無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇一

大家好!

我是學(xué)生會宿舍管理部門的成員____,，這次寫下這份檢討書主要是為了反省我在上次學(xué)生會工作中的嚴重錯誤,。我身為宿管部的成員,，主要的工作就是在每晚檢查每位學(xué)生是否有好好的回到寢室，是否有晚歸或夜不歸宿的同學(xué),。我想同學(xué)們都很了解我們的工作,，我更是清楚。但是我只是知道工作的內(nèi)容,，卻一點不知道工作的重要性,，這是關(guān)乎同學(xué)們安全的工作啊!可是我卻在__月__日的晚上玩忽職守，不僅很晚才到檢查的宿舍,，還甚至有過今天不工作的念頭!這不僅是對工作的褻瀆，更是對不起我學(xué)生會成員的身份!我沒有盡到自己的責(zé)任,，更是沒有做到一名學(xué)生會成員該做到的榜樣作用,，實在是愧對學(xué)生會、愧對大家的信任,。

當(dāng)天的具體情況是這樣的：在結(jié)束了在白天的學(xué)習(xí)之后,，我收到了朋友的消息，去了校外,，可是我卻沒能提前估算好時間,，導(dǎo)致在回來的時候，已經(jīng)來不及到宿舍下集合了,。面對這樣的情況,，我也煩了難。但是作為學(xué)生會的一員,，我卻沒能做出一名學(xué)生會成員應(yīng)有的行動,，我沒有趕去自己的崗位，而是回到了自己的宿舍,。

但是在我回到宿舍后不久,，卻收到了部長的通知。雖然我也知道自己犯了錯,，但卻沒想到部長和老師生了這么大的氣,。在經(jīng)過了部長和老師教導(dǎo)后，我也知道自己做出了多么錯誤的選擇,。不僅放棄了自己做為宿管部的責(zé)任,，更是放棄了自己做為學(xué)生會成員的榮譽!這實在是一件恥辱。

想當(dāng)初在剛進入學(xué)校的時候,，我滿懷自豪的加入了學(xué)生會,，認為自己做為學(xué)生會的一員是一件榮耀的事情。但是如今我所做出的事情,，不僅給學(xué)生會的榮譽摸了黑,，還讓自己已經(jīng)配不上學(xué)生會這個職務(wù)!是我在那天放棄了自己的職位,，實在是對不起!

但是經(jīng)過了部長和老師的指導(dǎo)，我了解了自己的職位是多么的重要,，我們肩負著保證同學(xué)們每晚都安全的回到了學(xué)校,，保證同學(xué)們在學(xué)校里沒有做出什么危險的舉動。這些都是非常重要的工作!可我在之前卻一點都沒有注意到這一點,。

但現(xiàn)在的我已經(jīng)醒悟,，我知道自己犯下了多么嚴重的錯誤。我不祈求大家能夠現(xiàn)在原諒我,，我只希望大家能再給我一次機會,，我一定會好好彌補自己的錯誤，好好的提升自己,，讓自己能擔(dān)得起學(xué)生會這個名號!

此致

敬禮!

檢討人：______

20____年__月__日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是婦產(chǎn)科的護士______,，我在昨天發(fā)生了一次非常低級的錯誤，我也自知這次錯誤的后果十分的嚴重,，這也是我到醫(yī)院工作這么久以來的第一次犯錯,，我自己也是覺得十分的慚愧，至少就因為我這么一次工作失職,，我跟這一年的優(yōu)秀護士評選肯定是無緣了,，我怎么樣都沒想到自己會在自己熱愛的護士崗位上因為工作失職而寫檢討書，對此我給醫(yī)院,，給您,，給患者道歉了，對不起!

