總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

團(tuán)干培訓(xùn)的總結(jié) 團(tuán)干培訓(xùn)匯報(bào)篇一

活動(dòng)地點(diǎn)：103室,、教學(xué)樓前、大夫山公園,、208室

負(fù)責(zé)單位：青協(xié)公關(guān)部

xx屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)干培工作總結(jié)

一,、工作回顧。

第一部分：動(dòng)員大會(huì)

（一）活動(dòng)名稱：干培動(dòng)員大會(huì)時(shí)間：xx-10-16,，下午14：00-15：00 地點(diǎn)：103教室

（二）活動(dòng)缺陷：

1,、教室申請(qǐng)確認(rèn)不明確，教室申請(qǐng)負(fù)責(zé)人與主席團(tuán),、活動(dòng)負(fù)責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯(cuò),，對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地布置造成拖延。

2,、部分導(dǎo)師及工作人員遲到,，沒(méi)有時(shí)間觀念，不明確工作責(zé)任的重要性,，造成工作崗位不能按原計(jì)劃進(jìn)行,。

3、 應(yīng)急工作沒(méi)準(zhǔn)備,，教室多媒體臨時(shí)損壞（投影儀音響設(shè)備）沒(méi)準(zhǔn)備備用移動(dòng)音響,，導(dǎo)致活動(dòng)延遲，不能準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展,。

4,、動(dòng)員大會(huì)ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤，干培時(shí)間標(biāo)記xx年,，音樂(lè)資料沒(méi)有拷貝備份,，導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場(chǎng)面。

5,、部分活動(dòng)工作人員對(duì)活動(dòng)流程不了解,，導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會(huì)議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒(méi)有按原計(jì)劃實(shí)行彩排,。

6,、在活動(dòng)期間，部分導(dǎo)師部分場(chǎng)合,，隨意提出自身不滿,。在現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)著干事提出對(duì)活動(dòng)環(huán)節(jié)的不滿,，出現(xiàn)了不少小插曲，影響到干事對(duì)到本次干培產(chǎn)生不好的印象,。

(三）活動(dòng)優(yōu)點(diǎn)：

本次干培動(dòng)員大會(huì)突出的優(yōu)點(diǎn)是在會(huì)議上增加了互動(dòng)環(huán)節(jié),，活躍了現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，大部分的干事?tīng)?zhēng)先積極發(fā)言,，分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)和能力,，使得會(huì)議出現(xiàn)了一段小高潮。其次,，本次會(huì)議還增加了一個(gè)導(dǎo)師宣誓的設(shè)想,，雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點(diǎn)不足的地方，不過(guò)總的來(lái)說(shuō)這一個(gè)環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對(duì)本次干培的責(zé)任心,，對(duì)干事的負(fù)責(zé),，對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。

第二部分：硬件培訓(xùn)

（一）活動(dòng)名稱：干培硬件培訓(xùn) 時(shí)間：xx-10-16,， 晚7：00-22：00 地點(diǎn)：103教室

（二）活動(dòng)缺陷：

1,、簽到指引工作沒(méi)做好，部分干事沒(méi)簽到就直接就坐,，導(dǎo)致考勤工作不完整,。

2、培訓(xùn)項(xiàng)目流程ppt沒(méi)有準(zhǔn)備,，只能臨場(chǎng)制作一個(gè)簡(jiǎn)單的背景ppt,，通過(guò)口述講解硬件培訓(xùn)的項(xiàng)目及流程。

3,、原計(jì)劃公關(guān)部負(fù)責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒(méi)有落實(shí)好,，只能臨時(shí)取消。作為本次活動(dòng)負(fù)責(zé)部門,，本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問(wèn)題,，必須認(rèn)真反思。

4,、原計(jì)劃組織部負(fù)責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時(shí)提出調(diào)換培訓(xùn)主講人,，沒(méi)有提前與活動(dòng)負(fù)責(zé)人反映，導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況,。

