演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。

醫(yī)院競聘聘演講稿 醫(yī)生競聘演講稿篇一

非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今天的護士長競職,。我叫盛連秀,，現(xiàn)任主管護師,。1991年,，我從單縣衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了20年,。

參加工作20年來,，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。20年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會,。我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

我將從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

1,、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認真履行護士長職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作,。

2、不斷加強醫(yī)護,，護患溝通,，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,。

4、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育，防范安全隱患,。制定切實可行的崗位責任制,。做到有章必循、責罰分明,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5,、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

6,、科室做到年有目標，月有計劃,。鼓勵護士每人每年完成1－2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學習和經(jīng)驗交流,，培養(yǎng)護士科研意識。

只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,，工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進行操作,，相互配合，保證手術(shù)的順利進行,。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度,、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度,、反饋制度,、接送病人制度、手術(shù)室護理制度,、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等,。以庫房管理制度為例，應(yīng)做到計劃周全,，使用合理,；出入清楚，帳目明確,；及時請領(lǐng),，儲備齊全；回收利用,，避免浪費；定人保管,，定時分發(fā),。達到以制度管理人、以制度約束人,、以制度強化人的理念,。

作為手術(shù)過程的重要參與者，只有加強護士們的思想道德修養(yǎng),，樹立人人愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,，以真心,、愛心、真情為病人服務(wù),，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,，才能使工作和諧有序，順利進行,。

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全

,。只有了解患者的病情,，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果,；

指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施；

取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，嚴格限制參觀人員的人數(shù),，嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求，規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生,、消毒隔離制度,，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學習,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標準化,，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理指導,。

整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,，取決于手術(shù)室的利用率，所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用,。高效率的利用資源包括：設(shè)立日間手術(shù)服務(wù),，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù)；開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),，即病人當日住院就可做手術(shù)（檢查在入院前就可以做好）,；手術(shù)后按病情安排住院天數(shù)，從而使資源得到充分的利用,。

護士長作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人,。因此，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用,。首先,，我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,。其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解,、配合他們的工作,，做到真誠相待相互支持與合作。

商品經(jīng)濟社會等價交換原則,，使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,，作為護士長，必須增強經(jīng)營意識,，要開源節(jié)流,。一方面精打細算，進行成本核算,，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,，另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病,，從而提高醫(yī)院的社會效益,。

常言說“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此我將時刻牢記自己肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模,。

醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進行的,。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系，互相配合,、互相學習、互相支持,，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體醫(yī)院競聘演講稿,。

總而言之，對于醫(yī)院實行公開競聘護士長,，我表示擁護,，時代造就人才，能者上,，庸者下,，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了,，那也是領(lǐng)導的信任,，同志們的支持，我將努力,、再努力,！

醫(yī)院競聘聘演講稿 醫(yī)生競聘演講稿篇二

大家好，我競聘的是醫(yī)生崗位,。首先感謝醫(yī)院提供了這次公平競爭的機會,，給了我們一個展示自己的舞臺，同時感謝各位領(lǐng)導,、同事對我的幫助及支持,。我叫xx，男,，29歲,。我競聘的是醫(yī)院院專業(yè)技術(shù)崗位中臨床醫(yī)生（十二級）崗位。

1,、我于年從醫(yī)學院臨床醫(yī)學系本科畢業(yè),，畢業(yè)后一直在醫(yī)院工作。并于年通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,，正式成為一名臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，在臨床一線已經(jīng)工作5年，符合臨床醫(yī)生崗位（十二級）崗位的要求,。

2,、有較為豐富的臨床醫(yī)療技能及經(jīng)驗，在5年的臨床工作中,，我熟悉掌握了內(nèi)兒科常見并多發(fā)病臨床處置,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。工作上我認真,、負責,，本著“以病人為中心”的精神，急病人之所急,，想病人之所想,，切切實實為病人解決問題，不斷為人民群眾的健康貢獻自己力量,。為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟利益及社會利益,。

