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電力新員工培訓(xùn)心得篇一

被分到xx部可以說是一種幸運，也可以說是一種偶然,，更像是冥冥之中已經(jīng)注定的安排,，但是，在我的心目中其實沒有特別想去的部門,，我覺得在哪個部門都能得到鍛煉,，都能學(xué)到東西，既然被分到xx部,，那我便會努力在這個部門讓自己發(fā)光,，讓自己成長起來，成為能給部門能給公司帶來效益的一員

在xx部的這短短幾個月的時間,，讓我感受到的不是上司和下屬的關(guān)系,，而是朋友與朋友之間的關(guān)系，互相關(guān)心,，互相理解,，當(dāng)然，上班的時候還是以領(lǐng)導(dǎo)安排為主。從日常到上班,，從培訓(xùn)到實際操作,，部門的同事就像朋友一樣的相處。從我剛進這個部門的時候,，xxx給我的指示就是,；公司提供這么一個平臺是不容易的，既然遇上了,，那就要好好抓住這次機會,。后來xx做我的導(dǎo)師，可以說給我極大的幫助,。這段時間我不僅要學(xué)xxxx,，還要在剩下的時間進行部門的各種培訓(xùn)，xx會給每個人分練習(xí)的東西,，以檢驗培訓(xùn)成果,，為此，后面的日子里,，總是很早睡的我也開始熬夜,，經(jīng)常性的都是凌晨一點左右睡覺，不過由剛開始的不習(xí)慣到后面的習(xí)慣,，也開始逐漸適應(yīng)這個節(jié)奏,，每天去公司的時候也會想著我現(xiàn)在的狀態(tài)----已經(jīng)是上班了，不再是學(xué)校的那個可以混就足以的時期了,。所以,，現(xiàn)在我不斷給自己“找事”，當(dāng)然是各種能讓我得到鍛煉的事,，能讓我得到提高的事,，我不敢說我一直是這個狀態(tài)，但我會不斷提醒自己現(xiàn)在的處境和能力,。

其實在學(xué)xxx的時候我就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了一個問題,，是我自身的不足之處，那就是態(tài)度問題,，有的時候覺得自己已經(jīng)學(xué)會了,，但是就是不想進一步的鞏固，說到底還是我自身的態(tài)度有些沒擺正,，通過部門的培訓(xùn),，撤了讓我不斷的進行技能上的提高，還有就是部門的同事們努力工作的狀態(tài)讓我感受到了一種莫名的壓迫感,，所以從見識到他們努力工作的狀態(tài)之后,，我就告訴自己,，態(tài)度沒擺正，無論做什么事情都不會成功,。這個決定導(dǎo)致我后面逐漸適應(yīng)熬夜的工作節(jié)奏,，可以說，此次的培訓(xùn)讓我整個人從里到外的進行了一次改變,，雖說暫時看不出什么,，但是在以后的日子里，我會證明給領(lǐng)導(dǎo),，給大家看的,！

在培訓(xùn)期間，我還遇到很多問題,，其中就有很多是大家都無可奈何而我又不得不學(xué)習(xí),，不得不實踐的；比如,，電腦卡機裝不上軟件,，裝上軟件之后不能用，我那個時候真的是有種的絕望的感覺,，但是我自己從網(wǎng)上自學(xué)做系統(tǒng),，用了五個小時才勉強學(xué)會，雖然說這是一個很小的事情,，可能公司很多人會做系統(tǒng)而我不知道，但是我會為這次培訓(xùn)拿出一個態(tài)度,，電腦不行,，就想辦法把它弄的可以；東西是死的,，但是人是活的,。我一直相信這句話，所以我拿出我的態(tài)度努力為我的培訓(xùn)做最好的鋪墊,，而且,，就我所知，我身邊的同事貌似幾乎沒有會做系統(tǒng)的,，所以我就相當(dāng)于自學(xué)了一門小手藝,，盡管拿不上臺面，但總歸是技多不壓身,，一轉(zhuǎn)多能的生存理念一直也是我的理念,。當(dāng)然，貌似這類的問題還有很多,，最終都被解決了，其中更離不開同事的幫助和鼓勵,，所以,，我又想到在進行xx培訓(xùn)的時候我說的那句話,；既然被分到這里,，那么我們便會互相幫助，互相理解，盡管我們以后可能會xxxx，但我們始終會聯(lián)系,，因為我們是一個集體,，是一個家庭,！

培訓(xùn)結(jié)束之時,，我仔細(xì)想了一下，我在這次的培訓(xùn)所學(xué)到的和以后要改變的,，

忽然間發(fā)現(xiàn),，我之前的人生一路走來其實都是這樣子的,，先苦后甜,，剛開始什么都不會，到后面自己不斷的想方設(shè)法的去解決,；這種模式似乎已經(jīng)成了我人生中的一種定律,，不過我還要學(xué)得東西還有很多。對于現(xiàn)在的我來說一步一步地,，腳踏實地的,，努力做好自己的工作才是重中之重。

此次培訓(xùn)只是進入工作狀態(tài)的一道開胃菜,，以后的工作中,，不管是企劃部還是其他各個部門，我相信,，團隊合作才是公司走向輝煌的關(guān)鍵,！

