住以公民道德建設宣傳月,、安全教育月、法制宣傳月等為契機,，深入開展學生思想道德建設活動。用主題讀書活動、班級文化建設、小雛鷹廣播等形式的教育活動,，潛移默化地影響教育學生,，增強學生道德意識，爭做合格小公民,，提高學生的精神文明素質,。
(3)注重輿論導向作用,，發(fā)揮學校精神文明示范輻射作用。抓好學?！缎畔⒖臻g》編輯,、信息報道工作，充分利用黑板報,、櫥窗,、廣播展板等對校園先進事跡及時宣傳、報道,。通過組織學生參加社會實踐和社會公益活動,，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導積極向上,、健康文明的行為,。
(4)積極開展精神文明共建活動。主動同社會活動實踐基地聯(lián)系,，組織學生活動，加強學生愛國主義教育，幫助學生樹立明辨是非善惡的社會主義榮辱觀，樹立文明意識。
(四)高效率落實措施，提升創(chuàng)建水平,。
1,、拓寬德育工作渠道,，形成全程育人氛圍。
(1)確立德育為首的工作地位,。牢固樹立“育人為本,、德育為先”觀念，把德育工作放在各項工作的首要位置,，整合學校一切德育力量,，努力實現(xiàn)全員育人、全程育人,、全面育人,。
(2)加強德育隊伍建設，努力培養(yǎng)一支優(yōu)秀德育工作隊伍尤其是班主任隊伍,；加強教師的行為規(guī)范教育,，做到榜樣示范，以身作則,。班主任平時認真學習班級管理理論,，積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑。
(3)創(chuàng)建德育特色學校,，提倡“愛學校,、愛老師、愛同學”,，成立“優(yōu)良行為習慣養(yǎng)成”為主題的課題組,，搞好課題研究。
(4)加強學生心理健康教育,。把課堂教學和各項教育活動中有機結合,，及時對學生進行心理指導，培養(yǎng)學生堅韌不拔的意志和艱苦奮斗的精神,，增強少年兒童適應社會生活的能力,。以學生為主體，面向全體學生,，針對學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律,，開展教育活動。加強對學生心理健康教育的理論研究和探索,，不斷提高心理健康教育的實效,。
(5)加強法制教育和安全教育,。全貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》；深化師德教育,，嚴格按《教師法》,、《未成人保護條例》等法律、法規(guī)約束教師的教育行為,，學習先進的教育理念并能運用于學生教育的實踐中,，使師生同步健康成長；結合本校,、本班實際,，經常性地對學生傳授法律常識和安全知識，教育學生增強法制觀念和安全意識,，防止意外,、重大傷害事故的發(fā)生。
(6)開展公民道德教育,。認真貫徹執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》,，以愛國主義為主線，培養(yǎng)學生愛自然,、愛他人、愛自己的情感,，從小做個好公民,。結合公民道德宣傳月組織開展以公民道德實施綱要為主題內容的教育活動，提高全體師生的公民道德意識,。進一步強化少先隊工作的“我能行”體驗活動的深入持續(xù)地開展下去,。大隊部指導、協(xié)調各班的自主管理活動,，通過對全校性的定期檢查和不定期抽查及時反饋自主值日情況,，引導學生，真正達到自我教育的境界,。
(7)進一步發(fā)揮家長學校的作用,，整合學校、社會,、家庭等各方面力量,，做到學校、家庭,、社會齊抓共管,，形成德育工作網絡。各班主任必須經常與學生家長保持聯(lián)系,。
(8)開展豐富多彩的德育活動,，努力拓寬育人渠道,。
舉行各種形式的活動，建構學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺,，讓學生在活動自我提高,，通過各種活動規(guī)范自己的行為。結合“文明禮貌月”,、“行為規(guī)范月”教育活動,，開展形式多樣的教育活動，注重內化,，注重養(yǎng)成,；開展“校園之星”評比活動，引導學生從身邊的事做起,，從最小事做起,。
(9)搞好各項主題教育活動，創(chuàng)新活動形式,，提高活動效果,，不斷提升德育層次。
2,、抓科研促教改,，推進素質教育。
以校本研訓為基礎,，以科研課題為引領,，以開拓創(chuàng)新的精神和求真務實的態(tài)度，做好組織,、研討工作,，促進基礎教育課程改革的穩(wěn)步推進。
(1)加強過程管理,、環(huán)節(jié)管理,，抓教學常規(guī)的落實。
圍繞提高課堂教學效率,、作業(yè)效率,，嚴抓教學常規(guī)的落實，做到教學常規(guī)管理精細化,、長效化,。力爭使我校各科教學質量進一步得到提升；堅持教學常規(guī)月檢查制度,，做好期中,、期末定期評估；加強質量監(jiān)控,，按時做好單元檢測和單項檢測及質量分析工作,。做好培優(yōu)補差工作,，嚴把教學質量關。對薄弱班級進行全程跟蹤,，進一步減小差距,；對外來插班就讀學生要做好指導工作，建立,、規(guī)范外來插班就讀學生的檔案,，采取靈活多樣的方式，有針對性的對他們進行教育,、輔導,，努力促進他們的發(fā)展。
(2)立足課堂教學,，進一步推進新課程改革,。
重點抓課堂教學改革,，切實轉變教師的教學行為和學生的學習行為,，教師要結合教學實際寫好教學案例并組織評選活動；組織好“新課程,、新課堂”教改研討活動,，引領教師把握教學規(guī)律,，并不失時機的組織教師學習新理念、實施新課改,、摸索新方法,，積極把先進的教學理念轉化為教學實踐，達到提高教師教學水平的目的,；按照課程計劃開齊、開足課程,，上好綜合實踐活動等課程,；以校園網建設為平臺，推動我校校園網的開發(fā)利用,。
(3)加強教育教學科研,，走科研興校之路。
緊緊圍繞課程教學改革,，以“科研興?！睘楹诵膽?zhàn)略，強化行動研究和教學反思,，以自主研修,、同事互助、專業(yè)引領三方面為主要的科研形式,，扎扎實實開展課題研究,，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和科研水平,，力爭讓教科研工作再上一個新的臺階。
(五)高品位建設校園,，優(yōu)化育人環(huán)境
1,、加大內部管理體制改革的力度，暢通管理渠道,。進一步修訂各部門工作職責,、崗位職責和管理制度，建立科學高效的管理機制,。倡導民主治校,、以德治校，堅持重大事項集體決策制度,，堅持校務公開和教代會制度,，完善民主管理的各項規(guī)章制度，進一步增強教師的參與權,，完善學校重大事項的議事制度,。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創(chuàng)設進取,、民主,、和詣、愉悅的工作環(huán)境,。
2,、后勤、安全保衛(wèi)管理工作到位
(1)牢固樹立服務師生,、服務教學,、的思想，強化自覺服務意識,，變后勤為先行,，降本增效，開源節(jié)流,，確保學校中心工作的順利展開,。
(2)嚴格執(zhí)行財務預算制度，按“收支兩條線”的要求,，做到收支合理,，完善財務制度，嚴格執(zhí)行重要項目申報審批制度,，提高學校經費的使用效益,。
(3)群防群治，積極創(chuàng)建安全,、文明的校園,。在衛(wèi)生工作管理上實行劃塊承包管理,；在安全防范上，繼續(xù)整治好校園及周邊治安秩序,，形成學校安全防范體系,；堅持門衛(wèi)制度，做好來訪登記工作,；加強住校學生進出校園管理,；繼續(xù)深入開展防汛、防盜,、防火,、飲食、交通及安全教育,，做到安全工作時時講,、天天講、處處講,，確保師生的人身及財產安全,。
五、創(chuàng)建步驟
(一)元月份成立創(chuàng)建領導小組,。成立以書記,、校長李德成為組長，章智,、徐文海,、王俊為副組長的創(chuàng)建工作領導小組。校辦公室,、政教處,、教務處、總務處,、科技處等相關科室為創(chuàng)建工作成員單位,，將創(chuàng)建任務和責任層層分解，責任到人,，形成齊抓共管格局。建立目標管理責任制,，把創(chuàng)建任務分解落實好,，形成責任到人的目標責任體系。
(二)2月至11月開展創(chuàng)建活動和做好申報工作：按計劃開展創(chuàng)建活動,，嚴格把握考核評選標準,，建立和完善文明單位創(chuàng)建檔案；突出重點,，統(tǒng)籌安排,，注重實效,，做好“文明單位”的申報工作，迎接上級部門的檢查,、指導和驗收,。
(三)建立創(chuàng)建長效機制：一是健全創(chuàng)建工作網絡，明確學校分管領導專抓文明單位創(chuàng)建工作,，制定實施方案,，做到有內容，有措施,，有檢查,。二是要健全督導網絡，各項創(chuàng)建工作有分管領導督查,，抓好落實,。
創(chuàng)建文明單位的工作計劃和目標篇五
為深入推進我處精神文明建設,更好地為大豐地方海事“三個文明”建設服務,現(xiàn)制訂20xx年創(chuàng)建文明單位工作計劃如下:
一、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞地方海事更快更好發(fā)展主題,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，以文明創(chuàng)建活動為載體，以人民滿意為標準,，加大文明創(chuàng)建力度,，全面推進文明創(chuàng)建進程，與時俱進,，扎實工作,，不斷提升地方海事事業(yè)發(fā)展層次，努力把大豐地方海事打造成學習型海事,、責任型海事,、服務型海事、創(chuàng)新型海事,。
二,、創(chuàng)建目標：繼續(xù)創(chuàng)建鹽城市文明單位和大豐市文明單位，努力創(chuàng)建江蘇省文明單位,。
三,、創(chuàng)建措施：
(一)加強組織領導。
1,、提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，建設一個堅強有力的領導班子。處領導班子要以身作則，形成團結好,、干勁足,、戰(zhàn)斗力強的領導核心;加強領導班子對處精神文明建設的規(guī)劃、部署和考核,，使領導班子成為精神文明建設堅強有力的領導者和推動者,。
2、增強群眾參與意識,。要進一步加強干部職工隊伍建設,，通過全員文明意識滲透，激發(fā)干部職工參與創(chuàng)建的熱情,。以創(chuàng)建文明科室,、文明職工、文明家庭等文明細胞為載體,，持之以恒地開展各種形式的創(chuàng)建活動,。動員全處干部職工積極參加志愿者服務和社會公益活動，開展幫困扶貧,、結對共建等活動,。通過扎實有效的措施，在全處干部職工中形成全員,、全方位,、全過程的創(chuàng)建氛圍。
(二)突出創(chuàng)建主題,，提升創(chuàng)建標準,。
1、提高文明素質,，大力推進文明禮儀教育,。積極開展公民“四德”宣傳教育活動，建設好“道德講堂”,，開展“文明從我做起”和“榜樣就在身邊”活動,，積極參與“文明交通周周行”活動，評選出一些“文明職工”和“文明家庭”,，樹立先進典型;組織開展一次“我們的節(jié)日”,、“文明與我同行”主題教育活動，進一步倡導忠于職守,、奉獻社會的職業(yè)道德,。
2、努力打造海事文化,。以提升單位文化為主題，以創(chuàng)建“文明科室”為重點，在處機關努力營造出開拓創(chuàng)新,、朝氣蓬勃,、內涵豐富的海事文化，增強機關干部團隊精神和隊伍凝聚力,。
3,、加強支部黨建工作。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，做好黨務政務公開,，創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員,。認真開展學習貫徹黨的“”活動,，進一步強化黨員的宗旨意識、服務意識和表率意識,，提高黨員的綜合素質,。
(三)加強思想道德教育，提高干部隊伍整體素質,。
1,、加強思想政治工作和作風建設。以開展“誠信海事”活動,、五項執(zhí)法行動為契機,，以建設一支“思想好、作風正,、業(yè)務精,、形象好”的海事隊伍為目標，堅持理論學習,，積極開展政治業(yè)務培育,，積極鼓勵干部職工參加再教育，不斷提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平,，爭取在崗位上建功立業(yè),。
2、認真貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》,，建立并運行好“道德講堂”,，全力推進海事志愿者服務，加強公民道德和職業(yè)道德建設,，加強愛崗敬業(yè),、誠實守信、辦事公道,、服務人民,、奉獻社會的職業(yè)道德教育,。
3、繼續(xù)抓好黨風廉政建設,。認真貫徹落實各項規(guī)定,、禁令，開展警示教育和陽光執(zhí)法,，對海事執(zhí)法和廉政情況進行全方位公開監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行“十項禁令”規(guī)定、一訴下崗制,、執(zhí)法過錯追究制等規(guī)章制度,，落實廉政建設若干規(guī)定，全面落實預防職務犯罪,。
(四)建設環(huán)境優(yōu)美,、服務設施完善、治安狀況良好的工作環(huán)境,。
1,、積極參加創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動和江蘇省文明城市。積極開展愛國衛(wèi)生運動,，建立健全衛(wèi)生管理制度,，搞好環(huán)境綠化、美化工作,，做到辦公,、生活環(huán)境整潔。
2,、以大豐市內河搜救分中心落成并投入使用之際,，完善便民服務措施，建立船員培訓教育基地,，培養(yǎng)干部職工健康合理的工作,、生活方式。
3,、加強社會治安綜合治理工作,，建立健全安全管理制度和安全管理網絡，落實安全保衛(wèi)防范措施,。
創(chuàng)建文明單位的工作計劃和目標篇六
一,、指導思想
以科學發(fā)展觀和xx屆三中全會精神為指導，以《瑞安市文明單位建設管理辦法》和《瑞安市文明服務示范點考核評分細則》為依據(jù),，以創(chuàng)建瑞安市名校為目標,，以思想道德與職業(yè)道德建設為核心，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體,，加大精神文明的宣傳力度,，解放思想,、實事求是、與時俱進,、開拓創(chuàng)新,。
二、創(chuàng)建目標
努力創(chuàng)建瑞安市文明單位,，順利通過檢查評估，為爭創(chuàng)溫州市,、省文明單位奠定堅實的基礎,，本年度達到以下目標：
1、加強思想道德和職業(yè)道德建設,，提高教職員工的文明素質,；
2、完善規(guī)章制度,，堅持科學民主管理,；
3、切實推進素質教育,，提高辦學和教育教學水平,；
4、大力開展學生禮儀文明教育,，進一步加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,；
5、積極參加公益活動,，加強社區(qū)精神文明共建,；
6、加快基礎設施建設和校園文化建設,，營造濃厚的學習氛圍,；
7、優(yōu)化整潔內外環(huán)境,，實現(xiàn)校園綠化,、凈化、美化,。
三,、組織機構
為切實加強對創(chuàng)建工作的領導，保證創(chuàng)建活動有序正常開展,，學校決定成立創(chuàng)建文明單位領導小組,，在林校長的領導下，負責制定創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃和落實措施,，并協(xié)調各工作小組的相關工作,。創(chuàng)建文明單位領導小組名單如下：四,、創(chuàng)建內容與措施
1、加強創(chuàng)建責任,，完善考核制度
(1),、成立和完善文明創(chuàng)建領導機構，建立文明創(chuàng)建責任追究制,。領導小組成員通過簽訂文明創(chuàng)建責任書,，提高領導成員對分管工作中開展文明創(chuàng)建的責任感和使命感。
(2),、強化文明創(chuàng)建規(guī)劃意識,。創(chuàng)建領導小組制訂學校創(chuàng)建規(guī)劃，小組成員根據(jù)學校整體規(guī)劃,，結合分管工作實際制訂多項計劃,，由學校創(chuàng)建領導小組定期檢查驗收，使創(chuàng)建規(guī)范有序,。
