隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的,。那么,，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

年度工作報(bào)告 個(gè)人 年度工作報(bào)告教師200字篇一

（一）在年里,，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過(guò)觀察、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù),。另一方面,，問(wèn)書(shū)本,、問(wèn)同事,，不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

（二）年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補(bǔ),，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多,！

（三）愛(ài)崗敬業(yè),、扎實(shí)工作,、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

（一）年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效,。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升,。

（二）對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),，差的處罰,。

（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,，

對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理,、維修和使用維護(hù),。

（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,，建立了消防安全檢查制度,，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展,。

在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī),，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

（二）只有主動(dòng)融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用,。

（四）只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

（五）要加強(qiáng)與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問(wèn)題,，要與員工進(jìn)行思想交流,。

（一）開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查,。

（二）經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向,，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,，又從無(wú)限輕松中走出這一年,，還有,，在工作的同時(shí),，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

（三）總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn),，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

總的來(lái)看,，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2,、本部有個(gè)別員工,，驕傲情緒較高,，工作上我行我素，自已為是,，公司的制度公開(kāi)不遵守,，在同事之間挑撥是非，嘲諷,，冷語(yǔ),，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3,、宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作,，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),，但這還不能解決根本問(wèn)題,，后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生,。

針對(duì)年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

（一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順關(guān)系,；

（二）加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,；

（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí),，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功,，才能把我們的工作推向前進(jìn)！我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，xxx公司的明天更美好

年度工作報(bào)告 個(gè)人 年度工作報(bào)告教師200字篇二

在目前教育大變革,、大深入,、大調(diào)整的總體形勢(shì)下，一年以來(lái),，我們實(shí)驗(yàn)中學(xué)堅(jiān)持好的傳統(tǒng),、適應(yīng)新的變化,，做到始終聚焦課程,、課堂,、教師“三個(gè)核心點(diǎn)”,，全力追求實(shí)效,、實(shí)用、實(shí)在“三實(shí)”效果,，全力提升教育質(zhì)量,，努力辦好人民滿意教育。9月,，市教科院到校調(diào)研,，對(duì)學(xué)校在課堂課程,、教師管理等方面的做法給予高度評(píng)價(jià),。一年來(lái),，先后榮獲國(guó)家防震減災(zāi)科普示范學(xué)校，中小學(xué)電腦制作省級(jí)評(píng)選類,、創(chuàng)客類學(xué)校最佳組織獎(jiǎng),、“食安山東”示范單位,、衛(wèi)生協(xié)會(huì)會(huì)員單位,、文明校園提名推薦單位、體育傳統(tǒng)項(xiàng)目(藍(lán)排球)學(xué)校,，市校園足球特色學(xué)校,、家庭教育示范校、節(jié)水型單位,、綠化先進(jìn)單位,，縣教育教學(xué)先進(jìn)單位,、中小學(xué)實(shí)驗(yàn)說(shuō)課活動(dòng)優(yōu)秀組織單位、紅領(lǐng)巾示范校等榮譽(yù)稱號(hào),。

圍繞“全面發(fā)展的人”,，聚焦“文化基礎(chǔ)”“自主發(fā)展”“社會(huì)參與”三個(gè)方面,，研析“人文底蘊(yùn)”“科學(xué)精神”“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”“健康生活”“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”“實(shí)踐創(chuàng)新”六大素養(yǎng)，融合人文積淀,、人文情懷,、審美情趣等18個(gè)基本點(diǎn)，堅(jiān)定 “生活化”“綜合化”“學(xué)術(shù)化”“傳統(tǒng)化”四個(gè)導(dǎo)向,，本著“已有的完善固定、缺失的補(bǔ)充強(qiáng)化” 和“一事一物皆教育,、時(shí)時(shí)處處有課程”的總體原則,，對(duì)既有的“一體兩翼”(“一體”,，即提升學(xué)生核心素養(yǎng)，“兩翼”,，即必修課程,、選修課程)課程體系進(jìn)行梳理,、整合、提升,，做到有效對(duì)接,、高效實(shí)施,。今年我們重點(diǎn)打造兩個(gè)多點(diǎn)融合,、多面滲透的綜合性課程。

一個(gè)是大閱讀大寫(xiě)作大書(shū)寫(xiě)課程,。打破原先固有的狹隘觀念,，積極對(duì)接新高考中考，將閱讀,、寫(xiě)作,、書(shū)寫(xiě)上升到全校戰(zhàn)略，徹底打破學(xué)科界限,，凝聚集體智慧,、匯集集體力量，做到共同發(fā)力一起抓,。具體實(shí)施上,，人力物力財(cái)力,，大幅傾斜、優(yōu)先保障;課程的實(shí)施,，除增加節(jié)數(shù)和時(shí)間外,，課內(nèi)課外實(shí)現(xiàn)最大覆蓋,，活動(dòng)立體多元實(shí)現(xiàn)最大輻射,。11月3日，在濰坊市“雙改”聯(lián)盟校論壇上,，做了題為《讓閱讀寫(xiě)作書(shū)寫(xiě)成為一種習(xí)慣和沉淀》典型發(fā)言,，受到與會(huì)者的高度關(guān)注和普遍認(rèn)可。

另一個(gè)是小實(shí)驗(yàn)大學(xué)問(wèn)大效益課程,。鑒于中高考對(duì)理科學(xué)科考察方式的變化,，我們以學(xué)科教師為主體,，積極調(diào)整這些課程的實(shí)施路徑，做到以實(shí)驗(yàn)教學(xué)撬動(dòng)思維轉(zhuǎn)變,、方式轉(zhuǎn)變、素養(yǎng)提升,。全校22個(gè)理化生實(shí)驗(yàn)室,、3d打印實(shí)驗(yàn)室、數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室,、科學(xué)閱覽室,、微機(jī)室等，除全部配套創(chuàng)新教育設(shè)施外,，做到最大化的開(kāi)放,。在十八屆全國(guó)中小學(xué)電腦制作活動(dòng)、市縣實(shí)驗(yàn)說(shuō)課活動(dòng),、創(chuàng)新技能系列活動(dòng),、縣科技節(jié)中,，師生獲獎(jiǎng)等次,、數(shù)量均居全縣初中學(xué)校前列,。

堅(jiān)持“不模式化”和“回歸本真”,，以“少教多學(xué)”,、“先學(xué)后教”,、“因材施教”為基本原則,，在學(xué)校“三自主五環(huán)雙解”( 三自主”是指學(xué)生自主學(xué)習(xí),、自主管理、自主實(shí)現(xiàn) ;“五環(huán)”是指課堂的五個(gè)基本環(huán)節(jié);“雙解”,，即解放學(xué)生,、解放教師)課堂改革總體框架下,，積極有效地轉(zhuǎn)變教師教的方式,、學(xué)生學(xué)的方式，全力提高課堂效率和效益,。

一是有序的“兩縱兩橫”網(wǎng)格化管理。從扁平化,、簡(jiǎn)約直接的角度出發(fā),，在學(xué)校總體層面設(shè)置“第一縱向”,，即實(shí)行三級(jí)管理, 即校長(zhǎng)辦公室、校部和處室,、級(jí)部;校部和處室直接對(duì)校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé),，為級(jí)部服務(wù);從強(qiáng)調(diào)獨(dú)立和競(jìng)爭(zhēng)的角度出發(fā)，設(shè)置“第一橫向”,，即平均劃分師資和生源，將學(xué)校分為3個(gè)校部,，每個(gè)校部由一名副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包靠，負(fù)責(zé)本校部方方面面工作,。從強(qiáng)調(diào)合作共贏的角度出發(fā),，設(shè)置“第二橫向”和“第二縱向”：“第二橫向”,，一名副校級(jí)干部側(cè)重負(fù)責(zé)全校的教學(xué)和督查工作，一校部包靠領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重全校安全工作,，二校部包靠領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重校園文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，三校部領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重學(xué)生管理工作;“第二縱向”,，即教學(xué)業(yè)務(wù)層面,，校長(zhǎng)統(tǒng)攬全校工作，一名副校長(zhǎng)具體統(tǒng)籌,，三個(gè)校部包靠領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)文科教學(xué)、理科教學(xué),、藝體信息化教學(xué),，下設(shè)學(xué)科教研室、學(xué)科備課組長(zhǎng),、教學(xué)研究人員,，切實(shí)以學(xué)科教研核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)帶動(dòng)整體研究能力實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升,，進(jìn)而為教育教學(xué)質(zhì)量的高位運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。5月,，市教育局督學(xué)一行到校檢查指導(dǎo),，對(duì)學(xué)校這種管理模式給予充分肯定,。

二是有效的“三備兩磨”集體備課。在要求和原則把握上,，突出分管領(lǐng)導(dǎo)的包靠、學(xué)科教研室主任引領(lǐng),、年級(jí)學(xué)科組主體作用,，做到“四定”、“六備”、“五點(diǎn)”,、“兩法”“兩題”,、“五統(tǒng)一”?！八亩ā保炊〞r(shí)間,、定地點(diǎn)、定內(nèi)容,、定中心發(fā)言人;“六備”,，即備課標(biāo),、備教材、備考綱,、備教法,、備學(xué)法、備訓(xùn)練;“五點(diǎn)”,，即突出研究重點(diǎn),、難點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn),、能力點(diǎn),、教育點(diǎn);“兩法”,，即優(yōu)化教法和學(xué)法;“兩題”,，即精選課堂練習(xí)題和課后作業(yè)題;“五統(tǒng)一”,，即達(dá)到教學(xué)目標(biāo)統(tǒng)一,，教學(xué)重難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)統(tǒng)一,，課時(shí)分配和進(jìn)度統(tǒng)一,，作業(yè)布置,、訓(xùn)練和活動(dòng)統(tǒng)一,，單元達(dá)標(biāo)測(cè)試統(tǒng)一,。每一個(gè)單元,、每一節(jié)課都要按照“三備兩磨”操作流程和細(xì)則進(jìn)行課例研究,，即 “制定磨課計(jì)劃——基于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)獨(dú)立備課(上傳資源共享平臺(tái))——學(xué)科組集體備課研討——第二次備課(上傳資源共享平臺(tái)，其他教師下載,，結(jié)合實(shí)際修改使用)——上課,、觀課、議課——第三次備課——總結(jié)反思(修改定型,，上傳資源平臺(tái))”,，做到環(huán)環(huán)相扣有依據(jù)、步步規(guī)范有深度,。

