報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

辭職報告申請書 辭職報告 辭職申請書篇一

您好,！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告,。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后,，由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗,，對此我深表感激,。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此,，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,，而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動力,。

為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作,。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉。

非常感謝行里十多年來對我的關(guān)心和教導(dǎo),。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸,。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。

祝xx銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利,！

再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

辭職人：

年月日：

辭職報告申請書 辭職報告 辭職申請書篇二

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

抱著為祖國教育事業(yè)奉獻自己的青春的理想,，懷著對太陽下最光輝的職業(yè)的無限景仰，五年前加入一中這個溫暖,、團結(jié)的大集體,。轉(zhuǎn)瞬之間，已經(jīng)過了我的第五個教師節(jié),?；叵雭頃r的路，我取得的每一點成績,，獲得的每一個喜悅,，都充滿了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任，飽含了同事們對我?guī)椭c愛護,。正是因為領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任,，因為同事的幫助與愛護，我在一中這個充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長和成熟辭職報告范文,。

教師是個如此光榮的職業(yè),。做了一輩子教師的父親也教育我，做老師,，要甘于清貧,，要勇于奉獻，才能取得讓自己自豪的成績,。我也曾一直努力的以“身正為師,，學(xué)高為范”的宗旨，認真的從事我的教育教學(xué)工作,。

工作幾年來,，曾有很多同事、朋友跟我說,，當(dāng)老師太清貧了,，還是換個工作吧。那時侯,，我不以為然,。我認為，教師是一個平凡而又偉大的職業(yè)，是播種希望,、點亮明天的事業(yè),，就算清貧點，但是,，那種桃李滿天下的喜悅是常人難以體會的,。而且我相信，我們的學(xué)校處在全國聞名的教育強區(qū),，教師的待遇一定會提高的,。

然而，現(xiàn)實的壓力是如此的巨大,。家庭的壓力,，經(jīng)濟的壓力，壓得讓我無法喘息,。每一次大張旗鼓的加工資,，只是讓我的經(jīng)濟壓力又增大一層。我為人子,，父母為我付出了太多太多,，而我卻回報的太少太少?？粗找嫠ダ系母改?，而我，卻在廣州連自己的一片瓦也找不到,，又怎能讓父母有個比較安心的晚年呢?

想了好久好久,，我決定告別我深愛的教育事業(yè)，告別給我溫暖和關(guān)懷的一中,。所以,，鄭重的在此，向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和理解,。在接下來的工作時間里，我會繼續(xù)認真的工作,，協(xié)助做好相關(guān)工作的交接,，站好最后一班崗。

我相信,，我深愛的一中,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的英明的領(lǐng)導(dǎo)下，定能立下一個又一個鮮亮的里程碑,。祝福一中,。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

辭職報告申請書 辭職報告 辭職申請書篇三

從20xx年初至今,，進入某某醫(yī)院工作兩年的時間里，得到了某某醫(yī)院各位同事的多方幫助,，我非常感謝某某醫(yī)院各位同事,。

在過去的兩年里,，我在某某醫(yī)院里工作的很開心,，感覺某某醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，同時在某某醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處,，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。

某某醫(yī)院的過去兩年里,，利用某某醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經(jīng)過20xx年下半年的時間里,，某某醫(yī)院給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做,，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,，自己沒有能很好的為某某醫(yī)院做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng),。

由于我個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧,，自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫(yī)院做過點貢獻,，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在某某醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠,。所以,，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和醫(yī)院考慮,，自己現(xiàn)向某某醫(yī)院提出辭職,，望領(lǐng)導(dǎo)理解，給予批準(zhǔn),。

簽名：xxx

20xx年8月20日

辭職報告申請書 辭職報告 辭職申請書篇四

“不集體列隊進出車庫”和“看車人員在車內(nèi)吸煙”等以往不太被重視的“小問題”被全段通報,；11名列車員、1名運轉(zhuǎn)車長因撞勞動安全管理制度“紅線”被待崗處理,；今年以來,，青島客運段進一步強化勞動安全管理，對排查出職工當(dāng)班打盹睡覺,、竄崗湊堆,、庫內(nèi)單獨行走等39條勞動安全關(guān)鍵性傾向性問題,，制定了卡控措施，并積極進行整改,，通過加強教育,、規(guī)范檢查、嚴(yán)格考核等方法,，切實抓好勞動安全,。

