使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。
醫(yī)院競聘演講稿 醫(yī)院 競聘篇一
大家好！
首先，感謝院領導給我這次參加競聘的機會,，我競聘的是公共衛(wèi)生科的預防接種崗位,。下面，我對自己的基本情況,、對崗位的認識及今后工作的設想向大家作以下簡要匯報：
年到現(xiàn)在一直在衛(wèi)生院工作,。我年月畢業(yè)于衛(wèi)生學校醫(yī)士專業(yè)，現(xiàn)已取得大專畢業(yè)學歷,，曾做過護士,、藥庫管理、門診醫(yī)生,、防疫醫(yī)生等工作。年開始擔任防保組長,，也是當年開始做專職防保工作人員,。
一、我競聘公共衛(wèi)生科的預防接種崗位,，具有以下優(yōu)勢：
1,、注重學習，不斷提高業(yè)務能力,。年曾到南寧市婦幼保健院急診科進修近一年,，擅長兒科診療，多次參加市級,、縣級防保工作培訓,，熟練掌握防保日常工作業(yè)務。
2,、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),，熱愛本職工作，具有奉獻精神,，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風,。
3、服從上級及本院的領導,，工作積極肯干,。特別是擔任防保組長期間，團結組員,，想法設法做好防疫各項工作,。經(jīng)常不辭辛勞，下村服務,。
4,、因工作表現(xiàn)突出，年獲得“衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者”和“防保工作先進個人”榮譽,。
5,、熟悉防疫工作要求,。從事防疫工作多年，熟悉《國家免疫規(guī)劃》,，熟練掌握防疫工作流程,、方法。熟悉疫苗的管理,、貯存及使用的工作規(guī)范,。
6、擔任防保組長,，成績突出,。自覺履行工作職責，各項指標按質按量完成,，多次在上級檢查中取得好成績,。
7、能夠較熟練地使用電腦,。熟悉各種防疫報表的制作,、上報及各種材料的整理工作。
當然,，我也有缺點或不足之處,，希望大家在工作中多多幫助。
二,、公共衛(wèi)生科預防接種崗位是重要的崗位,，承擔著疾病預防控制的重任。如果我能競聘上,，我將團結同事,，在以下方面進行努力。
1,、主動做好業(yè)務上的傳,、幫、帶工作,，努力培養(yǎng)青年防疫工作骨干,。
2、抓好防疫日常工作,，嚴格執(zhí)行《國家免疫規(guī)劃》,。特別是抓好查漏補種、結核病訪視,、慢病管理等項工作,。
3、配合醫(yī)院和上級部門完成各種專項工作任務,。
4,、及時做好各種檔案材料并整理歸檔,。
5、積極參與醫(yī)院公共衛(wèi)生科的工作,。
6,、熱情為群眾服務，努力提高服務質量,、效率,。
最后，我想說的是,，不論能否競聘上,，我都會盡自己的能力，繼續(xù)努力工作,，克服自身的不足,，為醫(yī)院發(fā)展作貢獻。
我的演講結束了,，謝謝大家！
醫(yī)院競聘演講稿 醫(yī)院 競聘篇二
各位領導,、各位同事：
大家好,！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與護士長這個崗位的競聘,。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！此次競聘，本人并非只是為了當官,，更多的是為了響應人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年xx歲,，中共預備黨員,，大專文化程度，xx職稱,。
經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,，使自己各方面素質得以提高。參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：
一是為院領導當好參謀,。
二是為護理姐妹們當好主管,。
三是為一線員工當好后盾,。
具體說就是擺正位置，當好配角,；胸懷全局,，當好參謀；服從領導,，當好助手,。我也深知，護士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人,；他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。,。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結合點,；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時,，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點,。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進行等距離相處；剛柔適度,，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責,，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽，批評的話虛心聽,，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律,，勤學習，勤調查,，勤督辦,。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結,，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置,；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進一步,，小結一次。
如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位,，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務優(yōu)質化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領導的喉舌,，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播護理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結護患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
醫(yī)院競聘演講稿 醫(yī)院 競聘篇三
尊敬的各位領導,，各位護理姐妹們：
大家好!
