總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

團干培訓總結800字 團干培訓總結1000字篇一

今天，非常高興有這么一個機會在這里同大家見面,，看到大家勃勃生機,，富有朝氣，很受振奮和鼓舞,，看到我們分局的未來發(fā)展有希望,。首先，我代表分局黨委向培訓班的開班表示熱烈的祝賀,，向全體團干部并通過你們向辛勤工作在分局各條戰(zhàn)線上的廣大團員青年致以親切的問候,。

我是半年前由路局到分局工作的,，也是兩個月前，金思書記到齊分局工作后才決定由我負責分管全分局共青團工作的,。前段時間，恩福同志在向我匯報共青團工作時,，感到一個很重要的問題,，就是面對“三個代表”學習貫徹高潮的興起，鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的實施,，在繁重的運輸生產任務中,，要更好地發(fā)揮共青團組織生力軍作用，迫切需要提高廣大專職團干部的素質,，以適應新形勢,、新任務的需要，所以才決定在這里舉辦全分局專職團干部封閉培訓班,。應該說,，這期培訓班舉辦的非常及時、非常必要,，我想對于推動全分局學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的興起,，對于推動鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的實施，對于推動安全質量效益等全分局經(jīng)營目標的實現(xiàn),，使廣大團干部在全分局的改革和發(fā)展中更好地發(fā)揮作用,，展示作為，使全分局共青團工作能夠再上新臺階,，將發(fā)揮重要的作用,。下面，借培訓班開班之機,，我對在座的各位專職團干部提幾點希望,，我講三點意見。

學習對于一個人的一生來說是相當重要的,，人們稱其為安身立命之本,。對一個青年干部來說，更顯得至關重要,，因為它涉及到能不能盡快成長,，開拓進取，形成后發(fā)優(yōu)勢,。當然,，對一個單位、一個國家,、一個政黨,、一個民族來說，更是一個帶有根本性的問題。學習對一個單位涉及到能不能加快發(fā)展,，涉及一個政黨有沒有生命力,，涉及一個國家能不能進步，涉及到一個民族能不能振興,。從古到今,，凡是成大器者，可以說基本上都是學習的典范,，學習是希望所在,，學習是進步的標志，青年處在學習的關鍵時期，只有珍惜大好時光，發(fā)憤學習,、刻苦鉆研，才能打牢人生成長進步的根基,。我們現(xiàn)在都在講與時俱進，我認為要與時俱進,，首先在學習上必須做到與時俱進,。因為不學習，就跟不上時代的發(fā)展,。大家都知道,，當今的世界，是信息世界,，現(xiàn)在還有一種提法,，叫知識經(jīng)濟世界。江澤民同志講：“知識經(jīng)濟在中國已初露端倪,?！逼鋵嵲?0年代中期，克林頓當美國總統(tǒng)的時候,，就已經(jīng)宣布：“美國已進入知識經(jīng)濟時代,。”而我們現(xiàn)在才初露端倪,。說美國已經(jīng)進入知識經(jīng)濟時代,，主要有三個指標。

一是美國的知識分子已達到占美國全國人口的60,；

二是美國知識密集型崗位已達到80,；

三是美國的gdp中的知識含量已超過70。

在英國,、法國,、日本等發(fā)達國家也已經(jīng)達到或接近這個標準,，雖然我國與這些發(fā)達國家的差距還相當大,，但是從發(fā)展趨勢上看，正在向這方面邁進,，從這個意義上講,，可以這樣說，我們正在走向知識經(jīng)濟的時代,，也就是說,，我們正處在一個學習的時代,。我們必須始終把學習作為第一要務，這是對我們國家所有人來說的,，那么對干部,，特別是青年干部，對學習的渴望和要求應該比以往任何時候都迫切,，都特別重要,。因為不學習，你就跟不上社會和時代前進的步伐,，我們在座的各位都是專職團干部,，特別是站段團委書記，是一個單位一級組織的主要領導,，隨著時間的推進,，大家勢必還要擔任更重要的領導職務，這就需要大家要有擔任領導職務的相應能力和水平,，要具備這種能力和水平,，很重要的一點就是取決于學習，學習是青年干部成長和前進的不竭動力,。

因此,，希望大家一是要自覺學習。要對照現(xiàn)實和長遠發(fā)展需要,，增強學習意識,，激發(fā)學習熱情,，把學習作為團干部的一種追求、一種品質,，同時還要擠時間多看些書籍,，以時不我待的緊迫感，在工作中學,，在生活中學,，做到勤學不厭，持之以恒,；二是要廣泛學習,。不僅要學習黨建和團的工作有關知識，還要深入鉆研經(jīng)濟,、科技,、歷史、法律等有關的知識,，不斷開闊視野,，擴展知識領域，優(yōu)化知識結構,；三是要終身學習,。牢固樹立終身學習的觀念，養(yǎng)成不斷學習的習慣,。把持久學習,、更新知識，勇于創(chuàng)新,，作為一個人一生的追求,，克服浮躁情緒,，注入持久動力,，始終保持良好的精神狀態(tài)和忘我的學習熱情；四是要學以致用。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，善于用學到的理論來指導實際工作，解決實際問題，樹立正確的世界觀、方法論。

因此，這次培訓班在日程安排上充分考慮了廣大團干部學習求知的實際需求，無論是計算機網(wǎng)絡知識的培訓，還是“三個代表”重要思想的學習，無論是鐵路跨越式發(fā)展專題知識的講座，還是團干部寫作技能的訓練，基本上都是團干部工作之所用,，自身之所求，發(fā)展之所需,。具有很強的現(xiàn)實性,、指導性和針對性。希望大家要珍惜這次學習機會,，真正做到學有所得,，學有所獲,。要通過類似這樣的學習,，培養(yǎng)大家一種嚴謹學風,，樹立一種學習觀念，提高一種學習能力和養(yǎng)成持久學習的良好習慣,。

團干部是共青團事業(yè)的負責人,，是團員青年的領頭雁，其素質高低,、能力強弱,、作用好壞直接影響團的事業(yè)發(fā)展和個人的成長進步,。因此，必須加強團干部隊伍建設,。

一是要強化理論武裝,。各級團干部要深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，學深學透“三個代表”重要思想,，掌握其科學理論體系和精神實質，學會運用馬克思主義的立場,、觀點和方法去分析形勢,，把握規(guī)律，認識和解決實際問題,。當前,，要重點抓好“三個代表”重要思想學習活動，把“三個代表”重要思想作為當代青年成長進步的指路明燈,，作為共青團組織開展工作和加強建設的根本指針,，作為指導分局共青團工作實踐的有力武器。教育帶領廣大青年自覺以“三個代表”重要思想為人生的行動指南,，積極投身分局改革發(fā)展實踐,，刻苦學習科學文化知識和現(xiàn)代管理經(jīng)驗，立足本職崗位,，拚搏進取,，扎實工作，銳意創(chuàng)新,，做推動分局生產力發(fā)展的突擊隊,，成為分局改革建設的主力軍。

二是要加強作風建設,。團的作風關系團的形象,，關系團干部的健康成長，關系黨在青年中的形象和團的事業(yè)發(fā)展,。加強和改進團的作風建設,，就是要在團干部中形成一種朝氣蓬勃、與時俱進的精神狀態(tài),；實事求是,、真抓實干的工作態(tài)度；聯(lián)系青年,、服務青年的牢固意識,；敬業(yè)奉獻、率先垂范的優(yōu)良品格；紀律嚴明,、團結一致的團隊精神,。真正使共青團成為團結青年、引導青年的堅強堡壘,，成為圍繞中心,、發(fā)揮作用的有生力量，成為黨的可靠助手和堅強的后備軍,。

三是要狠抓素質提高,。分局團委已經(jīng)提出要建設一支“思考型、知識型,、實干型,、創(chuàng)新型”的團干部隊伍，我認為這是符合黨的干部隊伍培養(yǎng)方向和發(fā)展要求的,，也是符合共青團工作實際的,。各級團組織要以培養(yǎng)提高團干部思維能力、知識水平,、務實作風和創(chuàng)新精神為重點,，加強團干部隊伍建設。

第一,，要努力培育“思考型”團干部,。就是要加強調查研究，注重理性鍛煉,，學會用理性的思維認識事物,、思考工作，不斷提高團干部理性思維能力,；

第二,，要努力培育“知識型”團干部。從增強團干部學習能力入手,，通過系統(tǒng)化培訓,、應用性學習,、考核式推動等方法,，打造團干部素質基礎，提升團干部知識水平,；

第三,，要努力培育“實干型”團干部。以培育團干部實干精神和務實作風為重點,，堅持“從高定位,，從嚴要求”，把機制建設與轉變作風緊密結合起來，努力培養(yǎng)一支思想過硬,、作風務實的團干部隊伍,；第四，要努力培育“創(chuàng)新型”團干部,。以建設創(chuàng)新型組織為目標,，以推動團的工作實現(xiàn)“思路創(chuàng)新、方式創(chuàng)新,、手段創(chuàng)新”為重點,，積極開發(fā)團干部智力資源，挖掘內在潛力,，引導團干部開拓進取,。

