總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

小學四年級班級學期工作總結 小學四年級班級管理工作總結篇一

做一位受學生歡迎的班主任是我不時努力的目標,，而培養(yǎng)學生擁有健全人格、健康的身心,、勤奮好學勇于探索以發(fā)揮其最大潛力,，在掌握知識、方法的同時學會做人,，則是班主任工作的動身點和歸宿,。我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心。沒有愛就沒有教育,。熱愛學生應當成為班主任工作的一項基本原則,。特別是要善待班級中的后進生，恢復他們的自信,、激發(fā)他們的熱情,。其次，做班主任還要舍得投入,，不只要投入時間和精力,，更要投入情感，做一位良師益友,；再次,，還須掌握一定的處置事情的技巧和藝術，也要有一定的教育機智,，理性地處置一些偶發(fā)事件,。班主任工作千頭萬緒、應有盡有,，要做好很多常規(guī)工作,，如班集體建設、班干部培養(yǎng),、協(xié)調與任課老師的關系,，搞好與家長聯(lián)系，了解學生的學習,、生活和思想動態(tài)等,。今天我就談談自身的一點做法和體會。

一,、明確目的,，嚴格要求,。

做任何事情都應該有明確的目的。因此,，我每天都在晨間談話的時候進行學校各方面規(guī)章制度的要求的詮釋,。上課的時候要求應該怎么做，下課的時候又應該怎么做,，同學之間該如何相處,，在體育課中該怎么做，語文課,、數(shù)學課,、科學課等各門課程中對學生的學習態(tài)度以和學習行為進行細致的要求。

無論做什么,，只要思想上重視,，時時事事都注意起來，是能夠做得到的,。嚴格要求的目的不在于束縛學生的手腳,，而是要提高學生的自我約束自我管理的能力，從而逐步上軌,。

二,、建設一支富有戰(zhàn)斗力的班干部隊伍。

充沛發(fā)揮每個同學的優(yōu)點,，培養(yǎng)班干部的工作能力,。比方本班同學王兵，該同學在班級管理方面,，特別是管理紀律方面她有比較強的能力,。假如進行全面的競爭上崗的方式，許多同學都會提出,，王兵同學的成果不夠優(yōu)秀,，學習方面經常出錯。影響其自信心,。因此我對學生的各方面采取揚其長,，避其短的方式。選取王兵,、莊文靜,、馬強、孫曉芳四人為班級的紀律委員,，一方面可以使四人團結在一起，一起為班級出力,，管理好班級,，另一方面因為是四個紀律委員也可以防止以前只有一個紀律委員,，有些能力強的同學容易滋生權力意識，防止驕縱,。事實證明這四個同學的管理能力都不錯,，使整個班上任何課一改以前的吵鬧，同時在老師在與不在時都能堅持一致,。接著培養(yǎng)一批班干部,，使他們能各負其職。比方管理教室衛(wèi)生的衛(wèi)生委員陳鵬,，這人學習態(tài)度十分認真,，一有作業(yè)總是想事先完成，學習成果良好,，同時也熱愛勞動,。可是這人很喜歡對著班干部做事,，喜歡跟他人唱對臺戲,，講話的聲音又特別重，脾氣特別躁,，屬于班級內特別難管理的人,。我讓其擔任了班干部之后，使其認識到自身是班干部,，要以班干部的身份來嚴格要求自身,，同時他也體會到他人唱對臺戲的壞處，因此,，這個同學在這學期的表示中逐步出色起來,，甚至基本上都改掉了以前的壞習慣。把教室的各個地方衛(wèi)生都管理得非常干凈,，成為一名得力的班干部,。同樣，采用揚其長,，避其短的方式,，在班級中挑選的文娛委員，小組長這類班干部在班級管理中表示出色,，調動每一個學生的積極性,，讓每個學生都能發(fā)揮他們的優(yōu)點，讓每個學生都不時進步,，帶到整個班級積極向上,。

三、關注后進生,。

俗話說,，“火車跑得快,，全靠車頭帶”。要讓班干部時時為表率,，處處是先鋒,，當好班級這列火車的“頭”。同樣在后進生這一塊,，光靠老師關注后進生,，那是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關注后進生,，特別是讓優(yōu)秀的同學來帶動后進生,。以前我也把后進生與優(yōu)秀生坐在一塊兒，但是到了期末一看,，后進生還是后進生,，優(yōu)秀生還是優(yōu)秀生。甚至于后進生坐在優(yōu)秀生的旁邊經常受到優(yōu)秀生的歧視,。好心卻做了壞事,。我用心的揣磨其中的原由，我發(fā)現(xiàn)自身看待優(yōu)秀生與后進生也是不同的語氣不同的眼光,。所謂的期望效應,，在我的眼神里，在我的語氣里學生能很好的感知得到,。當我意識到這些缺乏之后,，我努力爭取做到對全班學生不論他好與歹都是一視同仁。

即使學生真的不是讀書的料,，日后到社會中也未必不是人才,。在學校里至少應該培養(yǎng)學生健康的心理。其次,，發(fā)揮小組合作精神,，經常比較各組完成作業(yè)的情況，學習狀態(tài),。小組里比較優(yōu)秀的學生會抱怨后進生拖后腳,，這是良好的教育時機，讓優(yōu)秀生明白,，要想哪一組得最優(yōu),，就要使每個成員都要優(yōu)，促使小組成員增加合作,，提高小組競爭力,。其三，加強桌與桌之間的競爭。把一個任務,，安排給全班學生,，要求同桌合作學習,，然后對學生進行抽測,，假如抽到哪一位同學學得不好，就要指出是同桌不盡力的原因,。促使優(yōu)秀生加強與后進生的合作,，與其說是合作，大多部情況是開小灶,。這樣在課堂上,，優(yōu)秀生也不會時間沒到就搶著發(fā)言，后進生也能學到一些基礎的知識,。也使課堂教學更加的有效,。把同桌看作一個整體，這樣以來,，我班的后進生,，李玉梅，梁佳豪,，馬佳琦等在學習方面都有一定的提高,。但是由于后進生在進步的過程中經常反復，過多的反復,，也使自身有時缺乏耐心,，在這一點我覺得自身做得還不到位。后進生的工作需要長時間,，耐心的對待,。在今后的工作中，我將揚長避短,，爭取把工作干得更好,。

小學四年級班級學期工作總結 小學四年級班級管理工作總結篇二

一轉眼又接近期末，想起這半年來的班主任工作,，是有苦也有甜,。本學期，為了把學生培養(yǎng)成有理想,、有道德,、有文化、有紀律的一代新人,，做一位合格的社會主義建設者和接人,。我做了大量工作，現(xiàn)總結如下：

１、牢牢把握學生的思想教育切入點,，一切工作從“嚴”字入手,，著力培養(yǎng)學生的良好的行為習慣。

２,、熱愛學生,，了解學生、不歧視,、不諷刺,、建立民主、平等,，親密的現(xiàn)代師生關系,。

３、團結協(xié)作,，與家長,、社會緊密配合，共同教育學生,。

１,、完善班級管理制度，改善工作方式,，減少隨意性,，做到有布置，有檢查,。

２,、建立良好班級集體，形成學生思想進步,，相互團結友愛,，樹立良好的班風，班貌,，真正成為理想的班集體,。

３、抓好教學質量,，密切配各科任課教師的工作,，多聽取其他教師對班級學習上的反饋意見，使班級成績穩(wěn)步上升,。

1,、有計劃地對學生進行心理健康教育，根據(jù)不同年齡的學生需要,，科學設計各種類型的心理訓練,、心理輔導，幫助學生形成健康心理素質。

2,、多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息,，及時幫助學生解決。

3,、經常性通過板報,、講座、談心等形式進行心理健康教育,。

（1）搞好班級環(huán)境布置工作,，按時認真地完成每一次的黑板報。

（2）組織學生安排好課余生活,，引導學生開展有益的活動。

（3）繼續(xù)開展內容豐富形式多樣的少先隊活動,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力和實踐能力,，發(fā)揮學生的主體性。

1.以人為本,，教育學生成為一個正直,，善良，智慧,，健康的人,。

2.營造一個溫馨，和諧,，自然的學習環(huán)境,，讓學生到了班里就象回到了家里一樣。

3.教會學生學會生存,，學會與人相處,，學會付出和愛。

4.利用各種活動增強班級的凝聚力,，讓每一個學生都為班級而自豪,。

5.關愛每一個學生，走進每一個學生的心里,，成為學生的真正意義上的朋友,，為學生排憂解難，樹立信心,。

6.上好每一節(jié)課,，認真抓好課堂紀律，讓班級永遠充滿活力,，積極,，向上。

總之，班級管理工作千頭萬緒,，工作方法千差萬別,，形勢和任務又在千變萬化，作為一名班主任我會在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經驗,，使班級管理工作的水平不斷提高,。

