時間過得真快,，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

質檢員工作計劃與目標篇一

作為公司的一名質檢員，在思想上要高度重視團結協(xié)作的重要性,。只有團結協(xié)作,，公司才能擰成一股繩，心往一處想,，勁往一處使,，也才能事半功倍。一個團結的團隊才會有戰(zhàn)斗力,，在這個團隊里,，團隊成員才能有愉悅快慰的心情去為達到組織目標而奮斗。每個人都希望在這樣的團隊里工作,。我們要有良好的溝通,，以身作則做有利于團結協(xié)作的事。

主要有如下幾點是接下來的目標：

1,、全方位狠抓質量管理,，嚴格把好原材料的檢驗關，對不合格的堅決拒收,，爭取在源頭把不利因素降至最低,。

2、在現(xiàn)有條件的制約下,，努力挖掘摸索最合理的工藝規(guī)范,，制訂合理的配方和先進有效的離心工藝，保證管樁強度持續(xù)提高,。

3,、進一步完善車間質量監(jiān)控，加大質檢員的巡檢力度,，積極發(fā)揮其車間質量管理的作用,。

4、抓好產量的質量穩(wěn)定和質量穩(wěn)中提高工作,。

5,、針對原有電機與離心機匹配不太合理，調速功能欠缺,，應繼續(xù)加大節(jié)能技改力度,，逐步將剩余5臺110kw直流電機更換成57kw交流電機，并通過變頻措施增進調速功能,。

對公司的建議

建議公司在冬休時期舉辦些集體活動,，為不是同一個項目的同志創(chuàng)造個互相交流互相接觸的平臺，使冬休時的同志業(yè)余生活豐富多彩，工作一年的疲憊心里得緩解,。

20xx年注定是收獲的一年，也是注定讓我成長的一年,?？偨Y一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。

新的一年新的開始，我將認真工作,，在20xx年我會改正自身的不足,，認真工作，努力創(chuàng)新,，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,。

質檢員工作計劃與目標篇二

時間似白駒過隙，眨眼間新一年的工作又要開始了,。在xx年的工作里我會在自己的崗位上努力工作,，認真學習，用知識武裝

自己,，認真履行崗位職責,，嚴格要求自己嚴把質量關。工程自檢是項目的龍頭,，身處在這么艱巨的崗位上,，我不會辜負各級領

導對我的希望，認真工作,，配合好科長工作,，服從領導安排。

傳幫帶是公司的優(yōu)良傳統(tǒng),，又是管理的重要組織形式,。開展好傳幫帶不僅可以使新同志進步還可

以共同發(fā)展，促進同志的團結與融合,，使同志共同發(fā)展,、共同進步、共同提高,。在公司工作這兩年的時間里我已經從公司的

傳幫帶中的傳慢慢演變成了幫,。我會在老同志身上學習他們的無私精神，把我所學的，所看的,，所做的告

訴新來的同志們,，避免他們走彎路，幫助他們分析問題,，共同思考,，取長補短共同進步。

作為公司的一名成員,，在思想上要高度重視團結協(xié)作的重要性,。只有團結協(xié)作，公司才能擰成一股繩,，心往一處想,，勁往一

處使，也才能事半功倍,。一個團結的團隊才會有戰(zhàn)斗力,，在這個團隊里，團隊成員才能有愉悅快慰的心情去為達到組織目標而

奮斗,。每個人都希望在這樣的團隊里工作,。我們要有良好的溝通，以身作則做有利于團結協(xié)作的事,。

對公司的建議

建議公司在冬休時期舉辦些集體活動,，為不是同一個項目的同志創(chuàng)造個互相交流互相接觸的平臺，使冬休時的同志業(yè)余生活

豐富多彩,，工作一年的疲憊心里得緩解,。

xx年注定是收獲的一年，也是注定讓我成長的一年,?？偨Y一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著

不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。新的一年新的

開始，我將認真工作,，在xx年我會改正自身的不足,，認真工作，努力創(chuàng)新,，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,。

質檢員工作計劃與目標篇三

作為質檢員,，不但要掌握專業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細,，才能發(fā)現(xiàn)問題,，找出問題。我們這次主要是對鐵紅色漿的原材進行檢測以及對鐵紅色漿成品的檢測,。

在檢驗之前,，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術指標等,，才能在檢測檢測工作中做好事前的準備,。在檢測過程中做好事中監(jiān)督工作,，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題,。配合操作員對產品質量作全面的檢查，對產品中出現(xiàn)的問題及時提出,、糾正,。對特殊工序的加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格,。對進場的產品每道工序嚴把質量關,，對事后結果進行總結分析，以便于工作的持續(xù)改進,。

通過這次實踐,，我應該認真加強專業(yè)知識的學習，不斷充實自己,，了解更多的檢測知識,。始終堅持只有付出才有回報和計劃不等于執(zhí)行，執(zhí)行不等于結果,。在這次的實踐中,，本人也深深地體會到個人的不足：現(xiàn)場檢驗技術不足、檢測過程不是很仔細,。因為檢測之前沒有做好充分的準備,，在操作過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭,，卻又忽視了那頭,，有點頭重腳輕，沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作,。比如：實驗檢測方法準備不夠全面,，導致有的檢測無法順利進行。對檢測儀器的認識不夠,，不了解儀器的規(guī)范操作,。一天的檢測工作雖然很快,，但我要學的東西還有很多，以后應該充分的做好事前準備,，事中監(jiān)督以及事后總結,。

成品質檢員工作總結：

xx年在緊張和忙碌中過去了，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千,，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在這辭舊迎新之際，我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,，同時祈愿我們公司明年會更好,。

