在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

晉級加薪申請書 晉升漲薪申請篇一

您好,！

我從去年進入公司并擔任公司it人員一職,，到現(xiàn)在已經(jīng)有五個多月的時間了，早已過了公司規(guī)定三個月的試用期,，一直以來,，我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度，敬業(yè)樂觀,，認真踏實地工作,，始終以自己強烈的責任心進取心，勤勉不懈地努力,，加上自己較強的專業(yè)基礎與較強的自學能力,、不懂就問的學習態(tài)度，盡力完成領導交付的工作,。

入職以來,，由于公司網(wǎng)站還在建設中，陳先生還沒離開公司,，去年每天大部分時間做的事情與本職無關,，但我還是一絲不茍的做好，不敢有所懈怠,，以最快的速度完成領導分配給我的任務,，比如修圖，拍照,，由于拍的照片多了,，修的圖片多了，技術與速度也有很大的提高,！拍完照片與修好圖后,，閑下來沒事做了，我就主動問陳先生如果沒什么事做,，我就到保安室或者對面的辦公室?guī)投巧a(chǎn)部做一些事情去了,，他也同意了，于是我就和保安兩個人在保安室組成了一個小流水線,，幫二樓生產(chǎn)部貼一些價標等一些事情,，但我并不覺得厭煩，覺得是一件好事,，可以體驗一下做普工的辛苦,，鍛煉一下自己的毅力，同時也是一種挑戰(zhàn)，說她是一種挑戰(zhàn)我是這樣因為的,，這次在一個小時里我可以貼500個價標,，下次在一個小時里我可以貼1000個價標，再下次可以貼1001個價標,，我覺得這是一種速度的挑戰(zhàn),，也是人生態(tài)度的挑戰(zhàn)，我的人生態(tài)度就是這樣,，盡最大能力做好每一件事,。記得一次公司星期日要出貨，但還有很多貨沒有做完,，在袁方的帶領下我也義不容辭地為公司加班，星期五晚上,，星期六下午與晚上,，星期日一天，反正公司有用到我的地方,，無論何時何地我都會義不容辭的出現(xiàn),。

入職以來，去年雖然只有小部分時間做的事情跟本職有關,，但在這小部分時間里足矣讓我了解與解決公司網(wǎng)絡上電腦上常見的問題,，無非就是郵件發(fā)不了，網(wǎng)線水晶頭有些線松動了,，電腦主機里某些硬件壞了,，有些人對軟件的部分操作不會，安裝一些常見軟件等,，上面的這些問題請公司領導放心,，這些我都可以解決。除了這些我會的還有,，比如電腦組裝,，安裝系統(tǒng)，圖片美化,，各種管理系統(tǒng)的操作與管理（比如erp管理系統(tǒng)）,，伺服器server上數(shù)據(jù)備份與恢復及添加人員與權限設置等管理。對于公司網(wǎng)站方面：上傳清晰優(yōu)美的圖片吸引顧客,，熟悉關鍵詞,，善于利用關鍵詞來提高網(wǎng)站訪問量，編寫html代碼,，更好地描述產(chǎn)品,。

目前，我的任務就是順美網(wǎng)站與阿里巴巴網(wǎng)站產(chǎn)品圖片上傳與描述，公司電腦維護,，pd與彩圖的有關任務,，目前每天都很繁忙，如果公司有需要我會義不容辭地每天晚上適當加班,，現(xiàn)本人已近而立之年,，結婚、養(yǎng)家等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷,，但想到公司對員工的愛護，公司內(nèi)部的和睦,，就好像一個大家庭一樣,，心中就有了一直走下去的希望。

考慮到我來公司已快半年,，基于對公司的熱愛和對領導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能從3月x日起將我的工資提高到3500元,，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中,，人追求的目標越高,，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請,，也請公司領導放心,，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的,、用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的,。

期待您的答復！

此致

敬禮,！

xxx

日期

晉級加薪申請書 晉升漲薪申請篇二

尊敬的xx您好：

時間飛快,，本人自xx年xx月入職,到現(xiàn)在已經(jīng)快xx年的時間了，在這期間,，工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領導和同事的幫助,、支持,，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入xx這個團結向上的集體,，也感謝您提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我,、施展自我的環(huán)境。自進入xxxx以來本人一直保持以為顧客服務為宗旨,，將領導安排的工作都盡心盡力如期順利完成,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，能著實完成領導交付的工作,。和同事之間能夠通力合作,，關系相融洽，配合本組負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、新技能，注重自身發(fā)展和進步,。并時刻銘記作為xxxx的一員自己所肩負的責任,。每次見到您及其他同事忙碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感,、堅定的信心,，都讓我深受感動和鼓舞。我堅信xxxx未來光明的發(fā)展前途,，也相信每一個想有所作為的人都能夠在xxxx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績………,。

