隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

工作述職報告開場白 工作述職報告?zhèn)€人篇一

一,、加強管理、保障安全

銀行科技工作中,，安全為首要任務,，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先,，保障安全的最有力手段就是制度,，我本著這一原則，制定了我行計算機方面的各種制度和措施,，強調(diào)了科技工作的必要性和重要性,，將制度、責任細化,，責任到人,，在管理層面有了明確的管理分工，使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且,，在各部門共同配合下,，保障了各項制度的貫徹執(zhí)行。全年沒有發(fā)生一起重大計算機安全責任事故,，各項系統(tǒng)運行平穩(wěn)，運行質(zhì)量明顯有所提高,。

二,、科技項目、重點實施

隨著推廣的應用系統(tǒng)和新產(chǎn)品的不斷增多,，保障各項系統(tǒng)安全平穩(wěn)運行成為我們的基本工作任務,，我們始終把計算機系統(tǒng)安全運行管理擺在各項安全生產(chǎn)工作的首位，加大了對系統(tǒng)運行的技術(shù)支持力度,，一是我行的網(wǎng)絡線路已全部更新為光纖(雙回路)線路,，從很大程度墊定了我行業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定和高效運行的基礎。二是加大了對我行計算機安全工作的檢查的力度,，從管理和技術(shù)著手,，切實保障了系統(tǒng)、設備的安全,。三是針對目前運行中存在的問題,，自已能解決的馬上解決，解決不了的及時市分行科技處反映幫助解決,。四是規(guī)范運行維護流程,，全面提高了應用水平，確保了各項應用系統(tǒng)安全,、平穩(wěn),、高效運行。

20xx年自助查詢機,、pos機,、網(wǎng)上銀行等這些新產(chǎn)品得到了及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線,，增強了服務功能,，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用和支撐作用,。

網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技工作的命脈,，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù),、高效的運行,，我們才能在這個基礎上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產(chǎn)品的作用,。

三,、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象

一直以來,，我十分注意提高自己的業(yè)務能力,，不斷培養(yǎng)自己做到思想上自律,、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性,。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考,，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員,，要求我針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風和務實的工作態(tài)度,。始終堅持自警、自勵,、自省、自勉,。事事服從行領導的安排，將行里的精神和工作指導思想落實到工作中,。努力在工作中提高自己，完善自己,，豐富自己的工作經(jīng)驗，在工作中尋找到自身的社會價值,。

四、總結(jié)經(jīng)驗,、改進不足

經(jīng)過四年多的工作，使自己的能力提高了不少,，但是還存在很多不足的地方,。

1、由于我參加工作時間不長,，社會經(jīng)驗還不是很豐富，業(yè)務能力還有欠缺的地方,。希望以后，領導多多指出,，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己,，提高自己的工作水平。

2,、深入各網(wǎng)點了解業(yè)務系統(tǒng)運行情況,，及時處理各種隱患問題，為客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境,。加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行,，提高業(yè)務系統(tǒng)的運行效率。

3,、加強計算機設備及微機使用的管理,，為計算機設備建立檔案,，規(guī)范計算機操作,。

4、普及業(yè)務人員的計算機知識,，加強對業(yè)務人員的計算機應用培訓。

回顧過去,，展望未來。坦率地講,，我在行領導的培養(yǎng)下,，在同志們的支持和配合下,，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的,。由于自己水平有限，能力有限,，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤,。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚成績,，再接再勵，一方面自省,、自警、自強,、自勵，望各位領導和同事批評指正,。

工作述職報告開場白 工作述職報告?zhèn)€人篇二

尊敬的公司領導：

你們好!我叫xxx，中共黨員,。20xx年7月畢業(yè)于xx學院xx專業(yè)。20xx年11月份實習結(jié)束后進入xxxx,。在車間實習期間,，我深刻領悟到‘只為成功尋方法,，不為失敗找理由’這句話的含義,，為我以后的工作打下了良好的基礎,，更體會到公司領導的良苦用心。

