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就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇一
用人單位:________________
培養(yǎng)單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu),。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,,不得弄虛作假,。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,,有其他約定的,,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。
第七條 本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________
詳細(xì)地址:_____________
畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________
政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同,。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:
一,、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決,。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解,。
三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,,可向人民法院提起訴訟,。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ ,。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。
其他約定:_________________________________________________
畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________
簽字:_________________ 簽字:_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人單位主管部門意見:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇二
就業(yè)協(xié)議書的注意事項(xiàng)
1.就業(yè)協(xié)議書一式三份(復(fù)印件無(wú)效),,畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。每一份就業(yè)協(xié)議書均有唯一編號(hào)對(duì)應(yīng),,每位畢業(yè)生須對(duì)號(hào)使用本人就業(yè)協(xié)議書,。畢業(yè)生領(lǐng)取“就業(yè)協(xié)議書”時(shí)須在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽領(lǐng)名冊(cè)》上簽名,,并牢記自己的“就業(yè)協(xié)議書”編號(hào),由于個(gè)人原因造成“就業(yè)協(xié)議書”錯(cuò)用,、混用,、涂改的,,責(zé)任由學(xué)生本人承擔(dān),。
2.畢業(yè)生須維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性,,不得互借,、復(fù)印、涂改,、偽造,。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理及使用具體參見《廣西大學(xué)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施意見》。
3,、為了維護(hù)就業(yè)秩序及用人單位和畢業(yè)生雙方的權(quán)益,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后原則上不能辦理解約手續(xù),;如屬特殊原因要重新簽約的,,須于20xx年3月后按《廣西大學(xué)畢業(yè)生違約處理暫行規(guī)定》辦理相關(guān)手續(xù),。
4、畢業(yè)生要妥善保管本人的就業(yè)協(xié)議書,,如有遺失的,,須于20xx年3月份后辦理遺失補(bǔ)辦手續(xù),。
5.畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,須及時(shí)將就業(yè)協(xié)議書交學(xué)院把簽約信息錄入教育廳就業(yè)管理系統(tǒng),,并由學(xué)院學(xué)工組審核簽字后,,將第一聯(lián)(院校留存)就業(yè)協(xié)議書交由學(xué)院存檔,。請(qǐng)各學(xué)院收集本院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,于20xx年7月統(tǒng)一交到招生就業(yè)指導(dǎo)中心(具體時(shí)間另行通知),。
附件
廣西大學(xué)就業(yè)協(xié)議書使用流程說(shuō)明
1.就業(yè)協(xié)議書簽約流程
“接收畢業(yè)生方案”填寫說(shuō)明情況一:就業(yè)單位接收畢業(yè)生檔案,、戶口情況二:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案,、戶口,,檔案,、戶口托管在單位所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(一般情況),須到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),,取得人才服務(wù)機(jī)構(gòu)同意,。
情況三:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案,、戶口,,檔案,、戶口托管在單位所在地的人才中心,,且報(bào)到證開往人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(*少數(shù)城市有特殊要求,,如:河北省人才中心、湖北省人才中心,、浙江省人才中心,、廣東省人才服務(wù)局,、浙江省等),,須到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),取得人才服務(wù)機(jī)構(gòu)同意,。特別提醒:檔案轉(zhuǎn)到廣東南方人才市場(chǎng),、廣西區(qū)人才市場(chǎng),、長(zhǎng)沙市人才服務(wù)中心的,必須開具相關(guān)人才市場(chǎng)出具的調(diào)檔函及檔案接收人信息,。
情況四:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案,、戶口,,檔案、戶口保管在畢業(yè)生生源地畢業(yè)生就業(yè)主管單位,。
就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇三
甲方:__________
地址:__________
乙方:__________
依照“廣東印刷業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升計(jì)劃”的精神,,現(xiàn)由“計(jì)劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺(tái)上及行業(yè)內(nèi)的資訊,,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè),。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,,達(dá)成如下協(xié)議:
乙方在就業(yè)(實(shí)習(xí))期間,,如因用人單位政策性調(diào)整或遇不可抗拒事件影響及其他原因,導(dǎo)致乙方不能按時(shí)就業(yè)(實(shí)習(xí))或推遲就業(yè)的,,甲方退還乙方所交費(fèi)用(體檢費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)補(bǔ)助不予退還),,則不屬甲方違約,。
學(xué)校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統(tǒng)填寫情況,確認(rèn)學(xué)生填寫完整且院系完成審核,,即可簽字蓋章,。三方協(xié)議簽章齊全后由學(xué)校、用人單位,、畢業(yè)生各留存一份,。
第七條:甲方對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù),,隨時(shí)如實(shí)提供自己的工作情況,。
地址:________________________
依照“廣東印刷業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升計(jì)劃”的精神,現(xiàn)由“計(jì)劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺(tái)上及行業(yè)內(nèi)的資訊,,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè),。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介,、招聘崗位職位描述,、要求以及薪酬待遇等材料,填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);