一、生產和產量方面

在過去的一年里,，生產部門力挑重擔,，進行了大量的工藝摸索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差,、客戶質量標準大幅提高,、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,，使得我們公司產品生產從往年單一的******產品實現(xiàn)了向**,、****同時生產的成功過渡。順利完成********噸,，*******噸,。熱處理方面：根據(jù)客戶的要求，及時請教同行業(yè)廠家的相關經驗,，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改進,，經過一段時間的試驗，一些剛開始接觸的高效材料經過處理,，產品基本上達到了客戶的要求,，同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸,。新產品方面：*****器是客戶在今年新開發(fā)的產品,，為了達到客戶在產量和質量方面的要求，生產部頂著原材料到貨不及時,、產品型號雜亂,、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定,、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸,，并合理調整生產計劃,，利用****空閑時間，開發(fā)了****產品并完成了為客戶的小批供貨,。為今后公司產品多元化打下了良好的基礎,。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。

二,、產品質量方面

在完成上述產量的同時,，我們生產制造部門也高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關,，利用例會,、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,，堅持操作工為第一質檢員的觀點,。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工安排質量,、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐,，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,，都能了解基本的產品質量判別方法,。根據(jù)產品特征分類及質量要求，在生產部內部安排專人兼職負責,，我們始終堅信產品質量是生產出來的,，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產操作的每一環(huán)節(jié)中,，產品質量將會穩(wěn)步提高,，以達到滿足客戶質量要求的目標。

三,、設備模具管理方面

在這20xx年的一年里,，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備，為產品的產量和質量提供了更加有力的保證,，雖然大部分設備都是新設備,，故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難,、按照設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng),，并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄,、并為每套模具建立了詳細的檔案,，有力地保障了設備的正常運轉，進而從很大程度上確保了生產運行的穩(wěn)定性,。

四,、人員管理方面

因公司生產任務的急劇增加,，產品型號的多樣化，公司新招聘員工很多,，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定,，給生產各方面管理帶來極大壓力,，就在這樣的壓力推動下，生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,，保證新進員工的順利進入崗位角色,，做到在領班及各級領導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作,。

五,、安全生產方面

在過去的一年里，基于行業(yè)的特殊性,，我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中,，能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓操作工正確操作生產設備,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了*****,、***,、*****因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故，針對此類事件,，生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育,。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。生產部門在過去的一年里,，在公司領導的正確領導下,，順利通過了iso9000審核組對生產部門的審核，并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西,。各生產崗位知難而上,、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。生產部雖然做了很多的工作,，也取得了一定的成績,，但是也還存在較多的問題。

主要有以下五個方面的不足：

一,、生產現(xiàn)場管理方面

各崗位的生產現(xiàn)場管理較為混亂,，主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊，產成品,、二級品沒有做到定置管理,。還有就是環(huán)境衛(wèi)生,、設備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,，操作工甚至班長換材質換規(guī)格的清場意識薄弱,。我個人認為解決的途徑是加強現(xiàn)場管理，強化處罰措施,，具體安排專人進行監(jiān)督檢查,。

二、人員管理方面

由于生產部大部分員工都是從社會臨時招聘,，普遍文化素質較低,、工作態(tài)度自由散漫，加之生產管理人員在具體管理方面的松懈,，致使員工的責任,、團隊、服從管理意識不強,，遲到,、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),，缺乏質量觀念和成本觀念,，不能很好地愛護公司財物，節(jié)約各項能源,。在這方面我們正在著手進行整頓,、教育,、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓計劃,，對操作工的出勤率、計劃達成率,、人員流失率,、生產效率，協(xié)同品質部對生產過程,、客戶反饋的不良信息作詳細的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,，對出現(xiàn)問題的職工進行有針對性的培訓教育，繼而進行系列的檢查督促,，建立健全相應的規(guī)章制度及獎罰措施,，不斷提高員工的綜合素質，以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求,。

三,、設備、模具管理方面

公司自xx年以來,，新購設備較多,，特別是xx年進的設備還是人機界面,，采用了較先進的電子控制技術。對操作,、模具保護提供了很大的便利,，而有部分操作工卻不能很好的愛護設備、模具,，不能及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,，造成了多起模具嚴重損壞事故，設備、模具維修保養(yǎng)人員人手少,、不穩(wěn)定,、技術力量弱，對設備的保養(yǎng),、故障的提前預防做的還很不到位，大修設備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成,，有部分模具至今還不能達到客戶的要求,。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴大生產規(guī)模，期間會有大量的輔助用具制造,、設備模具調試工作,，這無疑會給目前的正常生產帶來很大壓力。這方面我認為應該馬上補充有相關經驗的專職維修人員,，對主要模具維修人員委派培訓,，健全維修部門，按排直接責任人,，進一步建立設備模具運轉率,、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告（此類表格已制定完成,，正在落實具體統(tǒng)計辦法）,，及時分析設備模具出現(xiàn)的問題，采取相應的措施,，對目前存在問題加以改進,，使企業(yè)的固定資產管理更加成熟，趨向正規(guī),。

四,、輔助用品、物料消耗及生產成本的控制方面

由于沒有對各崗位班組的物料消耗情況進行考核,，出現(xiàn)了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現(xiàn)象,。生產員工的操作技能不夠熟練，至使原材料調運過程頻繁碰傷摔傷，造成料頭料尾過長或產品廢棄率嚴重超標,；因為沒有對二級品及輔助用品做到定置管理,，換材質換規(guī)格的清場意識不夠強，造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆,；下班時不關設備電源,、不關燈的情況也屢有發(fā)生，鑒于目前存在的浪費現(xiàn)象,，應該首先從培養(yǎng)操作工的責任心,、健全職能崗位人員開始，對生產班組領用的輔助用品指定區(qū)域,、安排專人協(xié)同現(xiàn)場管理和倉儲部門,，遵循相關實施辦法并加大執(zhí)行力度，對違反規(guī)定的人員進行相應經濟處罰,。原材料方面,，對材料調運過程實行專人專職操作，實行責任制,，要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機械的操作規(guī)程,，熟練操作、避免材料在調運過程磕碰,，對使用的每一條材料都做詳細的記錄,；兩班統(tǒng)計員在交接班時，對當班操作工的,、個人不良率,、產品廢棄率作詳細統(tǒng)計；協(xié)同物流人員,、及時統(tǒng)計分析材料的利用率和其他輔料的領用數(shù)據(jù),，根據(jù)實際情況實施相應的、合理的獎懲措施和節(jié)約能源,、降低成本的思想教育,，使整個生產流程環(huán)環(huán)相扣，避免出現(xiàn)管理上的真空,。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責任心和主人翁精神，逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,，公司提倡的節(jié)約每一寸材料,、每一滴油、每一張紙的口號,，才不會成為一句空話,。