5、策劃培訓(xùn)課件沒(méi)有準(zhǔn)備策劃書(shū)范文,，給評(píng)講干事策劃書(shū)環(huán)節(jié)造成了一定的影響性,。

6、收集干事策劃后,，沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真的審評(píng)和反饋工作,，草草了事,。

7、活動(dòng)結(jié)束后,，大部分導(dǎo)師沒(méi)有自覺(jué)留下來(lái)幫忙清理會(huì)場(chǎng),，收?qǐng)龉ぷ鞯貌坏街匾暋?/p>

（三）活動(dòng)優(yōu)點(diǎn)：

本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開(kāi)設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項(xiàng)目,，這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事,，并且在培訓(xùn)后的互動(dòng)環(huán)節(jié)中更是整場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)的高潮，干事們積極地主動(dòng)發(fā)言,，展示自己的演講口才,，鍛煉當(dāng)眾演講的場(chǎng)膽。同時(shí),，干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會(huì)中也得到了升華,，培訓(xùn)內(nèi)容相對(duì)以往的內(nèi)容更豐富、更詳細(xì),、更完整,，培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對(duì)培訓(xùn)教案進(jìn)行了講解，雖然在干事策劃評(píng)講的環(huán)節(jié)不是很完美,，但總體效果還是比較好的,。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。

團(tuán)干培訓(xùn)的總結(jié) 團(tuán)干培訓(xùn)匯報(bào)篇二

我很榮辛地參加了學(xué)校組織的團(tuán)干培訓(xùn),，這次培訓(xùn)使我對(duì)以后的素質(zhì),，任務(wù)以及進(jìn)修，生活都有了愈加明白的方向,。首先,，在素質(zhì)方面，這也是學(xué)生干部任務(wù)的關(guān)鍵,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,，我覺(jué)得我們要具有一定的素質(zhì)。

學(xué)生干部該當(dāng)比普通同學(xué)有更高的政治覺(jué)悟,，政治上必需保持四項(xiàng)根本原則,，盲目貫徹黨的各項(xiàng)道路，方針和政策,，勇于同各種錯(cuò)誤思想和不良景象作斗爭(zhēng),。這是我們經(jīng)常講的“德”。學(xué)生干部群眾要具有的條件中,，首先“德”要合格,。

人總是要有一定精神的，學(xué)生干部更該當(dāng)具有一定精神,，包括奉獻(xiàn)精神,，創(chuàng)新精神等,。學(xué)生干部所做的任務(wù)都是效勞性的義務(wù)性的，有時(shí)任務(wù)和進(jìn)修沖突,，任務(wù)和生活相沖突,，常常需求捐軀個(gè)人利益，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神是做不到的,。此外還需求創(chuàng)新精神,，沒(méi)有創(chuàng)新精神是很難順應(yīng)情勢(shì)的需求的。

要成為一名有威信的學(xué)生干部,，不只需求任務(wù)出色,，而且進(jìn)修也要優(yōu)良。因而作為學(xué)生干部,，不只需求努力學(xué)好專業(yè)學(xué)問(wèn),，爭(zhēng)取優(yōu)良成績(jī)還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心思,，交際等其他a>方面的學(xué)問(wèn),。

在現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)自得，遲疑滿志的時(shí)分,。也常常有任務(wù)不被同窗理解,，支撐和遭到嘲諷打擊的時(shí)分。這就請(qǐng)求先生群眾必需擁有優(yōu)良的心理素質(zhì)才干寵辱不驚,，安然處之,。

此外，作好一名學(xué)生干部還該當(dāng)具有優(yōu)良的身體素質(zhì),，好的身體才是反動(dòng)的本錢,。

一，組織能力,。學(xué)生干部作為學(xué)生的主干和帶頭人,，經(jīng)常是各種學(xué)生活動(dòng)的策劃者和施行者，需求把廣大同窗組織起來(lái),。這就需求學(xué)生干部能號(hào)召群眾,，組織群眾，發(fā)動(dòng)群眾的能力,。

