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公司門衛(wèi)管理制度 工廠門衛(wèi)管理制度篇一

為了保證公司的正常工作秩序,，規(guī)范公司的保安管理,，特制定本制度。

2,、適用范圍

本制度適用于保安員和全體員工,，保安管理由行政人事部負責。

3,、保安的工作職責

3.1全廠的安全防范：機器,、設備、車輛,、材料等的防盜,、防破壞，各級領導及員工的人身安全,，各種內盜,、外盜、聯(lián)合盜的防范,。

3.2全廠的消防工作：消防定期檢查,、消防事件處理、消防設備檢查,。

3.3在總經(jīng)理,、人事行政部的直接指揮下，應對各種突發(fā)事件,。

3.4其他諸如生產(chǎn)協(xié)助,、臨時勤務等。

4,、保安上班時的形象要求

4.1著裝整潔,、規(guī)范,，上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中,。

4.2對來訪客戶或客人要禮貌用語,、言簡意賅、不卑不亢,。

4.3嚴禁值班時間睡覺,、看書報、聽音樂,、扎堆聊天,。

5、管理辦法

5.1保安人員要嚴格遵守廠規(guī)廠紀,，恪盡職守,、文明執(zhí)勤、禮貌待客,。

5.2保安人員要做到二十四小時輪留值勤,，每兩小時巡視巡邏全

公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀,、偷竊等行為,，要及時制止和向上級匯報并作好記錄,。發(fā)生治安事件和災害事故,，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案,。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為,，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理,。

5.3保安人員必須出門站崗值勤,。

5.4警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范,，不能在警衛(wèi)室內吸煙,。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊,、嬉笑,、打鬧、借故刁難,、糾纏執(zhí)勤人員,。違者，視情節(jié)輕重,，嚴肅處理,。值勤人員態(tài)度粗暴,，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

5.5嚴格執(zhí)行員工出入制度,。當班員工原則上不得離開公司,，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入,。部門經(jīng)理以下員工外出,，須由所在部門經(jīng)理審批；部門經(jīng)理以上員工外出,，須經(jīng)總經(jīng)理室審批,；不符合上述手續(xù)者，保安不準放行,。強行外出者,，應立即上報行政人事部。外來人員因公務需進公司,，經(jīng)被訪人同意,，憑有效證件，準確填寫會客單后,，方可進公司,；會客結束后，憑被訪人簽字的會客單,，方能離開公司,。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內或指定地方等候,。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司,。

5.6公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領導同意,，但只能在警衛(wèi)室內進行會客,。

5.7衣冠不整、穿拖鞋,、穿背心,、短褲者，不得進入公司內,。

5.8嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,，任何物資出入公司均需辦理相關手

續(xù)。凡協(xié)作單位,、施工單位的非本公司物資,，進入公司時,，需在警衛(wèi)室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行,；凡購買,、加工、借用的材料,、半成品,、工具等物資運出公司須持有人事行政部出具的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行,；凡節(jié)假日,、上班前、下班后,，因工作急需外出加工的物資,，須經(jīng)部門經(jīng)理及公司領導簽字同意后方可放行。

5.9嚴格執(zhí)行車輛出入制度,，外來車輛進公司需嚴格檢查,，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單,，如無出車單,，保安有權拒絕放行，部門經(jīng)理以上領導車輛除外,。

5.10 自行車,、電動自行車、摩托車在公司院內及出入公司大門一律下車推行,，并存放在自行車庫內,，不得隨意停放,，不得停放在任何辦公場所,。

5.11保安部要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向行政人事部上報,。

5.12對違反本制度又不服從保安管理者,，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責,。

6,、附則

6.1本制度的解釋權屬行政人事部。

6.2本制度自公布之日起執(zhí)行,。

公司門衛(wèi)管理制度 工廠門衛(wèi)管理制度篇二

一,、總則

(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一,，為強化門衛(wèi)管理,，特制訂本制度,。

(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。

二,、管理辦法

(一) 保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》,、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守,、文明執(zhí)勤,、禮貌待客。