3、不斷的學習,，提高自己的專業(yè)水平,。年3月至9月我到醫(yī)院心血管內(nèi)科進修，順利結(jié)業(yè)歸來，通過進修提高了我的專業(yè)技術(shù)水平,，特別是心血管疾病的診治技術(shù)水平,。提高了為人民群眾健康服務(wù)能力。

4,、開始年我承蒙院領(lǐng)導的信任,，開始兼任醫(yī)務(wù)科工作，在院領(lǐng)導的培養(yǎng)下,，使我的行政管理水平有了很大的提高,，熟悉了醫(yī)務(wù)科的職責任務(wù)和規(guī)范，認真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作,，完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù),。

總之，多年的醫(yī)療工作養(yǎng)成了我勤奮好學,、吃苦耐勞,、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行,、愛一行,、鉆一行的在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。

1,、我的臨床經(jīng)驗相對醫(yī)院老同志來說還不夠多，這需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗,。我的醫(yī)療技能水平相對大城市大醫(yī)院的專家來說還比較低下,，這也需要不不斷的學習，不斷的提高自己醫(yī)療水平,。

2,、我的社會交際水平還待進一步提高。

1,、嚴格遵守法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和門診診療常規(guī),。

2、在院長的領(lǐng)導下,，繼續(xù)從事臨床一線的醫(yī)療工作,，特別是科室需要搶救病人時立即前往。繼續(xù)認真,、負責的為人民群眾健康服務(wù)，為醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會利益,。

3,、服從醫(yī)院領(lǐng)導，努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務(wù)。

4,、在醫(yī)務(wù)科工作上將進一步完善醫(yī)院的制度,、加大業(yè)務(wù)管理力度，根據(jù)醫(yī)院堅持公益性的方向,，重點抓好基本衛(wèi)生服務(wù)的管理建設(shè),，進一步抓好規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理,。著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,，提高醫(yī)務(wù)人員的法律責任意識，以使我院醫(yī)務(wù)人員更好為人民群眾服務(wù),，使人民群眾享受更多的改革實惠,。

以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導及同事給與支持,，無論是否當選,，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力,。

醫(yī)院競聘聘演講稿 醫(yī)生競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好！今天我出于對護理事業(yè)的熱愛,，出于對個人理想的追求,，出于對我院競聘制度的支持，來參加護士長崗位競聘,！首先,，感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機會！我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗,、學習,、提高的機會，盡可能挑戰(zhàn)自我,，展示自我,，懇請領(lǐng)導、評委及與會同事們指正,。

我叫ｘｘｘ,，生于ｘｘｘｘ年，ｘｘ學歷,，ｘｘ學位,，于ｘｘｘｘ年ｘｘ月到本院工作,，曾先后在ｘｘ科、綜合icu,、呼吸內(nèi)科,、內(nèi)分泌科、ｘｘ科等科室從事護理工作,?；仡?年多來的護理工作，由于有了領(lǐng)導的幫助,，由于有了同事的支持,，同時也經(jīng)過自己的不懈努力，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了一些成績和榮譽,，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導和同事們的認可與肯定,。特別是在重癥醫(yī)學科擔任護士長助理的ｘ年來，我協(xié)助護士長帶教實習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作,，先后協(xié)助護士長申報了多項三新項目,，其中一項獲得了國內(nèi)先進，三項獲得省內(nèi)先進,，還獲得了ｘｘｘｘ獎勵,。今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗,，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢：

一是ｘ年多的工作時間,，不同科室的工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗,，促使我養(yǎng)成了樂于學習,、適應(yīng)性強、善于接受新生事物的好習慣,，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,，從事護理工作數(shù)年，每天都要接待不同的患者,，針對不同的患者,，我能發(fā)揮個人專長，以細心,、及時,、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供的護理服務(wù)。

二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,，在工作中,，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長,，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神,，責任分明，共同協(xié)作,，變被動護理為主動護理,，向患者提供的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外,，還主動承擔起新同事的帶動工作,，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護理優(yōu)點，利用其優(yōu)點,，指導其工作,，讓新同事高效率、高質(zhì)量進入工作狀態(tài),。