我叫xxxx,，今年30歲，大專學歷,。xxxx年11月參加工作?，F(xiàn)有職稱護師，曾在腦外科,、腎內科,、骨科,、兒科、感染科,、眼科等科室從事臨床護理工作xxxx年?，F(xiàn)參加競聘責任護士崗位上崗。在這里我以平常人的心態(tài),，參與這個崗位的競聘,。首先，感謝護士長為我們創(chuàng)造了這次公開,、公正,、公平競爭的機會，更給了我們互相學習的機會,，尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境,，提供了個人展示才華的空間。
經(jīng)過這xxxx年臨床護理工作的鍛煉,，使自己各方面素質得以提高,。在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,、認識自己。
我只是一名普普通通的護理工作者,，所做的一切只是在“盡職”,，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語,，在平凡的崗位上,，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當戰(zhàn)場,，把病人當親人,，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時,，由于時間和治療護理上的延誤，患者病情危重,、奄奄一息,，我在接到通知后，立即為患者準備病床單元,，為患者進行搶救,，制定護理計劃，每天不厭其煩的為該患者定時翻身,，經(jīng)過耐心治療和精心護理,，病人一天比一天康復，嚴謹認真的工作態(tài)度，無微不至的關懷,、和藹可親的微笑,，使患者家屬踏實了許多。
在實際工作中,，不論再忙,、再累、再臟,，以病人為護理中心的護理信念,，為病人提供優(yōu)質、安全,、耐心,、細致的服務，多年來,，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責,，日復一日、年復一年,、兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇、不分晝夜,、默默奉獻,，這就是平凡中的偉大，繁瑣與辛勞之中的圣潔,，我就是這樣一名平凡的護理工作者,，在“人道、博愛,、奉獻”這面旗幟的指引下,，用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人，為那些身患疾病,，陷入困境中無助的病人,，灑下的是心血和汗水，默默奉獻著自己,。
作為一名責任護士,，除了具有一定的基礎理論外，還必須具備一定的?？评碚撝R和各種能力與技巧,。在護理中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀,、和善,、友愛的態(tài)度影響病人,，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務,，全面掌握病人病情,、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃,，制定護理措施,，提高自己的專業(yè)技術水平，加強對病人的基礎護理,，減少病人的痛苦,，建立良好的護患關系，為病人提供優(yōu)質的護理治療和服務,。
我之所以競聘這個崗位,，主要因為我在工作期間具備一下幾個方面：
1、我認為自己工作負責,，能嚴格要求自己,，工作踏實，愛自己的工作崗位,，愛自己的專業(yè),。
2、能熟練掌握眼科的?？谱o理常規(guī),，能對急危重癥病人進行有效搶救。
3,、 靜脈穿刺成功率達xxxx0%,，病人滿意度達95%以上。
4,、 根據(jù)病人的文化層次,，年齡的不同，對疾病的理解不同,，掌握患者的心理狀態(tài),，情緒變化，針對性的與患者交流,、溝通,、進行心理護理。
如果我競聘成功,，我將努力做到嚴格要求自己,，不斷學習,，與時具進,，開拓進齲以全身心的精力,，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功,，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護士。
醫(yī)院競聘演講稿 醫(yī)院 競聘篇四
尊敬的各位領導,，各位同事：
大家好,！
首先感謝醫(yī)院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會！中層干部實行公平,、公正,、公開地競爭上崗，這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措,，也是我院加強干部隊伍建設的有效手段,。作為醫(yī)院一份子的我對此相當?shù)負碜o、支持,。同時我也非常珍惜這次機會,，能站在臺上展示自我，接受大家的評判,。本人ｘｘｘ,，ｘｘ年ｘｘ月出生，ｘｘ年畢業(yè)于溫州醫(yī)學院臨床醫(yī)學系,，同年進入我院參加工作,，ｘｘ年ｘｘ年完成ｘｘ大學臨床醫(yī)學本科階段的學習并順利畢業(yè)，現(xiàn)已獲取中級職稱,。
1,、目的明確
