隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,，報(bào)告使用的頻率越來越高，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn),。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

施工企業(yè)述職報(bào)告 企業(yè)述職報(bào)告篇一

一、透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了必須的認(rèn)識(shí),。

在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和杜總交談后,，感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太明白了,，個(gè)性是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無所知,。透過三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了必須了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念十分認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。此刻**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個(gè)月的時(shí)間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退,，用滿腔熱情用心,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種用心豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,，并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我,，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作潛力得到了必須的提高。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是（1）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作,；（2）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作；（3）辦公室部分寫作和臨時(shí)工作,。透過完成上述工作,，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)潛力、流暢的文字寫作潛力,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)潛力,、靈活的處理問題潛力、有效的對(duì)外聯(lián)系潛力,、大型活動(dòng)的策劃及籌備潛力,。在原先的公司里，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做,，此刻親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,，其實(shí)里面還有很多技巧。

四,、不足和需改善方面,。

雖然到來了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,，人員熟悉程度也不夠,，對(duì)分工的工作還沒有構(gòu)成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，透過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

五,、幾點(diǎn)推薦。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個(gè)十分關(guān)鍵的時(shí)期,，這一時(shí)期就應(yīng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度,，個(gè)性是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣能夠開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式,。好的制度能夠改變?nèi)说男袨椋玫闹贫饶軌蚣?lì)員工,，好的制度能夠強(qiáng)化管理,。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十一年了,，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從此刻起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永遠(yuǎn)留在,。第四，既要引進(jìn)人才,，還要用好人才,，個(gè)性是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

施工企業(yè)述職報(bào)告 企業(yè)述職報(bào)告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

我此刻擔(dān)任xxx一職，主要負(fù)責(zé)公司的xxx工作,。在xxx的一年半時(shí)間里,，無論從一名實(shí)習(xí)的操作員到正式合格的操作員，還是從一名xx工人成長(zhǎng)為一名熟練的操作工,，都是公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和企業(yè)培養(yǎng)的結(jié)果,。我感謝企業(yè)、感謝關(guān)心我,、幫忙我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,。

帶著這份感激在這18個(gè)月里，我始終沒有忘記自己是一名光榮的某某員工,，一向把企業(yè)的利益和個(gè)人利益緊緊地聯(lián)系在一齊,。因此在工作中認(rèn)真細(xì)心、恪盡職守,、從不馬虎,，想盡辦法將損失降到最低。在從事xx工作期間,，我始終對(duì)質(zhì)量持續(xù)高度的重視,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。每次操作時(shí)都會(huì)對(duì)每張片子認(rèn)真檢查核對(duì)，寧可少檢也不放過存在問題的片子,。記得有一次，在檢片過程中由于著急去洗手間,，把兩張檢出問題的片子放在一邊,，回來后卻不知放到哪兒了，應(yīng)對(duì)千百?gòu)垯z過的片子心想咋辦呢,，最后咬咬牙把這些片子又檢了一遍,，最后找到了那兩張可恨的問題片子。雖然這樣做浪費(fèi)了許多時(shí)間但保證了質(zhì)量,，最終讓自己感到很欣慰,。

我是一個(gè)愛學(xué)習(xí)、愛專研的人,，不服輸不氣餒是我的性格,。多年前在繁重的家務(wù)和照料家人的狀況下完成了自修大專的學(xué)業(yè)，讓我十分自豪的是能在某某這樣的朝陽(yáng)企業(yè)工作,。在那里我的工作熱情極高,，學(xué)習(xí)的動(dòng)力極強(qiáng)。尤其在擔(dān)任xxx操作工以來,，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)。一次,，片子清洗出來后發(fā)現(xiàn)有白斑不知是什么原因,。之后，透過與同志們交流和學(xué)習(xí),，漸漸懂得了脫膠與溫度,、酸的濃度、以及時(shí)間是有必須關(guān)系的,，目前我們用的比較多的是乳酸,，需要升高溫度、延長(zhǎng)時(shí)間,，但工藝需要優(yōu)化到一個(gè)合理的值,，出現(xiàn)白斑可能是由于切割后硅片放置在空氣中的時(shí)間太長(zhǎng)所致。

就這樣在一年半的時(shí)間里,，我認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力工作，使自己成為了一名熟練的xxx操作工,。雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下也取得了必須的成績(jī),，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,。工作用心性還不夠強(qiáng)、學(xué)習(xí)勁頭還不夠足,、知識(shí)面還不夠廣,。我計(jì)劃在20xx年加倍努力，彌補(bǔ)不足讓自己的工作成績(jī)更上一層樓,。

這次企業(yè)招聘質(zhì)檢員,，我很向往這項(xiàng)工作，這也是我回報(bào)企業(yè)的一次好機(jī)會(huì),。

質(zhì)檢工作是企業(yè)多項(xiàng)工作中的重中之重,，保證質(zhì)量是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石，沒有質(zhì)量,，就沒有品牌,、就不會(huì)發(fā)展。因此,，我覺得作為質(zhì)檢員要把企業(yè)的利益放在首位,，堅(jiān)持把質(zhì)量握在手中，把客戶放在我心中,。我對(duì)這項(xiàng)工作很有信心,，憑借自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，我必須會(huì)做好這項(xiàng)工作,。

