在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

酒店管理面試自我介紹 新加坡酒店面試自我介紹篇一

您好,！

我是xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院酒店管理專業(yè)的學(xué)生,，愿意將二十余年所積累的學(xué)識和鍛煉的能力貢獻(xiàn)給貴酒店，并盡自己的所能為貴酒店的進(jìn)步與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

我深知,，“機(jī)遇只垂青于有準(zhǔn)備的頭腦”。在校期間,，我抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各方面知識,，鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現(xiàn)代社會(huì)所需要的具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才發(fā)展,。我的英語達(dá)到六級,，計(jì)算機(jī)通過國家二級,、省二級（優(yōu)秀），并連年獲得獎(jiǎng)學(xué)金,。在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時(shí),，我還廣泛涉獵了哲學(xué)、法律,、文學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域，修完了專業(yè)以外其它經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的多門課程,，并輔修了經(jīng)貿(mào)英語,，自學(xué)了第二外語————德語。

“在工作中學(xué)會(huì)工作,，在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,。作為一名學(xué)生干部，我更注重自己能力的培養(yǎng),。樂觀,、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo),，在險(xiǎn)灘處扯起希望的風(fēng)帆，在激流中凸現(xiàn)勇敢的性格,，是我人生的信條,。由我創(chuàng)意并組織的多次大型活動(dòng)得到了老師的認(rèn)可，同學(xué)的贊許,，使我以更飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)之中,，向著更高的目標(biāo)沖擊。

為了更全面的鍛煉自己的能力,，我利用假期先后在政府機(jī)關(guān),、事業(yè)單位進(jìn)行了社會(huì)實(shí)踐，我的實(shí)習(xí)論文被評為“優(yōu)秀實(shí)習(xí)論文”,，這些經(jīng)驗(yàn)為我走入社會(huì),，參與商業(yè)經(jīng)營運(yùn)作奠定了良好的基礎(chǔ)，而且從中學(xué)到了如何與人為善,、袒露真誠,。

在即將走上社會(huì)崗位的時(shí)候，我毛遂自薦,，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴酒店,，領(lǐng)略您酒店文化之魅力，一傾文思韜略,，才賦稟質(zhì)為您效力,。

謝謝您,，也祝您工作順利！

酒店管理面試自我介紹 新加坡酒店面試自我介紹篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我叫xxx,，x大學(xué)酒店管理學(xué)院畢業(yè)生?，F(xiàn)x歲，在學(xué)校里,，我一直認(rèn)真學(xué)習(xí)星級酒店的全面經(jīng)營管理已有五年的經(jīng)驗(yàn)(集餐飲,、客房、洗浴,、ktv,、多功能廳等為一體)，具有很強(qiáng)的酒店服務(wù)意識和豐富的酒店實(shí)踐管理理論,，能制定出適合酒店發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)建品牌知名度的推廣進(jìn)程,。

全面掌握酒店的經(jīng)營管理、整體策化,、開業(yè)籌備,、營銷推廣，善于制定酒店的階段性工作目標(biāo)和競爭策略,，熟悉各部門的工作程序,、崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉酒店的財(cái)務(wù)核算,，能有效地控制成本和費(fèi)用,，具有敏銳的市場洞察力、很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,、商務(wù)談判能力,。

我是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),、善于團(tuán)隊(duì)工作的人;思維嚴(yán)謹(jǐn);擁有豐富的酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),，任職期間組織過各項(xiàng)大型接待、美食節(jié)活動(dòng),，管理宴會(huì)銷售及組織大型宴會(huì)是本人工作強(qiáng)項(xiàng)之一,。

具有高星級酒店餐飲領(lǐng)域的全面管理能力、協(xié)調(diào)能力,、運(yùn)作能力和創(chuàng)新能力;有高星級酒店籌建直至酒店正常運(yùn)作之良好開拓經(jīng)驗(yàn);熟悉各類酒店系統(tǒng)管理軟件的運(yùn)用,。對餐飲財(cái)務(wù)管理和成本監(jiān)控有較強(qiáng)的工作能力!能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，統(tǒng)籌制定實(shí)用有效的餐飲管理和內(nèi)部控制制度,，從而使企業(yè)管理走向制度化,、規(guī)范化和現(xiàn)代化。

