隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告簡述篇一

又是一年寒假來臨,，20xx年的世界經(jīng)濟(jì)面臨嚴(yán)重危機(jī),，大學(xué)生就業(yè)問題更加緊張,，“畢業(yè)等于失業(yè)”,，大學(xué)畢業(yè)生寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告。大二的我,，雖然還沒有面臨這樣的問題,，但也充滿了危機(jī)感。

與以往的假期一樣,，通過各方介紹,，我找到了一份臨時(shí)的兼職工作,，到所在地區(qū)的敬老院做一名服務(wù)人員。

在放假前,，我們接受到一項(xiàng)任務(wù),，調(diào)查某個(gè)單位所需人才情況。在兼職期間,，我向水源鎮(zhèn)敬老院的院長詢問了這一情況,。

據(jù)李院長的介紹，敬老院作為服務(wù)非贏利單位來說,，所需職工數(shù)量并不大,，但是，所需人才需要具備良好的護(hù)理醫(yī)療知識(shí),。就其基本服務(wù)人員來說,，最起碼要具備護(hù)理技能，以及簡單的急救常識(shí),。

一個(gè)單位的運(yùn)行,，不僅要有這樣的基礎(chǔ)工，還需要一部分的管理人員,?；谶@一點(diǎn)，我像李院長詢問這一方面的用人情況,。

李院長這樣說,，敬老院是隸屬于所在地政府的福利單位，基本上所有的管理人員都是由政府下派,。但隨著農(nóng)村體制的改革,，有可能逐漸會(huì)轉(zhuǎn)向?qū)ν庹衅浮?/p>

20xx年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，并沒有對福利單位造成太大的影響,，但是,，對于其他行業(yè)造成了很大的沖擊。

春節(jié)過后,，我轉(zhuǎn)到親戚家的酒店幫忙,，社會(huì)實(shí)踐報(bào)告《大學(xué)畢業(yè)生寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告》。在店里,，經(jīng)常會(huì)聽到一些商人的談話,，無聊之余，也會(huì)和他們聊聊,。

最大的感觸就是由于經(jīng)濟(jì)的不景氣,，什么生意都不是那么好做。比如說,，一個(gè)以運(yùn)輸油品,，加工油品起家的商人,，在12年不但沒有賺錢，而且賠進(jìn)了幾十萬,。

面臨當(dāng)前的行情,，生意不景氣，意味著想要尋找一份滿意的工作是很困難的,。據(jù)了解,，今年畢業(yè)生人數(shù)與往年同期比較，大大增加,，打一個(gè)比方,，一份工作好比一塊蛋糕，而這塊蛋糕,，有六到八個(gè)人在競爭,，可想而知，難度有多大,，競爭有多激烈,。

當(dāng)然，就業(yè)問題對于我一個(gè)大二的學(xué)生來說,，似乎還是很遙遠(yuǎn)的事情,。但是,，有一句話說得好,，“機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人”，所以,，現(xiàn)在就應(yīng)該積累一些經(jīng)驗(yàn)了,。

在假期閑暇的時(shí)候，我會(huì)到上去看看人才需求的技能,，數(shù)量,，專業(yè)和一些具體的要求。大部分公司還是老生常談了,，就是需要的是有工作經(jīng)驗(yàn)的人才,。需要應(yīng)屆畢業(yè)生的公司很少，這更增加了就業(yè)困難,。但是,，面對這個(gè)現(xiàn)象我們無力改變，只有去適應(yīng),，無疑,，兼職成了最好的渠道。

當(dāng)然,，想要找到一份合適的工作,，最大的籌碼是良好的專業(yè)技能,。在這幾個(gè)假期里，走進(jìn)社會(huì),，了解現(xiàn)狀,，對于我們來說是必要的。

以上是我通過社會(huì)實(shí)踐所體會(huì)到的,。經(jīng)驗(yàn)在于積累,，人生需要磨練，準(zhǔn)備充分,，才會(huì)接近成功!

大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告簡述篇二

學(xué)營銷的只要不挑剔,，都能找到工作，所以難免有些浮躁,，雖然在課堂上多次引導(dǎo),，但出力不討好，有時(shí)上3年學(xué)真不如在社會(huì)上混3個(gè)月,，好在我這個(gè)當(dāng)老師的,，該做的都做了，該誰的都說了,，問心無愧,。我不是人民幣，沒必要讓每人都愛我,。更何況每個(gè)老師的上課方式不一樣,，每個(gè)學(xué)生的接受能力不一樣。所以,，張永峰在實(shí)習(xí)報(bào)告中感受到了我當(dāng)時(shí)說的話,，心里很感慨，說明我還是有價(jià)值的,。其實(shí)這篇實(shí)習(xí)報(bào)告推薦給物流專業(yè)的學(xué)生看看,！

學(xué)營銷的男生，能舍得下功夫認(rèn)真寫實(shí)習(xí)報(bào)告的不多,，張永峰好樣的,！

在參與工作之前，像大部分的畢業(yè)生一樣,，我對自己的工作充滿了憧憬,，期待自己的工作環(huán)境好，期待自己的薪資高,，期待自己的發(fā)展空間大,，期待自己能被重用，等等。但無奈的是,，這種極不實(shí)際的念頭馬上就被社會(huì)的現(xiàn)實(shí)打消了,。社會(huì)是一個(gè)弱肉強(qiáng)食的世界，閱歷尚淺,、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的我們,，只能做一個(gè)不為人知的打工仔。然而我們要做的是,，以積極上進(jìn)的心態(tài)去學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),，從而使自己變強(qiáng)大。

“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。”通過實(shí)習(xí)使學(xué)生對社會(huì)有一個(gè)感性認(rèn)識(shí),。鍛煉自己的動(dòng)手能力,，將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中，將理論與實(shí)踐相結(jié)合從而融會(huì)貫通,。同時(shí),，也能開拓視野，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，達(dá)到鍛煉,、提高自己能力的目的。一切都是為了讓實(shí)習(xí)的學(xué)生對本專業(yè)知識(shí)形成一個(gè)客觀,、理性的認(rèn)識(shí),，從而使自己提前了解社會(huì)，不與社會(huì)現(xiàn)實(shí)相脫節(jié),，不至于因?yàn)檎夜ぷ鲿r(shí)因?yàn)樘^盲目而處處碰壁,。

攀極科技有限公司，深圳公司于1997年在深圳市南山區(qū)西麗鎮(zhèn)建立,，綿陽公司于20xx年底籌建20xx年4月正式投產(chǎn)。公司成立之初以基建工程和簡易機(jī)械加工等為主,，20xx年起全面涉足鈑金行業(yè),，以電源、通訊,、防雷及各種銀行終端設(shè)備機(jī)箱,、機(jī)柜、插框件等鈑金類產(chǎn)品為主,，目前已成為集研發(fā),、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性生產(chǎn)企業(yè),。經(jīng)過多年的拼搏發(fā)展,，公司完成了從單一產(chǎn)品生產(chǎn)模式向技術(shù)含量高,、附加值高、多元化經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變,。

