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部隊個人年度述職報告(5篇)

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部隊個人年度述職報告(5篇)
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在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

部隊個人年度述職報告篇1

回顧一年來的工作,,感受很多,,收獲很多,,這其中包涵了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育,,同志們的幫助,、關(guān)心,也包涵了自己辛勤耕耘,、不懈努力的辛酸,。一年來,自己始終堅持老老實實做人,,實實在在做事這一宗旨,,做到做事不貪大,做人不計小,,認(rèn)真履行自己的本職工作,。在此,談幾點個人體會與收獲,。一年來,,在黨支部的關(guān)懷下,在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下,,自己注重政治學(xué)習(xí),,加強(qiáng)世界觀的改造,強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,,工作取得了一定的成績,,基本上完成了上級交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)就一年來的思想,、學(xué)習(xí),、工作、生活情況做總結(jié)如下:

思想方面:認(rèn)清形勢,,與時俱進(jìn),。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治敏感性,。堅持從自身做起,,從嚴(yán)要求自己,從端正思想認(rèn)識入手,,正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,。積極參加組織各種學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué),、認(rèn)真記,,寫體會,、談感受、說想法,,從思想深處認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,,理想信念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

學(xué)習(xí)方面:與時俱進(jìn),,努力學(xué)習(xí)不斷“充電”,。面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況,、新理論,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷豐富和充實自我,把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑,,與時俱進(jìn),爭做學(xué)習(xí)型的好干部,,才能更好地勝任自己的本職工作,。堅持學(xué)以致用,不斷提高工作水平,。利用一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷充實完善自己,努力使自己成為工作的明白人,。隨著形勢的發(fā)展,,必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實完善自己,。自己深深感到,,學(xué)習(xí)問題是一個干到老學(xué)到老的問題,學(xué)習(xí)永無止境,,只有不斷學(xué)習(xí),,適應(yīng)形勢變化,勇于面對問題,,勇于探索,,才能使自己適應(yīng)工作需要不落伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東,、鄧小平,、江澤民三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣的重要論述,。通過讀書學(xué)習(xí),觀看錄像輔導(dǎo),,座談交流體會,,加深對以開展“當(dāng)代軍人核心價值觀”為主要內(nèi)容的軍人價值觀教育的重要性和必要性的認(rèn)識。

工作方面:加強(qiáng)責(zé)任心,,完成好各項工作任務(wù),。完成了年初民兵組織整頓,、軍事訓(xùn)練、民兵武器裝備倉庫綜合治理,、學(xué)生軍訓(xùn)等大項工作,,取得了一定的成績。

組織紀(jì)律方面:自律意識強(qiáng),,爭做合格軍人,。認(rèn)真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度,。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時,,做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴(yán)格遵守軍隊紀(jì)律,,維護(hù)軍人形象,。在團(tuán)結(jié)同志中,講民主,,重團(tuán)結(jié),。與別人發(fā)生矛盾、誤會時,,不背后私下議論他人,,認(rèn)真開展批評與自我批評,敞開思想,,暢所欲言地與對方談心交心,,從中達(dá)到更好地團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友。

回顧一年來的工作,,雖然取得了一定成績,,但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一是學(xué)習(xí)積極性不夠,,滿足于現(xiàn)有的理論水平,缺乏向理論探索的意識,,事業(yè)心,、責(zé)任感需要進(jìn)一步培養(yǎng)和加強(qiáng)。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,,習(xí)慣于已有的經(jīng)驗,、熟悉的套路辦事,工作一般化,,只求過得去,,不求過得硬。

下一步工作打算:

加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì);注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,,從嚴(yán)要求自己,,始終堅持工作的高標(biāo)準(zhǔn);堅持和發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng),努力培養(yǎng)時間觀念和快,、準(zhǔn),、細(xì)、嚴(yán),、實的工作作風(fēng);實事求是,、扎扎實實做好自己的本職工作。

部隊個人年度述職報告篇2

一年來,,在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和全局職工的關(guān)心,、支持和幫助下,按照市環(huán)境監(jiān)察支隊內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能分工的要求,,結(jié)合自身實際,,圍繞年度環(huán)保中心工作和環(huán)境監(jiān)察支隊的各項任務(wù),認(rèn)真履職,,抓好落實,,較好地完成了各項工作任務(wù)。

