總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

小區(qū)物業(yè)保安工作總結篇一

1,、嚴格落實門崗責任，對施工人員及搬家,、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業(yè)主核實來訪情況,，做好來訪登記記錄;

2、將安全管理工作列為第一重點,，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài),，抓好日常安全管理工作的落實、檢查,、監(jiān)督工作,，確保小區(qū)的安全與秩序;

3、提高安全意識,，保安隊每天定時組織訓練,，還每周召開一次安全工作會議，討論和排除安全隱患;

4,、與員工建立良好的溝通渠道,，提高管理能力，加強與員工的溝通,，掌握員工動態(tài),，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定;

5,、針對一些業(yè)主的朋友,、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內進行推銷的現(xiàn)象，在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤,，監(jiān)控可疑對象,，有效保證了轄區(qū)內正常的工作和生活秩序;

6、加強對可疑對象的監(jiān)控,，除通過閉路電子監(jiān)控中心,，還給每個崗位增配對講機，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況,，有效地鞏固治安防范工作;

7,、全力配合公司發(fā)展需要，加強保安管理工作,，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象,，服務與管理窗口,。

1,、對新入職員工進行常識技能培訓，,，有效保障了小區(qū)的利益和安全,。。

1,、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,，指引車輛按指定位置停車，排列整齊.

2,、對載有易燃,、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;

3、嚴禁閑雜人員進場,，并提醒車主離車前關好門窗,，帶走車上貴重物品;

4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序,，疏導車流,，協(xié)調和指揮

車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放,，保證了車場的安全和良好秩序,。

一年來，保安隊都能按照市局的通知精神,，不定期選派人員到保安基地進行培訓,，雖然在**年由于人手緊張，未能參加技能競賽,，但公司仍根據(jù)競賽要求,、內容對員工進行了訓練，通過訓練有效地提高

了員工的整體素質,，隊伍形象有了較大的改變,。

在新的一年里，保安隊將會更加努力,，團結進取,，逐項落實好20xx年度的工作計劃和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作,，使保安隊各項工作更加扎實,。

小區(qū)物業(yè)保安工作總結篇二

斗轉星移，時光如梭,，轉眼已近歲末,，回顧自已一年來的工作厲程，收獲及感觸頗多,。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調配,，于1月23日借調至總公司綜合部，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助下,，憑著認真負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作,，較好的履行了自身職責,，積累了工作經驗，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任,。并有幸參與了總公司綜合部于5月初組織的對三期項目工地施工現(xiàn)場進行的安全巡查工作,，5月底再次參與綜合部組織的對天譽威斯汀酒店部分已交付使用客房進行的初步驗收工作。

xx年6月,，本人調回洲頭咀保安隊任保安領班現(xiàn)將自已xx年度工作,、思想情況向上級領導作自我總結如下：

一、 堅決服從上司的領導,，認真領會執(zhí)行公司的經營管理策略和工作 指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位,。

二,、 堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針,，時刻教育和要求隊員,，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度，于10月19日發(fā)現(xiàn)一棵傾斜的大樹存有安全隱患,。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網進入我司轄區(qū)的可疑男子,。

三、 堅持“預防為主,、防消結合”的消防工作方針,，完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識,，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法,。確保項目工地的消防安全。

四,、 制定,、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定,。在日常工作中具體實施運作,。

五、 總公司領導經常帶領客人到項目工地參觀,，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作,。

六,、領班是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作,。抓班級管理兩者同等重要,，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：

1,、 遵循公司的經營理念及服務宗旨,，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員,，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神,。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感,。

2,、 以身作則，帶頭遵守公司,、部門的規(guī)章制度和紀律,，保持嚴謹自律的工作、生活作風,，給隊員樹立良好的榜樣,，引導隊員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛,。

3,、 在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平,、公開,、公正”的原則，做到“功必獎,、過必罰”樹立管理威信,，充分調動隊員的工作積極性。

4,、 在工作,、生活中細致、認真,，時刻了解掌握和關心隊員的工作,、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情,，并贏得隊員的信任,。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,，針對保安隊的實際情況,，引導隊員與時俱進,，提升素質轉變自身觀念。

5,、 在各類理論培訓中,，通過講解、點評,、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升,。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心,，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問,。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心,，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上,，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值,，感受人生樂趣。

小區(qū)物業(yè)保安工作總結篇三

來到xx項目已經一年時間了,，回首過去一年部門的工作,，我們在物業(yè)公司，物業(yè)服務中心領導正確領導下,，各部門大力支持配合下,，充分調動員工積極性，以安全管理工作為基礎,，杜絕消防事故隱患為切入點,，加大對車場的管理力度，保障交通道路暢通,。

一年來處理突發(fā)事件12起,，抓獲偷盜施工材料人員1起。重大節(jié)日消防安全檢查4次,，消防宣傳日1次,。經過一年的積極探索和部門員工的不懈努力，我們在安全文明管理,，提高服務質量,。員工隊伍建設等方面取得一定成績。但也存在不足,，具體總結如下,。

部門主要工作及工作任務目標完成情況

（一）內部管理

1、人員調整：

今年從部門到個崗位專業(yè)人員流動較大,，為了不影響部門工作正常和運行,。在物業(yè)公司及物業(yè)服務中心的領導幫助下,，根據(jù)各專業(yè)人員特點，及時進行人員崗位調整,，避免工作的脫節(jié),。同時也使各崗位人員留有發(fā)展空間。提供良好的工作平臺,。也是確定人員專業(yè)化的管理模式,。

2、針對外包公司保安人員整體素質不高,，服務意識淡薄,，形象較差，我部對外包公司進行有針對性的培訓工作,，從而提高保安員的服務意識,，也提高了小區(qū)的整體形象。通過幾個月工作,，基本上得到業(yè)主的認可,。

3、部門文件和檔案整理,。

針對部門崗位的,，及時制定出各崗位的職責及工作標準，建立的量化標準,，使每個崗位達到了規(guī)范化的管理到和工作秩序,。做了有標準有。檢查有,。有落實,。制定了全年常態(tài)工作，并細化做到了誰負責,，誰落實,，誰跟進。對部門檔案進行整理,，并做到目錄編冊,，較好的完成了各項任務。

（二）消防工作：

1,、二裝入場施工管理：

小區(qū)的入駐率不斷上升,，我部對每一個施工單位的負責人在開工前，均要進行安全消防教育,，施工現(xiàn)場加強管理,，并及時發(fā)放和鑒定安全責任書。加大施工現(xiàn)場管理和檢查力度。在檢查過程中,，處理糾正施工現(xiàn)場吸煙,，違章用電，用水,。

