總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候寫一份總結了,。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編收集整理的工作總結書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
團干培訓總結團干培訓總結篇一
作為一名新上任的社團負責人,,在為期一周的社團干部培訓中我獲益匪淺:各位領導老師對于社團工作的講解和分析,讓我對于社團工作有了新的認識和理解,,極大地擴展了我的視野提升了我的認識層面,,使我進一步認識到了社團負責人工作的重要性,有助于我在社團工作中形成正確嚴謹?shù)纳鐖F工作認識,、理性全面的思維,、端正嚴肅的態(tài)度和對自身能力和素質的客觀判斷與提升。
郝亮書記關于《國內(nèi)外大學生社團現(xiàn)狀》的報告,,讓我進一步地了解了當前國內(nèi)外大學生社團工作的不同特點,,明白了國內(nèi)外知名大學社團的發(fā)展模式,認識到了自己在社團工作方面所存在的一些問題,,這一切均有助于使我站在更高層次上組織社團活動并形成我們社團自己的特色,;通過王兆立老師對于《公關禮儀對于社團干部意義》的講解,我深刻地意識到了禮儀在交往中的重要作用以及在不同場合交往中所應當注意的穿著打扮,、言談舉止等多方面的社交禮儀,,這一切均有助于我在社團活動中更好地同成員們交流,進一步形成協(xié)會和諧融洽的氣氛,,為協(xié)會的長遠發(fā)展奠定基礎,;通過張建英老師關于《社團干部自身素質和能力對社團發(fā)展的影響》的講授,我從整體上加深了自身關于能力和素質的認識,,意識到了自己在做社團工作時的不足和缺點,,對于以后的社團工作和學習生活的改進和提升都大有裨益;孫燕玲老師關于《品牌社團發(fā)展的經(jīng)驗與問題分析》的講座,,從社團的發(fā)展角度深入地探討和總結了品牌社團的成功經(jīng)歷,,分析了“社團閑雜”這一目前普遍存在的問題,,使我掌握了在具體開展社團工作時防止問題產(chǎn)生以及解決已有問題的方法和技巧,了解了更有力地促進社團良性發(fā)展的途徑,。
1,、提高專業(yè)業(yè)務水平。通過領導老師的指點和批評,,我認識到自己專業(yè)知識的欠缺:有些知識雖然已經(jīng)學過,,但是并沒有真正地做到融會貫通;有些知識雖然已經(jīng)了解,,但是在實際的操作與運用中并不能游刃有余,;同時還有太多我亟待學習的知識。在今后的學習和工作中,,我應當加強對學過知識的再復習,,爭取深化理解;加強與老師,、同學之間的交流,,在交流中加深對知識點的認識和理解;優(yōu)化學習方法,,注重知識點的理解與課后習題的實踐相結合,,達到鞏固知識的目的;做到時時瀏覽時政要聞,,關注熱點案件,,積極思考,培養(yǎng)自己的法律思維并提高自己的判斷力,;鍛煉對專業(yè)業(yè)務的操作能力并增加熟悉程度,。
2、提高交流和溝通能力,。雖然在校園里每天都會與其他同學交流和溝通,,但是還存在許多的不足之處,有些時候會在不經(jīng)意間說一些不合時宜的話讓自己很尷尬,,也會傷害到別人,。在以后的學習、日常工作和生活中我應當注意說話的語氣和方式,,注意自己的言行,,鍛煉自己的邏輯思維能力,以便更好地讓人理解自己的所說,。同時我應進一步增加自己的幽默感,,以使更多的同學能夠感受到與我交流的樂趣,從而使更多的人愿意與我交流。另外,,我應該多讀書,,擴展自己的知識面,以使自己能夠在與人交往的過程中做到游刃有余,。當然,,我還應該注意交流的一些技巧,例如注意別人的感受,,學會尊重別人,。
3、培養(yǎng)嚴謹,、冷靜,、認真的學習,、工作和處事態(tài)度,。各位領導老師的講解,令我感觸最深的就是要培養(yǎng)認真,、嚴謹,、扎實、冷靜的處事工作態(tài)度,。反思自己在平時社團事務中出現(xiàn)的粗心大意,、不夠嚴謹細心的狀況,我認為自己應當在以后的社團工作和學習過程中加強對自身的建設和提高,,使自己在學習和社團工作過程中時刻保持冷靜,、客觀、負責的態(tài)度,,保證自己更加地完成學習和工作任務,。