(二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤,，每兩小時巡視巡邏全公司一次,。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為,，要及時制止和向上級匯報并作好記錄,。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施,，并及時向公安機關報案,。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報,，協(xié)助處理,。

(三) 保安人員必須出門站崗值勤。

(四) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,，物品放置應定位規(guī)范,，不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留,、閑聊,、嬉笑、打鬧,、借故刁難,、糾纏執(zhí)勤人員。違者,，視情節(jié)輕重,，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,，不文明不禮貌,，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理,。

(五) 嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地)，確需外出,，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入,。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者,，保安不準放行。強行外出者,，應立即上報人事行政部,。外來人員因公務需進公司，經(jīng)被訪人同意,，憑有效證件,，準確填寫會客單后，佩戴"來賓證"方可進公司;會客結束后,，憑被訪人簽字的會客單,，歸還"來賓證"后，方能離開公司,。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,，可在警衛(wèi)室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司,。

(六) 公司員工上班時間不得進行私人會客,，特殊情況須經(jīng)所屬部門領導同意，但只能在警衛(wèi)室內的會客進行,。

(七) 衣冠不整,、穿拖鞋、穿背心,、短褲者,，不得進入公司內。

(八) 嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù),。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,，進入公司時,，需在警衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買,、加工、借用的材料,、半成品,、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前,、下班后,，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領導簽字同意后方可放行,。

(九) 嚴格執(zhí)行車輛出入制度,，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記,。摩托車,、自行車(食堂購菜、送水車除外),，一律不得入公司,。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單,，保安有權拒絕放行,。副總經(jīng)理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),，否則不予放行,。

(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記,，并及時向人事行政部上報,。

(十一) 對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行,，由此造成的一切后果由當事人負責,。

三、附則

(一) 本制度的解釋權屬人事行政部,。

(二) 本制度自公布之日起執(zhí)行,。

篇五：物業(yè)公司保安、門衛(wèi)管理制度

一,、實行24小時著裝值勤,，自覺遵守值班制度，做到愛崗敬業(yè),，忠于職守,，文明執(zhí)勤，優(yōu)質服務,。

二,、認真做好防火、防盜,、防事故,、防災害為重點的“四防”工作。

三、按規(guī)定時間開啟,、關閉大門和偏門,，對進入小區(qū)的外來與暫住人員進行查詢。

四,、嚴格遵守巡邏制度,，不脫崗、不做與工作無關的事,。

五,、做好車輛出入小區(qū)管理工作，及時制止車輛亂停放,、損壞公共設施,、損壞綠化的行為，努力維護小區(qū)正常秩序,。

六,、認真做好難以投遞的報刊、雜志,、信件,、電報等收件登記，及時處理,。

七,、制止廢品收購人員及小商販進入小區(qū)，制止亂貼廣告行為,。

八,、保持值班室及主入口區(qū)域的清潔衛(wèi)生，督促做好轄區(qū)內的保潔和綠化養(yǎng)護工作,。

九,、盡力為住戶排憂解難，積極參加搶險救災工作,。

公司門衛(wèi)管理制度 工廠門衛(wèi)管理制度篇三

一,、總則

為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度,。

二,、管理體制

本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。

對生產(chǎn)工廠,、倉庫或其他辦公,、經(jīng)營重地,，建立門衛(wèi)值班制度,。

三、管理內容

凡出入本公司人員均須驗明身份,，對來賓憑介紹

人或證件填寫來客登記單后才允許入內,。來賓離開時,，填寫離開時間。

人員攜帶物品出門,，須憑行政部出具的出門證才予放行,。

公司車輛、人員在上班時間外出,，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間,。

人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗,。

門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間,。門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序,。自行車進出辦公場所大門均應下車推行,。

門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退,，或報安保部門協(xié)助處理,。

四、門衛(wèi)人員

門衛(wèi)屬公司安保部領導,。

門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定,。

門衛(wèi)的雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,，特殊情況為正式員工,。

2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,，增加其反應,、機動能力，應招聘青壯年擔任,。

五,、附則

本制度由安保部解釋、補充,，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行,。

公司門衛(wèi)管理制度 工廠門衛(wèi)管理制度篇四

為維護公司資源安全，確保人員,、車輛,、物資出入安全有序，提高公司形象,，特制定以下規(guī)定：

一,、人員出入管理

（一）,、外來人員

1、外來人員因事需進入公司,，應主動出示有效證件,、填寫《來客登記表》，方可進入公司,。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司,。