電力新員工培訓(xùn)心得篇二

來_半年了，經(jīng)過半年的工作總結(jié),，發(fā)現(xiàn)缺少的最重要的一部分就是對產(chǎn)品本身熟知的欠缺,。所以進入三月份，就開始針對產(chǎn)品,，進行下車間實踐學(xué)習(xí),，根據(jù)產(chǎn)品的加工工藝流程，首先就從下料車間學(xué)習(xí),。寫這篇日志的主要的目的就是為了記錄在車間學(xué)習(xí)的點滴和人文的了解,，希望在下料車間學(xué)習(xí)的一個月會給接下來的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)，也希望在其中能磨合成功,，找到和工人們相處的方法和交流的捷徑,！

由于我個人工作問題，直至8號才進行車間的第一次走訪,。開始我還猶豫如何開始,，在車間門口徘徊半天，因為心里還是有點害怕，不知道應(yīng)該怎么開始自己的學(xué)習(xí)歷程,，后來才發(fā)現(xiàn),，不去嘗試，心里就永遠(yuǎn)藏著一種隔膜,，不敢去接近,，但是真正進入了，卻發(fā)現(xiàn)其中沒什么難,。跟那些工人大叔或許是哥哥輩的人物交流,，發(fā)現(xiàn)其實他們不會跟你掩藏，很質(zhì)樸的聊天,，很質(zhì)樸的給出意見,，讓人很輕松，又有想學(xué)習(xí)的勁頭,。應(yīng)該說,，這對我來時是個好事，也是個好的開始,。

交談中,，有個師傅跟我談到是在辦公室工作好還是在車間工作好的問題。他們覺得我們在辦公室里工作會比他們要輕松,，工作環(huán)境好,，雖然沒有羨慕之意，但是說到在車間里工作,，還是感覺有些自殘不如,。其實，如果沒下車間之前,，我肯定會說在車間工作比在辦公室要好,，因為我一天在辦公室待著，我知道說是溫暖的辦公室卻有讓我受不了的寒氣（可能是長時間坐著的原因）,，我知道沒有灰塵的辦公室卻時時面對著電腦的輻射,，對身體沒有一點好處。但是下車間之后,，我知道了,，其實在辦公室待著確實比在車間要好一些，因為車間里的工作環(huán)境確實惡劣一些,，而且對我來說,，不僅充滿危險，還有充滿灰塵的空氣,。但是其實工人們也應(yīng)該了解他們的工作的基礎(chǔ)是辦公室人員用腦力換來的成果,，他們付出的是腦力勞動和一些協(xié)調(diào)工作,，有些時候往往流程的操作會比協(xié)調(diào)工作要簡單的多，我身在技術(shù)部,，我知道他們每個人每天的辛苦和操心事，所以在這個問題上,，我們只能說互相體諒,，這樣工作起來也會有好的心態(tài)，好的心情,。

本次在產(chǎn)品下料車間的主要收獲是：

1,、對整個車間布局有了大致的了解。

2,、切割用的工具：小蜜蜂和火焰切割小車,。

3、認(rèn)識幾位師傅,，雖然還不知道叫什么,。

4、和小蜜蜂進行了親密接觸,，大致了解它的操作,。

5、產(chǎn)品要用的常見鋼材分類,。

雖然掌握的不算太多,，但是在接下來的日子，我相信日益累積會獲得的要比我想的要多,。期待我以后的分享吧

電力新員工培訓(xùn)心得篇三

報到之日開始,，我們告別了象牙塔的學(xué)生時代，成為中海油這個大家庭中的一員,，一切都是新的開始,。

新的開始自然有新的鍛煉，在這一個多月培訓(xùn)的日子里,，我們經(jīng)歷了深度培訓(xùn),、拓展訓(xùn)練、軍訓(xùn),、職場abc培訓(xùn),、思想教育、辦公軟件培訓(xùn),、安全教育等一系列的培訓(xùn),，每個階段的培訓(xùn)都讓我們獲益匪淺，讓我們在這短暫的時間內(nèi)學(xué)到了很多新的知識,，對很多方面有了新的體會和感受,。

時值八月,，正值北京最熱的時候。對于我們這些平時只穿短褲,，還吹空調(diào)的大學(xué)生來說,，那厚厚的迷彩服就像一條棉被。雖然汗如雨下,，衣服已濕透,，但想到我們現(xiàn)在是一名軍人，得注意形象,，所以不但不能隨便脫,，而且還得著裝整齊。說句實話,，真的很熱,，但是也不由得敬佩起那些教官來，他們比我們訓(xùn)練要艱苦的多,，但是他們卻沒有一個叫苦叫累的,。

天氣還是那么的熱，很多人的背上生了痱子,，由于白天訓(xùn)練都得戴著帽子,，我的頭上也長滿了痱子，一出汗就癢,。但一想到自己現(xiàn)在是一名軍人,，難道連這點苦都吃不了嗎,？于是就忍著,，雖然很難受,，卻是一種鍛煉，一種對身體和意志的磨練。