三是本人具備扎實的護理學理*底和良好的心態(tài),，遇事能沉著冷靜。這些年來,，在服務(wù)患者的過程中,，會不時的遇到和面對一些護理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者，此時,，我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦，善于分析,，不畏懼,、不退縮，以理服人,，以情動人,，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作,。

四是擔任護士長助理期間,，護士長的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗，具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。通過擔任護士長助理,，我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護士長管理水平的高低，直接影響著科室工作水平的高低,。護士長應(yīng)該是一個好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流,，關(guān)心體貼同事,，及時了解大家的思想顧慮，適時疏導,，讓同事們感受集體的溫暖,，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍,。另外,，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,，護士長必須要犧牲大量的休息時間,，具備無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的,。

護理專業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,，我已經(jīng)做好準備接受挑戰(zhàn)，迎接考驗,。如果通過這次競爭上崗,，各位領(lǐng)導和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔任護士長一職,，我將服從領(lǐng)導,，當好助手；擺正位置,，當好配角,；幫助同事，當好班長,。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導的大力支持下以“讓醫(yī)院放心,、患者開心、家屬安心,、工作舒心”為目標,，以“護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,，帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室,。具體將從以下幾方面入手：

一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高,、能戰(zhàn)斗的護理隊伍，率先垂范在工作實踐中堅持不懈地學習,、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),，堅持“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念,，逐步實現(xiàn)護理管理科學化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護理質(zhì)量,，提高患者滿意度。

二,、加強護理管理提高護理質(zhì)量，把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。首先是落實各項規(guī)章制度，明確各自職責,，讓護理工作人員對各項制度做到心中有數(shù),。其次是開展法律意識教育，防范安全隱患,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。最后還要調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，合理配置人力資源,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質(zhì)量。

三,、不斷加強溝通,，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系,，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護,、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬,；以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位工作人員。

四,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理,，提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)，營造群眾滿意醫(yī)院,，要求護士每天都堅持從儀表美,、語言美,、行為美做起，給患者溫馨禮儀服務(wù),，例如給病人以舒心的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨知識服務(wù),，例如對病人進行完善的護理記錄單,，及時耐心的指導，給患者人性化溫馨護理服務(wù),，例如營造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理,，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個性化服務(wù)，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,，了解病人護理措施,，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理等，給患者護理關(guān)懷服務(wù),。

五,、抓好護士業(yè)務(wù)學習，增強科研意識,，不斷探索進取,，定期組織護士學習新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護理質(zhì)量,，把各項工作落到實處,，落到細微之處，防患于未然,。

最后,，我要說的是，無論這次競聘的結(jié)果如何,，我都會正確對待,，認真接受組織的考驗，勝不驕,、敗不餒,。我相信，有領(lǐng)導和同事們的支持，再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任護士長這個崗位的,，假如我能夠競聘為護士長一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地,，用心理學知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進入夢鄉(xiāng),，用語言美學知識為患者補充疾病康復(fù)的健康指導，工作中不斷學習,，與時俱進,，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,，做一個合格的護理工作人員,，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

醫(yī)院競聘聘演講稿 醫(yī)生競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導,，同事們：

大家好！感謝領(lǐng)導們給我這次競聘的機會。

我叫**,今年**歲，中專學歷,，職稱為檢驗師,，在檢驗科工作12年，本著年輕上進,，追求進步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的原則,，參加這次競聘。現(xiàn)在這里對我這些年來工作情況,，向各級領(lǐng)導做一下匯報,。

檢驗工作服務(wù)的對象是各種各樣的門診病人，健康查體人員,，還有住院病人,。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣，必須要有足夠的敬業(yè)精神才可勝任,，10幾年來本著對患者負責,，提高責任心，對工作一絲不茍,，認真做好每個檢驗項目,，使之準確無誤，能更好的配合臨床醫(yī)生確診

