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新工作適應不了該不該堅持篇1

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼三個月的試用期結(jié)束了,，在三個月的工作和學習中，公司領(lǐng)導和同事們給予了我許多的關(guān)心和幫助,，讓我充分感受到了重工這個大家庭的溫暖,，而我也將懷著飽滿的熱情，投入到工作當中,。

一,、檔案管理培訓

試用期的前兩個月，我被公司安排到中冶南方信息網(wǎng)絡(luò)部進行檔案管理培訓，培訓包括理論學習和實踐學習兩個方面,，主要內(nèi)容有：檔案管理基本知識,、文書檔案管理、人事檔案管理,、前臺驗收知識,、項目資料管理、藍圖整理及借閱,、底圖整理及庫房管理,。兩個月的培訓工作，讓我對檔案管理有了 更深層次的了解,，讓我明白了,，在今后的工作中，我需要加倍的細心,，并且將所學知識舉一反三,，根據(jù)公司的具體情況去管理檔案。

二,、 日常工作

培訓工作結(jié)束后,，我開始著手公司的檔案資料管理工作，首先,，我在編輯《重工檔案資料管理制度》,，在工作中，也在不斷的尋找適合于公司的檔案管理辦法,，待制度正式確立后,，我將嚴格按照檔案管理制度來執(zhí)行，也會繼續(xù)尋求創(chuàng)新,，將公司的檔案管理的更好,。其次，我將目前手上有的檔案資料,，按照項目分類編號保存,，并對文件進行電子版歸檔，確保每個文件都有紙質(zhì)版和電子版兩版對應,，對需要發(fā)放的文件,，做到明確文件去向，并保證文件的保密性,。

三,、存在的問題和今后努力的方向

三個月的工作和學習中，我能敬業(yè)愛崗,，取得了一些成績,，但是也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索,，以至于工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步的提高；第二,，對公司內(nèi)部的工作環(huán)節(jié)了解后,，需要提升自己的檔案工作理論水平，結(jié)合公司的具體情況去管理檔案,。

在今后的工作中,，我決心認真提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展,，貢獻自己的力量,。我想我應努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習機械方面知識，以便于更好的管理公司的圖紙檔案,；第二,，履行責任，盡心盡力,。堅持履行工作上的職責,，堅持做好領(lǐng)導下達的每一項工作；第三,，遵章守紀,，自我約束。堅持遵守公司的規(guī)章制度,，尊重公司的一切安排,，和同事搞好關(guān)系。

新工作適應不了該不該堅持篇2

隨著時間的流逝,，這已經(jīng)是我來到工作的第三個月,。至此，我在xxx公司的三個月試用期已經(jīng)期滿了,。盡管我在之前已經(jīng)基本上快忘記了這件事情,，但在聽到的即將轉(zhuǎn)正的消息的時候還是感到非常的激動、興奮,。

回顧這三個月,，作為一名來自xxx學院的應屆畢業(yè)生,，在最開始的時候,，我對于這個崗位,，甚至整個社會環(huán)境都非常的不熟悉。但經(jīng)歷了這三個月后,，我在各個方面,，都有了極大的進步和收獲！以下是我對轉(zhuǎn)正前這三個月工作的總結(jié)：

一,、崗位方面

在最初的時候,，我對這崗位，這份工作并不了解,。甚至連具體的工作情況也并不是十分的清楚,。但在經(jīng)過了領(lǐng)導細心的指點和教導后，我開始了解這份工作,，認識了我現(xiàn)在所處的xxx公司,。并且，在領(lǐng)導的教導培訓中,，我還掌握了xxx崗位的基本工作,。對工作的基礎(chǔ)有了較為充分的認識。了解了我們的是一個怎樣的公司,，而我們現(xiàn)在的崗位又是在公司的運轉(zhuǎn)著起著怎樣的作用,！