2． 對來訪人員,，使用“請問”、“您是哪個單位的”,、“您找誰”,、“您有預約嗎”、“您有什么事”,、“對不起”,、“請您出示xxx證件”、“請您填寫來賓登記表”,、“請您稍候”,、“請他來接您”、等等文明用語,，做到禮貌待人,，文明值勤。

3． 客戶來訪,，問明情況,，并填寫《來客登記表》，登記完畢,，向來訪客人說明行走路線,，發(fā)放回執(zhí)單，方可進入公司,。

4．應聘人員來訪,，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》,，發(fā)放回執(zhí)單,，(回執(zhí)單出公司時收回)方可進入公司。

5． 夜間外來人員來訪,，無預約的一律不準入內,，不予接待。

6．凡被我公司解除勞動關系,、勞務關系者,，未經(jīng)公司同意的,，門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者,，門衛(wèi)應立即通知公司相關領導處理,，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導,。

（二）,、職工親戚,、朋友來訪

1．公司員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域,。

2． 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,，必須辦理登記手續(xù),，不得在公司區(qū)域閑逛。

二,、車輛管理

（一）公司車輛外出

1,、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行,。

2,、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放,，維持停放秩序,；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）

3、進出車輛如有損壞公司財物,，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室,，責其照價賠償；

（二）外來車輛

外來車輛因公進入公司,，應主動出示有效證件,、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結束后,，憑回執(zhí)單或公司電話放行離開公司,。

三、日常安全巡視管理

1,、巡視時間：夜間每壹小時巡視巡邏一次,；

2、巡視范圍：公司大樓區(qū)域,；

3,、巡視時做到多看、多聽,，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,，應及時處理并報告廠部辦公室,；

4、下班后對公司區(qū)域進行巡視,，檢查水電,、門窗是否關閉；

5,、如發(fā)現(xiàn)火警,、電器漏電、設備故障,、建筑物險情等不安全情況,，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管,。

6,、節(jié)假日期間加強要害地方的巡邏、檢查,。要做到勤檢查,，勤巡邏，嚴禁外來人員進入公司區(qū)域,，確有特殊情況需進入,，必須經(jīng)公司領導同意，門衛(wèi)登記過后方可進入,。值班期間嚴禁喝酒并酒后上崗,，違者情節(jié)嚴重者，公司予以開除處理,。

四,、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的條例

1、遵紀守法,，遵守公司的各項規(guī)章制度,，服從管理；恪盡職守,、文明執(zhí)勤,、禮貌待客。

2,、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,、匯報,。

3、不得酒后上崗或擅離崗位,。

4,、對非本公司人員,、車輛進出公司要實行查詢登記。

5,、信件,、報紙及時通知各部門，密件或限時信件及時呈送有關領導,。

6,、值勤期間，要做到大門隨開隨關,，注意安全,。

7、衣冠不整,、穿拖鞋,、穿背心、短褲者,，不得進入公司內。

8,、值勤人員必須文明執(zhí)勤,，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工,、外來人員,、公司客戶及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,，如情況屬實,，通知保安公司進行處罰。

本制度即起執(zhí)行

公司門衛(wèi)管理制度 工廠門衛(wèi)管理制度篇五

門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,，是體現(xiàn)管理水平的標準之一,，為強化門衛(wèi)管理，特制定本制度,。

本制度適用于本公司員工和門衛(wèi)人員,。

1.門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作,。

2.門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,，講究儀表，以禮待人,，語言文明,。 值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范,，無關人員不得在警衛(wèi)室逗留,、閑聊,、嬉笑、打鬧,、借故刁難,、糾纏門衛(wèi)。違者,，視情節(jié)嚴重,，嚴肅處理。門衛(wèi)人員態(tài)度粗暴,，不文明禮貌,，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將有關規(guī)定嚴肅處理,。

