時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

企業(yè)年度安全培訓計劃及落實篇一

1,、項目部各級管理人員。即項目經(jīng)理,、副經(jīng)理,、總工程師、安全管理人員

2,、各部門工程技術(shù)管理人員和班組長,。

3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員,。即木工,、鋼筋工、混凝土工,、架子工,、特殊工種、技崗人員,、普通工,。

4、新入場人員,、轉(zhuǎn)崗人員,、

1、項目經(jīng)理,、副經(jīng)理,、項目總工、安全管理人員,。

(1)安全教育培訓內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程,、規(guī)范和標準，安全生產(chǎn)管理知識,、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。

(2)安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓,、參加上級主管部門組織的培訓,。

(3)安全教育培訓時間安排：內(nèi)部培訓安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的培訓根據(jù)要求按時參加,。

2,、各部門管理人員及班組長

(1)安全教育培訓內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程,、規(guī)范和標準，安全生產(chǎn)管理的基本知識,、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。,。

(2)安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓,、參加上級主管部門組織的培訓。

(3)安全教育培訓時間安排：內(nèi)部培訓安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間,。上級主管部門組織的培訓根據(jù)要求按時參加,。

3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員

(1)安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)基本常識,，安全生產(chǎn)方針,、政策及法律、法規(guī)等的基本常識,，安全生產(chǎn)操作規(guī)程,、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)，工作環(huán)境及危險因素,、危險源和隱患辯識,，個人防險、避災(zāi),、自救方法及事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置,，

安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護、職業(yè)病防治等,，事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練,。

(2)安全教育方法：召開安全例會、張掛安全宣傳橫幅,、標語、標志,、圖片,、觀看安全教育光碟、安全講座錄象以及進行安全操作方法演示和各種應(yīng)急預(yù)案演練,。

(3)安全教育培訓時間安排：根據(jù)在建工程進度進行安排,，每月不得少于一次安全教育培訓。

4,、新入場人員,、轉(zhuǎn)崗人員

(1)安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)狀況和項目部各種規(guī)章制度,，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施,。崗位安全操作規(guī)程,，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動防保護用品的正確使用,。

(2)安全教育方法：召開安全例會,、觀看安全教育光碟以及進行本崗位安全操作方法演示。

(3)安全教育培訓時間安排：進入施工現(xiàn)場前

1,、項目經(jīng)理,、副經(jīng)理、項目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學時的安全教育培訓,。

2,、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學時的安全教育培訓。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學時的安全教育培訓,。

4、新入場人員必須接受不少于24學時的安全教育培訓且考核合格后,，方可上崗操作,，轉(zhuǎn)崗人員必須接受不少20學時的安全教育培訓且考核合格后，方可上崗操作,。

1,、希望各班組高度重視，按時參加培訓,。

2,、具體實施由工程技術(shù)部門負責組織人員進行施工方案、安全技術(shù)交底,，項目安質(zhì)部進行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓,。將培訓考試資料、授課影像,、培訓記錄等資料留存項目部安質(zhì)部備查,。

3、不能按期參加安全教育培訓活動,，需提前告知項目安質(zhì)部,，詳細說明原因并另行安排時間培訓教育。

4,、每次培訓結(jié)束后,，需對培訓效果進行考核。

企業(yè)年度安全培訓計劃及落實篇二

1,、《中華人民共和國安全生法法》第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,。危險物品的生產(chǎn),、經(jīng)營、儲存單位以及礦山,、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,，應(yīng)當由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。

2,、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當接受安全培訓,，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時,。每年再培訓時間不得少于12學時,。

3、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務(wù)院令第393號)第三十六條施工單位的主要負責人,、項目負責人,、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。施工單位應(yīng)當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓,，其教育培訓情況記入個人工作檔案,。安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員，不得上崗,。

為進一步增強項目部各管理人員安全意識和安全專業(yè)技術(shù)知識,，使項目管理人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度，提升管理人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,，特制定本年度安全培訓計劃方案,。

1、國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標準;

2,、安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

3,、傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4、應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

5,、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

7,、其他需要培訓的內(nèi)容。

20xx年管理人員安全培訓計劃表

培訓時間及地點以通知地點為準,。

1,、參加培訓人員不得無故請假,，如有特殊情況，需提前一天報請總經(jīng)理批準,，否則視為曠工;