三是有層次,、有針對(duì)性地的聽(tīng)評(píng)課?？傮w上,，聽(tīng)課講求隨機(jī)性和計(jì)劃性相結(jié)合,，評(píng)課講求整體性和專題性相結(jié)合。具體說(shuō)來(lái),，一方面著眼常態(tài)課,，利用全自動(dòng)錄播教室，每周隨機(jī)抽取校部,、級(jí)部,、教研組、科任教師進(jìn)行錄課;著眼優(yōu)質(zhì)課,，按照學(xué)科教研計(jì)劃,，有步驟、有階段性,、區(qū)分年級(jí)地安排聽(tīng)課,。另一方面，按照觀課量表,，圍繞教師基本功,、教師課堂教學(xué)水平、教師教學(xué)藝術(shù),、個(gè)性化課堂教學(xué)特色，學(xué)生達(dá)標(biāo)落實(shí)等情況或者確定其中一個(gè)或幾個(gè)維度進(jìn)行專題觀課,。以上所有活動(dòng),，集體備課成員、級(jí)部主任,、包靠領(lǐng)導(dǎo),、校長(zhǎng)全部參加。

四是多種形式地措施保障效率和效益,。千條措施多條計(jì),，說(shuō)到底是學(xué)生的掌握程度。突出目標(biāo)導(dǎo)向,，指導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)習(xí)和趕超目標(biāo),，具體到天、周,、月,、學(xué)期、學(xué)年,，同時(shí)制定突破措施和懲戒辦法,，通過(guò)班內(nèi)張貼、家長(zhǎng)監(jiān)督等方式,，保障執(zhí)行到位,。建立學(xué)校,、校部、級(jí)部三級(jí)學(xué)生作業(yè)監(jiān)控機(jī)制,，在全校分年級(jí),、分類別、分科目,，由易到難,、由淺及深，推廣使用“活頁(yè)型糾錯(cuò)本”,，做到有錯(cuò)必糾,、糾后必思、思后必做,、做后必會(huì),。抓好學(xué)科教師、班主任,、級(jí)部,、校部分別為主導(dǎo)的個(gè)人學(xué)情會(huì)商、小組學(xué)情會(huì)商,、專家學(xué)情會(huì)商,、疑難問(wèn)題學(xué)情會(huì)商等四種模式的落實(shí)。在分層次培養(yǎng),、選課走班的基礎(chǔ)上,，突出尖子生培養(yǎng)，落實(shí)包靠團(tuán)隊(duì),，適時(shí)“添灶加餐”,，在知識(shí)結(jié)構(gòu)化、復(fù)習(xí)系統(tǒng)化,、訓(xùn)練綜合化方面,，下細(xì)工夫。加強(qiáng)方法指導(dǎo),，通過(guò)編制叢書(shū),、優(yōu)秀學(xué)生分享，教師培訓(xùn)等方式,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法,、答題策略等方面的指導(dǎo)，教學(xué)生學(xué),、教學(xué)生考,，培養(yǎng)學(xué)生會(huì)學(xué)能力。

采取“倒逼式”和“主動(dòng)式”兩種辦法,，在制度的外部約束和促使,、內(nèi)心使命和發(fā)展需求雙重作用下,，在全校上下形成比素質(zhì),、比成績(jī)、比發(fā)展的生動(dòng)局面,。一年來(lái),，先后有120多名教師在各級(jí)各類活動(dòng)中獲獎(jiǎng),。

一是充分發(fā)揮績(jī)效考核辦法的政策效益,。堅(jiān)決用教代會(huì)通過(guò)的《教師績(jī)效考核辦法》這把“尺子”衡量教職工，徹底打破“干多干少一個(gè)樣,，干好干壞一個(gè)樣”的平均主義桎梏,，讓干多的不吃虧、少干的甭反駁、不干的沒(méi)話說(shuō),，使“崇實(shí)重干,、敢為人先”成為實(shí)驗(yàn)中學(xué)的最強(qiáng)音。

二是讓多層次的“折騰式”培訓(xùn)成為常態(tài),。圍繞教師能力的鍛造,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去,，有效區(qū)分新入職教師,、勝任型教師、骨干型教師,、導(dǎo)師型教師等,，以職業(yè)基本功訓(xùn)練、專業(yè)基本功訓(xùn)練,、特色基本功訓(xùn)練,、科研基本功訓(xùn)練為主要內(nèi)容，通過(guò)海量閱讀,、多元培訓(xùn),、賽課磨課、主題論壇等形式,，推進(jìn)集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí),、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)、主題學(xué)習(xí)和全面學(xué)習(xí),、外出學(xué)習(xí)和校內(nèi)學(xué)習(xí)“四個(gè)結(jié)合”,，促進(jìn)全體教師共同發(fā)展、共同提高,。

三是讓典型人物成為一面面旗幟,。不管大科小科、不管年級(jí)年齡,，只要專業(yè)上有成績(jī),、有亮點(diǎn)、有深入探索和實(shí)踐,，深入實(shí)施“無(wú)差別化”典型選樹(shù)和推薦,，通過(guò)建立名師創(chuàng)新工作室,，推薦各級(jí)名師,、創(chuàng)新教改先鋒、黨員先鋒崗,，評(píng)選“感動(dòng)實(shí)中月度人物”,、待遇傾斜等舉措，充分發(fā)揮典型人物的引領(lǐng)和示范作用，形成向典型學(xué)習(xí),、向標(biāo)桿看齊,，你爭(zhēng)我趕、共創(chuàng)佳績(jī)的校園生態(tài),。同時(shí)發(fā)揮“尚禮致和”核心文化理念在其促進(jìn)教師品德素養(yǎng),、素質(zhì)提升的內(nèi)驅(qū)作用。

雖然,，我們?cè)谡n程,、課堂、教師專業(yè)發(fā)展等發(fā)面做了一些有益的探索,，但在具體操作層面仍存在一些難點(diǎn)和問(wèn)題,，如，如何有效在學(xué)生素養(yǎng)和學(xué)業(yè)成績(jī)兩者間尋找“平衡點(diǎn)”,，如何有效提升初高中課程銜接的質(zhì)量,、如何強(qiáng)化課堂課程教師管理等等。下步,，希望各位專家,、各位同仁多到校指導(dǎo)，我們也積極向兄弟學(xué)校借鑒和學(xué)習(xí),，確保我們發(fā)展的每一步都走在堅(jiān)實(shí)的土地上,。

20xx年11月

年度工作報(bào)告 個(gè)人 年度工作報(bào)告教師200字篇三

自工商登記制度改革以來(lái)，一年一度的企業(yè)年度檢驗(yàn)制度在今年有了新變化,，從10月1日起改為了企業(yè)年度報(bào)告制度,。在此，河西工商部門提醒廣大企業(yè)要改變企業(yè)年檢的傳統(tǒng)觀念,，及時(shí)報(bào)送企業(yè)信息年度報(bào)告,。

20xx年8月7日國(guó)務(wù)院頒布了企業(yè)信息公示暫行條例，將企業(yè)年度檢驗(yàn)制度改為企業(yè)年度報(bào)告公示制度,。企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每年1月1日至6月30日,，向工商部門報(bào)送上一年度年度報(bào)告，并通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會(huì)公示,。企業(yè)年度報(bào)告內(nèi)容包括:

(一)企業(yè)通信地址,、郵政編碼、聯(lián)系電話,、電子郵箱等信息;

(二)企業(yè)開(kāi)業(yè),、歇業(yè)、清算等存續(xù)狀態(tài)信息;

(三)企業(yè)投資設(shè)立企業(yè),、購(gòu)買股權(quán)信息;

(四)企業(yè)為有限責(zé)任公司或者股份有限公司的,，其股東或者發(fā)起人認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式等信息;

(五)有限責(zé)任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變更信息;

(六)企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)店的名稱,、網(wǎng)址等信息;

(七)企業(yè)從業(yè)人數(shù),、資產(chǎn)總額、負(fù)債總額,、對(duì)外提供保證擔(dān)保,、所有者權(quán)益合計(jì)、營(yíng)業(yè)總收入,、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn),、納稅總額信息,。前款第一項(xiàng)至第六項(xiàng)規(guī)定的信息應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公示，第七項(xiàng)規(guī)定的信息由企業(yè)選擇是否向社會(huì)公示,。

企業(yè)對(duì)年度報(bào)告的真實(shí)性,、合法性負(fù)責(zé)，接受社會(huì)監(jiān)督,。工商部門對(duì)企業(yè)的年度報(bào)告不再進(jìn)行事前審查,，而是開(kāi)展事后抽查。同時(shí),，未依照企業(yè)信息公示暫行條例規(guī)定期限公示年度報(bào)告的;未在工商部門責(zé)令的期限公示有關(guān)企業(yè)信息的;公示企業(yè)信息隱瞞真實(shí)情況,、弄虛作假的;通過(guò)登記的住所或者經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所無(wú)法聯(lián)系的企業(yè)，將被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄,。被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄企業(yè)滿3年的未履行信息公示義務(wù),，列入嚴(yán)重違法企業(yè)名單，并向社會(huì)公示,。工商部門在企業(yè)被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄屆滿3年前60日內(nèi),，通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)以公告方式提示其履行相關(guān)義務(wù);屆滿3年仍未履行公示義務(wù)的，將其列入嚴(yán)重違法企業(yè)名單,，通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示,。列入嚴(yán)重違法企業(yè)名單企業(yè)的法定代表人或者負(fù)責(zé)人3年內(nèi)不得擔(dān)任其他企業(yè)的法定代表人或者負(fù)責(zé)人。同時(shí),，在政府采購(gòu),、工程招投標(biāo)、國(guó)有土地出讓,、授予榮譽(yù)稱號(hào)等工作中,，將企業(yè)信息作為重要考量因素，對(duì)被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄或者嚴(yán)重違法企業(yè)名單的企業(yè)依法予以限制或者禁入,。