進入部門后在部門領導的帶領和指導下,，對西藏林周縣鉛鋅礦礦區(qū)坑道編錄資料進行了細心整理，并完成了礦區(qū)平面圖,、工程平面圖和探槽等工程的電子資料,。之后又對四川會東金礦礦區(qū)資料和云南麻栗坡鐵鈷鎳礦礦區(qū)工程平面圖,，鉆孔柱狀圖,，勘探線剖面圖等進行了仔細整理和繪制,。

在領導的安排下來到云南麻栗坡鐵鈷鎳礦區(qū)，學習了礦區(qū)的區(qū)域地質(zhì)資料,、鉆探六大指標等。4月到7月初配合礦區(qū)的生產(chǎn)進行了地質(zhì)取樣和擬建尾礦壩的地形圖測量和繪制工作,。7月份開始進行鉆探編錄與收放鉆孔坐標工作。在編錄過程中我嚴格要求自己,，仔細檢查班報表、回次票,、量取巖芯長度，嚴格按照計劃和規(guī)范進行編錄,，為下一步工作提供詳實,、可靠地依據(jù),。編錄期間從未出現(xiàn)過任何差錯。編錄完成后,，根據(jù)地質(zhì)要求然后進行鉆孔分樣、取樣工作,，并將化驗結(jié)果統(tǒng)計分析。根據(jù)施工要求和實際情況配合項目組商討施工方案,，配合公司協(xié)調(diào)人員進行鉆機鉆孔位置的平場地及修路，為鉆機的入場和開鉆節(jié)省了大量時間,。在測繪工作中，嚴格按照設計要求及時進行放樣和收取鉆孔坐標以及礦區(qū)公路,、尾礦庫的測量，配合內(nèi)業(yè)人員及時完成填圖工作以便于下一步工作的安排和鉆孔的布置,，為公司更好更快地勘探出礦體范圍的大小、形態(tài)的復雜程度,、厚度變化的穩(wěn)定程度和構(gòu)造的復雜程度等地質(zhì)因素，對礦體勘探的難易程度進行劃分,。確定合理的勘探類型及勘探網(wǎng)度，能正確地布置地質(zhì)勘探工程,，達到有效的礦產(chǎn)儲量，滿足礦山開采設計的需要,。為礦床合理開發(fā)利用提供了地質(zhì)依據(jù)。

開始在公司董事長和部門領導的指示下配合找礦項目組外出在礦區(qū)周邊找礦,，取樣分析，并收集坐標填圖,，圈礦體范圍,，收獲頗豐,。為公司查找可開發(fā)利用資源項目，收集了大量的地質(zhì),、地理資料。工作的一年多時間里,，我對整個礦區(qū)的礦床成因及礦體賦存情況有了系統(tǒng)的認識, 能準確描述礦區(qū)地表構(gòu)造、巖性特征及其他自然現(xiàn)象,，這對我今后在礦山上的工作有很大的指導作用。還學會了儲量的計算,。理解并掌握了生產(chǎn)探礦工作的基本流程和基本工作情況，這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助,。

在領導的安排下，我開始主管測繪工作（鉆孔的放樣和采集坐標,；勘探線剖面地形圖測量；礦區(qū)地形圖測量,；礦區(qū)及周邊地質(zhì)填圖）,。積極配合云鎳科技進行礦區(qū)生活區(qū)和硫酸廠建設的征地及放樣等工作，為礦區(qū)的發(fā)展獻出了自己的力量,。

自己一年來的工作得到了部門領導的肯定和稱贊，被公司評為優(yōu)秀員工,，心里非常高興，自己的工作動力也更大了,。發(fā)揮黨員模范作用，在生活中關心同事,，工作中敢于承擔,。

日常工作中,，我堅持嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,，從思想上提高認識，結(jié)合工作實際需要,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神。認真學習我單位的各項方針,、政策，使自己能夠?qū)Ω黜椃结?、政策正確的理解與執(zhí)行。始終堅持嚴格要求自我,，認真完成領導安排的各項工作，雖然沒有取得特別突出的工作成績,，但卻踏踏實實地完成了工作崗位上的各項基礎工作，使自己在充實的工作中得到了學習和鍛煉,。