白天的訓(xùn)練是單調(diào)的卻不乏味，隊列、齊步、正步、跑步,、軍體拳、唱歌……當(dāng)空的烈日，記錄著我們的汗水,，軍訓(xùn)中我們吃了不少苦，有人單獨“表演”走正步,，也有人單獨被連長“操練”,，盡管我們?yōu)榱藢ふ一貞浽谀抢餄M臉笑容汗流浹背地受罰，但烈日烤焦了我們所有關(guān)于這個記憶的儲存,，而反復(fù)記起的是咬緊牙關(guān)想著的一句話：“好累啊，一定要撐下去！”

都說是“鐵打的硬盤,，流水的兵”,，當(dāng)我們的軍訓(xùn)即將結(jié)束的時候，我還是有些舍不得,。想到自己要離開這些可愛的教官,，回到從前，可以像以前的一樣,，無拘無束,，可以睡懶覺，可以不整理內(nèi)務(wù)……但卻有一種深深的失落感,。

軍訓(xùn),，把我們這一群80后的人鍛煉成了真正的男子漢，讓我們知道了什么是汗水,，什么是真正的快樂,，及讓我們學(xué)會怎樣獨立,，怎樣面對生活，面對困難,，怎樣去承擔(dān)那份光榮而艱巨的責(zé)任,。

這是我第一次參加這種培訓(xùn)活動，充滿了好奇和興奮,，的確讓我體會了從未經(jīng)歷過的戰(zhàn)勝困難,、突破自我的喜悅以及感受到團隊的力量。

背摔,，這個項目看起來簡單做起來難,，它充分體現(xiàn)出團隊之間的相互信任與責(zé)任。當(dāng)我們在摔的時候能不能完全信任臺下的隊友,，是我們心理挑戰(zhàn)的一項,，也能體現(xiàn)出你對你的同事信任有多深。在臺下接的隊友能不能用出百分百的力氣去保護隊友,，它也反應(yīng)出自己所在職位應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。這就像我們在工作中的換位思考，使我們知道在今后工作中應(yīng)多為別人著想,，多找自己的原因,，這樣我們的團隊才能更加團結(jié)，更加進步,。

天梯,，這是個小團隊協(xié)作項目，技巧性強,、協(xié)作性強,。當(dāng)看到我們的隊友在上面經(jīng)過努力終于挑戰(zhàn)成功時，我告訴自己,，只要掌握好方法,，一定也可以的。天梯的前面三格,，我和我的搭檔很輕松的上去了,，我們都覺得勝利在望，沒想到,，到最后一格天梯,，已經(jīng)筋疲力盡，好幾次,，好不容易抓在木頭上,，但都因為無力往上撐而掉下來。我想過要放棄，但還是在隊友的鼓勵中堅持住了,。這次的勝利來之不易,，現(xiàn)在想來還是很欣喜的，因為堅持,，才有了站在天梯最高格的經(jīng)歷,，要是放棄了，對我來說,，會是個遺憾,。個人的力量是

渺小的，團結(jié)合作,，找到好的方法,，就會事半功倍。有些人在成功道路上可能會有比別人多的波折,，要堅持,，成功才會離你更近。

斷橋,，當(dāng)我站在8米高的斷橋上,，心里的擔(dān)心害怕是有的，但是教練對我說：不要給自己猶豫的時間,，于是我克服了害怕,，跳了過去。人最難克服的是自己,，斷橋一小步,，人生一大步,，事在人為,。這個項目完全是“自我挑戰(zhàn)，自我突破”,，當(dāng)你面對機遇與挑戰(zhàn)時,，是否有勇氣放棄現(xiàn)有的舒適的生活與環(huán)境，去迎接未知的挑戰(zhàn),，從而獲得更大的`成功,。

這次拓展訓(xùn)練給我創(chuàng)造了一個檢查和審視自己知識經(jīng)驗的一個環(huán)境，幫助我們充分認(rèn)識自己,，培養(yǎng)創(chuàng)新,、應(yīng)變、溝通,、進取等素質(zhì),，深層次挖掘個人潛能，提高處理人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)的素質(zhì),，提升我們的思維能力,，幫助我們培育機遇辯識能力,、判斷能力、管理能力和組織戰(zhàn)略推進能力等,，更為提高了我們的團隊合作精神,，縮短團隊成員之間的磨和了解，推動團隊人際關(guān)系向成熟化發(fā)展,。

很高興參加了中心組織的職場abc培訓(xùn),，在這一天的培訓(xùn)時間里不僅學(xué)到了學(xué)校學(xué)不到的職場中的知識，更重要的是我的心理素質(zhì)得到了提高,，掃除了心中以前不敢面對的障礙,，對自己有了一個更新的認(rèn)識。

當(dāng)今的科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異,，作為我們年輕的一代更應(yīng)該不斷地去學(xué)習(xí)新的知識,，勤于總結(jié)知識。在這里所說的學(xué)習(xí)還包含另一個方面,，即“學(xué)習(xí)做人”,。我認(rèn)為這是基本的，也是值得重視的,，俗話說“做事先做人”,，這話說的非常好，一個人連做“人”都不會,，缺乏基本的素質(zhì),，那么這個人做事也不會取得太大的成功。不斷的學(xué)習(xí),，自我反省,，學(xué)習(xí)他人，努力做“人”,。