由于條例實(shí)施時(shí)間的原因,，20xx年10月1日開(kāi)始，企業(yè)可以通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)和天津市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站報(bào)送今年年度報(bào)告并公示,。工商部門不對(duì)企業(yè)年度報(bào)告審查,，企業(yè)自行公示年度報(bào)告后，即可通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行查詢,。截至20xx年2月28日,，除了被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，存續(xù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法報(bào)送年度報(bào)告并公示,。

年度工作報(bào)告 個(gè)人 年度工作報(bào)告教師200字篇四

我們的攝影實(shí)習(xí)已經(jīng)接近尾聲,，我對(duì)于實(shí)習(xí)期間的拍攝有了一些感悟，特寫(xiě)出來(lái)與大家分享討論,。

景深的有效控制有助于畫(huà)面的表現(xiàn)力,，光圈、焦距是改變景深的主要元素,，而光圈也是調(diào)節(jié)通光量的重要部件,，因此，如何正確地改變光圈,、焦距,，構(gòu)造完美照片是十分重要的。另外,，快門速度與感光度是影響曝光的主要因素,，要根據(jù)拍攝意境合理地選擇方能拍出理想的照片。

我最喜歡拍的是微距,，虛化的背景給人一種高手制作的感覺(jué),，那是相當(dāng)有成就感的。特別是當(dāng)我拍到雨后嬌艷欲滴的紅花之時(shí),，我更進(jìn)一步地了解了微距攝影的真諦,。不是世界不美好，而是我們沒(méi)有認(rèn)真去觀察,。

那一朵鮮紅的花朵,，在發(fā)黃的泥土地的映襯下，更顯得清新脫俗,。它就在雨后那片寂靜中悄然綻放,，即便是處于少有人經(jīng)過(guò)的角落,，依然要把握最好的時(shí)機(jī),，綻放屬于自己的那份絢爛，或許它在對(duì)自己說(shuō)：“為世界增添一絲亮麗,，才是我身為一朵花的使命,?！?/p>

它驕傲地挺立著,，大片的土地上，那一抹鮮紅分外吸引我,。我為它的獨(dú)立,、自信所感染，我選擇最好的角度,，我要拍照,，我要生命歡呼！

這是我們最常見(jiàn)的拍攝,。實(shí)習(xí)以來(lái),，我更感覺(jué)到攝影師的不易。

為了能夠拍出更好的效果,，拍攝之前,，必須選擇好合適的畫(huà)面背景，不能太亂,、過(guò)雜,，要與主題的顏色協(xié)調(diào)。結(jié)合環(huán)境光線,，調(diào)節(jié)感光度及拍攝模式,。再根據(jù)拍攝模式適當(dāng)調(diào)節(jié)光圈、快門速度,、測(cè)光情況等,。或許,，最難辦的是保證畫(huà)面曝光正常,，這需要長(zhǎng)時(shí)間、大量拍攝才能熟練掌握,。對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō),，是一件不怎么容易得手的事，往往衣服畫(huà)面要調(diào)幾種曝光檔次才能拍到理想的照片,。

對(duì)于模特來(lái)說(shuō),，如何擺姿勢(shì)也是相當(dāng)重要的。這是理想拍攝的前提條件之一,。我們?cè)谌嗣窆珗@里時(shí),，一張同學(xué)目光斜向上的照片頗得朋友好評(píng)（只是曝光稍微欠缺點(diǎn)）。

對(duì)于兒童攝影,，我們體會(huì)到了捕捉的不易,。如何將孩子的童真童趣更好地表現(xiàn)出來(lái)是我們考慮的首要問(wèn)題。孩子的調(diào)皮,、好動(dòng)無(wú)疑增加的拍攝的難度,。我不得不承認(rèn)自己拍攝的幾張是相當(dāng)失敗的,。首先要解決對(duì)焦問(wèn)題，才能在一個(gè)變動(dòng)范圍內(nèi)拍攝清晰的照片,。其次是選擇抓拍,，快速度。

對(duì)于靜止的物體,，拍攝時(shí)如何構(gòu)圖仍然是十分重要的,。采光條件及相機(jī)的調(diào)整需要情況而定,。此外,，照片所要表達(dá)的意向、主旨也是調(diào)節(jié)光線的重要因素,。比如說(shuō),，清晨時(shí)拍攝早讀場(chǎng)景，但由于某種原因未能及時(shí)到位,，而我們又想拍出“早”的意境,，這就要合理地調(diào)整光圈與快門速度，控制曝光量,，而“合理”只能在數(shù)次拍攝后挑選才能知道,。

最后，如何發(fā)揮想象拍攝是十分必要的,。我們拍攝的“單手托日”及“呼喚朝陽(yáng)”都是意境不錯(cuò)的照片,。

此外，lcd屏上不容易看出拍攝的具體效果,，只有相片腦上才能看清細(xì)節(jié),。所以，大量拍攝還是十分必要的,。

這是我實(shí)習(xí)期間最難辦到的,。在數(shù)次失敗之后，我總結(jié)出如下幾點(diǎn)原因：

1,。 沒(méi)有使用三角架,，不能慢門拍攝反映動(dòng)態(tài)。

2,。 不能及時(shí)捕捉精彩瞬間,，拍攝時(shí)應(yīng)注意反應(yīng)速度。

年度工作報(bào)告 個(gè)人 年度工作報(bào)告教師200字篇五

回顧一年來(lái)的工作歷程,，感覺(jué)還是有極大的成就感,，作為80后的一批“新手”，雖然沒(méi)有豐富的運(yùn)行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，但卻將電站3臺(tái)機(jī)組已安全穩(wěn)定運(yùn)行了442天,，雖然是在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理和正確指導(dǎo)下才取得了這樣的成績(jī),，但同時(shí)也體現(xiàn)了運(yùn)行人員快速成長(zhǎng)步伐，一年來(lái)始終堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針開(kāi)展工作，健全和完善班組的各種規(guī)章制度,，不斷加強(qiáng)班組建設(shè),，注重安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)設(shè)備管理,，堅(jiān)持以人為本,，科學(xué)管理，在安全生產(chǎn)上下功夫,，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”的目標(biāo)，較好的完成了今年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年的主要工作總結(jié)如下：

一,、主要的工作業(yè)績(jī)：

1，截止到20xx年12月30日,，我站機(jī)組安全運(yùn)行442天,。中途未發(fā)生安全天數(shù)中斷的情況。在3月26日巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)#1機(jī)組出口斷路器1dl電流互感器接觸銅排由于溫度過(guò)高而引起電流互感器接頭發(fā)紅,，導(dǎo)致外殼燒裂,。因及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷，采取有效的措施,，保證了1號(hào)機(jī)組的安全,；在夏季我站2號(hào)機(jī)發(fā)生過(guò)兩次因事故plc引起的停機(jī)事故，經(jīng)過(guò)分析是由于設(shè)備本身問(wèn)題而引發(fā)的停機(jī)事故,，經(jīng)過(guò)及時(shí)的處理使機(jī)組恢復(fù)安全運(yùn)行,。

2、由于我站投運(yùn)第一年,，不太了解所處郁江流域的水文情況,。汛期加強(qiáng)與上游電站水情聯(lián)系，及時(shí)了解水情信息,，并掌握了一系列郁江流域水文資料,。汛期中合理水庫(kù)調(diào)度，與市調(diào)勤溝通,，積極聯(lián)系市調(diào)開(kāi)停機(jī),，確保了水資源的合理利用。在與外聯(lián)系中體現(xiàn)我站工作人員的溝通素養(yǎng)，語(yǔ)氣謙遜和藹,，有效的提高了我們運(yùn)行人員的工作效率,。在汛前和汛后認(rèn)真開(kāi)展春季、秋季安全大檢查,，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)整改,，并在工作中杜絕習(xí)慣性違章，有效保證了電站的安全生產(chǎn),。在本年工作中,，在執(zhí)行開(kāi)機(jī)過(guò)程中未出現(xiàn)開(kāi)不起來(lái)和超時(shí)開(kāi)機(jī)現(xiàn)象，雖然在開(kāi)機(jī)過(guò)程中也遇到過(guò)一些小問(wèn)題，但在運(yùn)行,、點(diǎn)檢,、維護(hù)的積極配合和努力下,，及時(shí)解決了問(wèn)題，保證了機(jī)組的順利啟停,。

3、在這一年中,，進(jìn)行了多次大型操作,，在實(shí)際工作中的嚴(yán)格執(zhí)行“三講一落實(shí)”,，未出現(xiàn)誤操作的情況，保證了人員,、設(shè)備的安全,。在日常工作中，在站領(lǐng)導(dǎo)的組織調(diào)度下,，完成了運(yùn)行規(guī)程第二版的修訂,，并組織學(xué)習(xí)討論,，要求在

巡回檢查中做到了認(rèn)真仔細(xì),，不留死角；全體運(yùn)行人員進(jìn)行操作票填寫(xiě)培訓(xùn)并考試合格,，并完成電站標(biāo)準(zhǔn)操作票的初步修訂，在執(zhí)行操作票時(shí)嚴(yán)格按照了自審,，初審,，復(fù)審的流程，確保標(biāo)準(zhǔn)操作票的合格率,。

4、各值每月必進(jìn)行一次反事故演習(xí)和桌面推演,，在演習(xí)中出現(xiàn)過(guò)一些不足之處,，在部門領(lǐng)導(dǎo)和各位專工的指導(dǎo)下，得到了及時(shí)的更正,，從中學(xué)到了不少專業(yè)知識(shí),，并積累了豐富的事故處理經(jīng)驗(yàn)，避免了以后在處理事故時(shí)的盲目,。

5,、每月各值至少開(kāi)展4次班組安全活動(dòng),，組織學(xué)習(xí)大唐國(guó)際，分公司相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施,，認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)大唐國(guó)際典型事故案例,，并做到“一周一案例”，針對(duì)相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的各項(xiàng)文件和制度。認(rèn)真貫徹了文件精神,，積極參與和開(kāi)展“三大工程建設(shè)”,、“創(chuàng)建零違章班組”、“雙增雙節(jié)”和“三講一落實(shí)”,，在各項(xiàng)活動(dòng)中取得了較好的成效,，至今“三講一落實(shí)”落實(shí)情況很好，無(wú)違章,、違紀(jì)現(xiàn)象,。

