當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì),，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了,。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一

近年來(lái),，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，企業(yè)培訓(xùn)成為越來(lái)越重要的一環(huán),。作為一名參與過(guò)企業(yè)培訓(xùn)的員工,，我深感憑借此次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不僅讓我掌握了更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,，還激發(fā)了我對(duì)工作的熱情與動(dòng)力,。在此，我想分享一下我個(gè)人的一些心得和體會(huì),。

首先,，通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)，我們有機(jī)會(huì)學(xué)到最新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,。在快速發(fā)展的時(shí)代,，只有不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備，才能緊跟時(shí)代的步伐,。在培訓(xùn)中,，我們深入學(xué)習(xí)了行業(yè)內(nèi)最新的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，拓寬了自己的眼界，加深了對(duì)企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí),。比如,，通過(guò)參加營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略,，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī),；通過(guò)參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，我了解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及如何發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),，提高團(tuán)隊(duì)效能,。這些知識(shí)和技能不僅讓我在工作中能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，也提升了我的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。

其次,，通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)，我們能夠與其他行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行交流與合作,。在培訓(xùn)班上,，我有幸結(jié)識(shí)了來(lái)自不同企業(yè)和行業(yè)的同行，與他們交流著各自的經(jīng)驗(yàn)和思考,。通過(guò)開(kāi)展小組討論和合作項(xiàng)目,，我們不僅增進(jìn)了對(duì)行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)的了解，更從中學(xué)會(huì)了如何與其他企業(yè)合作共贏,，實(shí)現(xiàn)資源共享,。這不僅讓我拓展了人脈資源，還讓我對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有了更全面的了解,，為我未來(lái)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

另外，在企業(yè)培訓(xùn)中,，我們不僅要學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,，還需要注重培養(yǎng)自身的軟實(shí)力。在我參加的培訓(xùn)中,，很多課程都涉及到與人溝通,、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和解決問(wèn)題等方面的內(nèi)容。這些內(nèi)容不僅幫助我們提升了自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,，更重要的是激發(fā)了我們的創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力,。在培訓(xùn)中,，我時(shí)常感到自己的思維方式得到了一次全新的升華,，這無(wú)疑對(duì)我的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)生涯都起到了積極的推動(dòng)作用。

最后,，企業(yè)培訓(xùn)給我們提供了一個(gè)自我認(rèn)知和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),。培訓(xùn)過(guò)程中,，我們會(huì)通過(guò)各種案例分析和個(gè)人評(píng)估來(lái)了解自己的優(yōu)勢(shì)和待提高的方面。通過(guò)和其他學(xué)員的互動(dòng)和教師的反饋,，我們能夠更客觀地認(rèn)識(shí)到自己的不足,，進(jìn)而積極尋找改進(jìn)的方法和途徑。這種持續(xù)的自我反思和提升,，對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,。

綜上所述，企業(yè)培訓(xùn)不僅讓我們學(xué)到了最新的知識(shí)和技能,，還培養(yǎng)了我們的軟實(shí)力,，提升了我們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。與此同時(shí),，通過(guò)與同行的交流合作和自我認(rèn)知的提高,，我們也為自己的未來(lái)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,，我相信,，只要持續(xù)不斷地參與企業(yè)培訓(xùn)，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐中,，我們一定能夠在職業(yè)生涯中取得更加輝煌的成就,。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二

透過(guò)半個(gè)多月的課程學(xué)習(xí)，了解了出版社的發(fā)展歷史,，企業(yè)文化,。對(duì)傳承文化，傳播知識(shí),，傳遞幸福有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。

（二）員工職業(yè)素養(yǎng)的生成

這一段的學(xué)習(xí)，無(wú)論是工作中的小習(xí)慣,，工作技巧甚至是人生中的感悟,，都是我人生中最重要的一課。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的就應(yīng)是具有以下特點(diǎn)：1,、以實(shí)用為導(dǎo)向的職業(yè)知識(shí),。知識(shí)是前人經(jīng)驗(yàn)的積累，它有空間時(shí)刻上的局限性,，知識(shí)之多,，浩如煙海，人畢其終生而不能窮盡,，只能以實(shí)用為導(dǎo)向,，取其所需。2,、以專(zhuān)業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能,。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)就沒(méi)有職業(yè),，專(zhuān)業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專(zhuān)業(yè),，工作才能做得職業(yè),。3、以?xún)r(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念,。觀念決定態(tài)度,，態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果,。在眾多觀念中,，價(jià)值觀念是核心，價(jià)值觀念決定了評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),，員工對(duì)企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同,。4、以成果為導(dǎo)向的職業(yè)思維,。生命注重過(guò)程,，但工作要注重成果，生命的過(guò)程是由眾多個(gè)結(jié)果連接而成,，工作中沒(méi)有好的結(jié)果,，過(guò)程是沒(méi)有多大好處的。以成果為導(dǎo)向的思維方式是一切工作思路的基礎(chǔ),。5,、以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度。只有把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)干,，才能長(zhǎng)久,，才能卓越，對(duì)待工作不是一般發(fā)奮就能夠,，而是虔誠(chéng),，不是盡力而為，而應(yīng)全力以赴,，沒(méi)有敬業(yè)的態(tài)度,，就不會(huì)有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。

（三）團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的提高

在拓展訓(xùn)練中,，無(wú)論是一開(kāi)始的分組,，設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)旗,、對(duì)歌還是之后的過(guò)河,、背摔，以及高空斷橋等,，幾乎所有的項(xiàng)目,，每個(gè)成員都在用心的出謀劃策,，都在為完成一致的目標(biāo)而發(fā)奮,。大家沒(méi)有任何的隔閡而是相互幫忙和協(xié)作,。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團(tuán)結(jié)？正因大家的目標(biāo)完全一致,，才能夠在團(tuán)隊(duì)的中突出了大家一致的目標(biāo),。全身心地投入當(dāng)然會(huì)大聲說(shuō)出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧才能挖掘出團(tuán)隊(duì)最大的活力與競(jìng)爭(zhēng)力,。在這個(gè)過(guò)程中我們尋找到快樂(lè),，在感悟中得到升華。在整個(gè)拓展訓(xùn)練的過(guò)程中,，我們都自始至終都在為自己的順利過(guò)關(guān)而滿足,，為同伴成功而歡呼。所有的一切,，是那么真切,，是那么具有合力。即使在整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程結(jié)束之后,，大家都很累,，可每個(gè)人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情，都感到回味無(wú)窮,。參加拓展訓(xùn)練使我們加深了了解,，增進(jìn)了友誼，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí),。兩天的活動(dòng)給大家?guī)?lái)了很多感悟和啟示,，留下了深刻的印象和回味無(wú)窮的記憶。

