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工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇一

一,、成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，依法開展職業(yè)病防治工作,。

二,、為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護,。

三,、凡從事接觸有職業(yè)危害作業(yè)的員工，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,，遵守職業(yè)病防治的法律,、法規(guī)和操作規(guī)程。

四,、對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工,，定期進行職業(yè)健康檢查，如不適應(yīng),，及時調(diào)離本崗位,。不安排未成年工、孕期,、哺乳期的女工從事接觸有職業(yè)病危害的作業(yè),。

五、建立,、健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案,，并如實記錄員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史,、職業(yè)健康檢查結(jié)果等,。

六、工會組織配合本單位積極開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育和培訓(xùn),，并對職業(yè)病防治工作提出意見和建議,。

七,、認(rèn)真接受衛(wèi)生行政部門的檢查指導(dǎo)，對行政管理部門提出的問題和建議,，認(rèn)真研究,，積極整改。

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工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇二

為維護公司職工的合法利益,，保證職工的身體健康,，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，落實各項職業(yè)病危害防護設(shè)施,，改善勞動條件,，消除安全生產(chǎn)隱患，規(guī)范勞動用工行為,，特制定本規(guī)定,。

職業(yè)病————是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的,，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病,。

職業(yè)危害————是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害,。

職業(yè)禁忌癥————是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài),。

有害作業(yè)————是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素（包括化學(xué)因素,、物理因素和生物因素等）。

（1）工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督,。

（2）安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識,、評價、制定職業(yè)危害防治措施,，開展職業(yè)病防治的宣傳,、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計,、報告和檔案管理工作,。

（3）勞動人事部門負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng),。

（4）公司負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實施,，對職業(yè)病防治設(shè)備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測,，保持正常運轉(zhuǎn),，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品,。

（5）員工（勞動者）在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防,、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利,，在工作中穿戴齊備勞動防護用品,。

（1）公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部門、工會組織應(yīng)對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn),。

（2）不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè),。

（3）各部門在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施,。

（4）嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品,，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志,。

（5）各單位必須采取綜合的防治措施，采用先進技術(shù),、先進工藝,、先進設(shè)備和無毒材料，控制,、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本,。

（1）職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院初步診斷,，報公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部,，由公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部報告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定,。

（2）安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后,，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告,。

（3）急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn),。

（1）保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要,，有助于增強抗毒害能力，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護輔助措施,，具體實施辦法按公司有關(guān)福利制度執(zhí)行,。

（2）在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場所配合有害作業(yè)者,，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品,。

（3）暑期時段的防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)參照公司有關(guān)《福利制度》文件規(guī)定執(zhí)行,。

（1）鑒于本公司為生產(chǎn)性企業(yè)，為便于管理,，本公司設(shè)立兼職衛(wèi)生職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組從事和負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作,。

（2）公司將充分利用當(dāng)?shù)匦l(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)，承擔(dān)職工的疾病治療和職業(yè)病防治工作,。

（3）公司總經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責(zé)任人,，具體工作由公司綜合部負(fù)責(zé)組織落實。

（1）每年為公司職工特殊工種安排一次體檢,，其余職工每二年一次體檢,，食堂炊事員每年安排一次體檢。

（2）凡體檢有疾病的職工,，根據(jù)地區(qū)一級醫(yī)療機構(gòu)出具的證明,，安排病假，享受公司有關(guān)病假制度的規(guī)定,，并根據(jù)疾病情況調(diào)任適當(dāng)工作,。經(jīng)市級醫(yī)院確認(rèn)為職業(yè)病的根據(jù)《職業(yè)病防治法》享受相應(yīng)待遇。

（3）食堂炊事員經(jīng)體檢合格后,，持衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的勞動衛(wèi)生合格證,，方可上崗作業(yè)。

（4）食堂炊事員經(jīng)體檢后,，如發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病,，一律停止其工作，進行治療,，經(jīng)治療后,，不具有傳染性疾病方可恢復(fù)其工作。如患有慢性的傳染病,，將調(diào)動其工作崗位,，本人在食堂就餐，將嚴(yán)格固定并限制其餐具,，單獨進行消毒處理,。

（5）公司強化身體素質(zhì)，以便更好地服務(wù)于公司工作,，鼓勵職工開展體育活動,。

（6）公司員工被確認(rèn)為有傳染性疾病的職工本人應(yīng)積極醫(yī)治，并嚴(yán)格控制傳染,，有必要時調(diào)離工作崗位并及時報告疾病防控中心,。

（1）職業(yè)衛(wèi)生管理由公司綜合部和工會負(fù)責(zé)組織落實,，其它部門應(yīng)積極配合,。

（2）公司職工體檢費用根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）體檢前由公司綜合部制訂相應(yīng)的體檢計劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行,。

（4）春,、秋兩季由公司綜合部組織服用感冒藥（以大鍋藥為主）,，積極開展預(yù)防工作,。夏季高溫時段每年5月—10月組織供應(yīng)綠豆湯。

（5）公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定為職工提供必要的勞動保護用品（見公司福利制度）,。

（1）公司職工食堂炊事員體檢后其體檢結(jié)果由公司綜合部資料員負(fù)責(zé)進行整理和登記,，并按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進行歸檔處理。

（2）體檢后,，由綜合部將職工的健康狀況作出專門的總結(jié)報告,，報公司領(lǐng)導(dǎo)。

（1）公司綜合部應(yīng)將職工的身體健康狀況進行年度比較,，跟蹤掌握公司職工身體健康變化情況,。

（2）對可能造成職工身體傷害的工作場所加強管理。公司確定防治重點工位為：1）生產(chǎn)車間,；2）化磷,；3）熔磷,；4）化驗,；噪聲為全公司范圍。

（3）對可能造成職工身體傷害的工作場所工作的職工,，公司加強管理,，嚴(yán)格督促職工按照特殊作業(yè)場所的規(guī)定配戴相應(yīng)的勞動保護用品。

（4）對上述作業(yè)人員,，每年體檢屬于重點監(jiān)控對象,，實行雙重體檢，分別進行職業(yè)病危害健康檢查及常規(guī)體檢,，如發(fā)現(xiàn)身體健康狀況發(fā)生變化,，及時調(diào)整其工作崗位。

（5）大搞技術(shù)革新,、改革生產(chǎn)工藝如以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì),；以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等，生產(chǎn)過程實現(xiàn)機械化,、自動化,，從而減少工人與有害因素接觸的機會。