當前，鐵路正處在一個改革發(fā)展的新的歷史時期,，跨越式發(fā)展的宏偉藍圖召喚著廣大青年要立志騰飛,，建功有為。

一是推進跨越式發(fā)展,，團組織要抓好宣傳思想工作,。要充分利用共青團宣傳陣地，發(fā)揮好廣播,、板報,、宣傳欄等陣地功能，通過舉辦宣傳活動周,、形勢報告會,、理論小組學習會等形式，積極宣傳跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標,、任務及有關要求,，使廣大團青認清形勢，明確任務,，自覺地投身到跨越式發(fā)展的實踐中來,；要采取靈活多樣的宣傳形式，開展好宣傳活動,。以“鐵路跨越式發(fā)展知多少”和“我為鐵路跨越做什么”為主題,，通過舉辦知識征答、專題講座,、座談討論,、演講辯論等形式,，做好宣傳教育工作,；要堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的原則,，把關心貧弱群體，實施幫困助學作為確保穩(wěn)定的重要舉措,，加大幫困助學活動的宣傳,、組織和管理工作力度，“不讓一個孩子因家庭貧困而輟學”,，密切黨群,、干群關系，確保職工隊伍穩(wěn)定,，為分局穩(wěn)妥有序地推進改革做出貢獻,。

二是實施跨越式發(fā)展，共青團要積極投身運輸經(jīng)營主戰(zhàn)場,。要緊密圍繞跨越式發(fā)展的總體要求,，按照“企業(yè)所需、團有所為”,、“黨有號召,、團有行動”的原則，把黨委所想,、行政所急,、青年所需作為團組織的工作重點，把跨越式發(fā)展確定的工作目標和任務內化為團組織工作的努力方向,，合理確定工作坐標,，在分局改革發(fā)展的總體格局中占有“一席之地”；要加強自身建設,，增強團組織戰(zhàn)斗力,。開展好團員先進性教育活動，提高團員政治思想素質,。廣泛開展青年職工學練賽活動,，結合新科學、新材料,、新工藝,、新裝備的普及和推廣，加強對青工現(xiàn)代化技術技能的培訓工作,，適應跨越式發(fā)展需要,。

三是深化跨越式發(fā)展,，共青團要勇當生力軍,。首先是在確保安全上，開展好靈活多樣的安全競賽、安全攻關等活動,。抓好青工“安全第一”的思想教育,，打牢青工安全思想防線，通過崗位練兵,、技術演練,、導師帶徒、包?？刂频榷喾N形式,，提高青工實際作業(yè)本領，要以安全百日競賽為載體,，嚴控團員“兩違”,，為確保分局安全穩(wěn)定做出貢獻。其次是著眼發(fā)展需要,，培養(yǎng)高素質青年人才,。共青團組織要著眼于分局改革和發(fā)展需要，努力把培養(yǎng),、吸引,、舉薦、用好青年人才作為一項重大的戰(zhàn)略任務常抓不懈,，制定青工長遠發(fā)展規(guī)劃,，建立以青年育才、聚才,、薦才和用才體系為主要內容的青年人才工作機制,，把青年人才的培養(yǎng)納入制度化、規(guī)范化,、科學化管理軌道,。

同時還要適應鐵路現(xiàn)代化發(fā)展要求，帶領青年積極開展技術創(chuàng)新,。通過舉辦創(chuàng)新論壇,、科技論文評選、創(chuàng)新成果展示及表彰等活動,，為青年拔尖人才實踐鍛煉,、施展才華提供舞臺。要組織開展增收節(jié)支競賽活動,，帶領青年為創(chuàng)造運輸經(jīng)營的良好效益多作貢獻,。要做到人人肩上有指標，個個肩上有責任,，把經(jīng)營的壓力傳遞到每一個團員青年身上,，充分發(fā)揮青年人的體力,、智力和群體優(yōu)勢，組織青年開展各種形式的市場調查,、營銷宣傳和修舊利廢,、合理化建議等活動，在營銷創(chuàng)效大舞臺上展作為,，為提高分局運輸經(jīng)營效益多做貢獻,。

同志們，當前,，分局運輸任務繁重,，生產經(jīng)營壓力加大，又面臨著迎戰(zhàn)冬運的嚴峻考驗,，能夠在這樣一個時期舉辦團干部封閉培訓班,，是經(jīng)過慎重考慮，下了很大決心才做出的決定,，希望廣大團干部要珍視難得的機遇,，靜下心來，集中精力,，迅速轉換角色,，以一名學員的身份投入到緊張的學習培訓之中，以良好的狀態(tài)和扎實的學風完成各項學習任務,。

最后,，祝廣大團干部精神愉快，工作順利,，事業(yè)有成,。

團干培訓總結800字 團干培訓總結1000字篇二

參加本次培訓班有來自古城校區(qū)8個學院分團委委員及各班團支部書記共235人，是我校共青團工作的主要骨干,。本次培訓班培訓期限為1天半,，開設了四個專題輔導、一個自學專題,，安排了一次分組討論和大會交流,，印發(fā)了部分學習培訓資料。開班以來,，經(jīng)過各有關方面的積極努力與配合,，培訓工作順利完成，并取得了明顯成效,。

1,、培訓時間短，但效率高,。在一天半的培訓時間內,，完成了所有培訓內容,，實現(xiàn)了對八個學院200多名團干部的集中培訓。

2,、培訓內容少，但很有針對性,。本次培訓班開設的培訓內容均是與我校共青團工作密切相關,，有的是工作存在或面臨的實際問題。既有理論層面的分析探討,，又有對實際工作的分析,，對于進一步理清工作思路,，統(tǒng)一認識，指導工作有重要意義,，特別對做好xx年工作及今后工作會產生積極的作用。

3,、日常安排緊湊，但學習形式多樣,。培訓班從開班到結束,，安排了專題輔導、小組討論,、大會輔導以及開班動員和總結,。還印發(fā)學習資料,，安排了自學,，開展工作研討,，撰寫工作思考,、建議和反饋等。

4,、思想重視,，認識統(tǒng)一。學校和各學院均重視本次培訓,，做了大量準備工作,，確保培訓班按時開班,。參加培訓團干部也高度重視,，在臨近期末學習,、工作繁忙的情況下，積極投入到培訓活動中來,，集中精力參加培訓學習,。

這從一個側面充分說明我們的團干部思想素質高,，組織紀律嚴密,，不失為團員青年之表率,。同時也說明，開展團干部培訓是非常必要,，也是受大家歡迎的,。當然,，本次培訓班由于時間緊,，安排的內容還不能完全適應和滿足廣大團干部的要求和需要。培訓還僅限于團支部書記,，更多團干部還不能參加培訓,。由于計算機考試等原因,，部分同學還不能全身心投入到學習培訓中,，討論交流環(huán)節(jié)組織及時間安排還不夠,，等等問題值得進一步總結改進,。

在實際工作中深深感到團干部能力素質與當前共青團工作面臨和形勢和任務還不相適應，開展團干部培訓是今后學校共青團工作的一項重要任務,。中青聯(lián)[20xx]45號文件《關于印發(fā)〈高校學生干部培養(yǎng)規(guī)劃（20xx—20xx）〉的通知》也已明確就進一步高校學生干部培養(yǎng)提出要求,。我們將結合學校實際進一步加大對團干部的培訓培養(yǎng)力度，把我校團組織建設成為學習型,、服務型和創(chuàng)新型組織，努力提高團干部的素質和能力,，大力加強團組織的能力建設,，推動我校團的各項工作不斷上新臺階,。

一,、希望我校廣大團學干部進一步增強學習意識,，成為善于學習、勇于學習的模范，成為學習形團學干部,。

二,、希望我校廣大團學干部進一步增強服務意識,，成為善于服務,、勇于服務的模范,，成為服務型團學干部,。

三、希望我校廣大團學干部進一步增強創(chuàng)新意識,，成為善于創(chuàng)新,、勇于創(chuàng)新的模范，成為創(chuàng)新型團學干部,。

