在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇一

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu),。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿,、誠實(shí)信用的原則,。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。

第七條 本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細(xì)地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報(bào)酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ ,。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字,、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇二

就業(yè)協(xié)議書的注意事項(xiàng)

1．就業(yè)協(xié)議書一式三份（復(fù)印件無效）,，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份,。每一份就業(yè)協(xié)議書均有唯一編號對應(yīng),，每位畢業(yè)生須對號使用本人就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)生領(lǐng)取“就業(yè)協(xié)議書”時(shí)須在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽領(lǐng)名冊》上簽名,，并牢記自己的“就業(yè)協(xié)議書”編號,，由于個(gè)人原因造成“就業(yè)協(xié)議書”錯(cuò)用、混用,、涂改的,，責(zé)任由學(xué)生本人承擔(dān)。

2．畢業(yè)生須維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性,，不得互借,、復(fù)印、涂改,、偽造,。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理及使用具體參見《廣西大學(xué)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施意見》。

3,、為了維護(hù)就業(yè)秩序及用人單位和畢業(yè)生雙方的權(quán)益,，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后原則上不能辦理解約手續(xù),；如屬特殊原因要重新簽約的，須于20xx年3月后按《廣西大學(xué)畢業(yè)生違約處理暫行規(guī)定》辦理相關(guān)手續(xù),。

4,、畢業(yè)生要妥善保管本人的就業(yè)協(xié)議書，如有遺失的,，須于20xx年3月份后辦理遺失補(bǔ)辦手續(xù),。

5．畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，須及時(shí)將就業(yè)協(xié)議書交學(xué)院把簽約信息錄入教育廳就業(yè)管理系統(tǒng),，并由學(xué)院學(xué)工組審核簽字后,，將第一聯(lián)（院校留存）就業(yè)協(xié)議書交由學(xué)院存檔。請各學(xué)院收集本院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,，于20xx年7月統(tǒng)一交到招生就業(yè)指導(dǎo)中心（具體時(shí)間另行通知）,。

附件

廣西大學(xué)就業(yè)協(xié)議書使用流程說明

1．就業(yè)協(xié)議書簽約流程

“接收畢業(yè)生方案”填寫說明情況一：就業(yè)單位接收畢業(yè)生檔案、戶口情況二：就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案,、戶口,，檔案、戶口托管在單位所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（一般情況）,，須到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),，取得人才服務(wù)機(jī)構(gòu)同意。

情況三：就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案,、戶口,，檔案、戶口托管在單位所在地的人才中心,，且報(bào)到證開往人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（*少數(shù)城市有特殊要求,，如：河北省人才中心、湖北省人才中心,、浙江省人才中心,、廣東省人才服務(wù)局、浙江省等）,，須到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),，取得人才服務(wù)機(jī)構(gòu)同意。特別提醒：檔案轉(zhuǎn)到廣東南方人才市場,、廣西區(qū)人才市場,、長沙市人才服務(wù)中心的，必須開具相關(guān)人才市場出具的調(diào)檔函及檔案接收人信息,。

情況四：就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案,、戶口，檔案、戶口保管在畢業(yè)生生源地畢業(yè)生就業(yè)主管單位,。

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇三

甲方：__________

地址：__________

乙方：__________

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計(jì)劃”的精神,，現(xiàn)由“計(jì)劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè),。經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

乙方在就業(yè)(實(shí)習(xí))期間,，如因用人單位政策性調(diào)整或遇不可抗拒事件影響及其他原因,，導(dǎo)致乙方不能按時(shí)就業(yè)(實(shí)習(xí))或推遲就業(yè)的，甲方退還乙方所交費(fèi)用(體檢費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)補(bǔ)助不予退還),，則不屬甲方違約,。

學(xué)校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統(tǒng)填寫情況，確認(rèn)學(xué)生填寫完整且院系完成審核,，即可簽字蓋章,。三方協(xié)議簽章齊全后由學(xué)校、用人單位,、畢業(yè)生各留存一份,。

第七條：甲方對乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù),，隨時(shí)如實(shí)提供自己的工作情況,。

地址：________________________

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計(jì)劃”的精神，現(xiàn)由“計(jì)劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊,，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè),。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介,、招聘崗位職位描述,、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);