溝通可以使雙方增進了解,、加深情感。注重交流,，一方面是與老員工的交流,，只有經(jīng)常與他們溝通，了解工作中的細(xì)節(jié),，知曉自身的優(yōu)缺點,，才能完善自我。另一方面是與新進同事的交流,，在增進感情的同時,，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì)，互相交流、相互扶持,，營造一個健康向上的優(yōu)秀團隊,。

團隊精神是企業(yè)沖鋒的號角，俗話說,，市場如戰(zhàn)場,，在企業(yè)成為市場競爭主體的今天，企業(yè)的競爭力,、戰(zhàn)斗力決定著企業(yè)的生死存亡,。一個企業(yè)如果有一個好的團隊和良好的團隊精神，它就像沖鋒的號角,，激勵員工勇往直前,，奮力爭先，不斷戰(zhàn)勝對手,，取得戰(zhàn)場與市場的勝利,。

打造團隊精神決非一日之功，一個人的世界觀,、價值觀要靠多年的教育訓(xùn)練和生活實踐的積累,，才能逐步形成，打造團隊精神更非一日之功,?？傊瑘F隊精神對任何一個企業(yè)來講都是不可缺少的精髓,，否則就如同一盤散沙,，一根筷子容易彎,，十根筷子折不斷……這就是團隊精神重要性力量直觀表現(xiàn),，這也是我理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在,。

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，我們都已回到自己的工作崗位,，時間雖短,，受益卻是很多，再次感謝中心給我的這次機會,，我會努力學(xué)習(xí)知識,，不斷提升自身水平，為海油的明天做出自己最大的貢獻,。

電力新員工培訓(xùn)心得篇四

結(jié)束了為期兩天的培訓(xùn),，明天即將啟程正式踏上一個全新的工作崗位，心情怎么都平靜不下來。

回想那天剛到**培訓(xùn),，見到了所有的新同事,，在閑聊之中才發(fā)現(xiàn)自己有多么的幸運。因為這里面有很多人都從各自不同的工作單位中來,，有著豐富的工作經(jīng)驗,。而我作為一個08年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生也能夠加入到如此優(yōu)秀的企業(yè)，真的是令很多人羨慕不已的,。

在開班課上,，我印象最深的是集團公司副總經(jīng)理xxxx給我們講的一段話： “ 不能走回頭路，不能忘記30年前的憂慮,，不改革開放,，總有一天會被開除球籍。 ” 這是20xx年人民日報上的一段評論,，剛好能很好反映集團目前的情況,。

根據(jù)行業(yè)審計的結(jié)論、發(fā)改委各部的共識以及從國情民生的方面考慮,，食鹽將繼續(xù)專營,，但是專營的體制將面臨改革，這是我們**集團必須面對和做好充分準(zhǔn)備的,。

這次的培訓(xùn)大體分為五個重點,，一是集團的形式與任務(wù)；二是鹽業(yè)運銷業(yè)務(wù)與銷售模式的變革,；三是簡單介紹井礦鹽生產(chǎn)的基本知識,；四是就鹽業(yè)政務(wù)管理的基本情況以及鹽政執(zhí)法的基本知識進行介紹；五是宣講了企業(yè)的文化基礎(chǔ)知識與集團企業(yè)文化建設(shè),。

在這次的培訓(xùn)中,，使我對即將從事的工作有了一個新的了解。以前我認(rèn)為這是一個簡單的工作,，但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)世界上從來就沒有簡單的事情,。因為我們應(yīng)該想的是怎樣把簡單的事情做到最好，怎樣最高程度實現(xiàn)自己的價值,。就像其中一個培訓(xùn)老師和我們講的： “ 我相信你們每一個人都能勝任這份工作,，但重點是你怎樣做好它。 ”

這次的培訓(xùn)中,，老師告訴我們,，**省輕工鹽業(yè)集團在全國同類行業(yè)中是排名第三的，同時企業(yè)也在努力探索新的發(fā)展之路,，爭取應(yīng)對體制改革,，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)多元化,，更好的提升發(fā)展促進繁榮。

這些成績好像一個豐碑,，告訴我們**集團曾經(jīng)走過怎樣的路,，面對過怎樣的困境，做過怎樣一次次的決策才使整個集團一步步走向今天的繁榮,。紀(jì)錄是不斷需要被打破的,，我希望在未來工作中，能夠和這個企業(yè)一起進步一起成長,，在未來的豐碑中刻下自己的努力,，見證這個企業(yè)越來越強！

電力新員工培訓(xùn)心得篇五

金秋十月,，細(xì)雨綿綿,，第二期學(xué)員培訓(xùn)班于10月11日正式開班，直至今天已經(jīng)走進了尾聲,。學(xué)員們通過本次為期五天的學(xué)習(xí),，在老師慷慨激昂的授課中收獲到了很多東西，擁有了友情﹑知道了團結(jié)的力量﹑得到了業(yè)務(wù)知識﹑理解了規(guī)章制度﹑體會了人生哲學(xué)......在本次培訓(xùn)中,，我們有苦有甜,，有歡笑有感動，作為這個大家庭當(dāng)中的一員,，我感觸頗深,。

