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個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書5000字篇一
您好!
懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,,我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
透過這起事故,,我感到自我職責(zé)心不強,,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自我身為代崗位人員,,就應(yīng)嚴(yán)以律已,對自我嚴(yán)格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,,由于自我的失職,,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,,后果不堪設(shè)想!這也說明,,我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自我的工作更加做好,,更加走上新臺階的思想動力,。在自我的思想中,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付思想。此刻,,我深深感到,,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,。
因此,,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。
同時,要誠心的多謝領(lǐng)導(dǎo),,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),,并要求自我深刻反省,而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,透過這件事,,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,,感到了自我覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
檢討人:______
20____年____月____日
個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書5000字篇二
屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺得太不應(yīng)該了,,這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,,崗位責(zé)任意識不強。論壇管理是一個部門的“喉舌”,,是論壇有效運轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強烈的責(zé)任意識,是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,,這是做好工作的起碼要求,,沒有良好的工作態(tài)度,就會在同樣的問題上多次犯錯,,以至累教不改,,無可救藥,之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心,、自己灰心,、版主傷心。
各種事情的失誤在于我的惰性,,把自己凌駕于燕歸來之上,,妄圖猜測,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,,就可以省事了,,結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃,換我做領(lǐng)導(dǎo),,也是忍無可忍的,?!皶h通知”事隔“傳達文件”不久,在壇主的反復(fù)叮嚀燕歸來才是論壇老大下,,我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,,又胡亂猜測并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。后果真是不堪設(shè)想,,換我做領(lǐng)導(dǎo),,這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷,。
檢討二:工作作風(fēng)的不扎實,,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,,就是因為方法簡單,、能力不強,沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),,積極主動地明確燕歸來老大地位,。沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,,造成了今天的一錯再錯,,自己也很遺憾,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了,。
工作了三年多,,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,,很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,,有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,,我實在是問心有愧,,無地自容啊!
作為論壇工作的一個老新人,通過這次教訓(xùn),,我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,,有畏難情緒,,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,容易產(chǎn)生自滿情緒,,缺乏搶抓機遇,、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,,缺乏沉下心來,、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛,,我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,就心里不服,,產(chǎn)生怨氣,,更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了,,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點,,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來,。
這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,,以此鞭策,。
個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書5000字篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在機房的管理工作中,,因我個人的大意疏忽,,態(tài)度不端正工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有檢查工作,,以至于讓現(xiàn)場施工人員將機架的位置安裝錯誤,。
首先關(guān)于這項大的錯誤,我要做出深刻地檢討,,這是我工作以來的最大錯誤,、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員,,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,,一名機房管理員是應(yīng)該對機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。
在此次的機房管理工作中,因為我個人的疏忽,,沒有監(jiān)督好工人機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,,這樣一來一回勢必造成浪費,,造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,,因此這項錯誤,,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,,我也有一定自我認(rèn)識,,我還是一個機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤,。
通過此次深刻的檢討,,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,,沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
通過此次深刻的檢討,,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。
檢討人:______
20____年__月____日