（四）個(gè)人職責(zé)意識(shí)的提高

職責(zé)感的修煉是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,，也是一個(gè)自我意識(shí)覺(jué)醒的過(guò)程,。在工作中，我們要有一種凡事必做到最好的干勁,，要有一種履職盡責(zé)的態(tài)度,，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起，把握每一個(gè)細(xì)節(jié),，才能使自己的工作卓有成效,。工作就是職責(zé)，職責(zé)重于泰山,。在工作中承擔(dān)一份職責(zé),，堅(jiān)守一種信念，成就一番事業(yè),，這是每個(gè)職業(yè)人的追求,，“不因位卑而消沉,，不以責(zé)小而松懈”。在工作的道路上,，我們就應(yīng)永遠(yuǎn)葆一份職責(zé)心,，才能向著成功前進(jìn)。

以上就是我在培訓(xùn)中的收獲,。透過(guò)培訓(xùn),，我提高了自己的業(yè)務(wù)潛質(zhì)，調(diào)整了自己的工作心態(tài),，基本完成了從學(xué)生到員工的主角轉(zhuǎn)變,。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們安排了這么完美的一個(gè)培訓(xùn)，感謝同事們帶給我的收獲與感動(dòng),！謝謝大家,！

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三

執(zhí)行力，一向是困擾企業(yè)發(fā)展的重要問(wèn)題,。一個(gè)企業(yè)管理的好與壞,，關(guān)鍵在于上級(jí)傳達(dá)的指標(biāo)，安排的工作任務(wù)夏季是否能夠及時(shí)有效地完成,，而不拖泥帶水,。企業(yè)不缺乏制度，不缺乏有效的管理,，而是缺乏一種精神——復(fù)命精神,。因此如何提升執(zhí)行力，如何提升團(tuán)隊(duì)活動(dòng)力成為企業(yè)發(fā)展務(wù)必解決的問(wèn)題,。

因此,，學(xué)習(xí)與成功對(duì)掌握?qǐng)?zhí)行力有著重要的好處。

有三方面的好處,，一是前面提到的任何人身上都有值得我們學(xué)習(xí)的地方二是我們的學(xué)員本身就可能在某些方面比我們有更為獨(dú)到的見(jiàn)解更為嫻熟的技能更為凸出的業(yè)績(jī)?nèi)桥嘤?xùn)本身是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,，也是一個(gè)相互學(xué)習(xí)促進(jìn)提高的過(guò)程站在同學(xué)的角度就是要我們虛心，站在培訓(xùn)師的角度就是要我們?cè)谔撔牡耐瑫r(shí)更要注意自己未必是最權(quán)威的而更多的是要從指導(dǎo)引導(dǎo)的角度去做好培訓(xùn)工作,。

我們都不是天才,，提高完善成功的捷徑只有勤學(xué)苦練正如老師們一再?gòu)?qiáng)調(diào)的要成為培訓(xùn)師中的常青樹(shù)，靠自我吹噓和表面包裝是愚蠢而不可行的一樣,，如果有成功那也只能是一錘子買(mǎi)賣(mài)別人以后將不再找你做,。

此次培訓(xùn)中老師們所講的培訓(xùn)師應(yīng)具備的素質(zhì)潛力，個(gè)性是國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行對(duì)照,，把自己那只水桶的短板找出來(lái),，然后制定可行的補(bǔ)桶計(jì)劃，采取切實(shí)可行的完善改善措施在以后的培訓(xùn)師實(shí)踐中，我們務(wù)必養(yǎng)成經(jīng)?？偨Y(jié)時(shí)刻反省的習(xí)慣,，其實(shí)這也是我們落實(shí)終身學(xué)習(xí)一個(gè)方面。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四

今天聽(tīng)了劉老師的課,，雖然是面向中層管理者的,，但做為一名普通員工，聽(tīng)了以后也很受啟發(fā),。劉田老師將管理者的工作簡(jiǎn)單分解為管理和領(lǐng)導(dǎo),，前者教人怎樣正確地做事,，后者教人做正確的,。并由此延伸出制度和文化，執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,，績(jī)效和溝通,，做人與做事這幾對(duì)虛實(shí)相映的概念。正如劉田所說(shuō),，對(duì)目前處于人治和法治的過(guò)渡區(qū)的公司而言,，管理只有依靠制度，才能出執(zhí)行力和績(jī)效,，而領(lǐng)導(dǎo)人的品德及由品德延伸出的企業(yè)文化的塑造,，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的凝聚和鼓舞，將起到莫大的作用,，左手是管理,，右手是領(lǐng)導(dǎo)，將二者結(jié)合起來(lái)才能使企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青,。

最近一者把丁遠(yuǎn)志的企業(yè)文化一口氣看完了,，書(shū)寫(xiě)的非常好，收獲很多,，很有啟示,。

一直以來(lái)，我覺(jué)得在成功學(xué)方面,，外國(guó)人做的比我們好,，像外國(guó)的卡耐基，拿破侖希爾,，都是世界上非常棒的作家,，我從他們的書(shū)學(xué)到很多做人處事的方法。

而在中國(guó)迄今為止寫(xiě)的最好的就算丁遠(yuǎn)志的書(shū)了,，記得看他的第一本書(shū)事在廣州時(shí)買(mǎi)的方與圓,，收獲很多，很實(shí)用。

企業(yè)文化這本書(shū),，解決了我很長(zhǎng)時(shí)間困惑的問(wèn)題,。

現(xiàn)在我的新概念學(xué)校還不大，老師總留不住,。書(shū)中就說(shuō)企業(yè)不大的時(shí)候,，如何安人，這是就要給員工不停的描繪遠(yuǎn)景,。我恍然大悟,，當(dāng)天中午我就和我的員工大談美好的前景，說(shuō)暑假準(zhǔn)備看十個(gè)分校,，五年做成昌北第一,。細(xì)細(xì)想想，員工看不到希望,，他怎么不走,。所以我要他們看到希望。果然我發(fā)現(xiàn)我的老師的精神面貌有不小的改變,。真是學(xué)以致用啊,。

我也在想我應(yīng)該提出新概念的企業(yè)文化?！皩W(xué)員和家長(zhǎng)是我們的衣食父母,，是我們的老板’,我想看這個(gè)是不是可以成為我的企業(yè)文化的一部分。在長(zhǎng)沙三木培訓(xùn)中心時(shí)候看到的宣言中也表達(dá)我同樣的想法,，這是英雄之所見(jiàn)略同,。他提出了：學(xué)員是上帝。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五