滅火器配備是否合格等各類違規(guī)事件30余起,，杜絕事故隱患。已經著手整理二裝施工檔案,。對原有檔案進行重新整理和歸檔,。

2、安全檢查：

在重大節(jié)日前（五一十一春節(jié)）我部門進行安全檢查,，完成對小區(qū)各重點部位的安全檢查,。

3、設備維護工程：

完成了對消火栓內部設備進行檢查,，更換封條,，本著誰管理誰負責的原則。將公共區(qū)域及各樓層的消防設備的管理分別落實到每個保安員,。

下半年完成小區(qū)花雨園公共區(qū)域及各樓層，各重要部位滅火器的統(tǒng)計工作,，并對新增滅火器全部進行編號,，實行標準化管理。本年中,，個別主機個別畫面圖象有花紋,，不清晰，不穩(wěn)定,。電梯對講無法使用,，存在一定安全隱患

4、人員調配及培訓

今年本部門人員流動較大,，及時與物業(yè)服務中心領導溝通,，采取外招與內選的模式，從現(xiàn)有中控人員中挑出平時工作塌實,，積極,，業(yè)務技能熟練的人員提升到管理崗位。

利用休息時間,，對所有人員進行理論,，實操培訓。并相繼安排以上人員參加市消防局的消防中控上崗證考核,，使其更加系統(tǒng)的學習消防中控知識,，掌握中控設備的操作，持證上崗。

（三）內保工作

1,、加強培訓,，提高整體形象和服務意識

我部根據(jù)每月保安工作中的重點問題，結合工作及時制定各種培訓計劃,，其中包括保安工作專業(yè)技能,，專業(yè)知識，隊列訓練,，保安進行禮儀禮貌,，崗位職責，針對保安工作中的重點和難點,。

本部門主管對保安員進行專業(yè)培訓,，發(fā)揮以老帶新的培訓工作，針對新入職的保安員對小區(qū)環(huán)境工作流程等不熟悉,，我們安排在小區(qū)工作時間較長,，平時表現(xiàn)較好的員工，對新隊員進行傳幫帶,，使其盡快進入工作角色,，能夠基本達到應有保安標準。

2,、建全各項制度,，加大保安隊伍的管理

根據(jù)保安隊伍現(xiàn)狀，重新制定了保安工作量化標準,，具體到保安宿舍內務管理制度,，請假制度。獎懲制度及保安工作的各崗位職責,，質量標準和工作流程,。做到了每月有檢查，有統(tǒng)計,，有登記,，有獎懲，有存檔,。

對存在問題的隊員及時談心,，及時溝通，對履犯不改給予批評通報和辭退,，做到賞罰分明,。定期召開會議分析保安現(xiàn)狀及應對措施，根據(jù)各班保安值勤,，處理突發(fā)事件的能力,，落實制度，儀表儀容等進行總結講評，提出整改方案和具體要求,。

為了盡可能改善保安生活居住條件,，提供良好的生活及工作環(huán)境，為了做到栓心留人,，在原有保安宿舍居住環(huán)境擁擠,，通風不好的情況下，改善居住條件,，在生活上及時與保安隊長溝通,，在物價上漲的情況下，改善了員工的伙食,，讓大家感到有家的溫暖,。

3、加大對施工現(xiàn)場,，外來人員的管理力度

采取人防和技防相結合的原則,，加強保安巡視力度，利用安防監(jiān)控系統(tǒng),，對小區(qū)內可疑人員進行監(jiān)控,，糾正二裝施工現(xiàn)場違章用電，用水,，辦公時間內噪音施工,，異味等各類違章施工現(xiàn)象27余起。加大重大節(jié)日期間監(jiān)管力度,，如元旦，五一,，國慶,，春節(jié)期間提出具體要求，加大對小區(qū)的治安防范工作,。

4,、鑰匙管理

建立鑰匙管理制度和借用物品登記制度，針對施工人員較多,，借鑰匙比較頻繁,。各部門借鑰匙時須指定專人對本部門借出的鑰匙進行管理，鑰匙的使用,、歸還進行登記,。這樣有利各種鑰匙日常管理。

（四）存在的問題和整改措施：

1,、缺少培訓機制：

保安隊伍整體水平和管理力度有待提高,，目前保安人員整體素質參差不齊，基層骨干力量缺乏，隊伍全方位管理力度不夠,，隊員專業(yè)知識和專業(yè)技能不精,，缺乏解決處理問題的方式方法，缺乏自我約束

意識,，需要我部有待于加強力度,，提高他們的專業(yè)技能和服務意識。

2,、細節(jié)和量化管理：

反思一年的工作,，我們認為總體的進步不能掩蓋我們的不足，最主要是日常工作中缺少規(guī)范化,，在各崗位上也缺少量化標準,。

（五）部門需要改進的工作及20xx年工作設想：

1、扎扎實實,、一步一個腳印,，力爭把存在的軟件問題解決掉，例如：培訓問題,，細節(jié)量化管理的問題,，保安隊伍形象問題，保安人員管理的問題,。

2,、加強全員的培訓，強化服務意識,，提高服務水平,，例如：處理問題解決問題的方式、方法,，與業(yè)主溝通的語言問題,。

3、建立和完善工作標準,，實施規(guī)范化管理,。例如：檢查、督導,，加大日常管理力度,，建立獎勵機制。

4,、消防監(jiān)控圖像不清晰,，有的畫面無圖像，業(yè)主的車輛亂停亂放的問題,，都需要跟進解決,。

小區(qū)物業(yè)保安工作總結篇四

轉眼一個月又過去了,，在上級領導及同事們的關心和幫助下，我較好的完成了領導交辦的各項任務,。

一,、在嚴禁未成年進入網吧這點上做到不松卸，看到有未成年在網吧就勸其離開,。

二,、在環(huán)境衛(wèi)生方面及時檢查保安員對各區(qū)域衛(wèi)生工作清理的情況。

三,、在安全上也加強防范,，陪訓保安人員的責任感，不定時檢查他們工作,，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣,。

因我是剛剛才接觸管理，在管理方面懂的不多,，在管理方面上還需要多學習,。在10月份保安部在整體棕合表現(xiàn)一般，不足之處主要突出在：

1,、保安員對“保安行為規(guī)范”的認識了解不夠,。如月日保安員在上班期間在超市鬧事，嚴重違反了網吧的規(guī)章制度和“保安行為規(guī)范”,。針對這點,，每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務意識,、以及各項規(guī)章制度的進行陪訓,，以達到完善管理要求。

2,、保安員內部不夠團結,，各部門之間配合的不是很好，平時缺少溝通,，月日舉行的燒烤活動就讓同事之間感情增進不少。

以上是我的工作總結,，請領導批評指正,。

小區(qū)物業(yè)保安工作總結篇五

20xx年即將過去，新的一年即將到來,，我在這里先給各位領導,，同事拜過早年祝新春快樂，萬事如意,。

我雖是一名普通的保安員,，但在我心中,，xx小區(qū)就是我的家，領導是我的家長,。同事是我的兄弟姐妹,，小區(qū)的事是我自已的事，我要精心守衛(wèi)我的家,，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長,。我明白作為一個家庭成員，一名保安員＂守衛(wèi)小區(qū),、守衛(wèi)我家＂的責任重大,。