這樣的了解，不僅讓我更加堅定了自己要在這份工作中發(fā)展下去的信念,，更提升了我在自身崗位上的熱情和興致,。

二、工作情況

在這三個月來,，我在xx領(lǐng)導的教導下嚴格的完成自己的工作的,。盡管其中因為工作的能力不足以及其他的原因?qū)е逻^不少的失誤和問題。但在工作方面,，我始終保持著對自身的嚴格要求,！在工作中做到不遲到、不早退,，認真的對待自己的工作,，嚴格的處理好自身的問題。

并且,，在工作中還有很多的前輩給了我很多在工作中的指點,，有對工作錯誤的指正，也有對工作技巧的教導,。這些寶貴的經(jīng)驗都讓我在工作中有了很多的進步,，并最終通過這三個月的打磨將有用的技巧都融進了自己的能力中。

如今在工作中我已經(jīng)能較好的處理好自己的工作,，并對各種常見問題也有了了解,。不會再在工作中隨便犯下錯誤,。

三、對未來的展望

轉(zhuǎn)眼間三個月就過去了,，但我的工作卻在剛剛開始,！為了能在今后繼續(xù)在工作中努力的前進，我會在今后的工作中也嚴格的保持現(xiàn)在的熱情和動力,，并在工作中多多向前輩領(lǐng)導學習,，勤奮的鍛煉自己，讓自己能在工作中有更大的進步和成長,，成為一名出色的xxx員工,！

新工作適應不了該不該堅持篇3

來到公司首先迎來的就是試用期的考驗，對我來說這是一道坎,，但是我必須要度過,，想要得到公司的肯定，至少在試用期間,，要做出樣子,，做出成績，這樣等我進入到公司成為正式成員也有更高的起點,。

對待工作的太多上,，我從來不會壓迫也不會過多的思考，很多時候想的太多反而會約束自己前進,，因為顧慮這個顧慮那個,，讓自己優(yōu)柔寡斷，所以在崗位上我喜歡直來直去,，先做了之后總結(jié),，犯錯了找到自己錯誤的地方，改正就是了,，不怕犯錯次數(shù)多,，就怕自己接受不來犯錯的次數(shù)。

我是一個不怕打擊的人,，因為在試用期工作中,，我經(jīng)常犯錯，經(jīng)常失敗,。挨訓成為了日常,，但是我并沒有因此放棄，因為我一直記住一點,，失敗是成功之母,，現(xiàn)在的小小挫折，將是我以后工作的開始，更是我成長的關(guān)鍵,，所以我在那段最艱難的時候堅持下來了,，堅持下來的原因就是我不愿意認輸，更不愿意就這樣被其他人比下去,，犯的錯我自己會用一個小本子記下來，每天都會查看自己犯錯的錯事本,，經(jīng)常告誡自己有哪些毛病,，需要自己慢慢改變。因為這樣經(jīng)常的提醒自己讓我一步步走到了最終的彼岸,。

工作需要壓迫,，不是靠他人的壓迫而是要考自己的督促壓迫自己前進，因為當別人壓迫你前進的時候你只會感到反感,，自己強烈要求自己的時候就不會給自己找任何借口,，可以很好的完成基本工作，至少當自己的能力達到了一定的水平之后就不會有多難,，可以輕易的解決了,，現(xiàn)在的困難，回首望來,，發(fā)現(xiàn)原來非常簡單,，也非常輕松，并沒有我們想的那么難,，那么不好做,。

我喜歡自己掌握工作的節(jié)奏，不喜歡被動的工作,，主動的工作讓我有更多的選擇空間,，前提是你必須要及時完成基本的工作任務(wù)，做好基本的工作,，每天我們都要記住一點,，就是不管工作又多累，只是前進路上的一小步,，只要我們自己做的好,，能夠完成基本的任務(wù)就可以。不必要擔心這些問題,，時間能夠檢驗自己的能力能夠讓我們有更多的成長和發(fā)展的`空間,。