(3),、是落實“一崗雙責”的工作機制。即對創(chuàng)建領導小組成員實行“分管工作和文明創(chuàng)建工作”一起考核,，在年度考核和平時民主評議中,，既考核其分管工作的成績，又考核其結合崗位職責開展文明創(chuàng)建的成效,，使大家牢固樹立“三個文明一齊抓,、兩項成果一起要”的思想，積極參與投身到爭創(chuàng)活動中去,。
2,、加強隊伍建設，提供創(chuàng)建保證
(1),、加強黨風廉政建設,。健全黨風廉政建設工作責任制和民主決策機制，充分發(fā)揮黨支部在學校的重大決策事項上的政治參與和民主監(jiān)督作用,。堅持民主生活會制度,，定期交換思想，開展批評與自我批評,，增強領導班子的團結和和拒腐防腐的能力,。以主題教育活動為抓手，切實增強黨員的先進意識,、模范意識,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
(2),、抓好中層干部隊伍建設,，進一步健全選拔任用,、培養(yǎng)教育、民主評議,、定期考核的管理監(jiān)督機制,。堅持中層以上干部聯(lián)系點制度，每人聯(lián)系一個教研組和一個年級段,，了解實情,，加強指導，做好思想工作,，提高工作實效,。堅持上課，帶頭參加課題研究和教改實驗,、競賽輔導，積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務,。在干部中提倡大局意識,，服務意識，艱苦創(chuàng)業(yè),，務實創(chuàng)新,，追求卓越，爭創(chuàng)一流,。做好每年度學校中層以上干部的民主測評,，努力提高干部隊伍的整體素質。
(3),、大力推進教師教育工作,，努力提高教師整體素質。主要通過自主學習,、學歷進修,、業(yè)務培訓、教研活動,、傳幫帶,、教育教學比賽、教育教學研究等途徑,，深化校本教科研,，逐步建立一支學科齊全、專業(yè)結構合理,、教學方法獨特的專業(yè)教師隊伍,。大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任、教研組長,、中層干部等,，在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉,。
3、加強創(chuàng)建的廣度,，提高創(chuàng)建的深度
(1),、加強文明創(chuàng)建的廣度，即拓展兩個面：文明創(chuàng)建工作的覆蓋面和人員參與面,。在拓展文明創(chuàng)建的覆蓋面方面,，我們將把文明創(chuàng)建由過去單純的思想建設向業(yè)務建設、文化建設,、環(huán)境建設和社區(qū)建設四個方面拓展,，進一步充實創(chuàng)建的內容，形成創(chuàng)建網絡,。教職工參與是文明創(chuàng)建工作的生命力所在,，最廣泛地動員教職工投身到創(chuàng)建工作中來是不斷提高創(chuàng)建效益的有效途徑。我校在提高教職工參與面方面將做到“三全”,，即全員參與,、全過程參與、全方位參與,。全員參與就是動員全校師生上上下下一齊動手,、共同努力，形成教職工參與熱潮,；全過程參與就是提高教職工等的參與度,，從創(chuàng)建的規(guī)劃、重大決策到實施,、監(jiān)督,、反饋等全過程，讓教職工或教職工代表,、家長等積極參與,，讓創(chuàng)建工作向家庭、社會延伸,。注重輿論導向作用,，發(fā)揮學校精神文明示范輻射作用。充分利用黑板報,、櫥窗,、廣播站對校園先進事跡及時宣傳、報道,，通過社會實踐和社會公益活動,，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導積極向上、健康文明的行為,。
(2),、在提高創(chuàng)建的深度方面，一方面我校將大力加強組織,、制度,、理論、陣地四大建設,，建立層層負責的創(chuàng)建組織,，制訂切實可行的工作制度，探索學校文明創(chuàng)建的理論,，廣泛開辟創(chuàng)建陣地,，為創(chuàng)建工作提供強有力的組織保障。另一方面進一步加強領導班子作風建設,，促使領導班子成員在文明創(chuàng)建中做到“三個深入”,，即深入教職工，了解個性,，發(fā)揮特長,；深入組室，了解工作,，協(xié)調指揮；深入家庭,，融洽關系,，排憂解難，使文明創(chuàng)建工作深入細致,，不走過場,。
4、加強道德建設,，突出創(chuàng)建重點
在創(chuàng)建中將以道德建設為重點,，加強教師職業(yè)道德教育和學生思想品德教育、文明禮儀,、行為規(guī)范教育,，努力探索和建立適應時代要求的師生道德體系，在師生中樹立強大的精神支柱,。在教職工中,，我校將發(fā)揮黨支部、工會的組織優(yōu)勢,，全員全方位開展“優(yōu)秀共產黨員”,、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”,、“教學能手”,、“文明家庭”等的評比活動,，在全體教職工中形成“比、學,、趕,、幫、超”的競爭氛圍,。在學生中,，開展“文明學生”和“優(yōu)秀紅領巾崗位監(jiān)督員”等評比活動。
5,、盤活創(chuàng)建載體,，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境
(1)、在盤活創(chuàng)建載體方面,，一方面我校將把活動作為文明創(chuàng)建的有效載體,，在教師中開展創(chuàng)建“文明辦公室”、“文明教研組”等活動,；在學生中開展創(chuàng)建“文明班級”,、“文明宿舍”等活動；同時,，以節(jié)日文化活動為手段,，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動,，起到凈化心靈,、陶冶情操、激勵斗志的效果,。另一方面我校將把教育科研作為文明創(chuàng)建的載體,，進一步提高創(chuàng)建效益。
(2),、在優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境上,，學校將加大投入、合理規(guī)劃,，著力抓好校校綠化,、凈化、美化,、文化工作,。繼續(xù)加強對食堂、衛(wèi)生的管理,，完成校園文化建設第一期工程,，同時將加強對功能室的建設和利用，不斷滿足的學生需求，適應現(xiàn)代化教育的發(fā)展,。
6,、優(yōu)化管理秩序，提供創(chuàng)建保障
(1),、健全規(guī)章制度,，提供規(guī)范和管理依據(jù)。各部門,、科室要根據(jù)學校八大規(guī)章制度內容,，認真按時制定相關規(guī)章制度，確保在第一屆一次教職工代表大會上順利通過,，并正式實施,。
(2)、加強安全工作和綜合治理,。簽訂安全目標責任書,，健全學校治安管理、健康衛(wèi)生等工作網絡,，加強對師生進行安全,、文明、衛(wèi)生等教育,。辦好家長學校,，健全學校、家庭,、社區(qū)的教育網絡,，加強與市交警玉海中隊、錦湖派出所的共建,，不斷優(yōu)化校外育人環(huán)境。
(3),、加強后勤管理,，健全保障機制。進一步增強后勤人員為教育教學服務,、為師生生活服務的意識,。明確崗位職責，加強崗位制度建設和考核,，充分調動后勤人員工作積極性,。嚴格校產和財務管理，遵守財經紀律和財務制度,，規(guī)范收費行為,，加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器材,、圖書資料和學校其它物資的管理,，認真執(zhí)行校產管理責任制和公物損失賠償制度。
(4),、堅持校務公開,，完善教代會等民主管理制度，使廣大教職員工充分行使自己的民主權利,。
(5),、規(guī)范檔案建設，認真迎接評估,。各成員根據(jù)分工的任務,，開展各項活動，必須要有計劃,、有過程,、有總結，特別要做好活動過程的記載和材料搜集,，嚴格要求上交材料的真實性和規(guī)范性,，按照建檔要求，及時查漏補缺,、整理歸檔,、裝訂成冊，確保檔案建設的齊全,、美觀,、規(guī)范。
五,、月工作安排
3月：申報瑞安市文明單位,；“教師職業(yè)道德考核實施方案(草案)”制訂、宣傳,、學習,；教職工登山比賽；“學雷鋒,、樹新風”文明禮貌月活動,；“我是護綠小能手”系列活動；安全教育活動周,；“永遠的豐碑”革命傳統(tǒng)教育活動,。
4月：制定創(chuàng)建瑞安市文明單位工作計劃、宣傳發(fā)動,；第二屆讀書節(jié)活動,；“我講師德”演講比賽,；教職工“慈善一日捐”活動。
5月：安陽教育學區(qū)教職工“我講師德”演講比賽在我校舉行,；“我講師德”征文比賽,；教師職業(yè)道德考核；校級領導干部考核,；慶“六一”第三套廣播體操比賽,。
6月：禁毒教育；教職工年度考核,、評優(yōu)評先,；文明學生(住校生)、文明寢室,；文明班級評選,；文明辦公室、文明教研組,、文明家庭評選,；校刊試行版出刊,。
7月：慶祝黨的生日,；第一屆一次教職工代表大會。
8月：第一期校園文化建設完成,；校本課程《我是瑞安人》一,、二年級段教材出版；暑期師德專題培訓,。
9月：弘揚和培育民族精神月活動,；交通安全教育宣傳月活動；申報瑞安市“綠色學?！?；第一屆田徑運動會。
10月：慶祝國慶,；第二屆科技節(jié)活動,；創(chuàng)建瑞安市文明單位工作自查。
11月：消防演練,；第三屆讀書節(jié)活動；黨員活動,；創(chuàng)建瑞安市文明單位工作檔案整理歸檔,；創(chuàng)建瑞安市文明單位工作總結；迎接市文明委檢查組評估,。
12月：“法制宣傳日”活動,。
創(chuàng)建文明單位的工作計劃和目標篇七
為把我局文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入,，達到以創(chuàng)建活動促人員綜合素質的提升，促稅收各項工作發(fā)展的良好氛圍,，力爭現(xiàn)有文明單位再上新檔次,，按照區(qū)文明委(辦)精神文明建設工作要求，結合區(qū)局實際,，現(xiàn)制定創(chuàng)建工作計劃,。
一、強化思想武裝,，加大干部職工教育力度
開展文明單位創(chuàng)建活動,，要堅持立足以人為本，強化思想武裝,，加大教育工作力度,，努力提高干部職工思想理論水平，培養(yǎng)一支高素質的稅務干部隊伍,。
1,、加強干部職工的思想教育。按照武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作的要求，堅持以理論和黨的xx屆三中,、四中全會精神為主線,，把學習貫徹重要思想進一步推向深入，不斷提高干部隊伍的綜合素質,。一是以抓黨組中心組學習為龍頭帶動全局,，珍惜區(qū)局“十佳黨組中心學習組”榮譽，發(fā)揚成績,，繼續(xù)努力,，重新制定和認真落實中心組學習計劃;二是結合思想和工作實際，安排好中層領導干部和一般干部的學習,，創(chuàng)新學習形式,，深化學習內容;三是以“青年學理論示范小組”為載體，根據(jù)青年的特點廣泛開展學理論活動,。通過學習,，統(tǒng)一全局干部的思想和行動，增強實踐重要思想的自覺性和堅定性,，增強工作事業(yè)心和責任感,。
2、扎實開展先進性教育活動,。按照區(qū)委和市國家稅務局保持共產黨員先進性教育活動領導小組的部署,，結合我局實際,，開展以實踐重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。開展先進性教育活動是新時期黨的建設的基礎工程,，要以高度的政治責任感開展好此項工作,，要周密部署，精心組織,，認真實施,，抓好學、查,、評,、改、建五個重點環(huán)節(jié),，圍繞稅收工作,，著重解決問題，在促進工作上下功夫,，做到“兩不誤,、兩促進”。開展教育活動著重解決部分黨員進取精神不強,、工作作風不實,、黨組織軟弱等問題，強化宗旨意識,、責任意識,、自律意識、創(chuàng)新意識,、學習意識,。
3、做好干部職工思想政治工作,。認真貫徹落實《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》,，區(qū)局定期研究和分析干部職工的思想狀況，緊緊抓住干部群眾關心的熱點,、難點問題,，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展“三觀”教育,。在干部職工中深入開展世界觀,、人生觀、價值觀的“三觀”教育,，引導干部職工正確處理個人利益與國家利益的關系,，培養(yǎng)大家強烈的工作使命感和責任感。二是堅持在干部職工中開展好愛國主義,、集體主義,、社會主義教育。引導干部職工樹立遠大的理想,，堅定的政治信念,，正確對待金錢、名利,、地位,、苦樂問題。三是開展法制教育,。教育干部職工認真學法,，懂法、知法,，正確貫徹執(zhí)行國家的稅收政策法規(guī),，做一名嚴格守法，秉公執(zhí)法的稅務干部,。
二,、加強業(yè)務學習，提高稅務人員工作水平
按照全市國稅系統(tǒng)“千名稅干進課堂”的要求,，以“科教興稅”的戰(zhàn)略思路,，在干部職工中廣泛開展稅收業(yè)務知識的學習，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質,。
1,、繼續(xù)深入學習《征管法》。進一步加強《征管法》的學習,，熟練掌握好國家的稅收政策法規(guī),，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高稅務干部的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平,，提高辦稅工作質量和辦稅效率,。
2、開展稅收專業(yè)知識學習,。今年稅收業(yè)務學習的重點內容包括：所得稅匯算清繳政策及申報審核方法,、新的《小企業(yè)會計制度》、稅源分析和管理及相關報表編制工作,、市局修訂后的考核辦法和考核軟件,、網上申報和財稅庫行聯(lián)網操作及管理、《會計實務》和《經濟法基礎》等,，以增強稅收業(yè)務工作能力,。
3、開展計算機操作技能培訓,。微機操作技能是今年教育培訓的重點內容,，主要包括win98的操作系統(tǒng),、網絡設備維護及配置、網頁維護,、oracle數(shù)據(jù)庫維護,、打印機維護，ctais1.1版系統(tǒng)與相關電子表格的查詢和運用,，推進區(qū)局信息化建設穩(wěn)步發(fā)展,。
三、以創(chuàng)建促稅收,，全面實現(xiàn)稅收任務目標
創(chuàng)建文明必須扣緊稅收中心工作,，以創(chuàng)建促稅收，增強創(chuàng)建效應,，突出自身特色,，全面完成收入任務。
1,、嚴格目標考核制度,。進一步完善“八率”綜合目標考核指標，把考核與稅收收入結構,、稅收征管和完成各項工作任務的數(shù)量和質量有機結合起來,，形成人人有任務指標，個個有工作壓力的局面,，確保全年稅收任務目標的實現(xiàn),。
2、努力提高征管質量,。繼續(xù)深化征管改革,，理順工作環(huán)節(jié)，推進征管業(yè)務流程重組,，完善征管質量考核機制,，進一步提高稅源戶監(jiān)控管理水平，加強日?；?，強化稅務稽查,，嚴格落實精細化管理的要求,。
3、提升信息化建設水平,。加強ctais的應用管理,，完善金稅二期工程,，提高運行質量，搞好網絡管理與服務。
四,、培育民族精神,，大力開展精神文明建設
開展精神文明建設活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操,，弘揚時代新風尚,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，增強單位凝聚力,。
1、重溫《公民道德手冊》,。大力開展“講道德,、做文明武漢人”活動，開展社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德教育，自覺遵守“十不文明規(guī)范”的要求,，嚴格規(guī)范干部職工的言論和行為,，從社會關注，人民群眾關心的身邊事做起,，從自身做起,，向一切不文明的行為和現(xiàn)象展開斗爭，弘揚中華優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立文明新風,，共同促進社會風氣好轉。
