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工會(huì)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法篇1

在公司黨總支和聯(lián)合工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力探索工會(huì)工作的新機(jī)制,，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定本工作計(jì)劃,。

一,、指導(dǎo)思想：

以學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會(huì)法》為契機(jī)，緊緊圍繞改革和發(fā)展的大局,，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,，健全、完善,、突出工會(huì)的維權(quán),、保障、參與,、監(jiān)督機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè),，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，組織和團(tuán)結(jié)廣大職工，為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作水平更上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗,。

二,、工作要點(diǎn)：

1、加大工會(huì)工作組建力度,，規(guī)范新建工會(huì)工作,。繼續(xù)加大工會(huì)組建工作力度，按照“哪里有職工哪里就要建立工會(huì)組織”的原則組建工會(huì),，在完成工作任務(wù)的同時(shí),，要相應(yīng)地把工會(huì)組織建立起來,。工會(huì)組建率達(dá)到100%，入會(huì)率達(dá)到90%,。

2,、加強(qiáng)完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，提高政治理論素質(zhì),。重視對(duì)會(huì)員的思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn),，促進(jìn)其思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。定期進(jìn)行思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過會(huì)議,、培訓(xùn)、交流等形式,，學(xué)習(xí)法律法規(guī),，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮主人翁的作用,，鼓勵(lì)廣大職工勤奮學(xué)習(xí),，鉆研業(yè)務(wù)，引導(dǎo)廣大會(huì)員把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司中心工作上來,。反對(duì)形式,，務(wù)求實(shí)效。

3,、積極推進(jìn)民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益?！敖M織起來,，切實(shí)維權(quán)”是新時(shí)期新階段全國總工會(huì)確立的工會(huì)工作方針。因此,，工會(huì)將認(rèn)真貫徹執(zhí)行這一工作方針,，以維護(hù)職工正常基本權(quán)益,，積極探索符合工會(huì)實(shí)際的維權(quán)內(nèi)容和維權(quán)機(jī)制,，在全面維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)，更加注重維護(hù)職工的民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益,，為構(gòu)建和諧單位,，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展和人的全面發(fā)展?fàn)I造良好的人文精神生態(tài),。

4,、切實(shí)關(guān)心職工業(yè)余文化，豐富職工文化生活,。通過各種喜聞樂見的文體活動(dòng),，寓教于樂,，增進(jìn)健康，活躍身心,，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神,。一是積極做好豐富職工精神生活、繁榮單位文化工作,，大力開展豐富多彩的文娛活動(dòng),、形式多樣的健體活動(dòng)和有益于身心健康的休閑娛樂活動(dòng)，營造全民健身的良好氛圍,，緩解職工身心壓力,。二是關(guān)心職工的心理健康，充分利用各種資源,，開展心理保健知識(shí)講座和咨詢活動(dòng),，增強(qiáng)職工身心素質(zhì)和自我保健意識(shí)。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難,、生病等職工進(jìn)行慰問,。

三、以強(qiáng)化工會(huì)基本職責(zé)為基礎(chǔ),，繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

1,、以學(xué)習(xí),、貫徹、落實(shí)《中華人民共和國工會(huì)法》為契機(jī),，切實(shí)加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè),，以提高職工職代會(huì)質(zhì)量為基本要求，結(jié)合各單位實(shí)際,，參照有關(guān)規(guī)定,，把職代會(huì)制度盡快建立和完善起來，促進(jìn)民主管理工作逐步深入,。

2,、繼續(xù)搞好工會(huì)組建和基層工會(huì)選舉工作；制定和實(shí)施專職工會(huì)干部和兼職工會(huì)干部基本職責(zé),，結(jié)合年終總結(jié),、考核進(jìn)行工會(huì)先進(jìn)集體,、積極分子,、優(yōu)秀工會(huì)干部的評(píng)選與表彰工作。

3,、結(jié)合工會(huì)全年工作計(jì)劃安排,，繼續(xù)加大工會(huì)宣傳力度,。進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)宣傳陣地建設(shè),，增強(qiáng)宣傳工作的時(shí)效性,，使宣傳工作成為展示工會(huì)工作的窗口。

今年,，是公司新一屆工會(huì)工作的開局之年,，也是公司征費(fèi)工作乘勢(shì)而上的一年，我們各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)發(fā)揮主力軍作用,，團(tuán)結(jié)好廣大干部職工,，要樹立以單位為家的思想，為完成公司的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作,。