3.門衛(wèi)人員值班要堅守崗位，不得擅離職守,，不得睡覺,，如違反者負激勵50元/次。

4.做好報刊收發(fā)工作,，對電匯,、掛號信函要及時登記，通知,、交送有關部門和人員,。

5.嚴格執(zhí)行員工出入制度，當班員工原則不得離開公司,，確需外出,，需如實填寫員工外出申請表，須由所在部門主管審批,，未有外出申請表者,，門衛(wèi)不準放行，強行外出者,，應立即上報公司領導,，未有部門主管簽字外出者，屬于私自外出,，負激勵50元/次,，每月月底由人事部去門衛(wèi)收取，并作為工資考核依據(jù),。

6.公司員工上下班時間不得進行私人會客,，特殊情況須經(jīng)所屬部門領導同意，但只能在門衛(wèi)室房會客進行。不得超過20分鐘,。

7.衣冠不整,、穿拖鞋、穿背心,、短褲者,，不得進入公司，門衛(wèi)不予放行進行公司,，則予以均負激勵20元/次,。

8.嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù),。凡協(xié)作單位的非本公司物資,，進入公司時，需在門衛(wèi)室登記,，未經(jīng)登記的物資不得放行,，凡公司物資外出須持有相應的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行,，出門證由倉庫保管開具的相應單據(jù)其中一聯(lián)作為出門證,。

9.嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查,，并做好登記,。摩托車、電動車（食堂購菜,、送貨車除外），一律不得入公司,。

10.對違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者,，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責,。

本制度自公布之日起執(zhí)行,。

公司門衛(wèi)管理制度 工廠門衛(wèi)管理制度篇六

1、門衛(wèi)人員加強工作責任心,，堅持進出施工現(xiàn)場的.登記制度,，禁止無關人員進入工地。

2,、要求外來人員出示表明身份或聯(lián)系工作的有效證件,，做到文明執(zhí)勤，并做好登記手續(xù),，有據(jù)可查,。

3、檢查物資車輛進出情況并記錄，無正當手續(xù)一切材料禁止出門,，私自放行的要追究責任,。

4、晚上人員進出應出示工地“出入證”或“工種牌”,，對無理取鬧者,，要給予阻止，規(guī)勸無效當事人后果自負,。

5,、遵守工地管理制度，夜間外出人員應在十點前返回工地,，除特殊情況門衛(wèi)有權不予開門,。

6、對新工人或分包班組,、車輛（新來駕駛員）,、新來班組發(fā)放“職工須知”并做好發(fā)放登記手續(xù)，否則可以不予放行,。另外在門衛(wèi)處貼一份,。

7、加強夜間工地保衛(wèi)工作,，防止施工現(xiàn)場材料設備被破壞或被盜竊,，發(fā)現(xiàn)情況馬上采取相應措施，夜間值班禁止無故休息,，否則相應賠償損失,。

8、做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作,，防止外來人員不經(jīng)登記進入工地而發(fā)生安全,、治安等事件。

9,、進入工地（施工區(qū)）的外來者,，必須在門衛(wèi)領取安全帽并正確佩戴，上交安全帽押金,。

公司門衛(wèi)管理制度 工廠門衛(wèi)管理制度篇七

為了加強公司安全保衛(wèi)工作,，明確門衛(wèi)值班人員的責任，切實保障院內的正常生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序,，營造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境,，特制定本制度。

一,、門衛(wèi)值班人員要嚴格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》,，恪盡職守,、文明執(zhí)勤。

二,、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤,。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施,，及時向公司主管領導報告,，并作好記錄。

三,、凡進入本院內人員均須驗明身份,，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內。若有特殊情況,，應聯(lián)系被訪人同意后,，方可進入。嚴禁無關人員進入院內,。

四,、門衛(wèi)人員應保持院內清潔、衛(wèi)生,、安靜;嚴禁在門衛(wèi)值班室內飲酒,、打牌、逗留無關人員,、閑聊,、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪,。

五,、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入院內均需辦理有關登記手續(xù),。凡協(xié)作單位,、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衛(wèi)值班室登記,，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工,、借用的材料,、半成品、工具等物資運出須持有效證明,，經(jīng)核對無誤后方可放行,。