目前,，公司分布于深圳市光明新區(qū)公明李松蓈第二工業(yè)區(qū)、旭發(fā)科技園,，四川省綿陽市高新區(qū)石橋鋪古泉社區(qū)博緯工業(yè)園,。廠房總面積近30000平方米，員工編制600多人,；其中,，大專及以上學(xué)歷員工約占公司總?cè)藬?shù)的25%，現(xiàn)場操作員工70%以上為中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,；工程、工藝技術(shù)人員和品質(zhì)人員各占公司總?cè)藬?shù)20%以上,。公司堅(jiān)持顧客至上,，以人為本，追求卓越的管理理念,，致力于完善績效管理和各種激勵(lì)機(jī)制,，注重員工需求與公司需求相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)信任,、平等,、賞識(shí)和尊重員工，不斷提高員工的技能和專業(yè)水平,，視有敬業(yè)精神,，有才能，有責(zé)任心的員工為公司的中堅(jiān)力量,。

公司設(shè)有數(shù)沖,、數(shù)折、沖壓,、焊接,、機(jī)加、絲印,、模具,、裝配、組裝,、測試等多個(gè)生產(chǎn)車間,，另有多條表面處理（噴油噴粉清洗等）流水線。公司推行以技術(shù)和質(zhì)量為導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略，注重科技投入和設(shè)備革新,，20xx年4月被評為“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”,。公司引用先進(jìn)的三維實(shí)體建模造型技術(shù)和自動(dòng)化排版軟件，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)及產(chǎn)品圖紙展開,，大大縮短產(chǎn)品開發(fā)和樣品加工周期,。此外，公司先后引進(jìn)了先進(jìn)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備,，如：高速多工位數(shù)控沖床,、大尺寸數(shù)控折彎設(shè)備等；建立了首檢,、互檢,、出廠檢驗(yàn)試驗(yàn)等一系列的檢驗(yàn)規(guī)范、服務(wù)規(guī)范和完善的售后服務(wù)體系,。并規(guī)劃逐步建立設(shè)備齊全,、功能完備的產(chǎn)品檢驗(yàn)試驗(yàn)室；以保證有能力全面滿足客戶要求,，為客戶提供合格,、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

在公司我隸屬于營銷中心,，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本核算,，來確定銷售過程中的談判底線?？此坪唵蔚臇|西里面卻有很大的學(xué)問,。記得上班的第一天同事簡單的了解了我的情況，并告訴我,，“其實(shí)這先工作,，說簡單也簡單，說難也難,，慢慢來吧”,。當(dāng)時(shí)我就覺得這項(xiàng)工作肯定沒想象的那樣簡單，心里想著我一定會(huì)把這項(xiàng)工作干好,。

工作的具體內(nèi)容如下,，給你一張圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容計(jì)算產(chǎn)品價(jià)格,。其中包括板材價(jià)格，切割價(jià)格,，打孔價(jià)格,，折彎，打釘，焊接,，絲印,，表面處理等。原本以為很簡單就是簡單的運(yùn)算,，但實(shí)際不然,。要想做好這項(xiàng)工作必須要有很好的基礎(chǔ)，但對于我來說,，從未接觸過機(jī)械價(jià)格內(nèi)的東西,，于是就出現(xiàn)了以下問題。首先,，要計(jì)算板材價(jià)格最起碼得認(rèn)識(shí)板材,，了解每一種材料的單價(jià)，密度和性能,。其次,，要計(jì)算切割，打孔,，折彎等工藝的價(jià)格,，必須懂得加工工藝和流程，圖紙上顯示的形狀是通過哪種工藝加工,，才能知道用哪個(gè)公式計(jì)算,。最最重要的還是圖紙，不認(rèn)識(shí)板材可以根據(jù)代碼在資料上查到,，工藝也可以去車間,，現(xiàn)場學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)。但圖紙確得通過自己的思維去考慮它的形狀,，與制作后的樣子,，如果看不懂圖紙一切將無從談起。

為了使自己能更快的融入工作,，我決定從看圖紙學(xué)起,，同事也根據(jù)我的情況，在不是很忙的時(shí)候找一些簡單的圖紙讓我來做,，然后把我存在的問題,，給我一一解釋。在同事的幫助和指導(dǎo)下,，我很快的融入了工作中,，一些簡單的產(chǎn)品已經(jīng)可以自己處理了。但在工作過程中又出現(xiàn)了新的問題,，有些產(chǎn)品的工藝很復(fù)雜一般的工藝制作不了,，就得借用模具加工了,，這樣一來我又被難住了，又是一個(gè)新名詞,，但在同事的幫助下,，也得到了一些了解，對于現(xiàn)在的工作我還不是很熟練,，在日后的工作中我還會(huì)繼續(xù)努力做到更好,。

成本核算是成本管理工作的重要組成部分，它是將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種耗費(fèi)按照一定的對象進(jìn)行分配和歸集,，以計(jì)算總成本和單位成本,。成本核算的正確與否，直接影響企業(yè)的成本預(yù)測,、計(jì)劃,、分析、考核和改進(jìn)等控制工作,，同時(shí)也對企業(yè)的成本決策和經(jīng)營決策的正確與否產(chǎn)生重大影響,。

成本核算過程，是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各種耗費(fèi)如實(shí)反映的過程,，也是為更好地實(shí)施成本管理進(jìn)行成本信息反饋的過程,，因此，成本核算對企業(yè)成本計(jì)劃的實(shí)施,、成本水平的控制和目標(biāo)成本的實(shí)現(xiàn)起著至關(guān)重要的作用,。

在競爭激烈的社會(huì)中，價(jià)格的高低直接影響成交的數(shù)量,，所以只有做好成本核算與管理,，企業(yè)才能更好的制定銷售方案，產(chǎn)品價(jià)格,，從而獲得更多的利潤,。

通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)工作和對社會(huì)的了解，我對所學(xué)專業(yè)與企業(yè)有以下建議,。

對于專業(yè)：課本上的知識(shí),，存在很大的局限性，應(yīng)該在學(xué)習(xí)的過程中,，多給學(xué)生提供一些實(shí)踐的機(jī)會(huì),。就像劉老師上課那樣，不要以課本為主,，應(yīng)該多組織一些活動(dòng),，來鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力、組織策劃能力,，以及團(tuán)隊(duì)合作能力,。讓學(xué)生在實(shí)踐中自己去總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn),，從而讓他們覺得金錢的來之不易,。

對于企業(yè)方面：通過這段時(shí)間對公司的了解,，得知我們公司有很多的技術(shù)人員在操作方面很有潛力，但公司主要是針對長期合作的老客戶,。

建議1 自主設(shè)計(jì)生產(chǎn)一些工藝品,，來促進(jìn)公司近一步發(fā)展。

建議2 開辟新市場,，增加公司規(guī)模,。

兩年多的大學(xué)生活結(jié)束了，開始了我們?yōu)槠诎肽甑膶?shí)習(xí)生涯,。其實(shí)這次實(shí)習(xí)在剛?cè)雽W(xué)的第一天就知道了,，那時(shí)充滿了對實(shí)習(xí)的好奇，想著自己還要兩年才能夠走出校園去實(shí)習(xí),，就對要實(shí)習(xí)的學(xué)姐學(xué)長的各種羨慕啊,。那時(shí)就想他們多好啊，能賺錢自己花不用和家長要錢了,，還不用再在學(xué)校里上課考試了,，多好！現(xiàn)在一看,，才知道那時(shí)的自己是多么的單蠢啊,。

