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就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇一

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關(guān),、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu),。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條 本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學位類別:______________

學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達成一致意見,，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過20xx元,。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字,、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇二

就業(yè)協(xié)議書的注意事項

1．就業(yè)協(xié)議書一式三份（復印件無效），畢業(yè)生,、用人單位和學校各執(zhí)一份,。每一份就業(yè)協(xié)議書均有唯一編號對應,，每位畢業(yè)生須對號使用本人就業(yè)協(xié)議書,。畢業(yè)生領(lǐng)取“就業(yè)協(xié)議書”時須在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽領(lǐng)名冊》上簽名，并牢記自己的“就業(yè)協(xié)議書”編號,，由于個人原因造成“就業(yè)協(xié)議書”錯用,、混用,、涂改的,，責任由學生本人承擔,。

2．畢業(yè)生須維護就業(yè)協(xié)議書的嚴肅性,，不得互借,、復印,、涂改,、偽造,。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理及使用具體參見《廣西大學20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施意見》,。

3,、為了維護就業(yè)秩序及用人單位和畢業(yè)生雙方的權(quán)益，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后原則上不能辦理解約手續(xù),；如屬特殊原因要重新簽約的,，須于20xx年3月后按《廣西大學畢業(yè)生違約處理暫行規(guī)定》辦理相關(guān)手續(xù),。

4、畢業(yè)生要妥善保管本人的就業(yè)協(xié)議書,，如有遺失的,，須于20xx年3月份后辦理遺失補辦手續(xù)。

5．畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,，須及時將就業(yè)協(xié)議書交學院把簽約信息錄入教育廳就業(yè)管理系統(tǒng),，并由學院學工組審核簽字后，將第一聯(lián)（院校留存）就業(yè)協(xié)議書交由學院存檔,。請各學院收集本院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,，于20xx年7月統(tǒng)一交到招生就業(yè)指導中心（具體時間另行通知）。

附件

廣西大學就業(yè)協(xié)議書使用流程說明

1．就業(yè)協(xié)議書簽約流程

“接收畢業(yè)生方案”填寫說明情況一：就業(yè)單位接收畢業(yè)生檔案,、戶口情況二：就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案,、戶口，檔案,、戶口托管在單位所在地的人才服務機構(gòu)（一般情況）,，須到人才服務機構(gòu)辦理手續(xù)，取得人才服務機構(gòu)同意,。

情況三：就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案,、戶口，檔案,、戶口托管在單位所在地的人才中心,，且報到證開往人才服務機構(gòu)（*少數(shù)城市有特殊要求，如：河北省人才中心,、湖北省人才中心,、浙江省人才中心、廣東省人才服務局,、浙江省等）,，須到人才服務機構(gòu)辦理手續(xù)，取得人才服務機構(gòu)同意,。特別提醒：檔案轉(zhuǎn)到廣東南方人才市場,、廣西區(qū)人才市場、長沙市人才服務中心的,，必須開具相關(guān)人才市場出具的調(diào)檔函及檔案接收人信息,。

情況四：就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶口,，檔案,、戶口保管在畢業(yè)生生源地畢業(yè)生就業(yè)主管單位。

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇三

甲方：__________

地址：__________

乙方：__________

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊,，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè),。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

乙方在就業(yè)(實習)期間,，如因用人單位政策性調(diào)整或遇不可抗拒事件影響及其他原因，導致乙方不能按時就業(yè)(實習)或推遲就業(yè)的,，甲方退還乙方所交費用(體檢費,、培訓費、培訓補助不予退還),，則不屬甲方違約,。

學校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統(tǒng)填寫情況，確認學生填寫完整且院系完成審核,，即可簽字蓋章,。三方協(xié)議簽章齊全后由學校、用人單位,、畢業(yè)生各留存一份,。

第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務,，隨時如實提供自己的工作情況,。

地址：________________________

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊,，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè),。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一,、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介,、招聘崗位職位描述,、要求以及薪酬待遇等材料,，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);

二,、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位，人數(shù)如下：

金報銷,，學生到廠當天支付現(xiàn)金一部分(相當于來程從到惠州的火車票金額),，剩余部分在學生上班一周內(nèi)憑車票報銷現(xiàn)金。

崗位：1,、 2,、 3、 4,、5,、 6,、 7、 8,、

(詳情按《委托招聘單位登記表》)

