心得感悟是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得感悟,可是卻無從下手嗎,?下面我給大家整理了一些心得感悟范文,,希望能夠幫助到大家,。
員工心態(tài)培訓(xùn) 員工心態(tài)激勵(lì)培訓(xùn)感悟篇一
大家上午好,!
我們的目標(biāo):把開發(fā)宏景塔三礦項(xiàng)目,,當(dāng)作是開發(fā)鄂爾多斯地區(qū)中小煤礦的示范工程,,以開發(fā)宏三礦項(xiàng)目為著力點(diǎn),,拓展在內(nèi)蒙及整個(gè)西部地區(qū)的業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)研發(fā)與實(shí)踐相結(jié)合,,最終將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,,創(chuàng)造財(cái)富,回報(bào)社會(huì),,回報(bào)股東,。具體地講,就是要自我設(shè)計(jì),,通力合作,、誠實(shí)守信、不斷求知,、謀求發(fā)展,。
要不斷求知
“知識(shí)改變命運(yùn),,學(xué)習(xí)創(chuàng)造人生”,機(jī)遇偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,,孜孜以求的求知者,。在公司的進(jìn)步主要取決于您的工作成績,我們現(xiàn)在使用的設(shè)備在國內(nèi)是相對領(lǐng)先的,,操縱這樣現(xiàn)代化的設(shè)備,,沒有孜孜以求,好學(xué)上進(jìn)的精神是不行的,。在業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑,,但還是要有計(jì)劃地學(xué)技術(shù),對于技術(shù)素質(zhì)達(dá)不到要求的員工,,公司是要實(shí)行淘汰的,,這一點(diǎn)請大家高度重視。您想提高收入,、待遇,,只有把精力集中在現(xiàn)有的工種崗位上,努力,、努力,,再努力,不然就很難熟能生巧,。您什么都想會(huì),、什么都想做,就意味著什么都不精通,。我們要造就一批業(yè)精于勤,,行成于思,有真正動(dòng)手能力,、管理能力的干部,。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人做高級領(lǐng)導(dǎo)工作。要遵循循序漸進(jìn)的原則,,每一個(gè)環(huán)節(jié)對您的人生都有巨大的意義,。您要十分認(rèn)真地去對待現(xiàn)在手中的任何一項(xiàng)工作,積累您的經(jīng)驗(yàn),。
要自我設(shè)計(jì)
在座的各位,,沒有來公司之前,有的是處長,、科長,,有的是隊(duì)長、班長,,有的是普通工人,。進(jìn)入公司以后,,過去取得的地位將統(tǒng)統(tǒng)成為過去,一切憑實(shí)際才干,、實(shí)際貢獻(xiàn)定位定薪酬是我們分公司的理念,。您有時(shí)會(huì)感到公司沒有真正的公平與公正。真正絕對的公平是沒有的,,您不能對這方面的期望值太高,。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的,,只要您努力,,您的主管會(huì)了解您的。我們將要開發(fā)的地方,,沒有鳥語花香,,沒有山水美景。我希望在座的各位要不斷地鍛煉自己的心態(tài),,增強(qiáng)心理承受能力,,苦干實(shí)干3、5年,,創(chuàng)造一個(gè)燦爛的美好新生活,。要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度與管理。對不合理的制度,,只有修改以后才可以不遵守,。不貪、不盜竊,、不浪費(fèi)、不違章等等,。您有可能不理解公司而暫時(shí)離開,,我們歡迎您回來。同時(shí),,您更要增加心理的承受能力,,當(dāng)您再回來的時(shí)候,與同期的伙伴相比,,無論是在技術(shù)素質(zhì)上,,還是在經(jīng)濟(jì)收入上的距離可能會(huì)拉的很大。我們相信,,您會(huì)認(rèn)真思考這個(gè)問題,,時(shí)間對任何人來講都是公平的。
