人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

電子商務(wù)競聘詞 電子商務(wù)應(yīng)聘書篇一

我深知自己距離這個(gè)崗位的要求以及各位公司領(lǐng)導(dǎo)的期望還相去甚遠(yuǎn),，但我希望通過自己的努力以全新的狀態(tài)投入到工作中去,，為華儲的發(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力量。無論在哪個(gè)崗位上我都會愛司如家盡我所能,，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信,，公司的強(qiáng)大就是我個(gè)人的成功~！

在公司工作的近三年中感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，使我在工作和學(xué)習(xí)中有了很大的收獲,，對于主管這個(gè)崗位也有了一定的理解,。我覺得作為一個(gè)主管首先應(yīng)該對部門經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖有著非常充分的理解，并能夠?qū)⒔?jīng)理的意圖讓每位相關(guān)人員所了解,，同時(shí)還要與相關(guān)人員進(jìn)行研究并制定出具體的執(zhí)行方案,。在執(zhí)行期間及時(shí)的將工作進(jìn)展的情況及所出現(xiàn)的問題向經(jīng)理進(jìn)行反饋，保證經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖能夠得到很有效的實(shí)施,。

在經(jīng)理與普通員工之間,，主管應(yīng)起到一個(gè)承上啟下的作用，主管要與員工多交流,，及時(shí)的了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態(tài),，通過及時(shí)的調(diào)整及精神上的鼓勵，使員工能夠以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中去,。

另外,，主管在工作中要起到一個(gè)表率的作用。商場如戰(zhàn)場,，主管不能象統(tǒng)帥一樣只負(fù)責(zé)指揮,，主管還要象先鋒一樣沖鋒陷陣，事事做在前頭,，從而帶動全員的士氣,。

從某種意義上講主管應(yīng)該是公司發(fā)展的主體，主管能力素質(zhì)的高低可能會決定了一個(gè)公司整體的發(fā)展速度,。作為一個(gè)主管,，首先應(yīng)該具有非常強(qiáng)的執(zhí)行能力。執(zhí)行能力主要指在具體工作中,、計(jì)劃的實(shí)施中能夠及時(shí)的提出問題,、分析問題，并綜合大家的意見制定出切實(shí)可行的解決辦法,。執(zhí)行力的強(qiáng)弱不是單純體現(xiàn)在某個(gè)環(huán)節(jié)上，而是體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的整套系統(tǒng)流程中,。從接受經(jīng)理下派任務(wù)開始到圓滿完成任務(wù)這個(gè)過程都是執(zhí)行能力的體現(xiàn),。

作為主管還應(yīng)該對本行業(yè)有著相當(dāng)?shù)牧私猓⒕哂幸欢ǖ膽?zhàn)略眼光,。這樣才能更好的理解經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖,，并做出具體的戰(zhàn)術(shù)安排，在執(zhí)行過程中也才能更好的把握住方向,，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題并很好的解決問題,。

如果說執(zhí)行力和戰(zhàn)略眼光算做是主管應(yīng)具備的硬件的話，那么親和力則是作為主管必不可少的軟件,。主管是同一線員工接觸最多的一線領(lǐng)導(dǎo),，在處理問題時(shí)的態(tài)度及采取的方式,、方法都會直接影響員工的心情，甚至使員工的工作態(tài)度發(fā)生改變,。因此作為一個(gè)主管要把心態(tài)放平穩(wěn)了,，認(rèn)為手下的每位員

電子商務(wù)競聘詞 電子商務(wù)應(yīng)聘書篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我是,，來自電子商務(wù)部,。轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)快三年了，承蒙公司錯(cuò)愛我一直負(fù)責(zé)網(wǎng)站的技術(shù)工作,，也目睹了網(wǎng)站從發(fā)展到壯大的一個(gè)過程,。感謝公司能夠?yàn)槲覀兲峁┻@樣一個(gè)鍛煉自己、展示自己的機(jī)會,，有句話說的好“不想當(dāng)將軍的士兵不是個(gè)好士兵,。”,，所以今天我也鼓起勇氣來參加本次主管競聘,，我想競聘的崗位是電子商務(wù)部網(wǎng)站主管。

我深知自己距離這個(gè)崗位的要求以及各位公司領(lǐng)導(dǎo)的期望還相去甚遠(yuǎn),，但我希望通過自己的努力以全新的狀態(tài)投入到工作中去,，為華儲的發(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力量。無論在哪個(gè)崗位上我都會愛司如家盡我所能,，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信,，公司的強(qiáng)大就是我個(gè)人的成功~！

