報告在傳達信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

大學(xué)生社會實踐報告篇一

一份完整的實踐報告應(yīng)由以下部分組成：

1.報告題目

報告題目應(yīng)該用簡短,、明確的文字寫成，通過標題把實踐活動的內(nèi)容,、特點概括出來,。題目字數(shù)要適當，一般不宜超過20個字,。如果有些細節(jié)必須放進標題,，為避免冗長，可以設(shè)副標題,，把細節(jié)放在副標題里,。

2.學(xué)院及作者名稱

學(xué)院名稱和作者姓名應(yīng)在題目下方注明，學(xué)院名稱應(yīng)用全稱,。

3.摘要(有英文摘要的中文在前,，英文在后)

報告需配摘要，摘要應(yīng)反映報告的主要內(nèi)容,，概括地闡述實踐活動中得到的基本觀點、實踐方法,、取得的成果和結(jié)論,。摘要字數(shù)要適當，中文摘要一般以200字左右為宜,，英文摘要一般至少要有100個實詞,。

摘要包括：a)“摘要”字樣;b)摘要正文;c)關(guān)鍵詞;d)中圖分類號。

4.正文

正文是實踐報告的核心內(nèi)容,，是對實踐活動的詳細表述,。這部分內(nèi)容為作者所要論述的主要事實和觀點，包括介紹實踐活動的目的,、相關(guān)背景,、時間、地點,、人員,、調(diào)查手段組成，以及對實踐活動中得到的結(jié)論的詳細敘述,。

要能夠體現(xiàn)解放思想,、實事求是、與時俱進的思想路線，有新觀點,、新思路;堅持理論聯(lián)系實際,，對實際工作有指導(dǎo)作用和借鑒作用，能提出建設(shè)性的意見和建議;報告內(nèi)容觀點鮮明,，重點突出,，結(jié)構(gòu)合理，條理清晰,，文字通暢,、精煉。字數(shù)一般控制在5000字以內(nèi),。

5.結(jié)束語

結(jié)束語包含對整個實踐活動進行歸納和綜合而得到的收獲和感悟,，也可以包括實踐過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出相應(yīng)的解決辦法,。

6.謝辭

謝辭通常以簡短的文字對在實踐過程與報告撰寫過程中直接給予幫助的指導(dǎo)教師,、答疑教師和其他人員表示謝意。

7.參考文獻

參考文獻是實踐報告不可缺少的組成部分,，它反映實踐報告的取材來源,、材料的廣博程度和材料的可靠程度，也是作者對他人知識成果的承認和尊重,。

8.附錄

對于某些不宜放在正文中,，但又具有參考價值的內(nèi)容可以編入實踐報告的附錄中

大學(xué)生社會實踐報告篇二

一份完整的實踐報告應(yīng)由以下部分組成：

1、報告題目

報告題目應(yīng)該用簡短,、明確的文字寫成,，通過標題把實踐活動的內(nèi)容、特點概括出來,。題目字數(shù)要適當,，一般不宜超過20個字。如果有些細節(jié)必須放進標題,，為避免冗長,，可以設(shè)副標題，把細節(jié)放在副標題里,。

2,、學(xué)院及作者名稱

學(xué)院名稱和作者姓名應(yīng)在題目下方注明，學(xué)院名稱應(yīng)用全稱,。

3,、摘要（有英文摘要的中文在前，英文在后）

報告需配摘要,，摘要應(yīng)反映報告的主要內(nèi)容,，概括地闡述實踐活動中得到的基本觀點,、實踐方法、取得的成果和結(jié)論,。摘要字數(shù)要適當,，中文摘要一般以200字左右為宜，英文摘要一般至少要有100個實詞,。

摘要包括：a）“摘要”字樣,；b）摘要正文；c）關(guān)鍵詞,；d）中圖分類號,。

4、正文

正文是實踐報告的核心內(nèi)容,，是對實踐活動的詳細表述,。這部分內(nèi)容為作者所要論述的主要事實和觀點，包括介紹實踐活動的目的,、相關(guān)背景,、時間、地點,、人員,、調(diào)查手段組成，以及對實踐活動中得到的結(jié)論的詳細敘述,。

要能夠體現(xiàn)解放思想,、實事求是、與時俱進的思想路線,，有新觀點,、新思路；堅持理論聯(lián)系實際,，對實際工作有指導(dǎo)作用和借鑒作用，能提出建設(shè)性的意見和建議,；報告內(nèi)容觀點鮮明,，重點突出，結(jié)構(gòu)合理,，條理清晰,，文字通暢、精煉,。字數(shù)一般控制在5000字以內(nèi),。

5、結(jié)束語

結(jié)束語包含對整個實踐活動進行歸納和綜合而得到的收獲和感悟,，也可以包括實踐過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，并提出相應(yīng)的解決辦法。

6、謝辭

謝辭通常以簡短的文字對在實踐過程與報告撰寫過程中直接給予幫助的指導(dǎo)教師,、答疑教師和其他人員表示謝意,。

大學(xué)生社會實踐報告篇三

在過往懵懂的大學(xué)生活中，我們更應(yīng)該認真地給自己一個客觀的定位,，大學(xué),，這個孕育希望催熟青果的天堂需要更多實踐所帶來的鮮活的元素！活到老,，學(xué)到老,，當然更要用到老，統(tǒng)帥三千兵馬卻只懂得紙上談兵永遠都不能名留千古,，抱著課本對各項等級證書一網(wǎng)打盡卻忽略了實際操作不也無濟于事,！

實踐，在我們的課程中占有不可替代的作用,！他是我們能力的一個鍛煉,，更是我們是否適應(yīng)這個物欲橫流的社會的考驗！很榮幸,，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師能如此重視實踐與課堂的結(jié)合,！在以往的各項時間活動中，我都收益匪淺,！以下就是對過去實踐成果的一些總結(jié)：

外聯(lián)是我打開心靈窗戶的一個大門,，接觸它的時候簡單得只知道它和錢息息相關(guān)，但真正了解后卻并非如此,！他還承擔著與社會溝通的一個重要任務(wù),！也就是學(xué)校對外展示自我形象的一個紐帶和窗口，大學(xué)生社會實踐報告,。其中包括：

1,、與兄弟院校的聯(lián)誼活動

我們通過競技類比賽、歌舞晚會,、合作組織活動等形式來實現(xiàn),，社會實踐報告《大學(xué)生社會實踐報告》。另外,，通過各種途徑,，總結(jié)一份長春各大高校外聯(lián)部骨干的聯(lián)系方式，并組織部員分頭聯(lián)絡(luò),，以便日后合作,。同時我們也會積極踴躍的參與到外校的各種大項活動中，在整個過程中,，聯(lián)絡(luò)感情,、取長補短,、互相促進、互相學(xué)習(xí),。從而進一步打響院學(xué)生會知名度,，提升學(xué)院形象。

2,、為學(xué)院大型活動拉取資金,，以保證活動可以順利進行。

學(xué)生會各部門的日常工作和大型活動,，在學(xué)校財力物力的支持下,，還需要社會多方面的支持，通過上學(xué)年的工作,，我們發(fā)現(xiàn)外聯(lián)工作面臨著合作資源少,、部員經(jīng)驗不足、活動資金要求急等諸多困難,。因此,，在以往的很多活動中，都給予了我們與社會上一些成功商家接觸的機會,，了解他們的成功理念,！

3、加強對部員的培訓(xùn)

外聯(lián)部作為學(xué)校,、學(xué)生會對外宣傳的橋梁,，在與兄弟院校、社會商家接觸時,，多的是代表學(xué)生會形象,，學(xué)院形象。因此我們必須加強自身素質(zhì)修養(yǎng),，提高各方面水平,，把一個合格的大學(xué)生形象展現(xiàn)在大家面前，展現(xiàn)在社會面前,！

另一方面,，外聯(lián)部工作需要部員具備一定的語言表達能力、人際關(guān)系處理能力,、溝通能力以及親和力，這些能力的培養(yǎng)與鍛煉都離不開日常的培訓(xùn),。這樣,，我們就更能發(fā)覺自己的各項能力！

其次,，在吉林電視臺將近兩個月的實習(xí)更讓我在專業(yè)上精近不少,！電視臺的前輩們都毫無保留的把他們的經(jīng)驗傳授給我,，在那！我看到了課堂上看不到的實際操作,！從欄目的編排到后期,，組里的每一個人都在起著核心作用，參與節(jié)目的現(xiàn)場錄制,，更是讓我們大開眼界,。

以上就是在近期的部分實踐內(nèi)容！相信,，只要有成功的信心，勝利就在彼岸,！

大學(xué)生社會實踐報告篇四

xx公司

20xx年7月1日——20xx年8月31日

該同學(xué)在實習(xí)過程中,，工作認真負責，學(xué)習(xí)態(tài)度端正,、目標明確，有較強的語言交際能力,，希望在今后的學(xué)習(xí)生活中,，進一步加強在專業(yè)方面的學(xué)習(xí)與研究。

通過本次的實踐使我深深體會到了知識的重要性,，紀律的嚴格性,、時間的重要性、安全的警惕性,。

首先是知識的重要性,。進到工廠，面前的的各種機器都很陌生,，只有車床我們有一些面熟，才知道如何操作,，一開始工廠的員工叫我們加工一些零件，可我們只能搖頭說“不會”,。這代表什么呢?只能說明我們所學(xué)的專業(yè)知識還比較淺薄,，特別是實踐操作技能。