能在工作中實現(xiàn)自我提高、自我超越,，在完成工作任務創(chuàng)出業(yè)績的同時實現(xiàn)自身價值,，這是我這次競聘目的。我不是天才,，所以只有通過扎扎實實的工作,，反復的鍛煉才有機會提高，而醫(yī)務科科長這個崗位比較具有挑戰(zhàn)性,。因此我熱愛這份工作,。
2、作風頑強
我還小的時候我娘常說我傻老爸無論怎么打都不會跑掉,，我就是這么一個人,。苦的,，難的我都會去直面應對,，應該是我承擔的我決不會逃避,。
3、為人誠實,，能贏得周圍同事,、朋友的信任，有利于相關工作的開展,。
4,、樂于奉獻，集體主義觀念較強,，有時為了工作可以不去計較個人的得失,。
5、從事臨床及醫(yī)務科工作多年,，有一定的工作經(jīng)驗,。
1、認清本職的職責和任務,，服從醫(yī)院領導,，認真完成醫(yī)院領導交給的.各項任務。
2,、抓好醫(yī)療質量,，確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質量管理體系,，形成較完整的質控網(wǎng)絡,；從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院的各個環(huán)節(jié)都能做到合理,、規(guī)范；認真落實醫(yī)療質量檢查,，突出重點,，抓住難點，做到環(huán)節(jié)質量與終末質量檢查相結合,，專項檢查與全面檢查相結合,，質量檢查與考核評價相結合。使質量檢查制度化,、標準化,、經(jīng)常化,，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài),。
3、是堅持以人為本，抓好醫(yī)學繼續(xù)教育,，抓緊"三基三嚴"訓練,，加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習,，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識,，以扎實的業(yè)務素質和高超技術水平來滿足群眾不斷提高的醫(yī)療服務需求,。
4、積極應對醫(yī)療糾紛,，進一步完善醫(yī)療糾紛處置程序及醫(yī)療糾紛應急預案,，保障醫(yī)療工作秩序，保護患者及醫(yī)護人員的正當權益,，努力促進社會和諧,。
各位領導，各位同事,，以上是我的競聘條件和工作思路,，敬請評判，真誠地希望大家給我一份支持,，給我一份鼓勵,。最后讓我們攜起手來風雨同舟，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。
謝謝大家,！
醫(yī)院競聘演講稿 醫(yī)院 競聘篇五
尊敬的各位領導、各位評委,、同事們：
大家好!今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺,，多年以來我做一行，愛一行,，專一行,，在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人,，我肩挑責任,、心記南丁格爾精神，97年來到服務中心銀行信貸科長競聘演講稿做衛(wèi)生專職,，在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績,，得到了領導和同志們的高度認可，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選,。
首先,，我作簡單的自我介紹。我叫xx,，中國共產黨員,，1975年出生,，中級護理，本科學歷,，93年參加工作以來,，從護理工作到衛(wèi)生專職，一路走來,，我不斷收獲著欣慰與感動,，今天參與醫(yī)院總務科副科長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外,，我還具有以下兩點優(yōu)勢：
93年從事護理工作以來,，一干就是4年，在工作中我積極實踐,、勇于開拓,、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人,，干一行,，愛一行，努力把工作做得最好,，這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經(jīng)驗,，這使我對護理工作服務內涵有較深的理解，我用細心,、愛心,、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑，這使我經(jīng)歷了業(yè)務能力的不斷提升,，自我觀念的不斷更新,，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取,，我的工作也得到了領導和同志們的認可,，曾獲得過“優(yōu)秀護士”、“崗位能手”,、“優(yōu)秀共青團員”稱號,，我堅信只要一如既往的堅持學習,，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行,，更好了服務醫(yī)院,，奉獻社會。