團干培訓總結800字 團干培訓總結1000字篇三

作為一名新上任的社團負責人,，在為期一周的社團干部培訓中我獲益匪淺：各位領導老師對于社團工作的講解和分析,，讓我對于社團工作有了新的認識和理解,，極大地擴展了我的視野提升了我的認識層面,，使我進一步認識到了社團負責人工作的重要性,，有助于我在社團工作中形成正確嚴謹?shù)纳鐖F工作認識,、理性全面的思維,、端正嚴肅的態(tài)度和對自身能力和素質的客觀判斷與提升。

xx關于《國內外大學生社團現(xiàn)狀》的報告,，讓我進一步地了解了當前國內外大學生社團工作的不同特點，明白了國內外知名大學社團的發(fā)展模式,，認識到了自己在社團工作方面所存在的一些問題,，這一切均有助于使我站在更高層次上組織社團活動并形成我們社團自己的特色,；通過xxx老師對于《公關禮儀對于社團干部意義》的講解,，我深刻地意識到了禮儀在交往中的重要作用以及在不同場合交往中所應當注意的穿著打扮、言談舉止等多方面的社交禮儀,，這一切均有助于我在社團活動中更好地同成員們交流,，進一步形成協(xié)會和諧融洽的氣氛，為協(xié)會的長遠發(fā)展奠定基礎,；通過xxx老師關于《社團干部自身素質和能力對社團發(fā)展的影響》的講授,，我從整體上加深了自身關于能力和素質的認識,，意識到了自己在做社團工作時的不足和缺點,，對于以后的社團工作和學習生活的改進和提升都大有裨益,；xxx老師關于《品牌社團發(fā)展的經(jīng)驗與問題分析》的講座,，從社團的發(fā)展角度深入地探討和總結了品牌社團的成功經(jīng)歷,，分析了“社團閑雜”這一目前普遍存在的問題,，使我掌握了在具體開展社團工作時防止問題產生以及解決已有問題的方法和技巧,，了解了更有力地促進社團良性發(fā)展的途徑,。

為了能夠更好地做好社團工作，更好地為會員服務,，保證社團的良性發(fā)展,，結合領導老師的批評、教育和指導,，根據(jù)自身所負責xxx協(xié)會的特色,，在以后的工作中,，我應當積極做好如下幾點：

在社團干部培訓期間我學到了很多東西,，有對性格的糾正,，有對工作方法和社團規(guī)劃的進一步認識和理解,，有對人生觀,、價值觀的修正,，有對個人素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升這次社團干部培訓令我收獲頗豐,，學到的東西將會使我受益終生。在以后的學習,、工作和生活中我將對照自己的缺點

和不足，從以下幾方面做,，以期能夠更好地完善自己,，提升自己：

1,、提高專業(yè)業(yè)務水平,。通過領導老師的指點和批評,，我認識到自己專業(yè)知識的欠缺：有些知識雖然已經(jīng)學過,，但是并沒有真正地做到融會貫通,；有些知識雖然已經(jīng)了解,，但是在實際的操作與運用中并不能游刃有余,；同時還有太多我亟待學習的知識,。在今后的學習和工作中，我應當加強對學過知識的再復習,，爭取深化理解,；加強與老師,、同學之間的交流,，在交流中加深對知識點的認識和理解；優(yōu)化學習方法,，注重知識點的理解與課后習題的實踐相結合，達到鞏固知識的目的,；做到時時瀏覽時政要聞,，關注熱點案件,，積極思考,，培養(yǎng)自己的法律思維并提高自己的判斷力,；鍛煉對專業(yè)業(yè)務的操作能力并增加熟悉程度,。

2、提高交流和溝通能力,。雖然在校園里每天都會與其他同學交流和溝通,，但是還存在許多的不足之處,，有些時候會在不經(jīng)意間說一些不合時宜的話讓自己很尷尬,，也會傷害到別人。在以后的學習,、日常工作和生活中我應當注意說話的語氣和方式，注意自己的言行,，鍛煉自己的邏輯思維能力,，以便更好地讓人理解自己的所說。同時我應進一步增加自己的幽默感，以使更多的同學能夠感受到與我交流的樂趣,，從而使更多的人愿意與我交流。另外,，我應該多讀書,，擴展自己的知識面,，以使自己能夠在與人交往的過程中做到游刃有余。當然,，我還應該注意交流的一些技巧,，例如注意別人的感受，學會尊重別人,。

3,、培養(yǎng)嚴謹,、冷靜,、認真的學習,、工作和處事態(tài)度,。各位領導老師的講解，令我感觸最深的就是要培養(yǎng)認真,、嚴謹,、扎實,、冷靜的處事工作態(tài)度。反思自己在平時社團事務中出現(xiàn)的粗心大意,、不夠嚴謹細心的狀況，我認為自己應當在以后的社團工作和學習過程中加強對自身的建設和提高,，使自己在學習和社團工作過程中時刻保持冷靜,、客觀,、負責的態(tài)度,，保證自己更加地完成學習和工作任務,。

作為一名社團負責人,，應當積極地為社團的未來著想,，經(jīng)常思考如何開展自己社團的特色活動,，如何更好地為社團成員服務，如何為社員提供更好地發(fā)展自己,、鍛煉自己的平臺,，如何形成品牌社團等一系列問題,。在今后的工作中，我將從如下方面做好xxx協(xié)會的工作,，以期能夠帶領xxx協(xié)會走上一條更加良好的發(fā)展道路,。

1,、社團活動多樣化、杜絕形式化,。在以往的社團活動中,，幾乎好多活

動都有固定的模式,，這樣難免在很大程度上限制了負責人和會員的思想創(chuàng)新性以及參與積極性,。我認為xxx協(xié)會在今后舉辦活動時應當充分發(fā)揮會員的主觀能動性,，按照他們的興趣和意見來適當?shù)亻_展一些別開生面的活動，這樣才能開闊會員的視野,，提高會員的交際能力,，才能充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調功能，達到為會員辦實事兒的目的,。

2,、充分發(fā)揮社團第二課堂的學習功能,。學習在大學生生活中仍然是占主導地位的工作，而學生社團作為學習的第二根據(jù)地,，應當積極地承擔起為會員的學習建立良好的交流,、分享,、答疑解惑平臺的任務，使得會員在平時的交流中能夠加深對所學的認識,，爭取取得更大的進步,。

3、建立起與理論相匹配的實踐機制,。在目前xxx協(xié)會所開展的與法院相交流機制中,，應當盡量鼓勵會員在這樣一種難得的交流機會中結合自己所學習的法律理論而參與實踐，在實踐中驗證所學理論,，在實踐中鞏固理論,，在實踐中加深對理論的認識和理解,。

在社團干部培訓的一個星期中,，我既看到了自己的長處，同時也進一步認識到了自身素質的不足和缺點,，看到了自己在平時的學習和社團工作中的欠缺和不足。在社團干部培訓的一周中,，我在很大程度上修正了自己對于社團工作的錯誤理解,，樹立了正確的社團發(fā)展理念,，學會了分析解決社團活動所出問題的方法,。我堅信在以后的社團活動中,，我會充分利用所學的經(jīng)驗并結合自己的實際情況,，為xxx協(xié)會的進一步發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,。

團干培訓總結800字 團干培訓總結1000字篇四

作為一名新上任的社團負責人,，在為期一周的社團干部培訓中我獲益匪淺：各位領導老師對于社團工作的講解和分析,，讓我對于社團工作有了新的認識和理解，極大地擴展了我的視野提升了我的認識層面,，使我進一步認識到了社團負責人工作的重要性，有助于我在社團工作中形成正確嚴謹?shù)纳鐖F工作認識,、理性全面的思維,、端正嚴肅的態(tài)度和對自身能力和素質的客觀判斷與提升,。

郝亮書記關于《國內外大學生社團現(xiàn)狀》的報告,，讓我進一步地了解了當前國內外大學生社團工作的不同特點,，明白了國內外知名大學社團的發(fā)展模式,，認識到了自己在社團工作方面所存在的一些問題,，這一切均有助于使我站在更高層次上組織社團活動并形成我們社團自己的特色；通過王兆立老師對于《公關禮儀對于社團干部意義》的講解,，我深刻地意識到了禮儀在交往中的重要作用以及在不同場合交往中所應當注意的穿著打扮、言談舉止等多方面的社交禮儀,，這一切均有助于我在社團活動中更好地同成員們交流，進一步形成協(xié)會和諧融洽的氣氛,，為協(xié)會的長遠發(fā)展奠定基礎；通過張建英老師關于《社團干部自身素質和能力對社團發(fā)展的影響》的講授,，我從整體上加深了自身關于能力和素質的認識，意識到了自己在做社團工作時的不足和缺點,，對于以后的社團工作和學習生活的改進和提升都大有裨益,；孫燕玲老師關于《品牌社團發(fā)展的經(jīng)驗與問題分析》的講座，從社團的發(fā)展角度深入地探討和總結了品牌社團的成功經(jīng)歷,，分析了“社團閑雜”這一目前普遍存在的問題，使我掌握了在具體開展社團工作時防止問題產生以及解決已有問題的方法和技巧,，了解了更有力地促進社團良性發(fā)展的途徑,。

為了能夠更好地做好社團工作,，更好地為會員服務,，保證社團的良性發(fā)展,，結合領導老師的批評、教育和指導,，根據(jù)自身所負責法協(xié)會的特色，在以后的工作中,，我應當積極做好如下幾點：