企業(yè)培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一項(xiàng)工作,。它是指通過(guò)講座,、課程等方式對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)、技能,、態(tài)度等方面的培養(yǎng)和提升,，從而達(dá)到提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)員工發(fā)展的目的,。在過(guò)去的幾年中,，我參加了許多公司的培訓(xùn)，今天我想從自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)出發(fā),，分享一下現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)和總結(jié),。

第二段：培訓(xùn)目的清晰，針對(duì)性強(qiáng)

現(xiàn)代企業(yè)的培訓(xùn)已經(jīng)越來(lái)越注重針對(duì)性和實(shí)效性,。在每次培訓(xùn)前,，企業(yè)都會(huì)考慮自己的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的實(shí)際需求,，然后制定出相應(yīng)的培訓(xùn)方案。這樣一來(lái),，培訓(xùn)內(nèi)容就會(huì)更加貼合企業(yè)需要和員工個(gè)人發(fā)展的方向,。而這種個(gè)性化的培訓(xùn)方式，并不僅僅是為員工提供了專(zhuān)業(yè)技能方面的幫助,，更是為他們的職業(yè)生涯和個(gè)人成長(zhǎng)提供了更多的選擇和支持,。

第三段：培訓(xùn)方式多樣，注重互動(dòng)

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和普及,，現(xiàn)代企業(yè)的培訓(xùn)方式也進(jìn)入了一個(gè)全新的時(shí)代,。比如，企業(yè)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播,、網(wǎng)絡(luò)課程甚至是在線培訓(xùn)等方式來(lái)開(kāi)展培訓(xùn),，打破了時(shí)間和地域的限制，使得員工可以在自己最為舒適的環(huán)境中接受培訓(xùn),。同時(shí),，在傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式上,，企業(yè)也越來(lái)越注重互動(dòng)性,，會(huì)結(jié)合各種教學(xué)工具進(jìn)行互動(dòng)交流，從而營(yíng)造出良好的培訓(xùn)氛圍和氣氛,。

第四段：培訓(xùn)需求個(gè)性化,，注重員工體驗(yàn)

在現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)中，個(gè)性化需求和員工體驗(yàn)感感能夠得到越來(lái)越多的關(guān)注,。企業(yè)在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),，不僅會(huì)將員工需求納入考慮，而且還會(huì)根據(jù)員工的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行調(diào)整,，以此來(lái)提升員工的學(xué)習(xí)效果,。同時(shí)，在培訓(xùn)組織和教學(xué)過(guò)程中,，企業(yè)也注重員工的學(xué)習(xí)體驗(yàn)感,，如課程設(shè)置、教材質(zhì)量,、授課方式等,。

第五段：培訓(xùn)一次成效不大，重視持續(xù)跟進(jìn)

企業(yè)培訓(xùn)的效果不是一蹴而就的,，需要持續(xù)跟進(jìn)和鞏固,。因此，企業(yè)在開(kāi)展培訓(xùn)后,，會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn),。以一些企業(yè)為例，他們會(huì)對(duì)每次培訓(xùn)做出反饋調(diào)查，根據(jù)反饋結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),，提高培訓(xùn)效果,；還會(huì)制定出進(jìn)一步跟進(jìn)計(jì)劃，使得員工在培訓(xùn)后的工作中能夠更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,。

結(jié)語(yǔ)：

總之,，現(xiàn)代企業(yè)的培訓(xùn)已經(jīng)進(jìn)入了個(gè)性化、多樣化和持續(xù)化的時(shí)代,，企業(yè)在開(kāi)展培訓(xùn)時(shí)也會(huì)從多個(gè)角度進(jìn)行綜合考慮,，以提高培訓(xùn)成效。在這個(gè)過(guò)程中,，員工也需要不斷更新自己的知識(shí)和技能,，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。因此,，我們應(yīng)該積極參加培訓(xùn)活動(dòng),，不僅要注重培訓(xùn)內(nèi)容的吸收和掌握，還要更加注重培訓(xùn)后的持續(xù)跟進(jìn)與實(shí)踐,。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六

文化,，是企業(yè)的靈魂，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在,。培訓(xùn)了文化的澆灌,，企業(yè)便像無(wú)源之水，是無(wú)法長(zhǎng)久的,。干部培訓(xùn)心得文化發(fā)展至這天,，大家已普遍認(rèn)識(shí)到，它的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣,。企業(yè)干部培訓(xùn)心得建設(shè)的真正功效在于以?xún)?yōu)秀的文化教化人,、轉(zhuǎn)化人。中國(guó)的海爾集團(tuán),、邯鄲鋼鐵公司,、美國(guó)微軟公司、日本培訓(xùn)心得公司等等,，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無(wú)不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它不僅僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種企業(yè),，而且能激發(fā)員工的自豪感和職責(zé)感,，培育企業(yè)心得精神，為我們員工作導(dǎo)向,，從而提高企業(yè)的整體效益,。

下面我從三個(gè)方應(yīng)對(duì)如何宣講東方公司企業(yè)文化來(lái)談?wù)剛€(gè)人的心得體會(huì),。

一、淺談對(duì)培訓(xùn)企業(yè)理念的理解,。

作為公司的員工,，我們每一位員工都就應(yīng)秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠(chéng)信,、業(yè)績(jī),、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價(jià)值取向，發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得,，具有強(qiáng)大核心的競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流公司是我們共同的目標(biāo),。

誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成干部，企業(yè)無(wú)信不旺,，社會(huì)無(wú)信不穩(wěn),，因此，誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石,。誠(chéng)信：誠(chéng),，就是忠誠(chéng)、老實(shí),；信,，就是守信用、重信譽(yù),。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要,，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德,，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的好處。

創(chuàng)新,，就是拋開(kāi)舊的,，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂,。只有與時(shí)俱進(jìn),、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,、科技創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、各方面工作創(chuàng)新,，才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,，創(chuàng)造新的輝煌,。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班,、技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),，去拼搏,，去干部,；視質(zhì)量為企業(yè)的生命，用心參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競(jìng)爭(zhēng),，努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司,。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠(chéng)信、業(yè)績(jī),、創(chuàng)新”企業(yè)價(jià)值觀為核心,，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，構(gòu)成崇尚誠(chéng)信,，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣,。因?yàn)椋绻髽I(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣,，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng),，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生十分用心的作用和影響,。