通過總結(jié)一年多的工作,，盡管有了一定的進步和成績，也得到了領導的認可,。但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善,，這也已成為我學習的動力，督促自己加強學習,，提高思想覺悟，同時還需要多看書,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好更多專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感,，及時做好個人的各項工作。不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,，以更加飽滿的熱情投入到工作中！為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,！

工作述職報告開場白 工作述職報告?zhèn)€人篇三

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好,！

很榮幸能借此機會向酒店領導及各位同仁匯報我入職以來的工作，說實話,，我此刻的心情非常矛盾與復雜，為什么這么說,，因為我了解酒店康體部在經(jīng)營上曾經(jīng)有過輝煌的一頁，同時也目睹了現(xiàn)在經(jīng)營上的舉步維艱,。從經(jīng)營數(shù)據(jù)上看，一,、二月份離完成酒店下達的任務還相差10萬元左右,，與去年同期相比較均有所下降。實際上,，從上任康體部經(jīng)理崗位開始我就感受到經(jīng)營現(xiàn)狀所面臨的種種問題。面對壓力,，認輸不是我的個性,，我有信心帶領部門所有員工同心協(xié)力,、共創(chuàng)明天的輝煌,。

通過對市場形式和部門內(nèi)部情況的通盤了解,，我在入職三個月的時間主要做了以下工作：

三個月以來，在部門領導及同事的關懷,、指導和幫助下，本人開始逐步了解公司及部門的各項運作,，不斷加深對企業(yè)文化的理解和認同，總體上能夠按照領導的要求完成各項工作任務：

作為酒店三大創(chuàng)收部門之一,，如何提高部門營運收入,、歸劃部門經(jīng)營管理方向是我作為部門經(jīng)理的第一工作職責,。通過對市場的調(diào)查以及個人行業(yè)經(jīng)驗針對部門的現(xiàn)狀短時間制定了《桑拿經(jīng)營管理計劃》和

《足浴經(jīng)營管理計劃》,，全方位分析部門現(xiàn)有管理弊端和運營中出現(xiàn)的問題，并對現(xiàn)有管理,、經(jīng)營做出合理計劃，為我部后期經(jīng)營指明前進的方向,。

服務行業(yè)重點體現(xiàn)的就是“服務”二字,，只有優(yōu)質(zhì)、高效,、熱情的服務才能贏取顧客的滿意。三個月以來,，全方位對員工的儀容儀表、禮儀禮貌,、形態(tài)姿勢進行培訓，加大現(xiàn)場監(jiān)督力度,，對基層管理人員進行素質(zhì)、修養(yǎng),、管理能力的培訓,，增強管理人員的個人素質(zhì)和責任心，有效提高整支團隊的整體素質(zhì),。

多年的管理經(jīng)驗讓我明白員工才是公司最大的財富。招名好員工不易,，留住好員工更難，所以在管理上我實行人性化,、親情化,。讓員工從工作中,、生活中多方位感受到領導給予的關懷,，感受到家的溫暖,。實際效果也證明部門在三個月以來員工流失率幾乎為零。

由于人員缺編,，剛到部門時管理上非常混亂,，很多工作不能責任到人，往往一人身兼多職,，根本不能實現(xiàn)垂直化、表格化管理,。年后，通過人力資源部的大力支持,，我部人員逐漸增加，在加強員工培訓后,，我開始實行垂直化管理，充分給予基層管理人員的權(quán)力,。制定領班交接表、大夜值班檢查表,、贈品領取登記表、水吧物品交接表等等各種表格,，不僅直觀、易懂,，而且數(shù)值更加精準。合理分工,，各屬其職，既減輕了崗位工作壓力,，又增加工作效率。

加強成本控制,，開源節(jié)流是創(chuàng)收的前提。為此我部加強了嚴格執(zhí)行布草報費程序,，杜絕亂報廢現(xiàn)象,。對經(jīng)營區(qū)域水、電的使用做了明確規(guī)定，各區(qū)域做到人走關燈,，電器斷電。針對物品的領用與耗用,，我們指定專人負責，由經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)控,，并在使用上將其納于各班組班前班后的工作程序，對辦公用品由專人負責統(tǒng)一開單領用,，同時對各班組報計劃的領用物品嚴格控制使用量，做到所有物品的消耗必須有準確的記錄,。從目前經(jīng)營來看，每月消耗均未超過酒店規(guī)定標準,。