6、在本年中積極參加公司組織的各種業(yè)務(wù)技能活動(dòng),，“自足崗位,，對(duì)標(biāo)一流”，在競(jìng)賽中找差距,，在競(jìng)賽中找提升,。積極參與公司合理化建議工作，開(kāi)源節(jié)流,，雙增雙節(jié),，盡職盡責(zé)，努力完成公司的盈利目標(biāo),。

7,、在機(jī)組運(yùn)行一年的檢查性檢修工作中，認(rèn)真響應(yīng)公司“應(yīng)修必修,，修必修好”的檢修宗旨,。積極配合檢修人員對(duì)#2、#3機(jī)組進(jìn)行c級(jí)檢修,，在檢修過(guò)程中,，對(duì)設(shè)備有了新的認(rèn)識(shí)，更全面熟悉了設(shè)備的特性,。

二,、主要存在的問(wèn)題及不足之處：

1、安全是生產(chǎn)的命脈,，安全簡(jiǎn)而易知事關(guān)乎自己家庭幸福,，班員安全意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化,，不能只靠領(lǐng)導(dǎo)的督促、提醒和監(jiān)督,，需靠在日常工作,、生活中的自我意識(shí)。真正做到“安全在我心中”,，而不至于是聊聊而侃,。

2、在學(xué)習(xí)過(guò)程中,，沒(méi)有主動(dòng)性,，針對(duì)理論知識(shí)都需要更進(jìn)一步的提高，特別是事故判斷和處理水平有待提高,。這就要求主觀能動(dòng)性,，人人參與學(xué)習(xí)中，自我要求提高,，而不是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查而學(xué)習(xí),。

3、“三講一落實(shí)”是長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作內(nèi)容,，三講是在工作中切實(shí)落實(shí)的實(shí)際工作,，不能停留在表面，巡視檢查的規(guī)范化,，倒閘操作的標(biāo)準(zhǔn)化都是努力的方向,。

4、雙增雙節(jié),，開(kāi)源節(jié)流,。需要全員具有節(jié)約意識(shí)，特別是廠用電的控制,，在晚上未發(fā)電的情況下,，開(kāi)啟廠房壁燈節(jié)約廠用電，以及保持高水位發(fā)電,，降低

耗水率等都需繼續(xù)深化,。

三、今后的努力方向和工作計(jì)劃：

1,、繼續(xù)貫徹執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針政策,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

2,、積極配合各部門重點(diǎn)搞好以下工作：

（1）春季,、秋季安全大檢查工作,；

（2）做好汛期防洪、渡汛工作,；

3,、繼續(xù)加強(qiáng)人員技術(shù)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)放在如何取得良好培訓(xùn)效果方面,，力爭(zhēng)使大家的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,。并要求各值在每月25日前制定下一個(gè)月學(xué)習(xí)計(jì)劃。

4,、加強(qiáng)和部門之間的交流和溝通,，有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)解決，不要積累問(wèn)題,、激化問(wèn)題,，同時(shí)要注意個(gè)人修養(yǎng)的提高。

5,、認(rèn)真規(guī)范各類臺(tái)賬,、記錄。

6,、加強(qiáng)對(duì)節(jié)約資源的實(shí)際工作,，爭(zhēng)取在20xx年有好的成效，提高全員kpi值,。

長(zhǎng)期以來(lái),，電力系統(tǒng)事故造成人身與設(shè)備的重大損傷，造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,。為此,，運(yùn)行人員要把安全始終放在首位，在保證機(jī)組正常運(yùn)行的同時(shí),，要及時(shí)組織大家學(xué)習(xí)電業(yè)安全工作規(guī)程,、集團(tuán)公司下發(fā)的安全文件、安全簡(jiǎn)報(bào)及其他有關(guān)安全的知識(shí),，增強(qiáng)大家的安全意識(shí),，確保本站的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，在工作中對(duì)設(shè)備認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),、處理保障設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，努力完成20xx年各種目標(biāo),。在工作中堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,，抓好檢查,，積極探索建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。全面完成我站下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo),，堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生,，控制小事故的發(fā)展，保持安全生產(chǎn)形勢(shì)的平穩(wěn)發(fā)展,，促進(jìn)各班組各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

年度工作報(bào)告 個(gè)人 年度工作報(bào)告教師200字篇六

從事電氣設(shè)備維修工作至今已有xx年了，這期間經(jīng)歷了不少風(fēng)風(fēng)風(fēng)雨雨,。由當(dāng)初學(xué)徒做到師傅至今共帶過(guò)6個(gè)徒弟,，由師傅再到現(xiàn)在的管理人員，現(xiàn)底下有5名維修電工?，F(xiàn)在不但要做好公司電氣設(shè)施日常養(yǎng)護(hù)維修工作,，還要在技術(shù)上指導(dǎo)下面員工，遇到疑難問(wèn)題都得新臨現(xiàn)場(chǎng)排除故障,。故障排除后還得向大家講解故障原因以及他們?cè)诓檎夜收蠒r(shí)所忽略的地方,。讓他們從中吸取經(jīng)驗(yàn)不但要他們以后遇到類似故障每個(gè)人都能獨(dú)立維修，還要學(xué)會(huì)舉一反三,。

在這些年工作當(dāng)中總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn),，其中包括技能，帶徒育人,，心得,，工作業(yè)績(jī)。

一,，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)

這些年做電氣設(shè)備檢修時(shí),，幫同行解決過(guò)不少疑難問(wèn)題，其中不少也有軟故障,。也有更換上去的元件本身就有問(wèn)題,，然而有些維修人員確忽略了這些點(diǎn)。太過(guò)于相信新元件,，當(dāng)他們查出是某一元件燒壞時(shí)就會(huì)很順利的拿一個(gè)型號(hào)相符的元件裝上,。一試機(jī)發(fā)現(xiàn)故障依然存在。這時(shí)按照他的慣性思維自然會(huì)再查別的元件有沒(méi)有損壞,，經(jīng)過(guò)翻天覆地的查找確始終沒(méi)有查出毛病根源,。

一塊完好的線路板已經(jīng)被翻了個(gè)地朝天。在這查找的過(guò)程中由于注意力高度集中,，查找的范圍不斷擴(kuò)大,，忙了大半天還沒(méi)有結(jié)果，壓力與緊張隨之而來(lái)。思維也會(huì)混亂不再像一開(kāi)始那么清醒,。后來(lái)找我相助,，我在動(dòng)手之手前先要仔細(xì)詢問(wèn)設(shè)備使用者當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)出現(xiàn)什么異常情況,，包括聲音,，味道，溫度,。其實(shí)電工在維修時(shí)也要像醫(yī)生給病人看病一樣,，先仔細(xì)詢

問(wèn)病人情況，哪里不舒服,，有什么感覺(jué),。經(jīng)過(guò)詢問(wèn)就大至知道是哪一部分出現(xiàn)了問(wèn)題，縮小了故障范圍,，病人的講述也是很重要的,，如果他是頭痛確說(shuō)成了腳痛，轉(zhuǎn)移了你對(duì)故障點(diǎn)的`判斷,。那會(huì)吃盡苦頭,，然后再詢問(wèn)前一位維修人員，了解他的維修經(jīng)過(guò),，以及更換配件后試機(jī)所出現(xiàn)的癥狀,。在這些詢問(wèn)當(dāng)中我又發(fā)現(xiàn)了點(diǎn)什么，知道他遺漏了哪些地方?jīng)]查同時(shí)也要評(píng)估經(jīng)過(guò)他維修后可能又會(huì)制造出新故障,，這時(shí)候的故障有可能不會(huì)再像一開(kāi)始那么簡(jiǎn)單了,。人為故障，本身原有故障,，也有可能會(huì)出現(xiàn)軟故障,。先對(duì)設(shè)備的初步檢查判斷是否能開(kāi)機(jī)如果能開(kāi)，應(yīng)開(kāi)機(jī)仔細(xì)“聽(tīng)”“聞”,，“摸”,，再檢查一開(kāi)始換上去的元件工作電壓，以及輸出電壓是否與圖紙上標(biāo)的一樣,，經(jīng)過(guò)測(cè)量,，新元件工作電壓正常，但輸出電壓與圖紙所標(biāo)電壓不符,。

再把元件拆下測(cè)量發(fā)現(xiàn)這元件已經(jīng)損壞,。但這不排除是裝上去后由于還有別的故障導(dǎo)致這一元件燒壞，再測(cè)量與這一元件有關(guān)聯(lián)的周邊元件電壓電流,，并未發(fā)現(xiàn)異常,。我才拿一個(gè)與此相符的元件，先測(cè)量確認(rèn)良好裝上。再試機(jī)故障排除,。這時(shí)那位維修人員滿臉驚訝的說(shuō),，“為什么我換上去就沒(méi)用呢，”我問(wèn)他你裝上去之前有沒(méi)有量過(guò)這元件是否良好,，他說(shuō)新的還用量嗎,，肯定是好的了。

我提醒他說(shuō),，要想做一名好的維修電工不要過(guò)于相信新元件,，甚至有時(shí)都不要相信自己眼睛所看到的，也許你眼睛所看到的都是假的,。比如有測(cè)量時(shí)儀表本身出現(xiàn)了問(wèn)題,，有時(shí)元件出現(xiàn)了軟故障，當(dāng)你量的時(shí)候是好的,，但裝上通電使用一會(huì)就出現(xiàn)問(wèn)題,，這時(shí)很有可能是元件的熱穩(wěn)定性不好，這時(shí)你測(cè)量所看到的就是假的,。維修這種故障最好不要太相信儀表所測(cè)量到的數(shù)據(jù),，使

