當(dāng)觀看完一部作品后，一定有不少感悟吧，這時(shí)候十分有必須要寫一篇讀后感了!那么該如何才能夠?qū)懞靡黄x后感呢,？下面是我給大家整理的讀后感范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

我為誰(shuí)工作讀后感字篇一

讀完《你在為誰(shuí)工作》這本書,，我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺(tái),。我們寒窗苦讀來的知識(shí),，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力,，我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)本事都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示,。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能供給如此高度的充實(shí)自我,、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的`質(zhì)量,?！边@段話對(duì)我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性,。我們每個(gè)人都需要工作,，并且需要努力的工作。人的一生很短暫,，我們需要有一個(gè)目標(biāo),，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作,。在我認(rèn)為，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí),，也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候,。

說起來容易，做起來難,。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),，并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現(xiàn),，取決于對(duì)工作的態(tài)度,。在我看來，主要有以下幾點(diǎn)最為重要:

第一,、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),，那就是我們是在為自我工作。僅有工作才能滿足我們的各種需要,，物質(zhì)需要和精神需要都只能經(jīng)過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的機(jī)會(huì),，才能讓自我充分發(fā)揮本事，有展示自已的機(jī)會(huì),。我們所做的一切工作,，都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)會(huì),，不要這山望著那山高,，到最終只能像書上所說的:“今日工作不努力，明天努力找工作,?！?/p>

第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考,、去學(xué)習(xí),、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富,。人生本來就是一個(gè)積累過程,，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,，才不會(huì)在困難面前低頭,，才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì)，才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近,。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì),，經(jīng)過努力實(shí)踐，才能更好的把握機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,。

第三,、對(duì)工作要充滿熱情，把工作當(dāng)成一個(gè)使命來完成,。工作不僅僅是為了賺錢,，我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。如果對(duì)工作沒有熱情,，那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,，不僅僅不提高，還很有可能倒退,，最終被社會(huì)所淘汰,。

我為誰(shuí)工作讀后感字篇二

《我為誰(shuí)工作》這本書詮釋了工作的意義：我為自我工作，這是一種信念,，也是一個(gè)事業(yè),。把每一天的工作都當(dāng)成自我的事業(yè)在經(jīng)營(yíng)，那么工作將不再乏味,。人生將充滿挑戰(zhàn)和活力，我們?cè)诠ぷ髦幸矔?huì)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。

人的一生很短暫,，我們需要有一個(gè)目標(biāo)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作,。在我認(rèn)為,，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)，也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候,。

經(jīng)過學(xué)習(xí)使我懂得,，僅有在追求自我實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，人才會(huì)迸發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情,，才能最大限度地發(fā)揮自我的潛能,，最大程度地服務(wù)于社會(huì)。這種熱情不只是外在的表現(xiàn),，它發(fā)自內(nèi)心,，來自你對(duì)自我工作的真心喜歡。

我書中欣賞滿腔熱忱的工作者,。我相信各行各業(yè),，人類活動(dòng)的每一個(gè)領(lǐng)域，都在呼喚著滿懷活力的工作者,。同樣,，如果一個(gè)員工像書中的木匠那樣放棄了對(duì)工作的職責(zé)，也就放棄了在工作單位中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

從木匠的故事讓我想起曾讀過的小故事——《砌墻工人的命運(yùn)》,。講的是三個(gè)工人在砌墻,。有人過來問：“你們?cè)诟墒裁?”第一個(gè)人沒好氣地說：“沒看見嗎?砌墻?！?/p>

我為誰(shuí)工作讀后感我為誰(shuí)工作讀后感第二個(gè)人抬頭笑了笑,，說：“我們?cè)谏w一幢高樓?！?/p>

第三個(gè)人邊干邊哼著歌曲,，他的笑容很燦爛很開心：“我們正在建設(shè)一座新城市?！?/p>

十年后,，第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻，第二個(gè)人坐在辦公室中畫圖紙,，他成了一個(gè)工程師,，第三個(gè)人呢，成了前兩個(gè)人的老板,?？梢娭匾牟皇悄隳壳霸谧鍪裁矗匾氖侨绾慰创隳壳八龅墓ぷ?。為什么做著同樣的工作,，但十年后的結(jié)果卻是迥然不一樣呢?

