總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

事業(yè)單位年度考核個人工作總結結尾 事業(yè)單位年度考核個人工作總結幼兒教師篇一

一年來,，緊跟著“科學發(fā)展觀”的學習步伐,，我積極實踐著，以“愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、為人師表、富有愛心”作為自己的行動準則,，督促著自己的工作,，事業(yè)單位年度考核總結(教師類)。

教育教學中,，我以課堂教學為抓手,，時刻關注學生良好習慣的養(yǎng)成，在這一年的堅持下,，所教班級學生慢慢步入常態(tài)軌道,，并健康成長著。

在學生成長的同時，我時常反思自身的教育教學,，并形成一些文字,，這些文字有的在各級教育主管部門組織的征文競賽中獲獎，有的發(fā)表于各級報刊雜志,，其中《有感而發(fā)即文章》一文發(fā)表于《中國教師報》,，《教人求真：教育的永恒訴求》一文發(fā)表于《江蘇科技報(今日教育)》，《學會讀題》和《抓住不變錯中求解》兩篇發(fā)表于《小學生數(shù)學報》,。其中的收獲還是在《教學月刊》上發(fā)表了一篇近6000字的文章——《讓教學站在學生那邊》,，這是我目前為止單篇發(fā)表字數(shù)最多的文章，它的發(fā)表也給了我更多的信心,。完全可以相信,，在這樣不斷的反思與總結中，我的教育教學工作會一步步向更高的水平邁進,。

當然,，我的工作也得到了大家的認可，今年非常榮幸地被評為區(qū)數(shù)學學科帶頭人,，并作了教學展示,，得到與會教師的一致好評。

20__年已成過去,，憧憬迎面走來的20__年,，我將始終堅持“讓教育站在學生那邊”，努力以學生的成長作為設計和實施一切教育教學活動的出發(fā)點和歸宿,，讓每個孩子盡情享受優(yōu)質(zhì)的教育……

轉眼間,，我已經(jīng)走上教師工作崗位半年時間了，在逝去的歲月中,，有得也有失;有過成功,，也有過失敗;有過辛酸，也有過歡笑;在充實的學習,、工作生活中,，在與可愛的學生們相處過程中，我得到了的滿足?，F(xiàn)將半年來的學習,、工作情況總結如下，以便于總結經(jīng)驗教訓,，反思不足之處,，不斷完善自我。

一,、德方面

教師是“人類靈魂的工程師”,，因此教師必須抓好兩項工作即教好書,、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情,，教師首先要做好表率即為人師表,。在生活中，我扮演著多重身份：做學生的好老師,、做學生的“好家長”,、做學生的好朋友、做學生的心理醫(yī)生,，關注學生的健康成長,，從不體罰或變相體罰學生,，不侮辱學生人格,。課堂上，我時刻注意規(guī)范自己的教學行為,，在作業(yè)本上設立了“1/3意見欄”鼓勵學生給我提意見,，并認真回答學生提出的每一個問題。課后,，我經(jīng)常走進教室,、宿舍，與學生一起參加課外活動,，加強與學生的溝通交流,。當學生遭遇挫折時，適時地給予學生鼓勵,，與學生一起分享自己的成長故事,，以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學生,。

二,、能方面

教好書是教師的基本職責之一，為了提高自己的理論修養(yǎng)水平,，增強教師人格魅力,，更好地教好書，我堅持給自己“充電”,，堅持“借好書,、買好書、學好書,、用好書”,，堅持向同行的老師們“取經(jīng)”、交流,。在教學過程中,，我把每一節(jié)課都當做公開課去準備,，首先精讀教材，把握教學重難點,，再查閱資料,，把每份教案都當作一項工程去設計，做到用活教材,、超越教材,，將教材內(nèi)容回歸于學生的生活實際，精選學生感興趣的教學素材來整合教學內(nèi)容,，讓每一節(jié)課都情趣盎然,，讓學生在歡聲笑語中輕松感悟教學目標。

三,、勤方面

本學期,，在教學方面，我擔任了初一年級四個班的政治教學工作以及初二年級四個班的雙語教學工作,。此外,，還負責每周一的值勤工作、周日的“假日新視野”工作,、見習班主任工作,、“校園之聲”廣播臺的指導工作，每一項工作對我來說,，都是一個挑戰(zhàn),，都是一個自我鍛煉的機會。因此,，我兢兢業(yè)業(yè)地對待自己的事業(yè),，按時、按質(zhì)的完成每一項工作,。在這些工作中,，我堅持總結與反思，在每一個方面都寫有工作心得,，不斷改進,，提高工作效率。

四,、績方面

1,、在教學方面：開了兩次公開課，得到了教研組內(nèi)其他老師的一致認可,。期中考試,，我所帶的班級，總體來說,，成績較好,。

2,、教研方面：本學期共寫了5篇教育教學論文，其中有兩篇在雜志或叢書上發(fā)表,。

俗話說：“金無足赤,，人無完人?！痹诮逃虒W工作中,，我仍然有很多的不足之處，如在工作中會產(chǎn)生“惰性”思想,，自身的知識面較窄,，理論修養(yǎng)水平不高，在教育學生方面的經(jīng)驗的還不足,，在以后的工作中,，我會“多學習、多動手,、多思考,、多總結,、多反思”,，以期更大的提高。

事業(yè)單位年度考核個人工作總結結尾 事業(yè)單位年度考核個人工作總結幼兒教師篇二

一,、指導思想

**年,，我們要在市委、市人大黨組的正確領導下,，以xx大,、xx屆三中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀,，全力抓好產(chǎn)業(yè)扶貧,、基礎扶貧、勞務扶貧,、科教扶貧和村級組織的戰(zhàn)斗力提升等五項工作,，扎實開展扶貧工作，為使西衛(wèi)村早日脫貧,、向著社會主義初級階段新農(nóng)村建設的方向穩(wěn)步邁進而努力奮斗,。

二、工作安排

(一)村級組織建設

1,、加強農(nóng)村黨員教育,，培養(yǎng)發(fā)展黨員2名。

2,、切實配合村兩委班子,，培養(yǎng)好科技和流通帶頭人,。

(二)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構

1、擴大種植優(yōu)質(zhì)核桃種苗300畝,，完成三年工作計劃,，使栽植的核桃林達到1000畝。

2,、幫助村民推進勞務輸出,，扎實推進產(chǎn)業(yè)扶貧。

3,、積極發(fā)展新產(chǎn)業(yè),，完善新機制，使農(nóng)民進一步增收,。

(三)基礎設施建設

1,、完善村中現(xiàn)有的4口機井的變壓器防盜損工作，計劃在變壓器周圍打圍墻防護,，投資60000元,。

2、硬化村中學至公路長500米、寬3米、共計1500平方米的水泥路,，投資10.5萬元,。

(四)科教興農(nóng)

從汾陽農(nóng)科所聘請技術員來村中進行科教培訓，具體指導村民培育優(yōu)質(zhì)種子，以及核桃樹的嫁接和管理。

1、號召機關黨員聯(lián)系駐村特困戶10戶,，因勢利導扶貧。

2,、組織村中勞動力轉移,，全年勞務輸出達到40人。

(五)醫(yī)療衛(wèi)生

從汾陽市醫(yī)院聯(lián)絡專家,，在村中舉行義診,，造福村民。

(六)精神文明建設

1,、開展創(chuàng)建文明村,、文明戶活動，保持縣級以上文明村,。

2,、村級管理規(guī)范化、法制化,、民主化,，實行村務,、財務兩公開。

3,、加強法制宣傳,，確保駐村穩(wěn)定，全年無刑事案件,，實現(xiàn)零上訪,。

事業(yè)單位年度考核個人工作總結結尾 事業(yè)單位年度考核個人工作總結幼兒教師篇三

一、指導思想

全面落實科學發(fā)展觀,，按照“班子正氣,，領導垂范;業(yè)務領先，實績顯著;教育深入,，風尚良好;文體活躍,，內(nèi)涵豐富;管理規(guī)范，環(huán)境和諧;創(chuàng)建扎實,，貢獻突出”的省級文明單位基本標準,，緊緊圍繞“增責提效，創(chuàng)新突破,，爭優(yōu)跨越”的質(zhì)監(jiān)工作要求,，將文明創(chuàng)建工作與業(yè)務工作、行風建設,、隊伍建設有機結合,，全面提升部門整體素質(zhì)，著力提高事業(yè)發(fā)展水平,，實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的再跨越，為促進浙江舟山群島新區(qū)建設做出新的更大貢獻,。

二,、創(chuàng)建目標

力爭通過兩年的努力，執(zhí)行能力明顯增強,，服務效率明顯提速,，規(guī)范化水平明顯提升，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,，群眾滿意度明顯提高,，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大作用，樹立質(zhì)監(jiān)部門在地方上的良好形象,，達到省級文明單位標準,，進入省級文明單位行列。

三,、創(chuàng)建步驟

創(chuàng)建工作具體分四步推進,。

第一步:計劃部署(20__年6月前),。主要任務:建立創(chuàng)建領導小組，制定創(chuàng)建計劃,，明確創(chuàng)建措施,，落實創(chuàng)建責任，組織宣傳動員,，營造創(chuàng)建氛圍,。

第三步:總結完善(20__年7月至10月)。主要任務:對前階段創(chuàng)建工作進行總結,，并對照省級文明單位評選標準,，查漏補缺，逐項落實,。

四,、創(chuàng)建重點

(一)加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設，夯實文明創(chuàng)建基礎

1,、加強領導班子和機構建設,。以落實“三定方案”為契機，做好系統(tǒng)各級機構建立,、職責調(diào)整,、處室改設、干部配備等工作,，調(diào)整,、充實、優(yōu)化各級領導班子和中層干部隊伍,。健全年輕干部培養(yǎng)選拔機制,，加大對年輕干部和高層次、高技能人才的教育培養(yǎng),，不斷提高實踐創(chuàng)新工作能力,。

2、加強干部隊伍履職能力建設,。不斷強化干部綜合素質(zhì)培訓教育,，通過集中輔導、專題講座,、業(yè)務授課,、模擬辦案、崗位練兵,、繼續(xù)教育等多種方式,，學用結合，學以致用，建立一支“一崗多能”的復合型干部隊伍,。建立健全干部考核評價機制,，運用目標激勵和考核管理等手段，激發(fā)干部隊伍的工作活力,。