公司提倡“讓用戶(hù)滿意,，以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營(yíng)理念，提倡“靠前服務(wù),，超前服務(wù),，超值服務(wù)”的服務(wù)理念，其好處是何等重要,。身為東方公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,，在日常管理中宣貫培訓(xùn)大家網(wǎng)企業(yè)理念，用心開(kāi)展操作技能培訓(xùn),、企業(yè)服務(wù)規(guī)范,、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項(xiàng)管理制度,、建立質(zhì)量體系等等,，使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作，具有精神飽滿的工作面貌投入工作,。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營(yíng)工作,、管理工作和服務(wù)工作中；貫穿于工作要求,、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作考核中，把企業(yè)理念作為我們的行動(dòng)指南,，是我義不容辭的工作職責(zé),，一切以用戶(hù)為重，為用戶(hù)所想,，為社區(qū)居民帶給最滿意的服務(wù),。

二,、對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)方面的措施。

在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，務(wù)必提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，開(kāi)拓創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn)、努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面,。

（一）要提高認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一思想，切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程,。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)全部工作的重要組織部分,，認(rèn)真抓緊抓好至關(guān)重要。在工作中定期組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部和員工加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究,，掌握企業(yè)文化的基本原理和基本資料,，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)；及時(shí)研究解決企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的新?tīng)顩r新問(wèn)題,，把握好企業(yè)文化建設(shè)方向,，堅(jiān)持用社會(huì)主義的先進(jìn)文化占領(lǐng)文化陣地，不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。

（二）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、齊抓共管，建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機(jī)制,。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工作,。要用心構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管,，廣大員工用心參與,，共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職工作人員，明確工作職責(zé),。在機(jī)構(gòu)改革中,，企業(yè)文化建設(shè)只能加強(qiáng)，不能削弱,，更不能代替,；努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)文化建設(shè)的新機(jī)制,、新方法,，把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入,。

（三）要精心組織、整體策劃,，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。我作為一名社區(qū)干部，在企業(yè)文化建設(shè)中承擔(dān)著組織者,、培育者,、倡導(dǎo)者、示范者的主角,。因此,，要重視透過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)、觀摩交流等方式,，提高企業(yè)文化建設(shè)工作水平,。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七

7月19日，作為實(shí)習(xí)生我正式走入海航,，公司的人力資源部門(mén)安排了新員工培訓(xùn),，作為新人第一門(mén)功課就是學(xué)習(xí)海航企業(yè)文化《同仁共勉守則》，進(jìn)入公司后三天我們就見(jiàn)到了集團(tuán)總裁陳峰先生,，他為新員工講授的第一課也是海航的文化,，足見(jiàn)海航對(duì)于新員工培訓(xùn)的重視以及對(duì)海航文化的重視。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)我對(duì)海航的文化有了必須認(rèn)識(shí),，在此分享,。

做企業(yè)應(yīng)當(dāng)和做人一樣，在研究企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益的同時(shí),，更應(yīng)當(dāng)注重自身形象以及管理制度,。而企業(yè)的形象又是經(jīng)過(guò)企業(yè)內(nèi)部的制度來(lái)體現(xiàn)出的，僅有一套合理的,，系統(tǒng)的,，規(guī)范的，貼合企業(yè)自身發(fā)展的制度才能使一個(gè)企業(yè)騰飛,。而作為企業(yè)的制度直接體現(xiàn)的就是企業(yè)文化,。企業(yè)文化是是一個(gè)企業(yè)的靈魂，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，同時(shí)還能提高企業(yè)的影響力,。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今日，許多企業(yè)都在謀求更大的發(fā)展空間,，更為可觀的利潤(rùn),，更先進(jìn)的技術(shù)，可是對(duì)于企業(yè)文化這種軟實(shí)力卻重視不夠,，殊不知這才是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的不竭動(dòng)力,。海航作為目前國(guó)內(nèi)第4大航空集團(tuán),，建立將近二十年來(lái)，海航集團(tuán)事業(yè)越做越大,，越來(lái)越壯大,，為我們書(shū)寫(xiě)了一個(gè)又一個(gè)神話!海航集團(tuán)之所以不斷前進(jìn)，事業(yè)蒸蒸日上,，是與他自我獨(dú)特的文化分不開(kāi)的,。

海航的企業(yè)文化具有鮮明的特點(diǎn)，“內(nèi)修傳統(tǒng)文化精粹,，外兼西方先進(jìn)科學(xué)文化技術(shù)”,。“積厚德,，存正心;樂(lè)敬業(yè),，誠(chéng)為本。入主角,，融團(tuán)隊(duì);堅(jiān)誓愿,，志高遠(yuǎn)。贏道義,，勿自矜;吃些虧,，忌怨恨。講學(xué)習(xí),，敬師長(zhǎng);不夸能,，勤精進(jìn)。除懶惰,，止奢欲;培定力,，絕私弊。離惡友,，甘淡泊;忍人辱,，達(dá)道理”。海航文化博大精深,。

海航文化強(qiáng)調(diào)“為社會(huì)做點(diǎn)事,，為他人做點(diǎn)事，為自我做點(diǎn)事,，回首往事,，不留遺憾?！薄H有將團(tuán)體中每位職員貢獻(xiàn)最大化,，才有團(tuán)體的整體效益,。海航就是個(gè)擁有強(qiáng)大生命力的團(tuán)隊(duì),，每個(gè)海航員工的未來(lái)都與他緊緊相連，想要成就自我,，必先成就這個(gè)團(tuán)隊(duì),。所以作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是將團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)起來(lái)，心系一念,，共同進(jìn)退,，應(yīng)對(duì)任何挑戰(zhàn)與困難都會(huì)團(tuán)結(jié)一致、眾志成城,，精誠(chéng)所至,、金石為開(kāi)，企業(yè)將無(wú)往而不勝,。一個(gè)企業(yè)能夠讓人有一種歸屬感,，這比任何物質(zhì)上的激勵(lì)更能留住人才、用好人才,。如果所有的員工都對(duì)企業(yè)有歸屬感,，在企業(yè)中有一種主人公精神，那么企業(yè)的未來(lái)將一路坦途,，前景不可限量!在全球金融危機(jī)下,，每一個(gè)海航人都能做到舍棄個(gè)人利益，把公司的發(fā)展放在第一位,，企業(yè)正是因?yàn)橛羞@批負(fù)有職責(zé)感的員工,，才能愈挫愈勇;而國(guó)家正是因?yàn)橛泻：竭@樣優(yōu)秀的企業(yè)，才能基石永固,。