以上是我的述職報(bào)告,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正,。

施工企業(yè)述職報(bào)告 企業(yè)述職報(bào)告篇三

時(shí)光如水,，光陰似箭，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的二o年既將過去,，通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào),，在汗水和智慧的投入中,，各方面工作取得了新的成就，有了新的進(jìn)步,?？吹焦緺I(yíng)業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲,。我想一個(gè)人只有經(jīng)過不斷努力,，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn),，才能不斷超越自我,，實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值,。

我是于xxxx年6月份到xx公司參加工作的，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與策劃工作,。一年來,，由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，有全部職工的大力支持,，再加上自己的不斷努力,，工作上取得了一定的成績(jī)。對(duì)外合作工作成績(jī)明顯,，郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大，全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上,；新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,，管理正規(guī)，發(fā)展xx用戶33100戶,，網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,，在xx任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),，不斷自查,、反省自己， 不斷開拓進(jìn)取,，把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中,。總的感到,，自己能夠勝任本職工作,，還是稱職的。現(xiàn)將二oox年的主要工作情況述職如下：

一,、以提高自身素質(zhì)為突破口,，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)

近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,，審視自己,，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,，要在公司立得住腳,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,，自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生,，從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r,，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，下讓顧客滿意,，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書目，全面提高自己,，力爭(zhēng)在語言表達(dá)的能力上有突破,，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破,，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界,，又豐富了頭腦,，既學(xué)到了知識(shí)，更看到了差距,。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),，增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

二,、以提高工作效率為根本,，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

一年來，由于工作環(huán)境變化較大,，迎來送往的工作比較多,，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,，在工作中,，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,，以便于開展工作,。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時(shí)掌握各部門的工作動(dòng)向,，掌握各個(gè)縣市的工作情況,，做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,，對(duì)外合作工作的主管,，接觸的人和事比較雜，想要利用個(gè)人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,，但我認(rèn)為,，要想順利完成工作，提高工作效率,，就必須堅(jiān)持原則,，公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守，違背政策的事堅(jiān)持不做,。只有做到這一點(diǎn),，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門負(fù)責(zé),，更是為自己負(fù)責(zé),，一年來，也有不少親屬,、朋友想通過我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,，我都能堅(jiān)持原則，予以拒絕,，做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事,，不讓親情,、感情、人情滲透工作,，干擾原則,，雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情，影響了個(gè)人關(guān)系,，但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力,，工作效率也相應(yīng)提高,。

三、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,，吸納新客源

一年中，由于xx,、xx等公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度,，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面,，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),，為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進(jìn)步,，我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,，及時(shí)向公司提出合理化建議，通過不斷改進(jìn),、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體,。如針對(duì)消費(fèi)群體的不同，建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,，加強(qiáng)了對(duì)***市的業(yè)務(wù)服務(wù),，效益額明顯提高,。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體，及時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開通，針對(duì)市區(qū)學(xué)校較多,，生源較廣的情況，建議推出了xx卡,，降低xx費(fèi),，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了xx發(fā)展用戶指標(biāo)后,，我們采取主動(dòng)出擊,、宣傳造勢(shì)的方法，超額完成了指標(biāo)任務(wù),，在全*xx任務(wù)發(fā)展中排在了前列,。此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際,，年初以來,，我強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要“動(dòng)真情，講實(shí)理,，辦實(shí)事”,，堅(jiān)持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作，為客戶進(jìn)行親情服務(wù),。一年來,，我們綜合部做到了熱情接待、細(xì)心答詢,、主動(dòng)服務(wù),、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到,、熱情的好印象,，也為公司在外樹立了良好的形象。

四,、以樹立良好形象為牽引,，在堅(jiān)持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”,，作為一個(gè)部門副職,，如果在臺(tái)上說的是一套，在臺(tái)下做的又是一套,，就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響,，因此，在日常工作中,，我非常注重自身的形象,，要求部屬做到的，我自己首先堅(jiān)決做到,，要求部屬不做的,，我?guī)ь^不去違犯。在各項(xiàng)工作中,，我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,，集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng)，急難任務(wù)第一個(gè)先上,，在部屬心目中樹立了善于吃苦,，勤奮工作良好的形象。古人講,，“業(yè)精于勤荒于嬉,，形成于思?xì)в诙琛薄Ｌ岣咄晟谱晕译x不開勤,，工作出成績(jī)也離不開勤，作為一個(gè)部門的副職,，完成本職工作更要勤字當(dāng)先,，做到眼勤、腿勤,、手勤,、嘴勤，對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,，當(dāng)天的事當(dāng)天辦,，保證案無積卷，事不過夜,。一年來,，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳,，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,，雖然累是累點(diǎn)，但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng)，心中還是感到非常欣慰,。在日常工作,，生活中，我非常注意關(guān)心,、幫助部里的職工,，有話講在明處，有事提上桌面,，不搞當(dāng)面一套,，背后一套，并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,，使大家心里話愿意和我講,，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,，形成了一盤棋局面,。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重,，講團(tuán)結(jié),，講協(xié)作，出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作,，對(duì)照職責(zé)，認(rèn)為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jī),，但也存在著不足。首先,，在工作中由于年齡較輕,，工作方法過于簡(jiǎn)單；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。其次,，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn),。這些不足，有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服,。

在下一步的工作中,，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階,、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量,。

施工企業(yè)述職報(bào)告 企業(yè)述職報(bào)告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好,！