在公司工作的近三年中感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，使我在工作和學(xué)習(xí)中有了很大的收獲,，對于主管這個(gè)崗位也有了一定的理解。我覺得作為一個(gè)主管首先應(yīng)該對部門經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖有著非常充分的理解,，并能夠?qū)⒔?jīng)理的意圖讓每位相關(guān)人員所了解,，同時(shí)還要與相關(guān)人員進(jìn)行研究并制定出具體的執(zhí)行方案。在執(zhí)行期間及時(shí)的將工作進(jìn)展的情況及所出現(xiàn)的問題向經(jīng)理進(jìn)行反饋,，保證經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖能夠得到很有效的實(shí)施,。

在經(jīng)理與普通員工之間，主管應(yīng)起到一個(gè)承上啟下的作用,，主管要與員工多交流,，及時(shí)的了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態(tài)，通過及時(shí)的調(diào)整及精神上的鼓勵,，使員工能夠以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中去,。

另外，主管在工作中要起到一個(gè)表率的作用,。商場如戰(zhàn)場,，主管不能象統(tǒng)帥一樣只負(fù)責(zé)指揮,，主管還要象先鋒一樣沖鋒陷陣，事事做在前頭,，從而帶動全員的士氣,。

從某種意義上講主管應(yīng)該是公司發(fā)展的主體，主管能力素質(zhì)的高低可能會決定了一個(gè)公司整體的發(fā)展速度,。作為一個(gè)主管,，首先應(yīng)該具有非常強(qiáng)的執(zhí)行能力。執(zhí)行能力主要指在具體工作中,、計(jì)劃的實(shí)施中能夠及時(shí)的提出問題,、分析問題，并綜合大家的意見制定出切實(shí)可行的解決辦法,。執(zhí)行力的強(qiáng)弱不是單純體現(xiàn)在某個(gè)環(huán)節(jié)上,，而是體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的整套系統(tǒng)流程中。從接受經(jīng)理下派任務(wù)開始到圓滿完成任務(wù)這個(gè)過程都是執(zhí)行能力的體現(xiàn),。

作為主管還應(yīng)該對本行業(yè)有著相當(dāng)?shù)牧私?，并具有一定的?zhàn)略眼光。這樣才能更好的理解經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖,，并做出具體的戰(zhàn)術(shù)安排,，在執(zhí)行過程中也才能更好的把握住方向，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題并很好的解決問題,。

如果說執(zhí)行力和戰(zhàn)略眼光算做是主管應(yīng)具備的硬件的話,，那么親和力則是作為主管必不可少的軟件。主管是同一線員工接觸最多的一線領(lǐng)導(dǎo),，在處理問題時(shí)的態(tài)度及采取的方式,、方法都會直接影響員工的心情，甚至使員工的工作態(tài)度發(fā)生改變,。因此作為一個(gè)主管要把心態(tài)放平穩(wěn)了,，認(rèn)為手下的每位員工都是最優(yōu)秀的，之所以會出現(xiàn)問題,，主要是領(lǐng)導(dǎo)工作安排,、調(diào)度的不是很得當(dāng)，應(yīng)該多進(jìn)行換位思考,，用心去關(guān)心、體貼下屬,，使其充分感受到公司,、領(lǐng)導(dǎo)對自己的關(guān)懷與支持。

以上是我個(gè)人對主管崗位的理解,，如果公司能夠給我這個(gè)機(jī)會,，有幸成為網(wǎng)站主管,，我準(zhǔn)備對我的工作進(jìn)行如下規(guī)劃：

首先在技術(shù)方面給網(wǎng)站一個(gè)安全的保障，隨著網(wǎng)站知名度的提升,，安全問題也越來越顯得尤為重要,，20xx年網(wǎng)站前后共發(fā)生3次被黑事件，給我們網(wǎng)站帶來了很大的損失及負(fù)面影響,，也說明了我們網(wǎng)站在安全性方面仍然有很多需要完善的地方,。在20xx年里我計(jì)劃在4、5月份對網(wǎng)站程序進(jìn)行一次全面的升級,，本次程序升級主要從安全性,、執(zhí)行效率及功能性三個(gè)方面考慮，在程序中使用一些成熟的,、安全性更高的技術(shù),，使網(wǎng)站程序在整體上有一個(gè)大的提升。

另外,，一個(gè)成熟的網(wǎng)站應(yīng)該有一個(gè)功能強(qiáng)大的后臺,，我們網(wǎng)站的后臺從20xx年至今都未做過大的改動，在一些功能上還無法達(dá)到完全自動化的程度,，這勢必會影響相關(guān)人員的工作效率,。在今年上半年我準(zhǔn)備結(jié)合業(yè)務(wù)及采編等相關(guān)人員的工作需求，對網(wǎng)站后臺程序進(jìn)行一次全面的升級,，新版后臺程序的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在功能上的完善,，比如現(xiàn)在業(yè)務(wù)之間的交流主要還依靠口頭上的，新版后臺程序中我準(zhǔn)備加入一套完善的業(yè)務(wù)流程操作系統(tǒng),，用計(jì)算機(jī)代替人腦將業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的一些事件記錄下來,，使人為操作降到最低，減少操作失誤率,，從而提高工作人員的工作效率,。同時(shí)新版后臺程序在程序優(yōu)化方面、安全性,、頁面風(fēng)格等方面也會有所加強(qiáng),。