97年轉到服務中心干衛(wèi)生專職以來，主要就是財務總務科長競聘演講稿分管醫(yī)院病房清潔衛(wèi)生工作,，在工作中我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，在醫(yī)院這樣一個病人密集的場所,，醫(yī)院環(huán)境最容易被病原微生物污染,，從而為疾病的傳播提供外部條件，為此,，我們采取綜合性措施,，確保每次消毒、滅菌,、隔離達到預定的要求，以預防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生,。實現(xiàn)了病房管理工作的制度化,，規(guī)范化，在病房管理工作的這些年我養(yǎng)成了我雷厲風行,、求真務實的工作作風,，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣,，贏得了領導和同志們的廣泛贊譽,。
這些年以來，經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應和磨礪,，我逐漸走向成熟,，在工作中我能應平和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,，竭盡全力服務好病人,，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要,，在工作中我為人謙和,，懂得尊重別人，發(fā)現(xiàn)身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習,，善于團結協(xié)作,，深知大合作有大作為，小合作有小作為,，不合作很難有作為的理念,，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜,，真誠獲得信任的道理,。
在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執(zhí),，成熟干練,，性格開朗、團結同事,，善于溝通,，具有較強的業(yè)務專研能力，能創(chuàng)新性地開展工作,，具有超前的管理理念,，是一位決策果斷、執(zhí)行力強的人,，在工作中,，我理清思路，團結同事,，分清主次,，事事以大局著想，注重上下協(xié)調,、善于分析處理問題,，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗,、敬業(yè),、奉獻的品質，注重傳幫帶作用,，強化自身素質的不斷提升,，注重個人業(yè)務素質的不斷提高,，堅持向書本學、向實踐學,、向有經(jīng)驗的同志學,，以人為鏡，不斷完善自己,。
尊敬的領導和同志們,，總務科副科長既是領導又是兵,，不僅需要極強的協(xié)調溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務素質，這一崗位意義深遠,，責任重大,，這一職務起始于辛勞，收結于平淡,，不得半點馬虎,。若我競聘成功我將總結經(jīng)驗，積極擺正位置,，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè),，力爭在工作中以這次竟崗為新的工作起點,，決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務,，逐步實現(xiàn)!
醫(yī)院競聘演講稿 醫(yī)院 競聘篇六
各位領導、各位評委,、各位同事：
大家好,！我叫xx,，首先感謝院領導給予了我這次“公開,、公平、公正,、擇優(yōu)”的機會,。我今年33歲，xx學歷,，19x年x考入百色民族衛(wèi)生學校就讀醫(yī)士專業(yè),；19xx年9月分配到田林縣平塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院從事臨床工作；20xx年取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,；20xx年至20xx年到百色市醫(yī)院進修檢驗專業(yè),；20xx年到田林縣人民醫(yī)院進修b超及心電圖專業(yè)；20xx年任命為田林縣那比鄉(xiāng)衛(wèi)生院副院長,；20xx年至今從事防保工作,；20xx年調到田林縣平塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作；20xx年取得國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,。今天,，我競聘的是平塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長。
衛(wèi)生院院長是一個醫(yī)院的領頭人,，要負責全面領導醫(yī)院的行政與醫(yī)療工作,，制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,、工作計劃，組織實施,，并按期檢查,、總結等十多項工作。所以,，要負責衛(wèi)生院的所有事務的衛(wèi)生院院長不僅僅是一種權利,，更是一份沉甸甸的責任，必須具有強烈的責任心,。能否帶出一支高素質的團隊,，衛(wèi)生院院長這個角色起著關鍵性作用。
“人最重要,，人的健康最重要,，為人類健康服務的醫(yī)務人員最重要”。用所學的醫(yī)療知識,，為為人類健康服務,，是我一生的理想。今天,，我競聘衛(wèi)生院院長,，就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿！
