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電力新員工培訓心得 新東方新員工培訓心得(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-11 17:17:40
電力新員工培訓心得 新東方新員工培訓心得(四篇)
時間:2023-03-11 17:17:40     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。

電力新員工培訓心得 新東方新員工培訓心得篇一

這次培訓,,讓我們對自己以后的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,,充分發(fā)揮自己的主動性,能在做好自己的本職工作的同時,,充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌,提升銀行的整體形象,,在工作中發(fā)揮更大的作用。能有幸接受如此系統(tǒng)的培訓對我以后的工作乃至整個職業(yè)生涯的規(guī)劃都是有著重要意義的,。參加這次培訓的伙伴們都很珍惜這次難得的學習機會,,認真,、虛心、誠懇地接受培訓,,態(tài)度端正、學習專注,,大家都能專心致志,,全神貫注,認真的聆聽和記錄,,如饑似渴地接受著新鮮的知識,。大家都覺得機會是如此的難得,,學習氣氛十分濃厚,這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望,,總行投入了大量的人力、財力,,多位經(jīng)驗豐富的前輩給我們進行業(yè)務知識的講解和禮儀指導,,為我們介紹基礎知識和工作經(jīng)驗,,讓我們受益匪淺。

我們懂得了如何根據(jù)自己的職業(yè)塑造職業(yè)形象;懂得了在商業(yè)交際活動中必須遵循的禮儀規(guī)范,;懂得了塑造良好的個人形象和企業(yè)形象的重要性;懂得了將企業(yè)精神運用到實際工作中,,提升企業(yè)競爭力,。

銀行工作人員日日與各式各樣的人打交道,銀行的職業(yè)道德非常的重要,,雖然每一個職員的工作都是大局中的一個小環(huán)節(jié),但是任何一個環(huán)節(jié)如果出錯,,都可能給自己、客戶還有銀行帶來不可輕視的嚴重損失,,每個小環(huán)節(jié)的工作有時候是很瑣碎和單調(diào)的,或許每天可能都在重復同一個業(yè)務流程,,但對待銀行工作的認真謹慎是我們所必須的品質(zhì),。

在培訓期間,尤為記憶深刻的就是為期兩天的拓展訓練了,。當?shù)弥⒓油卣褂柧毜臅r侯,,大家可興奮了。通過培訓導師的介紹,,我們得知拓展訓練是一種打破傳統(tǒng)教育,由習慣性性思維轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨汝P注,。通過各種培訓項目,使我們總結(jié)了許多有用的東西,,拓展訓練實際是是對于我們自身的一項完善和發(fā)展。每一個項目背后都蘊含著一些作為職業(yè)人應該具備的品質(zhì),。每一個項目的完成都是以團結(jié)為基礎的,團隊精神是推動現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的心臟,。雖然是短短的二天拓展訓練,,但用四個字概括就是:不枉此行,!

培訓的所有內(nèi)容都已經(jīng)歸為我們以后工作的儲備了,培訓學到的知識在我以后的工作中會有更好的應用和發(fā)展,,學以致用,用才是目的,,培訓這種手段正是為了這個目的。這段期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,,讓我們這群人從陌生都成好友了,,共同的經(jīng)歷會是我們一生的財富,。

短短的六天,把我們凝聚在一起,,培訓結(jié)束才是培訓的真正開始!它作為一個橋梁,,讓我們學習了銀行的基本情況,,融入了邳州隴海村鎮(zhèn)銀行這個大集體中。培訓對我的教育會永遠指導我的職場生涯,。

最后,感謝總行安排的這次培訓,,感謝所有培訓的導師,感謝所有小伙伴們,。

電力新員工培訓心得 新東方新員工培訓心得篇二

懷著空杯的心態(tài),,我有幸參加了中國平安保險股份有限公司長沙分公司0306期新人班崗前培訓,通過這幾天的全心投入,,并在培訓老師的細心教導下,我對保險的知識,,態(tài)度,,技巧和銷售方面都取得了長足的進步,。明白了保險的意義所在?;厥纂y忘的日日夜夜,收獲良多,,感慨萬千。下面我從以下四點淺談一下我的個人體會,。