3,、加大人才引進培養(yǎng)力度。加強人才隊伍建設規(guī)劃,，通過招錄,、轉任等渠道充實行政管理干部隊伍，有效緩解監(jiān)管工作任務重,、人手少的現(xiàn)狀,。深入實施人才強檢戰(zhàn)略，建立完善學科帶頭人,、首席檢驗師制度,，積極爭創(chuàng)省、市級創(chuàng)新團隊,，培養(yǎng)和引進高精尖人才,。

4、積極開展崗位創(chuàng)建活動,。將干部職工的能力提升,、形象創(chuàng)建和素質(zhì)建設相結合，積極開展以創(chuàng)先爭優(yōu),、崗位奉獻,、文明示范為主題的崗位鍛煉和文明創(chuàng)建活動。全面開展群眾滿意基層站所的評議創(chuàng)建工作和黨(團)員先鋒崗,、黨(團)員示范崗,、青年示范崗等創(chuàng)建活動，使群團組織成為活絡組織肌體,，促進質(zhì)監(jiān)文明建設的重要力量,。

(二)加強質(zhì)監(jiān)文化建設，提升部門文明素質(zhì)

1,、推進學習型黨組織建設。深入開展以“工作差錯不在我這里產(chǎn)生,、辦理事項不在我這里延誤,、監(jiān)督管理不在我這里缺失、不良風氣不在我這里出現(xiàn),、質(zhì)監(jiān)形象不在我這里受損”為內(nèi)容的“五不”主題教育和干部職工“五個一”學習活動,，大力宣傳和弘揚系統(tǒng)內(nèi)的各類優(yōu)秀人物和先進事跡，強化質(zhì)監(jiān)隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力建設,。

2,、積極推行政務禮儀。按照機關公務禮儀要求,，推行微笑服務,、禮儀服務和文明服務，堅持做到“來有迎聲,、問有答聲,、走有送聲”，以優(yōu)質(zhì)高效的服務為群眾辦實事好事,。督促廣大黨員,、干部認真踐行質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共產(chǎn)黨員先鋒形象標準，全體干部職工作出“一句話諾言”,，用以激勵和規(guī)范自身行為,，不斷提高政務工作水平。

3,、切實加強群團工作,。加強干部職工學習的平臺建設，增進與市圖書館的聯(lián)系,，強化質(zhì)監(jiān)圖書館運行管理,，打造“職工書屋”;結合工作實際，組織干部職工開展形式多樣,、健康向上,、寓教于樂的文體活動，組織全市系統(tǒng)慶祝建黨__周年唱紅歌唱紅歌匯演,，參與全省系統(tǒng)第二屆文藝匯演等;充分挖掘和發(fā)揮干部職工的文藝特長和興趣愛好,，組織球類、登山,、歌舞,、健身、閱讀等各類文體娛樂的興趣小組,，定期或不定期開展活動;關心職工工作生活,，實施職工療休養(yǎng)制度和職工住院互助保障。

(三)加強質(zhì)監(jiān)業(yè)務建設,，提高質(zhì)監(jiān)服務水平

1,、堅持機制與載體創(chuàng)新，全面推進質(zhì)量強市工作,。一是貫徹落實省政府《關于加快推進質(zhì)量強省建設的若干意見》,，制定我市“質(zhì)量強市建設實施意見”,，大力實施質(zhì)量強市“創(chuàng)四優(yōu)育百強”行動，組織推進質(zhì)量安全保障,、質(zhì)量技術支撐,、質(zhì)量誠信和質(zhì)量評價四大體系建設，促進產(chǎn)品,、服務,、工程、環(huán)境四大實體質(zhì)量發(fā)展,。二是深化名牌戰(zhàn)略實施,。組織好政府質(zhì)量獎、名牌產(chǎn)品的培育申報,，做好“舟山海鮮”浙江區(qū)域名牌的推廣,、使用、管理和監(jiān)督,。三是深化塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升工作,。重點開展全市水產(chǎn)品精深加工業(yè)、船配和定海機筒螺桿質(zhì)量提升,、岱山汽配質(zhì)量整治及提升四大行動,，促進產(chǎn)業(yè)質(zhì)量水平整體提升。四是實施標準化戰(zhàn)略,。重點在省政府確定的“舟山船舶修造產(chǎn)業(yè)集群”和“舟山海洋生物與海產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)集群”2個省級轉型升級示范區(qū)推廣實施聯(lián)盟標準,，開展浙江省舟山群島國家級旅游服務綜合標準化示范區(qū)建設。五是實施質(zhì)量管理創(chuàng)新工作,。以政府質(zhì)量獎為引導,，樹立一批質(zhì)量管理示范企業(yè)，按企業(yè)類型分層次推廣先進的質(zhì)量管理方法,，開展群眾性的企業(yè)全面質(zhì)量管理活動,。六是深化節(jié)能減排工作。推廣實施節(jié)能減排技術規(guī)范,，深入開展鍋爐節(jié)能“三進三送二提升”活動,，加大鍋爐節(jié)能減排力度。

2,、堅持強化質(zhì)量安全監(jiān)管,，促進平安舟山建設。一是加強質(zhì)量安全宣傳,。運用“質(zhì)量安全大講堂”,、“質(zhì)量安全知識競賽”等載體，面向企業(yè)提供質(zhì)量,、標準,、特種設備安全等質(zhì)量安全知識的教育培訓。二是注重長效機制建設,。構建完善舟山特色的“主體責任為核心,、區(qū)域監(jiān)管為基礎、信用評價為引導,、綜合監(jiān)管為推動”的“四位一體”質(zhì)量安全監(jiān)管新機制,，加快推進企業(yè)質(zhì)量安全信用評價體系建設，在全市范圍內(nèi)推廣“網(wǎng)格為平臺,，網(wǎng)絡為主力,，政府為統(tǒng)領”的區(qū)域安全監(jiān)管模式，加強基層質(zhì)監(jiān)站建設,。三是完善各項監(jiān)管舉措,。加強對重點食品的風險監(jiān)管;完善特種設備一小時應急救援網(wǎng)建設，深化特種設備“二四”模式維保制度;加強對強制性認證產(chǎn)品,、工業(yè)生產(chǎn)許可證產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的分級分類監(jiān)管;以食品,、水產(chǎn)品、農(nóng)資,、建材,、特種設備和重點工程、實事項目等為重點,，深化質(zhì)量安全整治,，加大源頭打假力度，遏制制假售假行為和重大質(zhì)量安全事故的發(fā)生,。

3,、堅持推進技術服務活動，促進海洋科技創(chuàng)新,。深入開展“技術機構千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”行動,，全力發(fā)揮好技術機構在服務地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐作用。一是全面推進技術平臺建設,。加快國家船舶舾裝產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心建設,，20__年通過國家質(zhì)檢總局驗收;加強國家海洋食品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心建設，組織實施好國家科技部和財政部科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金項目,。二是加強檢測項目建設,。加快新項目和新技術開發(fā)，重點完成工程類,、安全防護類,、電氣安全等新項目建設。三是加強科研工作,。技術機構組建若干個科技攻關小組,，力爭在研省級以上科研4項;籌建院士專家工作站,。四是提高技術和咨詢服務能力。根據(jù)企業(yè)需要,，有序開展好技術和咨詢服務活動,，規(guī)范技術服務行為，提高技術服務效能,。

(四)加強內(nèi)部綜合管理,，推進創(chuàng)建工作全面發(fā)展

1、不斷提高依法行政工作水平,。推進“法治質(zhì)監(jiān)”建設,，開展質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“六五”普法工作，創(chuàng)建依法行政示范單位;規(guī)范自由裁量權,、公開審案,、全程說理式執(zhí)法、警示性執(zhí)法,、約談等制度,，深化“陽光質(zhì)監(jiān)”建設;落實行政審批制度改革要求，進一步優(yōu)化行政審批程序,，規(guī)范各類監(jiān)督評審,、認證認可、檢驗檢測和技術服務行為,。

2,、認真組織行風評議活動。主動依靠社會各界力量對全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行風建設進行評議和監(jiān)督,，梳理潛在性行風問題,，通過評議活動，推進系統(tǒng)行風建設,，著力解決好人民群眾反映強烈的突出問題,，切實糾正損害群眾利益的不正之風，改進工作作風,、提高辦事效率,，促進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在服務群眾意識、依法行政水平,、干凈干事風氣,、監(jiān)督管理機制等方面有明顯提升。

3,、加強黨風廉政建設和內(nèi)部管理,。全面落實黨風廉政責任制和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，完善“三談一述”,、領導干部任職廉政承諾和機關中層重大事項報告等制度;深化廉政教育,，開展好廉政文化進機關“六個一”活動,，促進黨員干部廉潔自律;健全懲防體系，推進崗位風險防控體系建設;強化效能建設,，每月不定期組織內(nèi)部監(jiān)督檢查,。

4、加強愛國衛(wèi)生和綜合治理工作,。認真落實舟山市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的部門工作職責，密切配合街道,、社區(qū)對環(huán)境衛(wèi)生管理的要求,，做好愛國衛(wèi)生工作。加大基礎投入,，美化辦公環(huán)境,，定期開展滅四害、大掃除等活動,，加強內(nèi)部消毒,，預防流行病的發(fā)生，為全局干部職工提供健康衛(wèi)生的工作環(huán)境,。加強內(nèi)部治安管理工作,，健全安全管理制度，不定期開展內(nèi)部安全檢查,，配合街道,、社區(qū)開展社會治安綜合治理活動，為推進內(nèi)部治安和社會安定作出貢獻,。

五,、保障措施

(一)加強領導。為保障省級文明單位創(chuàng)建工作的開展,，市局成立創(chuàng)建工作領導小組,，主要領導嚴國強為組長，夏龍義,、王富海,、盧波為副組長，各處室主要負責人為成員,。創(chuàng)建具體工作由局辦公室統(tǒng)一安排,、協(xié)調(diào)。