我自認為自己平時對自己工作要求還是很高的,，無論什么工作,，只要是領(lǐng)導(dǎo)交付給我的工作，我都會盡自己最大的可能去做好,，絕對不會敷衍行事,，但是我這次就是出現(xiàn)了疏忽，今天我在去給每間病房的待產(chǎn)孕婦進行各項體征檢查記錄的時候,，就漏掉了一位,，我現(xiàn)在非常不能理解自己為什么會出現(xiàn)這樣的失職，這會導(dǎo)致什么,，導(dǎo)致那位孕婦的身體特征不能清楚的反應(yīng)在主任面前,，本來我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體原因無法支持生產(chǎn)的，比如有些就因為沒吃多少營養(yǎng)品,，身體虛弱的,，也有因為不注意在這個關(guān)鍵時期感冒發(fā)燒的，這些都是非常嚴肅的,，這關(guān)乎孕婦是否有進行生孩子的條件,。

只有每天都記錄,，才能推算出孕婦的生產(chǎn)日期，提前做好準(zhǔn)備工作,，我就這樣漏了一天,，極有可能導(dǎo)致后續(xù)的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)不上，甚至?xí)绊懭掌诘臏?zhǔn)確程度,，還好這位孕婦也是主動的詢問了護士長,，為什么今天沒有對她進行身體檢查，護士長也是立馬找到了我,，看了今天我的病房巡查的記錄表,，的確有一頁空著的，我也是一下子知道自己犯了錯誤,。

我知道我的這種行為是極其不負責(zé)任的表現(xiàn),，萬一這位孕婦出現(xiàn)了什么問題，跟我絕對是脫不了干系的,，我的這種行為，更是給護士們造成了非常不好的影響,，畢竟我也是在這干了好幾年了,，都出現(xiàn)這樣低級的失誤，這樣那些才來半年幾個月的護士會怎么想?我在這次的檢討中慢慢的也意識到自己的在工作中的一些方面的確是有問題的,，我太過于關(guān)心那些比較重要的工作,，都是致力于把那些工作做好，但是最后連自己作為護士最基本的工作我都能做錯,，我不得不審視下自己的種種行為了,。

最后我非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤及時的指出，并且給了我自我檢討的機會,，我將會在今后的工作中仔細的做好每一件事,，醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都可以對我進行監(jiān)督，我想我在經(jīng)過這次的事情后,，我將變得越來越好,，我又找到了自身的一個錯誤并改正了。

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在機房管理工作中,，因我個人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將機架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員,，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名機房管理員是應(yīng)該對機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴重的損失,。

在此次的機房管理工作中，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認識，我還是一個機房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤,，我應(yīng)該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1，針對我的工作責(zé)任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：第一范文網(wǎng)

20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好!

本人因20__年_月_日上午上班時早退,，導(dǎo)致了病人無法繳費,，給病人就醫(yī)造成了不便，更給整個醫(yī)院帶來了惡劣的影響,，在此我深表歉意,。

醫(yī)院工作人員服務(wù)對象是病人，解決的是病人的疾苦,。在全院爭優(yōu)創(chuàng)先,，全心全意為人民服務(wù)的良好工作氛圍中，所有的同事在上班時認認真真,、勤勤懇懇,，未有遲到早退的情況，而我,，僅僅為了早一點下班就擅自離崗,，這種自私的行為是不對的，對病人而言是繳費不方便,，影響到其就診治療;對醫(yī)院而言是病人認為醫(yī)院服務(wù)不好,，從而影響到醫(yī)院的整體形象;對個人而言是業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,，對待工作不認真，不負責(zé)任;更嚴重一點,，因為我的過錯,，有可能影響到病人的生命安危。在醫(yī)院,，任何一點小的過錯,，都有可能會造成巨大影響，人命關(guān)天,，我已經(jīng)深刻認識到了此事的重要性,，在今后的工作中，我一定嚴守工作紀律,，不要辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心愛護和期望,。

如今大錯即成，我深深懊悔不已,，愿意接受醫(yī)院的處理決定,，同時對自己的行為進行深刻檢討，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點：

1,、思想覺悟和認識不高,。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻，未能認識到時間就是生命,，特別是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中,，更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。

2,、未能把醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和同事的囑咐牢記在心,。在我剛剛進入醫(yī)院，在收費工作崗位工作時,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事就囑咐我認真工作,，遵守醫(yī)院規(guī)定和工作紀律。我辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,。