該段結(jié)合自身特點，采取日常教育和集中教育相結(jié)合,，正面引導(dǎo)與典型教育相聯(lián)系的方法,，利用乘務(wù)簡報、出務(wù)會,、班前會和日常學(xué)習(xí)等各種形式,，廣泛開展勞動安全教育。今年以來,，該段利用人身安全警示教育光盤,、《勞動安全知識讀本》等學(xué)習(xí)資料，開展兩輪人身安全警示教育,。此外,，這個段還定期結(jié)合季節(jié)特點、兄弟單位發(fā)生的案例進行針對性警示教育,。

根據(jù)新裝備,、新規(guī)章、新運行圖,、新作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等新變化,，他們以科室干部、運轉(zhuǎn)車長,、客運乘務(wù)員及相關(guān)人員為重點,，開展強化培訓(xùn)；采取多種方式先后對公開考試選拔的后備列車長,、班長,，業(yè)務(wù)員、廣播員,、餐車長和領(lǐng)班廚師進行一輪脫產(chǎn)培訓(xùn),，進一步完善“三級”技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系；制定了詳細培訓(xùn)計劃,，并把待勤期間嚴(yán)禁飲酒,、庫內(nèi)必須列隊行走、禁止橫越線路和鉆爬車底等作為卡死制度執(zhí)行,，為安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ),。

該段勞動安全具有線長點多,、結(jié)合部多、管理層面廣,、人員流動作業(yè)分散等特點,，為安全管理帶來較大難度。針對這一情況,，他們按照“逐級負責(zé),、分級管理、強化過程,、重在現(xiàn)場”的思路,，將重點放在勞動安全管理的薄弱環(huán)節(jié)和職工慣性違章違紀(jì)上,，細找問題,，深挖根源，并將查出的問題內(nèi)容一一記錄在案,，整改措施落實到人頭,。

為及時發(fā)現(xiàn)并解決影響勞動安全的隱患和問題，該段要求各級組織加大對職工現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)控,。為此,，他們從涉及勞動安全的六大方面，按車次、工種,、崗位的不同,，細化50個項點,，逐項對照檢查。今年以來，這個段抓住春運,、清明、五一“小長假”、暑運等運輸生產(chǎn)關(guān)鍵季節(jié)，對全段各次列車實行干部添乘包保,，同時充分發(fā)揮段職能科室的檢查監(jiān)督作用，對列車出庫,、途中各個作業(yè)環(huán)節(jié)全面檢查，并加大對折返站,、庫內(nèi)等重點部位的檢查力度,，進一步增強現(xiàn)場監(jiān)控的針對性和實效性。為增強各職能科室人員安全管理的責(zé)任意識,，他們細化出臺了《安全管理檢查規(guī)范》,，并依據(jù)《安全逐級負責(zé)制》要求,，對職能科室檢查監(jiān)督實行“定量,、定性,、定責(zé)”制度,。三季度,，該段職能科室對12個車隊的253個班組進行了檢查,，發(fā)現(xiàn)安全問題717件,，其中勞動安全問題81件,。

圍繞消除隱患,、防止問題反復(fù)，這個段對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅追究問責(zé),，并不斷完善規(guī)章制度,，健全管理。

在5月中旬對港灣客整場開展的勞動安全綜合檢查中,，“不集體列隊進出車庫”和“看車人員在車內(nèi)吸煙”等問題引起段領(lǐng)導(dǎo)重視,，他們對這些突出問題進行了全段通報，并利用交班會逐個車隊、車間匯報分析和整改情況,，對相關(guān)車隊負責(zé)人和責(zé)任人給予了經(jīng)濟考核,，共