一、 培訓體制完善,,課程嚴肅活潑,。

都說平安的培訓是最好的,通過這幾天的培訓我才知道,,它的最好,在于能使人們從中得到激勵,,能使人們對生活的追求站得更高,,目標想得更遠。它把激勵學滲入到每個人的心底,。讓每個受訓的學員感受到通向成功其實就是這么簡單。

它的最好還表現(xiàn)在培訓體制是最好的,,因為它有完善的一個培訓平臺,,有專門的培訓隊伍,,有優(yōu)越的硬件條件,,有一整套培訓方案。如果說中國有哪家公司最注重培訓,,我想除了平安還是平安。

第二,,平安的講師也是最好的,,他們都是銷售的精英,,個個業(yè)績不凡,講的都是身邊的人,,道的也都是身邊的事,使生硬和冰冷的文字產(chǎn)生強烈的視覺沖擊效果,,用案例說話,用指標來糾正目標,,用分析來查明問題,,用最佳方案來解決事情,。

具有相當現(xiàn)實的指導意義。這讓我們對保險的認知具體化,,實際化。把表面的,,理論的課程知識轉(zhuǎn)換為各種案例,,讓學員在聽故事的同時,,了解體會。這都體現(xiàn)了老師們的用心良苦,。

第三,平安的課堂氛圍也是最好的,。這里沒有應試教育的教條,老師和學員溶入在一起,,大家沒有年齡之分,沒有閱歷之分,,在一起的目的就是了解,了解,,再了解,。特別是課前的游戲總是讓人驚心動魄,,因為不知道今天會不會是自己“中獎”,。而游戲中“中獎”的同學臉上流露出的 “驚惶失措”也使大家銘心刻骨。更重要的是平安的游戲并非純粹的娛樂,,而是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。

平時一說起提高素質(zhì)就是mba,,就是各種證書和文憑,其實,,知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量,。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量,,如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上而您自己卻從未真正了解的力量

怎樣才能弄清您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度?這才是課間娛樂真正意義所在!可以說正是游戲中的氛圍讓陌生的人走在了一起,,讓充沛的精神趕走了學習困乏,讓我們一個五六十人的班級更像一個團隊,。

二、 態(tài)度決定一切,,理念產(chǎn)生力量。

“做保險就是做事業(yè),,我為成功而來,,我為理想而來”,。從培訓班一開始我就把它當作我的座右銘,,時刻牢記在心,把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步,。米盧曾說過:“態(tài)度決定一切!”只有從心里認同了學習的必要性和重要性,才能使行動變自發(fā)為自覺

才能產(chǎn)生良好和積極的效果,。課程的第一天我就認真思考這樣的一個問題:在培訓班過程中如何學習,想學到什么,,學習后對自己有哪些期望?現(xiàn)在我終于找到了想要的答案。我覺得,,首先要明確目標,樹立信心,,理論聯(lián)系實際,嚴格遵守紀律,。

從一點一滴的小事情做起,踏踏實實朝大目標走去,。不僅要以飽滿的熱情,,專注的精神來聽好每一堂課,,同時也要學習講師的授課技巧,互動的豐采,,也要與各個區(qū)的伙伴多溝通,多交流,,從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感,每位伙伴都是老師,,每位伙伴身上都有閃光的亮點

有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學習。這樣的機會,,人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富,??偙葎e人多付出一點,,總比別人多努力一些,總比別人多學習一分,,離成功總會近些再近些。這也是培訓班給我的體會之一,。

三,、 點滴細微的作風,,體現(xiàn)人格風范

正所謂:細微之處見風范,毫厘之優(yōu)定乾坤,。成功就是從點滴到點滴的過程,。所以,,良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關重要的。這一點也是在平安的管理制度中我體會到的,。一個人的輝煌,決不是偶然,,決不是一朝一夕的事情,,而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。

專家統(tǒng)計,,一個良好習慣的養(yǎng)成,,至少要經(jīng)過37次的反復練習才能形成,而即形成的好習慣,,可以陪伴其一生,,一流的人,,要從培養(yǎng)良好點滴習慣開始。在培訓班里有許多細節(jié)上的規(guī)定