(二)落實責任,。各單位(部門)要把創(chuàng)建活動作為一項重要工作來抓,，按照本計劃要求，認真做好組織落實工作,。各單位(部門)的主要負責人為創(chuàng)建工作的第一責任人,，要親自抓,、親自落實，并將任務分解落實到具體的人,，對計劃中明確的工作任務及相應的工作要求要做到保質(zhì)保量完成,。

(三)強化督查。創(chuàng)建工作領導小組要加大督查力度,，不定期組織督查活動,，對各單位(部門)創(chuàng)建工作中存在的差距提出具體措施并督促落實，確保實現(xiàn)創(chuàng)建目標,。

(四)加強宣傳,。創(chuàng)建工作領導小組要積極組織開展對創(chuàng)建省級文明單位工作的宣傳教育，充分運用門戶網(wǎng)站,、信息簡報,、社會媒體等加強對動態(tài)信息的宣傳。各有關單位(部門)要及時反饋創(chuàng)建信息,，營造創(chuàng)建氛圍,，并做好有關資料臺帳的整理保管。

事業(yè)單位年度考核個人工作總結結尾 事業(yè)單位年度考核個人工作總結幼兒教師篇四

一,、加強團結發(fā)揮整體效應

團結就是力量,，團結能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團結,，大家要有團結的意識,，維護勞動保障部門的整體形象，要強化集體主義觀念,，在工作中注意溝通協(xié)調(diào),，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強信任,，不要相互犯忌,，多一些換位思考，增強協(xié)作意識,，配合意識,，并要求每個班子成員都要嚴格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人,，要下決心把機關事業(yè)保險處的工作抓緊,、抓好、抓出成效,，以實際行動落實"一創(chuàng)雙優(yōu)"集中教育活動,。弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現(xiàn)工作作風的進一步轉變,，使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色,。

二、制定方法措施,，完善考核辦法

1,、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,，發(fā)現(xiàn)難點及時處理,，每周一下午召開征繳工作例會，認真聽取同志們匯報和意見,，安排下一步的征繳工作,，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評比,，并公布進展情況，讓同志們變壓力為動力,，提高工作積極性,。

2、在去年的工作基礎上,，對130家參保單位逐個進行調(diào)查研究,，全面掌握單位機構編制，在職編制,、在冊人員數(shù),、工資水平離退休人數(shù)、離退休費水平,、資金來源渠道及欠費原因等相關數(shù)據(jù)資料,。在此基礎上成立養(yǎng)老保險征繳清欠領導小組，一把手負總責與各科室簽定目標任務書實行一票否決制,，明確任務和責任,，將基金征繳工作任務量化分解責任到人，實行全員目標責任制,，任務明確獎懲分明,，每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線,，年底兌現(xiàn)獎懲

三,、管好用好基金確保基金人員安全

養(yǎng)老保險金是離退休人員的"養(yǎng)命錢",、"保命錢"是高壓線,、黨中央國務院對社保基金的安全性問題高度重視，管好基金不僅僅是個業(yè)務問題,、也是個政治問題,。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結合我處的工作實際,，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務流程和操作規(guī)范財務管理制度,，努力從思想上、制度上,、程序上堵塞漏洞確?；鹑藛T安全，迎接國家有關部門的檢查決不給我局摸黑,，并建立基金監(jiān)管的長效機制,。

四、強化稽核確保養(yǎng)老保險金應收盡收

為保證養(yǎng)老金應收盡收,，做到基金管理嚴格工作程序完善,，規(guī)章制度健全，基金運性良好,，強化稽核工作已成為當務之急,。稽核工作可以講是社保機構固根本,、管長遠,、打基礎的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要,，也是管好用好,、維護廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長親自負責,，從以下幾個方面進行稽核工作,。

1、稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致,，是否按規(guī)定繳費,。

2、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象,，同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里,。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究、實地核實并立即糾正,，對少報,、漏報、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補繳,，對死亡不報,、弄虛作假冒領養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領取養(yǎng)老金確保基金的跑,、冒,、滴、漏,。

五,、積極協(xié)商，爭取保險業(yè)務向各勞動保障事務所延伸

根據(jù)我處的實際工作情況,，為了全方位,、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務,，緊緊圍繞局黨組工作目標的安排,，依托強有力的各勞動保障事務所，

在催繳及征繳機關事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務方面,，在得到各有關事務所的大力支持下,，向各經(jīng)辦事務所延伸，同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作,。

我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志,，他們在工作了一輩子后光榮退休了，我們必須在他們退休后給他們一個安好的晚年,，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個人都會有退休的一天,，如果你今天對待退休人員工作惡劣,，那么你將來得到的一定是更壞的回報!

世間就是這樣，不能因為你的問題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好,，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險,，那么社會就不安定，簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話,。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險工作!

事業(yè)單位年度考核個人工作總結結尾 事業(yè)單位年度考核個人工作總結幼兒教師篇五

一,、指導思想

xx大精神為指導;牢牢把握學校“一體兩翼”的辦學思路,，以“辦好讓人民滿意的教育”為目標;進一步加強領導班子建設和隊伍建設,，強化黨組織建設，落實黨風廉政建設責任制;著力抓好書香校園特色項目建設和行為習慣養(yǎng)成教育,，堅持依法治校,，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，構建和諧,、安全校園,，提高辦學水準，創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)高效的教育，鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果,，逐步形成全方位,、多層次、由點到面,、整體推進的創(chuàng)建體系,，使學校成為精神文明建設的前沿陣地。

二,、創(chuàng)建目標

全面落實科學發(fā)展觀,。把黨支部建設成為推動學校工作的戰(zhàn)斗堡壘，促進黨政班子隊伍建設,。加強教師師德教育和校本教研;強化學生的行為習慣養(yǎng)成教育,，以“陽光體育”活動為載體，豐富學生校園文化生活,，促進學生身心健康發(fā)展,。開展健康文明、積極向上,、豐富多彩的教育活動,，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美,、和諧的校園環(huán)境和安全,、穩(wěn)定的校園秩序，形成全員化,、全方位,、全過程的育人網(wǎng)絡和氛圍，實現(xiàn)工作作風,、精神狀態(tài),、教育質(zhì)量、辦學水平,、環(huán)境建設為主要標志的文明程度的顯著提高,。

三、任務要求

1,、完善組織機構,，加強領導，責任到人,。成立精神文明領導小組,，書記任組長，其它領導班子成員分工落實各項創(chuàng)建工作,，使學校精神文明建設規(guī)范有序,。同時,，提高教職工參與學校文明創(chuàng)建的廣度，做到“三全”:即全員參與,、全過程參與,、全方位參與。

2,、工作策略:以人為本,，特色立校，優(yōu)質(zhì)服務,，活動育人;工作作風:廉潔,、務實、開拓,、創(chuàng)新,。

3、進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

一是加強黨的組織建設,。鞏固擴大保持共產(chǎn)黨員科學發(fā)展活動成果，不斷加強黨的組織建設,，增強黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力、向心力,，充分發(fā)揮黨員在教育教學第一線的先鋒模范作用,。開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“一個黨員一面旗”等活動;

二是加強黨的制度建設,。建立健全黨的理論學習,、民主決策、聯(lián)系群眾,、黨內(nèi)監(jiān)督等各項工作制度，積極推行黨組織工作目標管理;

三是加強領導班子思想政治建設,。堅持“三會一課”制度,，狠抓領導班子作風建設。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立科學發(fā)展觀,，形成領導班子團結協(xié)作，作風民主,，求真務實,，勤政廉政的戰(zhàn)斗集體，增強領導班子的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,。

四是加強領導班子成員的黨性修養(yǎng),。領導班子成員自覺增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念,，堅持黨的宗旨,，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，認真履行自身職責,，自覺做到密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦,，把群眾的安危冷暖放在心上;

五是加強黨的陣地建設。充分發(fā)揮黨員教育的主陣地作用,。

4,、加強師德建設，突出重點,。以道德建設為重點,，加強教師師德師風教育，增強教工的服務意識,，規(guī)范教師的職業(yè)道德,，全體教師簽約“教師師德服務承諾”,，進一步增強教師的責任心、事業(yè)心和使命感,，樹立良好的師德形象,。以“教書育人、為人師表,、敬業(yè)奉獻”為主題,，廣泛開展“星級教師”、“我愛教育活動”,、“愛崗位,、愛自己、愛學生”活動,，樹立教師良好的師表形象,。教師職業(yè)道德和文明常識教育，樹立良好的教師形象,。

5,、加強書香校園特色建設工作,。繼續(xù)圍繞“書香校園建設”這一主題，按照“學生主體,、全員參與、以校為主,、輻射家長”的思路和“內(nèi)容充實,、形式多樣、鼓勵創(chuàng)新,、持之以恒”的要求,，大力開展校園讀書和展示活動，開展好第六屆讀書節(jié),。

6,、開展文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文明水平,。從凈化,、綠化、美化入手整治校容校貌,，創(chuàng)設各種文化設施，在現(xiàn)有基礎上,，進一步完善和開辟文化墻,、名師名生展示走廊等思想、文化教育陣地;充分發(fā)揮網(wǎng)絡文化陣地的作用,，使校園文化層次再上一個臺階,。

7、加強黨風廉政建設創(chuàng)建行業(yè)新風,。加強組織領導,，落實崗位目標責任制。學校主要的黨政領導要擔負起黨風廉政建設的領導責任,，要層層簽訂責任書,，落實目標責任，確保行風建設工作“縱向到底,，橫向到邊”。

8,、推行民主治校,，依法治校。認真開展校務公開工作,，讓廣大教職工都能成為學校工作的管理者和決策者,。

一是組織學習教育法規(guī),。《教育法》,、《教師法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》等教育法規(guī),，引領教師切實樹立“全員育人”，“全程育人”“全方位育人”的教育理念,，積極參與到學校常規(guī)管理當中,，提高教師依法治校、依法執(zhí)教的水平,。

二是加強甲型h1n1流感等傳染病的防控工作,。建立長效法治安全管理機制，為學生營造一個健康成長的良好環(huán)境,。

9,、發(fā)揮“三位一體”的德育網(wǎng)絡功效。要繼續(xù)抓住學校,、家庭,、社會三個重要環(huán)節(jié)，加強德育環(huán)境建設,，形成三位一體的教育網(wǎng)絡,，為學生成才成長創(chuàng)造良好的教育氛圍。