五、安全生產方面

安全生產可以說是每個生產企業(yè)中最重要的一個方面之一,，安全是效益,。但我覺得我們生產部門在這一點上做得還遠遠不夠,，特別是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全理解，思想上對一些事故隱患不夠重視,，甚至一些基本的安全常識,，也很容易松懈。為此我建議公司應實行安全例會制度,，至少在每季度要召開全公司的安全生產會議,，同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓。另外結合各生產班組在班前會上納入安全生產方面的要求,，使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,，在人人心中樹立安全就是效益的理念，促進公司的安全生產工作能上一個新臺階,。

質檢員工作計劃與目標篇四

20xx年,，我將在上級主管部門的要求下，嚴格執(zhí)行各項質量標準和iso9001質量體系標準,，狠抓質量管理,，及時糾正生產中出現(xiàn)的質量問題，保質保量,，對客戶負責,。

1、第一時間按要求完成領導安排的各項工作,。

2,、協(xié)助生產提高產品質量水平，降低質量成本,，為公司優(yōu)化管理盡職盡責,。

3、針對20xx年品質現(xiàn)狀進行問題原因分析,，找出根本問題所在并以合理有效方案解決,。

對出現(xiàn)的不合格項，當場填寫不合格產品通知單,，對不合格產品及半成品及時進行清理,，并同生產部一起制定預防糾正措施，避免同一問題重復出現(xiàn)導致更大的批量性問題的發(fā)生,；積極運用數(shù)據(jù)分析,，及時做好每個月的檢查化驗和質量檢驗結果的統(tǒng)計，并及時進行分析,，上報領導,，及時掌握質量動態(tài)，為領導決策提供依據(jù)。

4,、按照20xx年的培訓計劃按時進行培訓,，提高質檢員的業(yè)務水平。加強對質檢員工作情況的監(jiān)督,，每月對質檢員的檢測準確性,、完全性進行一次考核，防止錯檢,、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn),，檢驗準確率達到100%，承檢項目完成率達到100%,，確保質檢員能及時準確地掌握產品,、原料的質量情況，防止不合格產品或半成品轉入下一道工序,，預防質量事故的發(fā)生,，不斷提高顧客滿意度。

作為質檢部管理人員,，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮，做到能獨擋一面（即要公司提高利潤又要客戶滿意同時還需要考慮生產部門同事的利益）,?？傊嗄陙?，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。質檢員個人工作計劃6

20xx年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能,?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,。在此我向公司的領導最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。

在過去的一年中,，我的主要工作是負責對所有的來料進行環(huán)保測試,，其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上,，緊緊圍繞公司的中心工作,，對照相關標準，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務,。在作風上能遵章守紀、團結同事,、務真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨的做好每一項工作。在進行來料rohs測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真,，態(tài)度積極,，雷厲風行，勇挑重擔,，敢于負責,，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨的完成每一項工作,。在協(xié)助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習,，也從中學到了不少的知識,，讓自身的綜合素質水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務的宗旨,。在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好自己本職工作和領導安排的每一項工作任務。

從總體來說,，一年中,，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為一名rohs測試員的專業(yè)技術職務的職責,，同時也較好地完成了全年的工作任務,。

隨著公司各項制度的實行,，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識也更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻,。充分做到察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性,，提高自己的整體素質，讓自己的工作能力更強更完善,。我充分認識到自己既是一個rohs測試員,，更是一個rohs指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標而努力,，那就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：

一,、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術職務的職責，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行rohs指令,，執(zhí)行rohs指令對我們有什么好處,。

二、認真收集各項信息數(shù)據(jù),，全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題,，總結工作經驗,，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出快速的、正確的決策,。

三,、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率,，按時或提前完成領導交辦的工作,。

四,、要認真學習本職工作相關的專業(yè)知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點,，并結合自己在實際工作中處理的各種異常,，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的辦公能力,。

五、領導交辦的每一項工作任務,，要分清輕重緩急,，合理安排時間，按時,、按質,、按量完成好每一項工作任務。

六,、嚴格要求自己在作風上,，能遵章守紀、團結同事,、務真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事。

在明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里也在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同事學習,，取長補短，相互交流好的工作經驗,，共同進步,，爭取在明年取得更好的工作成績。

