時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

科室工作總結及工作計劃篇1

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好！競聘上崗是人事制度改革的重大舉措,，是事業(yè)單位特別是醫(yī)院技術人員,，技術庸能直接關系到服務質量及滿意程度，因此,，我非常支持這項惠民工程的改革,，希望通過公平、公正的競聘,，選出真正有能力的精英人才,，在崗位上為人民予以高質量的服務,。

我叫xxx，中共黨員,，大學臨床醫(yī)學?？飘厴I(yè)，現(xiàn)任xxx院五官科主任,、眼科學主治醫(yī)師,，先后在廣東醫(yī)學院附屬中心醫(yī)院、中山大學眼科中心進修學習,，掌握眼科學前沿技術,，率先在xx地區(qū)開展表麻下小切口無縫線白內障摘除并人工晶體植入術、胬肉切除并生物羊膜或自體干細胞移植手術,。本人思想覺悟高,、勤奮好學、上進心強,、技術精湛,，是典型的專業(yè)技術型人才。

首先感謝醫(yī)院領導給我這次競聘醫(yī)院五官科科主任崗位的機會,，我也有信心獲得這次就任的機會,，因為我具有如下5點優(yōu)勢：一、本學科專業(yè)技術職稱最高,；二,、掌握本學科核心技術；三,、本專業(yè)工作時間最長,；四、具多年科主任的任職經驗,；五,、群眾基礎好，具良好解決協(xié)調能力,。目前,，科室在我的帶領下，正以團結,、勤奮,、好學、精湛為座標健康發(fā)展,，連續(xù)多年成為xx地區(qū)白內障手術量最多,、住院人數(shù)最多的專科科室，也成為本院第二品牌科室,，口碑良好,，慕名求診者不絕。將來,，靠我一股不斷進取的蠻勁,，我也有能力、有信心把科室辦得更好,，一定能當好五官科出色的“領頭羊”,。

本次我競聘xxx醫(yī)院五官科科主任崗位，如能如愿以償,，我將一如既往,，專心鉆研，發(fā)揮獨厚優(yōu)勢,，開展更多高技術服務項目,，如白內障超乳、功能鼻內鏡手術等,，為醫(yī)院爭光,，為群眾服務，這是醫(yī)院發(fā)展的趨勢,，也是我個人技術和管理的發(fā)展趨勢,。希望大家支持我！

謝謝大家,！

科室工作總結及工作計劃篇2

尊敬的各位領導,、各位評委、各位同仁：

下午好!

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會,，我想說：應對這次的機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心,，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心,。

我叫，現(xiàn)年32歲,，大專學歷,，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士,，__年7月畢業(yè)于寧夏護士學校,，先后在本院急診科、腎臟內科,、綜合病房,、內分泌等科室工作過，__年調到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎理論及?？萍寄艿哪贻p護師,。在我所工作過的科室，無論是從科室領導,、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價,。先后發(fā)表學術論文3篇。20__年9月透過院內考試選拔,，參加了為期一年的脫產日語學習,，并以優(yōu)異的成績透過了日本語潛力二級考試。

總結我自身的狀況,，我認為我有條件,、有潛力將勝任護士長的工作。如果本次競聘成功,，我將做好以下幾項工作：

1,、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準,，制定

工作計劃

2,、不斷加強醫(yī)護，護患溝通,，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人帶給優(yōu)質親情服務,。

3,、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,，調動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文,。定期業(yè)務學習和經驗交流,，培養(yǎng)護士科研意識。

4,、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育，防范安全隱患,。制定切實可行的崗位職責制,。做到有章必循、責罰分明,。嚴格遵守

規(guī)章制度

5,、培養(yǎng)經營意識，善于進行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

6,、做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,，抓工作中的重要方面,，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序,。

不管我是否能成為一名護士長,，我都會一樣熱愛所從事的護理事業(yè)，牢固樹立全心全意為患者服務的思想,，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!

謝謝大家給我的支持與鼓勵,，謝謝大家!最后，借此難得的機會,，祝大家端午節(jié)快樂!