四,、具體措施

1,、領導重視，構建齊抓共管格局,。創(chuàng)建文明單位是一項事關全局的系統(tǒng)工程,，需切實加強組織領導，營造齊抓共建的良好局面,。學校領導班子要高度重視,，把創(chuàng)建文明單位、促進物質(zhì)文明,、精神文明與政治文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展,，擺上重要議事議程，納入目標管理,，做到一把手靠上抓,，分管領導具體抓，齊抓共建,，形成合力,。要加強與社會和家長的聯(lián)系,，主動征求對文明創(chuàng)建工作的意見和建議，努力達到提升文明水平的目的,。要加大創(chuàng)建力度,，采取有效措施，引導全體教職工和學生廣泛參與,，不斷提高創(chuàng)建工作效果,。要充分調(diào)動各科室、各教研組和廣大群眾的積極性,，組織形式多樣,、適應師生需求的創(chuàng)建活動，通過建設文明組室,、文明標兵,、文明少年等評比活動，努力形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面,。

2,、加強學習，提高教師隊伍的政治素養(yǎng),。結合目前開展的“執(zhí)政為民,，廉潔高效”集中學習活動，利用政治學習時間,，組織教師學習黨的xx大,、xx屆四中全會精神，省,、市區(qū)有關學習材料,，利用校園廣播、黑板報,、輔導講座等形式,，大力營造學習宣傳氛圍，讓全校師生掌握和了解xx大,、xx屆四中全會精神,，進一步鼓舞干勁，推動學校各項工作的開展,。

3,、加大宣傳力度，營造良好的氛圍,。要充分利用好黨和教職工政治學習等載體,，組織干部師生認真學習領會創(chuàng)建文明單位的工作內(nèi)容，了解教育系統(tǒng)精神文明建設和文明單位創(chuàng)建的形勢。充分利用好板報,、網(wǎng)站、簡報等宣傳陣地和班會,、主題隊會等形式,，使廣大師生主動參與到創(chuàng)建活動中來，大力營造“說文明話,，辦文明事,，做文明人”的良好氛圍。要切實重視先進典型,、先進經(jīng)驗的總結和推廣,。

4、強化監(jiān)督,，落實責任追究制,。學校要把加強行風建設、樹立教育良好形象,、規(guī)范辦學行為作為創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容,。通過設立投訴電話、征求意見箱,、聘請行風監(jiān)督員,、建立內(nèi)部督察機制等措施，加強對創(chuàng)建活動的社會監(jiān)督,。

和諧校園是學校整體形象的重要標志,，精神文明建設是推進學校改革與發(fā)展的重要保證。今年,，在學校黨支部的統(tǒng)一領導下,，全體師生員工要以高度的責任感，飽滿的熱情投入到精神文明建設中去,，黨,、政、工,、少先隊要齊抓共管,，形成合力，黨員干部要在創(chuàng)建工作中起表率作用,，帶領廣大教職工,，艱苦奮斗，腳踏實地,，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成精神文明創(chuàng)建奮斗目標。

事業(yè)單位年度考核個人工作總結結尾 事業(yè)單位年度考核個人工作總結幼兒教師篇六

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，xx大精神為指導;牢牢把握學?！耙惑w兩翼”的辦學思路，以“辦好讓人民滿意的教育”為目標;進一步加強領導班子建設和隊伍建設,，強化黨組織建設,，落實黨風廉政建設責任制;著力抓好書香校園特色項目建設和行為習慣養(yǎng)成教育，堅持依法治校,，不斷優(yōu)化育人環(huán)境,，構建和諧、安全校園,，提高辦學水準,，創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)高效的教育，鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果,，逐步形成全方位,、多層次、由點到面,、整體推進的創(chuàng)建體系,，使學校成為精神文明建設的前沿陣地。

二,、創(chuàng)建目標

全面落實科學發(fā)展觀,。把黨支部建設成為推動學校工作的戰(zhàn)斗堡壘，促進黨政班子隊伍建設,。加強教師師德教育和校本教研;強化學生的行為習慣養(yǎng)成教育,，以“陽光體育”活動為載體，豐富學生校園文化生活,，促進學生身心健康發(fā)展,。開展健康文明、積極向上,、豐富多彩的教育活動,，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美,、和諧的校園環(huán)境和安全,、穩(wěn)定的校園秩序，形成全員化,、全方位,、全過程的育人網(wǎng)絡和氛圍，實現(xiàn)工作作風,、精神狀態(tài),、教育質(zhì)量,、辦學水平、環(huán)境建設為主要標志的文明程度的顯著提高,。

三,、任務要求

1、完善組織機構,，加強領導,，責任到人。成立精神文明領導小組,，書記任組長，其它領導班子成員分工落實各項創(chuàng)建工作,，使學校精神文明建設規(guī)范有序,。同時，提高教職工參與學校文明創(chuàng)建的廣度,，做到“三全”:即全員參與,、全過程參與、全方位參與,。

2,、工作策略:以人為本，特色立校,，優(yōu)質(zhì)服務,，活動育人;工作作風:廉潔、務實,、開拓,、創(chuàng)新。

3,、進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

一是加強黨的組織建設。鞏固擴大保持共產(chǎn)黨員科學發(fā)展活動成果,，不斷加強黨的組織建設,，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力,、向心力,，充分發(fā)揮黨員在教育教學第一線的先鋒模范作用,。開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,、“一個黨員一面旗”等活動;

二是加強黨的制度建設。建立健全黨的理論學習,、民主決策,、聯(lián)系群眾,、黨內(nèi)監(jiān)督等各項工作制度，積極推行黨組織工作目標管理;

三是加強領導班子思想政治建設。堅持“三會一課”制度,，狠抓領導班子作風建設,。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立科學發(fā)展觀,，形成領導班子團結協(xié)作,，作風民主，求真務實,，勤政廉政的戰(zhàn)斗集體,，增強領導班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,。

四是加強領導班子成員的黨性修養(yǎng),。領導班子成員自覺增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念,，堅持黨的宗旨,，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，認真履行自身職責,，自覺做到密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦,，把群眾的安危冷暖放在心上;

五是加強黨的陣地建設,。充分發(fā)揮黨員教育的主陣地作用。

4,、加強師德建設,，突出重點。以道德建設為重點,，加強教師師德師風教育,，增強教工的服務意識，規(guī)范教師的職業(yè)道德,，全體教師簽約“教師師德服務承諾”,，進一步增強教師的責任心、事業(yè)心和使命感,，樹立良好的師德形象,。以“教書育人、為人師表,、敬業(yè)奉獻”為主題,，廣泛開展“星級教師”、“我愛教育活動”,、“愛崗位,、愛自己,、愛學生”活動，樹立教師良好的師表形象,。多形式多層面繼續(xù)進行“三個代表”及xx大精神重要思想的教育;開展社會公德,、教師職業(yè)道德和文明常識教育，樹立良好的教師形象,。

5,、加強書香校園特色建設工作。繼續(xù)圍繞“書香校園建設”這一主題,，按照“學生主體,、全員參與、以校為主,、輻射家長”的思路和“內(nèi)容充實,、形式多樣、鼓勵創(chuàng)新,、持之以恒”的要求，大力開展校園讀書和展示活動,，開展好第六屆讀書節(jié),。

6、開展文明校園創(chuàng)建活動,，提升校園文明水平,。從凈化、綠化,、美化入手整治校容校貌,，創(chuàng)設各種文化設施，在現(xiàn)有基礎上,，進一步完善和開辟文化墻,、名師名生展示走廊等思想、文化教育陣地;充分發(fā)揮網(wǎng)絡文化陣地的作用,，使校園文化層次再上一個臺階,。

7、加強黨風廉政建設創(chuàng)建行業(yè)新風,。加強組織領導,，落實崗位目標責任制。學校主要的黨政領導要擔負起黨風廉政建設的領導責任,，要層層簽訂責任書,，落實目標責任，確保行風建設工作“縱向到底,，橫向到邊”,。

8,、推行民主治校，依法治校,。認真開展校務公開工作,，讓廣大教職工都能成為學校工作的管理者和決策者。

一是組織學習教育法規(guī),?！督逃ā贰ⅰ督處煼ā?、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等教育法規(guī),，引領教師切實樹立“全員育人”,，“全程育人”“全方位育人”的教育理念，積極參與到學校常規(guī)管理當中,，提高教師依法治校,、依法執(zhí)教的水平。

二是加強甲型h1n1流感等傳染病的防控工作,。建立長效法治安全管理機制,，為學生營造一個健康成長的良好環(huán)境。

9,、發(fā)揮“三位一體”的德育網(wǎng)絡功效,。要繼續(xù)抓住學校、家庭,、社會三個重要環(huán)節(jié),，加強德育環(huán)境建設，形成三位一體的教育網(wǎng)絡,，為學生成才成長創(chuàng)造良好的教育氛圍,。

四、具體措施

1,、領導重視,，構建齊抓共管格局。創(chuàng)建文明單位是一項事關全局的系統(tǒng)工程,，需切實加強組織領導,，營造齊抓共建的良好局面。學校領導班子要高度重視,，把創(chuàng)建文明單位,、促進物質(zhì)文明、精神文明與政治文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展,，擺上重要議事議程,，納入目標管理,，做到一把手靠上抓，分管領導具體抓,，齊抓共建,，形成合力。要加強與社會和家長的聯(lián)系,，主動征求對文明創(chuàng)建工作的意見和建議,，努力達到提升文明水平的目的。要加大創(chuàng)建力度,，采取有效措施,，引導全體教職工和學生廣泛參與，不斷提高創(chuàng)建工作效果,。要充分調(diào)動各科室,、各教研組和廣大群眾的積極性，組織形式多樣,、適應師生需求的創(chuàng)建活動,，通過建設文明組室、文明標兵,、文明少年等評比活動,，努力形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

2,、加強學習，提高教師隊伍的政治素養(yǎng),。結合目前開展的“執(zhí)政為民,，廉潔高效”集中學習活動，利用政治學習時間,，組織教師學習黨的xx大,、xx屆四中全會精神，省,、市區(qū)有關學習材料,，利用校園廣播、黑板報,、輔導講座等形式,，大力營造學習宣傳氛圍，讓全校師生掌握和了解xx大,、xx屆四中全會精神,，進一步鼓舞干勁，推動學校各項工作的開展,。