其次是紀律的嚴密性。公司規(guī)定早上8：00---12：00,，下午2：00—6：00為上班時間,，在這段時間內(nèi)遲到多少時間就按照公司規(guī)定扣工資;不準在公司范圍內(nèi)抽煙,、酗酒、打牌等;不準在公司內(nèi)喧嘩;如果有違規(guī)者,，均會按照相關(guān)條例處罰,，情節(jié)嚴重者將會自動退出該公司,。這說明我們在學(xué)校要養(yǎng)成尊規(guī)守紀的良好習(xí)慣，以后到單位就會自覺遵守其規(guī)定,，才不會受到公司相關(guān)部門對你的懲罰，才會在公司發(fā)展的很好,。

最后是安全的警惕性,，安全對我們生活中的每一個人來說都是非常重要的，不論是在平常的走路,、工作和生活中都要把“安全”二字刻在我們的腦海里，當然在車間中就要時刻提醒自己,，稍有放松就可能會危害到你的生命安全,，從我到車間實踐后,，“安全”和“危險”時刻在提醒我，無論我做什么,，都會按要求小心翼翼的去做,。

通過這次實踐,，我還領(lǐng)悟到了我們所學(xué)的知識還很不足,，在這10天的實踐中，我更加覺得我們在學(xué)校的實踐操作技能還很少,，我將在以后的學(xué)習(xí)中更加嚴格要求自己更好的去學(xué)習(xí)專業(yè)知識。認真在實踐中找到技巧,。爭取能在一年后找到一份適合自己的好工作,。

大學(xué)生社會實踐報告篇五

由于該公司需要在很短時間內(nèi)對二零xx年一年的帳目進行整體整理和核實，所以這次實踐工作具有一定局限性,，它容不得我們?nèi)ザ鄬W(xué)一些東西,，具有很強的任務(wù)性。我們兄弟姐妹六個人每人一臺電腦,，每人對著各自所分得的月的帳本(每人大概三十本),，從早晨八點一直工作到晚上九點，中間只有兩個小時的吃午飯和晚飯的時間,。這項工作需要我們根據(jù)帳本中的分類記錄,，將其各筆業(yè)務(wù)進行分類分人整理到電腦上去，例如：某某,，身份證號：3xxx,，家庭住址：xx區(qū)xx辦事處xx村，所購材料：廢鋼/廢鐵,，數(shù)量：xx,，單價：xx，價格：xx,。在入帳過程中,，我們不僅需要把帳本中存在的業(yè)務(wù)準確記入電腦中，還需要通過自己對帳本的整理，核實帳本記錄的準確性,，看金額是否有出入,。整個工作期間，公司老板給予我們很好的待遇,，午飯和晚飯均由公司人員安排在飯店吃飯,，而且給予我們的工作環(huán)境也很優(yōu)越，每天都開著空調(diào),，用音響放著我們喜歡的歌等等，這一切表面的待遇讓我們感覺很舒服,，可是由于電腦的強輻射和固定的工作姿勢,，使得我們的身體具有一定反應(yīng)，但是為了完成任務(wù),，我們堅持了下來,，畢竟答應(yīng)人家按時完成任務(wù)。

實踐結(jié)果：

通過我們的努力,，我們在期限的最后一刻終于完成了任務(wù),，結(jié)果我們幾個有吐的，有頭疼幾天的,，這是其次,，當我們知道由于我們的認真，使公司查出了一千多萬的錯帳時,，我們非常高興,，因為這是我們共同努力奮斗的結(jié)果。

實踐中的體會：

(一)會計工作一定要認真,。在工作過程中,，我們發(fā)現(xiàn)會計工作要面對的往往是比較煩瑣的數(shù)字，很多數(shù)字相差是微乎其微,，只要一不留神就會登記錯誤,。從做帳的會計人員角度看，需要仔仔細細把收據(jù)等單據(jù)對清楚,，把所有單據(jù)一張不錯的按類分開,，認真檢查看有無遺漏后，無則按照時間的順序裝訂起來,，有則改正后再裝訂,，爭取一次成功。而從我們把帳簿轉(zhuǎn)入微機及檢查的角度來看,，我們既要講究速度,，又要講究準確率。我們需要把帳簿中的每一項記錄，一項不漏的登記到電腦上,，并且保證登記的數(shù)字一個不錯,，每登記一天的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)，就要進行依次統(tǒng)計,，從而與帳簿中的總帳進行校對,，看是否有不同，如果存在差錯,，就要把本天帳目全部重新校對,，以查出到底是是帳簿存在錯誤還是我們登記到電腦中的帳目存在錯誤，從而將存在的錯誤進行更正,，如果沒有錯誤則可以繼續(xù)登記,。總之在記帳過程中,，每前進一步都要認真仔細,，否則一個小數(shù)點就可能會帶來致命錯誤。

(二)賺錢沒那么容易,，每賺一分錢都要付出一分的勞動,。在這次實踐過程中，學(xué)習(xí)一定的知識是目的之一,，其次賺錢也是我們的主要動力之一,。在本次實踐也算是工作中，我們在不知道工作量及其困難程度下,，與老板協(xié)議每登記一本帳冊,，就付給我們七元錢，通過對帳冊本數(shù)的計算,，我們心中一陣歡欣,，覺得可以好好賺一筆小錢?？墒窃诤髞砉ぷ鲀商熘?，我們發(fā)現(xiàn)這項工作沒有我們想象中那么容易，錢更是沒有那么容易賺,。首先此次工作就存在時間緊迫性,，根據(jù)我們第一天完成的工作量我們發(fā)先很有可能完不成任務(wù)，于是我們只能延長工作時間,，加強工作力度,，每天都由早晨八點工作到晚上九點，除了午飯和晚飯時間,，足足有十一個小時,，而且這十一個小時中每個人都在緊張的工作著,，沒有一個人可以放松的，因為一旦放松一小會,，會使倦意涌來,，從而降低了工作效率，導(dǎo)致不能完成當天的任務(wù),，同時,，我也想盡辦法借到一臺電腦，找來幾個朋友幫忙,。就算這樣,，我們工作到最后一天，因為電腦輻射和強大的工作量,，我們還是有吐的,，有頭疼的等等。當我們最后完成任務(wù)的時候,，終于體會到勝利的喜悅，終于可以放松了,，也終于發(fā)出這樣的感嘆：錢,，真不是那么好賺的!

(三)要學(xué)會應(yīng)對突發(fā)事件，果斷采取措施,，保證工作順利進行并且能按時完成任務(wù),。剛工作兩天，一位伙伴因為家里有很重要的事情短時間內(nèi)有可能不能正常工作,，甚至直接不能來,，眼看工作還有一大堆，我們?yōu)橐苑廊f一,，我立即找來一好友頂替那位同學(xué)的工作,，雖然這位好友還需要適應(yīng)，速度可能也沒之前那位伙伴快,，但是有人干著總比沒有人強,，這只是我們最初的想法，沒想到這最簡單的想法卻對我們起了關(guān)鍵作用,。后來經(jīng)過計算,，如果當時沒有果斷的請朋友過來幫忙，我們有可能在規(guī)定時間內(nèi)不能完成任務(wù),，要拖延半天時間!盡管那位有事不能來的伙伴只有不到一天的時間沒能來,，但是這段時間的工作任務(wù)絕對是舉足輕重的，說小了可能耽誤我們的進程,，說嚴重了可能直接導(dǎo)致我們不能按時完成任務(wù),。所以我們要慎重對待自己工作時身邊的每一個變化細節(jié),，對于突發(fā)事件要采取果斷措施，以保證完成任務(wù),。

過我們商討,，最后決定和老板談一談漲點工資，爭取最少漲到十元錢一本帳,，沒想到很輕松,，老板一口答應(yīng)了!從中，我們才意識到,，只要價格合理,，在情理之中，受益最大的永遠是公司老板,，對于流動資金幾千萬的大公司,，根本不可能去計較這些小錢，況且他還迫在眉睫的等待我們完工,，具備這么多優(yōu)勢,，剛開始我們竟然不好意思開口!現(xiàn)在想來覺得很好笑，現(xiàn)在這個社會就是這么現(xiàn)實,，只要對自己有利益,，我們就應(yīng)該去努力爭取，當然這是在不違背道義的基礎(chǔ)之上,。 跳出實踐本身談體會：

這次實踐活動,，是由我和我五個好哥們一起參與并完成的，對于我們每個人來說,，這可能是一生中最后一次并肩奮斗的機會,，當然第一次也就是高考了，而對于工作來說,，這可能是唯一一次機會,。我的幾個哥們，通常在暑假里都是幾個人聚在一起玩游戲,，一起過關(guān)闖關(guān)爭得屬于他們快樂的,，而這一次，為了幫哥們的忙,，當然學(xué)習(xí)和賺錢也是其中一部分原因,，他們竟然愿意一星期的時間待在一件房間里，天天對著豪無生機和畫面的電腦,，輸著一個個令人心煩的數(shù)字,，我知道這叫并肩奮斗，也叫友誼的見證,。在實踐過程中,，我們有過期盼,，有過爭執(zhí)，也想過放棄,，想過勝利后拿到屬于自己那份工資時的激動,，但是我們堅持了，互相鼓勵了,，當然少不了互相嘲損,，體會到了并肩奮斗的快樂，那是一種無法形容的心情,，更是一種無可替代的經(jīng)歷,。在任務(wù)完成后，我們一起吶喊了,，一起瘋狂了,，一起合影了，也一起回味了!不管怎么說,，這次的經(jīng)歷對我們太珍貴了,，學(xué)到的東西也太多了!相信我們都會把它當作一筆財富，好好的珍藏起來,，對于我們以后工作,，也是一個不小的幫助!