六、門衛(wèi)負責調動,、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序,。外來車輛進入院內，應先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放,。

七,、門衛(wèi)保安人員負責做好郵件的登記、簽收,、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水,，督促垃圾按時清運;員工下班后，關好大門并經(jīng)常巡查,，不得離崗,。

八、以上制度,，必須嚴格執(zhí)行,。若有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一次公司進行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改,，作離崗處理。

九,、本制度的解釋權屬集團綜合辦,。

十、本制度自公布之日起執(zhí)行,。

xxxx有限公司

公司門衛(wèi)管理制度 工廠門衛(wèi)管理制度篇八

為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度,，嚴控值班工作紀律，維護良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序,，確保公司的合法利益不受損害,，有效推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行和經(jīng)濟的快速發(fā)展，特制定本制度,。

1,、負責公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查,、登記,，嚴格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度；

2,、負責來及業(yè)務聯(lián)系人員的接待工作,。做到態(tài)度熱情、細致周到,。對重要的來和業(yè)務聯(lián)系,，應迅速、準確地匯報主管部門,；

3,、負責公司信函,、報刊等郵件的收發(fā)工作；

4,、負責下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作,，對緊急情況和突發(fā)事件及時報告，妥善處理,。

1,、門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪流值班制，值班人員要堅守崗位,、忠于職守,，晚上12：006：00鎖門，此時間段非特殊原因不得開門,，如需請假時,，提前安排好接班人員，并對工作做詳細交接,；

2,、門衛(wèi)值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊,，不準在值班期間干私活,、辦私事；

3,、門衛(wèi)要有高度的警惕性和責任感,，認真負責的填寫值班日志和值班報告，如實向主管部門映情況,，重要信息要及時饋給有關部門,；

4、門衛(wèi)要熟知公司基本情況,，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼,，要有較強的鑒別力和謹慎認真的工作態(tài)度，要具有實事求是,、任勞任怨,、無私奉獻的精神風貌，要具有較高的思想境界,。

5,、負責節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗,、設備是否關好，負責辦公區(qū),、廠區(qū),、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作,，負責公司室外環(huán)境的.花草樹木施肥、澆灌及修剪工作,。

1,、門衛(wèi)有權對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進行詢查過問,，未經(jīng)公司相關部門同意,，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū)；

2,、上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門,；

3、門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū),，有權對公司存在的安全隱患進行調查,，對重安全隱患要及時報告主管部門。

1,、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者,，視其情節(jié)的輕重程度，處以10100元罰款,，連續(xù)違三次作開除處理,。

2、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的,，按所盜物品價值十倍處罰,，并立即開除，情節(jié)嚴重的移交機關處理,。

3,、因違規(guī)定給公司造成嚴重損失者，視其情節(jié)進行加倍處罰,，必要時要承擔一定的法律責任,。

1、本制度自頒布之日起執(zhí)行,；

2,、本制度僅適用于本公司；

3,、本制度解釋權歸本公司,。

公司門衛(wèi)管理制度 工廠門衛(wèi)管理制度篇九

一、目的

為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度,，嚴控值班工作紀律,，維護良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害,，有效推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行和經(jīng)濟的快速發(fā)展,，特制定本制度,。

二、責任

1,、 負責公司安全保衛(wèi)工作,，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記,，嚴格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度,；

2、 負責來訪及業(yè)務聯(lián)系人員的接待工作,。做到態(tài)度熱情,、細致周到。對重要的來訪和業(yè)務聯(lián)系,，應迅速,、準確地匯報主管部門；

3,、 負責公司信函,、報刊等郵件的收發(fā)工作；

4,、 負責下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作,，對緊急情況和突發(fā)事件及時報告，妥善處理,。

三,、內容及要求

1、 門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪流值班制,，值班人員要堅守崗位,、忠于職守，晚上12：00—6：00鎖門,，此時間段非特殊原因不得開門,，如需請假時，提前安排好接班人員,，并對工作做詳細交接,；

2、 門衛(wèi)值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒,、閑聊,，不準在值班期間干私活、辦私事,；