3,、加大宣傳力度,，營造良好的氛圍。要充分利用好黨和教職工政治學習等載體,，組織干部師生認真學習領會創(chuàng)建文明單位的工作內(nèi)容,，了解教育系統(tǒng)精神文明建設和文明單位創(chuàng)建的形勢。充分利用好板報,、網(wǎng)站,、簡報等宣傳陣地和班會、主題隊會等形式,，使廣大師生主動參與到創(chuàng)建活動中來,，大力營造“說文明話，辦文明事,，做文明人”的良好氛圍,。要切實重視先進典型、先進經(jīng)驗的總結和推廣,。

4,、強化監(jiān)督，落實責任追究制,。學校要把加強行風建設,、樹立教育良好形象、規(guī)范辦學行為作為創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容,。通過設立投訴電話,、征求意見箱、聘請行風監(jiān)督員,、建立內(nèi)部督察機制等措施,，加強對創(chuàng)建活動的社會監(jiān)督。

和諧校園是學校整體形象的重要標志,，精神文明建設是推進學校改革與發(fā)展的重要保證,。今年，在學校黨支部的統(tǒng)一領導下,，全體師生員工要以高度的責任感,，飽滿的熱情投入到精神文明建設中去，黨,、政,、工、少先隊要齊抓共管,，形成合力,，黨員干部要在創(chuàng)建工作中起表率作用，帶領廣大教職工,，艱苦奮斗,，腳踏實地,，開拓創(chuàng)新，圓滿完成精神文明創(chuàng)建奮斗目標,。

事業(yè)單位年度考核個人工作總結結尾 事業(yè)單位年度考核個人工作總結幼兒教師篇七

一,、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀,，按照“班子正氣,，領導垂范;業(yè)務領先，實績顯著;教育深入,，風尚良好;文體活躍,，內(nèi)涵豐富;管理規(guī)范，環(huán)境和諧;創(chuàng)建扎實,，貢獻突出”的省級文明單位基本標準,，緊緊圍繞“增責提效，創(chuàng)新突破,，爭優(yōu)跨越”的質(zhì)監(jiān)工作要求,，將文明創(chuàng)建工作與業(yè)務工作、行風建設,、隊伍建設有機結合,，全面提升部門整體素質(zhì)，著力提高事業(yè)發(fā)展水平,，實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的再跨越,，為促進浙江舟山群島新區(qū)建設做出新的更大貢獻。

二,、創(chuàng)建目標

力爭通過兩年的努力,，全局文明素質(zhì)有新的提高，“三個文明”建設協(xié)調(diào)推進,，執(zhí)行能力明顯增強,，服務效率明顯提速,，規(guī)范化水平明顯提升,，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，群眾滿意度明顯提高,，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大作用,，樹立質(zhì)監(jiān)部門在地方上的良好形象，達到省級文明單位標準,，進入省級文明單位行列,。

三、創(chuàng)建步驟

創(chuàng)建工作具體分四步推進,。

第一步:計劃部署(20xx年6月前),。主要任務:建立創(chuàng)建領導小組,，制定創(chuàng)建計劃，明確創(chuàng)建措施,，落實創(chuàng)建責任,，組織宣傳動員，營造創(chuàng)建氛圍,。

第三步:總結完善(20xx年7月至10月),。主要任務:對前階段創(chuàng)建工作進行總結，并對照省級文明單位評選標準,，查漏補缺,，逐項落實。

四,、創(chuàng)建重點

(一)加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設,，夯實文明創(chuàng)建基礎

1、加強領導班子和機構建設,。以落實“三定方案”為契機,，做好系統(tǒng)各級機構建立、職責調(diào)整,、處室改設,、干部配備等工作，調(diào)整,、充實,、優(yōu)化各級領導班子和中層干部隊伍。健全年輕干部培養(yǎng)選拔機制,，加大對年輕干部和高層次,、高技能人才的教育培養(yǎng)，不斷提高實踐創(chuàng)新工作能力,。

2,、加強干部隊伍履職能力建設。不斷強化干部綜合素質(zhì)培訓教育,，通過集中輔導,、專題講座、業(yè)務授課,、模擬辦案,、崗位練兵、繼續(xù)教育等多種方式,，學用結合,，學以致用，建立一支“一崗多能”的復合型干部隊伍。建立健全干部考核評價機制,，運用目標激勵和考核管理等手段,，激發(fā)干部隊伍的工作活力。

3,、加大人才引進培養(yǎng)力度,。加強人才隊伍建設規(guī)劃，通過招錄,、轉任等渠道充實行政管理干部隊伍,，有效緩解監(jiān)管工作任務重、人手少的現(xiàn)狀,。深入實施人才強檢戰(zhàn)略,，建立完善學科帶頭人、首席檢驗師制度,，積極爭創(chuàng)省,、市級創(chuàng)新團隊，培養(yǎng)和引進高精尖人才,。

4,、積極開展崗位創(chuàng)建活動。將干部職工的能力提升,、形象創(chuàng)建和素質(zhì)建設相結合,，積極開展以創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻,、文明示范為主題的崗位鍛煉和文明創(chuàng)建活動,。全面開展群眾滿意基層站所的評議創(chuàng)建工作和黨(團)員先鋒崗、黨(團)員示范崗,、青年示范崗等創(chuàng)建活動,，使群團組織成為活絡組織肌體，促進質(zhì)監(jiān)文明建設的重要力量,。

(二)加強質(zhì)監(jiān)文化建設,，提升部門文明素質(zhì)

1、推進學習型黨組織建設,。深入開展以“工作差錯不在我這里產(chǎn)生,、辦理事項不在我這里延誤、監(jiān)督管理不在我這里缺失,、不良風氣不在我這里出現(xiàn),、質(zhì)監(jiān)形象不在我這里受損”為內(nèi)容的“五不”主題教育和干部職工“五個一”學習活動,，大力宣傳和弘揚系統(tǒng)內(nèi)的各類優(yōu)秀人物和先進事跡,，強化質(zhì)監(jiān)隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力建設。

2,、積極推行政務禮儀,。按照機關公務禮儀要求，推行微笑服務,、禮儀服務和文明服務,，堅持做到“來有迎聲、問有答聲,、走有送聲”,，以優(yōu)質(zhì)高效的服務為群眾辦實事好事。督促廣大黨員,、干部認真踐行質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共產(chǎn)黨員先鋒形象標準,，全體干部職工作出“一句話諾言”，用以激勵和規(guī)范自身行為,，不斷提高政務工作水平,。

3、切實加強群團工作,。加強干部職工學習平臺建設,，增進與市圖書館的聯(lián)系，強化質(zhì)監(jiān)圖書館運行管理,，打造“職工書屋”;結合工作實際,，組織干部職工開展形式多樣、健康向上,、寓教于樂的文體活動,，組織全市系統(tǒng)慶祝建黨90周年唱紅歌唱紅歌匯演，參與全省系統(tǒng)第二屆文藝匯演等;充分挖掘和發(fā)揮干部職工的文藝特長和興趣愛好,，組織球類,、登山、歌舞,、健身,、閱讀等各類文體娛樂的興趣小組，定期或不定期開展活動;關心職工工作生活,，實施職工療休養(yǎng)制度和職工住院互助保障,。

(三)加強質(zhì)監(jiān)業(yè)務建設，提高質(zhì)監(jiān)服務水平

1,、堅持機制與載體創(chuàng)新,，全面推進質(zhì)量強市工作。一是貫徹落實省政府《關于加快推進質(zhì)量強省建設的若干意見》,，制定我市“質(zhì)量強市建設實施意見”,，大力實施質(zhì)量強市“創(chuàng)四優(yōu)育百強”行動,，組織推進質(zhì)量安全保障、質(zhì)量技術支撐,、質(zhì)量誠信和質(zhì)量評價四大體系建設,，促進產(chǎn)品、服務,、工程,、環(huán)境四大實體質(zhì)量發(fā)展。二是深化名牌戰(zhàn)略實施,。組織好政府質(zhì)量獎,、名牌產(chǎn)品的培育申報，做好“舟山海鮮”浙江區(qū)域名牌的推廣,、使用,、管理和監(jiān)督。三是深化塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升工作,。重點開展全市水產(chǎn)品精深加工業(yè),、船配和定海機筒螺桿質(zhì)量提升、岱山汽配質(zhì)量整治及提升四大行動,，促進產(chǎn)業(yè)質(zhì)量水平整體提升,。四是實施標準化戰(zhàn)略。重點在省政府確定的“舟山船舶修造產(chǎn)業(yè)集群”和“舟山海洋生物與海產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)集群”2個省級轉型升級示范區(qū)推廣實施聯(lián)盟標準,，開展浙江省舟山群島國家級旅游服務綜合標準化示范區(qū)建設,。五是實施質(zhì)量管理創(chuàng)新工作。以政府質(zhì)量獎為引導,，樹立一批質(zhì)量管理示范企業(yè),，按企業(yè)類型分層次推廣先進的質(zhì)量管理方法，開展群眾性的企業(yè)全面質(zhì)量管理活動,。六是深化節(jié)能減排工作,。推廣實施節(jié)能減排技術規(guī)范，深入開展鍋爐節(jié)能“三進三送二提升”活動,，加大鍋爐節(jié)能減排力度,。

2、堅持強化質(zhì)量安全監(jiān)管,，促進平安舟山建設,。一是加強質(zhì)量安全宣傳。運用“質(zhì)量安全大講堂”,、“質(zhì)量安全知識競賽”等載體,，面向企業(yè)提供質(zhì)量、標準,、特種設備安全等質(zhì)量安全知識的教育培訓,。二是注重長效機制建設,。構建完善舟山特色的“主體責任為核心、區(qū)域監(jiān)管為基礎,、信用評價為引導、綜合監(jiān)管為推動”的“四位一體”質(zhì)量安全監(jiān)管新機制,，加快推進企業(yè)質(zhì)量安全信用評價體系建設,，在全市范圍內(nèi)推廣“網(wǎng)格為平臺，網(wǎng)絡為主力,，政府為統(tǒng)領”的區(qū)域安全監(jiān)管模式,，加強基層質(zhì)監(jiān)站建設。三是完善各項監(jiān)管舉措,。加強對重點食品的風險監(jiān)管;完善特種設備一小時應急救援網(wǎng)建設,，深化特種設備“二四”模式維保制度;加強對強制性認證產(chǎn)品、工業(yè)生產(chǎn)許可證產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的分級分類監(jiān)管;以食品,、水產(chǎn)品,、農(nóng)資、建材,、特種設備和重點工程,、實事項目等為重點，深化質(zhì)量安全整治,，加大源頭打假力度,，遏制制假售假行為和重大質(zhì)量安全事故的發(fā)生。