試用期可以說是我魚躍化龍的階段，我從一個新人,，什么都不了解,，不懂的基礎(chǔ)上，開始慢慢蛻變最終走出了一條不同的道路這就是我的生活這就是我的工作對于自己的能力我從不會輕慢,，因為相信自己就是給自己加油助威,，哪怕我失敗了很多次但是一樣還是堅持一點就是不忘自己的基本工作,。

時間檢驗一個人的能力也是檢驗一個人是否浮躁，穩(wěn)重的人能夠在崗位上沉淀,，浮躁的人很容易在工作了一段時間之后就離開,，這些是因為自己不夠堅定，不夠努力的結(jié)果,，世上無難事,，既然沒有什么事情能夠難道我們，只要我們愿意花時間花精力就一定會完成,，這就是我對自己的

工作總結(jié)

新工作適應不了該不該堅持篇4

我于xx年5月4日成為xx公司全球編輯設(shè)計中心中學教研室的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿,，根據(jù)公司的

規(guī)章制度

雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè),，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作,。同時,，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了編輯出版的流程,，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。

總結(jié)三個月的工作：忙碌伴隨著充實,，學習伴隨著收獲,。在主任悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對工作做起,，踏踏實實的學習,，一步一個腳印的前進，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些項目,。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯,、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校,、《xx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎(chǔ)班初稿二校,、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯,、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽,、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽。可以說,，這三個月的工作對于我來說是意義重大的,。

在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己,，認真及時做好主任布置的每一項任務(wù),，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教,。同時,，我也積極學習新知識，新技能,，注重自身發(fā)展和進步,，不斷提高和充實自己,，希望能盡早獨立承擔完整的項目,，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟,。在此,，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助,，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正,。

雖然三個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引,。報社的領(lǐng)導注重人性化管理,，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中,，可以極大地激發(fā)我的自身潛力,，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯,，不僅需要有耐心,、細致的工作態(tài)度，還要具有較強的責任心,，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任,，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使書籍的質(zhì)量登上一個新的臺階,，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道,。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景,，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

新工作適應不了該不該堅持篇5

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,，目前從事我司燃煤采制化工作,。在這期間，公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作,，中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓,，之后，便是緊張的崗位培訓,。在此過程中,，使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識。現(xiàn)將目前工作情況簡要總結(jié)

1.認真完成了入廠實習培訓工作,。

2.在短時間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化,、油務(wù)以及簡單的水化驗工作。

3.入廠至今參與完成了1900多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作,。

4.積極配合化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作,。

5.在化學專工的督促下,，較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收,、檢查,、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作;

6.協(xié)助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護工作,。并協(xié)助整理各類資料的登記,、存檔等工作;

7.機組啟動和調(diào)試過程中，按主管要求,，加班加點完成了燃煤各化驗項目,，并及時報送了化驗結(jié)果;

9.遵照部門下發(fā)的新學員集控學習計劃,，對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機,、電氣等專業(yè)理論知識及設(shè)備進行了初步認識和學習;

在化驗崗位工作的這段時間里,，我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗過程中出現(xiàn)的若干問題，現(xiàn)總結(jié)如下：

1.煤化驗方面儀器容易發(fā)生故障,，無備用設(shè)備,，煤樣多時，儀器持續(xù)不間斷工作容易導致化驗結(jié)果出現(xiàn)偏差,，嚴重影響了化驗結(jié)果的準確性,。并且經(jīng)常會延誤化驗結(jié)果的出示，導致報告不能及時發(fā)出;

2.由于化驗,、制樣,、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大，參加水化,、油務(wù),、煤化以及制樣等崗位人員短缺，嚴重影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開展;

3.煤化驗部分設(shè)備老化,，由于經(jīng)常更換配件,，工作性能無法達到原技術(shù)指標,，由此直接影響到化驗結(jié)果的準確性;(部分損壞配件廠家已停產(chǎn),，無法更換)

4.就個人而言，對理論知識的了解還不夠扎實,，動手操作能力尚有不足,，工作經(jīng)驗有待提高，個人交際能力欠佳,，與同事以及領(lǐng)導溝通較少;

在化驗工作中,，我勤奮學習、踏實肯干,，認真細心地對待工作,，有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,，發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除,，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足，各專工及主管也及時給我指出,，由此也進一步促進了我工作的成熟性,。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足,，努力克服不足，改正缺點,，虛心請教,，加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力,，認真的做好自己的本職工作以及領(lǐng)導交辦的其他工作,。

經(jīng)過一年的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作,，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，以公司的利益為最大利益,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量!