2,、參加培訓人員自覺遵守會議紀律，保持安靜,，并將手機調(diào)到振動狀態(tài),。

3、培訓人員自帶紙筆,，并做好記錄;

4,、培訓完畢，根據(jù)要求對培訓情況進行筆試,，考試不及格者,，記入年終績效考核。

企業(yè)年度安全培訓計劃及落實篇三

安全教育培訓是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一,。為進一步做好公司20xx年的安全教育培訓工作,特制定以下年度安全教育培訓計劃。

1,、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平;

2,、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，增強崗位責任心;

3,、減少“三違”作業(yè)行為,，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。

1,、公司主要負責人,、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo);

2、公司中層管理人員;

3,、公司安全管理人員,、班組及現(xiàn)場安全員;

4、新員工,、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;

5,、特種作業(yè)人員;

6、除上述以外的其他從業(yè)人員,。

1,、外派培訓;

2、邀請有關(guān)專業(yè)老師來公司講課;

3,、公司內(nèi)部教育培訓,。

(1)會議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學習會,、作業(yè)班前會,、事故現(xiàn)場會等。

(2)宣傳教育形式,。主要有：安全宣傳橫幅,、標語、標志,、圖片,、安全宣傳欄等。

(3)觀看音像形式,。主要有：事故案例光碟,、安全講座錄象等。

(4)集中上課形式,。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓,。

(5)停崗強化學習學習。主要有：“三違”人員及事故責任者的強化教育學習,。

1,、安全生產(chǎn)法律法規(guī)。主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國消防法》,、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》,、《中華人民共和國工會法》,、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。

2,、安全生產(chǎn)基本知識,。公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、工藝規(guī)程,、安全操作規(guī)程,、事故案例分析、工作環(huán)境及危險因素分析,、危險源和隱患辨識,、個人防險避災(zāi)及自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處理,、防護設(shè)施和個人防護用品的使用及維護,、職業(yè)病防治等。

3,、特種作業(yè)人員的培訓內(nèi)容按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1、各部門要做好本部門職工日常安全教育工作;根據(jù)公司有關(guān)培訓安排，組織好職工參加各種安全培訓,。

2,、安全教育培訓要根據(jù)公司實際情況,，對全員進行全面的,、系統(tǒng)的、有連續(xù)性的安全理論,、安全知識,、安全操作技能等教育培訓，與企業(yè)文化建設(shè),、安全生產(chǎn)和安全管理過程有機地結(jié)合,，并重點對生產(chǎn)過程中暴露的問題對員工進行有針對性的安全教育培訓。

3,、安全教育培訓的費用由公司安全生產(chǎn)投入專項資金支出,。

企業(yè)年度安全培訓計劃及落實篇四

指導(dǎo)思想：

堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求,，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,，明確安全生產(chǎn)教育培訓目標，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓工作實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化,、科學化管理。

通過安全生產(chǎn)教育培訓,，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓,，是安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強，“三違”明確下降,，力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%,。

1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標準；

2.安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

3.傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法,；

4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析

7.其他需要培訓的內(nèi)容,。

1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學時

2.安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學時

3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學時

4.特殊工種每年不少于20學時

5.其他職工每年不少于15學時

6.待,、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,，接受一次不少于20 學時的培訓

7．新工人的公司,、車間、班組三級培訓教育時間分別不少于24學時,、24學時,、24學時

按等級、形式和工作性質(zhì)分別進行,，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平,，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力,。

（一）新工人三級安全教育

對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓,，經(jīng)考核合格方準上崗。

三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,，三級安全教育是指公司,、車間、班組這三級,。對新工人和調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格,，方準上崗,。

公司級 新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00

新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育，教育內(nèi)容如下：

1.勞動保護意義和任務(wù)的一般教育,；

2.安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī),、標準,、規(guī)范、規(guī)程和安全知識,；

3.公司安全規(guī)章制度等,；

車間級 新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00 車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育。教育內(nèi)容如下：

車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定,； 2.車間安全管理規(guī)章制度 3安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求

4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項

班組級 分配到班組前十天每天上午9:00至11:00

崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育,，教育內(nèi)容如下：

1. 本人從事工作的性質(zhì)，必要的安全知識,，設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用

2. 本工種的安全操作規(guī)程

3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀律 4.本工種事故案例剖析,，易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求

（二）特定情況下的適時安全教育

1.季節(jié)性 加強冬季,、夏季、雨雪天,、訊臺期工作

2.節(jié)假日前后

3.節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)