2,、加大塑造文明形象力度,。深化創(chuàng)建“最佳辦稅服務廳”、“最佳巾幗文明示范崗”“文明示范崗”,、“青年崗位能手”以及“青年文明號”活動,，深入開展“新風杯”競賽工作，鞏固原有創(chuàng)建成果,，推進向高層次發(fā)展,，結合區(qū)局實際制定實施方案，扎實開展工作,，做到內強素質外樹形象,，端正服務思想，強化服務意識,，提高服務質量,，樹立國稅部門的社會形象。
3、創(chuàng)新節(jié)日紀念活動形式,。利用“三八”,、“五四”、“七一”,、“十一”,、“元旦”和新年春節(jié)等大型節(jié)日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀念活動,，組織干部職工參觀學習,，進行革命傳統(tǒng)教育，評選表彰先進單位和先進個人,，開展群眾性文化體育活動等,，豐富大家的工作生活內容，陶冶情操,，增進身心健康,增強單位凝聚力,。
五、優(yōu)化稅收服務,，構建和諧辦稅工作環(huán)境
今年要推進“改軟”工作和行風建設,，拓寬“改軟”思路，以優(yōu)化稅收服務環(huán)境為突破口,，改進工作作風,，提高服務水平。
1,、不斷完善服務體系,。完善“一窗式”管理模式，通過整合崗位職責,，歸并窗口功能,，使納稅人基本上在一個窗口把涉稅事項辦完;推行“一站式”辦稅，確保納稅人需要辦理的所有涉稅事項在一個辦稅廳辦結;實行“一戶式”管理,，依托信息技術建立統(tǒng)一的電子稅源檔案庫,，對所需數(shù)據(jù)實行一次性采集，一戶式儲存管理,，實現(xiàn)內部信息共享,，同類業(yè)務進行歸口管理;倡導“一次式”檢查，對同一戶納稅人在一年內不進行兩次以上的稅收檢查,，切實減輕納稅人的負擔;推進“一網式”完成,，納稅人的涉稅信息都入網，實現(xiàn)辦稅,、辦公運行網絡化,。
2、進一步減化辦稅程序。要優(yōu)化業(yè)務流程,，減并辦稅環(huán)節(jié),，規(guī)范機構設置和業(yè)務分工，為納稅人提供方便,、快捷,、高效、節(jié)省的服務,，有效滿足納稅人的需求,。全面推進“陽光辦稅”，增加辦稅透明度,，進一步完善全程服務制,、首問責任制、服務承諾制,、限時辦結制、掛牌上崗制等監(jiān)督制度,，提高辦事效率和服務質量,。
3、加大硬件建設投入,。投入資金,，加強辦公環(huán)境硬件建設，對辦公場所進行改造和整修,，按照創(chuàng)建規(guī)范化基層稅務所的工作要求,，重心向基層所傾斜，為納稅人辦稅和干部職工工作學習提供整潔,、優(yōu)美,、方便的條件。
創(chuàng)建文明單位的工作計劃和目標篇八
為進一步推進我校精神文明建設,，深入貫徹落實創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求,，扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作，進一步加強管理,，不斷提高創(chuàng)建水平,，提供良好的硬件設施和活動環(huán)境，更好的為學生的發(fā)展服務,，結合我校實際,，特制訂20__年度校園文明部室創(chuàng)建工作計劃。
一,、指導思想
20__年度文明部室創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的十_大精神,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本,，以爭創(chuàng)縣級文明校園為目標,，以各項創(chuàng)優(yōu)服務競賽為主線，進一步加強職業(yè)道德建設,，完善誠信體系,，規(guī)范服務行為，提升服務質量,，彰顯服務特色,，樹立品牌形象，為推進校園文明建設提供思想道德保證和精神動力,。
二,、創(chuàng)建目標及步驟
按照各級文明委的具體要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，緊緊圍繞學校發(fā)展大局,，加強思想道德建設，提高師生隊伍素質;探索文明創(chuàng)建模式,，加大文明創(chuàng)建力度;改善校園硬件基礎設施,，提高服務質量;完善科學管理，規(guī)范服務行為;注重文化建設,，樹立文明新風,。通過深入開展文明部室創(chuàng)建活動，使領導班子堅強有力,，學校工作實績突出,，服務質量誠信建設成效顯著，思想道德建設風尚良好,，創(chuàng)建工作深入扎實,、科學、高效,，“三個文明”建設碩果累累,。具體步驟為：
第一階段：打好基礎，做好各項準備工作;按照創(chuàng)建縣級文明校園考核要求及規(guī)定,，逐條逐項抓好落實,，積極創(chuàng)造條件，夯實創(chuàng)建基礎,。
第二階段：改善部室環(huán)境,，完善部室硬件設施，為學生發(fā)展提供更好的條件;
第三階段：指定專人負責各部室,，合理使用部室器材,，做好維護和管理工作,，使學生的興趣愛好得以發(fā)展，我校的鄉(xiāng)村學校少年宮活動取得更大的成功,。
三,、工作標準
(一)提高思想認識，加強組織領導,。領導班子要政治堅定,、求真務實、開拓創(chuàng)新,、廉政勤政,、團結協(xié)調、作風民主,，高度重視加強文明部室建設工作,。建立健全文明部室建設領導機構和工作制度，層層落實創(chuàng)建工作責任制,。各部門,、部室要著眼于學校建設發(fā)展大局，切實把文明建設作為重要的工作任務擺上議事日程,。牢固樹立全局“一盤棋”思想,，明確責任，細化分工,，做到人人有責,、個個參與,，形成學校上下齊抓共管的良好工作格局,。
(二)思想教育深入，道德風尚良好,。積極開展黨的理論,、路線、綱領,、經驗宣傳教育,，結合黨的十八大的召開，深入學習實踐科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,，大力弘揚和培育民族精神,、時代精神，加強對先進典型的培養(yǎng)和宣傳,。堅持開展文明班組,、文明部室等創(chuàng)建活動，積極參與“師生結對,、文明共建”等活動,，積極開展志愿服務;重視理論武裝工作,，加強思想道德教育，堅持以人為本,，思想政治工作制度落實,，營造內部團結，隊伍穩(wěn)定,，風正氣順,，熱心教育事業(yè)，教書育人,，奉獻愛心的良好氛圍,。
(三)營造濃厚氛圍，豐富活動內涵,。要充分調動師生參與少年宮活動的積極性,，廣泛發(fā)動師生共同參與文明部室創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力,，讓創(chuàng)建的目標,、標準、要求和文明規(guī)范人人皆知,，在校園內營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,。要充分運用各類宣傳平臺，大力宣傳校園文明創(chuàng)建所取得的成功經驗和工作成果,，在校園內進一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮,。
(四)加強民主管理，改進工作作風,。加強師生隊伍建設,，領導、教職工整體素質及業(yè)務能力較強,。堅持辦事程序公開,、規(guī)范、高效,，作風不斷改進,。每年為師生辦實事，教職工滿意率高,。民主管理制度健全,，推行政務、黨務公開,。學校各制度健全,，綜合治理措施落實，安全防范網絡健全,，民主法制教育經常,，校園內部治安狀況良好,。
(五)內外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標,。積極開展愛校衛(wèi)生活動,，健全衛(wèi)生管理評比制度，辦公場所,、公共場所整潔衛(wèi)生,。綠化美化辦公環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生保持好,，無臟亂差現(xiàn)象,。
(六)學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進,。深入開展學習型校園建設,，不斷提高教職工的整體素質。實施繼續(xù)教育計劃,，多形式,、多層次地開展教育培訓、崗位學習,、技能競賽等活動,，繼續(xù)教育成績顯著。加強文化建設,，群眾性文體活動活躍,，文體設施較齊全，發(fā)揮作用好,。
(七)創(chuàng)新工作理念,，拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念,，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律,，處理好繼承與發(fā)展的關系,，善于兼收并蓄,，揚長避短，重點解決好不適應校園文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素,，形成工作新思路,，拓展文明創(chuàng)建新成果，旨在促進學生全面發(fā)展,。
四,、組織領導
成立創(chuàng)建文明部室活動領導小組
組長：__
副組長：__
成員：__及各處室、功能室負責人及各班班主任
領導小組下設各部室,，指定專人負責各部室,。
五,、活動內容及措施
1、創(chuàng)建文明校園領導小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進行有效監(jiān)督落實,，并適時開展自查自糾,。
2、加強領導班子建設,，建立領導班子成員理論學習計劃和制度,，領導成員分工責任制度，廉政制度等,，從而使領導班子成為政治堅定,、團結進取、作風正派,、廉潔清正的領導集體,。
3、認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，積極開展思想政治教育,，把學習十八大精神和“三個代表”重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育,，杜絕一切違法違紀案件的發(fā)生,。
4、積極開展國縣級文明校園的創(chuàng)建工作,，以各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽為契機,，積極開展文明班組、文明部室等創(chuàng)建活動,，參與“師生結對,、文明共建”，努力打造校園特色,。
5,、注重部室環(huán)境改造，加強部室硬件設施投入,，共同打造舒適,、整潔、滿意的部室環(huán)境,。
6,、強化內部管理，豐富文化內涵,，積極開展創(chuàng)建學習型校園,，爭做創(chuàng)新型職工活動，加強干部職工教育培訓,，適時組織開展才藝展示,、成果展覽等活動,，倡導健康、科學,、文明,、環(huán)保、創(chuàng)新的學習方式,，帶領學生開展豐富多彩,、健康有趣的文體娛樂活動，不斷增強班級的凝聚力和向心力,。
7,、大力支持推進鄉(xiāng)村學校少年宮活動，使之成為參與度高,、活動效果好的校園特色活動,，發(fā)展學生興趣愛好，豐富學生課外生活,，促進創(chuàng)新,。
8、積極開展文明校園的評選活動,，使之成為經?；⒅贫然?。
創(chuàng)建文明單位的工作計劃和目標篇九
一,、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合貫徹實施《公民道德建設實施綱要》,，著力提高干部職工的思想道德素質和科學文化素質,，優(yōu)化文化科學知識結構，全面提高為人民服務的質量,。
二,、創(chuàng)建思路
通過創(chuàng)建文明單位，加強單位的文化設施建設,，制定相關的措施,，調動干部職工的學習積極性，開發(fā)自身潛能,，提高工作效率,、質量和競爭能力,，樹立“以學習為時尚,，以創(chuàng)新為動力”的新思想，促進文明辦干部職工整體素質的不斷提高,，把道里分局建設成為精神文明單位,。
三,、創(chuàng)建措施
(一)提高認識，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領文明單位建設,。
首先,，要進一步明確文明單位建設的指導思想。按照市委,、市政府的部署,，以學習貫徹黨的xx大精神為主線，以“三個代表”重要思想為指導,，以廣泛深入扎實開展 群眾性文明創(chuàng)建活動為載體,，以鞏固成果，擴大隊伍,，提升質量為重點,，創(chuàng)優(yōu)良作風、優(yōu)質服務,、優(yōu)美環(huán)境的文明機關(單位),、做人民滿意的公務員(工作人 員)，切實為國土資源管理事業(yè)改革和發(fā)展提供政治保證,、精神動力和智力支持,。
其次，要正確認識文明單位建設與開展群眾性文明創(chuàng)建活動的關系,。群眾性文明創(chuàng)建活動是推動精神文明建設的重要載體,，是群眾進行自我教育的重要形式，是新形勢下加強黨的群眾工作的有效途徑,。
第三,，要清醒認識和正確對待我們所取得的成績和存在的差距。這幾年,，我們的創(chuàng)建活動取得很大成績,，形成了多種形式創(chuàng)建活動共同發(fā)展的工作格局，領導支持,，群 眾積極參與,，文明單位創(chuàng)建活動形成了“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的大好局面。我們應有一個清醒的認識,，即我們的文明單位總體水平還是比較低的,、不全面的和發(fā)展 不平衡的。按照文明單位的標準來衡量,，都不同程度存在差距和不足,，有待進一步深化和提高。我們的精神文明建設、群眾性文明單位創(chuàng)建活動需要在實踐中不斷探 索,，勤于思考,、不斷總結。要按照要求,，重溫“兩個務必”,，保持清醒頭腦，增強憂患意識,，把成績作為動力,，永遠爭上游、創(chuàng)一流,，開拓創(chuàng)新,、不斷 進取，繼續(xù)扎扎實實地做好工作,。
(二)扎實工作,，切實開展好群眾性創(chuàng)建文明單位活動。開展好文明單位創(chuàng)建活動,，首先要切實圍繞工作原則展 開工作,。“重在建設,、貴在堅持,、務求實效”，這是創(chuàng)建工作總的原則,。開展好文明單位創(chuàng)建活動,，必須在創(chuàng)建上下功夫，以人為本,，重在建設,，注重實效。創(chuàng)建目 的要明確,，不能為創(chuàng)建而創(chuàng)建;申報態(tài)度要端正,，不能為申報而申報。其次,，要嚴格按照標準,，提高文明單位創(chuàng)建質量。在標準的對照上,，不能搞“過得去”,，要搞 “過得硬”。只有這樣做,，才能經得起檢驗,。第三,，要切實加強部門和單位形象建設，大力營造廣大干部職工能夠充分發(fā)揮積極性,、創(chuàng)造性的良好和氛圍環(huán)境,。在新 的形勢下,，切實搞好政府機關和直屬單位形象建設,，十分重要。我們要通過開展這項活動,，切實加強干部職工的職業(yè)道德教育,，樹立正確的權力觀，強化為人民服務 意識;增強依法行政的觀念,，大力弘揚行政法治精神,。要在文明單位創(chuàng)建工作中，努力引導廣大黨員干部職工把個人志向同事業(yè)發(fā)展緊密結合起來,，用共同的事業(yè)凝 聚人,，用高尚的精神激勵人，用真摯的感情關心人,，用適當?shù)拇鑫?。要建立健全通報、懇談等制度,，擴大黨員干部職工的知情權,，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量,、 鼓舞士氣的工作,，多做得人心、暖人心,、穩(wěn)人心的工作,，多開展健康有意的活動。
(三)加強領導,，努力形成黨政工團齊抓共管,、干部群眾齊創(chuàng)共 建的良好局面。精神文明建設是一項綜合性系統(tǒng)工程,，黨政各部門和各群眾團體要在精神文明建設中做到各司其職,、各展所長。要在明確職責的基礎上,，通力合作,， 形成合力，不斷增強精神文明建設的整體效應,。各科室都要把創(chuàng)建文明單位作為基本任務列入日程,，定期研究,，狠抓落實;要一起規(guī)劃、一起部署,、一起檢查,、一起 總結、一起獎懲;從組織,、人員,、經費等方面給予支持和保證;要實行責任制，將創(chuàng)建活動和加強管理,，統(tǒng)一起來,，結合起來。
(四)加強教育培訓,。