作為一名社團負責人,應當積極地為社團的未來著想,,經(jīng)常思考如何開展自己社團的特色活動,,如何更好地為社團成員服務,如何為社員提供更好地發(fā)展自己,、鍛煉自己的平臺,,如何形成品牌社團等一系列問題。在今后的工作中,,我將從如下方面做好法協(xié)會的工作,,以期能夠帶領法協(xié)會走上一條更加良好的發(fā)展道路。
1,、社團活動多樣化,、杜絕形式化。在以往的社團活動中,幾乎
好多活動都有固定的模式,,這樣難免在很大程度上限制了負責人和會員的思想創(chuàng)新性以及參與積極性,。我認為法協(xié)會在今后舉辦活動時應當充分發(fā)揮會員的主觀能動性,按照他們的興趣和意見來適當?shù)亻_展一些別開生面的活動,,這樣才能開闊會員的視野,,提高會員的交際能力,才能充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調功能,,達到為會員辦實事兒的目的,。
2、充分發(fā)揮社團第二課堂的學習功能,。學習在大學生生活中仍然是占主導地位的工作,,而學生社團作為學習的第二根據(jù)地,應當積極地承擔起為會員的學習建立良好的交流,、分享,、答疑解惑平臺的任務,使得會員在平時的交流中能夠加深對所學的認識,,爭取取得更大的進步,。
3、建立起與理論相匹配的實踐機制,。在目前法協(xié)會所開展的與法院相交流機制中,,應當盡量鼓勵會員在這樣一種難得的交流機會中結合自己所學習的法律理論而參與實踐,在實踐中驗證所學理論,,在實踐中鞏固理論,,在實踐中加深對理論的認識和理解。
在社團干部培訓的一個星期中,,我既看到了自己的長處,,同時也進一步認識到了自身素質的不足和缺點,看到了自己在平時的學習和社團工作中的欠缺和不足,。在社團干部培訓的一周中,,我在很大程度上修正了自己對于社團工作的錯誤理解,樹立了正確的社團發(fā)展理念,,學會了分析解決社團活動所出問題的方法,。我堅信在以后的社團活動中,我會充分利用所學的經(jīng)驗并結合自己的實際情況,,為法協(xié)會的進一步發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,。
團干培訓總結團干培訓總結篇二
這次培訓是為豐富大學生生活,提高干事素質,,加強校園文化建設,,培養(yǎng)干事團隊精神,,為廣大學生提供一個展現(xiàn)自我的鍛煉平臺和學習交流的園地。要創(chuàng)新方式方法,,加強對內(nèi)部人員的管理,,就要積極加強內(nèi)部的建設,努力培養(yǎng)干事的獨立工作能力,,以提高干事自身素質,,使之肩負起責任感、使命感和緊迫感,。
要形成一個良好的'團隊,,除嚴格要求之外,還得把愛和信任寓于其中,。這就要求我們在開展日常的工作中真心愛護每個人,,在活動中以人為本,增強人文關懷;互相關愛,,互相信任,,平這樣既可以喚起積極上進的精神,也可加深彼此的感情,,縮短彼此的距離,,增強凝聚力,。
溝通,、交流是產(chǎn)生共鳴的基礎。多談心交流,,在工作時,,積累工作經(jīng)驗,不斷提高工作水平及增強工作能力,。同時通過溝通加強彼此的了解,,彼此會涉及平時的生活學習等問題的交流,縮短距離,,增進感情及信任度,。經(jīng)常在工作中交流,工作中可以打成一片,,擰成一股繩的良好局面,。
團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件,而且對團隊潛能的發(fā)揮有重要作用,。增強的凝聚力,,使每一分子都能團結起來,增進互相了解,共同迎接未來的挑戰(zhàn)。
團干培訓總結團干培訓總結篇三
xxxx年11月7日到8日,,院團委組織部在學術報告廳為09屆新團干進行了短暫的培訓,,雖然只是短短的一天半時間,,但是我的收獲卻很大。