新工作適應不了該不該堅持篇6

白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個月了，通過這三個月的鍛煉和磨合,，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下,，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學習,，個人綜合素質(zhì)有了新的提高,，回顧這三個月來的工作歷程，總結(jié)如下：

一,、工作中的體會以及成長

1,、努力學習工作知識。剛?cè)肼殨r,，對這份工作充滿了茫然與期待,，對整個工作內(nèi)容都是不了解的，又期待盡快加入到工作團隊中,，領(lǐng)導從最基本的內(nèi)容開始教我們,，教我們整個工作的流程，然后就開始投入到實踐中去,，學習產(chǎn)品知識及業(yè)內(nèi)知識,，接著給銀行客戶進行產(chǎn)品培訓，然后是中秋的一系列巡展,，巡展結(jié)束后緊接著與行里進行對賬,。通過這一段時間的工作，我對貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認識,。

2,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),，例如給銀行客戶進行產(chǎn)品培訓、巡展等,。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格按照員工手冊約束自己。

3,、用心做事,，能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題,，熱情，耐心地幫助他們,。

4,、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位,，就應該承擔什么樣的責任,，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,，就要盡自己最大的努力去完成。

5,、在各位領(lǐng)導指導下,、同事的幫助下,，我在不停的完善,，把事情條理化，規(guī)范化,，這也是一種態(tài)度,，誠然，這也是一種責任,。

6,、在日常工作中，必須踏踏實實,、認認真真,、扎實的做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當作一件作品來對待,，只有這樣才能有好的工作成果。

二,、工作中依然存在很多不足,，今后將努力改進，希望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督指導

1,、不斷加強學習,，學習更多的貴金屬專業(yè)知識，向身邊的同事學習,，積累工作經(jīng)驗,，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),，提高效率,，提高工作能力。

2,、經(jīng)過三個月的時間,，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心,、急躁,、考慮事情不周全的缺點，應變能力,、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高,。克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足,。

3,、任勞任怨、孜孜不倦,。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

新工作適應不了該不該堅持篇7

一,、明白自己的職責

作為一名銷售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責是：

1,、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù);

2,、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

4,、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導;

5,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

7,、完成領(lǐng)導交辦的其它工作,。

崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準,，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起,，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,，一月來，在業(yè)務(wù)工作中,，首先自己能從產(chǎn)品知識入手,，在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通,、勤交流，分析市場情況,、存在問題及應對方案,，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,，自己在接到領(lǐng)導安排的任務(wù)后,，積極著手,，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

總之,，通過這些時間的實踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要,，是檢驗業(yè)務(wù)員工作得失的標準。在尤溪和沙縣這塊市場進行銷售時候,，由于自己業(yè)務(wù)知識欠缺,、業(yè)務(wù)技能不高、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳,。

二,、明確任務(wù)

工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁,，主動積極，力求保質(zhì)保量按時完成,。對領(lǐng)導安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢，在接受任務(wù)時,，一方面積極了解領(lǐng)導意圖及需要達到的標準,、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,，另一方面要積極考慮并補充完善,。

三、正確對待客戶投訴并及時

銷售是一種長期循序漸進的工作,，而產(chǎn)品缺陷普遍存在,，所以業(yè)務(wù)員應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,，同時須慎重處理,。自己在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴格按照公司制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,，在接到客戶投訴時,，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門,，在接到領(lǐng)導的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應對方案,，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