121名來自全國各地的朋友們相聚在中行，相聚在同一個教室中學(xué)習(xí),，是中行帶來的緣分讓我們相見相識相知,。茫茫人海中，我們每位成員的相遇可能是人生路上的一次偶然,，也或者是命中注定的緣分,，但是，我想說,，存在的便是合理的,。五天的相處和幫助，讓我們每位同仁真正的抱在了一起,，成為了一支團隊,，使得每名成員有了更加強烈的集體榮譽感，我們?yōu)榱斯餐哪繕?biāo)通力協(xié)作,，我們同榮辱,，共進退，困難面前不氣餒,，逆境面前不放棄,。

在培訓(xùn)的第一天首先為我們講課的是黃潔行長，黃潔行長給我們介紹了中國銀行江西省分行的現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向,，明確了作為一名中國銀行的員工應(yīng)該具備的素質(zhì),，為我們以后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明了方向，使得我們更了解了中行,，更了解了自己的崗位,。黃行長從百忙之中抽出時間給我們講授的這堂課，使得我們都受益匪淺,。

當(dāng)天下午培訓(xùn)教師組為我們組織了一次拓展訓(xùn)練,，主題是我們的十字方針“ 誠信，績效,，責(zé)任,，創(chuàng)新，和諧”,。在每一個精心設(shè)計的游戲當(dāng)中我們都用心去體會,，把它當(dāng)做社會的縮影，人生的縮影,。它將我們每個慣勿相交的獨行者真正的聯(lián)結(jié)在了一起,，我們手拉手，唱著隊歌,，肩并肩,，喊著口號。我們領(lǐng)悟到了很多,，認(rèn)識到了自己身上的不足,，找到了阻礙自己進步的絆腳石，有了團隊合作意識,，理解了如何去打造一個卓越團隊,，明白了團結(jié)的力量大過一切，它讓我重新審視了一遍自己的人生,，重新審視了這個世界,，收獲頗豐。

在接下來的幾天當(dāng)中,，我們進入了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)階段,。銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理，公司業(yè)務(wù),，國際結(jié)算業(yè)務(wù),，資金業(yè)務(wù)，個人負(fù)債業(yè)務(wù),，個人資產(chǎn)業(yè)務(wù),，理財業(yè)務(wù),，電子銀行業(yè)務(wù)，銀行卡業(yè)務(wù)等,。各位主講老師都是各個部門的業(yè)務(wù)骨干,，通過他們的介紹，我們對以后所要從事的職業(yè)有了更清醒的認(rèn)識,，雖然大多數(shù)學(xué)員都不具備專業(yè)的金融知識水品,，但經(jīng)過這幾天的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)后，我們對銀行的內(nèi)部運營機制也有了大體的了解,，也比較清楚地理解了銀行各部門的職能和責(zé)任以及銀行各種金融產(chǎn)品的特點和性質(zhì),，學(xué)到了很多在課本以外在學(xué)校也很難學(xué)到的東西。

所有業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)結(jié)束后,，我們舉辦了一個班會,，在班會上老師代表﹑班委代表﹑各組員代表分別對本次培訓(xùn)進行了總結(jié)講話，之后我們以才藝表演和團體游戲的形式結(jié)尾,，體現(xiàn)出我們的合作團結(jié)意識,。最后又舉行了一場閉卷考試，這也算是對我們這幾天學(xué)習(xí)的一次階段性總結(jié),。

這次培訓(xùn)我感受最深的就是一種思維的轉(zhuǎn)變,，從學(xué)生時代的思維方式轉(zhuǎn)換成為一個職業(yè)人的思維方式。在學(xué)校期間,，我對自己將來的發(fā)展雖然有一些籠統(tǒng)的概念,，但是不能具體的細(xì)化的學(xué)習(xí)生活中的每一個環(huán)節(jié)，而自從參加完這次培訓(xùn)以后我知道了,，要想實現(xiàn)自己的職業(yè)追求,，必須從日常的點滴進行積累，改變自己的習(xí)慣,，重塑自己的價值觀,。一個人的價值觀決定他的行為，而行為會逐漸形成習(xí)慣,，習(xí)慣最終會決定一個人的命運,，這些道理相信每個人都懂，但是做起來確實很難,?！八季S和行動之間的距離是最遠(yuǎn)的”這句話一點也不假，有了自己的目標(biāo),，如何行動?怎么執(zhí)行?這些問題都是我這幾天不斷在腦子里面思考的東西,。作為一個剛加入到銀行的新人來說，目前的我對自己的行動指引是:要端正態(tài)度,、盡快的融入到團隊當(dāng)中,，多學(xué)習(xí),、多問、多思考,，快速行動,，少說多做,，從點滴的小事做起,，全面深入的了解單位，培養(yǎng)自己的職業(yè)精神,。

一直以來中行堅持著“追求卓越,，創(chuàng)建國際一流的大銀行”的宗旨，可以說是任重道遠(yuǎn),，這對于我們這些新入行的員工來說無不是一種鞭笞,，我們要時刻銘記中行的宗旨，不斷努力,，以十字方針“誠信,，績效，責(zé)任,，創(chuàng)新,，和諧”為價值觀指引我們的工作，將個人職業(yè)生涯的發(fā)展和中國銀行的發(fā)展緊密地結(jié)合起來,，成為中國銀行發(fā)展和創(chuàng)新的新鮮血液,。