海航“至誠(chéng),，至善，至精,，至美”的宗旨,，爭(zhēng)取“大眾認(rèn)同，大眾參與”,，得以“大眾成就,，大眾分享”。把海航的產(chǎn)品,、海航的服務(wù),、海航的文化推及世界。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，風(fēng)險(xiǎn)與利益同在,，海航集團(tuán)把握住了每一個(gè)能夠讓自我發(fā)展的機(jī)遇，勇敢的承擔(dān)一切為了企業(yè)發(fā)展所必須承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，最終他獲得了巨大的成功,。

我想海航的精神和文化都入到同仁共勉十條：“團(tuán)體以和睦為興盛;精進(jìn)以持恒為準(zhǔn)則;健康以慎食為良藥;諍議以寬恕為旨要;長(zhǎng)幼以慈愛(ài)為進(jìn)德;學(xué)問(wèn)以勤習(xí)為入門(mén);待人以至誠(chéng)為基石;處眾以謙恭為有理;凡事以預(yù)立而不勞;接物以謹(jǐn)慎為根本”,。“同仁共勉”充當(dāng)著海航文化企業(yè)文化的“主角”,，淺顯的字眼中蘊(yùn)涵著深邃的道理,，值得我們細(xì)細(xì)品味仔細(xì)學(xué)習(xí)。

經(jīng)過(guò)海航企業(yè)文化的學(xué)習(xí),，我感受到公司的勃勃生氣,，我為身在這樣一家優(yōu)秀的企業(yè)實(shí)習(xí)而感到自豪和驕傲。這是個(gè)人才輩出的時(shí)代,，有海航集團(tuán)做堅(jiān)實(shí)的后盾,，有這些熱愛(ài)公司的優(yōu)秀員工共同努力，海航必須會(huì)從一更勝利走向另一個(gè)更大的勝利!我深信海航的明天會(huì)更好,，每個(gè)員工將個(gè)人的命運(yùn)與海航的未來(lái)聯(lián)系起來(lái),，必會(huì)在成就海航的同時(shí)成就自我，終將建立一番功業(yè),，成就一番事業(yè),。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八

執(zhí)行力，一向是困擾企業(yè)發(fā)展的重要問(wèn)題,。一個(gè)企業(yè)管理的好與壞,，關(guān)鍵在于上級(jí)傳達(dá)的指標(biāo)，安排的工作任務(wù)夏季是否能夠及時(shí)有效地完成,，而不拖泥帶水,。企業(yè)不缺乏制度，不缺乏有效的管理,，而是缺乏一種精神——復(fù)命精神,。因此如何提升執(zhí)行力，如何提升團(tuán)隊(duì)活動(dòng)力成為企業(yè)發(fā)展務(wù)必解決的問(wèn)題,。

因此,，學(xué)習(xí)與成功對(duì)掌握?qǐng)?zhí)行力有著重要的好處。

有三方面的好處,，一是前面提到的任何人身上都有值得我們學(xué)習(xí)的地方二是我們的學(xué)員本身就可能在某些方面比我們有更為獨(dú)到的見(jiàn)解更為嫻熟的技能更為凸出的業(yè)績(jī)?nèi)桥嘤?xùn)本身是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,，也是一個(gè)相互學(xué)習(xí)促進(jìn)提高的過(guò)程站在同學(xué)的角度就是要我們虛心，站在培訓(xùn)師的角度就是要我們?cè)谔撔牡耐瑫r(shí)更要注意自己未必是最權(quán)威的而更多的是要從指導(dǎo)引導(dǎo)的角度去做好培訓(xùn)工作,。

我們都不是天才,，提高完善成功的捷徑只有勤學(xué)苦練正如老師們一再?gòu)?qiáng)調(diào)的要成為培訓(xùn)師中的常青樹(shù)，靠自我吹噓和表面包裝是愚蠢而不可行的一樣,，如果有成功那也只能是一錘子買(mǎi)賣(mài)別人以后將不再找你做,。

此次培訓(xùn)中老師們所講的培訓(xùn)師應(yīng)具備的素質(zhì)潛力,，個(gè)性是國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行對(duì)照，把自己那只水桶的短板找出來(lái),，然后制定可行的補(bǔ)桶計(jì)劃,，采取切實(shí)可行的完善改善措施在以后的培訓(xùn)師實(shí)踐中，我們務(wù)必養(yǎng)成經(jīng)?？偨Y(jié)時(shí)刻反省的習(xí)慣，其實(shí)這也是我們落實(shí)終身學(xué)習(xí)一個(gè)方面,。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九

我是一名___酒店的新學(xué)員,。我進(jìn)入大酒店純屬意外，原本一開(kāi)始我是陪著一個(gè)朋友去報(bào)名,，當(dāng)時(shí)我在自學(xué)電腦,，尚無(wú)找工作的打算。并且自己年齡偏大,，被錄用的可能性不大,。可到了報(bào)名點(diǎn),，負(fù)責(zé)招聘的工作人員很熱情的遞給我一張求職申請(qǐng),，我幸運(yùn)的被錄用了。

懷著忐忑不安的心情,，我隨著大家到了懷化,。出了火車(chē)站，酒店派了專(zhuān)車(chē)來(lái)接我們,，來(lái)接我們的有劉主管與秦教官,，還有兩位店長(zhǎng)，讓我感受到酒店對(duì)我們到來(lái)的熱情與重視,。

軍訓(xùn)很辛苦,、也很累。說(shuō)實(shí)在話,，剛開(kāi)始對(duì)軍訓(xùn),，我們很不適應(yīng)。酒店招聘服務(wù)人員,，不就是培訓(xùn)培訓(xùn)我們的服務(wù)技能嘛,，軍訓(xùn)與服務(wù)什么關(guān)系呢?可經(jīng)過(guò)幾天的軍訓(xùn)后，我終于明白它的重要性,。來(lái)自四面八方的學(xué)員紀(jì)律觀念都不強(qiáng),，都有一點(diǎn)散慢。經(jīng)過(guò)幾天軍訓(xùn)后,，在我們身上發(fā)生了變化,，從一開(kāi)始的散慢變得遵章守紀(jì),，使學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)精神，整體意識(shí)都得到加強(qiáng),。我們不是做得,，但是都在不斷的努力。

軍訓(xùn)結(jié)束后,，開(kāi)始了我們的實(shí)際技能培訓(xùn),。幸好有了幾天軍訓(xùn)打底，所以我們練起站姿來(lái)沒(méi)有第一天那么吃力了,。盡管我們?cè)诰毻斜P(pán)時(shí)手都練得發(fā)麻酸痛,，可我們還是堅(jiān)持練好。我們的老師呂主管也是盡心盡力教我們,，嚴(yán)格要求我們,，就是希望我們的服務(wù)一流，創(chuàng)酒店品牌文化,。經(jīng)過(guò)呂主管的辛苦教導(dǎo),，我們掌握了中餐的全部操作技能。