科室

演講稿

各位領導,、各位同事：

大家好！我叫xxx,，今年31歲,，本科學歷，護師職稱,，1999年參加工作,，畢業(yè)于浙二護校，從參加工作至今,，我把一腔熱血和美好的青春年華都獻給了我院新生兒科。

參加柜組長競聘我認為自己具有以下三個優(yōu)勢：

一,、經驗優(yōu)勢,。11年來,，一直在新生兒病區(qū)工作，經驗豐富,，工作能力受到領導的高度肯定,。我是醫(yī)院靜療小組成員，平?？剖矣徐o脈穿刺困難的,，我基本都能解決。我多次被派往其他科室?guī)兔?，獲得其他科室護士長好評,。

二、相關理論知識扎實,，技能出眾,，操作嫻熟。有較強的觀察能力,，能及時發(fā)現(xiàn)患兒病情變化,，及時作出合理處理。

三,、具有良好的綜合素質,。工作責任心和主動性強，態(tài)度嚴謹,，善于與人溝通協(xié)作,，尊重領導、關心同事,，極具親和力,。有一個護理工作者的`仁愛之心。工作中,，我還能夠換位思考,，善于溝通和思考。

如果能應聘成功,，我將在院長和護士長及科主任的指導下,，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

下面,，我就如何做好以后的工作談談我的設想,。

一、認真了解國內外護理發(fā)展動態(tài),，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術,，努力提高護理質量，不斷完善我院的護理學科建設,。

二,、貫徹執(zhí)行醫(yī)院工作安排和科室工作計劃,，不斷提高自身的業(yè)務水平和素質。在護士長的指導下,，積極參與護理管理及護理科研,。

三、協(xié)助護士長做好病房管理,。隨著人們生活水平的不斷提高,，患者對環(huán)境的要求也明顯增加。對病房的要求越來越高,，我將與時俱進,，協(xié)助護士長進一步提高住院環(huán)境設施，創(chuàng)造溫馨病房,，提供便民物品,。

雖然機遇總是同挑戰(zhàn)并存，但我堅信業(yè)務扎實,，愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹,！我的演講完畢。謝謝大家,！

科室工作總結及工作計劃篇3

我競聘的職位是教科室副主任,。

xxx年x月我服從學校分配，調到教科室擔任副主任一職至今已有一年,。這一學年來從不懂到能完成領導分配的工作,，對教科室工作有了更深刻的認識。我主要負責?？堵毥萄芯俊返木庉?、分發(fā)、校本培訓和學分登記,、教科室網站管理工作,。

每次接到厚厚一疊文稿，我就逐字逐句每篇仔細審核,，遇到不明白的地方,，或網上搜索求證或找作者核對，把語句不通的,、錯別字找出來,，甚至一個標點符號也不放過，一一加以訂正,，盡量使發(fā)表的文章不出現(xiàn)差錯,，經得起檢驗，力求完美,。一學年來,，共校對,、編輯了5期（第23—27期）《職教研究》論文和文章共110篇,，分門別類予以發(fā)表,。遇到好文章的還要配發(fā)編者按提醒大家。每次新?？绞忠院?，一一分發(fā)到師生手中（本學年共分發(fā)近1000冊），并傾聽他們的意見和建議,。

本學年,，處室共3次邀請了校外教育專家（戴建明、厲敏,、楊黎明）到學校作學術報告,，做好后勤服務工作。并多次參加文旅部,、船修部的校本培訓研究工作,。對參加講座、培訓的老師一一實名簽字登記,，學年末予以統(tǒng)計,，做好繼續(xù)教育學分卡的分發(fā)工作。