3,、堅持推進技術服務活動,，促進海洋科技創(chuàng)新。深入開展“技術機構千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”行動,，全力發(fā)揮好技術機構在服務地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐作用,。一是全面推進技術平臺建設。加快國家船舶舾裝產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心建設,，20xx年通過國家質(zhì)檢總局驗收;加強國家海洋食品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心建設,，組織實施好國家科技部和財政部科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金項目。二是加強檢測項目建設,。加快新項目和新技術開發(fā),，重點完成工程類、安全防護類,、電氣安全等新項目建設,。三是加強科研工作。技術機構組建若干個科技攻關小組,，力爭在研省級以上科研4項;籌建院士專家工作站,。四是提高技術和咨詢服務能力,。根據(jù)企業(yè)需要，有序開展好技術和咨詢服務活動,，規(guī)范技術服務行為,，提高技術服務效能。

(四)加強內(nèi)部綜合管理,，推進創(chuàng)建工作全面發(fā)展

1,、不斷提高依法行政工作水平。推進“法治質(zhì)監(jiān)”建設,，開展質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“六五”普法工作,，創(chuàng)建依法行政示范單位;規(guī)范自由裁量權、公開審案,、全程說理式執(zhí)法,、警示性執(zhí)法、約談等制度,，深化“陽光質(zhì)監(jiān)”建設;落實行政審批制度改革要求,，進一步優(yōu)化行政審批程序，規(guī)范各類監(jiān)督評審,、認證認可,、檢驗檢測和技術服務行為。

2,、認真組織行風評議活動,。主動依靠社會各界力量對全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行風建設進行評議和監(jiān)督，梳理潛在性行風問題,，通過評議活動,，推進系統(tǒng)行風建設，著力解決好人民群眾反映強烈的突出問題,，切實糾正損害群眾利益的不正之風,，改進工作作風、提高辦事效率,，促進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在服務群眾意識,、依法行政水平、干凈干事風氣,、監(jiān)督管理機制等方面有明顯提升,。

3、加強黨風廉政建設和內(nèi)部管理,。全面落實黨風廉政責任制和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,，完善“三談一述”、領導干部任職廉政承諾和機關中層重大事項報告等制度;深化廉政教育,，開展好廉政文化進機關“六個一”活動,，促進黨員干部廉潔自律;健全懲防體系,，推進崗位風險防控體系建設;強化效能建設，每月不定期組織內(nèi)部監(jiān)督檢查,。

4,、加強愛國衛(wèi)生和綜合治理工作。認真落實舟山市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的部門工作職責,，密切配合街道,、社區(qū)對環(huán)境衛(wèi)生管理的要求，做好愛國衛(wèi)生工作,。加大基礎投入,，美化辦公環(huán)境,，定期開展滅四害,、大掃除等活動，加強內(nèi)部消毒,，預防流行病的發(fā)生,，為全局干部職工提供健康衛(wèi)生的工作環(huán)境。加強內(nèi)部治安管理工作,，健全安全管理制度,，不定期開展內(nèi)部安全檢查，配合街道,、社區(qū)開展社會治安綜合治理活動,，為推進內(nèi)部治安和社會安定作出貢獻。

五,、保障措施

(一)加強領導,。為保障省級文明單位創(chuàng)建工作的開展，市局成立創(chuàng)建工作領導小組,，主要領導嚴國強為組長,，夏龍義、王富海,、盧波為副組長,，各處室主要負責人為成員。創(chuàng)建具體工作由局辦公室統(tǒng)一安排,、協(xié)調(diào),。

(二)落實責任。各單位(部門)要把創(chuàng)建活動作為一項重要工作來抓,，按照本計劃要求,，認真做好組織落實工作。各單位(部門)的主要負責人為創(chuàng)建工作的第一責任人,，要親自抓,、親自落實,，并將任務分解落實到具體的人，對計劃中明確的工作任務及相應的工作要求要做到保質(zhì)保量完成,。

(三)強化督查,。創(chuàng)建工作領導小組要加大督查力度，不定期組織督查活動,，對各單位(部門)創(chuàng)建工作中存在的差距提出具體措施并督促落實,，確保實現(xiàn)創(chuàng)建目標。

(四)加強宣傳,。創(chuàng)建工作領導小組要積極組織開展對創(chuàng)建省級文明單位工作的宣傳教育,，充分運用門戶網(wǎng)站、信息簡報,、社會媒體等加強對動態(tài)信息的宣傳,。各有關單位(部門)要及時反饋創(chuàng)建信息，營造創(chuàng)建氛圍,，并做好有關資料臺帳的整理保管,。

事業(yè)單位年度考核個人工作總結結尾 事業(yè)單位年度考核個人工作總結幼兒教師篇八

為進一步提高我院文明創(chuàng)建水平，增強醫(yī)療服務功能,，提升醫(yī)院形象,，促進和諧醫(yī)患關系建設，根據(jù)《鶴山市文明單位管理辦法》的有關規(guī)定,，結合我院工作實際,，決定開展創(chuàng)建20xx年度文明單位創(chuàng)建活動，并制定本創(chuàng)建工作計劃,。

一,、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀,，深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動,，提高醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的整體素質(zhì)和文明程度，不斷創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務,，全力推進和諧醫(yī)患關系建設,，為保障人民群眾健康水平努力工作。

二,、創(chuàng)建目標

按照市精神文明委[20xx]6號文件精神要求,，在我院掀起"實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務,、構建和諧醫(yī)患關系,、爭創(chuàng)一流醫(yī)療隊伍"的文明創(chuàng)建高潮，按照"抓宣傳強基礎，重關愛創(chuàng)特色"的思路,，緊緊圍繞全心全意為人民服務抓落實,，強化"為群眾服務、對群眾負責,、讓群眾滿意"的服務理念,，樹立"以人為本、高效廉潔"的部門形象,，營造"創(chuàng)建文明單位,、建設和諧醫(yī)院"的濃厚氛圍，形成"服務優(yōu)質(zhì),、環(huán)境優(yōu)美,、言行文明"的嶄新面貌，用一年時間把我院建設成為鎮(zhèn)級文明單位,。

三,、工作重點

1、提升整體醫(yī)療水平

一是強化理論武裝,。以創(chuàng)建學習型,、服務型,、創(chuàng)新型為抓手,，繼續(xù)堅持討論學習制度，進一步提高醫(yī)務人員的理論水平,、認知水平和工作水平,。

二是強化交流學習。堅持疑難疾病會診討論再決定醫(yī)療方案,。堅持相互交流學習,，確保患者得到最合理的治療,。

三是強化勤政廉政,。改進工作作風，把握服務主動性,，體現(xiàn)服務真情性,，堅持服務的規(guī)范性，強化服務的效率性,。加強廉政建設,，做到防微杜漸、防患于未然,，廉潔從政,，踏實做人，勤奮工作,。

四是強化團結協(xié)作,。相互支持,、配合、關心,、幫助,，求大同、存小異,，努力成為政治上志同道合的同志,，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事,，生活上互相關心的摯友,，促進和諧醫(yī)院建設。

2,、提升整體服務水平

一是強化服務品牌創(chuàng)建,。近年來我院在服務群眾的過程中逐步形成了為群眾廣泛認可的服務品牌--為人民群眾排患解憂、急患者之所急,。在未來幾年里,，我院將以更加優(yōu)質(zhì)的服務進一步豐富品牌內(nèi)涵，提升品牌的核心價值,，全力打造精品品牌,。以文明創(chuàng)建為契機，進一步加快全鎮(zhèn)健康事業(yè)建設步伐,，根據(jù)"和諧醫(yī)院"品牌建設的標準,，配置健康知識教育宣傳欄，進一步改善服務環(huán)境和服務條件,，提高"和諧醫(yī)院"在群眾中的知名度,，建立完善運行機制，以滿足人民群眾的服務需求,，建立具有自身特色的服務體系,。進一步深化公共服務、倡導服務,、按需服務內(nèi)涵質(zhì)量,。嚴抓醫(yī)療服務質(zhì)量，狠抓服務態(tài)度,，堅決杜絕“生,、硬、差”,，堅持以“熱情相對,、文明用語”相對，真正做到“全心全意為人民服務，急患者之所急”,。

二是開展"文明服務示范窗口",、"文明示范崗"創(chuàng)建活動。要按照創(chuàng)建活動的實施意見要求,，結合我院工作實際,，認真開展示范創(chuàng)建活動。努力探索醫(yī)療技術服務和衛(wèi)生健康服務相結合的發(fā)展新路徑,，以人民群眾滿意為新動力,，按照"抓宣傳強基礎重關愛創(chuàng)特色"的思路，緊緊圍繞提高科室人員的整體素質(zhì),，制定干部學習,、教育、培訓計劃和學習安排,，通過學習,，使科室人員的理論水平和業(yè)務水平有較大幅度的提高。以"制度管科"為抓手,，圍繞創(chuàng)建廉潔高效科室,，建立健全工作制度，積極開展"零距離"服務,，健全自查自糾和行政責任問責辦法,，加強科室執(zhí)行力建設。以"能力強科"為抓手,，圍繞提高專業(yè)知識技能,，開展醫(yī)院崗位科技大練兵活動,，進一步加快和推進崗位專業(yè)化,、熟練化進程。以"從嚴治科"為抓手,，完善激勵約束機制,，優(yōu)化人文環(huán)境，實現(xiàn)管理升級,，使全體人員素質(zhì)上有新提高,、作風上有新轉變、紀律上有新加強,、形象上有新提升,。