二,，表達(dá)能力。作為學(xué)生干部,，經(jīng)常碰到制定方案,，寫(xiě)總結(jié)及各種材料，無(wú)優(yōu)良的文字,，言語(yǔ)表達(dá)能力是很難做到的,。此外，需求經(jīng)常對(duì)同窗進(jìn)行思想教育,，沒(méi)有優(yōu)良的表達(dá)能力,，更是難以勝任的。

三,，搜集處理消息的能力,。作為學(xué)生干部，應(yīng)及時(shí)理解,、掌握并反饋各種消息,，及時(shí)作到下情下達(dá)。經(jīng)過(guò)搜集消息,、分拆消息,，發(fā)覺(jué)成績(jī)，進(jìn)而盡快找到處理成績(jī)的辦法,。因而學(xué)生干部,，應(yīng)深化同窗當(dāng)中，與同窗孤芳自賞,，廣泛聽(tīng)取同窗看法,。

另外還學(xué)生干部需求具有社交能力和勾分離作能力，由于學(xué)生任務(wù)不是依托一兩個(gè)同窗就能夠完成的,，而是需求大家單獨(dú)參與,，依托大家的力氣才干展開(kāi)。

再次,，在進(jìn)修方面,，學(xué)生干部不同于行政群眾，本身不具有方式國(guó)度權(quán)益,，不享用國(guó)度給予的待遇學(xué)生干部,，歸根到底還是一名學(xué)生干部，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重,。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的景象：有些學(xué)生工作很出色,，但進(jìn)修普通；有些人成績(jī)上去了,，但任務(wù)又遭到影響了,。

總之，作為一名學(xué)生干部就請(qǐng)求我們比其他的同窗付出得更多,，承當(dāng)更多的壓力,，面對(duì)更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的,，由于,，我們身肩著更多的義務(wù),，選擇作為一名學(xué)生干部我無(wú)怨無(wú)悔。

聽(tīng)完這幾次授課,，我受益匪淺,，我會(huì)努力當(dāng)好一個(gè)學(xué)生干部。

團(tuán)干培訓(xùn)的總結(jié) 團(tuán)干培訓(xùn)匯報(bào)篇三

今年二月底到三月初,，我們xx學(xué)院進(jìn)行了團(tuán)干骨干培訓(xùn),，很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)中,，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講,，學(xué)生干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行著,，也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深,。讓我們意識(shí)到作為班干部，必須要有服務(wù)意識(shí),，有奉獻(xiàn)精神,，工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，處理任何事情要樹(shù)立全面觀念,，嚴(yán)于律己，起模范帶頭作用,，并且在工作后學(xué)會(huì)總結(jié),，提高自己的工作效率。

通過(guò)這次學(xué)習(xí),，讓我更加了解了做為班干部,，該如何更好的為同學(xué)服務(wù)，如何發(fā)揮先鋒模范作用,。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認(rèn)識(shí)了我們大學(xué)生的思想及心里狀況,，讓我們更加了解了自己；第二講校保衛(wèi)處處長(zhǎng)黃海嘯處長(zhǎng)給我們講了學(xué)校整體的治安情況,，通過(guò)發(fā)生在身邊的實(shí)例案例分析,，給我們講解了如何防盜，如何維護(hù)集體利益,，如何做好班級(jí)安全穩(wěn)定工作,，為建設(shè)和諧校園奉獻(xiàn)力量；第三講院黨委書(shū)記史峰書(shū)記系統(tǒng)全面為我們分析了大學(xué)生班干團(tuán)干的工作及思想現(xiàn)狀,，使我的思想境界有了新的提高,使我對(duì)學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識(shí)與了解,，讓我們認(rèn)清了自己的不足之處，讓我們?cè)谏顚W(xué)習(xí)與工作中少走彎路，更有效全面的為同學(xué)服務(wù),，實(shí)在是讓我們受益匪淺啊,。我相信，我會(huì)把在培訓(xùn)中的所學(xué)運(yùn)用到以后的學(xué)習(xí),、工作和生活中去,。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我為自己制定了明確的學(xué)習(xí)生活目標(biāo),，我希望自己以后能從一下這三方面去努力。

