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平臺架構部職責 平臺 架構篇一

負責平臺產品技術架構設計與搭建,，對產品的整體系統(tǒng)架構負責

負責技術路線選型,、平臺整合與實現

負責推動協調各研發(fā)團隊按照架構設計要求完成相應功能模塊的實現

負責相關新技術的跟蹤研究，并及時導入公司產品,，確保平臺產品的技術先進性

任職資格:

全日制大學本科以上學歷，理科,、計算機或電子信息技術相關專業(yè)

8年以上技術開發(fā)相關經驗，3年以上大型系統(tǒng)軟件分析,、架構設計經驗，具有豐富的系統(tǒng)設計和重構經驗

參與或主導過多個互聯網平臺類產品的系統(tǒng)架構搭建和開發(fā)工作;

熟悉業(yè)界前沿技術,，有中大型平臺技術架構經驗者優(yōu)先考慮;

具有醫(yī)療行業(yè)研發(fā)經驗者優(yōu)先

平臺架構部職責 平臺 架構篇二

職責：

1. 開發(fā)experiment platform 實驗平臺，以促進深度學習和機器學習預測模型的快速學習和部署;

2. 開發(fā)端到端(end-to-end)分布式機器學習系統(tǒng),，負責從數據收集和處理，ml/dl 模型訓練/評估到模型部署和服務化的各項工作;

3. 開發(fā)可視化工具以促進機器學習研究,，該可視化工具可支持接入各種ml/dl runtime framework;

4. 研發(fā)dev ops 基礎架構和流程，以完成深度學習和機器學習模型的快速構建，打包和部署到計算環(huán)境中;

5. 與extended團隊合作,，包括pm,工程師，測試人員和運營團隊,，以落地和部署ml/dl 平臺;

6. 其他日常工程活動,，-requirement analysis需求分析,，scoping范圍界定，prioritization制定優(yōu)先級,，planning規(guī)劃，documentation文檔輸出 coding bug-fixing,，and having fun。

崗位要求

1. 研究生學歷(計算機科學,，計算機工程，電氣工程,，軟件工程或相關技術學科)博士研究生優(yōu)先考慮;

2. 精通python和 c++開發(fā)語言;

3. 精通至少一個深度學習框架,，如 tensor flow,，caffe,，torch，cntk;如有對tensor flow 和tensor flow serving 的kernel–level的理解優(yōu)先考慮;

4. 有大數據計算框架的經驗,，如 spark hadoop等;

5. 有大數據流處理計算框架的經驗,，如kafka storm;

6. 有分布式計算相關經驗;

7. 有開發(fā)商業(yè)軟件經驗;

平臺架構部職責 平臺 架構篇三

職責：

1,、負責公司新零售商業(yè)云平臺整體架構方案設計,，包括平臺規(guī)劃、平臺建設、平臺運維,、平臺安全及平臺運營等整體設計與規(guī)劃;

2、以公司業(yè)務需求為導向,，提出云產品技術的合理要求,，并推動相關產品功能研發(fā)和架構優(yōu)化;

3、根據云平臺的運營情況制定合理的擴容規(guī)劃及實施方案,，推動相關實施團隊按計劃交付，保障項目交付質量;

4,、為運維團隊提供技術架構支持，確保技術變更方案的合理,、正確，保障平臺安全,、穩(wěn)定運行。

崗位要求：

1,、計算機通信或相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上開發(fā)經驗,，有過大型系統(tǒng)架構或平臺架構設計經驗者優(yōu)先錄用;

2、熟悉業(yè)界主流云計算及大數據相關產品,，擁有全棧技術架構設計能力，精通以下至少一類或多類的技術原理和產品架構,，如彈性計算、網絡,、安全、數據庫,、存儲,、大數據,、人工智能、應用系統(tǒng)等;

3,、負責過獨立功能或模塊的設計和代碼實現，具備軟件開發(fā)流程(需求,、設計,、開發(fā),、持續(xù)集成、測試,、文檔、發(fā)布,、更新維護等)的實踐經驗;

4、熟悉web開發(fā),，熟練掌握至少一種編程語言(c，java等)和一種腳本語言(python等) ;

5,、熟悉linux平臺，和相關領域內常用的開源框架,。

6、具備結構化思維習慣,，至少熟悉一種架構方法論及框架，如togaf, itsa, dodaf等;

7,、具備優(yōu)秀的文檔能力，使用文字,、圖示清楚地表達架構意圖,，能夠熟練編寫各類技術文檔;

8、具備嫻熟的溝通技巧,，執(zhí)行力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神,、敬業(yè)精神和抗壓能力;

平臺架構部職責 平臺 架構篇四

職責：

1、負責針對物聯網應用各類垂直行業(yè)的領域建模(如：環(huán)保,、農業(yè)等)及相應系統(tǒng)平臺的架構設計、研發(fā)組織工作;

2,、負責指導并付諸內部研發(fā)團隊或外包研發(fā)團隊開展設計工作;

3,、負責針對系統(tǒng)項目組織內部或外包研發(fā)團隊開展技術研究和攻關工作;

4、兼有研發(fā)項目經理的業(yè)務職能,，制定研發(fā)項目計劃和控制項目進度;

5、負責系統(tǒng)軟件研發(fā)進度的管理和控制,，并對最終系統(tǒng)產品開發(fā)效果負責;

6、負責組織公司內部研發(fā)團隊開展研究探索與行業(yè)項目相關的新技術;

7,、系統(tǒng)方案涉及的專利提報;

能力要求：

1、5年以上軟件開發(fā)經驗,，3年以上系統(tǒng)架構設計經驗,，有大數據架構設計經驗更佳;

2、熟悉soa應用系統(tǒng)架構,，能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題;

3,、對數據庫的基本理論和內部實現機制有深刻的理解，能夠熟練應用常規(guī)關系數據庫和nosql數據庫,，有實際大數據量的數據庫設計經驗;

4,、熟悉緩存技術,，應用服務優(yōu)化,，服務器優(yōu)化，集群技術處理,、網站負載均衡、系統(tǒng)性能調優(yōu)等軟件編程高級技術;

5,、良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務抽象和數據模型設計,，具有很強的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;

6,、具有面向對象分析、設計,、開發(fā)能力(ooa,、ood,、oop),，精通 uml 和 rose，能熟練使用 rational rose,、powerdesigner 等工具進行設計開發(fā);

7,、在應用系統(tǒng)開發(fā)平臺和研發(fā)項目管理上有深厚的基礎,，有大中型應用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例;

8,、良好的團隊意識和協作精神，有較強的對外和內外溝通能力,。

平臺架構部職責 平臺 架構篇五

職責:

1,、參與微服務技術方案、架構設計及規(guī)范制定,。

2,、負責微服務架構核心組件研發(fā)。

3,、負責微服務架構相關文檔編寫和技術推廣

任職資格:

1，大專及以上學歷,，計算機相關專業(yè)

2、至少5年以上java開發(fā)經驗,，精通jvm原理;精通java主流開發(fā)技術，如spring boot,、mybatis等;

3,、2年以上微服務實際產品開發(fā)、熟悉spring cloud技術棧的微服務開發(fā)技術優(yōu)先;

4,、熟悉高并發(fā)、分布式技術架構,，精通redis、kafka,、rabbitmq等中間件的設置，調優(yōu)等技術

5,、熟悉mysql等數據庫的處理機制及應用場景限制,。

6,、熟悉devops框架和工具，如git,、jenkins,、ansible等，熟練使用docker,、 k8s等容器和編排工具