在社團干部培訓期間我學到了很多東西,，有對性格的糾正,，有對工作方法和社團規(guī)劃的進一步認識和理解,，有對人生觀,、價值觀的修正,，有對個人素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升,，這次社團干部培訓令我收獲頗豐,，學到的東西將會使我受益終生。在以后的學習,、工作和生活中我將對照自己的缺點和不足，從以下幾方面做,，以期能夠更好地完善自己,，提升自己：

1,、提高專業(yè)業(yè)務水平,。通過領導老師的指點和批評,，我認識到自己專業(yè)知識的欠缺：有些知識雖然已經(jīng)學過,，但是并沒有真正地做到融會貫通,；有些知識雖然已經(jīng)了解,，但是在實際的操作與運用中并不能游刃有余,；同時還有太多我亟待學習的知識,。在今后的學習和工作中,，我應當加強對學過知識的再復習，爭取深化理解,；加強與老師、同學之間的交流,，在交流中加深對知識點的認識和理解,；優(yōu)化學習方法,，注重知識點的理解與課后習題的實踐相結合,，達到鞏固知識的目的；做到時時瀏覽時政要聞,，關注熱點案件，積極思考,，培養(yǎng)自己的法律思維并提高自己的判斷力,；鍛煉對專業(yè)業(yè)務的操作能力并增加熟悉程度,。

2,、提高交流和溝通能力,。雖然在校園里每天都會與其他同學交流和溝通,，但是還存在許多的不足之處,，有些時候會在不經(jīng)意間說一些不合時宜的話讓自己很尷尬,，也會傷害到別人,。在以后的學習、日常工作和生活中我應當注意說話的語氣和方式,，注意自己的言行,，鍛煉自己的邏輯思維能力,，以便更好地讓人理解自己的所說,。同時我應進一步增加自己的幽默感,，以使更多的同學能夠感受到與我交流的樂趣,，從而使更多的人愿意與我交流,。另外，我應該多讀書,，擴展自己的知識面,，以使自己能夠在與人交往的過程中做到游刃有余。當然,，我還應該注意交流的一些技巧，例如注意別人的感受，學會尊重別人,。

3、培養(yǎng)嚴謹,、冷靜,、認真的學習,、工作和處事態(tài)度。各位領導老師的講解,，令我感觸最深的就是要培養(yǎng)認真、嚴謹,、扎實、冷靜的處事工作態(tài)度,。反思自己在平時社團事務中出現(xiàn)的粗心大意,、不夠嚴謹細心的狀況,，我認為自己應當在以后的社團工作和學習過程中加強對自身的建設和提高,，使自己在學習和社團工作過程中時刻保持冷靜,、客觀,、負責的態(tài)度,，保證自己更加地完成學習和工作任務。

作為一名社團負責人,，應當積極地為社團的未來著想,，經(jīng)常思考如何開展自己社團的特色活動,，如何更好地為社團成員服務,，如何為社員提供更好地發(fā)展自己,、鍛煉自己的平臺，如何形成品牌社團等一系列問題,。在今后的工作中，我將從如下方面做好法協(xié)會的工作,，以期能夠帶領法協(xié)會走上一條更加良好的發(fā)展道路,。

1,、社團活動多樣化,、杜絕形式化,。在以往的社團活動中,，幾乎

好多活動都有固定的模式,，這樣難免在很大程度上限制了負責人和會員的思想創(chuàng)新性以及參與積極性。我認為法協(xié)會在今后舉辦活動時應當充分發(fā)揮會員的主觀能動性,，按照他們的興趣和意見來適當?shù)亻_展一些別開生面的活動,，這樣才能開闊會員的視野,，提高會員的交際能力,，才能充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調功能,，達到為會員辦實事兒的目的,。

2,、充分發(fā)揮社團第二課堂的學習功能。學習在大學生生活中仍然是占主導地位的工作,，而學生社團作為學習的第二根據(jù)地,，應當積極地承擔起為會員的學習建立良好的交流,、分享,、答疑解惑平臺的任務,，使得會員在平時的交流中能夠加深對所學的認識，爭取取得更大的進步,。

3,、建立起與理論相匹配的實踐機制,。在目前法協(xié)會所開展的與法院相交流機制中，應當盡量鼓勵會員在這樣一種難得的交流機會中結合自己所學習的法律理論而參與實踐,，在實踐中驗證所學理論,，在實踐中鞏固理論，在實踐中加深對理論的認識和理解,。

在社團干部培訓的一個星期中,，我既看到了自己的長處，同時也進一步認識到了自身素質的不足和缺點,，看到了自己在平時的學習和社團工作中的欠缺和不足,。在社團干部培訓的一周中,，我在很大程度上修正了自己對于社團工作的錯誤理解，樹立了正確的社團發(fā)展理念,，學會了分析解決社團活動所出問題的方法,。我堅信在以后的社團活動中,，我會充分利用所學的經(jīng)驗并結合自己的實際情況,，為法協(xié)會的進一步發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,。

團干培訓總結800字 團干培訓總結1000字篇五

20xx年3月1日到3月9日xx科技專修學院院團委在自修室為學校學生干部組織了為時九天的團干培訓，其中有七天同學們都相聚在自修室參加培訓,，我從中也收獲不小。

在這短短幾天時間里,，經(jīng)過團委學生的精心組織,，培訓進行得很成功,。

3月一日團委培訓“開班儀式”,，開始全體在場師生及輔導員集體唱國歌,，在這種嚴肅的場面中盡顯自己的愛國熱情,，之后團委副書記張新莉、陳磐代表講話,，關于此次培訓的注意事項。優(yōu)秀學生干部楊佩娟也代表講話,。在紅色歌舞聲中緊張有續(xù)的進行著，最后陳院長代表講話,，陳院長說了對學生干部的要求，提出學生干部的模范帶頭作用,，并呼吁學生“學歷代表過去，財富代表現(xiàn)在,，學習代表未來”,，強調了學習的對我們的重要性,，表示要“勤于思考,，善于創(chuàng)新”,，并宣布開班儀式正式開始,。

之后的五天的時間里,，團干培訓正式開始,，主要內容有：

王洋老師向我們講述了有關共青團的知識,，還學唱了共青團的團歌《光榮啊，中國共青團》,。讓我們了解了很多有關中國共產主義共青團的知識,。彌補了我們在共青團知識上的欠缺.

直面剖析當代大學生的心理特點.“正視自己,，面對問題的根本原因”“遇到問題,，要有自我選擇,，自我教育,，能預防問題的發(fā)生的能力”,。并用很多犀利的語言揭示了很多心理方面要注意的現(xiàn)實問題。告訴我們要努力適應壞境,，調整自己，遇到問題迎難而上,，不要被困難打敗,，也然我懂得了在青春最美好的年華里做好自己的選擇,，培養(yǎng)好良好的精神狀態(tài),，努力做好自己。樹立好自己正確的人生觀,、價值觀,。

愛情的本質是建立在友情的基礎上的,，愛情是男人與女人之間強烈的依戀,、親近,、向往,、以及無私,、專一并且無所不盡其極的情感,。愛情的真諦就意味著互相給予,，互相提高,，有共同的追求,，意味著心心相印,，愛需要理性的控制。其中的那句“中途散場,，不如不見”令我深有感觸,，最自己的愛情觀有了更深刻的認識,。之后再團干中也都相互轉載者張磊老師3月6日的《大學生愛情觀經(jīng)典語錄--張磊》,。相信同學們也都對自己的愛情有了更好的追求,。

要豐富我們的課外知識文化素質,，鍛煉培養(yǎng)實踐能力,。要學會干的大事,，也要學會干小事。要具有良好的工作狀態(tài),，學會從實際出發(fā),，時間觀念要強，做好充分的準備工作準備等,，郭輝老師想我講述了一些細節(jié)性的注意事項,。從同學們的切身利益出發(fā)點到了一些面試之類的小知識。

應用文亮點就是處理公司事務,，解決實際問題,。傳達信息，表達情感,，用做憑證的一種文體,。具有具體、規(guī)范的格式,，語言嚴肅簡約等特點,。在場學生都在不同程度上學習到了應用文的一些基礎知識。

在培訓期間，在晚上期間還播放了有關視頻,，有嚴肅的歷史記錄片,，有領袖人物的演講，有輕松幽默的喜劇片,。同學們都能從中學習到很多,。

3月9日，團干培訓表彰大會,，共評出47名優(yōu)秀團員,。常務副院長陳景國、工會主席張愛云,、學生處處長兼團委書記禹建軍紛紛對獲獎優(yōu)秀團員進行頒獎,。這是他們耕耘收獲的一種肯定，也是對他們的鼓勵,。最后,，陳院長代表講話，培訓的目的就是增加干部的組織能力,，讓學生干部學以致用,，對學校建設和鍛煉個人實踐能力都有積極的作用。強調學生干部既要接受教育管理,，又是教育管理的實施者,。團干培訓已告一段落。