輝煌的20xx年即將過去,，讓我們迎來期盼已久的20xx年?；仡櫞T果累累的20xx,、在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和管理處李主任,、安全部董主管的辛勤帶領(lǐng)下,。我安全部三分隊(duì)的全體同仁。本著以人為本,，服務(wù)社會(huì)的理念,。大力推崇服務(wù)為先，用心做事的職業(yè)道德觀念,。以高素質(zhì)的服務(wù)形式,，持續(xù)提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。為營(yíng)造和諧,、有序,、舒暢的社區(qū)環(huán)境。建立相互信任,、相互尊敬,。實(shí)施管理專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化,、人性化,。確保管理質(zhì)量的一致性,。而做出不懈的努力,。將業(yè)主滿意，作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則,。為,，本著安全、舒適,、禮貌,、規(guī)范的服務(wù)宗旨,，樹立良好的品牌形象，而不斷的艱辛奮斗,。

在此,，我將20xx年的工作做以匯報(bào)：

一、為確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和支持公司的不斷發(fā)展壯大,，我分隊(duì)在管理處的安排下,，大力的支援公園大地的后期入伙。

二,、結(jié)合公司的要求,，帶領(lǐng)隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，公司下發(fā)的禮節(jié)禮貌和服務(wù)禮儀的規(guī)范,。使我們整體的素質(zhì)和服務(wù)的質(zhì)量有了更規(guī)范,、更標(biāo)準(zhǔn)、更統(tǒng)一的提升,。為我們更好的服務(wù),，和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎(chǔ)。

三,、帶領(lǐng)分隊(duì)配合管理處,，圓滿完成“六一兒童節(jié)”、“八月中秋節(jié)”,、十一,、圣誕、元旦,、和春節(jié)等節(jié)日的籌備,、組織、和現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)工作,。

四,、加強(qiáng)隊(duì)員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。建立起一支高素質(zhì),、高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的安全管理隊(duì)伍。

五,、加強(qiáng)隊(duì)員的日常人文環(huán)境的管理和培養(yǎng),。樹立了一支：生活上互相互助、工作上用心配合,，團(tuán)結(jié),、奮進(jìn)、凝聚力強(qiáng),、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。

六,、加強(qiáng)隊(duì)員的軍事體能訓(xùn)練。打造了一支,，相互間能嚴(yán)密配合,，團(tuán)結(jié)意識(shí)強(qiáng)、紀(jì)律意識(shí)強(qiáng),、軍事過得硬,。迅速、快捷,、能及時(shí)應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的優(yōu)秀隊(duì)伍,。

七、加強(qiáng)自身和隊(duì)員的安防意識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。確保了小區(qū)正常的生活秩序,，和一年間無刑事案件、無意外事故的發(fā)生,。保證了小區(qū)的人員生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,。

八、加強(qiáng)自身及隊(duì)員的消防意識(shí),，和消防技能的學(xué)習(xí)及培訓(xùn),。及時(shí)排查、處理火災(zāi)的隱患,。提高消防意識(shí),。認(rèn)真落實(shí)公司的方針、政策,，時(shí)刻做好消防迎檢工作,。并配合管理處圓滿完成，年度消防演習(xí),。

九,、在這一年的工作中，不斷的學(xué)習(xí),、掌握,、熟練物業(yè)的管理知識(shí)、努力提升專業(yè)技能和應(yīng)對(duì)技巧,。堅(jiān)決服從公司的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、執(zhí)行公司的管理策略,。和工作指示精神,。并貫徹落實(shí)到,，實(shí)際工作當(dāng)中去,。始終把維護(hù)公司的利益放在第一位,，確保公司的正常運(yùn)作和小區(qū)的安全。

以上是我在這一年中,，做的較好的方面,。縱觀這一年的工作,?？陀^自我剖析，自己在下列方面中還存在不足之處,?？险?qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給于批評(píng)和指證。待在以后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)改正和學(xué)習(xí),。

一,、工作中有松懈的狀況。

二,、業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)還有待提高

三,、工作經(jīng)驗(yàn)還需進(jìn)一步的積累和請(qǐng)教學(xué)習(xí)。

四,、對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)有待加強(qiáng),。

20xx年即將成為過去，滿懷期盼20xx年的到來,。新的一年,，意味著新的機(jī)遇，和新的挑戰(zhàn),。我堅(jiān)信,，在公司領(lǐng)導(dǎo)英明的決策下、和帶領(lǐng)下,，我們鴻榮源物業(yè)公司的明天,，將會(huì)更好。為我們xxx公司奉獻(xiàn)的全體同事們,，也將會(huì)更好,。我。做為公司的一份子,。在明年的工作中,。我將一如既往。全心全意的為公司貢獻(xiàn)我的一份微薄之力,。

施工企業(yè)述職報(bào)告 企業(yè)述職報(bào)告篇五

大家好,！承蒙公司和員工同志們的信任，我20xx年由財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)升為副總,，分管財(cái)務(wù)部,、辦公室,、綜合計(jì)劃部工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我按照公司的工作精神和工作部署,，結(jié)合自身崗位職責(zé)，刻苦勤奮,、認(rèn)真努力工作,，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績(jī),。下面,，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己20xx年的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo),、代表和員工同志們作如下匯報(bào),，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正：