首先,，必須刻苦學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)。我們生活在一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代,，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí),、去探索、去實(shí)踐,，許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決,。這對(duì)我們的理論修養(yǎng)和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求,。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退,。感覺(jué)到一個(gè)學(xué)生干部不學(xué)習(xí),、不愛(ài)讀書(shū)，就會(huì)缺少靈氣,、迷迷糊糊,，就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要，成長(zhǎng)也不會(huì)快,。學(xué)習(xí),，最重要的是加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)，作為大學(xué)生黨員干部,，只有理論上清醒,、堅(jiān)定，政治上才能清醒,、堅(jiān)定,。在學(xué)習(xí)方式方法上，一是要擠時(shí)間學(xué)習(xí),，二是要有刻苦鉆研的精神,，三是要勤于思考，把腦筋開(kāi)動(dòng)起來(lái)，并善于積累,，從一點(diǎn)一滴做起,。四是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用,。,、五是不僅要從書(shū)本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，向廣大學(xué)生學(xué)習(xí),。

其次，作為一名學(xué)生干部我們要具備比一般同學(xué)更多的能力,，我總結(jié)了一下,，大致分為以下幾點(diǎn)：

（一）科學(xué)決策能力。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬息萬(wàn)變的形勢(shì),，學(xué)生干部要善于及時(shí)作出正確抉擇,，抉擇不及時(shí)就會(huì)影響工作的順利進(jìn)展。因此,，學(xué)生干部要有決策的魄力,，通過(guò)科學(xué)的比較，全面的分析,，進(jìn)行權(quán)衡利弊得失,，作出正確的決策。

（二）貫徹執(zhí)行能力,。學(xué)生干部要善于貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織的決議和決定,。要把上級(jí)的精神和意圖根據(jù)本部門實(shí)際制定行之有效的方案和計(jì)劃貫徹到各個(gè)班級(jí)下去，并做到全面準(zhǔn)確,，得當(dāng)有力,。

（三）組織管理能力。每個(gè)部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來(lái)實(shí)施,。學(xué)生干部要善于把本部門的目標(biāo)同干事的實(shí)際狀況結(jié)合起來(lái),，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系,，合理組織各方力量,，恰當(dāng)使用各類人才，實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo),，取得良好效果,。

（四）綜合協(xié)調(diào)能力。作為學(xué)生干部,，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的,。要善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，作為老師與同學(xué)們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素,，善于激發(fā)同學(xué)們的熱情,，為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，塑造部門強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,。另一方面要善于社會(huì)交往,，使各種外在因素都能為本部門的工作開(kāi)展服務(wù)，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件,。

（五）選材用人能力,。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人,，因人施用也是學(xué)生干部素質(zhì)的重要方面,。用人得當(dāng)則事業(yè)興，用人不當(dāng)則事業(yè)衰,。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才，不惟成績(jī),、經(jīng)驗(yàn),，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,。另一方面，要善于因人施用,。每位干部干事不可能都是人才,，但每個(gè)人也都有各自的優(yōu)勢(shì)。而學(xué)生干部就要根據(jù)下屬各自的特點(diǎn),，把合適的人放到合適的崗位,。這樣才能最大發(fā)揮每個(gè)人的能力，保障學(xué)生工作順利開(kāi)展,。

（六）處事應(yīng)變能力,。社會(huì)在不斷的前進(jìn)，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化,，學(xué)生干部不能抱定“以不變應(yīng)萬(wàn)變”的心態(tài)去開(kāi)展工作,。因?yàn)槭郎蠜](méi)有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法,，光憑老經(jīng)驗(yàn)和老辦法是無(wú)法應(yīng)付的,。必須認(rèn)真了解新情況，加以分析研究,，審時(shí)度勢(shì),，適時(shí)調(diào)整，爭(zhēng)取最佳效果。