計2400元。同時,，為加強對職工出退勤,、折返站的安全管理，他們根據(jù)各次列車在庫內(nèi)停留和折返站公寓待勤的實際,，重新修訂了《出退勤折返站庫內(nèi)看車公寓待勤安全管理規(guī)定》,，對庫內(nèi)看車紀(jì)律、庫內(nèi)行走安全卡死制度和折返站零星假請銷假制度進行了規(guī)范,，組織各車隊重新確定了各次列車折返站庫內(nèi)行走和入寓路線,，進一步規(guī)范了勞動安全管理基礎(chǔ)，并嚴(yán)格抓好貫徹落實,。對責(zé)任不落實,、限期整改不力的車隊、車間,，全部納入安全管理逐級負責(zé)制進行嚴(yán)厲考核,。今年以來，他們先后9次組織專人采取暗查的方式,，對各次列車折返站,、公寓待勤管理情況進行了抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴(yán)肅處理,，有效地強化了折返站的勞動安全管理,。

辭職報告申請書 辭職報告 辭職申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校正式提出辭職。

在明德工作學(xué)習(xí)的兩個月里,，學(xué)校平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，楊校長的包容和 主任的關(guān)愛,，初一年級團結(jié)和諧的辦公環(huán)境,，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我是教育部直屬的六所重點師范院?；瘜W(xué)教育專業(yè)畢業(yè)的,，也算以優(yōu)異的成績畢業(yè)，可現(xiàn)在任教的科學(xué),，讓我總有些學(xué)無所用的感覺,。我很苦惱，也開始思考，也許我的選擇從一開始就錯了,。俗語說：亡羊補牢,，為時未晚。我現(xiàn)在做出辭職的決定,，很艱難,，但長痛不如短痛。盡管前途依然未知,。

我也很清楚這時候向?qū)W校辭職于學(xué)校于自己都是一個考驗,，學(xué)校正值用人之際，期中考試在即,，所有的準(zhǔn)備工作都在緊鑼密鼓的進行,，出試題，準(zhǔn)備小章節(jié)的復(fù)習(xí),，也正是考慮到學(xué)校安排的合理性,，本著對學(xué)校負責(zé)的態(tài)度，為了不讓學(xué)校因我的離開而對學(xué)生造成更多的耽誤,，我鄭重向?qū)W校提出辭職,。我將工作到20xx年10月28日。所有的工作我將會在10月28日交接給接班的老師,。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

能為學(xué)校效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好屬于自己的所有教學(xué)工作,，認真批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生,，盡力降低由于我的離職給同學(xué)們帶來的消極影響,。

離開這個學(xué)校，離開這些朝夕相處的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

感謝這兩個月來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,，祝愿明德外語實驗學(xué)校未來蒸蒸日上，屹立于深圳市名校之林,，為社會培養(yǎng)出更多出類拔萃的人才,。

辭職人： xxx

20xx年10月26日

辭職報告申請書 辭職報告 辭職申請書篇六

親愛的同志們：

你們辛苦了!作為一個業(yè)主，我只有在辭去了業(yè)主委員會主任的職務(wù)后才能大膽地說：你們工作不容易,，我們業(yè)主委員會支持你們,。我相信,，全國廣大業(yè)主也將認同我的觀點，對你們的工作越來越理解,、重視,、支持。如果我作為業(yè)主委員會主任說這樣的話,，就會被罵成“漢奸”,、“出賣業(yè)主利益的人”“拿了物業(yè)服務(wù)公司錢的人”。

你們承受著做人的壓力

那些對你們不好,，出言不遜,，張嘴就罵，抬手就打的個別業(yè)主是些什么人?他們中有些是缺乏基本教養(yǎng)的暴發(fā)戶,，人生痛苦的經(jīng)歷使他們完全迷失了,。他們可能住在豪宅，開寶馬,，打高爾夫,，他們可能會說流利的英語，甚至娶了外國太太,，但他們可能仍然隨地吐痰,，亂扔?xùn)|西，不遵守規(guī)矩,，小便宜能占就占,，強詞奪理，目空一切,。他們可能是這個時代物質(zhì)上的受益者,，但同時也是精神上的受害者。所以你們在提供服務(wù)的同時,，還默默承受著做人的壓力這點尤為難能可貴,。你們承受著歷史和文化的壓力