（6）采取通風(fēng)除污,、排毒,、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。

（7）加強生產(chǎn)設(shè)備的管理,，防止毒物的跑,、冒、滴,、漏污染環(huán)境,。

（8）對新建、改建,、擴建和技術(shù)改造項目進行“三同時”審查,，確保這些項目完成后有害因素的濃度或強度達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

（9）嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，防止發(fā)生意外事故,。

（10）加強個人防護，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，防止有害物質(zhì)進入體內(nèi),。

（11）合理安排休息，注意營養(yǎng),，增強機體對有害物質(zhì)的抵抗能力,。

（12）對接觸生產(chǎn)性害作業(yè)的工人，進行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查,，及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者,，及早進行處理。

（13）根據(jù)國家制度的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的深度或強度,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。

（1）公司對所有職工本著預(yù)防為主,、治療為輔的原則，由公司辦公室負(fù)責(zé)跟蹤掌握職工的身體健康狀況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時報公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)處理。

（2）對急性的傳染病應(yīng)本著急事急辦的原則,，積極與當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生防疫機構(gòu)聯(lián)系處置,。

工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇三

本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理。

為了預(yù)防,、控制,、防治職業(yè)病，消除職業(yè)病危害,，保護職工的健康,。

3.1 公司主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

3.1.1 總經(jīng)理對職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)，必須認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的方針、政策,、法令,，把職業(yè)衛(wèi)生工作列入議事日程，定期研究,，及時解決工作中存在的問題,。

3.1.2 分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理要定期聽取職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作匯報,，在計劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評比工作的同時，計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比職業(yè)衛(wèi)生,、職業(yè)病防治工作。

3.2 安全環(huán)保處職責(zé)

3.2.1 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)加強勞動保護,、預(yù)防職業(yè)病方針,、政策、法令,，制定本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度,，并組織實施,。

3.2.2 搞好作業(yè)場所監(jiān)測,，組織安排職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,。

3.2.3 組織完成上級下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生,、職業(yè)病防治研究任務(wù)。

3.2.4 組織制定并實施本公司改善作業(yè)條件治理計劃,。

3.2.5 開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作,，普及職業(yè)病科普知識,。

3.2.6 負(fù)責(zé)本公司在建設(shè)項目中實施職業(yè)衛(wèi)生方面的“三同時”,。

3.3 人力資源處職責(zé)

會同醫(yī)務(wù)部門開展就業(yè)前體檢,，對因患職業(yè)病或有職業(yè)禁忌證需調(diào)離原作業(yè)崗位者給予妥善安排,。

3.4 資產(chǎn)財務(wù)處職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(包括健康監(jiān)護費,、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費,、監(jiān)測費,、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費,、培訓(xùn)費,、管理費,、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃,，?？顚Ｓ茫浣?jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

3.5 工會職責(zé)

監(jiān)督本公司貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作的方針,、政策,、法令情況，宣傳防塵防毒的重要意義,，組織安排從事有害作業(yè)人員療養(yǎng),。

3.6 職工醫(yī)院職責(zé)

協(xié)同安全環(huán)保處做好職業(yè)危害因素接觸人員體檢工作,，建立體檢檔案。

3.6 生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

3.6.1 教育員工執(zhí)行操作規(guī)程,，普及防塵防毒知識,，正確使用勞動保護用品和防塵防毒器材,，愛護防塵防毒設(shè)施，提高員工個人防護能力,。

3.6.2 執(zhí)行防塵防毒措施和管理制度,。

3.6.3 按規(guī)定組織安排本單位作業(yè)人員的健康檢查。

4.1 應(yīng)加強新建及改,、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作,。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查,。

4.2 按照國家有關(guān)法規(guī)的要求,，建設(shè)項目在可行性論證階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作,，并按有關(guān)規(guī)定報批,。建設(shè)項目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施,，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案,。

4.3 建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價工作,，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù),，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo),，否則不得投入生產(chǎn),。

4.4 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練,，同時進行講評并持續(xù)改進,。

4.5 建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時,，應(yīng)及時報告集團公司和地方主管部門,，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作,。

4.6 做好防塵,、毒、射線,、噪聲以及防氮氣窒息等防護設(shè)施的管理,、使用、維護和檢查,，確保其處于完好狀態(tài),，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用;應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,。

工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇四

衛(wèi)生管理制度

1、目的：為了預(yù)防,、控制,、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病,，保護職工的健康

2,、范圍：全體員工

3、責(zé)任者：安全部,、制造部,、。研究所,、工程部,、采購銷售部、行政保衛(wèi)科

4,、程序：

1）總則

職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主,，防治結(jié)合，分類管理,，綜合治理”的方針,，實行“公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé),、分級管理,，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作,，做好職業(yè)衛(wèi)生工作,。

第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負(fù)總責(zé)，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任,。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé),。職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康,、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分,，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作,。各級工會組織應(yīng)依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利,，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵,。

2）機構(gòu)與管理

公司安全部在集團公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,，主管職業(yè)衛(wèi)生工作,。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作,。

企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作,，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。

內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡(luò)”,，負(fù)責(zé)各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,。

建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃,，研究工作,，布置任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測,、職業(yè)健康監(jiān)護,、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況,。

應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,，依法參加工傷。保險,，確保職工能依法享受工傷,。保險的有關(guān)待遇。

職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費,、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費,、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費,、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費,、培訓(xùn)費、管理費,、職業(yè)病危害調(diào)查費,、職防科研費等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃，?？顚Ｓ?，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

工會,、人事,、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門,，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款,，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。

3）職業(yè)病危害前期預(yù)防

應(yīng)加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作,。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序,，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。

按照國家有關(guān)法規(guī)的要求,，建設(shè)項目在可行性論證階段,，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作,，并按有關(guān)規(guī)定報批,。建設(shè)項目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施,，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案,。

建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價工作,，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù),，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo),，否則不得投入生產(chǎn),。

建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練,，同時進行講評并持續(xù)改進,。

建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時,，應(yīng)及時報告集團公司和地方主管部門,，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作,。

做好防塵,、毒、射線,、噪聲以及防氮氣窒息等防護設(shè)施的管理,、使用、維護和檢查,，確保其處于完好狀態(tài),，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用,；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品管理臺賬,。

不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人,。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計劃,，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安〔20xx〕166號）和《事故隱患限期整改責(zé)任制》（中國石化安〔20xx〕250號）執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改,。

4）勞動用工及職業(yè)健康檢查管理

在與員工簽定勞動合同時,，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果,、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工,，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞,。違反此規(guī)定,，職工有權(quán)拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同,。

所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責(zé)任和義務(wù),，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告,，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評,、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議,。