班主任:xxx

20xx年x月x日

小學四年級班級學期工作總結 小學四年級班級管理工作總結篇三

一學期的班務工作結束了，在學校領導和各位老師的協(xié)助支持下,，在全班同學的共同努力下,，學生的思想素質、行為習慣,、學習習慣等方面都有了明顯的改變,，圓滿地完成了本學期的各項工作任務。為了更好地搞好以后的工作,，現(xiàn)將本學期的班務工作總結如下,。

半年來，我根據(jù)學校少先大隊的工作計劃,，針對學生的特點,，積極開展以愛國主義教育為主線，以培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范和三自能力為突破口的系列教育活動,，收到顯著成效,。首先利用開學之初，借助班會對全體同學進行政治思想教育,，結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》進行強化教育,，使每位學生都能迅速地從假期的散漫、生活無規(guī)律中轉化到正常的的學習生活中,；同時,，對全體班委成員進行以競選為主的輪換制，激發(fā)了學生積極向上的思想意識,，形成了團結,、務實、積極,、爭先的良好班風,，增強了班級凝聚力；再者,，結合學生身邊的正反事例認真剖析,，分析其是非，總結其教訓,，吸取其經驗,，引導學生進行自我教育,，；最后,，利用每周一次的升國旗儀式對全班同學進行愛國主義,、講文明、懂禮貌,、安全教育,，并從學生的一舉一動、一言一行入手,，使每位學生從小形成良好的行為習慣,、文明習慣，為培養(yǎng)新世紀的人才打下了扎

小學教育主要是養(yǎng)成教育,，一個人能否養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的思想品德,，關鍵在于小學階段的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,，而是通過每一件事,，每一項活動，每一節(jié)課,，長期熏陶才能形成。我著重從抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育入手,，以課堂生活為主體,，以常規(guī)訓練為主線，加強了對學生課堂紀律,、常規(guī),、禮貌、衛(wèi)生,、勞動等方面的教育,。培養(yǎng)學生對學習的責任感和自學、自理,、自控的能力,，使課堂教學中師生和諧統(tǒng)一地完成各項教學任務。為了提高學生的綜合素質,，我班采取了多種措施對學生進行教育,。主要有以下幾個方面：

１、班主任認真協(xié)調組織任課教師進行討論,，明確思品教育的重要性,，制定出各自的教育措施。

2,、班主任經常溝通各任課教師交流意見,，確立目標,，形成合力，增強教育效果,。在各學科課堂,，教師利用教材里的生動事例，引導學生進入情境,，激發(fā)他們的情感,，使他們從情中明理，分辨是非,，形成正確的人生觀,，真正地全面提高學生的綜合思想素質。

3,、各任課教師落實教材的知識點,，突出教育點。

本學期中,，能夠針對當前諸多不安全因素,，對學生的安全教育工作做到長抓不懈、警鐘長鳴,。１,、精心組織、落實責任,。班級開展“創(chuàng)平安班級”活動,，班委會成員分工明確，責任分明,，精心組織好這次活動,，做到措施得力，責任到人,。２,、全員參與，層層發(fā)動,。通過手抄報,、黑板報等形式，多層次,、全方位地大力宣傳創(chuàng)平安班級活動的重要意義,，從家長和師生普遍關心的熱點、難點問題著手,，堅持以實際出發(fā)的原則,，切實提高活動的針對性與實效性。3,、利用班會課,、品德與社會課等及時對學生進行水,、電、火的正確使用以及發(fā)生水災,、火災時的自我救護和求救方式的教育,，進一步提高了學生的安全意識。4,、加強了對學生的路隊安全教育,，放學時路隊管理有專人負責，力爭讓每一位學生都能從小有較強的自理能力,，使每一位學生都能高高興興上學來,，平平安安回家去。

孩子的進步,，集體的成長,，離不開教師，也離不開家長,。為了更好地全面了解學生情況,，我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系，進行友好交往,。本學期繼續(xù)進行家訪,、碰頭會面電話聯(lián)系等形式，并在十一月份召開家長會,，向家長介紹一些教育孩子的方法,、經驗，推薦一些教育方面的書籍,，如“怎樣教育子女”、“怎樣使你的孩子更聰明”,、“父母必讀”等,，同時對家長提出要求：為孩子在家里創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，為孩子做好榜樣,。通過這些工作,，使很多家長重視了對子女的教育，改進了對子女的教育方法,，增強了做家長的責任感,，收到了較好的效果。

本學期中除了配合學校積極完成各項教育教學工作外,，還召開了形式多樣的主題班會,，如“我是班級小主人”、“凝聚集體的愛”,、“我相信,，我行”,、“安全伴我行”、“父母的愛”,、“一幫一,，比同桌”等，針對學生的實際情況進行教育,，為形成良好的班風,，養(yǎng)成良好的行為習慣、文明衛(wèi)生習慣奠定了基礎,。同時還抓住有利時機在班級及時開展“手拉手”,、“一幫一”、“優(yōu)秀作業(yè)展覽”,、“讀課外書比賽”等活動,，調動了同學們學習的積極性，使他們增長了課外知識,，提高了閱讀能力,。

誠然，通過一學期的工作,，在我和全體同學的共同努力下,，取得了一定的成績，但是也還存在不足之處,，比如家訪不夠及時,，對個別學困生的轉化措施不夠得力等，在今后的工作中,，我將發(fā)揚優(yōu)點,，努力改進不足，使自己的工作更上一層樓,。

小學四年級班級學期工作總結 小學四年級班級管理工作總結篇四

一個學期過去了,，隨著年齡，年級的跨越,，我發(fā)覺班級學生問題開始復雜化,，思維活躍化。有部分學生,，行為上不能融入班級,。四年級是最為動蕩的一個年級，最容易發(fā)生變化,，好學生可能就變化成壞孩子,，壞孩子也可能漸漸尋求上進。這個在我們班級里比較明顯,，有些平時比較好的學生,，有時成績開始下降,，而平時沒有聲音，卻暗暗努力地同學成績上到有較大的進步,。

為此,，我在學生中間采取的是加強思想教育,。

第一,，行為規(guī)范教育,。由于學生的自我約束力差,，所以對行為規(guī)范教育是常抓不懈,，督促學生在思想上提高認識,。平時,，對有些學生多講,、多提醒,，對隨地亂扔,、說臟話等不文明行為及時指出，要求改正,。一學期來,，大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范。在同學老師的鼓勵下,，進步不小,。

第二，學習目的性教育,。有的學生基礎差,、學習意識差，有的學生甚至厭學,，但我還是有意識地對引導學生好好學習,。首先加強和任課老師的聯(lián)系，了解學生上課情況,，對待學習自覺性差的學生,，共同教育、幫助,。有時候抽中午時間，對成績落后的同學給予幫助,，增長其自信心,；然后安排好的學生與成績差的學生結對子，負責督促,、檢查學習任務完成情況,。對于特殊群體學生的教育，我主要采取私下談心的方法,，這樣容易溝通,，容易接受,。對他們我平時多注意，多觀察,，多鼓勵,，讓他們也能夠有進步，讓他們也能有自信,。這學期,，通過校訊通的平臺，經常性給家長發(fā)學生的作業(yè),，建立家長督促機制,，有效提高學生學習。

第三,，集體主義教育,。班級里的學生大多家庭條件較好，無論什么事情都愿意用錢解決,，女生之間盲目地比穿,，比漂亮，以致現(xiàn)集體主義有些渙散,，缺乏顧全大局的意識,。所以，通過教育,，促進學生互幫互學,，增進友誼，大家共同進步,，樹立集體意識,，并通過參與的學校組織的集體活動，培養(yǎng)學生的集體意識,，大大增進了集體的凝聚力,。六一四年級是舞蹈表演，正好體現(xiàn)了幾個同學一起的合作性,，從中她們也成長了不少,。

本學期取得了一些成績，例如在泥塑中取得了第一和第三名的好成績,，積極參加學校布置的任何工作,，但是獲得的榮譽都沒有突出班級的真正水平，需要在下學期,，對班級不斷地改善中,，提高整體素質。

小學四年級班級學期工作總結 小學四年級班級管理工作總結篇五

一學期的時光轉瞬即逝。在各級領導的關心幫助下,，在老師們的大力支持下,，我較好的完成了我的四年級語文教學工作以及班主任工作。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己,，及時總結經驗,，吸取教訓，總結前段工作如下：

"誰愛孩子,，孩子就會愛他,，只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,，體貼和關心學生,，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛",。這是班主任順利開展一切工作的基礎,。 研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察,。