質檢員工作計劃與目標篇五

新的的一年已經開始,，在質檢工作方面希望自己有突破?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

質檢工作是我們崗位工作內容的重要組成部分，我們在工作中發(fā)現(xiàn)問題的多少,、質量的高低都對酒店的發(fā)展起到一定的促進作用,，同時也是對自身工作質量的一種評估,。因此我們要敢于發(fā)現(xiàn)問題。對自己嚴格要求,、以身作則;對同事一視同仁,，做到對事不對人。

a：酒店這么大,、員工這么多,，在日常工作中存在問題是肯定的，但問題能不能被我們發(fā)現(xiàn)這就取決于我們的工作態(tài)度和責任心,。如：巡查樓層我們走一個過場,，那么就沒有問題，但如果我們走到哪就想到那里按照酒店質量要求應該是怎么樣的,，現(xiàn)在是什么情況,，與要求相比存在哪些不足，那么我們就能發(fā)現(xiàn)問題,。另外我們還需要加大巡查次數(shù),。

b：積極參與到對客服務工作中去，我們各項對客服務都有相應的工作程序,，如果在某個服務環(huán)節(jié)出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象就說明在這個地方存在問題,。

c：擴大檢查范圍，員工一定會做領導檢查的工作這句話從側面告訴我們員工的工作質量取決與我們質檢人員檢查范圍的大小,。如果我們方方面面都檢查到了,，那么我相信我們員工的工作質量也就上去了。如：我們常去查電話管理系統(tǒng),，那么我們的員工就不會用酒店電話打私話;我們常去檢查總臺預定確認情況,，那么總臺員工就會養(yǎng)成預定確認的習慣。

d：加大對后臺崗位的檢查力度,，如：對工程部病單的檢查及跟蹤;對采購部采購時效的檢查;對安保部后場區(qū)域衛(wèi)生的檢查,。

總結去年的工作發(fā)現(xiàn)，有時我們檢查到問題與部門溝通時會出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象,，有時還反映我們質檢人員態(tài)度惡劣,。這就要求我們留好證據(jù)，注重講話的語氣,。能拍照的就拍照,，實在不行錄音也行。遇到一些自己不能確定的事情多向領導匯報由領導來決斷,。注重與員工溝通的技巧,，使他們能及時認識到自身存在的問題并改之。另外我們還需要根據(jù)個人自身情況加強其他崗位知識的學習,，力爭做到所有問題到我們這里都能及時解決,。

沒有規(guī)矩不成方圓,，硬性規(guī)定對我們來說只是一個基礎數(shù)值，不是我們工作的最終目標,。

工作中有問題,，我們改之，但如何去改且能做好,，這點需要我們去思考,，希望自己在20xx年里多提建設性意見，為酒店的發(fā)展多付出一份力量,。

質檢員工作計劃與目標篇六

作為一名新員工我將在上級主管部門的要求下,認真學習,狠抓工程質量管理, 及時糾正工程中的問題,保質保量,對公司負責,。

1、在質檢檢查之前,，做好事前控制工作至關重要，防患于未然才是根本,，所以 把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài),。作為質檢人員，在工程開工前,，一定要全面熟悉情況,， 包括施工圖紙的了解，方案設計,、會審工作,，都是全程參與，只有采取這樣嚴肅,、 認真態(tài)度,，我們的質檢工作才能做實做好。

全方位狠抓質量管理,，嚴格把好原材料的檢驗關,，對不合格的堅決拒收，爭取 在源頭把不利因素降至最低,。

2,、一切工程施工，質檢工作貫穿始終,，在工作經驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的 預見性，方能起到技術先行的作風,，比如控制路面混凝土澆筑中,，先拿出防止通病 的措施，如控制上人和上材料的時間,，在一定時間內面層收活,，掌握拆模時間,，做 好養(yǎng)護工作等程序。在以后的工作中,，我會不斷總結以前的經驗和教訓,，培養(yǎng)自己 工作中的預見性，并應用至工程中,。

3,、在質檢過程中，要保持一種動態(tài)的監(jiān)督,。對施工中出現(xiàn)的問題及時提出,、糾 正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,，確保每道工序合格,。

本著公開、公正,、公平的原則,，嚴格認真執(zhí)行產品評判標準，對所有工序逐一 認真檢查,，并努力做好質量檢驗的記錄,，一旦發(fā)現(xiàn)質量問題或質量隱患應及時下令 操作工停止繼續(xù)操作并作出整改，以杜絕和減少質量事故的發(fā)生,。

4,、對事后結果進行總結分析，以便于工作的持續(xù)改進,。每天施工結束后對施工 過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處,，寫入自己的施工日記；參加 每周的項目部例會,，對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結,，不斷地提高個 人的業(yè)務水平；將現(xiàn)場存在的質量問題及須公司協(xié)調解決的問題認真反映給上級,， 將公司的與項目部有機的聯(lián)系在一起,。

5 在工程質量管理上，我認為一個好的質檢人員,，其實應該是一個好的工程人 員,，俗話說：活到老，學到老,。不僅要掌握大量的專業(yè)知識,，此外還需要現(xiàn)場管理 經驗，這一切，都需要平時的實踐,，實踐出真知,。對待質檢工作不能人浮于事,做老 好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精 益求精,，因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,，輔以求精務實，腳踏實地 的作風,，方能勝任自己的工作崗位,。從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自 己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高,。

質檢員工作計劃與目標篇七

為了我們公司產品能長久源源不斷的流向市場,，獲得廣大人民一致好的口碑，作為一個公司質檢員,，我在此為以后能夠勝任工作制定了如下幾條工作計劃:

1,、 生產過程中對產品的抽樣檢驗、實施,、維護好檢測狀態(tài)標識,，負責公司生產的產品質量、外觀和包裝檢驗,填寫檢驗記錄并保存歸檔,。

2、 督促生產人員進行正常的生產,，進行自檢,、互檢、首檢并保持每天的記錄,。

3,、 加強生產過程中的工藝技術執(zhí)行、質量檢查,。做好過程控制工作,。

4、 熟練掌握產品質量檢測規(guī)程和檢測方法及檢驗標準,。

5,、 協(xié)助各部門處理生產過程中出現(xiàn)的各種問題。

6,、 責任心強,，工作認真，能承受較大工作壓力,。負責產品質量狀態(tài)標識,，嚴格控制不合格出廠；

7、領導安排的其它工作,。

8. 了解基本的檢驗程序,。負責公司生產的產品質量、外觀和包裝檢驗, 能夠很好的將日常工作按日記錄,、按周統(tǒng)計,、匯總并向直接負責人匯報；

質量是企業(yè)永恒的話題,，是企業(yè)發(fā)展的基礎與保證,，一年來公司始終堅持“ 質量第一、預防為主”的方針,，在抓好經濟效益的同時,，狠抓質量工作，抓落實,、勤檢查,、重實效，開展了行之有效的 質檢管理工作,。 質檢目標明確,，責任到位，對在質量上出現(xiàn)的問題決不推諉,、不扯皮,，對違反制度及操作規(guī)程所造成的事故，做到不手軟,，不姑息遷就,，質檢員隨時對包裝產品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，制訂應急和處理預案,。