甲方根據(jù)與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協(xié)議》,，保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實行同工同酬，即相同的工種應按相同標準給予報酬,。

三,、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額賠償,。

四,、乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎(chǔ)面試,、篩選,，選定候選人，向甲方推薦面試,，甲方?jīng)Q定試用同時,，開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

五,、乙方在拿到《試用確認書》后,，將有義務向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個課時的培訓，并經(jīng)過考試通過再輸入進廠,，時間在10天以內(nèi),。

六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用,，如遇到特殊要求,，由雙方協(xié)商再定。

七,、雙方必須嚴格遵守本合同,，任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。

八,、本協(xié)議自簽訂之日起生效,，有效期。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________乙方：__________

甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險)，提供相關(guān)的福利,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

簽署人：__________簽署人：__________

日期：__________日期：__________

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇四

甲方（用人單位）：

乙方（姓名）：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄（聘）用乙方,。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三,、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作地點為,，工作崗位為,。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，乙方月實際工資收入不低于元（該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準）,。

五、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險）,，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。

六,、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學校畢業(yè)時體檢為準,。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責,；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責,。

九,、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方,，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的；

2,、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役、被錄用為公務員,，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生、西部計劃,、欠發(fā)達計劃,、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的,；

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的；

4,、乙方被依法追究刑事責任的,；

5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形。

十,、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應全面履行。一方違約,，另一方可依法追究其違約責任,，并要求賠償相關(guān)損失。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式,。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三,、本協(xié)議一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到,。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動（聘用）合同，乙方應當積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位、地點,、薪酬等主要條款應寫入勞動（聘用）合同,。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

甲方（公章）： 乙方（簽名）：

年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇五

第一條：甲,、乙兩方,，甲方為農(nóng)學院，乙方為學生,。

第二條：畢業(yè)生實習時期是指：學生在學院規(guī)定的畢業(yè)實習開始之日至畢業(yè)實習結(jié)束之日這段時期,，即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實習結(jié)束之日止。協(xié)議期限為：20____年11月10日至20____年5月8日,。

第三條：畢業(yè)生在實習期內(nèi),，由實習單位與學生簽訂有關(guān)的勞資及安全協(xié)議。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理,。

第四條：由學院負責推薦實習單位的畢業(yè)生,，學生在校外實習期間內(nèi)，由于客觀原因造成的意外安全事故,，學院將協(xié)助學生共同向有關(guān)方面追究責任,，但學院不承擔任何經(jīng)濟和法律責任；學生個人自主選擇實習單位的,，如出現(xiàn)安全問題由學生自己負責處理,。

第五條：法規(guī)法令,；不允許學生在實習期間參加任何非法組織（如傳銷組織）或從事與專業(yè)內(nèi)容無關(guān)的工作（如到飯店、歌廳,、賓館等單位工作）,，如果乙方因違反本協(xié)議以及學校,、實習單位的其它一切安全制度,、安全條例、操作規(guī)程,，由自身原因而引起的意外安全事故,，由乙方自己承擔全部責任。

第六條：學生到達實習單位后,，確需中途離開單位或終止工作,，應事先在實習單位辦理有關(guān)手續(xù)，并在離開前告之學院學工辦,，必須經(jīng)學院批準后方可離開,。否則，由此引發(fā)的.安全事故,，由學生本人承擔,。

第七條：學生在實習單位實習時間到期，而學生未能按時返回學校,，在此期間發(fā)生的意外安全事故,，均由學生自已負責。

第八條：實習時間到期后,，學生沒有按時返回學校,，也未辦理請假手續(xù)，按照《學生學籍管理辦法》中有關(guān)條款處理,。

第九條：在校內(nèi)實習的學生也要遵守本協(xié)議（第三條,、第四條除外）。在校園外發(fā)生的任何安全事故,，均由學生自已負責,。

第十條：未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理,。本協(xié)議一式兩份,，學院和學生各留一份。雙方簽字后生效,。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇六

高校學生在畢業(yè)之前,，仍屬在校學生，并不具有勞動者的主體身份,，因此,，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動合同》,，是無效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》,，又不是《勞動法》和《勞動合同法》意義上的《勞動合同》,，而只能視為一般的民事協(xié)議。因此,，《就業(yè)協(xié)議書》糾紛的適用法律,，是《民法通則》而不是《勞動法》和《勞動合同法》。（《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定,，當事人可以在合同中約定,，一方違反合同時，向另一方支付一定數(shù)額的違約金,。