與西方文明相比，整個社會把文明,、禮貌當(dāng)時尚,，當(dāng)教養(yǎng)。對他人的尊重是自尊的最好體現(xiàn),。但在中國直到今天，在某些人心中對服務(wù)行業(yè)的歧視仍然是根深蒂固的觀念,。你們在社會底層,，不僅承受整個社會壓力，為了生存還要受有錢人的氣,，為他們提供文明,、禮貌的服務(wù),。他們可以看不起你，但你還要向他問好,，用良好的服務(wù)和行動教育他文明,、禮貌、相互尊重,。打不還手,，罵不還口。這就是中國社會令人悲哀的一面,。

下面人不僅要為上面人服務(wù),，為了生存，居然還有教育他們的職責(zé)!記得有一次我去一個別墅看朋友,，門口的秩序維護員要我登記,，我說，好,，兄弟,，我聽你的。我下了車,，跟他來到傳達室登記,。只見他寫字的手在顫抖。我歪頭一看,，這孩子哭了!我問他為什么哭?他說,，當(dāng)秩序維護員三年來，沒有人對他這樣禮貌地講過話,，他說：“今天是我生日,，碰到您算是我的生日禮物吧!”為了生存，你們默默地忍受著,，以驚人的毅力扮演著文明教育者的角色,。

你們承擔(dān)了政府的工作

在目前的社會管理中，政府的基層管理單位是居委會,。在居委會的五大職能中,，物業(yè)管理承擔(dān)了最重要的社區(qū)秩序、治安,、衛(wèi)生的管理職責(zé),。從行政意義上說，物業(yè)服務(wù)企業(yè)正在扮演一個不可替代的新的“小政府”的角色,，但是,，不論從政府還是從業(yè)主的角度，對物業(yè)管理工作重要性的認識都不夠,。這造成了物業(yè)管理工作實際擔(dān)負的社會責(zé)任大于一般人認識的尷尬局面,。大家只看到了物業(yè)服務(wù)公司作為經(jīng)濟實體的一面,，忽視了物業(yè)服務(wù)公司重要的社區(qū)管理職能。

一個物業(yè)項目動輒管理幾億,、數(shù)十億資產(chǎn),，負責(zé)千百戶業(yè)主的生活、安全,、秩序甚至公民良好的習(xí)慣的培養(yǎng),、教育，如此重要的社會角色,，常常被忽視,、誤解，被描繪為“*”,，是欺壓業(yè)主的惡霸等,。其實，幾乎80%的物業(yè)糾紛是因為開發(fā)商的房屋質(zhì)量問題,，10%是因為其他與物業(yè)管理無關(guān)的社會問題,，其中包括業(yè)主對物業(yè)管理的無知造成的問題。比如,，業(yè)主可以以任何理由不交物業(yè)費,，包括房屋質(zhì)量，小區(qū)不配套,，甚至公路上吵鬧影響休息,。業(yè)主有了任何氣都可以把物業(yè)服務(wù)公司的員工當(dāng)出氣筒，包括對鄰居不滿,。業(yè)主,、政府、社會本來應(yīng)該給物業(yè)管理行業(yè)以充分的理解,，但實際情況是誰干的越多,，誰的貢獻越大，誰越處在社會底層,，誰越是這個社會問題的替罪羊,。業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的矛盾常常引發(fā)暴力。我們都應(yīng)該反思,。事實上業(yè)主與物業(yè)服務(wù)公司可以通過正當(dāng)渠道解決問題,。或許反思只有從自己開始才是智慧的,。行政司法體制的欠缺