僅有在熱愛自我工作的情景下，才能把工作做到最好,。一個(gè)人在工作時(shí),，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱,，充分發(fā)揮自我的特長(zhǎng),，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的`工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,，也可是是個(gè)平庸的工匠,。

我為誰(shuí)工作讀后感字篇三

我們到底在為誰(shuí)工作呢這是職場(chǎng)中每個(gè)人都應(yīng)捫心自問的。如果不能首先弄清這個(gè)問題,，不調(diào)整好自我的心態(tài),，我們很可能永遠(yuǎn)與成功無緣。

公司如戰(zhàn)場(chǎng),，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今日，要想在職場(chǎng)上立于不敗之地,，要想縱橫職場(chǎng),，“駕馭”工作,，在走向工作崗位的時(shí)候，在自我對(duì)工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時(shí)候,，請(qǐng)務(wù)必冷靜下來,，認(rèn)真反問一下自我：“我在為誰(shuí)工作”，然后努力去做,。上述中心思想是《我在為誰(shuí)工作》此書提出的,，這是一本反思性職員自助自勵(lì)的書刊，本人十分有幸的讀到此書,，感想頗多,，欲與大家共分享。

一,、為薪水工作還是為自我工作看一個(gè)人對(duì)待薪水的態(tài)度,，就可明白他的心放在何處。一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)是無法走出平庸的生活模式的,，也從來不會(huì)有真正的成就感,。雖然掙工資應(yīng)當(dāng)成為工作目的之一，可是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票,。

如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段,，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視,、喜歡它,。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,，工作在我們眼中就會(huì)成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成,，今日,，我們?nèi)舨徽{(diào)整好自我的心態(tài)，如果沒有為他人,、為事業(yè)徹底付出的心態(tài),，如果不想讓別人得到好結(jié)果，那么,，我們自我也不會(huì)得到任何好結(jié)果的?，F(xiàn)代社會(huì)，單憑幾個(gè)人無法成功,。成功源于團(tuán)隊(duì)力量,，成功也需要?jiǎng)e人的幫忙，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量,，幫忙別人,，也就是幫忙自我。我們幫忙老板的事業(yè)成功,，老板也為我們創(chuàng)造成功舞臺(tái)的機(jī)遇。

一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),，金錢在到達(dá)某種程度之后就不再誘人了,。即使你還沒有到達(dá)那種境界,，但如果你忠于自我的話,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)金錢只可是是許多種報(bào)酬中的一種,，當(dāng)我們熱愛自我所從事的工作時(shí),，金錢就會(huì)尾隨而至,。我們也將成為人們競(jìng)相聘請(qǐng)的對(duì)象,，并且為此獲得更豐厚的酬勞,。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量,。無論薪水高低,，工作中盡心盡力、進(jìn)取進(jìn)取,，能使自我得到內(nèi)心的平靜。工作過分簡(jiǎn)便隨意的人，無論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。

二、回顧我們的工作，在拔打和接收電話時(shí),，應(yīng)當(dāng)異常注意語(yǔ)氣,，體現(xiàn)出我們的素質(zhì)與水平,。微笑著平心靜氣地接打電話,，會(huì)使對(duì)方感到溫暖親切。尤其是使用敬語(yǔ),、謙語(yǔ)收到的效果往往是意想不到的,。不要認(rèn)為對(duì)方看不到自我的表情，其實(shí),，從電話中的語(yǔ)調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好,、禮貌、尊重他人等信息了,。也許自我一個(gè)不經(jīng)意的冷淡和魯莽,，就會(huì)嚇走了一個(gè)潛在的客戶。

平時(shí)更不能放松自我的一言一行,，更不要在客戶面前談公司內(nèi)部的事,，在公司出現(xiàn)重大變故，尤其要堅(jiān)持鎮(zhèn)靜;在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要挺身而出,。

我們每個(gè)人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感,，這表面上是有益于公司，有益于老板,，但最終的受益者會(huì)是我們自我,。在商業(yè)的時(shí)代里，講究雙贏己經(jīng)構(gòu)成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式,，這就是：雙贏——讓我們走近一個(gè)成功快捷的時(shí)代!雙贏——是老板和員工共同發(fā)展的夢(mèng)想平臺(tái)!在企業(yè)發(fā)展過程中老板與員工的這種雙贏關(guān)系,，是一種良好的互動(dòng)紐帶，我們應(yīng)當(dāng)記?。鹤裱p贏規(guī)則,，才會(huì)真正的成功;僅有懂得利用雙贏模式的人，才會(huì)成為真正的贏家,。