消防安全是我部每日營業(yè)結(jié)束時必檢工作，并積極與安保部保持聯(lián)系,，確保經(jīng)營安全，信息暢通,。

陽光足浴一直都是部門的一塊心病。因為長期以來足浴營業(yè)額都達不到酒店下達的營業(yè)指標,。經(jīng)部門研究分析后認為主要原因還是技師資源嚴重缺編，經(jīng)常由于顧客等待時長過長而流失,。所以要想提高營業(yè)額首先必須擴張技師團隊，整合技師資源,。經(jīng)過對周邊同行業(yè)的了解，制定出合理的技師招聘方案,，及時提高技師的保底工資,，鼓勵技師之間相互介紹,。從效果來看,，目前已經(jīng)組建一支8人的技師團隊,，有效杜絕顧客等待現(xiàn)象,。在擴張技師團隊同時，又加大隊伍的培訓,、管理，提高服務質(zhì)量,，營業(yè)額已逐步穩(wěn)健提高。

桑拿技師一直是由部門技師主管在抓,，我秉著相互團結(jié)、互幫互助的精神多次引薦技師到我部面試,，但因種種原因目前只有一位在職技師上班,。以后我同樣會盡自己最大的努力，為部門力造質(zhì)量更高的技師團隊,。

綜合以上所有工作后，目前重點就是引進東莞先進服務模式,，營造娛樂行業(yè)氛圍。三月份中旬,，對所有服務員的待崗點進行從新分配,，再次加強服務禮儀的培訓。對領班的公關,、待客語言方面進行全面培訓,，全力營造熱情服務,、主動服務的氛圍,。讓顧客感受到我們想要給他服務而不是他被我們服務。

三個月的工作中我力求做到盡善盡美,，但所謂人無完人，事無完事,。工作中,，我還是存在以下不足之處：

1. 對泉州及周邊地區(qū)同行業(yè)服務模式、管理方法,、經(jīng)營理念還有待加強了解。

2. 市場信息把握不夠精準,，沒有挖掘特色極強的經(jīng)營項目。

3. 現(xiàn)場的工作協(xié)調(diào)還需努力,，與技師主管的溝通還需加強。

針對以上不足之處,，以后我將工作重點放在場外的學習、資源挖掘當中,。引進本地同行業(yè)優(yōu)秀的管理模式，結(jié)合部門現(xiàn)狀,，力爭做到人無我有、人有我精,、人精我新。加大與技師主管的溝通,，保證二線工作及時配合一線,。

1. 努力打造酒店的康體娛樂品牌,，整合我們現(xiàn)有經(jīng)營模式,，借鑒市場導向,，創(chuàng)建自身特色品牌項目，形成一個有xx特色的服務場所,，只要打響一個品牌就能牽一而發(fā)動全身,。

2. 整合現(xiàn)有硬件設施和資源，遵循市場規(guī)律,，加大經(jīng)營體制與市場的融合，根據(jù)自身特點制定出獨特有效的經(jīng)營方針,。同時要多元化的加大對外宣傳力度。

3. 打造精干的管理隊伍,，煉就優(yōu)質(zhì)服務的員工群體，保證服務的個性化,，管理機制靈活化，管理人員要“上得去,，下得來”形成你追我趕的良性局面,。

1. 責任感強，能確實按照領導的要求完成各項工作任務,，并勇于承擔相應責任。

2. 性格開朗,，樂于與同溝通,、配合,，具有良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力,。

3. 專業(yè)性強，7年專業(yè)工作經(jīng)驗鑄就我對桑拿行業(yè)有著獨特的了解和認知,。

遇事不夠果斷,，正因為多年管理，造成做事風格喜歡左顧右慮,，不容任何錯誤發(fā)生，但往往因此會失去先機,。

職業(yè)修養(yǎng)有所提高。在三個月的工作中,，我真實的體會到公司是一個注重學習、注重人文,、注重創(chuàng)新、注重進取的公司,，并深刻認識到只有以更加專注、負責,、主動的心態(tài)，才能將工作做的更加精細到位,。因為有了這種氛圍，本人在職業(yè)修養(yǎng)上將更加嚴格,。