大學(xué)生社會實踐報告篇六

xxx。

實踐是每一個學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，打開了視野,，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),。而會計是指對具體事物進行計算,、記錄、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料,，通過加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決策有用的財務(wù)信息,。掌握會計工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計知識，而且也要認真積極的參與各種會計實踐的機會,，讓理論和實踐有機務(wù)實的結(jié)合在一起,，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。

剛來到這家公司真的是什么都不懂,，一切對我來說都是陌生的,，包括同事，車間環(huán)境,，辦公室制度都跟在學(xué)校是有一定差別的,。公司安排我做會計助理以及：輔助公司的會計人員編制會計報表,、進行工資核算、日常業(yè)務(wù)處理,、銀行及稅務(wù)相關(guān)工作處理,。會計助理就是負責幫忙會計編制報表、一些的有關(guān)會計日常業(yè)務(wù)處理處理,，辦公室用品的保管（包括進行登記）納稅申報,、公積金、醫(yī)保,、社保,，公司需要的費用支出?？雌饋砗孟窈芎唵蔚氖?，處理起來并不是自己想象中那么輕而易舉了，就比如有人要來領(lǐng)用辦公費用,，公司規(guī)定一定要主管簽字才能領(lǐng),，但是很多員工為了方便都是直接來找我，我會跟他們說叫主管簽完字再來,，有的員工很蠻的,，會罵人，不過久了他們也都挺理解我的,。還有一些辦公用品的采購,，每天要跟各個部門的進行溝通，然后填寫申購單,，再給采購經(jīng)理簽名,，有時候還要自己出去幫忙采購。除此之外,，辦公室一些瑣事都要自己去做,，比如復(fù)印啊，接收傳真啊,，電腦維護啊,，有時候感覺自己就像一個高級雜工，不過也是很開心的了,。

接著就是公司采購成本的核算,，自己本身是專業(yè)的學(xué)生，因為沒有真正的去過財務(wù)這方面的,，剛開始做這個真的是有點難,，辦公室財務(wù)包括財務(wù)主管在內(nèi)一共有六個人，公司用的是金蝶的軟件,，以前在學(xué)校有學(xué)者個中小企業(yè)通用的會計軟件,，畢竟是真正的動手去做這個,，每個企業(yè)的使用方式都不一定跟學(xué)校教的一樣，剛開始真的是懸著個心在做,，很怕一不小心把大家原本的心血給毀了,，還好主管人好啊，步步教我操作,。我所要做的就是,，每天到各部門主管那里去拿有支領(lǐng)經(jīng)費的憑條和發(fā)票，緊張金額等,。還要算出每項支出的成本,，還要自己建一個excel進行比較，找出問題進行分析.最后月底最后一天還要進行盤點,，把實際盤點數(shù)錄進軟件里,，然后看這個月哪些是盤盈哪些是盤虧。

課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,，不管現(xiàn)實情況怎樣變化,，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。

（一）對實踐崗位的認識

會計作為一門應(yīng)用性的學(xué)科,，是一項重要的經(jīng)濟管理工作,，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段,，經(jīng)濟管理離不開會計,，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。如今有不少學(xué)生實踐時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,，出現(xiàn)挫折感,，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊,，又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢,？經(jīng)過這次實踐,，雖然時間很短,。可我學(xué)到的卻是我三年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的,。就像如何與同事們相處,，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實踐時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,，而自己也盡量虛心求教,，不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,，那樣工作起來的效率才會更高,，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數(shù),，也算是此次實踐的目的了,。

（二）對專業(yè)知識的認識

還有也使我對會計工作有了進一步的認識，熟悉會計工作的流程,，更重要的是深刻體會到手工做帳和電算化會計的不同,。而且我還總結(jié)出一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋，在實訓(xùn)中很充實,，真的希望學(xué)校能夠多給我們這樣實訓(xùn)的機會,，尤其是會計，畢竟會計吃的是經(jīng)驗飯,，只有多做帳,，才能熟能生巧，才能游刃有余,。在取得實效的同時,，我也在實踐過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足?？偨Y(jié)了以下幾點：專業(yè)方面,，首先，我作為一名會計專業(yè)的學(xué)生,，通過實踐讓我更明確的知道一個專業(yè)的會計人員應(yīng)該具備扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)思維能力,，具備誠實守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度，這是會計工作崗位對會計人員最基本的要求,。其次,，作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作,，要求會計人員要準確的核算每一項指標,，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式,。再次,，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)。這一次的實踐雖然時間短暫,，雖然接觸到的工作很淺,，但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來的。通過實踐,，我們能夠更好的了解自己的不足,，了解會計工作的本質(zhì)，了解這個社會的方方面面,，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,。

（一）管理層知識缺乏、能力有限

該企業(yè)建立于20xx年,，成立時間也不算很長,，隨著時間的推移，企業(yè)發(fā)展重心放在對市場,、資金或者技術(shù)等資源的渴求,，而忽略對管理上的關(guān)注，因而公司對管理的需求不急迫,，管理難度也不大,，管理層一般憑著過往的經(jīng)驗來管理公司。隨著企業(yè)的發(fā)展,，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境開始發(fā)生變化,，業(yè)務(wù)量增多，市場發(fā)生變化,，人員增多,，企業(yè)規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)變大，管理也隨之復(fù)雜起來,。但原有的管理人員的學(xué)歷很低,，管理知識也不多，管理經(jīng)驗和管理水平都比較低,，無法應(yīng)對企業(yè)內(nèi)外部所發(fā)生的變化,，他們對公司管理漸漸力不從心，出現(xiàn)能崗不匹配的現(xiàn)象,，嚴重影響組織的發(fā)展,。

（二）管理目標不明確

創(chuàng)業(yè)初期管理層目標明確，群策群力,，共同向上的團隊精神為公司發(fā)展起到關(guān)鍵性的作用,，但隨著公司日益壯大，公司內(nèi)部部分管理人員出現(xiàn)慵懶,，注重個人利益,，自私自利,，團隊協(xié)作已不再得以重視,，且管理目標也不明確。每一管理者自身愿望與企業(yè)目標相脫離，企業(yè)目標根本無法得以實現(xiàn),，總裁在設(shè)立企業(yè)目標時,，只是提出或安排一組數(shù)據(jù)，忽視了管理團隊的力量,，因此目標只能成為口號,。

（三）職能劃分不清楚

公司是一家私營企業(yè)，因為公司性質(zhì),、區(qū)域等因素的影響,，對員工的要求不是很正式，因此某些部門的員工都沒有經(jīng)過專門化,、系統(tǒng)化的知識教育,，甚至還出現(xiàn)無證上崗的現(xiàn)象。例如財務(wù)與會計不分,，沒有專職的財務(wù)管理人員,，財務(wù)管理的職能由會計人員或企業(yè)主管人員兼職，導(dǎo)致內(nèi)部管理混亂,，責任不明確,。會計賬目不清，信息失真,，財務(wù)管理混亂,。

（一）提升企業(yè)管理層的理論知識與管理能力

該企業(yè)可以通過加強管理層再教育學(xué)習(xí)，提升管理人員的管理能力與管理知識,，與實踐相結(jié)合,，以及借鑒和應(yīng)用同行業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗，引進富有經(jīng)驗的職業(yè)管理者,，來改善和避免因為自身不足,，而導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生管理問題。全面學(xué)習(xí)企業(yè)管理的系統(tǒng)過程,，讓中高層管理人員統(tǒng)一觀念,、達成共識。樹立創(chuàng)新觀念,，學(xué)習(xí)成為一個優(yōu)秀的管理者,，建設(shè)高績效的管理團隊，讓下屬在工作中發(fā)揮更高的工作積極性和工作熱情,。管理人員也應(yīng)學(xué)習(xí)在企業(yè)內(nèi)部處理好與領(lǐng)導(dǎo),、下屬、其它部門之間的關(guān)系,，處理好工作與人際關(guān)系,，最大限度地發(fā)揮企業(yè)的綜合實力。

（二）明確每個管理目標

管理人員要保持高度精力，在工作中尊重下級,，平等待人,，耐心傾聽下級意見，提出可行性目標,，重視團隊力量,，使每個員工都清楚自己的職責，明確目標,，達成協(xié)議,。由下級寫成書面協(xié)議，編制目標記錄卡片,，整個組織匯總所有資料后,，繪制出目標圖，確保管理目標的明朗化,。

（三）明確職能,、能崗匹配

對每個員工進行培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn),、在崗培訓(xùn)和發(fā)展培訓(xùn),，要求技術(shù)人員、財務(wù)人員必須持證上崗,。企業(yè)根據(jù)實際需要,，設(shè)置專門的管理機構(gòu)，并配備高級管理人才,，突出管理的職能,。每個人在管理活動中都會產(chǎn)生影響，必須建立健全崗位責任制,，使責,、權(quán)、利有機地結(jié)合在一起,，形成約束與激勵相結(jié)合的運行機制,，提高管理水平。全面提高員工的素質(zhì),，培養(yǎng)高級管理人才,，定期組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí),，使每個員工熟悉自己的崗位流程與職責,，建立考核機制和獎懲制度，充分調(diào)動員工的積極性,，加強企業(yè)的職能管理水平,。