了解班風,、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，了解家長普遍的文化層次,，找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質,、性格,、愛好等)，了解個人的生活環(huán)境,，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,，使學生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師,，又把你當作好朋友,，樹立起班主任崇高的威望。那么,，你的教育可能取得事半功倍的效果,。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的,。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,，班主任必須精心培養(yǎng)：其一,，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡,，幫助小干部樹立威信;其二,，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求干部個人在知識,、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即"以點帶面";其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性,、紀律性和進取心，亦即"以面帶面",。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,，一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,，使整個集體活動宣告失敗,，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益,。因此,，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。 訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī),、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人,、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),，務必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力,，形成習慣,，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌,。

有目標才有動力,。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識,、能力,、情感等方面的遠、近期目標,，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,，避免盲目、低效地學習和生活,，從而增強集體的凝聚力和動力,。然后，要對每一個學生擬定切實的個人遠,、近期目標,，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步,，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己,。

目標的制定不是目的，如何通過努力去實現(xiàn)目標,，提高學生的素質才是目的,。因此，鑒于小學生年齡與心理特征,，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,，要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果"，不能好高騖遠,，以免喪失孩子信心,。

競爭是一股巨大的、潛在的,、其它任何外力都不可能達到或代替的動力,。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動,。必須強調,，這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,，其目的是為了取得共同的,、更大的進步,。

1、激發(fā)與外班學生的競爭意識：從集體活動的表現(xiàn),、班級榮譽的爭取,、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng),。

2、設立定期評價制度：

以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,，對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置,，從而增強警惕性和進取心,。

3、建立互助組：

以互助小組,、"1+1"小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式),、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人,、小組與集體奮斗的目標,。 獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進,、指出缺點,、激勵所有學生爭取更大大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯,。

要注重每次活動的實效性,，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮。

小學四年級班級學期工作總結 小學四年級班級管理工作總結篇六

班級中發(fā)生了什么事,，就以班會的形式,，進行全班討論。以少數(shù)服從多數(shù)為原則,，做到對事不對人,，民主公開。

班干部各司其職,，負責好自己職責范圍內的工作,，班級中如有事情發(fā)生，由班干部先行討論,，提出解決方案,，班干部能解決的，就就地解決,。

加強班級文化建設,，精心布置教室,，培養(yǎng)學生的品行。布告欄里張貼著班級公約,，這份公約是由全班討論通過的,，要求每個學生都要嚴格按照這份班級公約來約束自己的言行。并進行加分,、減分制,，實行競賽式，與期末評先進直接掛鉤,。

通過一學年的共同生活,，我和學生們變得越來越默契，無論班級中的大小事情,，我都與他們共同面對,，共同前行。在校各類活動中也屢獲佳績：

在校拔河比賽中獲得年段第一名,。

在校運動會中獲得年段第二名,。

在校合唱比賽中獲得全校一等獎。

多次被評為校文明中隊,。

當然,，成績是屬于過去的，我們會繼續(xù)努力,，再創(chuàng)佳績的,。

小學四年級班級學期工作總結 小學四年級班級管理工作總結篇七

轉眼間，一個學期過去了,，作為剛上崗的新教師,，能在踏上工作崗位的第一年就擔任班主任這項艱巨的工作是在我意料之外的。班主任是一個班集體的靈魂,，班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,，但它的平凡與繁瑣恰恰也蘊含著人生中的收獲與意義。

本學期,，由于我年輕,、缺乏經驗，班級的建設一直在摸索之中,，期間有不少失誤,，讓班里的學生跟在我后面多吃了許多苦，多流了很多汗,，也讓學生的家長們多操了很多心,。但是老教師殷切的關懷和指導、家長們發(fā)自內心的的支持和理解讓我在工作上一直充滿了熱情和積極性,?；仡欉@一學期的班主任工作,，我本著形成良好的班風學風和促進學生全面發(fā)展的目標，主要做了以下幾方面的工作：

新的環(huán)境,，新的面孔,，不管是我還是學生，面對的都是一個嶄新的開始,。為了消除和學生剛見面時的陌生感,，我用一天的時間就記住了學生的名字，當我第一天在班上叫出學生的名字時,，我可以發(fā)現(xiàn)他們眼中所表現(xiàn)出來的驚喜與詫異,，就這樣一個周下來，我基本上就可以認識班里的每一個學生了,。

在消除了學生的陌生感之后，還要試著去了解班里的每一個學生,。了解班風,、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，了解家長普遍的文化層次,，了解學生的個性特征(包括能力、氣質,、性格,、愛好等)，了解個人的生活環(huán)境,，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等。為了能很快地了解學生,，親近學生,，我積極深入班級，深入學生,，同時通過其他教師及家長,，盡快了解本班學生方方面面的表現(xiàn)。在這個過程中,，我通過班會的形式,，讓學生說說自己的興趣和愛好，讓學生在了解自己的同時也學會去了解別人,，我把學生的興趣愛好詳細的記錄下來,，以便在以后的班級活動中可以更好地發(fā)掘學生的特長。

在了解學生特點,、發(fā)現(xiàn)學生存在的問題之后,，我沒有急于采取措施,，而是本著“親其師，才能信其道”的

思想,，尋找時間,、尋找機會接近學生，了解學生在學習,、生活中存在的問題,，從生活上、學習上體貼和關心他們,，和他們進行

思想交流,，讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,，學生就敢于和我接近了,，愿意聽我的話，接受我的批評,、教育了,。所以，經過一段時間的努力后,，學生中的一些不良現(xiàn)象都大有改觀,。

良好的習慣是成功的保證,。學生良好習慣的養(yǎng)成，也是順利開展班主任工作,、形成良好班集體的基礎,。因此，在本學期的班主任工作開展過程中,，我從學生的

思想教育入手,，重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣：

集體主義

精神要求個人的行為融入集體之中,，個人要服從集體,。由于家庭、社會等多方面的影響,，學生自我意識較強,，缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性,。所以，開學來,，通過學校的運動會,、校園舞比賽和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動，增強學生的集體榮譽感,，樹立集體意識,，教育學生團結協(xié)作、互幫互學,，增進友誼,，大家共同進步，并通過參與,，培養(yǎng)學生的一榮俱榮,、一損俱損的集體意識，大大增進了集體的凝聚力,。在各種活動中,，我班學生都表現(xiàn)的比較突出。

由于四年級學生的年齡小，自我約束力差,，所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈,。開學初組織學生學習有關規(guī)范內容，督促學生在

思想上提高認識,，平時,，發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹立榜樣,，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正,。在班里實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己,。對有些學生多講,、多提醒、多督促,，對隨地亂扔,、說臟話、握筆姿勢不正確,、不按時完成作業(yè),、上課不注意聽講等不好行為及時指出，要求改正,。一學期來,，絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范,，維護集體榮譽。

開學一段時間后我就發(fā)現(xiàn)我們班有的學生學習基礎差,、學習意識差，沒有養(yǎng)成好的學習習慣,，對學習的目的不明確,，學習上缺乏主動性和自覺性。因此,，我有意識地引導學生好好學習,，多學知識和技能。一是加強和任課老師聯(lián)系,，了解學生上課情況,，對學習自覺性差的學生，共同教育,、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結對子,，負責督促、檢查學習任務完成情況;三是注意對他們的教育方法,。采取鼓勵與表揚相結合的方式,。“激勵勝于頌揚,，表揚勝于批評”,。在日常工作中，我總是告訴學生：“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好,?！薄凹佑?老師為你們喝彩?！弊寣W生“在鼓勵中發(fā)揚成績,，在微笑中認識不足，”一旦發(fā)現(xiàn)他們有一點點進步,，就給予表揚,，甚至進行物質獎勵。盡量克制自己,，以免態(tài)度粗暴,。同時，給予他們生活上的關心和學習上的幫助,，經常與他們談心,，講解學習的重要性，使他們的學習積極性得到提高。后半學期以來,，臧文奎,、臧佳樂等幾位學生的學習積極性明顯增強，進步很大,。

和家長的良好溝通是教育好學生的一個重要方面,，畢竟學生有大部分的時間是在家里的，因此能否取得家長的支持和協(xié)助也是教好學生的一個重要因素,。平時我都,、也比較注意做好這個工作，特別是那些頑皮,、學習習慣不太好的同學,，更要及時與家長聯(lián)系，共同管教,。以前有兩,、三個同學經常不按時完成作業(yè)，做事總是拖拖拉拉,，得過且過,。

因此，我及時聯(lián)系家長,，向家長反映孩子在校表現(xiàn),，并與家長共同商量解決辦法，對家長提出加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導的要求,。后來,，經過老師和家長的多次教育，這一部分學生現(xiàn)在改變很大,，基本能及時完成作業(yè)了，學習成績也提高了不少,。