工作述職報告開場白 工作述職報告?zhèn)€人篇四

上半年，縣旅游局在縣委,、縣政府的領導下,，在縣綜治委的具體指導下,，結(jié)合旅游行業(yè)實際,，把社會綜合治理和旅游安全工作作為一項重要工作，常抓不懈,。

縣旅游局高度重視社會治安綜合治理工作,，堅持把綜治工作納入全年工作計劃，擺上重要位置,，緊抓不放。年初,，根據(jù)縣綜治委要求，成立了以胡冰彬局長為組長的綜治工作領導小組,，落實了綜合治理責任制,，目標管理責任制,，建立健全了綜治工作的資料臺帳。

在日常工作中,，縣旅游局認真落實了景區(qū)景點、賓館酒店,、旅行社等旅游經(jīng)營單位的社會治安防范措施，將安全生產(chǎn),、安全防范提示做到常抓不懈。特別是節(jié)假日,、五一小長假到來之前,，縣旅游局都要集中部署各旅游經(jīng)營單位治安防范安全工作,，重申“安全責任重于泰山”，要求各旅游經(jīng)營單位不得有絲毫的麻痹和松懈,，思想上要認識到位，措施上要落實到位,。加強旅游治安防范和安全質(zhì)量檢查，并嚴格執(zhí)行事故責任追究制,。為實現(xiàn)“健康、安全,、秩序、質(zhì)量四統(tǒng)一”的目標,，我局要求各相關單位出臺有效措施，確保旅游安全生產(chǎn)：1,、要切實做好應對各類公共性突發(fā)事件的準備工作，要制定緊急救援工作預案,，發(fā)生重大旅游安全事故后，要及時妥善處理,，并按報告制度及時上報。2,、要認真抓好交通安全工作，租用車輛時,，必須選擇信譽好的車隊、技術(shù)性能合格的車輛和責任心強,、技術(shù)過硬的駕駛員，簽訂有關合同，明確事故責任追究制度和賠償處理辦法,。要強化對駕駛員和旅行社陪同人員的安全防范教育，采取有效措施,，杜絕司機違章駕駛、疲勞駕駛等行為,，確保旅游行車安全,。

3、對容易發(fā)生火災,、食物中毒以及群死群傷事故的人員聚集地(星級飯店、景區(qū)景點等場所)要進行檢查,，切實排除各種安全隱患。

4,、組織人員對旅游區(qū)(點)的步道、接待設施,、娛樂設施等進行檢查并及時維修，排除各種安全隱患,。

湖村鄉(xiāng)大坂村是縣旅游局新農(nóng)村工作的聯(lián)系點。局里相關領導多次到該村調(diào)研指導綜治工作,，認真分析并及時建立準確的治安形勢分析評估機制,。同時,，指導該村創(chuàng)新農(nóng)村治安防范工作體系,，大力推進治安防控建設，構(gòu)筑社會治安防控體系。

為落實縣委,、縣政府建設“和諧平安××縣”的工作部署，營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境,，加快我縣旅游業(yè)的快速發(fā)展，縣旅游局結(jié)合行業(yè)實際制定了工作目標,，并認真實施。同時,，注重做好綜治和平安建設的宣傳工作，努力營造人人關心,、人人支持、人人參與“上饒縣”的深厚氛圍,。

工作述職報告開場白 工作述職報告?zhèn)€人篇五

各位領導、各位老師：

大家好,！在黨委政府的正確領導下，在上級主管部門的親切關懷和指導下,，在全體教職工的.大力支持和積極配合下,，順利完成了本年度的各項工作任務，取得了較好的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一年來，我認真學習了政治理論和業(yè)務理論知識,，進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念,，始終把科學發(fā)展作為自己行動的準則,，時刻提醒自己,，做校長一任，出成績一方,。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事,，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教,，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。