二,、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位,，人數(shù)如下：

金報(bào)銷，學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分(相當(dāng)于來程從到惠州的火車票金額),，剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報(bào)銷現(xiàn)金,。

崗位：1、 2、 3,、 4,、5、 6,、 7,、 8、

(詳情按《委托招聘單位登記表》)

甲方根據(jù)與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實(shí)體協(xié)議》,，保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實(shí)行同工同酬,，即相同的工種應(yīng)按相同標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)酬。

三,、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,，甲方須金額賠償。

四,、乙方通過各種渠道尋訪人才,，對候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選,，選定候選人,，向甲方推薦面試，甲方?jīng)Q定試用同時(shí),，開具《試用確認(rèn)書》給乙方(詳見附件),。

五、乙方在拿到《試用確認(rèn)書》后,，將有義務(wù)向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個(gè)課時(shí)的培訓(xùn),，并經(jīng)過考試通過再輸入進(jìn)廠，時(shí)間在10天以內(nèi),。

六,、乙方原則上不向甲方收取招聘費(fèi)用，如遇到特殊要求,，由雙方協(xié)商再定,。

七、雙方必須嚴(yán)格遵守本合同,，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失,。

八、本協(xié)議自簽訂之日起生效,，有效期,。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________乙方：__________

甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險(xiǎn)),，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品;

簽署人：__________簽署人：__________

日期：__________日期：__________

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇四

甲方（用人單位）：

乙方（姓名）：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實(shí),、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄（聘）用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為,，工作崗位為,。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，乙方月實(shí)際工資收入不低于元（該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,。

五、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險(xiǎn)）,，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品,。

六,、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn),。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九,、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的,；

2、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役,、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生,、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃,、三支一扶,、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的；

3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的,；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。

十、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約,，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三、本協(xié)議一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動（聘用）合同,，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位,、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動（聘用）合同,。

十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

甲方（公章）： 乙方（簽名）：

年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇五

第一條：甲,、乙兩方,，甲方為農(nóng)學(xué)院，乙方為學(xué)生,。

第二條：畢業(yè)生實(shí)習(xí)時(shí)期是指：學(xué)生在學(xué)院規(guī)定的畢業(yè)實(shí)習(xí)開始之日至畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之日這段時(shí)期,，即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。協(xié)議期限為：20____年11月10日至20____年5月8日,。

第三條：畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期內(nèi),，由實(shí)習(xí)單位與學(xué)生簽訂有關(guān)的勞資及安全協(xié)議。此項(xiàng)工作由學(xué)生本人與實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)辦理,。

第四條：由學(xué)院負(fù)責(zé)推薦實(shí)習(xí)單位的畢業(yè)生,，學(xué)生在校外實(shí)習(xí)期間內(nèi)，由于客觀原因造成的意外安全事故,，學(xué)院將協(xié)助學(xué)生共同向有關(guān)方面追究責(zé)任,，但學(xué)院不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,；學(xué)生個(gè)人自主選擇實(shí)習(xí)單位的，如出現(xiàn)安全問題由學(xué)生自己負(fù)責(zé)處理,。

第五條：法規(guī)法令,；不允許學(xué)生在實(shí)習(xí)期間參加任何非法組織（如傳銷組織）或從事與專業(yè)內(nèi)容無關(guān)的工作（如到飯店、歌廳,、賓館等單位工作）,，如果乙方因違反本協(xié)議以及學(xué)校、實(shí)習(xí)單位的其它一切安全制度,、安全條例,、操作規(guī)程，由自身原因而引起的意外安全事故,，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任,。

第六條：學(xué)生到達(dá)實(shí)習(xí)單位后，確需中途離開單位或終止工作,，應(yīng)事先在實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù),，并在離開前告之學(xué)院學(xué)工辦，必須經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后方可離開,。否則,，由此引發(fā)的.安全事故，由學(xué)生本人承擔(dān),。

第七條：學(xué)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)時(shí)間到期,，而學(xué)生未能按時(shí)返回學(xué)校，在此期間發(fā)生的意外安全事故,，均由學(xué)生自已負(fù)責(zé),。

第八條：實(shí)習(xí)時(shí)間到期后，學(xué)生沒有按時(shí)返回學(xué)校,，也未辦理請假手續(xù),，按照《學(xué)生學(xué)籍管理辦法》中有關(guān)條款處理。