1,、制定年度學習計劃，采取自學與集中學習相結合的方式,，以“三個代表”重要思想,、“七一 ”講話、《公民道德建設實施綱要》,、《社會主義精神文明建設概論》以及各種業(yè)務知識為主要內容,，全面提高干部職工的政治素質和業(yè)務素質。
2,、加強學歷教育,。要結合機構改革，促進和鼓勵干部職工參加黨校,、電(業(yè))大,、函授、自考,、遠程教育等各類學歷教育,，不斷提高人員的學歷層次，更新知識結構,。
3 ,、建立學習制度。經常性組織干部職工開展學習交流活動,，定期組織學習成果測試,，撰寫學習心得體會，并在學習園地上交流,，促進單位學習形成濃厚氛圍,，不斷增強干部職工的責任意識和創(chuàng)新意識，提高工作的主動性和積極性,，促進全市精神文明建設各項工作的順利完成,。
(五)評選條件
1,、思想道德風尚良好。認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,，切實加強思想道德建設,，不斷提高干部群眾的思想道德素質;切實加強職業(yè)道德建設，大力弘揚“獻身,、負責,、求實”的國土資源行業(yè)精神。
2,、業(yè)務工作成績顯著,。以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，努力做好各項工作,，切實解決群眾關心的問題。依法行政,，嚴格管理,，工作效率高，服務質量好,，社會效益和經濟效益穩(wěn)步提高,，各項工作要達到先進水平。
3,、遵紀守法秩序安定,。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全,，民主法制教育經?；⒅贫然?。職工中無違法違紀案件,。
4、整潔明凈環(huán)境好,。保持辦公環(huán)境整潔清新,，保持公共衛(wèi)生，達到文明禮貌待人,，工作秩序井然有序,，環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生整潔,。
(六)評比方法
結合紅旗科室評比活動開展考核評比,。以科室為單位，每季度進行一次自檢自查,。年終組織一次總評,，采取日?？己伺c定期考核相結合的辦法。
創(chuàng)建文明單位的工作計劃和目標篇十
創(chuàng)建市文明單位工作計劃為了加強三個文明的建設,，認真貫徹落實黨的xx大精神,，努力提升我校創(chuàng)建文明單位水平，扎扎實實開展創(chuàng)建文明單位活動,，對照文明單位創(chuàng)建的標準與要求,，特制定本計劃，并在實施中作動態(tài)調整和完善,。
一,、指導思想
以科學發(fā)展觀和xx大精神為指導，以《___市文明單位建設管理辦法》和《___市文明服務示范點考核評分細則》為依據(jù),，以創(chuàng)建瑞安市名校為目標,，以思想道德與職業(yè)道德建設為核心，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體,，加大精神文明的宣傳力度,，解放思想、實事求是,、與時俱進,、開拓創(chuàng)新。
二,、創(chuàng)建目標
努力創(chuàng)建___市文明單位,，順利通過檢查評估，為爭創(chuàng)溫州市,、省文明單位奠定堅實的基礎,，本年度達到以下目標：
1、加強思想道德和職業(yè)道德建設,，提高教職員工的文明素質,；
2、完善規(guī)章制度,，堅持科學民主管理,；
3、切實推進素質教育,，提高辦學和教育教學水平,；
4、大力開展學生禮儀文明教育,，進一步加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,；
5、積極參加公益活動,，加強社區(qū)精神文明共建,；
6,、加快基礎設施建設和校園文化建設，營造濃厚的學習氛圍,；
7,、優(yōu)化整潔內外環(huán)境，實現(xiàn)校園綠化,、凈化,、美化。
三,、組織機構
為切實加強對創(chuàng)建工作的領導,，保證創(chuàng)建活動有序正常開展，學校決定成立創(chuàng)建文明單位領導小組,，在林校長的領導下,，負責制定創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃和落實措施，并協(xié)調各工作小組的相關工作,。創(chuàng)建文明單位領導小組名單如下：
四,、創(chuàng)建內容與措施
1,、加強創(chuàng)建責任,，完善考核制度
（1）、成立和完善文明創(chuàng)建領導機構,，建立文明創(chuàng)建責任追究制,。領導小組成員通過簽訂文明創(chuàng)建責任書，提高領導成員對分管工作中開展文明創(chuàng)建的責任感和使命感,。
（2）,、強化文明創(chuàng)建規(guī)劃意識。創(chuàng)建領導小組制訂學校創(chuàng)建規(guī)劃,，小組成員根據(jù)學校整體規(guī)劃,，結合分管工作實際制訂多項計劃，由學校創(chuàng)建領導小組定期檢查驗收,，使創(chuàng)建規(guī)范有序,。
（3）、是落實“一崗雙責”的工作機制,。即對創(chuàng)建領導小組成員實行“分管工作和文明創(chuàng)建工作”一起考核,，在年度考核和平時民主評議中，既考核其分管工作的成績,，又考核其結合崗位職責開展文明創(chuàng)建的成效,，使大家牢固樹立“三個文明一齊抓、兩項成果一起要”的思想,，積極參與投身到爭創(chuàng)活動中去,。
2,、加強隊伍建設，提供創(chuàng)建保證
（1）,、加強黨風廉政建設,。健全黨風廉政建設工作責任制和民主決策機制，充分發(fā)揮黨支部在學校的重大決策事項上的政治參與和民主監(jiān)督作用,。堅持民主生活會制度,，定期交換思想，開展批評與自我批評,，增強領導班子的團結和和拒腐防腐的能力,。以主題教育活動為抓手，切實增強黨員的先進意識,、模范意識,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
（2）,、抓好中層干部隊伍建設,，進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育,、民主評議,、定期考核的管理監(jiān)督機制。堅持中層以上干部聯(lián)系點制度,，每人聯(lián)系一個教研組和一個年級段,，了解實情，加強指導,，做好思想工作,，提高工作實效。堅持上課,，帶頭參加課題研究和教改實驗,、競賽輔導，積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務,。在干部中提倡大局意識,，服務意識，艱苦創(chuàng)業(yè),，務實創(chuàng)新,，追求卓越，爭創(chuàng)一流,。做好每年度學校中層以上干部的民主測評,，努力提高干部隊伍的整體素質。
（3）、大力推進教師教育工作,，努力提高教師整體素質,。主要通過自主學習、學歷進修,、業(yè)務培訓,、教研活動、傳幫帶,、教育教學比賽,、教育教學研究等途徑，深化校本教科研,，逐步建立一支學科齊全,、專業(yè)結構合理、教學方法獨特的專業(yè)教師隊伍,。大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任,、教研組長、中層干部等,，在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉,。
3、加強創(chuàng)建的廣度,，提高創(chuàng)建的深度
（1）,、加強文明創(chuàng)建的廣度，即拓展兩個面：文明創(chuàng)建工作的覆蓋面和人員參與面,。在拓展文明創(chuàng)建的覆蓋面方面,，我們將把文明創(chuàng)建由過去單純的思想建設向業(yè)務建設、文化建設,、環(huán)境建設和社區(qū)建設四個方面拓展，進一步充實創(chuàng)建的內容,，形成創(chuàng)建網絡,。教職工參與是文明創(chuàng)建工作的生命力所在，最廣泛地動員教職工投身到創(chuàng)建工作中來是不斷提高創(chuàng)建效益的有效途徑,。我校在提高教職工參與面方面將做到“三全”,，即全員參與、全過程參與,、全方位參與,。全員參與就是動員全校師生上上下下一齊動手、共同努力,，形成教職工參與熱潮,；全過程參與就是提高教職工等的參與度，從創(chuàng)建的規(guī)劃,、重大決策到實施,、監(jiān)督,、反饋等全過程，讓教職工或教職工代表,、家長等積極參與,，讓創(chuàng)建工作向家庭、社會延伸,。注重輿論導向作用,，發(fā)揮學校精神文明示范輻射作用。充分利用黑板報,、櫥窗,、廣播站對校園先進事跡及時宣傳、報道,，通過社會實踐和社會公益活動,，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導積極向上,、健康文明的行為,。
（2）、在提高創(chuàng)建的深度方面,，一方面我校將大力加強組織,、制度、理論,、陣地四大建設,，建立層層負責的創(chuàng)建組織，制訂切實可行的工作制度,，探索學校文明創(chuàng)建的理論,，廣泛開辟創(chuàng)建陣地，為創(chuàng)建工作提供強有力的組織保障,。另一方面進一步加強領導班子作風建設,，促使領導班子成員在文明創(chuàng)建中做到“三個深入”，即深入教職工,，了解個性,，發(fā)揮特長；深入組室,，了解工作,，協(xié)調指揮；深入家庭,，融洽關系,，排憂解難，使文明創(chuàng)建工作深入細致，不走過場,。
創(chuàng)建文明單位的工作計劃和目標篇十一
一,、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針,，高舉全面教育現(xiàn)代化建設大旗,，以服務為宗旨，以就業(yè)為導向,，以改革創(chuàng)新為動力,，以內涵發(fā)展為主線，以“教學質量工程”為抓手,，深化培養(yǎng)模式,、教學模式、辦學模式和評價模式改革,，進一步加強隊伍建設,，健全制度、規(guī)范管理,，注重文化建設,，進一步提高教育教學質量，扎實推進國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設和省文明單位創(chuàng)建,，實現(xiàn)職業(yè)教育優(yōu)質創(chuàng)新發(fā)展,，培養(yǎng)更多更好的高素質技能型人才，為地方經濟建設和文明城市建設做出較大貢獻,。
二,、主要工作
1.廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。做好20xx-20xx年度市級文明單位評選工作,，深入持久地開展好以“創(chuàng)建文明學校,、創(chuàng)建文明班級，爭做文明教師,、爭做文明學生”為主要內容的“兩創(chuàng)兩爭”活動,，開展好“做文明有禮的鎮(zhèn)江人”主題實踐活動，注重過程,，定期總結。強化宣傳,，通過“教育在線”,、“教育信息網”、校園網,、板報,、櫥窗等載體，廣泛宣傳教育系統(tǒng)精神文明建設的豐碩成果，濃郁群眾性精神文明創(chuàng)建活動的良好氛圍,。
2.大力開展“大愛”鎮(zhèn)江活動,。以“大愛鎮(zhèn)江”品牌建設為載體，弘揚“崇尚大愛,、追求大愛”的時代精神,，進一步放大“大愛鎮(zhèn)江”的品牌效應，使其固化為鎮(zhèn)江的城市精神特質,，強力實施公民道德建設工程,。廣泛開展“雷鋒常在身邊”教育志愿者服務活動，積極參加“大愛鎮(zhèn)江”活動項目申報,、“大愛之星”與百姓面對面交流活動和第五屆“大愛之星”的評選,，做好“中國好人”“江蘇好人”的推薦評選工作。在學生中繼續(xù)開展“健康成長我做主”和“做一個有道德的人”等道德實踐活動,，努力提升未成年人思想道德建設水平,。
3.進一步做好維護穩(wěn)定工作。廣泛開展形勢政策教育與深入細致的思想政治工作,，化解矛盾,，凝心聚力，共同營造平安和諧的教育環(huán)境,。注意排查和發(fā)現(xiàn)不和諧狀況與矛盾,，早排查,早發(fā)現(xiàn),早知道,早解決。重視群眾的來信來訪,，做到轉辦有回音,，調查有筆錄，處理有結果,。招生就業(yè)處,、學工處和系部要以畢業(yè)生為重點，大力開展就業(yè)輔導和創(chuàng)業(yè)幫扶,，為維護社會穩(wěn)定,、建設和諧鎮(zhèn)江作出貢獻。
4.重點推進專業(yè)建設,。要總體規(guī)劃學校的專業(yè)建設,，著力加強內涵建設。以4個改革發(fā)展示范學校重點專業(yè)建設帶動其他專業(yè)建設,，提升整體水平,。繼續(xù)申報和創(chuàng)建省品牌專業(yè)或特色專業(yè)，集中力量打造專業(yè)品牌,。
5.深入推進課程改革,。完成2個院級精品課程和繼續(xù)做好6個校級精品課程建設工作,。從教學內容和教材、教學方法和手段,、實踐教學,、課程資源和課程教學團隊等方面入手，提升精品課程建設的質量,。加強數(shù)字化教學資源建設,，構建網絡共享平臺，讓同課程教師共享,，實現(xiàn)學生上網學習,。加強校本教材建設，積極申報職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范教材,。學校主干專業(yè)核心課程均使用省推薦教材,，提高教材質量。
6.繼續(xù)推進師資隊伍建設,。深入推進教師培養(yǎng)“五大工程”,，尤其要加強骨干教師、專業(yè)帶頭人,、教學名師培養(yǎng),，構建優(yōu)秀教學團隊，提升“雙師素質”,，增強學校核心競爭力,。完成“教師發(fā)展工程”培訓和考核任務，力推青年教師盡快成長,。適時組隊派遣優(yōu)秀教師出國培訓以及參加各級各類師資培訓,，提高教師的教育教學能力和水平。
7.全面推進自主合作學習模式改革,。在前兩年的推行實踐基礎上,，總結推廣“自主合作學習”模式改革經驗，在所有年級全面推進自主合作學習模式,，切實提高學生的自主,、合作和探究性學習能力。轉變教師觀念,，構建生動活潑而高效的課堂,。加強自主合作學習研究，要取得階段性成果,，將“特色項目建設”建成特色,。完善“226”人才培養(yǎng)目標，探索構建第三方教學質量評價體系,，著力提高教學質量,。
8.切實加強實訓基地建設。不斷拓展校企之間的合作,，形成穩(wěn)定的互惠互利的校企合作機制,，共建校內外實訓基地，遵循“生產性”原則,，使基地成為生產性實習實訓和學生頂崗實習的重要場所,。認真開展省級高水平示范性實訓基地建設，建成省級軟件技術專業(yè)實訓基地,。加強校內實訓基地的使用和管理,，發(fā)揮出最大效益。
9.加強數(shù)字化校園建設,。以學校軟件技術專業(yè)實訓基地建設和校園網站建設為抓手,，切實加強數(shù)字化校園建設。以數(shù)字化校園建設保障教師的信息化教學需求,，進一步提高課堂教學質量,。出臺學校教學信息化工作意見。認真組織開展教師信息化教學大賽,，確保教師在省級比賽中獲得一等獎,，力爭有人進入國賽,。
10.加強校企合作平臺建設。緊緊圍繞“合作辦學、合作育人,、合作就業(yè)、合作發(fā)展”這一主線,，創(chuàng)新構建職教集團運行機制,，加強鎮(zhèn)江先進制造業(yè)職業(yè)教育集團建設。開展“職教集團內校企合作平臺建設”項目,，實現(xiàn)校企之間資源共享,，加強前沿技術、人才培養(yǎng),、文化共建等方面的緊密合作,。
11.強化德育管理工作。牢固樹立“育人為本,，德育為先”的思想,，加強社會主義核心價值體系教育。繼續(xù)加強對學生的理想,、信念教育,，行為習慣養(yǎng)成教育和文明禮儀教育。開展法制教育,、心理健康教育,、職業(yè)生涯規(guī)劃教育,、公民教育、職業(yè)健康與安全教育等,。加強校園文化建設,，做好“文明風采”大賽工作，營造文化育人氛圍,。繼續(xù)推進“三創(chuàng)”教育,，培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。完善德育管理量化考核工作機制,，規(guī)范學生教育管理,。加強班主任隊伍建設，繼續(xù)開展班主任培訓,。加強節(jié)水等宣傳教育,，增強師生節(jié)能意識，積極創(chuàng)建節(jié)水型學校,。
12.高度重視安全工作,。要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想,，不斷增強安全意識,。加強安全教育和各項宣傳工作，提高安全防范能力,。做好安全警示,，施工地點專人守護，確保學?！盎ā卑踩ぷ魅f無一失,。繼續(xù)推行“全員管理，一崗雙責制”,，形成安全工作齊抓共管的局面,。繼續(xù)加強校車跟車管理和安全教育，加強校門口學生進出管理和禮儀教育,。