不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資,、福利等待遇，或者解除,、終止與其訂立的勞動合同,。

企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間,、離崗和退休職業(yè)健康檢查,，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作,。

企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作,。

對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,，患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位,、治療,、診斷等，并進行觀察,。

職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存,。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史,、職業(yè)病危害接觸史,、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,。

工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇五

為預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害，減少職業(yè)病發(fā)生,，保護職工健康及相關(guān)權(quán)益,，促進公司健康快速發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和集團公司關(guān)于職業(yè)危害防治管理辦法的要求,，結(jié)合公司實際,，特制定本辦法。

職業(yè)衛(wèi)生工作堅持預(yù)防為主,、防治結(jié)合的方針，實行分類管理,，綜合治理,。公司建立、健全職業(yè)衛(wèi)生防治責(zé)任制,，各單位行政一把手為本單位職業(yè)衛(wèi)生防治工作第一責(zé)任人,，加強對職業(yè)衛(wèi)生防治工作的管理，并為本單位職業(yè)衛(wèi)生危害承擔(dān)責(zé)任,。

為做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作,， 在公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下決定成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：

副組長：

成 員：

職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組在安環(huán)部設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生防治辦公室，袁宏波兼任辦公室主任,，具體負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作,。

1.貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生的政策、法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和集團公司有關(guān)規(guī)章制度,，并通過各職能部門組織落實和實施；

2.研究和決定本單位職業(yè)衛(wèi)生的重大問題,，決定年度職業(yè)衛(wèi)生工作部署,，決定對職業(yè)衛(wèi)生做出突出貢獻人員獎勵和事故責(zé)任者的處罰；

3,、建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),，具體負(fù)責(zé)公司各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作；

4.建立職業(yè)衛(wèi)生例會制度,。制定計劃,，研究工作，布置任務(wù)，通報公司有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測,、職業(yè)健康監(jiān)護,、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理情況,；

5,、按照國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險,；

6,、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(健康監(jiān)護費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費,、監(jiān)測費,、職業(yè)衛(wèi)生宣教費、培訓(xùn)費,、職業(yè)病危害治理費等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃,，做到專款專用,；

7,、公司工會、人勞,、生產(chǎn)技術(shù)和機動等部門,，在其職責(zé)中列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助做好職業(yè)衛(wèi)生工作,。

(一)職業(yè)病前期預(yù)防,、診斷處理、報告和調(diào)查統(tǒng)計管理

1,、前期預(yù)防

(1)加強新建,、改建、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作,。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對“三建”項目職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計進行審查,。

(2)生產(chǎn)過程中存在職業(yè)危害的單位應(yīng)確保工作場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和 衛(wèi)生要求的,，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)治理防范措施,。

(3)努力改善安全生產(chǎn)條件，減少生產(chǎn)作業(yè)場所塵,、毒,、噪聲及輻射對人體的傷害。根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害具體情況,，為職工提供有安全有效可靠的職業(yè)衛(wèi)生防護用品,，職工所在單位要做好防護用品管理工作,。

⑷把可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,，納入公司安全隱患治理計劃,。

⑸建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,，公司每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練,，同時進行講評整改。

2,、診斷處理

⑴職業(yè)病的診斷與鑒定工作按照集團公司規(guī)定統(tǒng)一管理,。當(dāng)事人和其所在單位應(yīng)如實提供有關(guān)情況說明和職業(yè)病診斷、鑒定所需資料,。

⑵總醫(yī)院確診為職業(yè)病的病人應(yīng)在確診15日內(nèi),，持診斷證明書及復(fù)印件，到安環(huán)部備案,。

⑶職業(yè)病患者由公司安排進行醫(yī)療,。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位工作的，按集團公司有關(guān)規(guī)定辦理,。

⑷職業(yè)病患者的診療,、康復(fù)、復(fù)查費用和傷殘等有關(guān)待遇及社會保障,，應(yīng)依照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、報告,、調(diào)查統(tǒng)計分析管理

⑴發(fā)生職業(yè)病危害事故，要依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施,，及時組織搶救病人,。同時，應(yīng)立即向安環(huán)部報告,。任何單位與個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報,、虛報、遲報,、漏報,。

職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的地點、時間,、發(fā)病情況,、死亡人數(shù)、可能發(fā)生的原因,、已采取措施和發(fā)展趨勢等,。

⑵事故發(fā)生后,，在公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由安環(huán)部會同生產(chǎn)技術(shù)部,、機動部,、工會、監(jiān)察等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,，進行事故調(diào)查,。并由安環(huán)部負(fù)責(zé)建立、健全事故調(diào)查臺帳及職業(yè)病登記,。

(二),、作業(yè)場所管理

1、公司建立健全生產(chǎn)裝置,、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生危害因素定期檢測與評價制度,。安環(huán)部組織每年對全生產(chǎn)裝置、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生危害因素進行檢測與評價,，檢測與評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,，并定期向集團公司及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門匯報。

2,、生產(chǎn)廠加強對工藝設(shè)備的管理,，對易產(chǎn)生泄露的設(shè)備、管線,、閥門等應(yīng)定期進行檢修和維護,，杜絕或減少跑、冒,、滴,、漏。并在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,，闡明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果,、預(yù)防及應(yīng)急救治措施,。

4、在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定安裝報警設(shè)施,、沖洗設(shè)施,、防護設(shè)施，設(shè)置防護急救器具,、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),，同時做好定期檢查和記錄。

5,、機動部門加強對檢修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理,。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害生產(chǎn)裝置,，在制定停車檢修方案時，應(yīng)有職防人員參與,，制定塵,、毒、噪聲,、射線等的防護措施,，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護標(biāo)志,，并安排相關(guān)人員做好現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作,。

6、安全環(huán)保部加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè),。

(三)、工業(yè)噪聲及監(jiān)控

1,、工業(yè)噪聲包括空氣動力性噪聲,、機械性噪聲和電磁性噪聲。職工聽力保護是指噪聲,、聽力測試與評定,、工程控制措施、護耳器的要求及使用,、職工培訓(xùn)以及記錄保存等,。

2、按衛(wèi)生部《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[1999]第620號)的測量方法至少每半年進行一次檢測,。

3,、根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，確定各單位每工作8小時暴露于等效聲級大于等于85db(以下簡稱“l(fā)aeq,，8≥85 db”)的職工人群。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)以書面或公告形式通知有關(guān)職工,。凡laeq,，8≥85 db的作業(yè)場所應(yīng)有警示標(biāo)識，進入該區(qū)域作業(yè)人員應(yīng)佩戴護耳器,。