二,、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位,,人數(shù)如下:
金報(bào)銷,學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分(相當(dāng)于來(lái)程從到惠州的火車票金額),,剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報(bào)銷現(xiàn)金,。
崗位:1、 2、 3,、 4,、5、 6,、 7,、 8、
(詳情按《委托招聘單位登記表》)
甲方根據(jù)與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實(shí)體協(xié)議》,,保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實(shí)行同工同酬,,即相同的工種應(yīng)按相同標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)酬。
三,、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,,甲方須金額賠償。
四,、乙方通過各種渠道尋訪人才,,對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選,,選定候選人,,向甲方推薦面試,甲方?jīng)Q定試用同時(shí),,開具《試用確認(rèn)書》給乙方(詳見附件),。
五、乙方在拿到《試用確認(rèn)書》后,,將有義務(wù)向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個(gè)課時(shí)的培訓(xùn),,并經(jīng)過考試通過再輸入進(jìn)廠,時(shí)間在10天以內(nèi),。
六,、乙方原則上不向甲方收取招聘費(fèi)用,如遇到特殊要求,,由雙方協(xié)商再定,。
七、雙方必須嚴(yán)格遵守本合同,,任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失,。
八、本協(xié)議自簽訂之日起生效,,有效期,。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,。
甲方:__________乙方:__________
甲方錄(聘)用乙方工作期間,,甲方按國(guó)家法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險(xiǎn)),,提供相關(guān)的福利,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;
簽署人:__________簽署人:__________
日期:__________日期:__________
就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇四
甲方(用人單位):
乙方(姓名):
甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,,遵守誠(chéng)實(shí),、信用的原則,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲方同意錄(聘)用乙方,。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。
三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點(diǎn)為,,工作崗位為,。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,,乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,,甲方按國(guó)家和本省法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險(xiǎn)),,提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。
六,、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn),。
七,、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。
八,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九,、符合下列情形之一,,經(jīng)書面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:
1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的,;
2、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役,、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生,、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃,、三支一扶,、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;
3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的,;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,;
5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。
十、本協(xié)議生效后,,甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,,并要求賠償相關(guān)損失,。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,,由甲,、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,,也可直接向人民法院提起訴訟,。
十三、本協(xié)議一式兩份,,甲方,、乙方各執(zhí)一份。
十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),,或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位、地點(diǎn),、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同,。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,,本協(xié)議終止。
甲方(公章): 乙方(簽名):
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇五
第一條:甲,、乙兩方,,甲方為農(nóng)學(xué)院,乙方為學(xué)生,。
第二條:畢業(yè)生實(shí)習(xí)時(shí)期是指:學(xué)生在學(xué)院規(guī)定的畢業(yè)實(shí)習(xí)開始之日至畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之日這段時(shí)期,,即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。協(xié)議期限為:20____年11月10日至20____年5月8日,。
第三條:畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期內(nèi),,由實(shí)習(xí)單位與學(xué)生簽訂有關(guān)的勞資及安全協(xié)議。此項(xiàng)工作由學(xué)生本人與實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)辦理,。
第四條:由學(xué)院負(fù)責(zé)推薦實(shí)習(xí)單位的畢業(yè)生,,學(xué)生在校外實(shí)習(xí)期間內(nèi),由于客觀原因造成的意外安全事故,,學(xué)院將協(xié)助學(xué)生共同向有關(guān)方面追究責(zé)任,,但學(xué)院不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,;學(xué)生個(gè)人自主選擇實(shí)習(xí)單位的,如出現(xiàn)安全問題由學(xué)生自己負(fù)責(zé)處理,。
第五條:法規(guī)法令,;不允許學(xué)生在實(shí)習(xí)期間參加任何非法組織(如傳銷組織)或從事與專業(yè)內(nèi)容無(wú)關(guān)的工作(如到飯店、歌廳,、賓館等單位工作),,如果乙方因違反本協(xié)議以及學(xué)校、實(shí)習(xí)單位的其它一切安全制度,、安全條例,、操作規(guī)程,由自身原因而引起的意外安全事故,,由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任,。
第六條:學(xué)生到達(dá)實(shí)習(xí)單位后,確需中途離開單位或終止工作,,應(yīng)事先在實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù),,并在離開前告之學(xué)院學(xué)工辦,必須經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后方可離開,。否則,,由此引發(fā)的.安全事故,由學(xué)生本人承擔(dān),。