對處室網站這一塊,，我平時積極組稿,，只要有新的信息、新的論文,，就馬上編寫或編輯,，及時上傳更新處室網站內容，力求使處室網站處在新鮮狀態(tài),。

改革開放以來,，舟山的職業(yè)教育雖然已經走過了30年春秋，也取得了一定成績,，但離社會對職教的要求還有很大差距,，職教教育科研水平還需要進一步的提升。怎樣使學生在短短的三年內學會做人,、學會學習,、學到實用技術，有很多的項目需要改革和探索,，這為職教研究帶來了豐富的課題,。所以，職教研究工作可以說是廣闊天地,，大有作為,。平心而論,，現(xiàn)在的學校教科研工作還沒有達到最佳水準。怎樣使我們的教科研工作再上一個新臺階還有很多工作要做,。尤其像校本培訓,、教材編寫這一塊，需要改革研究的地方很多,，也很有意思,。這不僅靠我們自身刻苦學習和努力工作，還需要領導和老師們的及時指導和幫助,。希望各位領導和老師給我機會,，我自己也有信心，與科室主任一起爭取在新學年里把我校的教科研工作搞好,，取得更大的成績,。

“虛心學習，勤奮工作,，爭取每天都有點滴的進步”是我的工作座右銘,。非常謝謝領導和老師們給我的工作的大力支持和幫助！

科室工作總結及工作計劃篇4

各位領導,、同志們：大家好,！

此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺,，向各位展示自己,，心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望,。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝,！并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意,！至于說到對競聘的認識，我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經作出了回答,，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海,，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,，我一舉雙手贊成,，二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職,。 今天 ,，我之所以競爭這一職位，是因為我有信心、有能力擔當起黨委交給的這項重任：

首先,，我具有比較扎實的政治素質和法律基礎

從求學階段到工作期間,，我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學文化知識的學習和領會,。求學期間,，曾參加中華律師函授中心的法律學習。工作后,，刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規(guī)和業(yè)務知識,，迅速勝任了崗位工作要求,。今年我又自費報考了中央黨校經濟管理本科函授,。通過學習，我做到了立場堅定,，旗幟鮮明,，開拓進取，始終與局黨委保持高度一致,，對行政管理工作保持著滿腔的熱情,。我相信，熱愛學習,、勤于思考的良好習慣將幫助我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn),。

其次，我具有比較豐富的實踐經驗和工作能力

參加工作至今十幾年,，我品嘗過企業(yè)經營的艱辛,，體驗過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜，更樹立了做一名行政執(zhí)法工作者的責任感,。長期的工作實踐,，使我具備了眼界寬、悟性好,、出手快的特點,，善于把握工作重點，準確領會領導意圖,，及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務,；使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的程序和要求，依法行政能力,、科學判斷能力,、寫作能力、組織協(xié)調能力都有了較大的提高,。

其三,、我具有強烈的事業(yè)心責任感和良好的個人品德

十幾年來，我經歷過艱苦生活的磨煉，思想上更加成熟,，作風上更加優(yōu)良,，性格上更加堅強，養(yǎng)成了自己立黨為公,、敬業(yè)奉獻,；思想敏銳、堅持原則,；清正廉潔,、樂于助人的道德品格，與同志們建立了深厚的工作友誼,。而這些正是我團結同志,、做好工作的基礎。

有人可能認為,，競聘業(yè)務科室的干部職位,，以上三點并沒有什么特別明顯的優(yōu)勢。對此,，我不敢茍同,。難道滿懷著對行政管理工作的執(zhí)著和熱情，不正是最大的優(yōu)勢嗎,！因為我始終堅信：世上無難事,，只怕有心人！

如果這次競聘中,，我有幸得到了領導和同志們的垂青,，我將按照局黨委的總體部署，積極協(xié)助正職,，打基礎,，抓重點、攻難點,、出亮點,，最大限度地發(fā)揮好行政監(jiān)察的各項職能，努力做到：

第一,、不斷加強自身法律素養(yǎng),、深入開展“認識自我”大討論活動。作為一名副職,，不僅要迅速補充法律法規(guī)知識上的缺陷,，更要做認認真真學習的模范，做踏踏實實干事的模范,，做實踐“三能四型五有”要求的模范,。