本學期,，雖然通過我班全體師生的共同努力，己經取得了一些成績,，但是也存在很多有待加強和改進的問題,。在下學期的班主任工作中，我會

總結經驗,、吸取教訓,，多向有經驗的教師請教管理班級的方法，竭盡全力,，把三年級的班主任工作做的更好

班級管理是學校管理中的重要組成部分,，多年來的實踐有力地證明了這一點。班級管理中必須培養(yǎng)得力的班干部，以形成班集體的向心力,；堅持必要的溝通,，以增強班級的凝聚力；消除學生的逆反心理,，以提高班級的戰(zhàn)斗力,；樹立良好的班風，讓學生感受到集體的親和力,。這四“力”的形成對班級管理工作的意義十分重大而深遠,。接下去，我就下面幾點談談我的體會：

要做好學生各方面工作,、單憑班主任孤軍奮戰(zhàn)是絕對做不好的,，必須培養(yǎng)以班干部為中心的學生骨干力量。班干部是班級各項活動的組織者和倡導者,，在班級中起到核心骨干的作用,。班級的興衰與他們的工作密不可分，如何調動學生干部的積極性,，利用他們的優(yōu)勢,、挖掘他們的潛力，是出色管理好班級的重要條件,。因此班主任要認真做好班干部的選拔,、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作,。其中,，選拔是基礎。因此,，這學期開學初我就來了一次“大換血”,，班干部進行了大改革，我讓學生們自己競選,，自己數(shù)票,，自己主持，整個過程,，我只是作為一名觀眾的身份觀看,。結果證明，同學們的選擇是對的,，這學期,，無論是紀律方面還是學習方面我們班都有了顯著的提高。

溝通是班主任工作中的重要內容,。沒有溝通就談不上班主任工作,。在溝通中,，班主任可以了解到學生個人的思想、興趣,、愛好,，以及取得的成績和存在的問題，同時學生也會感覺到老師對自己的關注和尊重,，感覺到老師知識的豐富,，學識的淵博，人格的高大,，也感覺到老師的真誠,、心地的善良。當我發(fā)覺哪個同學不對勁時,，我就會先從他的爸媽那里了解情況,，然后再找他談話，解決最終的問題,。當同學們有難題時,，我總會第一時間幫他們解決。

怎樣克服和消除學生的逆反心理,，引導和教育好有“逆反”心理的學生,？俗話說“解鈴還需系鈴人”。要解決這一問題關鍵在于教師必須了解學生的心里狀態(tài),，掌握學生的思想脈搏,，用尊重和理解去打開學生的心扉。要消除青少年學生的逆反心理,，教育方法是十分重要的,，對于個別學生要采取耐心說服的方式，盡量減少嚴厲批評的次數(shù),，多采用談話,、談心的方法。談話,、談心也盡量別在辦公室,，別在大庭廣眾之下，更別在眾目睽睽之中,，最好找個僻靜之處交換思想,，這樣,，既可以拉近師生的心距,，又能消除師生間的敵對情緒，獲得事半功倍的效,。

總之,，在班級管理中致力于班級向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,、親和力地培養(yǎng)和激發(fā),，將極大地推動班級各項工作順利、有序,、高效地開展,，也將有力地促進校園的和諧發(fā)展.在老師和學生的共同努力下，這學期,，我們班在學習成績方面有了明顯的提高,。

小學四年級班級學期工作總結 小學四年級班級管理工作總結篇九

這個學期，我還是擔任四(1)班的班主任,，擔任這個班的計算機課,。較上個學期，我對班級工作,，也算是小有經驗了,。

在學習方面，雖然只上了這個班的計算機課,，但是,，我還是比較關心學生在各方面的發(fā)展情況的。具體措施是：

1,、向任課了解學生在各方面的表現(xiàn),。

2、向孩子,，各科課代表了解情況,。

3、在班級的評價上,，配合任課老師,，設置作業(yè)之星的獎章等。

在活動上,，盡我所能開展一些班隊活動,，快樂活動。雖顯不成熟,，但我相信,，自己的在成長盡在不言中，組織能力也有了一定的提高,?；叵肫饋恚m然對組織快樂活動,，有些厭煩,，但還是感謝它,，因為有了快樂活動，我想我的成長似乎快了些,。

通過活動,，拉近了師生間的距離，也對孩子們的個性,，思想有了更深入的了解,。處理班級事務，盡量不依照自己的個人喜好,，公正處理,。其實，孩子們心中都有一把尺,，會丈量生活中的發(fā)生的事情,，所需要的是提點，和引導,。其實我真的不善長引導孩子,，有些話，打好了草稿,，說出來的時候,，就感到沒有味道了。一個孩子總不能在一小段時間內給我教育兩次,。于是,，我老是修改好那些草稿，等著下一個犯同樣錯誤的孩子,，心想,，下次我可以用這些話來教育他了。有時想想也真的非常好笑,。

其實,，每次和孩子說話，都覺得自己有好多失誤,。有些,，也許孩子不在意，但在有些事在事后想起來,，真有些擔心,，甚至汗顏。就像上次交代辦費吧,，有三個孩子沒有交錢,，我讓他們放晚學后回家拿錢交過來，讓他們當天完成當天的事,。出發(fā)點是對的,，不過要是孩子在來校的路上出了什么事，怎么辦,。我想想就害怕,。不過，幸虧我們班的孩子比較懶,，第二天才把錢拿來,，我可真是舒了一口氣，暗自對自己說：“下次不敢了,?！?/p>

另外，在活動過程中,，不斷的發(fā)現(xiàn)自己的不足,。其主要癥狀是：

1、雷聲大,，雨點小,。由于很多原因，做出來的事,，總是和想象的相差一大截,。明白一件事，要實現(xiàn)的夢想,，是需要實力的;有些事,，如果不做，也始終只是夢想,。

2,、明白自己的實力之后，開始縮手縮尾,，對事情的設想也變得過于謹慎了,。這種思想的改觀，是在班隊展示課以后,。明白了身邊,。高手如云，明白了想與不想之間的距離,，也似乎感受到了,，我可以做些什么。很高興在這么多的有經驗的老師身上學到這些東西,。

小學四年級班級學期工作總結 小學四年級班級管理工作總結篇十

匆匆忙忙間 ,，一學期又結束了。這是我和403班孩子相處的第二個學期,。通過一學年的相處,，對于這個班級有了更深入地了解,。403班，是一個團結向上的班集體,。這個班有兩個非常明顯的特征：一,、陰盛陽衰。女生非常強勢,，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的,，都是女生。去年期末評全優(yōu)生,，男生全軍覆沒,。各類積極分子總計16人 ，男生只占了三個,。這并不是我偏愛女生,，相反是我偏愛男生，才有了積極分子中三個男生的名字,。二,、兩級分化現(xiàn)象嚴重。我們班有4,、5個女生非常優(yōu)秀,。學習能力、管理能力都很強,。但也有4,、5個同學非常糟糕。語文,、數(shù)學等各科經常不及格,。學習態(tài)度非常不端正，作業(yè)不完成是家常便飯,，偶爾做了作業(yè),，寫的也是天書，根本看不懂,。董佳杰同學還經常做小動作,，欺負同學。

面對這樣一個有特色的班級,，再加上本學期時間短,，活動多，如何才能使班級正常有序地運行并提高學生各方面的能力呢,？我主要做了以下這些工作,。

可能長期處于劉逸等幾個優(yōu)秀學生的光環(huán)下，有很多學生對自己缺乏信心。我利用晨會課 ,，午間管理課等時間,，培養(yǎng)學生的自信。我讓學生讀,、背關于自信的名言,，通過學生自己列優(yōu)點清單,，讓同學們對一位同學進行優(yōu)點轟炸,，評選“自信之星”等活動 ,，培養(yǎng)學生的自信，讓他們認識到自己是很棒的,。“天生我材必有用”的觀念牢牢地樹立在他們的心中,。

如果按正常步驟進行評選,，男生又沒戲，被選上的可能性很小 ,。于是 進行 了男生班干部的評選,，男生中也選出班長，學習委員等班干部,。宣布這個決定之后 ,，男生的積極性很高，我從好些孩子的眼里看到了希望的火花 ,。一個星期的準后,，我們進行了男生班干部選舉活動。本次活動共有10個同學參加競選,，雖然人數(shù)還不是很多,，但和以前比起來還是一個很大的進步。

最讓我感到意外的是何方檑,、馬佳賓,、戚凱杰這三位同學。何方檑,，一個非常內向的孩子,，他在不在班級中對整個班級沒有任何影響，上課從來不舉手發(fā)言,，默默無言地坐在自己的座位上,，和同學也沒有什么交集。這次競選,，他舉了手,，慢慢地挪到了講臺桌旁，臉漲得通紅,，很認真地讀著自己寫的競選詞,，雖然他的聲音還是有點輕,。