第七條:學(xué)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)時(shí)間到期,,而學(xué)生未能按時(shí)返回學(xué)校,在此期間發(fā)生的意外安全事故,,均由學(xué)生自已負(fù)責(zé),。
第八條:實(shí)習(xí)時(shí)間到期后,學(xué)生沒有按時(shí)返回學(xué)校,,也未辦理請(qǐng)假手續(xù),,按照《學(xué)生學(xué)籍管理辦法》中有關(guān)條款處理。
第九條:在校內(nèi)實(shí)習(xí)的學(xué)生也要遵守本協(xié)議(第三條,、第四條除外),。在校園外發(fā)生的任何安全事故,均由學(xué)生自已負(fù)責(zé),。
第十條:未盡事宜,,視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,,學(xué)院和學(xué)生各留一份,。雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇六
高校學(xué)生在畢業(yè)之前,,仍屬在校學(xué)生,,并不具有勞動(dòng)者的主體身份,,因此,畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》,,是無(wú)效合同,。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》,又不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》意義上的《勞動(dòng)合同》,,而只能視為一般的民事協(xié)議,。因此,《就業(yè)協(xié)議書》糾紛的適用法律,,是《民法通則》而不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,。(《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定,當(dāng)事人可以在合同中約定,,一方違反合同時(shí),,向另一方支付一定數(shù)額的違約金。
大學(xué)生就業(yè)所填寫的就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,,是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的,。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,在達(dá)成就業(yè)意向后,,畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,。所以《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》俗稱三方協(xié)議,,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方簽署后生效。
就業(yè)協(xié)議書是具有一定的廣泛性和權(quán)威性,,是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生,、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù),對(duì)簽約的三方都有約束力,。所以畢業(yè)生就業(yè)時(shí)一定要簽署就業(yè)協(xié)議書,。協(xié)議書一經(jīng)簽署,協(xié)議各方須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容:畢業(yè)生要保證自己能正常畢業(yè),,按時(shí)到單位報(bào)到,;用人單位要按照合法的用人程序接收畢業(yè)生,妥善安置畢業(yè)生的戶口,、檔案,;學(xué)校要按照規(guī)定程序派遣畢業(yè)生。
近來(lái)很多往屆大學(xué)生及應(yīng)屆生紛紛找到就業(yè)指導(dǎo)中心的老師,,咨詢最多的就是大學(xué)生畢業(yè)時(shí)簽署的就業(yè)協(xié)議,,對(duì)其作為大學(xué)生就業(yè)的影響,,以及大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)簽署就業(yè)協(xié)議和不簽就業(yè)協(xié)議有什么后果等等,本文就有關(guān)這份就業(yè)協(xié)議,,即“三方協(xié)議”所涉及的最常見的問題給予準(zhǔn)確解答,。
接下來(lái)就來(lái)談一下。就業(yè)協(xié)議書的作用在那,。
協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證,,也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)的必備材料之一,,因此,,畢業(yè)生必須妥善保管。就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位訂立的確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議,,實(shí)質(zhì)上是勞動(dòng)合同的一種特殊表現(xiàn)形式,。求職最終簽署的合約具有法律效力,因此簽約一定要慎重,,同時(shí)協(xié)議書的填寫更加不可忽視,。三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,,因此,,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō),,大學(xué)生簽三方協(xié)議前,,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè),、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,,協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解,。
如果畢業(yè)生沒有找到就業(yè)單位無(wú)法簽署“就業(yè)協(xié)議”,,可以在申請(qǐng)“暫緩就業(yè)協(xié)議”有效期間,辦理暫緩就業(yè),,這樣學(xué)??梢栽?年內(nèi)對(duì)其的檔案和戶籍予以免費(fèi)保管,暫緩就業(yè)期間隨時(shí)可以辦理就業(yè)手續(xù),,再由校方發(fā)放《報(bào)到證》及《戶口遷移證》,,然后畢業(yè)生持這些證明辦理人事檔案和戶口關(guān)系的遷移等事宜。
學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報(bào)就業(yè)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后由政府主管部門打印和下發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》,?!毒蜆I(yè)報(bào)到證》的全稱為《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》,,是國(guó)家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證,。按現(xiàn)行的干部人事制度,《就業(yè)報(bào)到證》有如下作用:
1,、證明持證者是國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生,;
2、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的唯一依據(jù),;
3,、是人事管理部門核定干部身份的重要依據(jù);
4,、是工作變動(dòng),、參加社會(huì)保險(xiǎn)、退休時(shí)核定工作年限等的重要證據(jù),;
5,、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時(shí)間的重要證明材料。
畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù),,才會(huì)得到《就業(yè)報(bào)到證》,;凡持有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生,其就業(yè)前的個(gè)人身份可認(rèn)定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”,,就業(yè)后即具備“干部”身份,;凡沒有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生,其就業(yè)前的個(gè)人身份則為“社會(huì)無(wú)業(yè)人員”,,就業(yè)后不能認(rèn)定其“干部”身份,。
所以,高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,,領(lǐng)取《就業(yè)報(bào)到證》絕不是可做可不做的小事,,而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會(huì),并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事,。