比如椅子及時歸位,,上課手機靜音,,保持四周整潔衛(wèi)生,,著裝整齊講究,嚴格遵守作息時間,,嚴格履行請假手續(xù)等,這些都是小事,,但小事中見風格,,小事中見素質(zhì),。俗話說一屋不掃,不足以掃天下,。講得就是從小事做起,而平安的培訓正好給予了我們這種一個基地,,讓我們得好更好的提升和修正,。磨平大家在世俗中的棱角,。

四、 對目標執(zhí)著,,才能成功在握

人要想實現(xiàn)自我的價值,就要有目標,并且要為之堅持不懈,。每個人要在自己的心里灑上健康的種子,不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽,,遇上挫折、阻力也要堅持不懈,,讓目標積極,、健康的茁壯成長,。這一點也是我在平安講師那里得到的體會,。

他們用親身經(jīng)歷的事實告訴我們他們是如何自強不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上,靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬苦,、走遍千山萬水、想遍千方百計,、說盡千言萬語的“四千精神”,。從下決心做一個成功的人那一刻起就要進入積極的狀態(tài),,機會永遠只青睞有準備的人。

只有知道明天干什么,,今天才會活得有意義。有目標,,生活才會充實,、快樂,。明確地知道自己的生活目標,感受自己正在向目標前進,,這就是幸福,。只有對目標執(zhí)著,,才能成功在握,。但人生的目標決非一蹴而就的,,這是一個不斷積累的過程。

努力找出什么是自己想要的,,才能知道哪里是自己的天堂,。時刻把人生的目標謹記于心,,每天都要朝著目標前進,。確定目標,,馬上行動,。不要總是把今天的事情推到明天?!懊魅諒兔魅眨魅蘸纹涠?。我生待明日,萬事成蹉跎,。

世人若被明日累,,春去秋來老將至,。”時間是平等的,。沒有等級之分,但它在每個人手里的價值則是有所不同的,,確定明確的目標,,要有效的管理時間,,讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài),。

培訓也已近尾聲,但平安的培訓給我?guī)淼捏w會卻是無窮無盡的,,只是我現(xiàn)在還沒完全體會到而已……。

電力新員工培訓心得 新東方新員工培訓心得篇三

新員工入職培訓,,第一階段的培訓已經(jīng)結(jié)束,能夠有幸參加這次培訓感覺十分榮幸,!

從培訓課程就可以看出交行對新員工的培訓是非常重視的,,人資部門也做了很多的準備,,讓我們新員工在慘叫培訓的這段時間內(nèi),充分感受到了交通銀行對員工負責任的態(tài)度和良苦用心,,也讓我們更加憧憬未來的工作,!

在第一階段的培訓中,,我了解到包括:交行的改革與發(fā)展、企業(yè)文化,、員工守則、基本制度規(guī)范,、合規(guī)管理等方面的知識,以及交行個人,、公司、國際,、零售信貸等業(yè)務知識。這一階段的學習,,使我受益匪淺,、收獲頗豐,。

首先,從課程的內(nèi)容來看,。培訓課程安排緊湊,,內(nèi)容幾乎涵蓋了交行所有的公共基礎知識,為員工后續(xù)學習業(yè)務知識和技能等奠定了良好的基礎,。同時,基礎技能的專人指導與定期測試也督促我們不斷的進步,。

第二,從授課的陣容來看,。擔任這階段培訓的主將人都是來自各個部門,、機構(gòu)的領導或是各業(yè)務條線上的精英,。他們能親臨授課就足以體現(xiàn)出交行各級領導對這次培訓的重視。每一位授課的講師,,都作了精心的準備,深入淺出的講解凝聚了他們多年的工作經(jīng)驗,,同樣也體現(xiàn)出一種認真、嚴謹,、負責的態(tài)度。這些都為我們新員工作好了榜樣,。

第三,從對培訓重視程度來看,。大連交行非常重視對新員工培訓,,為期一個月的培訓,,特別為新員工統(tǒng)一安排培訓地點,大規(guī)模的培訓必定會占用較多的行內(nèi)資源,,人力,、物力,、財力的付出,讓我們新員工覺得加入交行這個大家庭是個正確的選擇,。

雖然為期一個月的培訓已經(jīng)結(jié)束,,但我知道這只是在交行邁出的第一步。作為一名銀行從業(yè)人員,,耐心、細心,、責任心和良好的職業(yè)操守,,是必不可少的基本素質(zhì),。未來的路還很遠,需要學習的知識還很多,,希望能與交行一路同行,不斷進步,,不斷提升,!

