為了確保我們的努力取得實(shí)效,，就不得不需要事先制定方案,，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點(diǎn),。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工廠門衛(wèi)管理制度 公司門衛(wèi)管理方案篇一

（二）門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》,，恪盡職守、文明執(zhí)勤,。

（三）門衛(wèi)管理人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤,。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,，及時(shí)向上級(jí)主管部門及公安機(jī)關(guān)報(bào)案,，并作好記錄。

（四）凡進(jìn)入本院內(nèi)人員均須驗(yàn)明身份,，對(duì)來(lái)賓憑介紹人或證件填寫來(lái)客登記單后才允許入內(nèi),。外來(lái)人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人時(shí)，可在門衛(wèi)值班室內(nèi)或指定地方等候,。嚴(yán)禁閑雜或與院內(nèi)單位工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入院內(nèi),。人員攜帶物品出門，須憑院內(nèi)相關(guān)部門出具的證明才予放行,。

（五）門衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜,，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒,、打牌。無(wú)關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留,、閑聊,、嬉笑、打鬧,、借故刁難,、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者,，視情節(jié)輕重,，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,，不文明不禮貌,，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)手續(xù),。凡協(xié)作單位,、施工單位的非本院內(nèi)物資進(jìn)入院內(nèi)時(shí)，需在門衛(wèi)值班室登記,，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購(gòu)買,、加工、借用的.材料,、半成品,、工具等物資運(yùn)出須持有效證明，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行;

（七）門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司大院內(nèi)的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車停放秩序,。嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度（進(jìn)出公司大院機(jī)動(dòng)車輛憑公司綜合部發(fā)放的《車輛出入證》進(jìn)出）,，外來(lái)車輛進(jìn)公司需檢查，作好登記；大院有機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出時(shí),，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛進(jìn)入停車位,；對(duì)進(jìn)入公司大院的非機(jī)動(dòng)車，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)指導(dǎo)停入非機(jī)動(dòng)車停車區(qū),。

（八）負(fù)責(zé)做好郵件的登記,、簽收、分發(fā)工作,。

（九）本制度的解釋權(quán)屬公司綜合部,。

（十）本制度自公布之日起執(zhí)行。

工廠門衛(wèi)管理制度 公司門衛(wèi)管理方案篇二

維護(hù)項(xiàng)目部資源安全,，確保人員,、車輛、物資出入安全有序,，保證項(xiàng)目部的安全環(huán)境,，提高項(xiàng)目部的形象。

項(xiàng)目部所轄范圍的所有場(chǎng)合及出入項(xiàng)目部人員,、物資,、車輛與值班管理。

（一）公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,，除公司總經(jīng)理,、副總經(jīng)理以及采購(gòu)、

司機(jī)等外勤人員外,，其他員工確需外出,，應(yīng)如實(shí)在值班室填寫員工外出單交值班門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出,，須由所在部門主管審批,；中層干部外出，須由項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)審批,；不符合上述手續(xù)者,，門衛(wèi)不予放行。強(qiáng)行外出者,，應(yīng)立即上報(bào),，按照曠工半天處理并通報(bào)批評(píng)。上班期間非因公外出,，外出時(shí)間將按月累計(jì),。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因）,，憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開,。

1,、外來(lái)人員因事需進(jìn)公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件,、填寫來(lái)訪原因,，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。外來(lái)人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人,，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候,。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。

2,、因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長(zhǎng)期滯留項(xiàng)目部的,，需憑個(gè)人有效證件，在綜合科辦公室辦理外來(lái)人員登記,。值班人員要記錄到訪時(shí)間和離開時(shí)間,。

（一）項(xiàng)目部辦公車輛

1、項(xiàng)目部車輛外出,，辦事工作人員或駕駛員應(yīng)主動(dòng)登記出行表,，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；

2,、項(xiàng)目部車輛外出,，門衛(wèi)值班員需登記車牌號(hào)和駕車人,、乘車人名單后方可放行,。

3、門衛(wèi)值班員對(duì)進(jìn)項(xiàng)目部車輛進(jìn)行登記,、引導(dǎo)停放,，維持停放秩序；

4,、進(jìn)出車輛如有損壞項(xiàng)目部財(cái)物,，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)綜合科辦公室，責(zé)其照價(jià)賠償,；

（二）外來(lái)車輛

1,、外來(lái)車輛因公進(jìn)入項(xiàng)目部，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件,、填寫會(huì)客單,，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后,，憑被訪人簽字的會(huì)客單,，換回有效證件方能離開。

2,、郵局,、快遞公司等車輛無(wú)特殊情況,，不得進(jìn)入項(xiàng)目部大門。項(xiàng)目部?jī)?nèi)人員郵件,、包裹等物品,，由門衛(wèi)簽收、登記,，通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取,。

1、巡視時(shí)間：夜間加強(qiáng)巡視巡邏,。晚10點(diǎn)前必須巡視項(xiàng)目部各室外,，檢查門是否關(guān)嚴(yán)，活動(dòng)窗是否關(guān)好,，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期未按要求關(guān)閉電源電器,、空調(diào)、門窗的`,，向項(xiàng)目部綜合科反映,；

2、早上起來(lái)要巡視一遍項(xiàng)目部圍墻及各區(qū)域,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),。總之要做到多看,、多聽,，若有問題，立即報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo),；

3,、下班后對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行巡視，檢查水電,、門窗是否關(guān)閉,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系科室工作人員；

4,、巡視時(shí)注意個(gè)人人身安全,，遇突發(fā)事件立即匯報(bào)，并對(duì)事件做詳細(xì)記錄,。

1,、值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告辦公室,；

2,、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電,、設(shè)備故障,、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況,，應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門主管,；

3,、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān),，門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐,、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開一會(huì)等情況的），以保證人員,、車輛進(jìn)出得到有效控制,。

1、門衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入項(xiàng)目部的各種閑雜人員,、非本項(xiàng)目部人員進(jìn)行詢查過問,，嚴(yán)禁外來(lái)人員無(wú)事進(jìn)入；

2,、未經(jīng)項(xiàng)目部相關(guān)部門同意,，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛及人員進(jìn)入項(xiàng)目部；

3,、上班時(shí)間有權(quán)拒絕無(wú)項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)簽名請(qǐng)假條的員工出門,；

4、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入項(xiàng)目部,，有權(quán)對(duì)項(xiàng)目部存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,，對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門；