在這短短的一天半時間內(nèi),,經(jīng)過團委組織部同學們的精心組織,,培訓進行的很成功。
11月7日早上8點半,,團干培訓“開班儀式”開始,,由楊建為大家作簡要的培訓說明,并對各團支書提出了自己的要求,。
接下來是是院團委特邀嘉賓進行發(fā)言,,首先發(fā)言的是院學生會主席薛冰,他提出了自己對學生干部的要求,,薛冰認為學生干部就是經(jīng)過嚴格篩選的具有組織紀律性和很強的組織能力的人,。
學生干部首要的是培養(yǎng)干部的個人魅力,薛冰認為個人魅力應表現(xiàn)在三個方面:一是,,衣著打扮,;二是‘交往中的言談舉止,最后是注意個人修養(yǎng),。薛冰臨走的時候對我們說,;學生干部,走出去就是一面旗幟,。
他雖然講了很多,,但這些在我看來都是必須的,作為一名合格的學生干部,,應有自己的個人魅力是必須的,。
再是院青協(xié)會長肖攀的講話,肖攀會長的講話很簡潔,,但卻很受用,,他用很通俗的語言向我們表達了自己心中認為的“優(yōu)秀學生干部“的標準,他也講了三點,,一是‘學生干部要努力做一名學生的領袖,;二是’嚴于律己,寬以待人,;最后他講的第三點讓我受益匪淺:”聽話出活,,廣結良緣?!痹S多事情,,可能我們的輔導員或老師在沒有另行通知的情況下就給我們布置了很緊急的任務,我們往往不能立馬得到解釋,,但我們必須努力把事情完成好,。時候再請求理由,。
在講話結束前他講到,做人做事不能鋒芒畢露,,要保持低調,。我覺得這一點確實很重要,作為一個優(yōu)秀的學生干部,,我們在位同學服務的時候,,就要保持低調,不要以一幅邀功的姿態(tài)太彰顯自己,。
在此之后是0708屆優(yōu)秀團支書給大家做的經(jīng)驗交流,,講述他們作為學生干部的經(jīng)驗和班級所取得的榮譽與成果,他們的講解都十分精彩,。
我記得機制1083班的團支書蒙程程的講話,,她講到“優(yōu)秀是一種義務”這與院學生會主席薛冰“每天裝著很優(yōu)秀”的觀點是相似的,作為班上的團支書,,首先自己就要十分的優(yōu)秀,,即使不夠優(yōu)秀每天也要裝著很優(yōu)秀,這很重要,!
一個團支書必須自己足夠優(yōu)秀了才能帶動整個班的風氣,,所以優(yōu)秀是一種義務。
中午2點院黨支部書計孫文勝老師為大家講解了關于黨員的發(fā)展程序,,以及常用文書的寫作,。大家都聽得非常認真,并時不時的作起筆記,,將精彩的部分摘抄下來,。
他將學生黨員的發(fā)展方針總結為16個字“堅持標準,,保證質量,,改善結構,慎重發(fā)展“這16個字高度的概括了黨員的發(fā)展方針,,聽了這些使我更加清楚了了黨員發(fā)展的各個方面,。然后孫文勝老師給我們講解了黨員發(fā)展的各個階段所要準備的各項材料,學員們都紛紛拿起筆將其記下,,最后孫老師也對我們學生干部做出了要求,,它主要講了兩點,一是,;在自己的工作中要思路清晰,,善于抓住主要矛盾。這就是說要根據(jù)事情的輕重緩急和其重要程度來依次解決,,否則會忙不過來,;第二點是要有大局觀念,,大局觀念是一種品質,一個人只有心胸開闊,,眼界開闊,,才能把握好方向。
我覺得這段話讓我感受頗深,,一名學生干部只有具備了這兩點,,才能不讓自己在自己的工作中忙得不可開交,才會把一切處理的有條不紊,。
下午4點我們進行了分組討論,,我們第九組的題目是”如何增加班級的凝聚力?!拔宜诘牡?小組大家都表現(xiàn)得非常積極,,所有組員都紛紛提出自己的觀點,討論十分成功,,在討論的最后我們做出了很多實質性的辦法,,這些辦法被很多的團支書所采納。
這項討論很有意義,,它不但為我們提出了切實可行的方案,,還增加了組員之間的默契。
之后是大家反映最積極的時候,,…“團章知識競答”,,在這一環(huán)節(jié),的家都十分踴躍的搶答,,我所在的第九組在這次活動中獲得了較好的成績,,大家都抱著極大的熱情。我們第九組的同學在經(jīng)過了充分的準備之后,,對于題目都有了較深的理解,,組內(nèi)的每一個人都積極的搶答,最后我們組獲得了第三名的好成績,。大家都極為高興,!