讓物業(yè)服務(wù)企業(yè)維護社區(qū)的治安,、秩序、衛(wèi)生,，同時,，又沒有政府的權(quán)威，加上人們普遍歧視服務(wù)行業(yè),，造成了整個行業(yè)的尷尬,。從商業(yè)合同的角度看，物業(yè)服務(wù)公司負責(zé)管理小區(qū)全體業(yè)主的財產(chǎn),，但他們沒有管理權(quán)威,。也就是說，對故意違反規(guī)定的人,，除了打官司毫無辦法,。這造成了極高的管理成本，同時也樹立了一個壞典型,，使更多的人效仿,。比如，一個人就是亂停車,，怎么辦?業(yè)主沒有任何道理就是不交物業(yè)費,，嫌貴，怎么辦?執(zhí)法進不了社區(qū),，整個國家的行政司法體制不適應(yīng)新的社區(qū)發(fā)展,。物業(yè)管理行業(yè)需要反思

你們的優(yōu)勢是在社區(qū)中你們是唯一有組織的群體，但這也是你們的劣勢,。問題不在多,，只要有1%的致命錯誤就足以把這個行業(yè)給毀了。這可能正是物業(yè)管

理行業(yè)聲譽差,、被誤解的根本原因,。正是在這樣的現(xiàn)實下，你們更要有使命感,，緊迫感,，團結(jié)、自律,、發(fā)展中國自己的物業(yè)管理品牌,。

物業(yè)管理行業(yè)需要有遠見，有責(zé)任感的企業(yè)家,，帶頭人,。因為你們是為人服務(wù)的，是通過你們的服務(wù)傳遞文明,，培育公民社會,。所以，在物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)部就更應(yīng)該建立相互尊重,，平等待人的文化,，不能對客戶一個樣,，對自己的員工又一個樣!領(lǐng)導(dǎo)對下面員工的尊重，就是教育員工忍受業(yè)主壓力保證服務(wù)質(zhì)量的最好表率!在業(yè)主,、政府,、社會還認識不到物業(yè)管理行業(yè)的重要性時，希望你們?yōu)橹袊裆鐣慕ㄔO(shè)做出貢獻,。希望通過你們的服務(wù),，使那些你們?yōu)橹?wù)的人，使整個社會認識到,，沒有你們的崇高服務(wù)理念,，你們的獻身精神，和諧的公民社會建設(shè)就無從談起,。

你們是社會的潤滑劑,，潤滑了人心的干澀;你們是美麗花園的園丁，使整個社會變得美好,。幾年前,，我們小區(qū)有一個物業(yè)項目經(jīng)理，她沒日沒夜的工作,，晚上,，就和衣睡在辦公室。她的工作熱情震撼了我,，我從她身上看到了物業(yè)管理行業(yè)的未來,，看到了我們生活在一個多么幸福的環(huán)境中。從那一刻起,，我認識到,，其實，我們很多業(yè)主今天就生活在人類自古希臘以來就夢想的理想國中,，只是我們生在福中不知福罷了,。衷心希望物業(yè)管理行業(yè)要團結(jié)，要堅持原則,，堅持自律,，要干得有尊嚴(yán)。

如果多數(shù)業(yè)主不付物業(yè)費,，你就要堅決撤出,。必須建立這樣的公開、透明的預(yù)報機制,，時常在小區(qū)公布：當(dāng)有多少業(yè)主不交物業(yè)費時,，就把服務(wù)減低，當(dāng)物業(yè)費少到什么程度時，就停止服務(wù),，最后撤出,。尊嚴(yán)比生命更重要。不交錢而享受物業(yè)服務(wù)本質(zhì)上是對人的侮辱,。如果物業(yè)管理行業(yè)接受這樣的侮辱,，那就沒有什么可說的了。

整個物業(yè)管理行業(yè)的同志們,，你們的工作是光榮的，了不起的,，這個社會已經(jīng)離不開你們,。我向你們致以崇高的敬意!也希望全國的業(yè)主向我們的物業(yè)管理工作者主動打招呼問好，說聲辛苦了,，表示對你們工作的理解,、支持。希望你們有使命感,，充分認識到你們的未來與和諧社會的建設(shè)及中華民族的偉大復(fù)興是息息相關(guān)的,。擔(dān)負起你們的歷史使命吧!