剛來(lái)___酒店時(shí),，我對(duì)___集團(tuán)了解甚少,，因?yàn)橛泻脦啄晡沂窃谕饷娑冗^(guò)的，在家呆的時(shí)間很少,，對(duì)家鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展也了甚少,。進(jìn)入___集團(tuán)后，通過(guò)劉主管的介紹,，讓我對(duì)___集團(tuán)有了一定的了解,。集團(tuán)公司“以人為本，以誠(chéng)待人;用心營(yíng)造,，至高致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值理念,，展示著___人今天在湘西大山里建桃源，明天在藍(lán)色大海邊建都市的遠(yuǎn)大目標(biāo),。

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，在這段培訓(xùn)期間，我自身的素質(zhì)有了很大的提高,，我為能在這樣的企業(yè)上班感到榮幸,，我為能成為一名___人感到驕傲，我也相信_(tái)__集團(tuán)的明天會(huì)越來(lái)越好!

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十

在這樣一個(gè)鳥(niǎo)語(yǔ)花香,、綠樹(shù)成蔭的初夏季節(jié),，我們來(lái)到了美麗的__培訓(xùn)中心參加__市地稅局舉辦的“全市地稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，作為一名地稅系統(tǒng)的新兵,，我第一次到這里參加培訓(xùn),，倍感榮幸,，激動(dòng)之情溢于言表。這里環(huán)境幽靜,、風(fēng)景宜人,，是一個(gè)非常適合學(xué)習(xí)的地方，我深知此次機(jī)會(huì)難得,，要珍惜這幾天寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間,，使自己學(xué)有所獲。

這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：企業(yè)所得稅,、非居民企業(yè)稅收管理和稅收會(huì)計(jì),。我曾經(jīng)在大學(xué)里接觸過(guò)企業(yè)所得稅的相關(guān)知識(shí)，但是再次學(xué)習(xí)這個(gè)稅種,，完全是不同的感受。大學(xué)里學(xué)的企業(yè)所得稅的相關(guān)知識(shí)理論性較強(qiáng),，主要依據(jù)是稅法,，而余處長(zhǎng)對(duì)企業(yè)所得稅的講解與我以前所學(xué)的相比，內(nèi)容更加精細(xì)更加偏重實(shí)際運(yùn)用,，主要依據(jù)是稅法和國(guó)家稅務(wù)總局的發(fā)文,。非居民稅收管理，對(duì)于我而言,，完全是一個(gè)全新的領(lǐng)域,，通過(guò)胡處長(zhǎng)的講解，我了解了非居民稅收的定義,、主要內(nèi)容,、主要問(wèn)題及成因、國(guó)稅地稅的征收范圍,、主要工作流程和征收管理等一系列基本知識(shí),，使我對(duì)非居民稅收管理有了一個(gè)感性認(rèn)識(shí)，但還需要在以后的實(shí)際工作運(yùn)用中加深理解,。

為期五天時(shí)間的培訓(xùn)給我的一個(gè)感觸是學(xué)無(wú)止境,。去年的此時(shí)此刻，我還是一名即將畢業(yè)的在校大學(xué)生,，那時(shí)離我在學(xué)校學(xué)完企業(yè)所得稅不到兩年的時(shí)間,。去年下半年的公務(wù)員出任培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我第二次學(xué)習(xí)企業(yè)所得稅,，但是與在大學(xué)中學(xué)的同樣都是理論性的知識(shí),，而這次第三次學(xué)習(xí)企業(yè)所得稅時(shí)，才發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題在實(shí)際工作中怎么去運(yùn)用,、去界定,，自己并不是很清楚,。為什么會(huì)有這種不同?有兩方面的原因。一是政策法規(guī)本身在不斷更新;二是自己的身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變,，由一名學(xué)生變?yōu)榱艘幻悇?wù)工作者,。稅法和相關(guān)政策時(shí)時(shí)在變化，作為一名稅務(wù)工作者,，必須要與時(shí)俱進(jìn),，時(shí)刻更新自己的知識(shí)和理念，才能夠勝任自己的工作,。我們不僅要學(xué)習(xí)理論,，更要思考這些變化的法律條文在實(shí)際中怎樣去運(yùn)用。

時(shí)代變化日新月異,，如何始終跟上時(shí)代的步伐,，保持與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì)，如何應(yīng)對(duì)層出不窮的新情況新問(wèn)題,，是擺在我們?nèi)w公務(wù)員面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,，這無(wú)疑促使我們要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。地稅作為一個(gè)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的部門(mén),，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們責(zé)無(wú)旁貸,。

此次培訓(xùn)使我收獲頗豐,，不僅我的業(yè)務(wù)知識(shí)得到了進(jìn)一步豐富和充實(shí)，提高了我的理論水平,，找到了自身差距,，明確了以后的努力方向，更教會(huì)我如何深入思考,。我決心在今后的工作中,，更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考,，工作中立足本職,、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,，自覺(jué)的投身到學(xué)習(xí)中去,，做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)型人才,。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一

為了提高全體學(xué)生的法律素質(zhì)，全面推進(jìn)依法治校,、依法治教工作,，創(chuàng)設(shè)了文明,、有序、安全,、穩(wěn)定的育人環(huán)境,，為我校的教育改革與發(fā)展提供了有力的法制保障。通過(guò)學(xué)校組織的法律培訓(xùn),，我的心得體會(huì)如下：

1,、加強(qiáng)學(xué)生的法律知識(shí)學(xué)習(xí)

利用例會(huì)，主題班會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間,，主要學(xué)習(xí)《交通法》,、《消防法》《治安管理處罰法》、《未成年人保護(hù)法》等與安全教育工作相關(guān)的法律法規(guī),，不斷增強(qiáng)學(xué)生的法律意識(shí),，大力推進(jìn)依法治教、依法治校,。采用集中學(xué)習(xí),、、法制講座等學(xué)習(xí)制度,，確保人員、內(nèi)容,、時(shí)間,、效果“四落實(shí)”。組織學(xué)生參加法律知識(shí)測(cè)試等,。

2,、加大法制宣傳與整治力度

組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》法規(guī)，加強(qiáng)道德德教育,，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的言行,。加強(qiáng)對(duì)未成年人預(yù)防犯罪與青少年保護(hù)條例的宣傳;開(kāi)設(shè)法制講座，請(qǐng)派出所指導(dǎo)員來(lái)校講課,，題目是《加強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)》,。