一,、盡心盡職,，全面完成工作任務(wù)

（一）財(cái)務(wù)部工作

1、關(guān)注各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,，用心爭(zhēng)取各項(xiàng)稅額減免,。我們?nèi)〉昧烁咝录夹g(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文，該項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%,；我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策,，此舉獲得了10年的稅收優(yōu)惠政策，稅率從25%降為15%,；我們協(xié)助完成政府各項(xiàng)補(bǔ)貼,，所得稅回到、土地資金回到共計(jì)1000多萬元,。

2,、發(fā)揮二級(jí)成的管控作用，監(jiān)督管控生產(chǎn),。20xx年對(duì)光伏行業(yè)來說是一個(gè)重要轉(zhuǎn)折的一年,。在形勢(shì)嚴(yán)峻下，我們思考的問題是怎樣更好的活下去,；應(yīng)對(duì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn),，我們思考的問題是怎樣活的更好，這就回到一個(gè)企業(yè)建立的基本目標(biāo)上,，即實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化,。我們都明白：利潤(rùn)=收入-成本，在產(chǎn)量可控的條件下，收入直接由市場(chǎng)價(jià)格決定,，市場(chǎng)價(jià)格是我們無法直接控制的,，所以要想提高利潤(rùn)，只能從降低成本著手,。20xx年年初，二級(jí)成本核算的理念正式在光伏實(shí)行,，首先財(cái)務(wù)部與各部門共同制定了輔助部門費(fèi)用與三項(xiàng)費(fèi)用的分配原則,，并且提出了制造部模擬利潤(rùn)的概念，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)可循,，這項(xiàng)工作還屬于摸索狀態(tài)沒有大的進(jìn)展,，也沒有起到預(yù)先設(shè)想的作用。

鑒于以上思考,，二級(jí)成本核算工作由車間轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)部,，并在具體工作中進(jìn)行指導(dǎo)推動(dòng)二級(jí)成本核算工作進(jìn)一步發(fā)展。在單位各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，三季度二級(jí)成本核算工作迅速在單位上下順利進(jìn)行,，光伏從上到下掀起一股“降成本、提效率”的熱潮,，該思想也迅速深入人心,，車間員工也認(rèn)識(shí)到降低成本的重要性，自覺在工作中處處節(jié)省,，在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,，從領(lǐng)料數(shù)量、使用以前閑置物資,、低耗品消耗等方面著手,，到達(dá)降低成本提高本部門效益的目的。能夠說二級(jí)成本核算工作取得了很大進(jìn)步,，實(shí)現(xiàn)了從單純的賬面反應(yīng)數(shù)字到實(shí)際指導(dǎo)車間工作的效果,，階段性地到達(dá)了期初設(shè)計(jì)此次工作的目的與效果。

（二）辦公室工作

1,、提高辦公室工作的實(shí)效性,。我要求辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)重要活動(dòng),、重要文件,、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右,、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào),，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)而又精簡(jiǎn)的安排，做到高效、優(yōu)質(zhì),、針對(duì)性強(qiáng),，確保公司日常工作正常有序，上情下達(dá),、左右聯(lián)絡(luò)通暢,，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)帶給可靠的保障。同時(shí)堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫?，確保辦文質(zhì)量,，維護(hù)文件的嚴(yán)肅性和有效性。

2,、全面落實(shí)降低招待費(fèi)的措施,。透過厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi),，20xx年實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)xx萬元,，比20xx年xx萬元減少了xx萬元，同比下降xx%,。

3,、及時(shí)更換了通勤車。公司原先的通勤車輛狀況差,，半數(shù)以上的車輛沒有保險(xiǎn)也未進(jìn)行年檢,，更換通勤車后，有效提高通勤車輛的狀況,，節(jié)省了車輛費(fèi)用,，每月下降6萬元，全年共節(jié)約費(fèi)用70多萬元,。

4,、規(guī)范管理廢品。透過重新規(guī)劃廢品區(qū)域,，進(jìn)行柵欄圍設(shè),，更換廢品收購(gòu)的合作方，重新簽訂《廢料收購(gòu)合同》,，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象,，廢紙箱、廢泡沫,、廢塑料給公司增收24萬元/年,，廢泥費(fèi)用每月節(jié)約15萬元左右，年節(jié)約180萬元左右,，為公司降本增效工作作出了必須的貢獻(xiàn),。

5,、做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個(gè)“百日計(jì)劃”,，用心進(jìn)行廠房修繕與公共設(shè)施維修工作,，完成修繕事項(xiàng)共計(jì)367項(xiàng)，有效提升了公司的形象,。

（三）綜合計(jì)劃部工作

1,、加強(qiáng)采購(gòu)工作管理。做到根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要,，認(rèn)真制訂采購(gòu)計(jì)劃,，確保計(jì)劃的嚴(yán)謹(jǐn)性，從源頭控制好采購(gòu)物資,，以提高采購(gòu)工作效率和降低各項(xiàng)成本,。

2,、推行定額消耗和以舊換新的物料領(lǐng)用制度,。公司制度里應(yīng)對(duì)各部門各項(xiàng)消耗都有明確的標(biāo)準(zhǔn)，20xx年我們按照公司制度與各部門簽訂定額消耗職責(zé)書,，透過事后監(jiān)督,，運(yùn)用增減利分析，對(duì)車間成本進(jìn)行環(huán)比分析,，逐項(xiàng)分析查找造成成本異常的原因,，努力降低生產(chǎn)成本；同時(shí)實(shí)行以舊換新的物料領(lǐng)用制度,，堵塞材料消耗漏洞,，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