工會(huì)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法篇2

1,、

深入貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》,、《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》、《教師法》和《教育法》等法律,，以法治會(huì),。

2、

要進(jìn)一步完善以教職工代表大會(huì)為基本形式的學(xué)校民主管理制度,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省中小學(xué)校教職工（代表）大會(huì)工作規(guī)程》和《**市中小學(xué)校教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》,，重點(diǎn)抓好教代會(huì)提案落實(shí)、審議通過票決制,、民主評(píng)議監(jiān)督權(quán),、代表的參與面以及校務(wù)公開工作向教代會(huì)報(bào)告，從制度上推動(dòng)落實(shí)教職工的知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3,、

開展以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,，結(jié)合崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)交流研討活動(dòng)，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型,、專家型職工,，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽(yù),。

4,、

積極開展“區(qū)級(jí)基層示范工會(huì)”、“巾幗文明示范崗”,、“學(xué)習(xí)型,、奉獻(xiàn)型、技能型,、自強(qiáng)型女職工”,、“工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”等創(chuàng)建活動(dòng)。

5,、

增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí),，認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)職能——工會(huì)服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識(shí),，為教職工辦實(shí)事,、辦好事的意識(shí)。工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部四周,，組織帶領(lǐng)全體會(huì)員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會(huì)職能作用,，主要有：組織教職工積極參與到學(xué)校的民主治理,，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；組織召開好教職工代表大會(huì),，并以此為載體推動(dòng)學(xué)校民主治理,，搞好民主評(píng)議干部，征集提案,；依法維護(hù)教職工合法權(quán)益,；認(rèn)真推行校務(wù)公開；開展好送暖和工程,，關(guān)心教職工生活,，積極為教職工辦實(shí)事，積極組織教職工業(yè)余文化活動(dòng),。

6,、

做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作,，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,。繼續(xù)做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況,，及時(shí)探望患病的教職工,，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,。今年繼續(xù)組織教師參加意外傷害保險(xiǎn)。教職工生日慰問活動(dòng),。

7、

開展以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程,，組織豐富多彩的文體活動(dòng),，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。一是要從立足增強(qiáng)教職工整體素質(zhì)的高度動(dòng)員教職工積極參與“迎奧運(yùn),、講文明,、樹新風(fēng)、促和諧,，我為奧運(yùn)作貢獻(xiàn)”系列健身活動(dòng)（舉行教職工男女乒乓球比賽,、男女混合排球比賽、達(dá)達(dá)球比賽等）,，使“每天鍛煉一小時(shí),，健康工作五十年，幸福生活一輩子”成為教職工共同的理念,；二是實(shí)施教職工體能測(cè)試和健康促進(jìn)計(jì)劃,；三是關(guān)心教職工的心理健康，充分利用校園網(wǎng)和工會(huì)宣傳陣地,，開展心理保健知識(shí)講座和咨詢活動(dòng),，促進(jìn)教職工身心健康發(fā)展。

8,、

抓好女教職工工作,，加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期女職工工作特點(diǎn)、規(guī)律,、方法的研究與探索,，在女教職工中開展“一幫一”結(jié)對(duì)助學(xué)活動(dòng)；要關(guān)心女教職工的保健工作（包括心理保?。?，切實(shí)維護(hù)女教職工特殊權(quán)益。女職工具體工作有史芳芳負(fù)責(zé),。

9．

建立和完善工會(huì)工作保障機(jī)制,。要收好經(jīng)費(fèi)，用好經(jīng)費(fèi),，管好經(jīng)費(fèi),；要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，工會(huì)經(jīng)審組織必須認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),，要充分發(fā)揮經(jīng)審委員的作用,。抓建家，促進(jìn)組織建設(shè)。一是結(jié)合教育實(shí)際,，修訂深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的實(shí)施方案,；二是全面排查，查漏補(bǔ)缺,，迎接檢查,。10．加強(qiáng)工會(huì)的理論研究，積極申報(bào)區(qū)工會(huì)研究課題,。