辭職報告申請書 辭職報告 辭職申請書篇七

從20xx年初至今，進入xx醫(yī)院工作兩年的時間里,，得到了xx醫(yī)院各位同事的多方幫助,，我非常感謝xx醫(yī)院各位同事。

在過去的兩年里,，我在xx醫(yī)院里工作的很開心,，感覺xx醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，同時在xx醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處,，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。

xx醫(yī)院的過去兩年里,，利用xx醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經(jīng)過20xx年下半年的時間里,，xx醫(yī)院給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做,，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,，自己沒有能很好的為xx醫(yī)院做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng),。

由于我個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給xx醫(yī)院做過點貢獻,，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在xx醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,，經(jīng)過自己慎重考慮,，為了自己和醫(yī)院考慮，自己現(xiàn)向xx醫(yī)院提出辭職,，望領(lǐng)導(dǎo)理解,，給予批準(zhǔn)。

簽名：xxx

20xx年8月20日

辭職報告申請書 辭職報告 辭職申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好,！

我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,。 我自去年5月份開始進公司，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年的時間了,。 在公司過去的一年的時間里,，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉的時間，學(xué)習(xí)了一些新的,，以前從未涉及的東西來充實自己,，并增加自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示衷心的感謝,！感謝公司對我的栽培,，長期以來的對我的關(guān)心和照顧，讓我感到了家庭般的溫暖,。和大家一起工作的日子里,，讓我學(xué)習(xí)到很多的知識以及實踐的經(jīng)驗，學(xué)會了許多為人處事的原則?，F(xiàn)由于個人發(fā)展的原因,，不能繼續(xù)在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)諒解,！辭職的原因是我越來越發(fā)現(xiàn)對目前的工作不感興趣,，因為以前都是在機械類的公司工作，對目前的工作職責(zé)和運行規(guī)則都不清楚,，找不到工作的感覺,，越來越感到迷茫。還有就是,，由于家庭貧寒,，不可能在上海買起房子，在上海找不到歸屬感,。更由于現(xiàn)在當(dāng)上父親了,，感覺壓力很大。經(jīng)過這陣子的思考，我覺得離我所追求的工作和生活目標(biāo)越來越遠,。一個人如果沒有追求的.目標(biāo)和方向,，那他的生活會很乏味和苦悶。所以,，下一步準(zhǔn)備離開上海到二三線城市發(fā)展和生活,，希望在不久的將來能給老婆和孩子一個真正的家。相信領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解,！我也很清楚我現(xiàn)在離開公司,，于公司于個人都是一驗，但考慮到公司今后工作的合理性,，本著對公司負責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重的向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司業(yè)績蒸蒸日上,，創(chuàng)造輝煌,！同時，也祝公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們,，前程似錦,，鵬程萬里！

此致

敬禮,！

x年 x月 x日

辭職報告申請書 辭職報告 辭職申請書篇九

首先,，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。

這段時間,，我認真回顧了這三個月來的工作情況,，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作,，這幾個月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細心,，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在一保的工作中,，讓我學(xué)到很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。

我辭職的原因，是因為我家不在武漢,，再工資太低無法保障自己的生活,，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職,，請您們支持,。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一飆升,！希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利！

此致

敬禮,！

申請人：

xx年xx月xx日

辭職報告申請書 辭職報告 辭職申請書篇十

尊敬的**辦事處,、**社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、**業(yè)主委員會：

我是**一位普通的業(yè)主,，當(dāng)初本著服務(wù)業(yè)主,，懷著滿腔熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉，于20xx年5月份進入**業(yè)主委員會,，成為業(yè)委會5名成員之一,。進入業(yè)委會后我兢兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想,，特別是20xx年7月份開始更換物業(yè)服務(wù)公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的努力,，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建議,，業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲,，使我在業(yè)委會工作中處于很尷尬地位。

20xx年9月份開始,，因本人工作較忙,，白天未能及時參與業(yè)委會工作會議，業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動辭職,。20xx年9月份一直到現(xiàn)在,，業(yè)委會工作例會我再也沒有接到通知，也沒有參加過一次會議,，我已經(jīng)被業(yè)委會自動除名,，基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會成員。故現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù),，向你們正式提出備案,，我已經(jīng)不再是**業(yè)委會成員。

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20xx-6-15