此次團干培訓都令我們獲益匪淺,，相信團干們會給自己一個新的規(guī)劃,，并用心經(jīng)營好自己正在經(jīng)歷的生命。

團干培訓總結800字 團干培訓總結1000字篇六

我有幸參加了總公司團委舉辦的基層團干培訓班,，團干部培訓 總結,。通過本次學習使我加強了對共青團基礎知識的掌握，對在現(xiàn)階段團員青年如何成為落實科學發(fā)展觀,，構建和諧企業(yè)的生力軍以及新時期企業(yè)共青團工作如何開展有了進一步的認識,。總結起來主要有以下幾點：

首先要加強團務知識學習,，深刻領會團中央在新時期對團的工作思路和精神,，在黨組織和上級團委的領導下廣泛深入的開展學習。只有不斷的加強學習才能保證工作方向的正確,，才能對團員青年進行正確的引導,。只有不斷的加強團務理論知識的學習才能不斷提高自身的政治素質，才能真正成為新時期廣大團員青年的領頭羊,。其次要不斷加強崗位專業(yè)技能知識的學習,。當今社會飛速發(fā)展,，作為一名企業(yè)共青團組織負責人更應該加強所屬專業(yè)技能的學習，并在此基礎上不斷的學習新知識,，廣泛涉獵經(jīng)濟,，金融，法律,，管理,，現(xiàn)代科技,，文化，信息網(wǎng)絡及涉外等方面的知識，全方位提升自身綜合素質,。學好專業(yè)技能是做好本職工作的前提，在公司日常工作中團干應時時注意自身形象和精神面貌,，以積極的行動和良好的精神狀態(tài)去影響和帶領青年,，為他們作出表率,，樹立標桿,。在日常工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，勤奮工作,，團結廣大團員青年愛崗敬業(yè),，大力培養(yǎng)大家的團隊精神，促使大家相互學習，共同提高，緊跟時代步伐，努力使自己成為一名一專多能的新型復合型人才,，以適應當前公司快速發(fā)展的需求,，為公司增添活力。

共青團工作就是做人的工作,，服務的工作。首先要明確服務的對象,，對自己的工作有一個明確的定位,。正確對待我們的服務對象，積極聽取他們的意見和建議,。在工作和生活上多關心他們,，要讓廣大團員青年有一種組織歸屬感,。要積極了解他們的思想動態(tài),，要深入青年員工,，傾聽呼聲,，了解意愿,，把握青年員工較為普遍的利益訴求,，知道他們需要什么,、想學什么，幫助和引導他們共同提高,、共同進步,，把工作做到實處，做到廣大團員青年的心坎上,，只有讓他們的工作順心了，利益得到了維護,，他們的思想才能穩(wěn)定，信心才能得到增強,。這樣才能為企業(yè)在快速發(fā)展的過程中增加有利因素,，只能這樣才能使共青團的工作真正做到有為有位。企業(yè)求發(fā)展需要創(chuàng)新,，新時期企業(yè)共青團的工作也需要創(chuàng)新,，值此公司快速擴張，加速發(fā)展之際,，更應帶領廣大團員青年積極發(fā)揚創(chuàng)新精神,，當前我國水泥行業(yè)競爭日趨激烈，可以說公司最后的勝利很大一部分就取決于創(chuàng)新的勝利,，創(chuàng)新力就是競爭力,，工作總結《團干部培訓 總結》,。因此，我們共青團的工作更應緊跟公司發(fā)展快節(jié)奏，帶領本公司廣大團員青年在不斷的學習過程中,，勤于思考,、大膽創(chuàng)新，以同時將我們的工作積極融到公司機制中去。以公司生產經(jīng)營為中心,，為公司發(fā)展和綜合競爭力的提升不斷注入新的活力。

團組織的各項工作,，活動都要緊緊圍繞公司的生產經(jīng)營這個中心來開展,，為公司的發(fā)展服務。公司發(fā)展好了員工才有幸福生活的基矗各項活動的開展要多考慮對本公司生產經(jīng)營的積極有利因素,，著重培養(yǎng)廣大團青員工對企業(yè)的忠誠度,，根據(jù)生產經(jīng)營需要及時引導廣大團員青年員工學習本崗位急需的知識，以使他們能隨時滿足公司需求,，充分發(fā)揮他們在公司發(fā)展中的生力軍作用,。另外在公司的各項生產經(jīng)營活動中積極與公司各部門各單位配合好協(xié)調好，善于運用機制,，組織力量,，廣泛動員各種資源為青年員工服務，增強服務能力,，使廣大團員青年積極深入的參與,，最大程度的為公司各項工作的開展作出貢獻。同時也只有配合好了協(xié)調好了,，團組織工作也才能順利開展,，工作開展起來了才能談得上為公司服務。團組織在開展各項活動之前要充分考慮其實效性,，只有真正將工作落到實處,，體現(xiàn)出其實際意義，才能真正調動起廣大團員青年員工的積極性,，也才能真正讓他們享受到公司發(fā)展的成果,。

以科學發(fā)展觀為指導，認真思考和把握推動科學發(fā)展,，促進企業(yè)和諧對團組織自身工作的新要求,。積極謀劃推進工作，采取切實有效的措施,，團結帶領廣大團員青年員工在企業(yè)科學發(fā)展中大顯身手,，發(fā)揮作用。社會在發(fā)展,，時代在變化,，不同時期對我們的工作有著不同的要求，我們要以科學,，發(fā)展的眼光指導實踐,，推動工作,，要隨時注意認真分析青少年的思想意識，貼近實際,，貼近生活,，貼近青年員工，把思想認識和具體實踐結合起來,，把解決思想問題和解決實際問題結合起來,。加強思想道德建設，深刻認識和貫徹落實科學發(fā)展觀,，引導青年確立正確的價值取向,，保持積極的人生態(tài)度，良好的道德品質,，健康的生活情趣,，適應時代要求，促進自身發(fā)展,。積極倡導學習風氣,，加強青年文化建設，推進企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動,，促進企業(yè)和諧發(fā)展,。

總之,，黨的要求和青年的使命決定著共青團的光榮職責,。在新時期公司加速發(fā)展的歷史條件下，我們的工作要從增強團組織在青年員工的吸引力和凝聚力入手,，加強自身建設,，切實做好組織青年員工，引導青年員工,，服務和維護青年員工的工作,。堅持以公司生產經(jīng)營為中心，幫助青年員工立足崗位,，提高職業(yè)技能,，為維護公司發(fā)展穩(wěn)定,，取得最終勝利作出應有的貢獻,。

團干培訓總結800字 團干培訓總結1000字篇七

我很榮幸能夠來參加由團委主辦的這個團干培訓。當我和院各協(xié)會的優(yōu)秀團干共聚一堂聆聽授課時，我非常的滿足,，課堂氣氛和諧寬松。使我們聽得有味,、學得輕松,。雖然時間短暫而又緊張,，卻讓我們開闊了視野,，受益匪淺,。使我糾正了對團工作不準確、不全面的認識,，認為只要完成上級交辦的任務就可以做好工作,。聽了講座以后才發(fā)現(xiàn)自己的認識和真正意義上的做好團工作真是大相徑庭。要做好團工作,，對團干部的素質有很高的要求,。通過這次的這個培訓,，我的確明白了很多,。

第一,、作為學生干部其主體仍然是學生,，所以學習仍是當前的第一要務,。在平時的學習中要不斷的積累各方面的知識,，多和同學們交流,，在同學中起到先鋒模范的作用,。

第二、作為學生干部要明確自己的職責是服務同學，一切以廣大同學的利益為主,。同時在執(zhí)行老師下達的任務時也必須具備以下幾點素質：①協(xié)調好團隊協(xié)作工作,，在任務完成的過程中要能充分發(fā)揮團隊精神,，調動他人的積極性，以求個人和集體利益的最大化地實現(xiàn),，永遠不要把自己獨立于大家之外,，懂得自己只是集體中的普通一員。②要學會換位思考,，同時要善于與同學交流,，增強團體的凝聚力。

第三,、作為學生干部我認為最重要的一點是要有責任心,。無論是對老師下達的任務的執(zhí)行過程中，還是在與同學一起工作的過程中,，都必須有強大的責任心,。只有秉著責任二字,，才能在日常事務中,，在和同學的相處交流中做到事無大小,，盡心盡職。真正盡到一個團員干部應盡的責任和義務,，才能真正做到為同學服務,。

上完團干培訓后，我體會頗多,，也會對今后的工作學習生活進行一定的規(guī)劃,，爭取能早日成為一名優(yōu)秀的團員干部。

團干培訓總結800字 團干培訓總結1000字篇八

我很榮幸能夠來參加由團委主辦的這個團干培訓,。當我和院各協(xié)會的優(yōu)秀團干共聚一堂,，聆聽老師授課后，我非常的滿足,，課堂氣氛和諧寬松,。使我們聽得有味、學得輕松,。雖然時間短暫而又緊張,，卻讓我們開闊了視野，受益匪淺,。