3,、未能夠認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會醫(yī)院的規(guī)章制度。我在日常的工作和學(xué)習(xí)中,，在思想上未能認識到不以規(guī)矩,，不成方圓，未能認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會醫(yī)院的規(guī)章制度,，未能認識到只有規(guī)范醫(yī)院的管理,，才能夠達到爭優(yōu)創(chuàng)先，全心全意為人民服務(wù)的目標(biāo)。

對于此次早退的事件,，我感到十分抱歉,，希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事原諒我，認可我認錯的態(tài)度,。我深刻反省到自己的錯誤了希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事給我知錯就改的機會,。也希望同事們引以為戒，不要犯我這樣的錯誤,。同時,，我也保證以后在也不會犯錯了，請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事在今后的時間里監(jiān)督我,，督促我做好醫(yī)院收費工作,。

檢討人：

日期：

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,，以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴重錯誤,。

我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，在20__年__月__日,，因為我沒有把關(guān)好客戶身份,，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),，給酒吧聲譽造成了嚴重影響,，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾,。

經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：

1,、我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

2,、我沒有保持一個認真,、嚴肅,、謹慎的工作態(tài)度,，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理,，特別是沒有注意審核好客戶身份,。

3、我缺乏必要的問題預(yù)判力,，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚,、懊悔,、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,，我都一直為這個事情困擾,、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總,，對不起同事,，也對不起我自己?？墒?，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉,、是不能夠根本解決問題的,。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實的改正措施與方法,，從根本上改正錯誤,，避免今后錯誤的發(fā)生。

此致

敬禮

___

20__年__月__日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇六

尊敬的：

月 日,，在 會議上,，正當(dāng) 在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，卻在下面偷偷看報紙,，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,，我認真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,，我卻看起了報紙,，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各個會議上,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：

20xx年x月x

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇七

---領(lǐng)導(dǎo)：

在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,，反思了幾天,，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯,，我必須獨自去承擔(dān)后果,。在-局長和-主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了,?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛?，犯了太多過錯,，這樣糊涂下去，并無半點好處,，只能是害了自己,、毀了前程、辜負了領(lǐng)導(dǎo),、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評,，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補牢，猶未遲也,。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤,，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,，崗位責(zé)任意識不強,。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在同樣的問題上多次犯錯,，以至累教不改，無可救藥,，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心,、自己灰心,、家人傷心,。

“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,，妄圖猜測,，認為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃,，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的,?！皶h通知”事隔“傳達文件”不久，在-局長的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,，又胡亂猜測-局長是和-主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴重失職,。其實若-局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會,，二人未通知到,，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo),、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實,，自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單,、能力不強,，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識,，有些工作又缺乏主動性,，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾,，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了,。

工作了一年多,，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,，有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,，我實在是問心有愧,，無地自容啊!

作為--工作的一個新人，通過這次教訓(xùn),，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn),、新變化，有畏難情緒,，缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇,、乘勢而上,、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,，缺乏沉下心來,、埋頭苦干的“鉆勁”。

痛定思痛,，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣,，更加消極怠工。只有眼光放長遠了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點,，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來,。

這件事不能就這么過去，我必須書面檢討,，以此鞭策,。

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇八

尊敬的局長：

您好!

在這里，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強,，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點：

1、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;

2,、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3,、平時對下屬要求不嚴,，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補救措施,，全面逆補當(dāng)事人的損失,，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：

日期：

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在機房管理工作中，因我個人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將機架的位置安裝錯誤,。

首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名機房管理員是應(yīng)該對機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失,。

在此次的機房管理工作中,，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了,，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識,，我還是一個機房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤,，我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1，針對我的工作責(zé)任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：

20xx年x月x日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為代班長，應(yīng)該嚴以律已,，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響,，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故,。可是,，由于自己的失職,，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故,，后果不堪設(shè)想~~~這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時,，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。希望自己的錯誤,，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的,，后果是極其惡劣的。

同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：

日期：

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

由于我自身原因，致使__,，造成了嚴重不良影響,，在此，我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠,，責(zé)任心不強。思想麻痹大意,，認識不強,，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法,。

