欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 護(hù)士的心得體會(huì) 護(hù)士心得體會(huì)總結(jié)(三篇)

護(hù)士的心得體會(huì) 護(hù)士心得體會(huì)總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-12 09:15:49
護(hù)士的心得體會(huì) 護(hù)士心得體會(huì)總結(jié)(三篇)
時(shí)間:2023-03-12 09:15:49     小編:zdfb

心中有不少心得體會(huì)時(shí),,不如來好好地做個(gè)總結(jié),,寫一篇心得體會(huì),,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,,我們一起來了解一下吧。

護(hù)士的心得體會(huì) 護(hù)士心得體會(huì)總結(jié)篇一

這三個(gè)月的工作,,使我成長(zhǎng)了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù),,打造陽光團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)到醫(yī)院的三甲評(píng)審結(jié)束,,從簡(jiǎn)單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,,要做一名的護(hù)士,,容易,,可要成為一名合格的專科護(hù)士,,真的不易,。

做為一名合格的護(hù)士,要具有高度的職責(zé)心和良好的職業(yè)道德,。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,,尊重、理解,、同情和關(guān)心病人,,對(duì)病人無論性別、種族,、貧富貴賤一律一視同仁,。不但要關(guān)心病人的病情,也要加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理及健康教育,。同時(shí),,還有必要對(duì)病人在社會(huì)適應(yīng)本事的問題上供給幫忙,這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的,。

做一名合格的護(hù)士,,要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù),全面發(fā)展,,與時(shí)俱進(jìn),。要適應(yīng)新時(shí)代整體護(hù)理,就要具備多方面知識(shí),,如計(jì)算機(jī),、外語、人文科學(xué)等等,。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)健康照顧著,,還應(yīng)是一個(gè)合格的咨詢師、宣教家,、教育家,,必要的營(yíng)養(yǎng)師等等。所以,,一個(gè)合格的護(hù)士,,在具有了扎實(shí)的基本功的前提下,還應(yīng)不斷學(xué)習(xí),,不斷在工作中經(jīng)驗(yàn),,不斷提高自我。

做一名合格的護(hù)士,,要有健康的身體,、充沛的精力,。對(duì)工作一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累,,并且對(duì)重病人的護(hù)理要求時(shí)刻堅(jiān)持頭腦清醒,精力旺盛,,尤其是在搶救病人過程中,,要做到反應(yīng)迅速、靈敏,、果斷,,這都是與健康所分不開的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論,,嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離,對(duì)每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)及時(shí),、準(zhǔn)確的處理,,并完善各項(xiàng)護(hù)理文書。要認(rèn)真按照護(hù)理級(jí)別巡視病房,,觀察病人病情變化,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知醫(yī)生。

做為一名合格的護(hù)士,,不論是正式,、招聘、護(hù)理員都要具備主人翁精神,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事,。護(hù)士應(yīng)對(duì)的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜,一不細(xì)心便會(huì)誤入雷區(qū),,造成不愉快,。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得團(tuán)體的力量才是強(qiáng)大的,斷不可脫離團(tuán)體,,節(jié)外生枝,。一滴水僅有放進(jìn)大海才不會(huì)干涸,一個(gè)人僅有將自我的利益與團(tuán)體溶為一體的時(shí)候才有力量,。團(tuán)體是個(gè)人智慧的源泉,,是陶冶個(gè)人才能和品格的大熔爐。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)體,,會(huì)為了病人的健康,,科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)向上,。團(tuán)結(jié)就是力量,,協(xié)作是帆,人情如水,,僅有團(tuán)結(jié)協(xié)作,,人情共濟(jì),船才會(huì)開得更穩(wěn),、更遠(yuǎn),。

做為一名合格的護(hù)士,應(yīng)有高度的法律意識(shí),。隨著人們生活水平的提高,,病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會(huì)的建設(shè),,病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識(shí)不斷增長(zhǎng),,護(hù)理人員很小的疏忽便會(huì)引發(fā)病人的不滿或投訴。所以要求護(hù)理人員不斷提高自我的法律意識(shí)更新觀念,,嚴(yán)格要求自我,,避免與病人爭(zhēng)吵,認(rèn)真核對(duì)并執(zhí)行醫(yī)囑,,規(guī)范化操作,,各種操作有理有據(jù),熱情服務(wù),,努力營(yíng)造一個(gè)良好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境,。