一,、20_年度的思想,、學(xué)習(xí)和工作情況

(一)不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),思想政治覺悟得到提高

一是在政治上頭腦清醒,,始終堅持與黨的組織保持高度一致,,理想信念堅定,政治紀(jì)律嚴(yán)明,。二是在思想上不斷加強(qiáng)世界觀和人生觀的改造,,思想覺悟和黨性修養(yǎng)得到了鍛煉,思想穩(wěn)定,,作風(fēng)扎實,。三是在紀(jì)律上不斷加強(qiáng)自身約束,始終把作風(fēng)建設(shè)放在首位,,堅持做到有損于環(huán)保形象的事不做,,有損于環(huán)保形象的話不說,自覺維護(hù)環(huán)保部門在人民群眾中的整體形象,。

(二)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,業(yè)務(wù)能力得到提高

第一、結(jié)合自身實際,,按計劃抓好理論學(xué)習(xí),。一是把鄧小平理論作為學(xué)習(xí)的重點,始終堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論與當(dāng)前環(huán)境保護(hù)工作的目標(biāo)和任務(wù)結(jié)合起來,在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會解放思想,、實事求是,,開拓創(chuàng)新、力求實效上下功夫,,在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作,,解決實際問題上找差距。二是把黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想作為學(xué)習(xí)的核心,,按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,正確運(yùn)用新思想,、新觀點,、新論斷加強(qiáng)自身理論水平的提高,增強(qiáng)運(yùn)用理論解決實際問題的能力,。三是把環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)書籍和環(huán)境保護(hù)法律,、法規(guī)作為學(xué)習(xí)的主要教材,重點學(xué)習(xí)了《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》,、《中華人民共和國行政許可法》,、《排污費征收使用管理條例》等業(yè)務(wù)書籍和法規(guī)性文件,從理論上武裝了自己,,為開展好各項工作夯實了基礎(chǔ),。四是把參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為提高業(yè)務(wù)能力的主要渠道,參加了行政執(zhí)法,、輻射管理及電子政務(wù)培訓(xùn),,為熟練掌握業(yè)務(wù)創(chuàng)造了有利條件。

第二,、學(xué)用結(jié)合,,成效明顯。一是依法辦事能力得到了提高,,法律意識得到了增強(qiáng),,環(huán)境執(zhí)法文書的擬定得到進(jìn)一步規(guī)范,辦理群眾環(huán)境信訪案件的能力得到了加強(qiáng),。二是日常事務(wù)處理能力得到了提高,,公文擬定、情況收集,、報表統(tǒng)計更進(jìn)一步規(guī)范。三是環(huán)保宣傳意識明顯增強(qiáng),,宣傳效果明顯提高,。年初以來,被國家環(huán)保網(wǎng)采用信息2篇,省局采用信息15篇,,昭通日報采用新聞稿件2篇,,市局采用信息6篇。通過媒體,,較好地向全社會反映了我市的環(huán)保工作,。

(三)認(rèn)真履職,抓好工作落實

一是按照市局領(lǐng)導(dǎo)的安排,,負(fù)責(zé)起草市政府領(lǐng)導(dǎo)在全市環(huán)保工作會議上的講話稿,,協(xié)助辦公室認(rèn)真抓好20_年度全市環(huán)保工作會議在水富召開期間的各項保障工作。

二是積極主動配合其他人員認(rèn)真抓好20_年度排污申報登記與核定和全市排污費征收工作,,督促指導(dǎo)11縣區(qū)按時上報各季度報表,,以《我市排污費征收刷新歷史記錄》為新聞題材,通過國家局,、省局環(huán)保網(wǎng)和昭通日報等新聞媒體,,向社會反映了全市排污費征收工作情況。

三是積極主動參加整治環(huán)境違法行為,,協(xié)助抓好違法排污企業(yè)的現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察,。在市局分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,先后對昭待,、水麻高速公路環(huán)?!叭瑫r”執(zhí)行情況進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)察;對大關(guān)錦坤鑄造有限公司、昭通圣源酒廠,、昭陽威力淀粉廠,、黃磷廠等環(huán)境違法企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察,并負(fù)責(zé)草擬監(jiān)察報告,。配合省局工作組完成了對昭通漁洞水庫,、大龍洞水源地現(xiàn)場環(huán)境執(zhí)法檢查和對華新水泥廠環(huán)保“三同時”執(zhí)行情況的現(xiàn)場監(jiān)察,。按照市局領(lǐng)導(dǎo)的安排,,參與完成了金沙江向家壩水電站建設(shè)期間環(huán)保“三同時”的執(zhí)行情況的首次執(zhí)法檢查,。