高校學(xué)生在畢業(yè)之前,仍屬在校學(xué)生,,并不具有勞動(dòng)者的主體身份,,因此,畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》,,是無(wú)效合同,。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》,又不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》意義上的《勞動(dòng)合同》,而只能視為一般的民事協(xié)議,。因此,,《就業(yè)協(xié)議書》糾紛的適用法律,是《民法通則》而不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,。(《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定,,當(dāng)事人可以在合同中約定,一方違反合同時(shí),,向另一方支付一定數(shù)額的違約金
就業(yè)協(xié)議是三方協(xié)議,,全稱為《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,是由校方,、畢業(yè)生,、工作單位三方來(lái)簽訂,是具有法律效益的協(xié)議書,,一般高校會(huì)在大四的時(shí)候派發(fā)給學(xué)生(具體時(shí)間由各校制定),,此協(xié)議一式三份,由該大學(xué)生保留一份用于辦理報(bào)到,、轉(zhuǎn)移行政關(guān)系及戶口等手續(xù),。就業(yè)協(xié)議的法律效益直至該畢業(yè)生到工作單位報(bào)道,和該單位簽訂《勞動(dòng)合同》后失效,。
就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇七
甲方(學(xué)校):
乙方(單位):
丙方(學(xué)生):
為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展,,滿足用人單位的需求,針對(duì)畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況,,特制定本協(xié)議,。
畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長(zhǎng)度;外企、合資企業(yè),、私企一般采用試用期,,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,可以從1—3個(gè)月不等,,通常試用期為3個(gè)月,,不得超過6個(gè)月;國(guó)家機(jī)關(guān)、高校,、研究所一般采用見習(xí)期,,通常為一年。
1,、滿足乙方的需求,,安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作。
2,、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn),、設(shè)計(jì)任務(wù)的完成,,由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí),、設(shè)計(jì),、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計(jì)劃、安排和要求,。
3,、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補(bǔ)考等工作。
4,、不定期與乙方和丙方聯(lián)系,,了解丙方的學(xué)習(xí)、生活,、工作等情況,。
1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料,。
2,、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì),、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件,,負(fù)責(zé)對(duì)丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)按甲方的要求進(jìn)行考核,,并出具考核材料及成績(jī),。
3、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試,、技能鑒定的丙方提供條件,。
4、負(fù)責(zé)丙方的管理,、教育,。不定期與甲方聯(lián)系,通報(bào)丙方在乙方的表現(xiàn)情況,。
5,、負(fù)責(zé)丙方的安全教育、安全管理,,并對(duì)丙方人身安全負(fù)責(zé),。
6、負(fù)責(zé)對(duì)丙方嚴(yán)格要求和考勤,,無(wú)特殊原因,,不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。
丙方的權(quán)利,、義務(wù)
1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料,向系部提出申請(qǐng),,并辦理相關(guān)手續(xù),。
2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定,,在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間,,必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方分配和管理,。
3,、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系,按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容,,經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后,,方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。
4,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,認(rèn)真出勤,不能擅自離開乙方,。
5,、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,無(wú)特殊原因,,不能單方毀約,。 本協(xié)議如與國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處,以國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn),。 本協(xié)議自簽訂之日起生效,,未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來(lái)解決,任何一方不能擅自處理,。
(學(xué)校簽字蓋章) (單位簽字蓋章)
乙方考入普通高等院校,、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生、西部計(jì)劃,、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃,、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;
甲方: 年 月 日 乙方: 年 月 日
(學(xué)生簽字)
● 檔案轉(zhuǎn)入地,。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚:?jiǎn)挝挥腥耸鹿芾頇?quán)且愿意接收的,,究竟是何名稱,要問清楚,。同時(shí),,要在協(xié)議書的上級(jí)主管單位上蓋章才有效;無(wú)人事管理權(quán)的,,該單位有無(wú)委托的人才中心,有,,則填該人才中心的地址,,并在上級(jí)主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效,。反之,,無(wú)人事管理權(quán)又無(wú)委托人才中心的,則要自己落實(shí),,或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認(rèn)回原籍)
丙方: 年 月 日
年 月 日 年 月 日
離校后,,對(duì)于乙方其他個(gè)人行為及其引起的后果概不負(fù)責(zé),所發(fā)生的其他爭(zhēng)議與甲方無(wú)關(guān),。離校后乙方不能泄密甲方相關(guān)技術(shù)性資料及文檔,,發(fā)布任何不負(fù)責(zé)任及對(duì)甲方不利的言論及行為,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償,。
就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇八
一,、甲方
用人單位:_________________________
法人代表:____________
單位性質(zhì):_________
注冊(cè)地址:__________省(自治區(qū),、直轄市)___________市(州)___________縣(區(qū))
人事部門聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:_____________郵編:_____________
單位詳細(xì)地址:____________________________________________
二,、乙方
畢業(yè)生姓名:______________性別:______政治面貌:_____________身份證號(hào):_____________________
畢業(yè)學(xué)校:__________________________專業(yè):_____________________學(xué)歷:___________學(xué)制:__________