5,、門衛(wèi)室及周邊要保持干凈,，物品放置應(yīng)定位規(guī)范,。無(wú)關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留,、閑聊、嬉笑,、打鬧,、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,，違者視情節(jié)輕重,，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,，不文明不禮貌,，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,；

未按規(guī)定實(shí)施人員,、物資,、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元,。若因此造成項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)損失的,，按規(guī)定承擔(dān)賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，項(xiàng)目部給予表彰,、獎(jiǎng)勵(lì),。

工廠門衛(wèi)管理制度 公司門衛(wèi)管理方案篇三

1、目的

為了保證公司的正常工作秩序,，規(guī)范公司的保安管理，特制定本制度,。

2,、適用范圍

本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由行政人事部負(fù)責(zé),。

3,、保安的工作職責(zé)

3.1全廠的`安全防范：機(jī)器,、設(shè)備、車輛,、材料等的防盜,、防破壞，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全,，各種內(nèi)盜,、外盜,、聯(lián)合盜的防范。

3.2全廠的消防工作：消防定期檢查,、消防事件處理,、消防設(shè)備檢查。

3.3在總經(jīng)理,、人事行政部的直接指揮下,，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。

3.4其他諸如生產(chǎn)協(xié)助,、臨時(shí)勤務(wù)等,。

4、保安上班時(shí)的形象要求

4.1著裝整潔,、規(guī)范,，上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中,。

4.2對(duì)來(lái)訪客戶或客人要禮貌用語(yǔ),、言簡(jiǎn)意賅、不卑不亢,。

4.3嚴(yán)禁值班時(shí)間睡覺,、看書報(bào)、聽音樂,、扎堆聊天,。

5、管理辦法

5.1保安人員要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),，恪盡職守,、文明執(zhí)勤、禮貌待客,。

5.2保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤,，每?jī)尚r(shí)巡視巡邏全

公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì),、偷竊等行為,，要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄,。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,，要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理,。

5.3保安人員必須出門站崗值勤,。

5.4警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙,。無(wú)關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留,、閑聊、嬉笑,、打鬧,、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,。違者,，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理,。值勤人員態(tài)度粗暴,，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.5嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度,。當(dāng)班員工原則上不得離開公司,，確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入,。部門經(jīng)理以下員工外出,，須由所在部門經(jīng)理審批；部門經(jīng)理以上員工外出,，須經(jīng)總經(jīng)理室審批,；不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行,。強(qiáng)行外出者,，應(yīng)立即上報(bào)行政人事部。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司,，經(jīng)被訪人同意,，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫會(huì)客單后,，方可進(jìn)公司,；會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單,，方能離開公司,。外來(lái)人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司,。

5.6公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客,，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行會(huì)客,。

5.7衣冠不整,、穿拖鞋、穿背心,、短褲者,，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

5.8嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,，任何物資出入公司均需辦理相關(guān)手

續(xù),。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,，進(jìn)入公司時(shí),，需在警衛(wèi)室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行,；凡購(gòu)買,、加工、借用的材料,、半成品,、工具等物資運(yùn)出公司須持有人事行政部出具的出門證，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行,；凡節(jié)假日,、上班前、下班后,，因工作急需外出加工的物資,，須經(jīng)部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

5.9嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度,，外來(lái)車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查,，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單,，如無(wú)出車單,，保安有權(quán)拒絕放行，部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)車輛除外,。

5.10 自行車,、電動(dòng)自行車、摩托車在公司院內(nèi)及出入公司大門一律下車推行,，并存放在自行車庫(kù)內(nèi),，不得隨意停放,，不得停放在任何辦公場(chǎng)所,。

5.11保安部要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,，并及時(shí)向行政人事部上報(bào)。

5.12對(duì)違反本制度又不服從保安管理者,，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

6,、附則

6.1本制度的解釋權(quán)屬行政人事部,。

6.2本制度自公布之日起執(zhí)行。

工廠門衛(wèi)管理制度 公司門衛(wèi)管理方案篇四

維護(hù)公司資源安全,，確保人員,、車輛、物資出入安全有序,，提高公司形象,。

公司所轄的所有場(chǎng)合之出入管理與值班管理。

（一）公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,，除公司總經(jīng)理,、副總經(jīng)理以及采購(gòu)、

司機(jī)等外勤人員外,，其他員工確需外出,，應(yīng)如實(shí)填寫員工外出單，交門衛(wèi)處,；部門主管以下員工外出,，須由所在部門主管審批；中層干部外出,，須由分管該部門的副總審批,；不符合上述手續(xù)者,，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)辦,，按照曠工半天處理并通報(bào)批評(píng)。上班期間非因公外出,，外出時(shí)間將按月累計(jì),。因公司原因造成的提前下班，憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開,。

1,、外來(lái)人員因事需進(jìn)公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件,、填寫會(huì)客單,，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司,。會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單,，換回有效證件方能離開公司,。外來(lái)人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候,。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司,。

2、因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長(zhǎng)期滯留廠區(qū)的,，需憑個(gè)人有效證件,，在公司辦公室辦理外來(lái)人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時(shí)出入證,，并憑證出入,，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

1,、公司物資

物資出廠,，由市場(chǎng)部開具放外協(xié)單或倉(cāng)庫(kù)開具出庫(kù)單報(bào)部門主管簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對(duì)物品無(wú)誤并登記后方可出公司,。

2,、外來(lái)物品

供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來(lái)人員登記手續(xù),，并注明送貨的產(chǎn)品名稱,；出公司時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫(kù)票據(jù),，核對(duì)無(wú)誤后放行,。

（一）公司車輛及租賃公司場(chǎng)地辦公的單位車輛

1、公司車輛外出

a）運(yùn)送物資外出,，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動(dòng)出示外協(xié)單或出庫(kù)單,，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；

b）外出采購(gòu),，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動(dòng)出示主管部門簽發(fā)的派車單,，接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出；

c）公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出,，門衛(wèi)值班員需登記車牌號(hào)和駕車人后方可放行,。

2、租賃公司場(chǎng)地辦公的單位車輛,，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證,，門衛(wèi)值班員憑證放行；

3,、門衛(wèi)值班員對(duì)車輛進(jìn)行引導(dǎo),、停放,，維持停放秩序；

4,、進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物,，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室，責(zé)其照價(jià)賠償,；