2、工作作風(fēng)不深入,、不扎實,、散漫松懈，工作安排不具體,、落實不到位,。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先,，而是左顧右盼,，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3,、對下屬要求不嚴。在工作中,，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子,，沒有給予立即糾正，實際上,，這樣不僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí),，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,，立足職能職責(zé),，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，形成嚴謹、穩(wěn)妥,、效率的工作作風(fēng),，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行,、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求,，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠來講，也有利于他們的個人成長,。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我,、自我警醒的機會,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我,。

檢討人：__

__年__月__日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

古人常說，行有不得，反求諸己，但一開始,，我并未能及時地進行自我反剩古人又說,，君子務(wù)本,、本立而道生,，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入,，不踏實,。 作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實,、查對,。同時，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到魔鬼出于細節(jié)。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因為是齷齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的棒喝法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副此事與己無干的樣子，對事情展開一番與己無干的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度，感悟到：

1,、一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注，做事也要專注,。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點滴中。學(xué)如逆水行舟,，不進則退,，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎,。

2,、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是記問之學(xué),，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處。最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨,。那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機會,，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，孰能無過,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,。經(jīng)師易得，人師難求,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：

20xx年x月x日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在__機房管理工作中,，因我個人的疏忽,，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將__機架的位置安裝錯誤,。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名__機房管理員,，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名__機房管理員是應(yīng)該對__機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴重的損失,。

在此次的__機房管理工作中，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人___機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了，___機架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認識,，我還是一個__機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1,，針對我的工作責(zé)任感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：

日期：

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

第一段;我于20____年7月23號，我沒能按照公司規(guī)定的流程做了一些不應(yīng)該做的事,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因，當(dāng)時想買回來的篩盅只想放在三樓視聽室給客戶玩,。

但完全理解錯了領(lǐng)導(dǎo)的想法,。

按自己的思想中過日子。

且置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,。

自我放縱,，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,。

第二段;此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因,，會對公司造成很大影響,，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

第三段;親愛的領(lǐng)導(dǎo),，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，讓公司的廣大管理層不要像我一樣,，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我，指正我,。

我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

第四段;最后，我以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。

希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

此致

敬禮!

檢討人：____

時間：____年____月____日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十五

尊敬的局長：

您好!

在這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強,，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點：

1,、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;

2,、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3、平時對下屬要求不嚴,，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

在此,，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補救措施,，全面逆補當(dāng)事人的損失,，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：第一范文網(wǎng)

20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職,、疏于管理,、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想認識不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認識不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解,，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過于機械化,，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施,，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進。

鑒于我反思的以上幾點問題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者,，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

(2)加強隊伍建設(shè),，營造良好的團隊氛圍,。

真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助,、相互理解,、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo),，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度,，加強績效管理與溝通,。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績效考核制度,。績效實施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析,，找到問題,，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析,，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,，達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強細節(jié)化管理,，從點滴做起,。

細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,，所以要強化細節(jié)管理意識,，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié),，并且重視細節(jié)管理,，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

綜上所述,，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉,，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

檢討書：

20_年_月_日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

古人常說,，“行有不得,，反求諸己”，但一開始,，我并未能及時地進行自我反剩古人又說,，“君子務(wù)本、本立而道生”,，因此,，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入,，不踏實,。我作為一名公司的領(lǐng)導(dǎo)階級，不論有多少理由,，都應(yīng)端正自己工作的態(tài)度,，確保事實工作無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實,、查對,。同時，更是要增強自身的工作的熱愛性,，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,，心中甚是羞愧。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎?！?/p>

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處,。”最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨,?！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十八

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們：

在那里我誠懇地向公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說一聲：對不起!

此時此刻我感到萬分悔恨和內(nèi)疚,。由于當(dāng)天為春節(jié)期間,，我個人飲酒過量，電話中與客服調(diào)度人員的交流態(tài)度十分惡劣,，未聽從派工,，缺乏愛崗敬業(yè)精神。還有因為工作態(tài)度懶散給公司造成的損失,。給公司形象造成惡劣影響,。事情發(fā)生后，我不想給自我任何開脫的理由,，作為一名保險公司的查勘員,，不能按公司要求履行自身的職責(zé)，給單位團體和工作秩序帶來了必須的不良影響,，損壞了公司形象,，更辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自我的一片苦心，并且愧對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的孜孜教誨,。我此刻深為自我的惡劣行為感到萬分羞愧與自責(zé),。