十幾年來，在工作崗位上,，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求,，與領(lǐng)導和各科室相互勤溝通，建立緊密的工作關(guān)系,?？剖覂?nèi)團結(jié)合作，密切配合,，積極向主任獻計獻策,。

如果我能競聘成功，我將把檢驗科的窗口服務(wù)做的更好,，及時解決病人和臨床各科室反應(yīng)的問題,，與他們建立和諧關(guān)系；加強科室工作人員的學習,，跟上時代步伐,，提高整個檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強凝聚力,，更好的為醫(yī)院做貢獻,；開展新項目；改進試驗方法,，節(jié)約成本,；帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。

如果我競聘不成功,，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距,，繼續(xù)努力,。

謝謝大家！

醫(yī)院競聘聘演講稿 醫(yī)生競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們：

大家好,！

我叫xx，xx年7月畢業(yè)于xx衛(wèi)生學校,，同年9月分配到xxx衛(wèi)生院任婦產(chǎn)科工作,，1997年在大慶市第七人民醫(yī)院進修婦產(chǎn)科一年，xx年獲得醫(yī)師資格,，xx年經(jīng)考試合格取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,，xx年經(jīng)考試和函授學習取得大專學歷，xx年經(jīng)考試合格取得中級職稱,。自參加工作以來,，我在本職崗位上認真學習,，努力鉆研，團結(jié)協(xié)作,，不斷探索,，時刻秉承白衣天使的奉獻精神，把愛心,、精心,、細心、耐心附注實踐,，得到了患者和領(lǐng)導的一致好評,。

為了適應(yīng)醫(yī)療改革的需要，實現(xiàn)個人的人生價值,，順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學管理要求,。特站在這里向各位發(fā)表競職演說，傾訴內(nèi)心對醫(yī)學工作的熱愛之情,。我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位———臨床婦產(chǎn)科學,。

臨床婦產(chǎn)科學崗位是負責婦產(chǎn)科常見的手術(shù)及婦科常見病、多發(fā)病的診治和治療工作,，同時負責婦幼保健工作和宮頸癌的篩查和葉酸發(fā)放工作,，做到兩癌的早發(fā)現(xiàn)、早診斷,，并及時向上級轉(zhuǎn)診,。還要認真協(xié)調(diào)計生部門做好孕婦醫(yī)護工作，及時給廣大患者檢查,、治療，做好宣傳組織工作,，積極營造全民健康的良好氛圍,。

在過去的工作中，我立足崗位,，勤學苦練,，將實踐與理論有機結(jié)合，為眾多患者解除了病痛,。同時,，能夠協(xié)調(diào)配合同事，發(fā)揚團隊精神,，對患者態(tài)度和藹,、耐心細致，本著業(yè)精,、奉獻的使命,，處處為患者著想，時時為患者負責，切實在工作中不斷豐富和鍛煉了自己,。我認為能勝任崗位的理由總結(jié)起來有三點：

一是我熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù),。曾先后輪轉(zhuǎn)了內(nèi)、外,、婦科和注射室,，對我的閱歷增長和能力培養(yǎng)都積累了一定的經(jīng)驗，同時利用進修學習的時機大量吸收新知識,、開拓業(yè)務(wù)視野,、提高了醫(yī)護水平、提升了自身素養(yǎng),。

二是我具備該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì),。我深深地熱愛本職事業(yè)，并在工作中認真負責,，極具真心,，還積極參加各項活動，努力鉆研,。

三是我具備本職崗位所必備的知識和能力,。多年來進修學習、實踐探索,，我在婦產(chǎn)科學專職上積累了大量的臨床經(jīng)驗,，取得了一定的成績。三點理由使我能夠更快地進入婦產(chǎn)科崗位的角色,，更好地履行我的職責,，更多、更有效地為廣大患者服務(wù),。雖然實際工作中我付出了很多艱辛和努力,，但我無怨無悔，因為我熱愛自己的工作,，也更加忠誠白衣天使的神圣職責,。