保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯,、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過＂我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工,，為自己的遠大前途打工,。我們只能在業(yè)績中提升自己。＂因此,，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,，干好日常看似平淡的工作,，要想得到,，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,，做到讓領導放心,。

在隊長的帶鄰下，我們圓滿地完成了今年的工作任務,，得到租,、住戶的滿意，得到了領導的認可,，我們的工作今年是比較重的一年,。當中有幾家住戶裝修，消防的施工,，進出的人員多且復雜,。對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員,、施工人員正監(jiān)管和登記,，定時進行樓巡,，把萌芽的事故撤底消滅，確保小區(qū)的安全,，這有802房患病的朱女士,，每一次患病都會磕東西我們小區(qū)的花盆砸了解十幾個，有時這會高空拋物,，在患病時為了保護好群眾的生命財產,，車輛不受傷壞，并助領導,，社區(qū)工作站,，維護好現(xiàn)場，并得到領導的表揚,，

在工作之余,，在隊長帶領下，我們進行了保安員體能訓練,，內容包括,，隊列訓練，軍體權等,。堅持完成預期目標,，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像,，但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務本領和強壯體能素質,，才能更好地發(fā)揮＂養(yǎng)兵千日、用在一時＂沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累,，直堅持,。

在工作生活當中本人在一年的總結如下：

1、堅決服從領導,、認真領會并執(zhí)行公司的經營管理策略和指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。

2,、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務,，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設出謀劃策,。

3,、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔,，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練自己的意志,，增長自己的才干；并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點,、錯誤,，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標,，不斷追求更大的進步,。

4、加強學習,，勇于實踐,，不斷積累，勇于開拓,。在理論學習的同時注意講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,、周密的組織能力,、機智的分析能力、果敢的處事能力,、廣泛的社交能力,；并虛心好學，不斷地向部門主管請教取經,，吸取他們的成功經驗,，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。

5,、堅持“預防為主,、防消結合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施,，并加強消防知識的培訓,，提高防火意識，掌握消防設備的操作方法,，確保安全,。

以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作,，客觀自我剖析,，自己也存在以下不足之處,，懇請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正,。

1,、工作當中有松懈。

2,、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,，積累。

20xx年即將過去,，我們將滿懷熱情地迎來20xx年,，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)?！敖癯ㄩ_勝往昔,，料得明日花更紅”，我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好,，作為公司的一份子,，在明年的工作當中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力,。

小區(qū)物業(yè)保安工作總結篇六

自年初以來,，我*安全保衛(wèi)和紀檢監(jiān)察工作在市分行黨委的正確領導和監(jiān)察保衛(wèi)部的精心指導下，在全行各**的通力協(xié)作和全體員工的積極參與配合下,，按照上級會議精神對安全保衛(wèi)和紀檢監(jiān)察工作的整體安排和既定目標,，以落實安全防范和維護穩(wěn)定為中心，以確保安全無事故為目的,，將兩項工作貫穿于支行各項工作的全過程,，現(xiàn)就有關情況匯報如下：

自年初以來，我行堅持行長掛帥,、主管行長直接負責和專職保衛(wèi)具體落實的工作機制,，在全體員工中通過會議穿插學習等形式，行領導堅持做到：逢會必講安全保衛(wèi)和消防工作;上級行有關安全保衛(wèi)工作文件,、檢查情況及上級行和公安部門的案情案例通報十余次,，均向全體員工全文宣讀。通過學習和宣傳,，廣大職工既對安保形勢有了進一步的了解,，通過學習特別是相關案情案例的宣傳，也對做好新形勢下的安全保衛(wèi),、保密和綜合治理等工作的重要性有了新的認識,。一年來，行領導結合檢查就一些整改措施的具體落實，召集相關人員進行具體研究五次,，使安全防范工作成為安全保衛(wèi)工作的中心環(huán)節(jié)得到較好的落實,。

自年初，我行及時地與地方社會治安綜合治理主管單位簽定相關責任書,，履行綜治維穩(wěn)工作責任制度，搞好綜治維穩(wěn)基礎建設,，積極參與,，并結合支行安全保衛(wèi)、安全生產等工作做好治安防范工作;在維護穩(wěn)定工作時結合農發(fā)行業(yè)務經營需要制定突發(fā)事件工作預案,，并及時組織員工進行演練;以綜治維穩(wěn)普法教育與依法治理要求指導農發(fā)行安全教育工作,，充分結合農發(fā)行實際教育員工，堅持兩結合,、兩不誤,。

做好安全保衛(wèi)、消防和綜合治理工作是基層支行履行職能,，更好的做好以收購資金供應與管理和業(yè)務發(fā)展為主要內容的各項工作的重要保證,。為了貫徹省、市行會議精神,，確保安全保衛(wèi)工作目標責任狀落到實處,，我行先后抓了以下幾項工作。

一是行長分別與分管行長;主管行長與部室主管;部室主管與職工分別簽定了20xx年度安全保衛(wèi)工作目標責任書,。二是為確保支行寄庫和委押辦法落實的連續(xù)性,，確保寄庫和委押制度落到實處，年初支行及時與工商銀行聯(lián)系,，并簽了相關協(xié)議,。支行針對押運和營業(yè)間防搶預案，組織了保衛(wèi)人員與支行員工現(xiàn)場進行演練,。三是對全行計算機安全與保密工作進行了全面檢查,。四是鑒于全年節(jié)假日多，假期持續(xù)時間長的實際,，根據(jù)市分行的要求,，支行首先抓了節(jié)、假日值班人員的落實,，其次是明確行領導做為帶班人的責任,，并對值班人員進行定期和不定期檢查。五組織人員對支行安全工作進行了自查,，對照安全防范設施標準,，安全領導小組人員對支行營業(yè)部、機房、金庫,、監(jiān)控及報警等設施進行認真檢查,，各種設施如防盜安全門、營業(yè)場所防彈玻璃,、柜臺符合銀行業(yè)營業(yè)場所安全防范規(guī)定,，屬于*級風險單位，并持有安全設施合格證,。

1,、認真開展黨規(guī)黨紀教育。始終將學習教育貫穿始終,，充分利用行長辦公會,、班子成員會、周四政治學習,、黨員組織生活會等機會,，組織黨員干部認真學習《廉政準則》、《黨章》,、《紀律處分條例》等一系列黨規(guī)黨紀,，認真學習黨的十七大、十七屆四中全會,、中紀委十七屆五次全會等精神,，增強了干部職工的宗旨意識、廉政意識,、遵紀守法意識,。嚴肅政治紀律、組織紀律,、工作紀律,，切實增強黨員干部的責任感和使命感，把力量和智慧凝聚到促進業(yè)務發(fā)展中來,。