大學生就業(yè)所填寫的就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，是由教育部高校學生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國家規(guī)定,，在達成就業(yè)意向后,，畢業(yè)生、用人單位,、學校三方必須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,。所以《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》俗稱三方協(xié)議，經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方簽署后生效。

就業(yè)協(xié)議書是具有一定的廣泛性和權(quán)威性,，是學校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生,、用人單位申請用人指標的主要依據(jù)，對簽約的三方都有約束力,。所以畢業(yè)生就業(yè)時一定要簽署就業(yè)協(xié)議書,。協(xié)議書一經(jīng)簽署，協(xié)議各方須嚴格履行協(xié)議內(nèi)容：畢業(yè)生要保證自己能正常畢業(yè),，按時到單位報到,；用人單位要按照合法的用人程序接收畢業(yè)生，妥善安置畢業(yè)生的戶口,、檔案,；學校要按照規(guī)定程序派遣畢業(yè)生。

近來很多往屆大學生及應屆生紛紛找到就業(yè)指導中心的老師,，咨詢最多的就是大學生畢業(yè)時簽署的就業(yè)協(xié)議,，對其作為大學生就業(yè)的影響，以及大學生在畢業(yè)時簽署就業(yè)協(xié)議和不簽就業(yè)協(xié)議有什么后果等等,，本文就有關(guān)這份就業(yè)協(xié)議,，即“三方協(xié)議”所涉及的最常見的問題給予準確解答,。

接下來就來談一下。就業(yè)協(xié)議書的作用在那,。

協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證,，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報到手續(xù)的必備材料之一,，因此,，畢業(yè)生必須妥善保管。就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位訂立的確立勞動關(guān)系的協(xié)議,，實質(zhì)上是勞動合同的一種特殊表現(xiàn)形式,。求職最終簽署的合約具有法律效力,，因此簽約一定要慎重,，同時協(xié)議書的填寫更加不可忽視。三方協(xié)議一旦簽署,，就意味著大學生第一份工作就基本確定,，因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項,。高校就業(yè)辦一位老師說,，大學生簽三方協(xié)議前，要認真查看用人單位的隸屬,，國家機關(guān),、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán),。民營企業(yè),、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效,。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解,。

如果畢業(yè)生沒有找到就業(yè)單位無法簽署“就業(yè)協(xié)議”，可以在申請“暫緩就業(yè)協(xié)議”有效期間,，辦理暫緩就業(yè),，這樣學校可以在2年內(nèi)對其的檔案和戶籍予以免費保管,，暫緩就業(yè)期間隨時可以辦理就業(yè)手續(xù),，再由校方發(fā)放《報到證》及《戶口遷移證》，然后畢業(yè)生持這些證明辦理人事檔案和戶口關(guān)系的遷移等事宜,。

學校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報就業(yè)計劃,，經(jīng)批準后由政府主管部門打印和下發(fā)《就業(yè)報到證》?！毒蜆I(yè)報到證》的全稱為《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》,，是國家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證。按現(xiàn)行的干部人事制度,，《就業(yè)報到證》有如下作用：

1,、證明持證者是國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生；

2,、是學生完成學業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應屆高校畢業(yè)生的唯一依據(jù),；

3、是人事管理部門核定干部身份的重要依據(jù),；

4,、是工作變動、參加社會保險,、退休時核定工作年限等的重要證據(jù),；

5、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時間的重要證明材料,。

畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù),，才會得到《就業(yè)報到證》；凡持有《就業(yè)報到證》的學生,，其就業(yè)前的個人身份可認定為“應屆高校畢業(yè)生”,，就業(yè)后即具備“干部”身份；凡沒有《就業(yè)報到證》的學生,，其就業(yè)前的個人身份則為“社會無業(yè)人員”,，就業(yè)后不能認定其“干部”身份。

所以,，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,，領(lǐng)取《就業(yè)報到證》絕不是可做可不做的小事，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學校走向社會,，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事,。

高校學生在畢業(yè)之前，仍屬在校學生,，并不具有勞動者的主體身份,，因此，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動合同》,，是無效合同,。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》，又不是《勞動法》和《勞動合同法》意義上的《勞動合同》,，而只能視為一般的民事協(xié)議,。因此，《就業(yè)協(xié)議書》糾紛的適用法律，是《民法通則》而不是《勞動法》和《勞動合同法》,。（《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定,，當事人可以在合同中約定，一方違反合同時,，向另一方支付一定數(shù)額的違約金