四是負(fù)責(zé)指導(dǎo)完成全市環(huán)保專項整治行動期間的報表統(tǒng)計上報,、資料收集匯總、規(guī)章制度擬定及信息上報工作,。專項行動期間,,督促指導(dǎo)11縣區(qū)落實和完成了集中整治威脅飲用水源安全的污染和隱患問題;集中整治工業(yè)集中區(qū)和工業(yè)園區(qū)的環(huán)境違法問題;集中整治建設(shè)項目環(huán)境違法問題;集中整治公路沿線環(huán)境污染問題;集中檢查各地及重點企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案的制定和落實情況以及掛牌督辦事項完成情況等6個方面的工作。進(jìn)一步規(guī)范和完善了聯(lián)席會議制度,、案件移交移送制度,、行政過錯責(zé)任追究制度。督促指導(dǎo)專項行動期間的宣傳工作,及時上報各階段工作簡報6期,,其中,,國家局采用1期;省局采用6期,昭通日報采用1期,,較好地完成了各項工作任務(wù),。

五是按照市局領(lǐng)導(dǎo)的安排,督促指導(dǎo)11縣區(qū)認(rèn)真抓好了全市整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作和礦山采選尾礦庫環(huán)境安全隱患排查工作,,負(fù)責(zé)擬定下發(fā)了整治方案,,按時收集、整理和匯總上報了各類相關(guān)資料,、統(tǒng)計報表及信息工作,。

六是認(rèn)真做好群眾來信來訪工作,妥善解決好各類環(huán)境污染案件,。全年共經(jīng)辦轉(zhuǎn)處了各類信訪案件34件,,辦理及回復(fù)省局轉(zhuǎn)處信訪件12件,辦理及回復(fù)市長熱線辦轉(zhuǎn)處環(huán)境信訪案件6件,,辦理和接待群眾來訪18批/次,。在市局辦公室相關(guān)人員的配合下,協(xié)調(diào)相關(guān)部門統(tǒng)一開通了“12369”環(huán)保熱線,,環(huán)境信訪案件的受理率得到了有效提高,。

二、存在的主要問題

一是思想覺悟還有待進(jìn)一步加強(qiáng),,思想上有松懈和對自身約束和管理不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象,。

二是理論學(xué)習(xí)制度還不夠堅持。一方面是在堅持學(xué)習(xí)制度上還做得不夠好,,自我要求還不夠嚴(yán)格,,理解和領(lǐng)會所學(xué)理論文章的實質(zhì)還不夠深入、全面和規(guī)范,,學(xué)用結(jié)合把握得還不夠好,。二方面是在學(xué)習(xí)上還有滿足于現(xiàn)狀的思想傾象,進(jìn)取意識還不夠強(qiáng),,既便在學(xué)習(xí)中,,也還有存在坐不住、聽不進(jìn),、靜不下的現(xiàn)象,,學(xué)習(xí)計劃抓得還不夠緊,理論水平提高慢,。

三是工作落實上還存在有抓得不夠徹底和不夠到位的現(xiàn)象,。主要是對完成工作質(zhì)量要求還不夠高,,在協(xié)調(diào)配合上做得還不夠好,對環(huán)保監(jiān)察工作的研究還不夠深入,,給工作帶來一定影響。

三,、改進(jìn)措施

一是要注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,努力提高自身理論水平和業(yè)務(wù)技能,從而克服學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好,,理論水平提高慢等問題。

二是要加強(qiáng)思想覺悟和自身黨性修養(yǎng)的鍛煉,,用一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,勤奮工作,踏實做人,,真正達(dá)到思想上有明顯進(jìn)步,,政治上有明顯提高,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,,紀(jì)律上有明顯增強(qiáng),。

三是要注重改進(jìn)工作思路和工作方法,,認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé),,努力學(xué)習(xí)新知識,,吸收新思想,,克服知識不全面,思想觀念陳舊和工作方法不夠靈活的現(xiàn)象,,克服遇事不冷靜,易急燥的問題,,主動理順同事與同事之間的工作關(guān)系,,發(fā)揮好自己的長處,力爭把各項工作做得更好,。

四是要擺正位置,,端正工作姿態(tài),樹立良好的機(jī)關(guān)作風(fēng),,做到遇事多請示,、多匯報,,同事之間相互溝通、相互信任,、相互理解,,同時,還要注重加強(qiáng)自身約束和管理,,遵守各項規(guī)章制度,。