根據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xxxx一職。本人對目前xxxx設備的使用,、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學習到了一定的高度;想涉獵更多有關酒店專業(yè)技能的知識,，也想為自身未來的發(fā)展邁出關鍵的一步。目前xxxx是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛和勤勉不懈的學習態(tài)度自己定能很快跨越xx這一攔路虎并最終實現(xiàn)事業(yè)路上的飛躍,。

下面本人淺談一下如若接任xxxx以后的一些設想,，不盡完善之處還請領導批評指正：

1、狠抓班組員工的培訓考核工作,，從禮節(jié)禮貌,、儀容儀表、服務意識,、服務程序,、服務質(zhì)量等方面入手,，到提高工作技能，提高工作效率,，做到一專多能,，協(xié)助xxxx培養(yǎng)和招聘綜合型技工，如：強電工要懂弱電設備的調(diào)試,，等多方面技術綜合化,。對班組技工實行優(yōu)勝劣汰，技能考核,。留用優(yōu)秀骨干員工,，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力,。人員任用上不搞一潭死水,，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹,，流水不腐,。只有在人員聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的辦法,，才能使整個團體隨時有競爭,，有活力。

2,、改進班組員工工作服務程序,，加強主動性，協(xié)調(diào)性,，協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間,，班組之間，上,、下級之間的工作及時性,，有效性。不推諉,，多做事,。督促班組成員加強對設施的日常巡檢，按標準路線巡查,，責任分區(qū),，責任到人。

3,、按照檢修保養(yǎng)制度,，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養(yǎng)。

4,、樹立成本經(jīng)濟概念,，發(fā)揮利潤中心作用,，健全并按照能源、物料,、修舊利廢管理制度和辦法,，控制降低物耗，能耗成本,，加強修舊利廢,，爭取更進一步降低維修成本。

5,、采用人性化管理和制度化管理相結合的辦法,，鼓勵優(yōu)秀的員工，約束偷奸?；膯T工,。

6、協(xié)助制定合理的團隊目標并積極引導員工團結協(xié)作,，為完成目標而努力,。

7、培養(yǎng)班組成員要增強美學美感意識,，學習掌握星級新標準,，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。

8,、希望通過本班組的一些改善,，能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,，提供舒適的服務產(chǎn)品，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍,。

總之,，事情無論大小，要干就干最好,，我堅信,，沒有最好，只有更好,，只有自我不斷加壓,，尋找工作的.興奮點，對事業(yè)充滿激情,，對工作充滿熱情,，才能實現(xiàn)自我事業(yè)的跨越。相信領導會慎重考慮我的申請,。不管最終批復意見如何,，我都會一如既往努力工作,，爭取為酒店創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻,，因為我始終堅信這所有的努力,，我自己將是最大的受益者。

謝謝領導!敬待您的回音!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

晉級加薪申請書 晉升漲薪申請篇三

尊敬的領導：

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間,。

自從20xx年進入公司工作已經(jīng)半年多,。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,，擔任公司財務助理職務,。在您和同事的指導下，我也做了點成績,。我基本了解我司相關的基本情況,，對管樁行業(yè)有進一步的認識，并且熟悉了財務部門的運行,，熟悉掌握出納,、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關工作。

工作以來,，我敬職敬業(yè),，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。由于我目前的薪酬是1800，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應,。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上,，望公司領導給予酌情考慮,，批準為盼！

當然在工作中我也存在著很多缺點,，自認能力上有待進一步的提升,，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,，我會徹底改正這些缺點,。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務,。我會更加珍惜今后的時間,，不斷充實自我、豐富自我,、完善自我,。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功,！希望我能為貴公司貢獻自己的力量！

謹祝公司前程似錦,，興旺發(fā)達,！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

晉級加薪申請書 晉升漲薪申請篇四

xx您好：

我是xx年xx月進入公司,，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務部,，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，您是我的領導,，這些您應該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領導對我申請能夠加以重視,。 我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元，按照公司的財務制度要求,，xx崗的工作范圍是xx,，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年x月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬,、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求,，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。

如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標,，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

晉級加薪申請書 晉升漲薪申請篇五

尊敬的xx：

您好!