5,、上班期間乘車外出的公司員工,，也需持有外出單,。

（二）外來(lái)車輛

1、外來(lái)車輛因公進(jìn)入公司,，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件,、填寫會(huì)客單，并將有效

證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司,。會(huì)客結(jié)束后,，憑被訪人簽字的會(huì)客單，換回有效證件方能離開公司,。

2,、郵局、快遞公司等車輛無(wú)特殊情況,，不得進(jìn)入廠區(qū),。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、

包裹等物品,，由門衛(wèi)簽收,、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取,。

1,、巡視時(shí)間：夜間每?jī)尚r(shí)巡視巡邏一次；

2,、巡視范圍：公司廠區(qū),；

3、巡視時(shí)做到多看,、多聽,，若有問題，立即報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),；

4,、下班后對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視，檢查水電,、門窗是否關(guān)閉,；

5,、巡視時(shí)注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報(bào),，并對(duì)事件做詳細(xì)記錄,。

1、值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告辦公室,；

2、如發(fā)現(xiàn)火警,、電器漏電,、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況,，應(yīng)立即采取有效措施,，并及時(shí)通知有關(guān)部門主管；

3,、值勤期間,，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人,，以保證人員,、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制,。

1,、門衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進(jìn)行詢查過問,，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意,，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的.車輛及人員進(jìn)入廠區(qū)；

2,、上班時(shí)間有權(quán)拒絕無(wú)本部車間主管簽名的請(qǐng)假條員工出門,；

3、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū),，有權(quán)對(duì)公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,，對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門。

4,、門衛(wèi)室及周邊要保持干凈,，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無(wú)關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留,、閑聊,、嬉笑、打鬧,、借故刁難,、糾纏執(zhí)勤人員,，違者視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理,。值勤人員態(tài)度粗暴,，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,；

5、負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤,，嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司,。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記，并及時(shí)向公司總經(jīng)辦上報(bào),。

未按規(guī)定實(shí)施人員,、物資,、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,，

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成公司物資流失的,，按規(guī)定承擔(dān)賠償,。

如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,，公司將視請(qǐng)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。

工廠門衛(wèi)管理制度 公司門衛(wèi)管理方案篇五

為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度,，嚴(yán)控值班工作記錄，維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序,，確保公司的合法利益不受損害,，有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，特制定本制度,。

1.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,，做好出入車輛及外來(lái)人員的檢查、登記,，嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度,。

2.負(fù)責(zé)來(lái)訪及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情,、細(xì)致周到,。對(duì)重要的來(lái)訪和業(yè)務(wù)聯(lián)系，應(yīng)迅速,、準(zhǔn)確地匯報(bào)主管部門,。

3.對(duì)進(jìn)入公司的車輛引導(dǎo)其停放在公司規(guī)定的指定區(qū)域,。

4.負(fù)責(zé)公司信函、報(bào)刊等郵件的收發(fā)工作,。

5.負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作,，對(duì)緊急情況和災(zāi)發(fā)事件及時(shí)報(bào)告，妥善處理,。

1.門衛(wèi)值班人員要維護(hù)公司形象,，注重個(gè)人形象與禮節(jié)，著裝規(guī)范,、整潔,，保持好值班室及所屬室外周邊的環(huán)境衛(wèi)生。

2.門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時(shí)輪流值班制,，值班人員要堅(jiān)守崗位,、忠于職守，晚上0：00—06：00鎖門,，此時(shí)間段非特殊原因不得開門,。如需請(qǐng)假時(shí)，提前安排好接班人員,，并對(duì)工作做詳細(xì)交接,。

3.門衛(wèi)值班人員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室值班室飲酒、吸煙,、閑聊,，不準(zhǔn)在值班期間干私活、辦私事,。

4.門衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫《值班日志》和值班報(bào)告，如實(shí)向主管部門反應(yīng)情況,，重要信息及時(shí)反饋給有關(guān)部門,。

5.門衛(wèi)要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號(hào)碼,，要有較強(qiáng)的鑒別力和認(rèn)真的工作態(tài)度,，要熟練掌握防火、防盜的專業(yè)知識(shí)和技能,。

6.負(fù)責(zé)節(jié)假日,、下班后的安全工作及檢查各辦公室、車間門窗,、設(shè)備是否關(guān)好,，負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹木的`施肥、澆灌及修剪工作。

7.門衛(wèi)值班期間要加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)的巡視,，每?jī)尚r(shí)一次,，巡視區(qū)域巡視箱上簽名記錄。

1.門衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入公司的閑雜人員,、非本公司人員詢查過問,，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意并未辦理相關(guān)證件（如：《訪客登記證》、《客戶出入證》）和手續(xù)的,，有權(quán)制止任何車輛及人員進(jìn)入廠區(qū),。

2.上班時(shí)間有權(quán)拒絕無(wú)《請(qǐng)假條》、《因公外出審批單》,、《派車申請(qǐng)單》,、《出差申請(qǐng)單》員工或公司車輛出門。

3.上班期間有權(quán)拒絕無(wú)《物品出門證》或《物品（客戶）出門證》的公司裝載物品車輛或外單位車輛出門,。

4.上班期間有權(quán)拒絕對(duì)用工部門沒有辦理《臨時(shí)出入證》的臨時(shí)用工人員禁止進(jìn)入廠區(qū),。

5.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意的人員進(jìn)入廠區(qū)，有權(quán)對(duì)公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,，對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門,。

6.根據(jù)公司實(shí)際情況，門衛(wèi)有權(quán)制止在公司公共場(chǎng)所吸煙人員,。

1.門衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《訪客登記證》,、《客戶出入證》讓其進(jìn)入廠區(qū)的，發(fā)現(xiàn)一次罰50元,。

2.門衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《請(qǐng)假條》、《因公外出審批單》,、《派車申請(qǐng)單》,、《出差申請(qǐng)單》員工或公司車輛讓其出門的，發(fā)現(xiàn)一次罰20元,。

3.門衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《物品出門證》或《物品（客戶）出門證》私自放行的,，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。

4.門衛(wèi)值班期間沒有到巡視區(qū)域巡視的,，發(fā)現(xiàn)一次罰20元,。

5.如門衛(wèi)或同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價(jià)值十倍處罰,，并立即開除,，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

6.因違反規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者,，視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰,，必要時(shí)要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

工廠門衛(wèi)管理制度 公司門衛(wèi)管理方案篇六

為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度,，嚴(yán)控值班工作紀(jì)律,，維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序,，確保公司的合法利益不受損害，有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，特制定本制度,。