總之,作為一名合格的護(hù)士,,要熱愛本職工作,,樹立良好道德,有高度職責(zé)心,,吃苦耐勞,、踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真工作。要不斷學(xué)習(xí),,解放思想,,適應(yīng)時(shí)代需求不斷提高。

如果青春是一團(tuán)火,,那就讓她為護(hù)理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自我一生的時(shí)間,,為護(hù)理事業(yè)增光添熱。

護(hù)士的心得體會(huì) 護(hù)士心得體會(huì)總結(jié)篇二

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,,人們的保健意識(shí)增強(qiáng),,護(hù)理活動(dòng)有了新的內(nèi)涵:過去護(hù)理人員提供的只是護(hù)理技術(shù),而現(xiàn)在注重的是護(hù)理服務(wù),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),。

1,、組織宣傳和學(xué)習(xí)

組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》,、20_年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的活動(dòng)方案及相關(guān)文件,、中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法中“醫(yī)療損害責(zé)任”,將學(xué)習(xí)內(nèi)容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的宣傳欄,。通過學(xué)習(xí)和動(dòng)員,,護(hù)理人員轉(zhuǎn)變了觀念,由“要我服務(wù)”向“我要服務(wù)”轉(zhuǎn)變,。注重臨床實(shí)效,,讓患者滿意是我們的最終目標(biāo),同時(shí),,也得到了科室主任和全體醫(yī)生的積極支持和參與,。

2、優(yōu)化服務(wù)流程,,營(yíng)造溫馨病房

以人為本,,實(shí)行入院零分鐘接待,做到病有人引,,檢查有人陪,,吃藥有人拿,住院有人送;為每個(gè)病人送上主管醫(yī)生,、護(hù)士及科室名片,,讓患者隨時(shí)能與醫(yī)護(hù)人員聯(lián)系;科內(nèi)提供微波爐,免費(fèi)為病人加熱飯菜;每間病房張貼溫馨提示語,、防滑標(biāo)識(shí)牌,、主管護(hù)士名,圖文并茂,,營(yíng)造溫馨病房,,給患者以家的感覺。

3,、制作《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)手冊(cè)》

《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)手冊(cè)》包括基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范、崗位職責(zé),、工作流程,、工作規(guī)范、禮儀規(guī)范等,。護(hù)士人手一冊(cè),,并由護(hù)士長(zhǎng),、護(hù)理組長(zhǎng)檢查落實(shí)情況。

4,、溫馨護(hù)理,,微笑服務(wù),護(hù)理內(nèi)容多樣化

良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護(hù)理質(zhì)量,、為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵,。我們的護(hù)理工作要求做到五點(diǎn):儀表美一點(diǎn),、問候多一點(diǎn),、巡視勤一點(diǎn)、觀察細(xì)一點(diǎn),、業(yè)務(wù)精一點(diǎn),。尤其是護(hù)士們真誠(chéng)的微笑、關(guān)切的眼神,,拉近了與患者的距離,,增加了理解和包容,為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁,。

護(hù)士的心得體會(huì) 護(hù)士心得體會(huì)總結(jié)篇三

這次在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,有幸得到這次參加護(hù)理管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,作為一名年輕的護(hù)士長(zhǎng),,剛剛走上護(hù)理管理崗位才一年多的時(shí)間,以前也從未學(xué)習(xí)過關(guān)于管理方面的知識(shí),,在管理方面處于一片空白,,在過去的一年里,是在摸著石頭過河邊干邊學(xué),,對(duì)如何正確的管理,,帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì),如何做好科室護(hù)理工作計(jì)劃,,如何做好時(shí)間管理等等,,沒有系統(tǒng)的概念,所有一直感覺到盲目,、忙碌,、茫然,這次的學(xué)習(xí)就好比雪中送炭,,久旱逢甘霖,,受益匪淺。各位老師的講課,,讓我深刻領(lǐng)悟到:護(hù)士長(zhǎng)必須以科學(xué)的理念,、發(fā)展的思路、創(chuàng)新的管理,正確分析護(hù)理服務(wù)工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),不斷改進(jìn)和完善服務(wù)流程,運(yùn)用綜合管理方式,提高服務(wù)質(zhì)量,提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力;實(shí)施柔性管理,、績(jī)效管理,、護(hù)理崗位管理,激發(fā)護(hù)士工作熱情,提高護(hù)理工作滿意度;持續(xù)流程改進(jìn),運(yùn)用精細(xì)化管理,實(shí)施有效監(jiān)控,提高服務(wù)質(zhì)量。尤其對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)有了一定的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