酒店管理面試自我介紹 新加坡酒店面試自我介紹篇三

（一）實(shí)習(xí)收獲

1,、服務(wù)意識的提高

對于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠?為其再次光臨打下基礎(chǔ).而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象.通過酒店組織的培訓(xùn)和平時(shí)部門的強(qiáng)化練習(xí),，鍛煉了我的服務(wù)意識,，養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習(xí)慣；學(xué)會(huì)了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客,；明白了學(xué)好外語的重要性,，。

2,、服務(wù)水平的提高

經(jīng)過了三個(gè)多月的酒店實(shí)習(xí),，使我們對酒店的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解，禮貌是一個(gè)人綜合素質(zhì)的集中反映,，酒店更加如此,，要敢于開口向人問好，在向人問好的過程中還要做到三到：口到,，眼到,，神到，一項(xiàng)都不能少,。對于客人的要求,，要盡全力去滿足，盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情,，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達(dá),；盡管有些要求不合理的不能辦到，都要用委婉的語氣拒絕,，幫他尋求其他解決方法,。

印象最深的是為酒店的日本客人（大多數(shù)是來自酒店大客戶--本田公司的）服務(wù)，他們通常是不太會(huì)說英語的,，所以,，我們要從他們的動(dòng)作和片言只句中猜到他想要做什么并快速幫他辦好,。例如：當(dāng)客人用蹩腳的英語說到airport時(shí),，就要猜到他是想到機(jī)場，要我們安排免費(fèi)的送機(jī)服務(wù),。接下來就要為他們提供乘車預(yù)約并接受他的信息再交由主管排車了......

3,、英語水平的提高

在五星級的涉外飯店中，英語的實(shí)際應(yīng)用能力包括聽,、說,、寫的能力是特別重要的，在接觸來自世界各國的客人的過程中,，英語作為國際通用語言發(fā)揮了它的重要性,，沒有它，我和客人就沒法溝通,，更提不上為他（她）服務(wù),。交易會(huì)期間,，客人們從世界各地趕過來，對廣州對鳳凰城酒店都不熟悉,，就要我們用英語為他們介紹,，接受他們對會(huì)館、天氣,、地理,、購物等信息的咨詢，及時(shí)向客人推銷廣州和宣傳酒店的形象,。

（二）實(shí)習(xí)體會(huì)

1,、實(shí)習(xí)不是

體驗(yàn)生活

實(shí)習(xí)占用了我們大學(xué)里的最后一個(gè)暑假的時(shí)間，但是這和以往打的暑期工不同,，在工作過程中,，我們不是單純地出賣自己的勞動(dòng)力去換取報(bào)酬，而是當(dāng)自己是酒店的一員,，和各部門同事密切合作維護(hù)酒店形象和創(chuàng)造最大的利益,。

實(shí)習(xí)過程中，我們不會(huì)因?yàn)檫€是本科在讀生而受到特別的禮遇,，和其他心員工一樣,，從酒店基本知識和本職工作開始了解，偶爾做錯(cuò)事,，也不會(huì)有人偏袒,。

2、實(shí)習(xí)是一個(gè)接觸社會(huì)的過程

通過這次實(shí)習(xí),，我比較全面地了解了酒店的組織架構(gòu)和經(jīng)營業(yè)務(wù),，接觸了形形色色的客人，同時(shí)還結(jié)識了很多很好的同事和朋友,，他們讓我更深刻地了解了社會(huì),，他們拓寬了我的視野，也教會(huì)了我如何去適應(yīng)社會(huì)融入社會(huì),。