以前我對團工作也有形成了一種不準確,、不全面的認識，共青團工作僅僅是一項簡單的工作,，只要完成上級交辦的任務就可以做好工作,。隨便什么人來都可以干好。聽了講座以后才發(fā)現(xiàn)自己的認識和真正意義上的做好團工作真是大相徑庭,。要做好團工作,，對團干部的素質有很高的要求。通過今天的這個培訓,，我的確明白了很多很多,。

關于此次學生干部培訓我有以下幾點體會：

參加此次培訓之前，我覺得自己從高中畢業(yè),，缺乏的是實踐知識和一些社會知識,，還有一些關于為人處事方面的不足。但參加了此次培訓之后,，我真正意識到自己的知識實在太少,，需要學習的東西太多。在當今這個時代,，僅憑現(xiàn)有的理論知識已經(jīng)遠遠跟不上形勢發(fā)展的需求了,。學習是作為一名學生必須做到的，是我們作為學生的第一要務，在學好第一課堂知識的同時,，還要注重平時的學習,。不斷的積累知識，學習要有激情,、有耐心,，有責任感。多和同學們交流,。另外作為一名優(yōu)秀的學生不僅要學好自身的專業(yè)知識,，還要多讀書以拓寬知識面，提高科學人文素質和人文修養(yǎng),，才不會“有知識沒文化,，有學識沒

修養(yǎng)”我深深的感悟到：生命有限、學習無限,，學習永無止境,。今后一定要加強學習，拓寬視野,，提升能力,，充實自己。

作為一個優(yōu)秀的學生就必須具有以下的素質：

①堅不可摧的心理素質,；

②指點江山的能力潛質,；

③高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念；

④懂得說話的基本藝術,；

⑤掌握演講的一般技巧,。發(fā)揮團隊精神，調動激勵他人的積極性,，以求個人和集體的最大化地實現(xiàn),，永遠不要把自己獨立于大家之外，你只是集體中的普通一員,。對于學生干部應該具有"七個意識",，即學習意識、政治意識,、道德意識,、法制意識、民主意識,、服務意識,、創(chuàng)新意識。

共青團的崗位是練兵習武的崗位,，團的工作跨度很大,，它要求團干在政治上要靠得住,、工作上有本事、作風上過得硬,、團員青年信得過,。因此，作為班團的干部壓力也很大,。要在工作和學習各方面經(jīng)常照鏡子,，創(chuàng)新思維模式,，做到活學活用,。要有廣博的科學文化知識。唯物主義哲學家曾經(jīng)說過：“讀史使人明智,，讀詩使人聰慧,，演算使人精密，哲理使人深刻,，邏輯思考使人擅于思辨,。總之,，知識能夠塑造人的性格?，F(xiàn)代科技高速發(fā)展，科學技術是第一生產力,，科技的力量儼然已成為改革和發(fā)展不可缺少的核心要素,。因此，我們應該全面的發(fā)展自己,，對文學,、歷史、天文,、地理,、藝術都應該有個粗略的了解。爭取做到博學多識,，通情達理,。除了這些之外作為一名優(yōu)秀的學生還必須要有豐富的生活常識。現(xiàn)代社會的開放程度和進步速度是令

人驚嘆的,。各地的風土人情,、生活習俗，不同類別層次人的思想情感,、心理生活需求,，以及社交、公關,、禮儀,、新聞等常識的儲備也是非常必須的,。

第一，我要明確自己的職責,，是為人民服務,。第二，我要明確大學和中學的區(qū)別,，大學要更注重自我管理,。第三，我要積極參加活動,，多為班級工作出謀劃策,，爭取把班級團日活動搞更加的精彩。第四,，我要多向學長學姐和周圍的同學學習,，他們有很多閃光點都可以促成我的質變。當然,，最重要的一點是我要有報效祖國的熱情,，時刻把國家利益和集體利益擺在第一位，不斷糾正自己的行為方式,，爭取在三年后真的蛻變成一個全新的自我,！

經(jīng)歷是短暫的，但影響是遠大的,。本次學習將會滲透到我以后生活工作的方方面面,，成為我的引路先鋒。

參加此次培訓,，讓我對共青團的知識得到了系統(tǒng),、全面的認識，在今后的學習工作中,，我將立足本職,、勤奮學習、踏實做人,、銳意進取,，以扎實的態(tài)度，更加飽滿的激情投入的共青團工作中去,！

團干培訓總結800字 團干培訓總結1000字篇九

葛天杰：我們學生干部或者團學會成員首先要明確好我們做事的意義,，為什么要做事，首先我想說,，既然當了學生干部或者成了團學會的一員,，替部門或者班級做事是我們應盡的義務，其次,，在大學期間能力的提升必須通過做事這個方式,，只有不斷做事,，不斷總結，我們才能不斷拔高自己的高度,。如果每個人都這樣想,，那么，班級會越來越好,，團學會也會越來越好,，越來越輝煌！

魏佳萍：針對xx老師的第一問題,，我想說,，既然榮幸被入選為物電團學會的一名成員，那么團學會的榮譽就是我們每個成員的榮譽,，所以我認為沒有集體榮譽感是我們大部分人的問題,，而其實我們在完成團學會分配的任務,，在面對其他學院時我是誰這個問題就是一個關鍵,，如果心中有的是我是物電團學會的一員，有的是我是臺州學院的一名學生,，而不是以自身為中心,，只顧自身利益，那么集體的榮辱觀自然會顯現(xiàn),，整個物電學院也會更團結,。

而我本身是外聯(lián)的一員，外聯(lián)是接觸最廣泛的一個部門,，不僅能鍛煉口才,、毅力等，我認為對于所說的立德也有幫助,，外聯(lián)對外交流時就會發(fā)現(xiàn)用不同的語氣,，不同的詞句就會達到不同的效果，久而久之就會養(yǎng)長好習慣,，所以很贊同老師最后的一句話：人要磨練才老練,，人要付出才杰出。

嚴超超：人生有很多個階段,，而我們現(xiàn)在處在大學這個關鍵時期,。我覺得大學是一個人走向成熟的煉鋼爐，所以如何才能成為優(yōu)秀的人呢,？我們要好好考慮自己的未來,。

首先你要明確你是誰，我們現(xiàn)在最主要的身份是學生,，所以我們要以一個學生最基本的要求來要求自己,。學習任然是我們最主要的任務,。

其次，你要確定你要去哪里,，只有當你明白了你要去哪里的時候,，你才能腳踏實地的去努力。

最后當然當然是最關鍵的,，你要怎樣去做,。當自己明確自己的目標后，怎樣去達到是非常關鍵的,，你可以選擇請別人幫忙,，也可以自己摸索，不管怎樣,，要朝著自己的目的地努力前進,，最后你會發(fā)現(xiàn)目的地也不遠。

明確自己的位置,，找到自己的目的地,，然后找到通往目的地的路徑，最后就是努力的在路徑上摸索前進,，實現(xiàn)自己的夢想,。

團干培訓總結800字 團干培訓總結1000字篇十

高校學生干部的選拔是一個競爭的過程，要求學生干部有優(yōu)于競爭對手的素質,。其是否具備了與學生工作目標與要求相匹配的特征,，能否勝任某個工作崗位，取決于其勝任力的不同,。建立基于勝任力的選拔程序能夠幫助高校管理機構最大限度地招聘到最適合組織需要,、最適合個體需要及最能幫助管理人員取得成功的最佳人選。

我系團委為進一步加強學生干部隊伍建設,，提升學生干部綜合素質,，*月*日，由**系,、**系和**系團校聯(lián)辦的團干培訓在在教學樓**教室舉行,，思政部**老師做了主題為“基于勝任力的學生干部綜合素質的提升”的精彩講座講座，一場講座下來獲益匪淺,。

講座內容分為學生干部之難,、做一個可靠的學生干部和做一個能干的學生干部三個部分。在學生干部之難方面,，**老師用生動的語言講述了學生干部跟老師,、跟同學應如何建立良好的關系，并舉出了自己的親身經(jīng)歷和感受,，為同學們深入淺出地講解了當代大學生人際交往和口才培養(yǎng)的重要意義,。在做一個可靠的學生干部方面,，**老師先對能力和本事做了區(qū)別，再引用了三國演義中的關羽和呂布等大量具有說服力的例子,，以幽默風趣的語言闡述了領導重視下屬的可靠性多于能干的觀點,，同時也引用公司經(jīng)理的話來說明這一事實，引來全場掌聲一片,。在做一個能干的學生干部方面老師講到,，首先我們要時刻保持清醒的頭腦，其次要有相對獨立的思維方式,，接著要找準自己的定位,，用心發(fā)揮崗位的作用。他還提出學生干部不僅要能做,，更要能寫,。羅列出現(xiàn)代文件的新內容和新書寫格式。

