當(dāng)認(rèn)真看完一部作品后,，相信大家的收獲肯定不少吧,，是時候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了,。這時候最關(guān)鍵的讀后感不能忘了,。那要怎么寫好讀后感呢,？接下來我就給大家介紹一些優(yōu)秀的讀后感范文，我們一起來看一看吧,，希望對大家有所幫助,。

我為誰工作讀后感字 我為誰工作讀后感幼兒園篇一

讀完《你在為誰工作》這本書，我心中有一種豁然開朗的感覺,。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自我才能的舞臺,。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力,，我們的決斷力,，我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)本事都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,，沒有哪項(xiàng)活動能供給如此高度的充實(shí)自我,、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個人使命感和一種活著的理由,。工作的質(zhì)量往往決定生活的`質(zhì)量,?！边@段話對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性,。我們每個人都需要工作,，并且需要努力的工作。人的一生很短暫,，我們需要有一個目標(biāo),，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作,。在我認(rèn)為,，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時，也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時候,。

說起來容易,，做起來難。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),，并不是一帆風(fēng)順的,。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現(xiàn)，取決于對工作的態(tài)度,。在我看來,，主要有以下幾點(diǎn)最為重要:

第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),，那就是我們是在為自我工作,。僅有工作才能滿足我們的各種需要，物質(zhì)需要和精神需要都只能經(jīng)過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的機(jī)會,，才能讓自我充分發(fā)揮本事,，有展示自已的機(jī)會。我們所做的一切工作,，都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的,。所以說要珍惜工作機(jī)會，不要這山望著那山高,，到最終只能像書上所說的:“今日工作不努力,，明天努力找工作?！?/p>

第二,、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí),、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。人生本來就是一個積累過程,，知識和經(jīng)驗(yàn)積累得越多,，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,，才不會在困難面前低頭，才會有越挫越勇的氣勢,，才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近,。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠l(fā)現(xiàn)很多機(jī)會，經(jīng)過努力實(shí)踐,，才能更好的把握機(jī)會,，實(shí)現(xiàn)夢想。

第三,、對工作要充滿熱情,，把工作當(dāng)成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢,，我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值,。如果對工作沒有熱情，那就失去了前進(jìn)的動力和信心,，不僅僅不提高,，還很有可能倒退，最終被社會所淘汰,。

我為誰工作讀后感字 我為誰工作讀后感幼兒園篇二

《我為誰工作》這本書詮釋了工作的意義：我為自我工作,，這是一種信念，也是一個事業(yè),。把每一天的工作都當(dāng)成自我的事業(yè)在經(jīng)營,，那么工作將不再乏味。人生將充滿挑戰(zhàn)和活力,，我們在工作中也會實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。

人的一生很短暫，我們需要有一個目標(biāo),，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作,。在我認(rèn)為，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時,，也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時候,。

經(jīng)過學(xué)習(xí)使我懂得，僅有在追求自我實(shí)現(xiàn)的時候,，人才會迸發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情,，才能最大限度地發(fā)揮自我的潛能，最大程度地服務(wù)于社會,。這種熱情不只是外在的表現(xiàn),，它發(fā)自內(nèi)心，來自你對自我工作的真心喜歡。

我書中欣賞滿腔熱忱的工作者,。我相信各行各業(yè),，人類活動的每一個領(lǐng)域，都在呼喚著滿懷活力的工作者,。同樣,，如果一個員工像書中的木匠那樣放棄了對工作的職責(zé)，也就放棄了在工作單位中獲得更好的發(fā)展機(jī)會,。

從木匠的故事讓我想起曾讀過的小故事——《砌墻工人的命運(yùn)》,。講的是三個工人在砌墻。有人過來問：“你們在干什么?”第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎?砌墻,?！?/p>

我為誰工作讀后感我為誰工作讀后感第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓,?！?/p>

第三個人邊干邊哼著歌曲,，他的笑容很燦爛很開心：“我們正在建設(shè)一座新城市,。”

十年后,，第一個人在另一個工地上砌墻,，第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了一個工程師,，第三個人呢,，成了前兩個人的老板?？梢娭匾牟皇悄隳壳霸谧鍪裁?，重要的是如何看待你目前所做的工作。為什么做著同樣的工作,，但十年后的結(jié)果卻是迥然不一樣呢?