短暫的培訓(xùn)即將結(jié)束，同學(xué)們雖然來自不同的學(xué)校,，但是短短的五天時間大家培養(yǎng)了深厚的感情,，這段經(jīng)歷終將在我們的心里留下最珍貴的回憶。時間雖然短暫,，我們學(xué)到的也畢竟有限,，但它至少在我們心里種下了一顆種子，只要時機成熟,，這顆種子就一定會開花,、結(jié)果。這次培訓(xùn)對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折,，它把我們從象牙塔帶入了職場,，我們這些新員工雖然僅僅是一張白紙，但是我相信在這些目標(biāo)的指引下,，肯定會伴隨中行的發(fā)展而逐漸成長起來,，會使我們從一個青澀的學(xué)生走向一個有責(zé)任心、充滿自信的職業(yè)人,。希望我們把這份激情帶到未來的工作中,，踏踏實實的走好每一步,，與中國銀行共同發(fā)展。

電力新員工培訓(xùn)心得篇六

九月的陽光毫不吝嗇的從天空灑向大地,，人們卻無暇顧忌陽關(guān)的呵護,，大家都為心中理想的人生在奮斗?？窗?！在蓬勃發(fā)展的電力學(xué)院又來了一批新的員工們，他們像今天的太陽一樣生機勃勃,，光芒四射,，他們的人生即將翻開嶄新的一頁。

通過為期五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，大家對省公司的企業(yè)文化有了更深刻的了解,，對電力學(xué)院一路風(fēng)風(fēng)雨雨的發(fā)展歷程和各項制度也更加熟悉，為新員工更好的融入電院的大家庭,，更好的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。首先，學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，最求自我發(fā)展,。企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神財富，是企業(yè)在長期實踐過程中取得的文化成果,，要了解一個企業(yè)必須先了解它的文化,，要認(rèn)同一個企業(yè)，必須認(rèn)同企業(yè)的文化,，只有當(dāng)員工的價值觀與企業(yè)文化的內(nèi)涵相互一致,，企業(yè)和員工才能夠共同進步，共創(chuàng)佳績,。通過老師的精彩講解,，大家知道了我們省公司的企業(yè)文化是“努力超越，最求卓越”,。短短的八個字言簡意賅,，向員工提出了企業(yè)的發(fā)展方向和對員工的工作要求。這是一個不斷最求進步,，不斷要求創(chuàng)新,，努力最求發(fā)展的文化。這就給員工們提出了要求,，樹立了目標(biāo),，身為其中的一員我深感責(zé)任之重，壓力之大。就像老師講的那樣企業(yè)文化是水,，能夠讓不同層次的人吸收能量,，擁有在同樣的水平，所以我們唯有讓公司的文化內(nèi)涵注入自己的思想,，武裝自己的頭腦,，才能像國網(wǎng)公司一樣在風(fēng)雨的磨礪重不斷前進，不斷發(fā)展,。

其次,，學(xué)習(xí)建設(shè)強大執(zhí)行力。什么是執(zhí)行,，老師告訴我們執(zhí)行就是按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),，一絲不茍的去做,，而執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力,。只有建設(shè)強大的執(zhí)行力,，員工才能更好的領(lǐng)會學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略并為之努力奮斗,，才能夠在部門里更好的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，把部門的工作做到更好，更完善,。那么如何建設(shè)執(zhí)行力呢,？老師告訴我們：第一要認(rèn)同企業(yè)文化。員工只有認(rèn)同企業(yè)的文化,，才能夠使之成為企業(yè)未來的一部分，隨著企業(yè)共同成長,。第二，要統(tǒng)一觀念,。一個團隊的價值觀不統(tǒng)一，無從來談凝聚力,，沒有凝聚力人員則會一盤散沙,，那么后果不言即明，所以要建設(shè)員工的執(zhí)行力,，統(tǒng)一觀念使必不可少的一環(huán)。當(dāng)人心思齊，團結(jié)一致時,，沒有什么困難還能夠被稱

為困難了。第三,，提高溝通能力,。部門時由一個個人組成的團體，只有溝通舒暢,，意見一致的時候,，才能發(fā)揮出組織的力量。正如人體的循環(huán)系統(tǒng)必須暢通無阻,，人的身體各部位就能協(xié)調(diào)運作，就能夠精力旺盛,，身強體壯。所以組織中的個人必須具備良好的溝通能力,，才能夠使大家人盡其才,，和諧共處，創(chuàng)造佳績,。

最后,，學(xué)習(xí)了電力基礎(chǔ)知識。正如譚書記所說,，身為電力學(xué)院的一員走出去就代表了學(xué)院,，如果對基本的電力知識都一竅不通,，肯定會貽笑大方,，不但讓自己臉面無光，更重要的是有損學(xué)院的聲譽,。所以，人資部派來一位電力知識豐富的老師給我們補上了一個知識的漏洞,，讓我們都了解什么是電流,，電能的轉(zhuǎn)換和電力系統(tǒng)的工作流程，使大家受益匪淺,。