第九條：在校內(nèi)實(shí)習(xí)的學(xué)生也要遵守本協(xié)議（第三條,、第四條除外）,。在校園外發(fā)生的任何安全事故，均由學(xué)生自已負(fù)責(zé),。

第十條：未盡事宜,，視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,，學(xué)院和學(xué)生各留一份,。雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇六

高校學(xué)生在畢業(yè)之前,，仍屬在校學(xué)生,，并不具有勞動者的主體身份,，因此，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動合同》,，是無效合同,。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》，又不是《勞動法》和《勞動合同法》意義上的《勞動合同》,，而只能視為一般的民事協(xié)議,。因此，《就業(yè)協(xié)議書》糾紛的適用法律,，是《民法通則》而不是《勞動法》和《勞動合同法》,。（《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定，當(dāng)事人可以在合同中約定,，一方違反合同時(shí),，向另一方支付一定數(shù)額的違約金。

大學(xué)生就業(yè)所填寫的就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的,。根據(jù)國家規(guī)定，在達(dá)成就業(yè)意向后,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,。所以《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》俗稱三方協(xié)議,，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方簽署后生效,。

就業(yè)協(xié)議書是具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生,、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù),，對簽約的三方都有約束力。所以畢業(yè)生就業(yè)時(shí)一定要簽署就業(yè)協(xié)議書,。協(xié)議書一經(jīng)簽署，協(xié)議各方須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容：畢業(yè)生要保證自己能正常畢業(yè),，按時(shí)到單位報(bào)到,；用人單位要按照合法的用人程序接收畢業(yè)生，妥善安置畢業(yè)生的戶口,、檔案,；學(xué)校要按照規(guī)定程序派遣畢業(yè)生。

近來很多往屆大學(xué)生及應(yīng)屆生紛紛找到就業(yè)指導(dǎo)中心的老師,，咨詢最多的就是大學(xué)生畢業(yè)時(shí)簽署的就業(yè)協(xié)議,，對其作為大學(xué)生就業(yè)的影響,，以及大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)簽署就業(yè)協(xié)議和不簽就業(yè)協(xié)議有什么后果等等，本文就有關(guān)這份就業(yè)協(xié)議,，即“三方協(xié)議”所涉及的最常見的問題給予準(zhǔn)確解答,。

接下來就來談一下。就業(yè)協(xié)議書的作用在那,。

協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證,，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)的必備材料之一,，因此,，畢業(yè)生必須妥善保管。就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位訂立的確立勞動關(guān)系的協(xié)議,，實(shí)質(zhì)上是勞動合同的一種特殊表現(xiàn)形式,。求職最終簽署的合約具有法律效力，因此簽約一定要慎重,，同時(shí)協(xié)議書的填寫更加不可忽視,。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,，因此,，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說,，大學(xué)生簽三方協(xié)議前,，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè),、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解,。

如果畢業(yè)生沒有找到就業(yè)單位無法簽署“就業(yè)協(xié)議”,，可以在申請“暫緩就業(yè)協(xié)議”有效期間，辦理暫緩就業(yè),，這樣學(xué)?？梢栽?年內(nèi)對其的檔案和戶籍予以免費(fèi)保管，暫緩就業(yè)期間隨時(shí)可以辦理就業(yè)手續(xù),，再由校方發(fā)放《報(bào)到證》及《戶口遷移證》,，然后畢業(yè)生持這些證明辦理人事檔案和戶口關(guān)系的遷移等事宜。

學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報(bào)就業(yè)計(jì)劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后由政府主管部門打印和下發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》,?！毒蜆I(yè)報(bào)到證》的全稱為《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》,，是國家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證,。按現(xiàn)行的干部人事制度，《就業(yè)報(bào)到證》有如下作用：

1,、證明持證者是國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生,；

2、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的唯一依據(jù),；

3,、是人事管理部門核定干部身份的重要依據(jù)；

4,、是工作變動,、參加社會保險(xiǎn)、退休時(shí)核定工作年限等的重要證據(jù),；

5,、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時(shí)間的重要證明材料。

畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù),，才會得到《就業(yè)報(bào)到證》,；凡持有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份可認(rèn)定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”,，就業(yè)后即具備“干部”身份,；凡沒有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份則為“社會無業(yè)人員”,，就業(yè)后不能認(rèn)定其“干部”身份,。