要通力合作
魯訊說過:世上本沒有路,,走的人多了,,也就成了路,。
這是對先行者的褒獎(jiǎng),也是對創(chuàng)業(yè)者的贊許,,更是對現(xiàn)行者的期望,。我們就是要致力于打造宏景塔模式,實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),,我們只有發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,,朝著一個(gè)方向,走同一條路,,這條路才會(huì)通向理想的彼岸,。這就要求全體員工必須堅(jiān)持合作,走集體奮斗的道路,,只有盡心盡力,,通力合作,你的聰明才智才可以得到發(fā)揮,,并有所成就,。對于沒有責(zé)任心,不善合作,,不能集體奮斗的人,,等于喪失了在天地華泰進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗了寶貴的光陰,,還不如在試用期中,,重新來決定您的選擇。進(jìn)入天地華泰,,并不意味著高待遇,,因?yàn)楣臼且载暙I(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇的,。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),,盡管您也有能力,甚至更強(qiáng),。您不尊重您的領(lǐng)導(dǎo),,將來您的部下也不會(huì)尊重您。俗話講:人心齊,,泰山移,。我們公司的管理理念之一是以人為本,共同致富,,回報(bào)社會(huì),。作為領(lǐng)導(dǎo),必須要尊重你的下屬,,不尊重下屬的領(lǐng)導(dǎo)也一定得不到下屬的尊重,,更談不上形成合力,。
拓荒者的路注定要越走越寬。因?yàn)橥鼗恼哂辛己玫男膽B(tài),、執(zhí)著的精神和對自身準(zhǔn)確的定位,。
要誠實(shí)守信
大家有著不同的閱歷、不同的學(xué)歷,、不同的性格,、不同的愛好和抱著不同的動(dòng)機(jī)來到了天地華泰。但是,,不管你有多少不同,,一走入天地華泰這個(gè)大門,你就要經(jīng)受天地華泰的洗禮,。我們允許存在不同,,但是,我們更要求相同,,那就是必須認(rèn)同天地華泰的理念,,遵從天地xx的管理,老實(shí)實(shí)做人,、踏踏實(shí)實(shí)做事,、清清白白致富,以此展示天地xx員工精神面貌,,展示天地華泰形象,,努力成為天地華泰“高效、創(chuàng)新,、務(wù)實(shí),、和諧”企業(yè)精神的實(shí)踐者。
要遵章守紀(jì)
不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?dòng),,絕對禁止打麻將等賭博之類的消磨意志的活動(dòng),。我希望您成為一個(gè)高尚的人,受人尊重的人,,對于違反紀(jì)律的人,我們不論你的資歷有多深,,職務(wù)有多高,,貢獻(xiàn)有多大,都將嚴(yán)格按照有關(guān)獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處理,,這一點(diǎn)望您自律,。我們拋家舍業(yè)的來到這里,簡單地講就是為了早日致富,,來回報(bào)父母,,養(yǎng)育子女,,回報(bào)社會(huì)。我知道大家都不容易,。您來的時(shí)候,,是一個(gè)健康的你,我也希望你回家的時(shí)候,,也是一個(gè)完整的你,。采煤工作是高危行業(yè),為了您的妻子兒女,,為了您的工友,,千萬不要違章作業(yè),一定要做到“不傷害自己,、不傷害別人,、也不被別人傷害”,公司對于違章作業(yè)的人員絕對不會(huì)手軟,,這一點(diǎn)大家一定要謹(jǐn)記,。
員工心態(tài)培訓(xùn) 員工心態(tài)激勵(lì)培訓(xùn)感悟篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家上午好,!