1、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,，做好出入車輛及外來(lái)人員的檢查,、登記，嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度,；

2,、負(fù)責(zé)來(lái)及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情,、細(xì)致周到,。對(duì)重要的來(lái)和業(yè)務(wù)聯(lián)系，應(yīng)迅速,、準(zhǔn)確地匯報(bào)主管部門,；

3、負(fù)責(zé)公司信函,、報(bào)刊等郵件的收發(fā)工作,；

4、負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作,，對(duì)緊急情況和突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告,，妥善處理。

1,、門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時(shí)輪流值班制,，值班人員要堅(jiān)守崗位、忠于職守,，晚上12：006：00鎖門,，此時(shí)間段非特殊原因不得開門，如需請(qǐng)假時(shí),，提前安排好接班人員,，并對(duì)工作做詳細(xì)交接；

2,、門衛(wèi)值班員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒,、閑聊，不準(zhǔn)在值班期間干私活,、辦私事,；

3、門衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫值班日志和值班報(bào)告,，如實(shí)向主管部門映情況,，重要信息要及時(shí)饋給有關(guān)部門；

4,、門衛(wèi)要熟知公司基本情況,，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號(hào)碼，要有較強(qiáng)的鑒別力和謹(jǐn)慎認(rèn)真的工作態(tài)度,，要具有實(shí)事求是,、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,，要具有較高的思想境界,。

5、負(fù)責(zé)節(jié)假日,、下班后的安全工作及檢查各車間門窗,、設(shè)備是否關(guān)好，負(fù)責(zé)辦公區(qū),、廠區(qū),、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作，負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的.花草樹木施肥,、澆灌及修剪工作,。

1、門衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入公司的`各種閑雜人員,，非本公司人員進(jìn)行詢查過問,，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛及人員進(jìn)入廠區(qū),；

2,、上班時(shí)間有權(quán)拒絕無(wú)本部車間主管簽名的請(qǐng)假條員工出門；

3,、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū)，有權(quán)對(duì)公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,，對(duì)重安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門,。

1、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者,，視其情節(jié)的輕重程度,，處以10100元罰款，連續(xù)違三次作開除處理,。

2,、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價(jià)值十倍處罰，并立即開除,，情節(jié)嚴(yán)重的移交機(jī)關(guān)處理,。

3、因違規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者,，視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰,，必要時(shí)要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

1,、本制度自頒布之日起執(zhí)行,；

2、本制度僅適用于本公司,；

3,、本制度解釋權(quán)歸本公司。

工廠門衛(wèi)管理制度 公司門衛(wèi)管理方案篇七

為了加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作,，明確門衛(wèi)值班人員的責(zé)任,，切實(shí)保障院內(nèi)的'正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作秩序，營(yíng)造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境,，特制定本制度,。

一、門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》,，恪盡職守,、文明執(zhí)勤。

二,、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時(shí)值勤,。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，并作好記錄。

三,、凡進(jìn)入本院內(nèi)人員均須驗(yàn)明身份,，對(duì)外來(lái)人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)。若有特殊情況,，應(yīng)聯(lián)系被訪人同意后,，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入院內(nèi),。

四,、門衛(wèi)人員應(yīng)保持院內(nèi)清潔、衛(wèi)生,、安靜;嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒,、打牌,、逗留無(wú)關(guān)人員、閑聊,、打鬧;值勤人員要講文明禮貌,，不得態(tài)度粗暴刁難來(lái)客來(lái)訪。

五,、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡協(xié)作單位,、施工單位的非本院內(nèi)物資進(jìn)入院內(nèi)時(shí),，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購(gòu)買,、加工,、借用的材料、半成品,、工具等物資運(yùn)出須持有效證明,，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行。

六,、門衛(wèi)負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng),、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來(lái)車輛進(jìn)入院內(nèi),，應(yīng)先檢查詢問并作好登記,，不得亂停亂放。

七,、門衛(wèi)保安人員負(fù)責(zé)做好郵件的登記,、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水,，督促垃圾按時(shí)清運(yùn);員工下班后,，關(guān)好大門并經(jīng)常巡查，不得離崗,。

八,、以上制度，必須嚴(yán)格執(zhí)行,。若有違規(guī),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次公司進(jìn)行批評(píng)教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改,，作離崗處理。

九,、本制度的解釋權(quán)屬集團(tuán)綜合辦,。

十,、本制度自公布之日起執(zhí)行。

xxxx有限公司

工廠門衛(wèi)管理制度 公司門衛(wèi)管理方案篇八

1,、門衛(wèi)人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,，堅(jiān)持進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)的登記制度，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工地,。

2,、要求外來(lái)人員出示表明身份或聯(lián)系工作的有效證件，做到文明執(zhí)勤,，并做好登記手續(xù),，有據(jù)可查。

3,、檢查物資車輛進(jìn)出情況并記錄,，無(wú)正當(dāng)手續(xù)一切材料禁止出門，私自放行的要追究責(zé)任,。

4,、晚上人員進(jìn)出應(yīng)出示工地“出入證”或“工種牌”，對(duì)無(wú)理取鬧者,，要給予阻止,，規(guī)勸無(wú)效當(dāng)事人后果自負(fù)。

5,、遵守工地管理制度,，夜間外出人員應(yīng)在十點(diǎn)前返回工地，除特殊情況門衛(wèi)有權(quán)不予開門,。

6,、對(duì)新工人或分包班組、車輛（新來(lái)駕駛員）,、新來(lái)班組發(fā)放“職工須知”并做好發(fā)放登記手續(xù),，否則可以不予放行。另外在門衛(wèi)處貼一份,。

7,、加強(qiáng)夜間工地保衛(wèi)工作，防止施工現(xiàn)場(chǎng)材料設(shè)備被破壞或被盜竊,，發(fā)現(xiàn)情況馬上采取相應(yīng)措施,，夜間值班禁止無(wú)故休息，否則相應(yīng)賠償損失,。

8,、做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作，防止外來(lái)人員不經(jīng)登記進(jìn)入工地而發(fā)生安全,、治安等事件,。

9,、進(jìn)入工地（施工區(qū)）的`外來(lái)者，必須在門衛(wèi)領(lǐng)取安全帽并正確佩戴,，上交安全帽押金,。

工廠門衛(wèi)管理制度 公司門衛(wèi)管理方案篇九

一、總則

為保障公司的正常工作秩序,，特制定本制度,。

二、管理體制

本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé),。

對(duì)生產(chǎn)工廠,、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地,，建立門衛(wèi)值班制度,。