1、大力開(kāi)展傳統(tǒng)形式法制宣傳教育

加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè),，利用學(xué)校廣播,、櫥窗宣傳欄、黑板報(bào)等陣地開(kāi)展普法宣傳,。通過(guò)觀看錄像,、開(kāi)座談會(huì)、討論,、培訓(xùn),、講座,、寫(xiě)心得體會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等形式,，加強(qiáng)教師法制學(xué)習(xí),。通過(guò)黑板報(bào)評(píng)比、主題班會(huì),、文藝表演等學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,，增強(qiáng)學(xué)生的守法、用法意識(shí),，完善學(xué)校,、家庭、社會(huì)“三位一體”的教育格局,。

2,、積極開(kāi)展法制教育主題活動(dòng)

以“全國(guó)法制宣傳日”為契機(jī)，采取出宣傳板報(bào)等多種形式,，增強(qiáng)師生的法制觀念,，特別是加強(qiáng)《食品衛(wèi)生法》和學(xué)校安全教育的法律法規(guī)的宣傳教育工作，為學(xué)校的發(fā)展?fàn)I造良好的法制氛圍,。

3,、探索普法宣傳教育的新形式

結(jié)合本校特點(diǎn)，制定相應(yīng)的法制教育計(jì)劃和學(xué)法內(nèi)容,，使學(xué)校的普法工作深入,、有效地開(kāi)展起來(lái)。利用學(xué)校多媒體設(shè)備對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育,，加強(qiáng)指導(dǎo),，做好典型經(jīng)驗(yàn)的推廣總結(jié)工作，通過(guò)大力宣傳典型,，提高輻射作用,，形成一種學(xué)習(xí)典型、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的良好局面,。

1,、認(rèn)真貫徹《行政許可法》，全面推進(jìn)依法行政,，加大教育行政執(zhí)法力度,，堅(jiān)持實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制，制訂了各條線,、各部門(mén)崗位職責(zé)和制度,，加大執(zhí)法責(zé)任追究力度，嚴(yán)格控制亂收費(fèi)、亂辦班等違法行為,，積極推行校務(wù)公開(kāi)及教代會(huì)的監(jiān)督機(jī)制,。

2、加強(qiáng)學(xué)校治安綜合治理工作,，維護(hù)廣大師生的合法權(quán)益,。

加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境的綜合治理，落實(shí)預(yù)防青少年違法犯罪的各項(xiàng)措施,。使我校的青少年犯罪率始終為零,。

3.堅(jiān)持做好行為偏差生的幫教工作，把德育教育,，法制教育和轉(zhuǎn)化幫教集合起來(lái),。采取結(jié)對(duì)等一系列有效措施，有針對(duì)性的做好轉(zhuǎn)化工作,，切實(shí)控制在校學(xué)生案發(fā)率,，力爭(zhēng)青少年學(xué)生刑事案發(fā)率為零。

我將繼續(xù)根據(jù)上級(jí)普法工作的精神,，結(jié)合本校實(shí)際,，更加認(rèn)真履行我的義務(wù)和責(zé)任，及時(shí)學(xué)習(xí)和總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),，不斷完善學(xué)校的規(guī)章制度,，堅(jiān)持“依法治校、以德立?！?，抓緊、抓細(xì),、抓實(shí)、抓好每一項(xiàng)工作,，不斷開(kāi)創(chuàng)普法工作新局面努力爭(zhēng)創(chuàng)依法治校先進(jìn)校,。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十二

有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛(ài)與智慧培訓(xùn)，透過(guò)幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的“游戲”,，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程,。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程給我感動(dòng)很多、感觸很多,、感悟也很多,。

一心一意為同一目標(biāo)而發(fā)奮奮斗的日子，哪怕卑微也值得驕傲,，正因無(wú)數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來(lái)就是偉大的成就,；其次相互之間要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)包容,、諒解,。團(tuán)隊(duì)成員間要多為對(duì)方改變,，不能包容，就兼容,，不能明白就諒解,，這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原來(lái)能夠做得更好,。事實(shí)上,，每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來(lái)的都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍，反之,，如果大家都漫不經(jīng)心,，換來(lái)的則可能是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡。

二,、生命需要激情,，態(tài)度決定一切。每個(gè)人都就應(yīng)擁有用心主動(dòng)的心態(tài),，做人,、做事都要全力以赴。生活中,，每個(gè)人要應(yīng)對(duì)的人,、事都太多太多，也許你的激情不在,，也許你的態(tài)度有些消極,，但對(duì)人要尋求雙贏的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光，要多站在對(duì)方角度思考,，少對(duì)別人出“紅牌”,。另外必須要明白自己的職責(zé)，勇于肩負(fù)職責(zé),，主動(dòng)用心投入并全力以赴,，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結(jié)果,，培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,，我才知道原來(lái)生命是如此的簡(jiǎn)單，什么才是真心英雄,。

我知道我的感悟也許不是最深,，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會(huì)這樣走下去,，我堅(jiān)信我的生命會(huì)有新的,、更高的開(kāi)始，我會(huì)走得更加從容、更加快樂(lè),！

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十三

懷著空杯的心態(tài),，我有幸參加了中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司xx期新人班崗前培訓(xùn)，通過(guò)這幾天的全心投入,，并在培訓(xùn)老師的細(xì)心教導(dǎo)下,，我對(duì)保險(xiǎn)的知識(shí)，態(tài)度,，技巧和銷(xiāo)售方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，明白了保險(xiǎn)的意義所在?；厥纂y忘的日日夜夜,，收獲良多，感慨萬(wàn)千,。下面我從以下四點(diǎn)淺談一下我的個(gè)人體會(huì),。