3,、 門衛(wèi)要有高度的警惕性和責任感，認真負責的填寫值班日志和值班報告，如實向主管部門反映情況,，重要信息要及時反饋給有關部門,；

4、 門衛(wèi)要熟知公司基本情況,，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強的鑒別力和謹慎認真的工作態(tài)度,，要具有實事求是,、任勞任怨、無私奉獻的精神風貌,，要具有較高的思想境界,。

5、 負責節(jié)假日,、下班后的安全工作及檢查各車間門窗,、設備是否關好，負責辦公區(qū),、廠區(qū),、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作，負責公司室外環(huán)境的花草樹木施肥,、澆灌及修剪工作,。

四、門衛(wèi)的工作權限

1,、 門衛(wèi)有權對出入公司的各種閑雜人員,，非本公司人員進行詢查過問，未經(jīng)公司相關部門同意,，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū),；

2、 上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門,；

3,、 門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)，有權對公司存

在的安全隱患進行調查,，對重大安全隱患要及時報告主管部門,。

五、處罰標準

1,、 門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者,，視其情節(jié)的輕重程度，處以10—100元罰款,，連續(xù)違反三次作開除處理,。

2、 如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的,，按所盜物品價值十倍處罰,，并立即開除,，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。

3,、 因違反規(guī)定給公司造成嚴重損失者,，視其情節(jié)進行加倍處罰，必要時要承擔一定的法律責任,。

六,、附 則

1、 本制度自頒布之日起執(zhí)行,；

2,、 本制度僅適用于本公司；

3,、 本制度解釋權歸本公司,。

公司門衛(wèi)管理制度 工廠門衛(wèi)管理制度篇十

為了加強保衛(wèi)工作，特制定本制度,，望各施工班組遵照執(zhí)行,。

1、門衛(wèi)值班人員應認真負責,、堅守崗位,、嚴格門衛(wèi)制度，對現(xiàn)場實行封閉管理,，值班時不得擅離崗位,，不得下棋、打牌等活動,。

2,、值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重事件,，難以處理的,，應及時報告單位導領，并請求有關部門協(xié)助處理,。

3,、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進入施工現(xiàn)場,，確因工作需要進入現(xiàn)場內的,，必須按公司規(guī)定辦理相應手續(xù)后方能進入作業(yè)場所。

4,、準許進入現(xiàn)場的,，必須戴好安全帽，并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理人員的指揮,。

5,、嚴格執(zhí)行工地制定的人員進出制度，外來人員進入工地,，必須實行來人員登記手續(xù),，到工地推銷產(chǎn)品的人員必須到工地辦公區(qū)內辦理相關事宜，若進入施工現(xiàn)場必須經(jīng)工程部同意后,，正確佩戴安全帽,，方可進入。

6,、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等,，必須報工程部同意,，同時列出物品清單，清單必須有材料部相關人員確認后門衛(wèi)方可放行,。

7,、非送貨車輛一律不得進入工地。進廠私人車輛須有相關通行證,。

8,、送貨車輛應由工程部或材料采購部相關人員引導，門衛(wèi)一律登記車牌,，離開時檢查,。

9、廠區(qū)門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）,，對于外來車輛必須指引到指定位置停放,。

10、晚上進入工地的材料由門衛(wèi)工作人員負責清點,、驗收并及時報工程部辦公室,。

11、應熟記廠區(qū)內各處水,、電,、燃料、開關,、門鎖及消防器材放置地點,，以免臨急慌亂，對重要路口電燈,、門窗,、籬墻等有缺損時，應立即建議廠務單位處理。

12,、做好防火防盜工作,，遇無法處理的意外，應及時報警,。

報警電話：110急救電話：120

火警電話：119

公司門衛(wèi)管理制度 工廠門衛(wèi)管理制度篇十一

一,、總則：

維護公司資源安全，確保人員,、車輛,、物資出入安全有序，提高公司形象,。

二,、范圍：

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

三,、人員出入管理

（一）公司員工

當班員工原則上不得離開公司,，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購,、司機等外勤人員外,，其他（她）員工確需外出，應如實填寫員工外出單,，交門衛(wèi)處,；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批,；中層干部外出,，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者,，門衛(wèi)不準放行,。強行外出者，應立即上報總經(jīng)辦,，按照曠工半天處理并通報批評,。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計,。因公司原因造成的提前下班（如缺料,、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開,。