用替換法，多找?guī)讉€(gè)同型好的元件裝上試用,。我認(rèn)為要用自己的經(jīng)驗(yàn)去判斷你所看到的一切,。

要想做一名優(yōu)秀的維修電工不但要深入掌握各種電路知識(shí)，還要掌握一些機(jī)械知識(shí),。很多的的電氣設(shè)備就是把電能轉(zhuǎn)化成動(dòng)能,，這就是電器與機(jī)械緊密相聯(lián)兩者之間的關(guān)系就好比是稱與砣的關(guān)系。作為一名優(yōu)秀的電氣維修人員需要掌握很多方面的知識(shí),。機(jī)械知識(shí)只不過(guò)是其中一部分,。有一次一家琉璃成瓦廠叫我去幫他檢查一臺(tái)設(shè)備。說(shuō)是電機(jī)燒了,，當(dāng)我到那廠里接待我的也是一名老電工,，聽(tīng)那廠里的老板介紹說(shuō)他以前是在煤礦做維修電工的，做這行已經(jīng)有二三十年了,。

無(wú)論是論年齡還是論工齡,，他在我在面前都是老師傅，他看老板把我叫去,，感覺(jué)心里有點(diǎn)不舒服,。可能是覺(jué)得老板不信任他的技術(shù),。說(shuō)話帶有很重的火藥味,。我到現(xiàn)場(chǎng)查看發(fā)現(xiàn)這設(shè)備以原配是22kw八級(jí)電機(jī)，而這臺(tái)電機(jī)燒壞了，想換30 kw的六級(jí)電機(jī)應(yīng)級(jí)用下,，但裝上去就是起動(dòng)不了,，那位師傅懷疑是電機(jī)里線圈短路了。由于六級(jí)電機(jī)比八級(jí)電機(jī)轉(zhuǎn)速要快,，為了降低轉(zhuǎn)速只有把電機(jī)的皮帶輪改小,，以前是直徑￠15cm的皮輪帶￠60cm皮帶輪，現(xiàn)在改為￠10cm皮帶輪帶￠60cm皮帶輪,，兩皮帶輪之間的距離又很近,。

皮帶只包住小皮帶輪不到三分之一的面積，磨擦面明顯要比以前的要小,。經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)他們裝的皮帶繃的特別緊，我提出要把皮帶放松點(diǎn),，工作人員馬上說(shuō)放松會(huì)打滑的,。于是我把電機(jī)拆下空載試機(jī)，經(jīng)過(guò)空載試驗(yàn)并對(duì)其電流,，工作電壓,，溫度的檢查以及聽(tīng)聲音并末發(fā)現(xiàn)異常。此時(shí)我心中基本能判斷電機(jī)應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題,，應(yīng)該是機(jī)械方面出了問(wèn)題,。于是我再把電

機(jī)裝上試機(jī)，但這次我沒(méi)有把皮帶繃的太緊,。在起動(dòng)的時(shí)候找來(lái)幾個(gè)員工通過(guò)手動(dòng)輔助大皮帶輪轉(zhuǎn)動(dòng),，同時(shí)再給帶皮上打蠟以增加磨擦系數(shù)。經(jīng)過(guò)幾次努力終于起動(dòng)了,，一旦起動(dòng)后就能投入正常運(yùn)行,。那位老師傅說(shuō)這臺(tái)電機(jī)功率那比那臺(tái)大，那臺(tái)都不用人工輔助,。

年度工作報(bào)告 個(gè)人 年度工作報(bào)告教師200字篇七

作為一名專職律師,，本人在過(guò)去的20_年里認(rèn)真遵守憲法和法律，遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范,，依法,、誠(chéng)信、盡職,、盡責(zé)執(zhí)業(yè),，忠實(shí)履行中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者的職業(yè)使命，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,，維護(hù)法律正確實(shí)施,，維護(hù)社會(huì)公平和正義，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，認(rèn)真完成律師事務(wù)所指派的各項(xiàng)任務(wù),，無(wú)任何被投訴記錄,。

本人在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，認(rèn)真遵守憲法,、法律,、法規(guī)和規(guī)章，沒(méi)有任何違法亂紀(jì)的行為和言論,。積極主動(dòng)的服從律師監(jiān)管部門和律師事務(wù)所的監(jiān)督和管理,，在訴訟活動(dòng)中嚴(yán)格遵守法庭紀(jì)律，尊重法官,，按時(shí)出庭,、提交法律文件，積極配合法官的審理工作,。在辦案過(guò)程中從未做過(guò)以不正當(dāng)手段妨害司法公正的行為;不偽造證據(jù)或誘導(dǎo),、威脅委托人、證人提供虛假證據(jù),，不為犯罪嫌疑人,、被告人的親屬違反規(guī)定傳遞信件，錢物或與案情有關(guān)的信息;與同行之間,，積極團(tuán)結(jié),、互相協(xié)助，不做詆毀同行聲譽(yù)的事情;沒(méi)有采用貶損,、詆毀,、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等不正當(dāng)手段進(jìn)行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為;嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理，沒(méi)有損害國(guó)家社會(huì)和當(dāng)事人合法權(quán)利的行為;與法官,、檢察官,、仲裁員或者其他工作人員相互關(guān)系中，沒(méi)有非工作場(chǎng)所會(huì)見(jiàn)的行為,，沒(méi)有請(qǐng)客送禮和指使當(dāng)事人送禮,、行賄的行為，沒(méi)有假借他人之名向當(dāng)事人所要財(cái)務(wù)的行為;沒(méi)有從事違法和有悖律師職業(yè)道德,、公民道德規(guī)范,，損害律師職業(yè)形象的行為。沒(méi)有受到任何行政機(jī)關(guān),、監(jiān)管部門的任何一項(xiàng)行政懲罰或行業(yè)處罰,。

本人嚴(yán)格遵守律師協(xié)會(huì)章程，認(rèn)真執(zhí)行律師協(xié)會(huì)決議;遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,，遵守律師行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則;積極參加律師行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn);積極認(rèn)真參加律師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),。

虛心認(rèn)真地接受律師協(xié)會(huì)的指導(dǎo),、監(jiān)督和管理;積極承擔(dān)律師協(xié)會(huì)委托的工作，履行律師協(xié)會(huì)規(guī)定的法律援助義務(wù)自覺(jué)地維護(hù)律師職業(yè)榮譽(yù),，維護(hù)會(huì)員間的團(tuán)結(jié);按規(guī)定交納了會(huì)費(fèi),。

本人在過(guò)去的一年里，積極開(kāi)拓案源,，共承辦十余件訴訟及非訴訟案件,，依法、誠(chéng)信,、盡責(zé)地為當(dāng)事人提供法律服務(wù),，最大限度地維護(hù)委托人的合法利益。對(duì)委托事項(xiàng)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)能夠如實(shí)告知委托人,，從不故意對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)做不恰當(dāng)?shù)幕蛱摷俚某兄Z,。對(duì)委托人支付的費(fèi)用能夠做到合理開(kāi)支。對(duì)委托人提供的保密信息能夠嚴(yán)格保密,，不損害委托人的合法權(quán)益,。積極努力為委托當(dāng)事人處理好每一個(gè)案件，受到當(dāng)事人的一致好評(píng),。

參加社會(huì)服務(wù)及其他社會(huì)公益活動(dòng)本人在過(guò)去一年里積極履行了法律援助義務(wù)，參與辦理法律援助案件多起,，同時(shí)積極參加法律體檢,、法制宣傳、積極捐款,、提供法律幫助等公益活動(dòng),，在履行法律援助義務(wù)、參加社會(huì)服務(wù)及其他社會(huì)公益活動(dòng)方面表現(xiàn)突出,。本人積極地為農(nóng)民工,、下崗失業(yè)人員、婦女和孤寡老人等弱勢(shì)群體提供免費(fèi)法律咨詢服務(wù),，并為多位想提起離婚之訴當(dāng)事人做好調(diào)解工作,，起到了良好的效果。積極的調(diào)解工作,，既減輕當(dāng)事人的訟累,，又妥善化解社會(huì)矛盾，及時(shí)息訟解紛,，促進(jìn)了當(dāng)事人的和解,，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

在過(guò)去的一年里,，積極參加律協(xié)及司法局組織的各項(xiàng)評(píng)選及其他一系列相關(guān)活動(dòng),，通過(guò)學(xué)習(xí)其他廣大優(yōu)秀律師同行的先進(jìn)工作事跡,，不斷增強(qiáng)自己的努力奮斗、積極進(jìn)取的信心,，為以后的工作和學(xué)習(xí)增添了動(dòng)力,。在接下來(lái)的一年，我還將繼續(xù)努力,，積極參加評(píng)選及其他一系列相關(guān)活動(dòng),，使自己業(yè)務(wù)水平和工作技能水平不斷得到提高。在整個(gè)20_年中,，本人沒(méi)有受到過(guò)行政機(jī)關(guān)以及行業(yè)管理及部門的任何行政和行業(yè)處罰,，在新的一年里，我將一如既往地嚴(yán)格要求自己,，在遵守各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，盡最大努力為當(dāng)事人服好務(wù)。

本人在努力工作外,，不斷學(xué)習(xí)時(shí)事政治,、黨的各項(xiàng)方針、政策,，為進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)本領(lǐng),，精心收集了當(dāng)年新出臺(tái)的法律法規(guī)和司法解釋組織律師認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記,。通過(guò)自學(xué)或參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了《_法》,、《_法》、《_法》《_法》,、《_法》等新老各項(xiàng)法律理論和法律實(shí)踐知識(shí),。作為一名律師，只有不斷地學(xué)習(xí),，不斷地豐富自己的視野,，政治過(guò)硬，知識(shí)過(guò)硬,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，才能擔(dān)當(dāng)起時(shí)代的重任，才能不辜負(fù)當(dāng)事人的期望,，才能為國(guó)家,、為社會(huì)、為人民做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn),。

參加新_所組織的黨建,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)本人認(rèn)真遵守本所章程及管理制度，積極參加事務(wù)所組織的一系列業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德培訓(xùn),，提高和增強(qiáng)了職業(yè)技能和職業(yè)道德,，堅(jiān)定了律師職業(yè)信念,。通過(guò)新臺(tái)州所的黨建工作，對(duì)黨的歷史,、黨的政策,、黨員律師先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)了社會(huì)主義法治理念的內(nèi)涵和精神,。