質量意識貫徹生產全過程到位，以糾正習慣性違章操作為重點,，,，

進一步增強廣大職工的質量意識和自我保護意識，在工作中,，嚴格遵守操作規(guī)程,，不斷完善質檢監(jiān)督約束機制，把質量責任制落到實處,，加大質量檢查力度,，始終把“質量第一”的思想貫穿于生產全過程。

職工質量生產教育基本到位,，加強了質量教育宣傳力度,，通過公司統(tǒng)一組織學習，到車間部門的日常教育，做到警鐘長鳴,，時刻提高防范意識,，組織了相關人員的學習教育。

加強企業(yè)文化建設,，企業(yè)文化是在生產,、經營、發(fā)展,、壯大過程中不斷形成的理念,，是廣大員工共同的價值觀，共同的行為準則,。質檢班在正規(guī)車間秩序,，做好質量檢查工作的同時，也加強對員工生產紀律的督查力度,，對車間現(xiàn)場實時監(jiān)控,，使各種違紀違規(guī)現(xiàn)象都有所改善；

質管部作為全廠性的生產質量監(jiān)督管理部門,，工作中履行了質檢的工作,，努力盡到一個全廠性的質量把關、監(jiān)督管理職能,，在繼續(xù)做好質量檢驗標準工作的同時,，也應對全廠性的質量問題加強監(jiān)管。

一個成功的企業(yè)取得輝煌的成績,，質量必須做到世人青睞,，而質監(jiān)人員必須做到恪盡職守，嚴格按法規(guī)執(zhí)行,，不得抱有一點私利，對于不合格的產品一定不得予以放松,。質檢員 這個神圣而又無私的職業(yè),，關系這一個公司的長期的可持續(xù)發(fā)展，一個企業(yè)的壯大與衰落,，我會不惜一切代價把質檢工作做到最好,，我以質檢員這個偉大而無私的職業(yè)而感到驕傲。

質檢員工作計劃與目標篇八

20xx年將在上級主管部門的要求下,，嚴格執(zhí)行各項質量標準和質量體系標準,，狠抓質量管理，及時糾正生產中出現(xiàn)的質量問題,，保質保量,，對客戶負責。特制定20xx年工作計劃如下：

1、第一時間按要求完成領導安排的各項工作,。

2,、協(xié)助生產提高產品質量水平，降低質量成本,，為公司優(yōu)化管理盡職盡責,。

3、針對品質現(xiàn)狀進行問題原因分析,，找出根本問題所在并以合理有效方案解決,，對出現(xiàn)的不合格項，當場填寫不合格產品通知單,，對不合格產品及半成品及時進行清理,，并同生產部一起制定預防糾正措施，避免同一問題重復出現(xiàn)導致更大的批量性問題的發(fā)生,；積極運用數(shù)據(jù)分析,，及時做好每個月的檢查化驗和質量檢驗結果的統(tǒng)計，并及時進行分析,，上報領導,，及時掌握質量動態(tài)，為領導決策提供依據(jù),。

4,、按照培訓計劃按時進行培訓，提高質檢員的業(yè)務水平,。加強對質檢員工作情況的監(jiān)督,，每月對質檢員的檢測準確性、完全性進行一次考核,，防止錯檢,、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn)，檢驗準確率達到100%,，承檢項目完成率達到100%,，確保質檢員能及時準確地掌握產品、原料的質量情況,，防止不合格產品或半成品轉入下一道工序,，預防質量事故的發(fā)生，不斷提高顧客滿意度,。

作為質檢部管理人員,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,。并決心在以后的工作中要多提高自己的素質與修養(yǎng),，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步,。

1、做好生產和質量的指導和監(jiān)督工作,，開展質量意識教育以及培訓工作,，嚴格執(zhí)行各項質量體系標準，按照制定的部門目標,，腳踏實地的完成各項任務,；及時學習更新，以使應用的管理方法更加科學化,、合理化,。繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作，促進相互了解與協(xié)調發(fā)展,。

2,、統(tǒng)計分析方面，對出現(xiàn)的質量問題進行統(tǒng)計和分析,，展現(xiàn)每周,、月的質量工作，是進步還是倒退,，讓各質檢員所控制的工序質量一目了然,，對出現(xiàn)的不合格項，當場填寫不合格產品通知單,，對不合格產品及半成品及時進行清理,，并同生產部一起制定預防糾正措施，避免同一問題重復出現(xiàn)導致更大的批量性問題的發(fā)生,；積極運用數(shù)據(jù)分析,，及時做好每個月的檢查化驗和質量檢驗結果的統(tǒng)計，并及時進行分析,，上報領導,，及時掌握質量動態(tài)，為領導決策提供了依據(jù),。

3、部門團隊建設方面,，為了提高部門的凝聚力,，灌輸團隊的概念，要求老檢驗員與新檢驗員之間互相幫助以老檢驗員教新檢驗員,，新檢驗員靠工作激情感染老檢驗員的形式來展現(xiàn)每個質檢人員之間的關系,，強調質檢人員的工作結果是代表質檢部而非本人,，一個人的工作未做好，大家都有義務協(xié)助,，將質檢部建設成為高凝聚力,、高競爭意識、學習性的團隊,；經過換崗提高質檢員的知識面,，讓每個質檢員對所要負責的車間工序有新的認識，有利于其本人成長的同時又有利于整個產品質量的提高,，各崗位的互換更有利于提高質檢員的學習興趣,，為本部門培養(yǎng)出全面型檢驗員，在有個別檢驗員缺勤或脫崗的情況下減少或避免人員上的替補問題,；利用晚上加班時間對質檢科人員根據(jù)自己的實際情況進行培訓或提供一些書籍讓他們研讀提高其綜合素質,。