4,、在新建、改建,、擴建項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作中,，應(yīng)加強對噪聲源的工程控制，噪聲控制設(shè)計應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》(gbj 87)和《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gbz 1)的規(guī)定,。噪聲控制設(shè)備應(yīng)經(jīng)常維修保養(yǎng),，確保噪聲控制效果,。

5、為做好職工聽力保護,，安環(huán)部負(fù)責(zé)組織進行噪聲防護培訓(xùn),，并建立健全噪聲監(jiān)控及防護檔案，主要內(nèi)容包括：⑴噪聲崗位基本情況,；⑵作業(yè)場所噪聲監(jiān)測結(jié)果及評價,；⑶接觸噪聲職工的聽力測定和定期體檢結(jié)果；⑷控制噪聲工程項目的開展情況,；⑸噪聲個人防護用品的發(fā)放,、使用臺帳。

(四),、高毒物品防護與管理

1,、高毒物品是指衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[20xx]142號文中所列物品。在生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存、運輸,、使用和廢棄高毒物品的過程中,，應(yīng)保證符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī),、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求,，同時按規(guī)定向政府衛(wèi)生主管部門申報。

2,、安環(huán)部負(fù)責(zé)高毒物品的監(jiān)督管理工作,，建立、健全高毒物品安全管理制度,，組織制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練,。

3、存在高毒物品場所的有關(guān)作業(yè)人員應(yīng)進行崗前體檢,，接受安全培訓(xùn),，持證上崗。

存在高毒物品的場所應(yīng)與其他場所分開或有效隔離,，防護距離必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,；設(shè)置應(yīng)急這里通道和必要的泄險區(qū)；設(shè)置通信,、報警裝置,，并保證在任何情況下處于正常使用狀態(tài)；按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(gbz 158)規(guī)定,，設(shè)置風(fēng)向標(biāo),，設(shè)置警示標(biāo)志,、中文警示說明或區(qū)域警戒線。

存在高毒物品的場所應(yīng)設(shè)置淋浴間和更衣室,，并設(shè)置清洗,、存放或處理工作服等物品的專用區(qū)域。

4,、每季度至少對高毒物品作業(yè)場所進行一次職業(yè)中毒危害檢測,，每年進行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價。

(五),、放射性防護管理

1,、公司成立放射防護領(lǐng)導(dǎo)小組，制定放射性同位素與射線裝置管理制度,，明確有關(guān)部門職責(zé)和崗位職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)放射防護工作。

2,、安環(huán)部建立放射性同位素與射線裝置的臺帳,。對從事放射工作的人員進行放射防護知識及相關(guān)的法規(guī)、專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn),，并監(jiān)督有關(guān)人員持《放射工作人員證》證上崗情況,，每年進行一次復(fù)審，每五年換發(fā)一次,。

3,、對從事放射性工作人員應(yīng)建立放射工作人員健康檢查檔案和個人劑量檔案。每1-2年到省級衛(wèi)生行政部門指定的衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行一次職業(yè)性健康體檢,。

4,、放射性同位素的使用、儲存場所和射線裝置的使用場所應(yīng)設(shè)置防護設(shè)施,，其入口處應(yīng)設(shè)置放射性標(biāo)志和必要的防護安全連鎖,、報警裝置或工作信號，并按規(guī)定進行輻射檢測,。

5,、公司至少每季度進行一次放射防護安全檢查，對從事接觸放射線作業(yè)人員配備相應(yīng)的個人防護用品,。

6、應(yīng)建立放射性同位素泄露,、丟失應(yīng)急處理預(yù)案,，定期開展預(yù)案演練，做好記錄和效果評價,。

(六),、工業(yè)微氣候及防暑降溫

1,、高溫作業(yè)系指工業(yè)企業(yè)工作地點具有生產(chǎn)性熱源，當(dāng)室外實際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計計算溫度的氣溫時,，其工作地點氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè),。

2、高溫作業(yè)場所綜合溫度應(yīng)符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(gbz 2)的要求,。建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gbz 1)中有關(guān)防暑的要求,。

3、安全,、職業(yè)衛(wèi)生和工會等部門應(yīng)制定計劃,，采取保障人身健康的措施，并對防暑降溫工作進行監(jiān)督檢查,。

4,、應(yīng)對高溫作業(yè)場所進行定時檢測，包括溫度,、濕度,、風(fēng)速和輻射強度，掌握氣象條件的變化,，及時采取改進措施,。

5、防暑降溫設(shè)備應(yīng)按時檢修維護管理,，每年在暑季前檢維修一次,，并進行效果評價，制定切實可行的使用辦法和管理制度,。

(一)職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核規(guī)定是對企業(yè)安全生產(chǎn)先進評比的一依據(jù),，總分100分，達(dá)90分以上為優(yōu),，80分以上為達(dá)標(biāo),，低于80分為不達(dá)標(biāo)。

(二)組織機構(gòu)及管理(共10分,，每項1分)

1,、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，各部,、廠應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分工或安全員,。

2、應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖,。

3,、安環(huán)部應(yīng)設(shè)有職業(yè)衛(wèi)生專職崗位，定期進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。

4,、相關(guān)職能部門應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制,。

5、提供職業(yè)衛(wèi)生開展工作必要的經(jīng)費,。

6,、應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理制度實施細(xì)則和預(yù)防職業(yè)病危害專項管理制度。

7,、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案,。

8、制訂職業(yè)病防治工作年度計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,。

9,、每年底影響職防中心報送職業(yè)病防治工作年度總結(jié)。

10,、勞動合同管理符合職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定,。

(三)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督(共10分，每項2分)

1,、按國家法律,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”全過程監(jiān)督。

3,、職業(yè)衛(wèi)生中存在的隱患和問題應(yīng)監(jiān)督整改,。

4、建立職業(yè)衛(wèi)生“三同時”設(shè)計審查,、驗收檔案,。

5、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的設(shè)備,、設(shè)施,、材料等的進入或轉(zhuǎn)出，應(yīng)符合職業(yè)衛(wèi)生要求,。

(四)職業(yè)衛(wèi)生防護(共10分,，每項2.5分)

1、可能發(fā)生急性職業(yè)病傷害的工作場所,，應(yīng)配備符合職業(yè)衛(wèi)生要求的防護設(shè)施或用品,。

2、防護用品定期維護校驗,，并有維護校驗記錄,。

3,、建立員工個人防護用品發(fā)放檔案，保證員工能正確,、熟練使用防護用品。

4,、從事放射工作個人劑量檢測率應(yīng)達(dá)100%,。

(五)作業(yè)環(huán)境檢測(共20分，每項2分)

1,、職業(yè)病危害作業(yè)崗位應(yīng)按規(guī)定設(shè)檢測點,，并編制檢測平面圖。

2,、在嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,，建立公告欄，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,。

3,、職業(yè)病危害因素檢測周期符合國家和集團公司有關(guān)規(guī)定。

4,、檢測,、分析有記錄。

5,、檢測分析評價報告按時反饋被檢測單位,。

6、檢測覆蓋率達(dá)95%,。

7,、檢測點合格率95%.