過(guò)去的工作有成績(jī),，也有不足，需要不斷提高和改善的地方還有很多,。但是,，為社會(huì)服務(wù)、讓當(dāng)事人滿意是本律師的不斷的追求,。今后的工作中,，要積極查找自己在執(zhí)業(yè)理念、業(yè)務(wù)能力,、工作作風(fēng)等方面存在的差距與不足,，在辦案過(guò)程中自覺(jué)恪守“忠于法律、誠(chéng)實(shí)守信,、勤勉盡責(zé),、公平競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格自律”的原則,。再接再厲,，銳意進(jìn)取，依照《_》和律師職業(yè)道德賦予的職責(zé),，為社會(huì)提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

年度工作報(bào)告 個(gè)人 年度工作報(bào)告教師200字篇八

今天,，我們隆重召開(kāi)中國(guó)大唐集團(tuán)公司20xx年工作會(huì)議,。下面，我代表集團(tuán)公司作工作報(bào)告,。

會(huì)議的主要任務(wù)是,，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神,，全面落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議工作部署,，總結(jié)集團(tuán)公司20xx年工作，部署20xx年任務(wù),，動(dòng)員系統(tǒng)廣大干部職工,，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上,，強(qiáng)化管理,，提升效益,，同心攻堅(jiān)“一保一降”目標(biāo)，加快調(diào)整“四大結(jié)構(gòu)”,，積極發(fā)展“七大板塊”,，為全面完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。

20xx年,，是國(guó)家“十二五”規(guī)劃開(kāi)局年,，是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略第三階段起步年，也是組建以來(lái)挑戰(zhàn)最多,、壓力最大的一年,。形勢(shì)空前嚴(yán)峻，困難前所未有,，我們沒(méi)有怨天尤人,，更沒(méi)有消極等靠，而是按照“爭(zhēng)創(chuàng)年”工作的總體要求,，堅(jiān)定信心,，咬定目標(biāo)，真抓實(shí)干,，攻堅(jiān)克難,，各項(xiàng)工作都取得了良好成績(jī)。

這一年,，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)實(shí)現(xiàn)重大轉(zhuǎn)折,。我們始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，精心制定并認(rèn)真落實(shí)“一保一降”方案,，克服了電煤價(jià)格高位上漲,，電價(jià)調(diào)整嚴(yán)重滯后，水電效益大幅下滑,，財(cái)務(wù)費(fèi)用顯著增支等不利因素,，抵御了重重風(fēng)險(xiǎn)，保持了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全穩(wěn)定局面,。實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)6.61%,。在各種不利因素影響的情況下，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)16.05億元,，同比增加0.83億元,；凈利潤(rùn)同比增加4.41億元；歸屬母公司凈利潤(rùn)同比減虧20.3億元,；資產(chǎn)負(fù)債率比上年末下降了0.02個(gè)百分點(diǎn),。全面完成了國(guó)資委下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。

這一年,，結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重大突破,。我們進(jìn)一步完善并加快推進(jìn)“十二五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，圍繞“電為基礎(chǔ)、多元經(jīng)營(yíng),，七大板塊,、協(xié)調(diào)發(fā)展”十六字方針和調(diào)整“四大結(jié)構(gòu)”主攻方向，開(kāi)展了大量卓有成效的工作,。電源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整明顯加速，盈利能力顯著增強(qiáng),，非電產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)同比增長(zhǎng)了184%,。

這一年，資本運(yùn)作取得重大成果,。積極開(kāi)展股權(quán)及債券融資工作,，保證了正常經(jīng)營(yíng)及轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的資金需求,。加強(qiáng)與重點(diǎn)煤炭企業(yè)合作,，優(yōu)化了資源配置，改善了部分火電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,。穩(wěn)步推進(jìn)內(nèi)部改制重組和股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,，有效提升了集團(tuán)母公司盈利能力。全年通過(guò)資本運(yùn)作實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),，對(duì)于完成資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和“一保一降”目標(biāo)發(fā)揮了關(guān)鍵作用,。

這一年，爭(zhēng)取政策取得重大成效,。我們多渠道,、多層面向政府部門匯報(bào)企業(yè)困難，積極爭(zhēng)取政策支持,，經(jīng)營(yíng)環(huán)境逐步改善,。促進(jìn)了年內(nèi)兩次電價(jià)上調(diào)，集團(tuán)公司上調(diào)幅度均居五大發(fā)電集團(tuán)首位,。取消了跨區(qū)電、優(yōu)惠電及分時(shí)電價(jià),。爭(zhēng)取到國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算,、水利基金以及各種獎(jiǎng)勵(lì)、返還等權(quán)益性資金,。爭(zhēng)取各項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼,、稅收減免及優(yōu)惠等政策實(shí)現(xiàn)增利。

這一年,，企業(yè)改革取得重大進(jìn)展,。按照建設(shè)規(guī)范董事會(huì)要求,，完成了有關(guān)基礎(chǔ)制度、工作規(guī)則及議事規(guī)則制定工作,。成立了董事會(huì),，外部董事、職工董事全部到位,，已召開(kāi)四次董事會(huì)會(huì)議和七次專門委員會(huì)會(huì)議,。調(diào)整了總部機(jī)構(gòu)，并通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘選拔充實(shí)了有關(guān)崗位人員,。開(kāi)展了相關(guān)制度修訂工作,，完成了總部管理界面的調(diào)整，為總部高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ),。深化了“兩全”管理,，基本形成了體系完善、機(jī)制健全,、聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行的格局,。理順了貴州公司管理體制，啟動(dòng)了河南,、安徽分公司改制相關(guān)工作,。健全了總法律顧問(wèn)制度，加強(qiáng)了法制工作隊(duì)伍建設(shè),，提升了依法規(guī)范運(yùn)作水平,。

這一年，創(chuàng)新工作取得重大成績(jī),。經(jīng)中央人才工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn),，集團(tuán)公司被確定為國(guó)家第三批“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。同時(shí),，國(guó)家能源高鋁煤炭開(kāi)發(fā)利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、國(guó)家能源非糧生物質(zhì)原料研發(fā)中心落戶集團(tuán)公司。作為唯一參與國(guó)家應(yīng)對(duì)氣候變化重大專項(xiàng)的電力企業(yè),，完成了相關(guān)研究工作,。國(guó)家科技計(jì)劃前瞻性項(xiàng)目數(shù)量不斷增加，入選率首次位列五大發(fā)電集團(tuán)之首,。煤凈化,、煤制聚丙烯、煤氣化等關(guān)鍵技術(shù)國(guó)產(chǎn)化取得重要突破,，高鋁粉煤灰提取氧化鋁,、氧化硅實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，“國(guó)家能源科技獎(jiǎng)”,、“水利發(fā)電科技獎(jiǎng)”,、“電力行業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)成果均為五大發(fā)電集團(tuán)最多。

20xx年,，也是我們抓落實(shí),、求實(shí)績(jī)?nèi)〉梅e極成果的一年。突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）突出降本增效,，千方百計(jì)提高經(jīng)濟(jì)效益

把確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,，堅(jiān)決降低資產(chǎn)負(fù)債率作為20xx年首要任務(wù)，繼續(xù)加大“雙增雙節(jié),、盈利攻堅(jiān)”力度,，多管齊下，降本增效,。

一是打破常規(guī)管理模式,，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的分析指導(dǎo)。對(duì)八個(gè)重點(diǎn)虧損區(qū)域?qū)嵭蓄I(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包干制度,。集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)及總部各部門多次深入有關(guān)企業(yè),，深入分析問(wèn)題，共同研究對(duì)策,，狠抓措施落實(shí),。堅(jiān)持月度工作例會(huì)制度，并及時(shí)召開(kāi)電量,、電煤,、資金等專題會(huì)議，對(duì)專業(yè)工作,、突出問(wèn)題進(jìn)行調(diào)度協(xié)調(diào),。深入開(kāi)展了向七臺(tái)河發(fā)電公司學(xué)習(xí)活動(dòng)，改進(jìn)管理,，深挖潛力,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作的扎實(shí)推進(jìn)。

二是加大營(yíng)銷力度,，千方百計(jì)增發(fā)電量,。完成發(fā)電量5156億千瓦時(shí)，高出平均容量增速2.63個(gè)百分點(diǎn),；設(shè)備利用小時(shí)同比提高147小時(shí),。大唐國(guó)際發(fā)電公司、陜西發(fā)電公司,、山東發(fā)電公司等火電利用小時(shí)明顯高于區(qū)域平均水平。廣西發(fā)電公司通過(guò)優(yōu)化調(diào)度努力降低來(lái)水偏枯影響，所屬?gòu)V西,、四川,、貴州水電利用小時(shí)分別高出所在區(qū)域平均水平。發(fā)揮大機(jī)組優(yōu)勢(shì),，優(yōu)化電量結(jié)構(gòu),，實(shí)施電量轉(zhuǎn)移增加效益10.35億元，其中大唐國(guó)際發(fā)電公司,、河北發(fā)電公司,、吉林發(fā)電公司超過(guò)億元，河南分公司,、湖南分公司等60萬(wàn)千瓦等級(jí)機(jī)組明顯高于其他等級(jí)機(jī)組,。

年度工作報(bào)告 個(gè)人 年度工作報(bào)告教師200字篇九

20xx年已經(jīng)過(guò)去，可以說(shuō)緊張忙碌而收獲多多,?？傮w看，我認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃,，積極探索,，改革教學(xué)，把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新思想,、新理念和物理課堂教學(xué)的新思路,、新設(shè)想結(jié)合起來(lái)，轉(zhuǎn)變思想,，收到了很好的效果物理教師年度工作總結(jié),。

怎樣教物理，《物理課程標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)物理的教學(xué)內(nèi)容,，教學(xué)方式,，教學(xué)評(píng)估教育價(jià)值觀等多方面都提出了許多新的要求。無(wú)疑我們每位物理教師身置其中去迎接這種挑戰(zhàn),，是我們每位教師必須重新思考的問(wèn)題,。因此我不斷的學(xué)習(xí)讓我有了鮮明的理念，全新的框架,，明晰的目標(biāo),，而有效的學(xué)習(xí)對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念，設(shè)計(jì)思路,，課程目標(biāo),，內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及課程實(shí)施建議有更深的了解，本學(xué)期我在新課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下教育教學(xué)工作躍上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