就業(yè)協(xié)議是三方協(xié)議,，全稱為《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是由校方,、畢業(yè)生,、工作單位三方來簽訂，是具有法律效益的協(xié)議書,，一般高校會在大四的時候派發(fā)給學生（具體時間由各校制定）,，此協(xié)議一式三份，由該大學生保留一份用于辦理報到,、轉(zhuǎn)移行政關(guān)系及戶口等手續(xù),。就業(yè)協(xié)議的法律效益直至該畢業(yè)生到工作單位報道，和該單位簽訂《勞動合同》后失效,。

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇七

甲方(學校)：

乙方(單位)：

丙方(學生)：

為了適應畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展,，滿足用人單位的需求，針對畢業(yè)班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況,，特制定本協(xié)議。

畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙暺诘拈L度;外企,、合資企業(yè),、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度,，可以從1—3個月不等,，通常試用期為3個月，不得超過6個月;國家機關(guān),、高校,、研究所一般采用見習期，通常為一年,。

1,、滿足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的學習和實習培訓工作,。

2,、為保證教學質(zhì)量和丙方實習培訓、設(shè)計任務的完成,，由學校教務處(技能鑒定辦),、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實習、設(shè)計、職業(yè)技能培訓及鑒定的計劃,、安排和要求,。

3、負責與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補考等工作,。

4,、不定期與乙方和丙方聯(lián)系，了解丙方的學習,、生活,、工作等情況。

1,、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料,。

2、向丙方提供畢業(yè)實習,、設(shè)計,、技能培訓及鑒定的學習條件，負責對丙方的畢業(yè)實習,、設(shè)計按甲方的要求進行考核,，并出具考核材料及成績。

3,、負責向需回學校參加考試,、技能鑒定的丙方提供條件。

4,、負責丙方的管理,、教育。不定期與甲方聯(lián)系,，通報丙方在乙方的表現(xiàn)情況,。

5、負責丙方的安全教育,、安全管理,，并對丙方人身安全負責。

6,、負責對丙方嚴格要求和考勤,，無特殊原因，不能單方提前中止丙方實習及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”,。

丙方的權(quán)利,、義務

1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料,，向系部提出申請,，并辦理相關(guān)手續(xù),。

2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定,，在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間,，必須遵守乙方制定的各項規(guī)章制度，服從乙方分配和管理,。

3,、及時與甲方保持聯(lián)系，按甲方要求認真完成全部教學計劃內(nèi)容,，經(jīng)甲方和乙方考核達到優(yōu)良后,，方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。

4,、遵守勞動紀律,，認真出勤，不能擅自離開乙方,。

5,、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，無特殊原因,，不能單方毀約,。 本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處，以國家相關(guān)政策規(guī)定為準,。 本協(xié)議自簽訂之日起生效,，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決，任何一方不能擅自處理,。

(學校簽字蓋章) (單位簽字蓋章)

乙方考入普通高等院校,、依法服兵役、被錄用為公務員,，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生,、西部計劃,、欠發(fā)達計劃、三支一扶,、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日

(學生簽字)

● 檔案轉(zhuǎn)入地,。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚：單位有人事管理權(quán)且愿意接收的，究竟是何名稱,，要問清楚,。同時，要在協(xié)議書的上級主管單位上蓋章才有效;無人事管理權(quán)的,，該單位有無委托的人才中心,，有，則填該人才中心的地址，并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章,。以上情況下填寫才有效,。反之，無人事管理權(quán)又無委托人才中心的,，則要自己落實,，或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認回原籍)

丙方： 年 月 日

年 月 日 年 月 日

離校后，對于乙方其他個人行為及其引起的后果概不負責,，所發(fā)生的其他爭議與甲方無關(guān),。離校后乙方不能泄密甲方相關(guān)技術(shù)性資料及文檔，發(fā)布任何不負責任及對甲方不利的言論及行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任及經(jīng)濟賠償,。

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇八

一、甲方

用人單位：_________________________

法人代表：____________

單位性質(zhì)：_________

注冊地址：__________?。ㄗ灾螀^(qū),、直轄市）___________市（州）___________縣（區(qū)）

人事部門聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：_____________郵編：_____________