2,、認真開展廉政文化建設。堅持面向全體干部職工,，把紀律教育,、法制教育與社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德教育結合起來，滲透于參與政務,、管理事務,、搞好服務各個方面,，培養(yǎng)黨員干部廉政理念和廉潔行為，形成良好的尊廉,、崇廉,、愛廉的廉政文化氛圍。

(二)認真開展正反兩個方面典型教育,。定期開展收看黨風廉政建設電教片,、典型案例分析、形式教育等為主要內容的活動,，組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡,，弘揚正氣，激勵鞭策自己,。利用反面典型案例進行警示教育，做到警鐘長鳴,，防微杜漸,。

始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全行的一項重要基礎性工作，突出重點,，從基礎抓起,，從源頭治理，在抓落實上下功夫,，確保黨風廉政建設和反腐敗工作持續(xù)有效開展,。

1、認真落實黨風廉政建設責任制,。按照“黨支部統(tǒng)一領導,、各部室齊抓共管、辦公室組織協(xié)調,、干部職工支持參與”的原則,，堅持“一把手工程”，突出黨政主要領導的責任目標,，強化班子成員責任意識,，形成了層層有任務、個個有責任,、各司其職,、各負其責的領導體制。堅持全行中心工作與黨風廉政建設同部署,、同檢查,、同考核，立足實際,、順應形勢,，細化目標,、落實責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入到各個環(huán)節(jié),，形成良好工作機制,。

2、扎實推進機關行政效能建設,。以建立科學,、規(guī)范、高效的運行工作機制和服務機制為要求,，堅持客觀公正,、注重實效、便于操作,、激勵創(chuàng)新的評價原則,，明確評價方式和評價標準，納入年度目標考核,。堅持糾建并舉原則,，狠抓機關作風建設，做到以崗位責任來明確工作職責,，以催辦督辦來提高服務效率,，以跟蹤督查來提升辦事質量，以失職追究來嚴肅工作紀律,。

3,、堅持不懈抓好領導干部廉潔自律工作。全面落實《中國共產黨權利保障條例》,、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,、《中共紀委監(jiān)察局關于轉發(fā)〈關于認真學習貫徹《廉政準則》扎實推進領導干部廉潔自律工作的通知〉的通知》嚴格遵守“四大紀律，八項要求”,，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告,、述職述廉、民主評議等黨內監(jiān)督條例規(guī)定的各項制度,，切實落實領導干部不得干預土地出讓,、建設工程、物資采購,、國有資產轉讓等規(guī)定,，主動拒收“紅包”、禮品,、有價證券等,。班子成員自覺做到了“自重、自警,、自省,、自勵”,，沒有出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為。

紀檢監(jiān)察工作肩負著重大的政治責任,，我行高度重視紀檢監(jiān)察自身建設,，著力培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局、監(jiān)督檢查,、組織協(xié)調和開拓創(chuàng)新能力,，不斷增強紀檢監(jiān)察干部政治上的堅定性、服務大局的自覺性和做好工作的主動性,，真正做到愛崗敬業(yè)肯干事,，真抓實干干成事，敢抓敢管不怕事,。按照“政治堅強,、公正廉潔、紀律嚴明,、業(yè)務精通,、作風優(yōu)良”的要求，堅持加強學習,、增強本領,，堅持嚴于律己,、以身作則,，不斷提高紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和工作水平,，為切實履好職盡好責打下了堅實基礎,。

小區(qū)物業(yè)保安工作總結篇七

過去一年，是公司提升企業(yè)安全,、服務品質的一年,，也是保安部貫徹公司、管理處指標完成的較為理想的一年,。值此辭舊迎新之際,，對一年的工作進行回顧，總結經驗,、查找不足,，以利于在新的一年里揚長避短，再創(chuàng)佳績,。

保安部在20xx年制定了《新員工上崗前的培訓細則》,、《班次崗位安排及巡邏路線的規(guī)定》、《辦公樓大廳崗管理細則》,；重新修改了《各崗位職責》,；重新整理了消防《四個能力》,、《保安員權限》、《保安員儀容儀表規(guī)范》,、《保安員工作紀律》,、《保安獎罰制度》等，并定期進行培訓,。

本隊嚴抓兩出入崗對外來人員,、外來車輛的登記制度，發(fā)現(xiàn)有漏洞馬上整改,，鞏固安全防范措施,；巡邏人員每小時檢查單元門關閉情況，各隊員隨時發(fā)現(xiàn)隨時關閉,。6：00—20：00每小時巡視園區(qū)周邊,、地下車庫及外圍，20：00—00：30每小時巡視園區(qū)周邊,、各樓棟,、樓頂、地下車庫及外圍等,，00：30—6：00每小時巡視園區(qū)周邊,、各樓頂、地下車庫及外圍等,，并做好簽到及記錄,，如需整改以工作聯(lián)系單的方式發(fā)給管理處派單。不足的是缺少了內部的安全管理,，像出租房,、公司這一類，此事因各部門配合做好登記,、審查工作,，以免混進不法人員，下一步進行這一方面的管理及改進,。

20xx年初本隊在本管理小區(qū)的各個消防器材上貼上提示語和使用方法,，張貼消防知識于各樓棟明顯處；本隊嚴格落實消防‘四個能力’,，每月進行1—3次消防演練,，讓隊員能熟悉和簡單的使用消防器材；每月一次消防大檢查,，每日視查的工作,；另本小區(qū)因多數(shù)消防系統(tǒng)故障，經報告業(yè)委會,、房管局,，20xx年10月份對全部的消防系統(tǒng)進行了維修（現(xiàn)已經接近尾聲）,。不足的是辦公樓中控室沒有人員配置，希望能引起重視,。

本小區(qū)現(xiàn)有車輛600多輛,，車位路面66個，地下車庫144個,。這已遠遠不能滿足車輛的停放,，20xx年本隊嚴格落實車輛管理，小區(qū)路面劃分車位,、車位編號,、指示標志，并在墻上張貼單行線標志,；車庫人員指揮車輛停放,，及時報給門崗小區(qū)車位情況；門崗嚴格登記,、控制外來車輛進入小區(qū),；另各班交接班前后半小時對小區(qū)路面的車輛全面檢查有無情況，并記錄,。一年來,，通過大家的努力，小區(qū)車輛停放基本有序,，偶爾幾起的車輛刮擦也在第一時間解決好,。但也有個別業(yè)主不聽指揮，停在影響別人通行的位置,，下一步做好這一塊的溝通,、管理,。保安部通過對20xx年工作進行回顧和總結,，總結過去、展望未來,，整改不足之處并制定新一年的提升服務目標,，以利于20xx年做的更好：

1、我們將始終貫徹落實“安全第一,、預防為主”的方針,，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實,。

2,、保安員及領導組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質高低不一,、參差不齊,，本隊將針對問題加強教育培訓,。