一,、具有高尚的醫(yī)德和沉穩(wěn)的性格,。我做事認真、誠實守信,、真誠待人,。一個衛(wèi)生院的管理者，德與才必須兼?zhèn)?，缺一不可,。醫(yī)德給人以口碑，穩(wěn)重給人以形象,，展示一個干練利落,、膽大心細、遇事沉著而老練的形象,。衛(wèi)生院院長往手術臺那兒一站就能使所有在場的人員頓感心里踏實,。這就是一個院長獨具的氣質與風度。我覺得我已具備這一點,。
二,、我曾在那比鄉(xiāng)衛(wèi)生院做過副院長，有一定的管理經(jīng)驗,。我具優(yōu)有一定的醫(yī)院管理水平和管理能力,，對衛(wèi)生院的全部醫(yī)療活動進行有計劃,、有組織的協(xié)調、控制和運作,，使診療的各個環(huán)節(jié)相互銜接,，密切配合，使衛(wèi)生院的人,、財,、物等各種因素合理安排、充分利用,、高質高效地完成診療疾病的任務,，解決本鄉(xiāng)群眾的常見病、多發(fā)病的問題,，促使衛(wèi)生院的社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高,。
我還具有公共衛(wèi)生管理能力，能夠面向本鄉(xiāng)群眾,、綜合運用法律,、行政、預防醫(yī)學技術,、宣傳教育手段,，動員全鄉(xiāng)群眾共同參與消除與控制各類傳染病及其相關因素，提高本鄉(xiāng)居民的健康水平,。另外,，我也能很好地協(xié)調好衛(wèi)生院與衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府,、疾控中心,、婦幼保健所的關系,，協(xié)調好院內各科室之間,、職工之間的關系，搞好與兄弟單位之間的橫向聯(lián)系,，取長補短,、資源共享，其中尤其要注重高層次的協(xié)調,，以贏得領導們對衛(wèi)生院工作的支持,，來促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的良性發(fā)展。
三,、專業(yè)過硬,，熟知政策。我有一專多能的特長,，曾進修過檢驗,、b超,、心電圖，也在這些科室兼職工作,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是為當?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預防保健的基層醫(yī)療機構，越是基層的領導越是要技術含量高,，我具備作為一個院長必需具備預防醫(yī)學或臨床醫(yī)學方面的精湛技術能力,。我還能熟悉掌握國家關于農村衛(wèi)生的相關政策和法規(guī)，敏銳地領悟新出臺的農村衛(wèi)生政策,，結合本鄉(xiāng)實際情況,，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案,。
四,、具備親和力。工作多年來,，我都能與同事友好相處,，對領導尊重，和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,，贏得了大家的信任與支持,。
五、具有較強的學習適應能力,。我今年33歲，精力充沛,、思想進步,，思維活躍,，學習,、適應能力強,，善于接受新事物，有著敢抓敢管,、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情,，讓我有精力努力工作；正因為我有激情,，讓我更容易接受新生事物,，在工作中另辟蹊徑,；正因為我有激情，也讓我具有了更多的時間,，更多的精力,，去鉆研和探索。
“金無赤足,，人無完人”。在這里,，我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家,。那就是我為人沉穩(wěn)，踏實,，喜歡按部就班,，欠缺推陳出新的能力。這些都有待在以后的工作中加以克服和提高,。如果能夠得到各位領導和大家的信任與支持,，使我有幸走上衛(wèi)生院院長的工作崗位，我將不辱使命,，根據(jù)國辦發(fā)《關于農村衛(wèi)生改革與發(fā)展的指導意見》精神,，把握“著力點”，找準“切入點”觸動“共鳴點”全力以赴建設好適應社會主義市場經(jīng)濟條件的衛(wèi)生院,。
一,、深化人事分配制度改革。加強衛(wèi)生院管理,，按照工作量合理定編,、定員、定崗,，實行全員縣人民醫(yī)院院長競聘演講聘任,，實行績效工資、加大工資中的變動部分,。根據(jù)工作崗位性質,、技術含量和風險程度,，服務數(shù)量與質量等工作業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù),，以服務效率、服務質量,，群眾滿意為主要內容的綜合目標管理責任制考核體系,，充分調動全院干部的積極性與創(chuàng)造性，體現(xiàn)優(yōu)秀人才的價值,，堅持按勞分配績效優(yōu)先,，兼顧公平的分配原則,，向臨床一線和技術風險高的科室傾斜，重技術,、重實績,，重貢獻，向關鍵崗位如防疫,、婦幼和優(yōu)秀的人才傾斜,。從而提高職工的積極性，把過去的人人不想做事的被動局面改變?yōu)槿巳擞惺伦?、人人找事做,、做好每件事的主動局面?/p>