自從踏上查勘工作崗位以來，領(lǐng)導(dǎo)三令五申要嚴格遵守工作紀律,，聽從公司安排,，必須要端正工作態(tài)度,，設(shè)身處地的為客戶著想，為客戶供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),，但我卻沒有在思想上引起高度重視,。這次犯下的錯誤不僅僅是自我的羞恥，更為痛心地是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo),，對不起同事,，對不起公司。并且觸怒了公司的規(guī)章制度,，給公司的形象抹了黑,，給個人的形象抹了黑，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的一再囑咐,，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡,，不嚴格遵守工作紀律，我自我此刻感覺對自我都不能容忍,，因為對自我的放縱,，不按規(guī)章制度辦事，就是對公司,、對客戶的極端不負職責(zé),。

我此刻十分的內(nèi)疚，深感自責(zé),。錯誤已經(jīng)鑄就,，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤,。我會努力反省,、認真自查，深刻反思自身問題與不足,，并進取思考如何努力提高,、改善工作，保證不在犯下類似錯誤,。這次我犯下這樣嚴重的錯誤對我平日工作敲起警鐘,，對我日常工作的評價亮起了紅燈，我必須引以為戒,。究其原因,，一是思想認識不到位，崗位職責(zé)意識淡薄,，缺乏愛崗敬業(yè)精神,，對工作產(chǎn)生倦怠情緒。二是對公司規(guī)章制度,、工作職責(zé)缺乏深刻的理解,，遵規(guī)守紀的自覺性和主動性不高,。三是個人工作作風(fēng)懶散，放縱自我,，沒有按照公司制度嚴格要求自我,。

我對自我進行了深刻反思，再次對自我的工作有一個更深刻,、更細致,、更全面的理解，我也深深認識到這次犯錯誤對公司,、對領(lǐng)導(dǎo)、對同事,、對個人造成的不良影響,，這不僅僅是我個人的事情，而是影響到整個公司的作風(fēng)建設(shè)與整個公司的形象,。根據(jù)以上的反思和自我剖析,，我制訂如下整改措施：

第一，按要求完成一份資料深刻的檢討書,，對自我思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,，并認清其造成的嚴重后果。分析事情過程,，自身情景,，對公司和自我有更進一步的認識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法,。這是最基礎(chǔ)和最必須完成的,。僅有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實踐行動,。

第二,，提高自身思想覺悟，從行動上落實,。這就要求我從精神振作起來,，加大提高自身素養(yǎng)的力度，然后再從實際行動上落手,，克服自我個性上的缺點,，堅持嚴格按照公司規(guī)章制度工作。

第三,，認真學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度,，按規(guī)定嚴以律已，對每一天的工作進行總結(jié)與反思,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，做一名合格的員工,。保證以后不再發(fā)生類似情景，決不再因為工作懈怠,，不服從公司安排,，不再因為態(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通,，以謙虛的態(tài)度,，向同事們學(xué)習(xí)，及時修改自身不完善之處,。

第四,，開展自我批評和狠抓落實。經(jīng)過這件事情,，讓我懂得了,，凡事知錯就痛改，給公司解決問題,，不增添問題,。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自我,，批評自我,，切記不要再犯錯。經(jīng)過不斷的自我批判與糾正,，時刻堅持一種危機感,，一種憂患意識。

犯錯以后我靜下心來想了很多,，充分意識到自我犯下了很嚴重的錯誤,，我真誠的理解批評，也愿意理解領(lǐng)導(dǎo)給予的處分,。我保證今后絕對不會再犯此類錯誤,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量,，不斷的反思和提高,，用實際行動來塑造一個全新的自我，請大家拭目以待,。同時也請大家對我進行監(jiān)督,，幫忙我克服缺點，多提問題指正,，改正錯誤,。

以上就是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施，請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正，并懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個改正錯誤的機會,。

此致

敬禮!