聯(lián)系電話:___________________手機(jī):_____________郵編:__________
家庭通訊地址:___________________________________________電話:__________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,,甲方同意接受乙方到本單位工作,,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),,甲,、乙雙方自愿簽訂本合同。
一,、本合同為靈活用工合同,,用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,,于____年_____月_____日終止,。
二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,,報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方,。
三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動(dòng)合同,。
四,、乙方在試用期間,遵守國(guó)家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,,維護(hù)甲方利益,,保守甲方商業(yè)秘密,,忠于職守,勤奮工作,,按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù),。
五、在試用期間,,由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,可立即終止試用合同,,報(bào)酬支付到合同解除日,。
六、試用期間,,乙方因考研,、升學(xué)、參軍,、志愿服務(wù)西部,,甲方應(yīng)允許終止合同。
七,、此合同一式三份,,甲、乙雙方,、學(xué)校各存一份,,簽字蓋章有效。
甲方(簽字蓋章)____________乙方(簽字)_______________
簽訂日期______年____月____日 簽訂日期______年____月____日
就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇九
甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,,遵守誠(chéng)實(shí),、信用的原則,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方,。
二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三,、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),,乙方予以積極配合。
四,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,,工作崗位為,工種為,。
五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,,乙方月(年)實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
六,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,,甲方按國(guó)家法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利,,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。
七、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求(如無(wú),,則填無(wú)):
八,、甲方雙方協(xié)商達(dá)成一致后,應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議,。
九,、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。
十,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)xxxx年高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文xxxx年高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文,。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
十一,、符合下列情況之一,,經(jīng)書面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:
1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn),;
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué),、入伍,、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;
3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格,;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);
5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況,。
十二,、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。若一方違約,,另一方可依法追究其違約責(zé)任,,并要求其賠償相關(guān)損失。
十三,、甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。
十四,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲,、乙雙方協(xié)商解決,,或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,,也可直接向人民法院提起訴訟,。
十五、本協(xié)議未盡事宜,,國(guó)家有規(guī)定的,,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家沒有規(guī)定的,,由甲乙雙方商定,。
十六、本協(xié)議一式四份,,甲方,、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門,、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份
十七,、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案,;由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報(bào)省教育廳簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證,。
十八,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款,,從其約定(如無(wú),,則填無(wú),;如有,則另需雙方簽字才生效):
甲方(公章):乙方(簽名):
就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十
單位情況部分:檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致;單位聯(lián)系人,、電話,、通訊地址及性質(zhì)要寫清楚;檔案轉(zhuǎn)寄地址一欄,一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚,,有人事檔案保管權(quán)的單位可填寫單位地址,,無(wú)人事保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址(人才市場(chǎng)、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場(chǎng)的三資企業(yè),、民營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)),。
乙方租賃期間,水費(fèi),、電費(fèi),、取暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi),、電話費(fèi),、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí),,乙方須交清欠費(fèi),。
甲 方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙 方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),,理論聯(lián)系實(shí)際,,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí),。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:
一,、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):
1,甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng),。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定,。