通過此次的實踐報告,，我學(xué)到了很多知識，跨越了傳統(tǒng)方式下的教與學(xué)的體制束縛,，在實踐報告的寫作過程中,，通過查資料和搜集有關(guān)的文獻,，培養(yǎng)了自學(xué)能力和動手能力,。并且由原先的被動的接受知識轉(zhuǎn)換為主動的尋求知識，這可以說是學(xué)習(xí)方法上的一個很大的突破,。在以往的傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式下,，我們可能會記住很多的書本知識，但是通過畢業(yè)實踐報告,，我們學(xué)會了如何將學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為自己的東西,，學(xué)會了怎么更好的處理知識和實踐相結(jié)合的問題。

大學(xué)生社會實踐報告篇七

最初的時候,，我打算在寒假中體會實踐不過是個簡單的念頭,。但是，隨著我將這個想法提出來,，卻引來了不少志同道合的同學(xué)一起同意,。這對我而言，其實是有些意外的,。但另一方面,，我也很高興自己的提議能得到大家的認可。

后來,，我們就開始了積極的計劃,，在此之際，我們認真的聽取的了老師的建議,，分析了寒假的時間和各種安全問題,。同時，我們還通過校園群的道路一些學(xué)長的建議,，更進一步幫助了我們制定假期的計劃,，并收獲了很多實用的經(jīng)驗幫助我們避免了很多的麻煩和問題。

此次,，我們選擇了在學(xué)校附近的xxx酒店工作,，一來，這里比較缺人,，對我們幾位同學(xué)一起入職比較有利,。二來，我們對這邊的情況也較為熟悉,，并且靠近學(xué)校,，也方便休息,。對我們而言真的非常方便。就此,，我們的實踐正式開始了,！

在來到酒店后，我們幾個同學(xué)卻沒有如愿以償?shù)谋话才旁谝粋€崗位里,，一天辛苦的工作下來,，幾乎一面的見不到。但是,，我們并沒有因為這么一點小事而抱怨,。要在這里開始第一次的工作，我們都已經(jīng)下了堅定的決心,。

在我的工作中,，我主要負責的是酒店固定位置的打掃工作。盡管聽著很簡單,。但卻不必家中那中隨便掃掃的家務(wù)事,。酒店對衛(wèi)生的要求很高，所以哪怕是一點小小的印記,，我們都要認真的去處理,。起初，還完全不能適應(yīng)這樣的工作辛苦,。每天彎腰打掃,，最后躺在床上的時候，整個腰都是酸的,，讓我不禁生出了放棄的念頭,。

但是，看著其他幾位同學(xué),，盡管我們在工作中很少能見面,，盡管也曾聽他們抱怨辛苦，但他們都不曾放棄過,。為此,，我也更加堅定了自己的決心，堅持著做了下來,。

這次的工作,，讓我徹底的感受到了“工作不易”這幾個大字的意思。此外,，通過在工作之余的接觸,，我也認識了很多的同事，不僅提高了我的溝通能力,，也了解到他們工作的不容易,。這次的實踐,，讓我明白了世上沒有簡單的工作，即使是最簡單的打掃,，也有自己的規(guī)則和要求,。這次的實踐讓我獲益匪淺！

大學(xué)生社會實踐報告篇八

經(jīng)過在建行的1個半月的實習(xí),，我從客觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認識,，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系，我這次實習(xí)所涉及的內(nèi)容,，主要是會計業(yè)務(wù)(對公業(yè)務(wù)),，其他一般了解的有儲蓄業(yè)務(wù),、信用卡業(yè)務(wù),、貸款業(yè)務(wù)。會計業(yè)務(wù)對公業(yè)務(wù)的會計部門的核算(主要指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分為三個步驟,，記帳,、復(fù)核與出納。這里所講的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票,，包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種,。

對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，首先是要審核,，看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符,，方式就是通過電腦驗印，或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致,，出票金額,、出票日期、收款人要素等有無涂改,，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限,，支票是否透支，如果有背書,，則背書人簽章是否相符,，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整,。

對于現(xiàn)金支票,，會計記帳員審核無誤后記帳，然后傳遞給會計復(fù)核員,，會計復(fù)核員確認為無誤后,，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章,，收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對帳后),。轉(zhuǎn)帳支票的審核內(nèi)容同現(xiàn)金支票相同,，在處理上是由會計記帳員審核記帳，會計復(fù)核員復(fù)核,。這里需要說明的是一個入帳時間的問題,。

現(xiàn)金支票以及付款行為本行的轉(zhuǎn)帳支票(如與儲蓄所的內(nèi)部往來,，收付雙方都是本行開戶單位的)都是要直接入帳的。而對于收款人、出票人不在同一家行開戶的情況下,，如一些委托收款等的轉(zhuǎn)帳支票，經(jīng)過票據(jù)交換后才能入帳,，由于縣級支行未在當?shù)厝嗣胥y行開戶,，在會計賬上就反映在"存放系統(tǒng)內(nèi)款項"科目，而與央行直接接觸的省級分行才使用"存放中央銀行款項"科目,。而我們在學(xué)校里學(xué)習(xí)中比較了解的是后者,。還有一些科目如"內(nèi)部往來"，指會計部與儲蓄部的資金劃撥,，如代企業(yè)發(fā)工資;"存放系統(tǒng)內(nèi)款項",，指有隸屬關(guān)系的下級行存放于上級行的清算備付金、調(diào)撥資金,、存款準備金等,。而我們熟知的是"存放中央銀行款項"，則是與中央銀行直接往來的省級分行所使用的會計科目,。

一些數(shù)額比較大的款項的支取(一般是大于或等于5萬元)要登記大額款項登記表,，并且該筆款項的支票也要由會計主管簽字后，方可支取,。"一天之際在于晨",，會計部門也是如此。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進行核對,，如打印工前準備,，科目日結(jié)單，日總帳表,，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進行平衡檢查等,，一一對應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù),，主要有支票,，電匯等。

在中午之前,，有票據(jù)交換提入,，根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳借、貸方憑證等,，檢查是否有退票,。下午,，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，加蓋"收妥抵用"章,，交予復(fù)核員錄入計算機交換系統(tǒng),。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后，進行日終處理,，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證,，對帳;打印"流水軋差"，檢查今日的帳務(wù)的借貸方是否平衡,。最后,，軋帳。這些打印的憑證由專門的工作人員裝訂起來,，再次審查,，看科目章是否蓋反、有無漏蓋經(jīng)辦人員名章等,，然后裝訂憑證交予上級行進行稽核,，這樣一天的會計工作也就告一段落了,。儲蓄業(yè)務(wù)儲蓄部門目前實行的是柜員負責制,，就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務(wù)，即開戶,，存取現(xiàn)金,，辦理儲蓄卡等，憑證不在想對公業(yè)務(wù)部門那樣在會計之間傳遞,，而是每個柜員單獨進行帳務(wù)處理,，記帳。但是每個柜員所制的單據(jù)都要交予相關(guān)行內(nèi)負責人先審核,，然后再傳遞到上級行"事后稽核",。信用卡業(yè)務(wù)信用卡按是否具有消費信貸(透支)功能分為信用卡與借計卡。信用卡又按持卡人是否向發(fā)卡銀行交納準備金分為貸計卡與準貸計卡,。

貸計卡是銀行授予持卡人一定的信用額度,，無需預(yù)先交納準備金就可在這個額度內(nèi)進行消費，銀行每月會打印一張該客戶本月消費的清單,，客戶就可以選擇全部付清或支付部分,，如果選擇后者，則未付清部分作為銀行的短期貸款以復(fù)利計,。而準貸計卡則是交納一定的準備金,，然后銀行再授予其一定的消費額度的一種信用卡。借計卡是沒有透支功能的,，但可以進行轉(zhuǎn)帳結(jié)算,，存取,，消費的一種卡。如建行的儲蓄龍卡,。信用卡還可以按使用對象分為單位卡與個人卡;按信用等級分為金卡與普通卡,。信貸業(yè)務(wù)由于目前的實際情況，中小企業(yè)融資難,，盡管央行一再出臺有關(guān)鼓勵銀行向中小企業(yè)貸款的方案,，但是，在各個銀行內(nèi)部都有嚴格的控制,。建行也是如此,。所以，銀行目前也投入了個人貸款領(lǐng)域,。

需要注意的是,，銀行的個人貸款業(yè)務(wù)并不是直接將款貸給個人，而是與商家簽訂一定的協(xié)議,，其實是將款貸給商家,，然后商家把商品賣給個人，個人再還款給銀行,。銀行在與商家簽訂協(xié)議時,，審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行提供有關(guān)的收入證明,，身份證明等,。一般都是以購買的標的物作為抵押，最常見的就是動產(chǎn)抵押(如汽車貸款)和不動產(chǎn)抵押(如住房貸款),。信貸部門實行的是審貸分離制,，就是進行貸款客戶開發(fā)與具體發(fā)放貸款，審核貸款可能性的工作人員是各司其職的,。小結(jié)通過這次的實習(xí),，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用,。