三是強化優(yōu)美創(chuàng)建。以文明創(chuàng)建活動為抓手,，深入開展優(yōu)美創(chuàng)建活動,，創(chuàng)新服務理念。通過崗位技能練兵、窗口優(yōu)質(zhì)服務評先評優(yōu)等各種活動,，牢固樹立"工作崗位就是服務崗位,、工作人員就是服務人員"的理念，創(chuàng)新服務機制,。實施首問責任制,，提升"一站式"服務能力;開展多層次、多范圍的服務活動,，全面提升服務效率,。

3、提升整體管理水平

一是加強標準化建設,。在全面落實文明服務,、構建和諧醫(yī)院的基礎上，以服務標準化,、環(huán)境標準化和操作標準化為主要內(nèi)容,，實施科室標準化建設。我院將把各科室建設的目標,，任務,、內(nèi)容和要求用定量、統(tǒng)一,、規(guī)范的標準確定下來,。

二是發(fā)揮監(jiān)督的導向性。進一步修訂完善科室考核細則,，突出激勵機制,，引導工作人員自覺優(yōu)化服務，壓縮時限,，強化效率,。切實做好樹典型、學先進工作,，努力營造比業(yè)務,、比服務，講學習,、講奉獻的良好競爭環(huán)境,。

三是強化考核考評。繼續(xù)堅持實行月總結,、年考評制度,，評選先進個人、優(yōu)秀示范崗和示范窗口,，激勵工作人員主動提升服務質(zhì)量,。評先評優(yōu)進一步向窗口傾斜,，激勵工作人員立足窗口，做好醫(yī)療服務工作,。

四,、相關措施

1、健全組織,，加強領導,。醫(yī)院成立創(chuàng)建文明單位工作領導小組，組長由院長賴華炯擔任,，副組長陸偉,，小組成員為麥煥林、周景豐,、麥結波,、凌東梅、麥連云,、馮洪,。領導小組負責創(chuàng)建工作的計劃部署、活動組織,、監(jiān)督檢查,，定期研究，各科室通力合作,，具體落實各項工作,，確保文明單位創(chuàng)建工作健康、有序開展,。

2,、積極協(xié)作，扎實推進,。文明單位創(chuàng)建活動時間緊,、事項多、任務重,，分管領導,、各科室要積極主動、密切配合,、通力合作、互相支持,，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動,、齊抓共管的良好局面，確保爭創(chuàng)活動有序推進,。

3,、加強督查,，確保落實。辦公室要組織開展跟蹤督查督辦活動,，深入了解掌握爭創(chuàng)活動進展情況,，對創(chuàng)建活動推進不力的限期改正、完不成任務的追究責任,，防止搞形式主義,、走過場。

事業(yè)單位年度考核個人工作總結結尾 事業(yè)單位年度考核個人工作總結幼兒教師篇九

指導思想：以科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹落實xx屆四中全會,、中國工會十x大、中國鐵路工會十三大及股份公司工會"一大"精神,，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,、轉變增長方式、推進強企富工,、建設和諧企業(yè),、促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務，更加注重"五比創(chuàng)五杯"勞動競賽和爭創(chuàng)"工人先鋒號"活動,更加注重民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì),，更加注重建家建線,、幫扶濟困、女職工工作,，更加注重工會組織的效能建設,，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家,，從而激發(fā)全體職工的工作熱情,，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

一,、圍繞中心,，更加注重"五比創(chuàng)五杯"勞動競賽和爭創(chuàng)"工人先鋒號"活動

1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)"工人先鋒號"活動是工會工作融入中心,，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑,。不僅直接推進生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn),。而且有利于構建和諧勞動關系，促進和諧企業(yè)建設及實施人才強企戰(zhàn)略,。201x年集團公司工會重點組織在鐵路客運專線,，重難點工程的勞動競賽,。各單位也要確定自己的勞動競賽重點，要把創(chuàng)建"工人先鋒號"活動與競賽活動緊密結合起來,，制定和完善具體實施辦法及細則,，認真抓好落實，展現(xiàn)作為,，賽出成果,。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展爭先創(chuàng)?；顒?，扎實抓好集團公司先進集體，先進工作者,，優(yōu)秀工會工作者,，工人先鋒號及標兵的評比表彰工作。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作,。

二,、結合實際，更加注重民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督

1、進一步完善機制,，推動企務公開民主管理規(guī)范化,、標準化運行。切實貫徹落實《中鐵建電氣化局集團有限公司職工(代表)大會實施辦法》,，提升企務公開民主管理工作整體水平,。大力推進職代會的標準化建設。要強化職代會制度的剛性和嚴肅性,，認真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權,，做到不打折扣，不減程序,，不走過場,強力推行職代會標準化考核,，廣泛開展職代會達標活動。不斷加強職代會的規(guī)范化和標準化,，確保職代會各項職權的落實,。

2、建立健全項目部(工程隊)職工大會制度,，指導督促召開好項目部(工程隊)職工大會,。集團公司工會把20xx年定為項目部(工程隊)職工大會推進年。將對各單位進行監(jiān)督檢查,。希望各單位高度重視,，認真抓好落實。

3,、認真履行企務公開民主管理工作監(jiān)督領導小組職責,，定期對各單位企務公開和民主管理情況進行檢查指導，對企務公開重大問題進行責任追究,。

4,、加強協(xié)調(diào)，進一步規(guī)范平等協(xié)商,、集體合同制度,。進一步提高平等協(xié)商、集體合同的實效性,。涉及勞動關系方面的主要問題,，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團公司實際,，把職工最關心的問題,，作為平等協(xié)商的重點，推動集團公司逐步建立起正常的工資分配共決機制,、調(diào)整機制,、增長機制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況,，并將檢查結果向職代會報告,，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質(zhì)量。

三,、行使教育職能,，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1、各級工會要積極推進"創(chuàng)建學習型組織,、爭當知識型職工"活動的深化開展,，加強高技能人才隊伍的建設，開辟職工成才之路,，進一步推進學習型企業(yè)建設,。要做好"創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工"活動的總結,、評比,、表彰、推進工作,，完善"創(chuàng)爭"活動各項機制建設,，培育更多的"學習型班組"和"知識型職工"，促進職工全面發(fā)展進步,，提高職工隊伍的整體素質(zhì),。

2,、提高學習能力，夯實職工技能基礎,，不斷創(chuàng)新群眾性學習活動載體,，大力營造學習的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立"工作學習化,、學習工作化"的學習理念和終身學習的思想和積極進取的精神,。要積極推進"職工書屋"建設，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓的方式,、載體和手段,，全面提升培訓質(zhì)量和水平。

3,、培育領軍人物,，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團組織密切配合,，進一步發(fā)揮導師帶徒活動作用,。要推動師徒結對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型,，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用,，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉,、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高,，也為企業(yè)提高經(jīng)濟效益多做實事。

四,、貫徹"以人為本"要求,，更加注重建家建線、幫扶濟困,、女職工,、體協(xié)工作

1、升華建家建線,。要樹立建線就是建家,，建家就是建企業(yè)、建市場,、建隊伍的理念,。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家,，在一線建三線,。同時要加強對家的管理，建好家難，管好家更難,。要建立建家,、管家的機制。集團公司將下發(fā)建家建線工作標準及考核辦法,，各級工會組織要根據(jù)文件要求細化標準,，責任到人,，抓好貫徹落實,。

2、以人為本,，進一步健全職工權益保障機制,。建立健全工會勞動保護相關制度和保障措施，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責任制,，強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責,。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行培訓,。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導"安全生產(chǎn)監(jiān)督員"的工作情況,。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團廣大職工人人重視安全,。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況,，對重要問題報告相關領導和職能部門，通過完善網(wǎng)絡和預防措施保證職工生命權和健康權,。

3,、進一步做好"送溫暖"和落實"三不讓"承諾。要進一步完善送溫暖體制,，完善"三不讓"資金的計提,、管理、救助機制,。實現(xiàn)更高水平的"三不讓"承諾,。

4、進一步建立健全女職工組織,，切實維護女職工的特殊利益,。要堅持以科學理論為統(tǒng)領，進一步增強做好工會女職工工作的責任感和使命感,。堅持圍繞中心,、服務大局，找準女職工工作的結合點和切入點,。在企業(yè)發(fā)展和各項管理中找準位置,、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。堅持把依法維護女職工合法權益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點,。推進女職工權益保護專項集體合同的覆蓋面,。堅持解放思想、開拓創(chuàng)新,，實現(xiàn)女職工組織自身建設和發(fā)展,。

5、體協(xié)要結合實際,，深入推進《全民健身計劃綱要》的實施,，重點做好體協(xié)的組織建設，活動場所的建設與管理,，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動,。

五、更加注重工會組織的效能建設,，努力提升工作水平

1,、要加強工會組織，工會干部隊伍自身建設,，鉆研業(yè)務,，提高素質(zhì)，提升工會干部的理性,、人性,、愛心，實現(xiàn)用心關愛職工,，用情維護權益,。201x年集團公司將舉辦一期工會干部培訓班，希望各單位高度重視,，保證工會培訓人數(shù),。

2、進一步建立健全項目部工會組織機構,。目前,，一些項目部還未設立項目部工委，工會職能弱化,，工會工作無人抓,，無人管。201x年集團公司工會將進行清理,，并督促盡快建立相應工作機構,，配備工作人員。對不建立工會工作機構的單位,，在評優(yōu)評先方面實行一票否決制,。

3、抓好工會特色工作。201x年工會特色工作要有新的舉措,，要圍繞工作要點中的重點工作,，開拓創(chuàng)新，在"新"上做文章,，在"特"上下功夫,。要注重特色工作的創(chuàng)新、實踐和總結,。

4,、加強宣傳和信息交流工作。鄧小平說："信息確實重要,，搞管理沒有信息就等于鼻子不通,，耳朵不靈"。信息是一種重要資源,，沒有信息就無法進行管理。信息溝通和流動也是宣傳企業(yè),、塑造企業(yè)形象的重要手段和渠道,。要重點做好工會信息的搜集、交流,、傳播和典型經(jīng)驗的推廣應用等工作,。要利用好集團公司工會網(wǎng)站和股份公司相關報刊。在大報上也要有所作為,。爭取做到網(wǎng)站周周有更新,，報刊年年有文章，以此來宣傳,、塑造工會的形象,。集團公司將進一步加強工會信息工作，將加大向總公司及以上報刊推薦優(yōu)秀信息稿件的力度,。