一直在校園——家里兩點(diǎn)一線的方式中生活的我，感受到的是校園欄桿內(nèi)的限制,、悠閑,，羨慕社會(huì)的自由、無拘無束,，卻不清楚外邊的世界雖然很自由,，但同時(shí)也充滿著無數(shù)的誘惑與罪惡。打個(gè)比喻?。荷鐣?huì)如果是大海,，我就是海中那條小魚，如若太過悠然自得,，想必會(huì)被海浪卷起在沙灘上,，等待烈日的燒烤，直到成為一條無人知道的小魚干,。當(dāng)然,，我說的有點(diǎn)夸張，現(xiàn)在開始說實(shí)際的：我?guī)讉€(gè)月的經(jīng)驗(yàn)告訴我社會(huì)是把雙刃劍,，充滿危機(jī),、競爭的同時(shí),，又給我們帶來了無限的生機(jī)，在有限的時(shí)間內(nèi),，抓住時(shí)機(jī),，必然會(huì)促使我們自身的飛躍，但是這個(gè)飛躍又是有條件的,，那就是我們的工作經(jīng)驗(yàn)以及我們自身的能力,。

我在實(shí)習(xí)的途中，常與一個(gè)高中好友保持聯(lián)系,。此人是屬于有理想的人,，卻總是眼高手低。大專畢業(yè)后找了份專業(yè)對口的工作因?yàn)橄訔壒べY低就辭職了,，認(rèn)為作銷售賺錢就去找這方面的工作,，找了份電話營銷的工作，因?yàn)橐粋€(gè)月都沒有業(yè)績,，感覺沒有想象中那么有錢,，承受不住壓力就又辭職了。此時(shí)聽說搞汽車美容賺錢,，竟然去做起了學(xué)徒,，不禁讓我感嘆他大學(xué)白讀了。心想這次總該穩(wěn)定下來了吧,，他自己也信誓旦旦要做出一番成績,。結(jié)果沒幾天覺得太累了又不干了。現(xiàn)在好像去外地了,，也不知道會(huì)堅(jiān)持多久,。這讓我思考大學(xué)讀的到底是什么呢？我們收獲了什么,？為什么有些用人單位不愿意招大學(xué)生,？僅僅是因?yàn)樾浇鸬脑騿幔课艺J(rèn)為大學(xué)至少要學(xué)會(huì)一種思維方式,，不同于別人的思維方式,，因?yàn)槲覀兘佑|的人群都是接受過高等教育的?？捎行┤损B(yǎng)成一種優(yōu)越感,，這不是說其自信，而是他們總覺得自己是千里馬卻沒有伯樂來賞識(shí),，于是頻繁跳槽,，眼高手低最后抱怨這個(gè)社會(huì)的不公平。

其實(shí)還在我實(shí)習(xí)之前我就知道錢的來之不易,，特別是實(shí)習(xí)后更明白錢是自己辛苦賺的,，要花也要花在刀刃上,。在外面工作的時(shí)候，看到很多人奔波不止,，為了家庭和事業(yè),。而我們這次實(shí)習(xí)后就不再是學(xué)生了，要相應(yīng)承擔(dān)起一些責(zé)任和義務(wù),，不能再有一人吃飽全家不餓的想法,。以前假期勤工儉學(xué)掙的錢可以作為自己的零花錢，但實(shí)習(xí)后掙的錢得為將來做打算了,。成家也好，立業(yè)也罷,，都離不開錢做支撐,。在美國過了十八歲就要獨(dú)立了，父母不再約束,。我們不能和西方國家一樣,，但至少大學(xué)畢業(yè)了不可能再要父母負(fù)擔(dān)了吧！如果我們的家庭寬裕,，我們可以揮霍,，但家境一般就沒必要了。我們的消費(fèi)要切合實(shí)際,，快畢業(yè)了要學(xué)會(huì)生財(cái)和理財(cái),。

在實(shí)習(xí)的過程中，其實(shí)也是一個(gè)學(xué)做人的過程,。要懂得低調(diào)做人,，比自己厲害的人大把大把的是，雖然做人非常重要,，但專業(yè)知識(shí)也不可或缺,。每天過得一樣卻又一樣，有人在成長有人在死亡,。時(shí)間長了,，如果沒有目標(biāo)，會(huì)陷入無聊的漩渦,。每次我都如此鼓勵(lì)著自己：今天是我們這一生里最年輕的一天,，我們沒有理由不活得精彩，過得充實(shí),。

我給自己定下的要求就是：要本著認(rèn)真的工作態(tài)度,，完成自己本分的工作，抱著虛心的態(tài)度,，去學(xué)習(xí)每一項(xiàng)技能,，不斷的學(xué)習(xí),、鞏固、深造自己,，這樣才能更快的提高自己的能力,。

我很喜歡在節(jié)目《職來職往》中，評委申晨曾說過的這句話：“學(xué)歷代表你的過去,，財(cái)力代表現(xiàn)在的努力,，學(xué)習(xí)能力代表將來的成就。大多數(shù)人都想要改造這個(gè)世界,，但卻罕有人想改造自己,。無論你在好單位還是一時(shí)不得志，都請你保持學(xué)習(xí),，這是你未來立足之本”,。我覺得，這也是我對自己今后的要求,。

大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告簡述篇三

本人為臨沂師范學(xué)院xx級新聞班?？?1班實(shí)習(xí)生李海東，從20xx年3月6號開始至5月28號在濟(jì)南眼鏡店進(jìn)行了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí),。在實(shí)習(xí)期間,，深受公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧和關(guān)懷，并在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，完成任務(wù)要求,，努力做一名合格的員工,。

在這期間，我主要完成了以下幾個(gè)方面的實(shí)習(xí)工作：一是跟隨實(shí)習(xí)老師進(jìn)行實(shí)地的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)做業(yè)務(wù)的方法和吸取老師的經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)如何做好業(yè)務(wù)的基本技巧，加強(qiáng)人際交往鍛煉自己的表達(dá)能力,，學(xué)會(huì)與人交流,。在工作過程中研究方法，認(rèn)真準(zhǔn)備,。指導(dǎo)老師和其他公司領(lǐng)導(dǎo)給于了幫助和指導(dǎo),，指出不足，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

光陰似箭,，歲月如梭。一晃幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)過去了，在最近的幾個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中,，我有著許多的收獲和歡樂,，但也有苦澀和教訓(xùn)，這些成功的經(jīng)驗(yàn)將激勵(lì)我在以后的人生之路上取得更大成績,，失敗的經(jīng)歷將使努力去改變自己不完美的地方,，讓自己在以后的日子作的更好，這一切將成為我生命中最寶貴的財(cái)富之一,。

我的實(shí)習(xí)生活是從20xx年3月5日開始的,。實(shí)習(xí)一開始，由于剛過春節(jié)公司人員配備很不完整,，這使我有機(jī)會(huì)在一進(jìn)入公司就接觸一些很專業(yè)的工作,，有機(jī)會(huì)接觸一些公司很核心的東西，減少了做基礎(chǔ)工作的時(shí)間,。一開始我主要負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品銷售的單據(jù),，用電腦準(zhǔn)確地開據(jù)產(chǎn)品的銷售憑證，由于每天下午下班時(shí)才會(huì)將第二天的銷售訂單拿回公司總部,，為了保證第二天正常的產(chǎn)品銷售我不得不加班到很晚才可以打印完第二天的訂單，在我一開始的幾個(gè)周內(nèi)每晚都要工作到九點(diǎn)多鐘,，真的特別辛苦,，這時(shí)我才想起學(xué)校生活的悠閑，盡管在學(xué)校時(shí),，感覺學(xué)校生活很苦,。就這樣，通過近兩周緊張而充實(shí)的適應(yīng),，我逐漸適應(yīng)了公司工作節(jié)奏,，熟悉了公司各種財(cái)務(wù)軟件的使用方法。