2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位,。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排,、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng),。
3,結(jié)合實(shí)際情況,,為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo),。
4,實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),,根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí),,給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),,客觀的總結(jié)性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,,進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量,。
5,對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用,。
6,,根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),,未建立勞動(dòng)關(guān)系,,可以不簽訂勞動(dòng)合同?!?/p>
二,、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):
1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報(bào)名工作,,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。
2,協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作,。
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍,、檔案,、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題,。下面是小編為大家整理的大學(xué)生三方就業(yè)協(xié)議書范本,,希望能夠幫助到大家。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從管理和教育,。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),,決定將丙方退回乙方,,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,,且不屬違約行為,。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,,須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。
3,必要時(shí),可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作情況,。
4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料,。
5,就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,,嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體,,端正行為,。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病),,甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任,。
三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,。
四,、甲乙雙方約定的其他條款:
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同,。
六,、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方,、各存一份,,雙方簽名即時(shí)生效)。
甲方: 乙方:
委托授權(quán)人:(簽名) 委托授權(quán)人:(簽名)
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十一
甲方:
乙方:
為貫徹落實(shí)黨和政府對(duì)刑釋解教人員的安置幫教政策,,做好過渡性安置幫教工作,,針對(duì)乙方無(wú)業(yè)可就、生活困難,、有就業(yè)愿望的實(shí)際情況,,甲,、乙雙方就推薦就業(yè)有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議:
一、 甲方推薦乙方到xx市永發(fā)五金制品有限公司就業(yè)(工種由就業(yè)單位具體安排),,并保護(hù)乙方的個(gè)人私隱,。
二、甲方根據(jù)與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實(shí)體協(xié)議》,,保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實(shí)行同工同酬,,即相同的工種應(yīng)按相同標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)酬。
三,、乙方在工作期間,,要遵紀(jì)守法、遵守就業(yè)單位的規(guī)章制度,,服從安排,,如違反就業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定,就業(yè)單位有權(quán)依章辭退乙方;如乙方自愿辭職,,要按照就業(yè)單位的規(guī)定辦理辭職的有關(guān)手續(xù),。
四、乙方要與甲方保持聯(lián)系,,定時(shí)匯報(bào)自己的思想和工作情況,。
五、本協(xié)議一式四份,,甲,、乙雙方及就業(yè)單位各執(zhí)一份,市司法局存檔一份,。
甲方(蓋章): 乙 方(蓋章):
就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十二
甲方:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號(hào)碼:
常住地址:
聯(lián)系電話:
為充分解決學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
1,、為了確保教學(xué)質(zhì)量,,提高“學(xué)成率”,以使學(xué)員早日走上工作崗位,,在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下,,教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才_(tái)_______培訓(xùn)基地(以下簡(jiǎn)稱________培訓(xùn)基地)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作,。
2,、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下,________________專門設(shè)立了人才交流中心,,負(fù)責(zé)為____________免費(fèi)提供人才推薦上崗的服務(wù)工作,。
3,、乙方已通過甲方的面試,基本符合入學(xué)條件,,并已辦理入學(xué)手續(xù),,正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。
4,、對(duì)乙方的管理由甲方和________培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé),。本協(xié)議的相關(guān)條款,________培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持,。
5,、為了明確甲乙雙方權(quán)益,確保教學(xué)質(zhì)量,,雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,,甲方與________(以下簡(jiǎn)稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。
自______年___月___日開始,,預(yù)計(jì)至______年___月___日結(jié)束,。
1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元,。
2,、學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)排在學(xué)校前十名者,或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者,,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi),,其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元。
3,、面試期間學(xué)生的差旅費(fèi),、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),學(xué)校不給予補(bǔ)貼,。