在工作中,，我始終以一個黨員的標準來嚴格要求自己，時時處處嚴于律已,，以身作則，恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)。不斷提高自己理論上的成熟性,，政治上的堅定性和敏銳性,，思想道德上的純潔性，工作管理和決策上的合理性,、科學性。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業(yè)務學習,。在學校事務管理中，我一貫堅持民主集中制原則,，嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事，實行政務公開，財務公開制度,，不，不獨斷專橫，始終以集體利益為主,，從大局利益出發(fā)，秉公辦事,，求真務實，堅持走群眾路線,，推行以人為本的管理思想，樹立團結(jié)和依靠廣大教職工,，同心同德，齊心協(xié)力辦好學校的思想意識,，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進,。

一年來，我始終把安全工作放在首位來抓,，因為有安全，才會有教育,，才能談質(zhì)量，師生才可以享受學習上,、生活中的美好。對學生加強了安全方面的教育,，組織學生進行安全疏散演練，切實提高學生安全防范能力,。加強門衛(wèi)管理力度，校內(nèi)實行了安全無縫對接制度,，校外尤其是晚自習后加強了巡查力度，對沒按照學校規(guī)定時間就寢的學生進行公示曝光,，與相關房東面對面地交流,，責令整改,，經(jīng)常組織召開房東會議,，表明學校態(tài)度：誰家出現(xiàn)一起安全問題，將取消收受學生住宿資格,。在全體領導、全體師生的共同努力下,，學校沒有出現(xiàn)一起安全事故。

教學質(zhì)量是學校工作的核心和生命線,，是教育教學工作的重中之重。任職以來,，我始終把提高教育教學質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“聚精會神抓教學,，一心一意抓質(zhì)量”的理念，以教學為中心,，以素質(zhì)教育為核心，明確辦學方向,，強化管理手段，努力提高教師素質(zhì),，把提高效益和質(zhì)量,，落實工作任務放在第一位，關注學生個體差異,，促進學生全面發(fā)展。

一年來,，學校狠抓教育教學常規(guī)管理工作，大幅度提高教育教學質(zhì)量,。學生層面：受多方面因素的影響,，絕大多數(shù)學生對學習認識不足,，只想在學校混一混,，對此,，我校首先利用晨會時間對學生進行前途理想教育及人生觀、價值觀教育,，使學生思想上有了正確的認識，有了主動學習的意識,，另外加強了課堂巡查力度，對在課堂上講小話,、打瞌睡、看網(wǎng)絡書,、玩手機等不良現(xiàn)象進行嚴厲打擊（出臺規(guī)定：學生一律不得將手機、網(wǎng)絡書籍帶進校園）,，一年來幾乎天天在學校，從早忙到晚,，平均每天巡堂達兩節(jié)次，學生的課堂學習行為得到了較好的矯正,，但少數(shù)教師課堂組織能力欠缺,，對學生的學習行為,、學習習慣改變不大,。教師層面：加大了備,、教、輔,、改、考,、研等環(huán)節(jié)的管理力度，大多數(shù)教師的教學行為逐漸規(guī)范,，但仍有少數(shù)教師認為年齡偏大，快退休了,，敷衍塞責，不求進取,，校本研修參與不積極，已與相關教師進行過交流（也有了解工作情況,，關心教職工方面的交流），相信下一個年度其工作態(tài)度會有所變化,。

學校的發(fā)展，靠的是教育教學質(zhì)量的提高,。而教育教學質(zhì)量的提高，除了團結(jié)奮進的領導班子和積極肯干的教師隊伍外,，更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度。擔任校長以來,，認真貫徹黨的教育方針，帶領廣大教職員工積極學習先進的教育理念,，掌握新的教育動態(tài),，圍繞基礎教育的改革發(fā)展方向,，完善了教育教學的各類管理制度，建立建全了科學規(guī)范的校園管理體制,，一年來，組織成立了“民主理財領導小組”,，設立了“校長信箱”,，并公開回復,，積極廣泛采納師生的合理化意見,、建議，暢通了學校領導與師生間的溝通渠道,。