三、管理內(nèi)容

凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份,，對(duì)來(lái)賓憑介紹

人或證件填寫來(lái)客登記單后才允許入內(nèi),。來(lái)賓離開時(shí)，填寫離開時(shí)間,。

人員攜帶物品出門,，須憑行政部出具的出門證才予放行。

公司車輛,、人員在上班時(shí)間外出,，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。

人員因病離開,，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn),。

門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的.汽車場(chǎng),、自行車停放秩序,。自行車進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門均應(yīng)下車推行。

門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員,，將其勸退,，或報(bào)安保部門協(xié)助處理。

四,、門衛(wèi)人員

門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo),。

門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

門衛(wèi)的雇傭,。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工,，特殊情況為正式員工。

2).門衛(wèi)不宜招納休的人員,。為提升公司形象,，增加其反應(yīng),、機(jī)動(dòng)能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任,。

五、附則

本制度由安保部解釋,、補(bǔ)充,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

工廠門衛(wèi)管理制度 公司門衛(wèi)管理方案篇十

為了加強(qiáng)保衛(wèi)工作,，特制定本制度,，望各施工班組遵照?qǐng)?zhí)行。

1,、門衛(wèi)值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉管理,，值班時(shí)不得擅離崗位，不得下棋,、打牌等活動(dòng),。

2、值班人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件,。如遇重事件,，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng),，并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理,。

3、非作業(yè)人員,、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),，確因工作需要進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的，必須按公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所,。

4,、準(zhǔn)許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的，必須戴好安全帽,，并要遵守現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度,，服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的`指揮。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行工地制定的人員進(jìn)出制度,，外來(lái)人員進(jìn)入工地，必須實(shí)行來(lái)人員登記手續(xù),，到工地推銷產(chǎn)品的人員必須到工地辦公區(qū)內(nèi)辦理相關(guān)事宜,，若進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)工程部同意后,，正確佩戴安全帽，方可進(jìn)入,。

6,、各班組退場(chǎng)或移至其它工地的材料、工具等,，必須報(bào)工程部同意,，同時(shí)列出物品清單，清單必須有材料部相關(guān)人員確認(rèn)后門衛(wèi)方可放行,。

7,、非送貨車輛一律不得進(jìn)入工地。進(jìn)廠私人車輛須有相關(guān)通行證,。

8,、送貨車輛應(yīng)由工程部或材料采購(gòu)部相關(guān)人員引導(dǎo)，門衛(wèi)一律登記車牌,，離開時(shí)檢查,。

9、廠區(qū)門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運(yùn)的車輛除外）,，對(duì)于外來(lái)車輛必須指引到指定位置停放,。

10、晚上進(jìn)入工地的材料由門衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)清點(diǎn),、驗(yàn)收并及時(shí)報(bào)工程部辦公室,。

11、應(yīng)熟記廠區(qū)內(nèi)各處水,、電,、燃料、開關(guān),、門鎖及消防器材放置地點(diǎn),，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈,、門窗,、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)立即建議廠務(wù)單位處理,。

12,、做好防火防盜工作，遇無(wú)法處理的意外,，應(yīng)及時(shí)報(bào)警,。

報(bào)警電話：110急救電話：120

火警電話：119

工廠門衛(wèi)管理制度 公司門衛(wèi)管理方案篇十一

(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,，特制訂本制度,。

(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

(一)保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》,、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度,，恪盡職守、禮貌執(zhí)勤,、禮貌待客,。

(二)保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每?jī)尚r(shí)巡視巡邏全公司一次,。門衛(wèi)管理制度。發(fā)現(xiàn)違紀(jì),、偷竊等行為,，要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,，應(yīng)采取用心有效的`應(yīng)變措施,，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,，要及時(shí)向主管部門匯報(bào),，協(xié)助處理。

(三)保安人員務(wù)必出門站崗值勤,。

(四)警衛(wèi)室要持續(xù)干凈和安靜,，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙,。無(wú)關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留,、閑聊、嬉笑,、打鬧,、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,。違者,，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理,。門衛(wèi)管理制度,。值勤人員態(tài)度粗暴，不禮貌不禮貌,，故意刁難員工或外來(lái)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度,。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地),，確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入,。部門經(jīng)理以下員工外出,，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續(xù)者,，保安不準(zhǔn)放行,。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)人事行政部,。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司,，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件,，準(zhǔn)確填寫會(huì)客單后,，佩戴"來(lái)賓證"方可進(jìn)公司;會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單,，歸還"來(lái)賓證"后,，方能離開公司。外來(lái)人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人,，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客室或指定地方等候,。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。

(六)公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客,，特殊狀況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客進(jìn)行。

(七)衣冠不整,、穿拖鞋,、穿背心、短褲者,，不得進(jìn)入公司內(nèi),。

(八)嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù),。凡協(xié)作單位,、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí),，需在警衛(wèi)室登記,，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購(gòu)買、加工,、借用的材料,、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有財(cái)務(wù)部出具的出門證，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行;凡節(jié)假日,、上班前,、下班后，因工作急需外出加工的物資,，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行,。

(九)嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來(lái)車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查,，作好登記,。摩托車、自行車(食堂購(gòu)菜,、送水車除外),，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,，如無(wú)出車單,，保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外,。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外)，否則不予放行,。

(十)嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司,。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并及時(shí)向人事行政部上報(bào),。

(十一)對(duì)違反本制度又不服從保安管理者,，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé),。

(一)本制度的解釋權(quán)屬人事行政部,。

(二)本制度自公布之日起執(zhí)行。

工廠門衛(wèi)管理制度 公司門衛(wèi)管理方案篇十二

為維護(hù)公司資源安全,，確保人員,、車輛、物資出入安全有序,，提高公司形象,，特制定以下規(guī)定：

一、人員出入管理

（一）,、外來(lái)人員

1,、外來(lái)人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件,、填寫《來(lái)客登記表》,，方可進(jìn)入公司。外來(lái)人員一時(shí)沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候,。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司,。

2． 對(duì)來(lái)訪人員，使用“請(qǐng)問”,、“您是哪個(gè)單位的”,、“您找誰(shuí)”、“您有預(yù)約嗎”,、“您有什么事”,、“對(duì)不起”、“請(qǐng)您出示xxx證件”,、“請(qǐng)您填寫來(lái)賓登記表”,、“請(qǐng)您稍候”、“請(qǐng)他來(lái)接您”,、等等文明用語(yǔ),，做到禮貌待人，文明值勤,。