無論今天競聘結(jié)果如何，我都會服從組織分配,，公正客觀地認識自己的不足,，努力在工作中完善自己，積極向上,，團結(jié)同事,，與大家一起擎起醫(yī)護事業(yè)的廣闊藍天。最后,，我要感謝院領(lǐng)導給我的這次機會,，我會繼續(xù)謙虛誠懇,，踏實學習，努力鉆研本職業(yè)務(wù),，嚴格按照醫(yī)護相關(guān)法規(guī)行事,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心與厚愛,。

謝謝大家,！

醫(yī)院競聘聘演講稿 醫(yī)生競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好,！

首先感謝醫(yī)院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會,！中層干部實行公平、公正,、公開地競爭上崗,，這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措，也是我院加強干部隊伍建設(shè)的有效手段,。作為醫(yī)院一份子的我對此相當?shù)負碜o,、支持。同時我也非常珍惜這次機會,，能站在臺上展示自我,，接受大家的評判。本人ｘｘｘ,，ｘｘ年ｘｘ月出生ｘｘ年畢業(yè)于溫州醫(yī)學院臨床醫(yī)學系,，同年進入我院參加工作，ｘｘ年ｘｘ年完成ｘｘ大學臨床醫(yī)學本科階段的學習并順利畢業(yè),，現(xiàn)已獲取中級職稱,。

今天，我競聘的崗位是醫(yī)務(wù)科科長我想有以下幾個有利點：

第一點：目的明確

能在工作中實現(xiàn)自我提高,、自我超越,，在完成工作任務(wù)創(chuàng)出業(yè)績的同時實現(xiàn)自身價值，這是我這次競聘目的,。我不是天才，所以只有通過扎扎實實的工作,，反復(fù)的鍛煉才有機會提高,，而醫(yī)務(wù)科科長這個崗位比較具有挑戰(zhàn)性。因此我熱愛這份工作,。

第二點：作風頑強

我還小的時候我娘常說我傻老爸無論怎么打都不會跑掉,，我就是這么一個人?？嗟?，難的我都會去直面應(yīng)對,，應(yīng)該是我承擔的我決不會逃避。

第三點：為人誠實,，能贏得周圍同事,、朋友的信任，有利于相關(guān)工作的開展,。

第四點：樂于奉獻,，集體主義觀念較強，有時為了工作可以不去計較個人的得失,。

第五點：從事臨床及醫(yī)務(wù)科工作多年,，有一定的工作經(jīng)驗。

以上五點是我做好這一富有挑戰(zhàn)性工作的優(yōu)勢,。如果競聘成功,，我將努力做到以下幾點：

第一：認清本職的職責和任務(wù)，服從醫(yī)院領(lǐng)導,，認真完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務(wù),。

第二：抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,。進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,，形成較完整的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)；從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院的各個環(huán)節(jié)都能做到合理、規(guī)范,；認真落實醫(yī)療質(zhì)量檢查,，突出重點，抓住難點,，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,，專項檢查與全面檢查相結(jié)合，質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合,。使質(zhì)量檢查制度化,、標準化、經(jīng)?；?，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。

第三：是堅持以人為本,，抓好醫(yī)學繼續(xù)教育,，抓緊"三基三嚴"訓練，加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,，加強業(yè)務(wù)學習,，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高超技術(shù)水平來滿足群眾不斷提高的醫(yī)療服務(wù)需求,。

第四：積極應(yīng)對醫(yī)療糾紛,，進一步完善醫(yī)療糾紛處置程序及醫(yī)療糾紛應(yīng)急預(yù)案，保障醫(yī)療工作秩序,，保護患者及醫(yī)護人員的正當權(quán)益,，努力促進社會和諧。

各位領(lǐng)導,，各位同事,，以上是我的競聘條件和工作思路，敬請評判,，真誠地希望大家給我一份支持,，給我一份鼓勵。最后讓我們攜起手來風雨同舟,，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,。