（三）外來人員

1.外來人員因事需進公司（包括租賃公司場地辦公的單位）,，應主動出示有效證件、填寫會客單,，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司,。會客結束后,，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司,。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司,。

公司門衛(wèi)管理制度 工廠門衛(wèi)管理制度篇十二

為維護公司資源安全,，確保人員、車輛,、物資出入安全有序,，提高公司形象，特制定以下規(guī)定：

（一）,、公司員工

當班員工原則上不得離開公司,，公司老板、總經(jīng)理,、廠部以及人事部,、采購部、司機等外勤人員除外,；員工須憑廠牌進入廠區(qū)。

（二）,、外來人員

1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司,。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司,。

2．對來訪人員，使用“請問”,、“您是哪個單位的”,、“您找誰”、“您有預約嗎”,、“您有什么事”,、“對不起”、“請您出示xxx證件”,、“請您填寫來賓登記表”,、“請您稍候”、“請他來接您”,、等等文明用語,，做到禮貌待人,，文明值勤。

3．客戶來訪,，問明情況,，并填寫《來客登記表》，登記完畢,，向來訪客人說明行走路線,，發(fā)放臨時廠牌，方可進入公司,。

4．應聘人員來訪,，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》,，發(fā)放臨時廠牌,，(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費10元)方可進入公司,。

5．夜間外來人員來訪,，無預約的一律不準入內，不予接待,。

6．未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意,，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照,、錄像,。

7．凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者,，未經(jīng)公司廠部同意的,，門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者,，門衛(wèi)應立即通知公司相關領導處理,，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導,。

（三）,、職工親戚、朋友來訪

1．廠內員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域,。

2．員工家屬及家屬朋友,、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù),，不得在公司區(qū)域閑逛,，嚴禁進入車間參觀、拍照,、錄像,。

（一）,、公司物資

物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由公司廠部開具《派車任務單》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批準后,，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司,。

（二）、外來物品

1,、供貨商送貨入公司,，應辦理外來人員登記手續(xù)；出公司時,，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條,，核對無誤后放行。

2,、外來人員或車輛帶物品進入時,，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品,、易燃xxx等,，除高層領導核準外嚴禁進入.

（一）公司車輛外出

1、公司領導（本公司車輛）外出時,，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行,。

2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導,、停放,，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）

3,、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室,，責其照價賠償,；

（二）外來車輛

外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件,、填寫《來客登記表》后方可進入公司,。會客

結束后，憑放行條或廠部電話放行離開公司,。

1,、巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；

2,、巡視范圍：公司廠區(qū),；

3、巡視時做到多看,、多聽,，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,，應及時處理并報告廠部辦公室；

4,、下班后對廠區(qū)進行巡視,，檢查水電、門窗是否關閉,；

5,、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電,、設備故障,、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施,，并及時

通知有關部門主管,。

1、遵紀守法,，遵守公司的各項規(guī)章制度,，服從管理；恪盡職守,、文明執(zhí)勤,、禮貌待客。

2,、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,、匯報,。

3、不得酒后上崗或擅離崗位,。

4,、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記,。

5,、信件、報紙及時送至辦公室,，密件或限時信件及時呈送有關領導,。

6、做好大門20米區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理,。

7,、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生,。

8,、值勤期間,，要做到大門隨開隨關，注意安全,。

9,、衣冠不整、穿拖鞋,、穿背心,、短褲者，不得進入公司內,。

10,、值勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴,，故意刁難員工,、外來人員、公司客戶及合作伙伴,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,，如情況屬實，每次處50~200的罰款,。

1,、未按規(guī)定實施進出人員、物資,、車輛出入登記,、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入10元,。若因此造成公司物資流失的,，按有關規(guī)定承擔賠償。

2,、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司（德勝,、坎達爾）形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即作開除處理。

3,、如在值班過程中挽回公司物資流失,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的,，公司將視情況給予表彰,、獎勵。