8、作業(yè)環(huán)境檢測檔案內(nèi)容齊全,。

9,、每季度按時上報檢測統(tǒng)計季報表，并附文字分析,。

10,、開展應(yīng)急檢測、事故檢測,、進入有可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的受限空間設(shè)備前檢測及隱患點檢測,。

(六)職業(yè)健康檢查(共20分，每項4分)

1,、職業(yè)病危害作業(yè)人員上崗前體檢率100%,；從事職業(yè)病危害作業(yè)人員在崗位期間受檢率100%；離崗前受檢率100%,。

2,、接觸各類職業(yè)病危害因素職工體檢周期及檢查項目達(dá)到規(guī)范要求,。

3、職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容齊全,，符合要求,。

4、對患有職業(yè)禁忌癥,、疑似職業(yè)病和職業(yè)病的病人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理,。

5、體檢總結(jié)分析評價報告,，于每年底報職防中心,。

(七)職業(yè)衛(wèi)生檔案(共10分，每項5分)

1,、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,，設(shè)立專人管理，每年復(fù)核一次,。

2,、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。

(八)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育(共10分,，每項2分)

1,、制訂年度職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計劃并建立檔案。

2,、開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生教育,，有教材有考核有記錄。

3,、職業(yè)病危害作業(yè)人員上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識教育率達(dá)100%,。

4、有害作業(yè)現(xiàn)場自救互救技能培訓(xùn)率100%,。

5,、班組每季度開展一次職業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)，本崗位職業(yè)衛(wèi)生知識掌握率100%,。

(九)職業(yè)病管理(共10分,，每項2分)

1、無急性中毒事故,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病診斷管理辦法。

3,、職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者,，及時申請診斷，職業(yè)禁忌癥患者及時脫離原職業(yè)病有害作業(yè)崗位,。

4,、慢性職業(yè)病年發(fā)病率控制為在崗職工總數(shù)的萬分之一以下,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病報告制度,。急性中毒事故24小時內(nèi)上報安全環(huán)保局和職防中心,，職業(yè)病季報表按時上報職防中心。

工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇六

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,，預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病,，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一,、各部門,、各車間在廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，履行各自職責(zé),，做好職業(yè)病防治工作.建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存.

二,、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定.

三,、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù).與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果,、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,，并在勞動合同中寫明.并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識.

四,、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度,，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價，審查,，職業(yè)病危害控制效果評價,，驗收等程序.

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造,、配備必要的防護設(shè)施,、防護用品等，落實各項防護措施,，積極改善勞動條件.向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品.

六,、定期、不定期組織對各部門,、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,，對查出的問題及時處理,，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決.

七,、依法組織對勞動者進行上崗前,、在崗期間、離崗時,、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查,，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位,，并妥善安置.依法組織本單位職業(yè)病患者的診療.

八,、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn).

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,，并妥善保存.

十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價,，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,，并想勞動者公布.

十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案,，成立應(yīng)急救援分隊,，落實職責(zé)，以利急需,，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度.

工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇七

加強衛(wèi)生管理工作,，改善員工勞動條件，保護員工的安全和健康,，是企業(yè)安全管理中的一項重要工作,。各級管理人員和全體員工必須重視這項工作，切實貫徹“預(yù)防為主,，防治結(jié)合”的方針,，并同企業(yè)的文明生產(chǎn)結(jié)合起來，堅持綜合治理,，創(chuàng)造良好的工作條件,，減少以至消除傳染和疾病的發(fā)生，達(dá)到保護勞動力,，促進生產(chǎn)的目的,。

1、職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作由擔(dān)任工業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病專業(yè)委員會主任的公司級管理人員領(lǐng)導(dǎo),。

2,、安全技術(shù)、工會,、生產(chǎn),、設(shè)計,、技術(shù)、工藝,、計劃,、財務(wù)、人事勞資,、機械動力和技改等部門都要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)履行職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作職責(zé),。

3、職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫管理機構(gòu)應(yīng)努力做好基礎(chǔ)管理工作,，清查和掌握全公司（工地）職業(yè)危害和疾病危害因素的基本情況和污染源的分布情況,，員工人數(shù)及體檢情況。

4,、對使用的`有毒,、有害物質(zhì)，必須加強管理和控制,，并指定專人負(fù)責(zé)，防止發(fā)生中毒事故,。

5,、掌握本企業(yè)的職業(yè)危害因素，對塵,、毒,、噪聲、振動,、輻射等污染危害點的治理制定長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作計劃,，并積極責(zé)成專人負(fù)責(zé)組織實施。

6,、對接觸塵,、毒、噪聲,、振動,、輻射等有害作業(yè)人員健康檢查，建立,、健全職業(yè)安全衛(wèi)生檔案,、職工個人健康檔案及有關(guān)的臺賬資料。

7,、新員工應(yīng)按規(guī)定要求做好就業(yè)前體檢,，體檢合格者才能進入公司工作。

8,、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)落實各級環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制,，由一名安全負(fù)責(zé)人分管衛(wèi)生工作,，綜合員負(fù)責(zé)日常管理。

9,、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場做到無積水,、泥漿；落地灰要及時清理,，主要通道,、樓梯間保持通暢；雜物,、垃圾按規(guī)定區(qū)域堆放,，并定期清理。工地排水暢通,。

10,、生產(chǎn)作業(yè)與生活區(qū)分開；生產(chǎn)材料分區(qū)域堆放整齊,，砂石分類隔離堆放,；機具設(shè)備要保持清潔。

11,、設(shè)立衛(wèi)生包干區(qū),，按辦公室、會議室,、宿舍,、飯?zhí)谩ㄔ∈遥?、大門口,、道路、材料堆放場地等劃分包干范圍,，輪值清掃,。