單位詳細地址：____________________________________________

二、乙方

畢業(yè)生姓名：______________性別：______政治面貌：_____________身份證號：_____________________

畢業(yè)學校：__________________________專業(yè)：_____________________學歷：___________學制：__________

聯(lián)系電話：___________________手機：_____________郵編：__________

家庭通訊地址：___________________________________________電話：__________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職,，為確保雙方的權(quán)利和義務,，甲、乙雙方自愿簽訂本合同,。

一,、本合同為靈活用工合同，用工時間一般不少于一年,。自_____年____月_____日生效,，于____年_____月_____日終止。

二,、甲方應向乙方提供必要的工作條件,，報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

三,、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同,。

四、乙方在試用期間,，遵守國家法紀法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密,，忠于職守,，勤奮工作,，按時完成甲方交給的正當工作任務。

五,、在試用期間,，由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損，可立即終止試用合同,，報酬支付到合同解除日,。

六、試用期間,，乙方因考研,、升學、參軍,、志愿服務西部,，甲方應允許終止合同。

七,、此合同一式三份,，甲、乙雙方,、學校各存一份,，簽字蓋章有效。

甲方（簽字蓋章）____________乙方（簽字）_______________

簽訂日期______年____月____日 簽訂日期______年____月____日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇九

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實,、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄（聘）用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù),，乙方予以積極配合。

四,、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作崗位為,，工種為,。

五、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，乙方月（年）實際工資收入不低于元（該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準）,。

六,、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險）,，提供相關(guān)的福利,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

七,、甲方對乙方體檢的特殊要求（如無,，則填無）：

八、甲方雙方協(xié)商達成一致后,，應在個工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議,。

九、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

十、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責xxxx年高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文xxxx年高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文,。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責,。

十一,、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方,，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；

2,、乙方在畢業(yè)離校前升學,、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目,；

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格；

4,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng),；

5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情況,。

十二、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,。若一方違約,，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失,。

十三,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,。

十四,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十五、本協(xié)議未盡事宜,，國家有規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行；國家沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定,。

十六、本協(xié)議一式四份,，甲方,、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門,、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份

十七,、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案,；由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證,。

十八,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款,，從其約定（如無,，則填無；如有，則另需雙方簽字才生效）：

甲方（公章）：乙方（簽名）：

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十

單位情況部分：檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致;單位聯(lián)系人,、電話、通訊地址及性質(zhì)要寫清楚;檔案轉(zhuǎn)寄地址一欄,，一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚,，有人事檔案保管權(quán)的單位可填寫單位地址，無人事保管權(quán)的單位應填寫其委托保管檔案的地址(人才市場,、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場的三資企業(yè),、民營企業(yè)和私營企業(yè))。

乙方租賃期間,，水費,、電費、取暖費,、燃氣費,、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費用由乙方負擔,。租賃結(jié)束時,，乙方須交清欠費。

甲 方： (以下簡稱甲方)

乙 方： (以下簡稱乙方)

為使學生更好地了解企業(yè),，宣傳企業(yè),，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu),。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流,，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進行就業(yè)實習,。在實習期間各方權(quán)利和義務及相關(guān)事宜如下：

一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務：

1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,，講明應牢記的注意事項,。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

2,可以根據(jù)需要,，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位,。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)提前終止實習活動,。

3,結(jié)合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識,，從事專業(yè)實踐活動的機會,，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導。

4,實習期結(jié)束時,，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結(jié)性材料,，以便學校進一步推進教學改革,，進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。

5,對實習合格的實習生,，甲方應優(yōu)先錄用,。

6，根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學,，不視為就業(yè),，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同,?！?/p>

二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務：

1,協(xié)助甲方做好宣傳,，組織報名工作,，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

2,協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作,。

三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍,、檔案,、保險、公積金等一系列相關(guān)問題,。下面是小編為大家整理的大學生三方就業(yè)協(xié)議書范本,，希望能夠幫助到大家。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,，服從管理和教育,。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方,，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,，甲方可隨時將其退回乙方,，且不屬違約行為。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

3,必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況,。

4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具,，未經(jīng)允許的情況下,，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

5,就業(yè)實習是學生自愿行為,。因此,，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律,，愛護身體,，端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),，甲方不承擔連帶責任。

三,、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼,。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