非常感謝公司,,給我這樣的平臺(tái)與發(fā)言機(jī)會(huì),讓我作為hyz員工的代表,,與各位分享我在過去一年的理解與思考,。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題,來談?wù)勎业南敕ā?/p>
作為hyz早期一起走下來的團(tuán)隊(duì)的一份子,,我見證了公司這幾年的發(fā)展,,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,,百般滋味揉一體,,萬千感慨。不同于幾年前,,今天的hyz已經(jīng)成長為一個(gè)較具規(guī)模的大型媒體公司,,從早期的媒體代理和媒體出版開始,hyz在近幾年每年都在大踏步地前進(jìn),,尤其是在過去的20xx年,,hyz的會(huì)議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當(dāng)程度的發(fā)展,并預(yù)計(jì)在不遠(yuǎn)的將來能夠取得更大的進(jìn)步,。在新年到來之際,,hyz在原有的垂直產(chǎn)業(yè)——軌道交通事業(yè)部、制造業(yè)事業(yè)部、船海事業(yè)部,、能源事業(yè)部的基礎(chǔ)上,,喜添自動(dòng)化事業(yè)部,堪稱開年大喜事,。公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長,。作為中國本土實(shí)力的工業(yè)媒體集團(tuán)公司,hyz,,正在改寫中國工業(yè)媒體的競爭格局與發(fā)展歷史,,并以勢不可擋的態(tài)勢引領(lǐng)工業(yè)媒體行業(yè)與各個(gè)事業(yè)部所屬垂直產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我的心情如大家一樣,,深感心潮澎湃,、深感我心激蕩。身處這大變局之中,,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,,而我們每一個(gè)人,充滿了無限的機(jī)遇,。
回望過去的一年,,在我身上有著突出體現(xiàn)的采編工作方法終于在工作中發(fā)揮威力,這一年,,我所在的軌道交通采編團(tuán)隊(duì),,在對產(chǎn)業(yè)資源的深度開發(fā)方面有了質(zhì)的飛躍,我終于成長到一種與行業(yè)政府高官,、學(xué)界泰斗,、大企業(yè)領(lǐng)袖平起平座地交流的境界,并奉獻(xiàn)于我們的各個(gè)媒體產(chǎn)品,。我們終于讓行業(yè)評價(jià)說,,你們《軌道交通》是軌道行業(yè)最火爆的'、最有影響力的一本雜志,,你們hyz的市場行為能力是了不起的,。
我深深感謝公司的成長和軌道交通事業(yè)部的成長,讓我在軌道市場的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長的機(jī)遇與珍貴的磨礪,。在過去的20xx年,,由于軌道交通產(chǎn)業(yè)的快速擴(kuò)展,有很多很多的事情要做,,我承受了太多太沉重的壓力與委屈,,因?yàn)榱χ凰埃皇窃诳恳环N責(zé)任心在支撐,,那種累,愿睡它三千年不醒,。但正是這樣的高壓,,讓我無可奈何卻又無比幸運(yùn)地意識(shí)到自己需要成長的地方,,不成長不行,因?yàn)椴怀砷L總是要受批評,,不成長不行,,因?yàn)椴怀砷L總會(huì)耽誤項(xiàng)目的進(jìn)展。摸爬滾打,、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累,、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,,此時(shí)此刻,,都化作成長的喜悅,這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅,,歷經(jīng)千錘百煉,,走向坦蕩從容。
我有很多很多的體會(huì),,在這里,,迫不及待與你們分享,你們愿不愿意聽,?