此外,，通過大量的實(shí)踐我也逐漸熟悉了公司的各種產(chǎn)品型號,，使自己的工作效率大大提高，也使自己在公司領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位的到了極大的提升,，為自己染指公司更核心的工作提供了一個(gè)良好的機(jī)會(huì),。這一切讓我深刻地體會(huì)到做任何事情都必須盡自己最大的努力，也只有盡了自己最大的努力才能將工作作好,、做扎實(shí),，才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，這段艱難的經(jīng)歷將激勵(lì)我在以后的日子更加努力的付出,，因?yàn)橹挥懈冻霾庞锌赡塬@得成功,。

我原本是一個(gè)挺內(nèi)向的人，不是很善于和別人交流溝通，總是在沉默中獨(dú)來獨(dú)往,，這種生活習(xí)慣也許在學(xué)校中不會(huì)產(chǎn)生太多的負(fù)面影響,，但是在公司中，各種工作需要大家團(tuán)結(jié)協(xié)作來完成,，任何人單打獨(dú)斗都很難把工作作好,，這使我初到單位很不適應(yīng)這種整體化、系統(tǒng)化的工作環(huán)境,，所以一開始我的工作做的很差,，這使我充分認(rèn)識(shí)到交流溝通的重要性，交流和溝通是解決困難,、創(chuàng)造機(jī)遇的有效途徑,，也許我已經(jīng)習(xí)慣了一個(gè)人獨(dú)來獨(dú)往的生活方式，用更多的自我思考代替相互交流,，但是現(xiàn)代社會(huì)要求我們每個(gè)人要學(xué)會(huì)相互交流和深入溝通,，交流溝通是一種智慧，是一種為人處事的生活方式,，我會(huì)慢慢改變自己,，讓自己擁有交流的智慧，養(yǎng)成一種為人處事的良好生活方式,，這一切不僅是個(gè)人發(fā)展的需要,，也是時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的趨勢。

誠信,，對于一個(gè)人,，一個(gè)企業(yè)甚至一個(gè)國家來說都是其立于不敗之地的重要條件，這一點(diǎn)我有著深刻的體會(huì),。

我實(shí)習(xí)的公司由于自身的原因曾經(jīng)拖欠外地一生產(chǎn)廠家一筆數(shù)目相當(dāng)可觀的貨款,，我們公司拖了很久才將貨款支付給對方公司，雖然對方公司沒有因?yàn)榇耸露袛嗔藘杉夜镜暮献麝P(guān)系,，但是從此以后我們公司每次訂貨都要預(yù)先全額支付給對方公司貨款,，使我們公司在資金運(yùn)作上處于更加被動(dòng)的地位，并損壞了公司在其他合作伙伴心目中的信譽(yù),，影響了和其他合作伙伴的合作,。

在實(shí)習(xí)過程中，我遇見了很多這樣的事情,，這讓我更加深刻地體會(huì)到誠信在人們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾饔?，一個(gè)人只有誠信做人，才能在自己有困難的時(shí)候得到別人的幫助,，從而順利地完成自己想要做的事情,；一個(gè)企業(yè)只有誠信經(jīng)營，才能使自己的經(jīng)營活動(dòng)更加順利的展開，即使企業(yè)遇到了一時(shí)的困難,，其他企業(yè)也會(huì)因?yàn)槠湟酝恼\信經(jīng)營,，而給予力所能及的幫助，幫助企業(yè)度過難關(guān),，在激烈的市場競爭中做大,、做強(qiáng)；一個(gè)國家也只有具備了誠信的民族品質(zhì),，才能在激烈的全球競爭中取信于其他國家,，為其國家的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的周邊環(huán)境，讓我們整個(gè)國家在一個(gè)更加和諧的周邊環(huán)境里去積淀更深的民族文化內(nèi)涵和歷史底蘊(yùn),。

認(rèn)真作好每一件小事將是我們每一個(gè)人都必須去努力追求的,，在實(shí)習(xí)單位中，我一開始做一些基礎(chǔ)性的工作,，慢慢地我開始做財(cái)務(wù)工作,，這讓我深深地感覺到認(rèn)真作好每一個(gè)細(xì)節(jié)的重要性，因?yàn)槊恳粋€(gè)數(shù)字都關(guān)系到公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，自己的一不小心就會(huì)給公司和同事造成相當(dāng)大的損失,。這就要求在日常生活中原本不很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈遗ψ骱妹恳粋€(gè)細(xì)節(jié)。自己在工作中的一次次失誤深深地刺痛我內(nèi)心深處的每一根神經(jīng),，這樣的環(huán)境迫使我更加嚴(yán)格地要求自己,，努力把日常工作作好，作到盡善盡美,、精益求精，讓自己在工作實(shí)踐中不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高自身的工作水平,。

通過近幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，我開始認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的重要性,。實(shí)踐中蘊(yùn)涵著無窮無盡的知識(shí),，這些知識(shí)需要我們在實(shí)踐去發(fā)現(xiàn)、去總結(jié),。在實(shí)習(xí)單位中有許多同事,，他們沒有受過正規(guī)的大學(xué)教育，但是他們?nèi)匀蛔鞒隽肆己玫臉I(yè)績,，在公司占據(jù)了一席之地,，為公司和個(gè)人都帶來了良好的效益。這一切證明了實(shí)踐出真知,，實(shí)踐是認(rèn)識(shí)發(fā)展的動(dòng)力和源泉,。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”通過幾個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí)，我學(xué)到了學(xué)多在校園內(nèi)無法學(xué)到的知識(shí),，這些寶貴的人生經(jīng)歷將激勵(lì)我在以后的人生路上勇于實(shí)踐,，開拓創(chuàng)新，為人生的下一次輝煌奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，成為我受益終生的寶貴財(cái)富,。

最后，再一次感謝杜老師在實(shí)習(xí)過程中對我的指導(dǎo)和幫助,！

大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告簡述篇四

（一）標(biāo)題,。標(biāo)題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式,，即“發(fā)文主題”加“文種”,，基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”、“關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”,、“××××調(diào)查”等,。另一種是自由式標(biāo)題，包括陳述式,、提問式和正副題結(jié)合使用三種,。陳述式如《東北師范大學(xué)碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》，提問式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》,，正副標(biāo)題結(jié)合式,，正題陳述調(diào)查報(bào)告的主要結(jié)論或提出中心問題，副題標(biāo)明調(diào)查的對象,、范圍,、問題，這實(shí)際上類似于“發(fā)文主題”加“文種”的規(guī)范格式,，如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)――××××大學(xué)學(xué)科建設(shè)實(shí)踐思考》等,。作為公文，最好用規(guī)范化的標(biāo)題格式或自由式中正副題結(jié)合式標(biāo)題,。

1．前言,。有幾種寫法：第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時(shí)間和地點(diǎn),、對象或范圍,、本文由

2．主體,。這是調(diào)查報(bào)告最主要的部分，這部分詳述調(diào)查研究的基本情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)，以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識(shí),、觀點(diǎn)和基本結(jié)論,。

3．結(jié)尾。結(jié)尾的寫法也比較多,，可以提出解決問題的方法,、對策或下一步改進(jìn)工作的建議；或總結(jié)全文的主要觀點(diǎn),，進(jìn)一步深化主題,；或提出問題，引發(fā)人們的進(jìn)一步思考,；或展望前景,，發(fā)出鼓舞和號召。

1.