4.工作對象改變,、公種交換的培訓時間為上崗前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:00

5.新工藝,、新操作,、新設(shè)備、新技術(shù)操作前五天上午9:00至11:00,；下午3:00至5:00

6.發(fā)現(xiàn)事故隱患,，和發(fā)生事故后

（三）經(jīng)常性安全教育

在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當中，并根據(jù)接受教育對象的不同特點,，采取多層次、多渠道和多種方法進行

1.安全生產(chǎn)意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

2.普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

3.公司定期的安全日于當天進行安全教育活動

4.班組每天三上崗（上崗交底,、上崗檢查,、上崗記錄）、和一講評

（安全講評活動）,。上崗前半小時

1.了解熟悉公司的管理方針,、目標、質(zhì)量,、安全和環(huán)保意識,、相關(guān)法律、法規(guī)管理體系的標準,、員工紀律,。

2.安全教育和培訓要體現(xiàn)全面、全員,、全過程的原則,，覆蓋施工現(xiàn)場所有人員，確保只通過安全教育的人才能上崗,。

1.安全教育記錄

2.安全教育培訓檔案

3.安全員,、特種作業(yè)、操作人員名冊,。

4．中小型機械操作人員名冊

5.安全教育評價記錄

以上條款由安全管理部建立臺賬不定期抽查,。

企業(yè)年度安全培訓計劃及落實篇五

1、加強“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識,。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強自身的保護意識,，不違章操作，不違反勞動紀律,，做到“四不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,、保護人不受傷害,。

同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部室管理人員,、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人,、愛護人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮,。

2,、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育,。

3,、開展多種渠道、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜,，因人而異，靈活多用,，盡量采用符合人的認識特點的,、感興趣的、易于接受的方式,。針對我公司的具體情況,，安全教育的形式分為內(nèi)部培訓和外部培訓。主要有以下幾個途徑：

（1）會議,。主要有：安全知識講座,、座談會,、報告會、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓現(xiàn)場會等,。

（2）張掛。主要有：安全宣傳橫幅,、標語,、標志、圖片,、安全宣傳欄等,。

（3）音像。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象等,。

（4）現(xiàn)場觀摩演示。主要有：安全操作方法演示,、消防演習等,。

4、嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人,，應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育（包括公司級,、部門級、班組級安全教育）,，學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程,、安全制度和嚴禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案,，三級安全教育時間不少于24學時,。

5、在崗人員按規(guī)定參加再培訓,，每年再培訓總學時在20學時以上,，培訓涵蓋規(guī)章制度、操作規(guī)程,、危險源辨識與控制等內(nèi)容,。

主要的培訓內(nèi)容及計劃見附表。

1,、培訓結(jié)束后,，要對培訓的效果進行評估,。

2、不能按期舉行的安全培訓教育活動,，要及時向上級報告,，說明舉行的具體時間和原因。

企業(yè)年度安全培訓計劃及落實篇六

為嚴格貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)的狀況,，并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求,，結(jié)合我項目部施工生產(chǎn)情況，特制定我項目部20xx年度安全教育培訓,，具體內(nèi)容如下：

項目經(jīng)理,、專職安全員、特種作業(yè)人員,、班組長以及其他人員

內(nèi)部強化培訓,、項目部負責人組織的培訓。

1,、內(nèi)部培訓時間和地點：

時間：20xx年3月1日——3月31日

地點：施工現(xiàn)場會議室

2,、項目部培訓根據(jù)要求按時參加。

1,、安全文明施工條例,、各工種安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)獎罰制度等安全管理規(guī)章制度;

2,、危險源辨識以及處理方法;

3,、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;

4、安全生產(chǎn)事故的預(yù)防以及安全應(yīng)急救援預(yù)案的'建立,、落實與更新;

5,、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容

崗位安全操作規(guī)程，

強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,，提高管理人員安全管理水平,，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識，搞好安全生產(chǎn),。

1,、建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度

凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓合格不準上崗;對項目部提供培訓機會未按要求接受培訓的工人按項目部有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善工人培訓管理規(guī)定,，加強工人培訓工作的監(jiān)控力度，保證按項目部所需落實各項培訓工作,。

2,、要重視工人培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理,，并要根據(jù)項目部的工人培訓計劃制定出實施計劃方案,，并對工人培訓實施情況進行監(jiān)控。