3． 客戶來(lái)訪,，問明情況，并填寫《來(lái)客登記表》,，登記完畢,，向來(lái)訪客人說明行走路線，發(fā)放回執(zhí)單,，方可進(jìn)入公司,。

4．應(yīng)聘人員來(lái)訪，應(yīng)出示有效證件,，并填寫《來(lái)客登記表》,，發(fā)放回執(zhí)單，(回執(zhí)單出公司時(shí)收回)方可進(jìn)入公司,。

5． 夜間外來(lái)人員來(lái)訪,，無(wú)預(yù)約的'一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待,。

6．凡被我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司同意的,，門衛(wèi)不得放行,。如遇強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,，如在夜間強(qiáng)行闖入者,，應(yīng)立即報(bào)警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

（二）、職工親戚,、朋友來(lái)訪

1．公司員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入辦公區(qū)域,。

2． 員工家屬及家屬朋友、親戚來(lái)廠訪客,，必須辦理登記手續(xù),，不得在公司區(qū)域閑逛。

二,、車輛管理

（一）公司車輛外出

1,、公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車輛）外出時(shí)，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號(hào)立即放行,。

2,、門衛(wèi)值班員應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,，維持停放秩序,；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）

3、進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物,，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室,，責(zé)其照價(jià)賠償；

（二）外來(lái)車輛

外來(lái)車輛因公進(jìn)入公司,，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件,、填寫《來(lái)客登記表》后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后,，憑回執(zhí)單或公司電話放行離開公司。

三,、日常安全巡視管理

1,、巡視時(shí)間：夜間每壹小時(shí)巡視巡邏一次；

2,、巡視范圍：公司大樓區(qū)域,；

3、巡視時(shí)做到多看,、多聽,，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告廠部辦公室,；

4,、下班后對(duì)公司區(qū)域進(jìn)行巡視，檢查水電,、門窗是否關(guān)閉,；

5,、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電,、設(shè)備故障,、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施,，并及時(shí)通知有關(guān)部門主管,。

6、節(jié)假日期間加強(qiáng)要害地方的巡邏,、檢查,。要做到勤檢查，勤巡邏,，嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入公司區(qū)域,，確有特殊情況需進(jìn)入，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,，門衛(wèi)登記過后方可進(jìn)入,。值班期間嚴(yán)禁喝酒并酒后上崗，違者情節(jié)嚴(yán)重者,，公司予以開除處理,。

四、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例

1,、遵紀(jì)守法,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,；恪盡職守,、文明執(zhí)勤,、禮貌待客,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,，堅(jiān)守崗位,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào),。

3,、不得酒后上崗或擅離崗位。

4,、對(duì)非本公司人員、車輛進(jìn)出公司要實(shí)行查詢登記,。

5,、信件,、報(bào)紙及時(shí)通知各部門,，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6,、值勤期間,，要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全,。

7,、衣冠不整、穿拖鞋,、穿背心、短褲者,，不得進(jìn)入公司內(nèi),。

8、值勤人員必須文明執(zhí)勤,，不得態(tài)度粗暴,，故意刁難員工、外來(lái)人員,、公司客戶及合作伙伴,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí),，通知保安公司進(jìn)行處罰,。

本制度即起執(zhí)行

工廠門衛(wèi)管理制度 公司門衛(wèi)管理方案篇十三

門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制定本制度,。

本制度適用于本公司員工和門衛(wèi)人員,。

1.門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作,。

2.門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,，講究?jī)x表，以禮待人,，語(yǔ)言文明,。 值班室要保持干凈和安靜,，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，無(wú)關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留,、閑聊,、嬉笑、打鬧,、借故刁難,、糾纏門衛(wèi)。違者,，視情節(jié)嚴(yán)重,，嚴(yán)肅處理。門衛(wèi)人員態(tài)度粗暴,，不文明禮貌,，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

3.門衛(wèi)人員值班要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守,，不得睡覺,，如違反者負(fù)激勵(lì)50元/次。

4.做好報(bào)刊收發(fā)工作,，對(duì)電匯,、掛號(hào)信函要及時(shí)登記，通知,、交送有關(guān)部門和人員,。

5.嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度，當(dāng)班員工原則不得離開公司,，確需外出,，需如實(shí)填寫員工外出申請(qǐng)表，須由所在部門主管審批,，未有外出申請(qǐng)表者,，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行，強(qiáng)行外出者,，應(yīng)立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),，未有部門主管簽字外出者，屬于私自外出,，負(fù)激勵(lì)50元/次,，每月月底由人事部去門衛(wèi)收取，并作為工資考核依據(jù),。

6.公司員工上下班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在門衛(wèi)室房會(huì)客進(jìn)行,。不得超過20分鐘。

7.衣冠不整,、穿拖鞋、穿背心,、短褲者,，不得進(jìn)入公司，門衛(wèi)不予放行進(jìn)行公司,，則予以均負(fù)激勵(lì)20元/次,。

8.嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù),。凡協(xié)作單位的非本公司物資,，進(jìn)入公司時(shí)，需在門衛(wèi)室登記,，未經(jīng)登記的物資不得放行,，凡公司物資外出須持有相應(yīng)的`出門證，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行,，出門證由倉(cāng)庫(kù)保管開具的相應(yīng)單據(jù)其中一聯(lián)作為出門證,。

9.嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來(lái)車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查,，并做好登記,。摩托車、電動(dòng)車（食堂購(gòu)菜,、送貨車除外）,，一律不得入公司。

10.對(duì)違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者,，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

本制度自公布之日起執(zhí)行,。

工廠門衛(wèi)管理制度 公司門衛(wèi)管理方案篇十四

維護(hù)公司資源和生產(chǎn)安全,，確保人員、車輛,、物資出入安全有序,，提高公司形象。

公司所轄的所有場(chǎng)合之出入管理與值班管理,。

（一）負(fù)責(zé)廠區(qū)人員、物資出入等管理工作,；

（二）負(fù)責(zé)并督促公司員工上下班打卡考勤,，配合有關(guān)部門抓好考勤紀(jì)律,；

（三）做好廠區(qū)安全保衛(wèi)及巡查工作；

（四）對(duì)非本公司人員,、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記,；

（五）信件、報(bào)紙以及快遞及時(shí)送至辦公室,，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),；