晚上7點,我們在學術報告廳觀賞了電影《當幸福來敲門》,,故事的主角就是當今美國黑人投資專家chris gardner,。成功詮釋出一位瀕臨破產(chǎn)、老婆離家的落魄業(yè)務員,,如何刻苦耐勞的善盡單親責任,,奮發(fā)向上成為股市交易員,最后成為知名的金融投資家的勵志故事,。
這個故事讓我極為感動,,看完電影我領悟到:沒有哪位幸福先生,,會千里迢迢趕到你落魄的門前。只有你去追它,,像片中chris那樣一刻也不放棄一個也不能放棄的不停的跑,、跑、跑,。只要我們心中有夢,,追求夢,才能得到幸福,。
在第二天的團干培訓中我們進行了素質拓展,,在素質拓展中,我們玩了兩個游戲,,其中的“坦克大戰(zhàn)“非常有意思我們在這個活動中獲得了不錯的成績,,大家的興致都極高,游戲很成功,,很好的拉近了組員的距離,,增加了集體的凝聚力。
團干培訓的最后一項是總結大會,,在總結大會上,,優(yōu)秀的小組獲得了表彰,并合影留念,。我們小組獲得了第3名,,獎品有一個小筆記本。
這次團干培訓獲得了很大的成功,,然而這成功的背后,,有院團委組織部同學們辛苦的工作,大家都對他們的工作表示感謝,。
雖然團干培訓已經(jīng)結束但是它讓我們這群剛剛上任的團支書們學到了太多太多,。
在以后的班級工作中,我會將會上學到的東西應用上去,,從而更好的為班上同學工作,。
團干培訓總結團干培訓總結篇四
這兩個周末,我有幸參加了我們外語學院組織的第十一期團干培訓活動,,活動當中,領導老師的精彩演講,,學生干部的精心安排,,讓這次培訓活動有條不紊的進行著,也讓曾身為學生班干的我獲益良深,。作為一名優(yōu)秀的班干,,他必定具有以下優(yōu)秀品質和精神,。
(一)高度的責任感和奉獻精神。作為班干部,,必須要有服務意識,,有奉獻精神,工作上具有高度的責任感,,正確處理學習與工作的關系,,處理任何事情要樹立全面觀念,嚴于律己,,起模范帶頭作用,,并且在工作后學會總結,提高自己的工作效率,。
(二)處事應變能力,。突發(fā)事件,是每次任務或者活動中不可避免的,。這時候一個優(yōu)秀的班干會是冷靜,、靈活的。無論情景是多么的窘迫和困難,,多么地超出想象,,也不能盲目應對,要理智,,理智,;有時情勢在你應變前忽然發(fā)生急變,事態(tài)更復雜難辨等,,要靈活地根據(jù)已發(fā)生了的情況,,迅速做出新的判斷,靈活機智地選擇出新的適應新情況的新應變方法,,使自己始終保持應變的主動,。在我們此次培訓中,當選定的場地不能夠滿足我們的活動時,,活動的相關組織人員是十分干脆地就換了場地,,讓我們的活動得以按時完成。這就足以體現(xiàn)出他們的應變能力之強,。
(三)開拓創(chuàng)新能力,。隊徽的設計這一環(huán)節(jié)著實令我喜歡,雖然我們小組的成績不是那么的如意,,但是我確確實實地體驗到了想象能力和創(chuàng)新思維的重要性,。當看到其他小組展示的作品時,不得不承認,他們的創(chuàng)意都很新穎,,寓意深刻,。
(四)學習、實踐能力,。這在節(jié)目排練的過程中充分體現(xiàn)出來,。因為是大部分組員都沒接觸過健美操,手腳的協(xié)調能力不是很好,,整個過程下來是比較辛苦的,。這就啟發(fā)我們,平常要多多地參加各種文藝活動,,慢慢地培養(yǎng)藝術細胞,。
(五)一定的管理和人力分配能力。一個人的精力是有限的,,我們要善于發(fā)現(xiàn)他人的長處并加以利用,。
經(jīng)歷是短暫的,但影響是遠大的,。本次學習將會滲透到我以后生活工作的方方面面,,成為我的引路先鋒。
以上就是我通過參加本期培訓之后的所想所悟,。雖然這一期的培訓加起來只有短短的幾天,,但就是因為參加了這樣的一個培訓,才讓我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質與能力,。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,,因此,在以后的工作學習中,,我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,,爭當成為一名符合新時代要求的高校學生干部。在今后的學習工作中,,我將立足本職,、勤奮學習、踏實做人,、銳意進取,,以扎實的態(tài)度,更加飽滿的激情投入的共青團工作中去,!