事業(yè)單位年度考核個人工作總結結尾 事業(yè)單位年度考核個人工作總結幼兒教師篇十

一,、指導思想：

以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神,，以提高黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和領導班子、黨員隊伍,、教師隊伍整體素質(zhì)為目標,，加強黨的思想建設、組織建設,、作風建設和精神禮貌建設工作,，用心推進教育教學改革和質(zhì)量上水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用及示范作用。

二,、具體工作：

加強領導班子建設,，努力建設一個“學習、團結,、求實,、進取”的領導班子。

加強班子自身的學習,，堅持中心組學習制度,，深入學習政治理論并做到學以致用。認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定,，貫徹民主集中制原則,，堅持重大問題群眾討論決定，堅持群眾領導與個人分工負責相結合的制度,，做好干部民主測評,、民主評議工作，善于做好教職工的思想工作,，講究科學的工作方法,。幫忙他們自身素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮其對學校發(fā)展出謀劃策的參謀作用和對學校各項工作的管理及模范作用,。

2,、落實持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設,。

1)建立黨員示范崗,，充分發(fā)揮黨員先進性作用，共產(chǎn)黨員要加強自身的黨性鍛煉,，嚴格要求自我,，高質(zhì)量地完成本職工作，黨員在教學上要發(fā)揮先鋒作用,，在師德方面要起到表率作用,。要團結周圍的群眾，以自我的突出工作影響群眾,、帶領群眾一道工作,。開展“有困難找黨員”活動，強化黨性觀念,。提高黨組織的戰(zhàn)斗力,，加強黨員的教育和管理，堅持“三會一課”制度,，培養(yǎng)黨員教學骨干,，使全體黨員在新課程改革中沖鋒在前,，起模范作用。開展好黨內(nèi)活動,。用心開展愛崗敬業(yè),、樂于奉獻，真正做到一個黨員一面旗幟,，激勵先進,、鞭策后進，進一步弘揚先進,。

2)加強對青年教師,、入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標,，不斷學習,，嚴格要求自已。組織他們學習黨章,、黨的知識和有關的法律知識,。同時在思想上關心，工作上支持,，生活上照顧,，在工作中堅持下任務、壓擔子,，為他們帶給鍛煉和成長的機會，幫忙他們盡快成長,。不斷將優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來,。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、預審制,、票決制,。

3)深入開展黨風廉正教育和紀律作風教育。透過觀看反腐倡廉警示片,、召開民主生活會和開展黨員民主評議等活動,，透過開展批評與自我批評，教育黨員持續(xù)正常的心態(tài),，自覺理解群眾到監(jiān)督,。

3、加強教師思想教育和德育教育,，提高教師隊伍素質(zhì),。

1)組織廣大教師透過學習，認清形勢明確任務,，組織黨員學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、習近平在十八屆四中全會上的講話和《持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》;學習教育方針、教育先進經(jīng)驗,、師德教育有關資料,，不斷提高廣大干部教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。要以貫徹《公民道德建設實施綱要》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《學生守則》和禮儀規(guī)范為主要資料，增強學校德育工作方針和實效性;加強對廣大教師的法制教育和誠信教育,，增強他們的民主法治觀念和社會公德,，職業(yè)道德和家庭美德意識。

2)突出“師德”教育,，教師不僅僅要教好書,，還要育好人，為人師表,。采取集中教育與經(jīng)常性思想教育相結合,，思想教育與行政管理相結合。黨支部要關注教職工的思想動態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題,，要及時做工作，解除思想隔閡,，充分調(diào)動大家的用心性和創(chuàng)造性,，使各方面的工作爭創(chuàng)一流。進行塑師德風范,，做滿意教師活動,、開展“為師生服務日”活動，全面提高教師師德水平,。

3)調(diào)動用心因素,，做好穩(wěn)定工作。統(tǒng)一思想,、提高認識,、團結進取、鼓舞士氣工作,。圍繞教師專業(yè)技術評聘改革工作的實施,，把工作做實、做細,，尊重群眾民主權益,，調(diào)動用心因素，做好穩(wěn)定人心,、穩(wěn)定教學秩序工作,。

事業(yè)單位年度考核個人工作總結結尾 事業(yè)單位年度考核個人工作總結幼兒教師篇十一

財政系統(tǒng)作為全市重要的綜合經(jīng)濟管理部門,，在經(jīng)濟社會發(fā)展中承擔著重要職責。我們將認真按照會議部署,，結合自身實際,，努力做好以下工作：

一、統(tǒng)一思想,，提高認識,，積極推動活動的有效開展

一是深入學習。

省第x次黨代會進一步明確了建設經(jīng)濟強省,、和諧的偉大戰(zhàn)略目標,，也為經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了新的發(fā)展機遇。我們將把學習黨代會精神和開展“愛,、做貢獻,、干成事、出亮點”活動作為當前和今后一個時期的重大政治任務,，作為創(chuàng)建學習型機關的重要內(nèi)容,，努力用黨代會精神武裝頭腦,、凝聚共識,、指導工作,，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,。

二是加強宣傳,。

我們將進一步加大宣傳力度，為活動開展營造濃厚氛圍,。利用財政網(wǎng)站,、《財政》、宣傳欄等載體,，采取講黨課、舉辦培訓班,、研討會等形式,，認真抓好黨代會精神和“愛、做貢獻,、干成事,、出亮點”活動的宣傳普及和教育，引導全市廣大財政干部職工進一步統(tǒng)一思想,、堅定信心,。

三是務求實效。

我們將嚴格按照活動實施方案的要求,，進一步明確任務,、細化分解,、落實責任，創(chuàng)新工作思路和方法,，強化督導檢查,，大力改進工作作風，加強自身建設,，積極推動活動的有效開展,。

二、明確目標,、狠抓落實,，全力以赴做好各項財政工作

在市委、市政府的正確領導下,，今年我市財政經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭,。全市全部財政收入預計完成325億元，比上年增長20%,，其中一般預算收入預計完成116.8億元,，比上年增長28%。綜合分析全市經(jīng)濟運行情況,，我們初步確定了20年全市財政工作的奮斗目標：全市財政收入增長15%,，即全部財政收入達到374億元，一般預算收入達到134億元,。

同時我們也確定了一個爭取目標：即全市全部財政收入增長23%,，突破400億元大關;一般預算收入增長28%，突破150億元大關,。為完成這一目標任務,，我們將全力以赴抓好以下五項工作。

一是全力以赴抓收入

一方面,，加強與相關部門的溝通協(xié)調(diào),，推進建立綜合治稅大格局，強化重點稅源管理,，加強對重點行業(yè),、重點領域的稅源控管，密切關注收入進度,，加大征收力度,，堅決制止和糾正收入違規(guī)減免退庫，在防止虛收空轉的前提下爭取多超收,，努力實現(xiàn)財政收入奮斗目標,。

另一方面，牢固樹立“開放財政”理念,，加強與上級財政部門的溝通銜接,，加大跑辦力度,，開動腦筋，多謀劃,、多請示,、多匯報，用足,、用活,、用好各項財政政策，為經(jīng)濟社會發(fā)展爭取更多的資金和政策支持,。

二是全力以赴抓支出

認真貫徹國務院廉政工作會議精神,，嚴格控制一般性財政開支，加強公務接待經(jīng)費,、因公出國(境)經(jīng)費,、公務用車購置及運行維護費用支出審核，確保重點項目支出資金需求,。增強財政支出的均衡性與科學性,，進一步加大牽頭協(xié)調(diào)、組織推動力度,，找準癥結,，采取有力措施，不斷提高財政資金使用效益,，確保完成支出任務,。

三是全力以赴抓預算

突出抓好預算編制工作，按照“保民生,、保運轉,、保發(fā)展、保重點”的原則,，區(qū)別輕重緩急,，有保有壓地安排項目。落實好綜合預算,、零基預算,、部門預算要求，在編實,、編細、編準預算上下功夫,，提高預算編制的科學化,、精細化水平。加強預算績效管理,，以“編制績效預算,、實施績效評價,、落實結果應用、實行績效問責”為重點,，推進全過程預算績效管理,。

四是全力以赴抓改革

牢固樹立“制度財政”理念，堅持用制度管錢,，按制度辦事,，最大限度地發(fā)揮財政資金使用效益。

第一,，深化財政體制改革,，用好并不斷完善支持工業(yè)聚集區(qū)和開發(fā)區(qū)發(fā)展的體制政策。

第二,，深化政府采購改革,。

繼續(xù)擴大政府采購管理范圍，強化政府采購制度體系建設,，著力推動政府采購操作執(zhí)行標準化管理和政府采購監(jiān)管方式創(chuàng)新;

第三,，深化國庫管理和投資評審制度改革。

進一步規(guī)范財政資金專戶管理,，推進國庫支付業(yè)務制度創(chuàng)新,，打造安全、高效的國庫支付業(yè)務新流程,。建立科學的財政評審工作體制,，不斷拓寬財政評審的職能和范圍。

五是全力以赴抓服務

牢固樹立“服務財政”理念,。

第一,，為領導服務。

切實為市委,、政府當好家,、理好財。繼續(xù)辦好“領導參閱”等內(nèi)部刊物,，充分發(fā)揮好參謀助手作用,。

第二，為縣市區(qū)和市直部門服務,。

針對上級的政策導向,，以文化產(chǎn)業(yè)、水利設施,、義務教育等為重點,，積極協(xié)助市直部門和縣市區(qū)申報和包裝項目，為全市爭取更多的項目和資金。

第三,，為企業(yè)服務,。

真正為企業(yè)著想，替企業(yè)解難,，給企業(yè)辦事,。

第四，為百姓服務,。

努力保障和改善民生,確保社會保障,、義務教育、醫(yī)改,、保障性住房建設等民生政策支出,，加強對涉及民生財政政策和資金的監(jiān)督檢查，嚴格落實補貼標準,、適用范圍和發(fā)放程序,，確保把惠民生的各項政策落到實處。