3、反復出現(xiàn)的問題是有個別新保安員儀容儀表不整齊,、禮節(jié)禮貌不生動,、服務不周到、處理應變不靈活,，這些問題嚴重影響著整體的服務質量,。在20xx年的工作中，保安部將重點跟進,、狠抓落實新隊員的培訓工作,。

4、做好消防‘四個能力’的培訓,、落實,。

小區(qū)物業(yè)保安工作總結篇八

轉眼20xx年又將過去了，在上級領導及員工共同努力下,，我較好地完成了本項目部本年度公司及客戶交辦的各項安保服務任務,。

一、在勞動紀律方面,，為了提高保安服務質量,，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被服務單位有一個正常的工作秩序,，嚴防各類突發(fā)事件的發(fā)生,，為客戶提供一個良好的工作環(huán)境，在本年度嚴格落實保安公司各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行相關的,、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的,、工作懶散的員工,，使得員工在工作中產生一種好學、征求上進的興趣,，同時營造了一種濃厚的學習氛圍,。僅第一、二季度組織員工消防培訓9課時,、業(yè)務技能培訓xx課時,，組織消防演練x次，使每位員工熟練的掌握了消防知識,、業(yè)務及操作技能,，另外還起草了各種應急突發(fā)事件的預案。

二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內務方面及時檢查,、督促和進行相關的內務整理培訓,，使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內務整理規(guī)范有序的良好習慣,。

三,、在安全上也加強防范，增強保安人員的責任感,，不定時檢查他們工作,，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設備情況,，查記錄,，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感,。當然,，其中也有的員工常常會產生對工作逆反的心態(tài)，甚至產生惰性,，對這樣的情況我們沒有先處罰,，首先加強培訓，耐心溝通,，同時通過多次組織開班前會,、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉。

四,、業(yè)務拓展情況,，年初至今半年時間陸續(xù)拓展x個項目，增加人員x人,，這些成績源于賓館嚴格的管理,，賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌，只有好的服務質量才能夠吸引大量的顧客,。其中這些還是靠實際內在的一些東西就是質量,，形象、服務意識,、素質三者缺一不可,。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球,，才會有大量的“買主”,。

這一年來，每天都在發(fā)生著巨大的變化,，作為保安部的我們配合甲方迎檢xx余次,，檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局,、治安支隊,、區(qū)分局內保處,，共查出問題x項，現(xiàn)場進行了整改,，主要問題x項,。在工作中積極配合甲方，有問題及時協(xié)助甲方處理,，在這一方面得到了客戶方領導的認可同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定,。

當然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在著一些不足之處：

保安員對“保安行為規(guī)范”的認識了解還是不夠,。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽保安指揮導致發(fā)生爭執(zhí),，嚴重影響了保安員形象，未做到“打不還手,、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,，出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報，由上級解決,。針對這點,，每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務意識,、以及各項規(guī)章制度進行陪訓,，以達到完善管理要求。

小區(qū)物業(yè)保安工作總結篇九

8月份工作總結

這是到大紅袍山莊的第一個月,，也是我做領班的第一個月,，同樣也是山莊剛開始的時候，在這期間,，遇到了許多的問題,，也學到了很多，但也是頂著很到的壓力,，從一名到店不到一年的新員工,，到一名領班，又是到剛籌備的酒店做領班,，這期間壓力很大,，沒有頭緒，事情很多,，但這也是一個機遇與機會,，他能讓我學到很多，也能讓我快速成長,，有壓力才有動力啊,，下面我就說說在這期間學到的好的方面與存在的問題：

一．好的方面

1．在工作上能嚴格的要求自己，努力做到，要隊員做到的自己要先做到,，要隊員會的自己要先會,。

2．能夠在上班的時候培訓新員工一些崗位上的知識與崗位上的一些技能。

3．能夠及時的了解員工的思想動態(tài),，在下班和上班的時間能夠經常的與員工溝通,。

二．存在的問題

1．在生活上對其他的員工不夠關心，有員工生病了或家里有事都沒能及時問候與關注,。

2．在工作時沒能控制好自己的情緒,，遇到問題時比較急，對員工說話時就會很到聲,，給他人和自己帶來了不好影響,。

3．在說話的口氣上也是比較大的，許多時候處理問題時都是以

命令的語氣對員工說話,。

三．下步的工作重點

1．進一步了解員工的思想動態(tài),，在上班時多與他們溝通了解。

2．以身作責,，在工作中“盡心,，用心，細心”進一步嚴格的`要求自己,，讓自己做得更好,。

3．加強對員工的關心，在生活中多了解員工的情況,，能幫的就幫,，幫不了的想辦法幫，讓員工放心,。

4．在工作中努力控制好自己的情緒,，調整好自己的心態(tài)。

5．努力改變自己在平時說話的語氣,，以平和的交流的方式對他人說話,。

以上就我八月份工作的情況與下步工作。

總結人：劉昌錦 20xx年8月31

小區(qū)物業(yè)保安工作總結篇十

在公司總經理室的正確領導下,，物業(yè)部堅持“務實創(chuàng)新,、開拓進取”的精神，在強調“服務深層次,、管理上臺階”的基礎上,，各項管理工作正常有序的開展。

半年來,，物業(yè)部得到了各個兄弟部門的鼎力,，在物業(yè)部全體員工的共同努力下,，得到了進一步順利的發(fā)展,。具體體現(xiàn)在以下幾方面：

上半年完成的主要工作：

年完成的主要工作加強保安隊伍建設,，加強保安隊伍建設，樹立保安隊伍良好形象上半年來,，物業(yè)部結合保安的工作實際,，強調要以“外樹形象，內強素質”做為工作重點,，制訂了一整套行之有效的管理制度和行為規(guī)范,，并在實際操作中不斷總結提高，使保安工作逐步走上規(guī)范化,、程序化的發(fā)展軌道,。著手抓保安員儀容儀表，操作規(guī)范,，紀律作風,，使保安員的精神面貌大大改觀;其次是加強軍事體能訓練，從實踐出發(fā),，統(tǒng)一規(guī)范體操,，每周兩次訓練，既鍛煉身體,、增強體質,，又起到威懾壞人、鼓舞士氣,、展示保安精神風貌的作用,。

第三是指導保安宿舍內務管理改進工作，要求保安員保持宿舍整齊,、衛(wèi)生,、統(tǒng)一，按準軍事化的標準進行管理,，并采取有效措施,，大大減少了以前水電浪費、設備損壞的弊端;加強綠化,、保潔,、加強綠化、保潔,、機電工作指導1,、要求按照《操作人員服務規(guī)范》操作，并督導相關人員實施不定時,、不定點抽查保潔,、綠化工作等若干措施,，以使普羅旺斯的保潔、綠化工作水平更上新臺階;2,、根據(jù)保潔,、綠化工作現(xiàn)行的操作程序，提出改進的意見并進行指導,。使之更合理和更規(guī)范;3,、結合實際，制定相關的設備運行管理,、操作流程以及維修,、保養(yǎng)制度，規(guī)范物業(yè)設備的管理,。定期組織機電設備,、設施維修保養(yǎng)培訓，對設置機電設施臺帳保養(yǎng),、標準記錄進行評述,，使機電員更明瞭崗位操作方法，對前期物業(yè)的機電設備設施進行有效地保養(yǎng),，確保機電設備正常運行,。