4、加強對質檢員工作情況的監(jiān)督,，每月對質檢員的檢測準確性,、完全性進行一次考核，防止錯檢,、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn),，檢驗準確率達到100%，承檢項目完成率達到100%,，確保質檢員能及時準確地掌握產品,、原料的質量情況，防止不合格產品或半成品轉入下一道工序,，預防質量事故的發(fā)生,，不斷提高顧客滿意度。

5,、做好產品質量宣傳工作,，當然做好質量，不是想像中的那么容易,。我們必須把品牌理念灌輸給員工,。讓企業(yè)全體成員把品牌戰(zhàn)略作為一種責任。當然這種品牌理念包括經營理念,、科學技術,、規(guī)章制度、企業(yè)文化等等,，這樣就會產生一種強大的凝聚力與核心競爭力,，這種無形的資產，將會對消費者產生吸引力,，受到客戶的認可,。

質檢員工作計劃與目標篇九

時間似白駒過隙,，眨眼間新一年的工作又要開始了。在xx年的工作里我會在自己的崗位上努力工作,，認真學習,，用知識武裝自己，認真履行崗位職責,，嚴格要求自己嚴把質量關,。工程自檢是項目的龍頭，身處在這么艱巨的崗位上,，我不會辜負各級領導對我的希望,，認真工作，配合好科長工作,，服從領導安排,。

“傳”“幫”“帶”是公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，又是管理的重要組織形式,。開展好“傳”“幫”“帶”不僅可以使新同志進步還可以共同發(fā)展,，促進同志的團結與融合，使同志共同發(fā)展,、共同進步,、共同提高。在公司工作這兩年的時間里我已經從公司的“傳”“幫”“帶”中的“傳”慢慢演變成了“幫”,。我會在老同志身上學習他們的無私精神,，把我所學的，所看的,，所做的告訴新來的同志們,，避免他們走彎路，幫助他們分析問題,，共同思考,，取長補短共同進步。

作為公司的一名成員,，在思想上要高度重視團結協(xié)作的重要性,。只有團結協(xié)作，公司才能擰成一股繩,，心往一處想,，勁往一處使，也才能事半功倍,。一個團結的團隊才會有戰(zhàn)斗力,，在這個團隊里，團隊成員才能有愉悅快慰的心情去為達到組織目標而奮斗。每個人都希望在這樣的團隊里工作,。我們要有良好的溝通，以身作則做有利于團結協(xié)作的事,。

對公司的建議

建議公司在冬休時期舉辦些集體活動,，為不是同一個項目的同志創(chuàng)造個互相交流互相接觸的平臺，使冬休時的同志業(yè)余生活豐富多彩,，工作一年的疲憊心里得緩解,。

xx年注定是收獲的一年，也是注定讓我成長的一年,?？偨Y一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。新的一年新的

開始，我將認真工作,，在xx年我會改正自身的不足,，認真工作，努力創(chuàng)新,，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,。

質檢員工作計劃與目標篇十

我叫xxx，于xx年3月12日進入xx工貿有限公司,，根據(jù)公司的需要,，20xx年11月調入支座車間從事質量工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，能完成領導交付的工作,。和公司員工關系相處融洽而和睦,，配合部門領導完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài),。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

時間荏苒，歲月穿梭,，轉眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了,，回顧10年來，我作為公司質量部一名檢驗員,，有很多進步,，但是也存在一些不足之處。

在質量部一年來,，在領導的關心指導下,，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作,，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,，總結經驗,，吸取教訓，本人就下半年的工作總結為以下幾項：

1,、努力學習,，全面學習新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,，為達到這一要求,，所以我們必須要注重學習（學習新知識，學習新的工藝,，學習新的圖紙等）,。

2、努力工作,，完成上面各項任務

經過半年以來,，面對非專業(yè)學習機械加工質量工作，工作起來難度比較大，但是我積極的應對困難的挑戰(zhàn),，我完成了領導給予的任務

3,、日常生活，工作態(tài)度積極端正

一年以來,，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，在工作中，不遲到,、不早退、有事主動請假,，尊重領導,、團結同事，待人真誠,，任勞任怨,。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做,，領導要求達到的我爭取達到,，不違章、違紀,，不犯規(guī),、犯法，做個稱職的質檢員,。二是用制度自律,。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面,，堅決做不該用的堅決不用,，不搞人情主義。對自己分內的工作也能積極對待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,。在同部門其他同事的工作協(xié)調上,，做到互相理解、互幫互學,、真誠相待,，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示,。我深知成績的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水,。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取,，一如既往地做好每一件事情,。

4、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題,，雖能敬業(yè)愛崗,、積極主動開展工作，取得了一些成績,，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的`地方,，我一直在努力，并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識較少,，經驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單,；看待問題有時比較片面，以點蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,，進一步提高各項檢驗技能。

5,、工作規(guī)劃

在新的一年里,，我決心認真提高業(yè)務、工作水平,，貢獻自己應該貢獻的力量,。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗,，借鑒好的工作方法,；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務素質和水平,，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。

我想我應努力做到：第一,，根據(jù)領導要求,，加強學習，技術掌握成熟,；第二,，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓和考試,，盡快使自己成為一名合格的質檢員,；第三，認真學習執(zhí)行《機械加工質量控制體系》,，工作任勞任怨,，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成,；第四,，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理,、及時登記，做好日常維護工作,；第五,，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關質量知識,。