時間飛快,，本人自入職到現(xiàn)在已經(jīng)快xx年的時間了,，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領導和同事的幫助,、支持,，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入這個團結向上的集體,，也感謝您提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我,、施展自我的環(huán)境。自進入以來本人一直保持以為顧客服務為宗旨,，將領導安排的工作都盡心盡力如期順利完成,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強,，能著實完成領導交付的工作。和同事之間能夠通力合作,，關系相融洽,，配合本組負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、新技能,，注重自身發(fā)展和進步。并時刻銘記作為一員自己所肩負的責任,。每次見到您及其他同事忙碌的身影,，對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心，都讓我深受感動和鼓舞,。我堅信未來光明的發(fā)展前途,，也相信每一個想有所作為的人都能夠在提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。

根據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xx一職,。本人對目前設備的使用,、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學習到了一定的高度；想涉獵更多有關酒店專業(yè)技能的知識,，也想為自身未來的發(fā)展邁出關鍵的一步,。

下面本人淺談一下如若接任x以后的一些設想，不盡完善之處還請領導批評指正：

1,、狠抓班組員工的培訓考核工作,，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表,、服務意識,、服務程序、服務質(zhì)量等方面入手,，到提高工作技能,，提高工作效率，做到一專多能,，如：強電工要懂弱電設備的調(diào)試,，等多方面技術綜合化。對班組技工實行優(yōu)勝劣汰,，技能考核,。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒,，注入新活力,。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制,，常言道：戶樞不蠹,，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用,；惰者,、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭,，有活力,。

2、改進班組員工工作服務程序,，加強主動性,，協(xié)調(diào)性,，協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間,，班組之間,，上、下級之間的工作及時性,，有效性,。不推諉，多做事,。督促班組成員加強對設施的日常巡檢,，按標準路線巡查，責任分區(qū),，責任到人,。

3、按照檢修保養(yǎng)制度抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養(yǎng),。

4,、樹立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用,，健全并按照能源,、物料、修舊利廢管理制度和辦法,，控制降低物耗,，能耗成本，加強修舊利廢,，爭取更進一步降低維修成本,。

5、采用人性化管理和制度化管理相結合的辦法,，鼓勵優(yōu)秀的員工,，約束偷奸耍滑的員工,。

6,、協(xié)助制定合理的團隊目標并積極引導員工團結協(xié)作，為完成目標而努力,。

7,、培養(yǎng)班組成員要增強美學美感意識，學習掌握星級新標準,，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境,。

8、希望通過本班組的一些改善,，能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情,，去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境，提供舒適的服務產(chǎn)品，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍,。

總之,，事情無論大小，要干就干最好,，我堅信,，沒有最好，只有更好,，只有自我不斷加壓,，尋找工作的興奮點，對事業(yè)充滿激情,，對工作充滿熱情,，才能實現(xiàn)自我事業(yè)的跨越。相信領導會慎重考慮我的申請,。不管最終批復意見如何,，我都會一如既往努力工作，爭取為酒店創(chuàng)造更大的價值,，做出更大的貢獻,，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者,。

謝謝領導,。敬待您的回音。

此致

敬禮,！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

晉級加薪申請書 晉升漲薪申請篇六

尊敬的領導：

您好,！

我從去年進入公司并擔任公司it人員一職，到現(xiàn)在已經(jīng)有五個多月的時間了,，早已過了公司規(guī)定三個月的試用期,，一直以來，我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度,，敬業(yè)樂觀,，認真踏實地工作，始終以自己強烈的責任心進取心,，勤勉不懈地努力,，加上自己較強的專業(yè)基礎與較強的自學能力、不懂就問的學習態(tài)度,，盡力完成領導交付的工作,。