為保證新課程標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),， 本學(xué)期我把課堂教學(xué)作為有利于學(xué)生主動(dòng)探索的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)生在獲得知識(shí)和技能的同時(shí)，在情感,，態(tài)度價(jià)值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學(xué)改革的基本指導(dǎo)思想,，把物理教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng)，共同發(fā)展的過(guò)程,，我努力吃透教材,，認(rèn)真撰寫(xiě)教案，根據(jù)本班學(xué)生情況,，積極利用各種教學(xué)資源,，創(chuàng)造性地使用教材。在集體備課中,，分工協(xié)作,，既照顧到本班實(shí)際情況，又吸收其他教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，從而提高備課水平;課前精心備課,，撰寫(xiě)教案，實(shí)施以后趁記憶猶新,，回顧,，反思寫(xiě)下自己執(zhí)教時(shí)的切身體會(huì)或疏漏，記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點(diǎn)或困惑,，作為最寶貴的第一手資料,，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累和教訓(xùn)的吸取，對(duì)今后改進(jìn)課堂教學(xué)和提高教學(xué)水評(píng)是十分有用的,。

另外,，我努力處理好物理教學(xué)與現(xiàn)實(shí)實(shí)踐的聯(lián)系，努力處理好應(yīng)用意識(shí)與解決問(wèn)題的重要性,，重視培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用物理的意識(shí)和能力,。重視培養(yǎng)學(xué)生的探究意識(shí)和創(chuàng)新能力。常思考,，常研究,，常總結(jié),，以科研促課改,，以創(chuàng)新求發(fā)展， 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,，堅(jiān)持"以人為本,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，打好基礎(chǔ),，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力",，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量,，課堂高效率。

怎樣提高學(xué)生成績(jī),，我把評(píng)價(jià)作為全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,，激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段,，也作為教師反思和改進(jìn)教學(xué)的有力手段，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),，既關(guān)注學(xué)生知識(shí)與技能的理解和掌握,，更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生物理學(xué)習(xí)的結(jié)果，更關(guān)注他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中的變化和發(fā)展,。抓基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,，抓課堂作業(yè)的堂堂清，采用定性與定量相結(jié)合,，定量采用等級(jí)制,，多鼓勵(lì)肯定學(xué)生。堅(jiān)持以教學(xué)為中心,，強(qiáng)化對(duì)學(xué)生管理,，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合,，促進(jìn)教師嚴(yán)謹(jǐn),，扎實(shí)，高效,，科學(xué)的良好教風(fēng)及學(xué)生嚴(yán)肅,，勤奮，求真,，善問(wèn)的良好學(xué)風(fēng)的形成,。

通過(guò)我一年來(lái)不斷的工作，我的物理教學(xué)工作取得了一點(diǎn)成績(jī),，也有不足之處,，一份耕耘，一份收獲,。以上都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體老師的幫助,，教學(xué)工作苦樂(lè)相伴。以后我將本著"勤學(xué),，善思,，實(shí)干"的準(zhǔn)則，一如既往,，再接再厲,，把工作搞得更好,。

年度工作報(bào)告 個(gè)人 年度工作報(bào)告教師200字篇十

人員入職情況（包括培訓(xùn)后實(shí)習(xí)人員）：11月份新入職人員共34名，營(yíng)銷人員2名,、技術(shù)人員28名,、編劇及音效3名、司機(jī)1名,。大專及以上學(xué)歷26名,。

人員離職情況：11月離職人員21名。技術(shù)人員17名,，編劇及pa2名,，勸退2名。

目前公司人員情況（不包括高新區(qū)）：在職人員共194人,，行政人員19人,，編劇2人，音效1人,，其他技術(shù)人員172人,。

我于10月中旬來(lái)到人事部門的崗位，因當(dāng)是本崗位人員已離開(kāi),，沒(méi)有物品數(shù)目,、人事材料和文字信息交接，由于受限于對(duì)專業(yè)知識(shí)的了解和掌握,，開(kāi)展工作有很多困難,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，經(jīng)過(guò)努力,，才順利的得以接手,，并相應(yīng)的步入正軌。

招聘渠道不廣,，由于本地專業(yè)技術(shù)人員不多,，外地高技術(shù)人員主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘，宣傳效果不是太好,；某些員工工作狀態(tài)不夠穩(wěn)定,，隨時(shí)有離崗走人的可能。人員流動(dòng)性大,，離職人員多,，主要離職原因：嫌個(gè)人薪資偏低，轉(zhuǎn)正沒(méi)有通過(guò)心里不能接受,，管理者溝通不到位,，受不了公司紀(jì)律約束，個(gè)人另有發(fā)展等原因,。

部分員工不遵守考勤制度,，私自調(diào)休現(xiàn)象依然存在,，晚上加班“混事”的現(xiàn)象較多。

制定《員工請(qǐng)休假管理制度》,、《員工離職管理制度》,、《部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》等，準(zhǔn)備擬定《員工意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷》,。

完善崗位說(shuō)明書(shū),，落實(shí)《離職管理制度》，《員工意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷》,，修改《考勤管理制度》,、《員工獎(jiǎng)懲制度》；由于臨近春節(jié),，家在外地的員工可能會(huì)出現(xiàn)離職高峰期，有必要做好安撫應(yīng)對(duì)措施,。

年度工作報(bào)告 個(gè)人 年度工作報(bào)告教師200字篇十一

xx年來(lái),，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，民生作為第一天職,，穩(wěn)定作為第一責(zé)任,，黨建作為第一工程，緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展,，建設(shè)幸?！边@一主題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全辦上下,，咬定目標(biāo),，堅(jiān)定信心，迎難而上,，強(qiáng)化措施,，放膽實(shí)踐，街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持快速,、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢(shì)頭。

xx年,，街道預(yù)計(jì)全年財(cái)政收入4650萬(wàn)元,，完成區(qū)下達(dá)必成目標(biāo)4648萬(wàn)元的104.34%，協(xié)護(hù)稅完成171萬(wàn)元,，完成區(qū)下達(dá)必成目標(biāo)115萬(wàn)元的148.7%,。預(yù)計(jì)招商引資到位資金2.38億元,，完成年度目標(biāo)的103.4%，其中,，已完成外資到位資金800萬(wàn)美元,。

現(xiàn)將街道一年來(lái)的工作績(jī)效、黨風(fēng)廉政建設(shè),、學(xué)法執(zhí)行情況匯報(bào)如下：

一是謀發(fā)展,，舊城改造階段性成效顯著。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,，街道黨工委立足地處老城區(qū),，缺少大型納稅企業(yè)，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展能力欠缺的街情,，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)中心工作,，創(chuàng)新思路，搶抓發(fā)展機(jī)遇,，大力推進(jìn)舊城改造,，改善居民居住環(huán)境，招引大項(xiàng)目,，培育大稅源,，著力拓展發(fā)展空間，不斷增強(qiáng)街道持續(xù)發(fā)展后續(xù)力,。xx年共實(shí)施9個(gè)地塊,，涉及拆遷戶1432戶，拆遷房屋面積156130㎡,。目前,，漕運(yùn)西路中段、液壓機(jī)械廠,、茂業(yè)地塊已拆遷結(jié)束,；華新橋、圩西小學(xué)等地塊進(jìn)入拆遷掃尾階段,。

街道黨工委結(jié)合實(shí)際街情,，積極將轄區(qū)內(nèi)的在水一方、華能小區(qū)北側(cè),、液壓機(jī)械廠等地塊舊城改造項(xiàng)目進(jìn)行招商推介,。走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái),，廣邀國(guó)內(nèi)知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)來(lái)考察,，用101%的服務(wù)，感動(dòng)客商,，留住客商,。目前已與和潤(rùn)集團(tuán),、巨一集團(tuán)等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)成功簽約，開(kāi)發(fā)大型商業(yè),、住房等地產(chǎn)項(xiàng)目,。

在全辦上下著力營(yíng)造“人人思稅源、全力抓稅收”的工作氛圍,，發(fā)動(dòng)全辦人員抓稅收,、爭(zhēng)稅源，分解任務(wù),、傳遞壓力,、深挖潛力，出實(shí)招,，下重拳,，制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，將稅收完成情況和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益,、政治待遇緊密掛鉤,。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的大稅源、房屋出租戶,、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行過(guò)細(xì)排查，嚴(yán)格監(jiān)管,，確保應(yīng)收盡收,，杜絕跑冒滴漏。

四是促進(jìn)度,，確保項(xiàng)目建設(shè)達(dá)超序時(shí),。大力發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”精神,，對(duì)服務(wù)幫辦的機(jī)關(guān)一號(hào)生活大院等6個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,，實(shí)行進(jìn)度倒排，掛牌作戰(zhàn),，確保達(dá)超序時(shí)進(jìn)度,。其中，機(jī)關(guān)一號(hào)生活大院二期工程打樁已結(jié)束,，正在開(kāi)挖施工槽,；華能小區(qū)西北角、在水一方地塊已摘牌,，正在進(jìn)行方案設(shè)計(jì),；華新橋、圩西小學(xué)地塊正在拆遷掃尾,。

今年以來(lái),，街道圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展,、建設(shè)幸福”的發(fā)展思路,，創(chuàng)新機(jī)制,，扎實(shí)工作，努力建設(shè)一個(gè)平安,、美麗,、幸福的新。

一是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作,。街道一直秉承發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念。建立了信訪工作重點(diǎn)管理,、信訪通報(bào),、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制等制度，立足抓早,、抓小,、抓重點(diǎn)、抓源頭,，切實(shí)抓好矛盾糾紛排查調(diào)處,，做到問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，有效調(diào)處,，穩(wěn)控到位,，化解了玫瑰苑小區(qū)物管、淮海購(gòu)物廣場(chǎng)小區(qū)物管等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，保證了華新橋等拆遷工程的順利推進(jìn),。確保了 “世博會(huì)”和“國(guó)慶”等重大節(jié)日期間的社會(huì)穩(wěn)定。