最后,,再次感謝大連交行為我們新員工安排的入職培訓,期待第二階段的培訓內(nèi)容更加充實,、豐富,!

電力新員工培訓心得 新東方新員工培訓心得篇四

報到之日開始,,我們告別了象牙塔的學生時代,成為中海油這個大家庭中的一員,,一切都是新的開始。

新的開始自然有新的鍛煉,,在這一個多月培訓的日子里,,我們經(jīng)歷了深度培訓,、拓展訓練、軍訓,、職場abc培訓、思想教育,、辦公軟件培訓,、安全教育等一系列的培訓,每個階段的培訓都讓我們獲益匪淺,,讓我們在這短暫的時間內(nèi)學到了很多新的知識,對很多方面有了新的體會和感受,。

時值八月,正值北京最熱的時候,。對于我們這些平時只穿短褲,還吹空調(diào)的大學生來說,,那厚厚的迷彩服就像一條棉被。雖然汗如雨下,,衣服已濕透,,但想到我們現(xiàn)在是一名軍人,,得注意形象,所以不但不能隨便脫,,而且還得著裝整齊,。說句實話,,真的很熱,,但是也不由得敬佩起那些教官來,他們比我們訓練要艱苦的多,,但是他們卻沒有一個叫苦叫累的,。

天氣還是那么的熱,,很多人的背上生了痱子,由于白天訓練都得戴著帽子,,我的頭上也長滿了痱子,一出汗就癢,。但一想到自己現(xiàn)在是一名軍人,,難道連這點苦都吃不了嗎?于是就忍著,,雖然很難受,,卻是一種鍛煉,,一種對身體和意志的磨練。

白天的訓練是單調(diào)的卻不乏味,,隊列,、齊步,、正步、跑步,、軍體拳、唱歌……當空的烈日,,記錄著我們的汗水,,軍訓中我們吃了不少苦,,有人單獨“表演”走正步,也有人單獨被連長“操練”,,盡管我們?yōu)榱藢ふ一貞浽谀抢餄M臉笑容汗流浹背地受罰,,但烈日烤焦了我們所有關于這個記憶的儲存,,而反復記起的是咬緊牙關想著的一句話:“好累啊,一定要撐下去,!”

都說是“鐵打的硬盤,流水的兵”,,當我們的軍訓即將結(jié)束的時候,,我還是有些舍不得,。想到自己要離開這些可愛的教官,回到從前,可以像以前的一樣,,無拘無束,可以睡懶覺,,可以不整理內(nèi)務……但卻有一種深深的失落感,。

軍訓,,把我們這一群80后的人鍛煉成了真正的男子漢,讓我們知道了什么是汗水,,什么是真正的快樂,及讓我們學會怎樣獨立,,怎樣面對生活,面對困難,,怎樣去承擔那份光榮而艱巨的責任。

這是我第一次參加這種培訓活動,,充滿了好奇和興奮,,的確讓我體會了從未經(jīng)歷過的戰(zhàn)勝困難,、突破自我的喜悅以及感受到團隊的力量。

背摔,,這個項目看起來簡單做起來難,,它充分體現(xiàn)出團隊之間的相互信任與責任,。當我們在摔的時候能不能完全信任臺下的隊友,是我們心理挑戰(zhàn)的一項,,也能體現(xiàn)出你對你的同事信任有多深,。在臺下接的隊友能不能用出百分百的力氣去保護隊友,,它也反應出自己所在職位應負的責任,。這就像我們在工作中的換位思考,使我們知道在今后工作中應多為別人著想,多找自己的原因,,這樣我們的團隊才能更加團結(jié),,更加進步,。

天梯,這是個小團隊協(xié)作項目,,技巧性強、協(xié)作性強,。當看到我們的隊友在上面經(jīng)過努力終于挑戰(zhàn)成功時,,我告訴自己,,只要掌握好方法,一定也可以的,。天梯的前面三格,,我和我的搭檔很輕松的上去了,,我們都覺得勝利在望,沒想到,,到最后一格天梯,已經(jīng)筋疲力盡,,好幾次,,好不容易抓在木頭上,,但都因為無力往上撐而掉下來。我想過要放棄,,但還是在隊友的鼓勵中堅持住了。這次的`勝利來之不易,,現(xiàn)在想來還是很欣喜的,因為堅持,,才有了站在天梯最高格的經(jīng)歷,,要是放棄了,,對我來說,會是個遺憾,。個人的力量是