從這次實習(xí)中,，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學(xué)習(xí),。雖然這次實習(xí)的業(yè)務(wù)多集中于比較簡單的前臺會計業(yè)務(wù),，但是，這幫助我更深層次地理解銀行會計的流程,，核算程序提供了極大的幫助,，使我在銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面，不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解,。尤其是會計分工,，對于商業(yè)銀行防范會計風險有著重要的意義，其起到了會計之間相互制約,，互相監(jiān)督的作用,，也有利于減少錯誤的發(fā)生，避免錯帳,。俗話說,，千里之行始于足下，這些最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的,，所以基礎(chǔ)的實務(wù)尤其顯得重要,，特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于大學(xué)本科生，就是因為他們的動手能力要比本科生強,。從這次實習(xí)中,，我體會到，如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實踐結(jié)合在一起,，用實踐來檢驗真理,，使一個本科生具備較強的處理基本實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們學(xué)習(xí)與實習(xí)的真正目的,。

大學(xué)生社會實踐報告篇九

本站后面為你推薦更多大學(xué)生社會實踐報告,！

常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。我的實習(xí)時間雖然不長,，但是我從中學(xué)到了很多知識,，關(guān)于做人，做事,，做學(xué)問。

對我們而言,，實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作,，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷,，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。

我想學(xué)習(xí)的目的不在于僅僅拿到學(xué)分，而是為了獲取知識,，獲取工作技能,，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,，為社會作出貢獻,。

可以說大學(xué)實習(xí)階段是以后進入社會的鋪墊，也是我們想在社會立足的根本,。所以我在江蘇樸雅飾品東海旗艦店開始了為期近兩個星期的實習(xí)工作,。

在這段時間里，我學(xué)到了很多在專業(yè)課等課堂上學(xué)不到的東西,。感覺受益非淺,，以下是我對實習(xí)的總結(jié)以及一些自己的

心得體會

通過此次實習(xí),，我證明了自己的價值,。至少我知道，如果我現(xiàn)在就出去工作,，是一點也不用擔心自己的就業(yè)問題了,。剩下的時間，我只能是做的更好,，學(xué)的更多,，讓自己的砝碼更重，以后找一份更好的工作,。

實習(xí)期間,，我學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了,，懂得了做人做事的道理,，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴,，人生的真諦,。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站,！

這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了設(shè)計工作應(yīng)支持仔細認真的工作態(tài)度,，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神,，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議,，不要太過急燥,，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾,，承諾了就要努力去兌現(xiàn),。

我知道這項工作是一項熱情的事業(yè),，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實習(xí)期間里,，我第一次真正的融入了社會,，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間,，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往,，怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機會,，也打開了視野,，增長了見識，為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),。

實習(xí)期間,，我從末出現(xiàn)無故缺勤的情況，這是我很欣慰的,，因為我勤奮好學(xué), 謙虛謹慎,，認真聽取老同事的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議虛心聽取,，所以同事都很喜歡我,。我也能夠仔細觀察、切身體驗,、獨立思考,、綜合分析，并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實際工作中,，盡力做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài),，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì),。能夠做到服從指揮,，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo),，工作認真負責,責任心強,，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

我還學(xué)會了一條原則：要么不做,，要做就要做最好。通過幾天的實習(xí)生活,，我悟懂了以下幾點：

1,、我們要學(xué)會自主學(xué)習(xí)。

工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,，有老師,，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做,。只要你想學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,，讓你少走彎路,；公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，所以,，在工作中僅僅能夠完成布置的工作,，在沒有工作任務(wù)時要能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈,，不能做到主動學(xué)習(xí),，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性,，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作,，沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí)。

2,、要提高自己的團隊意識和團隊精神,。

工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目,，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的,。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力,。

合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,，團結(jié)合作，配合默契,，共赴成功,。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,，在團隊工作中,，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看,，自己本身受益其中,，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

3,、基本禮儀,。

步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,，所以只有更好的學(xué)習(xí),，更好的禮儀形象才不會影響工作的正常進行,。這就需要平時多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?/p>

4,、要有積極進取的工作態(tài)度,，少說話多做事。

在工作中,，你不只要為公司創(chuàng)造更多的效益,，同時也要提高了自己的能力。就像我這樣沒有工作經(jīng)驗的實習(xí)生,，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗,。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,，所以平時就更需要主動爭取多做事,，這樣才能多積累多提高。

5,、為人處事,。

同事之間既然存在競爭，那么必定有干好干壞之分,。干得不夠好或較差的一方心理上一時不平衡是完全可以理解的,。干得較好的一方一定要照顧到對方的這種微妙心理，在對方面前注意放低姿態(tài),，盡可能協(xié)助對方提高業(yè)務(wù)水平,。切忌趾高氣揚，給對方制造更大的刺激,。

與普通朋友相處,，尚且需要堅持適當?shù)木嚯x，跟同事朋友相處,，更要有“距離”意識,。盡量少在同事面前抱怨單位領(lǐng)導(dǎo)，指責其他同事,。如果一時憋不住勁兒,，非得抱怨、指責幾句才干消消氣兒,，也要注意說話的方式,。提倡與同事做朋友，并不是要求跟全單位所有同事都做知心朋友,，那既不可能也沒必要,。我們完全可以在單位這個小圈子里有選擇地結(jié)交知心朋友。

初到某個單位,，先用心觀察周圍的每個同事,，發(fā)現(xiàn)共同點較多的同事后可主動接近，與之向知心朋友發(fā)展,。其他同事也不應(yīng)劃為異己,，應(yīng)該努力堅持良好的同事關(guān)系。

作為學(xué)生面對的無非是同學(xué),、老師,、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系,。無論是和領(lǐng)導(dǎo),、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理,，要多溝通,，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事,。

以上就是我對過去的兩個多實習(xí)前培訓(xùn)工作的總結(jié),，這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活,。

每天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能輕率敷衍了事,。肩上開始扛著民事責任,，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承當嚴重的后果付出巨大的代價,，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決,。

總結(jié)就是為了尋找差距、修訂目標,，是為了今后的學(xué)習(xí)工作做好鋪墊,。只有通過不斷的總結(jié)，才能不斷的提高,。我有信心在實習(xí)中能更好的完成任務(wù),、學(xué)習(xí)到更多的科學(xué)知識和技術(shù)。

這次親身體驗讓我有了深刻感觸,，這不僅是一次實踐,，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財富,。在今后我要參加更多的社會實踐,，磨練自己的同時讓自己認識的更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面,。

實習(xí)已經(jīng)結(jié)束,，我也該開始新的生活了,。在以后的大學(xué)生活里，我還需要做好很多事情,，比如英語的繼續(xù)學(xué)習(xí),，比如專業(yè)課的深入學(xué)習(xí)，比如對行業(yè)的繼續(xù)關(guān)注等,。在未來不管我是做個公司職員還是自主創(chuàng)業(yè),。大學(xué)時期實習(xí)工作的積累，必定是我人生的一筆財富,！

最后,，誠摯的衷心的感謝江蘇樸雅飾品東海旗艦店公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的無私教導(dǎo)和幫助。是他們使我脫離了幼稚,、浮躁和不切實際的心態(tài),；心理上更加成熟、堅定,，專業(yè)功底更加扎實,。更重要的是，使我牢固的樹立了強烈的事業(yè)心,、高度的責任感和團隊精神,。

大學(xué)生社會實踐報告篇十

參加暑假社會實踐是我早就計劃好了的，因此當暑假開始后,，我就開始和朋友同學(xué)們找工作的地方了,，在經(jīng)過我們不懈的努力后，我們終于找到一家可以實踐的地方了,，這一時令我感到很高興,！

7月9日，上學(xué)期的考試才結(jié)束,，10日就正式進入英派斯健身俱樂部,，成為華中地區(qū)英派斯健身俱樂部第二屆減肥營的教練，訓(xùn)練那些身體肥胖的男男女女,。為這些“超男超女”們帶來健康,，帶來美麗的同時，我們的社會工作經(jīng)驗也得到了不斷的提高,。

我們的工作是每天早撒謊能夠叫醒減肥營營員,，督促他們吃早餐，然后將營員集合待到俱樂部,，開始一天的減肥運動,。在減肥過程中，監(jiān)督營員完成他們必須完成任務(wù)，不僅要減少他們的偷懶行為的出現(xiàn),，也要預(yù)防運動損傷,。我們在工作中，都能夠及時處理缺少意志力的偷懶行為,，也能有效的預(yù)防運動損傷,，為減肥運動的順利進行做出了應(yīng)有的責任！

在每天的晚餐過后還要進行值班,，為了防止營員偷吃東西和人生安全。偷吃東西會攝入多余的能量,，從而影響減肥效果,。在煤田的值班工作中，我們每個人都能堅守在自己的工作崗位上,，能及時處理營員之間的矛盾,，能有效的防止營員外出，對營員的安全和減肥運動的效果奉獻出了自己的精力和汗水,！