加強了教師師德方面的培養(yǎng)和提高，一是利用暑期師德建設周,，提高教師師德修養(yǎng)，二是平常會議時,，經(jīng)常與教師聊師德這個話題，三是學期末,，以學校開展的活動畫面為背景，借用安全,、業(yè)務、師德等方面的名言制作了一組幻燈片在會議時進行播放,，使教師受到了潛移默化的影響。

一年來,，學校加強了德育方面的教育,。一是利用升國旗儀式,、班會等時間培養(yǎng)學生樹立遠大志向,，開展理想信念教育，引導學生樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和榮辱觀。激發(fā)學生發(fā)展的內(nèi)在動力,，突出教育的實效性，積極探索解決學生中存在的上網(wǎng)吧,、早戀、心理脆弱,、厭學等問題，研究對獨生子女,、留守兒童的教育方法，取得了良好的效果,；二是加強學生的養(yǎng)成教育。講文明,、講禮貌、講衛(wèi)生,、守紀律，保持教學樓秩序井然,，要求做到“說話輕、走路輕、關門輕”,；三是以豐富多彩的校園文化生活為載體，文化育人,、文明育人（演講比賽、文藝匯演,、藝術(shù)節(jié)、文學期刊,、青少年活動等）。下學年,，學校將加大對校園文化建設資金的投入張貼教育教學理念、名人名言、日常行為規(guī)范等標語,，規(guī)范和約束教職工和學生行為；

所做的工作還有很多,，這里就不再一一提出，我始終認為只要自己盡心盡力,、盡職盡責做了就行，不一定需要別人知道,，更不求獲得。

存在的問題：

1,、個人素質(zhì)、管理能力還有待提高,，領導班子作風建設還有待進一步加強。

2,、在德育工作上，過程還不是十分具體，個別班級管理不到位,，教師師德建設還需繼續(xù)加強，教育方式有待轉(zhuǎn)變,。

3、在教學工作上,，常規(guī)管理有些細節(jié)待改進，教研專題研究力度還不夠,，部分教師教改意識不強，學?！懊麕熜庇写宫F(xiàn)。

4,、部分教師敬業(yè)精神有待加強，部分學科教學質(zhì)量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離,，需繼續(xù)努力趕上。

5,、工友思想素質(zhì)還有待進一步提高，食堂飯菜質(zhì)量還需進一步提高,。

今后的奮斗目標

1、抓好學校常規(guī)管理,，要在細、嚴,、實上下功夫。從細處著手從小處抓起,。2、全面推行校務公開,，財務公開。嚴格財務紀律,。3、堅持嚴于律己,，以身作則。要求教師做到的,，自己要首先做到。4,、堅持深入教學第一線，積極參與教研活動,，堅持聽課、評課,，時時刻刻起模范表率作用。5,、安全教育常抓不懈，牢固樹立安全意識,，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園,。6、努力改善辦學條件,，使學校又好又快的發(fā)展。

如果說,，這一年自己在任期上做了一些工作，確實能產(chǎn)生一些影響和作用,，我清醒地懂得，那是一種集體的智慧,、融合的力量和眾志成城的光輝。我時刻提醒自己：領導即服務,，管理即責任。校長是一校之魂,，他的職業(yè)修養(yǎng)，他的待人處事,，工作作風和創(chuàng)業(yè)精神，直接影響著學校的聲譽和百姓的口碑,。

我也十分清醒。清醒我們承載的期望和壓力,，清醒我們面對的困難和希望,，清醒我們遇到的挑戰(zhàn)和超越。更清醒自己工作的欠缺與不足,。

在今后的工作中我將一如既往，加強學習,，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足，認真履行校長職責,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德,、齊心協(xié)力,，盡自己最大的能力為學校發(fā)展做出應有的貢獻,。為當?shù)氐慕逃l(fā)展,，為周邊老百姓孩子的成長，努力工作,，讓上級滿意，讓百姓放心,。

謝謝大家！