3,、實(shí)習(xí)期與鳳凰城酒店的關(guān)系

作為酒店的一員，穿上了制服,，就要處處維護(hù)鳳凰城酒店的權(quán)益,，要把自己和酒店緊密聯(lián)系起來，要熟悉酒店的信息,，要另自己的一言一行都要代表酒店的利益,，時(shí)刻為酒店做宣傳，提高酒店和自己的形象,。

4,、實(shí)習(xí)與就業(yè)

實(shí)習(xí)過程中,，讓我提前接觸了社會(huì)，認(rèn)識到了當(dāng)今的就業(yè)形勢,，并為自己不久后的就業(yè)計(jì)劃做了一次提前策劃,。通過這次實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自己與酒店的契合點(diǎn),，為我的就業(yè)方向做了一個(gè)指引,。另外，鳳凰城酒店的人才培養(yǎng)制度為我們提供了大量的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，為我們提供了就業(yè)機(jī)會(huì),。實(shí)習(xí)實(shí)際上就是一次就業(yè)的演練。

酒店管理面試自我介紹 新加坡酒店面試自我介紹篇四

各位評審：

大家好,，能夠站在這里參加面試,，我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,，下面介紹一下我的基本情況,。

我叫***，今年**歲,，***人,。大學(xué)的生活中，是我思想,、知識結(jié)構(gòu)及心理,、生長成熟的四年。在大學(xué)期間,，我自己認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能,，所以我掌握了較強(qiáng)的專業(yè)知識，并把理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,，期末總評成績名列年級前茅,，獲得優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金二等、三等各兩次,，榮獲校級三好學(xué)生稱號,。同時(shí),，我發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，幫助其他同學(xué)，把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)無私的介紹給其他同學(xué),，共同發(fā)展,，共同進(jìn)步。

在思想上,，我也積極向黨組織靠攏,，一方面,，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，從思想上武裝自己,；另一方面,，本著為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持幫助他人,，服務(wù)社會(huì),，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己。

此外,，我也在麥當(dāng)勞做過兼職,，很苦，很累,，但那段時(shí)間也給了我很多快樂,。學(xué)到很多東西。讓我初嘗到了生活的艱辛和賺錢的不易,。麥當(dāng)勞作為一家世界一流的企業(yè),，它有著嚴(yán)格規(guī)范的員工培訓(xùn)機(jī)制和工作機(jī)制。在麥當(dāng)勞工作,，一方面讓我學(xué)到了這樣的大公司在產(chǎn)品促銷,、管理，團(tuán)隊(duì)合作,、顧客服務(wù),、品質(zhì)保證等方面值得借鑒的規(guī)章制度和成功經(jīng)驗(yàn)，另一方面,，通過與形形色色的顧客打交道,，也增強(qiáng)了我與人溝通的能力，此外,，辛苦的工作也磨練了我吃苦耐勞的精神,。

四年的學(xué)習(xí)生活，無論是專業(yè)知識還是社會(huì)常識,，亦或是為人處事,，都讓我學(xué)到了很多，可以說,，這四年是我人生中最有意義的一段時(shí)光,，我的人生理想和人生追求在這段時(shí)間內(nèi)得以確定，對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有了新的規(guī)劃,，生活也有了新的目標(biāo),。我將繼續(xù)努力，不斷進(jìn)步，走向成功,！

酒店管理面試自我介紹 新加坡酒店面試自我介紹篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我的名字叫xx,，畢業(yè)于x私立中學(xué)。現(xiàn)就讀于x旅游學(xué)校,。學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè),。

我是一個(gè)性格開朗的女孩子，所以我的興趣愛好很廣泛,。熱愛運(yùn)動(dòng),。在我閑暇的時(shí)候喜歡打籃球，乒乓球,，排球,，溜冰。一個(gè)人在家的時(shí)候喜歡上網(wǎng),，或者聽歌,。不太喜歡太長時(shí)間的沉浸在書的世界里，家人曾經(jīng)告訴過我,，勞逸結(jié)合是最好的,。說到我的家人，那我就要說說我的家庭了,。我家里只有三口人,，我的奶奶，爺爺和我自己,。我爺爺是個(gè)工程師,，他平時(shí)對我很嚴(yán)厲，教會(huì)我很多東西,。奶奶是個(gè)很慈祥的老人,，對我的生活照顧得無微不至。所以沒有父母的我在他們的照顧下,，童年和成長都充滿了快樂,。