四,、學習知識

認真學習我公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,，依據(jù)客戶需求確定可使用的產(chǎn)品品種，熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習,，對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途,、性能、參數(shù)基本能做到有問能答,、必答,，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、使用,。銷售業(yè)務(wù)員年終總結(jié)總結(jié)以前的工作,，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學習,，計劃在今年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,，重點做好以下幾個方面的工作：

1、依據(jù)12月份區(qū)域銷售情況和市場變化,，自己計劃將工作重點放在尤溪縣,、沙縣、在維護原有經(jīng)銷商的情況下開拓專營店努力完善我司的銷售渠道,。

2,、在沒有走到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去拜訪、擴大市場,、增加銷信,。

3、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學習業(yè)務(wù)知識,、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ),。

4、為確保完成銷售任務(wù),，自己平時就積極搜集信息并及時匯總,，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,，以擴大產(chǎn)品市場占有額,。

新工作適應不了該不該堅持篇8

接觸和了解公司是從招聘信息開始的，公司“堅持無理由退房”的樸實承諾給了我最初的良好印象，也是在此前提下，根據(jù)自己的工作經(jīng)歷,、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平,，決定向公司應聘。通過從應聘過程的直接接觸到試用期間的深入了解,，對公司的經(jīng)營理念,、使命和愿景,、行為價值標準、內(nèi)部管理制度逐步熟悉,，個人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感覺在這樣一個空間和平臺上具有良好的工作環(huán)境、學習條件、薪酬待遇和發(fā)展空間,，是目前個人走出校園進入社會工作以來感覺的一個就業(yè)平臺,、創(chuàng)業(yè)團隊和發(fā)展空間,。

綜合分析進入公司以來的學習和工作經(jīng)歷，對試用期間的學習和工作情況作出客觀總結(jié),。作到公司與個人之間相互了解,，以利于個人的成長，提高崗位工作效率和質(zhì)量,，促進部門工作的順利開展和公司的發(fā)展,。

個人現(xiàn)在在公司的工作崗位為項目拓展部投資分析師，該崗位作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的項目前期工作崗位,，主要為房地產(chǎn)開發(fā)項目機會的信息搜集,、分析,、處理，是公司高層領(lǐng)導項目決策的參謀,。其工作職責主要有投資機會的尋找、分析、比選,，對項目投資作出可行性分析研究,。該崗位應對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,、房地產(chǎn)評估、土地評估、經(jīng)濟,、會計,、統(tǒng)計,、稅收,、金融、城市規(guī)劃,、建筑工程,、工程造價等相關(guān)知識的掌握都有一定的深度,，還應掌握房地產(chǎn)相關(guān)的國家政策法規(guī),，熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情。除具備上述知識面外,，還須具有較強的房地產(chǎn)市場調(diào)查,、協(xié)調(diào)溝通、分析判斷等綜合素質(zhì)和技能,。鐘對上述要求,，在對崗位的適應性上，個人還須對建筑工程,、工程造價等方面知識多進行系統(tǒng)性學習和提高,，工作中要熟練運用專業(yè)相關(guān)知識綜合分析和解決問題。

試用期間的主要工作內(nèi)容為：調(diào)查搜集項目信息,、聯(lián)系溝通外部客戶,、項目地塊實地勘察、項目情況綜合匯報,、項目周邊市場調(diào)查,、項目運作方案設(shè)計、項目經(jīng)濟指標測算,、既有項目情況跟蹤,、存量用地調(diào)查回訪、合同協(xié)議文本擬定,、政策法規(guī)學習組織、個人短缺知識提升,、外部公共關(guān)系拓展,、部門內(nèi)部臨時任務(wù)等，完成的`主要工作任務(wù)有：

1,、參加冶金研究院,、煤礦機械總廠、昆房青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū),、工業(yè)制粉廠,、觀音寺居民委員會用地、風行防水材料有限公司用地,、氧氣有限公司用地,、國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計研究院一二一大街地塊、長坡村工業(yè)用地,、省五建木材加工廠地塊,、電子管廠地塊、昆曲高速嚴家山收費站地塊,、煙草二號路地塊,、黃土坡立交洪家營地塊,、云安會都蘇家村地塊、太平鎮(zhèn)別墅用地,、世博園金殿后山英惠公司別墅用地,、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區(qū)用地,、世博園東三環(huán)地塊,、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場地塊,、美田電子地塊,、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的實地勘察、信息搜集,、聯(lián)系溝通,。