所以，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,，領(lǐng)取《就業(yè)報(bào)到證》絕不是可做可不做的小事,，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事,。

高校學(xué)生在畢業(yè)之前,，仍屬在校學(xué)生，并不具有勞動者的主體身份,，因此,，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動合同》，是無效合同,。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》，又不是《勞動法》和《勞動合同法》意義上的《勞動合同》,，而只能視為一般的民事協(xié)議,。因此,，《就業(yè)協(xié)議書》糾紛的適用法律，是《民法通則》而不是《勞動法》和《勞動合同法》,。（《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定,，當(dāng)事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí),，向另一方支付一定數(shù)額的違約金

就業(yè)協(xié)議是三方協(xié)議,，全稱為《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是由校方,、畢業(yè)生,、工作單位三方來簽訂，是具有法律效益的協(xié)議書,，一般高校會在大四的時(shí)候派發(fā)給學(xué)生（具體時(shí)間由各校制定）,，此協(xié)議一式三份，由該大學(xué)生保留一份用于辦理報(bào)到,、轉(zhuǎn)移行政關(guān)系及戶口等手續(xù),。就業(yè)協(xié)議的法律效益直至該畢業(yè)生到工作單位報(bào)道，和該單位簽訂《勞動合同》后失效,。

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇七

甲方(學(xué)校)：

乙方(單位)：

丙方(學(xué)生)：

為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展,，滿足用人單位的需求，針對畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況,，特制定本協(xié)議,。

畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長度;外企、合資企業(yè),、私企一般采用試用期,，根據(jù)合同期的長度，可以從1—3個(gè)月不等,，通常試用期為3個(gè)月,，不得超過6個(gè)月;國家機(jī)關(guān)、高校,、研究所一般采用見習(xí)期,，通常為一年。

1,、滿足乙方的需求,，安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作。

2,、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn),、設(shè)計(jì)任務(wù)的完成，由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí),、設(shè)計(jì),、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計(jì)劃、安排和要求,。

3,、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補(bǔ)考等工作。

4,、不定期與乙方和丙方聯(lián)系,，了解丙方的學(xué)習(xí)、生活,、工作等情況,。

1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料,。

2,、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì),、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件,，負(fù)責(zé)對丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)按甲方的要求進(jìn)行考核,，并出具考核材料及成績,。

3、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試,、技能鑒定的丙方提供條件,。

4、負(fù)責(zé)丙方的管理,、教育,。不定期與甲方聯(lián)系，通報(bào)丙方在乙方的表現(xiàn)情況,。

5,、負(fù)責(zé)丙方的安全教育、安全管理,，并對丙方人身安全負(fù)責(zé),。

6、負(fù)責(zé)對丙方嚴(yán)格要求和考勤,，無特殊原因,，不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。

丙方的權(quán)利,、義務(wù)

1,、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料,，向系部提出申請，并辦理相關(guān)手續(xù),。

2,、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定，在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間,，必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方分配和管理,。

3,、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系，按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容,，經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后,，方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。

4,、遵守勞動紀(jì)律,，認(rèn)真出勤，不能擅自離開乙方,。

5,、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，無特殊原因,，不能單方毀約,。 本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處，以國家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn),。 本協(xié)議自簽訂之日起生效,，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決，任何一方不能擅自處理,。

(學(xué)校簽字蓋章) (單位簽字蓋章)

乙方考入普通高等院校,、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生、西部計(jì)劃,、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃,、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日

(學(xué)生簽字)

● 檔案轉(zhuǎn)入地,。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚：單位有人事管理權(quán)且愿意接收的,，究竟是何名稱，要問清楚,。同時(shí),，要在協(xié)議書的上級主管單位上蓋章才有效;無人事管理權(quán)的,，該單位有無委托的人才中心，有,，則填該人才中心的地址,，并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效,。反之,，無人事管理權(quán)又無委托人才中心的，則要自己落實(shí),，或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認(rèn)回原籍)

丙方： 年 月 日

年 月 日 年 月 日

離校后,，對于乙方其他個(gè)人行為及其引起的后果概不負(fù)責(zé)，所發(fā)生的其他爭議與甲方無關(guān),。離校后乙方不能泄密甲方相關(guān)技術(shù)性資料及文檔,，發(fā)布任何不負(fù)責(zé)任及對甲方不利的言論及行為，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償,。