第二、緊緊圍繞法律法規(guī)、圍繞經濟發(fā)展這個核心,，不斷拓寬和強化各項監(jiān)督管理職責,，為提高我局整體執(zhí)法水平，做出應有的貢獻,。

第三,、講求工作方法，提高工作質量,。工作中,，要善于分清事情的輕重緩急，抓住重點,，找準難點,，挖掘亮點，做到有條不紊,，舉重若輕,；要善于從領導機關的需要出發(fā)，搞好調查研究,，掌握基層實情，服務領導決策,，做到超前主動,，未雨綢繆；要搞好與兄弟單位的協(xié)調配合,，學習他們的經驗,，借鑒他們的長處，加強交流溝通,，共同促進工作,。

第四、明確職責,，強化管理,，實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、科學化,、制度化,。一是明確職責，完善制度,，做到公平公正,，依法行政；二是加強法律法規(guī),、業(yè)務知識和科學文化知識學習,，努力建設符合行政管理工作要求的學習型團隊；三是堅持“以人為本”的思想，搞好科室內部團結,。對科室同志,，要從生活上多關心，工作上多幫助,，利益上多照顧,，努力提高整體工作合力。

競聘上崗,，本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神,，不管這次競聘自己能否成功，我都會一如既往地完善自我,，超越自我,，勤奮學習，扎實工作,，做一塊對全局事業(yè)發(fā)展有用的“桶板”,。

謝謝大家！

科室工作總結及工作計劃篇5

尊敬的院領導,，各位老師,，各位同仁，大家好,！

今天,，能夠站在演講臺上作內一科副主任的競職演說，我感到十分榮幸和激動,，在此,，我感謝院領導給我提供的寶貴機會，感謝醫(yī)院對我多年的培養(yǎng)和教育,，感謝一直以來關心,、支持、幫助我成長的各位領導,、各位老師和各位朋友,！

我叫**，現(xiàn)年34歲,，大專學歷,，于1996年畢業(yè)于安康衛(wèi)校，現(xiàn)就讀陜西省中醫(yī)學院本科專業(yè),，1999年到安康市中心醫(yī)院血液科進修學習半年,，20xx年到西安交大第一附屬醫(yī)院血液科進修學習一年，20xx年到省腫瘤醫(yī)院進修學習3個月,。

從1996年參加工作以來,，我就把當一名白求恩式的好醫(yī)生作為我一生追求的`崇高理想,，10多年來，我把盡好醫(yī)生的職責當成自己的神圣使命,，兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作,，時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，我始終認為患者的需要就是我的職責,，醫(yī)生和患者的關系不應該是金錢關系,、買賣關系，當醫(yī)生最重要的是有崇高的醫(yī)德,。

10多年的實踐,，使我積累了一定的經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力，有全面系統(tǒng)的業(yè)務理論知識和診療技術,，特別是在血液和腫瘤專業(yè)有了自己獨到的見解和解決問題的方法,。20xx年在醫(yī)院及科室的大力支持下，創(chuàng)建了骨髓室,，開展了骨髓細胞學檢查,，填補了我縣在診斷及治療血液系統(tǒng)疾病的空白。20xx年,，省腫瘤醫(yī)院專家到我院對口支援,，在老師的帶教下，我虛心學習,，并利用業(yè)務時間刻苦鉆研腫瘤內科的診療,，20xx年到省腫瘤醫(yī)院進修學習3個月。通過此次學習,，使我對腫瘤疾病的診治有了進一步提高，推動了我院腫瘤內科的發(fā)展,。在科主任及省腫瘤醫(yī)院的大力支持和幫助下,，完善了我院常見腫瘤診療常規(guī)及化療藥物副反應的處理。在20xx年的創(chuàng)甲達標工作中,，我積極參與醫(yī)院及科室的各項創(chuàng)甲活動,，并協(xié)助科主任做好各種資料的準備，在當年的二甲評審中一舉通過二甲驗收,。