馬佳賓 ，班級里后20%的學生,，成績不夠理想,，但他也很勇敢地站在了講臺前，想為自己爭取副班長這個職務,，勇氣可嘉,。

戚凱杰，一個胖胖的男生,，作業(yè)經常不完成,。

評選的結果同樣讓我震驚。何方檑成為了我們班男生中的班長,！副班長得票最高的是戚凱杰,，居然有18票！聰明的董柯南,、蔣宇杰等同學紛紛落選,。

評選結果出來以后，采訪了班級中的同學,，為什么他們兩個能夠當選,。回答卻也在意料之中,。何方檑雖然平時默默無聞,，不過四年相處以來，從來沒有和同學紅過臉,，更不要說吵架,，打架了。作業(yè)總是認真完成,，這些是很多男生所缺乏的,。

戚凱杰和同學的關系相處得很好，很多人都愿意把自己的一票投給他,。聽到這些回答,，董柯南 、蔣宇杰等 聰明同學不好意思地低下了頭,。很多沒有被選上的和沒有參選的男生問我還有沒有機會,，我告訴他們 ，下學期,，我們再進行一次競選 ,！男女生各一套領導班子，只要表現(xiàn)好的同學，人人都有這個機會,。希望大家把握 這個 機會,，聽到這個消息，同學們都很興奮,。

怎樣才能把班主任工作做好,，又能抽出更多的時間，研究備課,，研究課堂,，有更多的時間輔導潛質生？本人認為作為班主任一定要充分相信學生,，許多工作放手讓學生去做,，這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來,。班長的統(tǒng)領和協(xié)調檢查,；衛(wèi)生委員的值日安排,，檢查,；學習委員每天的早讀，課外作業(yè)的收交等等班干部的職責寫清楚,，把班級的諸項事務,，責任到人。并由責任人自己制定出檢查標準,，班委會通過執(zhí)行,。成為班干部的同學還有一項非常重要的職責，那就是在班級里找一個各方面不是那么優(yōu)秀的同學,，做他的師傅,，督促徒弟認真學習，完成作業(yè),，徒弟不會的部分,，師傅負責教。班級職位越高的同學,，應該找表現(xiàn)越差的同學做徒弟,，一個徒弟可以同時擁有多個師傅。哪個師傅不盡職,，徒弟可以投訴,，師傅得反省，表現(xiàn)不夠理想的師傅甚至撤職,。這樣一來,，后20%的同學成了班級中的香餑餑，很多同學爭著幫助他們。

主動聯(lián)系和協(xié)調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育,。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見,。要充分調動家長的積極性,，配合學校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松,。

總之,，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力,，班級工作較以前有了較大起色,，學生的整體素質在不斷的提高。我還會不斷的努力,，及時總結經驗教訓,，爭取取得輝煌的成績。

這學期404班在其他方面還是取得了不錯的成績,，但就是學習方面不是很理想,，相對來講404班的基礎比較薄弱，潛質生相對來說,，要多于其他班級,，所以做好這個班的班主任工作，是件不容易的事,，自己覺得功夫下了不少,，也花費了大量的時間去補缺補差，但效果并不明顯,，但不管怎樣我將一如既往,，繼續(xù)搞好補缺補差工作，關心每一個潛質生,，把他們的成績搞上去,。下面就本學期的班主任工作進行回顧總結：

通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考，使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更為深刻的理解,，透過這普通的稱謂,，我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任,，才能體會從小學到大學,，自己的各位班主任對自己不計回報的付出和殷切的期盼。

我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,，首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用.在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,，除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果.

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,，因此班主任的一舉一動,，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教,?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響,，尤其是對辨別能力,、自控能力較差的小學生，影響尤為突出,。因此,，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己,，做到“要學生做到的,，老師先要做到”。比如,，教育學生講文明懂禮貌,，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語,，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我,。

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展,。對于四年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機,，除了學習,，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非,，學習怎樣做人,。因此我利用每周一的輔導課，結合國旗下講話的內容,，在輔導課上做相應的安排,。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,，只有雙管齊下，才能收到教育的效果,。因此,，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策,，或平時放學時與多位家長進行交流,。

當然我做的還很不夠，班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,，可以說班主任工作是任重道遠,。有人曾說，能發(fā)現(xiàn)問題,，并解決問題,，就是一個成長進步的過程。相信在以后的班主任工作中,，我將會以更大的信心和熱情投入其中,。

本學期我擔任了402班的班主任。經過上學期一學期班主任工作的適應,，我對班主任工作有了一定的了解,，不像剛開始接觸時那樣不知所措了?；叵脒@一學期的工作,，的確也做了不少。這里邊有成功的喜悅,，也有失敗的懊惱,，但不管如何總結也是一種很好的積累。一學期來,，在學校的統(tǒng)一計劃安排下,，順利地完成了本學期的教育教學任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本學期的主要工作做個總結,。

為了把班的常規(guī)工作搞好，我每天都堅持早上七點十分前就到校,，回到學校的第一件事就是到班上了解學生的早讀情況,，衛(wèi)生打掃情況，對學生進行晨會教育,。經過一個學期的努力,，我們班的各項常規(guī)工作像早讀、衛(wèi)生,、課堂紀律等都抓得比較好,。我愛我們班每一個學生，努力做到：

在班級管理中,，我努力給潛質生更多的關注,，更多的投入,。在學習中，營造一種平等,、和諧,、友愛的氣氛，同學們對這些人也不能歧視,、捉弄,，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地,。為了讓潛質生不自暴自棄,，對學習有信心，我大膽采取“一對一扶貧對策”,，讓優(yōu)等生和潛質生配對就座,，潛移默化地影響這些潛質生，讓他們認識到自己在課堂上,、學習上的缺點,，克服自身不良的行為習慣。經過一學期的嘗試,，沈迪倪,、林鋮龍、李培等學生比以前有了一定的進步,，我為他們感到高興,。

優(yōu)等生，誰都愛他們,。也正因為如此,，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋,，被原諒,、袒護,。但小的缺點也會造成大的隱患,，對這類學生，我從不寵壞他們,，更不遷就他們,。時時提醒他們"做學問得先做人"，做一個正直的人,，熱情的人,，向上的人。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),，更重要的是人品要優(yōu),，心胸要廣,，心理要健康。成天被人贊譽的學生,，只能在理智深沉的愛之中,，嚴格要求，警鐘常敲,，才能克服自身的弱點,，揚起風帆前進。在這學期里,，吳銳銳改掉了原先給同學們優(yōu)人一等的思想,，現(xiàn)在變得更加公正，更加寬容,，受到了班級里學生的擁戴,。她在班級中的威信提升了，工作也越來越棒,！看到她這樣的改變和進步,，作為班主任我深感欣慰。

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產生優(yōu)越感，也不像后進生那樣容易自暴自棄,。他們是班級體的一面鏡子,，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面,。對這類學生我掌握他們的心理特點,，調動他們的積極因素，正確對待他們,，始終如一地尊重,、理解、信任他們,。如在這學期里,，陳佳沁從原來內向沉靜，變得開朗多了,，現(xiàn)在能積極參與班級管理,，自覺擔任班級里的圖書管理員，為其他同學服務,。和同學的交流變多了,。我真為她有這樣好的轉變感到自豪！

班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程,。把學生的積極因素調動起來,，才能形成合力,，共同構筑學生自我管理機制。因此,，我想方設法構建學生自我管理體制,，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”,，有服務同學,、鍛煉自己、表現(xiàn)自己,、提高自己的機會,。當然，班規(guī)的具體內容每學期都根據(jù)班級的實際和學校的要求,，及時地作出適當?shù)恼{整,，使班規(guī)跟上學生、班級的變化,，不斷提高要求,，引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學生通過自我教育,、自我調整而不斷成長,。

為了使更多的學生有當干部的機會，讓每一個學生都相信“我能行”,。同時也能時時督促班干部把事情做好,。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學中間選舉產生,。由學生自我推薦作競選演講,，再由學生無記名投票，民主選舉,，組建班委會,。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會，又有利于學生干部擺正個人和集體的位置,，正確處理個人與集體的關系,。班干部的職責是協(xié)助班長管理班級，負責文娛,、體育,、勞動、學習等各方面的工作,，并記錄工作情況。

明確每位學生在班級中的位置和責任,，使學生體會到自身的價值和尊嚴,。為調動每一個學生的積極性,，就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作,，人人都為集體作貢獻,，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,，人人有事干” 的制度,。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度,。在這種廣泛的參與過程中,，使學生在集體中找到自己的“位置”，覺察到自己的利益所在,，從而形成責任意識,。