總之,，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成??！對公司要有責任心，對社會要有愛心,，對工作要有恒心,，對同事要有熱心，對自己要有信心,！做的自己,！質檢員個人工作計劃3

做了多年的質檢工作，有的時候也覺得自己有些許經驗,，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題,，也犯了不少錯誤,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng),，多工作為人處世的哲學,，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步,。

開展質量意識教育以及培訓工作,，嚴格執(zhí)行各項質量標準和iso9001質量體系標準，按照制定的部門目標,，腳踏實地的完成各項任務,；及時學習更新，以使應用的管理方法更加科學化,、合理化,。并堅持以iso為目標的質量管理方法，繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作,，促進相互了解與協(xié)調發(fā)展,。

對出現(xiàn)的質量問題進行統(tǒng)計和分析，展現(xiàn)每周,、月的質量工作,，是進步還是倒退，讓各質檢員所控制的工序質量一目了然,，對出現(xiàn)的不合格項,，當場填寫不合格產品通知單，對不合格產品及半成品及時進行清理,，并同生產部一起制定預防糾正措施,，避免同一問題重復出現(xiàn)導致更大的批量性問題的發(fā)生；積極運用數(shù)據(jù)分析,，及時做好每個月的檢查化驗和質量檢驗結果的統(tǒng)計,，并及時進行分析，上報領導,，及時掌握質量動態(tài),，為領導決策提供了依據(jù)。

為了提高部門的凝聚力,，灌輸團隊的概念,，要求老檢驗員與新檢驗員之間互相幫助以老檢驗員教新檢驗員，新檢驗員靠工作激情感染老檢驗員的形式來展現(xiàn)每個質檢人員之間的關系,，強調質檢人員的工作結果是代表質檢部而非本人,，一個人的工作未做好，大家都有義務協(xié)助,，將質檢部建設成為高凝聚力,、高競爭意識、學習性的團隊,；經過換崗提高質檢員的知識面,，讓每個質檢員對所要負責的車間工序有新的認識,，有利于其本人成長的同時又有利于整個產品質量的提高，各崗位的互換更有利于提高質檢員的學習興趣,，為本部門培養(yǎng)出全面型檢驗員,，在有個別檢驗員缺勤或脫崗的情況下減少或避免人員上的替補問題；利用晚上加班時間對質檢科人員根據(jù)自己的實際情況進行培訓或提供一些書籍讓他們研讀提高其綜合素質,。

每月對質檢員的檢測準確性,、完全性進行一次考核，防止錯檢,、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn),，檢驗準確率達到100%，承檢項目完成率達到100%,，確保質檢員能及時準確地掌握產品,、原料的質量情況，防止不合格產品或半成品轉入下一道工序,，預防質量事故的發(fā)生,，不斷提高顧客滿意度。

當然做好質量,，不是想像中的那么容易,。我們必須把品牌理念灌輸給員工。讓企業(yè)全體成員把品牌戰(zhàn)略作為一種責任,。當然這種品牌理念包括經營理念、科學技術,、規(guī)章制度,、企業(yè)文化等等，這樣就會產生一種強大的凝聚力與核心競爭力,，這種無形的資產,，將會對消費者產生吸引力，受到客戶的認可,。

新年新氣象,，質檢部的全體人員，為公司搭建知名品牌目標的實現(xiàn),，做好一切迎接新挑戰(zhàn)的準備,，相信公司的明天會更美好！

質檢員個人工作計劃4

質檢員工作計劃與目標篇十一

嶄新的馬年,，為了更好地開展各項工作,，為了公司的蓬勃發(fā)展。實現(xiàn)公司豐厚盈利,，員工馬上有房,，馬上有車,，馬上有老婆的宏偉愿望。在馬年開春伊始,，作為公司技術部的一名質檢員,，我特制訂以下工作工作計劃安排！

1,、服從公司各層領導的安排,，盡心恪守工作崗位。嚴把電梯安裝質量大關,，減輕售后工作難度,。盡最大努力去克制，公司因電梯安裝質量問題產生的各種人力物力等一系列不必要的投入與開支,。

2,、作為公司一名老員工，應將帶好新員工的工作做為重中之重,。做到不遲到,，不早退，不曠工,，不偷懶,，不推卸，在新員工面前樹立好形象,，起到良好的表率作用,。

3、關于新梯的質檢,，將嚴格履行公司制定的《關于新梯安裝的規(guī)范制度》,，做好每一次質檢。不放過每一個小細節(jié),，每一個小問題,，爭取做到檢驗部門驗收一次過。

4,、對于安裝不合格的電梯,，將嚴格對安裝人員進行發(fā)放限時整改通知單。不合格,，整改,，再不合格，再整改,。做到不松懈,，不徇私，直到合格為止,。

5,、每月的1號和15號的延后幾天,，將對公司已經進行維保的電梯進行抽檢。同時將電梯使用狀況和使用單位滿意度調查如實地記錄在一起,，并匯報上級領導,，列入考核辦法，由公司對維保人員執(zhí)行獎罰制度,。

6,、每周二和周五，按時參加公司的技能培訓,。作為學員時,，應認真聽取講師講解并做好記錄,。作為講師時，應毫無保留地傳授技能，并對學員的疑問做出解釋,。

7,、在新員工應聘時或學徒試用期滿后,，積極參與公司對新員工筆試或者實操的各種考核,。

8、對于公司電梯出現(xiàn)的各種疑難雜癥,，做到共商討,，共協(xié)議，獻計獻策,。故障排除以后,，將對故障時間，故障現(xiàn)象,，故障原因和解決辦法做詳細記錄,，并作為公司技能培訓的學習資料。