除此之外在技術(shù)方面我會不斷的學(xué)習(xí)最新的技術(shù)知識，并應(yīng)用到網(wǎng)站的建設(shè)中來,。

網(wǎng)站從成立至今的6個(gè)年頭中始終以一種平穩(wěn)的速度向前發(fā)展著,，經(jīng)理也常對我們說面對瞬息萬變的市場我們的步伐的確顯得緩了一些，如果說過去我們網(wǎng)站的發(fā)展是按照月,、年計(jì)算的話,，那么從20xx年開始我們要按照天、小時(shí)來計(jì)算,，也只有這樣我們才能跟上時(shí)代的步伐,，不被市場所淘汰,。對于網(wǎng)站的發(fā)展我有如下規(guī)劃：

首先依靠實(shí)體書店在沈陽地區(qū)的影響力，配合實(shí)體在網(wǎng)下搞一些活動,，比如實(shí)體書店在搞活動時(shí)我們可以將網(wǎng)址及送貨上門等特色服務(wù)加入到宣傳單中,，同時(shí)在活動期間還可以發(fā)放一些網(wǎng)站的書簽，從而來提高網(wǎng)站的知名度,。讓知道華儲的讀者同時(shí)也了解華儲網(wǎng),，讓網(wǎng)下、網(wǎng)上購書成為華儲讀者的雙重選擇,。另外在今年3月份以后我們準(zhǔn)備將沈陽地區(qū)送貨上門配送區(qū)域擴(kuò)大到二環(huán)以外的渾南,、道義、大學(xué)城等地,，

而且配送速度也會有所提高,，市內(nèi)五區(qū)可以實(shí)現(xiàn)上午定書下午看書的承諾，同時(shí)配送費(fèi)用還會有所下調(diào),，通過一系列的舉措爭取實(shí)現(xiàn)沈陽地區(qū)定單量翻番的目標(biāo),。

與此同時(shí)我們今年還準(zhǔn)備在外語書方面加大投入力度，現(xiàn)在外語書基本是選擇熱點(diǎn)圖書進(jìn)行上網(wǎng),，上網(wǎng)率僅在20%左右,，20xx年我們計(jì)劃將外語書的上網(wǎng)率提高到50%以上。現(xiàn)在外語書網(wǎng)上的競爭還屬于剛剛開始,，網(wǎng)上品種不是很全,，我們爭取抓住這個(gè)先機(jī)，充分利用實(shí)體書店的豐富資源,，使外語書成為華儲網(wǎng)銷售上新的增長點(diǎn),。

在同我們主要的競爭對手相比我們在書評、圖書編輯等專業(yè)技術(shù)方面還有一定欠缺,，今年我們準(zhǔn)備在網(wǎng)站書評建設(shè)方面投入一定的力量,，讓網(wǎng)站的專業(yè)技術(shù)含量有所提高。具體想法：準(zhǔn)備根據(jù)購書記錄的統(tǒng)計(jì)從現(xiàn)有網(wǎng)站會員中招募一些專業(yè)水平高,，而且有一定業(yè)余時(shí)間的讀者成為網(wǎng)站的特約書評員,，對重點(diǎn)書寫一些高質(zhì)量的書評，從而帶動整體的人氣,。在發(fā)展書評方面我們應(yīng)該算做剛起步,，前期可能還需要摸著石頭過河，但是在網(wǎng)上開發(fā)信息資源應(yīng)該是可行的,，而且我們的競爭對手在這方面也取得了一些成績,，我們會認(rèn)真的總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，將華儲網(wǎng)在專業(yè)技術(shù)方面做深、做強(qiáng),。

“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”,，作為華儲科技的先頭部隊(duì),，我們電子商務(wù)部理應(yīng)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售上起到公司帶頭的作用，在20xx年里我們電子商務(wù)部要緊跟時(shí)代步伐,，分秒必爭,、與時(shí)俱進(jìn)，共同創(chuàng)造網(wǎng)站的新輝煌,！