總結這學期的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,，在以后的工作中，我將不斷改進新的管理辦法,，與學生們共同進步,，爭取更好的成績。

小學四年級班級學期工作總結 小學四年級班級管理工作總結篇十一

回首一學期的工作,，有過喜悅也有遺憾,，但看到孩子們在失敗與成功中不斷摸索前進，心中還是倍感欣慰,。留下許許多多,，讓我難以忘懷的回憶，根據(jù)這一學期的班主任經歷,，作一簡要的總結,，概括。

一個人如果沒有紀律,，沒有組織的習慣,，就不可能有出色的學習。紀律教育不單單是保證學生們在學校里遵守紀律,，也是每個學生道德品質中最重要的品性之一,。因此，在開學初,，我就要求學生最起碼應該做到幾點要求,，如：上課不遲到、早退，不曠課,，有事要請假,。上課時出入教室，須征得教師允許,。上課須準備好學習用品,。上課認真聽講，注意力集中,。老師布置的作業(yè),，按時獨立完成等等。建立班級值日班長制度,，值日班長每天記好班長日記,，每個學生每天的所作所為一目了然，也有一種互相提醒,、互相督促的作用,。而且在與家長交流時也有根有據(jù)，可以讓家長更加了解自己的孩子在學校里做什么事情,。我們班學生做事需要老師提醒,、監(jiān)督，只要老師一不在教室,，就是個別男生的天下了,，開始吵鬧，玩耍,，從不會認真學習,，所以我盡可能的呆在教室里，和他們一起學習,，并給每個學生明確分工,，讓他們知道自己應該做的事情。經過觀察,，我認為這種方法有一定的效果,，值得在以后的日子中繼續(xù)使用，相信經過長時間的培養(yǎng),，可以提高學生自主學習的能力,，可以增強學生的紀律性。為提高課堂學習效率,，提高課外的學習氣氛,，提高學生的學習成績創(chuàng)造了一定的條件。

本學期,，學校開展了音,、體,、美等一系列豐富多彩的活動，而我班又承接了鎮(zhèn)中隊觀摩活動,。在時間緊,、任務重的前提下,，我與孩子一起努力,。在設計中隊方案時考慮到盡可能的減少孩子的壓力和人人參與的宗旨，所以利用自身專業(yè)的特點采用多媒體技術減少他們排練節(jié)目的時間,。我在最短的時間找視頻資料,，下載，再處理,，到最后課件的成品等,，與此同時孩子也開始學習手語舞。一邊是學業(yè)不能放松,，一邊是口風琴,，畫畫等要訓練，一邊還有這個中隊活動的排練,。僅僅一周,，孩子們讓我看到了希望，他們的手語舞有點樣子了,。即使是最差的那個勵鐵,，他也會幾個動作了。這讓我明白了“只有不要學的,，沒有學不好的”這句話,。有人說“時間是擠出來的”，通過這一個月的經歷,，我想說孩子們的精力也是可以擠出來的,。不管是中隊活動，還是?？陲L琴比賽,、英語歌曲比賽等，孩子們都曾努力過,，留下過奮斗的痕跡,，取了一些不錯的成績。當然也有遺憾的地方,，由于我的原因沒有系統(tǒng)地對本學科的比賽進行輔導,，所以成績不理想。

總之,，這一系列的活動不僅為學生創(chuàng)設了多種鍛煉自己,，展示自己的機會，也提高了學生和班級整體的素質。

98天中不可能天天都是完美中,，這其中必定也有不足的方面,。下面我就選兩個方面來說說自己的看法。

學校除了正常的教學還得開展各種活動,。就像五月份的我班,，發(fā)現(xiàn)能參加各類活動的選手總是圍繞在一、兩個同學身上,，如宣軒,。這樣一來他們的壓力很大，如果心態(tài)控制不好反而會有反面的效果,。所以我覺得一個班級中應該備有各種人才,。這是開展好活動，并立于不敗之地的首要條件,。本學期這方面做的不夠,，今后要有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,，多注意各方面的培訓信息,，與家長溝通好，做好家長,，學生的思想工作,，讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才,，無論是出黑板報,，舉行文藝演出，還是召開運動會,，相信都會讓我省心不少,。同時能讓學生的示范帶頭作用得到的發(fā)揮。讓有特長的學生,，帶動起其他對各方面有興趣的同學,，組織開展一些小型的班級活動，學生在一起交流,，在一起切磋,。達到相互借鑒，相互學習,，相互提高的目的,。

401班在文化課的比賽中成績還是可以的，但是這并不代表整體的實力,，因為這個班的潛質生比較多,，像勵鐵,，沈嫻等等可以湊一圓桌。有個別是學習態(tài)度差導致的,，有個別是智力問題,。本學期對學習態(tài)度差的他們的關注度不夠，所以像甘佳杰等的成績直線下降,。有時候我想盡力抓一抓,，結果卻只能堅持一、兩天而已,。完成了《課堂作業(yè)本》,，《方法叢書》卻有一片空白,。課堂中講的最多的題,，單獨做時還是再錯。從他身上發(fā)現(xiàn)他的家長的是零配合,，我們抓得最緊也沒有用,。好在本班中大多數(shù)家長是負責的，雖然只有三四個家長不能配合,，但這已經影響了401整體實力,，這是值得我今后關注的方面。

總而言之,，在這一學期的班主任工作中,，我努力使自己做得輕松自在，但又決不放松對班集體的管理,，自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍,，不求最好，但求更好,。

小學四年級班級學期工作總結 小學四年級班級管理工作總結篇十二

學?？倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分，與教學一樣,，是學校的兩大支柱之一,，同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統(tǒng)一的特征,。實踐告訴我們：有了教學工作,，總務后勤工作才有服務對象，沒有總務后勤工作,，教學工作也難于開展,，兩者關系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分，相互依存,，相互促進,，缺一不可,，因此，充分認識到：總務工作雖不直接參與教學,，但所做的一切細鎖,、繁雜的工作都是學校教育中不可缺少的，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可代替的重要作用,，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,，盡心盡力做好后勤總務工作。

貫徹落實黨的教育方針,，做好服務育人工作,，認真執(zhí)行上級頒布由學校制定的有關總務工作制度。組織全體后勤人員進行業(yè)務等方面知識的學習和培訓,，對存在的問題及時解決,，并努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平，讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,，以解放思想,，實事求是，與時俱進的精神狀態(tài),，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來,。組織實施好每學期一次的全員性緊急撤離安全疏散演練活動。

1.根據(jù)學校領導的安排,，有計劃地利用節(jié)假日,，組織人員對部分教學樓進行維修，對上報的維修項目要求,，都能堅持到實地察看,，提出切實可行的意見，對開工的維修項目,，都能到工地檢查督促,，提出明確的質量和安全要求。圖書室的改建及搬遷整理,；門衛(wèi),、思源廳外墻粉刷；村校屋頂?shù)木S修,、衛(wèi)生間的節(jié)水改造,；食堂餐桌椅油漆；領操臺的翻修,、專用教室黑板改修等,，使學校的各項創(chuàng)建工作得于保證。

2.開學初,，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,，教師教學辦公用品到位,，使教學工作正常開展。

3.開學初,，學期結束都分別對各班級的財產進行核查并登記入冊,，確切地落實財產責任制管理。

4.規(guī)范全校教師自行車,、摩托車擺放,，嚴格管理。

5.不定期對學校的校舍,、電器進行安全檢查工作,，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。

6.及時為學生損壞的課桌椅、門,、鎖,、窗、水電進行維修,，保證學生正常上課。

7.加強校舍的安全衛(wèi)生工作,，做到有記錄,，有專人負責。

嚴格收費制度,，實行財務公開制度,，及時在校內公布，平時加強學習上級有關部門的收費文件,，嚴格按照上級主管部門的要求,，按章收費，同時規(guī)范收支兩條線,，做到帳目清楚,，讓家長、學生,、教師和社會來監(jiān)督學校的收費工作,，沒有違規(guī)收費現(xiàn)象。

優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質,，努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境,，進一步美化校園、綠化校園,，繼續(xù)保持了“綠色學?！钡臉s譽,。加強對校內苗木、花草,、草坪的栽培與管理,，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。通過環(huán)境育人來提高全體學生的素質,。

1.本學期強化財產管理,，辦理各教學樓的房產登記手續(xù)，使學校財產管理逐步走上規(guī)范化,，嚴防學校財產的流失,。

2.加強對固定財產增減工作的管理，認真執(zhí)行教育局有關規(guī)定,，定期定時進行固定資產的核對工作,，做到帳、物相符,，要根據(jù)固定財產增減的有關規(guī)定,，及時地進行造冊登記。