3,、規(guī)范供應(yīng)商管理,。從供方的選取、引入評(píng)審,、分批使用,、合格供方的評(píng)定、到最后供方的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,，我們都設(shè)置專門的人員進(jìn)行管理,，確保供應(yīng)商的資質(zhì)，確保所采購(gòu)的材料價(jià)廉物美,。對(duì)于優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,，我們與其簽訂框架協(xié)議，建立長(zhǎng)期互惠供求關(guān)系,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展帶給保障,。

4、提高倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率。自物資大樓投入使用后,，4層倉(cāng)儲(chǔ)空間共配置496組立體貨架,，并于20xx年5月中旬完成全部安裝、貨物上架,、貨位標(biāo)識(shí),、配套物料卡等工作。規(guī)劃各類物料儲(chǔ)存方案,，達(dá)成物料可視化管理目的,，有效提高倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率。

5,、強(qiáng)化物流體系管控,。20xx年6月推行人流物流分離管理后，實(shí)現(xiàn)叉車車間內(nèi)外配送區(qū)分,，透過有效調(diào)控周轉(zhuǎn)時(shí)間,，調(diào)整各事業(yè)部送貨時(shí)間點(diǎn)，減緩高峰作業(yè)強(qiáng)度,，減少物流環(huán)節(jié)人員及資源的浪費(fèi),；并在長(zhǎng)距離運(yùn)輸時(shí)引進(jìn)“拖車”配合完成運(yùn)輸，提高了5-8倍的運(yùn)輸效率,，做到了服務(wù)支持的及時(shí),、有效、到位,，大大減少物料運(yùn)輸及等待時(shí)間,。

6、呆滯物料消耗,，降低庫(kù)存,。我們將庫(kù)存產(chǎn)品歸類分析并與環(huán)歐國(guó)際協(xié)商集中出貨，清理產(chǎn)品庫(kù)存積壓物資,；20xx年三,、四季度共銷售呆滯硅棒xxx噸。

7,、及時(shí)有效管控物流運(yùn)輸成本,。我們根據(jù)成本控制方案，達(dá)成降低銷售費(fèi)用的預(yù)期,。透過降低保險(xiǎn)比率至0,、01%，降低保價(jià)費(fèi)用,，提高貨物的申明保價(jià)價(jià)值,，提高產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)膱?bào)驗(yàn)性,。同時(shí)透過引入新物流公司的方式，壓縮原有物流公司運(yùn)費(fèi),，目前陸運(yùn)單價(jià)0,、5-0、9元/噸,，公里降幅5%-10%,；思考交付時(shí)效性部分客戶運(yùn)輸方式為陸-空-陸，（硅片陸運(yùn)北京轉(zhuǎn)空運(yùn)至上海陸運(yùn)至客戶端）,，按照現(xiàn)有出貨方式（散貨：整批=2/3）,，可降低整體物流費(fèi)用的3、1%-5,、1%,。

二、嚴(yán)格要求,，培育良好工作作風(fēng)

我嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，一是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,，開展批評(píng)與自我批評(píng),，加強(qiáng)思想情操修養(yǎng),，做到厲行勤儉節(jié)約,，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，樹立自身良好形象,。二是在工作中承擔(dān)自己的職責(zé),，要求自己做到技能精、作風(fēng)硬,、講誠(chéng)信,、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè),，盡心盡職工作,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè),，要求自己遵紀(jì)守法,，不折不扣執(zhí)行公司制度，善于把公司的精神落實(shí)到具體工作中,，力爭(zhēng)取得更大成績(jī),，推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展，努力獲得大家的滿意,。

三,、嚴(yán)以律己,，確保自身清正廉潔

我是公司副總，手中有必須的權(quán)力,。我始終把手中的權(quán)力當(dāng)作職責(zé),，把用好權(quán)力作為對(duì)自己最基本的要求，做到率先垂范,，以身作則,，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定,，堅(jiān)決杜絕一切不廉政行為,，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐x工作聯(lián)系起來,，扎緊籬笆,，決不讓腐x從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護(hù)的清正廉潔干部,。

四,、存在的不足問題

一是學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí),，但有時(shí)工作忙,，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透,，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏,，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，透過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠,。

二是大局意識(shí)不夠,。我對(duì)自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對(duì)不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠,，工作上有必須本位思想,，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。同時(shí)與部門員工的聯(lián)系,、溝通還不夠緊密,，有時(shí)了解狀況不夠全面，征求意見聽取推薦少,。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司領(lǐng)導(dǎo)意見做好工作，完成任務(wù),，但是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，沒有用新思維、新方法,、新舉措去做工作,，工作業(yè)績(jī)不夠大,，缺少工作特色和亮點(diǎn)，必須程度上影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展,。

四是成本控制方面,，增減利分析僅局限于數(shù)據(jù)分析，未能對(duì)車間成本起到導(dǎo)向性的管控作用,，分析方法和思路無突破性,，財(cái)務(wù)、人力未能發(fā)揮強(qiáng)力部門的作用,；設(shè)備調(diào)試,、改造、研發(fā)方面缺乏總體的計(jì)劃性,，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐性較差,，工作處于被動(dòng)狀態(tài)。