建構基于勝任力的學生干部選拔機制,，我覺得以下幾個流程重點也是非常關鍵的,，會做不如會選，人才的選拔在當今社會中也是非常重要的,。

1,、以工作績效作為學生干部勝任力評價指標。簡歷,、推薦信、面試,、技能測驗和了解過去的工作業(yè)績等人事測量方法都是著重于“用過去的工作行為和工作績效來預測未來工作崗位上的工作行為和績效”,其正確性容易到面試官的經(jīng)驗或主觀判斷風險所影響,無法預測工作績效,。

2、堅持選拔原則,，注重人職匹配,。學生干部擔任的是一種義務性的工作，沒有權利,，

只有服務和職責,。這就要求他們必須保持責任感和工作熱情，具備較高的思想覺悟,、無私奉獻精神和一定的工作能力,，才能順利地完成任務。在對應聘學生進行面試選拔時,，一定要把握好思想政治原則,、自愿肯干原則和人職匹配原則這三條。管理者在選拔時要強調優(yōu)秀學生干部的關鍵特征, 注重怎么完成任務, 而不是完成什么;

3,、制定選拔程序,。確定正確的選拔程序不僅能促進每一個階段工作的完成,，而且還能確保關鍵步驟的實施。選拔程序的首要步驟之一是制定策劃書,，對整個過程中的所有步驟,、要求做一個詳細說明，如誰負責什么事,、什么時候完成,、需要達到什么目標等等。

4,、培訓面試官,。高校學生干部的選拔一般由高年級的學生干部進行面試。這些學生干部一般都憑經(jīng)驗進行面試,。所以組織便需要對這些面試官進行必要的培訓,。比如：簡單介紹或提醒他們注意基于勝任力選拔機制的理論和益處;讓他們明確第一次面試的目的，包括對性格,、適應性和能力進行評估;傳授面試方法和技巧;對一些崗位額外的要求,。

5、定期培養(yǎng),。對新選拔的學生干部要定期進行培訓,，通過培訓讓學生干部明確自己的職責，分清工作的主次,，有效安排工作時間,，使他們了解，怎樣正確處理工作和學習的關系,，怎樣提高工作效益,，怎樣樹立良好的個人威信等。達到逐步培養(yǎng)學生干部,，提高其綜合素質的目的,。

好的團隊在完場事情時候總是會事倍功半，學生工作換位的社會工作也是一樣的道理,。

團干培訓總結800字 團干培訓總結1000字篇十一

在前段時間,，我們經(jīng)管系進行了一次團干部培訓。所有團干都認真聽了校團委的關于團干知識培訓的講座,雖然此次培訓時間不長,，但是培訓內容安排緊湊,培訓過后還進行了團干知識搶答賽,通過這次培訓,讓我們受益匪淺,也讓我了解了很多關于以往不曾涉及的團干方面應該知曉的知識.

這次培訓是為豐富大學生生活,，提高干事素質，加強校園文化建設,，培養(yǎng)干事團隊精神,，為廣大學生提供一個展現(xiàn)自我的鍛煉平臺和學習交流的園地。要創(chuàng)新方式方法，加強對內部人員的管理,，就要積極加強內部的建設,，努力培養(yǎng)干事的獨立工作能力，以提高干事自身素質,，使之肩負起責任感,、使命感和緊迫感。

要形成一個良好的'團隊,，除嚴格要求之外,，還得把愛和信任寓于其中。這就要求我們在開展日常的工作中真心愛護每個人,，在活動中以人為本,，增強人文關懷;互相關愛，互相信任,，平這樣既可以喚起積極上進的精神,，也可加深彼此的感情，縮短彼此的距離,，增強凝聚力,。

溝通、交流是產生共鳴的基礎,。多談心交流,，在工作時，積累工作經(jīng)驗,，不斷提高工作水平及增強工作能力,。同時通過溝通加強彼此的了解，彼此會涉及平時的生活學習等問題的交流,，縮短距離,，增進感情及信任度。經(jīng)常在工作中交流,，工作中可以打成一片，擰成一股繩的良好局面,。

同時在工作中,，團干還要起到模范帶頭作用。這就要求我們在平時的工作中認真踏實,，努力作好每一件自己應該作好的事情,，而是指作好每一件自己的份內之事，只有全心全意的為同學們辦事,，自己才能得到同學們的認可.

我感受最深的就是對于我們學生會干部本身來說,這尤為重要.在工作中,我們會遇到各種問題,如果你的團隊是一個沒有凝聚力的團隊,那么任何問題都會很難解決,對于開展后面的工作就更加難以進行.

團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件,，而且對團隊潛能的發(fā)揮有重要作用。增強的凝聚力，使每一分子都能團結起來,增進互相了解,共同迎接未來的挑戰(zhàn),。

雖然這次培訓已經(jīng)結束,但是我們的任務還沒有完成,我們還要繼續(xù)努力,不斷提升自身素質,使自己擁有一名團干應有的才能和品質,做一名真正合格的團干.

團干培訓總結800字 團干培訓總結1000字篇十二

很榮幸能夠在周末兩天參加揚州大學社團干部培訓,。在培訓的期間聽了五場講座，說實話,，每場講座都給我們帶來了精彩的演講,，也讓我們學到了很多東西。給我們演講的有博士,，有教授,，他們以他們的切身經(jīng)驗來總結出一些道理來和我們分享，讓聽講座的每位都受益匪淺,。通過這次培訓我學到的最多的,，使我感觸最深的就是為人處世的道理和大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的知識。我相信講師們的演講一定會為我以后的大學生活以及以后工作帶來很多啟發(fā),。

很高興能在大學生活動中心三樓小劇場接受兩天的培訓,。上午九點校社聯(lián)的負責人宣布了社團干部培訓正式開班，然后下面我們迎來了第一講：社團干部形象與禮儀培訓,。吳林斌教授是揚州大學社會發(fā)展學院知名的教授,，層多次在校內外舉行了形象禮儀方面的演講。今天吳教授給我們演講的題目是：傳承禮儀精神,，提升優(yōu)雅指數(shù),。首先，吳教授給我們展示的是幾張圖片,，都是關于禮節(jié)方面的書籍,。其中有幾本現(xiàn)代作家的著作，有《魅力何來》,、《禮儀金說》,、《曉梅說禮儀》、《現(xiàn)代社交禮儀》等,，但令我印象最深的就是《弟子規(guī)》這本書,。里面雖然內容不多，也就四五百字,，但是句句都可堪稱經(jīng)典,。吳老師把其中的內容形象的結合了現(xiàn)實的交往實際分析給我們聽，我們從中學到了很多古人的禮儀知識,。古人云：溫故而知新,，就是在溫習以前知識的時候才能學到更新的知識和感悟。在聽吳教授講解《弟子規(guī)》的時候,，我學到了很多以前不懂的東西,，畢竟以前沒有讀過這本書,，所有聽起來還是比較新鮮的。其中也有很多熟語,，讓人耳熟能詳,，但經(jīng)過吳教授的講解，不覺得自己的領悟還是有一定的局限,。他結合了現(xiàn)實的案例給我們廣而泛的講解了一些古人的禮儀,，這也是我們作為一個中華民族子孫必須要學習的知識。吳教授匯報交流主要和我們探討了三個問題：

一,、禮儀與優(yōu)雅,。

二、個人形象裝飾,。

三,、社交禮儀舉要。

首先吳教授用幻燈片向大家展示了一些圖片,，都是一些反映現(xiàn)實生活中的細節(jié)方面,。內容很廣泛，涉及到生活的很多領域,。比如說：男女交往,、工作交往以及生活中的各個禮節(jié)方面的細節(jié)。舉個最簡單的比方就是,，當上樓梯的時候男士應該在女士的前面還是后面,。臺下的每個人都在議論，然后吳教授給我們講解了合理的做法,。那就是上樓時,，下樓時男士應該在女士的前面下樓?；蛟S大家不解,，不是女士優(yōu)先嗎，怎么男士那么不“自覺”啊,。其實不然,，如果下樓的時候女士穿高跟鞋摔倒了，或其他原因摔倒了,，那男士在前面下樓的話那樣就能倒在男士的身上而不會跌倒在樓梯口,。這是一個很理性的舉動，值得我們每個有教養(yǎng)的男生學習的細節(jié),。而上樓的時候按理說也應該是女士在前男士在后了啊，但其中還有個小細節(jié)或許有的人會不留意,，那就是男士在女士的后面,。如果夏天的話，女士穿個短裙，如果靠的太近的話會顯得不尊重對方,，如果靠的太遠抬頭會看到些不該看到的東西,。所以就從上下樓梯就能顯示出一個人的素養(yǎng)和大度，還有個例子就是當在照相的時候,，一般是地位最高的人或最年長的人在中央然后右邊的第一個是次長的,，左邊第一個是第三長的，然后依次類推,。還有就是在喝酒的時候如果都是領導在場,，那要按照身份的高低依次的敬酒，不可隨意,。如果都是平輩之間喝酒,，那樣敬酒的話就可隨意點，按照順序從左到右依次敬酒,。如果是出去陪領導喝酒的話那么領導要座正席陪酒的可以座在領導的右手邊,。關于這一個話題就可以拓展出很多的細節(jié)問題，所以在生活中還是有很多值得我們去慢慢品味和慢慢學習的禮儀知識,。