3.加強低值易耗品的管理工作,，嚴格執(zhí)行審批,、發(fā)放手續(xù)。如復印紙張,、油墨,、試卷、辦公用品,、打掃工具,、光盤、軟盤等,。

4.負責指導學校公共財產,、公共設施的管理、維護和調配,。

食堂工作是總務處的一項重要工作,，關系到師生的具體問題，所以一值是我們后勤的工作重點,，盡管可能大家在許多方面不盡滿意,，但后勤部門花了很多的時間，做了很多的工作,。我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定,，嚴把好食品原材料進貨渠道，嚴格進行食堂管理,，以保證師生飲食的衛(wèi)生安全,，加強平時的衛(wèi)生檢查,。杜xxx物中毒事故。同時抓好食品衛(wèi)生及食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,，確保健康干凈,、整潔的衛(wèi)生環(huán)境，經常督促檢查食堂工作情況及食堂所有機器設備的安全設施,，維護及保養(yǎng),，保障財產，物資的安全與完整,。廣泛收集師生對伙食的意見,，及時認真研究，以便改進,。本學期由于大家的努力,，小學、幼兒園食堂保持a級單位,，全年無食品安全事故,，得到市衛(wèi)生部門的高度評價。

檢修維護學校的各項設施,，也是總務處的重要工作,，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠,，主動及時,，為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。

做好食堂,、報告廳、風雨操場,、實驗室等重點防范部位的日常安全管理和檢查,，記錄好消防安全臺賬，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,。利用宣傳欄，對師生進行消防知識教育,。組織全體后勤人員進行消防演練,。對行政樓、專用教室樓添置消防指示燈,、標示,、滅火器等，新改建的圖書室消防器材及時到位,。xxxx年11月29日,，學校接受了“江蘇省平安校園”的評估驗收,。

1.后勤各部門要加強內部管理，合理分工,，明確職責,，協(xié)調好其他部門工作。

2.加大對電,、用水,、消防、食品衛(wèi)生的檢查,、抽查力度,，把各項工作做實，做細,、做到位,。

3.增強后勤服務保障意識，努力提高服務態(tài)度,、服務檔次,，力求在最短的時間內及時解決大家的問題及困難，為教育教學做好后勤保障,。

4.加大對文印室,。圖書室、儲藏室及配套室的管理,，節(jié)約開支,。

后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關重大,，在這個學期的工作中,，總務處良好地完成了學校各個社會職能部門的協(xié)調工作，保證了學校工作正常進行,，為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力,。我們決心，有信心做好學校的后勤保障工作,，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階,。

小學四年級班級學期工作總結 小學四年級班級管理工作總結篇十三

本學期我擔任了402班的班主任。經過上學期一學期班主任工作的適應,，我對班主任工作有了一定的了解,，不像剛開始接觸時那樣不知所措了?；叵脒@一學期的工作,，的確也做了不少。這里邊有成功的喜悅，也有失敗的懊惱,，但不管如何總結也是一種很好的積累,。一學期來，在學校的統(tǒng)一計劃安排下,，順利地完成了本學期的教育教學任務,，取得了一定的成績。現(xiàn)將本學期的主要工作做個總結,。

為了把班的常規(guī)工作搞好,，我每天都堅持早上七點十分前就到校，回到學校的第一件事就是到班上了解學生的早讀情況,，衛(wèi)生打掃情況,，對學生進行晨會教育。經過一個學期的努力,，我們班的各項常規(guī)工作像早讀,、衛(wèi)生、課堂紀律等都抓得比較好,。我愛我們班每一個學生,，努力做到：

1、“偏愛”潛質生,。

在班級管理中,，我努力給潛質生更多的關注，更多的投入,。在學習中,，營造一種平等、和諧,、友愛的氣氛,，同學們對這些人也不能歧視、捉弄,，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,，讓他們感受到自己在班上有一席之地。為了讓潛質生不自暴自棄,，對學習有信心，我大膽采取“一對一扶貧對策”,，讓優(yōu)等生和潛質生配對就座,，潛移默化地影響這些潛質生，讓他們認識到自己在課堂上,、學習上的缺點,，克服自身不良的行為習慣。經過一學期的嘗試，沈迪倪,、林鋮龍,、李培等學生比以前有了一定的進步，我為他們感到高興,。

2,、嚴愛優(yōu)等生。

優(yōu)等生,，誰都愛他們,。也正因為如此，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,，掩蓋,，被原諒、袒護,。但小的缺點也會造成大的隱患,，對這類學生，我從不寵壞他們,，更不遷就他們,。時時提醒他們"做學問得先做人"，做一個正直的人,，熱情的人,，向上的人。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),，更重要的是人品要優(yōu),，心胸要廣，心理要健康,。成天被人贊譽的學生,，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求,，警鐘常敲,，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進,。在這學期里,，吳銳銳改掉了原先給同學們優(yōu)人一等的思想，現(xiàn)在變得更加公正,，更加寬容,，受到了班級里學生的擁戴。她在班級中的威信提升了,，工作也越來越棒,！看到她這樣的改變和進步,，作為班主任我深感欣慰。

3,、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài)，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產生優(yōu)越感,，也不像后進生那樣容易自暴自棄,。他們是班級體的一面鏡子，他們希望老師重視他們,，但又害怕拋頭露面,。對這類學生我掌握他們的心理特點，調動他們的積極因素,，正確對待他們,，始終如一地尊重、理解,、信任他們,。如在這學期里，陳佳沁從原來內向沉靜,，變得開朗多了,，現(xiàn)在能積極參與班級管理，自覺擔任班級里的圖書管理員,，為其他同學服務,。和同學的交流變多了。我真為她有這樣好的轉變感到自豪,！

班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程,。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力,，共同構筑學生自我管理機制,。因此，我想方設法構建學生自我管理體制,，為學生設置多種崗位,，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學,、鍛煉自己,、表現(xiàn)自己、提高自己的機會,。當然,，班規(guī)的具體內容每學期都根據(jù)班級的實際和學校的要求,，及時地作出適當?shù)恼{整,，使班規(guī)跟上學生、班級的變化,，不斷提高要求，引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,，促使學生通過自我教育,、自我調整而不斷成長。

1,、民主改選班干部,。

為了使更多的學生有當干部的機會，讓每一個學生都相信“我能行”,。同時也能時時督促班干部把事情做好,。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學中間選舉產生,。由學生自我推薦作競選演講,，再由學生無記名投票，民主選舉,，組建班委會,。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會，又有利于學生干部擺正個人和集體的位置,，正確處理個人與集體的關系,。班干部的職責是協(xié)助班長管理班級，負責文娛,、體育,、勞動、學習等各方面的工作,，并記錄工作情況,。

2、事事落實到個人,。

明確每位學生在班級中的位置和責任,，使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性,，就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻,，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員,。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干” 的制度,。它包括班干部管理制度,、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,，使學生在集體中找到自己的“位置”,，覺察到自己的利益所在,，從而形成責任意識。

總結這學期的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足，在以后的工作中,，我將不斷改進新的管理辦法,，與學生們共同進步，爭取更好的成績,。

從接管這個三年級到現(xiàn)在已有整整一年了,，回顧這一年的班主任經歷，酸甜苦辣,，一言難盡,。素質教育的今天，要求我們要面向全體學生,，使學生的思想道德,、科學文化、勞動技能,、身體心理素質等全面發(fā)展,，因此，作為“班集體靈魂”的班主任承擔著重大的歷史責任,。而且在學校的各項煩瑣任務下,，班主任的擔子不輕。就我校而言,，除了日?，嵤峦猓€得做好本班學生的鞏固工作等等,，給我的感覺是身心疲憊,，而且有時還費力不討好。盡管如此,，按照新課改的理念,，結合基礎教育的實際，自認為還是將本班的班隊工作開展得有聲有色,。

班主任要用個人的魅力征服學生,，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是授課還是平時言談,，都會對學生產生很大的影響,。為此，我平時不僅要保證上好每一節(jié)課,，批改好每一次作業(yè),，而且注意自己的言行舉止是否得體,，特別是每天一早到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生、紀律,，進行晨間教育,，然后進入朗讀學習，這樣,，學生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光,。

三年級學生由于年齡小,，自控力較欠。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,，扎實有效地加強一個小學生的常規(guī)訓練,。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī),、以及路隊常規(guī)等等諸多方面,。另注意培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的好習慣。我班學生雖然大部分家庭不富裕,，但孩子終究還小,，不懂事，在學生中還是大量存在浪費的現(xiàn)象,，吃零食,、浪費沒用完的橡皮、本子等現(xiàn)象比比皆是,。面對這種情況,，我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生，專門利用晨會課進行教育,，漸漸地,，班級中浪費的現(xiàn)象少了許多。