13.做好招生就業(yè)工作,。爭取有利政策支持，及早啟動招生宣傳,，突出辦學優(yōu)勢,，吸引更多的初中畢業(yè)生報考五年制高職專業(yè)。全員參與,、全面發(fā)動,、全力做好招生工作，高質量完成招生任務,。切實做好學生頂崗實習和畢業(yè)就業(yè)工作,，研究制訂學生實習管理規(guī)程,，加強對實習生的管理和教育。要采取有效措施,，不斷拓展畢業(yè)生就業(yè)空間,，提高畢業(yè)生就業(yè)質量。
14.著力抓好技能教學和訓練工作,。積極探索“以技能大賽為引領、以實訓教學和技能考核為主體”的實踐性教學模式,。強化技能教學,，不斷提高技能教學水平。在提升全體學生技能水平的同時,，加強技能選手的科學訓練,，確保在省、市技能大賽中取得優(yōu)異成績,，并有選手進入國賽,，再續(xù)技能大賽新輝煌。
15.重視教學科研工作,。要規(guī)范教學管理,，提高教學質量。要以科研為引領,，樹立問題意識,，大力推進產學研工作。在做好已立項的省,、市級課題研究基礎上,，積極申報新的課題，開展校本研究,，轉化科研成果,，指導教育教學工作。大力支持教師參加學術會議或培訓,，提高研究水平,。完善獎勵制度，激勵更多的人投身教學科研,。
16.大力開展各項培訓工作,。廣泛開展職業(yè)技能培訓，不斷提高培訓質量和效益,。充分發(fā)揮學校示范專業(yè),、實訓工廠、實訓基地,、職業(yè)培訓基地,、國家職業(yè)技能鑒定所等資源優(yōu)勢,，開展成人教育富民行動和企業(yè)職工崗位技能培訓;努力做好退役士兵職業(yè)技能培訓、各種職業(yè)技能鑒定等社會培訓考核工作,。力爭完成各級各類技能培訓5000余人次,。
17.積極開展國際合作辦學和交流。要積極開展國際合作辦學,，開闊國際視野,，學習先進的辦學理念，提升辦學水平,。繼續(xù)做好與加拿大麥瑞·維多倫學院,、澳大利亞新起點國際職業(yè)教育學院和日本和歌山y(tǒng)mca國際福祉專門學校的合作項目，以及師生互訪交流學習工作,。拓展途徑,，尋找新的合作伙伴。
創(chuàng)建文明單位的工作計劃和目標篇十二
為深入推進我處精神文明建設,更好地為大豐地方海事“三個文明”建設服務,現(xiàn)制訂20__年創(chuàng)建文明單位工作計劃如下:
一,、指導思想：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞地方海事更快更好發(fā)展主題,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，以文明創(chuàng)建活動為載體，以人民滿意為標準,，加大文明創(chuàng)建力度,，全面推進文明創(chuàng)建進程，與時俱進,，扎實工作,，不斷提升地方海事事業(yè)發(fā)展層次，努力把大豐地方海事打造成學習型海事,、責任型海事,、服務型海事、創(chuàng)新型海事,。
二,、創(chuàng)建目標：繼續(xù)創(chuàng)建鹽城市文明單位和大豐市文明單位，努力創(chuàng)建江蘇省文明單位,。
三,、創(chuàng)建措施：
(一)加強組織領導。
1,、提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，建設一個堅強有力的領導班子。處領導班子要以身作則，形成團結好,、干勁足,、戰(zhàn)斗力強的領導核心;加強領導班子對處精神文明建設的規(guī)劃、部署和考核,，使領導班子成為精神文明建設堅強有力的領導者和推動者,。
2、增強群眾參與意識,。要進一步加強干部職工隊伍建設,，通過全員文明意識滲透，激發(fā)干部職工參與創(chuàng)建的熱情,。以創(chuàng)建文明科室,、文明職工、文明家庭等文明細胞為載體,，持之以恒地開展各種形式的創(chuàng)建活動。動員全處干部職工積極參加志愿者服務和社會公益活動,，開展幫困扶貧,、結對共建等活動。通過扎實有效的措施,，在全處干部職工中形成全員,、全方位、全過程的創(chuàng)建氛圍,。
(二)突出創(chuàng)建主題,，提升創(chuàng)建標準。
1,、提高文明素質,，大力推進文明禮儀教育。積極開展公民“四德”宣傳教育活動,，建設好“道德講堂”,，開展“文明從我做起”和“榜樣就在身邊”活動，積極參與“文明交通周周行”活動,，評選出一些“文明職工”和“文明家庭”,，樹立先進典型;組織開展一次“我們的節(jié)日”、“文明與我同行”主題教育活動,，進一步倡導忠于職守,、奉獻社會的職業(yè)道德。
2,、努力打造海事文化,。以提升單位文化為主題，以創(chuàng)建“文明科室”為重點，在處機關努力營造出開拓創(chuàng)新,、朝氣蓬勃,、內涵豐富的海事文化，增強機關干部團隊精神和隊伍凝聚力,。
3,、加強支部黨建工作。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，做好黨務政務公開,，創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員,。認真開展學習貫徹黨的活動,，進一步強化黨員的宗旨意識、服務意識和表率意識,，提高黨員的綜合素質,。
(三)加強思想道德教育，提高干部隊伍整體素質,。
1,、加強思想政治工作和作風建設。以開展“誠信海事”活動,、五項執(zhí)法行動為契機,，以建設一支“思想好、作風正,、業(yè)務精,、形象好”的海事隊伍為目標，堅持理論學習,，積極開展政治業(yè)務培育,，積極鼓勵干部職工參加再教育，不斷提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平,，爭取在崗位上建功立業(yè),。
2、認真貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》,，建立并運行好“道德講堂”,，全力推進海事志愿者服務，加強公民道德和職業(yè)道德建設,，加強愛崗敬業(yè),、誠實守信、辦事公道,、服務人民,、奉獻社會的職業(yè)道德教育。
3、繼續(xù)抓好黨風廉政建設,。認真貫徹落實各項規(guī)定,、禁令，開展警示教育和陽光執(zhí)法,，對海事執(zhí)法和廉政情況進行全方位公開監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行“十項禁令”規(guī)定、一訴下崗制,、執(zhí)法過錯追究制等規(guī)章制度,，落實廉政建設若干規(guī)定，全面落實預防職務犯罪,。
(四)建設環(huán)境優(yōu)美,、服務設施完善、治安狀況良好的工作環(huán)境,。
1,、積極參加創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動和江蘇省文明城市。積極開展愛國衛(wèi)生運動,，建立健全衛(wèi)生管理制度,，搞好環(huán)境綠化、美化工作,，做到辦公、生活環(huán)境整潔,。
2,、以大豐市內河搜救分中心落成并投入使用之際，完善便民服務措施,，建立船員培訓教育基地,，培養(yǎng)干部職工健康合理的工作、生活方式,。
3,、加強社會治安綜合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理網絡,，落實安全保衛(wèi)防范措施,。
創(chuàng)建文明單位的工作計劃和目標篇十三
20xx年，我局精神文明建設工作的指導思想是：緊緊圍繞xx大及xx屆四中,、五種全會精神,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和城市建設工作會議精神，嚴格按照市,、縣文明單位文件精神要求,，進一步加大創(chuàng)建力度，使我局精神文明建設科學化、制度化,、規(guī)范化,，鞏固省級、市級文明單位稱號,。
一,、加強組織領導，落實創(chuàng)建措施,，保證創(chuàng)建活動順利開展
(一)落實機構,，明確責任。黨政領導要繼續(xù)堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的指導思想,，切實把創(chuàng)建和鞏固省級、市級文明單位工作納入重要議事日程,，認真做到精神文明建設與業(yè)務工作同部署,、同落實、同檢查,。并根據(jù)各部門人員變化情況,，及時調整精神文明建設領導小組，充實人員,。同時,，精神文明建設領導小組要圍繞我局鞏固省級、市級文明單位的總目標,，不斷深化鞏固思路,，明確鞏固措施，把鞏固工作納入全局目標管理并層層分解到各科室,、各企業(yè),，做到機構落實，人員落實,，措施落實,，責任落實。
(二)黨,、政,、工、婦聯(lián)齊抓共管,，充分發(fā)揮群團組織的職能作用,。我局群團組織要密切配合，認真履行職責,，在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮各自作用,。黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,。行政要發(fā)揮綜合協(xié)調作用。工會要依法維護職工的合法權益,，積極開展健康向上的文體活動,，使工會成為真正的“職工之家”，成為黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,，婦女組織要立足崗位,，繼續(xù)深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮“三八”紅旗手作用,。
二,、以隊伍建設為核心環(huán)節(jié)，努力打造一流干部隊伍
(一)狠抓領導班子建設,，要以優(yōu)化結構,、提高素質、改進作風和增強團結為重點,，進一步提高領導班子駕馭全局的能力,，努力形成朝氣蓬勃，奮發(fā)有為的領導集體,，使領導班子想大局,、顧大局，一心一意謀發(fā)展,，同心同德建小康,，努力成為學習好、團結好,、勤政好,、廉潔好、聯(lián)系群眾好的“四好”領導班子,。
(二)抓好黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,。
一是繼續(xù)組織全體黨員學習《中國共產黨章程》,、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，認真做好支委到期換屆選舉工作,，加強基層組織建設,，嚴格組織生活紀律;
二是按照市委和市直機關工委的統(tǒng)一部署，努力創(chuàng)建學習型機關,，學習型黨組織,，鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,，實施黨員先鋒工程,，調動全體黨員踐行“三個代表”的積極性;
三是對照黨章及有關文件,，切實搞好黨員評議工作，認真開展批評和自我批評;
四是繼續(xù)做好預備黨員轉正和組織發(fā)展工作,，加強對入黨積極分子培養(yǎng),、考察，嚴把新黨員的質量關;
五是加強對群團組織的領導,，積極開展豐富多彩的組織生活,，密切黨群關系、干群關系,，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
(三)加強學習，不斷提高干部職工的思想政治素質
1,、制定中心組,、職工學習計劃，分層次抓好日常學習
認真學習貫徹黨的xx大及xx屆四中全會精神,，進一步統(tǒng)一思想,、提高認識;認真學習社會主義核心價值體系，樹立正確的人生觀,、價值觀;加強行政效能建設,、治理軟環(huán)境文件精神、法律法規(guī)和房地產業(yè)務知識的學習,，不斷提高依法管理,、依法行政水平;開展公民道德宣傳教育活動和職業(yè)道德教育活動，大力弘揚“八榮八恥”精神,，使廣大干部在精神文明創(chuàng)建活動中思想意識得到提高,，精神生活得到充實，道德境界得到升華,。
2,、加強職工教育培訓，提高隊伍整體素質
20xx年,，我局擬制訂相應的培訓計劃,，積極派員參加省住房保障也城鄉(xiāng)建設廳及我縣各職能部門舉辦的業(yè)務培訓，組織職工學習房地產經濟,、房地產法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識,，努力提高全體干部職工的專業(yè)水平和綜合業(yè)務能力，完善知識結構,，使全局干部職工不斷適應新形勢下的房地產管理工作的需要,，以保障各項工作的順利開展。
3,、牢固樹立執(zhí)法為民的思想,，提高全局干部職工依法行政意識
要結合房地產工作的實際,，進一步抓好普法工作。要以參加各種普法活動為契機,，加強法制教育,，從根本上提高全體干部職工的法律意識和法律素質，增強依法行政的自覺性,。繼續(xù)以規(guī)范執(zhí)法行為為重點,，加強執(zhí)法監(jiān)督工作，進一步完善行政執(zhí)法程序,，
落實執(zhí)法過錯追究,、行政復議和工作質量管理等一系列執(zhí)法監(jiān)督制度，組織好執(zhí)法專項檢查和內部工作質量檢查,，進一步處理好“作為”與“不作為”的關系,，規(guī)范房地產市場執(zhí)法行為。
(四)切實抓好黨風廉政建設和行風建設
一是以黨風廉政建設責任制為龍頭,，認真學習《建立和健全懲治和預防腐敗體系20xx年工作規(guī)劃》,、《廉政準則》和《黨內監(jiān)督條例》，鞏固先教成果和科發(fā)觀學習活動成果,，全面落實中央,、省、市,、縣反腐倡廉的各項規(guī)定,，進一步加強對領導班子和干部職工的廉政教育和監(jiān)督;二是認真做好“四抓”工作，即：抓教育,，抓深入,，抓責任落實，抓制度建設;三是嚴格依法行政,，大力推行政務公開服務承諾制,，主動接受社會監(jiān)督，增強拒腐防變能力,，從源頭上杜絕各種腐敗的發(fā)生;四是繼續(xù)堅持為企業(yè)服好務,，以群眾和企業(yè)的滿意度為行風建設的衡量標準，認真考核,、嚴格獎懲，努力創(chuàng)建“廉潔,、勤政,、務實、高效”的機關工作作風,。
四,、繼續(xù)開展“講文明,、樹新風”活動，樹立房地產工作良好的社會風尚
一是開展機關效能建設和服務承諾以及創(chuàng)文明窗口,、文明崗位,、文明科室、五好家庭,、文明市民等活動,，加強公民道德和職業(yè)道德建設，以良好的服務質量,、服務態(tài)度和工作作風贏得企業(yè)滿意和社會贊譽‘
二是積極參加城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關,、法制宣傳、創(chuàng)衛(wèi),、禁毒,、獻血、扶貧助困等各種社會公益活動;三是
加大文明成果建設資金投入,，鞏固活動陣地建設,，對生活和工作環(huán)境要進行科學、全面的規(guī)劃,，提高美化,、凈化質量，嚴格管理,，保持整潔衛(wèi)生,，努力為職工營造一個良好的工作、生活環(huán)境;四是關心職工生活,，及時把握干部職工的思想動態(tài),，并做好深入細致的思想政治工作，理順情緒,，化解矛盾,，維護穩(wěn)定;五是認真抓好我局的社會治安綜合治理、維穩(wěn),、計劃生育,、衛(wèi)生、綠化,、安全等工作,，為我局外樹形象，內強素質奠定良好的基礎,。
五,、開展有益的文體活動，激發(fā)和調動職工的建設熱情
我局要繼續(xù)堅持“重在參與,、貴在堅持,，務求實效”的原則,，把積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動作為提高職工的文明建設熱情的重要手段,，在全局營造出一種文明,、健康、積極向上的文化氛圍,。要利用現(xiàn)有的文體活動設施,，開展廣泛的文娛、體育活動,，倡導文明健康,、科學的生活方式，使廣大職工在文體活動中受到教育,，陶冶情操,，促進我局的精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。
20xx年,，我局全體干部職工要在局精神文明建設領導小組的領導下,，不斷提高對精神文明創(chuàng)建工作的認識，積極參與單位的創(chuàng)建活動,，齊心協(xié)力,，同心同德，鞏固和發(fā)展我局省,、市級文明單位創(chuàng)建成.