二是加強(qiáng)城市長(zhǎng)效管理,。按照“精致建設(shè),、和諧”的工作思路，強(qiáng)化措施,，落實(shí)保障,，街道城市長(zhǎng)效管理取得顯著績(jī)效。創(chuàng)衛(wèi)期間,，堅(jiān)持創(chuàng)衛(wèi)工作高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，舉全辦之力,、聚全辦之智,，大力提升城市管理水平，取得顯著成效。

街道協(xié)調(diào)資金80余萬(wàn)元,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)上海路,、漕運(yùn)西路等路段兩側(cè)店招店牌進(jìn)行全面提升改造，有力地提升了主次干道兩側(cè)景觀檔次,，人民北路,、漕運(yùn)西路成為市首批“門前三好”示范路段。

引河社區(qū)全面提升后街背巷管理水平,，建成為全區(qū)首屈一指的市“城市管理六好社區(qū)”,，市首批“流動(dòng)紅旗”單位。上海路非機(jī)動(dòng)車整治措施有力,、成效顯著,，街道多次成為市城管辦接待外省市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)淮的觀摩點(diǎn)和全市長(zhǎng)效管理工作的示范點(diǎn)。

三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,。始終堅(jiān)持“以人為本”的安全理念,，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)、一票否決,、一把手負(fù)責(zé)制”,，層層簽訂責(zé)任狀，建立了橫向到邊,、縱向到底的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系,，建立行之有效的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,。xx年以來(lái),，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全事故。

隨著法治進(jìn)程的深入推進(jìn),、街道在全辦上下著力營(yíng)造“學(xué)法守法、依法行政”的濃厚氛圍,，深入推進(jìn)法治街道建設(shè),。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),提高法治觀念。一年來(lái),，街道組織全體人員先后學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》,、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》,、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關(guān)內(nèi)容,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《物權(quán)法》、《人大組織法》等業(yè)務(wù)法律法規(guī),。通過(guò)學(xué)習(xí),，街道全體人員的法律知識(shí)、法治理念有了進(jìn)一步提高，依法決策,、依法辦事能力得到進(jìn)一步加強(qiáng),，在實(shí)踐中能自覺(jué)運(yùn)用法律法規(guī)來(lái)規(guī)范和指導(dǎo)工作。

二是實(shí)行重大事項(xiàng)依法決策制,，杜絕決策失誤,。街道實(shí)行重大事項(xiàng)集體研究制度，重大的經(jīng)費(fèi)支出和行政決定都由班子集體討論決定,，確保符合法律法規(guī)規(guī)定,，不發(fā)生違法決策行為。

三是制定依法行政責(zé)任制,，落實(shí)依法行政理念,。街道制定依法行政責(zé)任制，制定措施,、落實(shí)責(zé)任,，創(chuàng)建市依法行政示范單位，聘請(qǐng)專業(yè)律師作為街道的法律顧問(wèn),，全年未發(fā)生涉法涉訴案件,。

四是履行政務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持依法辦事,。將街道辦事處行政權(quán)力進(jìn)行梳理歸類,，辦事程序、辦事期限在網(wǎng)站上公布,，堅(jiān)持公開(kāi),、公平、公正辦事,，低保評(píng)定,、廉租房申報(bào)等事項(xiàng)堅(jiān)持先公示再申報(bào)，接受群眾監(jiān)督,。全年無(wú)違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形,。

年度工作報(bào)告 個(gè)人 年度工作報(bào)告教師200字篇十二

每隔一段時(shí)間，或是半年,，或是一年,，大部分單位都會(huì)就過(guò)去一段時(shí)間的工作做一下總結(jié)，總結(jié)出過(guò)去一段時(shí)間的工作業(yè)績(jī),，做出工作報(bào)告,，單位年度工作報(bào)告的寫(xiě)法?；仡櫼酝墓ぷ?，展望下一階段的工作,，這些都是需要總結(jié)規(guī)劃的，單位工作報(bào)告的寫(xiě)法并不難,，只要按照一定的框架,，按照單位的具體工作情況，一份好的工作報(bào)告就出爐了,。

我們知道,，更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績(jī),，有效地貫徹落實(shí)下一步的工作計(jì)劃,，是我們寫(xiě)工作報(bào)告的主要目的。當(dāng)前,，工作報(bào)告已逐漸在程式化,、格式化.風(fēng)格上定位,且常常是文風(fēng)樸實(shí)、慣用直筆,。上面提到的這篇報(bào)告,，其結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單明了，基本框架如下：

各位代表,、同志們：

我代表……做報(bào)告,，請(qǐng)各位代表審議。

一,、 過(guò)去工作回顧

二,、 未來(lái)工作展望

通讀全篇，我們可以發(fā)現(xiàn)工作報(bào)告有如下幾個(gè)特征：

1,、 總結(jié)的客觀性

2,、 措施的可行性

3、 執(zhí)行的約束力

4,、 明確的目的性

這幾點(diǎn),，在以下的探討中我們會(huì)有更深的認(rèn)識(shí)。

在過(guò)去工作回顧這部分,，常常談及主要業(yè)績(jī),、主要體會(huì)、存在的主要問(wèn)題這三點(diǎn),，工作報(bào)告《單位年度工作報(bào)告的寫(xiě)法》,。我們知道,，只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績(jī)是肯定成績(jī),，鼓舞人心的,；體會(huì)是

交流心得，再接再厲的；問(wèn)題是發(fā)現(xiàn)不足,，予以改進(jìn)的,。

在未來(lái)工作展望這部分，常常是先分析形勢(shì),，然后明確任務(wù),。分析形勢(shì)是我國(guó)由來(lái)已久的、報(bào)告中不可或缺的一部分,，它可以讓員工知道當(dāng)前的情況,，增強(qiáng)他們的歸屬感。明確任務(wù)時(shí)一定要具體：首先是基本情況,。需要對(duì)前期計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說(shuō)明,，從而根據(jù)下階段的特點(diǎn)，找出當(dāng)前執(zhí)行計(jì)劃的有利條件和不利因素,，以確保新的工作計(jì)劃建立在切實(shí)可行的基礎(chǔ)上,。其次是經(jīng)預(yù)測(cè)和論證，客觀地把工作計(jì)劃分解到各具體部門,，使之成為各部門的具體任務(wù),，包括對(duì)工作數(shù)量、質(zhì)量,、效率,、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施,。它要求寫(xiě)明“怎樣做”的問(wèn)題,，包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成,、責(zé)任部門的分工協(xié)作,、時(shí)間安排等。它要盡可能具體,、詳盡,，便于檢查，以確保工作計(jì)劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣,，銜接自如,。

仔細(xì)研讀了題為《勵(lì)精圖治 再鑄輝煌》,在xxx第四屆教職工代表大會(huì)的工作報(bào)告后，我結(jié)合實(shí)際談一談怎樣寫(xiě)工作報(bào)告,。

我們知道,，更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績(jī),，有效地貫徹落實(shí)下一步的工作計(jì)劃,，是我們寫(xiě)工作報(bào)告的主要目的,。當(dāng)前，工作報(bào)告已逐漸在程式化,、格式化.風(fēng)格上定位,且常常是文風(fēng)樸實(shí),、慣用直筆。

年度工作報(bào)告 個(gè)人 年度工作報(bào)告教師200字篇十三

一,、總體工作

1,、整體工作

一年來(lái)，全辦上下聯(lián)合同等,，真抓實(shí)干,，維穩(wěn)局勢(shì)空前嚴(yán)峻的壓力下，狠抓社會(huì)治安

四）大力大舉履行“平寂靜諧”工程,，保護(hù)社會(huì)鞏固

一是強(qiáng)化社會(huì)治安

3,、存在不敷

一年來(lái)，固然街道的各項(xiàng)構(gòu)筑均獲得較大的成績(jī),，但我也復(fù)蘇地認(rèn)識(shí)到工作還存在一些不敷,，緊張表如今

一）經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)方面。本年轄區(qū)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)固然保存了較好的增加態(tài)勢(shì),，但受金融危機(jī)大環(huán)境的感化正漸漸呈現(xiàn),。

一是gdp呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)。產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目外遷環(huán)境緊張,，一些新增的企業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能彌補(bǔ)遷出企業(yè)的產(chǎn)值,。特別是第三季度以來(lái),產(chǎn)業(yè)和第三財(cái)產(chǎn)的增速處于下滑態(tài)勢(shì)。

二是財(cái)稅收益放緩,。上半年財(cái)稅增加較快得益于企業(yè)所得稅上調(diào),、開(kāi)征地皮增值稅等政策性身分，但第三季度受房地產(chǎn)及部分企業(yè)停減產(chǎn)的感化,，速度放緩特別明顯,。

三是引進(jìn)外資的難度加大。受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境感化,，一些外企漸漸放緩了膨脹策劃的計(jì)謀,，部分已引進(jìn)的外資項(xiàng)目資金也難以到位。

四是房地產(chǎn)不景氣,，建材策劃受感化,。受宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和金融風(fēng)暴的感化，本年房地產(chǎn)市場(chǎng)成交量大幅萎縮,，導(dǎo)致與房地財(cái)產(chǎn)痛癢相干的建材市場(chǎng)也遭到較大的感化,。

二）社會(huì)辦理方面。轄區(qū)社會(huì)辦理工作的壓力緊張來(lái)自社會(huì)鞏固,、安定出產(chǎn)和都會(huì)辦理三個(gè)方面,。

一是社會(huì)不鞏固身分仍然凸起。農(nóng)村股分互助公司諸多歷史遺留題目,、社會(huì)治安綜合辦理,、舊村改革、勞資膠葛等方面激發(fā)的不鞏固身分仍較為凸起,，特別是股分互助公司內(nèi)部差別的長(zhǎng)處群體辯論連續(xù),，凡是重訪乃至鬧訪，給轄區(qū)的維穩(wěn)工作造成極大的壓力,。

二是安定出產(chǎn)隱患仍然存在地處城郊聯(lián)合部,，臨時(shí)構(gòu)筑和違章構(gòu)筑較多，三合一”現(xiàn)象另有