這些肥胖者是因為生活環(huán)境,，生活習(xí)慣不科學(xué)而導(dǎo)致肥胖的，要改變他們原有的生活習(xí)慣也困難重重,。在減肥營里,，營員的食物很少，但是都是按身體所需營養(yǎng),，按比例科學(xué)分配的,，不能多吃，也不能不吃,！在進餐時,，我們要監(jiān)督他們，不讓他們多吃,，也讓他們必須吃掉自己的一份,。運動時，要防止運動損傷,，在運動前,，一定要進行準備活動，結(jié)束運動后,，還要進行整理運動,！為了達到營員減肥的目的，一定的運動強度必不可少,，但是每天單調(diào)的跑步,，對營員的身心都有一定的損傷，做為教練,，不僅要教育好營員運動的科學(xué)性,，還要安撫營員的心情,，處理好與營員的關(guān)系！

我們剛開始工作的時候,，由于不熟悉工作性質(zhì),，經(jīng)常犯錯誤。在俱樂部資深教練的引導(dǎo)下,，我們虛心學(xué)習(xí),，慢慢的適應(yīng)教練工作，直到熟練掌握訓(xùn)練技巧,。以后每天都能順利完成對減肥營營員的訓(xùn)練工作,。

在生活上，能夠?qū)I員進行精心的照料,，在教練與營員之間建立了深厚的友誼,，作為他們的良師益友，我們用自己的實際行動的到了營員的尊重,！

英派斯健身俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)對我們的業(yè)績給予了肯定的評價,，我們在教練崗位上，能嚴格恪守教練員的工作守則,，為英派斯健身俱樂部帶來了良好的聲譽,，減肥營的減肥成績也是我們的驕傲，總體水平,，平均減重斤,，最高減重斤！

在著兩個月的時間里,，不僅使在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的知識的到了充分的應(yīng)用,，更重要的是學(xué)到了在學(xué)校里永遠不可能學(xué)到的知識！作為健身俱樂部的員工,，最重要的是要處理好上下級之間的關(guān)系,，這樣，自己的工作才能更加順利的完成,。除此之外,，自己的能力培養(yǎng)也極為重要，在現(xiàn)代社會中,，只有不斷充實自己,，才能在激烈的競爭中立于不敗之地！在俱樂部里,，我們能夠向優(yōu)秀的教練員學(xué)習(xí)教練知識,，努力提高自己做人、做事的能力，不斷提升自己的綜合素質(zhì),！

當代大學(xué)生所缺少的就是社會經(jīng)驗,，更何況我們這些即將畢業(yè)，馬上就走上工作崗位的社會雛鷹,，我相信,，在暑期的社會實踐工作中，能夠大幅度提高我們社會工作的經(jīng)驗,，成為今后翱翔天際的翅膀,！

大學(xué)生社會實踐報告篇十一

實踐時間：

我于__年1月__日到1月__日在__有限公司分公司進行了為期兩周的實踐活動。

實踐單位：

__事業(yè)始創(chuàng)于1985年,。__,。

由于是以化工產(chǎn)品為主的貿(mào)易公司，所以對化工產(chǎn)品要有一定的認識,，所以到公司的第一天，我就對各種冶金和化工產(chǎn)品進行了學(xué)習(xí),，各種化工產(chǎn)品的名稱,，了解了各種化工產(chǎn)品的成分和規(guī)格，因為在貿(mào)易中產(chǎn)品的成分是否符合合同的要求是一項重要依據(jù),，不光要了解產(chǎn)品的學(xué)名,，還要了解產(chǎn)品的代號，因為合同中往往出現(xiàn)的是化工產(chǎn)品的代號,，同時各種產(chǎn)品的規(guī)格也一樣重要,，因為客戶一般都是要先看樣品的，在寄送樣品之前一定要有符合其要求規(guī)格的產(chǎn)品給其看,，這樣才能進行下面的交易協(xié)商的步驟,。可以說,，公司的所有貿(mào)易都是建立在對各種化工產(chǎn)品的熟悉程度之上的,。

通過幾天的學(xué)習(xí)，把公司要的主要化工產(chǎn)品的名稱,、成分,、用途等都有了大概的了解，就開始做基本的業(yè)務(wù)了,。首先是通過整理客戶資料,，把有用的資料篩選出來，通過把客戶的公司名稱,、聯(lián)系人,、電子郵箱等收集好后，就開始通過寫電子郵件發(fā)送希望建立業(yè)務(wù)關(guān)系的信函。通過郵件,、msn,、等方式與客戶進行溝通。

通過與客戶的交流,，確定基本的訂單意向,，主要針對產(chǎn)品的價格及價格條款進行初步確認。目前,，由于市場一體化的趨勢影響,，產(chǎn)品價格競爭日益激烈，買家已經(jīng)不僅僅局限在貨比三家的原始狀態(tài)上,。因此,，客戶詢盤往往是幾個循環(huán)才能達到最 終共識。而在這期間,，業(yè)務(wù)員通常是面對很多客戶詢盤,，在精力和時間有限的前提下，作為一個業(yè)務(wù)員如何篩選何為目標客戶,，何為流動客戶,，以達到優(yōu)化業(yè)務(wù)，能否和客戶以后建立長久的合作關(guān)系就顯得的至關(guān)重要了,。經(jīng)過反復(fù)洽談后,，接到客戶訂單，說明開始進入實際的業(yè)務(wù)操作領(lǐng)域,?？梢院炗嗁Q(mào)易合同了，這一階段我們可以通過和客戶的談判確定具體的合同細節(jié),，如果哪個環(huán)節(jié)出了問題,，就會影響整筆交易的正常進行，并有可能引起法律上的糾紛,。另外,，通過與客戶確定訂單之后，就要處理好訂單簽訂以后的生產(chǎn),、檢查貨物,、裝運、報檢通 關(guān)等工作,，做好裝箱單,、商檢證、保險單,、發(fā)票,、產(chǎn)品質(zhì)量證明書等一系列與貿(mào)易流程有關(guān)的單據(jù),。

在此次實踐中，也使我們確實感受到了團隊精神的作用,。每個人,，生活在這個社會中，都必須隨時處于一個團隊中,，不可能孤立存在,，與這一個團隊的努力與協(xié)作是分不開的。如果缺少了團隊精神將是一團散沙,，沒有凝聚力,，也就完成不了訂單，業(yè)務(wù)量也就無從談起,。我們不僅從個人能力,，業(yè)務(wù)知識上有所提高，也了解到了團隊精神,、協(xié)作精神的重要性,。

相信，有了這一次實踐的經(jīng)歷,，無論是今后的學(xué)習(xí),，還是工作，甚至是生活,，我都會更加清楚，自己要什么,、該做什么,、該如何做，怎樣才能做好,；相信,，此次實踐將是我今后人生的一個良好開端。相信以后在工作中更能更好的適應(yīng)工作,。

我相信,，事在人為，有志者事竟成,。而我在未來的人生和工作道路上了,，我會更加努力用心的走下去！

大學(xué)生社會實踐報告篇十二

20xx年8月15日——20xx年8月25日

xx

(1)學(xué)習(xí)用友財務(wù)軟件的相關(guān)模塊在日常業(yè)務(wù)處理中的應(yīng)用,。

(2)進一步熟悉會計電算化的基本流程,。

(3)為畢業(yè)找工作奠定相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)。

(1)根據(jù)實踐指導(dǎo)書完成資料一的內(nèi)容,，形成資產(chǎn)負債表和利潤表,。

(2)在資料一的基礎(chǔ)上完成資料二的業(yè)務(wù),，形成資產(chǎn)負債表和利潤表。

(3)對實踐進行總結(jié),，完成實驗報告,。

(1)了解用友財務(wù)軟件的相關(guān)知識

用友erp—u8是我國用戶量最大、應(yīng)用最全面,、行業(yè)實踐最豐富的erp,，它充分適應(yīng)中國企業(yè)高速成長且逐漸規(guī)范發(fā)展的狀態(tài)，為廣大中小企業(yè)連接世界級管理,，是蘊涵中國企業(yè)先進管理模式,，體現(xiàn)各行業(yè)業(yè)務(wù)最佳實踐，有效支持中國企業(yè)國際化戰(zhàn)略的信息化經(jīng)營平臺,。

用友erp—u8以企業(yè)業(yè)務(wù)流程為導(dǎo)向,、應(yīng)用價值為主體，將企業(yè)基礎(chǔ)資源,、需求鏈,、供應(yīng)鏈三個管理與競爭核心構(gòu)筑成為三角形業(yè)務(wù)應(yīng)用體系，再以業(yè)務(wù)應(yīng)用為基礎(chǔ),，構(gòu)筑戰(zhàn)略決策應(yīng)用模式,，從而形成金字塔式總體應(yīng)用價值模型。在此次實踐中,，我們主要是運用其財務(wù)會計中的總賬,、應(yīng)收款管理、應(yīng)付款管理,、固定資產(chǎn),、ufo報表五大子系統(tǒng)，供應(yīng)鏈中銷售管理,、采購管理,、庫存管理、存貨核算四大子系統(tǒng)以及人力資源里的薪資管理系統(tǒng)等,。