12、廁所,、浴室要有專人打掃,、保持清潔衛(wèi)生，做到無積水,、無污垢,、無尿積、無臭味,。

13,、做好施工工地除四害工作，做到無鼠、無蠅,、無蟑螂,、無蚊等滋生地。

14,、

⑴食堂廚房必須有衛(wèi)生許可證,，炊事員持健康證上崗，穿著統(tǒng)一工作服,。在工作時不準(zhǔn)戴手飾,、不準(zhǔn)搽指甲油；嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,。

⑵不購買,、不出售變質(zhì)食物，菜蔬要浸泡,，嚴(yán)防農(nóng)藥中毒,。生熟食品要分開存放，熟食品要加紗蓋,；賣飯間要有防蠅措施,；賣飯間無雜物。

⑶加工生熟食物要分生熟砧板,、刀具,、冷藏柜生熟食品要分層存放。每月清洗冷藏柜一次,。各種盛裝熟食容器、餐具等每次使用前要洗干凈及高溫消毒,。廚房內(nèi)應(yīng)無鼠跡,、無蟑螂。

⑷灶頭,、門窗,、賣飯臺、地面要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生,。每天打掃不少于三次,，確保廚房內(nèi)外衛(wèi)生清潔。

15,、生產(chǎn)現(xiàn)場宿舍應(yīng)與生產(chǎn)區(qū)域分開,。每間宿舍任命一名安全、治安,、衛(wèi)生,、計生責(zé)任人為室長，負(fù)責(zé)日常安全,、治安,、衛(wèi)生,、計生等管理工作。

16室長安排室內(nèi)人員每日輪值打掃衛(wèi)生,，做到室內(nèi)無雜物,、無積水、室內(nèi)生活用品擺放整齊,，床鋪整潔干凈,。遵守衛(wèi)生管理制度。

17,、員工如發(fā)生疾病應(yīng)及時到醫(yī)院進行治療,，防止病情加重。

工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇八

1.1為預(yù)防,、控制和消除職業(yè)危害,，預(yù)防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況,，制定本制度,。

1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,，實行分類管理,、綜合治理的原則。

本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理工作,。

3.1職業(yè)危害因素：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害,。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理,、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素,。

3.2職業(yè)病：指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,，因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病,。

3.3有害作業(yè)崗位：是指員工在生產(chǎn)勞動或者其它職業(yè)活動中,，接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。

3.4職業(yè)健康監(jiān)護：主要包括職業(yè)健康檢查,、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容,。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查,。

3.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測和檢測：監(jiān)測是指用人單位通過運用一定的方法或手段對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素是否影響勞動者健康及其動態(tài)變化予以測定,；檢測是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)等進行的測定，并出具職業(yè)病危害檢測報告,，作為行政執(zhí)法的事實依據(jù),。

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司經(jīng)理任組長,，主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長,，各分公司及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員；生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構(gòu),。

5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

5.1.1貫徹,、落實國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容,。

5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況,，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào),、所需資金落實等問題。

5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責(zé)：

5.2.1宣傳,、貫徹國家的有關(guān)法律,、法規(guī)，并監(jiān)督實施,。

5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點,，負(fù)責(zé)組織開展對作業(yè)場所及崗位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測與評價工作,，對超標(biāo)場所,，分析原因，提出整改方案,，監(jiān)督整改。

5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作,，負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作,；

5.2.4負(fù)責(zé)開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識,，提高自救,、互救能力。

5.2.5負(fù)責(zé)組織對公司新,、改,、擴建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價，在初步設(shè)計階段對職業(yè)衛(wèi)生專篇進行審查。

5.2.6負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的管理工作,。

5.2.7負(fù)責(zé)對申請職業(yè)病診斷(鑒定)所需材料的審核,、確認(rèn)工作。

5.2.8負(fù)責(zé)組織開展對粉塵,、噪聲等職業(yè)病危害因素超標(biāo)嚴(yán)重的作業(yè)場所及崗位治理方案的調(diào)研和治理工作,。

5.3綜合辦職責(zé)

5.3.1負(fù)責(zé)對新入廠員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。

5.3.2負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,，應(yīng)調(diào)離原崗位,，并妥善安置。

5.3.3負(fù)責(zé)組織每兩年一次的職工健康體檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作,。,。

5.4設(shè)備技術(shù)部

5.4.1負(fù)責(zé)組織對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關(guān)的建設(shè)項目設(shè)計方案審查。

5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開展職業(yè)病危害預(yù)評價,、控制效果評價等工作,。

5.5各單位職責(zé)

5.5.1負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。

5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作,。

6,、職業(yè)危害申報制度

6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素或者因建設(shè)項目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素,，及時如實地向上級政府主管部門申報,，接受監(jiān)督。

6.2申報的主要內(nèi)容有：公司的基本情況,；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類,、濃度或強度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù),、工藝和材料,；職業(yè)危害防護設(shè)施,，應(yīng)急救援設(shè)施,。

7、職業(yè)防護(防塵,、防毒,、防噪)管理制度

7.1職工享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利,。

7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力,；

7.1.2獲得職業(yè)健康檢查,、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力,；

7.1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施的權(quán)力,；

7.1.4要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的權(quán)力,；

7.1.5對違反職業(yè)病防治法律,、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力,；

7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮,、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)力；

7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力,。

7.2職業(yè)防護(防塵、防毒,、防噪)

7.2.1預(yù)防措施

7.2.1.1新建,、改建、擴建工程項目的主管部門負(fù)責(zé)其職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,，并確保職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計,、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用,。

7.2.1.2生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對總廠新,、改、擴建設(shè)項目進行職業(yè)病危害預(yù)評價,、控制效果評價以及評審工作,。

7.2.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃,、因地制宜,、綜合治理的原則，編制防塵,、防毒,、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,，逐步消除塵,、毒、噪危害,。

7.2.1.4進入有毒有害崗位作業(yè)人員,，必須事先進行防毒知識教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性,、中毒急救互救知識,、防護器材的使用知識,，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè),。

7.2.2生產(chǎn)過程中的控制

7.2.2.1對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強通排風(fēng),，并采取回收利用,、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放,。

7.2.2.2對可能產(chǎn)生有毒,、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強維護,，定期檢修,，保持設(shè)備完好，杜絕跑,、冒,、滴、漏,。

7.2.2.3若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施,，按照變更管理的要求進行管理,。

7.2.2.4防塵防毒設(shè)施，必須加強維修管理,，確保完好和有效運轉(zhuǎn),。

7.2.2.5對塵毒危害嚴(yán)重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所,，應(yīng)當(dāng)及時給予有效的治理,。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，并對其進行經(jīng)常性維護,、檢修,，定期檢測防護效果，確保正常使用,，不得擅自拆除或者停止使用,。