工會(huì)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法篇3

1,、建立員工、班組長,、基層工會(huì)主席三位一體的員工思想排查體系,。每名員工都要對(duì)自己的身體情況、心理情緒,、工作環(huán)境等影響個(gè)人思想波動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行自查,。班組長對(duì)全班所在工作環(huán)境、人員精神狀態(tài),、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的連續(xù)等都要進(jìn)行確認(rèn),，做到超前預(yù)防?；鶎庸?huì)主席的確認(rèn)就是對(duì)班組長確認(rèn)過的各個(gè)環(huán)節(jié)再確認(rèn),，并對(duì)班組長和關(guān)鍵人員反饋的問題及時(shí)進(jìn)行決策處理。

2,、要不斷研究員工思想變化的規(guī)律性,，引導(dǎo)員工進(jìn)行心理的自我調(diào)控。

3,、注意為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,，幫助職工妥善處理好人際關(guān)系，引導(dǎo)職工在情感爆發(fā)時(shí),，進(jìn)行適度宣泄和放松,，讓員工有張有馳，生活樂觀開朗,，保持良好的心境,。把握思想脈搏及時(shí)抑制職工的消極情緒、情感,，消除工作中的單調(diào)乏味,，保持員工對(duì)工作的興趣，讓職工循序漸進(jìn)地工作,。

4,、幫助員工克服過度的焦慮感,，創(chuàng)造一種輕松的氛圍和公平競(jìng)爭的條件?；鶎影嘟M員工思想管理是工會(huì)工作的重點(diǎn),，堅(jiān)持人為本抓好員工思想教育是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障,。

1,、是注重班組日常思想教育，樹立正確的思想理念,。利用班前,、班后會(huì)和“一,、三,、五”安全教育學(xué)習(xí)的時(shí)間認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件指示和煤礦“三大規(guī)程”，特別是在班前會(huì)上對(duì)當(dāng)天員工中存在的思想問題進(jìn)行針對(duì)性教育,，及時(shí)解決,、及時(shí)化解矛盾。

2,、加強(qiáng)班組員工政治思想工作學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高員工政治素養(yǎng)，有計(jì)劃,、有規(guī)律,、有針對(duì)性地制定員工素質(zhì)提升方案。

3,、抓住班組建設(shè)這根主線,，讓生產(chǎn)班組把思想教育和生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合起來。

開展活動(dòng)促企業(yè)發(fā)展深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織,、學(xué)習(xí)型員工”,。弘揚(yáng)新時(shí)代昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，用豐富多彩的文化生活感染員工,。投資建立員工乒乓球室和員工圖書室,，車間工會(huì)還建立了圖書角。組織開展了員工乒乓球,、象棋等比賽活動(dòng),。這些活動(dòng)的開展，不但豐富了員工的業(yè)余文化生活,，而且陶冶了員工情操,，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。引導(dǎo)員工學(xué)會(huì)健康的生活方式,，提高生活品質(zhì),，打造員工幸福生活好心情,。加強(qiáng)員工體育鍛煉和增加員工食堂的飲食營養(yǎng)。公司工會(huì)積極開展“健康亭煤行動(dòng)”,，組織員工參加慢跑,、爬山、打籃球,、乒乓球等有益身心的體育運(yùn)動(dòng),，并不定期進(jìn)行比賽，做到活動(dòng)比賽常常有,。

公司科學(xué)合理安排好員工的一日三餐,，要求食堂做到葷素搭配、粗細(xì)結(jié)合,，多購入新鮮蔬菜和水果,，為員工提供高營養(yǎng)的飲食。公司工會(huì)針對(duì)員工思想實(shí)際,，充分利用宣傳欄,、閉路電視、電子屏等多種渠道,，宣傳健康,、快樂的生活方式，提倡戒煙,、戒酒,，杜絕娛樂無度等不良生活方式，組織員工進(jìn)行健康查體和榮譽(yù)療養(yǎng),，教育引導(dǎo)員工有規(guī)律的生活,、工作和學(xué)習(xí)，做到勞逸結(jié)合,。

工會(huì)定期邀請(qǐng)專家授課講解,，化解員工的心理疑問，答疑解惑,。工會(huì)組織積極開展走訪,、隨訪活動(dòng)，同員工拉家常,、說知心話,，讓他們積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中廣交朋友,，排除煩惱和憂愁,。還建立了工會(huì)接待日，隨時(shí)接待來訪員工,，認(rèn)真傾聽員工的煩惱憂愁,，讓受到困擾的員工可以一吐為快,，真正為員工解決心理和生活難題。