根據(jù)國家《公務(wù)員法》對公務(wù)員考核的相關(guān)規(guī)定和要求,對照公務(wù)員德,、能,、勤、績,、廉的考核標(biāo)準(zhǔn),,我認(rèn)為自己在20_年度考核中是一名稱職的公務(wù)員。

部隊個人年度述職報告篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

本人從事_工作一年多,,能始終嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、勤勤懇懇工作,、堂堂正正做人,。這一年多來,我先后在黨政辦,,計生辦,,工作和學(xué)習(xí),在_黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,取得了一定的成績。現(xiàn)將這一年多來的思想,、工作情況匯報如下:

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),態(tài)度端正,,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

我深刻地認(rèn)識到“理論是實踐的先導(dǎo)”這句話的深刻涵義,。在平時,我積極主動學(xué)習(xí)各種政治理論知識,,特別是科學(xué)發(fā)展觀的系列論述精神,,深刻領(lǐng)會,自覺改造自己的人生觀,、價值觀,、世界觀,堅持用先進(jìn)的理論武裝思想和指導(dǎo)實踐,。同時,,我也認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識,,積極學(xué)習(xí)新出臺的法律法規(guī),提高了自身素質(zhì),,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)技能,,能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致,,為努力完成上級布置的各項任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ),。

二、求真務(wù)實,、開拓進(jìn)取,積極踐行科學(xué)發(fā)展觀重要思想

1,、在黨政辦秘書崗位上能嚴(yán)格按制度辦事,,按程序辦事,保證了辦公室正常,、有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn),認(rèn)真做好機(jī)關(guān)服務(wù),,做好后勤保障工作,。

2、在計生微機(jī)員崗位上,,積極完善全員信息和流動人口建檔工作,,使_底數(shù)更加清晰。及時提供領(lǐng)導(dǎo)所需要的有關(guān)數(shù)據(jù),,憑借相關(guān)數(shù)據(jù),,進(jìn)行簡單分析,供領(lǐng)導(dǎo)參考,。深入村戶,,與群眾溝通交流,了解他們的需求,,同時積極宣傳國家計生政策,,落實政策。

三,、恪盡職守,、廉潔自律,努力樹立公務(wù)員的良好形象

我始終堅持以一名優(yōu)秀公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,,牢記黨的宗旨,,自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)和進(jìn)行黨性鍛煉。在工作中,,我嚴(yán)格要求自己,,努力做到“腦勤,、手勤、腳勤”,,積極進(jìn)村入戶,,與村民談心交心,了解群眾的所想,、所盼與所怨,,明確工作的熱點、難點和重點,。堅持依法行政,,從沒利用工作職權(quán)之便,吃,、拿,、卡、要,,做出有損群眾利益和公務(wù)員形象的事,。

四、遵規(guī)守紀(jì),、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),,自覺服從組織安排

認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺抵制形式主義,、官僚主義,、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑。能服從組織安排,,當(dāng)需要加班加點,、安排新任務(wù)或新崗位時,我均能自覺服從,,從不計較個人得失,。

當(dāng)然,我還存在許多不足之處,,比如政治理論水平有待提高,,工作能力不足,工作方法有待改進(jìn),,實踐經(jīng)驗還不夠等,。但是多崗位的鍛煉,能使我的工作能力不斷提高,,能在不同的情況下較好地完成上級布置的任務(wù),,我也相信,我在今后的工作學(xué)習(xí)生活中,,一定能取得更好的成績,。

部隊個人年度述職報告篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

20_年度,本人在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各位同事的支持和幫助下,,注重學(xué)習(xí),,扎實工作,履職盡責(zé),較好地完成了年度各項工作和任務(wù),,能力素質(zhì)得到了一定的提高,。

一,、立足本職,認(rèn)真工作

一是完成年度辦件工作,。年度內(nèi)辦理餐飲服務(wù)許可36件,,食品生產(chǎn)許可171件,、食品生產(chǎn)委托加工備案30件,、保健食品經(jīng)營許可86件,、GSp和食品生產(chǎn)許可收費136家,。組織完成所有保健食品經(jīng)營許可現(xiàn)場審查,參加部分食品生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場審查工作,。

二是完成科室各類材料,。主要有: 36個審批項目標(biāo)準(zhǔn)化文本編制、行政審批權(quán)力清單和行政權(quán)力運(yùn)行責(zé)任清單編制,、"對標(biāo)趕超和親切服務(wù)"提升活動方案制定、行政審批會議材料,、年度工作總結(jié)以及科室上報的其它各類材料等,。