二、進行產權制度改革,。一是注入資金,，使醫(yī)院走出困境；二可以徹底改變長期形式的“鐵飯碗”機制,，把職工利益和醫(yī)院利益綁在一起,。但在進行這項改革的同時，要堅持“兩保,、兩效,、一加強”的改革思路，保機構,、?；竟δ埽环呸k醫(yī)院形式,，經(jīng)營方式,；重點加強防保工作。
三,、創(chuàng)辦特色?？啤４隧椄母镞m用于城區(qū)或城郊經(jīng)濟效益欠佳的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,，走?？七@路為衛(wèi)生院的生存與發(fā)展創(chuàng)造了生機，摸索出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的新的發(fā)展方面,，屬城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革之典范,，很有推廣價值。
四,、制定管理制度,、實行目標量化管理，把目標量化到科室、量化到個人,、改變過去的以嘴說了算,、以罵為主的“唯權式”的管理模式、建立以制度管人,、以理服人的“人性化”的管理模式,。
五、做好科室的建設,。在原有科室的基礎上重點發(fā)展中醫(yī),、針灸及民族醫(yī)為主、中醫(yī)藥是我國的寶貴財富,、他具有“簡,、便、驗,、廉”優(yōu)勢,，具有安全、有效,、經(jīng)濟,、適合基層衛(wèi)生院應用的特點，在鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展中醫(yī),、提高中醫(yī)在基層的使用率和知曉率,，降低人民群眾看病費用、真正做到讓人民群眾花錢少,、看好病,。充分發(fā)揮中醫(yī)特色在基層的預防、保健作用,，為人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生保健做出更大的貢獻,。
引進和培養(yǎng)技術型的人才、選出優(yōu)秀的技術人員到上級醫(yī)院進修,。目前新醫(yī)改提出的藥品零差價,，這對于長期依賴以藥養(yǎng)醫(yī)的衛(wèi)生院來說提出了抓住技術人才、培養(yǎng)技術人才是必由之路,。
六,、加強衛(wèi)生院的硬件設施建設。
七,、成立巡回醫(yī)療組,，定期下到各村為人民群眾看病、體檢,，把過去的被動服務方式轉變?yōu)橹鲃拥姆辗绞健?/p>
八,、狠抓新農合，力爭完成參合率,。
九、把村醫(yī)生拿入一體化的管理、充分發(fā)揮村級衛(wèi)生室的作用,。
古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能；亦不可以一時之失意,，而自墜其志”,。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我,，我將不辱使命,，全力以赴干好本職工作。如果我未能當選,，我也會一如既往地勤奮學習,，努力工作。最后我想以一首對聯(lián)來結束我的演講,，上聯(lián)是“成固可喜,，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔,，去留無意隨云卷”,，橫批是“與時俱進”。請領導和同志們支持我,！
我的演講結束,。謝謝大家！
醫(yī)院競聘演講稿 醫(yī)院 競聘篇七
尊敬的各位領導,、各位評委老師：
大家好!首先感謝各位領導和評委老師,，給我們提供這樣一次醫(yī)院副院長競聘稿難得的機會，公開競聘醫(yī)院醫(yī)療設備科副科長職位,。醫(yī)院醫(yī)療設備科擔負著全院醫(yī)療設備采購,、保管、維護,、更新的重要任務,，是醫(yī)院規(guī)范化管理的重要內容，也是展示醫(yī)院綜合管理水平的重要窗口,。因此,，在今天的競聘中，我將全力以赴,，用心作答,，力爭向各位領導和評委老師上交一份滿意的答卷。
對照此次競聘要求，聯(lián)系自身工作實際,，我認為自己競聘衛(wèi)生院院長競聘演講醫(yī)療設備科副科長職位,，具有以下優(yōu)勢條件。
一是人品端正,，作風正派,，思想政治素質過硬。
二是事業(yè)心,、責任感強,，工作敬業(yè)，勤奮努力,。
三是在醫(yī)療設備科工作多年,，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
四是講團結,、顧大局,，具有一定的組織、協(xié)調能力,。
五是廉潔自律,，遵紀守法。
尊敬的各位領導,，評委老師,，如果醫(yī)院中層干部競聘上崗今天有幸通過你們的考察選撥，我會更加勤奮努力,，采取積極措施,，認真履行醫(yī)療設備科副科長各項職責，全力做好分管工作,，為加快我院發(fā)展做出積極的努力,。
一是擺正位置，當好配角,。
二是強化學習,，提高素質。
三是履職盡職,，拼搏實干,，切實做好各項分管工作。
尊敬的各位領導,，各位評委老師,，如果今天競聘成功，我將以實際行動,，實踐我的措施打算,。反之,，如果落選，我也會坦然面對,，正確對待,，一如既往在本職崗位上，做好各項工作,，為我院改革發(fā)展貢獻自己的力量,。
我的演講到此結束,，再次感謝各位領導,，各位評委老師!