4,、無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費(fèi),。
1,、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,,確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時(shí)間,。
2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費(fèi),、資料費(fèi)等費(fèi)用,,然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。
3,、因乙方行為過錯(cuò)而造成甲方損失的,,甲方有權(quán)要求乙方賠償,。
4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后,,甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn),。
5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個(gè)月之內(nèi),,根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù),,推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi),,因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng),,甲方應(yīng)無(wú)條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止,。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達(dá)到三個(gè)月,,則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,,甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行兩年的工作,、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù),,力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,。
6、因乙方個(gè)人原因(違法,、違紀(jì)或無(wú)故放棄就業(yè)機(jī)會(huì)等)導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,,甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。
7,、如果乙方不能通過專業(yè)考核,,但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機(jī)并完成作業(yè),,并遵守甲方的規(guī)章制度,,服從甲方的管理,可申請(qǐng)免費(fèi)重學(xué)(其它費(fèi)用自理),,重學(xué)期間不保證“人手一機(jī)”,。
1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,,按時(shí)上課,,按時(shí)完成作業(yè),,認(rèn)真練習(xí),,服從學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書費(fèi),、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi),、住宿費(fèi),、考試費(fèi)等由乙方自理。
2,、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,如:身份證,、學(xué)歷證,、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料,,否則視為違約,。
3、乙方在校期間要愛護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物,,如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,,由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。
4,、乙方要與他人和睦相處,,不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等,。
5,、乙方要遵守國(guó)家法律、法規(guī),,不得有違法亂紀(jì)行為,,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規(guī),、校紀(jì)等規(guī)章制度,,不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。
6,、在個(gè)人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試,,費(fèi)用由乙方自理。
7,、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前,,做好離校準(zhǔn)備,學(xué)期終止一周內(nèi),,退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù),,甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費(fèi)用由學(xué)員自理),以方便學(xué)生應(yīng)聘工作,。
8,、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù),直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止,。
1,、乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的,,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi),。
2,、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,,甲方不予推薦就業(yè),,由乙方自謀職業(yè):
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試。
(2)有打架,、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為,、影響惡劣。
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外),。
(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué),、雜費(fèi),就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,,或中途退學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué)。
3,、乙方有下列情形者,,學(xué)校不再安排就業(yè):
(1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者。
(2)學(xué)校安排成功,,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者,。
(3)就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
因不可抗拒之因素(如:地震等),,而影響本協(xié)議的履行,,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責(zé)任,,或延期履行,。
本協(xié)議的形成、效力,、解釋,、簽署、修改及終止均受中國(guó)法律管轄,,一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),,雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)法解決,,則將案件提交________仲裁委員會(huì)仲裁,,仲裁裁定是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
1,、協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,。
2,、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):
代表人(簽字):
日期:________年____月____日
乙方(簽字):
日期:________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十三
甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,,乙方初步面試考核合格,,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè),。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí),、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,,特簽訂如下協(xié)議,,以資信守。
一,、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù):