三是做好各類檢查抽檢工作。完成省政府對市政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化考核,、省局依法行政案卷抽查,、市政府法制辦依法行政案卷檢查、市效能辦審批卷宗抽查以及各類參觀和中心日常檢查工作,。

四是完成資料歸檔,。利用工作和周未時間,將本人承辦的各類許可資料制作成卷宗共134份,,做好省局年度考核準(zhǔn)備工作。

五是搞好日常保障工作,。及時做好窗口日常辦公辦件,、人員就餐和交通等保障工作。

六是參加各類活動,。積極參加中心舉辦的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),、禮儀培訓(xùn)、趣味運(yùn)動會等活動,,加強(qiáng)窗口及人員之間的溝通交流,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)"十九大"精神和中央,、省,、市關(guān)于反腐倡廉等各項規(guī)定,從小處嚴(yán)起,,牢固樹立清正廉潔就是對自己,、對家庭高度負(fù)責(zé)的意識,拒腐防變的思想防線更加牢固,。

二是積極參加中心和支部黨的群眾路線教育實踐活動,,學(xué)習(xí)中做好筆記,工作中積極踐行,,宗旨意識,、服務(wù)意識、形象意識得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,。被市政務(wù)服務(wù)中心黨組評為20_年度"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員",。

三是學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,先后參加了省局舉辦的食品生產(chǎn)許可審查員換證培訓(xùn),、注冊培訓(xùn)和保健食品廣告審查培訓(xùn),,自學(xué)了食品生產(chǎn)許可和食品委托加工備案等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章等,并虛心向他人請教,,業(yè)務(wù)工作能力得到了進(jìn)一步提高,。

三、遵規(guī)守紀(jì),,樹好形象

一是執(zhí)行廉政紀(jì)律,。堅持依法依規(guī)辦事,強(qiáng)化追責(zé)意識,,杜絕"吃拿卡要"等現(xiàn)象,,做到廉潔自律。

二是落實工作制度;工作中,,嚴(yán)格落實"六公開",、"一次性告知"、"首問負(fù)責(zé)制",、知情評價,、延時服務(wù)、微笑服務(wù)和文明用語等各項工作制度,,窗口形象和群眾滿意度不斷得到了提升,。

三是遵守管理規(guī)定。平時,,能夠認(rèn)真遵守考勤,、外出請假,、現(xiàn)場審查總臺備案、計算機(jī)管理,、著裝和辦公秩序等各項管理規(guī)定,,在日常檢查中沒有出現(xiàn)過被通報批評現(xiàn)象。

存在不足:

一是學(xué)習(xí)的主動性有待進(jìn)一步加強(qiáng);

二是工作的精細(xì)程度有待進(jìn)一步提高;

三是大局意識和服從意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化,。

部隊個人年度述職報告篇5

時間一晃而過,,彈指之間,20_年又接近尾聲,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,,在各位同事的幫助下,本人愛崗敬業(yè),,恪盡職守,,作風(fēng)務(wù)實,思想堅定,,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。在此期間我的工作能力也有極大的提升,但這不僅是我個人的功勞,,也是公司領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會和工作上的支持,。讓我在這短短一年里得到了很好的成長。現(xiàn)總結(jié)這一年來的工作:

一,、規(guī)范辦理員工入,、離職手續(xù)。上半年負(fù)責(zé)辦理所有人員的入職,、離職手續(xù)及員工檔案的整理,、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中,,深知檔案管理的重要性,。如果入職員工沒有遞交前公司的離職證明,公司就有可能存在用工風(fēng)險,。在檔案管理中,,如員工的績效考核的評價、獎懲單據(jù)等,,重要的內(nèi)容及時歸入個人檔案,,以便為今后的人員選拔、獎懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)

二,、勞動關(guān)系方面,,包括入職離職的辦理和合同管理,。較2013年相比,,公司的入職率和離職率都有所下降,,續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少,公司人事變動逐漸趨于穩(wěn)定,。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化,,以限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。通過自身業(yè)務(wù)水平的提升,,目前已能站在公司利益角度上考慮問題,,并嘗試提出解決辦法。例如,,今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存,,對個別人員存在漏洞的用工手續(xù)進(jìn)行了討論整改,一方面可規(guī)避了公司的用工風(fēng)險,,另一方面也保障了員工的權(quán)益,。