謝謝大家！

醫(yī)院競聘聘演講稿 醫(yī)生競聘演講稿篇七

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導,、各位代表：

大家好！

當今社會,，可以說,，改革已經(jīng)不是一個新鮮的話題,競爭也早已滲透到社會生活的方方面面，它無時無刻不在向我們昭示著這樣一個真理,，那就是：唯有改革才有出路,，唯有競爭才有希望！

xx醫(yī)院作為省市事業(yè)單位崗位設(shè)置試點單

位,，正在進行深化人事制度的改革,。有改革，就必然有競爭,，感謝改革,，也感謝競爭，正因為有了改革,，有了競爭,，才使我有機會站在這里發(fā)表競聘演說。在這里,，我真誠地感謝在座的各位評委、各位領(lǐng)導,、各位代表,，是你們給予了我參與競聘演說的勇氣和決心,，是你們給予了我參與改革，參與競爭的勇氣和力量,！

我叫xxx,，今年38歲，畢業(yè)于大連醫(yī)科大學,，在職本科學歷,，主治醫(yī)師職稱，現(xiàn)任內(nèi)一科責任主治醫(yī)師,。

今天,，我競聘的崗位是急救中心主任。我認為我有以下幾點優(yōu)勢：

一,、我具有一定的業(yè)務(wù)水平,。參加工作以來，我先后在傳染科,、內(nèi)二科,、急診科、門診,、內(nèi)一科工作的經(jīng)歷,，開闊了我的視野，提高了我的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。我還完成了遼寧中醫(yī)學院中醫(yī)學專業(yè)本科的全部課程,，并在中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科進修一年?？炭嗟你@研和學習,，使得我理論水平和技術(shù)水平不斷提高，現(xiàn)在我已經(jīng)成為我院神經(jīng)內(nèi)科學的骨干力量,，在學術(shù)上具有獨到之處,，具有豐富的臨床實踐經(jīng)驗和解決疑難問題的能力，也具有培訓和指導年輕醫(yī)師的能力,。

二,、我具有強烈的事業(yè)心和責任心，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風,。參加工作以來,，我一直把發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神為己任，醫(yī)術(shù)上力求精益求精,，醫(yī)德上力求品德高尚,。

三、我綜合素質(zhì)高,，清正廉潔,，以身作則,，實事求是。無論是在工作上,，還是在生活上,，我都奉行坦坦蕩蕩做人，兢兢業(yè)業(yè)做事的原則,，不做損人利己之事,，唯求公正廉明。

四,、我具有一定的政策理論水平,。雖然我只是一名普普通通的醫(yī)生，但我也非常關(guān)心國家大事,，更關(guān)心我院的改革和發(fā)展,。

五、我年輕,，身體健康,，有一股不服輸?shù)膭蓬^。面對急救中心繁重的工作任務(wù),，年輕,、健康是一種優(yōu)勢，可以使我能夠以充沛的精力高效地完成各項工作任務(wù),。

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導、各位代表,，如果我能夠得到各位的支持與厚愛,，成功競聘到急救中心主任這個崗位，我將積極配合醫(yī)院領(lǐng)導,，按照領(lǐng)導的要求去開展工作,，在完成好急救中心各項工作任務(wù)的同時，重點搞好以下幾個方面的工作,。

一,、加強醫(yī)護人員應(yīng)急技能培訓，不斷提高應(yīng)急能力,。要強化崗前培訓工作,，主要抓“三個培訓”：即規(guī)章制度的培訓、急救技能的培訓和溝通技巧的培訓,。同時,，要制定“急救醫(yī)生崗前培訓制度”，建立“急救醫(yī)生準入制度”。

二,、完善各種疾病的搶救預(yù)案,，開展急救模擬練兵活動，進行院前急救,、院內(nèi)救治等演練項目，使醫(yī)護人員的應(yīng)急能力得到有效的提高,。