五是資金管控方面,，因內(nèi)部回款及資金池調(diào)配資金的影響,，資金計(jì)劃制定后不能有效實(shí)施，后期資金計(jì)劃逐步流于形式,，未做到全面監(jiān)督和統(tǒng)籌,；輔料接收入庫(kù)周期較長(zhǎng)，難以對(duì)部分物料實(shí)時(shí)庫(kù)存,、消耗做到有效管控,。重型貨架已全部安裝，存貨量有所上升,，但是對(duì)于貨位管理,，沒有找到方便,、快捷,、高效的物流解決方案，載具無法統(tǒng)一,、堆高工具作業(yè)效率較低,。

五、今后努力方向

一是勤奮學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識(shí),。我要做到認(rèn)真、勤奮學(xué)習(xí),，學(xué)好黨的十八大精神,，學(xué)好公司的工作精神，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí),，提高理論水平和工作本領(lǐng),，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部,，切實(shí)做好自己的本職工作，努力為公司發(fā)展作貢獻(xiàn),。

二是勤政勤業(yè),，認(rèn)真努力工作。我要勤政勤業(yè),、刻苦努力工作,，探索工作新思路和新方法，正確領(lǐng)會(huì)和掌握公司領(lǐng)導(dǎo)的工作精神,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求全面做好分管的財(cái)務(wù)部,、辦公室、綜合計(jì)劃部工作,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭(zhēng)取有更大的工作業(yè)績(jī)。

三是遵紀(jì)守法,，確保廉潔自律,。我在工作中要貫徹執(zhí)行公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的統(tǒng)一部署，按照“職責(zé)到位,、監(jiān)督到位,、追究到位”的要求，明確自身職責(zé),，理解群眾監(jiān)督,，做到遵紀(jì)守法、以身作則,、廉潔自律,，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾的滿意,。

我的述職報(bào)告完了,，謝謝大家！

施工企業(yè)述職報(bào)告 企業(yè)述職報(bào)告篇六

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

20xx年的工作已經(jīng)告一段落,，回顧這大半年來的工作，在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下,，按照集團(tuán)公司的總體要求,，我以積極的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將半年來的工作情況向各位作一個(gè)匯報(bào):

一,、應(yīng)履行的工作職責(zé)

1、全面主持辦公室的工作，并向董事長(zhǎng)和總裁負(fù)責(zé),。

2,、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司和辦公室的各項(xiàng)工作計(jì)劃及月計(jì)劃。負(fù)責(zé)審核,、檢查各部門工作及公司計(jì)劃的落實(shí)情況,。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各種會(huì)議的準(zhǔn)備,、組織,、記錄以及督查會(huì)議貫徹落實(shí)情況。

4,、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司文件的起草,、打印、審核,。

5,、積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種事務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，排憂解難,，把領(lǐng)導(dǎo)人從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來，以便他們集中精力抓全局,、抓政策,、抓大事。

6,、抓好總部人員的政治理論學(xué)習(xí)和政治思想工作,，提高團(tuán)隊(duì)精神。加強(qiáng)世雄集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)的管理,，展示世雄集團(tuán)的精神風(fēng)貌,。

7、抓好世雄集團(tuán)企業(yè)文化的完善,、提升工作,，擴(kuò)大世雄集團(tuán)對(duì)外宣傳，增強(qiáng)世雄集團(tuán)在社會(huì)的知名度,、贊譽(yù)度和信譽(yù)度,，樹立企業(yè)形象。

二,、半年來，我緊緊圍繞崗位職責(zé),，完成了以下八方面的工作

1,、集團(tuán)公司的文書工作

草擬綜合性文件和報(bào)告，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,、整理,，并傳達(dá)會(huì)議精神;配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，基本完成了《湖南世雄集團(tuán)員工守則》和《湖南世雄集團(tuán)暫行管理?xiàng)l例》的編寫,，推動(dòng)了公司運(yùn)作的制度化,、規(guī)范化、程序化,。

2,、檔案管理

在xxx同志的配合下，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和各種資料歸檔工作;

(1)重新建立了員工花名冊(cè)和員工檔案(主要包括個(gè)人基本信息表,、身份證復(fù)印件,、學(xué)歷證復(fù)印件、小一寸照片,、駕駛證復(fù)印件,、個(gè)人職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書復(fù)印件、職務(wù)變更審批表,、個(gè)人獎(jiǎng)懲記錄,、年度考核記錄、個(gè)人年度工作總結(jié)),。根據(jù)12月20日的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,，目前共有員工209人，其中集團(tuán)公司24人,，建筑公司8人,，物業(yè)公司47人，經(jīng)紀(jì)公司12人,，世雄大酒店118人,，本科以上學(xué)歷3人，大專學(xué)歷8人,。建筑公司包括掛靠人員在內(nèi),，共有高級(jí)工程師2人，工程師33人,。應(yīng)該說公司的人才結(jié)構(gòu)有了很大改善,，員工整體素質(zhì)獲得了很大的提高，為世雄企業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

(2)重新整理了各種工程檔案

按“湖天新苑”,、“學(xué)府花園”、“都市春天”、“綠海明珠”,、“陽(yáng)光華庭”等7個(gè)小區(qū)分類整理檔案,，每一類放一個(gè)柜子，能做到快速,、準(zhǔn)確的提取檔案,。