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇八

一,、甲方

用人單位：_________________________

法人代表：____________

單位性質(zhì)：_________

注冊地址：__________省（自治區(qū),、直轄市）___________市（州）___________縣（區(qū)）

人事部門聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：_____________郵編：_____________

單位詳細(xì)地址：____________________________________________

二,、乙方

畢業(yè)生姓名：______________性別：______政治面貌：_____________身份證號：_____________________

畢業(yè)學(xué)校：__________________________專業(yè)：_____________________學(xué)歷：___________學(xué)制：__________

聯(lián)系電話：___________________手機(jī)：_____________郵編：__________

家庭通訊地址：___________________________________________電話：__________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，甲方同意接受乙方到本單位工作,，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),，甲,、乙雙方自愿簽訂本合同。

一,、本合同為靈活用工合同,，用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,，于____年_____月_____日終止,。

二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,，報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方,。

三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同,。

四,、乙方在試用期間，遵守國家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，維護(hù)甲方利益,，保守甲方商業(yè)秘密,，忠于職守，勤奮工作,，按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù),。

五、在試用期間,，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,，可立即終止試用合同，報(bào)酬支付到合同解除日,。

六,、試用期間，乙方因考研,、升學(xué)、參軍,、志愿服務(wù)西部,，甲方應(yīng)允許終止合同。

七,、此合同一式三份,，甲、乙雙方,、學(xué)校各存一份,，簽字蓋章有效。

甲方（簽字蓋章）____________乙方（簽字）_______________

簽訂日期______年____月____日 簽訂日期______年____月____日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇九

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實(shí),、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄（聘）用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方負(fù)責(zé)辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù),，乙方予以積極配合。

四,、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年,，工作崗位為，工種為,。

五,、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，乙方月（年）實(shí)際工資收入不低于元（該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

六,、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，甲方按國家法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品,。

七、甲方對乙方體檢的特殊要求（如無,，則填無）：

八,、甲方雙方協(xié)商達(dá)成一致后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議,。

九,、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

十,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)xxxx年高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文xxxx年高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文,。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

十一,、符合下列情況之一,，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn),；

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué),、入伍,、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目；

3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格,；

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng),；

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況,。

十二,、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。若一方違約,，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求其賠償相關(guān)損失。

十三,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

十四,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請備案,、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十五、本協(xié)議未盡事宜,，國家有規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行；國家沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定,。

十六、本協(xié)議一式四份,，甲方,、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門,、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份

十七,、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案,；由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報(bào)省教育廳簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證,。

十八,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款,，從其約定（如無,，則填無,；如有，則另需雙方簽字才生效）：

甲方（公章）：乙方（簽名）：

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十

單位情況部分：檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致;單位聯(lián)系人,、電話,、通訊地址及性質(zhì)要寫清楚;檔案轉(zhuǎn)寄地址一欄，一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚,，有人事檔案保管權(quán)的單位可填寫單位地址,，無人事保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址(人才市場、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場的三資企業(yè),、民營企業(yè)和私營企業(yè)),。

乙方租賃期間，水費(fèi),、電費(fèi),、取暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi),、電話費(fèi),、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí),，乙方須交清欠費(fèi),。

甲 方： (以下簡稱甲方)

乙 方： (以下簡稱乙方)

為使學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè),，理論聯(lián)系實(shí)際,，完善知識結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí),。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：

一,、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1,甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng),。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定,。

2,可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位,。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動;或拒不服從甲方工作安排,、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動,。

3,結(jié)合實(shí)際情況,，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo),。

4,實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí),，給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,，進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量,。

5,對實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用,。

6,，根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè),，未建立勞動關(guān)系,，可以不簽訂勞動合同?！?/p>

二,、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1,協(xié)助甲方做好宣傳，組織報(bào)名工作,，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助,。

2,協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。

三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,，它是明確畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍,、檔案,、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題,。下面是小編為大家整理的大學(xué)生三方就業(yè)協(xié)議書范本,，希望能夠幫助到大家。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理和教育,。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方,，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方,，且不屬違約行為,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

3,必要時(shí)，可以到甲方現(xiàn)場了解實(shí)習(xí)生的工作情況,。

4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下,，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料,。

5,就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體,，端正行為,。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任,。