入職以來，由于公司網(wǎng)站還在建設中,，陳先生還沒離開公司,，去年每天大部分時間做的事情與本職無關,，但我還是一絲不茍的做好，不敢有所懈怠,，以最快的速度完成領導分配給我的任務,，比如修圖，拍照,，由于拍的照片多了，修的圖片多了,，技術與速度也有很大的提高,！拍完照片與修好圖后，閑下來沒事做了,，我就主動問陳先生如果沒什么事做,，我就到保安室或者對面的辦公室?guī)投巧a(chǎn)部做一些事情去了，他也同意了,，于是我就和保安兩個人在保安室組成了一個小流水線,，幫二樓生產(chǎn)部貼一些價標等一些事情，但我并不覺得厭煩,，覺得是一件好事,，可以體驗一下做普工的辛苦，鍛煉一下自己的毅力,，同時也是一種挑戰(zhàn),，說她是一種挑戰(zhàn)我是這樣因為的，這次在一個小時里我可以貼500個價標,，下次在一個小時里我可以貼1000個價標,，再下次可以貼1001個價標，我覺得這是一種速度的挑戰(zhàn),，也是人生態(tài)度的挑戰(zhàn),，我的人生態(tài)度就是這樣，盡最大能力做好每一件事,。記得一次公司星期日要出貨,，但還有很多貨沒有做完，在袁方的帶領下我也義不容辭地為公司加班,，星期五晚上,，星期六下午與晚上，星期日一天,，反正公司有用到我的地方,，無論何時何地我都會義不容辭的出現(xiàn)。

入職以來,，去年雖然只有小部分時間做的`事情跟本職有關,，但在這小部分時間里足矣讓我了解與解決公司網(wǎng)絡上電腦上常見的問題,，無非就是郵件發(fā)不了，網(wǎng)線水晶頭有些線松動了,，電腦主機里某些硬件壞了,，有些人對軟件的部分操作不會，安裝一些常見軟件等,，上面的這些問題請公司領導放心,，這些我都可以解決。除了這些我會的還有,，比如電腦組裝,，安裝系統(tǒng)，圖片美化,，各種管理系統(tǒng)的操作與管理（比如erp管理系統(tǒng)）,，伺服器server上數(shù)據(jù)備份與恢復及添加人員與權限設置等管理。對于公司網(wǎng)站方面：上傳清晰優(yōu)美的圖片吸引顧客,，熟悉關鍵詞,，善于利用關鍵詞來提高網(wǎng)站訪問量，編寫html代碼,，更好地描述產(chǎn)品,。

目前，我的任務就是順美網(wǎng)站與阿里巴巴網(wǎng)站產(chǎn)品圖片上傳與描述,，公司電腦維護,，pd與彩圖的有關任務，目前每天都很繁忙,，如果公司有需要我會義不容辭地每天晚上適當加班,，現(xiàn)本人已近而立之年，結婚,、養(yǎng)家等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄,，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷，但想到公司對員工的愛護,，公司內(nèi)部的和睦,，就好像一個大家庭一樣，心中就有了一直走下去的希望,。

考慮到我來公司已快半年,，基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,，我希望公司能從3月x日起將我的工資提高到3500元,，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中,，人追求的目標越高,，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請,，也請公司領導放心,，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的,、用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的,。

期待您的答復,！

此致

敬禮,！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

晉級加薪申請書 晉升漲薪申請篇七

尊敬的領導：

您好!

我是政企事業(yè)部職員，現(xiàn)任技術售前職位,。進入公司工作至今已有兩年多時間,，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。公司的發(fā)展速度正在日漸增快,，組織結構越來越清晰,，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員有義務為公司奉獻自己的一份力量,。在此我鄭重向公司提出申請,，申請晉升為項目主管一職，希望公司領導予以考慮,。

自年月入職以來,，我一直以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，與公司共同進步共同發(fā)展，在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，同時也得到了公司領導及同事的認可。

在公司領導的'指導以及同事們的協(xié)助下,，兩年多的邁聯(lián)工作生活使我自身能力得到了很大的提升和進步,，解決問題的效率越來越高,，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,，如：能按需求設計各類集成系統(tǒng),、協(xié)調(diào)安排項目招投標各項工作、在施工現(xiàn)場有一定施工管理指導經(jīng)驗,、熟練完成項目招投標工作,、適應出差等，熟悉公司業(yè)務流程,，同時,，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領新進同事工作學習,。兩年多的工作時間,，在公司領導的指導下，我完成了案,、方案,、方案等系統(tǒng)集成項目的設計方案;主擔了項目、等項目的管理實施工作;參與了,、,、等項目的招投標工作。以上項目經(jīng)驗給我?guī)砹撕艽蟮膸椭疤岣?，為今后的工作起到了不可缺少的作用?/p>

人追求的目標越高,，才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。在此,，我懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,，加倍努力，盡快全面勝任項目主管這一職務,，為公司創(chuàng)造更多的價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

晉級加薪申請書 晉升漲薪申請篇八

xx：

我是xx年xx月進入公司，調(diào)到國貿(mào)公司財務部,，首先感謝公司領導對我關心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,，您是我的領導,，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

按照公司的財務制度要求，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年x月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。

如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標,，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極,、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日