一份耕耘,，一份收獲。

我的工作得到了病人,、領導及同事的認可,，于20xx年至20xx年連續(xù)三年年終考核優(yōu)秀，20xx年被評為院先進工作者,，20xx年評為院優(yōu)秀醫(yī)生,，在20xx年及20xx年的病歷書寫競賽中分別榮獲一等獎及二等獎,。20xx年9月代表我縣參加安康市西醫(yī)技能競賽，榮獲團體三等獎,。榮譽屬于過去,，未來需要創(chuàng)新，我將時時刻刻的激勵著自己不斷的向新的高點攀登,。

今天,，我在這參加內一科副主任的競聘，目的是為了更好地配合科主任做好內一科的各項工作,。

下面是我的工作思路,，如有不妥之處，請各位領導,、同事們批評指正,。

第一方面，配合科主任抓好堅持以服務為核心,，切實提高醫(yī)療服務質量

1,、加強醫(yī)務人員的思想教育，轉變服務觀念,，改善服務態(tài)度

開展多層次的職業(yè)道德思想教育,，增強大家的危機感和競爭意識，轉變觀念,，變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”,，使大家樹立起服務至上、病人第一的思想,，堅持以病人為中心,，真正做到“診治一位病人，奉獻一份愛心,，結交一個朋友”,，圍繞“一切為了病人，一切方便病人,，一切服務于病人”的宗旨,，想病人之所想，不斷推出便民,、利民,、為民的措施，千方百計把方便讓給病人,，把實惠送給病人

2,、提高法律意識，規(guī)范職業(yè)行為

隨著人民群眾維權意識的不斷增強,，醫(yī)療投訴也日益增多,，《關于醫(yī)療事故處理條例》,、《侵權責任法》的頒布，使醫(yī)務人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗,，因此,，必須讓醫(yī)務人員增強法律意識，嚴守職業(yè)道德,，做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程,、避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

3,、嚴格落實規(guī)章制度的約束機制，強化內部管理,，實行醫(yī)德監(jiān)督

以身作則,，起表率作用，嚴格落實醫(yī)院的規(guī)章制度,，做到職責明確,、責任到位，采取有效措施,，保證醫(yī)德監(jiān)督到位,，把醫(yī)德醫(yī)風納入科室綜合目標管理，獎金分配的指標,，建立有效的激勵機制,，質優(yōu)則酬厚，質優(yōu)則評優(yōu),，從正面激勵醫(yī)務人員的自覺性和工作責任心,。

第二方面，配合科主任抓好重點學科建設,，創(chuàng)建技術一流科室,，尤其是腫瘤內科，爭創(chuàng)市級重點?？?/p>

科室爭取每年送1—2名醫(yī)生或護士到省教學醫(yī)院學習，或可采取送一名醫(yī)生,、一名護士同時進修學習同一專業(yè),，把新的知識、技術帶回我科,，并醫(yī)護配同,，進一步提高我科的診療及護理水平。呼吸專業(yè)：組織全科醫(yī)護人員進一步培訓及加強掌握呼吸機的應用,，爭取人人過關,，提高呼吸機的使用率,，從而使呼吸衰竭的治療好轉率進一步提高，有條件時爭取開展肺功能的測定,，時機成熟時開展支氣管鏡檢查,。消化專業(yè)：培養(yǎng)消化專業(yè)人才，并積極開展結腸鏡檢查及內鏡下治療,。腫瘤專業(yè)：進一步規(guī)范腫瘤內科的綜合治療及相關腫瘤的介入治療,，加大宣傳力度，提高科室的知名度及社會影響力,，獲得更好的社會效益及經濟效益,。

第三方面，更新管理理念,，全面推行成本管理和量化管理

大膽解放思想,，理念先行，更新觀念,，下決心在科內全面推行成本,、量化管理，建議和完善獎勵機制,，著眼獎勵杰出人才,，激勵創(chuàng)新人才，培養(yǎng)后備人才,，不斷完善考核制度,，使科室走上良性快速發(fā)展的軌道。