都說(shuō)平安的培訓(xùn)是最好的，通過(guò)這幾天的培訓(xùn)我才知道,，它的最好,，在于能使人們從中得到激勵(lì)，能使人們對(duì)生活的追求站得更高,，目標(biāo)想得更遠(yuǎn),。它把激勵(lì)學(xué)滲入到每個(gè)人的心底。讓每個(gè)受訓(xùn)的學(xué)員感受到通向成功其實(shí)就是這么簡(jiǎn)單,。它的最好還表現(xiàn)在培訓(xùn)體制是最好的,，因?yàn)樗型晟频囊粋€(gè)培訓(xùn)平臺(tái)，有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)隊(duì)伍,，有優(yōu)越的硬件條件,，有一整套培訓(xùn)方案。如果說(shuō)中國(guó)有哪家公司最注重培訓(xùn),，我想除了平安還是平安,。第二，平安的講師也是最好的,，他們都是銷(xiāo)售的精英，個(gè)個(gè)業(yè)績(jī)不凡,，講的都是身邊的人,，道的也都是身邊的事，使生硬和冰冷的文字產(chǎn)生強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊效果,，用案例說(shuō)話,，用指標(biāo)來(lái)糾正目標(biāo)，用分析來(lái)查明問(wèn)題，用最佳方案來(lái)解決事情,。具有相當(dāng)現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義,。這讓我們對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)知具體化，實(shí)際化,。把表面的,，理論的課程知識(shí)轉(zhuǎn)換為各種案例，讓學(xué)員在聽(tīng)故事的同時(shí),，了解體會(huì),。這都體現(xiàn)了老師們的用心良苦。第三,，平安的課堂氛圍也是最好的,。這里沒(méi)有應(yīng)試教育的教條，老師和學(xué)員溶入在一起,，大家沒(méi)有年齡之分,，沒(méi)有閱歷之分，在一起的目的就是了解,，了解,，再了解。特別是課前的游戲總是讓人驚心動(dòng)魄,，因?yàn)椴恢澜裉鞎?huì)不會(huì)是自己 中獎(jiǎng) ,。而游戲中 中獎(jiǎng) 的同學(xué)臉上流露出的 驚惶失措 也使大家銘心刻骨。更重要的是平安的游戲并非純粹的娛樂(lè),，而是對(duì)正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補(bǔ)充,。平時(shí)一說(shuō)起提高素質(zhì)就是mba，就是各種證書(shū)和文憑,，其實(shí),，知識(shí)和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無(wú)形的力量,。在何種情況下能使有限的知識(shí)和技能釋放出最大的能量,，如何開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在你身上而您自己卻從未真正了解的力量，怎樣才能弄清您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度,？這才是課間娛樂(lè)真正意義所在,！可以說(shuō)正是游戲中的氛圍讓陌生的人走在了一起，讓充沛的精神趕走了學(xué)習(xí)困乏,，讓我們一個(gè)五六十人的班級(jí)更像一個(gè)團(tuán)隊(duì),。

做保險(xiǎn)就是做事業(yè)，我為成功而來(lái),，我為理想而來(lái) ,。從培訓(xùn)班一開(kāi)始我就把它當(dāng)作我的座右銘,，時(shí)刻牢記在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步,。米盧曾說(shuō)過(guò)： 態(tài)度決定一切,！ 只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué),，才能產(chǎn)生良好和積極的效果,。課程的第一天我就認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問(wèn)題：在培訓(xùn)班過(guò)程中如何學(xué)習(xí)，想學(xué)到什么,，學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望,？現(xiàn)在我終于找到了想要的答案。我覺(jué)得,，首先要明確目標(biāo),，樹(shù)立信心，理論聯(lián)系實(shí)際,，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,。從一點(diǎn)一滴的小事情做起，踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去,。不僅要以飽滿的熱情,，專(zhuān)注的精神來(lái)聽(tīng)好每一堂課，同時(shí)也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧,，互動(dòng)的豐采,，也要與各個(gè)區(qū)的伙伴多溝通，多交流,，從他們身上吸取更多的營(yíng)養(yǎng)和靈感,，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點(diǎn),，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí),。這樣的機(jī)會(huì)，人生能有幾回,？有什么理由不去珍惜和努力呢,？積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富,?？偙葎e人多付出一點(diǎn)，總比別人多努力一些,，總比別人多學(xué)習(xí)一分,，離成功總會(huì)近些再近些。這也是培訓(xùn)班給我的體會(huì)之一,。

正所謂：細(xì)微之處見(jiàn)風(fēng)范,，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過(guò)程,。所以,，良好點(diǎn)滴的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的。這一點(diǎn)也是在平安的管理制度中我體會(huì)到的,。一個(gè)人的輝煌,，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情,，而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷,。專(zhuān)家統(tǒng)計(jì) ，一個(gè)良好習(xí)慣的養(yǎng)成,，至少要經(jīng)過(guò)37次的反復(fù)練習(xí)才能形成,，而即形成的好習(xí)慣，可以陪伴其一生,，一流的人,，要從培養(yǎng)良好點(diǎn)滴習(xí)慣開(kāi)始。在培訓(xùn)班里有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定,，比如椅子及時(shí)歸位,，上課手機(jī)靜音，保持四周整潔衛(wèi)生 ,，著裝整齊講究,，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)等,，這些都是小事,，但小事中見(jiàn)風(fēng)格，小事中見(jiàn)素質(zhì),。俗話說(shuō)一屋不掃,，不足以掃天下。講得就是從小事做起,，而平安的培訓(xùn)正好給予了我們這種一個(gè)基地,，讓我們得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角,。

人要想實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,，就要有目標(biāo)，并且要為之堅(jiān)持不懈,。每個(gè)人要在自己的心里灑上健康的種子,，不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽，遇上挫折,、阻力也要堅(jiān)持不懈,，讓目標(biāo)積極,、健康的茁壯成長(zhǎng)。這一點(diǎn)也是我在平安講師那里得到的體會(huì),。他們用親身經(jīng)歷的事實(shí)告訴我們他們是如何自強(qiáng)不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上,，靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦、走遍千山萬(wàn)水,、想遍千方百計(jì),、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)的 四千精神 。從下決心做一個(gè)成功的人那一刻起就要進(jìn)入積極的狀態(tài),，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只青睞有準(zhǔn)備的人,。只有知道明天干什么，今天才會(huì)活得有意義,。有目標(biāo),，生活才會(huì)充實(shí)、快樂(lè),。明確地知道自己的生活目標(biāo),，感受自己正在向目標(biāo)前進(jìn)，這就是幸福,。只有對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,，才能成功在握。但人生的目標(biāo)決非一蹴而就的,，這是一個(gè)不斷積累的過(guò)程,。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂,。時(shí)刻把人生的目標(biāo)謹(jǐn)記于心,，每天都要朝著目標(biāo)前進(jìn)。確定目標(biāo),，馬上行動(dòng),。不要總是把今天的事情推到明天。 明日復(fù)明日,，明日何其多,。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎,。世人若被明日累,，春去秋來(lái)老將至。 時(shí)間是平等的,。沒(méi)有等級(jí)之分,，但它在每個(gè)人手里的價(jià)值則是有所不同的，確定明確的目標(biāo),，要有效的管理時(shí)間,，讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài),。

培訓(xùn)也已近尾聲，但平安的培訓(xùn)給我?guī)?lái)的體會(huì)卻是無(wú)窮無(wú)盡的,，只是我現(xiàn)在還沒(méi)完全體會(huì)到而已 ,。