僅有在熱愛自我工作的情景下,，才能把工作做到最好。一個人在工作時,，如果能以精進(jìn)不息的精神,，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自我的特長,，那么即使是做最平凡的工作,，也能成為最精巧的`工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是個平庸的工匠,。

我為誰工作讀后感字 我為誰工作讀后感幼兒園篇三

我們到底在為誰工作呢這是職場中每個人都應(yīng)捫心自問的,。如果不能首先弄清這個問題，不調(diào)整好自我的心態(tài)，我們很可能永遠(yuǎn)與成功無緣,。

公司如戰(zhàn)場,，職場如戰(zhàn)場，在競爭日益激烈的今日,，要想在職場上立于不敗之地,，要想縱橫職場，“駕馭”工作,，在走向工作崗位的時候,，在自我對工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時候，請務(wù)必冷靜下來,，認(rèn)真反問一下自我：“我在為誰工作”,，然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰工作》此書提出的,，這是一本反思性職員自助自勵的書刊,，本人十分有幸的讀到此書，感想頗多,，欲與大家共分享,。

一、為薪水工作還是為自我工作看一個人對待薪水的態(tài)度,，就可明白他的心放在何處,。一個人以薪水為個人奮斗目標(biāo)是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成就感,。雖然掙工資應(yīng)當(dāng)成為工作目的之一,，可是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。

如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段,，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事,，我們肯定不去重視、喜歡它,。如果我們將之視作深化,、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情,。事物往往從它的反面達(dá)成,，今日，我們?nèi)舨徽{(diào)整好自我的心態(tài),，如果沒有為他人,、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好結(jié)果,，那么,，我們自我也不會得到任何好結(jié)果的?，F(xiàn)代社會，單憑幾個人無法成功,。成功源于團(tuán)隊(duì)力量,，成功也需要別人的幫忙，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個重要力量,，幫忙別人,，也就是幫忙自我。我們幫忙老板的事業(yè)成功,，老板也為我們創(chuàng)造成功舞臺的機(jī)遇,。

一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢在到達(dá)某種程度之后就不再誘人了,。即使你還沒有到達(dá)那種境界,，但如果你忠于自我的話，就會發(fā)現(xiàn)金錢只可是是許多種報(bào)酬中的一種,，當(dāng)我們熱愛自我所從事的工作時,，金錢就會尾隨而至。我們也將成為人們競相聘請的對象,，并且為此獲得更豐厚的酬勞,。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無論薪水高低,，工作中盡心盡力,、進(jìn)取進(jìn)取,，能使自我得到內(nèi)心的平靜,。工作過分簡便隨意的人，無論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功,。

二,、回顧我們的工作，在拔打和接收電話時,，應(yīng)當(dāng)異常注意語氣,，體現(xiàn)出我們的素質(zhì)與水平。微笑著平心靜氣地接打電話,，會使對方感到溫暖親切,。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的,。不要認(rèn)為對方看不到自我的表情,，其實(shí)，從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好,、禮貌,、尊重他人等信息了。也許自我一個不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會嚇走了一個潛在的客戶,。

平時更不能放松自我的一言一行,，更不要在客戶面前談公司內(nèi)部的事，在公司出現(xiàn)重大變故,，尤其要堅(jiān)持鎮(zhèn)靜;在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要挺身而出,。

我們每個人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感，這表面上是有益于公司,，有益于老板,，但最終的受益者會是我們自我。在商業(yè)的時代里,，講究雙贏己經(jīng)構(gòu)成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式,，這就是：雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代!雙贏——是老板和員工共同發(fā)展的夢想平臺!在企業(yè)發(fā)展過程中老板與員工的這種雙贏關(guān)系，是一種良好的互動紐帶,，我們應(yīng)當(dāng)記?。鹤裱p贏規(guī)則，才會真正的成功;僅有懂得利用雙贏模式的人,，才會成為真正的贏家,。