開展工作培訓，開展工作培訓,，提高隊伍素質為不斷提高員工隊伍素質和工作能力,，物業(yè)部通過加強員工培訓計劃，分期分批對新入職員工,、在職員工進行培訓,。在培訓中還組織保安員、綠化工,、管理員,、機電工進行崗位知識測驗，取得較好的學習效果,。

加強精神文明建設,，加強精神文明建設，促進各項工作開展1,、年初注冊成立了**物業(yè)管理有限公司南寧分公司,，同時成功競標接管了**項目的物業(yè)管理工作。

完善了物業(yè)的管理體制,，使本部門的工作有條理地進行,，提高了我們的管理水平。

2,、積極配合房產公司開展各類活躍社區(qū)文化和各個階段舉辦的房產展銷,、促銷活動任務,。

3、舉行保安演練,，營造良好的外部環(huán)境,，充分凸顯**物管服務新優(yōu)勢，在品牌傳播方面做了大量的工作,。工作計劃下半年工作計劃,，物業(yè)部把一期交房作為契機,，著重從質量管理的全員參與,、服務水平的全面提升、物業(yè)管理前后環(huán)節(jié)的規(guī)范,、員工補給資源的完善,、物業(yè)企業(yè)的經營策劃等方面著手打造具有**特色的物業(yè)管理品牌。

回顧上半年的工作中,，我們遇到了不少困難,，在面對這些困難時也顯現(xiàn)出我們對突發(fā)事件的預見性不強，處理具體事務時對細節(jié)關注還不夠,。下半年及今后的工作要求將會更高,，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實,，承認困難，但不畏困難,。我們將迎難而上,，做好工作。具體講,，要做到“三個再創(chuàng)新”“兩個大提升”,，，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,，業(yè)主滿意，員工滿意,。我們會在今后的工作中從認真總結經驗教訓,，出國留學從自身找原因，加強管理隊伍及員工隊伍建設,，不斷提升管理水平及員工素質,，把物業(yè)部這支團隊打造成為綜合能力強,、有較高管理水平的優(yōu)秀團隊。

小區(qū)物業(yè)保安工作總結篇十一

作為保安員還是一名義務的消防員,今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發(fā)生火災應急措施, 詳細內容請看下文物業(yè)保安年度工作總結,。

認真地學習記錄,長掌消防知識,結合本小區(qū)的消防設備,、設施,定期進行設備的巡查和維護工作,以預防為主、防消結合方針,確保租住戶的生命財產的安全,。

在工作生活當中本人在一年的總結如下:

1. 堅決服從領導,、認真領會執(zhí)行公司的經管理策略和工作,指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。

2. 對小區(qū)的治安嚴于管理,敢于不法分子作斗爭,。

3. 對進出的車輛嚴于記錄,對收費的車輛安照工的要求進行收費,做到文明服務,。

4. 在隊長的帶領下我們進行了小區(qū)的綠化、維護工作,。創(chuàng)建和諧文明小區(qū),。

5. 堅持"預防為主、防消結合"的消防方針,完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施,并加強消防知識的培訓,提高防火意識,能掌握消防設備的操作方法,確保安全,。

小區(qū)物業(yè)保安工作總結篇十二

光陰荏苒,，日月如梭，轉眼我在泰禾已工作了近三年,，追溯來泰禾時侯情景,，依然那么真切的顯現(xiàn)在眼前，這三年來,，我在領導的帶領下,，從最初的一線員工做起，收獲很多?，F(xiàn)在我將這幾年的工作做一個簡單總結,，為今后的工作確立新的目標。

我堅持從小事做起,，大事著眼,，努力提高自己的服務水平，對待客人熱忱真誠,，積極主動,，配合地產銷售做好接待活動。尊重領導,、團結同事,、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持以誠待人,、作,，隨時接受公司領導的檢驗與考核。

我嚴格要求自己,，腳踏實地,、努力工作,。導下，我漸漸熟悉本職業(yè)務,，快速進入角色,，了解和掌握秩序維護部工作和要求工作，我注重根本,，把握關鍵,，有序開展各項工作任務。在近幾年的工作崗位上取得以下成績：（1）xxxx

（2）xxxx

（3）xxxx

（4）xxxx

（5）xxxx

（6）xxxx時光飛逝,，轉眼間全年工作,，在各位領導的大力支持和領導下，的進步,。

20xx年,，再回首,，思考亦多,、感慨亦多、收獲亦多,。對我而言年的工作最難忘,，和轉換，連帶著工作思想方法等一系列的適應和調整,，融進了收獲的快樂,，密切配合下，較好的完成了自己的本職工作和領導交下來的工作任務,。來到品質部一個多月了,，收益良多，在這一個月里在領導的帶領下做了7月晉升秩序維護部主管,。8月完成領導交給首次秩序維護部10月由秩序維護部調入品質管理部,。xxxx在各位領導的大力支持和無私的幫助下，以信處事,，做好自己的本職工,、在領導與同事孜孜不倦的教

xxxx使我這一年的工作取得了長足xxxx年參加集團年會，團體第一名,。年因為工作需要,，調至泰禾俱樂部任秩序維護部領班。年年參加集團年會,，團體第一,，第二名。年“八一”匯演任務,。年年即將過去,，年已經悄悄的來了,，回望印記最深,，是不平凡的一年,，工作崗位及工作內容的轉變同事在各種工作中也在各位同事的以下工作：

（1）月度巡檢并編寫巡檢報告及月度巡檢報告整改情況復查發(fā)現(xiàn)問題及時與相關部門負責人溝通，將問題及時解決,，最終為了提高園區(qū)的服務質量,。

（2）119消防演練的跟進,、督促相關部門做好演練準備。

（3）銷售動線觸點人員行為規(guī)范,。（初稿）,。

（4）相關模塊標準化手冊的建立（初稿）。

（5）特別事件報告的核查,，為回復做好基礎,。

（6）領導交待的其它工作。

準備在新的一年里,，承前啟后,，繼往開來，計劃在以下幾個方面展開工作：

（1）認真做好巡視工作,，加大與相關部門溝通力度,，竭力幫助其提高服務品質

（2）認真做好各項專項檢查，督促相關部門按規(guī)定操作,。

（3）認真做好各項檢查工作,，為領導提供真實的材料。

（4）參加各項培訓,，好好學習,，打好基礎。

（5）參加會議,，認真傾聽,，認真理會領導的意圖，為最好各項工作做好準備,。

（6）對相應模塊提出可行的建議,，不斷創(chuàng)新。

（7）認真完成領導布置的各項任務,。

品質部的工作雖然比較繁重,，但是只要在工作中保持認真謹慎，負責的態(tài)度,，就一定能把工作干好,，同時也會在工作中得到很大的收獲，當然在這一個多月的工作過程中，也出現(xiàn)過一些差錯,，但是我相信,，前事之鑒，后事之師,，同時我也在錯誤中總結了教訓,，吸取經驗，讓自己以后再處理問題上考慮的更全面工作更順利,。