7.2.2.6要認(rèn)真做好防塵、防毒,、防噪聲工作,，采取綜合措施，消除塵,、毒,、噪危害，不斷改善勞動條件,，保障職工的安全健康,，防止職業(yè)病的發(fā)生,。

7.2.2.7為接觸塵、毒,、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品,，并監(jiān)督使用。

7.2.2.8在具有酸,、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施,。

7.2.3職業(yè)衛(wèi)生管理

7.2.3.1必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點,。

7.2.3.2接害作業(yè)崗位的職工應(yīng)進行上崗前,、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

7.2.3.3不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛(wèi)生防護知識培訓(xùn)的員工,、職業(yè)禁忌癥者,，從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。

7.2.3.4對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測和檢測,，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須及時進行公布,。根據(jù)要求對崗位粉塵、噪聲,、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監(jiān)測一次,。

7.2.3.5對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構(gòu)診治的，由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查,、診斷。

7.2.3.6對接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學(xué)監(jiān)護,，包括上崗前的健康檢查,、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查,；職業(yè)健康檢查結(jié)束后相關(guān)管理人員要將檢查結(jié)果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測結(jié)果一并存入職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,。

7.2.3.7工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，責(zé)任單位應(yīng)立即組織該場所的員工進行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,，并采取相應(yīng)處理措施,，并同時立即上報公司安全保衛(wèi)處。

7.2.3.8存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作,。

7.2.3.9有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱,、有毒有害因素名稱,、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果,、預(yù)防措施等,。

7.2.3.10除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外,，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級政府主管部門報告，并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書,，報告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論,、有改進措施,。

8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請職業(yè)病診斷(鑒定)所需材料備齊后交政府安監(jiān)部門。

8.2其余事項按國家《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行,。

生產(chǎn)安環(huán)部負(fù)責(zé)對各單位的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按公司有關(guān)規(guī)定進行考核,。

工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇九

1,、為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,各單位應(yīng)當(dāng)制定本制度,。

2,、職業(yè)病是指單位的員工在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒,、有害物質(zhì)等因素而引發(fā)的疾病,。

3、職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,實行分類管理,、綜合治理,。

4、員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利,。

5,、單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

6,、單位應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

7,、單位必須依法參加工傷社會保險,確保員工依法享受工傷社會保險待遇,。

8、單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī),依法開展本單位的職業(yè)病防治工作,。

9、單位應(yīng)當(dāng)對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促員工遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī),、規(guī)章和安全操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

10,、員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī),、規(guī)章和安全操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告,。

工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇十

電池有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程

為了強化勞動保護用品在員工工作時的保護作用及維護員工利益,，和職業(yè)衛(wèi)生管理及操作規(guī)程.

2.1制造部為歸口管理部門；

2.2各車間及相關(guān)環(huán)節(jié)為配合部門.

3.1在冊員工應(yīng)每兩年發(fā)放兩套冬裝和兩套夏裝工作服,；

3.2工作服發(fā)放規(guī)定：5月1日后發(fā)夏裝,，10月1日后發(fā)冬裝.

3.3每月1日按工序的需求發(fā)放勞保用品時，員工應(yīng)簽字,，確定領(lǐng)用時間及數(shù)量.

3.4具體各工種發(fā)放勞保用品標(biāo)準(zhǔn)見附表.

3.5套板,、卡盒、配板,、入槽,、取盒、燒焊工序每年發(fā)放布圍裙兩根,，圍裙佩帶

時間為每年10月至次年4月.

3.6操作規(guī)程：

3.6.1生產(chǎn)員工在生產(chǎn)車間,，從事工作時必須佩帶勞保用品，在飲用食物時需先洗手,，每天更換口罩,、手套，車間內(nèi)部檢查時,，第一次檢查到未佩帶勞保用品的,、或未更換清潔的口罩、手套,，指出糾正,，給予批評，并上墻通報,，第二次檢查到未佩帶者,，給予考核5元/次并上墻通報.

3.6.2公司組織檢查時，發(fā)現(xiàn)有員工未按規(guī)定佩帶勞保用品,，按5元/人計算對車間負(fù)責(zé)人進行考核.

工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇十一

一,、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī),、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平,，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度,。

二,、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，使各級領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任,，做到層層有責(zé),，各司其職，各負(fù)其責(zé),，做好職業(yè)病危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展,。

三,、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,，以本制度追究責(zé)任,。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行,，今后凡有行政體制變動,，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人,。

一,、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律,、法規(guī),、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制,，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全,。

2、設(shè)臵與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),，配備專職或兼職的

職業(yè)衛(wèi)生管理人員,，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。

3,、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況,，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見,。

4,、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案,。

5,、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制,、規(guī)章制度和操作規(guī)程,。

6、督促,、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作,，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入,，并有效的實施,。

7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案,。

8,、及時、如實報告職業(yè)病危害事故,。

9,、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二,、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé)

在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī),、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責(zé)：

1,、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案,，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工,，明確各部門,、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。

2、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī),、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育,，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚,、獎勵,，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。

3,、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查,，對查出的問題及時研究，制訂整改措施,，落實部門按期解決,，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。

4,、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議,，聽取各部門、車間,、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,，及時采取措施。

5,、如發(fā)生職業(yè)病危害事故,，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告,，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理,，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理,。

6,、依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。

三,、技術(shù)部門的職責(zé)

1,、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,，規(guī)劃安全技術(shù),、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等,，改善員工勞動條件,，促進文明生產(chǎn)。

2,、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件,、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類,、來源,、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3,、對生產(chǎn)設(shè)施,、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行,。

4,、對本企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

四,、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)

1,、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),。

2、組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗,。

3、組織員工進行職業(yè)健康檢查,，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,。

4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,。

5,、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,。

6、定期組織現(xiàn)場檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組,。

五,、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé),，貫徹落實國家,、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)章制度,。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行,。

2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,，檢查督促員工正確使用個人防護用品,。

3,、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記,、上報,、建檔。

4,、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度,、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,。

5,、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,，有權(quán)責(zé)令改正,，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6,、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,。

7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,，負(fù)責(zé)登錄,、存檔、申報等工作,。

六,、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1,、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié),。

2,、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),、教育、發(fā)放個人防護用品,。

3,、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用,。嚴(yán)加阻止違章,、冒險作業(yè)。

4,、定期組織本車間范圍的檢查,，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題,，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組,，采取措施,。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,，迅速上報,，并及時組織搶救。

6,、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任,。

七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)

1 ,、參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動,、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,。

2、正確使用,、保管各種勞保用品,、器具和防護設(shè)施。

3,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,，并及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報,。

4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時,，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告,，并停止作業(yè)，直到危險消除,。

工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇十二

為有效地預(yù)防,、控制和消除職業(yè)危害，保護員工的身體健康,，全面提升公司的安全管理水平,，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，結(jié)合公司實際情況,，特制訂本制度.