（六）做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境打掃和保持工作。

（一）公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,，除公司總經(jīng)理,、副總經(jīng)理以及采購(gòu)、司機(jī)等外勤人員外,，其它員工確需外出,，應(yīng)如實(shí)填寫員工外出單，交門衛(wèi)處,；部門主管以下員工外出,，須由所在部門主管審批；部門主管外出,，須由分管該部門的副總審批,；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行,。強(qiáng)行外出者,，應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報(bào)批評(píng),。上班期間非因公外出,，外出時(shí)間將按月累計(jì)。因公司原因造成的提前下班（如缺料,、斷電等特殊原因）,，憑行總經(jīng)辦通知門衛(wèi)處后方可離開。

（二）外來(lái)來(lái)訪人員

1,、有人員來(lái)訪時(shí),，值班門衛(wèi)應(yīng)先詢問來(lái)訪目的，確定來(lái)訪人員所屬類別,。

2,、若重要人員（重要客戶、政府人員等）來(lái)訪,，無(wú)需填寫《來(lái)訪登記表》,，值班門衛(wèi)要做好車輛停放指引工作，并且及時(shí)通知相關(guān)接待人員，做好迎賓工作,。

3,、若一般性人員來(lái)訪（業(yè)務(wù)合作方、供應(yīng)商等）,，按以下流程辦理：

（1）如有提前預(yù)約,，值班門衛(wèi)應(yīng)要求來(lái)訪者出示有效證件核實(shí)來(lái)訪者身份，確定無(wú)誤后引導(dǎo)來(lái)訪者到會(huì)議室等候,；

（2）如無(wú)提前預(yù)約,，值班門衛(wèi)應(yīng)詳細(xì)詢問受訪人信息及來(lái)訪事由等信息，并打電話與受訪人核實(shí),。在征得同意后,，由來(lái)訪人員出示有效證件并填寫《來(lái)訪登記表》，并在門衛(wèi)室等候,。對(duì)拒絕填寫或不如實(shí)填寫《來(lái)訪登記表》的來(lái)訪人員,，門衛(wèi)值班人員有權(quán)禁止其進(jìn)入公司。

（3）若受訪人不在公司,，也沒有及時(shí)委托公司其他人員代為接待,，此種情況下，門衛(wèi)值班人員應(yīng)當(dāng)禁止來(lái)訪人員進(jìn)入公司,。

（4）進(jìn)入公司的來(lái)訪人員來(lái)訪結(jié)束后,，門衛(wèi)值班人員應(yīng)要求受訪人在《來(lái)訪登記表》簽字后，方可讓來(lái)訪人離開公司,。

（5）一般性的人員來(lái)訪時(shí),，值班門衛(wèi)應(yīng)該指引車輛停放在公司指定處。特殊情況需要進(jìn)入廠區(qū)的,，應(yīng)征得相關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意,。同時(shí)，門衛(wèi)值班人員應(yīng)做好車輛進(jìn)出公司時(shí)的'安全檢查工作,。

4,、如有特殊人員來(lái)訪（蓄意滋事者等），門衛(wèi)值班人員應(yīng)做好解釋,、勸說工作,。對(duì)不聽解釋或勸說無(wú)效仍強(qiáng)行進(jìn)入公司的，門衛(wèi)值班人員應(yīng)向行政部報(bào)告情況,，由行政部人員酌情處理,。對(duì)情況嚴(yán)重的可直接撥打報(bào)警電話（110），請(qǐng)公安機(jī)關(guān)出面幫助處理,。

（一）公司物資

物資出廠需倉(cāng)庫(kù)管理員開具出庫(kù)單報(bào)部門主管簽字批準(zhǔn)后,，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對(duì)物品無(wú)誤并登記后方可出公司,。

（二）外來(lái)物品

供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來(lái)人員登記手續(xù),，并注明送貨的產(chǎn)品名稱,；出公司時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫(kù)票據(jù),，核對(duì)無(wú)誤后放行。

（一）公司單位車輛

1,、公司車輛外出

a)運(yùn)送物資外出,，駕駛員應(yīng)主動(dòng)出示出庫(kù)單，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記,；

b)外出采購(gòu),，駕駛員應(yīng)主動(dòng)接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出；

2,、門衛(wèi)值班員應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行停放引導(dǎo),，維持停放秩序；

3,、進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物,，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)總經(jīng)理辦公室，責(zé)其照價(jià)賠償,；

4,、上班期間乘車外出的公司員工（除司機(jī)外），也需持有外出單,。

（二）外來(lái)車輛

1,、外來(lái)車輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件,、填寫會(huì)客單,，并將有效

證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后,，憑被訪人簽字的會(huì)客單,，換回有效證件方能離開公司。

2,、郵局,、快遞以及物流公司等車輛無(wú)特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū),。廠區(qū)內(nèi)人

員郵件,、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收,、登記,，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

1、巡查時(shí)間：下班后對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡查,，檢查水電,、門窗是否關(guān)閉；夜間每三小時(shí)巡查一次,；

2,、巡查范圍：公司廠區(qū)內(nèi)；

3,、巡查時(shí)做到多看,、多聽，若有問題,，立即報(bào)總經(jīng)辦,；

4、巡查時(shí)注意人身安全,，遇突發(fā)事件立即向總經(jīng)辦匯報(bào),，并對(duì)事件做詳細(xì)記錄。

（一）火災(zāi)應(yīng)急處理預(yù)案

1,、若發(fā)現(xiàn)火情,，值班門衛(wèi)應(yīng)立即趕往火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并及時(shí)通知總經(jīng)辦，迅速切斷所屬電源,；

2,、如果火勢(shì)在可控范圍內(nèi)，應(yīng)當(dāng)立即采取有效的滅火措施,，正確使用廠內(nèi)消防器材,、滅火器進(jìn)行自救；

3,、如果火勢(shì)災(zāi)情較重,，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警（119），報(bào)警時(shí)要闡述清楚單位,、地址,、起火部位、燃燒物品,、報(bào)警人姓名,、手機(jī)號(hào)碼；

4,、報(bào)警后,，值班門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)開啟公司大門，確保通道暢通,，并引導(dǎo)消防車進(jìn)入,；