培訓(xùn)很快就結(jié)束了,，通過培訓(xùn)大家深刻體會到電院對人才的重視和對新員工的期望,，我們也會以自己的努力來回報學(xué)院的期望，謹(jǐn)記著“愛電院,，做主人”的校訓(xùn),，不斷發(fā)展自我，為電院明天的輝煌播灑自己的一縷陽光,。

*月1日至5日公司對新入職的職工進行了系統(tǒng)的培訓(xùn),。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),、公司新業(yè)務(wù)招攬、工程承包項目管理,、工程合同管理、公司經(jīng)營及安全生產(chǎn)教育,、公司財務(wù)管理工作簡介、公司人力資源管理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介,、公司公文管理工作簡介,。

此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理---陸總、黨委書紀(jì)---王書紀(jì),、副總經(jīng)理---王總及各部門負(fù)責(zé)人,。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間來給我們作了細(xì)致的講解，把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我們,，可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視和關(guān)愛,，我們沒有理由不為公司努力地工作,。

電力新員工培訓(xùn)心得篇七

為了適應(yīng)電力企業(yè)改革和電力企業(yè)不斷發(fā)展的需要,，使電力行業(yè)的新生力量在上崗前對湖南電力的歷史及發(fā)展,、湖南電力系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化,、經(jīng)營理念形成一個整體的認(rèn)識,，湖南省電力公司組織了20x屆新進高校畢業(yè)生培訓(xùn)班,。根據(jù)省公司的安排和指示，20xx年7月31日,，來自湖南省電力公司系統(tǒng)各電業(yè)局,、電廠和中心機構(gòu)的384名新員工來到了位于星沙泉塘的湖南省電力公司中心培訓(xùn)部，開始了我們的新員工培訓(xùn)之旅,。

原以為軍訓(xùn)是十分可怕的——怕訓(xùn)練的殘酷,，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己,，更怕訓(xùn)練時渾身的酸疼,，但你真正經(jīng)歷過，才發(fā)現(xiàn)自己已漸漸喜歡上了它,。在軍訓(xùn)中感悟最深的莫過于站軍資了,，軍訓(xùn)開幕大會上，身著軍訓(xùn)迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓,，沒有多久就開始有人左右搖晃,，甚至不少學(xué)員都暈倒了。這是考驗我們意志的開始,，在教官的嚴(yán)格要求和督促下,，我們慢慢地戰(zhàn)勝了自己，從開始的十分鐘,，二十分鐘,，三十，四十,，最后我們終于達(dá)到目標(biāo)：60分鐘,，一個也沒有倒下，真正做到了站如松,。

六天多的軍訓(xùn)里,，最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞，教官們對我們的嚴(yán)格訓(xùn)練,，老師們對我們的諄諄教導(dǎo),，讓我們深刻認(rèn)識到這兩點的重要性。服從命令是軍人的天職,，訓(xùn)練中我們必須做到令必行,、禁必止，嚴(yán)格按照口令要求執(zhí)行各種隊列會操命令,，即使是汗雨如滴,、蚊蟲叮咬，我們都不能有任何的小動作,，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，高壓高空操作中必須嚴(yán)格按照安全規(guī)程和操作票,、工作票的要求一步一個動作,，一個口令一個動作，任何一個小動作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故,。聽從命令和服從指揮在電力行業(yè)尤其重要,。另外一點就是要求吃苦耐勞，軍事訓(xùn)練中體力訓(xùn)練的強度比較大,，從太陽初升到炎炎烈日再到夕陽西下,，甚至晚上我們都有各中操練，不少同學(xué)在站軍資的時候倒下了,，還有人中暑了，每天訓(xùn)練下來都是全身酸痛,，但是我們還是堅持下來了,，而且越做越好。

在短短的幾天里,，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”，然后交織成一張心網(wǎng),。一個人在軍訓(xùn)中所感悟的一切,，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩。電力公司作為一個國有大型企業(yè),，國有企業(yè)的通病就是效率低下,，而效率的提高，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎(chǔ),，而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮,，這又需要我們能夠克服困難，敢于承擔(dān)并完成難以完成的任務(wù),，這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續(xù)堅持這種服從指揮,、吃苦耐勞的軍事化作風(fēng),。

素質(zhì)拓展培訓(xùn)是我們這次培訓(xùn)中的一個亮點，也是培訓(xùn)的一個重要項目,。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個字：團隊,，拓展訓(xùn)練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸,，而一個個體只有溶入團隊才能取得成功,，一個“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起,，為了共同的目標(biāo)而努力,，這就是力量，是永不后退，這便是團隊,。素質(zhì)拓展的任何一個項目，眾志成城,、勝利墻,、電網(wǎng)、背摔,，…,，沒有團隊的團結(jié)與協(xié)作,，我們幾乎不可能完成,。在過電網(wǎng)與勝利墻的前十分鐘策劃階段，每個隊員都積極參與其中,，群策群力,，為更好地完成訓(xùn)練項目貢獻了力量,。通過這兩個項目使我們清楚地認(rèn)識到團隊的力量，個人無法完成的事情可以通過團隊協(xié)作很好地完成,。團隊共同的目標(biāo)和隊友的鼓勵可以激勵個人發(fā)掘潛能,，在攀巖過程中如果沒有團隊的整體目標(biāo)、沒有隊友的鼓勵,，僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的,，在此過程中所有隊友都有一個信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團隊取得更好的成績而努力,。同樣，團隊還賦予我們自我控制的能力,，在攜手并進項目中團隊所需要的是兩個人默契的配合,，而不是個人平衡能力的展現(xiàn)，只有自我控制,、步調(diào)一致才能取得佳績,。