我喜歡酒店管理這個(gè)專業(yè)，是因?yàn)槲蚁矚g生活在一個(gè)有嚴(yán)格管理秩序的環(huán)境里,。我對我的專業(yè)充滿自信和希望,，只要努力，就會(huì)有收獲,，這是我的座右銘,。既然我選擇了這個(gè)專業(yè)，就會(huì)沿著我這條路,，努力的,，堅(jiān)持不懈的走下去,。

致辭

敬禮

酒店管理面試自我介紹 新加坡酒店面試自我介紹篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好!

我的名字叫xxx,，畢業(yè)于xx私立中學(xué)?，F(xiàn)就讀于xx旅游學(xué)校。學(xué)習(xí)飯店管理專業(yè),。

我是一個(gè)性格開朗的女孩子,，所以我的興趣愛好很廣泛。熱愛運(yùn)動(dòng),。在我閑暇的時(shí)候喜歡打籃球,，乒乓球，排球,，溜冰,。一個(gè)人在家的時(shí)候喜歡上網(wǎng)，或者聽歌,。不太喜歡太長時(shí)間的沉浸在書的世界里,，家人曾經(jīng)告訴過我，勞逸結(jié)合是最好的,。說到我的家人,，那我就要說說我的家庭了。我家里只有三口人,，我的奶奶,，爺爺和我自己。我爺爺是個(gè)工程師,，他平時(shí)對我很嚴(yán)厲,，教會(huì)我很多東西。奶奶是個(gè)很慈祥的老人,，對我的生活照顧得無微不至,。所以沒有父母的我在他們的照顧下，童年和成長都充滿了快樂,。

我喜歡酒店管理這個(gè)專業(yè),，是因?yàn)槲蚁矚g生活在一個(gè)有嚴(yán)格管理秩序的環(huán)境里。我對我的專業(yè)充滿自信和希望,，只要努力,，就會(huì)有收獲，這是我的座右銘,。既然我選擇了這個(gè)專業(yè),，就會(huì)沿著我這條路，努力的,，堅(jiān)持不懈的走下去,。

致辭

敬禮

酒店管理面試自我介紹 新加坡酒店面試自我介紹篇七

各位考官：

我很榮幸在這應(yīng)聘這個(gè)職位，并且很感謝該酒店給我提供一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。

現(xiàn)在,，我首先來介紹我自己：我叫xx,，來自湖北襄樊。我是一個(gè)誠實(shí),、富有責(zé)任感,、待人熱情的人。我能夠在短期內(nèi)適應(yīng)各種不同的環(huán)境,。

第二,，我非常喜歡飲食這個(gè)行業(yè)，并且我把它當(dāng)成我的終身職業(yè),。到目前為止,，我在飲食行業(yè)有一年的經(jīng)驗(yàn)。

作為一個(gè)已過21歲的成年人,，我想要體驗(yàn)的更深來豐富我的生活,，并且在那個(gè)時(shí)候，飲食工作能幫我未來的職業(yè)規(guī)劃奠定一個(gè)好的基礎(chǔ),。做我們喜歡做的事情往往沒有用,，我們必須熱愛上我們要做的事情，就好像飲食這個(gè)領(lǐng)域一樣,。