（七）開(kāi)拓創(chuàng)新能力,。在事業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,，一味墨守成規(guī)是無(wú)法取得良好業(yè)績(jī)的。如果學(xué)生干部?jī)H僅具備“蕭規(guī)曹隨”的作風(fēng),，也不能肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)老師賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù),。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新,。以大無(wú)畏的精神,，在舊有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新，闖出新道路,，開(kāi)辟新領(lǐng)域,，促進(jìn)學(xué)生工作不斷發(fā)展。

（八）學(xué)習(xí),、實(shí)踐能力,。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。學(xué)生干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,，主要還在于自身的學(xué)習(xí),、實(shí)踐能力。時(shí)代在前進(jìn),，科學(xué)在發(fā)展,，學(xué)生干部如果不通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的文化修養(yǎng)和能力素質(zhì)，就跟不上時(shí)代的步伐,，也做不好既有的學(xué)生工作,。學(xué)習(xí)的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實(shí)際,。即不僅要從書(shū)本中學(xué),，更要從實(shí)踐中學(xué),。學(xué)生干部一定要深入實(shí)際,，在實(shí)踐中加深對(duì)理論知識(shí)的理解，在實(shí)踐的過(guò)程中用理論去研究,、分析和總結(jié),，總結(jié)出適合自己的學(xué)習(xí)、實(shí)踐方法,。

最后,，我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)注意一下幾方面的提高：①.樹(shù)立執(zhí)行意識(shí) ②.養(yǎng)成執(zhí)行習(xí)慣 ③.營(yíng)造良好人脈 ④.保持積極心態(tài) ⑤.學(xué)會(huì)分析任務(wù) ⑥.搞好時(shí)間管理 ⑦.注重過(guò)程任務(wù)。 作為學(xué)生干部,，我們的共同目的是去服務(wù)廣大的學(xué)生,，協(xié)助老師完成學(xué)生工作中的事務(wù)。進(jìn)而提升和鍛煉自我,，為以后的社會(huì)性工作奠定一定的基礎(chǔ)。因此,，我會(huì)深入實(shí)際,，在實(shí)踐中加深對(duì)理論知識(shí)的理解,，在實(shí)踐的過(guò)程中用理論去研究、分析和總結(jié),，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法,，指導(dǎo)自己的行為，不斷鍛煉自己,，提高自己,。

以上就是我通過(guò)參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟。雖然這一期的培訓(xùn)加起來(lái)只有短短的幾天,，但就是因?yàn)閰⒓恿诉@樣的一個(gè)培訓(xùn)，才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力,。在實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程中更讓我看到其他干部出色的工作能力，因此,，在以后的工作學(xué)習(xí)中,，我要不斷加強(qiáng)自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力，爭(zhēng)當(dāng)成為一名符合新時(shí)代要求的高校學(xué)生干部,。

團(tuán)干培訓(xùn)的總結(jié) 團(tuán)干培訓(xùn)匯報(bào)篇四

xxxx年11月7日到8日,，院團(tuán)委組織部在學(xué)術(shù)報(bào)告廳為09屆新團(tuán)干進(jìn)行了短暫的培訓(xùn)，雖然只是短短的一天半時(shí)間,，但是我的收獲卻很大,。

在這短短的一天半時(shí)間內(nèi)，經(jīng)過(guò)團(tuán)委組織部同學(xué)們的精心組織,，培訓(xùn)進(jìn)行的很成功,。

11月7日早上8點(diǎn)半，團(tuán)干培訓(xùn)“開(kāi)班儀式”開(kāi)始,，由楊建為大家作簡(jiǎn)要的培訓(xùn)說(shuō)明,，并對(duì)各團(tuán)支書(shū)提出了自己的要求。

接下來(lái)是是院團(tuán)委特邀嘉賓進(jìn)行發(fā)言,，首先發(fā)言的是院學(xué)生會(huì)主席薛冰,，他提出了自己對(duì)學(xué)生干部的要求,，薛冰認(rèn)為學(xué)生干部就是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選的具有組織紀(jì)律性和很強(qiáng)的組織能力的人。