1,、 作為一名護(hù)理管理者,要努力提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,,就要善用非權(quán)力影響,,自己要有自信的人格,別人不能做的自己會(huì)做,,別人會(huì)做的自己做得更好;要具備良好的個(gè)人品質(zhì)和情趣修養(yǎng);要有孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神,,掌握過硬的專業(yè)技能,能解決本專業(yè)的疑難問題,,這是核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ),,他決定你走的穩(wěn)當(dāng)、持久,。

2,、作為一名護(hù)士長(zhǎng),應(yīng)具備對(duì)工作的高度熱情,,高度的責(zé)任心,,這樣才能感染圍在您身邊的人;還應(yīng)具備甘愿犧牲的奉獻(xiàn)精神,這樣才能在隊(duì)伍中樹立威信與典范;更要自覺自律,、以身作則,、有堅(jiān)定的理想信念,用自己的智慧將大家的意念集合到一起;榜樣的力量是無窮的,,要努力做到讓護(hù)士從心理上信服,、尊敬、順從和依賴,,并逐步改變她們的不良行為,。

3、護(hù)士長(zhǎng)的工作是瑣碎而繁雜的,,在這繁雜的工作中,,護(hù)士長(zhǎng)要有清醒的頭腦、果斷的決策能力,,切忌優(yōu)柔寡斷,,有失威信。決策前注重調(diào)查,、決策中注意民主,、決策后狠抓落實(shí),,控制方向、把握全局,,確保工作質(zhì)量和安全,。

4、護(hù)士長(zhǎng)要有敏銳的觀察力和前瞻性,,預(yù)知風(fēng)險(xiǎn),,發(fā)現(xiàn)隱患,及早干預(yù),,杜絕不良事件發(fā)生,。

5、護(hù)士長(zhǎng)要勇于創(chuàng)新,,在以前基本沒有創(chuàng)新意識(shí),,也不知道護(hù)理工作也有很多可以創(chuàng)新,,通過王維利院長(zhǎng)的一堂生動(dòng)有趣的講課,,讓我茅塞頓開,似乎枯燥的工作也變得充滿情趣,。創(chuàng)新不是未來,,而是現(xiàn)在。在護(hù)理工作中,,對(duì)科室護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),,應(yīng)用科學(xué)的方法(頭腦風(fēng)暴法等)對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題不要輕易放過,,在問題中尋找解決方法可能也就有一種創(chuàng)新應(yīng)運(yùn)而生,,在今后的工作中也可以運(yùn)用創(chuàng)新的管理理念和護(hù)理用具,更好的為患者服務(wù),。

5,、護(hù)士長(zhǎng)要有卓越的溝通能力,正確處理好上下級(jí),、同級(jí),、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù),、護(hù)患,、護(hù)工間的人際關(guān)系,起到上傳下達(dá)的橋梁作用,。良好的溝通可以提高工作效率,、解決矛盾糾紛、營(yíng)造和諧的氣氛,。

6,、護(hù)士長(zhǎng)要建立良好的人際關(guān)系,,增加整體凝聚力,平等的尊重團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)成員,,把他們當(dāng)成是家庭成員的一部分,,要有豁達(dá)的心胸,要包容周圍所有人,,既要制度嚴(yán)明,,又要有人情味。多多激勵(lì)每位員工的閃光點(diǎn),,使用贊美的語言和眼神,,給員工信心,使每位員工的工作積極性最大化發(fā)揮,。要懂得善用人才,,有發(fā)現(xiàn)人才的慧眼,更要有賞識(shí)和善用人才的胸襟與膽識(shí),,為她們提供才能發(fā)揮的舞臺(tái),,像磁鐵一樣,吸引,、帶動(dòng)科室人員在共同的目標(biāo)下工作,,并取得成績(jī),就如指揮家指揮不同的樂器演奏,,奏出美妙的交響樂一樣,。

通過這次培訓(xùn),讓我深深的體會(huì)到,,自己在學(xué)習(xí)上,、工作上的不足和差距,自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),、創(chuàng)新意識(shí),、科研能力、科學(xué)的管理能力都有待提高,。俗話說打鐵還需自身硬,,作為一名管理上的新人,在今后的工作中,,我要用學(xué)習(xí)做杠桿,,用堅(jiān)持不懈做支點(diǎn),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,、管理能力,、創(chuàng)新及科研能力,創(chuàng)建和諧上進(jìn)的護(hù)理團(tuán)隊(duì),,為患者提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),,做一名優(yōu)秀的護(hù)理管理者,。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服