同時(shí),，我以應(yīng)聘這份工作而感到自豪，希望貴店能給我一個(gè)展示的平臺,，我將全力以赴將它做到更好,。

最后，我希望貴店的事業(yè)如日中天,，做飲食行業(yè)的領(lǐng)頭人,。

酒店管理面試自我介紹 新加坡酒店面試自我介紹篇八

應(yīng)試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個(gè)問題：

（一）淡化面試的成敗意識

一位面試者在面試前自認(rèn)為各方面都比別人優(yōu)秀,，因此,，他認(rèn)為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意,，提了一個(gè)他前所未聞的問題,。頓時(shí)，他像失了魂似的,，情緒十分低落,。等到主考官再提些簡單的問題時(shí)，他仍無法從剛才的失敗中走出來,，最終名落孫山,。

應(yīng)試者對于面試的成敗,，首先在思想上應(yīng)注意淡化,，要有一種“不以物喜,，不以己悲”的超然態(tài)度,。如果在面試中有這樣的心態(tài),，才會(huì)處變不驚。如果只想到成功,，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會(huì)驚慌失措,，一敗涂地。

（二）保持自信

應(yīng)試者在面試前樹立了自信,，在面試中也要始終保持自信,，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力,、縝密的思維力,、敏銳的判斷力、充沛的精力,，奪取答辯的勝利,。

（三）保持愉悅的精神狀態(tài)

愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風(fēng)貌,。所以,，作為應(yīng)試者來說，保持了愉快的精神狀態(tài),，面部表情就會(huì)和諧自然,，語言也會(huì)得體流暢。反之,，就會(huì)給人一種低沉,、缺乏朝氣和活力的感覺，那么首先就會(huì)給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象,。由此可見,，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。

（四）樹立對方意識

應(yīng)試者始終處于被動(dòng)地位,，考官或主考官始終處于主動(dòng)地位,。他問你答，一問一答,，正因?yàn)槿绱?，?yīng)試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方,，對考官要有禮貌,，尤其是考官提出一些難以回答的問題時(shí),，應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人,。當(dāng)然,，尊重對方并不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事,，對考官的尊重是對他人格上的尊重,；其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識,、“我”的文憑,、“我”的抱負(fù)、“我”的要求等,?！拔摇弊痔啵瑫?huì)給考官目中無人的感覺,。因此,，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對方單位擺進(jìn)去,，“貴單位向來重視人才,，這一點(diǎn)大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點(diǎn),?！边@種話既得體，又確立了強(qiáng)烈的對方意識,，考官們是很歡迎的,；再次是考官提問，你才回答,，不要考官?zèng)]有提問,，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問,，既耽誤了時(shí)間,，同時(shí)也會(huì)給考官或主持人帶來不愉快。另外,，面試完后,，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。

（五）面試語言要簡潔流暢

面試有著嚴(yán)格的時(shí)間限制,。因此,，面試語言要做到要言不煩、一語中的,。同時(shí),，語言要有條理性,、邏輯性，講究節(jié)奏感,，保證語言的流暢性,。切忌含含糊糊，吞吞吐吐,，這會(huì)給考官或主持人留下壞的印象,，從而導(dǎo)致面試的失敗。因此,，應(yīng)試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性,。

（六）不要緊張

有些應(yīng)試者盡管在面試前已做好了充分的心理準(zhǔn)備，但是一進(jìn)面試室就緊張起來,；有些應(yīng)試者在答辯中遇到“卡殼”時(shí),，心情也立刻變得緊張起來,。怎樣解決在這兩種情況下出現(xiàn)的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因,。這種極度的緊張是由于應(yīng)試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此,，應(yīng)試者一進(jìn)面試室,，應(yīng)該去掉“自愧不如人”的意識，確立“大家都差不多,，我的水平與其他人一樣”的意識,，有了這種意識，緊張的情緒就會(huì)減少一大半,，隨著面試的開始,，緊張情緒就有可能完全消失。對于遇到“卡殼”而緊張的問題,，如果抱著“能取勝則最好,，不能勝也無妨”的態(tài)度，緊張就會(huì)即刻消失,，很快就進(jìn)入正常的面試狀態(tài),，有可能出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的境界。所以,，應(yīng)試者在面試中一定要注意不要緊張,。