在醫(yī)德醫(yī)風和任務考核方面形成一條“考核鏈”,，以主任,、副主任、護士長,、主治醫(yī)師,、住院醫(yī)師、護士實行分級負責制度,，以此激發(fā)調動科室人員的積極性和創(chuàng)造性,，增強科室員工的凝聚力，形成一種良好的競爭氣氛,，為學科的建設發(fā)展提供不懈的努力,。

通過今天的演講，希望領導,、評審老師,、同事們能給我一個機會，讓我為內一科的未來書寫一份領導滿意,、同事滿意的答卷,，無論我這次競爭成功無否,，我都將一如既往，全力協(xié)助科主任,、護士長及全科醫(yī)務人員一起圍繞醫(yī)院建設目標,，充分發(fā)揮我的工作能力，大膽開拓創(chuàng)新,，為醫(yī)院的騰飛而努力,！

謝謝！

科室工作總結及工作計劃篇6

我叫xxx,，xx歲,，主治醫(yī)師，本科學歷,，我競爭的崗位是科室主治醫(yī)師,。

我之所以競爭這個職位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力：首先,，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質,。一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨，干一行,，愛一行,，專一行。這是干好工作的基礎,。二是我的思想比較解放,，接受新事物比較快，愛學習,，勤思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強,。這有利于開拓工作新局面,。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹,，原則性較強,，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證,。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,，能夠與人團結共事,，具有較強的協(xié)調能力,。第二，我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力,。一是我專業(yè)知識全面扎實,，對常見病、多發(fā)病,、疑難病能進行中西醫(yī)診治,，能對急危重癥進行有效搶救。二是有擔任急診科負責人的經歷,，有一定的管理經驗,。

我的成長離不開領導和同志們的辛勤和汗水，是他們的幫助和支持,，使我從一個不諳世事的實習醫(yī)生成長為中心的一名中層領導,；是他們的諄諄教導，使我逐步樹立起“以德為先,，以誠待人,，尊重領導，團結同志,，以工作為重,，不計較個人得失”的做人理念；而三年的從軍經歷更使我受益終身,，造就和培養(yǎng)了我堅韌頑強,，不怕吃苦的性格和工作作風。

在醫(yī)德上以病人為中心,，關心病人的疾苦,，對病人耐心安慰、解釋,，按病人的需要檢查,、治療，不過度檢查,、治療,，盡可能解決老百姓“看病貴”問題。

如果我是門診部主任,，我初步設想以下工作思路：

1,、實現(xiàn)角色的轉變，堅持“上為醫(yī)院和領導分憂,，下為同事和病人服務”的原則,，由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉變,，對工作超前計劃,，周密安排，保證各項工作落到實處,。

2,、按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務理念,，給病人愛心,，關心和責任心，組織和帶領門診部一班人,，改進方法,，苦煉內功，努力提升服務水平,。

3,、在設立名醫(yī)堂后，門診醫(yī)生要不定期的跟師學習,，繼承老中醫(yī)的寶貴經驗,。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁，使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展,，中醫(yī)后繼有人,。

4、空出的二樓門診科室,，可以分成心血管科（兼高血壓門診）,、內科1、風濕免疫科（兼內科2）,、消化科（兼內科3）,、中醫(yī)婦科、神經內科（兼肝病門診）等科室,，一個診室可以掛兩個牌子,。醫(yī)生按對應的科室坐診，不跨科坐診,。廁所旁的現(xiàn)在韓院長診室可以作為門診部辦公室,，作為開會學習用。建議口腔科正常全天上班,，以慢慢積累病人,。

5、加強科室之間會診,、協(xié)作,，?？撇？瓶?，不截留病人,。

各位領導、各位同事,，古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能,；亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！碧拐\地說,，我關注競聘結果，渴望參與成功,。但我更重視參與的過程,，因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭,，參與的過程有時可能比結果更為重要,。總之,，無論怎樣,，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn),，笑對人生,！給我一次機會，我將還您一個驚喜,。

6,、加強導診力度，免費為病人測血壓,，并引導病人到相關的科室就診,，樹立良好的窗口形象。

謝謝大家！