會(huì)計(jì)畢業(yè)生大學(xué)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

2.

大學(xué)畢業(yè)生會(huì)計(jì)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

3.

大學(xué)畢業(yè)生寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

4.

畢業(yè)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

5.

大學(xué)酒店社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

6.

大學(xué)寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

7.

大學(xué)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

8.

大學(xué)假期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告簡述篇五

第一次參加社會(huì)實(shí)踐,，我明白大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會(huì),，接觸社會(huì),，了解社會(huì)，投身社會(huì)的良好形式,；是提升思想,，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑,。幾個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐一晃而過,，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,，而這些東西將讓我終生受用?；仡檶?shí)踐生活,，感觸是很深的，收獲是豐碩的,。

社會(huì)實(shí)踐是學(xué)校依據(jù)專業(yè)教學(xué)要求,，對大學(xué)生已學(xué)的部分理論知識(shí)進(jìn)行的綜合運(yùn)用培訓(xùn)，是每個(gè)大學(xué)生在即將畢業(yè)時(shí)都會(huì)有的一段經(jīng)歷,，其目的在于讓學(xué)生了解社會(huì),，更多地掌握一些在學(xué)校的課堂上都學(xué)不到的一些知識(shí)，并且能夠?qū)W以致用,。這樣的實(shí)踐可以讓學(xué)生開拓視野,，增長見識(shí)，更加近距離的接觸,、體驗(yàn)社會(huì)生活,，為今后進(jìn)一步邁向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。xx年7月,，經(jīng)輔導(dǎo)員推薦,，我被安排在安徽省藍(lán)圖工藝品有限公司進(jìn)行為期三個(gè)月的外貿(mào)業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)。

因?yàn)槭切聠T工,，所以剛進(jìn)公司,，老板不會(huì)讓我馬上就接手業(yè)務(wù)。她先是讓我熟悉公司辦公室的環(huán)境,，熟悉同事,，再來熟悉公司的業(yè)務(wù)。因?yàn)檗k公室員工很少,，所以認(rèn)識(shí)起來并不困難,。我接下來就熟悉了辦公室的打印機(jī)、傳真機(jī)等一些機(jī)器設(shè)備,，沒事的時(shí)候,，我也給老員工當(dāng)助手，比如做一些商檢資料,、三單（合同,、發(fā)票、箱單）等,。通過一段時(shí)間的努力和學(xué)習(xí),，我相信我會(huì)做好接下來的工作。

（一）公司概況

安徽省藍(lán)圖工藝品有限公司位于安徽省六安市葉集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),，主要是公司的工廠和財(cái)務(wù)部設(shè)在那里,，而公司的業(yè)務(wù)部則設(shè)在合肥市南崗科技園,。因?yàn)榻煌ū憷越哟鈬蛻艉苁欠奖?。安徽省藍(lán)圖工藝品有限公司是一家以生產(chǎn)加工和國際貿(mào)易為主的綜合性企業(yè),，以外貿(mào)為主，內(nèi)貿(mào)為輔,。公司的葉集工廠有工人數(shù)三十多,，合肥辦公室人員有七人，隸屬于公司業(yè)務(wù)部,。公司主要出口柳籃及草,、竹、木,、藤制工藝品,，全部全手工編織。因?yàn)椴馁|(zhì)優(yōu)良,，設(shè)計(jì)花樣繁多,，做工精美，使得產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美,、德,、意、法,、加拿大,、荷蘭等國。而且公司每年都會(huì)參加展覽會(huì),，例如影響很廣的春,、秋兩季廣交會(huì)，和每年春季在上海舉辦的華交會(huì),。公司在國內(nèi)外客戶中也擁有良好的商業(yè)信譽(yù),，并且與國內(nèi)的很多生產(chǎn)廠家均有著長期穩(wěn)固的合作關(guān)系。

（二）具體情況

對于一個(gè)實(shí)踐新生,，最初進(jìn)入公司的第一感受可以歸結(jié)為一個(gè)詞——陌生,，特別是對公司員工規(guī)章制度、具體的工作流程,、工作的相關(guān)注意事項(xiàng)等都不是非常了解,。但在辦公室同事的認(rèn)真指導(dǎo)下，我很快地進(jìn)入了工作的狀態(tài),。由于我是實(shí)踐生，之前并沒有任何外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn),，領(lǐng)導(dǎo)還特意安排老業(yè)務(wù)員錢姐帶我,，跟她學(xué)習(xí)公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)流程等相關(guān)知識(shí),，為了讓我能夠更快的融入到公司的工作環(huán)境當(dāng)中。通過錢姐的耐心教導(dǎo),，我慢慢地熟悉了公司的環(huán)境,。

在熟悉公司業(yè)務(wù)的過程當(dāng)中，最開始了解到的是公司的辦公制度,，相對來講,，公司的辦公制度是很嚴(yán)格的。首先必須要遵守的就是時(shí)間,。因?yàn)槭侵讣y打卡,，所以上下班不能有半點(diǎn)馬虎。這對于在大學(xué)里相對比較自由的我來講是個(gè)首要通過的考驗(yàn),。其次就是必須堅(jiān)守工作崗位,。我們辦公室外貿(mào)業(yè)務(wù)員每天都坐在電腦前面，一坐就是一天,，不停地收,、發(fā)郵件，聯(lián)系客戶和工廠,。再次,，就涉及到辦公室設(shè)備的使用，打印,、復(fù)印,、傳真并沒有想象中的那么容易。最后就是要適應(yīng)辦公室的工作氛圍,，基本上工作的時(shí)候還是很嚴(yán)肅的,。

由于之前我沒有外貿(mào)業(yè)務(wù)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以作為外貿(mào)新手的我主要還是負(fù)責(zé)清點(diǎn)吊牌,、箱貼和整理樣品,。因?yàn)楣久磕甓紩?huì)參加幾次交易會(huì)，業(yè)務(wù)有時(shí)候會(huì)很繁忙,。這時(shí)候,，我就會(huì)給老員工當(dāng)助手，整理樣品,、制作商檢資料,、三單（合同、發(fā)票,、箱單）等一些力所能及的事情,。有時(shí)候應(yīng)客戶要求，還會(huì)需要去中國檢驗(yàn)檢疫局辦理原產(chǎn)地證明書,。雖然做的這些都是小事,，卻能在過程當(dāng)中學(xué)到很多的知識(shí),。

幾年來，公司因參加各種貿(mào)易展覽會(huì),，在經(jīng)營中不斷發(fā)展,，業(yè)務(wù)也隨之不斷擴(kuò)大。這也使得公司老板越來越注重與外國客戶的溝通和長期合作,。在長期的愉快合作中取得了不少成功經(jīng)驗(yàn),。