在這些日子里,，領導的關懷和教誨，同事的關心和幫助,，還有自己灑下的汗水付出的艱辛以及收獲的喜悅,，都是甘露和沃土，它早就了我的剛毅,，勇敢和執(zhí)著,，給予了我很多人生的啟迪和生活的激情我會在以后的日子里一如既往幾倍的好好努力工作不辜負領導對我的殷切希望。

xxxx年即將結束,，審視自己一年來的工作,，總結一年的得失，感觸良多,。一年來,，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己,，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度。在領導的關心,、栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學習、積極進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認真完成任務,，履行好崗位職責,。以下就是本人一年來的工作總結：

作為一名保安員，但在我心中,，恒寶小區(qū)就是我的家,，領導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事,，我要精心守衛(wèi)我的家,，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū),、守衛(wèi)我家”的責任重大。

保安是一項特殊的,、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯、畏懼,。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工,，為自己的遠大前途打工,。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全,。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務,，做到讓領導放心。

在部門李經理的帶領下,，我們圓滿地完成了今年的工作任務,，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的認可,。我們今年的工作是比較繁瑣的一年,，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜,，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻,，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員,、施工人員的監(jiān)管和登記,，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下,，確保了小區(qū)的安全,。

在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練,，內容包括,，隊列訓練，軍體拳等,。堅持完成預期目標,，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言,，覺得成天訓練這個沒什么必要,，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本領和強壯的體能素質，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日,、用兵一時”的作用呢,？所以我們一直堅持。

作為保安還是一名義務的消防員,，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中,，能認真地學習記錄，掌握消防知識,，結合本小區(qū)的消防設備,、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作,，以“預防為主,、防消結合”的方針，確保住/租戶的生命財產和安全,。

在工作生活當中本人在一年的總結

1,、堅決服從領導、認真領會并執(zhí)行公司的經營管理策略和指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位,。

2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務,，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設出謀劃策,。

3,、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志,，增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點,、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法,，分階段提出較高的學習和工作目標,，不斷追求更大的進步。

4,、加強學習,，勇于實踐，不斷積累,，勇于開拓,。在理論學習的同時注意講究學習方法，端正學習態(tài)度,，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,、周密的組織能力、機智的分析能力,、果敢的處事能力,、廣泛的社交能力;并虛心好學，不斷地向部門主管請教取經,，吸取他們的成功經驗,，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。

5,、堅持“預防為主,、防消結合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施,，并加強消防知識的培訓,，提高防火意識，掌握消防設備的操作方法,，確保安全,。

以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作,，客觀自我剖析,，自己也存在以下不足之處，懇請領導的指正與批評,，以待在今后的工作中進一步加強和改正,。

1,、工作當中有松懈。

2,、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,，積累。

xx年即將過去,，我們將滿懷熱情地迎來xx年,，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)?！敖癯ㄩ_勝往昔,，料得明日花更紅”，我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好,，作為公司的一份子,，在明年的工作當中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力,。

小區(qū)物業(yè)保安工作總結篇十三

20xx年即將過去,新的一年即將到來,我在這里先給各位領導,同事拜過早年祝新春快樂,萬事如意,，物業(yè)保安隊長年終工作總結。 我雖是一名普通的保安員,，但在我心中,，黃貝小區(qū)就是我的家，領導是我的家長,。

同事是我的兄弟姐妹,，小區(qū)的事是我自已的事，我要精心守衛(wèi)我的家,，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長,。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū),、守衛(wèi)我家”的責任重大,。

保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯,、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工,，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己,?！?/p>

因此,，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全,。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,，做到讓領導放心。

在陳隊的帶鄰下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到租,、住戶的滿意,得到了領導的認可,我們的工作今年是比較重的一年.當中有幾家住戶裝修,消防的施工,進出的人員多且復雜.對我們的工作加大了壓力,，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記,，

定時進行樓巡,，把萌芽的事故撤底消滅，確保小區(qū)的安全,，這有802房患病的朱女士,，每一次患病都會磕東西我們小區(qū)的花盆砸了解十幾個，有時這會高空拋物,，在患病時為了保護好群眾的生命財產,，車輛不受傷壞，并 助領導,，社區(qū)工作站,，維護好現(xiàn)場，并得到領導的表揚,，

在工作之余,，在隊長帶領下，我們進行了保安員體能訓練,，內容包括,，隊列訓練，軍體權等,。堅持完成預期目標,，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像,，但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務本領和強壯體能素質,，才能更好地發(fā)揮“養(yǎng)兵千日、用在一時”沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累,。

作為保安員還是一名義務的消防員,，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發(fā)生火災應急措施，并認真地學習記錄,長掌消防知識,結合本小區(qū)的消防設備,、設施,，定期進行設備的巡查和維護工作,，以預防為主、防消結合方針,，確保租住戶的生命財產的安全,。

在工作生活當中本人在一年的總結如下：

1. 堅決服從領導、認真領會執(zhí)行公司的經管理策略和工作,，指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。

2. 對小區(qū)的治安嚴于管理,，敢于不法分子作斗爭,。

3. 對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛安照工的要求進行收費,，

做到文明服務,。

4. 在隊長的帶領下我們進行了小區(qū)的綠化、維護工作,。創(chuàng)建和諧文明小區(qū),。

5. 堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施,，并加強消防知識的培訓,，提高防火意識，能掌握消防設備的操作方法,，確保安全,。

以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析,，自已在下列中方面存在不足之處,，肯領導的指正與批評，以待今后的工作中進一步加強和改正,。

1,、 工作當中有松懈。

2,、 工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,，積累。

20xx年即將過去,，我們將滿懷地迎來20xx年,，新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn)，今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅,，我堅信在公司領導英明決策下物業(yè)公司的明天會更好，做為工司的一份子,，在明年的工作我將一如既住,，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力,。 編后語：以上就是由為您提供的物業(yè)保安年終工作總結范文，愿您能寫出優(yōu)秀的論文,。

小區(qū)物業(yè)保安工作總結篇十四

光陰似箭，轉眼間20xx年已經過去,，我們將迎來新的20xx年,。回顧過去的一年,，我們的工作又得又失,，有好有壞，為了更好的發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足,，做好今后工作，現(xiàn)將一年來的工作