_________,。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn):
實(shí)習(xí)時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。
實(shí)習(xí)地點(diǎn):_________,。
三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:
_________,。
四,、甲乙雙方的職責(zé):
(一)甲方的職責(zé):
1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng),,甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。
2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單,。
3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),辦理學(xué)生檔案移交,、戶口接轉(zhuǎn),、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,,服從乙方安排與管理,,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者,乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?,情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,,實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。
5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,,按甲,、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,,乙方應(yīng)積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償,,有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,;由于本人原因造成傷害的,責(zé)任自己承擔(dān),,甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任,。
(二)乙方的職責(zé):
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想,、生產(chǎn)技術(shù),、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作,、生活與學(xué)習(xí)條件,,對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視,。
3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作,。
4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想,、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習(xí)結(jié)束后,,將實(shí)習(xí)成績(jī)書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門,。
5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門,;對(duì)成績(jī)不合格者,乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明,,并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè),。
6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助,,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月人,。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。
五,、其它事項(xiàng):
_________。
六,、違約責(zé)任:
1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,,并繳納違約金_________元/人,負(fù)全部違約責(zé)任,。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,,并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,,負(fù)全部違約責(zé)任。
七,、本協(xié)議一式三份,,甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份,,乙方一份,。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效,。有效期到_________年_________月_________日中止,。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
通訊地址:_________
通訊地址:_________
聯(lián)系電話:_________
聯(lián)系電話:_________
傳真:_________
傳真:_________
郵編:_________
郵編:_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________
簽訂地點(diǎn):_________
就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十四
甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇按《普通高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及甲方工作崗位情況,,并通過對(duì)乙方的了解,、考核,同意錄用乙方,。乙方已如實(shí)向用人單位介紹自己情況,,并通過對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到,。
二,、乙方到甲方報(bào)到后,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,于__日內(nèi)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同),,并辦理有關(guān)招工手續(xù)。勞動(dòng)合同(聘用合同)訂立后,,本協(xié)議自動(dòng)終止,。
三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下條款(如果甲乙雙方已有約定,可以不填寫以下欄目,、并另附約定條款):
1,、甲方聘用乙方服務(wù)期____年,試用期(見習(xí)期)_____月,。試用期(見習(xí)期)從________算起,。
2、甲方為乙方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,。
3,、乙方被錄用后試用期(見習(xí)期)收入為人民幣_(tái)______元/月,試用期(見習(xí)期)滿后由雙方共同約定的收入為人民幣_(tái)_______元/月,。錄用為公務(wù)員的按國(guó)家公務(wù)員的規(guī)定辦理,。
4、甲方為乙方提供的福利包括社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)金等國(guó)家規(guī)定的福利及_______________,。
四,、如果符合國(guó)家和省有關(guān)就業(yè)政策規(guī)定的,本協(xié)議一經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效,。學(xué)校鑒證登記后列入就業(yè)方案,。如有違約,違約方支付違約金_______元,。
五,、本協(xié)議在雙方簽定后應(yīng)在10個(gè)工作日之內(nèi)由甲(乙)方送學(xué)校鑒證登記。
六,、本協(xié)議一式三份,,甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份,,復(fù)印件無(wú)效,。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十五
學(xué)校:
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議,但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段,,表現(xiàn)在:
在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我公司現(xiàn)實(shí)際情況,,經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意解除貴校系專業(yè)與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,,請(qǐng)貴單位予以協(xié)調(diào)。
十本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,,本協(xié)議終止,。
特此證明!
單位(公章)
xxxx年月日