團干培訓總結團干培訓總結篇五
葛天杰:我們學生干部或者團學會成員首先要明確好我們做事的意義,,為什么要做事,首先我想說,,既然當了學生干部或者成了團學會的一員,,替部門或者班級做事是我們應盡的義務,其次,,在大學期間能力的提升必須通過做事這個方式,,只有不斷做事,不斷總結,,我們才能不斷拔高自己的高度,。如果每個人都這樣想,那么,,班級會越來越好,,團學會也會越來越好,越來越輝煌,!
魏佳萍:針對xx老師的第一問題,,我想說,既然榮幸被入選為物電團學會的一名成員,,那么團學會的榮譽就是我們每個成員的榮譽,,所以我認為沒有集體榮譽感是我們大部分人的問題,而其實我們在完成團學會分配的任務,,在面對其他學院時我是誰這個問題就是一個關鍵,,如果心中有的是我是物電團學會的一員,有的是我是臺州學院的一名學生,,而不是以自身為中心,,只顧自身利益,那么集體的榮辱觀自然會顯現(xiàn),,整個物電學院也會更團結,。
而我本身是外聯(lián)的一員,外聯(lián)是接觸最廣泛的一個部門,,不僅能鍛煉口才,、毅力等,我認為對于所說的立德也有幫助,,外聯(lián)對外交流時就會發(fā)現(xiàn)用不同的語氣,,不同的詞句就會達到不同的效果,久而久之就會養(yǎng)長好習慣,,所以很贊同老師最后的一句話:人要磨練才老練,,人要付出才杰出。
嚴超超:人生有很多個階段,,而我們現(xiàn)在處在大學這個關鍵時期,。我覺得大學是一個人走向成熟的煉鋼爐,所以如何才能成為優(yōu)秀的人呢,?我們要好好考慮自己的未來,。
首先你要明確你是誰,我們現(xiàn)在最主要的身份是學生,所以我們要以一個學生最基本的要求來要求自己,。學習任然是我們最主要的任務,。
其次,你要確定你要去哪里,,只有當你明白了你要去哪里的時候,,你才能腳踏實地的去努力。
最后當然當然是最關鍵的,,你要怎樣去做,。當自己明確自己的目標后,怎樣去達到是非常關鍵的,,你可以選擇請別人幫忙,,也可以自己摸索,不管怎樣,,要朝著自己的目的地努力前進,,最后你會發(fā)現(xiàn)目的地也不遠。
明確自己的位置,,找到自己的目的地,,然后找到通往目的地的路徑,最后就是努力的在路徑上摸索前進,,實現(xiàn)自己的夢想,。
團干培訓總結團干培訓總結篇六
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查,、分析評價,,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,,發(fā)揚成績,,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢,?以下是小編收集整理的團干培訓總結,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
我很榮幸的參加了這次xx公司組織的二期團干培訓,。這次培訓設在xx南車大學,我們加上來回路程一起經(jīng)歷了5天,。在這近一周的培訓中,,我仿佛又回到了學校的日子。一起上課,,一起吃飯,,一起睡覺,。雖然時間很短,但是讓我受益匪淺,。
培訓內(nèi)容主要是圍繞如何提高團干組織管理能力,。如南車員工bi行為規(guī)范、公文寫作,、自我激勵等,。讓我深入了解了平時很多需要加強的'知識,。課堂中,,我們的培訓老師大方幽默,讓課堂不在枯燥,,讓我們的學習變的輕松易懂,。我印象很深的就是那首"江南style",畢宇鵬老師從自己的感受說起,從在國外的那句"theyarecomefrom江南style"說到了品牌,,說到了企業(yè)文化,,說到了bi行為規(guī)范。很好的詮釋了員工bi的重要性,。在自我激勵中,,錢老師的人物性格分析學說也讓我學到了很多,了解自己,,了解別人,,提高自己更好的去工作。最后的團干討論會更是精彩紛呈,。大家積極踴躍的發(fā)言,,講述了各自企業(yè)團組織建設的經(jīng)驗和工作經(jīng)歷讓我開拓了思路,學習到了別的團組織先進的管理模式,,對我以后的工作幫助很大,。后面的參觀和戶外拓展加深了學員之間的感情,提高了團隊的凝聚力,,同時也感受到了各個分公司學員的熱情,。
有聚就有散,離別時由于我們xx公司是第一個出發(fā)的,,全體學員都來為我們送行,,在火車站的那幕仿佛還在眼前,朝夕相處的朋友,,轉眼就要分開,,內(nèi)心不由的傷感。平時的歡聲笑語一下全都印到了腦海中,,朋友啊,,我真是舍不得離開,。看到遠去的人群,,我知道培訓結束了,。但是就像xx公司團委何書記說的那句"聚是一團火,散是滿天星"一樣,,我們會把那份青年人特有的熱情,,帶到各個單位,各個工作崗位,,把我們學到的東西更好的運用到工作上,。像星星一樣在天空中各個角落閃爍光芒。