(2)期初建賬

目的：要求我們掌握企業(yè)在進行期初建賬時如何進行核算體系的建立及各項基礎(chǔ)檔案的設(shè)置,。

內(nèi)容：核算體系的建立、系統(tǒng)的啟用及定義各項基礎(chǔ)檔案,。

該部分實踐所進行的工作有：設(shè)置編碼方案,，主要是為了以后進行業(yè)務(wù)處理的分級核算;以賬套主管身份進行注冊后，啟用實驗所需要的各個系統(tǒng),，即“采購管理”,、“銷售管理”、“庫存管理”,、“存貨核算”,、“應(yīng)收”,、“應(yīng)付”、“總賬”,、“固定資產(chǎn)”,、“薪資管理”系統(tǒng)。然后,，我們所做的主要工作是進行各項基礎(chǔ)檔案的定義,，包括部門檔案、客戶分類,、供應(yīng)商分類,、供應(yīng)商檔案、存貨分類,、計量單位,、存貨檔案、結(jié)算方式,、本企業(yè)開戶銀行,、倉庫檔案、采購類型,、銷售類型,、設(shè)置會計科目、選擇憑證類別,。

(3)初始化設(shè)置

目的：掌握企業(yè)在將來的業(yè)務(wù)處理中如何能夠由系統(tǒng)自動生成有關(guān)的憑證;在進行期初建賬時應(yīng)如何設(shè)置相關(guān)業(yè)務(wù)的入賬科目;如何把原來手工做賬時所涉及到的各業(yè)務(wù)的期末余額錄入至系統(tǒng)當中,。

內(nèi)容：設(shè)置基礎(chǔ)科目期初余額的整理錄入

實踐主要工作有：根據(jù)存貨大類分別設(shè)置存貨科目;根據(jù)收發(fā)類別確定各存貨的對方科目;設(shè)置應(yīng)收系統(tǒng)中的常用科目：調(diào)整應(yīng)收系統(tǒng)的選項、設(shè)置壞賬準備期初;設(shè)置應(yīng)付系統(tǒng)中的常用科目：基本科目設(shè)置,、結(jié)算方式科目設(shè)置;期初余額的整理錄入：錄入總賬系統(tǒng)各科目的期初余額,、期初貨到票未到數(shù)的錄入;進入存貨核算系統(tǒng)，錄入各倉庫期初余額,、進入庫存管理系統(tǒng)，錄入各倉庫期初結(jié)存,、期初發(fā)貨單的錄入,、應(yīng)收款期初余額的錄入及對賬、應(yīng)付款期初余額的錄入及對賬,。

(4)采購,、銷售、特殊庫存業(yè)務(wù)核算

目的：掌握企業(yè)在日常業(yè)務(wù)中如何通過軟件來處理采購入庫,、銷售出庫,、各種其他業(yè)務(wù)及相關(guān)賬表查詢。特殊庫存業(yè)務(wù)包括：直運業(yè)務(wù),、產(chǎn)成品入庫,、材料領(lǐng)用,、出入庫跟蹤、調(diào)撥業(yè)務(wù),、盤點預(yù)警,、盤點業(yè)務(wù)、假退料,。

內(nèi)容：根據(jù)實踐操作向?qū)У牟襟E,，將所給的業(yè)務(wù)進行相關(guān)的賬務(wù)處理。

實踐的主要工作有：根據(jù)不同的業(yè)務(wù),，填制相應(yīng)的請購單,、訂單、到貨單,、采購入庫單,、采購發(fā)票、報價單,、發(fā)貨單,、出庫單、銷售發(fā)票等,，對單據(jù)進行記賬,，并生成相關(guān)憑證。

(5)固定資產(chǎn)核算

目的：掌握企業(yè)在日常業(yè)務(wù)中如何通過軟件進行固定資產(chǎn)核算子系統(tǒng)的初始設(shè)置及日常核算工作,。

內(nèi)容：固定資產(chǎn)系統(tǒng)的初始設(shè)置,、錄入固定資產(chǎn)期初余額及其業(yè)務(wù)進行處理。

實踐的主要工作有：部門對應(yīng)折舊科目設(shè)置,、定義資產(chǎn)類別,、定義增減方式、錄入固定資產(chǎn)期初余額,。查詢固定資產(chǎn)明細賬,，并與總賬系統(tǒng)進行對賬，購入固定資產(chǎn),，計提固定資產(chǎn)折舊,，固定資產(chǎn)減少，固定資產(chǎn)清理的處理,。

(6)工薪業(yè)務(wù)處理

目的：掌握企業(yè)在日常業(yè)務(wù)中通過軟件進行薪資核算子系統(tǒng)的初始設(shè)置及日常核算工作,。

內(nèi)容：薪資核算系統(tǒng)的初始設(shè)置、當前工資類別的初始設(shè)置,、處理日常業(yè)務(wù),、工資費用分攤。

(7)往來結(jié)算業(yè)務(wù)處理

目的：掌握企業(yè)在日常業(yè)務(wù)中通過軟件處理各種往來業(yè)務(wù)及相關(guān)賬表查詢,。

內(nèi)容：客戶往來款的處理,、供應(yīng)商往來款的處理

實踐的主要工作有：應(yīng)收/付款的確認,、收款結(jié)算、轉(zhuǎn)賬處理,、壞賬處理,、財務(wù)核算;將業(yè)務(wù)中未生成憑證的單據(jù)生成相應(yīng)的憑證、查詢憑證,。

(8)月末結(jié)賬

目的：掌握企業(yè)在日常業(yè)務(wù)中如何通過軟件進行各出入庫成本的計算及月底如何做好月末結(jié)賬工作,。

內(nèi)容：單據(jù)記賬、財務(wù)核算,、月末結(jié)賬(采購系統(tǒng),、庫存系統(tǒng)、存貨系統(tǒng)),、財務(wù)系統(tǒng)的期末處理(工資系統(tǒng),、。固定資產(chǎn)系統(tǒng),、應(yīng)收系統(tǒng),、應(yīng)付系統(tǒng)、總賬系統(tǒng)),、生成報表,。

1、注冊系統(tǒng)時候沒有將系統(tǒng)的時間和賬套會計期間相統(tǒng)一,，因此給后面的操作帶來了很多不便,。

3、在制作憑證的時候憑證的制作日期發(fā)生了混亂,，系統(tǒng)提示說制作憑證不序時,，無法進行后面憑證的操作，只是我們不停的修改日期,。

4,、在填制憑證時，對有些業(yè)務(wù)的借貸方科目不確定,。

5,、在進行采購業(yè)務(wù)核算中，對業(yè)務(wù)處理流程不夠熟悉,，以至于填制了采購發(fā)票后不能生成憑證，經(jīng)過老師的指導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)在填制單據(jù)過程中有的不規(guī)范,，有的甚至未通過記賬。有些單據(jù)的填制可以根據(jù)前面已填的相關(guān)單據(jù)拷貝而成,，采購單據(jù)的填制錯誤該如何進行補救,。采購業(yè)務(wù)的完成并不是這一個系統(tǒng)獨立完成的,，而是在庫存系統(tǒng)和存貨核算系統(tǒng)的配合下完成的。同時,，采購發(fā)票要在應(yīng)付系統(tǒng)中進行審核并進行制單處理,。

6、在進行銷售業(yè)務(wù)核算中,，需要新增“安裝費”,，在基礎(chǔ)設(shè)置中并沒有此項，做該項業(yè)務(wù)的時候需要返回到“設(shè)置”部分,，增加“費用項目分類”;在進行業(yè)務(wù)處理時應(yīng)注意調(diào)整選項及業(yè)務(wù)類型(普通銷售,、分期付款、委托代銷);對同一批發(fā)出商品開出兩張專用銷售發(fā)票時,，要注意發(fā)票上的銷售數(shù)量;在銷售系統(tǒng)中填制復(fù)核銷售發(fā)票后要在應(yīng)收系統(tǒng)中進行審核并生成收入憑證,，同時要在存貨系統(tǒng)中生成結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本憑證。

7,、在特殊業(yè)務(wù)核算中,，進行“直運業(yè)務(wù)”處理時也應(yīng)注意調(diào)整有關(guān)選項(銷售系統(tǒng))，在填制銷售訂單和采購訂單的時候,，業(yè)務(wù)類型都應(yīng)該分別選擇“直運銷售”和“直運采購”兩項,，而且各個單據(jù)之間不是孤立存在的，后一個單據(jù)可以通過“過濾”或者“拷貝”而形成,，結(jié)算時應(yīng)先進行采購結(jié)算,，然后才能完成銷售結(jié)算;“出入庫跟蹤業(yè)務(wù)”中需要在“設(shè)置”部分對存貨檔案進行選擇，增加“出庫跟蹤入庫”選項,，并且在材料出庫單格式設(shè)置中增設(shè)“對應(yīng)入庫單號”欄,。

8、在固定資產(chǎn)核算中,，在定義增減方式時,，直接購入的對應(yīng)入賬科目應(yīng)該改為“物資采購”，而不是資料中顯示的“應(yīng)付賬款”;錄入固定資產(chǎn)期初余額時,，應(yīng)注意各個部門的非配比率;固定資產(chǎn)減少的業(yè)務(wù)時,，應(yīng)該是先計提折舊，然后進行資產(chǎn)減少處理,。

9,、在工薪業(yè)務(wù)處理中，在進行人員類別設(shè)置時需要將人員檔案中的“王鵬”和“張玲”的類別修改為“無類別”,，然后設(shè)置完所有類別后再將“王鵬”和“張玲”的類別修改為“營銷人員”;在定義工資項目公式時應(yīng)注意函數(shù)公式向?qū)У膽?yīng)用,。