三,、完善應(yīng)急預(yù)案，健全應(yīng)急系統(tǒng),，完善應(yīng)急規(guī)章制度,、健全應(yīng)急措施，確保及時,、迅速,、高效、有序地應(yīng)對各種突發(fā)的公共衛(wèi)生事件,。

四,、完善急救中心工作流程，加強急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導、各位代表,，如果我競聘成功,，我將努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結(jié),，辦事講效率。以共同的目標團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人。同急救中心全體同志,，共同努力,，不斷提升急救中心的服務(wù)水平，積極促進急救中心科學化,、規(guī)范化發(fā)展,，逐步把急救中心建設(shè)成為現(xiàn)代化的急救中心，為我院的改革和發(fā)展做貢獻,，為全縣人民的身體健康做貢獻,！懇請各位評委、各位領(lǐng)導、各位代表支持我,！謝謝大家?。ň炊Y）

醫(yī)院競聘聘演講稿 醫(yī)生競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好,！

感謝院領(lǐng)導,，給了我競聘的機會；同時要感謝我科室的同事們,，是他們的鼓勵和支持,，讓我有勇氣、有信心,，站在這里,，陳述我競聘的理由。今天我競爭的崗位是檢驗科主任,。

本人大學本科學歷,，自20xx年參加工作以來，連年被評為先進工作者,，特別是從事檢驗工作以來,，認真學習專業(yè)知識，能積極與同事們密切配合,。

首先,，我有具備擔任科室主任的基本素質(zhì)。我喜歡我從事的工作,，認真,、踏實，是我工作的作風,，正直,、大度、以誠待人,，是我的性格,。一個人只有熱愛、喜歡自己所從事的工作,，才會把它當作事業(yè)來做,，才會滿腔熱忱地去努力；醫(yī)療工作人命關(guān)天,，來不得半點馬虎,，只有認真、踏踏實實,，才能把工作做好,，杜絕事故,；而作為管理者，正直,、大度,、以誠待人，才能既堅持原則,，又能團結(jié)一幫人,，心情舒暢，齊心協(xié)力,，發(fā)揮出最大的集體效應(yīng),。

第二，我正處在工作和管理的黃金時期,。工作上，我從事檢驗科工作11年,，熟門熟路,，經(jīng)驗豐富，技術(shù)過硬,；這些使我可以全身心地投入到工作和管理上,，盡情地享受工作和管理帶來的快樂，使我能夠用所有的精力和心思,，去迎接挑戰(zhàn),。

第三，也是最重要的一點,，就是我具備管理的經(jīng)驗和能力,。擔任檢驗科長一年，給了我經(jīng)驗,，也給了我自信,。這一年中在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，動腦筋想辦法,，抓學習進修,，提升業(yè)務(wù)水平；抓服務(wù)態(tài)度,，熱情對待病人,，加強醫(yī)患溝通，讓病人滿意,；抓宣傳,，主動與臨床科室聯(lián)系與溝通，適時介紹新儀器,，開展新項目,。這一年,，業(yè)務(wù)量有了較大幅度的增長，取得了不錯的效益,。

所以請領(lǐng)導和同事們相信我,，憑我愛崗敬業(yè)的精神，認真,、踏實的作風,，良好的人際關(guān)系，充沛的精力和管理經(jīng)驗,，我自信能把今后的工作做的更好,。

1、以人為本,，營造一個和諧,、融洽的工作環(huán)境，讓同事們和睦相處,，團結(jié)一致,，合作共事，心情愉快地工作,。

2,、調(diào)動全體人員的積極性，強化服務(wù)意識,，為病人服務(wù),，為臨床科室服務(wù)。同時抓好學習,、進修和培訓工作,，營造一個愛學習、善交流,、勤研討的氛圍,，促進全體人員的專業(yè)發(fā)展，提高服務(wù)水平和質(zhì)量,。

3,、以一盤棋的思想，協(xié)調(diào)好與兄弟科室之間的關(guān)系,，計劃和安排好工作,。

如果這次落選，我將一如既往地服從領(lǐng)導,，踏實工作,，朝著人生目標不懈努力！