__

20__年__月__日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

_月_日,，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤,，聽客戶唆使替客戶簽字,，被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯,，兩天來,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討,，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y(jié)果，也是與我公司要求背道而行,。經(jīng)過兩天的反思,，我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解,，慢慢開始放松了對自己的要求,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的'信任,，愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，作為一名客服人員,，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象,，既然公司有該項制度,，不僅僅是制約客戶,，同時也是制約我們員工自己，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,，那還要制度和法律干什么呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,，請各位同學(xué)監(jiān)督我,。謝謝!

檢討書：

20_年_月_日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作違紀的檢討書。關(guān)于在__的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤,。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,，也導(dǎo)致了一些損失,，同時也愧疚__對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。

針對我的錯誤,，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散,，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié),。

2,、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責(zé),，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討，請__信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：

日期：

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn),?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,，以及對酒店、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認真、仔細的反省,，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1,、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對于自己的工作，對于酒店對我的信任,、對于一個團隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對于我來講，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是，在這點上面,，我沒有做到認真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失,。

檢討人：__x

__年__月__日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

今天,，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心,。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,，深感抱歉。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,，我對自己的這種行為感到深深的愧疚,，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,，給單位抹了黑!

首先,，我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響,，給部門同事帶來了污點,，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾，我深感抱歉,。唯有深刻檢討,、認真反省、嚴于律己,、謹記前車之鑒,、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意,。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱,，未能真正樹立服務(wù)意識，未能恪守機關(guān)勞動紀律,。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),，思想上對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進,，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀律的行為,，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題,。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,，本人將認真補習(xí)相關(guān)知識,，提升思想認識，恪守工作紀律,，杜絕類似行為的出現(xiàn),。

其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高,。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律,，不受其他的影響,。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題,，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,，將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間，這是導(dǎo)致違紀行為出現(xiàn)的重要原因,。本人將提高自身修養(yǎng),，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象,。

再次，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差,、全局意識較差,。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象,。本次違紀行為的后果,，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,，本人必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識,，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生,。

最后,，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性,。本人作為市局科室工作人員,，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,，反而成為違反工作紀律的始作俑者,，產(chǎn)生的不良影響可想而知,，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反工作紀律行為,，暴露出本人在思想,、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題,，本人將全面思考認真總結(jié),，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找,、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作,。通過自身的積極努力,，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,，促進本人更快進步,。

最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事,、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇二十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是便民大廳__窗口工作人員___,，在_月22日上午的上班過程中，工作qq上有一個朋友發(fā)來網(wǎng)站鏈接,，我隨手點開查看,，打開后發(fā)現(xiàn)是一個淘寶商品頁面，我隨意查看后將其關(guān)閉,，但是這個舉動被紀委工作人員發(fā)現(xiàn),，并通知的了黨政辦。事后,，我發(fā)現(xiàn)釀成了大錯,，這次違紀行為給鎮(zhèn)黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責(zé),，做出了深刻的檢討,。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育我深刻認識到自己的錯誤，我認為造成這次違紀行為的主要原因是個人思想麻痹,，作風(fēng)松懈,，紀律責(zé)任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個偶然事件,，但也是長期以來我對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的惡果，這次事件給鎮(zhèn)上工作產(chǎn)生了不良的影響,，我相當(dāng)后悔和自責(zé),，如果繼續(xù)放縱紀律的缺失和作風(fēng)的渙散,，導(dǎo)致的后果將更加嚴重，在此,，我對領(lǐng)導(dǎo)的批評教育表示內(nèi)心的感謝,，并保證：

1、加強機關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習(xí),，提高認識,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級政府機構(gòu)服務(wù)窗口,，作為黨委政府和人民群眾的連心橋,，便民大廳窗口人員更應(yīng)該以身作則，嚴于律己,，以后我要加強行政效能規(guī)章制度學(xué)習(xí),，嚴守工作紀律，熱情高效地為群眾服務(wù),，做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員,。

2、由于此次違紀行為給鎮(zhèn)上帶來了負面影響,，在以后的工作中,，我要更加勤勉的工作，認真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),，多和領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通，以實際的工作成績來表示自己的覺醒,，彌補自己的過失,，以加倍努力的工作來為鎮(zhèn)政府做出積極的貢獻。

3,、對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省,，深入總結(jié)，狠抓落實,，改正錯誤,，把自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤,，同時,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督，幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步,。

檢討人：___

時間：___