10、在月末結(jié)賬的過程中，應(yīng)注意：及時整理作廢憑證;保證所有單據(jù)全部記賬,、審核;轉(zhuǎn)賬定義中,，需要對“制造費用”和“基本生產(chǎn)成本”進行對應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)處理;所有的損益都需要轉(zhuǎn)入“本年利潤”中。在進行報表處理時,，熟悉ufo報表系統(tǒng)中自定義報表和模板生成報表的基本原理,，掌握報表格式設(shè)計，公式設(shè)置,，報表數(shù)據(jù)計算等操作方法,，作出資產(chǎn)負債表和利潤表。

11,、資料二中只有相關(guān)業(yè)務(wù),，沒有業(yè)務(wù)操作向?qū)ВM管有些業(yè)務(wù)在前面做過,，但是在實際操作中也并不熟練,，很多時候還是要從實踐指導(dǎo)書中尋找答案。

經(jīng)過了兩周的實踐,，我們順利的完成了實踐的任務(wù),。在實踐過程中，我們難免會遇到各種各樣的問題,，通過積極向老師和同學(xué)請教,，及時解決問題，避免影響后續(xù)的業(yè)務(wù)處理,。同時,，我們不能僅僅停留在解決問題的層面，而是應(yīng)該多思考為什么要那樣解決,，還有沒有更好的辦法等,。我們應(yīng)該去思考每個業(yè)務(wù)步驟的意義，真正理解業(yè)務(wù)的操作流程,，從而能夠熟練操作用友erp—u8系統(tǒng),。

此外，通過實踐,，不僅培養(yǎng)了我實際的動手能力,，對實際的財務(wù)工作的過程也有了一個新的認識，認識到了手工做賬與電算化做賬的各自特點,，也從中認識到了自己的不足,，更使我領(lǐng)悟到要想成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才必須具有的專業(yè)性及謹慎性。學(xué)習(xí)好會計電算化工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計知識,，而且也要認真積極的參與各種會計實踐的機會,，從錯誤中積累經(jīng)驗，從不足中學(xué)會改進，從各方面完善自己,，讓理論和實踐有機務(wù)實的結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才,。

大學(xué)生社會實踐報告篇十三

（一）調(diào)查地點及基本情況

雙橋區(qū)地處渝西經(jīng)濟走廊,，坐落在山明水凈、風光秀麗的巴岳山和龍水湖畔,，東與永川區(qū)相連,西,、北與大足縣接壤，緊鄰世界文化遺產(chǎn)——大足石刻,，距重慶市區(qū)80余公里,，距成渝鐵路、成渝高等級公路6公里,，是全國重型汽車生產(chǎn)基地之一,。全區(qū)轄2個鎮(zhèn)，1個街道辦事處：龍灘子街道,、雙路鎮(zhèn),、通橋鎮(zhèn)，7個居委會,，14個村民委員會,。20xx年末總?cè)丝?萬人，其中非農(nóng)業(yè)人口2.95萬人,，農(nóng)業(yè)人口2.05萬人,，常住人口城鎮(zhèn)化率達93.4%。

（二）調(diào)研目的與調(diào)查方法

1,、調(diào)查目的：

1）初步,、有效地了解當前農(nóng)村社會保障的現(xiàn)狀；

2）針對雙橋區(qū)太平村這個地區(qū)作小范圍的抽樣研究,，探究當?shù)剞r(nóng)村社會保障

1 / 6 關(guān)于雙橋區(qū)農(nóng)村社會保障體系存在的問題與對應(yīng)措施的調(diào)研報告

@@@@@@學(xué)院大學(xué)生社會實踐調(diào)研報告

制度體系存在的問題,；

3）為該區(qū)政府在農(nóng)村社會保障制度體系建設(shè)中發(fā)揮重要作用提供符合實際的建議，促進雙橋區(qū)當?shù)剞r(nóng)村社會保障制度體系更好地得到完善與發(fā)展,。

2.調(diào)查方法：

1）深入到太平村村委中,，并對村委干部進行調(diào)查采訪，獲取其相關(guān)基本信息

及宏觀情況,。

2）走訪當?shù)剞r(nóng)戶,、村民，隨機性進行抽樣調(diào)查訪談,。

3）通過文件調(diào)查,，利用各種文獻獲取必要的信息。

（三）調(diào)研時間與地點

時間：20xx年7月11日—20xx年7月16日

地點：重慶市雙橋區(qū)雙路鎮(zhèn)太平村

1、人口數(shù)據(jù)（第六次人口普查）

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@@@@@@學(xué)院大學(xué)生社會實踐調(diào)研報告

由上表可知當?shù)卮迕駥Υ蟛糠直ｋU了解不多,，其中農(nóng)村生育保險完全不了解的人高達43.75%,，在農(nóng)村合作醫(yī)療保險相對其他保險能夠詳細了解的人比較多，但也僅是占36.70%,。絕大部分村民對于55%左右的農(nóng)村社會保險了解程度處于半知半解,。

而其中對于農(nóng)村合作醫(yī)療保險有高達93.7%的人表示愿意參加，在職工基本醫(yī)療保險上約33.34%的人表示不愿參加,，此外有近30%的受訪者表示參不參與農(nóng)村社會保險無所謂,。

（一）保障覆蓋面窄

目前，當?shù)剞r(nóng)村社會保障體系不健全,，保障形式主要是農(nóng)村社會經(jīng)濟,、社會優(yōu)撫、農(nóng)村“五?！焙娃r(nóng)村社會養(yǎng)老保險及合作醫(yī)療保險,，保障的對象基本上是“困難的人”、“光榮的人”,、“富裕的人”,，大多數(shù)人還無法完全享受社會保障。此外,，在當?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力向周邊城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的過程中,，一部分農(nóng)民處于社會保障的“真空地帶”?？梢哉f,，他們沒有任何保障可言。他們干的是最險,、最苦,、最累的活，而人身權(quán)利,、經(jīng)濟權(quán)利,、甚至生命都得不到保障。游離于城鎮(zhèn)社會保障體系之外的農(nóng)民工,，成了城鎮(zhèn)中最脆弱的群體,，這與他們所做出的貢獻極不相稱。他們這種艱難處境彰顯了社會公平機制的扭曲,，有必要為其建立基本的社會保障制度,。

（二）缺乏法制保障

社會保障制度需要有力的法律法規(guī)來支撐。這個主要要從我國的整體角度考慮,。從目前我國農(nóng)村社會保障立法的狀況來看,，一個突出的表現(xiàn)是立法層次低,、立法主體混亂、立法層級無序,。我國政府自19xx年開始設(shè)立勞動和社會保障部,，但迄今還沒有一部門專門涉及農(nóng)村社會保障工作的基本法律，在國務(wù)院已經(jīng)制定的條例中,，也極少涉及規(guī)范社會保障制度的法律,。雖然我國過去在農(nóng)村社會保障工作方面形成了一些法規(guī)，條例和規(guī)章,，但多是單項的，功能單一,，缺乏力度,，沒有形成有機的法規(guī)體系，而且地區(qū)不同內(nèi)容也有所不同,。由于農(nóng)村社會保障尚未立法,，更沒有形成法律體系，使得目前農(nóng)村社會保障工作處于無法可依,、無章可循的境地,。

（一）建立分類分層的農(nóng)村社會保障制度

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根據(jù)各村經(jīng)濟發(fā)展狀況，因地制宜,，循序漸進,，形成各村層次不同、標準有別的社會保障制度,。

第一,，建立作為社會保障最后防線的最低生活保障制度。對那些因為疾病,、災(zāi)害或缺乏勞動能力而造成生活困難的貧困人口提供幫助,，以保證他們的基本生活。在確定最低保障標準時,，應(yīng)根據(jù)保障基本生活需要及政府承受能力制定制度化的標準,。

第二，建立適應(yīng)不同經(jīng)濟發(fā)展水平的農(nóng)村醫(yī)療保障制度,。

第三,，建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。

第四,，構(gòu)建城鄉(xiāng)之間社會保障制度的銜接通道,。

（二）加強農(nóng)村社會保障制度制衡機制建設(shè)，規(guī)范管理,，強化監(jiān)督

農(nóng)村社會保障中存在的問題以及農(nóng)民投保的熱情不高,，與農(nóng)村社會保障管理體制不規(guī)范有密切關(guān)系,。因此，要是農(nóng)村社會保障事業(yè)健康發(fā)展,，就必須在強化農(nóng)村社會保障制度制衡機制上下功夫,。

首先，加強農(nóng)村社會保障管理機構(gòu)建設(shè),，建立統(tǒng)一,、權(quán)威的農(nóng)村社會保障管理機構(gòu)。

其次,，完善農(nóng)村社會保障的監(jiān)督體系,，這是農(nóng)村社會保障制衡機制的主要組成部分。

第三,，加強當?shù)剞r(nóng)村社會保障機構(gòu)隊伍建設(shè),。通過內(nèi)部提高職工素質(zhì)和外部引進專業(yè)人才的途徑，努力塑造和培養(yǎng)一支適應(yīng)專業(yè)化,，現(xiàn)代化,、市場化管理需要的專業(yè)隊伍。

（三）加強地方法建設(shè),，確保農(nóng)村社會保障制度規(guī)范化

為促進農(nóng)村社會保障工作的有序進行和可持續(xù)發(fā)展,，強化農(nóng)村社會保障的法制性，盡快制定配套完備的地方法規(guī),，勢在必行,。