（七）儀態(tài)大方，舉止得體

大膽前衛(wèi),、濃妝艷抹的裝扮,，尤其是男士戴戒指、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的裝扮不太合適,，與機(jī)關(guān)工作人員的身份不符,，會(huì)給考官留下很壞的印象,。應(yīng)試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿,、玩筆,、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作,，這很容易給考官一種幼稚,、輕佻的感覺。一般說來,，穿著打扮應(yīng)力求端莊大方,，可以稍作修飾，男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn),，皮鞋擦得干凈一些,，女士可以化個(gè)淡雅的職業(yè)妝?？傊?，應(yīng)給考官自然、大方,、干練的印象,。

（八）平視考官，不卑不亢

考場上,，相當(dāng)一部分應(yīng)試者不能很好地控制自己的情緒,，容易走向兩個(gè)極端：一是妄自菲薄，覺得坐在對面的那7個(gè)考官都博學(xué)多才,、身居要職,，回答錯(cuò)了會(huì)被笑話。所以,，畏首畏尾,，欲言又止，肚里有貨卻“倒”不出來,。二是有些應(yīng)試者在大學(xué)里擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部,，組織過很多活動(dòng)，社會(huì)實(shí)踐能力很強(qiáng),，或是在企業(yè)里擔(dān)任經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，也統(tǒng)率過一幫子人，所以很自信,。進(jìn)入考場,，如入無人之境，對考官們嗤之以鼻,。這兩種表現(xiàn)都不可取,，都會(huì)影響到應(yīng)試者的面試得分,。最好的表現(xiàn)應(yīng)是：平視考官，彬彬有禮,，不卑不亢,。應(yīng)樹立三種心態(tài)：第一，雙方是合作不是比試,?？脊賹?yīng)試者的態(tài)度一般是比較友好的，他肩負(fù)的任務(wù)是把優(yōu)秀的人才挑選到國家機(jī)關(guān),，而不是想和應(yīng)試者一比高低,，所以應(yīng)試者在心理上不要定位誰強(qiáng)誰弱的問題，那不是面試的目的,。第二,，應(yīng)試者是在通過競爭謀求職業(yè)，而不是向考官乞求工作,，考中與否的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮情況,，這不是由考官主觀決定的。第三,，考官來自不同的行業(yè),，一般都具有較高的學(xué)歷和多年的工作經(jīng)驗(yàn),，理論水平較高,，工作經(jīng)驗(yàn)也比較豐富。但他們畢竟是人,，不是神,，有其所長，也有其短,，說不定你所掌握的一些東西,，他們不一定了解。

（九）辯證分析,，多維答題

辯證法是哲學(xué)的基本原理和方法,。應(yīng)試者應(yīng)具備一定的哲學(xué)知識和頭腦?；卮饐栴}不要陷入絕對的肯定和否定,，應(yīng)多方面進(jìn)行正反兩面的考慮。從以往面試所出的一些題目來看,，測評的重點(diǎn)往往不在于應(yīng)試者答案的是與非,，或是觀點(diǎn)的贊同與反對，而在于分析說理讓人信服的程度,。聽以要辯證地分析問題,，解決問題,，而不要簡單地亂下結(jié)論，有時(shí)還要從多個(gè)角度去思考,，具體情況具體分析,。

（十）冷靜思考，理清思路

一般說來,，考官提出問題后,，應(yīng)試者應(yīng)稍作思考，不必急于回答,。即便是考官所提問題與你事前準(zhǔn)備的題目有相似性,，也不要在考官話音一落，立即答題,，那給考官的感覺可能是你不是在用腦答題,，而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。如果是以前完全沒有接觸過的題目,，則更要冷靜思考,。磨刀不誤砍柴工，匆忙答題可能會(huì)不對路,、東拉西扯或是沒有條理性,、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過思考,，理清思路后抓住要點(diǎn),、層次分明地答題，效果要好一些,。