創(chuàng)建文明單位的工作計劃和目標篇十四
一,、指導思想
20__年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的十八大精神，以理論和重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以建設社會主義核心價值體系為根本，以爭創(chuàng)省級文明單位為目標,，以向“雷鋒車”組學習活動的開展為契機,，以“雷鋒的士”車隊為載體，以各項創(chuàng)優(yōu)服務競賽為主線,，進一步加強職業(yè)道德建設,，完善誠信體系，規(guī)范服務行為,，提升服務質量,，彰顯服務特色，樹立品牌形象,，為推進企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動
二,、創(chuàng)建目標及步驟
按照各級文明委的具體要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局,，加強思想道德建設，提高員工隊伍素質;探索文明創(chuàng)建模式,，加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎設施,，提高服務質量;完善科學管理，規(guī)范服務行為;注重文化建設,，樹立文明新風,。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動，使領導班子堅強有力,，業(yè)務工作實績突出,，服務質量誠信建設成效顯著，思想道德建設風尚良好,，創(chuàng)建工作深入扎實,、科學、高效,，“三個文明”建設碩果累累,。20__年力爭實現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級文明單位和出租公司“五”企業(yè)的目標。
具體步驟為：第一階段：打好基礎,，做好各項準備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定,，逐條逐項抓好落實，積極創(chuàng)造條件,，夯實創(chuàng)建基礎,。
第二階段：積極組織申報“創(chuàng)建市區(qū)級文明單位”材料，為檢查驗收做好準備;
第三階段：爭取一次驗收合格,，以此推動企業(yè)工作全面開展,。
三、工作標準
(一)提高思想認識,，加強組織領導,。領導班子要政治堅定、求真務實,、開拓創(chuàng)新,、廉政勤政、團結協(xié)調,、作風民主,，高度重視加強文明建設工作。建立健全文明建設領導機構和工作制度,，層層落實創(chuàng)建工作責任制,。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設發(fā)展大局，瞄準爭創(chuàng)省級文明單位的目標,，切實把文明建設作為重要的工作任務擺上議事日程,。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責任,，細化分工,，做到人人有責、個個參與,，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局,。
(二)思想教育深入，道德風尚良好,。積極開展黨的理論,、路線、綱領,、經驗宣傳教育,，結合黨的十八大的召開,，深入學習實踐科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,，大力弘揚和培育民族精神、時代精神,，加強對先進典型的培養(yǎng)和宣傳,。堅持開展文明班組,、文明職工等創(chuàng)建活動，積極參與“城鄉(xiāng)結對,、文明共建”等活動,，積極開展志愿服務;重視理論武裝工作，加強思想道德教育,，堅持以人為本,，思想政治工作制度落實，營造內部團結,，隊伍穩(wěn)定,，風正氣順，熱心社會公益活動,，扶貧濟困,，奉獻愛心的良好氛圍。
(三)營造濃厚氛圍,，豐富活動內涵,。要充分調動員工的積極性，廣泛發(fā)動員工共同參與文明創(chuàng)建工作,。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力,，讓創(chuàng)建的目標、標準,、要求和文明規(guī)范人人皆知,，在企業(yè)內營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要充分運用各類宣傳平臺,，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經驗和工作成果,，在企業(yè)內進一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮。
(四)加強民主管理,，改進工作作風,。加強干部隊伍建設，干部,、職工整體素質及業(yè)務能力較強。堅持辦事程序公開,、規(guī)范、高效,，作風不斷改進。每年為職工辦實事,，職工滿意率高,。民主管理制度健全,，推行政務,、黨務公開。安全生產制度健全,，綜合治理措施落實,，安全防范網絡健全,，民主法制教育經常,，單位內部治安狀況良好,。
(五)內外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標,。積極開展愛國衛(wèi)生活動,，健全衛(wèi)生管理評比制度,，辦公場所整潔衛(wèi)生,。綠化美化辦公環(huán)境,，環(huán)境衛(wèi)生保持好，無臟亂差現(xiàn)象,。衛(wèi)生防疫,、職工保健和單位環(huán)保工作達標，無污染事故發(fā)生,。
(六)學習風氣濃厚,，文體衛(wèi)生先進,。深入開展學習型企業(yè)建設,，不斷提高干部職工的整體素質,。實施繼續(xù)教育計劃,，多形式,、多層次地開展教育培訓、崗位練兵,、技能競賽等活動，繼續(xù)教育成績顯著,。加強文化建設,，群眾性文體活動活躍，文體設施較齊全,，發(fā)揮作用好。
(七)創(chuàng)新工作理念,，拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念,，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律,，處理好繼承與發(fā)展的關系，善于兼收并蓄,，揚長避短,，重點解決好不適應企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素，形成工作新思路,，拓展文明創(chuàng)建新成果,。
四、組織領導
成立創(chuàng)建文明單位活動領導小組
組 長：__
副組長：___ ____
成 員：__ __ __ __
領導小組下設辦公室,，成以廷同志兼任辦公室主任,。
五、活動內容及措施
1,、創(chuàng)建文明單位領導小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進行有效監(jiān)督落實,，并適時開展自查自糾。
2,、加強領導班子建設,，建立領導班子成員理論學習計劃和制度，領導成員分工責任制度,，廉政制度等,，從而使領導班子成為政治堅定,、團結進取、作風正派,、廉潔清正的領導集體,。
3、認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，積極開展思想政治教育,，把學習十八大精神和重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育,，杜絕一切違法違紀案件的發(fā)生,。
4、積極開展文明城市的創(chuàng)建工作,，以“與雷鋒車同行”活動為抓手,，以各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽為契機，積極開展文明班組,、文明職工等創(chuàng)建活動,，參與“城鄉(xiāng)結對、文明共建”,，努力打造企業(yè)優(yōu)質服務品牌,。
5、注重服務環(huán)境改造,，加強服務設施投入,，共同打造舒適、整潔,、滿意的服務環(huán)境,。
6、強化內部管理,，豐富文化內涵,，積極開展創(chuàng)建學習型單位，爭做知識型職工活動,，加強干部職工教育培訓,，適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動,，倡導健康,、科學、文明,、環(huán)保的生活方式,，帶領職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動,，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力,。
創(chuàng)建文明單位的工作計劃和目標篇十五
為了進一步規(guī)范學校管理,，提升學校形象，促進內涵發(fā)展,，提高辦學水平,，建成“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅,，教育質量一流,，辦學特色鮮明”知名品牌學校。學校決定在獲評xx市文明單位的基礎上積極爭創(chuàng)xx市文明單位?，F(xiàn)結合學校實際,，根據(jù)xx市《文明單位建設管理辦法》的有關規(guī)定，為積極做好我校創(chuàng)建xx市文明單位工作,，特制定本規(guī)劃,。
一、指導思想
以黨的和xx屆三中全會精神為指導,，全面落實市教育局工作要點,，把立德樹人作為根本任務，把進一步提高教學質量作為重點,，把轉變工作作風作為重要保證,，全面提升學校體藝水平，加強教師隊伍建設,，加快推進名師工程，為把學校建成“人文氣息濃郁,，校園環(huán)境優(yōu)雅,，教育質量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校奠定堅實的基礎,。
二,、創(chuàng)建目標
1、以文化人,，環(huán)境育人,。進一步優(yōu)化、美化,、綠化校園環(huán)境,，全面完善校園文化建設。以創(chuàng)建xx市文明單位為總攬,，打造良好的育人環(huán)境和構筑良好的文化氛圍,，開展豐富多彩的師生活動，提升師生人文素養(yǎng)和文明素質,。以文化引路,，以環(huán)境育人,，來陶冶學生的情操，推動精神文明建設,，提升學校辦學品位,。
2、德育為首,，把立德樹人為根本任務,。深化學校德育理念，形成以班主任為主體力量,、全校教師參與,，以日常行為規(guī)范為重點，強化愛國主義,、集體主義和社會主義核心價值觀教育,，真正形成全面育人、全員育人,、全程育人的德育工作局面,。
3、以質立校,，科研興校,。以提高課堂教學為重點，大力實施課堂教學改革和狠抓教學常規(guī)管理,，提高教育教學質量,，在全校形成聚集課堂、質量立校的良好氛圍,。圍繞課堂教學和關愛教育開展實效科研,，以科研提質，以科研促進學校內涵式發(fā)展,，以科研興校,。
4、以人為本,，精細管理,。堅持學校辦學以師生為本，實施人文管理,，注重管理細節(jié),。努力提升干部隊伍的工作能力和執(zhí)行力，大力加強教師隊伍的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng),，全面提高班主任隊伍的班級管理能力和水平,，彰顯品牌初中整體辦學特色。
5,、以創(chuàng)為力,，創(chuàng)新機制,。堅持與加強作風建設、軟環(huán)境建設相結合,，切實加大文明創(chuàng)建力度,，深入開展創(chuàng)先爭創(chuàng)優(yōu)工作和學習型黨組織創(chuàng)建工作，扎實推動創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展,，努力提高辦學效益和教學質量,，促進全校物質文明、精神文明協(xié)調發(fā)展,，為把學校創(chuàng)建為干群同心,、師生和諧、運行高效,、環(huán)境優(yōu)雅,、充滿活力的品牌初中努力。
三,、組織領導
學校成立創(chuàng)建文明單位領導小組,，加強文明單位創(chuàng)建工作的領導和管理，督促檢查各項創(chuàng)建工作的落實,。把創(chuàng)建xx市文明單位作為基本任務之一,，納入總體工作布局之中。 組 長：
副組長：
成 員：
四,、創(chuàng)建措施
(一)銳意進取,，強化班子建設
學校黨支部、行政班子處于全校的領導地位,，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用,，決策上的主導作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用,，對全校文明工作的開展影響至關重要,。因此,，在創(chuàng)建工作中,，學校高度重視班子建設，以班子建設帶動創(chuàng)建工作,。領導班子以身作則,，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。
1,、抓好學習,，提高素質。落實學校班子建設的“四個性”要求,，即計劃性,、系統(tǒng)性,、廣泛性和持久性，大力開展創(chuàng)建學習型領導班子的活動,。
2,、以人為本，民主管理,。學校不斷健全完善校務公開,、教職工代表大會、教職工大會,，廣泛聽取全體教職工對學校工作的意見和建議,，從而保證班子決策的科學性。對學校的重大部署,，如發(fā)展思路,、奮斗目標、中層干部的競聘等,，都能在廣泛聽取各方面意見的基礎上,，經行政辦公會集體討論決定。民主管理,，不僅能盡量滿足師生的需求,，更提高了師生參與學校發(fā)展的積極性。
3,、按上級要求配置好學校管理機構,，進一步提升干部隊伍的綜合素養(yǎng)、管理能力,、執(zhí)行力,，形成一支戰(zhàn)斗力強、做事高效,、群眾信服的精干干部隊伍,。
4、完善制度,，規(guī)范管理,。完善管理制度，學校在反復調研廣泛聽取方方面面意見的基礎上,，進一步修改完善《實驗中學教職工績效工資分配方案》,、《實驗中學五年發(fā)展規(guī)劃》、中層干部的競聘,、師徒結對方案等管理細則,，使學校管理及對教職工的評價進入科學化、民主化、規(guī)范化的軌道,。學校檔案,、人事工作繼續(xù)做到規(guī)范管理，有條不紊,。學校管理系統(tǒng)科學規(guī)范,，每位校級干部都能自覺維護領導班子的團結和威信，根據(jù)分工,，履行職責,，既顧全大局，又相互補位,。
(二)更新觀念,，優(yōu)化育人環(huán)境
1、堅持法制安全教育,，創(chuàng)建“平安校園”,。學校以當前各界重視校園安全為契機，以行風建設為抓手,，通過認真組織全體教職工學習黨的xx屆三中全會精神和各級基礎教育工作會議文件,、法律法規(guī)，進一步統(tǒng)一認識,，開拓創(chuàng)新,，切實做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作。
2,、優(yōu)化環(huán)境,，創(chuàng)建文明氛圍。學校以爭創(chuàng)“綠色校園”,、“人文校園”為契機,，將進一步“綠化、凈化,、香化,、美化”校園環(huán)境，實施校園文化建設整體規(guī)劃,，大力推進校園顯性文化建設,，讓校訓、校風,、校紀,、《守則》,、《規(guī)范》上墻,，讓每一面墻壁、每一處景觀、每一棵樹草,、每一片綠色都會說話,，都是育人的陣地;學校將積極創(chuàng)建籃球等特色體育項目。以活動感染學生,，以活動豐富師生,，讓優(yōu)美的環(huán)境熏陶師生，為爭創(chuàng)活動提供文明的氛圍,。
(三)德育為首,，創(chuàng)新德育工作
學校將進一步貫徹落實《中國共產黨中央國務院關于適應新形勢進一步加強和改進中小學德育工作的意見》、《中國共產黨中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設若干意見的決定》和市德育工作會議精神,，大力實施“小事德育”,。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證,，以常規(guī)教育為抓手,，進一步改進德育工作的方式、方法,，大力推進素質教育,，推動學校文明建設的進一步深化，形成“和諧,、發(fā)展”的優(yōu)良校風,。德育工作突出了以下內容：
1、以思想政治教育為基礎,，確立高尚的道德情操,。組織學生認真學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,、《公民道德建設實施綱要》等加強對學生的愛國主義,、集體主義、社會主義教育和國防教育,，促進學生樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，提高學生的思想,、政治,、道德素質和心理品質。學校以升旗儀式,、班團課,、思想品德課等為主陣地，其他學科為輔陣地,，強化課堂教學中思想教育的滲透功能,，大力開展國情教育,、良好習慣教育、心理健康教育等,。
2,、以日常行為規(guī)范為抓手，強化文明習慣和養(yǎng)成教育,。結合學校實際情況,，我們將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新,。我們以學習,、落實《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為重點,，深入開展“校園三星” 評比活動,、文明班級評選活動。建設豐富多彩的校園文化環(huán)境,，辦好宣傳欄,、校園廣播站、校園網站等,。加強同家長,、社區(qū)的聯(lián)系和溝通，形成教育合力,，為學生的健康成長營造良好的氛圍,。
3、重視法制安全教育,。組織學生學習《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》,，做好交通,、防火、防盜,、防意外事故等安全教育。加強學生安全教育,，提高學生自我防范能力,。做好學校應急避災演練方案。開展突發(fā)事件緊急疏散演練,，提高師生的安全意識和安全教育的質量,。
(四)提質塑形，提高教師素養(yǎng)
全體師生要珍惜學校發(fā)展的良好機遇和大好形勢,，繼續(xù)穩(wěn)步推進課堂教學改革，狠抓隊伍建設,，提升隊伍素質,，建設精銳的師資隊伍,。