三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,。

四,、甲乙雙方約定的其他條款：

五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同,。

六,、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方,、各存一份,，雙方簽名即時(shí)生效)。

甲方： 乙方：

委托授權(quán)人：(簽名) 委托授權(quán)人：(簽名)

年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十一

甲方：

乙方：

為貫徹落實(shí)黨和政府對刑釋解教人員的安置幫教政策,，做好過渡性安置幫教工作,，針對乙方無業(yè)可就、生活困難,、有就業(yè)愿望的實(shí)際情況,，甲、乙雙方就推薦就業(yè)有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：

一、 甲方推薦乙方到xx市永發(fā)五金制品有限公司就業(yè)(工種由就業(yè)單位具體安排),，并保護(hù)乙方的個(gè)人私隱,。

二、甲方根據(jù)與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實(shí)體協(xié)議》,，保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實(shí)行同工同酬,，即相同的工種應(yīng)按相同標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)酬。

三,、乙方在工作期間,，要遵紀(jì)守法、遵守就業(yè)單位的規(guī)章制度,，服從安排,，如違反就業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定，就業(yè)單位有權(quán)依章辭退乙方;如乙方自愿辭職,，要按照就業(yè)單位的規(guī)定辦理辭職的有關(guān)手續(xù),。

四、乙方要與甲方保持聯(lián)系,，定時(shí)匯報(bào)自己的思想和工作情況,。

五、本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方及就業(yè)單位各執(zhí)一份，市司法局存檔一份,。

甲方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十二

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

常住地址：

聯(lián)系電話：

為充分解決學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1、為了確保教學(xué)質(zhì)量,，提高“學(xué)成率”,，以使學(xué)員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下,，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓(xùn)基地（以下簡稱________培訓(xùn)基地）負(fù)責(zé)培訓(xùn),、認(rèn)證和考試工作,。

2,、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下，________________專門設(shè)立了人才交流中心,，負(fù)責(zé)為____________免費(fèi)提供人才推薦上崗的服務(wù)工作,。

3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學(xué)條件,，并已辦理入學(xué)手續(xù),，正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。

4,、對乙方的管理由甲方和________培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé),。本協(xié)議的相關(guān)條款，________培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持,。

5,、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學(xué)質(zhì)量,，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。

自______年___月___日開始,，預(yù)計(jì)至______年___月___日結(jié)束,。

1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元,。

2,、學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者,，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi),，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元。

3,、面試期間學(xué)生的差旅費(fèi),、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼,。

4,、無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費(fèi),。

1,、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時(shí)間,。

2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費(fèi),、資料費(fèi)等費(fèi)用,，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

3,、因乙方行為過錯(cuò)而造成甲方損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償,。

4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后,，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn),。

5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個(gè)月之內(nèi),，根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù),，推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi),，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動,，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止,。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達(dá)到三個(gè)月,，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,，甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行兩年的工作,、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù),，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,。

6、因乙方個(gè)人原因（違法,、違紀(jì)或無故放棄就業(yè)機(jī)會等）導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

7,、如果乙方不能通過專業(yè)考核,，但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機(jī)并完成作業(yè),，并遵守甲方的規(guī)章制度,，服從甲方的管理，可申請免費(fèi)重學(xué)（其它費(fèi)用自理）,，重學(xué)期間不保證“人手一機(jī)”,。

1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,，按時(shí)上課,，按時(shí)完成作業(yè)，認(rèn)真練習(xí),，服從學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度,。書費(fèi)、生活費(fèi),、醫(yī)藥費(fèi),、住宿費(fèi)、考試費(fèi)等由乙方自理,。

2,、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證,、學(xué)歷證,、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料,，否則視為違約,。

3、乙方在校期間要愛護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物,，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

4,、乙方要與他人和睦相處,，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等,。

5,、乙方要遵守國家法律、法規(guī),，不得有違法亂紀(jì)行為,，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī),、校紀(jì)等規(guī)章制度,，不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。

6,、在個(gè)人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試,，費(fèi)用由乙方自理。

7,、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前,，做好離校準(zhǔn)備，學(xué)期終止一周內(nèi),，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù),，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房（費(fèi)用由學(xué)員自理），以方便學(xué)生應(yīng)聘工作,。

8,、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止,。

1,、乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的,，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi),。

2,、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者,，甲方不予推薦就業(yè),，由乙方自謀職業(yè)：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試。