5,、視火勢(shì)大小，及時(shí)正確的引導(dǎo)相應(yīng)的人員疏散及開展重要物資搶運(yùn)作業(yè),；

6,、指揮引導(dǎo)在廠員工正確使用廠內(nèi)消防器材、滅火器自救,，采取積極滅火措施,，控制火勢(shì)發(fā)展，在確保人員安全的情況下盡最大努力搶救受災(zāi)物資和設(shè)備,。

（二）盜竊應(yīng)急處理預(yù)案

1,、若發(fā)現(xiàn)可疑人員，門衛(wèi)值班人員應(yīng)當(dāng)立即采取必要的應(yīng)急措施,，對(duì)其進(jìn)行跟蹤、監(jiān)視,、查問等,；

2、若發(fā)現(xiàn)盜竊行為或者盜竊者欲逃離現(xiàn)場(chǎng),，門衛(wèi)值班人員應(yīng)當(dāng)立即對(duì)其進(jìn)行阻攔并報(bào)告總經(jīng)辦,；

3、總經(jīng)辦相應(yīng)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)了解事件情況,，必要時(shí)可以報(bào)警(110),，請(qǐng)求公安部門協(xié)助調(diào)查解決；

4,、竊盜處理以后,，分析產(chǎn)生原因，對(duì)防范不到位的方面及時(shí)整改,，并向相關(guān)部門報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

（三）打架斗毆應(yīng)急處理預(yù)案

1,、發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員有較大情緒或發(fā)生爭(zhēng)吵時(shí)，值班門衛(wèi)應(yīng)主動(dòng)對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻,，穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,，以防止事態(tài)的擴(kuò)大；

2,、如果發(fā)現(xiàn)雙方?jīng)_突過大而發(fā)展至打架斗毆,，值班門衛(wèi)在勸解無(wú)效，對(duì)雙方的過激行為無(wú)法進(jìn)行有效約控制時(shí),，應(yīng)立即通知行政部到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行阻止,；

3、如果鬧事雙方持有兇器,，值班門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)在保證自身安全的前提下,，全力將兇器攔下,，如果無(wú)法進(jìn)行有效控制時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即通知行政部并報(bào)警（110）請(qǐng)求公安部門協(xié)作解決,，對(duì)沖突過程中受傷人員,，應(yīng)當(dāng)立即實(shí)施有效可行的搶救措施。

（一）門衛(wèi)室及周邊要保持干凈,，物品放置應(yīng)定位規(guī)范,。

（二）無(wú)關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊,、嬉笑,、打鬧、借故刁難,、糾纏執(zhí)勤人員,，違者視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理,。

（三）值勤人員態(tài)度粗暴,，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅理,；

（四）負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司,。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記,，并及時(shí)向公司總經(jīng)辦上報(bào)。

（五）未按規(guī)定實(shí)施人員,、物資,、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次處罰30元,。若因此造成公司物資流失的,，按規(guī)定承擔(dān)賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視請(qǐng)給予表彰,、獎(jiǎng)勵(lì),。

工廠門衛(wèi)管理制度 公司門衛(wèi)管理方案篇十五

一、總則

(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影,，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度,。

(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員,。

二,、管理辦法

(一) 保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度,，恪盡職守,、文明執(zhí)勤、禮貌待客,。

(二) 保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤,，每?jī)尚r(shí)巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì),、偷竊等行為,，要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,，要及時(shí)向主管部門匯報(bào),，協(xié)助處理。

(三) 保安人員必須出門站崗值勤,。

(四) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范,，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙,。無(wú)關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊,、嬉笑,、打鬧、借故刁難,、糾纏執(zhí)勤人員,。違者，視情節(jié)輕重,，嚴(yán)肅處理,。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌,，故意刁難員工或外來(lái)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

(五) 嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度,。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地)，確需外出,，應(yīng)如實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入,。部門經(jīng)理以下員工外出,，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者,，保安不準(zhǔn)放行,。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)人事行政部,。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司,，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件,，準(zhǔn)確填寫會(huì)客單后,，佩戴"來(lái)賓證"方可進(jìn)公司;會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單,，歸還"來(lái)賓證"后,，方能離開公司。外來(lái)人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人,，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客室或指定地方等候,。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。

(六) 公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客,，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客進(jìn)行。

(七) 衣冠不整,、穿拖鞋,、穿背心、短褲者,，不得進(jìn)入公司內(nèi),。

(八) 嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù),。凡協(xié)作單位,、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí),，需在警衛(wèi)室登記,，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購(gòu)買、加工,、借用的材料,、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有財(cái)務(wù)部出具的出門證,，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行;凡節(jié)假日,、上班前、下班后,，因工作急需外出加工的物資,，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行,。

(九) 嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來(lái)車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查,，作好登記,。摩托車、自行車(食堂購(gòu)菜,、送水車除外),，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,，如無(wú)出車單,，保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外,。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),，否則不予放行。

(十) 嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司,。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,，并及時(shí)向人事行政部上報(bào)。

(十一) 對(duì)違反本制度又不服從保安管理者,，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,，由此造成的.一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

三,、附則

(一) 本制度的解釋權(quán)屬人事行政部,。

(二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。

篇五：物業(yè)公司保安,、門衛(wèi)管理制度

一,、實(shí)行24小時(shí)著裝值勤,，自覺遵守值班制度,，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守,，文明執(zhí)勤,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二,、認(rèn)真做好防火,、防盜、防事故,、防災(zāi)害為重點(diǎn)的“四防”工作,。

三、按規(guī)定時(shí)間開啟,、關(guān)閉大門和偏門,，對(duì)進(jìn)入小區(qū)的外來(lái)與暫住人員進(jìn)行查詢,。

四、嚴(yán)格遵守巡邏制度,，不脫崗,、不做與工作無(wú)關(guān)的事。

五,、做好車輛出入小區(qū)管理工作,，及時(shí)制止車輛亂停放、損壞公共設(shè)施,、損壞綠化的行為,，努力維護(hù)小區(qū)正常秩序。

六,、認(rèn)真做好難以投遞的報(bào)刊,、雜志、信件,、電報(bào)等收件登記,，及時(shí)處理。

七,、制止廢品收購(gòu)人員及小商販進(jìn)入小區(qū),，制止亂貼廣告行為。

八,、保持值班室及主入口區(qū)域的清潔衛(wèi)生,，督促做好轄區(qū)內(nèi)的保潔和綠化養(yǎng)護(hù)工作。

九,、盡力為住戶排憂解難,，積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。