第二講是曹非博士為我們大家演講的《當前國際形勢與政治報告》,。曹非博士閱歷豐富，通宵很多的當今政治方面的知識,，所有他在給我們講課的時候我們也很感興趣的聽講,。當演講到一些有趣的話題時，我們還能夠積極的參與到討論中,。通過對一些政治問題的思考,，我對當前的國際形勢有了一個新的認識，對一些政治方面的問題也了解了很多,，真是受益匪淺啊,。

第三講師耿一平處長給我們演講的大學生社團財務管理培訓。耿處長在校里面工作有著豐富的經(jīng)驗,，他歷經(jīng)了好多屆的社聯(lián)會的組織與換屆,，所有對處理大學生社團財務管理方面有著獨特的見解。他從事了社團工作那么多年,，對社聯(lián)會的財務分配很有一套方法,。所有在聽他的講座的時候我們學到了很多關于處理經(jīng)費這方面的問題。雖然有時候我們不涉及這一塊,，但聽了他的演講之后,，我們對經(jīng)濟管理方面也了解了很多知識。

第四講是青年志愿者協(xié)會,、寵物愛好者協(xié)會與旅行社一起為我們帶來的團建試點社團代表交流發(fā)言,。今天正好是青年志愿者協(xié)會創(chuàng)辦10周年,，所有青年志愿者協(xié)會也邀請了其他大學的一些學生代表來一起交流經(jīng)驗。三個協(xié)會的代表分別上臺發(fā)言,，主要就是關于一些平時工作方面和一些工作規(guī)劃方面,。我們認真的聽取了他們的工作匯報，我們也學到了很多經(jīng)驗,，畢竟人家的社團能辦的那么好也是有原因的,。

第五講是校團委費堅副書記，他給我們帶來的演講是《社團發(fā)展及團建概況》,。費書記在校團委工作多年,，經(jīng)歷過很多的事情，所有他的演講更具有代表性和說服力,。費書記的演講很具有概括性,，他把社團的發(fā)展歷程以及團建過程中遇到的問題和我們交流，我們也了解到一些關于團建的事情,。

通過這次培訓我和校社聯(lián)的其他學院的同學一起學到了很多東西,，豐富了自己的知識面，認識了很多朋友,，學到了很多實用的知識,。希望下次還能有機會參加這樣的培訓。

團干培訓總結800字 團干培訓總結1000字篇十三

今年二月底到三月初,，我們xx學院進行了團干骨干培訓,，很高興我有幸參加了這次培訓活動，活動當中,，領導老師的精彩演講,，學生干部的精心安排，讓這次培訓活動有條不紊的進行著,，也讓身為學生干部的我獲益良深,。讓我們意識到作為班干部，必須要有服務意識,，有奉獻精神,，工作上具有高度的責任感，正確處理學習與工作的關系,，處理任何事情要樹立全面觀念,，嚴于律己，起模范帶頭作用,，并且在工作后學會總結,，提高自己的工作效率。

通過這次學習,，讓我更加了解了做為班干部,，該如何更好的為同學服務,，如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認識了我們大學生的思想及心里狀況,，讓我們更加了解了自己；第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學校整體的治安情況,，通過發(fā)生在身邊的實例案例分析,，給我們講解了如何防盜，如何維護集體利益,，如何做好班級安全穩(wěn)定工作,，為建設和諧校園奉獻力量；第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學生班干團干的工作及思想現(xiàn)狀,，使我的思想境界有了新的提高,使我對學生干部的性質有了更深的認識與了解,，讓我們認清了自己的不足之處，讓我們在生活學習與工作中少走彎路,，更有效全面的為同學服務,，實在是讓我們受益匪淺啊。我相信,，我會把在培訓中的所學運用到以后的學習,、工作和生活中去。通過這次學習,，我為自己制定了明確的學習生活目標,，我希望自己以后能從一下這三方面去努力。

首先,，必須刻苦學習,、提高自身素質。我們生活在一個快速發(fā)展的時代,，許多新事物需要我們去學習,、去探索、去實踐,，許多新問題等待我們去研究,、去回答、去解決,。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求,。學習如逆水行舟，不進則退,。感覺到一個學生干部不學習,、不愛讀書，就會缺少靈氣,、迷迷糊糊,，就難以適應學習與工作的需要,，成長也不會快。學習,，最重要的是加強專業(yè)學習與理論學習,，作為大學生黨員干部，只有理論上清醒,、堅定,，政治上才能清醒、堅定,。在學習方式方法上,，一是要擠時間學習，二是要有刻苦鉆研的精神,，三是要勤于思考,，把腦筋開動起來，并善于積累,，從一點一滴做起,。四是要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用,。五是不僅要從書本上學,，還要向實踐學習，向廣大學生學習,。

其次,，作為一名學生干部我們要具備比一般同學更多的能力，我總結了一下,，大致分為以下幾點：

（一）科學決策能力,。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢，學生干部要善于及時作出正確抉擇,，抉擇不及時就會影響工作的順利進展,。因此，學生干部要有決策的魄力,，通過科學的比較,，全面的分析，進行權衡利弊得失,，作出正確的決策,。

（二）貫徹執(zhí)行能力。學生干部要善于貫徹執(zhí)行院領導和上級組織的決議和決定,。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去,，并做到全面準確，得當有力。

（三）組織管理能力,。每個部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領導組織全員來實施,。學生干部要善于把本部門的目標同干事的實際狀況結合起來，統(tǒng)籌兼顧,。正確處理各種關系,，合理組織各方力量，恰當使用各類人才,，實現(xiàn)最終目標,，取得良好效果。

（四）綜合協(xié)調能力,。作為學生干部，良好的協(xié)調能力是不可或缺的,。要善于團結同學,，作為老師與同學們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素,，善于激發(fā)同學們的熱情,，為著共同的目標團結奮斗，塑造部門強大的戰(zhàn)斗力,。另一方面要善于社會交往,，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件,。

（五）選材用人能力,。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。合理用人,，因人施用也是學生干部素質的重要方面,。用人得當則事業(yè)興，用人不當則事業(yè)衰,。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才,，不惟成績、經(jīng)驗,，把真正有能力的人放在重要崗位上去,，并使其能發(fā)揮主觀能動性，促進事業(yè)發(fā)展,。另一方面,，要善于因人施用。每位干部干事不可能都是人才,，但每個人也都有各自的優(yōu)勢,。而學生干部就要根據(jù)下屬各自的特點，把合適的人放到合適的崗位,。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力,，保障學生工作順利開展,。

（六）處事應變能力。社會在不斷的前進,，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化,，學生干部不能抱定“以不變應萬變”的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物,，也不存在一勞永逸的辦法,，光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況,，加以分析研究,，審時度勢，適時調整,，爭取最佳效果,。

（七）開拓創(chuàng)新

能力。在事業(yè)發(fā)展的過程中,，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的,。如果學生干部僅僅具備“蕭規(guī)曹隨”的作風，也不能肩負起領導老師賦予的領導職責和任務,。必須敢于突破,，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神,，在舊有的基礎上不斷推陳出新,，闖出新道路，開辟新領域,，促進學生工作不斷發(fā)展,。

（八）學習、實踐能力,。這也是領導干部所應具備的最基本的也是最重要的能力,。學生干部素質的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學習,、實踐能力,。時代在前進，科學在發(fā)展,，學生干部如果不通過加強學習提高自己的文化修養(yǎng)和能力素質,，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的學生工作,。學習的方法有多種,，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學,。學生干部一定要深入實際,，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究,、分析和總結,，總結出適合自己的學習、實踐方法,。

最后,，我們在工作中應注意一下幾方面的提高：

①.樹立執(zhí)行意識

②.養(yǎng)成執(zhí)行習慣

③.營造良好人脈

④.保持積極心態(tài)

⑤.學會分析任務

⑥.搞好時間管理

⑦.注重過程任務。作為學生干部,，我們的共同目的是去服務廣大的學生,，協(xié)助老師完成學生工作中的事務。進而提升和鍛煉自我,，為以后的社會性工作奠定一定的基礎,。因此，我會深入實際,，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究,、分析和總結,，總結出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為,，不斷鍛煉自己,，提高自己。

以上就是我通過參加本期培訓之后的所想所悟,。雖然這一期的培訓加起來只有短短的幾天,，但就是因為參加了這樣的一個培訓，才讓我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質與能力,。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,，因此，在以后的工作學習中,，我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,，爭當成為一名符合新時代要求的高校學生干部。