（2）有打架,、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為,、影響惡劣。

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）,。

（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué),、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,，或中途退學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué)。

3,、乙方有下列情形者,，學(xué)校不再安排就業(yè)：

（1）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者。

（2）學(xué)校安排成功,，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者,。

（3）就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

因不可抗拒之因素（如：地震等）,，而影響本協(xié)議的履行,，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責(zé)任,，或延期履行,。

本協(xié)議的形成、效力,、解釋,、簽署、修改及終止均受中國法律管轄,，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí),，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決,，則將案件提交________仲裁委員會仲裁,，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力,。

1,、協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

2,、協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

日期：________年____月____日

乙方（簽字）：

日期：________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十三

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,，乙方初步面試考核合格,，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè),。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí),、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益,，特簽訂如下協(xié)議,，以資信守。

一,、實(shí)習(xí)（就業(yè)）學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：

_________,。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)：

實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________,。

三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：

_________,。

四,、甲乙雙方的職責(zé)：

（一）甲方的職責(zé)：

1．甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請,，甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。

2．甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單,。

3．甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),，辦理學(xué)生檔案移交,、戶口接轉(zhuǎn),、畢業(yè)派遣等工作,。

4．甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀(jì)律，服從乙方安排與管理,，積極參加生產(chǎn)勞動,。對違反者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?，情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,，實(shí)習(xí)成績按不及格處理,。

5．甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲,、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理,。

6．甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的,，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；由于本人原因造成傷害的,，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任,。

（二）乙方的職責(zé)：

1．乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù),、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),。

2．乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,，對甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,，不能歧視。

3．乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護(hù)用品,，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。

4．實(shí)習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想,、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門,。

5．對實(shí)習(xí)成績合格的甲方學(xué)生,，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門,；對成績不合格者,，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè),。

6．對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元／月人,。對實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,，乙方應(yīng)提前按錄用定級，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

五,、其它事項(xiàng)：

_________,。

六、違約責(zé)任：

1．甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,，并繳納違約金_________元／人,，負(fù)全部違約責(zé)任。

2．乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,，并按_________元／人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任,。

七,、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè),、實(shí)習(xí)主管部門各一份,，乙方一份,。

八,、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止,。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

通訊地址：_________

通訊地址：_________

聯(lián)系電話：_________

聯(lián)系電話：_________

傳真：_________

傳真：_________

郵編：_________

郵編：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十四

甲乙雙方通過供需見面,、雙向選擇按《普通高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,，以及甲方工作崗位情況，并通過對乙方的了解,、考核,，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向用人單位介紹自己情況,，并通過對甲方的了解,，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。

二,、乙方到甲方報(bào)到后,，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，于__日內(nèi)訂立勞動合同（聘用合同）,，并辦理有關(guān)招工手續(xù),。勞動合同（聘用合同）訂立后，本協(xié)議自動終止,。

三,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下條款（如果甲乙雙方已有約定，可以不填寫以下欄目、并另附約定條款）：

1,、甲方聘用乙方服務(wù)期____年,，試用期（見習(xí)期）_____月。試用期（見習(xí)期）從________算起,。

2,、甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護(hù)應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

3,、乙方被錄用后試用期（見習(xí)期）收入為人民幣_______元/月,，試用期（見習(xí)期）滿后由雙方共同約定的收入為人民幣________元/月。錄用為公務(wù)員的按國家公務(wù)員的規(guī)定辦理,。

4,、甲方為乙方提供的福利包括社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、住房公積金,、失業(yè)保險(xiǎn)金等國家規(guī)定的福利及_______________。

四,、如果符合國家和省有關(guān)就業(yè)政策規(guī)定的,，本協(xié)議一經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。學(xué)校鑒證登記后列入就業(yè)方案,。如有違約,，違約方支付違約金_______元。

五,、本協(xié)議在雙方簽定后應(yīng)在10個(gè)工作日之內(nèi)由甲（乙）方送學(xué)校鑒證登記,。

六、本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印件無效,。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十五

學(xué)校：

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議,，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我公司現(xiàn)實(shí)際情況,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，一致同意解除貴校系專業(yè)與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,，請貴單位予以協(xié)調(diào),。

十本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協(xié)議終止,。

特此證明!

單位(公章)

xxxx年月日