三、考勤月報表數(shù)據(jù)的收集及制作,。每月導(dǎo)出7樓同事的考勤記錄,,發(fā)給各部門負(fù)責(zé)考勤人員。制作本部門考勤表,。收集各部門考勤表,、加班審批表,匯總制成電子板及文檔,,后入柜保存,。

四、工資,。每月收集個部門的績效考核及業(yè)績報表,,根據(jù)業(yè)績表、員工績效考核,、每月考勤情況制作每個部門分表,,然后匯總在工資總表報經(jīng)理審核,最后發(fā)給財務(wù)核對,。工資資料裝訂入柜保存,。在開始接觸做工資時,亂成一團(tuán),,常常補(bǔ)上這個又忘記了那個,,手忙腳亂,錯漏百出,。接下幾個月,,在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯誤,但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅,,在經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下,,錯誤一點點改正,,慢慢的積累經(jīng)驗和教訓(xùn),盡量避免錯誤,。

五,、文體活動方面。關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面,,協(xié)助部門舉辦了第一屆“___”羽毛球賽,、員工生日活動和湖南長沙“紅色之旅”活動及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在協(xié)助過程中出現(xiàn)了不少錯誤和考慮不夠全面,,但通過部門同事的幫助,,最終圓滿地完成了各項活動?;顒舆^后很多同事都表示非常滿意,,并認(rèn)可了我們部門的工作,這大大增強(qiáng)了我的信心,。通過這些文體策劃工作,,我深刻感到作為人力資源部的一份子,自己的工作成績直接關(guān)系到整個部門的成績,,責(zé)任感也隨著不斷增強(qiáng),,在以后的工作中,希望這份責(zé)任感和信心將鼓勵我更好地工作,,更好地為公司及同事們服務(wù),。

通過以上種.種工作,對我以后自身對人力資源領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的幫助,,也積累了很多寶貴的經(jīng)驗,。

我對我們部門在整個公司的運(yùn)作和定位及管理都有了較深刻的了解。人力資源部的作用不僅僅是,、人員招聘,、管理檔案、培訓(xùn),、辦理社保手續(xù),。人力資源部是公司各部門的紐帶,人力資源部還擔(dān)當(dāng)了一個培養(yǎng),、培訓(xùn)的專家角色,,為其他部門的人力資源管理提供支持性服務(wù),人力資源部的主要職責(zé)是輔助,、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實施人力資源管理,,確保每一位員工得到公正的對待。對于以上幾點我在公司是深深的體會到我們?nèi)肆Y源部的重要性,這也讓我對我的工作充滿了信心,。

在一年的工作中,,我也對公司有一定了解,以下是我提兩點個人建議:

一,、企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉,。我們需要繼續(xù)為公司企業(yè)文化建設(shè)做努力,。1、希望能夠結(jié)合公司情況進(jìn)行人性化的管理氛圍,,同事間的友善熱情,,形成公平向上的企業(yè)精神。2,、塑造品質(zhì)超群的產(chǎn)品形象,,打造物質(zhì)文化。企業(yè)物質(zhì)文化包括兩個方面:①企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù),。②,、企業(yè)的工作環(huán)境和生活環(huán)境。我們需要提高的是,,企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù),,它們是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成果,它是企業(yè)物質(zhì)文化的首要內(nèi)容,。3,、激勵機(jī)制。企業(yè)文化管理的首要任務(wù)是調(diào)動人的積極性,,應(yīng)落實實行激勵機(jī)制,。處理好用文化手段管理文化,堅持以文化引導(dǎo)人,、培育人;

二,、培訓(xùn)。內(nèi)訓(xùn),,通過分層次有針對性的培訓(xùn),,公司員工對質(zhì)量體系文件有了了解,提高了員工的質(zhì)量意識和能力,,達(dá)到了一定的效果,。但從整體效果上看還未收到預(yù)期的、能夠滿足在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理中運(yùn)用自如的要求,。外訓(xùn),,外出培訓(xùn)可以開拓員工的視野,不要僅僅局限與自己工作中所得知的知識,,我們要提升員工的總體素質(zhì),。

總的來說,,在這將近一年的工作時間里,工作雖然取得了一定的成績,,但也存在一些不足,,主要是工作細(xì)心程度還不夠,自身學(xué)習(xí),、整體協(xié)調(diào),、時間分配上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,。在今后工作中,,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,,發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,,力求把工作做得更好,樹立起良好形象,。對各項決策和出現(xiàn)的問題,,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,努力把工作做得更好,,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

2021個人年度述職報告范文

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