作為一名普通員工,,我每天匆匆忙忙地上班下班,過著“日出而作,,日落而息”的生活,,內(nèi)心深處的想法是盡自己的努力做好自己的分內(nèi)工作,對得起自己拿的那份工資,,沒有想過換一種心態(tài)去生活工作,。
我就是這樣在自己的人生道路上平凡地走著,但前幾天上網(wǎng)時(shí),,在網(wǎng)上瀏覽到這樣一則報(bào)道,,卻讓我感觸頗深。網(wǎng)上說,,臺(tái)灣一女青年,,因生活中有太多的不如意,乘大巴到城里選擇了一高樓,,想以跳樓的方式結(jié)束年輕的生命,,偶然間在大巴的座位前看到一段文字涂鴉:“當(dāng)你無路可走時(shí),那不是人生盡頭,,而是時(shí)候要你轉(zhuǎn)彎了,。”就因?yàn)檫@段小小不起眼的文字,她結(jié)束了輕生的念頭,,勇敢地生存了下來,。
我們知道,轉(zhuǎn)彎是路的一個(gè)延續(xù),。一條好的大道,,不在于筆直無阻,而在于如何避開障礙,,讓我們平安地走過一個(gè)個(gè)大小彎道,。路是如此,生活依然,。人生的成功并不僅僅在于付出的多少,,反而講究的是如何懂得改變心態(tài),去應(yīng)付社會(huì)和環(huán)境的跌宕起伏,。遇到挫折逆境的打擊而不盡人意時(shí),,那絕不是人生的盡頭,而是時(shí)候該轉(zhuǎn)彎了,。因此,,無論何時(shí)何地,無論面對何種困難,,只要我們用平和的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn),,那就是開始了另一個(gè)新的人生旅程。
公司改制迫在眉急,,我們必須轉(zhuǎn)變心態(tài),,樹立“憂患意識(shí)”,我相信,,只要我們每一名員工都能堅(jiān)持這樣,,齊心協(xié)力去戰(zhàn)勝一切困難與挑戰(zhàn),公司的前景將會(huì)更加燦爛輝煌,。因?yàn)?,只要努力,一切皆有可能?/p>
我的演講結(jié)束了,,謝謝大家,!
員工心態(tài)培訓(xùn) 員工心態(tài)激勵(lì)培訓(xùn)感悟篇三
只為追逐孕育在心中長達(dá)十余年的“職業(yè)經(jīng)理”夢想,隱含對以往職業(yè)的追憶,,毅然將過去的榮譽(yù)和淚水拋向身后,,懷著熱衷于全通宏圖偉業(yè)的赤誠之心,滿載對全通事業(yè)的美好憧憬,,一頭扎進(jìn)了中國民企x —— x三峽x有限公司,,由此踏上了x逐夢之路,,開始了我逐夢人生的遠(yuǎn)航!
全通已具備世界頂級水平的設(shè)備、國際領(lǐng)先水平的工藝,、全球一流水平的廠房,、業(yè)內(nèi)卓越水平的管理隊(duì)伍、科學(xué)高端水平的管理體系,。目前,公司正直“強(qiáng)化質(zhì)量管理,,提升整體素質(zhì),,科學(xué)應(yīng)對金融危機(jī)”的經(jīng)營階段,而產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)戰(zhàn)略背后衍生的卻是“人的質(zhì)量問題”,,即“員工對人生價(jià)值,、職業(yè)遠(yuǎn)景和生活品質(zhì)的評價(jià)與追求的態(tài)度”;而這種“態(tài)度”正是影響全通打造世界一流品牌的核心要素!吳總在員工輪崗培訓(xùn)骨干動(dòng)員大會(huì)上更是提綱挈領(lǐng)地指出:“態(tài)度決定水平”!
所謂“態(tài)度”,是指我們在自身道德觀和 價(jià)值觀 基礎(chǔ)上對事物的評價(jià)和 行為傾向 ,,它是我們明辨是非,、選擇行為的根基和動(dòng)力,更是我們在全通追逐自己夢想,、鑄就輝煌人生的決定性要素!那么,,在全通追逐夢想的路上,又是什么樣的態(tài)度可以鑄就我們的輝煌呢?