當(dāng)然我們收獲不止這些，自信,、信任,、毅力,、心態(tài)，…,。自信使我們在空中單桿和斷橋中躍出勇敢的一跳,；信任使我們在背摔中

做出了完美的一摔；毅力支持我們在攀巖的墻壁上堅持不懈的往上爬,，直到用用光了最后一絲力氣,；良好的心態(tài)伴我們輕松的走過了云中漫步；信任和協(xié)作讓我們走過鋼絲爬上了天梯…,。

通過拓展訓(xùn)練,，使我們體會在今后的工作中必須注意以下幾點：

（1）分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要,。每個人的崗位職責(zé)確定之后,，各司其職，有利于明確責(zé)任,，發(fā)揮個體的主觀能動性,，我們?nèi)豪顷牼褪且粋€好的例子。

（2）做事要先做好周密的計劃,，再開展行動,，能起到事半功倍的效果。

（3）在工作中,，各單位之間需要溝通和信息的共享,，需要相互配合和協(xié)調(diào),，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,，只有充分信任你的同伴,，相信你的集體，我們在需要幫助或孤立無援時才會給你最無私,、最真誠的支持,，在這個集體中才會有歸屬感和責(zé)任感,，才會拋棄一切雜念,，全身心投入到工作中去。

在拓展訓(xùn)練結(jié)業(yè)儀式上,，最能撥動人心弦一句話就是“心懷感恩”,。 感激傷害你的人，因為他磨練了你的心志,；感激欺騙你的人,，因為他增進了你的智慧；感激中傷你的人,，因為他砥礪了你的人格,；感激鞭打你的人，因為他激發(fā)了你的斗志,；感激遺棄你的人,，因為他教導(dǎo)你獨立；感激絆倒你的人,，因為他強化了你的雙腿,；感激斥責(zé)你的人，因為他提醒了你的缺點,，凡事感激,，學(xué)會感激。感激一切使你成長的人!” 這些話將讓我終身受益,。

在培訓(xùn)期間，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了湖南電力的歷史及發(fā)展,、湖南電力的系統(tǒng)概況,、管理模式及公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念等,。

我是一個非電專業(yè)的畢業(yè)生,，在此之前我對電力系統(tǒng)、高壓裝置,、電費電價等一無所知,。通過湖南電力系統(tǒng)概況的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了湖南電力系統(tǒng)的歷史起源,、發(fā)展以及現(xiàn)狀,，了解了公司的性質(zhì),、地位和作用，以及公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,。通過湖南電力企業(yè)文化的學(xué)習(xí),，我了解到了湖南省電力公司的企業(yè)文化，包括安全文化,、營銷文化,、服務(wù)文化、廉潔文化,、執(zhí)行文化等,。通過電力營銷知識的學(xué)習(xí)，我對湖南省電力公司的營銷系統(tǒng)有了大概的了解,，知道一度電從電廠到用戶需要經(jīng)過哪些步驟,，我們所需要做的工作。了解了國家的電價政策以及在國民經(jīng)濟中的重要地位,；電能計量的實現(xiàn)原理和方法以及在電力企業(yè)生產(chǎn)中的重要作用,；電力客戶服務(wù)對提高公司社會形象，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性,。通過對湖南電網(wǎng)的學(xué)習(xí),，了解了湖南電網(wǎng)的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃,，使我們省公司的發(fā)展前景有堅強的信心,。廉潔從業(yè)與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，一方面使我們學(xué)習(xí)在今后的工作中學(xué)會用法律知識保護公司的榮譽與利益和保護自己,，另一方面對使我們認(rèn)識到廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)在今后工作中的重要性,，作為電力公司的新員工，在今后的工作中我們可能會碰到各種各樣的小利的誘惑,，這堂課相當(dāng)于給我打了一針預(yù)防針,，使我們清醒地認(rèn)識到在今后的工作中必須堅持廉潔的工作作風(fēng)。

標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理規(guī)定,，我們不僅要牢固掌握這些安全生產(chǎn)的知識,，更要一絲不茍地應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中去。安全事故的發(fā)生往往是由于大意,、不注意小節(jié),、閑麻煩，存在僥幸心理的情況下發(fā)生的,。在日常工作生活中,，我們必須嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格按照規(guī)程，一步一步的做好每一件事情,。

通過40天的培訓(xùn),，我們對湖南電力系統(tǒng)有一個整體的認(rèn)識，學(xué)習(xí)和掌握了安規(guī)以及安全生產(chǎn)知識和相關(guān)的法律法規(guī),，樹立了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),、互幫互助的團隊精神和集體主義精神，為今后的從業(yè)奠定了必備的員工素質(zhì)基礎(chǔ),。