9,、努力學習各種檢驗器具的使用方法，做到對電梯檢驗流程,，檢驗工藝,，檢驗方法的熟知，為做好檢驗工作奠定最堅實的基礎,。

10,、多看書，多詢問,，做到不恥下問,。爭取在xx年考取電梯質檢員證，早日成為一名國家認證,，有知識,，有學問,，合格的質檢員。為國家的建設,，公司的發(fā)展,，欣欣向榮的電梯業(yè)盡綿薄之力。盡心盡力,，為人們的出行安全保駕護航,。

以上是我xx年度的工作計劃安排，歡迎上級領導及師兄弟們監(jiān)督,。我的成長離不開你們的批評與鼓勵,，在新的一年，我們誓與公司一起共同進步,，攜手邁向輝煌的明天,。

質檢員工作計劃與目標篇十二

質量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，要提高產品質量,，必須全員參與,，每位員工都有義務和責任做好產品質量，并牢固樹立質量意識,，嚴格控制和執(zhí)行好產品的操作流程,。要求領導和每位員工全身心地投入到產品質量管理當中，把質量目標灌輸?shù)矫總€員工的心中,。20xx年質檢部主要從進料檢驗,、生產過程、出廠檢驗,、售后服務等方面去控制,，從而確保產品的整體質量。

對所有進廠的原材料及輔助材料做到全檢,、抽檢,、分批檢驗。把不符合公司要求的不合格原材料,，拒絕進廠,；同時作出明顯的標示。根據(jù)實際情節(jié)輕重給供應商開異常通知單,，要求作出應急措施和永久性的改善措施,。監(jiān)督和追蹤具體落實情況，嚴格作到不接受不合格品,、不漏檢不合格品,、不傳送不合格品。

號召全體員工、車間主任一起參與到質量管理活動當中,。每一道工序責任落實到人,，嚴格要求操作員工做好一個產品首先進行自檢，然后由專職質檢員或兼職質檢員進行檢驗,，杜絕不合格品出現(xiàn),，不讓一個不合格品流入下一道工序。每個車間必須對待檢品,、合格品,、不良品進行嚴格區(qū)分，防止相互混淆,。車間的產品必須擺放整齊,，保持干凈。每個車間必須規(guī)范作業(yè),，嚴格做到不生產不合格品,、不接受不合格品、不傳送不合格品,。

這個過程要從＂人,、設備、物料,、方法＂等方面去進行管理和實施,，要求員工的技術、技能達到相關要求,。相關部門應不定時對員工進行指導,、培訓，傳授新的技巧及操作方法,，規(guī)范產品的生產工藝,，質檢部必須隨時保證機器、儀表的完好和正常使用,。生產用物料的性能必須達到產品設計的要求,。

出貨檢驗是對生產的產品的總結。通過整個產品的各項性能指標的復檢,，是否達到客戶的需求和期望的滿意度,。必須嚴格按照公司規(guī)定的標準和客戶的要求進行檢驗。做到不漏檢,、不移交不良品,、不接受不合格品,。出廠合格率達到100%,。

把產品交到客戶手中，我們的工作還沒有完成,。還要求售后服務人員必須給客戶講解并指導產品如何使用,，在使用的過程中應該注意哪些問題,。

＂你的需求，我們知道,；你的追求,，我們創(chuàng)造＂，我們要有這樣的信念,。為了滿足客戶對質量的苛求,，應作到＂為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔＂,。公司上下應全員參與,，相互監(jiān)督，共同為提高產品質量付出努力,，只要我們向著同一個目標,，心往一處想、勁往一處使,，就一定能把產品質量提高,，我們的目標就一定能夠實現(xiàn)！

質檢員工作計劃與目標篇十三

起初的我,，對作為一個質檢員應該做到的是：控制好線上的不良品流入給客戶,，這就是我的使命。然而,，想真正做好這個質檢員不是像我想象的那么簡單,，但是，我有這個信心把自己的工作做好,。經過這段在各個車間的學習,，我重新樹立了對質檢的另一種看法：質檢不簡簡單單就是檢查產品，最重要的就是怎樣做才能控制好質量問題,。

工作宗旨：公司的生命就是質量,，首先我應該深刻認識到質量在我工作中的份量，一切都是圍繞改善質量而做,。 工作目標：在今后做質檢員的過程中,，我會全力以赴，把線上產品的質量缺陷不斷完善檢查制度,。

為此我做出了今后以下日常工作計劃——

1,、 每天做好在生產線上的日常抽檢工作，如：外觀,、包裝及成品試壓抽檢等,。做好裝配車間的巡檢工作，督促員工做好自檢、互檢的日常工作,。

2,、 在抽檢的過程中發(fā)現(xiàn)有不良品，及時隔離寫好標識卡片,，跟邊上員工說明一下,。

3、 熟悉掌握產品質量檢驗規(guī)程,、方法及檢驗標準,。

4、 協(xié)助與裝配車間有著聯(lián)系的部門處理生產上面發(fā)生的各種問題,。

5,、 做一個責任心強的人，勇于承擔責任,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，決不姑息、敷衍了事,。拿出自己的魄力與主見,，處理現(xiàn)場問題。

6,、 在做好自己日常的工作時,，服從領導的工作按排。

7,、 工作講的是策略,，今后保持多與線上阿姨和師傅溝通，建立良好的人際關系,。

8,、 多學多問，帶著問題去思考,，每天都應捋順一下一天的工作情況,，善于從中發(fā)現(xiàn)問題，想想創(chuàng)新的改善方案,。

9,、 質檢面對的工作壓力是很大，但我每天會保持一個快樂從容的心態(tài)去應對,，唯獨這樣才能做的更好,。

10、 在線上自己能幫到他們的,，盡力去幫助他們一下,，愛人者人恒愛之嘛,，以后之間有什么沖突，他們也不會說過分到哪里去,。多換位思考，委婉的和他們說,，解決實際問題,。

我會時刻準備著，始終堅持“質量第一,，預防為主”的方針,，以后狠抓質量工作。