（一）公司在與客戶合作時(shí)注重誠信

長期以來，公司領(lǐng)導(dǎo)對于業(yè)務(wù)員以及各家合作的工廠,，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的都是“誠信”二字,。業(yè)務(wù)員在與客戶溝通初期，對于公司產(chǎn)品的價(jià)格一定要合理的報(bào)給客戶,，絕對不可以出現(xiàn)謊報(bào)的情況,。更不可以將產(chǎn)品價(jià)格胡亂報(bào)給客戶。在與客戶談好價(jià)格,、接到訂單之后,，不可以隨意更改價(jià)格。

客戶在定下合同之前,，會(huì)要求工廠發(fā)樣品過去確認(rèn),。工廠要認(rèn)真對待此次合作，不能有半點(diǎn)馬虎,，更不能欺騙客戶,。客戶在下訂單之后,，工廠和業(yè)務(wù)員要及時(shí)跟進(jìn),。工廠在生產(chǎn)產(chǎn)品的過程當(dāng)中，一定要按照客戶的要求來做,，產(chǎn)品要和客戶確認(rèn)的樣品保持一致,，外觀、質(zhì)量都要嚴(yán)格把關(guān),，絕對不可以出現(xiàn)偷工減料的現(xiàn)象,。答應(yīng)客戶的交貨期一定要遵守，按時(shí)按質(zhì)的完成產(chǎn)品,，工廠決不能偷懶,，從而耽誤產(chǎn)品的交貨期。時(shí)刻謹(jǐn)記與客戶誠信合作,。

正因?yàn)楣咀⒅卣\信,，使得老客戶都能與公司長期合作。老板因此在去年還被授予“十佳誠信企業(yè)人”稱號。

（二）注重于發(fā)揮員工的個(gè)人優(yōu)勢

對于剛進(jìn)公司的新員工,，公司一般不會(huì)讓我們馬上就接手業(yè)務(wù),，而是讓新員工做一些很基礎(chǔ)的工作。首先在這個(gè)過程中,，新員工可以給老員工做幫手，做一些小事情,，比如做商檢,、三單、整理樣品,、做報(bào)價(jià)表格等,。在做這些小事的過程當(dāng)中，不僅提高了效率,，也讓新員工學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識(shí),，熟悉產(chǎn)品，為以后接手業(yè)務(wù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

一方面,，公司充分發(fā)揮新進(jìn)員工的能力，以老員工帶動(dòng)新員工,。另一方面,，公司會(huì)根據(jù)每個(gè)員工的英語溝通能力分配不同的客戶，如果是英語能力好的員工,，一般就會(huì)負(fù)責(zé)母語是英語的國外客戶,，這樣的話會(huì)便于溝通，減少業(yè)務(wù)員和客戶在溝通方面的障礙,，拉近與客戶間的距離,。其次，公司根據(jù)員工的個(gè)人能力,，分配不同的工作,。對于老員工來說，他們因?yàn)橛袔啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)能力也在不斷提升,，所以他們的業(yè)務(wù)量會(huì)比新員工多，提成也會(huì)更多,，這樣更加鼓舞了員工的工作積極性,，同事也激勵(lì)新員工不斷努力，提升個(gè)人的業(yè)務(wù)能力,。另外,，公司會(huì)經(jīng)常參加各種展會(huì)，這種時(shí)候，公司也會(huì)挑選英語口語表達(dá)能力比較好的員工去,，而不是全部都參加,，這樣不僅節(jié)約經(jīng)費(fèi)，也節(jié)約人力資源,。在展覽會(huì)上這些員工可以很流利的與客戶交流,，做報(bào)價(jià)，從而為公司爭取更多的訂單,。而沒有去交易會(huì)的員工,，可以在辦公室里面處理公司的業(yè)務(wù)。雖然不能像在交易會(huì)上的員工一樣能見到客戶,，拓展視野,，增加知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，卻也能在處理業(yè)務(wù)的過程當(dāng)中學(xué)到很多知識(shí),。

（三）有長期合作成功的老客戶,，新客戶資源豐富

安徽省藍(lán)圖工藝品有限公司不僅在葉集擁有自己的工廠，而且還擁有許多其他省份長期合作的工廠,，產(chǎn)品資源充足,。例如，山東,、河南,、江蘇等等都有很多家做柳編工藝的工廠。與我們公司長期合作的工廠,，每一家都有他們自己工廠的特色,。有的園藝類產(chǎn)品做得好，有的編織類產(chǎn)品做得好,，有的木制小掛飾做得好,，而且形狀、顏色,、材料,、編織花樣等非常多。這樣的產(chǎn)品大多數(shù)都會(huì)非常的吸引客戶的眼球,，再加上公司每年都會(huì)參加好幾次展覽會(huì),，這些展覽會(huì)，客戶量非常多,，所以在每年的各種展覽會(huì)上,，我們公司都會(huì)有不同工廠的新產(chǎn)品不斷推出，使得客戶有更多的選擇,，而且因?yàn)楫a(chǎn)品的豐富多樣,，讓公司的訂單也會(huì)變得更多,。

一旦我們接下客戶的訂單,，業(yè)務(wù)員就可以向各個(gè)工廠咨詢,，對比產(chǎn)品的價(jià)格,，對比工廠的實(shí)力，最終選擇產(chǎn)品價(jià)格最好,，最有實(shí)力的工廠來出貨,。而對于其他工廠，公司會(huì)再根據(jù)他們產(chǎn)品的特點(diǎn)和實(shí)力跟進(jìn)其他客戶訂單,。這樣一來,，工廠相互之間就會(huì)產(chǎn)生競爭，就會(huì)激勵(lì)他們不斷開發(fā)新式產(chǎn)品,，提升自己的實(shí)力。個(gè)加工廠價(jià)格上的競爭,，會(huì)使得公司能夠選擇價(jià)格好,，質(zhì)量也能夠讓客戶滿意的工廠，這樣做出來的產(chǎn)品,，才會(huì)讓老客戶信賴公司,，從而與公司保持長期穩(wěn)固的合作。

（一）“新鮮血液”無專業(yè)化培訓(xùn)

現(xiàn)在的人力資源管理模塊當(dāng)中,，培訓(xùn)對于企業(yè)來說,，是一個(gè)不可或缺的以及非常重要的管理模塊。對員工的培訓(xùn)最好還是從新員工一入職開始就進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),。公司可以根據(jù)自身的特點(diǎn)以及實(shí)際情況,，建立一個(gè)完善的新員工培訓(xùn)工作，從而提高公司的核心競爭力,，最終實(shí)現(xiàn)公司和員工“雙贏”,。