2、負責昆明氧氣有限公司,、風行防水材料有限公司,、昆明市搪瓷廠、昆明電子管廠項目的跟蹤,，及時了解跟蹤項目進展,，熟悉跟蹤項目情況，擬定《風行防水材料有限公司土地置換協(xié)議》,、《昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議》,，促進項目推進。

3,、對情況掌握較多的項目按工作部署及時進行情況匯報,、協(xié)議擬訂、運作方案設(shè)計,、經(jīng)濟指標測算等,，完成了《工業(yè)制粉廠土地置換實施細則》、《觀音寺居民委員會土地合作協(xié)議》,、《海埂路溫泉花園地塊情況說明》及經(jīng)濟指標測算,、《青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū)運作流程》、《五建木材加工廠運作方案》及經(jīng)濟指標測算,、《國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計院運作方案》及經(jīng)濟指標測算,。

4、負責五華,、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪,，完成了分片負責范圍內(nèi)電梯廠、消防器材廠、振華藥業(yè),、超重機廠,、衡器廠、管線廠,、軋鋼廠,、無線電總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調(diào)查回訪工作,，從中搜集項目信息,。

5、配合項目測算,，進行相關(guān)項目的房地產(chǎn)市場調(diào)查,，主要調(diào)查的樓盤有佳園小區(qū)、云山小區(qū),、白龍小區(qū),、世界花苑、酈島嘉園,、月半彎,、美麗新世界、美麗家園,、園通北路,、民院路、一二一大街沿街商鋪租金及價格等,，支撐項目分析,。

6、組織部門進行房地產(chǎn)政策法規(guī)學習,，完成了《招標,、拍賣、掛牌出讓國有土地規(guī)范》,、《協(xié)議出讓國有土地規(guī)范》的學習，參加全國整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序電視電話會議,，注意搜集行業(yè)新政策法規(guī),，搜集整理了房地產(chǎn)估價師執(zhí)業(yè)資格考試復習資料，組織輔導部門參考人員復習備考,，促進部門人員對新頒布的政策法規(guī)的理解和運用,，提高項目拓展分析測算的理論水平。

7,、鐘對個人目前工作中的短缺知識進行自學,，并注意要工作中不斷積累和提升，主要學習熟悉了建設(shè)過程中房地產(chǎn)土地交易稅費、開發(fā)前期費用,、建設(shè)工程費,、基礎(chǔ)設(shè)施費、其他直接費,、設(shè)備設(shè)施費的構(gòu)成,、標準等工程造價方面知識。

8,、按公司新員工入職要求,，學習公司規(guī)章制度、《平衡積分卡》,、《ceo的五大困惑》,、《ceo的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》,，掌握公司的經(jīng)營理念,、行為準則、價值標準,、企業(yè)文化,，在思想上、行為準則上,、行動上與公司保持一致,。

9、參加部門外部公共關(guān)系維護拓展活動,，融洽外部關(guān)系,，樹立公司形象，促進部門工作,。

10,、按時完成部門內(nèi)部臨時性工作任務(wù)，如完成圖紙復印,、文件擬訂,、部門應聘人員崗位考試題擬定等。

總結(jié)試用期的工作,，勞動紀律優(yōu)秀,，工作態(tài)度端正，沒有突出的工作成績,，有些工作成果離公司和部門的要求還有一定的差距,，個人的能力和水平也有很大的提升空間。但多年來養(yǎng)成的實事求是,、遵章守紀,、勤懇勤勉、追求完美、長于學習,、善于總結(jié)的特性適應公司對員工的要求,，也有助于個人學習成長。我希望在公司良好的發(fā)展平臺,。