謝謝大家,！

電子商務(wù)競聘詞 電子商務(wù)應(yīng)聘書篇三

大家好！今天很高興公司能夠給我這么一個(gè)機(jī)會,，讓我站在這里,。我叫20xx.9月正式加入電子商務(wù)中心成為一名普通的客戶服務(wù)專員。在組長的'帶領(lǐng)下已經(jīng)在這個(gè)組度過了10個(gè)月的時(shí)間了,。在這將近一年的時(shí)間里讓我無論是在業(yè)務(wù)上還是在意識上都得到了很大的鍛煉和提高,，對我的人生也是一個(gè)很大的磨練。我在云南呼入組,，每個(gè)月的業(yè)績都在前幾名,，業(yè)績一直比較穩(wěn)定，我總結(jié)出來幾點(diǎn),，我認(rèn)為這個(gè)是我業(yè)績一直穩(wěn)定,，并成功的方法。今天我主要像各位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告一下我這段時(shí)間里面總結(jié)的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，我認(rèn)為他們也是我競聘的理由,。

對于像我這樣的呼入客服專員，一定要在第一時(shí)間內(nèi)接聽客戶的電話,，因?yàn)榭蛻糁鲃哟蜻^來電話,，表明了客戶就是有需求，我們要在第一時(shí)間內(nèi)給客戶提供我們的報(bào)價(jià),；

每次如果有業(yè)務(wù)知識與承保政變動,，我都是一遍又一遍的學(xué)透，因?yàn)橹挥袑Τ斜Ｕ叻浅Ｇ逦臅r(shí)候我們才能給客戶準(zhǔn)確的報(bào)價(jià),，才能更快的處理客戶的異議,，接聽到的電話也就更多；

每天都有很多客戶打電話過來,，每個(gè)客戶的保險(xiǎn)到期日也是不一樣的,，我會把他們分成幾種類型，已經(jīng)脫保的，馬上就要到期的,，離到期時(shí)間還有一段時(shí)間的,。我會根據(jù)他們的到期日，在線上對他們進(jìn)行不同的程度的促成（已經(jīng)脫保的,，這類客戶保險(xiǎn)已經(jīng)到期,，保險(xiǎn)對他們很重要,，我就會從保險(xiǎn)保障以及出險(xiǎn)后的厲害關(guān)系來說服他們,，讓他們盡快購買,，也就是直接讓客戶投保；對于馬上就要到期的客戶,，這類客戶已經(jīng)花心思在保險(xiǎn)上面,，如果第一通沒有達(dá)成，緊接著也會在當(dāng)天或是第二天跟蹤客戶,，因?yàn)樗麄円矔芸熨徺I,，對于離保險(xiǎn)到期日還比較早的，如果客戶打電話只是詢問一下價(jià)格,，這類客戶,，我會在線上不會花太多時(shí)間去促成，因?yàn)樗麄兌际且洷热?，不會馬上決定,，就是你的價(jià)格便宜，他們也不會馬上掏錢,，也會在給自己一段時(shí)間,，這樣，我會在跟進(jìn)中對其促成,，保證我的接聽量和接聽率,。

我一直堅(jiān)信每成單一個(gè)客戶都不是偶然，都是需要付出努力的,。所以我相信成功是復(fù)制的,，每次和同事閑聊的時(shí)候或是哪個(gè)組的業(yè)務(wù)明星，我都會利用下班的時(shí)間去聽他們的錄音,，學(xué)習(xí)和總結(jié)他們成功的話術(shù),。并運(yùn)用在我自己的工作中，我感覺效果也是很明顯的,。

總上所述,，這些是我在這段時(shí)間里通過工作和學(xué)習(xí)總結(jié)出來的。我可以向大家保證,，如果我應(yīng)聘上我一定會認(rèn)真做好自己的本職工作,，并把一些成功的方法和大家一起分享,。

1.時(shí)刻保持一個(gè)積極的心態(tài)因?yàn)殇N售就要有挫折，每天面對那么多客戶,，遇到的情況也是不一樣,，所以需要我們保持一個(gè)積極樂觀的心態(tài)。

2.業(yè)務(wù)知識和承保政策要熟悉只有對自己的產(chǎn)品和規(guī)范熟悉,，才能合理的解決客戶的問題,，才能很快的處理客戶的異議。

3.管理好客戶每一個(gè)客戶都有可能成單,，所以不能輕易放棄每一個(gè)客戶，對待每個(gè)客戶也該有不同的方法,。

4.學(xué)習(xí)和總結(jié)通過每天遇到的問題和大家一起解決,，并通過分享業(yè)務(wù)精英的錄音去學(xué)習(xí)別人成功的話術(shù)，豐富自己的銷售技巧,。

雖然上面是我自己認(rèn)為可以帶團(tuán)隊(duì)一起分享我成功的方法,，我還是有很多的不足之處，希望在以后的工作中,，一邊學(xué)習(xí),，一邊來完善自己，我相信我會一直努力學(xué)習(xí)的,，為自己能夠帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)加倍努力的,。