團干培訓總結團干培訓總結篇七
今年二月底到三月初,,我們xx學院進行了團干骨干培訓,,很高興我有幸參加了這次培訓活動,活動當中,,領導老師的精彩演講,,學生干部的精心安排,讓這次培訓活動有條不紊的進行著,,也讓身為學生干部的我獲益良深,。讓我們意識到作為班干部,必須要有服務意識,,有奉獻精神,,工作上具有高度的責任感,正確處理學習與工作的關系,,處理任何事情要樹立全面觀念,,嚴于律己,起模范帶頭作用,,并且在工作后學會總結,,提高自己的工作效率。
通過這次學習,,讓我更加了解了做為班干部,,該如何更好的為同學服務,如何發(fā)揮先鋒模范作用,。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認識了我們大學生的思想及心里狀況,,讓我們更加了解了自己,;第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學校整體的治安情況,,通過發(fā)生在身邊的實例案例分析,給我們講解了如何防盜,,如何維護集體利益,,如何做好班級安全穩(wěn)定工作,,為建設和諧校園奉獻力量;第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學生班干團干的工作及思想現(xiàn)狀,,使我的思想境界有了新的提高,使我對學生干部的性質有了更深的認識與了解,,讓我們認清了自己的不足之處,讓我們在生活學習與工作中少走彎路,,更有效全面的為同學服務,,實在是讓我們受益匪淺啊。我相信,,我會把在培訓中的所學運用到以后的學習,、工作和生活中去。通過這次學習,,我為自己制定了明確的學習生活目標,,我希望自己以后能從一下這三方面去努力。
首先,,必須刻苦學習、提高自身素質,。我們生活在一個快速發(fā)展的時代,,許多新事物需要我們?nèi)W習、去探索,、去實踐,,許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決,。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求。學習如逆水行舟,,不進則退,。感覺到一個學生干部不學習、不愛讀書,,就會缺少靈氣,、迷迷糊糊,就難以適應學習與工作的需要,,成長也不會快,。學習,最重要的是加強專業(yè)學習與理論學習,,作為大學生黨員干部,,只有理論上清醒、堅定,,政治上才能清醒,、堅定,。在學習方式方法上,一是要擠時間學習,,二是要有刻苦鉆研的精神,,三是要勤于思考,把腦筋開動起來,,并善于積累,,從一點一滴做起。四是要堅持理論聯(lián)系實際,,學以致用,。五是不僅要從書本上學,還要向實踐學習,,向廣大學生學習,。
(一)科學決策能力。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢,,學生干部要善于及時作出正確抉擇,,抉擇不及時就會影響工作的順利進展。因此,,學生干部要有決策的魄力,,通過科學的比較,全面的分析,,進行權衡利弊得失,,作出正確的決策。
(二)貫徹執(zhí)行能力,。學生干部要善于貫徹執(zhí)行院領導和上級組織的決議和決定,。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去,并做到全面準確,,得當有力,。
(三)組織管理能力。每個部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領導組織全員來實施,。學生干部要善于把本部門的目標同干事的實際狀況結合起來,,統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關系,,合理組織各方力量,,恰當使用各類人才,實現(xiàn)最終目標,,取得良好效果,。
(四)綜合協(xié)調能力。作為學生干部,,良好的協(xié)調能力是不可或缺的,。要善于團結同學,,作為老師與同學們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素,,善于激發(fā)同學們的熱情,,為著共同的目標團結奮斗,塑造部門強大的戰(zhàn)斗力,。另一方面要善于社會交往,,使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務,為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件,。