學(xué)生干部首要的是培養(yǎng)干部的個(gè)人魅力,，薛冰認(rèn)為個(gè)人魅力應(yīng)表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是,，衣著打扮；二是‘交往中的言談舉止,，最后是注意個(gè)人修養(yǎng),。薛冰臨走的時(shí)候?qū)ξ覀冋f(shuō)；學(xué)生干部,，走出去就是一面旗幟,。

他雖然講了很多，但這些在我看來(lái)都是必須的,，作為一名合格的學(xué)生干部,，應(yīng)有自己的個(gè)人魅力是必須的。

再是院青協(xié)會(huì)長(zhǎng)肖攀的講話,，肖攀會(huì)長(zhǎng)的講話很簡(jiǎn)潔,，但卻很受用，他用很通俗的語(yǔ)言向我們表達(dá)了自己心中認(rèn)為的“優(yōu)秀學(xué)生干部“的標(biāo)準(zhǔn),，他也講了三點(diǎn),，一是‘學(xué)生干部要努力做一名學(xué)生的領(lǐng)袖；二是’嚴(yán)于律己,，寬以待人,；最后他講的第三點(diǎn)讓我受益匪淺:”聽(tīng)話出活，廣結(jié)良緣,?！痹S多事情，可能我們的輔導(dǎo)員或老師在沒(méi)有另行通知的情況下就給我們布置了很緊急的任務(wù),，我們往往不能立馬得到解釋,，但我們必須努力把事情完成好。時(shí)候再請(qǐng)求理由,。

在講話結(jié)束前他講到,，做人做事不能鋒芒畢露，要保持低調(diào),。我覺(jué)得這一點(diǎn)確實(shí)很重要,，作為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部，我們?cè)谖煌瑢W(xué)服務(wù)的時(shí)候,，就要保持低調(diào),，不要以一幅邀功的姿態(tài)太彰顯自己。

在此之后是0708屆優(yōu)秀團(tuán)支書(shū)給大家做的經(jīng)驗(yàn)交流,，講述他們作為學(xué)生干部的經(jīng)驗(yàn)和班級(jí)所取得的榮譽(yù)與成果,，他們的講解都十分精彩,。

我記得機(jī)制1083班的團(tuán)支書(shū)蒙程程的講話，她講到“優(yōu)秀是一種義務(wù)”這與院學(xué)生會(huì)主席薛冰“每天裝著很優(yōu)秀”的觀點(diǎn)是相似的,，作為班上的團(tuán)支書(shū),，首先自己就要十分的優(yōu)秀，即使不夠優(yōu)秀每天也要裝著很優(yōu)秀,，這很重要,！

一個(gè)團(tuán)支書(shū)必須自己足夠優(yōu)秀了才能帶動(dòng)整個(gè)班的風(fēng)氣，所以優(yōu)秀是一種義務(wù),。

中午2點(diǎn)院黨支部書(shū)計(jì)孫文勝老師為大家講解了關(guān)于黨員的發(fā)展程序,，以及常用文書(shū)的寫(xiě)作。大家都聽(tīng)得非常認(rèn)真,，并時(shí)不時(shí)的作起筆記,，將精彩的部分摘抄下來(lái)。

他將學(xué)生黨員的發(fā)展方針總結(jié)為16個(gè)字“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展“這16個(gè)字高度的概括了黨員的發(fā)展方針,，聽(tīng)了這些使我更加清楚了了黨員發(fā)展的各個(gè)方面,。然后孫文勝老師給我們講解了黨員發(fā)展的各個(gè)階段所要準(zhǔn)備的各項(xiàng)材料，學(xué)員們都紛紛拿起筆將其記下,，最后孫老師也對(duì)我們學(xué)生干部做出了要求,，它主要講了兩點(diǎn)，一是,；在自己的工作中要思路清晰,，善于抓住主要矛盾。這就是說(shuō)要根據(jù)事情的輕重緩急和其重要程度來(lái)依次解決,，否則會(huì)忙不過(guò)來(lái),；第二點(diǎn)是要有大局觀念,，大局觀念是一種品質(zhì),，一個(gè)人只有心胸開(kāi)闊，眼界開(kāi)闊,，才能把握好方向,。