渺小的,團結(jié)合作,,找到好的方法,,就會事半功倍,。有些人在成功道路上可能會有比別人多的波折,要堅持,,成功才會離你更近。

斷橋,,當我站在8米高的斷橋上,,心里的擔心害怕是有的,,但是教練對我說:不要給自己猶豫的時間,于是我克服了害怕,,跳了過去,。人最難克服的是自己,,斷橋一小步,人生一大步,,事在人為。這個項目完全是“自我挑戰(zhàn),,自我突破”,,當你面對機遇與挑戰(zhàn)時,,是否有勇氣放棄現(xiàn)有的舒適的生活與環(huán)境,,去迎接未知的挑戰(zhàn),從而獲得更大的成功,。

這次拓展訓練給我創(chuàng)造了一個檢查和審視自己知識經(jīng)驗的一個環(huán)境,幫助我們充分認識自己,,培養(yǎng)創(chuàng)新,、應變,、溝通、進取等素質(zhì),,深層次挖掘個人潛能,,提高處理人際關系和溝通協(xié)調(diào)的素質(zhì),,提升我們的思維能力,幫助我們培育機遇辯識能力,、判斷能力、管理能力和組織戰(zhàn)略推進能力等,,更為提高了我們的團隊合作精神,,縮短團隊成員之間的磨和了解,,推動團隊人際關系向成熟化發(fā)展。

很高興參加了中心組織的職場abc培訓,,在這一天的培訓時間里不僅學到了學校學不到的職場中的知識,更重要的是我的心理素質(zhì)得到了提高,,掃除了心中以前不敢面對的障礙,,對自己有了一個更新的認識,。

當今的科學技術(shù)發(fā)展日新月異,作為我們年輕的一代更應該不斷地去學習新的知識,,勤于總結(jié)知識。在這里所說的學習還包含另一個方面,,即“學習做人”,。我認為這是基本的,也是值得重視的,,俗話說“做事先做人”,這話說的非常好,,一個人連做“人”都不會,缺乏基本的素質(zhì),,那么這個人做事也不會取得太大的成功。不斷的學習,,自我反省,,學習他人,,努力做“人”。

溝通可以使雙方增進了解,、加深情感。注重交流,,一方面是與老員工的交流,只有經(jīng)常與他們溝通,,了解工作中的細節(jié),知曉自身的優(yōu)缺點,,才能完善自我。另一方面是與新進同事的交流,,在增進感情的同時,,學習他們的優(yōu)秀品質(zhì),,互相交流、相互扶持,,營造一個健康向上的優(yōu)秀團隊。

團隊精神是企業(yè)沖鋒的號角,,俗話說,,市場如戰(zhàn)場,在企業(yè)成為市場競爭主體的今天,,企業(yè)的競爭力、戰(zhàn)斗力決定著企業(yè)的生死存亡,。一個企業(yè)如果有一個好的團隊和良好的團隊精神,,它就像沖鋒的號角,激勵員工勇往直前,,奮力爭先,不斷戰(zhàn)勝對手,,取得戰(zhàn)場與市場的勝利,。

打造團隊精神決非一日之功,,一個人的世界觀,、價值觀要靠多年的教育訓練和生活實踐的積累,才能逐步形成,,打造團隊精神更非一日之功??傊瑘F隊精神對任何一個企業(yè)來講都是不可缺少的精髓,,否則就如同一盤散沙,,一根筷子容易彎,,十根筷子折不斷……這就是團隊精神重要性力量直觀表現(xiàn),這也是我理解的團隊精神,,也是團隊精神重要之所在,。

培訓已經(jīng)結(jié)束,,我們都已回到自己的工作崗位,,時間雖短,受益卻是很多,,再次感謝中心給我的這次機會,我會努力學習知識,,不斷提升自身水平,為海油的明天做出自己最大的貢獻,。

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