總結如下：

精神面貌較好,，這樣，才能將我們某某物業(yè)的

精神面貌昭示于社會,，使更多的人知道我們某某物業(yè),。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣,，才能更好的保證我們隊伍的質量,。我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素質的提高,。在隊伍建設上堅持兩個方針,，內抓素質，外樹形象,，多次組織人員進行應急訓練,，如、軍姿隊伍訓練,、禮節(jié)禮貌講解,、消防應急訓練，突發(fā)事件緊急應對預案演練,，通過集訓不斷加強保安自身素質,。更好的為業(yè)主

提供高質量的服務,，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象，促進我物業(yè)公司健康發(fā)展,。在訓練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調能力,，也鍛煉了團隊合作

精神，使隊員能盡快掌握各項基本的本領,，達到公司要求,。今年，由于保安人員招聘困難,，公司

領導及時的調整了保安工資,，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力，解決了20xx年長期影響保安部管理的嚴重缺編,、缺崗,、積休等多種問題。

1,、所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度,，無卡的不準進出小區(qū)，必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系,，征得業(yè)主同意,，方可進入小區(qū)。

2,、對電動車我們實行了查車鎖制度,，每個出入小區(qū)的電動車，必須檢查車鎖,，車鎖如有被別痕跡,，立即扣留，待核實無誤后放行，外來人員必須拿有效證件登記（如身份證,、駕駛證等）方可進入小區(qū),，這樣一來保證了小區(qū)的安全問題，也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序,。

由于工作認真,，一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名，偷盜工地建筑用品的二名,，一分別交由刑警隊和派出所處理,，在工作的同時我們還大力發(fā)展好人好事，一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部,，手提電腦一臺，我們保安大力發(fā)展拾金不昧的

精神,，將物品一一歸還失主,，均得到了業(yè)主與

領導的嘉獎與肯定。

因為保安肩負著小區(qū)的治安管理,，勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進行制止，但個別業(yè)主極度不理解,，對我們保安進行多次打罵,，使我們的人身安全受到了威脅，但我們始終堅持公司制度,，盡量做到打不還手,，罵不還口，多次給業(yè)主做解釋工作,，由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題,，得到了廣大業(yè)主的支持，使我們保安工作得到了進一步提高,。

我們在室外站崗的保安人員,，為了小區(qū)的安全，他們秉著高度負責的

精神,，在自己在崗的12小時內,，無論嚴寒酷暑、刮風下雨，他們都堅持在工作崗位,，指揮著車輛的進出工作,，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了,，他們也沒有脫崗的行為,，這種

精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許，也成為我們小區(qū)一道靚麗的風景,。

領導的關懷與指導下,，在同事的幫助與支持下,，在隊友的努力與合作下，我們某某保安將會更加完善,，更加成熟,。以上是我們保安部20xx年工作

總結。不妥之處請

領導批評指正,。

轉眼時光飛逝,，20××年上半年已過；在這半年中保安部在集團公司和物業(yè)公司各級領導的關懷指導下,，在同事和保安員工支持配合下,，較圓滿地完成了公司領導安排的各項工作任務；為了不斷提高和加強保安部的整體工作績效,，在儀容形象,、內部紀律、宿舍衛(wèi)生,、班組調整,、制度規(guī)章等方面加強了管理，使其逐步得到提升,。保安部已逐步步入正規(guī)化,，發(fā)展趨勢良好；為了總結經驗,，尋找差距,，規(guī)劃前景，促進下一步工作再上一個新臺階,，保安部主要負責整個小區(qū)的治安,、消防、車庫日常運行工作,，保安部在公司領導的指導和各部門的配合下,，保安部認真開展各項工作,，落實完成了近期的各項工作任務，按照保安部內部運行機制,，現(xiàn)將近期來具體工作情況總結如下：

1,、每周組織一次骨干隊伍例會，相互探討和解決保安人員各項問題,，從而促進對保安隊伍的進一步管理,。

2、由部門經理領導帶領骨干隊伍每日三次對小區(qū)安全和崗位工作檢查,，并做隨機教育工作,。

3、利用各片區(qū)開班務會時部門經理參加各片區(qū)的班務會,，指導和總結存在不足之處及揚長避短,。

4、發(fā)揮和利用好每位骨干各自優(yōu)點,，隊員要求做到的骨干必須要做到,，同時要以身作則并相互做好監(jiān)督和管理。

5,、落實好部門員工轉正、崗位職責考核制度,，做好理論與實際工作相結合,。

6、進一步了解保安人員工資待遇不平等情況,，加以改進保安人員工資待遇調整,。

1、每周組織保安人員軍事訓練,，提高保安人員在崗形象和禮節(jié)禮貌,。

2、對進口崗標兵形象和服務意識重點培訓,，突出標兵崗特色性,。

3、集團和公司領導對保安人員的關懷厚愛,，在員工宿舍安裝空調,。

4、對入職人員的素質嚴格把關,，為提高整個團隊的素質做基礎,；

5、部門要求各崗位責任區(qū)域保安員,，在不影響履行保安職責的同時,，力所能及為業(yè)主或客人提供服務。同時要求各責任區(qū)域保安員必須清楚了解各位業(yè)主的基本情況，并讓業(yè)主熟悉當值的保安員,，建立和諧關系和溝通渠道,，這一點作為合格保安員的依據(jù)之一。

6,、對保安宿舍空調等公司用品有無人為破壞,，宿舍衛(wèi)生進行每日檢查。

7,、近期,，保安部調整培訓思路，培訓的重點側重放在隊伍的整體形象,、禮節(jié)禮貌,、服務意識、以及工作的主動性,、原則性與靈活性的應用上,，促進員工在處理崗位問題時能逐步達到“理”和“禮”相結合。

8,、貫徹落實集團領導和物業(yè)公司領導的方針政策,，全面對現(xiàn)有的保安部管理制度進行調整和完善。

作為安防管理部門,，在確保首要職責“安全保衛(wèi)”得到有效落實,，保障小區(qū)的整體安全秩序的前提下，隊伍的形象,、禮節(jié),、工作與服務態(tài)度，以及處理問題的主動性,、原則性與靈活性是決定一支隊伍整體形象與口碑的關鍵所在,，保安部近期時間在這些方面做了大量工作，雖有一定的進步,，但離目標和要求仍相差甚遠,；員工在實際操作中不是很順暢，基礎不扎實,；營造的氛圍仍不牢固,，而做好培訓與績效考評是解決問題的關鍵所在。

1,、將安全管理工作列為第一重點,，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實,、檢查,、監(jiān)督工作,，確保小區(qū)的安全與秩序。

2,、與員工建立良好的溝通渠道,，提高管理能力，加強與員工的溝通,，掌握員工動態(tài),，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定,。

3,、積極配合公司行政部門，實行績效管理制度,，使獎懲得到有效的落實,，以此提高員工的工作積極性和競爭力。

4,、加強對保安人員的培訓力度,，有計劃地開展培訓工作，以解決員工的形象,、禮節(jié),、工作服務態(tài)度，從而提高保安人員的整體素質,。