五,、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習期同,。

六、本協(xié)議(一式兩份,甲方,、乙方,、各存一份，雙方簽名即時生效),。

甲方： 乙方：

委托授權(quán)人：(簽名) 委托授權(quán)人：(簽名)

年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十一

甲方：

乙方：

為貫徹落實黨和政府對刑釋解教人員的安置幫教政策,，做好過渡性安置幫教工作，針對乙方無業(yè)可就,、生活困難,、有就業(yè)愿望的實際情況，甲,、乙雙方就推薦就業(yè)有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：

一,、 甲方推薦乙方到xx市永發(fā)五金制品有限公司就業(yè)(工種由就業(yè)單位具體安排)，并保護乙方的個人私隱。

二,、甲方根據(jù)與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協(xié)議》,，保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實行同工同酬，即相同的工種應按相同標準給予報酬,。

三,、乙方在工作期間，要遵紀守法,、遵守就業(yè)單位的規(guī)章制度,，服從安排，如違反就業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定,，就業(yè)單位有權(quán)依章辭退乙方;如乙方自愿辭職,，要按照就業(yè)單位的規(guī)定辦理辭職的有關(guān)手續(xù)。

四,、乙方要與甲方保持聯(lián)系,，定時匯報自己的思想和工作情況。

五,、本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方及就業(yè)單位各執(zhí)一份,，市司法局存檔一份,。

甲方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十二

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

常住地址：

聯(lián)系電話：

為充分解決學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,，在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

1,、為了確保教學質(zhì)量,，提高“學成率”，以使學員早日走上工作崗位,，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導下,，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓基地（以下簡稱________培訓基地）負責培訓、認證和考試工作,。

2,、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導下，________________專門設(shè)立了人才交流中心,，負責為____________免費提供人才推薦上崗的服務工作,。

3、乙方已通過甲方的面試,，基本符合入學條件,，并已辦理入學手續(xù),，正式成為培訓基地的學員。

4,、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責,。本協(xié)議的相關(guān)條款，________培訓基地認可并支持,。

5,、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學質(zhì)量,，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。

自______年___月___日開始,，預計至______年___月___日結(jié)束,。

1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元,。

2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元,。

3,、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,，學校不給予補貼,。

4、無須學校推薦就業(yè)的學生,，可退還就業(yè)推薦費,。

1、甲方嚴格按照經(jīng)專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作,，根據(jù)學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境,，確保給學員提供合理的上機時間。

2,、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學費,、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務的承諾,。

3,、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償,。

4,、乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后,，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。

5,、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi),，根據(jù)乙方所學專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務，推薦服務期為一年,。在服務期內(nèi),，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應無條件地為乙方提供幫助,，直到乙方再次上崗為止,。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè),。成功就業(yè)后,，甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習,、法律咨詢等跟蹤服務,，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

6,、因乙方個人原因（違法,、違紀或無故放棄就業(yè)機會等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務,。

7,、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課,、上機并完成作業(yè),，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理,，可申請免費重學（其它費用自理）,，重學期間不保證“人手一機”。

1,、遵守學習紀律,，按時上課，按時完成作業(yè),，認真練習,，服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費,、生活費,、醫(yī)藥費、住宿費,、考試費等由乙方自理,。

2,、乙方有義務向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證,、學歷證,、戶口等復印件。不得提供虛假資料,，否則視為違約,。

3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設(shè)備和公物,，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失,，由乙方負責照價賠償。

4,、乙方要與他人和睦相處,，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等,。

5,、乙方要遵守國家法律、法規(guī),，不得有違法亂紀行為,，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī),、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為,。

6,、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學習內(nèi)容相應的認證考試，費用由乙方自理,。

7,、乙方應于學期終止之前，做好離校準備,，學期終止一周內(nèi),，退出住宿及辦理相應的離校手續(xù)，甲方有義務為學員推薦崗前周轉(zhuǎn)房（費用由學員自理）,，以方便學生應聘工作,。

8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務,，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止,。

1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,，而甲方不能給予推薦就業(yè),，甲方退回乙方所交學費,。

2、乙方在校就讀期間,，出現(xiàn)以下情況之一者,，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試,。

（2）有打架,、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣,。

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）,。

（4）未按甲方規(guī)定交清學、雜費,，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,，或中途退學、轉(zhuǎn)學,。