1,、以師德建設為龍頭,，人人爭當文明教工。學校在辦學過程中始終將師德師風教育放在教師隊伍建設的首要地位來抓,。一是組織教師學習《教師法》,、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師十不準》和《公民道德建設實施綱要》等文件精神,，在校內開展師德演講等活動，針對教職工工作生活中存在的問題,，開展自查,、互查和整改，對先進優(yōu)秀同志進行表彰宣傳,，弘揚為人師表,、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是通過教職工代表大會,，進一步修訂,、完善了各類管理制度，激勵廣大教職員工加強自身修養(yǎng),，爭創(chuàng)文明教職工及文明辦公室,。三是通過師生結對、家長學校對家長開課,、愛心捐款等活動,，進一步展示師德風采，樹立教育形象,。
2,、以名師工程為契機，提高教師業(yè)務素質與技能,。在教師隊伍建設方面,，進一步建立和完善教師評價體系和激勵機制,，充分發(fā)掘校內外優(yōu)質學習資源并發(fā)揮好作用。學校在師德師風建設,、提升教學能力,、教師專業(yè)成長、教師身心健康,、教師文明禮儀,、營造良好人際氛圍等方面，開展了“建章立制,、學習典型,、名師點撥、結對互助,、自我反思”等活動,，切實提高教師隊伍的整體水平，讓更多的教師在教育教研上潛心地鉆研,，全校范圍內形成了一股前所未有的爭做學習型教職工的熱潮,。
3、繼續(xù)在教師中開展“師徒結對工程”和教育教學互助協(xié)作結對活動,，通過互幫互助互學,，提升教師整體實力，培養(yǎng)青年教師,，為學校的崛起提供了后勁,。
4、緊緊圍繞課堂教學開展科研活動,，以科研提升質量,，以科研豐富德育內涵。
(五)夯實基礎,，強化堡壘作用
學校黨支部堅持以“三個代表”的重要思想為指針,，認真踐行科學發(fā)展觀，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用,，增強黨支部的號召力和凝聚力,，是學校開展文明工作的主導因素。著重開展以下工作：
1,、加強學習,，爭創(chuàng)學習黨組織。 隨時向教職工特別是黨員宣傳黨和國家重要方針政策,、市教育局重要會議精神和重大決策,、教育的相關文件，讓這些方針政策能及時得以貫徹落實,。加強學校辦學理念,、辦學思想,、辦品牌學校的目標的宣傳，做好學校和支部開展的各種活動,、教育教學成果的宣傳,，進一步提高學校知名度。
2,、是切實加強黨風廉政建設,，增強黨員干部反腐拒變的能力。支部從制度建設入手,，繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制,、述職制度,、報告制度,、民主測評制度、校務公開制度,，加強勤政廉政建設,，增強黨員干部反腐拒變的能力。鞏固行風建設成果,，對人民群眾密切關注的收費,、補課、師德等熱點問題,，抓好抓實,。
3、以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機,，繼續(xù)大力加強黨員隊伍建設,。進一步堅定黨員的理想信念，提升黨員素養(yǎng),。充分發(fā)揮“一個黨員,，一面旗幟”的先鋒模范作用，切實把黨員隊伍建設和青年教師隊伍建設結合起來,。在全校形成關鍵崗位有黨員,、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員的良好局面,。
4,、是重視安全穩(wěn)定工作，構建和諧平安校園,。在穩(wěn)定工作方面堅持思想為先導,，預防為主，注重疏導;支部深入群眾,，了解群眾思想和困難,，關心群眾生活,，關注群眾思想，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,，對群眾關心的重點工作和敏感工作,，注意方法、多加解釋,、正確引導,。積極營造領導潛心辦學、教師潛心教學,、學生積極向上,、師生健康愉悅的和諧校園氛圍;安全工作方面，強化安全意識,，嚴格學校安全工作機制,，層層落實安全責任，創(chuàng)建平安校園,。
(六)以賽促建,，強健文明細胞
以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，大力開展各種競賽活動,，以競賽促進文明單位創(chuàng)建工作,，大力倡導教職工爭先創(chuàng)優(yōu)，立足崗位,，建功立業(yè),。
1、在學生中開展“文明學生”,、“文明標兵”,、“三好學生”等評比活動，形成人人爭做文明小市民的氛圍,。
2,、在教師中廣泛開展 “師德標兵”、“優(yōu)秀教師”,、“文明處室”等評比活動,，以評比促進文明細胞建設，提升學校文明建設整體水平,。
3,、積極開展爭創(chuàng)學習型黨組織、學習型班子,、學習型工會,、學習型教工活動，在全校形成“自覺學習、自主學習,、樂于學習”的良好氛圍,。
(七)凝聚力量，建設和諧校園
1,、工會積極圍繞文明單位創(chuàng)建工作,，協(xié)助做好重點工作和敏感工作及教職工思想工作，投身到學校的民主管理當中,，構筑奮進之家,、活力之家、和諧之家,，創(chuàng)美好家園,。圍繞“活躍學校氛圍、促進教師身心健康”的重點工作,，學校工會每年定期組織教職工進行健康檢查,，積極配合開展“送溫暖”活動、“愛心捐款”活動,、教師課間操,、籃球賽,、排球賽,、冬季跑操等運動，在全校營造“我運動,，我健康,，我快樂”的健身氛圍。
2,、落實衛(wèi)生防疫工作,，積極配合上級衛(wèi)生防疫部門開展傳染病的防控，加強對食品衛(wèi)生工作的監(jiān)督,。深入扎實地做好人口與計劃生育工作,。
學校將緊緊圍繞創(chuàng)建目標，認真落實創(chuàng)建規(guī)劃,，以xx市文明單位創(chuàng)建推動學校品牌建設,、特色學校建設，促進學校內涵式發(fā)展,。
創(chuàng)建文明單位的工作計劃和目標篇十六
20xx年至20xx年,，是新一輪文明機關和省市級文明單位申報創(chuàng)建年，為了鞏固我局文明單位創(chuàng)建成果,，努力創(chuàng)亮點,、創(chuàng)特色，推動文明創(chuàng)建上新臺階,，現(xiàn)制定市農業(yè)局20xx-20xx年文明單位創(chuàng)建工作計劃如下：
一,、指導思想
以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的精神,，緊緊圍繞市委壯腰工程建設和荊州農業(yè)強市建設目標,，以扎實開展“學習貫徹、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動為主線,，以轉作風抓服務,、轉方式抓產業(yè)、轉機制抓創(chuàng)新,、轉重點抓增收為內容,，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設，努力創(chuàng)建文明和諧機關,，為我市由農業(yè)大市向農業(yè)強市轉變提供強有力的思想和組織保障,。
二、創(chuàng)建目標
總體目標是：按照逐級申報原則,，市農業(yè)局機關爭創(chuàng)市直文明機關,，然后爭創(chuàng)市級文明單位、省級文明單位;局屬各單位都要開展不同形式的精神文明創(chuàng)建活動,，要爭創(chuàng)4個以上市級文明單位,，省畜牧良種場要鞏固省級文明單位成果，水產局,、畜牧獸醫(yī)局,、農業(yè)執(zhí)法支隊要確保市級文明單位稱號。
三,、創(chuàng)建內容
1,、創(chuàng)建學習型機關。通過中心組,、“周未課堂”,、干部在線學習、黨校主體班,、專題講座等教育平臺,，創(chuàng)新學習理念、學習方式,、學習機制,，建設求真務實，充滿活力的文明機關,。一是加強政治理論學習,，提高思想政治水平。把加強學習型黨組織建設，深入學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀放在創(chuàng)建活動的首位,。通過加強政治理論學習，引導全體干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，樹立正確的權利觀,、地位觀,、利益觀。二是加強法律,、法規(guī)學習,，提高黨性修養(yǎng)和依法行政水平。通過廣泛開展“六五”普法教育和培訓,，認真學習黨和國家的各項法律法規(guī),，引導機關干部嚴格遵守憲法和法律，認真實施“三農”相關法律法規(guī),，不斷提高依法行政的能力和水平,。三是加強業(yè)務知識和科學文化知識學習，提高現(xiàn)代化管理水平,。組織全體干部職工學習與建設現(xiàn)代經濟,、金融、管理,、現(xiàn)代科學技術等方面的知識,。四是要深入調查研究,，推進服務“三農”工作理念創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、科技創(chuàng)新。拓寬工作思路,，提高工作水平,，努力開創(chuàng)現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展新局面,。
2,、創(chuàng)建服務型機關。一是規(guī)范服務行為,。抓好機關工作人員行為規(guī)范的推廣,，普及落實倡導文明辦公,，進一步規(guī)范儀表著裝，亮牌服務。美化辦公環(huán)境,，營造清潔文明辦公場所,。切實轉變機關作風，簡化辦事程序,，提高辦事效率,，繼續(xù)抓好“首問負責制”和“服務承諾制”工作的落實，實行限時服務制,，制定精細化管理的相關制度和措施,，簡化審批程序，規(guī)范審批行為,。完善電子政務,，實行無紙化辦公，提高工作效率,。三是加大農產品質量安全監(jiān)管力度,，切實解決群眾關心的熱點、難點問題,，讓人民群眾滿意,。密切聯(lián)系群眾，傾聽民聲,，體察民情,，了解民意，拓寬和暢通聯(lián)系群眾的渠道,，提高機關的辦事效率和為民排憂解難的服務能力,。
3、創(chuàng)建和諧型機關,。一是要樹立大局意識,、團結意識、合作意識,，努力形成符合傳統(tǒng)美德和時代精神的道德規(guī)范,。二是發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒,、凝聚人心的作用,，努力形成有利溝通、誠信友愛,、團結協(xié)作,、共同提高的人際關系，努力形成寬松和諧,、公平競爭,、充滿創(chuàng)造活力的工作氛圍和政令暢通,、科學有序、保障有力的政務環(huán)境,。三是組織“學創(chuàng)”活動,，積極參加各類社會志愿服務活動，帶頭踐行團結,、友愛,、互助、奉獻的志愿精神,，樹立良好的機關形象,。四要保持辦公環(huán)境內外美觀整潔，抓好綠化,、室內環(huán)境凈化美化,，倡導無煙科室，引導干部職工遵守市民公約和“六不”行為規(guī)范,，營造未成年人成長的良好氛圍,，做到辦公環(huán)境整潔、優(yōu)美,，停放車輛有序,、整齊。
4,、創(chuàng)建廉潔型機關,。一是要加強反腐倡廉教育，教育,、督促機關干部努力學習和實踐社會主義核心價值體系,，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。二是要認真落實黨風廉政建設責任制,，建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,，規(guī)范黨員干部的從政行為,。三是認真落實中、省,、市和農業(yè)局關于進一步轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定,，大力開展,、政風行風評議、治庸問責,、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境等活動,，切實轉變干部作風,。四是加大對權力部門、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)察力度,，堅決糾正損害群眾利益的各種不正之風,，努力營造風清氣正的機關風氣。
5,、創(chuàng)建節(jié)約型機關,。一是要建立有利于節(jié)約資源、降低機關運行成本,、提高工作效能的工作機制,。二是要廣泛開展內容豐富、形式多樣的節(jié)約能源教育活動,，倡導低碳減排,，建設節(jié)約文化，引導機關黨員干部從點滴做起,，養(yǎng)成節(jié)水節(jié)電節(jié)省辦公用品等節(jié)約習慣,。三是要嚴格執(zhí)行有關政府采購節(jié)能產品的規(guī)定，突出抓好機關節(jié)能降耗工作,。四是要切實做到轉變工作作風,，抓好“三抓一促”活動、“三短一簡一儉”(發(fā)短文,、開短會,、講短話、簡辦事,、勤儉節(jié)約)活動,，精文減會，杜絕重形式,、講排場,、擺闊氣等鋪張浪費行為。
6,、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關,。一是要解放思想，更新觀念,。深化基層黨組織“五個基本”建設,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導干部職工進一步解放思想,，拓寬視野,，積極探索解決問題、推進工作的新思路,、新辦法,、新措施,。二是要立足長效，創(chuàng)新機制,。深入基層,、深入實際，搞好調查研究,，不斷研究新情況,，解決新問題，全面推動各項工作上新水平,。三要是力爭一流,，創(chuàng)新工作。大力倡導講實話,、講實干,、講創(chuàng)新、講實效,，增強“政治強,、作風硬、業(yè)務精,、績效優(yōu),、情系農、甘奉獻”的公仆意識,，形成敢為人先,、敢冒風險，敢于創(chuàng)新,、勇于競爭的組織文化,。
五、創(chuàng)建措施
(一)加強領導,。文明創(chuàng)建工作在局黨委和局文明創(chuàng)建領導小組統(tǒng)一領導下進行,，局機關各科室、局屬各單位主要負責同志是本單位文明創(chuàng)建的第一責任人,，要以開展“學創(chuàng)”活動為抓手,，認真組織黨員和干部職工投入機關(事業(yè)單位)文明創(chuàng)建工作。
(二)加強宣傳,。利用各種會議和荊州農業(yè)信息網等宣傳陣地,，廣泛動員、層層發(fā)動,，不斷提高局系統(tǒng)對創(chuàng)建工作的認識,，增強創(chuàng)建的積極性和自覺性。要樹立典型,，加強對在文明創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的先進個人和先進事跡的宣傳報道,，積極營建濃厚的創(chuàng)建氛圍。
(三)加強督查,。局機關每年結合績效考核,，進行文明科室考核評比，評出文明科室,。局文明辦將定期和不定期地開展檢查督促,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對在創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出的集體和個人要予以通報表揚或表彰獎勵,，對未履行職責有損機關形象,、造成不良影響的，要視情節(jié)予以批評指正,。
創(chuàng)建文明單位的工作計劃和目標篇十七
為把我局文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入,，達到以創(chuàng)建活動促人員綜合素質的提升，促稅收各項工作發(fā)展的良好氛圍,，力爭現(xiàn)有文明單位再上新檔次,，按照區(qū)文明委(辦)精神文明建設工作要求，結合區(qū)局實際,，現(xiàn)制定～年創(chuàng)建工作計劃,。
一、強化思想武裝,，加大干部職工教育力度
開展文明單位創(chuàng)建活動,，要堅持立足以人為本，強化思想武裝,，加大教育工作力度,，努力提～部職工思想理論水平，培養(yǎng)一支高素質的稅務干部隊伍,。
1,、 加強干部職工的思想教育。按照武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作的要求，堅持以鄧小平理論和黨的xx屆三中,、四中全會精神為主線,，把學習貫徹“”重要 思想進一步推向深入，不斷提～部隊伍的綜合素質,。一是以抓黨組中心組學習為龍頭帶動全局,，珍惜區(qū)局“十佳黨組中心學習組”榮譽，發(fā)揚成績,，繼續(xù)努力,，重新 制定和認真落實中心組學習計劃;二是結合思想和工作實際,，安排好中層領導干部和一般干部的學習，創(chuàng)新學習形式,，深化學習內容;三是以“青年學理論示范小 組”為載體,，根據(jù)青年的特點廣泛開展學理論活動。通過學習,，統(tǒng)一全局干部的思想和行動,，增強實踐“”重要思想的自覺性和堅定性，增強工作事業(yè)心和 責任感,。
2,、扎實開展先進性教育活動。按照區(qū)委和市國家稅務局保持共產黨員先進性教育活動領導小組的部署,，結合我局實際,，開展以實踐 “”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。開展先進性教育活動是新時期黨的建設的基礎工程,，要以高度的政治責任感開展好此項工作,，要周密部署，精心組織,，認真實施,，抓好學、查,、評,、改、建五個重點環(huán)節(jié),，圍繞稅收工作,，著重解決問題，在促進工作上下功夫,，做到“兩不誤,、兩促進”。開展教 育活動著重解決部分黨員進取精神不強,、工作作風不實,、黨組織軟弱等問題，強化宗旨意識,、責任意識,、自律意識、創(chuàng)新意識,、學習意識,。
3、做 好干部職工思想政治工作。認真貫徹落實《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》,，區(qū)局定期研究和分析干部職工的思想狀況,，緊緊抓住干部群眾關心 的熱點、難點問題,，有的放矢地做好思想政治工作,。一是深入開展“三觀”教育,。在干部職工中深入開展世界觀,、人生觀、價值觀的“三觀”教育,，引導干部職工正 確處理個人利益與國家利益的關系,，培養(yǎng)大家強烈的工作使命感和責任感。二是堅持在干部職工中開展好愛國主義,、集體主義,、社會主義教育。引導干部職工樹立遠 大的理想,，堅定的政治信念,，正確對待金錢、名利,、地位,、苦樂問題。三是開展法制教育,。教育干部職工認真學法,，懂法、知法,，正確貫徹執(zhí)行國家的稅收政策法 規(guī),，做一名嚴格守法，秉公執(zhí)法的稅務干部,。