本制度適用于公司職業(yè)危害的防治工作.

3.1辦公室負(fù)責(zé)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,，對有毒有害崗位進行分類，建立職業(yè)危害人員的檔案.

3.2安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害因素的安全檢測工作,，督促落實職業(yè)危害因素的整改和整治,，以及職業(yè)危害因素的申報工作.

3.3辦公室負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作.

3.4各部門負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)危害因素的整治工作.

4.1崗位和人員的確定

安全生產(chǎn)管理部門按照職業(yè)危害因素和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員,，并建立職業(yè)危害人員的個人檔案.

4.2培訓(xùn)與教育

對從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員,，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識,，督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定,，指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設(shè)備.

4.3健康檢查

從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查,，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè),；在崗期間要組織進行定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員,，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,，同時要妥善安置；離崗時也要按規(guī)定組織健康檢查.每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員.

4.4職業(yè)危害因素的檢測與整治

按照確定的職業(yè)危害因素,，公司定期組織對危害因素進行檢測,，粉塵、噪音,、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次.檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的,，要徹底整改整治或采取有效的預(yù)防措施，確保達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn).符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,，也要不斷增加投入,，努力降低危害程度.

4.5危害告知

職業(yè)危害因素的危害和檢測結(jié)果要如實地告知員工，公司采用廣播,、簡報,、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄,、安全教育培訓(xùn),、提供安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽等多種有效形式，對員工進行宣傳,，使員工了解所從事的工作中的危害,，掌握預(yù)防和應(yīng)急處理措施.

4.6安全防護

具有職業(yè)危害因素的部門，要從以下四個方面進行預(yù)防控制,，做好安全防護：

1）采用工程技術(shù)措施,，實現(xiàn)本質(zhì)安全,，如在有毒有害場所安裝通風(fēng)機,、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報警儀,，通風(fēng)廚,、隔離操作室等.

2）加強防護、減少職業(yè)傷害,，公司為消除或降低職業(yè)危害因素所安裝的設(shè)施,、配備的個體防護用品,，必須按規(guī)定使用，不得以任何理由不按規(guī)定使用.

3）加強教育,，提高安全防范意識,，在作業(yè)時處于上風(fēng)側(cè)，工作完畢講究個人衛(wèi)生,，洗浴換衣,，盡可能不在通風(fēng)不暢的場所作業(yè)，必要時應(yīng)開啟強制通風(fēng)設(shè)施,，在有危害的場所不得飲水進食.

4）加強管理,，規(guī)范作業(yè)行為，在作業(yè)時應(yīng)認(rèn)真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程,，各部門要嚴(yán)格檢查,，嚴(yán)肅查處.

4.7防護用品和設(shè)施管理

公司按計劃購進合格的安全防護器材、用具,；各部門要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設(shè)置警示標(biāo)志,、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施和應(yīng)急撤離通道,，配置防護裝置,，配備必要的現(xiàn)場急救用品，并對防護用品,、設(shè)施進行維護,、保養(yǎng)、檢修和定期檢測,，保證其正常運行,、使用，不得擅自拆除或停止使用.

4.8急性職業(yè)病事故的處理

發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,，各部門要根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素情況,，采取正確的處理措施，迅速組織救援人員進行搶救,，同時以最快的速度送醫(yī)院治療.

4.9學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》

各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《《職業(yè)病防治法》,，按照該法規(guī)定開展職業(yè)病防治工作，進一步提高公司的職業(yè)病防治水平和員工的自我防護能力.

工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇十三

第一條：為創(chuàng)造舒適,、衛(wèi)生,、整潔的工作環(huán)境，加強衛(wèi)生管理,，樹立公司良好形象,，制定本辦法。

第二條：衛(wèi)生區(qū)域劃分為辦公區(qū)域,、公共區(qū)域,、職工,、食堂和其它區(qū)域，具體分工為：

1,、經(jīng)理室衛(wèi)生由辦公室負(fù)責(zé)打掃

2,、各部室的衛(wèi)生由本部室人員負(fù)責(zé)打掃

3、辦公區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生由各部室按照劃分的衛(wèi)生區(qū)域進行打掃

4,、職工宿舍,、衛(wèi)生按照制定的值日表執(zhí)行。

5,、食堂衛(wèi)生由廚師負(fù)責(zé)打掃,。

6、其它區(qū)域衛(wèi)生由辦公室負(fù)責(zé)安排,。

第三條：辦公區(qū)域,、職工宿舍和食堂區(qū)域衛(wèi)生工作要做到以下方面：

1、門窗玻璃,、窗臺,、窗欞無灰塵

2、地面清潔干凈,，無污染,、污水

3、樓道,、辦公室四周墻壁及其附屬物,、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、灰塵

4,、書櫥上無灰塵,、污漬、書櫥檔案櫥內(nèi)書籍資料排列整齊,，無灰塵,，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象

5、桌椅擺放端正

6,、辦公桌上無灰塵,，物品擺放整齊

7、微機打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好干凈,，暖氣管道,、照明燈、電風(fēng)扇,、空調(diào)等電器干凈,，無灰塵

8、室內(nèi),、樓道墻壁干凈無涂抹痕跡

9,、辦公樓前及院門周圍衛(wèi)生要定期打掃，持續(xù)衛(wèi)生,，無紙屑,、無垃圾等廢棄物品

10、廁所無異味,、無蠅蛆,、無尿堿，無積水,，無污物,。

第四條：各部室要按照劃分的區(qū)域，認(rèn)真搞好衛(wèi)生工作,。

第五條：公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定,，自覺理解相關(guān)部門的管理與監(jiān)督。

第六條：因衛(wèi)生管理制度執(zhí)行不力,，宿舍或其他衛(wèi)生區(qū)域在抽查或檢查時連續(xù)兩次得分倒數(shù)最終一名,，宿舍衛(wèi)生有問題者扣除該宿舍所有居住人員每人10元工資，其它衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生有問題,，扣除職責(zé)部室負(fù)責(zé)人20元工資,。

第七條：辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對衛(wèi)生區(qū)域進行抽查、檢查,、評比,。

第八條：本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第九條：本辦法自下發(fā)之日起施行,，此前下發(fā)的有關(guān)衛(wèi)生管理的制度同時廢止,。