3,、乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：

（1）不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者,。

（2）學校安排成功,，學生已同意就業(yè)而不上班者。

（3）就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

因不可抗拒之因素（如：地震等）,，而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同,，或部分免除履行合同的責任,，或延期履行。

本協(xié)議的形成,、效力,、解釋、簽署,、修改及終止均受中國法律管轄,，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應本著友好的態(tài)度協(xié)商解決,。若協(xié)商無法解決,，則將案件提交________仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的,，對雙方均有約束力,。

1、協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

2,、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

日期：________年____月____日

乙方（簽字）：

日期：________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十三

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇,，乙方初步面試考核合格,，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè),。為了確保甲方學生順利實習,、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權(quán)益,，特簽訂如下協(xié)議,，以資信守。

一,、實習（就業(yè)）學生專業(yè)及人數(shù)：

_________,。

二、實習時間及地點：

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

實習地點：_________,。

三、實習主要內(nèi)容：

_________,。

四,、甲乙雙方的職責：

（一）甲方的職責：

1．甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請,，甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。

2．甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。

3．甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關(guān)手續(xù),，辦理學生檔案移交,、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作,。

4．甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律,，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動,。對違反者,，乙方有權(quán)批評教育和給予適當?shù)奶幚恚楣?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,，實習成績按不及格處理,。

5．甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理,。

6．甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故,，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,，乙方應給予必要的補償,，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的,，責任自己承擔,，甲乙方不承擔任何費用和責任。

（二）乙方的職責：

1．乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)的師傅,，從政治思想,、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學生完成實習任務,。

2．乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作,、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,，不能歧視,。

3．乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護,，保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作,。

4．實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核,，實習結(jié)束后,，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5．對實習成績合格的甲方學生,，乙方要正式錄用,，并與甲方學生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門；對成績不合格者,，乙方應向甲方及實習學生說明,，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。

6．對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生,，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元／月人。對實習特別優(yōu)秀的學生,，乙方應提前按錄用定級,，按規(guī)定標準支付工資。

五、其它事項：

_________,。

六,、違約責任：

1．甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元／人,，負全部違約責任,。

2．乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,，并按_________元／人予以就業(yè)補償,，負全部違約責任。

七,、本協(xié)議一式三份,，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份,，乙方一份,。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效,。有效期到_________年_________月_________日中止,。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

通訊地址：_________

通訊地址：_________

聯(lián)系電話：_________

聯(lián)系電話：_________

傳真：_________

傳真：_________

郵編：_________

郵編：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十四

甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇按《普通高等學校學生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,，達成如下協(xié)議：

一,、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及甲方工作崗位情況,，并通過對乙方的了解,、考核，同意錄用乙方,。乙方已如實向用人單位介紹自己情況,，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到,。

二,、乙方到甲方報到后，雙方應按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，于__日內(nèi)訂立勞動合同（聘用合同）,，并辦理有關(guān)招工手續(xù)。勞動合同（聘用合同）訂立后,，本協(xié)議自動終止。

三,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下條款（如果甲乙雙方已有約定,，可以不填寫以下欄目、并另附約定條款）：

1,、甲方聘用乙方服務期____年,，試用期（見習期）_____月,。試用期（見習期）從________算起。

2,、甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護應符合國家有關(guān)規(guī)定,。

3、乙方被錄用后試用期（見習期）收入為人民幣_______元/月,，試用期（見習期）滿后由雙方共同約定的收入為人民幣________元/月,。錄用為公務員的按國家公務員的規(guī)定辦理。

4,、甲方為乙方提供的福利包括社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、住房公積金,、失業(yè)保險金等國家規(guī)定的福利及_______________,。

四、如果符合國家和省有關(guān)就業(yè)政策規(guī)定的,，本協(xié)議一經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效,。學校鑒證登記后列入就業(yè)方案。如有違約,，違約方支付違約金_______元,。

五、本協(xié)議在雙方簽定后應在10個工作日之內(nèi)由甲（乙）方送學校鑒證登記,。

六,、本協(xié)議一式三份，甲,、乙雙方和學校各執(zhí)一份,，復印件無效。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十五

學校：

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議,，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段,，表現(xiàn)在：

在充分考慮個人選擇意愿和我公司現(xiàn)實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，一致同意解除貴校系專業(yè)與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調(diào),。

十本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止,。

特此證明!

單位(公章)

xxxx年月日