3、考勤,、衛(wèi)生制度

建立健全考勤,、衛(wèi)生制度，并使之成為一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的制度,。 “湖南世雄集團(tuán)機(jī)關(guān)愛崗敬業(yè)簽到查崗制度牌”和“湖南世雄集團(tuán)機(jī)關(guān)衛(wèi)生作風(fēng)檢查考核評(píng)比牌”的設(shè)立,，規(guī)范了員工的工作行為。

4,、人才招聘

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和各部門的人才需求,，我擬制了招聘方案，在集團(tuán)公司網(wǎng)站和懷化人才網(wǎng)上公布了需求信息,，長(zhǎng)期在網(wǎng)上招聘我們公司需要的各種人才,，并建立了人才儲(chǔ)備庫(kù)。當(dāng)然收獲也是很大的,，招聘到了工程部經(jīng)理鄒治平同志,、建筑公司技術(shù)總工梁文同志，還有一大批保安,、售樓員等優(yōu)秀人才,。在招聘工作中我也發(fā)現(xiàn)這樣的問題:有些部門急需大量某類專業(yè)人員，而另這類專業(yè)人員的招攬渠道有限,，在特定崗位和時(shí)限內(nèi),，招不到合適的人，出現(xiàn)供需矛盾,。這迫使我不斷地思索,，如何開拓一個(gè)收費(fèi)低廉而資源較廣泛的招聘渠道。一個(gè)切實(shí)可行的.解決辦法就是建立公司自己的人才庫(kù),，將以往前來應(yīng)聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中,，縱向分高、中,、低端三大類,，橫向分具體職位進(jìn)行歸檔。如果短期內(nèi)有類似的職位需要,，招聘者就可以直接入庫(kù)搜索,、聯(lián)系應(yīng)聘者,、然后面試,。這樣在不占用配額資源發(fā)布職位需求的同時(shí),，又合理利用現(xiàn)有資源。不僅為公司節(jié)約了成本,，而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布,，可謂一舉兩得。目前而言,，這只是一個(gè)初步設(shè)想,，可能還不成熟，今后我會(huì)在實(shí)踐中進(jìn)行嘗試,，努力實(shí)現(xiàn)其可行性,。

5、舉辦演講比賽

10.26日,，我們?cè)谑佬鄞缶频昶邩菚?huì)議室舉辦了湖南世雄集團(tuán)首屆以“回首·展望”為主題的演講比賽,，雖然存在很多問題，但總體來講還是比較成功的,。這次大賽對(duì)于增進(jìn)員工對(duì)世雄發(fā)展歷程的全面了解,，激發(fā)員工對(duì)世雄事業(yè)的熱愛，堅(jiān)定員工對(duì)世雄美好未來的信心,，教育員工以世雄為家,，做好世雄人都有著重要的意義。

6,、企業(yè)文化建設(shè)

通過制作“企業(yè)文化宣傳牌”和“十七大宣傳欄”,，通過一系列的籃球友誼賽，豐富了員工的精神文化生活,，加深了和各職能部門,、單位的聯(lián)系，提升了企業(yè)的形象,。

7,、辦公室的凝聚力加強(qiáng)和辦事效率提升

根據(jù)目前的編制，包括兩名司機(jī)在內(nèi)辦公室有四人,，真正處理辦公室工作的只有我和夏云同志,，同時(shí)夏云還經(jīng)常抽調(diào)到各部門整理相關(guān)資料。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我們能夠較好的配合,，強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，認(rèn)真辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，盡量避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落,。

8,、注重在工作中學(xué)習(xí)

來世雄工作，有一大批良師益友提攜我,，幫助我,，從他們身上學(xué)做人的道理、學(xué)辦事的方法,、學(xué)社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。我來的第一天，謝總教導(dǎo)我說:“做人要謙虛,?！蔽乙源藶槿松裱裕J(rèn)真踐行,。向總,，對(duì)我的關(guān)懷無微不至。在工作中耐心教育,、循循善誘,，有時(shí)候?yàn)榱藢懞靡粋€(gè)稿子耳提面命，一字一句地幫我修改,，給我極大的精神動(dòng)力,。我還經(jīng)常向彭助理、舒經(jīng)理,、楊主任,、林經(jīng)理、梁工,、鄒經(jīng)理等同志請(qǐng)教問題,、交流工作，并向他們學(xué)習(xí)那種對(duì)工作盡心盡力的態(tài)度,，學(xué)習(xí)靈活處理問題的技巧,，學(xué)習(xí)敢于擔(dān)承的責(zé)任感。在半年多的工作與學(xué)習(xí)中,，我逐漸明白了做人,、做事應(yīng)該有一種勇氣，有一種激情,，有一種超越自我的渴望,。

三,、工作存在的問題

半年來，我雖然能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在:

1,、自身的思想水平,、工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢(shì)的標(biāo)準(zhǔn)要求還存在一定的差距,，還有很多地方需要進(jìn)一步研究、開拓,。

2,、辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作的方式、方法有待進(jìn)一步提高,。

3,、有些工作還做得不夠細(xì)，不少工作是可以抓得更好一些,，有的是疏忽了,，有的是想到?jīng)]有做到，有的是協(xié)調(diào)沒有到位,，顧此失彼,。