雖然當(dāng)前很多家公司進(jìn)行新員工的培訓(xùn)已成為一種潮流與趨勢，并且取得了一定的積極效應(yīng),，但是目前,，公司的培訓(xùn)仍存在著很大的問題與不足。其中較為突出的問題是公司缺乏規(guī)范的專業(yè)培訓(xùn)制度,。由于系統(tǒng),、專業(yè)培訓(xùn)在一定程度上會(huì)增加公司的成本，但是不進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)又會(huì)使新員工在公司工作崗位上頻繁的出錯(cuò),，從而給企業(yè)帶來損失,。所以，公司對于我和另外一位新員工采取了一條“中間路線”,，也就是進(jìn)行低成本的培訓(xùn),。公司把培訓(xùn)當(dāng)成了一種表面化的例行程序,。但是作為培訓(xùn)方的公司，沒有應(yīng)有的專業(yè)培訓(xùn)制度和計(jì)劃,，而且培訓(xùn)的內(nèi)容也隨心所欲,。這種沒有一點(diǎn)專業(yè)化的培訓(xùn)帶來的最大負(fù)面效應(yīng)就在于公司培訓(xùn)缺乏了明確的目的性，因?yàn)楣镜倪@種培訓(xùn)無非就是走走過場,，這使得培訓(xùn)的效果也大打折扣,，無法達(dá)到培訓(xùn)當(dāng)初應(yīng)有的目的。

（二）業(yè)務(wù)員與工廠之間溝通不順暢

安徽省藍(lán)圖工藝品有限公司自建立以來,，就和國內(nèi)很多家工廠保持著良好的合作關(guān)系,。但是在合作的過程當(dāng)中，也出現(xiàn)了很多的問題,，其中最突出的問題就是業(yè)務(wù)員與工廠之間溝通不順暢,。隨著公司的發(fā)展，業(yè)務(wù)量不斷增加,，工廠之間也存在著競爭,，各家工廠都希望能接到公司更多量的訂單，所以有的時(shí)候,，為了爭取訂單,，工廠先開始會(huì)盡量降價(jià)，等到拿到訂單之后,，就會(huì)以各種理由要求加價(jià),。這時(shí)候，業(yè)務(wù)員就要和工廠之間開始無止境的電話溝通,，非常的耗時(shí)間,、耗精力。而且因?yàn)榈貐^(qū)的差異,，語言上也存在很大差異,，有些工廠工作人員只會(huì)說當(dāng)?shù)胤窖裕胀ㄔ捳f不好,，業(yè)務(wù)員很難聽懂他們一番話說下來所要表達(dá)的具體意思,。

再者，有些工廠員工脾氣不好,，也不懂得禮貌,。在電話溝通的過程當(dāng)中，如果溝通上出了問題或者有什么事情沒能滿足他們的要求,，他們就毫不理會(huì)你,，直接掛斷電話，有時(shí)候甚至拒絕接電話或者將電話關(guān)機(jī),。這樣就會(huì)耽誤公司很多的事情,，也很難向客戶解釋這樣的事情,。

（三）員工跳槽現(xiàn)象嚴(yán)重，人員流動(dòng)性大

因?yàn)榘不帐∷{(lán)圖工藝品有限公司是一家私營企業(yè),，所以老板在員工的待遇方面比較苛刻,，而且公司沒有一個(gè)健全的薪資制度，導(dǎo)致工資總是被拖欠或者延遲發(fā)放,。這樣一來,，員工抱怨就比較大，如果有其他公司適合,，待遇很好,，工作環(huán)境也不錯(cuò)，員工就會(huì)毫不猶豫的跳槽到其他公司,。

公司的老板疑心也很重,，從不信任公司的任何一個(gè)員工，客戶資料放的都很隱蔽,，老板也鮮少與員工溝通,，交流感情和想法，因?yàn)樗诤醯闹皇枪镜男б?，其他的什么她都不管，員工做錯(cuò)了事,，影響了公司的利益,，那么我們員工就得賠償所有的經(jīng)濟(jì)損失。員工一旦對老板產(chǎn)生了怨氣,，就沒有了工作的熱情以及積極性,，久而久之，就會(huì)考慮換其他的公司和工作環(huán)境,。

公司在聘用員工的時(shí)候也沒有和員工簽訂合法的勞動(dòng)合同,，這也導(dǎo)致了員工本身相對來說比較自由，跳槽時(shí)不用受到勞動(dòng)合同的約束,，想辭職就辭職,。這些種種原因?qū)е鹿救藛T流動(dòng)性大，也在一定程度上給公司帶來了損失,。

這次在安徽藍(lán)圖工藝品有限公司的實(shí)踐,，雖然時(shí)間只有短短的三個(gè)月，但是收獲非常多,。剛開始覺得社會(huì)實(shí)踐只是走一走過場,，形式一下而已，也不會(huì)對自己有什么幫助,。而事實(shí)上,，通過這次社會(huì)實(shí)踐,，讓我有了很深的體會(huì)，覺得理論與實(shí)踐之間還是有很大差別的,。在實(shí)踐的過程當(dāng)中能主動(dòng)請教,，虛心學(xué)習(xí)，學(xué)以致用,，盡量把在學(xué)校課堂上學(xué)到的理論知識(shí)融入到實(shí)踐當(dāng)中去,，不斷提升自身能力。在實(shí)踐的過程當(dāng)中,，與公司領(lǐng)導(dǎo)和工作人員相處也很融洽,，鍛煉自己與他人相處的方式、方法,，深刻地體會(huì)到立足社會(huì)是一件多么不容易的事情,。

（一）改進(jìn)公司經(jīng)營管理方面的建議

1、對新員工進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)

對于剛剛進(jìn)入公司的新員工,，尤其是對于即將走出大學(xué)校門的實(shí)踐生來說,，公司的環(huán)境還是比較生疏的，新員工都希望隨著企業(yè)的發(fā)展,，公司能夠給予自己一個(gè)展示自己才能的舞臺(tái),。對于公司來說，這些新鮮血液在公司的注入,，無疑會(huì)極大地提升公司的活力,。但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也正是公司新員工所欠缺的。如果公司不能夠?qū)π聠T工進(jìn)行一次有計(jì)劃的,、專業(yè)的,、系統(tǒng)的培訓(xùn)來提高新員工的實(shí)踐操作技能以及人際交往能力，那新員工在以后的工作崗位中會(huì)對工作感到不適應(yīng),，從而喪失工作的積極性,，這樣非常不利于新員工以及公司自身的發(fā)展。

專業(yè)的規(guī)范培訓(xùn)制度是公司有效組織新員工進(jìn)行培訓(xùn)的前提和基礎(chǔ),。公司應(yīng)該根據(jù)自身發(fā)展的戰(zhàn)略角度,，統(tǒng)籌公司的人才培養(yǎng)計(jì)劃，并且以此來制定公司新員工培訓(xùn)制度,，提高公司對新員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的重視程度,，做好公司的新員工培訓(xùn)工作。

2,、加強(qiáng)與工廠之間的交流

建議老板有時(shí)候也應(yīng)該多和工廠進(jìn)行溝通,，反饋意見。公司與工廠之間也應(yīng)該建立一個(gè)規(guī)范的生產(chǎn)合作制度,，以此制度來進(jìn)行約束,，會(huì)降低工廠在訂單價(jià)格上的隨意性,，這樣就不會(huì)出現(xiàn)工廠接手訂單后隨意更改價(jià)格的問題。在語言方面,，公司老板應(yīng)該在與工廠溝通的時(shí)候稍微提一下,，建議工廠以后與業(yè)務(wù)員語言溝通時(shí)，盡量使用普通話,，在普通話不是很流利的情況下,，可以盡量放慢語調(diào)，要能讓業(yè)務(wù)員聽懂對方所要表達(dá)的真正意思,。工廠也應(yīng)該不斷提高自身的素質(zhì),，要耐得住性子，耐心與公司員工之間進(jìn)行溝通,，與公司共同把產(chǎn)品做好,，業(yè)務(wù)做大。