二,、加強業(yè)務學習，提高稅務人員工作水平
按照全市國稅系統(tǒng)“千名稅干進課堂”的要求,，以“科教興稅”的戰(zhàn)略思路,，在干部職工中廣泛開展稅收業(yè)務知識的學習，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質,。
1,、繼續(xù)深入學習《征管法》。進一步加強《征管法》的學習,，熟練掌握好國家的稅收政策法規(guī),，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高稅務干部的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，提高辦稅工作質量和辦稅效率,。
2,、 開展稅收專業(yè)知識學習。今年稅收業(yè)務學習的重點內容包括：所得稅匯算清繳政策及申報審核方法,、新的《小企業(yè)會計制度》,、稅源分析和管理及相關報表編制工 作、市局修訂后的考核辦法和考核軟件,、網上申報和財稅庫行聯(lián)網操作及管理,、《會計實務》和《經濟法基捶等，以增強稅收業(yè)務工作能力,。
3,、開展計算機操作技能培訓。微機操作技能是今年教育培訓的重點內容,，主要包括win98的操作系統(tǒng),、網絡設備維護及配置、網頁維護,、oracle數(shù)據(jù)庫維護,、打印機維護，ctais1.1版系統(tǒng)與相關電子表格的查詢和運用,，推進區(qū)局信息化建設穩(wěn)步發(fā)展,。
三、以創(chuàng)建促稅收,，全面實現(xiàn)稅收任務目標
創(chuàng)建文明必須扣緊稅收中心工作,，以創(chuàng)建促稅收，增強創(chuàng)建效應,，突出自身特色,，全面完成收入任務。
1,、嚴格目標考核制度,。進一步完善“八率”綜合目標考核指標，把考核與稅收收入結構,、稅收征管和完成各項工作任務的數(shù)量和質量有機結合起來,，形成人人有任務指標，個個有工作壓力的局面,，確保全年稅收任務目標的實現(xiàn),。
2、努力提高征管質量,。繼續(xù)深化征管改革,，理順工作環(huán)節(jié)，推進征管業(yè)務流程重組,，完善征管質量考核機制，進一步提高稅源戶監(jiān)控管理水平,，加強日?；耍瑥娀悇栈椋瑖栏衤鋵嵕毣芾淼囊?。
3,、提升信息化建設水平。加強ctais的應用管理，完善金稅二期工程，提高運行質量,，搞好網絡管理與服務,。
四,、培育民族精神,，大力開展精神文明建設
開展精神文明建設活動,，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風尚，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，增強單位凝聚力,。
1,、 重溫《公民道德手冊》,。大力開展“講道德,、做文明武漢人”活動，開展社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德教育,，自覺遵守“十不文明規(guī)范”的要求,，嚴格規(guī)范干部職 工的言論和行為,，從社會關注,，人民群眾關心的身邊事做起,，從自身做起,，向一切不文明的行為和現(xiàn)象展開斗爭,，弘揚中華優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立文明新風，共同促進社會 風氣好轉。
2,、加大塑造文明形象力度,。深化創(chuàng)建“最佳辦稅服務廳”,、“最佳巾幗文明示范崗”“文明示范崗”、“青年崗位能手”以及“青年 文明號”活動,，深入開展“新風杯”競賽工作,，鞏固原有創(chuàng)建成果，推進向高層次發(fā)展,，結合區(qū)局實際制定實施方案,，扎實開展工作，做到內強素質外樹形象,，端正 服務思想,，強化服務意識，提高服務質量,，樹立國稅部門的社會形象,。
3、創(chuàng)新節(jié)日紀念活動形式,。利用“三八”,、“五四”、“七一”,、“十一”,、“元旦”和新年。
春節(jié)等大型節(jié)日的機會,，以各種形式搞好慶祝和紀念活動,，組織干部職工參觀學習，進行革命傳統(tǒng)教育,，評選表彰先進單位和先進個人,，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內容,，陶冶情操,，增進身心健康,增強單位凝聚力。
五,、優(yōu)化稅收服務，構建和諧辦稅工作環(huán)境
今年要推進“改軟”工作和行風建設,，拓寬“改軟”思路,，以優(yōu)化稅收服務環(huán)境為突破口，改進工作作風,，提高服務水平,。
1,、 不斷完善服務體系。完善“一窗式”管理模式,，通過整合崗位職責,，歸并窗口功能，使納稅人基本上在一個窗口把涉稅事項辦完;推行“一站式”辦稅,，確保納稅人 需要辦理的所有涉稅事項在一個辦稅廳辦結;實行“一戶式”管理,，依托信息技術建立統(tǒng)一的電子稅源檔案庫，對所需數(shù)據(jù)實行一次性采集,，一戶式儲存管理,，實現(xiàn) 內部信息共享，同類業(yè)務進行歸口管理;倡導“一次式”檢查,，對同一戶納稅人在一年內不進行兩次以上的稅收檢查,，切實減輕納稅人的負擔;推進“一網式”完 成，納稅人的涉稅信息都入網,，實現(xiàn)辦稅,、辦公運行網絡化。
2,、進一步減化辦稅程序,。要優(yōu)化業(yè)務流程，減并辦稅環(huán)節(jié),，規(guī)范機構設置和業(yè)務分 工,，為納稅人提供方便、快捷,、高效,、節(jié)省的服務，有效滿足納稅人的需求,。全面推進“陽光辦稅”,，增加辦稅透明度，進一步完善全程服務制,、首問責任制,、服務 承諾制、限時辦結制,、掛牌上崗制等監(jiān)督制度,，提高辦事效率和服務質量。
3,、加大硬件建設投入,。投入資金，加強辦公環(huán)境硬件建設，對辦公場所進行改造和整修,，按照創(chuàng)建規(guī)范化基層稅務所的工作要求,，重心向基層所傾斜，為納稅人辦稅和干部職工工作學習提供整潔,、優(yōu)美,、方便的條件。
創(chuàng)建文明單位的工作計劃和目標篇十八
一,、指導思想
以科學發(fā)展觀和xx屆三中全會精神為指導,，以《瑞安市文明單位建設管理辦法》和《瑞安市文明服務示范點考核評分細則》為依據(jù)，以創(chuàng)建瑞安市名校為目標,，以思想道德與職業(yè)道德建設為核心,，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體，加大精神文明的宣傳力度,，解放思想,、實事求是、與時俱進,、開拓創(chuàng)新,。
二、創(chuàng)建目標
努力創(chuàng)建瑞安市文明單位,，順利通過檢查評估,，為爭創(chuàng)溫州市、省文明單位奠定堅實的基礎,，本年度達到以下目標：
1,、加強思想道德和職業(yè)道德建設，提高教職員工的文明素質,；
2,、完善規(guī)章制度，堅持科學民主管理,；
3,、切實推進素質教育，提高辦學和教育教學水平,；
4,、大力開展學生禮儀文明教育，進一步加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,；
5,、積極參加公益活動，加強社區(qū)精神文明共建,；
6,、加快基礎設施建設和校園文化建設,，營造濃厚的學習氛圍；
7,、優(yōu)化整潔內外環(huán)境，實現(xiàn)校園綠化,、凈化,、美化。
三,、組織機構
為切實加強對創(chuàng)建工作的領導,，保證創(chuàng)建活動有序正常開展，學校決定成立創(chuàng)建文明單位領導小組,，在林校長的領導下,，負責制定創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃和落實措施，并協(xié)調各工作小組的相關工作,。創(chuàng)建文明單位領導小組名單如下：四,、創(chuàng)建內容與措施
1、加強創(chuàng)建責任,，完善考核制度
(1),、成立和完善文明創(chuàng)建領導機構，建立文明創(chuàng)建責任追究制,。領導小組成員通過簽訂文明創(chuàng)建責任書,，提高領導成員對分管工作中開展文明創(chuàng)建的責任感和使命感。
(2),、強化文明創(chuàng)建規(guī)劃意識,。創(chuàng)建領導小組制訂學校創(chuàng)建規(guī)劃，小組成員根據(jù)學校整體規(guī)劃,，結合分管工作實際制訂多項計劃,，由學校創(chuàng)建領導小組定期檢查驗收，使創(chuàng)建規(guī)范有序,。
(3),、是落實“一崗雙責”的工作機制。即對創(chuàng)建領導小組成員實行“分管工作和文明創(chuàng)建工作”一起考核,，在年度考核和平時民主評議中,，既考核其分管工作的成績，又考核其結合崗位職責開展文明創(chuàng)建的成效,，使大家牢固樹立“三個文明一齊抓,、兩項成果一起要”的思想，積極參與投身到爭創(chuàng)活動中去,。
2,、加強隊伍建設,，提供創(chuàng)建保證
(1)、加強黨風廉政建設,。健全黨風廉政建設工作責任制和民主決策機制,，充分發(fā)揮黨支部在學校的重大決策事項上的政治參與和民主監(jiān)督作用。堅持民主生活會制度,，定期交換思想,，開展批評與自我批評，增強領導班子的團結和和拒腐防腐的能力,。以主題教育活動為抓手,，切實增強黨員的先進意識、模范意識,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,。
(2)、抓好中層干部隊伍建設,，進一步健全選拔任用,、培養(yǎng)教育、民主評議,、定期考核的管理監(jiān)督機制,。堅持中層以上干部聯(lián)系點制度，每人聯(lián)系一個教研組和一個年級段,，了解實情,，加強指導，做好思想工作,，提高工作實效,。堅持上課，帶頭參加課題研究和教改實驗,、競賽輔導,，積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務。在干部中提倡大局意識,，服務意識,，艱苦創(chuàng)業(yè)，務實創(chuàng)新,，追求卓越,，爭創(chuàng)一流。做好每年度學校中層以上干部的民主測評,，努力提高干部隊伍的整體素質,。
(3)、大力推進教師教育工作,，努力提高教師整體素質,。主要通過自主學習,、學歷進修、業(yè)務培訓,、教研活動,、傳幫帶、教育教學比賽,、教育教學研究等途徑,，深化校本教科研，逐步建立一支學科齊全,、專業(yè)結構合理、教學方法獨特的專業(yè)教師隊伍,。大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任,、教研組長、中層干部等,，在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉,。
3、加強創(chuàng)建的廣度,，提高創(chuàng)建的深度
(1),、加強文明創(chuàng)建的廣度，即拓展兩個面：文明創(chuàng)建工作的覆蓋面和人員參與面,。在拓展文明創(chuàng)建的覆蓋面方面,，我們將把文明創(chuàng)建由過去單純的思想建設向業(yè)務建設、文化建設,、環(huán)境建設和社區(qū)建設四個方面拓展,，進一步充實創(chuàng)建的內容，形成創(chuàng)建網絡,。教職工參與是文明創(chuàng)建工作的生命力所在,，最廣泛地動員教職工投身到創(chuàng)建工作中來是不斷提高創(chuàng)建效益的有效途徑。我校在提高教職工參與面方面將做到“三全”,，即全員參與,、全過程參與、全方位參與,。全員參與就是動員全校師生上上下下一齊動手,、共同努力，形成教職工參與熱潮,；全過程參與就是提高教職工等的參與度,，從創(chuàng)建的規(guī)劃、重大決策到實施,、監(jiān)督,、反饋等全過程,，讓教職工或教職工代表、家長等積極參與,，讓創(chuàng)建工作向家庭,、社會延伸。注重輿論導向作用,，發(fā)揮學校精神文明示范輻射作用,。充分利用黑板報、櫥窗,、廣播站對校園先進事跡及時宣傳,、報道，通過社會實踐和社會公益活動,，大力宣傳精神文明的思想道德,，倡導積極向上、健康文明的行為,。
(2),、在提高創(chuàng)建的深度方面，一方面我校將大力加強組織,、制度,、理論、陣地四大建設,，建立層層負責的創(chuàng)建組織,，制訂切實可行的工作制度，探索學校文明創(chuàng)建的理論,，廣泛開辟創(chuàng)建陣地,，為創(chuàng)建工作提供強有力的組織保障。另一方面進一步加強領導班子作風建設,，促使領導班子成員在文明創(chuàng)建中做到“三個深入”,，即深入教職工，了解個性,，發(fā)揮特長,；深入組室，了解工作,，協(xié)調指揮,；深入家庭，融洽關系,，排憂解難,，使文明創(chuàng)建工作深入細致，不走過場,。
4,、加強道德建設,，突出創(chuàng)建重點
在創(chuàng)建中將以道德建設為重點，加強教師職業(yè)道德教育和學生思想品德教育,、文明禮儀,、行為規(guī)范教育，努力探索和建立適應時代要求的師生道德體系,，在師生中樹立強大的精神支柱,。在教職工中，我校將發(fā)揮黨支部,、工會的組織優(yōu)勢,，全員全方位開展“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀班主任”,、“優(yōu)秀教師”,、“教學能手”、“文明家庭”等的評比活動,，在全體教職工中形成“比、學,、趕,、幫、超”的競爭氛圍,。在學生中,，開展“文明學生”和“優(yōu)秀紅領巾崗位監(jiān)督員”等評比活動。
5,、盤活創(chuàng)建載體,，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境
(1)、在盤活創(chuàng)建載體方面,，一方面我校將把活動作為文明創(chuàng)建的有效載體,，在教師中開展創(chuàng)建“文明辦公室”、“文明教研組”等活動,；在學生中開展創(chuàng)建“文明班級”,、“文明宿舍”等活動；同時,，以節(jié)日文化活動為手段,，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動,，起到凈化心靈,、陶冶情操、激勵斗志的效果,。另一方面我校將把教育科研作為文明創(chuàng)建的載體,，進一步提高創(chuàng)建效益,。
(2)、在優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境上,，學校將加大投入,、合理規(guī)劃，著力抓好校校綠化,、凈化,、美化、文化工作,。繼續(xù)加強對食堂,、衛(wèi)生的管理，完成校園文化建設第一期工程,，同時將加強對功能室的建設和利用,，不斷滿足的學生需求，適應現(xiàn)代化教育的發(fā)展,。
6,、優(yōu)化管理秩序，提供創(chuàng)建保障
(1),、健全規(guī)章制度,，提供規(guī)范和管理依據(jù)。各部門,、科室要根據(jù)學校八大規(guī)章制度內容,，認真按時制定相關規(guī)章制度，確保在第一屆一次教職工代表大會上順利通過,，并正式實施,。
(2)、加強安全工作和綜合治理,。簽訂安全目標責任書,，健全學校治安管理、健康衛(wèi)生等工作網絡,，加強對師生進行安全,、文明、衛(wèi)生等教育,。辦好家長學校,，健全學校、家庭,、社區(qū)的教育網絡,，加強與市交警玉海中隊、錦湖派出所的共建，不斷優(yōu)化校外育人環(huán)境,。
(3),、加強后勤管理，健全保障機制,。進一步增強后勤人員為教育教學服務,、為師生生活服務的意識。明確崗位職責,，加強崗位制度建設和考核,，充分調動后勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理,，遵守財經紀律和財務制度,，規(guī)范收費行為，加強民主理財,。嚴格對校舍,、教學設備器材、圖書資料和學校其它物資的管理,，認真執(zhí)行校產管理責任制和公物損失賠償制度,。
(4)、堅持校務公開,，完善教代會等民主管理制度,，使廣大教職員工充分行使自己的民主權利。
(5),、規(guī)范檔案建設，認真迎接評估,。各成員根據(jù)分工的任務,，開展各項活動，必須要有計劃,、有過程,、有總結，特別要做好活動過程的記載和材料搜集,，嚴格要求上交材料的真實性和規(guī)范性,，按照建檔要求，及時查漏補缺,、整理歸檔,、裝訂成冊，確保檔案建設的齊全,、美觀,、規(guī)范。
五,、月工作安排
3月：申報瑞安市文明單位,；“教師職業(yè)道德考核實施方案(草案)”制訂,、宣傳、學習,；教職工登山比賽,；“學雷鋒、樹新風”文明禮貌月活動,；“我是護綠小能手”系列活動,；安全教育活動周；“永遠的豐碑”革命傳統(tǒng)教育活動,。
4月：制定創(chuàng)建瑞安市文明單位工作計劃,、宣傳發(fā)動；第二屆讀書節(jié)活動,；“我講師德”演講比賽,；教職工“慈善一日捐”活動。
5月：安陽教育學區(qū)教職工“我講師德”演講比賽在我校舉行,；“我講師德”征文比賽,；教師職業(yè)道德考核；校級領導干部考核,；慶“六一”第三套廣播體操比賽,。
6月：禁毒教育；教職工年度考核,、評優(yōu)評先,；文明學生(住校生)、文明寢室,；文明班級評選,；文明辦公室、文明教研組,、文明家庭評選,；校刊試行版出刊,。
7月：慶祝黨的生日,；第一屆一次教職工代表大會。
8月：第一期校園文化建設完成,；校本課程《我是瑞安人》一,、二年級段教材出版；暑期師德專題培訓,。
9月：弘揚和培育民族精神月活動,；交通安全教育宣傳月活動；申報瑞安市“綠色學校”,；第一屆田徑運動會,。
10月：慶祝國慶；第二屆科技節(jié)活動,；創(chuàng)建瑞安市文明單位工作自查,。
11月：消防演練；第三屆讀書節(jié)活動,；黨員活動,；創(chuàng)建瑞安市文明單位工作檔案整理歸檔；創(chuàng)建瑞安市文明單位工作總結,；迎接市文明委檢查組評估,。
12月：“法制宣傳日”活動。