四、xxxx年的工作設(shè)想

1,、“搭建兩個(gè)平臺(tái),、扮好三種角色、采用四種手段”,，積極創(chuàng)新地工作

搭建兩個(gè)平臺(tái):搭建一個(gè)汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的信息平臺(tái),，不斷改進(jìn)工作流程、管理規(guī)則;搭建內(nèi)部信息交流平臺(tái),，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,。

著力扮好三種角色:領(lǐng)導(dǎo)和員工的服務(wù)員、各部門工作的協(xié)調(diào)員,、身先士卒的榜樣,。

采用四種手段:以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，采用“每周一布置,，每月一總結(jié)”,、“工作責(zé)任落實(shí)到人”,、“獎(jiǎng)懲結(jié)合”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作”等四種手段,。

2,、開展員工培訓(xùn)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

目前公司缺乏對(duì)員工培訓(xùn),。個(gè)人認(rèn)為:培訓(xùn)工作應(yīng)該是公司能夠不斷前進(jìn)的動(dòng)力之一,。定期的培訓(xùn)工作，不僅可以讓管理者了解員工的專業(yè)技能,、達(dá)到在共同的專業(yè)領(lǐng)域里開展部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的有效溝通,，更可以提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，從而提高企業(yè)的凝聚力,。對(duì)現(xiàn)有員工以及新進(jìn)員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)才能夠不斷加強(qiáng),、充實(shí)我們公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理以及技術(shù)實(shí)力;計(jì)劃建立學(xué)習(xí)制度，籌建一個(gè)員工學(xué)校和閱覽室,，購(gòu)買一些專業(yè)書籍給員工充電,，拓寬學(xué)習(xí)路子，營(yíng)造良好氛圍,，形成善于思考,、勤于動(dòng)腦的工作習(xí)慣，變努力工作為“用心工作”,，促進(jìn)工作的整體協(xié)調(diào)和人員素質(zhì)的全面提高,。

力爭(zhēng)做到合格人員能進(jìn)的來、用的上,、留的住,。這樣，不僅可以提升企業(yè)的內(nèi)部文化,，也會(huì)減少員工頻繁跳槽的現(xiàn)象,。對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，外部引進(jìn)在某些方面不如內(nèi)部調(diào)動(dòng),。內(nèi)部員工相較新進(jìn)員工更熟悉企業(yè)的運(yùn)作和規(guī)章制度,，光這一點(diǎn)就可以省下不少機(jī)會(huì)成本。

3,、要樹立高效,、務(wù)實(shí)的工作形象

一是要提高自身工作的士氣;

二是要積極主動(dòng)工作，強(qiáng)化“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識(shí);

三是樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，我期盼大家對(duì)我的述職進(jìn)行全面的評(píng)議,，也期盼通過這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，提升自身的責(zé)任意識(shí)和履職意識(shí),，更好地開展以后的工作。

我的述職完了,，謝謝大家!

施工企業(yè)述職報(bào)告 企業(yè)述職報(bào)告篇七

光陰如梭,，時(shí)光飛逝，不知不覺中我來到陜西東藝裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司已經(jīng)九個(gè)月,。在這段時(shí)間里,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)。在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和部門同事的幫忙下,，我完成了從制圖工作向行政工作的轉(zhuǎn)變,。

我主要完成了以下工作：

(1)接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員,。

(2)辦公室檔案收集、整理工作,。

(3)負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生,。

(4)負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化文件工作。

(5)負(fù)責(zé)做好辦公室物品出入的登記,。

(6)統(tǒng)計(jì)每月考勤并交公司做帳,，留底。

(7)管理辦公各種財(cái)產(chǎn),，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)儉。

(8)公司硬件的管理和維護(hù)

(9)接防水業(yè)務(wù)

(10)負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘方面的工作

(11)公司零碎的制圖工作

(12)公司零碎的會(huì)計(jì)工作

(13)公司網(wǎng)站方面管理工作

(14)公司家裝業(yè)務(wù)方面的工作

(15)理解其他臨時(shí)工作

行政工作是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,。在這九個(gè)月的工作中我接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn),。幾個(gè)月下來還是有必須的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已經(jīng)基本能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足：一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須差距,，工作效率不高,，二是對(duì)全局工作把握得不太詳細(xì)和準(zhǔn)確,，還不能主動(dòng)、提前的謀思路,，協(xié)調(diào)工作做得不夠完善,。

不積跬步，無以成千里,。在之后的工作期內(nèi)我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改善不足，全力做好本職工作,。其中,，我還應(yīng)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：

(1)加強(qiáng)對(duì)工作的熟悉，提高工作效率,。

(2)加強(qiáng)工作的前瞻性,，對(duì)工作中遇到的問題要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,，以便得到最佳解決方案,。

(3)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，以彌補(bǔ)自身的不足,。

(4)同時(shí)我將加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提高，明年計(jì)劃學(xué)習(xí)新知識(shí),。

我將本著正直,、誠(chéng)懇、勤奮的工作態(tài)度投入到今后的工作中,，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的安排,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。同時(shí)也期望部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行批評(píng)指正，以便我把今后的工作做得更好,，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!

在那里也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持,。在以后的工作中，我也會(huì)繼續(xù)努力,，和公司一齊成長(zhǎng)!一齊進(jìn)步!