3,、解決員工頻繁跳槽現(xiàn)象

改善工作環(huán)境,，辦公室的工作氛圍不要定的太嚴(yán)格，偶爾的輕松的工作氣氛會(huì)讓員工身心愉悅,，從而更好的進(jìn)行手頭上的工作,。

老板與員工之間也要加強(qiáng)溝通。切實(shí)了解員工的想法,，聽取員工的意見和建議,。對一個(gè)公司來說，溝通是否順暢,，往往就會(huì)影響到整個(gè)公司的運(yùn)營和管理機(jī)制。有效的溝通,，有利于員工提出很多有意義的建議和計(jì)劃,，促進(jìn)公司的發(fā)展，反之,，則會(huì)影響到員工的工作情緒和積極性,，甚至對企業(yè)失去信心和交流的欲望。對于每位員工的工作能力和努力工作的程度,，適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),，提高薪資待遇水平，籠絡(luò)人心,。只要有了穩(wěn)定的員工,，才會(huì)有企業(yè)的興旺與輝煌。

（二）實(shí)踐的收獲和體會(huì)

實(shí)踐是一次用自己的眼睛和耳朵去感受環(huán)境的機(jī)會(huì),。短短幾個(gè)月時(shí)間的實(shí)踐,，雖然時(shí)間不長,，但通過這一次的實(shí)踐，我對自己專業(yè)以外的知識(shí)有了更詳細(xì)而深刻的了解,，認(rèn)識(shí)到許多在學(xué)校課堂上都學(xué)不到的東西,，也不再局限于書本，而是有了比較全面的了解,，從而更深的了解了自己的不足之處,，懂得了以后該朝著哪個(gè)方向、哪個(gè)目標(biāo)去努力,。同時(shí),，通過這段時(shí)間的實(shí)踐，我也明白了,，要想在這個(gè)處處充滿激烈競爭的社會(huì)中生活的很好,，那就必須付出最大的努力，每天混日子是得不到應(yīng)有的回報(bào)的,，就算是女生也一樣可以比男生做的好,。這幾個(gè)月沒有白白浪費(fèi)，至少我曾經(jīng)努力過,，也看到了自己身上的一些缺點(diǎn),，在學(xué)校學(xué)到的東西很少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用,，但值得開心的是,，我的表現(xiàn)得到了大家的認(rèn)可。

“千里之行,，始于足下”,。這短暫而又充實(shí)的實(shí)踐，我覺得對我走向社會(huì),，起到了一個(gè)橋梁的作用,，過渡的作用，是我人生當(dāng)中一段重要的經(jīng)歷,，也是一個(gè)重要的步驟,，讓我的身心有了很大的提高，也更加的磨練了我的意志,，對我將來走上工作崗位有著很大幫助,。

時(shí)光飛逝，日月如梭,，三個(gè)月的大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐工作即將畫上句號,。回想起這三個(gè)月的實(shí)踐生活，短暫又美好,，開啟了我的未來職業(yè)生涯,，這段時(shí)光是我人生中最寶貴的財(cái)富。非常感謝實(shí)踐單位安徽省藍(lán)圖工藝品有限公司為我提供寶貴的實(shí)踐地點(diǎn),，在學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行這次的實(shí)踐訓(xùn)練,，使我學(xué)習(xí)的理論知識(shí)有了根基，提高了我對專業(yè)的認(rèn)識(shí),，實(shí)踐因此得以順利完成,。當(dāng)然也感謝我的學(xué)校安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院在這三年來對我的悉心栽培，感謝學(xué)校導(dǎo)師對我專業(yè)課程的教育以及指導(dǎo),，讓我在實(shí)踐的過程當(dāng)中,，面對專業(yè)知識(shí)非常的得心應(yīng)手。在以后的工作生活里,，我會(huì)更加努力,，朝著自己的理想奮力拼搏！

大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告簡述篇六

專業(yè)：市場營銷

班級：11級市場營銷班

姓名：劉建

學(xué)號：xx030243

實(shí)踐單位：銅陵市黑天鵝胖魚頭大酒店

實(shí)踐時(shí)間：年月日至年月日共天

精神的負(fù)擔(dān)

每天重復(fù)著同樣的事,，做著同樣的活,。沒有競爭意識(shí)，沒有量的標(biāo)準(zhǔn),，也沒有質(zhì)的檢驗(yàn),。因?yàn)楣ぷ魃虾苌儆凶儎?dòng)，酒店的規(guī)模比較小,，所以提升的空間很小,，員工的工作激情得不到釋放，我覺得我的發(fā)展前景很小,。當(dāng)然根據(jù)我所從事的工作性質(zhì)而言,，不需要我創(chuàng)造多大剩余價(jià)值。這是對于每一個(gè)有理想,，立志干一番大事業(yè)的人所難以接受的,。內(nèi)心的迷茫感和精神的空虛感就油然而生。便失去了青年人應(yīng)該有的激情和活力,。

責(zé)任感

責(zé)任感來源于兩個(gè)方面：工作和家庭,。對于工作,，我必須對酒店的利益負(fù)責(zé),，時(shí)時(shí)刻刻為酒店的名譽(yù)著想。在個(gè)人利益與酒店利益沖突時(shí),，我們必須保障酒店的利益不受侵害,。在社會(huì)實(shí)踐過程中，我遇到很多事讓我更加深刻的體會(huì)到責(zé)任的重要性,。對于家庭,，我深知掙錢的不易,，父母的每一分錢都來之不易，而我平時(shí)還不懂得去節(jié)制,。對于過去的鋪張浪費(fèi),，我也深感慚愧和后悔。更加堅(jiān)定我要自立自強(qiáng),，努力學(xué)習(xí),，提升自己的核心競爭力。慢慢的開始懂得為家庭負(fù)責(zé),。

人際關(guān)系

我們相處的特別好,，像親人一樣。周圍的阿姨們也非常照顧我,，不和我斤斤計(jì)較,。所以在這次社會(huì)實(shí)踐中，我覺得自己受益匪淺,，懂得了許多,。

心得和感悟

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)！所有的深刻的認(rèn)識(shí)都來源于實(shí)踐,，這更說明了親身實(shí)踐的重要性和必要性,。實(shí)踐不斷促進(jìn)了人類認(rèn)識(shí)能力的發(fā)展，實(shí)踐的不斷發(fā)展,，不斷提出新的問題,，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題，與此同時(shí),，人們的認(rèn)識(shí)問題和解決問題的能力不斷提高,。馬克思主義哲學(xué)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐隊(duì)認(rèn)識(shí)起決定作用，認(rèn)識(shí)對實(shí)踐起具大的反作用,，因?yàn)檎J(rèn)識(shí)和理論對實(shí)踐具有指導(dǎo)作用,。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合，畢竟在社會(huì)上能學(xué)到學(xué)校里所學(xué)不到的東西,。接觸的人和事都不同,，面對的困難和挑戰(zhàn)也都不一樣，社會(huì)更加現(xiàn)實(shí),，對待金錢的價(jià)值觀念也迥然不同,。考慮事情也不再那么感性,，那么片面,。所以一切都在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和成長！