總之,，新形勢(shì)下基層區(qū)隊(duì)車間工會(huì)面臨很多挑戰(zhàn)和困難,，煤礦員工思想問題也呈現(xiàn)多樣性，我們也應(yīng)看到這一變化的過程中,，所產(chǎn)生的許多新情況,、新問題，要不斷研究解決問題的新途徑,、新方法,。抓住熱點(diǎn)、區(qū)分層次,，因勢(shì)利導(dǎo),，以理服人、以情感人,，切實(shí)做好新形勢(shì)下煤礦基層區(qū)隊(duì)車間工會(huì)工作,，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,。

工會(huì)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法篇4

工作總體要求：

著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，心系教職員工,，努力維護(hù)教職工的合法利益,，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，努力開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面,。

具體工作要點(diǎn)：

一,、加強(qiáng)教職工的政治思想教育

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，組織教職工深入學(xué)習(xí)全總十四屆六次會(huì)議精神,。

2、組織教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等,，以小組為單位，定期進(jìn)行學(xué)習(xí),，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

教師是精神文明的傳播者和創(chuàng)造者,，建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍是全面貫徹落實(shí)十六大精神,，積極推進(jìn)素質(zhì)教育的重要保證,。

1,、全面落實(shí)中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范。深入開展以“熱愛孩子”為核心的師德教育,，使廣大教職工樹立遠(yuǎn)大的教育理念,，以德修身，以德育人,，敬業(yè)愛崗,。

2、深入開展系列師德教育活動(dòng),。樹立身邊的師德典型,，大力宣傳職工中的好人好事。

3,、配合行政,，加強(qiáng)對(duì)青年教師教育，繼續(xù)實(shí)施“傳,、幫,、帶”工程，落實(shí)“結(jié)對(duì)子”協(xié)議,，注意培養(yǎng)青年教師中的先進(jìn)典型,，激勵(lì)青年教師健康成長。結(jié)合我校啟動(dòng)“新教育實(shí)驗(yàn)”的實(shí)際,，配合教導(dǎo)處共同做好“營造書香校園”,、“師生共寫日記”等工作。

4,、加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍建設(shè),。繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動(dòng)，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,，促進(jìn)女教職工建功立業(yè),。依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用,。

三,、抓好民主管理，促進(jìn)民主政治建設(shè)

1,、逐步規(guī)范教代會(huì)形式,，開好一年一次的教代會(huì)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,，規(guī)范教代會(huì)權(quán)利,，確保教師代表對(duì)學(xué)校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán),、審議權(quán),、通過權(quán),，拓寬教代會(huì)的內(nèi)容。注重提案落實(shí),，不斷提高教代會(huì)的質(zhì)量,。

2、全面推進(jìn)校務(wù)公開工作,，建立和完善校務(wù)公開的各項(xiàng)制度,。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，把教師,、家長和社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn),、熱點(diǎn)問題，以及教職工切身利益的問題,，作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容,，努力做到政策公開、過程公開,、結(jié)果公開,。實(shí)現(xiàn)廣大教職工當(dāng)家作主，參與民主監(jiān)督與管理,，依法行使民主權(quán)利的新舉措,。

3、做好一年一度的民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,，做到公平公正,、實(shí)事求是地評(píng)價(jià),。

四,、履行工會(huì)職能，維護(hù)教職工合法利益

1,、密切聯(lián)系教職工,，聽取和反映職工的意見和要求，發(fā)揮好行政領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用,，全心全意為職工服務(wù),。

2、關(guān)心教職工身心健康,，從督促職工參加體育鍛煉,，提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關(guān)心、愛護(hù)職工,。

3,、以豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)工會(huì)的活力,，積極開展多種形式的群眾性文體活動(dòng),。今年工會(huì)將繼續(xù)組織“迎新春工會(huì)活動(dòng)”,。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，提高工會(huì)會(huì)員整體素質(zhì)

１,、在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，建立完善工會(huì)各項(xiàng)制度,，定期組織學(xué)習(xí),、研討工會(huì)工作，做好工會(huì)信息,。

2,、黨、政,、工同心協(xié)力建好小家,。

3、按《工會(huì)法》的要求做好財(cái)務(wù)工作,，收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

4,、加強(qiáng)工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，真正樹立服務(wù)理念,，加強(qiáng)政治理論和工會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)和管理水平。

5,、圓滿完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),。

工會(huì)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法篇5

1、實(shí)施團(tuán)建基礎(chǔ)工程,，不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),。

鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村、學(xué)校,、社區(qū),、企事業(yè)單位團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建以團(tuán)組織為核心,、各類青年平臺(tái)和青年社團(tuán)為延伸的基層組織體系,；積極開展團(tuán)的有形化建設(shè)；進(jìn)一步探索基層團(tuán)組織的設(shè)置方式和工作機(jī)制,，在團(tuán)青比例較低的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位逐步推行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的青年工作部和團(tuán)委合署辦公的組織設(shè)置模式,，拓寬新形勢(shì)下的青年工作領(lǐng)域；繼續(xù)推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作，采取獨(dú)立建團(tuán),、聯(lián)合建團(tuán)等靈活方式,，加大在進(jìn)城務(wù)工青年群體中的建團(tuán)力度；強(qiáng)化社區(qū)團(tuán)組織的屬地化管理,，推行專兼職團(tuán)干部社區(qū),、“兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)員派駐制度，建設(shè)開放協(xié)作的城區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò),，努力提高基層團(tuán)組織建設(shè)水平,。

2、以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn),，認(rèn)真抓好基層工會(huì)組織建設(shè),。

積極推行建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì),、聯(lián)合基層工會(huì)和縣場(chǎng)工會(huì)等建會(huì)形式,，建立和健全工會(huì)組建的有效機(jī)制，突出抓好非公企業(yè),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū),，尤其是小煤礦工會(huì)組建工作，努力擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面,；認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，大力開展“職工之家”,、“雙愛雙評(píng)”等評(píng)選活動(dòng),，增強(qiáng)基層工會(huì)活力；繼續(xù)深化縣區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，不斷提升縣區(qū)工會(huì)工作水平,；以非公企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全平等協(xié)商和集體合同制度,，提高建制率,，重點(diǎn)推進(jìn)工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工工資的同步增長,；深入開展以“送溫暖”、“金秋助學(xué)”為主要內(nèi)容的系列幫扶活動(dòng),，抓好第三輪城縣“一幫一”扶貧解困工作,，充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的幫扶救助作用，今年要努力為困難職工和農(nóng)民工辦10件實(shí)事,。

3,、以“五好”組織建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)抓好基層?jì)D女組織建設(shè)。

深入開展“五好基層?jì)D女組織”活動(dòng),，不斷加強(qiáng)基層?jì)D女組織規(guī)范化建設(shè),，提升基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)水平；研究探索加強(qiáng)婦聯(lián)組織向黨組織推薦女黨員,、女干部等女性人才及把婦聯(lián)組織建設(shè)成為培養(yǎng)選拔女干部基地的具體辦法和措施,；指導(dǎo)省級(jí)“黨建帶婦建”聯(lián)系點(diǎn)虎林縣的工作，推進(jìn)兩個(gè)縣級(jí)“黨建帶婦建”聯(lián)系點(diǎn)xx鎮(zhèn)工作,，及時(shí)推廣“黨建帶婦建”工作經(jīng)驗(yàn),；抓好“兩新”組織中婦女組織的建設(shè)工作，推進(jìn)“黨建帶婦建”工作的進(jìn)一步落實(shí),。

4,、建立民主管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè),。

繼續(xù)完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，充分利用社區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì),，拓寬社區(qū)服務(wù)內(nèi)容,；完善社區(qū)自治功能，推進(jìn)社區(qū)民主進(jìn)程,，提高自治水平,，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)新當(dāng)選的社區(qū)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),；開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作,，加強(qiáng)對(duì)全縣村務(wù)公開工作的量化考核和指導(dǎo)，全縣村務(wù)公開和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開面鞏固在100%,，規(guī)范化率達(dá)85%以上,，群眾滿意率達(dá)80%以上。組織指導(dǎo)全縣第八屆村委會(huì)換屆選舉工作,。

5,、強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí),，全面提升公務(wù)員依法行政能力,。

繼續(xù)深入實(shí)施公務(wù)員法，建立公務(wù)員日常登記管理制度,，積極做好參照管理單位的審批和人員登記,；以大力加強(qiáng)面試考官隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好公務(wù)員考錄工作,；探索做好縣,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員交流掛職鍛煉辦法,，做好新錄用公務(wù)員到基層鍛煉工作，研究帶薪分流教師及借調(diào)人員管理,、使用新機(jī)制,；加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的考核監(jiān)督，不斷強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),。