由于身兼六個班的英語教學工作,，對于本班的管理時間就被迫顯得相當有限,，因此，加強班干部的選拔和培養(yǎng)是我的首要工作,。從開學,，我試過民主選舉、自我推薦和“輪流執(zhí)政”等方式選拔班干部,，,。無論哪種方式,，學生的積極性都很高，自告奮勇的也有幾個,。由于后來忙于其他工作,，沒有一直堅持下去，但還是鍛煉了學生,。有了這些班干部,，我就放手讓他們來管理班集體：紀律、出勤,、作業(yè)和值日等,，成績比較喜人。

這是一件讓我頭痛的事,，因為我班的后進生特別多,，類型又復雜：有的屬懶散型；有的屬智力差型,；有的屬基礎差型,；還有的就是嬌慣型。為此,，我也想了一些辦法,，如面對面輔導、學生與學生搭成“一幫一”等,?？偟膩碚f，這些方法還比較有效,，張騫同學就是個例子,，他是一個坐不住的孩子，容易受周圍環(huán)境影響而導致注意力分散,，而且不管做什么事情,，他的動作都是相當?shù)芈槍λ木唧w情況,，我試了很多辦法,，其中一種就是“一幫一”，特意給他安排了一個熱心又學習自覺主動的女同桌,，幫的內容不僅是學習,，還有生活習慣及其日常行為。在同桌的帶動,、幫助下,，他的成績大幅上升，也改掉了一些不良的習慣。

集體活動,，最能培養(yǎng)學生的凝聚力,、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,，如口風琴比賽,、繪畫比賽、慶六一文藝演出,、英語歌曲比賽等活動,，也取得了不錯的成績，同時開展一些跟教學有關的活動,，展示學生各方面的才能,，發(fā)展個性，逐步形成一個健康向上,、團結協(xié)作的班集體。

這群孩子又總是讓我哭笑不得：才出一點成績,，師生皆大歡喜,，卻就在此時，幾個調皮學生又給我找些麻煩事,。也因為他們還小,，我一再包容，畢竟我也是從這個階段過來的,，想想自己小的時候,，也便一笑了之，不必計較,。還好,，他們沒有讓我像上學期一樣大失所望，這學期的成績有了很大進步,。有時我也在想,，從全校整體來看，我班這群學生還是挺聽話可愛的,，在我眼中,，我這個班就是“優(yōu)秀班集體”。由于我的課時多,，任務繁,，對學生的照顧也不是很周到，總有種心有余而力不足的感覺,?？傊@一學期,，我收獲了學生的愛戴和敬佩,，看到學生們也有了進步,，我也算對得起他們了。

小學四年級班級學期工作總結 小學四年級班級管理工作總結篇十四

學生是涌動著無限活力的生命體,，是教育的起點和歸宿,。面對學生，祖國的未來,，我們要做一個真正有意義的班主任,，素質教育要求我們要面向全體學生，為學生服好務,，使學生的

思想道德,、文化科學、勞動技能,、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,，我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體，提升學生學習生活及生命的質量呢?在過去的一學期里,，我們班在學校的統(tǒng)一組織,、

領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展,，安全,、學習、工作等方面都取得較突出的成績,，現(xiàn)將我所做的一些工作

總結如下：

思想工作從兩方面入手,，一是重視每周的班會課，開好班會課;二是重視與學生的

思想交流,，多與學生談心,。重視班會，開好班會,，為的是在班中形成正確的輿論導向,，形成良好的班風、學風,，為學生

提供一個好的大環(huán)境,，重視的是學生的共性。

思想的叛逆，利用班會課對學生進行

思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,，容易為學生接受,，能切實幫助學生澄清

思想上的模糊認識，提高學生的

思想境界,。

篇大論,，班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良

思想的苗頭一針見血地指出來,，對事不對人，進行警示性的引導教育,，往往能把一些影響班風,、學風的不良

思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的

思想交流,，多與學生談心,，注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,，及時對學生進行針對性的教育,。

四年級的學生

思想,、心理發(fā)展、變化很快,。因此,，對學生的

思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,，我的班級管理工作主要從三方面實施：

思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力,，放手讓學生自我設計,、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,，讓學生學會規(guī)劃,、料理、調控自己,，使自己在集體中成為班集體的建設者,，而不是"包袱"。

班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導,，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的

思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,，同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,，不但有利于班級管理,，而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,，是培養(yǎng)學生能力,、提高學生素質的一種很有效的方法，如培養(yǎng)其組織能力,、管理能力,、社交能力、語言表達能力等,，還可以培養(yǎng)其關心集體,、關心他人、樂于奉獻,、積極進取等優(yōu)良的

思想品質,。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展,。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán),。每個學生都享有受教育,、受鍛煉的基本權利，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn),。

在這方面,，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因,，做到了因材施教，對他們處處真誠相待,，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友,、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值,。

同時,，盡量挖掘他們身上的“閃光點”，調動他們的積極因素,，培養(yǎng)他們的主人意識,，使其內在潛力得到充分發(fā)揮。另外,，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,，及時贊揚他們,，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,，一方面可以選一些能辯明是非,、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面，也是主要的方面,，是班主任對其進行耐心的教育,。"冰凍三尺非一日之寒"，要想后進生的心解凍不是不可能的事,，也不是一天兩天就能辦到的事,。惟有老師對他們的理解、尊重和真心,、真誠的溫暖,，才可能消解冰凍。

的確,，老師的關心,、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與后進生溝通,，多了解他們的

思想狀態(tài),，用真誠的心去關懷、去幫助他們,，他們是知道的,、懂得的，最終也會被感動的,。班主任堅信這一點,，并努力實行，轉化后進生才會有成功的轉機,。

在與任課教師的交往中,，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人,，視為自己的伙伴,、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,，傾聽,、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,，在處理師生矛盾時,，盡量避免了激化矛盾,。在這方面，我平時注意多教育學生,，讓學生懂禮貌,，尊重老師的勞動，上課專心聽講,，認真完成作業(yè),，樹立老師的威信，增進師生情誼,。

安全維系著家家戶戶的生活,，我始終做到，安全第一,，預防為主,。一方面利用周會、隊會,、談心,、家訪等形式做好周密細致的

思想工作，另一方面制定切實可行的安全措施,。一學期沒有發(fā)生安全事故,。

總結經驗教訓,，爭取取得更輝煌的成績,。

一提起班主任的工作，我們就會很自然的想到“瑣碎復雜”這個詞,，尤其是身為小學班主任的我們,，每天面對的是一群活潑調皮的孩子，這就要求我們成為一個耐心,、細心、認真的人?，F(xiàn)從幾個方面來概述我的班主任工作：一學期來,，在學校的統(tǒng)一計劃安排下，順利地完成了本學期的教育教學任務,。為使今后的班務工作更好的開展,，特作總結如下：

俗話說：有什么樣的父母,，就有什么樣的孩子。有什么樣的學生,，就有什么樣的班風,。因此，我時時以一個教師的身份嚴格要求自己,，處處以師者的標準來衡量自己,。不做有違身份的事，不說有失身份的話,，努力鉆研業(yè)務,，自學相關書籍、雜志,，研修有關課題,，常常反思自己的工作、言行,，及時改正錯誤,，積極向有經驗的老師請教教學方法。

充分發(fā)揮班隊骨干作用,。學期伊始,，我就對原班班干做了相應調整，鼓勵隊干大膽開展工作,，要求班隊干要詳細分工,，又緊密配合，并大膽使用一些調皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔任大掃除或其它勞動的總負責,，使這些隊員倍感自豪,。通過對班干的合理使用，中隊的集體榮譽感大大增強,，全體隊員目標一致,，紛紛表示要為班集體爭榮譽。另外,，通過對班干的鍛煉,，也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的學生干部。

共同的奮斗目標是前進的動力,，良好的班風是一種潛移默化的力量,，它猶如一處生命的綠洲，能讓班級每個成員的靈魂得到凈化,。正確的輿論是我們培養(yǎng)優(yōu)良班風的突破口,。我們借助晨會課、主題班會課和其它教育實踐活動以及黑板報等途徑,，認真宣講“守則”,、“規(guī)范”的意義及要求,，使學生懂得應該提倡什么，反對什么,。對班內一些錯誤的行為表現(xiàn),，及時開展細致的教育，并在全班分析其危害,，讓大家引以為戒,。

一學期來至始至終沒有放松安全教育，嚴格按照學校制定的安全措施去抓,，一學期來沒有發(fā)生任何意外事故,。抓好學生家訪工作，加強了家校聯(lián)系,。利用校迅通平臺及時與家長溝通,，有效促進學生健康成長。

通過以上工作,，我班在去年的各項工作中均取得了較好成績,，但是，這些成績是不夠的,，我們一定會更加努力,，爭取更大的成績。