在路上,,我們要有“建立愿景,、樹立目標(biāo)”的態(tài)度。
作為全通人,,我們要擁有一個(gè)引導(dǎo)自己的人生愿景,,即“我想要成為什么”的遠(yuǎn)景藍(lán)圖。我們要將心中的夢想緊系全通“創(chuàng)立一流品牌,,打造一流團(tuán)隊(duì),,建立一流企業(yè)”的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo),契合我們內(nèi)心的祈望,,堅(jiān)定追逐夢想的信念,。既然如此,我們就要從現(xiàn)在建立卓越的愿景開始,,找準(zhǔn)定位,,樹立目標(biāo),要將所做的事情超過領(lǐng)導(dǎo)的期望,。
在路上,,我們要有“融會(huì)貫通、快速轉(zhuǎn)變”的態(tài)度,。
身處全通組織當(dāng)中的我們,,已被賦予了一種組織的生命,,要從贏得集體的榮譽(yù)中獲得生命的升華,從為全通的奉獻(xiàn)中找到自己生命價(jià)值和意義,。唯有通過快速認(rèn)識(shí)和理解,、快速統(tǒng)一和定位、快速轉(zhuǎn)變固化的行為模式,,并用世界一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo),、評估自己的工作,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值,,才能迎合公司快速發(fā)展的需要;鑄就全通的輝煌更是需要我們齊心協(xié)力,、知難奮進(jìn)、同甘共苦的創(chuàng)業(yè)精神!
在路上,,我們要有“自動(dòng)自發(fā),、傳承超越”的態(tài)度。
當(dāng)沒有人要求我們,、警醒我們,、激勵(lì)我們的時(shí)候,而為了我們至愛的親人,、為了我們追逐的夢想,、為了我們肩負(fù)的使命,我們依然能自覺而出色地完成每項(xiàng)任務(wù)并有持續(xù)改進(jìn)的習(xí)慣,,這是我們在全通“全面提升產(chǎn)品質(zhì)量,、打造世界一流品牌”時(shí)最需要的一種精神,更是我們在全通追逐夢想的路上鑄就輝煌的優(yōu)良品質(zhì),。全通的騰飛需要的是自動(dòng)自發(fā)的員工,,只有甘于同舟共濟(jì)、勇于知難奮進(jìn),、敢于承擔(dān)責(zé)任,、擅于鉆研學(xué)習(xí)、忠于團(tuán)隊(duì)組織,、樂于即知即行,、強(qiáng)于傳承超越的員工,才能成為全通的脊梁!
踏上全通逐夢之路,,是我詮釋自己工作激情的一次契機(jī),,更是我求業(yè)生涯中一次質(zhì)的蛻變。
然而,,
在路上,,才疏學(xué)淺,處世不深,,不時(shí)成為我束手無策的困惑;
在路上,,桀驁不馴,,孤芳自賞,不時(shí)成為我遭受挫敗的根由;
在路上,,急于求成,,輕率浮躁,不時(shí)成為我錯(cuò)失良機(jī)的原因,。
所以,,
在路上,我追逐過,,也彷徨過;
在路上,,我成功過,也失敗過;
在路上,,我歡呼過,也沮喪過,。
可是,,
在路上,沒有耕耘,,又何來收獲?
在路上,,沒有勤苦,又何來成功?
在路上,,沒有磨礪,,又何來輝煌?
所以,
在路上,,激情盎然,,勤學(xué)苦思,依然是我永葆青春的特質(zhì);
在路上,,忠于職守,,直面問責(zé),依然是我赤膽忠心的寫照;
在路上,,習(xí)慣服從,,堅(jiān)決執(zhí)行,依然是我詮釋職場的定律,。
君子不隱其短,,不知?jiǎng)t問,不能則學(xué),,不對則改,。這是我對自己態(tài)度的真實(shí)譜寫,不是晦澀,,也不是謳歌,,而是在此面向我值得感恩一生的良師益友,,對自己進(jìn)行深刻地剖析和警醒。謝謝你們,,是你們洗滌了我的智慧,、糾偏了我的航向!
親愛的工友們,全通正在演繹著全球涂鍍行業(yè)最富傳奇的故事!
選擇全通是我們的睿智!
追隨全通是我們的榮譽(yù)!
沉淀全通是我們的驕傲!
讓我們以一顆感恩全通,、奉獻(xiàn)全通的熾熱之心,,以一腔傳承超越、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的激進(jìn)之情,,以一股志在必得,、永不言棄的強(qiáng)勁之力!緊密圍繞在梁總的領(lǐng)導(dǎo)下,攜手邁進(jìn)綺麗的全通時(shí)代,,去追逐夢想!鑄就輝煌的人生!