(五)選材用人能力,。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。合理用人,,因人施用也是學生干部素質的重要方面,。用人得當則事業(yè)興,用人不當則事業(yè)衰,。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才,,不惟成績、經(jīng)驗,,把真正有能力的人放在重要崗位上去,,并使其能發(fā)揮主觀能動性,促進事業(yè)發(fā)展,。另一方面,要善于因人施用,。每位干部干事不可能都是人才,,但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而學生干部就要根據(jù)下屬各自的特點,,把合適的人放到合適的崗位,。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力,保障學生工作順利開展,。
(六)處事應變能力,。社會在不斷的前進,我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化,,學生干部不能抱定“以不變應萬變”的心態(tài)去開展工作,。因為世上沒有一成不變的事物,也不存在一勞永逸的辦法,,光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應付的,。必須認真了解新情況,加以分析研究,,審時度勢,,適時調整,,爭取最佳效果。
(七)開拓創(chuàng)新
能力,。在事業(yè)發(fā)展的過程中,,一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果學生干部僅僅具備“蕭規(guī)曹隨”的作風,,也不能肩負起領導老師賦予的領導職責和任務,。必須敢于突破,敢于創(chuàng)新,。以大無畏的精神,,在舊有的基礎上不斷推陳出新,闖出新道路,,開辟新領域,,促進學生工作不斷發(fā)展。
(八)學習,、實踐能力,。這也是領導干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。學生干部素質的培養(yǎng)和提高,,主要還在于自身的學習,、實踐能力。時代在前進,,科學在發(fā)展,,學生干部如果不通過加強學習提高自己的文化修養(yǎng)和能力素質,就跟不上時代的步伐,,也做不好既有的學生工作,。學習的方法有多種,最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際,。即不僅要從書本中學,,更要從實踐中學。學生干部一定要深入實際,,在實踐中加深對理論知識的理解,,在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結,,總結出適合自己的學習,、實踐方法。
最后,,我們在工作中應注意一下幾方面的提高:
①.樹立執(zhí)行意識
②.養(yǎng)成執(zhí)行習慣
③.營造良好人脈
④.保持積極心態(tài)
⑤.學會分析任務
⑥.搞好時間管理
⑦.注重過程任務,。作為學生干部,我們的共同目的是去服務廣大的學生,協(xié)助老師完成學生工作中的事務,。進而提升和鍛煉自我,,為以后的社會性工作奠定一定的基礎。因此,,我會深入實際,,在實踐中加深對理論知識的理解,在實踐的過程中用理論去研究,、分析和總結,,總結出適合自己的行之有效的方法,指導自己的行為,,不斷鍛煉自己,,提高自己。
以上就是我通過參加本期培訓之后的所想所悟,。雖然這一期的培訓加起來只有短短的幾天,,但就是因為參加了這樣的一個培訓,才讓我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質與能力,。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,,因此,在以后的工作學習中,,我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,,爭當成為一名符合新時代要求的高校學生干部。