我覺(jué)得這段話讓我感受頗深，一名學(xué)生干部只有具備了這兩點(diǎn),，才能不讓自己在自己的工作中忙得不可開(kāi)交,，才會(huì)把一切處理的有條不紊。

下午4點(diǎn)我們進(jìn)行了分組討論,，我們第九組的題目是”如何增加班級(jí)的凝聚力,?！拔宜诘牡?小組大家都表現(xiàn)得非常積極，所有組員都紛紛提出自己的觀點(diǎn),，討論十分成功,，在討論的最后我們做出了很多實(shí)質(zhì)性的辦法，這些辦法被很多的團(tuán)支書(shū)所采納,。

這項(xiàng)討論很有意義,，它不但為我們提出了切實(shí)可行的方案，還增加了組員之間的默契,。

之后是大家反映最積極的時(shí)候,，…“團(tuán)章知識(shí)競(jìng)答”，在這一環(huán)節(jié),，的家都十分踴躍的搶答,，我所在的第九組在這次活動(dòng)中獲得了較好的成績(jī)，大家都抱著極大的熱情,。我們第九組的同學(xué)在經(jīng)過(guò)了充分的準(zhǔn)備之后,，對(duì)于題目都有了較深的理解，組內(nèi)的每一個(gè)人都積極的搶答,，最后我們組獲得了第三名的好成績(jī),。大家都極為高興！

晚上7點(diǎn),，我們?cè)趯W(xué)術(shù)報(bào)告廳觀賞了電影《當(dāng)幸福來(lái)敲門》,，故事的主角就是當(dāng)今美國(guó)黑人投資專家chris gardner。成功詮釋出一位瀕臨破產(chǎn),、老婆離家的落魄業(yè)務(wù)員,，如何刻苦耐勞的善盡單親責(zé)任，奮發(fā)向上成為股市交易員,，最后成為知名的金融投資家的.勵(lì)志故事,。

這個(gè)故事讓我極為感動(dòng)，看完電影我領(lǐng)悟到：沒(méi)有哪位幸福先生,，會(huì)千里迢迢趕到你落魄的門前,。只有你去追它，像片中chris那樣一刻也不放棄一個(gè)也不能放棄的不停的跑,、跑,、跑。只要我們心中有夢(mèng),，追求夢(mèng),，才能得到幸福。

在第二天的團(tuán)干培訓(xùn)中我們進(jìn)行了素質(zhì)拓展,，在素質(zhì)拓展中,，我們玩了兩個(gè)游戲,，其中的“坦克大戰(zhàn)“非常有意思我們?cè)谶@個(gè)活動(dòng)中獲得了不錯(cuò)的成績(jī)，大家的興致都極高,，游戲很成功,，很好的拉近了組員的距離，增加了集體的凝聚力,。

團(tuán)干培訓(xùn)的最后一項(xiàng)是總結(jié)大會(huì),，在總結(jié)大會(huì)上，優(yōu)秀的小組獲得了表彰,，并合影留念,。我們小組獲得了第3名，獎(jiǎng)品有一個(gè)小筆記本,。

這次團(tuán)干培訓(xùn)獲得了很大的成功,，然而這成功的背后，有院團(tuán)委組織部同學(xué)們辛苦的工作,，大家都對(duì)他們的工作表示感謝,。

雖然團(tuán)干培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束但是它讓我們這群剛剛上任的團(tuán)支書(shū)們學(xué)到了太多太多。

在以后的班級(jí)工作中,，我會(huì)將會(huì)上學(xué)到的東西應(yīng)用上去,，從而更好的為班上同學(xué)工作。